Trabajos inglés en opera en Sant Just DesvernCrear alertas

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. Atención al detalle, organizado y profesional. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

En Selenta Group , no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. Sólido dominio de métricas de Contact Center. Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. Orientación a Resultados y Venta. Capacidad Organizativa y Multipropósito. Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. 23 días vacaciones laborables anuales. Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Ticket restaurant como beneficio social. Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: Mejor Facial de España Mejor Concepto de Spa de España Empresa Europea Innovadora Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse • no tengan flexibilidad internacional • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales • Optimización de ventas y performance del equipo • Coordinación con operaciones globales • Formación y desarrollo del equipo • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible • Alta capacidad organizativa y operativa • Capacidad de liderazgo bajo presión • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente • Mentalidad resolutiva y de ownership • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética • experiencia en retail luxury • experiencia internacional • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente • rápido • orientado a resultados • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua Abstenerse perfiles: • rígidos • poco operativos • con baja tolerancia a entornos dinámicos • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas • 2 vuelos anuales entre Europa y México • seguro médico privado • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional • Formación interna avanzada en luxury wellness • Beneficios internos en tratamientos y productos • Participación en proyectos internacionales • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial • Evaluación operativa y liderazgo • Caso práctico / resolución de escenarios • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable ::

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: Liderar la dirección científica : marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa. Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura. Supervisar y validar el contenido científico : en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art. Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad. Aportar visión de industria farmacéutica : al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma. Participar en el comité de dirección : contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus). Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico) Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas Experiencia gestionando equipos. Ideal 7-12 años conociendo el rol. Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work. • Compensación competitiva. • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

Sobre la compañía Empresa del sector logístico con más de 25 años de experiencia, especializada en ofrecer un servicio altamente personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Opera a nivel global gestionando servicios de exportación e importación en diferentes modalidades (aéreo, marítimo y rodado), con capacidad para llegar a cualquier destino y responder a los requerimientos más exigentes. Cubre todas las fases de la cadena logística, desde la recogida hasta la entrega final, incluyendo servicios complementarios como almacenaje, carga y descarga. Misión del puesto El Operario de Transporte Marítimo será responsable de la gestión operativa de envíos marítimos, asegurando la correcta coordinación de cargas, documentación y seguimiento de operaciones, garantizando tiempos, costes y calidad de servicio. Funciones principales Gestión y coordinación de operaciones de transporte marítimo (importación/exportación). Seguimiento de envíos y control de incidencias. Preparación y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.). Coordinación con navieras, agentes y clientes. Control de costes operativos y optimización de rutas. Actualización de sistemas internos y reporting de actividad. Requisitos Experiencia previa en operaciones de transporte marítimo o freight forwarding. Conocimiento de documentación y procesos logísticos internacionales. Nivel medio/alto de inglés (operativo). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión logística. Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Se valorará Experiencia en trato con navieras y agentes internacionales. Conocimiento de normativa aduanera. Experiencia en entornos dinámicos o multinacionales. Qué ofrece la compañía Incorporación a una empresa consolidada en el sector marítimo-logístico. Desarrollo profesional en operaciones logísticas. Posición estable con proyección.

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. Atención al detalle, organizado y profesional. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

pSerras Collection Barcelona 5*GL busca un/a Reservations Agent para unirse al equipo de nuestro exclusivo hotel en el corazón de la ciudad. El/la candidata gestionará reservas, tanto manuales como en OTA, confirmando y actualizando información en el sistema. /ppSe requiere grado en Turismo y dominio de Castellano, Catalán e Inglés. Se valorará experiencia en PMS y Opera Cloud y la capacidad de trabajar con departamentos de eventos para optimizar ingresos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Serras Collection Were hiring! Estamos buscando un/a Reservations Agent para trabajar en nuestro magnifico team para nuestro exclusivo hotel Serras Barcelona 5GL, ubicado en el corazón de la ciudad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponder de manera rápida, profesional y eficaz de forma proactiva a cualquier petición. /li liGestión de reservas, tanto manuales, como de las OTA´s u otras plataformas. Procesar y confirmar reservas de huéspedes, incluyendo modificaciones y cancelaciones. /li liAsegurar que todas las reservas cuenten con confirmaciones por escrito y que la información esté correctamente actualizada en el sistema. /li liComunicación interdepartamental para comunicar los requisitos de los huéspedes. /li liRevisión diaria de reservas para mantener la información actualizada. /li liMaximizar la venta de las reservas o informar de paquetes o promociones establecidos cuando contactemos al cliente. /li liTrabajar de manera conjunta con el departamento de eventos para maximizar la venta de salas de reuniones y optimizar los ingresos generados. /li liPreparar proformas para grupos o para reservas individuales, contratos para grupos y asegurar un seguimiento oportuno y preciso de los clientes potenciales. /li liPagos de comisiones a agencias. /li liActitud proactiva, flexibilidad e iniciativa de aprender rápido en una compañía en pleno crecimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en una posición similar preferiblemente en hoteles de 5. /li liGrado en Turismo o estudios relacionados. /li liImprescindible buen nivel de castellano, catalán e inglés. /li liHabilidades analíticas, organizativas y excelentes habilidades de comunicación. /li liConocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS). Se valorará el conocimiento de Opera Cloud. /li liConocimiento de las extranets de las OTAs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del Puesto /h3 pEn Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes del lujo en la ciudad, buscamos un/a bCoordinador/a de Facturación y Reservas /b orientado/a al detalle y al servicio para incorporarse a nuestro equipo de Reservas. /p pEsta posición es responsable de la gestión administrativa de reservas, los procesos de facturación, el seguimiento de cobros y la coordinación financiera relacionada con las reservas de huéspedes. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Reservas, Finanzas y Front Office, así como con huéspedes, agencias y clientes corporativos, contribuirás a garantizar la correcta gestión de las reservas, la validación de pagos y una experiencia fluida para el huésped. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liGestionar, modificar y cancelar reservas individuales y de grupos en Opera Cloud PMS. /li liVerificar los detalles de las reservas, tarifas, métodos de pago, instrucciones de facturación y solicitudes especiales. /li liGestionar depósitos, pagos anticipados, enlaces de pago, tarjetas virtuales (VCC) y acuerdos de facturación. /li liRealizar el seguimiento de pagos pendientes con huéspedes, agencias y clientes corporativos. /li liGenerar y revisar facturas, reembolsos y ajustes de facturación. /li liGarantizar la correcta configuración de instrucciones de facturación, cuentas PM y gestión de folios. /li liCoordinarse con el departamento de Finanzas para resolver discrepancias de pago y saldos pendientes. /li liAtender consultas relacionadas con reservas y facturación de forma profesional y oportuna. /li liMantener registros precisos y perfiles de huéspedes actualizados en Opera Cloud PMS. /li liApoyar la elaboración de informes relacionados con llegadas, pagos y excepciones de facturación. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos del hotel, controles financieros y normativa de protección de datos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia previa en Reservas, Facturación, Revenue Support o Front Office dentro del sector hotelero. /li liSólidos conocimientos de Opera Cloud PMS. /li liConocimientos de procesos de facturación, cobros y gestión de pagos en hoteles. /li liGran atención al detalle y capacidad organizativa. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. /li liDominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. /li liNivel fluido de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. /li /ul h3Care Connects Us – ¿Te Identificas con Nuestros Valores? /h3 pEn Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestros valores — bEmpatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar /b — guían nuestra forma de trabajar y de cuidar de huéspedes y compañeros cada día. /p pFormar parte de Hyatt significa unirte a una familia global que celebra la diversidad y te anima a ser auténticamente tú mismo/a. /p h3Lo Que Te Encantará de Nosotros /h3 ul liTarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, tu familia y amigos desde el primer día. /li liDescuentos en restaurantes y bares del hotel. /li liComedor de empleados con menús variados y equilibrados. /li liAcceso a una plataforma de bienestar centrada en la salud mental y el desarrollo personal. /li liFormación continua, programas de desarrollo y oportunidades de carrera internacional dentro de Hyatt. /li /ul h3Sé Parte de Algo GRAND /h3 pCon más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocida globalmente como una de las mejores empresas para trabajar. Nuestros equipos son un mosaico de culturas, perspectivas y talentos, y tu contribución realmente marca la diferencia. /p pÚnete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en tu mejor versión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde Temporing seleccionamos un/a Accounts Receivable para importante hotel internacional ubicado en Barcelona. /ph3Responsibilities /h3ulliGenerar y enviar facturas a los clientes y mantener los registros actualizados de las ventas. /liliGestión de cobros: registrar los pagos recibidos, conciliación de tarjetas y transferencias, aplicar los cobros a las facturas correspondientes y monitorear saldos pendientes. /liliSeguimiento de cuentas vencidas: revisar periódicamente las cuentas pendientes, enviar recordatorios de pago y gestionar reclamaciones y disputas relacionadas con facturas. /liliConciliación de cuentas: comparar los registros internos con los pagos recibidos, resolver diferencias o discrepancias y garantizar la exactitud de los saldos de clientes. /liliAnálisis de antigüedad de saldos (Aging Report): clasificar las cuentas por cobrar e identificar riesgos de morosidad. /liliGestión del riesgo de crédito: revisar límites de crédito de clientes y colaborar con ventas y finanzas. /liliProvisiones y cuentas incobrables. /liliReportes financieros. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia previa de 2-3 años en Accounts Receivable, preferiblemente en hoteles o empresas del sector hospitality. /liliConocimientos de conciliaciones bancarias, facturación y gestión de cobros. /liliManejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. /liliExperiencia con ERP contables y, valorable, PMS hoteleros (Opera, Oracle OPERA Cloud, Protel, etc.). /liliIdiomas: Catalán alto y nivel de inglés intermedio-alto, especialmente para la gestión de clientes y agencias internacionales. /liliPersona organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos. /li /ulh3Benefits /h3ulliJornada completa de lunes a viernes de 9 a 17 h. /liliSalario: 28.000 € brutos anuales. /liliIncorporación a una empresa internacional en constante crecimiento. /liliTras la incorporación a plantilla: comedor subvencionado y descuentos exclusivos dentro y fuera de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbConócenos /b /pp¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: /pullibCuidado: /b Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. /lilibExcelencia: /b Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día. /lilibHumildad: /b La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. /lilibPasión: /b Somos los creadores del éxito de PayFit. /li /ulpUna parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. /p h3El rol de Business Development Representative /h3p¿Te apasiona abrir puertas y convertir los "no" en oportunidades? Como Business Development Representative en Barcelona, serás la primera voz de PayFit para las pymes españolas, generando las demos que impulsan nuestro crecimiento. /ppPayFit es una verdadera escuela de ventas donde aprenderás y desarrollarás todo tu potencial comercial. /p h3Ubicación e incorporación /h3ulliPosición basada en bBarcelona /b con modalidad presencial (office-first). /li /ul h3Tu misión /h3pComo Business Development Representative, abrirás mercado y alimentarás el pipeline de ventas en España. /pulliProspectar cuentas objetivo con llamadas en frío, email y LinkedIn, contactando a decisores (CEO, CFO, RR. HH.). /liliCalificar necesidades del cliente y agendar reuniones de calidad para los AEs. /liliMapear cuentas, construir cadencias efectivas y optimizar tasas de respuesta. /liliRegistrar actividad y actualizar el CRM con rigor. /liliColaborar con Marketing y Ventas para compartir feedback de mercado y usar IA de forma responsable para investigar y ahorrar tiempo. /li /ulpRemuneración fija bruta anual: 26.400€ + Variable adicional: 12.500€ /p h3¿Qué buscamos? /h3ulliEspañol nativo y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa. /lili0–1 año de experiencia en ventas B2B (contrato, prácticas o alternancia), idealmente con outbound y llamadas en frío. /liliComodidad con alto volumen de actividad y gestión rigurosa de CRM. /liliOrientación a objetivos y ownership del propio pipeline: resiliencia ante el rechazo. /liliCoachability demostrable: aplicas feedback con rapidez y tienes curiosidad por usar IA para acelerar tareas. /li /ulpNos encantaría que además: /pulliExperiencia en SaaS B2B o entornos de alto crecimiento. /liliUso previo de LinkedIn Sales Navigator y/o CRMs (HubSpot, Salesforce). /liliExperiencia generando reuniones cualificadas para AEs en SMB/mid‑market. /li /ul h3Proceso de selección /h3olliEntrevista con Talent Acquisition (30 min) /liliPrueba de video /liliRolePlaying con Hiring Manager, Nils o Laura (1h) /liliEntrevista con nuestra Head of Sales, Julia (30 min) /li /olpVerificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. /p h3Lo que ofrecemos /h3pbFlexibilidad: /b Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. /ppbAprendizaje y Desarrollo: /b En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel. /ppbDesarrollo Profesional: /b Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. /ppbPromoción de la salud: /b Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial. /ppbComidas: /b Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. /ppbTransporte: /b 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas. /ppbSeguro de salud: /b Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible. /ppbPrograma de apoyo parental: /b Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible. /ppbPresupuesto para oficina en casa: /b Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. /ppbDías libres: /b 25 días de vacaciones al año. /p pbInclusión de personas con discapacidad: /b Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pNovotel Barcelona City, ubicado en el corazón de Barcelona, busca un/a Front Desk Supervisor para asegurar una experiencia excepcional a los huéspedes y apoyar al equipo en su desarrollo diario. Liderarás la recepción, garantizarás un servicio ágil y coordinarás operaciones, con foco en la calidad y la eficiencia. /ppSe valorará dominio de Opera u otros PMS, dominio de inglés, español y francés, y una actitud proactiva orientada al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S. R. U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel o marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.Estamos buscando un/a Purchasing Agent, dentro de nuestro departamento de Procurement dentro de la división Supply Chain, orientado al detalle y eficiente para unirse a nuestro equipo en Terrassa, con experiencia técnica para gestionar compras de materiales de mecanización, dar soporte a Ingeniería, y liderar negociaciones técnicas con proveedores nacionales e internacionales.Buscamos (preferiblemente) un profesional con formación en Ingeniería Mecánica para gestionar la compra de materiales de mecanización. Su rol será clave para asegurar la calidad técnica de los insumos y optimizar la cadena de suministro, dar soporte a Ingeniería, y liderar negociaciones técnicas con proveedores nacionales e internacionales.Misión de la posición:Gestionar compras de materiales de mecanizado y materias primas. Seguimiento del pedido hasta su llegada a Almacén.Interpretar planes técnicos para validar requerimientos de fabricación.Negociar con proveedores nacionales e internacionales de sector metal/mecánico.Evaluar la calidad técnica de los materiales recibidos.Optimizar costes y plazos de entrega.Sus funciones principales serán:Revisar los pedidos de compra según necesidades de compra y negociar precios tanto con proveedores nacionales como internacionales, manteniendo los precios actualizados.Proponer, diseñar y realizar estrategias para las compras técnicas dentro de su grupo.Trabajar con proveedores para aplicación de mejoras técnicas y basadas en eldesign to costydesign for manufacturing.Dar soporte al departamento de Ingeniería para la definición técnica de productos / materiales, así como para la definición de mejoras técnicas.Dar soporte al departamento de PE i R&M para la búsqueda y análisis de proveedores técnicos, así como para la participación en los diseños de los diferentes componentes técnicos.Requisitos:Grado o Ingeniería técnica (Industrial, Mecánica o similar).Mínimo 5 años en compras técnicas/industrial.Nivel alto de inglés (B2/C1).Experiencia con SAP y Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).Valorable: CAD/Solid nocimientos de las áreas de Operaciones, compras y aprovisionamiento a nivel internacional.Vehículo propio y carné de conducir permiso B.Disponibilidad para viajar esporádicamente.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

ppJoin to apply for the bCustomer Service Marítimo - Barcelona /b role at bNoatum /b. /p pbNoatum Maritime Services /b opera como agentes locales en puertos, actuando como los ojos y oídos en el terreno en más de 799 puertos de 144 países. Ofreciendo una amplia gama de Servicios Portuarios, Servicios Comerciales de Líneas Regulares, Servicios para Buques y Servicios Especializados, bNoatum Maritime Services /b apoya a sus clientes conectando los puntos a lo largo de su cadena de valor, desde el puerto de carga hasta el puerto de descarga. /p pNuestros clientes incluyen Propietarios de Carga, Comerciantes, Mineros, Grandes Compañías Petroleras, Propietarios de Buques, Operadores de Buques y Gestores de Buques, manejando una amplia variedad de mercancías y tipos de embarcaciones, como contenedores, granel seco, carga fraccionada, carga de proyectos, petróleo crudo, productos refinados, gas natural y pasajeros. /p pbNoatum Maritime Services /b se diferencia por su conocimiento específico del sector, relaciones locales, entendimiento de las particularidades y riesgos locales, y la capacidad de aprovechar los activos y el alcance de los servicios dentro de su ecosistema más amplio para ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes. /p pActualmente buscamos incorporar a un perfil de bCustomer Service Marítimo - Línea regular contenedores /b para nuestras oficinas de bNoatum Maritime Services /b en bBarcelona /b en el dpto. Agencia Marítima. Para ello buscamos profesionales del sector logística, comercio internacional, negocio logístico/marítimo, con buen nivel de inglés y ganas de desarrollar su carrera en nuestro sector. /p h3Principales Funciones /h3 ul liCustomer Service (contacto directo con el cliente/proveedores). /li liRealización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con procurement. /li liDocumentación derivada de las funciones. /li liGestiones con aduanas. /li liGestión de transporte. /li liFacturación. /li liGestión de incidencias que puedan surgir. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liPuesto estable /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida (8/9h - 17/18h). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li liIncorporación en empresa en plena expansión. /li /ul pbEn Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liEl perfil corresponde a una persona con formación en Negocios Marítimos, Comercio Internacional, Transporte Internacional o similar. /li liExcel: nivel intermedio. /li liBuen nivel de Inglés (mín B2) /li liPersona proactiva y organizada, con habilidades comunicativas, orientación al cliente y atención al detalle, con facilidad para planificar y trabajar bajo presión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando un/a Project Leader para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definición del concepto y dirección estratégica de los proyectos., • Gestión de la relación con cliente a nivel estratégico., • Alineación y coordinación de equipos multidisciplinares., • Toma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto., • Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia., • Supervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos. ¿Qué necesitas para la posición? • +10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares., • Licenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos., • Experiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia., • Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Perfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Remuneración según años de experiencia y valía., • Acceso a UrbanSport bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café y té a disposición en la oficina. ¿Por qué LUV? Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional. Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia. xcskxlj Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internaciones para cualquier hotel de Barcelona y Sitges. Asesora al cliente y orienta las peticiones en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando y enviando el presupuesto y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operación del hotel. Qué buscamos? Haber trabajado en un puesto similar con experiencia de al menos 2 años. Residencia en Barcelona. Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo. Manejo de PMS Opera Cloud, Sihot y de paquete Office y Outlook. Manejo de la herramienta de gestión de grupos como Cvent u otros canales online. Nivel profesional de inglés, español y otro idioma valorable (francés o alemán). Requisitos :

Empresas: Novotel Barcelona City ¡Únete a Novotel Barcelona City como Front Desk Supervisor! Ubicado en el corazón de Barcelona, Novotel Barcelona City es un hotel moderno y dinámico que forma parte del grupo Accor, líder mundial en hospitalidad. Con un enfoque innovador en la experiencia del huésped y un equipo apasionado por el servicio, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional y la calidad humana van de la mano. En Novotel, creemos en la creatividad, la excelencia operativa y el espíritu de equipo para brindar experiencias memorables a nuestros clientes. Qué ofrecemos? Como parte del grupo Accor, tendrás acceso a una red global de más de 5.100 hoteles en 100 países, donde la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros clientes y colaboradores son prioritarios. Desde las estrategias de ventas a nivel local e internacional. Como Front Desk Supervisor, serás un pilar clave en la operación de recepción, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y apoyando al equipo en su desarrollo y desempeño diario. Tus principales responsabilidades incluirán: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la recepción, garantizando un servicio ágil y eficiente. - Brindar una atención personalizada a los clientes, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia con rapidez y profesionalismo. - Liderar y motivar al equipo de recepción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Apoyar en la formación y desarrollo de los recepcionistas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.- - Gestionar el programa de fidelidad, incentivando su promoción y maximizando las inscripciones. - Colaborar con otros departamentos para garantizar una operación fluida y una experiencia óptima para los huéspedes. - Manejo de Opera y gestión de procesos administrativos relacionados con check-in, check-out y facturación. En Novotel Barcelona City, ofrecemos: ? Un ambiente de trabajo dinámico e internacional. ? Oportunidades de desarrollo dentro de Accor. ? Formación continua para potenciar tu carrera. ? Beneficios exclusivos del grupo (descuentos en hoteles, formación en liderazgo, etc.). Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de un equipo en constante evolución, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos : Buscamos un profesional con: ? Experiencia previa en recepción o en un rol similar en el sector hotelero. ? Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar talento. ? Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. ? Dominio del inglés, español y francés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). ? Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (Opera, FOLS u otros PMS, valorable). ? Actitud proactiva, organizada y orientada al servicio al cliente.

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando un/a Arquitecto/a para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona con conocimientos sólidos y con ganas de aportar su talento en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Desarrollo conceptual y técnico de proyectos., • Gestión del tiempo y calidad de los proyectos., • Gestión de clientes y presentaciones de fases de diseño de proyectos., • Gestión de la obtención de licencias., • Investigación de mercado y gestión de muestras físicas de materiales, acabados, …, • Capacidad para gestionar y coordinar recursos técnicos externos (ingeniería y otros consultores) en todas las fases del proyecto., • Desarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup. ¿Qué necesitas para la posición? • Licenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros)., • Título español o habilitado para trabajar en España en fecha de entrevista., • Mínimo 3/4 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura en la siguiente area: Obra nueva o rehabilitación de propiedades residenciales exclusivas y/o de lujo., • Dominio de herramientas informáticas: Pack Adobe – Sketchup – Microsoft Office., • Imprescindible Inglés nivel muy alto hablado y escrito, en registro formal y con bagaje y fundamentos arquitectónicos., • Se valorará positivamente conocimiento de francés y/u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Remuneración competitiva según valía., • Acceso a UrbanSport bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.), • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también!, • Fruta, café, té y leche de todo tipo para disfrutar en las oficinas. ¿Porqué LUV? • Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional., • Participar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. xcskxlj Si te apasiona los proyectos residenciales en enclaves únicos, tienes conocimientos de arquitectura o te interesa y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a LUV! Envíanos tu CV + Portfolio actualizado a [email protected] #J-18808-Ljbffr

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando un/a Arquitecto/a para formar parte del equipo de LUV. Buscamos una persona con conocimientos sólidos y con ganas de aportar su talento en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Desarrollo conceptual y técnico de proyectos., • Gestión del tiempo y calidad de los proyectos., • Gestión de clientes y presentaciones de fases de diseño de proyectos., • Gestión de la obtención de licencias., • Investigación de mercado y gestión de muestras físicas de materiales, acabados, …, • Capacidad para gestionar y coordinar recursos técnicos externos (ingeniería y otros consultores) en todas las fases del proyecto., • Desarrollo de modelado 3D avanzado en Sketchup. ¿Qué necesitas para la posición? • Licenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros)., • Título español o habilitado para trabajar en España en fecha de entrevista., • Mínimo 3/4 años de experiencia continuada y demostrable en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura en la siguiente área: Obra nueva o rehabilitación de propiedades residenciales exclusivas y/o de lujo., • Dominio de herramientas informáticas: Pack Adobe – Sketchup – Microsoft Office., • Imprescindible Inglés nivel muy alto hablado y escrito, en registro formal y con bagaje y fundamentos arquitectónicos., • Se valorará positivamente conocimiento de francés y/u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Remuneración competitiva según valía., • Acceso a UrbanSport bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.), • Dia de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también!, • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? • Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional., • Participar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca. xcskxlj, • Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te apasiona los proyectos residenciales en enclaves únicos, tienes conocimientos de arquitectura o te interesa y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, ¡te invitamos a unirte a LUV! Envíanos tu CV + Portfolio actualizado a

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad., • Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel., • Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes., • Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos., • Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped., • Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento., • Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Atención al detalle, organizado y profesional., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión., • Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. xohynlm ¡Te estamos esperando!

¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel., • Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT., • Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia., • Seguirás y cumplirás los check lists del área., • Realizarás upselling de forma profesional., • Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel., • Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? • Título en Hospitalidad o experiencia equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros)., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

ppLUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn LUV, estamos buscando un/a bProject Leader /b para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDefinición del concepto y dirección estratégica de los proyectos. /li liGestión de la relación con cliente a nivel estratégico. /li liAlineación y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liToma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto.Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia. /li liSupervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3¿Qué necesitas para la posición? /h3 ul li+10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares. /li liLicenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos. /li liExperiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia. /li liAlta capacidad de liderazgo y toma de decisiones. /li liPerfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liNivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li li3 días de teletrabajo al mes. /li liRemuneración según valía: 35.000€ – 45.000€ bruto/año. /li liAcceso a UrbanSport bonificado. /li liRetribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.). /li liDía de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también. /li liFruta, café y té a disposición en la oficina. /li /ul h3¿Por qué LUV? /h3 pOportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional. Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia. Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando un/a Project Leader para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definición del concepto y dirección estratégica de los proyectos., • Gestión de la relación con cliente a nivel estratégico., • Alineación y coordinación de equipos multidisciplinares., • Toma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto.Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia., • Supervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos. ¿Qué necesitas para la posición? • +10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares., • Licenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos., • Experiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia., • Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Perfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Remuneración según valía: 35.000€ – 45.000€ bruto/año., • Acceso a UrbanSport bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café y té a disposición en la oficina. ¿Por qué LUV? Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional. Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia. xcskxlj Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una empresa global de tecnología que opera en 50 países y sirve a varias industrias. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales • Liderar una PMO técnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD‑WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross‑selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos., • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. Competencias de gestión • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end‑to‑end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP (Genesys)., • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre networking, segmentación y seguridad en cloud. Beneficios • Contrato indefinido., • Paquete de retribución flexible., • 25 días de vacaciones., • Beneficios para cubrir gastos de teletrabajo., • Salón de wellness y juegos., • Club de running y pádel. xcskxlj, • Eventos con participación de familiares. #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un/a bAccounting Tax Lead /b para unirse al equipo de Finanzas y convertirse en una pieza clave para garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento fiscal del grupo. /p pSerás responsable de asegurar que la contabilidad y las obligaciones fiscales de nuestras distintas sociedades (España, Italia, Francia y EE. UU.) estén siempre al día, proporcionando una base sólida para el reporting financiero, la toma de decisiones y el crecimiento de Amphora. /p pBuscamos una persona rigurosa, organizada y con una clara orientación a la mejora continua. Alguien que disfrute trabajando con detalle, pero que también tenga una visión global del negocio y quiera contribuir a la optimización de procesos y la automatización del área financiera. /p h3bResponsabilidades /b /h3 h3b1. Contabilidad y cierres financieros /b /h3 ul lipGestionar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo. /p /li lipEjecutar los cierres contables mensuales y anuales garantizando el cumplimiento de los plazos. /p /li lipRealizar conciliaciones bancarias y de cuentas, asegurando la fiabilidad de los registros contables. /p /li lipVelar por la calidad y consistencia de la información financiera. /p /li /ul h3b2. Fiscalidad y cumplimiento normativo /b /h3 ul lipPreparar y presentar las obligaciones fiscales del grupo (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros modelos tributarios). /p /li lipGarantizar el cumplimiento de la normativa fiscal en las diferentes jurisdicciones donde opera Amphora. /p /li lipCoordinar la relación con asesores fiscales externos y dar seguimiento a los distintos requerimientos. /p /li /ul h3b3. Reporting, auditoría y mejora de procesos /b /h3 ul lipDar soporte a los procesos de auditoría, preparando la documentación necesaria y atendiendo las solicitudes de auditores. /p /li lipParticipar en la elaboración del reporting financiero del grupo. /p /li lipImpulsar la mejora y automatización de procesos contables dentro del ERP (NetSuite). /p /li lipIdentificar oportunidades para hacer más eficientes los procesos del área financiera y contribuir a la escalabilidad del equipo. /p /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul lipEntre b3 y 4 años de experiencia /b en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en grupos empresariales o asesoría. /p /li lipExperiencia gestionando cierres contables y obligaciones fiscales. /p /li lipConocimiento avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERPs contables (se valorará especialmente bNetSuite /b). /p /li lipNivel profesional de español e inglés. Se valorará conocimiento de italiano. /p /li lipPersona organizada, analítica y con gran atención al detalle. /p /li lipCapacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y desenvolverse en un entorno dinámico y en crecimiento. /p /li lipMentalidad de mejora continua y orientación a la tecnología para optimizar procesos. /p /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3bProceso de selección /b /h3 ol lip45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. /p /li lip60' entrevista presencial con Pol, Finance Manager. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: AC Victoria Suites Hotel by Marriott El AC Hotel Victoria Suites es un hotel urbano de 4 estrellas de la cadena Marriott International, situado en una zona privilegiada de Barcelona. Dispone de servicios como restaurante propio, gimnasio, salones para eventos, terraza ajardinada y parking. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, dinámico y con estándares de excelencia internacional. Unirse a nosotros es crecer en una marca reconocida a nivel mundial. - Atención telefónica y a traves de correo elecrónico -Gestión de reservas individuales a través del sistema operativo OPERA - Check in y Check out - Emitir las llaves de la habitación y proporcionar información precisa sobre los servicios del hotel. - Conserjería y atención a clientes VIP - Conocimiento de las herramientas de Marriott así como del programa de fidelización Marriott Bonvoy. - Mantener en todo momento un alto nivel de imagen profesional, comportamiento y ética. Requisitos : - Idiomas: Español e Inglés a nivel alto. Catalán y otros idiomas son un plus. - Disponibilidad de tardes de lunes a viernes

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puestoConócenosPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️ Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos* Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️Proceso de selección1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelonabr#J-18808-Ljbffr

Copersa es una empresa dedicada a la comercialización de productos especializados para el riego, que opera en España y Portugal desde 1983. Desde nuestros inicios, la motivación esencial de este negocio familiar ha sido la innovación y la atención al cliente, poniendo la tecnología al servicio de las personas. Nuestras diferentes gamas de productos para el sector agroalimentario contribuyen a un mejor uso de los recursos naturales, como el agua de riego o la gestión de aguas residuales. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para reforzar la división de sistemas de riego de nuestro Departamento Comercial, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será incrementar las ventas de productos relacionados con su división de la Zona Este, que incluye Andorra, Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Illes Balears, La Rioja, Comunidad Foral de Navarra y Euskadi, en línea con los objetivos de la compañía y conforme los estándares de calidad y profesionalidad de la empresa, garantizando la satisfacción de los clientes mediante su buen hacer. El puesto se desarrollará en modalidad de teletrabajo. FUNCIONES: - Llevar a cabo visitas periódicas técnico - comerciales a instaladores, ingenierías y clientes finales para auditorías, asesoramiento, puestas en marcha y pruebas variadas. - Dar apoyo a los clientes en la realización de los cálculos de dimensionamiento y el prediseño de las instalaciones, según la normativa vigente. - Desarrollar y presentar propuestas detalladas a los clientes, incluyendo los presupuestos, en base a sus necesidades. - Impartir cursos y formaciones relacionadas con los sistemas de riego que la división distribuye. - Asistir a ferias, representando a la empresa como expositor o visitante, según corresponda. - Controlar la calidad y continuidad de los suministros por parte de los proveedores, lo que puede incluir viajes a sus sedes para verificarlo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: compuesto de fijo + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Teletrabajo con asistencia puntual en la central de Vilassar de Dalt (aproximadamente un día al mes). Vehículo de empresa para desplazamientos a clientes. Herramientas de trabajo: ordenador, teléfono móvil, mobiliario de despacho, etc. - Plan de formación integral, que incluye asistir a cursos a la central de Barcelona (Vilassar de Dalt) y a los emplazamientos de los suministradores principales en el extranjero. - Ser parte de una empresa dinámica, en constante crecimiento. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades de los clientes. - Incorporación: finales de 2024, con el objetivo de que la persona seleccionada pueda formarse junto al actual responsable de la zona para ir asumiendo sus responsabilidades de forma gradual, ya que se jubilará en 2026. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos hidráulicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo), principalmente por territorio nacional y, de forma esporádica, por territorio internacional. - Residencia en alguna de las provincias englobadas en la Zona Este. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en venta técnica. - Conocimientos de inglés. - Residencia en Lleida o Tarra

ph3Descripción de la empresa /h3 pUpscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. /p pWith an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. /p pIt has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. /p pOur dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. /p pBarcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward‑thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. /p pSofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. /p h3Descripción del empleo /h3 pTe apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. /p pTienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. /p pReportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: /p h3Misión del Puesto /h3 ul liPreparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias. /li liControl de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable. /li liControl y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable. /li liCreación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas. /li liProgramación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago. /li liVerificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central. /li liVerificación de inventario mensual de los outlets activos. /li liControl diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP. /li liAsegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía. /li liGarantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización. /li liRevisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado. /li liApoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda. /li liPreparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido. /li liAsegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables. /li liSoporte en auditorías internas y externas de la propiedad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles de características similares. /li liLicenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad o equivalente. /li liConocimiento sólido del Plan General Contable y de procesos administrativos y financieros. /li liConocimiento del negocio hotelero y de la operativa financiera asociada. /li liIdiomas: español e inglés, hablado y escrito. /li liDominio avanzado de Microsoft Office / Windows, especialmente Excel. /li liValorable conocimiento de Power BI. /li liConocimientos avanzados de Opera. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y alto nivel de precisión. /li liHabilidades interpersonales y capacidad de resolución de problemas. /li liPersona altamente responsable, fiable y con gran sentido de la confidencialidad. /li liCapacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con plazos ajustados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBeneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. /li liRetribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. /li liParking para bicicletas y patinetes, con punto de carga. /li liUn entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. /li liOportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. /li liFormación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

First Line Manager Brain Health Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Quiénes somos Angelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare. Fundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales. Sobre Angelini Pharma Para más información sobre Angelini Pharma, visita rol Buscamos un/a First Line Manager Brain Health que liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio. Esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente. El rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental. Responsabilidades principales • Liderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo., • Asegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas., • Diseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de mercado., • Colaborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave., • Motivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía., • Desarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave. Perfil • Formación: Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing)., • Experiencia: Al menos 2 años como First Line Manager., • Valorable:, • Experiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health., • Experiencia en el área de Brain Health., • Experiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías globales., • Competencias clave:, • Orientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento., • Ambición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales., • Alta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de desarrollo., • Mentalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento., • Idiomas: español nativo/profesional e inglés intermedio-alto., • Disponibilidad para viajar: rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. Qué ofrecemos • La retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes., • Incentivos y beneficios corporativos EEO En Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. xcskxlj Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward‑thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Te apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. Tienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. Reportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: Misión del Puesto • Preparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias., • Control de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable., • Control y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable., • Creación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas., • Programación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago., • Verificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central., • Verificación de inventario mensual de los outlets activos., • Control diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP., • Asegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización., • Revisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado., • Apoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda., • Preparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido., • Asegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables., • Soporte en auditorías internas y externas de la propiedad. Requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles de características similares., • Licenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad o equivalente., • Conocimiento sólido del Plan General Contable y de procesos administrativos y financieros., • Conocimiento del negocio hotelero y de la operativa financiera asociada., • Idiomas: español e inglés, hablado y escrito., • Dominio avanzado de Microsoft Office / Windows, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de Power BI., • Conocimientos avanzados de Opera., • Capacidad de organización, atención al detalle y alto nivel de precisión., • Habilidades interpersonales y capacidad de resolución de problemas., • Persona altamente responsable, fiable y con gran sentido de la confidencialidad., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con plazos ajustados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Información adicional ¿Qué ofrecemos? • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional., • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada., • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo., • Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. xcskxlj, • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Anima Hotels ?? Barcelona En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y mejora de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. Esta posición está especialmente pensada para perfiles que conozcan de cerca la operativa diaria de un hotel, hayan trabajado en, guest experience, reservas u operaciones, y quieran dar un paso hacia un rol más transversal y corporativo. Principales responsabilidades • Diseñar, actualizar y optimizar procedimientos, estándares operativos y documentación interna para los hoteles del grupo. • Identificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. • Realizar seguimiento del cumplimiento de estándares y coordinar acciones correctivas. • Dar soporte a los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. • Gestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo plantillas, registros y comunicaciones con clientes. • Analizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes. • Elaborar informes de reputación online y experiencia de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. • Coordinar respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y estándares de la marca. • Participar en proyectos transversales con equipos corporativos y operativos. Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, guest experience, reservas, operaciones hoteleras, calidad o funciones similares. • Conocimiento práctico de la operativa diaria de un hotel. • Nivel alto de castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. • Dominio de Microsoft Office. • Se valorará experiencia con Opera Cloud y CRM. • Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado al detalle. • Actitud proactiva, capacidad para anticiparse y proponer mejoras. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos. Qué ofrecemos? • Incorporarte a un rol transversal entre la operativa hotelera y los equipos corporativos. • Participar en la mejora de procesos, estándares y experiencia de cliente. • Desarrollar una visión global de la operativa del grupo. • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y seguir creciendo dentro del mundo de la operativa hotelera, nos encantará conocerte. Requisitos :

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xohynlm, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía. Funciones: • Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa., • Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura., • Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art., • Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad., • Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma., • Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...). ¿Qué necesitas? • Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus)., • Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico), • Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas, • Experiencia gestionando equipos., • Ideal 7-12 años conociendo el rol., • Idiomas: Español, Inglés. ¿Qué tendrás a cambio? • Trabajo modelo flex work., • Compensación competitiva., • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xohynlm, • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

ppOperations Quality Coordinator | Anima Hotels /ppBarcelona En Anima Hotels buscamos incorporar una persona al departamento de Operaciones y Calidad para impulsar la implementación, seguimiento y mejora de los estándares operativos del grupo, garantizando una operativa homogénea, eficiente y alineada con nuestros estándares de marca. /ppEsta posición está especialmente pensada para perfiles que conozcan de cerca la operativa diaria de un hotel, hayan trabajado en recepción, guest experience, reservas u operaciones, y quieran dar un paso hacia un rol más transversal y corporativo. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDiseñar, actualizar y optimizar procedimientos, estándares operativos y documentación interna para los hoteles del grupo. /liliIdentificar oportunidades de mejora para aumentar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia del huésped. /liliRealizar seguimiento del cumplimiento de estándares y coordinar acciones correctivas. /liliDar soporte a los equipos operativos ante incidencias o necesidades del día a día. /liliGestionar y optimizar herramientas operativas como PMS y CRM, incluyendo plantillas, registros y comunicaciones con clientes. /liliAnalizar indicadores de satisfacción, reseñas y valoraciones de clientes. /liliElaborar informes de reputación online y experiencia de cliente para hoteles y restaurantes del grupo. /liliCoordinar respuestas a clientes en canales online, garantizando la coherencia con el tono y estándares de la marca. /liliParticipar en proyectos transversales con equipos corporativos y operativos. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia previa en recepción, guest experience, reservas, operaciones hoteleras, calidad o funciones similares. /liliConocimiento práctico de la operativa diaria de un hotel. /liliNivel alto de castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. /liliDominio de Microsoft Office. /liliSe valorará experiencia con Opera Cloud y CRM. /liliPerfil organizado, analítico, resolutivo y orientado al detalle. /liliActitud proactiva, capacidad para anticiparse y proponer mejoras. /liliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporarte a un rol transversal entre la operativa hotelera y los equipos corporativos. /liliParticipar en la mejora de procesos, estándares y experiencia de cliente. /liliDesarrollar una visión global de la operativa del grupo. /liliUn entorno dinámico, cooperativo y orientado a la mejora continua. /li /ulpSi te gustaría formar parte de la familia Anima Hotels y seguir creciendo dentro del mundo de la operativa hotelera, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen de la empresa Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde 2006, el grupo pertenece a KION Group y opera en más de 100 países con alrededor de 13000 empleados. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Una red de más de 8500 técnicos de servicio garantiza la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, apoyada por la logística mundial del grupo. Valores corporativos • Integridad – Hacer lo correcto., • Colaboración – Confiar los unos en los otros., • Valentía – Cambiar e innovar., • Excelencia – Aportar valor excepcional a los clientes.Oferta de la empresa Somos una compañía socialmente responsable que ofrece igualdad de oportunidades laborales y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra organización. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. Beneficios y retribución • Retribución según valía y aptitudes., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible.Misión y responsabilidades, • Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio., • Gestionar el P&L de recambios y atacar las ineficiencias de manera efectiva., • Desarrollar y gestionar estrategias de precios para maximizar la rentabilidad., • Negociar con proveedores externos de acuerdos marco, precios, descuentos y rappel., • Soporte centralizado con Alemania y gestión de variaciones de precios y business support., • Alinamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local., • Seguimiento de la actividad y reuniones de seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a delegaciones y distribuidores en conceptos operativos y descuentos especiales., • Control de stock, propuesta de volantes y ejecución de auditorías anuales con ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizarlos para impulsar ideas y proyectos estratégicos., • Planificar, ejecutar y analizar campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos alineados con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering Coordinator para analizar datos y generar informes de apoyo a decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager y asegurar la implementación efectiva de iniciativas basadas en datos., • Crear y distribuir estrategias de comunicación, folletos y materiales promocionales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementar herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseñar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseñar y presentar ofertas comerciales atractivas y competitivas.Formación, conocimientos y experiencia, • Licenciatura en Ingeniería., • Gestión de proyectos con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y soporte centralizado., • Años de experiencia profesional en control de grupos internacionales y en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM, idealmente SAP y Salesforce., • Inglés medio hablado y escrito.Competencias y habilidades, • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Mentalidad digital., • Cultura de servicios: personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua., • Enfoque al cliente. xcskxlj, • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Salario 26.000€ - 28.000€ • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

¿Por qué RCD? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos del puesto En RCD seguimos avanzando en la mejora de nuestros procesos internos, incorporando automatización e inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con nuestros estándares de firma. Buscamos incorporar un/a AI Operations & Business Process Specialist, un perfil clave para la ejecución de procesos de negocio, apoyado en herramientas de IA y automatización, asegurando calidad, consistencia y eficiencia en el día a día. ¿Cuál será tu rol? Serás una figura transversal, muy cercana al negocio, con un papel claro: ejecutar, coordinar y asegurar que los procesos funcionan correctamente. • Ejecutar procesos operativos y de negocio ya definidos (documentación, comunicaciones, workflows, etc.), • Utilizar herramientas de IA para mejorar la eficiencia en la ejecución, • Centralizar determinadas tareas y entregables, • Asegurar que todos los documentos cumplen con el estándar de firma (formato, estilo y calidad), • Revisar y validar documentación con alto nivel de detalle, • Dar soporte a los equipos en el uso de procesos y herramientas, • Detectar incidencias y oportunidades de mejora en los procesos, • Coordinarse con distintas áreas para asegurar consistencia y alineación, • Mantener trazabilidad, orden y control en los flujos de trabajo Qué buscamos • Formación en ADE, Ingeniería (organización/industrial), Business o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones operativas, procesos o soporte a negocio, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Interés y facilidad para trabajar con tecnología (IA, automatización, herramientas digitales), • Capacidad para ejecutar tareas con precisión y criterio, • Buen nivel de comunicación y trato con equipos, • Nivel alto de inglés Claves del perfil • Muy orientado a ejecución y calidad, • Capaz de trabajar con procesos estructurados, • Metódico, ordenado y fiable, • Con sensibilidad por el detalle y la imagen de firma, • Con mentalidad de mejora continua, • Ágil y resolutivo Encaje organizativo Este rol trabajará estrechamente con el área de Procesos y Excelencia Operativa, dependiendo directamente del responsable de esta función, que liderará el diseño y evolución de los procesos. xcskxlj Por qué este rol es clave Este perfil asegura que la incorporación de IA y automatización se traduzca en resultados reales, garantizando que los procesos se ejecutan correctamente y con el nivel de calidad esperado. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. Conoce más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Gestionar y procesar con precisión todas las solicitudes de reserva recibidas a través de los distintos canales de distribución, garantizando su atención dentro del mismo día hábil y conforme a los procedimientos y estándares de la marca., • Mantener un enfoque comercial orientado a maximizar la ocupación y los ingresos del hotel, asesorando a los huéspedes sobre la opción de alojamiento y los servicios que mejor se adapten a sus necesidades., • Brindar una atención personalizada y de excelencia, ofreciendo una experiencia alineada con los estándares de hospitalidad y calidad de la compañía., • Verificar el cumplimiento de las políticas de tarifas, cancelaciones, modificaciones y depósitos aplicables a cada reserva., • Coordinar con los diferentes departamentos del hotel las solicitudes especiales de los huéspedes, garantizando una adecuada preparación para su llegada y una estancia memorable., • Identificar y aprovechar oportunidades de up-selling y cross-selling, promoviendo categorías superiores de habitaciones, promociones vigentes y servicios adicionales del hotel, con el fin de incrementar los ingresos y mejorar la experiencia del huésped., • Mantener actualizado el inventario de habitaciones y asegurar el adecuado control de la disponibilidad en el sistema de gestión hotelera., • Resolver de manera ágil y profesional las incidencias relacionadas con reservas, escalando los casos que lo requieran al Supervisor de Reservas., • Gestionar grupos reservados de manera individual por los participantes, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas y la correcta coordinación con las áreas involucradas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con una marcada orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de venta., • Dominio del español, inglés y francés tanto hablado como escrito; el conocimiento de otroidioma será considerado un valor añadido., • Capacidad para establecer, mantener y fortalecer relaciones profesionales con clientes internos y externos, ofreciendo un servicio de excelencia., • Habilidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz como parte de un equipo multidisciplinario., • Sólidas habilidades interpersonales, de negociación y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones oportunas., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento de tareas, con atención al detalle., • Capacidad para gestionar eficientemente un alto volumen de llamadas, correos electrónicos, solicitudes y reservas, manteniendo la calidad y precisión en el servicio., • Marcada orientación al cliente, demostrando empatía, cortesía y profesionalismo, incluso en situaciones de alta demanda o presión., • Manejo del sistema de gestión hotelera Opera PMS., • Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook, a nivel intermedio o avanzado. Información adicional • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional., • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada., • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo., • Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. xcskxlj, • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué RCD? /h3 pRCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pObjetivos del Puesto /p pEn RCD estamos impulsando un modelo de trabajo basado en excelencia operativa, donde la eficiencia, la calidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Buscamos incorporar un/a Process Quality Engineer que lidere esta transformación, ayudándonos a diseñar, optimizar e implantar procesos más eficientes, apoyados en automatización e inteligencia artificial. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pTe incorporarás a un entorno transversal, trabajando con distintas áreas de la firma, con un enfoque práctico y orientado a impacto. /p ul liAnalizar y entender procesos internos (operativos, legales y de soporte) /li liIdentificar ineficiencias y oportunidades de mejora /li liDiseñar e implantar procesos más eficientes, escalables y medibles /li liImpulsar una cultura de excelencia operativa, estandarizando formas de trabajar /li liLiderar proyectos de automatización (RPA, workflows, herramientas digitales) /li liIntegrar soluciones de IA en procesos reales /li liCoordinar equipos internos para asegurar la correcta implantación /li liDefinir y construir cuadros de mando que permitan medir el rendimiento de cada proceso /li liEstablecer KPIs claros y hacer seguimiento continuo de resultados /li /ul h3Qué buscamos /h3 pMás allá del perfil técnico, buscamos a alguien con mentalidad de transformación. /p ul liFormación en ingeniería (industrial, organización, telecom, similar) /li liExperiencia mínima de 5 años en mejora de procesos y/o transformación operativa /li liConocimiento en automatización (Power Automate, RPA, workflows, etc.) /li liInterés o experiencia en herramientas de IA aplicadas a negocio /li liExperiencia en diseño de KPIs y dashboards (Power BI u otros) /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Y, especialmente /h3 ul liFuerte orientación a excelencia operativa: no solo mejorar, sino elevar el estándar /li liCapacidad de escuchar, entender y aterrizar procesos complejos /li liPerfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución /li liCapacidad para trabajar con equipos diversos y no técnicos /li liMentalidad analítica, estructurada y orientada a datos /li liObsesión por medir, validar y mejorar continuamente /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUn rol clave en la transformación de la firma /li liImpacto directo en cómo trabajamos y cómo escalamos /li liEntorno dinámico, con foco real en innovación y eficiencia /li liAutonomía para diseñar e implementar soluciones /li liDesarrollo profesional en un contexto de cambio y crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a SEM Specialist para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. Desafíos del puesto • Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas., • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling)., • Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM., • Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados., • Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes., • Construir una sólida relación con el equipo del cliente., • Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next., • Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads., • Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM., • Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet., • Cuentas con al menos cuatro años de experiencia gestionando campañas SEM., • Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio., • Tienes experiencia con Search Ads 360 y Amazon Ads., • Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer)., • Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads., • Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4., • Tienes conocimientos en GTM., • Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados., • Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...)., • Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico., • Has liderado equipos y/o has formado a compañerxs., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Valores y cultura • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #SearchAds #GoogleMerchantCenter Especialista en marketing digital #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Formarás parte del equipo de reservas del Hotel Camiral. Funciones y responsabilidades: Procesar las peticiones de reserva, cambios y cancelaciones recibidas por mail o teléfono en Opera Identificar las necesidades de reserva y determinar los servicios y tipos de habitación adecuados Asegurar maximizar beneficios mediante up-sellings, recomendando las instalaciones del hotel, alquileres, golf y resort. Explicar las políticas garantías, tarifas especiales y cancelaciones al responsable del grupo Entrar rooming de habitaciones de manera correcta cuando se requiera Indicar las reservas especiales (descuentos de empleados, tarifas de agentes de viajes...) introduciendo el código y tarifa correctos en el sistema de reservas Actualizar las reservas para que no haya errores durante check in y check out Hacer seguimiento de todas las peticiones no confirmadas Trabajar bajo los estándares y procedimientos del departamento y la compañía Crear buen ambiente de trabajo, apoyar al equipo para lograr los objetivos comunes, escuchar y tener un buen comportamiento con el resto de empleados. Mantener la confidencialidad de la información de la propiedad, proyectos de la empresa, proteger la privacidad y seguridad de los empleados y compañeros Requisitos : Conocimientos de Opera Cloud. Grandes dotes de comunicación interpersonal y de resolución de problemas Disponible para trabajar algunos festivos y sábados Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de trabajo dinámico Trabajar dentro de un equipo cohesionado Buena capacidad de comunicación Capacidad para centrarse en las necesidades del cliente, mantener la calma y ser siempre educado Carnet de conducir y vehículo para acceder al resort Idiomas : Francés avanzado (valorable) Inglés dominio (imprescindible) Castellano dominio (imprescindible) Catalán avanzado (valorable) Condiciones : Jornada: Completa Horario: De 9 a 17 pm o de 11 a 19 pm. Sábados rotativos. Tipo de contrato: estable Incorporación inmediata Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! • Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño., • Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente., • Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados., • Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia., • Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas., • Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos., • Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta., • Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas., • Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales., • Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos., • Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo.Nos encantaría conocerte si tienes, • Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho., • Experiencia comprobada como especialista en maquillaje., • Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva., • Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas., • Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.¿Qué te aportaremos nosotros?, • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. xcskxlj Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pSu plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b,b Google Premium /b,b Pinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Buscamos un/a Programmatic Specialist Junior /h3 pLa persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul lipGestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras). /p /li lipMonitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc. /p /li lipCreación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos. /p /li lipCoordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics. /p /li lipImplementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias. /p /li lipApoyo en estrategias full funnel y omnichannel. /p /li lipDetección de oportunidades de mejora y optimización continua. /p /li lipSeguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech. /p /li /ul h3Plus muy valorado /h3 ul lipExperiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.). /p /li lipConocimiento de tracking y atribución. /p /li lipExperiencia trabajando con ecommerce o retail. /p /li lipCertificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas. /p /li /ul h3Eres tú si: /h3 ul lip1-2 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance. /p /li lipConocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático. /p /li lipCapacidad analítica y orientación a datos. /p /li lipBuen manejo de Excel / Google Sheets. /p /li lipNivel de inglés profesional. /p /li lipPerfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul libMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen de la oportunidad /h3 pbEsta posición está en el equipo de Forvis Mazars, firma global líder en servicios profesionales. /b /p pbEl resumen de la oportunidad por parte de Joinrs AI: /b Forvis Mazars busca un bConsultor Fiscal /b para un bpuesto por tiempo indefinido /b. El candidato ideal posee un btítulo universitario /b y de 1 a 4 años de experiencia, además de un excelente dominio del idioma inglés. Las responsabilidades incluyen el basesoramiento fiscal a empresas /b, la bpreparación de declaraciones de impuestos /b y la brevisión de trámites fiscales /b. Ofrecenb formación continua /b, bhorarios de trabajo flexibles /b, bpaquetes /b bde /b bbeneficios /b y un bambiente de trabajo joven y dinámico /b. /p pEl proceso de selección será gestionado íntegramente por Forvis Mazars. /p pb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? /b /p pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. /p pSi esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: /p h3¿En qué funciones podrás participar? /h3 ul liResolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes. /li liBúsqueda de doctrina y jurisprudencia. /li liPreparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local. /li liRevisión de declaraciones de impuestos. /li liPresentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. /li liAsesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales /li liRestructuraciones. /li liActuaciones ante la Administración Tributaria. /li /ul h3¿Podría encajar tu perfil? /h3 ul liEntre 1 y 4 años de experiencia como fiscalista /li liValorable el máster de fiscal. /li liNivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). /li liPosibilidad de incorporación inmediata /li /ul h3¿Cuentas con las siguientes competencias? /h3 ul liAlto nivel de interlocución /li liEnergía y proactividad /li liInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. /li liCapacidad de trabajar bajo presión /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liElevada capacidad de trabajo en equipo. /li liProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. /li liPlan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ul pEn Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para impulsar la generación de oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento del pipeline de ventas. La persona será responsable de la prospección outbound, cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial, trabajando de forma muy alineada con Marketing y Sales. Buscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con interés por el ecosistema digital, tecnología y entornos de alto crecimiento. Desafíos del puesto • Prospección outbound mediante llamadas, email y LinkedIn., • Construcción y gestión de listas de prospectos y cuentas objetivo., • Ejecución de cadencias comerciales para generar reuniones de discovery., • Seguimiento de leads inbound, campañas de marketing y eventos., • Cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Coordinación con equipos de Marketing y Account Executives., • Gestión y actualización de actividad comercial en CRM (Hubspot)., • Análisis de métricas de conversión y optimización continua de procesos., • Uso de herramientas de automatización, outreach e IA aplicada a ventas., • Detección de oportunidades de mejora en procesos de prospección y pipeline.Eres tú si, • 1-3 años de experiencia en ventas, business development, marketing digital o entornos adtech/agencia., • Experiencia o comodidad realizando prospección outbound y cold calling., • Capacidad comunicativa y orientación a resultados., • Buen nivel de organización y seguimiento de procesos comerciales., • Nivel de español nativo o bilingüe e inglés profesional., • Familiaridad con herramientas CRM como Hubspot y plataformas de outreach.Plus muy valorado, • Experiencia en entornos SaaS, adtech o empresas tecnológicas., • Conocimiento de canales de marketing digital (paid social, paid search o media)., • Experiencia trabajando con métricas comerciales y de marketing (CTR, CPA, conversiones, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos cross-funcionales como Marketing, Customer Success o Producto., • Interés por herramientas de automatización e IA aplicada a ventas.¿Qué ofrecemos, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores, • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. xcskxlj Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! • Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño., • Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente., • Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados., • Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia., • Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas., • Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos., • Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta., • Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas., • Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales., • Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos., • Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo.Nos encantaría conocerte si tienes, • Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho., • Experiencia comprobada como especialista en maquillaje., • Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva., • Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas., • Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.¿Qué te aportaremos nosotros?, • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. xcskxlj Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbBROWNIE /b es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. /p pBuscamos un/ab Performance Marketing Specialist /b para unirse a nuestro equipo de bEcommerce /b en nuestras oficinas en bBarcelona /b. /p pTrabajarás en la estrategia de Performance Marketing para impulsar el crecimiento ecommerce y maximizar el rendimiento de nuestros canales digitales. /p h3Responsibilities /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de Performance Marketing para impulsar la captación de tráfico cualificado y el crecimiento del ecommerce en todos los mercados donde opera Brownie. /li liGestionar y optimizar el plan de inversión digital, asegurando la máxima rentabilidad en función de los objetivos de negocio y ventas. /li liCoordinar y supervisar a las agencias externas responsables de la ejecución de campañas de Paid Media en canales como Google Ads, Meta (Facebook e Instagram) y TikTok Ads. /li liMonitorizar el rendimiento de las campañas y analizar los principales KPIs de performance (ROAS, CPA, CAC, inversión, conversión, tráfico y crecimiento), identificando oportunidades de optimización. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de Marketing y Comercial para asegurar que la estrategia de Performance esté alineada con los objetivos de la marca. /li liTrabajar conjuntamente con la agencia para optimizar ambos canales en base a una estrategia integrada entre SEO y SEM. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPersona analítica, organizada, orientada a resultados y con visión de negocio. /li liCapacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones que impulsen el crecimiento. /li liExperiencia mínima de 3 años en una posición de Performance Marketing o Digital Marketing. /li liExperiencia gestionando presupuestos de inversión digital y coordinando agencias de medios. /li liDominio de Google Analytics 4, Looker Studio y Excel. Se valorarán conocimientos de Power BI. /li liFormación en Marketing, ADE, Publicidad o similar. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul pSi crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV! /p pBrownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr