Inteligencia emocional en el jobs in Spain

pEn JAKALA buscamos un perfil de Data Scientist Senior Consultant que pueda liderar el proyecto de machine learning y analítica avanzada en uno de nuestros principales clientes. /ppbFunciones : /b /pulliDiseñar, entrenar y evaluar modelos de ML tanto supervisados como no supervisados para resolver problemas complejos del negocio. /liliProponer nuevas soluciones a cliente tanto en formato PoC como en solución definitiva. /liliImplementar flujos de trabajo automatizados con Python, optimizando la preparación de datos, el entrenamiento de modelos y la evaluación de resultados para mejorar la eficiencia de los proyectos. /liliUtilizar entornos cloud avanzados para implementar soluciones escalables de ML, gestionando recursos y asegurando la eficiencia en el uso de la infraestructura. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para presentar los resultados de los análisis y modelos mediante herramientas de visualización facilitando la toma de decisiones. /liliProductivizar y asegurar la calidad de los modelos. /liliAyuda en la profesionalización y crecimiento del equipo de distintas formas: /liulliCrecimiento de offering , /liliDesarrollar nuevos casos de uso en Jlab . /liliMejorar el rendimiento de soluciones actuales. /liliLiderar nuevos proyectos que requieran de mayor expertise , /li /ulliDesarrollo de arquitecturas que ayuden a la profesionalización: arquitectura de modelos, arquitectura MLOps ,.... /liliDocumentar el trabajo y metodología realizada para la resolución de un problema puntual o proyecto específico. /lilibCarrera técnica: /b física, matemáticas, ingeniería (telecomunicaciones, ciencia del dato o similar) /lilibExperiencia mínima: /b 2 años trabajando como data scientist. /lilibConocimiento: /b de las principales familias de modelos de Machine Learning tanto supervisados como no supervisados: Random Forest, XGBoost , LSTM, series temporales, etc. /lilibHabilidades: /b avanzadas de automatización de procesos y programación, con foco en Python. /lilibExperiencia: /b en el despliegue de modelos de ML en producción ( MLOps ) en todas las fases del proceso: diseño, desarrollo del modelo y operativización. /lilibNivel de inglés: /b intermedio. /lilibConocimientos: /b de inteligencia artificial generativa. /lilibExperiencia: /b en las principales clouds del mercado: GCP, AWS, Azure. /lilibExperiencia: /b en el uso de herramientas de visualización: Looker Studio, PowerBI , Tableau,etc. /li /ulpbOfrecemos: /b un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: /pulliModelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). /liliTres semanas al año de full remote. /liliWellhub para cuidar tu salud física y mental. /liliRetribución flexible. /lili28 días de vacaciones al año. /liliPath de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /liliAcceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). /liliJxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. /liliJlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. /liliFormación en idiomas. /liliDeporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). /liliOficina de Madrid: Servicio de lanzadera. /li /ulpbDescripción de la empresa: /b /ppSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /ppHoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /ppCon un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. /ppLas funciones a desempeñar son las siguientes: /pulliApoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo. /liliMantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional. /liliAsesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales. /liliContribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas: /li /ulp- Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos. /pp- Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional /ppbr /Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.br / /ppLos requisitos son los siguientes: /pulliFormación Académica: Titulación Universitaria. /liliExperiencia en labores de selección y reclutamiento /liliConocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral. /liliCompetencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía. /liliOrientación comercial, proactividad. /liliCapacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad). /liliGestión de tiempo y organización. /liliFlexibilidad y Capacidad de Adaptación. xhfqzwm /liliMuy valorable: Inglés medio-alto. /li /ulpbr / /p

Profesor/a Asociado/a Política Económica (sustitución temporal)Solicitarlocations: Madridtime type: Jornada Parcialposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de julio de 2026 (Quedan 29 días para realizar la solicitud)job requisition id: R5626La Universidad CEU San Pablo busca un Profesor/a Asociado/a de Política Económica para incorporarse en el Departamento de Economía durante el primer semestre del próximo curso 2026/2027. Asignatura a impartir:· Política Económica (Lunes de 16:30 a 18:30 y Martes de 18:30 a 20:30) Formación requerida:· Licenciatura/Grado en Ciencias Económicas o Empresariales· Se valorará positivamente contar con titulo de Doctor.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Nivel de inglés C1 valorable. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.### Sobre nosotrosEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado. Antropología ForenseApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 29, 2026 (6 days left to apply)job requisition id: R5746La Universidad CEU San Pablo busca Profesor/a Asociado/a de Sociología para incorporarse en el Departamento de Disciplinas Jurídicas Básicas y Derecho Privado de la Facultad de Derecho. Asignaturas: Antropología Forense. Prácticum de laboratorio forenseFormación requerida: · Licenciatura/Grado en Medicina, Criminalística.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de antropología forense.· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Nivel de inglés C1 valorable. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a de Estomatología. Curso 2026/2027Applylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5665Desde la Facultad de Medicina buscamos un perfil a tiempo parcial en el Departamento de Odontología para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027.Asignaturas a impartir: Patología y Terapéutica dental II Endodoncia ComplejaFormación requerida: Graduado/Licenciado en odontología. Valorable Título de Doctorado.Idiomas:* Valorable nivel alto de inglés (C1).Experiencia profesional y docente: Se requiere experiencia en el ejercicio de la actividad profesional específica relacionada con el puesto, como especialista de reconocida competencia. Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes.* Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades: Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos. Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información adicional: Patología terapéutica dental II: lunes y miércoles de 14:30 a 17:30h Endodoncia compleja: teoría jueves y viernes de 14 a 15:00h y prácticas a determinar lunes, martes o viernes de 08:30 a 11:30h.br#J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain - Base: Madrid /p h3RESPONSABLE COMERCIAL /h3 pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3REQUISITOS Y CUALIFICACIONES /h3 pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades Técnicas (Hard Skills) /b /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades Interpersonales (Soft Skills) /b /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Área de Trabajo /h3 pLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Se busca un perfil con experiencia comprobada en la ejecución de proyectos de transformación, responsable del porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y capaz de llevarlas desde su definición hasta su impacto real en la organización. /p h3Propósito del rol /h3 pContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traduzcan en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada apoyará la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liEjecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. /li liRealizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. /li liCoordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. /li liAterrizar los rediseños de proceso IA‑first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. /li liPreparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. /li liElaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. /li liHacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. /li liDar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul li5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. /li liTrayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. /li liConocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. /li liExperiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas. /li liDominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice. /li liUso avanzado de herramientas de IA generativa. /li liExperiencia en programas de adopción y gestión del cambio. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados y foco en la entrega. /li liAutonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. /li liCapacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. /li liRigor en el seguimiento, la priorización y el cierre. /li liComunicación clara y eficaz con equipos y dirección. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liApostamos por la flexibilidad laboral-personal. Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. /li liInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /li liInvertimos en tu salud física y emocional: Seguro Médico Privado, Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing. /li liInvertimos también en tu tiempo libre: actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por ej. Netflix). /li liParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li liPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, y acompañamos la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /ul h3¿Aceptas el desafío? /h3 pTe esperamos. /p pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL. Los utilizaremos para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y las demás finalidades descritas en la web. Los datos personales recabados no serán cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos enviando tu solicitud a . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAPI Governance Specialist (Madrid) /b /ph3Responsibilities /h3ulliDar soporte funcional a los proyectos para asegurar el cumplimiento de estándares de APIs. /liliParticipar en el diseño y validación de APIs dentro del ciclo de desarrollo. /liliColaborar en el proceso de aceptación de APIs. /liliDesarrollar y mantener APIs conforme a estándares definidos, especialmente en aplicaciones que integren funcionalidades de inteligencia artificial. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia profesional: superior a 10 años en entornos de banca corporativa y de inversión (Markets, Banking, GTB, PPT, etc.). /liliFormación: Grado o Máster en Ingeniería, Informática o disciplinas afines. /liliIdiomas: Español (obligatorio), Inglés (valorable). /liliConocimiento de estándares de desarrollo de APIs. /liliCapacidad para liderar e impulsar el cambio en entornos complejos. /liliMentalidad emprendedora y orientación a la innovación. /liliPensamiento creativo para generar soluciones originales. /liliAlta orientación a resultados sostenibles. /liliCapacidad de trabajo colaborativo y priorizar el éxito del equipo. /liliAutonomía y habilidades de autogestión. /liliCapacidad para inspirar y fomentar entornos inclusivos y seguros. /liliActitud abierta, honesta y transparente. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexibilidad laboral: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado y seguro de vida. /liliPrograma de bienestar físico y emocional (entrenador personal). /liliActividades en la naturaleza y campeonatos deportivos. /liliSuscripción a plataforma de streaming. /liliParticipación en el crecimiento de la compañía y bonificación de beneficios. /li /ulh3EEO Statement /h3pPromovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesores/as Asociados/as de Prótesis. Curso 2026/2027 page is loaded## Profesores/as Asociados/as de Prótesis. Curso 2026/2027locations: Edificio Medicina Montepríncipe: Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R5348Desde la Facultad de Medicina buscamos perfiles a tiempo parcial en el Departamento de Odontología para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027.Asignaturas a impartir: Prótesis I Prótesis IIFormación requerida: Graduado/Licenciado en odontología. Valorable Título de Doctorado.Idiomas:* Nivel alto de inglés (B2-C1). Las asignaturas se impartirán en inglés.Experiencia profesional y docente: Se requiere experiencia en el ejercicio de la actividad profesional específica relacionada con el puesto, como especialista de reconocida competencia. Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes.* Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades: Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos. Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información adicional:* Prótesis I: Miércoles de 08:30 a 11:30 y jueves de 11:30 a 14:30hEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.br#J-18808-Ljbffr

ppb¿Qué harás en el equipo? /b /p pTu Misión Será Colaborar En El Análisis y Valoración De Proyectos Estratégicos, De Adquisición o De Desarrollo Interno, De Acuerdo Con La Estrategia De Crecimiento Del Grupo, De Tal Forma Que Permiten a Las Direcciones Implicadas Contar Con Un Análisis Financiero y De Situación Adecuado Para La Toma De Decisiones. /p ul liColaborarás en la definición, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Sanitas, apoyando la actualización periódica de las iniciativas clave y realizando análisis que faciliten la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos corporativos. /li liDarás soporte a las unidades de negocio en España en sus proyectos de crecimiento y transformación, elaborando análisis, revisando planes de negocio y aportando recomendaciones que impulsen la mejora del rendimiento y la creación de valor. /li liParticiparás en la identificación y evaluación de oportunidades de adquisición y expansión, realizando análisis de mercados, valoración financiera de empresas objetivo y preparación de la documentación necesaria para su aprobación. /li liColaborarás en la gestión de operaciones corporativas y procesos de integración, apoyando negociaciones con compañías y asesores, así como la puesta en marcha de planes de integración tras las adquisiciones. /li liContribuirás a la ejecución de proyectos de transformación estratégica vinculados a operaciones, salud digital, inteligencia artificial y experiencia de cliente, elaborando además documentación ejecutiva para Consejos, Comités y equipos directivos. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Ciencias Económicas o ADE. /li liExperiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones similares. /li liIdiomas: Al menos C1 de inglés o superior. /li liOtras habilidades y conocimientos: Experiencia en consultoría, banca de inversión (adquisiciones, estrategia, etc.) o en puesto similar; visión estratégica, planificación, orientación a resultados y comunicación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos al salario: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. Tus Principales Responsabilidades Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia. Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. Requisitos Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas Español nativo o bilingüe. Nivel de inglés medio/alto. Habilidades Técnicas (Hard Skills) Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. Conocimiento básico regulatorio (Mi FID II). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y Power Point). Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades Interpersonales (Soft Skills) Alta capacidad comercial y orientación a resultados. Visión estratégica del negocio y orientación al cliente. Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. Capacidad analítica, organización y priorización. Beneficios Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo con días remotos y otros en la oficina, además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a Santander Open Academy (). Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos y seguros de vida. Salud y bienestar. A través de Be Healthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral. Apoyo familiar. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Programas de apoyo emocional y legal. Accede a Santander Contigo, con servicios de asesoramiento legal y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/Well Hub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en Madrid, descuentos y ofertas exclusivas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades técnicas /b (Hard skills) /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades interpersonales /b (Soft skills) /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y ahora qué? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

AI Transformation Project LeaderApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Sobre la oportunidadLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Buscamos incorporar un perfil con experiencia contrastada en la ejecución de proyectos de transformación, que tome la responsabilidad sobre el porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y que las lleve desde su definición hasta su impacto real en la organización. Es un rol con alta visibilidad, contacto directo con dirección y un papel central en una de las palancas más estratégicas de Babel. Propósito del rolContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traducen en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. Responsabilidades principales Ejecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. Realizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. Coordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. Aterrizar los rediseños de proceso IA-first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. Preparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. Elaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. Dar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo.Qué buscamos 5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. Trayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. Experiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas.* Dominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM.Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice. Uso avanzado de herramientas de IA generativa.* Experiencia en programas de adopción y gestión del cambio.Competencias clave Orientación a resultados y foco en la entrega. Autonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. Capacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. Rigor en el seguimiento, la priorización y el cierre.* Comunicación clara y eficaz con equipos y dirección.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

ppEn el Grupo Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. /p pNecesitamos incorporar perfiles a Sener Digital, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. /p pQueremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. /p pNuestra misión en Sener Digital es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p pEn particular, a través de la innovación continua y con nuestra experiencia en gestión energética hemos desarrollado Respira RESPIRA®: plataforma y software de gestión energética - Sener (group.sener) que a través de la digitalización y la aplicación de algoritmos de inteligencia artificial permite a nuestros clientes mejorar la operativa de sus sistemas de climatización y otros sistemas, mejorando el confort térmico, la calidad del aire y la eficiencia energética. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Engineer OT en Sener, serás una figura clave en la ingesta de datos de dispositivos para poder transformar la información en conocimiento. Liderarás la integración de sistemas de IoT en el edge con una plataforma de datos en la nube, en sectores como industria, energía y aeroespacial. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de negocio, arquitectura de datos y tecnología para garantizar soluciones de alto impacto. /p h3Como responsabilidades clave destacamos las siguientes /h3 ul liIntegrar dispositivos IoT y sistemas BMS/SCADA en arquitecturas de datos basadas en cloud, garantizando la interoperabilidad extremo a extremo y facilitando la explotación avanzada de datos mediante servicios en la nube. /li liDiseñar, implementar y gestionar procedimientos operativos, políticas, especificaciones y procesos de estandarización en la implementación de sistemas BMS / SCADA que sean interoperables, permitan la escalabilidad. /li liSupervisar y analizar los datos provenientes de BMS/SCADA para identificar y actuar de forma proactiva en oportunidades de optimización, eficiencia energética y ahorro de costos, así como validar su correcto funcionamiento. /li liProporcionar conocimientos estratégicos y recomendaciones a la dirección sobre tendencias, mejoras, problemas, habilidades del equipo, mejores prácticas de la industria y tecnologías emergentes de BMS/SCADA basados en inteligencia artificial. /li liSoporte al equipo comercial en la preparación de propuestas comerciales de implantación de sistemas BMS o SCADA en proyectos digitales con una fuerte componente de uso de la inteligencia artificial. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con Smart Buildings o Smart Industry (se valorará formación universitaria) con implantaciones de sistemas BMS y SCADA. /li liCapacidad demostrada para gestionar y priorizar múltiples proyectos en un entorno dinámico. /li liBuenas habilidades de comunicación e interacción con cliente y usuarios no técnicos. /li liValorable muy positivamente experiencia en analítica de datos en plataformas de visualización. /li liValorable muy positivamente conocimientos en sistemas de inteligencia artificial aplicados a edificios, infraestructuras o industrias. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liAmplia experiencia en programación y automatización BMS/SCADA, dentro del control de edificios e industrias. /li liConocimiento en tecnologías de conectividad IoT: MQTT, Lorawan, Zigbee… /li liCapacidad para solucionar de forma remota problemas de comunicaciones IP para redes como Niagara, MQTT, Bacnet/IP, OPC UA y SNMP. /li liCapacidad para integrar y solucionar problemas de forma remota en múltiples protocolos de comunicación, como BACnet, LON, Modbus, SNMP, OPC, en una única plataforma Cloud basada en Microsoft Azure. /li liConocimiento profundo de HVAC, iluminación, seguridad y otros sistemas de construcción, así como de los principios de gestión de energía. /li liAltos conocimientos tanto de las herramientas de ingeniería como de los productos de TAC Vista y Struxure de Schneider, o de los de TRIDIUM N4. /li liValorable muy positivamente conocimientos de programación en Python. /li liSe valora positivamente la experiencia previa en soluciones digitales, trabajando con un equipo de desarrollo de software basado en arquitectura Cloud. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería…) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

RPA Developer JuniorApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a RPA Developer Junior con ganas de aprender, crecer y especializarse en el ecosistema UiPath.¿Qué harás?Participarás en el desarrollo y evolución de soluciones de automatización para clientes de diferentes sectores. Entre tus responsabilidades estarán: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de automatizaciones mediante UiPath. Resolución de incidencias y soporte a los procesos automatizados en producción. Participación en el análisis técnico de nuevas oportunidades de automatización. Desarrollo de componentes reutilizables siguiendo los estándares del CoE. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, documentación y calidad del software. Colaboración con analistas funcionales, arquitectos y desarrolladores senior. Participación en revisiones de código y procesos de mejora continua. Contribución a la adopción de las capacidades más recientes del ecosistema UiPath, especialmente en: + Agentic Automation. + UiPath Maestro. + UiPath Autopilot. + Integration Service. + Document Understanding. + Communications Mining. + AI Center (según el contexto del cliente).Requisitos Formación universitaria o FP Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de software o automatización. Conocimientos de UiPath Studio. Conocimientos básicos de programación (.NET, C#, VB.NET o similares). Conocimientos de APIs REST y consumo de servicios. Conocimientos de bases de datos SQL. Manejo de Git o herramientas de control de versiones. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Se valorará especialmente Certificación UiPath Certified Professional Associate (UiPath CPA). Conocimiento de UiPath Orchestrator. Experiencia con REFramework. Conocimiento de principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos de IA Generativa aplicada a procesos de negocio. Interés por las arquitecturas basadas en agentes (Agentic AI).* Experiencia con herramientas de gestión Agile (Azure DevOps, Jira).¿Qué ofrecemos? Incorporación a un Centro de Excelencia de Automatización con proyectos nacionales e internacionales. Formación continua y plan de certificaciones oficiales UiPath. Participación en proyectos de Automatización Inteligente y Agentic AI. Plan de carrera con evolución hacia perfiles de RPA Developer, AI Automation Developer, Solution Architect o Technical Lead. Trabajo con tecnologías de última generación en automatización e inteligencia artificial. Modelo de trabajo híbrido: 3 días presencial en Madrid.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.br#J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3El impacto que generarás /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /li liLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. /li liCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /li liLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /li liParticipar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. /li liCapacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2. /li liMejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas. /li liPromocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia profesional /b ul liAl menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). /li /ul /li libEducación /b ul liGrado técnico o formación en informática. (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio). /li liMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio). /li /ul /li libIdiomas /b ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades técnicas /b ul liDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio). /li liConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable). /li liExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable). /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades interpersonales /b ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul /li /ul h3Beneficios y compensación /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3Compliance local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3Aplicar /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa trabajamos en proyectos de alta precisión que nos convierten en un socio estratégico para agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas de primer nivel. Con la integración de SCR en nuestro Grupo, ampliamos nuestra oferta tecnológica y reafirmamos nuestro compromiso con la innovación en soluciones avanzadas para el sector aeroespacial y de defensa. Como parte del grupo Sener Aeroespacial y Defensa , SCR es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas no tripulados, abarcando tanto vehículos aéreos como soluciones avanzadas de inteligencia y vigilancia. En SCR estamos buscando a un/a ingeniero/a de diseño para diseñar, analizar y optimizar la aerodinámica de UAVs y aeronaves no tripuladas para maximizar alcance, autonomía, estabilidad y eficacia de misión , asegurando coherencia con restricciones estructurales, de peso, propulsión y operación. Qué harás: Diseño mecánico y estructural de UAVs y loitering munition desde concepto hasta industrialización. Modelado CAD, generación de planos y selección de materiales aeronáuticos. Análisis estructural, gestión de peso y validación mediante ensayos. Integración mecánica de propulsión, aviónica y cargas útiles. Soporte a prototipado, pruebas en tierra y campañas de vuelo. Colaboración con equipos de electrónica, software y sistemas. Elaboración de documentación técnica y soporte a procesos de cualificación. Funciones especificas: Dimensionar espesores, refuerzos y uniones estructurales según cargas de misión. Diseñar soportes, anclajes y racks para aviónica, baterías, sensores y warhead. Definir rutas de cableado, pasos estancos y fijaciones internas. Calcular y ajustar centro de gravedad en distintas configuraciones de misión. Diseñar mecanismos simples (tapas, seguros, liberadores, plegados). Preparar archivos CAD para fabricación CNC, moldes o impresión 3D. Dar soporte técnico directo a taller/fabricación durante el montaje. Implementar cambios de diseño derivados de fallos en ensayo o vuelo. Realizar inspecciones post-vuelo y análisis de daños estructurales. Mantener versiones de diseño, BOM y control de configuración. Que esperamos de ti: Grado o Master de Ingeniería Aeronáutica, Industrial o similar y poder realizar un convenio colaborativo con la universidad. Al menos 3 años de experiencia. Inicialmente te incorporaras en nuestro centro de San Sebastian de los Reyes y posteriormente pasaras a trabajar a nuestro centro ubicado en Arganda del Rey. Ingles B2. Conocimientos generales de aviación. Experiencia previa en manejo y redacción de documentación técnica (manuales, boletines de servicio, directivas de aeronavegabilidad, etc.) Nivel alto - Diseño 3D - CATIA v5 Nivel medio - Análisis estructural aplicado (FEM) - ANSYS. Normativa y estándares de defensa - MIL-STD, STANAG. (opcional) Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a te esperamos... ¡en Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

ppSomos una start-up tecnológica que ofrece un CRM (herramienta de gestión comercial) en la nube (SaaS) a concesionarios. En 5 años ya somos unos 45 empleados y facturamos €5M anuales. Nos hemos convertido en líderes del mercado español y ya tenemos presencia en otros países. Bla, bla, bla…Lo importante no son los hitos alcanzados sino nuestra cultura. Todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. Somos confiantes, contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales y la influencia que puedas tener sobre el trabajo de tus compañeros. Somos un equipo audaz, transparente y nos gusta la acción. /p h3Sobre ti: /h3 pNo seremos nosotros quienes digan cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos. /p ul liTú quieres desarrollarte en la gestión de clientes y entorno SaaS. /li liTienes una escritura excelente y unas habilidades comunicativas poderosas –¿lleva coma el vocativo?–, y te sientes muy cómodo/a trabajando en un ambiente eléctrico y de alto rendimiento. /li liEres una persona con una alta inteligencia emocional y con la capacidad de entender y empatar con las necesidades de otros. /li liAdemás, eres amigable, sonríes cuando hablas y eres tan fuerte como Arnold –gestionas el ‘no’ a las mil maravillas–. /li liEres una persona curiosa con criterio para detectar mejoras. /li liTe manejas bien con la tecnología, esto es importante para encajar bien con nuestra cultura, ya que somos doers. /li /ul h3Responsabilidades principales: /h3 ul liTe pondrás en contacto con concesionarios para cerrar con ellos una demo del software. /li liDesarrollarás relaciones sanas y estratégicas con los posibles clientes. /li liHarás la demo del producto, intentarás mantener la compostura cuando el cliente alucine. /li liDurante la prueba gratuita, tendrás que configurar la herramienta, formar a los usuarios y dar buenas prácticas. /li liAsí que cultivarás una relación con tu cliente, comunicándole novedades y aportándole astucias y buenas prácticas a lo largo del tiempo. /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liContrato a jornada completa –40 horas semanales–. /li liContrato indefinido –queremos a alguien para siempre–. /li liTrabajo en remoto –presencial en Madrid durante las primeras semanas para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–. /li liPodrás decidir tu horario de entrada y de salida –aunque siempre hay que cubrir de 10:00 a 13:00 de lunes a viernes y de 17:00 a 19:00 de lunes a jueves–. El viernes por la tarde de juerga! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar a un/a profesional de la medicina veterinaria altamente comprometido/a con el bienestar animal para unirse a nuestro equipo clínico. En este rol, serás una pieza fundamental en la atención directa a nuestros pacientes, ocupando un lugar central en el diagnóstico, tratamiento y cuidado preventivo dentro de la clínica. Para triunfar en esta posición, es indispensable contar con una profunda vocación de servicio, capacidad para tomar decisiones clínicas objetivas y una excelente disposición para el trato empático con las familias de los pacientes y el personal de apoyo. /pullistrongAtención integral: /strong Realizar exámenes físicos, diagnósticos y tratamientos médicos para diversas especies de animales de compañía, garantizando en todo momento su cuidado y bienestar. /lilistrongProcedimientos clínicos y quirúrgicos: /strong Ejecutar cirugías de rutina, profilaxis dentales y asistencia en procedimientos de emergencia médica siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. /lilistrongGestión de la salud preventiva: /strong Diseñar y comunicar planes de vacunación, desparasitación y nutrición adaptados a las necesidades de cada paciente. /lilistrongComunicación asertiva: /strong Explicar de manera clara, humana y transparente los diagnósticos, opciones de tratamiento y cuidados en casa a los tutores de los animales. /lilistrongMantenimiento de registros médicos: /strong Documentar con rigor y precisión el historial clínico, los resultados de laboratorio y la evolución diaria en el sistema integrado de la clínica. /lilistrongTrabajo colaborativo: /strong Orientar al personal técnico y de asistencia veterinaria, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo, seguro y de aprendizaje continuo. /lilistrongFormación académica: /strong Título universitario en Medicina Veterinaria (o Medicina Veterinaria y Zootecnia), con la licencia o tarjeta profesional vigente para ejercer. /lilistrongExperiencia: /strong Mínimo de 2 años de experiencia práctica en clínicas u hospitales veterinarios, con enfoque en especies menores. /lilistrongHabilidades técnicas: /strong Destreza en el uso de equipos de diagnóstico (rayos X, ecografía básica) y capacidad probada en la interpretación de pruebas de laboratorio. /lilistrongCompetencias interpersonales: /strong Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, así como inteligencia emocional para el manejo de situaciones críticas o de duelo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Vacante 1 /h3ulliUbicación: Torrejón de Ardoz + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre € a *€ brutos según jornada y ocupación /li /ulh3Vacante 2 /h3ulliUbicación: Polideportivo La Cebada + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre *€ a *€ brutos según jornada y ocupación /liliDistribución horaria:ulliLunes a viernes por la tarde: sesiones de 16:00 a 20:00 /liliMartes: dinámica emocional de equipo online de 13:00 a 14:00 /liliViernes por la mañana: gestión metodológica presencial en Arganda del Rey de 9:00 a 13:00 /liliViernes: dinámica emocional de equipo de 13:00 a 14:00 /liliSábados por la mañana: sesiones de 9:00 a 14:00 /li /ul /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliActividades físico-deportivas (piscina y multideporte/futbol adaptado) /liliSesiones con infancia y familias /liliAdaptación metodológica de sesiones /liliParticipación en dinámicas de inteligencia emocional /liliGestión de asistencia, incidencias y contacto con familias /liliCoordinación activa con el equipo /li /ulh3Qualificaciones /h3ulliFormación en CAFYD, TSAF, TSEAS o Magisterio EF /liliExperiencia con personas con discapacidad /liliActitud de equipo y apertura emocional /liliOrganización en agenda, documentación y tareas /liliProactividad, empatía y buen rollo /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato por cuenta ajena: estabilidad, vacaciones y seguridad económica /liliFormación continua en inteligencia emocional y modelo Pegasus /liliCondiciones por encima de la media del sector /liliUn proyecto con raíces sólidas y dirección clara /li /ulh3Información adicional /h3pEn Pegasus puedes llegar a ganar entre 126€ y 558€ más al mes que el convenio laboral del sector, gracias a un modelo de pluses que crece contigo de forma automática. /ppLos pluses aumentan automáticamente a medida que el proyecto crece y se afianza grupos, parejas o nuevos alumnos. /ppTu salario no bajará nunca de *€. /ph3Cómo aplicar /h3ulliEnvía tu CV a: * /liliIncorporación: 27 de Agosto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Vacante 1 /h3ulliUbicación: Torrejón de Ardoz + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre € a *€ brutos según jornada y ocupación /li /ulh3Vacante 2 /h3ulliUbicación: Polideportivo La Cebada + Arganda del Rey /liliJornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo /liliFormación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD /liliRetribución: Entre *€ a *€ brutos según jornada y ocupación /liliDistribución horaria:ulliLunes a viernes por la tarde: sesiones de 16:00 a 20:00 /liliMartes: dinámica emocional de equipo online de 13:00 a 14:00 /liliViernes por la mañana: gestión metodológica presencial en Arganda del Rey de 9:00 a 13:00 /liliViernes: dinámica emocional de equipo de 13:00 a 14:00 /liliSábados por la mañana: sesiones de 9:00 a 14:00 /li /ul /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliActividades físico-deportivas (piscina y multideporte/futbol adaptado) /liliSesiones con infancia y familias /liliAdaptación metodológica de sesiones /liliParticipación en dinámicas de inteligencia emocional /liliGestión de asistencia, incidencias y contacto con familias /liliCoordinación activa con el equipo /li /ulh3Qualificaciones /h3ulliFormación en CAFYD, TSAF, TSEAS o Magisterio EF /liliExperiencia con personas con discapacidad /liliActitud de equipo y apertura emocional /liliOrganización en agenda, documentación y tareas /liliProactividad, empatía y buen rollo /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato por cuenta ajena: estabilidad, vacaciones y seguridad económica /liliFormación continua en inteligencia emocional y modelo Pegasus /liliCondiciones por encima de la media del sector /liliUn proyecto con raíces sólidas y dirección clara /li /ulh3Información adicional /h3pEn Pegasus puedes llegar a ganar entre 126€ y 558€ más al mes que el convenio laboral del sector, gracias a un modelo de pluses que crece contigo de forma automática. /ppLos pluses aumentan automáticamente a medida que el proyecto crece y se afianza grupos, parejas o nuevos alumnos. /ppTu salario no bajará nunca de *€. /ph3Cómo aplicar /h3ulliEnvía tu CV a: * /liliIncorporación: 27 de Agosto /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones: /h3 ul liPreparación y revisión de planes HSE, procedimientos y documentación del sistema de gestión. /li liParticipación en auditorías e inspecciones HSE en emplazamientos de proyectos internacionales. /li liImpartición de formación y programas de concienciación en materia de HSE. /li liApoyo en la preparación de documentación HSE para licitaciones y propuestas. /li liAsistencia en evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y actividades de reporte HSE. /li liApoyo en el desarrollo, seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE, así como en iniciativas de digitalización. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Mecánica, Química o similar). /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liBuen conocimiento de los sistemas de gestión HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). /li liNivel alto de inglés (C1). /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li liSe valorarán conocimientos en Power BI, Power Apps y herramientas de Inteligencia Artificial (IA). /li liActitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y motivación para desarrollar una carrera profesional en HSE dentro de un entorno internacional. /li liProgramas de salud y bienestar (físico/emocional) /li liSeguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub /li liAyuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional /li liAdaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % /li /ul h3Diversidad e igualdad /h3 pEn Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo gara /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define esbcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos comobEmpresa Great Place To Work /bdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando elb5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores debvalentía, empatía, innovación y alegría /bson la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pBuscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de RD. /p pNo buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. /p ul libDesarrollo de Emuladores: /b Diseñarás y evolucionarás un software emulador en bPython /b para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. /li libConstrucción de Servidores Fake: /b Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. /li libOrquestación de Pruebas (Test Machine): /b Liderarás el motor de orquestación BDD basado en bPython /b y bBehave/Gherkin /b, integrándolo directamente con bJenkins CI /b y reportando los resultados automáticamente a bJira X-Ray /b. /li libInfraestructura de Pruebas Next-Gen: /b Simularás flujos de bAWS IoT Core /b, mensajería con bApache Kafka / MSK /b e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. /li libIntegración Continua: /b Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en bJenkins /b, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (bQemu /b) y suites de regresión. /li libInnovación con Inteligencia Artificial: /b Aplicarás generación de código asistida por bLLMs /b, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. /li libCalidad de Código Excepcional: /b Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (bSOLID / KISS / DRY /b) en toda la base de código de pruebas. /li /ul h3Qué te hará tener éxito /h3 h3Formación y Experiencia /h3 ul libExperiencia demostrada: /b Entre b3 y 6 años de experiencia /b (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. /li libNivel de idiomas: /b Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en bEspañol /b como en bInglés (mínimo B2/alto) /b. /li /ul h3Dominio Técnico (Must-have) /h3 ul libLenguajes de programación: /b Dominio experto de bPython /b como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en bC/C++ /b. /li libTesting y Metodologías: /b Sólida experiencia en metodologías bBDD con Behave /b y redacción de especificaciones con bGherkin /b, gestionando resultados en bJira X-Ray /b o bTestRail /b. /li libCI/CD y Virtualización: /b Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en bJenkins /b y trabajando con contenedores bDocker /b y virtualización de plataformas mediante bQemu /b. /li libProtocolos de comunicación: /b Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como bMQTT (paho-mqtt) /b, sockets bTCP/IP /b, protocolos de comunicaciones móviles (bGPRS /b) y protocolos propietarios de bajo nivel. /li libCloud y Mensajería: /b Experiencia en integración de arquitecturas con bAWS IoT Core /b, bLambda /b, bSQS /b y streaming de datos con bApache Kafka / MSK /b. /li libSistemas Operativos: /b Administración sólida y scripting en entornos de sistemas bLinux /b. /li libInteligencia Artificial aplicada: /b Experiencia práctica utilizando tecnologías de bLLMs /b para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 h3Crecimiento profesional que vale la pena /h3 ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul h3Equilibrio y Flexibilidad Real /h3 ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li libModalidad: híbrido /b (2 días por semana en Pozuelo) /li /ul h3Beneficios y Cuidado Personal /h3 ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /bcon Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p p¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3AI-Driven Software Architect /h3 pAmpliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga amplia experiencia en arquitectura y desarrollo de software así como experiencia en IA Generativa aplicada al desarrollo de software. /p h3Algunos de los servicios que prestamos /h3 ul liModernización de aplicaciones copilotada con IA Generativa. Un diagnóstico y un plan personalizado para la modernización de aplicaciones, dentro de un ecosistema funcional y tecnológico, asistido por IA, que nos permite acelerar el proceso y diagnosticar desde la fuente: el código que necesita ser modernizado. /li liFormación en IA Generativa a equipos de desarrollo tanto internos como de clientes. /li liAssessment a clientes donde analizamos código real, para generar planes de migración realistas y con menos riesgos. /li /ul h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 ul liParticipación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente (definición de planes estratégicos, implantación de arquitecturas, AS-IS TO-BE, transformaciones digitales, etc). /li liAsesoramiento y acompañamiento a los clientes en áreas de IA Gen (definición de procesos de implantación, alineamiento con el marco regulatorio y legal, POCs, AI powered, MLOps, LLMs, formación, etc). Muchas veces los clientes no saben aprovechar al máximo las herramientas de IA en su día a día por lo que nuestra misión es acompañarles en este camino e irles enseñando y acompañando. /li liSoporte a Negocio: definición de Proyectos y Servicios, diseño e implantación de soluciones End2End, desarrollo de enfoques / soluciones y valoración de: Partnerships, Eventos, Oportunidades y Enfoques / Soluciones. /li liFormación tanto a cliente interno como externo sobre IA Generativa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 8 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. /li liExperiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software. /li liExperiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones, defender soluciones. /li liExperiencia impartiendo formaciones (muy valorable). /li liInglés B2 (muy valorable). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: horario flexible entrada 8:30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación + VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pBuscamos a un bSoftware Development Engineer in Test (SDET) /b apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de RD. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. /p ul liDesarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. /li liConstrucción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. /li liOrquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray. /li liInfraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. /li liIntegración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión. /li liInnovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. /li liCalidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. /li /ul h3Qué te hará tener éxito /h3 h3Formación y Experiencia /h3 ul liExperiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. /li liNivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). /li /ul h3Dominio Técnico (Must-have) /h3 ul liLenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++. /li liTesting y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail. /li liCI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu. /li liProtocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel. /li liCloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK. /li liSistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux. /li liInteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 h3Crecimiento profesional que vale la pena /h3 ul liFormación continua corporativa. /li liClases de inglés gratuitas en grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul h3Equilibrio y Flexibilidad Real /h3 ul li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. /li liModalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo). /li /ul h3Beneficios y Cuidado Personal /h3 ul liRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li liSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liPrograma Wellness de bienestar emocional y psicológico. /li /ul h3#TRY #THINK #FEEL #ENJOY /h3 pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Ingeniero/a Diseño Aeronáutico CATIA, con sólida experiencia en diseño de aeroestructuras para participar en proyectos de alto nivel tecnológico dentro del sector aeronáutico. Tendrás un papel relevante en el desarrollo y definición de componentes estructurales, colaborando con diferentes áreas de ingeniería para garantizar la calidad y viabilidad técnica de las soluciones diseñadas. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Desarrollar y modelar aeroestructuras aeronáuticas mediante CATIA V5. - Diseñar y definir componentes estructurales cumpliendo los requisitos técnicos del programa. - Integrar el diseño dentro de los estándares, procesos y normativas del sector aeronáutico. - Colaborar con equipos de ingeniería, fabricación y calidad para asegurar la industrialización de los diseños. - Participar en revisiones técnicas y actividades de mejora continua del producto. - Revisar, actualizar y mantener la documentación técnica asociada al diseño. - Analizar requisitos de ingeniería y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. - Garantizar la calidad y consistencia de los modelos y entregables generados. Tu perfil - FP de la rama Mecánica o Industrial, o titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar. - Más de 7 años de experiencia en diseño de aeroestructuras aeronáuticas. - Dominio de CATIA V5 aplicado al diseño de componentes y estructuras aeronáuticas. - Conocimientos de procesos, normativas y estándares del sector aeronáutico. - Experiencia en generación y gestión de documentación técnica de ingeniería. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. - Experiencia colaborando con áreas de fabricación, calidad e ingeniería. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de organización y gestión de prioridades. - Nivel alto de inglés. Valorable: - Conocimientos de CATIA 3DEXPERIENCE (3DX). - Experiencia en programas de aeronaves civiles o militares. - Conocimientos de procesos de fabricación y ensamblaje aeronáutico. - Experiencia en entornos internacionales de ingeniería. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único y colaborativo, altamente valorado por nuestros profesionales. - Wellbeing HUB, con iniciativas enfocadas al bienestar físico, emocional y mental. - Horario flexible, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Plan de compensación flexible que incluye seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante y otros beneficios. - Acceso a formación continua y certificaciones mediante plataformas líderes como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Programa FlexAbroad, con posibilidad de trabajar temporalmente desde otro país. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. - Programa Buddies, diseñado para acompañarte durante tu incorporación y desarrollo profesional. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. - #LI-UP1

ph3Sobre la empresa /h3 pRedegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. /p pDesde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. /p pEn Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. /p h3Los tres grandes desafíos de tu día a día /h3 h3Validación y Modelado de Amenazas /h3 ul liDiseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción. /li liImplementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull). /li liAuditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). /li /ul h3Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad /h3 ul liGarantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10). /li liPrepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT). /li liDefinirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. /li /ul h3Multiplicador de Capacidades e Investigación /h3 ul liCrearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal. /li liEvaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros. /li liResolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). /p h3Es Indispensable Que Cuentes Con /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares. /li liEcosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG. /li liSeguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP. /li liCultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD. /li liIdiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito). /li liDeseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. /li /ul h3Los beneficios corporativos en Redegal /h3 h3Cultura de aprendizaje /h3 ul liTalent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento. /li liPlan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales. /li liIdiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas. /li liRedegal Academy: plataforma interna de conocimiento. /li /ul h3Smart Working Conciliación /h3 ul liUn modelo flexible basado en la presencialidad con impacto. /li liTu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital. /li liFlexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves. /li liViernes con jornada intensiva hasta las 15:00. /li liVerano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. /li /ul h3Compensación y Bienestar /h3 ul liRetribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales. /li liCorporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional. /li liBeneficios financieros. /li liVentajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. /li /ul pEn Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. /p pAcorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Responsibilities /h3 ul liEspecificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional. /li liSeguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas. /li liIdentificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos. /li /ul h3Job Requirements /h3 ul liIngeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar. Mínimo requerido: Meces 3 /li liExperiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Mínimo requerido: 2 años /li liExperiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Mínimo requerido: 2 años /li liNivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). En ausencia de un título que certifique el nivel de inglés indicado se admite acreditar haber cursado estudios en otros países o tener experiencia de trabajo internacional donde el idioma utilizado haya sido el inglés. Mínimo requerido: B1 o TOEIC ≥ 550 /li liExperiencia con el Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. Mínimo requerido: 4 años /li liExperiencia con Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información. Mínimo requerido: 4 años /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Deseable: 12 años /li liExperiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Deseable: 12 años /li liExperiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo. Deseable: experiencia (≥1 año) /li liExperiencia en participación en proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial. Deseable: 10 proyectos /li liExperiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN. Deseable: 10 proyectos /li liAcreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas: ul liPMP /li liPrince 2 Foundation / Practitioner /li liPM2 Essentials / Advanced /li liITIL Foundation o superior /li liScrum Master (SCM). /li liDeseable: 5 certificaciones /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Inclusión y Equidad /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p p¿Te apasiona construir aplicaciones de IA Generativa que se utilizan en entornos reales de negocio? /p pEstamos buscando un/a bSenior Fullstack AI Engineer /b para participar en el desarrollo de una plataforma innovadora basada en Inteligencia Artificial que transformará datos empresariales, conocimiento científico y grafos de conocimiento en información accionable para áreas de Marketing, Customer Experience y planificación estratégica dentro de multinacional cliente. /p pTrabajarás en un entorno internacional, colaborando con Product Owners, arquitectos y equipos de ingeniería en el desarrollo de soluciones basadas en LLMs, Agentic AI, RAG y GraphRAG, datos estructurados y no estructurados, plataformas cloud escalables,... /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 ul liDiseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y GenAI. /li liConstruir sistemas RAG y GraphRAG para extraer conocimiento de grandes volúmenes de información. /li liImplementar agentes de IA y workflows avanzados. /li liDesarrollar APIs y servicios backend escalables. /li liDiseñar pipelines de datos e integraciones con plataformas empresariales. /li liOptimizar rendimiento, calidad y trazabilidad de soluciones de IA. /li liParticipar en decisiones técnicas dentro de un entorno Agile. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia sólida desarrollando software en entornos productivos (Python, TypeScript, Node.js, FastAPI, Rust, Java). /li liExperiencia real construyendo soluciones con LLMs. /li liExperiencia trabajando con Azure OpenAI, Azure AI Services, OpenAI, Antropic, Gemini, Amazon Bedrock. /li liExperiencia trabajando con Frameworks IA. /li liConocimientos avanzados de RAG, embeddings y vector databases. /li liExperiencia con arquitecturas cloud-native y microservicios. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li liInglés fluido (C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b: Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.00h salida 16.00/17.00h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. /ph3Funciones: /h3h3Definición y desarrollo estratégico /h3ulliDiseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. /liliCoordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. /liliReportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. /liliVelar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. /li /ulh3Gestión presupuestaria y recursos /h3ulliPlanificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. /liliGarantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. /liliFacilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. /li /ulh3Operaciones y servicios generales /h3ulliSupervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. /liliGestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. /liliAsegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. /liliRealizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. /liliGrado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. /liliSe requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. /liliExperiencia previa en procesos de transformación del área /liliConocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. /liliComprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. /liliElevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. /liliNivel de inglés avanzado (C1). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra misión es reducir el sufrimiento de las familias a través del juego y la inteligencia emocional, mejorando la vida de las personas con discapacidad y sus familias. Actividades físico-deportivas (piscina y multideporte). En Fundación Pegasus creemos que la verdadera discapacidad del ser h

Desde la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación buscamos un perfil para impartir docencia a tiempo parcial en el departamento de Periodismo a partir del próximo curso 2026/2027.Asignatura a impartir:Idioma moderno para odontólogos (2 grupos)Español Lengua ExtranjeraFormación requerida:Licenciatura o grado en filología hispánicaValorable máster en el áreaIdiomas:Valorable nivel alto de inglés (C1)Experiencia profesional y docente:Se requiere trayectoria acreditada en el ámbito profesional de la enseñanza de español para extranjerosSe valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizajeCompetencias y habilidades:Capacidad de comunicación, oral y escrita.Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información Adicional:Horario de clases:1º grupo de idioma moderno para odontólogos: lunes de 13:30 a 15:30 y miércoles de 15:30 a 17:30h2º grupo de idioma moderno para odontólogos: lunes de 15:30 a 17:30 y miércoles de 14:30 a 16:30hEspañol Lengua extranjera: jueves y viernes de 14:30 a 16:30hbr#J-18808-Ljbffr

Desde la Facultad de Medicina buscamos un perfil a tiempo parcial en el Departamento de Odontología para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027.Asignaturas a impartir:Patología y Terapéutica dental IIEndodoncia ComplejaFormación requerida:Graduado/Licenciado en odontología.Valorable Título de Doctorado.Idiomas:Valorable nivel alto de inglés (C1).Experiencia profesional y docente:Se requiere experiencia en el ejercicio de la actividad profesional específica relacionada con el puesto, como especialista de reconocida competencia.Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes.Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades:Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos.Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información adicional:Patología terapéutica dental II: lunes y miércoles de 14:30 a 17:30hEndodoncia compleja: teoría jueves y viernes de 14 a 15:00h y prácticas a determinar lunes, martes o viernes de 08:30 a 11:30h.br#J-18808-Ljbffr

ppSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. bJuntos /b, estamos impulsando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el pensamiento audaz, la innovación y el bcoraje para desafiar lo /b que es posible.br/Esto es más que un cambio estratégico. bEs una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real /b. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más bpersonas y empresas a prosperar /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p h3LA DIFERENCIA QUE MARCAS /h3 pModelos – Empresas (CDAIO) está buscando un Data Scientist basado en Madrid. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liIdentificar y comprender las necesidades y retos del negocio, traduciéndolos en soluciones analíticas y técnicas alineadas con los objetivos comerciales. /li liComprender los productos y procesos de comercialización dirigidos al segmento de empresas para garantizar la adecuada aplicación de las soluciones desarrolladas. /li liPreparar, transformar y explotar datos para la generación de inputs y variables de valor para el negocio y para el desarrollo de modelos analíticos. /li liDiseñar, desarrollar e implantar modelos predictivos, segmentaciones, eventos y soluciones de Inteligencia Artificial cubriendo su ciclo de vida completo. /li liDocumentar análisis, metodologías y procesos, asegurando su trazabilidad y facilitando la comunicación y adopción por parte de las áreas de negocio. /li liEvaluar y monitorizar el impacto de las iniciativas desarrolladas sobre clientes, procesos y acciones comerciales, identificando oportunidades de mejora continua. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS /h3 pLos siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en analítica avanzada, automatización y ciencia de datos (Obligatorio). /li liConocimiento del negocio bancario de empresas y de la comercialización de productos para este segmento (Preferido). /li liExperiencia en desarrollo de modelos predictivos e IA (Preferido). /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liGrado universitario en Matemáticas, Física, Estadística o Ingeniería (Obligatorio). /li liMáster en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o Big Data (Preferido). /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liInglés nivel medio (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES DURAS /h3 ul liPySpark nivel experto (Obligatorio). /li liPython nivel experto (Obligatorio). /li liDatabricks nivel experto (Obligatorio). /li liSQL nivel experto (Obligatorio). /li /ul h3HABILIDADES BLANDAS /h3 ul liPensamiento analítico. /li liComunicación efectiva con áreas de negocio. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liPermite que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. /li liAprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. /li liSabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liBeneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. /li /ul h3¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN? /h3 pSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. /p h3¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p p¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y el ecosistema Google? /p pBuscamos un/a bSoftware Engineer especializado/a en Google Cloud Platform, Google Workspace y Gemini Enterprise /b para participar en proyectos innovadores de transformación digital e IA generativa en importante cliente. /p h3¿Cuál será tu misión en el proyecto? /h3 pParticiparás en el diseño e implementación de soluciones avanzadas de IA Generativa dentro del ecosistema Google: /p ul liDesarrollo de asistentes corporativos basados en IA /li liDiseño de Gems y agentes personalizados en Gemini Enterprise /li liAutomatización documental y de procesos internos /li liIntegración de Gemini con aplicaciones corporativas mediante APIs /li liDiseño de arquitecturas sobre Google Cloud Platform /li liImplementación de soluciones de búsqueda inteligente y gestión del conocimiento /li liColaboración con equipos técnicos y de negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones innovadoras /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia trabajando con Google Cloud Platform (GCP) /li liExperiencia administrando e integrando Google Workspace /li liExperiencia práctica con Gemini Enterprise /li liDesarrollo de Gems, agentes IA o soluciones de IA generativa /li liProgramación en Python /li liConsumo e integración mediante APIs REST /liliExperiencia en automatización de procesos /li liConocimientos de Git /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b /li libModelo de trabajo en remoto /b. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li libHorario flexible /b: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Facultad de Medicina de Madrid busca un/a Profesor/a Asociado/a de Estomatología a tiempo parcial para impartir docencia teórica y práctica en el curso 2026/2027, en las áreas de Patología y Terapéutica dental II y Endodoncia Compleja. /ppRequisitos: Graduado/Licenciado en odontología; se valora Doctorado y alto nivel de inglés (C1). Se valora experiencia docente y publicaciones; habilidades de comunicación, pedagogía y alta inteligencia emocional. /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actualmente estamos buscando un consultor técnico de plataformas Ecommerce con al menos 5 años de experiencia en un proyecto 100% teletrabajo, pero si lo deseas puedes venir a nuestras oficinas siempre que lo desees. ¿Que realizarás? Gestionar la configuración, evolución y mantenimiento de los distintos métodos y pasarelas de pago. Garantizar la estabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de la plataforma. Analizar incidencias funcionales y técnicas, coordinando su resolución con los distintos equipos implicados. Definir y mantener procedimientos operativos, documentación funcional y buenas prácticas del área. Supervisar la ejecución de cambios y validar su correcta implantación. Impulsar la automatización de tareas repetitivas y la mejora continua de los procesos. Liderar la adopción de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la documentación, el análisis de incidencias, la generación de procedimientos y la eficiencia operativa del equipo. Actuar como interlocutor técnico con otras áreas de Tecnología y Negocio ¿Que buscamos? Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia en configuración y administración funcional de aplicaciones o plataformas empresariales Experiencia en configuración y administración funcional de aplicaciones o plataformas empresariales. Experiencia trabajando con herramientas de gestión como Jira o similares. Capacidad para analizar incidencias complejas, identificar la causa raíz y coordinar su resolución. Experiencia en elaboración de documentación funcional y procedimientos técnicos. Conocimientos de APIs, integraciones y flujos entre sistemas. Experiencia automatizando tareas mediante scripting o herramientas de automatización. Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot o similares) para mejorar la productividad y optimizar procesos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Desde la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación buscamos un perfil para impartir docencia a tiempo parcial en el departamento de Periodismo a partir del próximo curso 2026/2027 para cubrir una sustitución temporal para el 1º semestre.Asignatura a impartir:Ética y deontología profesionalFormación requerida:Licenciatura o máster en periodismo o comunicaciónLicenciatura o o grado en filologíaValorable máster en el áreaIdiomas:Valorable nivel alto de inglés (C1)Experiencia profesional y docente:Se requiere trayectoria acreditada en el ámbito profesional del periodismo o la publicidadSe valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartirSe valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizajeCompetencias y habilidades:Capacidad de comunicación, oral y escrita.Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.br#J-18808-Ljbffr

Profesor/a Colaborador de Fisiología. Curso 2026/2027Applylocations: Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R5625Desde la Facultad de Medicina buscamos un perfil a tiempo completo en el Departamento de Ciencias Médicas Básicas para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso académico 2026/2027.Asignaturas a impartir: Medicina Integrada II Estructura y función del cuerpo humano Anatomía y fisiología del sistema visual Fisiología humana Fisiología II Fisiología generalFormación requerida: Grado en medicina, farmacia o biología Valorable doctoradoIdiomas:* Se valorará nivel alto de inglés.Experiencia profesional y docente: Se valorará tener experiencia profesional previa en el ámbito de la asignatura/materias a impartir. Se valorará la experiencia docente universitaria y las acreditaciones docentes* Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades: Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos. Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información Adicional:* Horario de clase: De mañana (principalmente) y de tardebr#J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a de Fundamentos Genéticos de la mejora. Curso 2026/2027Applylocations: Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R5624Desde la Facultad de Medicina buscamos un perfil a tiempo parcial en el Departamento de Ciencias Médicas Básicas para impartir docencia práctica a partir del próximo curso 2026/2027.Asignatura a impartir:* Fundamentos genéticos de la mejoraFormación requerida:* Graduado y/o genéticaIdiomas:* Se valorará nivel alto de inglés (C1).Experiencia profesional y docente: Se requiere experiencia profesional en el ámbito de la genética Se valorará experiencia docente en el ámbito de la genética* Se valorarán las acreditaciones docentes y las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades: Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos. Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información adicional:* Horarios de clases: Mañana (Principalmente) y Tarde### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

ph3Customer Care Specialist — Atlas (Acceso Uni) /h3 pEstamos buscando al futuro Customer Care Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! /p pEl sector educativo sigue anclado al pasado y no está aprovechando el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Ahí es donde nacemos nosotros: una plataforma que se adapta al alumno y lo acompaña hasta conseguir su plaza. /p h3Quienes somos /h3 pNacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. /p pEste rol es parte de bAtlas /b, nuestra unidad de Acceso a la Universidad. Vas a trabajar directo con estudiantes que están viviendo uno de los momentos más importantes de su vida académica. /p h3No sera un trabajo normal /h3 pSi buscas un trabajo rutinario de "ya terminé por hoy", en el que el aburrimiento es tu compañero de todos los días, este no es tu lugar. /p pSi te encanta crear, proponer, equivocarte, mejorar, trabajar con intensidad y divertirte… aquí vas a volar. /p pNo queremos que seas la persona que "atiende incidencias". Queremos que seas la referencia absoluta de nuestros alumnos desde que entran por primera vez hasta que celebran su plaza. Que acompañes, guíes y des claridad. /p h3Que esperamos de ti /h3 ul liGrado universitario (ideal en Educación, Psicología, Administración o similar). /li li1+ año en atención al cliente, student success, consultoría, coaching educativo o roles parecidos. /li liIncreíble si has trabajado con estudiantes de bachillerato, acceso a universidad o entorno universitario. /li liNivel alto de inglés y portugués. Si además hablas francés u otro idioma, cuéntanoslo — lo valoramos muchísimo. /li liComunicación clara, empática y con inteligencia emocional para transmitir calma y manejar conversaciones difíciles. /li liMentalidad proactiva, orientada a resultados, con obsesión por mejorar constantemente la experiencia del alumno. /li liConocimiento de CRM y herramientas de atención al cliente. /li /ul h3Tu misión /h3 ul liGestionar el onboarding y asegurarte de que cada alumno arranca su camino académico con claridad y motivación. /li liResolver dudas o incidencias complejas relacionadas con su formación. /li liDetectar riesgos de abandono o desmotivación y actuar de manera proactiva. /li liSer el puente entre los alumnos y el equipo educativo para detectar mejoras y oportunidades. /li liDar seguimiento a métricas clave (NPS, CSAT, engagement, progreso) y proponer mejoras todo el tiempo. /li liSer pieza clave en cómo vivimos la excelencia en la experiencia del alumno. /li /ul pbTus primeros 90 días se van a ver así: /b /p ul liDía 30: primeros onboardings y llamadas de NPS, resolución de tickets con ayuda del equipo. /li liDía 60: onboardings y NPS de forma autónoma, resolución de tickets y bajas sin apoyo. /li liDía 90: todo lo anterior + manejo de funnels, plataforma y automatizaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponibilidad de jornada completa, modalidad presencial en Madrid — nos gusta aprender y convivir con todo el equipo. Eso sí: tienes remote days los miércoles, en verano y en navidades. /li liAquí "la actitud no es negociable". La proactividad es indispensable. /li liQue la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN. /li liQue vengas a disfrutar, construir y adaptarte a los cambios (y al caos) del día a día. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo personal y profesional en un ambiente increíble. /li liTotal libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo. /li liSeguro médico privado. /li liAcceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). /li liRemuneración: 21.000€ brutos anuales. /li liRemote days: miércoles, verano y navidades. /li liEventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. /li liMuchas cosas más que solo dentro del equipo vas a entender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde la Facultad de Medicina buscamos un perfil a tiempo parcial en el Departamento de Ciencias Médicas Clínicas para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027.Asignatura a impartir:Humanidades médicas, ética y comunicación asistencialFormación requerida:Graduado en medicina con formación en humanidades médicasSe valorará Doctorado.Idiomas:Valorable nivel alto de inglés (C1).Experiencia profesional y docente:Se requiere experiencia profesional con actividad asistencial con pacientes.Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes.Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.Competencias y habilidades:Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos.Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.Información adicional:Horarios de clases: Turno de mañanabr#J-18808-Ljbffr

Analista de Negocio Digital - COE Business IntelligenceCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando deuna marca global de alto impactoa unaorganización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje.Juntos, estamos impulsando unatransformación centrada en el clienteque valora el pensamiento audaz, la innovacióny elcoraje para desafiar loque es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASCustomer Interactions está buscando unA nalista de Negocio Digitalbasado enMadrid.Dentro del COE de Business Intelligence de Customer Interactions, el área de Inteligencia de canales digitales tiene como objetivo conocer y analizar la relación de los clientes con los canales digitales, y poner a disposición de todo el Banco ese conocimiento para ayudar a tomar mejores decisiones. Esa relación es bidireccional, y alcanza tanto el uso que los clientes hacen de los canales app y web, como las comunicaciones que el banco envía o muestra a los clientes (banners, correos electrónicos, push…). Se trata de millones de clientes y miles de millones de sesiones todos los meses.En esta segunda parte, medir la efectividad de cada interacción y la mejor forma de llevarlas a cabo es esencial, así como el conocimiento de todo lo que hay detrás de cada interacción: selección de clientes, configuración de las campañas… De nuevo, hablamos de procesos complejos, de enorme volumen y múltiples variables.Es importante tener en cuenta que se requiere un conocimiento avanzado y profundo de las herramientas propias de los analistas de datos: Databricks, Python, SQL… ya que el candidato será autónomo a la hora de obtener y analizar la información.Es clave que el candidato sea capaz de trabajar de forma autónoma, planteando soluciones e interactuando en primera persona con otras áreas para comprender sus necesidades y para exponer también sus conclusiones y propuestas.Esas otras áreas pueden ser del ámbito de Customer Interactions (Monetización, Vinculación…) o de otras áreas (Marketing, Producto…)Estamosdando forma a la forma en que trabajamosa través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.ResponsabilidadesAnalizar de manera completa cada una de las interacciones (mensajes, banners…), para optimizar los resultados de cada acción, tanto para el Banco como para los clientes. Se valorará el uso de herramientas de IA como parte del día a día, tanto para la optimización de las tareas como para la búsqueda de nuevas soluciones.A partir de análisis e información, proponer nuevas acciones y cambios que permitan optimizar los resultados. Por ejemplo:Ofrecer soluciones end2end a necesidades y problemas de negocioPreparar cuadros de mando y reportes automáticos, a partir de los análisis realizados, que permitan ver la evolución de los objetivos y el resultado de las medidas implementadas.Ayudar al resto de áreas a aprovechar el conocimiento generado para tomar mejores decisiones y conseguir mejores resultados.Medir y analizar cómo usan los clientes los canales digitales (app y web), tanto en las versiones de particulares como en las versiones para empresas.Proponer nuevas líneas de trabajo que permitan abrir nuevos puntos de vista desde los que seguir y potenciar cualquier aspecto relacionado con el negocio.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamospermitiendo que los equipos vayan más alláal valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.RequisitosLos siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesionalAnalista de datos (Obligatorio)Experiencia en ámbitos digitales: uso de canales o marketing/comunicación digital (Preferido)Conocimiento de negocio bancario (Preferido)EducaciónIngeniería informática, matemáticas, estadística, otras ingenierías o estudios técnicos… (Obligatorio)Formación específica de análisis de datos (Preferido)IdiomasInglés – Uso profesional real (Obligatorio)Habilidades durasAnálisis de datos – nivel avanzado (Obligatorio)Programación en Python, PySpark, entorno Databricks – nivel avanzado (Obligatorio)Conocimientos de inteligencia artificial – nivel básico (Preferido)Conocimientos de PowerBI para generar dashboards para negocio – nivel avanzado (Preferido)Habilidades blandasProactividad y pensamiento crítico (Obligatorio)Autonomía y orientación a impacto de negocio (Obligatorio)Capacidad de traducir datos y análisis a conclusiones y acciones (Obligatorio)Rigor en el tratamiento de los datos y en el planteamiento de conclusiones (Obligatorio)Buena capacidad de comunicación interpersonal (Obligatorio)Disposición para hacer presentaciones y explicar los aspectos técnicos de manera accesible a cualquiera (Preferido)VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que reflejeel impacto que creay el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.Permitimosque nuestros equipos vayan más alláa través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelosde trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe unsalario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Benefíciese decondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especialesen préstamos, seguros de vida y más.Tu salud es nuestra prioridad. A travésde BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos elbienestar holístico.Sabemos quela familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.Siempre a tu lado.Accede aSantander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.#J-18808-Ljbffr

En Sener seguimos acelerando la transformación digital a través del área de Procesos y Calidad. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona que contribuya a la transformación de procesos mediante rediseño y automatización con IA generativa para ganar eficiencia, reducir errores y medir el impacto. Además, capacitarás a nuestras personas en un uso práctico y seguro de la IA generativa. Serás el motor de innovación tecnológica en Sener , democratizando el uso de la Inteligencia Artificial y potenciando la eficiencia operativa en toda la compañía, formando parte de nuestro IA LAB . Qué harás: Análisis y rediseño de los procesos clave, detectando oportunidades y desplegando soluciones de automatización e IA que eliminen cuellos de botella, reduzcan tareas manuales sin valor y maximicen la eficiencia. Configurar soluciones plug-and-play, entre ellas: Democratizar el uso de la IA formando a equipos no técnicos mediante sesiones y material didáctico sencillo, práctico y seguro. Impulsar el uso de la inteligencia artificial generativa, serás una figura clave en la adopción de la IA generativa dentro de la organización, actuando como referente y guía en su uso. Acompañar a las personas, identificar necesidades y ejecutar dinámicas de formación y demostraciones. Cuantificar las mejoras generadas (ahorro de tiempo, reducción de errores, eficiencia operativa) y elaborar informes mensuales de retorno. Automatizaciones con Power Automate y Copilot for 365. Agentes internos con Copilot Studio. Scripts de análisis predictivo básico en Python mediante librerías pre-entrenadas. Qué esperamos de ti: Formación : Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar. Experiencia : 2 años aplicando IA generativa y 3 años en rediseño y automatización de procesos , en entornos corporativos. Herramientas clave: Power Automate/Power Apps, RPA, Python, servicios de IA en la nube (Azure, AWS, GCP), APIs REST. Competencias : capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas fáciles de adoptar; mentalidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipos multidisciplinares. Proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad de transmitir ideas de forma clara e inspiradora . Dominio de castellano e inglés avanzado (mínimo B2). Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener : Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué Sener? En Sener desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en Aeroespacial y Defensa, Movilidad e Infraestructuras, Energía, Naval, Digital y Salud . Únete para impulsar la innovación y construir un futuro sostenible. ¿Quieres conocernos mejor? https://www.group.sener/es Sener – Tecnología innovadora para un futuro sostenible