Trabajos infantil en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día. Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online . ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán. 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido. 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Hola! Somos una familia de Madrid con una nia de 3 aos y un nio de 1.Necesitamos ayuda para compaginar nuestros horarios de trabajo con la recogida del cole/escuela infantil, llevar a extraescolares los das que hay y cuidar de ellos hasta que llegamos del trabajo.Buscamos a alguien que entienda los

Somos una familia de tres Mi hijo mayor de 12 aos Mi nena de 10 meses Y yo Necesito una niera para recoger a mi hija de la escuela infantil los dias que yo no pueda.

Somos una familia que busca una niera de confianza para ayudarnos con el cuidado de nuestro beb.Valoramos mucho el cario, la paciencia y la buena comunicacin.Necesitamos cuidado infantil aproximadamente 3 das a la semana, an por determinar segn nuestras necesidades.El horario sera principalmente de

Se necesita un maestro o maestra de educación infantil para trabajar en un colegio infantil del distrito de Villaverde, en Madrid. Los requisitos incluyen tener el Grado en Magisterio de Educación Infantil, experiencia previa en el puesto, ser menor de 30 años y no haber tenido un contrato indefi

pstrongPROFESOR/A MATEMÁTICAS PROGRAMA PAI/DP DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL /strong /ppbr/ppstrong Sobre Nosotros /strong /ppEn el Colegio Internacional Aravaca, nos apasiona la educación de excelencia, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de nuestros alumnos. Somos una comunidad educativa dinámica, internacional y comprometida con los valores del Bachillerato Internacional (IB). /ppbr/ppDe cara al próximo curso escolar , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesor/a de Matemáticas que comparta nuestra visión y entusiasmo por la enseñanza de las ciencias exactas. /ppbr/ppstrongMisión del Puesto /strong /ppTu objetivo principal será inspirar a nuestros alumnos, guiándolos en el desarrollo del pensamiento lógico, el análisis abstracto y la resolución de problemas a través de metodologías activas e indagatorias propias del marco IB, preparándolos para afrontar con éxito sus retos académicos y personales. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pulliImpartir la asignatura de Matemáticas en diferentes niveles. /liliPlanificar, desarrollar y evaluar las unidades didácticas bajo el marco del Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (DP) —Enfoques y Análisis (AA) y/o Aplicaciones e Interpretación (AI)— de la Organización del Bachillerato Internacional. /liliDiseñar experiencias de aprendizaje dinámicas que conecten las matemáticas con situaciones del mundo real y proyectos de investigación. /liliEjercer la tutoría y el seguimiento personalizado del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias. /liliParticipar activamente en las reuniones de departamento, proyectos interdisciplinares (STEM) y la vida escolar del centro. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliTitulación: Grado / Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o titulaciones afines. /liliFormación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP). /liliExperiencia Obligatoria: Experiencia previa demostrable impartiendo clases en el programa IB (tanto en MYP como en Diploma). /liliIdiomas: Nivel de inglés muy alto (C1/C2), ya que gran parte de la docencia y los recursos se gestionan en este idioma. /liliCompetencias: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad internacional y dominio de herramientas digitales educativas (calculadoras gráficas, software de geometría dinámica, etc.). /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido (Incorporación para el curso con estabilidad y desarrollo a largo plazo). /liliHorario: De 09:00 a 17:00 h. /liliBeneficios sociales: Comida y desayuno gratis + Escolarización gratis para tus hijos/as. /liliRetribución: ( En función de la experiencia) /liliEntorno de trabajo: Un colegio de prestigio, con instalaciones modernas y un ambiente de colaboración multicultural. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de formación continua dentro del marco del Bachillerato Internacional y la innovación educativa. /li /ulpbr/ppSi cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte del Colegio Internacional Aravaca, haz clic en el botón de aplicar para hacernos llegar tu candidatura. /pp¡Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de nuestros alumnos! /ppbr/ppstrongCompromiso de Salvaguarda y Bienestar Infantil /strong /ppNuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad. /ppTodos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años. /ppbr/ppstrongDiversidad, inclusión y pertenencia /strong /ppCreemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales. /ppbr/ppAnimamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura. /p

Descripció de l'oferta PSICÒLEG/A a La Bisbal d'Empordà (Girona)Es requereix incorporar un nou psicòleg/a al nostre equip de psicologia.Funcions i requisits de la vacantAtendre població infantil, adolescents i adults; dur a terme psicoteràpies amb infants i adolescents amb afectacions de desenvolupament i/o aprenentatge, elaborar informes i coordinar amb l’escola. Col·laborar en els reconeixements mèdics per conduir. La data de reincorporació serà al setembre de 2026.Condicions que ofereix l’empresaPerspectiva de la feinaPossibilitat de continuïtatDurada determinadaRequisitsLlicenciat amb titulació de PsicologiaGrau amb titulació de PsicologiaNivell d’experiència (es valorarà experiència)Màster en Psicologia Sanitària (menys valorat)#J-18808-Ljbffr

pTalent Wins, en Madrid, busca un pediatra para un proyecto de desarrollo infantil en un entorno sanitario de alta especialización. Contrato mercantil con remuneración estable de 30.000€ por media jornada y horario de mañanas (10:00 a 14:00) de lunes a viernes. /ppLiderarás evaluaciones pediátricas, diseñarás planes de tratamiento personalizados y asesorarás a las familias, con foco en detección precoz de alteraciones del desarrollo y una atención de calidad orquestada por un equipo multidisciplinar. /p #J-18808-Ljbffr

Docente Universitario – Neuroeducación y PsicomotricidadLaUniversidad CEU Fernando IIIabre el proceso de selección para la incorporación dedocentes universitariospara elMáster en Neuroeducación y Psicomotricidad, en el curso académico 2026-2027.Docencia a impartirNeurociencia y EducaciónDiseño de Programas Innovadores en Neuroeducación y PsicomotricidadNeuroeducación, Psicomotricidad y Educación Infantil y PrimariaTitulación universitaria enEducación, Psicología, Psicopedagogía, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o áreas afines .Imprescindible Título de Doctoren Educación, Psicología, Neurociencia, Psicopedagogía o disciplinas relacionadas.Experiencia profesional y docenteSe valorará:Experiencia docente universitaria en el ámbito de laneuroeducación, psicomotricidad o educación infantil y primaria .Experiencia en diseño e implementación de programas educativos innovadores vinculados al desarrollo cognitivo y motor.Actividad investigadora acreditada en neuroeducación, desarrollo infantil o áreas afines.Experiencia aplicada en contextos educativos o clínicos relacionados con el desarrollo infantil.Competencias y habilidadesCapacidad para integrar conocimientos de neurociencia en contextos educativos.Competencia en metodologías docentes activas y herramientas digitales.Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Claridad expositiva y orientación al desarrollo integral del alumnado.Compromiso con los principios institucionales y el proyecto educativo del Grupo CEU.Compromiso institucionalEn el Grupo CEU promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las personas con discapacidad.Se valorarán especialmente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad y cumplan con el perfil requerido.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Docente de Robótica Educativa para impartir formación presencial a profesorado de Infantil, Primaria y Secundaria durante la primera semana de septiembre en Fuenlabrada. /p h3Funciones /h3 ul liImpartición de formación práctica en robótica educativa y programación utilizando las siguientes herramientas: /li liInfantil: Tale-Bot y LEGO Education STEAM. /li liPrimaria y Secundaria: True True, Crumble, Makey Makey, Nezha, Micro, JOVI y Complubot. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia impartiendo formación en robótica educativa. /li liConocimientos y manejo de las plataformas indicadas. /li liSe valorará formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Educación o titulaciones afines, así como formación específica en Robótica Educativa y competencias STEAM. /li liHabilidades comunicativas y capacidad para dinamizar grupos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: Presencial. /li liLugar: Fuenlabrada. /li liHorario: Mañana o tarde. /li liIncorporación: Primera semana de septiembre. /liliTipo de contrato: A convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Yael Schools Network is launching a new Jewish Early Years Centre in Valencia. We are seeking a founding Lead Early Years Teacher to shape, promote, and grow this new kindergarten. This leadership role combines outstanding classroom teaching with pedagogical guidance, merging a Reggio Emilia-inspired approach, the IB Early Years (EYP) framework, and a strong foundation in Jewish values. /pp¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. /ph3Core Responsibilities /h3ulliServe as the lead educator, modeling best practices to foster children's cognitive, social, emotional, and spiritual development. /liliLead the implementation of the Reggio-inspired and IB-aligned curriculum; integrate Jewish values, culture, and traditions into daily inquiry-based learning. /liliSupport the initial physical setup, design the learning environment, and establish routines and pedagogical culture prior to opening. /liliMentor, guide, and collaborate with early years teachers and teaching assistants. /liliBuild trusting relationships with families through proactive communication, regular progress updates, and community integration. /li /ulh3Key Requirements /h3h3Essential /h3ulliMust hold a Grado en Magisterio de Educación Infantil (or equivalent validated in Spain) to legally qualify for the center's leadership. /liliProven track record of excellence in early childhood teaching and mentoring/guiding other educators. /liliFluency in English is required. (Spanish and/or Hebrew is a strong advantage). /liliDeep connection to and alignment with Jewish values and community life. /li /ulh3Desirable /h3ulliExperience with the IB Primary Years Programme (PYP/EYP) or the Reggio Emilia approach. /liliBackground working in international, bilingual, or founding school environments. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbAmi la tecnologia, risolvere problemi e rendere felici i clienti più velocemente di un PC da gaming? /b /p pAllora potresti essere il prossimo talento del team Customer Experience di PcComponentes! /p pCerchiamo persone intraprendenti, proattive e disponibili, desiderose di imparare e crescere professionalmente. /p pSe aiutare i clienti italiani con un sorriso (anche digitale!) è la tua passione… continua a leggere, perché potresti essere la persona giusta! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAtender consultas de clientes italianos/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libItaliano nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pSalario de entrada: 20.560,90 € salario bruto anual. /p pHorario: Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pDescuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…) /p pPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en alimentación infantil ecológica está buscando un/a Head of Sales para liderar su estrategia comercial en un momento clave de crecimiento. El candidato ideal deberá tener entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales, habilidades en negociación y un enfoque analítico. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la compañía. Además, se valorará la experiencia en empresas de alto crecimiento y en canal farmacia.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Santander, lideras la definición y ejecución de la estrategia comercial para el segmento Mass Market Corporate dentro de Retail u0026amp; Commercial Banking, con foco en rendimiento y decisiones basadas en datos. Colaboras con países para alinear estrategias locales con prioridades globales y crear marcos de gobernanza. Desarrollas herramientas analíticas y materiales para presentar a la alta dirección y orientar iniciativas de crecimiento. Contribuyes a iniciativas comerciales clave como cross-selling, adquisiciones y precios, respaldando decisiones estratégicas a partir de datos. Buscamos alguien proactivo que aporte impacto con enfoque en clientes y negocio a escala internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir y desplegar estrategias comerciales locales para Mass Market Corporate, alineadas con prioridades globales y marcos de gobernanza (KPI, tracking y rutinas de rendimiento) • Desarrollar informes y herramientas analíticas (principalmente en Excel) para identificar oportunidades y apoyar decisiones basadas en datos • Preparar materiales y presentaciones de alto nivel para la dirección ejecutiva, traduciendo análisis en insights accionables • Contribuir a la identificación y desarrollo de iniciativas comerciales para impulsar crecimiento (cross-selling, adquisición de clientes, priorización sectorial, pricing) • Desarrollar estrategias de precios y prácticas de optimización, apoyando su adopción en países • Apoyar la ejecución de transacciones y oportunidades comerciales trabajando con equipos locales cuando sea necesario • apoyar en el uso de productos de Corporate u0026 Commercial Banking y el negocio de Collaboration Revenues (alto rendimiento) para apoyar iniciativas estratégicas Responsabilidades • 4-10 años de experiencia en servicios financieros, banca de inversión, consultoría o roles de estrategia • Experiencia sólida en estrategia de negocio, gestión de rendimiento u operaciones en organizaciones complejas • Experiencia trabajando con altos directivos y en procesos de toma de decisiones estratégicas • Exposición internacional o experiencia en entornos multi-geografía (deseable) • Bachelor en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas o campo relacionado Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • horarios flexibles • acceso a Santander Open Academy • salario competitivo y bonus • beneficios de salud BeHealthy • apoyo familiar y programas de cuidado infantil

ppEn Enyse, empresa líder en el sector ferroviario y especializada en señalización y control de tráfico ferroviario, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para la supervisión y control de obras ferroviarias. Si te motiva trabajar en proyectos de gran impacto y formar parte de un equipo con un alto nivel técnico, queremos conocerte. /p h3Funciones Principales /h3 ul liInvestigación de accidentes e incidentes en la obra, elaboración de informes y propuestas de mejora. /li liRealización de evaluaciones de riesgos y actualización de documentación preventiva. /li liResponsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones. /li liElaboración de procedimientos de trabajo seguros. /li liVisitas y supervisión de los diferentes puntos de obra. /li liRealización de OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad). /li liCoordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas indicadas por el cliente. /li liGestión de documentación de PRL, permisos y autorizaciones de acceso a obra. /li liInspecciones de EPI, herramientas eléctricas y manuales, y maquinaria. /li liSeguimiento y control de plataformas CAE. /li liControl de procesos y realización de PPIs. /li liGestión de documentación de residuos: autorizaciones, DI y certificados de gestión. /li liTrámites relacionados con la Administración Pública. /li liRealización de auditorías internas y atención a auditorías externas. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liEstabilidad laboral en una empresa consolidada del sector ferroviario. /li liIncorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos técnicos de gran envergadura. /li liPlanes de retribución flexible, que incluyen: /li liEscuela infantil /li liTarjeta transporte /li liTarjeta restaurante /li liSeguro de salud /li liFormación /li liTrabajamos 100% presencial /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado o Máster Universitario. /li liImprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior con las 3 especialidades). /li liExperiencia previa en PRL, Calidad y/o Medioambiente, preferiblemente en el sector de la construcción o similar. /li liEs imprescindible disponer de permiso de conducir. /li /ul pSi quieres formar parte de una compañía en plena evolución tecnológica y participar en proyectos que contribuyen a la seguridad del transporte ferroviario, te estamos esperando. /p pInformación de Protección de Datos Personales: En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por ENCLAVAMIENTOS Y SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA ENYSE SAU (en adelante ENYSE), con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. /p pResponsable del tratamiento: ENYSE, NIF Abr/Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid. /p pBase jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 2 años. /p pDerechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico protección.datos enyse.com. /p pReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

pHM Puerta del Sur, ubicado en Móstoles, busca matrones/as para un puesto indefinido en nuestro hospital privado de referencia. El turno es de 12 horas y la jornada puede ser del 25% o 50%, según disponibilidad. /ppSe exige grado en enfermería finalizado y la especialidad correspondiente finalizada. Buscamos profesionales comprometidos con la atención materno-infantil y la excelencia en el cuidado de las pacientes. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo 5 busca un/a Psicólogo/a clínico para incorporarse al centro ITA DIONISIA PLAZA en Madrid. La persona realizará psicoterapia grupal e individual, evaluaciones y diseñará talleres específicos para los usuarios.Se requieren estudios en Psicología y experiencia en el área infantil. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, horarios de 9:30h a 17h, y oportunidades de crecimiento y formación continua dentro de la compañía.

pLa Asociación Centro Trama en Madrid busca un/a PSICÓLOGO/A FORENSE para unirse a un equipo interdisciplinar en el 'Proyecto piloto Barnahus'. Este rol, temporal de 5 meses, implica atención especializada en casos de abuso sexual infantil. /ppBuscamos candidatos con grado en Psicología y experiencia en intervención con niños y familias. Se ofrece un contrato a jornada completa, con horario alterno y salario según el convenio colectivo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio La Moraleja - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio La Moraleja, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p h3Buscamos personas con experiencia en /h3 ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ul h3Requisitos generales /h3 ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Técnico/a de Formación /h3p¿Tienes experiencia como Técnico de Formación?¿Te gustaría unirte a nuestro proyecto LPO? Si es así, sigue leyendo. /ppComo Técnico/a de Formación, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el desarrollo profesional. Tu misión será asegurar que cada acción formativa tenga un impacto positivo en el equipo y en los objetivos de la empresa. Si te entusiasma la gestión de formación y el trabajo colaborativo, este es el lugar para ti. /pp¿Cuáles serían tus funciones? /ppEntre las funciones se incluyen, /pulliAnalizar y evaluar el talento para detectar necesidades formativas. /liliDiseñar y desarrollar planes de formación innovadores. /liliPlanificar y gestionar la logística de las acciones formativas. /liliCoordinar procesos operativos y objetivos de formación. /liliMedir resultados a través de KPIs y SLAs. /liliGestionar plataformas como FUNDAE y Workday Learning. /liliDiseñar modelos de experiencia de aprendizaje y medir la satisfacción. /liliFacilitar la integración de metodologías de aprendizaje modernas. /li /ulpEntre los beneficios se incluyen, /pulliContrato temporal con posibilidad de indefinido. /liliJornada laboral completa. la jornada del viernes será en horario intensivo /liliAmbiente colaborativo y dinámico. /liliOportunidades de desarrollo profesional. /li /ulpEntre los requisitos se incluyen, /pulliFormación universitaria en áreas relacionadas. /lili2-3 años de experiencia en gestión de formación para empresas. /liliConocimiento de plataformas LMS, CMS y XLMS. /liliDominio avanzado de Excel. /liliValorable experiencia en diseño instruccional y metodologías de gestión de proyectos. /liliHabilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. /li /ulpSi estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡te invitamos a formar parte de su equipo! /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ph3Hispánica Vertical, S.L.: Técnico/a PRL - Formador/a /h3h3Preparador de oposiciones de Técnico de Educación Infantil /h3h3Preparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico) /h3h3Preparador/a para opositores del Agente de Hacienda y Técnico de Hacienda /h3h3Beca/Intern Formación Escuela Técnica | Verano 2025 Madrid /h3pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr

En Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Lo hacemos con una estrategia de crecimiento definida, un modelo de intervención consolidado y un equipo especializado, comprometido con ofrecer una atención de calidad a niños, niñas y sus familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Madrid con la apertura de nuevos centros. Buscamos Psicólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en expansión, donde el trabajo interdisciplinar, el desarrollo profesional y el impacto real de cada intervención forman parte de nuestra forma de trabajar.Aquí encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo es una realidad, cada profesional aporta desde su especialidad y las decisiones se construyen de forma conjunta. Un proyecto centrado en el niño, su familia y su participación en los entornos significativos de su vida, donde el crecimiento profesional y el bienestar de las personas avanzan de la mano.¿Cuál será tu misión?Tu misión será acompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, realizando procesos de evaluación, orientación e intervención psicológica que favorezcan su desarrollo integral, bienestar emocional y participación en los entornos significativos de su vida.Trabajarás de forma coordinada con un equipo multidisciplinar, contribuyendo a ofrecer una atención rigurosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada familia.¿Qué harás en tu día a día?Realizar evaluaciones psicológicas y del desarrollo, identificando fortalezas, necesidades y factores del entorno que influyen en la evolución del niño o la niña.Elaborar informes de evaluación y seguimiento que aporten valor tanto a las familias como al equipo terapéutico.Diseñar e implementar planes de intervención individualizados orientados a potenciar el desarrollo emocional, social, comunicativo y conductual de los niños y niñas.Acompañar y orientar a las familias, ofreciendo pautas y estrategias que favorezcan el desarrollo del menor dentro de sus rutinas y entornos cotidianos.Participar como profesional de referencia en el seguimiento de los casos y en la coordinación de las intervenciones ordinarte con profesionales de logopedia, fisioterapia, terapia ocupacional y otras disciplinas para garantizar una intervención integral.Participar en reuniones clínicas y espacios de planificación conjunta.Mantener una comunicación cercana y continua con las familias, centros educativos y otros agentes implicados en la intervención.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento de crecimiento y consolidación.La oportunidad de incorporarte a la apertura y desarrollo de nuevos centros en ntrato indefinido, porque apostamos por relaciones profesionales a largo plazo.Jornada completa, aunque también valoraremos candidaturas interesadas en jornadas parciales.Horario a convenir, favoreciendo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Un equipo interdisciplinar altamente especializado y un entorno colaborativo con un excelente clima de trabajo.Formación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del neurodesarrollo infantil.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización en constante evolución.Un proyecto con propósito, donde cada intervención genera un impacto directo en la vida de los niños, niñas y sus familias.Requisitos y perfilGrado o Licenciatura en Psicología.Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente.Disponer de habilitación sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria.Disponer de formación de Nivel III (Máster) vinculada al ámbito de intervención.Mínimo 6 años de experiencia en Atención Temprana.Al menos 35 horas de formación específica en Atención Temprana o 12 meses de experiencia específica.Valoraremos EspecialmenteFormación específica en Atención Temprana, desarrollo infantil y trastornos del neurodesarrollo.Formación en intervención con familias, coaching parental o acompañamiento familiar.Formación en evaluación e intervención psicológica infantil.Experiencia en intervención en entornos naturales (domicilio, centro educativo y comunidad).Formación complementaria en TEA, trastornos de la comunicación, regulación emocional y conducta.Si buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera, formar parte de un equipo altamente especializado y contribuir al desarrollo de niños, niñas y familias desde una intervención de calidad, queremos conocerte.

ppbDann könntest du genau die Verstärkung sein, die unser Customer-Experience-Team bei PcComponentes sucht! /b /ppWir brauchen motivierte, neugierige und proaktive Talente, die jede Kundenanfrage in ein echtes „Wow-Erlebnis“ verwandeln. /ppWenn du deutsche Kund*innen mit einem digitalen Lächeln glücklich machen kannst... dann lies weiter – wir wollen dich unbedingt kennenlernen! /ph3Responsabilidades: /h3ulliAtender consultas de clientes alemanes/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /liliGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /liliOffer una experiencia al cliente 5 estrellas. /liliColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /liliContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliAlemán nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /liliValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /liliExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /liliConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /liliValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...) /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ullibTrabajo híbrido /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /lilibSalario de entrada /b 20.560,90 € salario bruto anual. /lilibHorario /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /lilibDesarrollo personal /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /lilibRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico...) /lilibDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida...) /lilibPrograma de bienestar personal y emocional /b. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor de Carteras Sr /h3 pCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3Wealth Management Insurance /h3 pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 9 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Carteras Sr. con base en Luca de Tena. /p pEntre alguna de tus funciones se encuentra gestionar y optimizar las carteras de inversión de clientes de banca privada, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado, orientado a la rentabilidad, la preservación del capital y el cumplimiento de los objetivos patrimoniales de cada cliente, en línea con la estrategia global del banco y la normativa vigente. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de inversión de clientes de alto patrimonio. /li liAnalizar mercados financieros, activos y productos de inversión (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, estructurados, etc.). /li liElaborar propuestas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. /li liCoordinarse con equipos de producto, análisis y gestión de carteras para alinear la estrategia global. /li liRealizar seguimiento continuo del rendimiento de las carteras y proponer ajustes tácticos y estratégicos. /li liAsegurar el cumplimiento normativo (MiFID II, SFDR, etc.) y los estándares de sostenibilidad y gobernanza (ESG). /li liParticipar en la captación y fidelización de clientes junto con los banqueros privados. /li liElaborar informes periódicos y presentaciones de resultados para clientes y comité de inversiones. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en banca privada, gestión de patrimonios o gestión de inversiones. (Obligatorio) /li liSe valorará experiencia en trato directo con clientes de alto patrimonio. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciado/a en ADE o Economía, Ingeniería. /li liEstudios de postgrado relacionado con el ámbito financiero cuantitativo y/o cualitativo (CFA, FRM, CESGA…) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e ingles (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liOffice (Excel, Power Point, Outlook) (Obligatorio) /li liBloomberg, Reuters, Python (Deseable) /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liCapacidad y experiencia en gestión de grupos multidisciplinares y complejos /li liProfundo conocimiento de mercados financieros, como asesor o como gestor. /li liDotes de comunicación y presentación. /li liClara orientación al cliente. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul libCrecimiento sin límites. /b Impulsamos a nuestros equipos bcon oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera /b para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un bmodelo híbrido de trabajo /b —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li libAprendizaje continuo. /b Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: bSantander /b Open Academy ( /li liRecompensas competitivas b. /b Recibe un bsalario altamente competitivo más un bonus /b por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de bBeHealthy /b, nuestro programa global de bienestar, bpromovemos el bienestar integral /b: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a bSantander Contigo /b, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 p¡Te invitamos a aplicar y a crecer juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería Industrial o áreas vinculadas a servicios como mantenimiento, educación infantil, restauración o servicios sociales. Se valora experiencia en gestión de recursos humanos, control económico-financiero, dirección comercial y manejo de equipos multidisciplinares, así como nivel alto de ofimática e inglés. También es necesario contar con permiso de conducir y conocimientos sobre modelos de gestión empresarial, tanto internos como externos. Las funciones incluyen definir las líneas de gestión integral, analizar las necesidades de personal y supervisar su desempeño para optimizar recursos. Además, implica elaborar presupuestos y planificaciones, analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. También abarca la gestión de clientes, proveedores y facturación, la coordinación con otros departamentos, la elaboración de ofertas y la difusión de políticas internas, así como el compromiso con el cumplimiento del código ético y el sistema de compliance. Ofrecemos flexibilidad horaria con entrada y salida adaptables, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano. El paquete retributivo incluye ayuda para comida y un plan de retribución flexible con seguro médico, ticket guardería y abono transporte. Contarás con estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo y acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Centro Multidisciplinar ubicado en SESEÑA precisa la incorporación de un/a nuevo/a LOGOPEDA INFANTIL . REQUISITOS : -Grado en Logopedia. -Formación y/o experiencia en dificultades de aprendizaje y trastornos del neurodesarrollo. -Formación y/o experiencia en Atención Temprana. -Formación y/o experiencia en Sistemas alternativos y aumentativos de la comunicación. -Formación y/o experiencia en Terapia Miofuncional. -Colegiado/a y seguro de RC SE VALORARÁ : -Máster en ATENCIÓN TEMPRANA. -Postgrado en TEA. JORNADA : • 22 horas/semana (flexible y ampliable según demanda, aumento a corto plazo con el objetivo de alcanzar jornada completa): 20h presenciales: 4/5 tardes/semana. 2h teletrabajo (reunión coordinación equipo online): 1 mañana/semana CONTRATO : • Indefinido., • XV Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad., • Salario por encima del convenio y negociable., • Posibilidad contrato de colaboración (Régimen General de Autónomos). OFRECEMOS : • Supervisiones semanales de casos con el equipo multidisciplinar., • Trabajo en equipo y buen ambiente., • Crecimiento y desarrollo profesional progresivo. INCORPORACIÓN : 01 de Septiembre de 2026.

ppVous aimez la tech, aider les gens et résoudre des problèmes plus vite qu’un SSD NVMe ? /p pAlors vous pourriez bien être la prochaine star du service client de PcComponentes ! /p pNous recherchons des personnes débrouillardes, proactives et serviables, apables de transformer chaque interaction en une expérience “wow” et désireuses d’apprendre et d’évoluer professionnellement. /p pSi répondre à des clients français avec le sourire (même à travers l’écran) est votre super-pouvoir, continuez de lire… on veut vous connaître ! /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtender consultas de clientes franceses/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /li liGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /li liOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /li liColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /li liContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFrancés nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /li liValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /li liExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /li liConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /li liValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán…) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pbTrabajo híbrido. /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /p pbSalario de entrada: /b 20.560,90 € salario bruto anual. /p pbHorario: /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /p pbDesarrollo personal. /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /p pbRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /p pbDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…). /p pbPrograma de bienestar personal y emocional. /b Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Obra Pública / Civil /h3h3Funciones /h3ulliLiderar la redacción de proyectos de carreteras en todas sus fases. /liliCoordinar equipos multidisciplinares y las distintas disciplinas del proyecto. /liliRedactar anejos de trazado y desarrollar proyectos de obras lineales. /liliSupervisar el alcance, plazos, costos y calidad de los proyectos. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa técnica vigente. /liliMantener la coordinación con clientes y organismos oficiales. /liliGestionar permisos y autorizaciones necesarios para el desarrollo de los proyectos. /liliColaborar en la preparación de ofertas técnicas para licitaciones. /liliImpulsar el uso de metodologías BIM y herramientas de digitalización. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o grado universitario equivalente. /liliExperiencia mínima de 5 años en redacción y gestión de proyectos de carreteras. /liliConocimientos específicos en trazado de obras lineales y cálculo de firmes. /liliManejo avanzado de Microsoft Office, AutoCAD, Adobe InDesign y editores PDF. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliJornada Completa. /liliContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil profesional. /lili23 días laborales de bvacaciones /b por convenio. /liliFormar parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel, con bestabilidad laboral /b y participación en proyectos a gran escala. /liliPlanes de bretribución flexible /b, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación. /liliProgramas de bpromoción interna /b y movilidad internacional. /liliAcceso al bClub Ahorro /b Cemosa. /liliPlataforma interna de bformación /b. /li /ulpCEMOSA, comprometida con la igualdad de oportunidades, está comprometida con la diversidad y oportunidades entre hombres y mujeres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pRetail Commercial Banking está buscando un/a bGlobal Corporates RBC | Product Service Value Proposition Management Manager /b con base en Madrid. /p h3Ubicación /h3 pSpain /p h3Descripción del Puesto /h3 pSupport the definition and execution of the commercial strategy for the Mass Market Corporate segment within Retail Commercial Banking, with a strong focus on business performance steering, data‑driven decision‑making, and the development of high‑impact strategic initiatives across countries. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liSupport countries in the definition and rollout of local commercial strategies for the Mass Market Corporate segment, ensuring alignment with global strategic priorities and contributing to the establishment of governance frameworks (KPIs, tracking mechanisms, and performance routines). /li liDevelop analytical reports and tools (primarily in Excel) to identify business opportunities, optimize client segmentation, and support data‑driven decision‑making. /li liSupport strategic initiatives identification and prepare high‑quality materials and presentations for senior management, translating analysis into clear and actionable insights. /li liContribute to the identification and development of commercial initiatives to drive growth (e.g., cross‑selling, client acquisition, sector prioritization, pricing), supporting countries in both design and execution. /li liDevelop pricing strategies for business segments and business optimisation practices, supporting the adoption of those in countries. /li liProvide support in the execution of relevant transactions and commercial opportunities, working alongside local teams when required. /li liLeverage solid understanding of Corporate Commercial Banking products, including Collaboration Revenues business (with emphasis on high‑yield), to support strategic initiatives and commercial decision‑making. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li4‑10 years of experience in financial services, investment banking, consulting, or strategy roles (Obligatorio). /li liStrong experience in business strategy, performance management, or business operations within complex organisations (Obligatorio). /li liExperience working with senior stakeholders and contributing to strategic decision‑making processes (Obligatorio). /li liInternational exposure or experience in multi‑geography environments (Deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liBachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, Finance or related field (Obligatorio). /li liPostgraduate education (Master’s or Executive Programs) in Finance, Strategy, Sustainability or Data Analytics (Deseable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liFluent in English and Spanish (Obligatorio). /li liAdditional languages are a plus (Deseable). /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liStrong analytical capabilities, with proven experience in financial modelling, KPI development, and performance tracking (Obligatorio). /li liExcellent PowerPoint skills, with experience preparing executive‑level presentations (Obligatorio). /li liProficiency in Microsoft Office Suite and strong digital mindset, including use of AI tools (e.g., ChatGPT) (Obligatorio). /li liFamiliarity with data tools (e.g. Power BI) (Deseable). /li liGood understanding of financial services and business dynamics; knowledge of corporate banking is a plus but not required (Deseable). /li /ul h3Habilidades Interpersonales /h3 ul liStrong strategic thinking combined with a hands‑on, execution‑oriented mindset. /li liAbility to synthesize complex information into clear, actionable insights. /li liStrong stakeholder management skills, with experience interacting with senior leadership. /li liHigh level of ownership, proactivity, and ability to operate in a fast‑paced environment. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Modelo híbrido de trabajo con días remotos y en la oficina, horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Acceso a cursos en plataformas y al espacio global de formación Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Salario altamente competitivo más bonificación por logros. /li liVentajas financieras. Condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida. /li liBienestar integral a través de BeHealthy. Programas de bienestar físico, emocional, social y financiero. /li liApoyo para el cuidado infantil y programas familiares. /li liProgramas de asesoramiento legal y gestoría para empleados y familias. /li liBeneficios extras como Gimnasio/WellHub, centro médico en las instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera y descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 p¡Únete! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en alimentación infantil ecológica está buscando un/a Head of Sales para liderar su estrategia comercial en un momento clave de crecimiento. El candidato ideal deberá tener entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales, habilidades en negociación y un enfoque analítico. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la compañía. Además, se valorará la experiencia en empresas de alto crecimiento y en canal farmacia.#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. - Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. - Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta. - Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX. - Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain. - Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos. - Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. - Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes. - Conseguir los objetivos de venta. - Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT. - Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico. - Inglés (valorable). - Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. - Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. - Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. - Modelo de trabajo híbrido. - ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. - ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. - ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) - Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). - Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. - Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. - Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

bPor qué elegir TD SYNNEX: /bbrComo una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente.brbSobre el puesto: /bbrPara la ampliación de nuestro equipo en bMadrid (o en Barcelona) /b, buscamos un bCloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos /b.brEntre sus bresponsabilidades /b, estarán:brulliComprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas. /liliSubject Matter Experts en las soluciones en Azure. /liliDesarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure. /liliFormación a clientes. /liliResponsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación. /liliCoordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria. /liliAseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos. /liliSolicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. /li /ulbrbRequisitos mínimos: /bbrulliCloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual. /liliConocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube. /lilibDisponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140). /b /liliInglés nível intermedio-alto. /li /ulbrb¿Qué te ofrecemos? /bbrulliSeguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto. /lili️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil. /lili️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub. /liliEnfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina. /lili♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...). /liliTrabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. /lilibTD SYNNEX /b es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos. /liliFormaciones y certificaciones para desarrollo profesional /li /ulbr#LI-MM1brbKey Skills /bbrAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio Serrano - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en: /p ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, esperamos tu candidatura. /p pLas tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: /p ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor. /li /ul pRequisitos generales: /p ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul pEnvía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de trabajo /h3pQueremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil /liliGestión completa de

The Yael Schools Network is launching a new Jewish Early Years Centre in Valencia. We are seeking a founding Lead Early Years Teacher to shape, promote, and grow this new kindergarten. This leadership role combines outstanding classroom teaching with pedagogical guidance, merging a Reggio Emilia-inspired approach, the IB Early Years (EYP) framework, and a strong foundation in Jewish values.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Core ResponsibilitiesServe as the lead educator, modeling best practices to foster children's cognitive, social, emotional, and spiritual development.Lead the implementation of the Reggio-inspired and IB-aligned curriculum; integrate Jewish values, culture, and traditions into daily inquiry-based learning.Support the initial physical setup, design the learning environment, and establish routines and pedagogical culture prior to opening.Mentor, guide, and collaborate with early years teachers and teaching assistants.Build trusting relationships with families through proactive communication, regular progress updates, and community integration.Key RequirementsEssentialMust hold a Grado en Magisterio de Educación Infantil (or equivalent validated in Spain) to legally qualify for the center's leadership.Proven track record of excellence in early childhood teaching and mentoring/guiding other educators.Fluency in English is required. (Spanish and/or Hebrew is a strong advantage).Deep connection to and alignment with Jewish values and community life.DesirableExperience with the IB Primary Years Programme (PYP/EYP) or the Reggio Emilia approach.Background working in international, bilingual, or founding school environments.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Terapeuta Ocupacional con Integración Sensorial En Aumenta somos un centro sanitario especializado en el desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes. Ampliamos equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional que quiera crecer con nosotras en un proyecto centrado en la infancia. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Qué buscamos Formación imprescindible en Integración Sensorial, además de formación en infancia y complementaria (atención temprana, trastornos del neurodesarrollo –TEA, TDAH–, trastornos de la alimentación, etc.). Experiencia previa en infancia y adolescencia trabajando con integración sensorial. Colegiación en vigor y seguro de responsabilidad civil. Autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para evaluar y diseñar intervenciones individuales y grupales. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada parcial o completa de tarde, con disponibilidad de alguna mañana. Salario por encima del convenio sanitario + bonus. Incorporación en septiembre de 2026. Centro en Calle de Belén 12, Fuenlabrada. xqysrnh Si te dedicas a la terapia ocupacional infantil y te motiva formar parte de un equipo especializado, queremos conocerte. Solicita el puesto directamente desde LinkedIn o envía tu CV a

h3Profesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /h3pJoin to apply for the strongProfesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /strong role at strongUcademy /strong /ph3Profesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /h3pJoin to apply for the strongProfesor/a Diseño | Prueba Mayores de 25 años /strong role at strongUcademy /strong /ppstrong¡Buscamos Profesor/a de Diseño para la Prueba Mayores de 25 años en España!br/strongHola, profe! br¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar los strongstrongPrueba Mayores de 25 años /strong /strong en España? En strongUcademy /strong, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital.brstrong¿Quiénes somos?br/strongUcademy nació con un propósito claro: transformar la educación y hacerla accesible para todos. Somos una academia online que apuesta por la innovación y la tecnología para ofrecer una enseñanza personalizada y efectiva.brHemos desarrollado una plataforma que ya ha ayudado a más de strong3.000 alumnos /strong a alcanzar sus objetivos académicos.brFuimos reconocidos como una de las strong100 mejores empresas para trabajar en España 2023 /strong según Great Place to Work.brRecibimos el premio a la strongExcelencia Educativa como mejor academia online de España /strong.brHemos pasado de ser 4 personas a un equipo de strong+70 apasionados por la educación y la tecnología /strong.brPero esto es solo el comienzo... Queremos seguir creciendo y expandirnos a strongLatinoamérica y Portugal /strong, llevando nuestra metodología a miles de alumnos más. ¿Te unes a esta aventura? brstrongLo que harás en Ucademybr/strong Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de strongDiseño /strong.brRevisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la strongPrueba Mayores de 25 años.br/strong Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación.brResolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje.brstrongLo que buscamos en tibr/strong Experiencia previa como profesor/a de strongDiseño /strong.brConocimiento profundo del temario y requisitos de la strongPrueba Mayores de 25 años /strong en España.brCapacidad para generar contenido digital de calidad (tanto escrito como en video).brFamiliaridad con plataformas de aprendizaje online.brActitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación.brstrongLo que te ofrecemosbr/strong Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras).brHorario flexible para adaptarse a tu ritmo.brColaboración freelance con una retribución competitiva.brUn equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación.brSi crees que eres el/la profe que estamos buscando,strong ¡envíanos tu solicitud y hablemos! /strong /ph3Preparador/a de Opositores para Especialidad Inglés (primaria) /h3h3Docentes para el Máster Universitario en Formación del Profesorado /h3h3Preparador de oposiciones de Educación Primaria e Infantil en Catalán /h3h3Preparador/a de Opositores para Secundaria Inglés /h3h3Preparador/a de Opositores para Secundaria Inglés /h3h3Docente de Imagen Personal y Corporativa /h3h3Preparador de oposiciones de Técnico de Educación Infantil /h3h3Preparador/a de opositores de Cuerpo de Hacienda (Agente y/o Técnico) /h3h3Profesor/a Particular - Trabajo Flexible /h3h3Preparador de oposiciones de especialidad Audición y Lenguaje /h3h3Preparador/a de Opositores para Policía Local Sevilla /h3h3Preparador/a de Opositores para Instituciones Penitenciarias /h3h3Preparador/a para PSICOTÉCNICOS en oposiciones /h3h3Docentes - MU gestión internacional de la edificación /h3h3Preparador/a de opositores de Administrativo de la Seguridad Social /h3h3Preparador/a de opositores de Justicia (Auxilio Judicial y Tramitación Procesal) /h3h3Preparador/a para opositores de Administrativo de la Seguridad Social /h3h3Profesor/a de Programación Online para Niños y Adolescentes (Trabajo Fin de Semana) /h3h3Profesor/a Economía | Prueba Mayores de 25 años /h3h3Preparador/a de Opositores para Guardia Civil /h3 #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Docente de Robótica Educativa para impartir formación presencial a profesorado de Infantil, Primaria y Secundaria durante la primera semana de septiembre en Fuenlabrada. /ph3Funciones /h3pImpartición de formación práctica en robótica educativa y programación utilizando las siguientes herramientas: /pulliInfantil: Tale-Bot y LEGO Education STEAM. /liliPrimaria y Secundaria: True True, Crumble, Makey Makey, Nezha, Micro, JOVI y Complubot. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia impartiendo formación en robótica educativa. /liliConocimientos y manejo de las plataformas indicadas. /liliSe valorará formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Educación o titulaciones afines, así como formación específica en Robótica Educativa y competencias STEAM. /liliHabilidades comunicativas y capacidad para dinamizar grupos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad: Presencial. /liliLugar: Fuenlabrada. /liliHorario: Mañana o tarde. /liliIncorporación: Primera semana de septiembre. /liliTipo de contrato: A convenir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria. /p pNuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Personas y Valores /b a jornada completa y con contrato indefinido. /p pFunciones principales: /p ul libGestión de Turnos: /b control de horas, planificación de turnos, gestión de vacaciones, absentismos y control de presencia. Mantenimiento y actualización del sistema. /li libAnálisis de datos: /b manejo avanzado de Excel y Power BI para elaboración de informes y cuadros de mando. /li libSelección y reclutamiento: /b gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li libComunicación interna y gestión documental: /b redacción y envío de comunicados y noticias internas. Mantenimiento de la plataforma y gestión de documentación del área. /li libConocimientos en normativa laboral y seguridad social. /b /li /ul pHorario: horario de mañana de lunes a viernes, una tarde a la semana. /p pSalario: según valía. /p ul liBuen ambiente de trabajo. /li /ul pAdemás, podrás beneficiarte de: descuento en parking, seguro médico, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas. /p pEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España. /p h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en RR.LL. y RR.HH., Administración y Dirección de Empresas o similar | FP2 - Ciclo Formativo de Grado Superior /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de tres años en puestos desempeñando las funciones descritas. /li liConocimiento de normativa laboral y Seguridad Social. /li liManejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal. /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. /li liConocimientos de SAGE 200 y manejo de software de RR.HH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Lo hacemos con una estrategia de crecimiento definida, un modelo de intervención consolidado y un equipo especializado, comprometido con ofrecer una atención de calidad a niños, niñas y sus familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Madrid con la apertura de nuevos centros. Buscamos Psicólogos/as que quieran incorporarse a un proyecto en expansión, donde el trabajo interdisciplinar, el desarrollo profesional y el impacto real de cada intervención forman parte de nuestra forma de trabajar. Aquí encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo es una realidad, cada profesional aporta desde su especialidad y las decisiones se construyen de forma conjunta. Un proyecto centrado en el niño, su familia y su participación en los entornos significativos de su vida, donde el crecimiento profesional y el bienestar de las personas avanzan de la mano. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será acompañar a niños y niñas con trastornos del neurodesarrollo y a sus familias, realizando procesos de evaluación, orientación e intervención psicológica que favorezcan su desarrollo integral, bienestar emocional y participación en los entornos significativos de su vida. Trabajarás de forma coordinada con un equipo multidisciplinar, contribuyendo a ofrecer una atención rigurosa, cercana y adaptada a las necesidades de cada familia. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar evaluaciones psicológicas y del desarrollo, identificando fortalezas, necesidades y factores del entorno que influyen en la evolución del niño o la niña. /li liElaborar informes de evaluación y seguimiento que aporten valor tanto a las familias como al equipo terapéutico. /li liDiseñar e implementar planes de intervención individualizados orientados a potenciar el desarrollo emocional, social, comunicativo y conductual de los niños y niñas. /li liAcompañar y orientar a las familias, ofreciendo pautas y estrategias que favorezcan el desarrollo del menor dentro de sus rutinas y entornos cotidianos. /li liParticipar como profesional de referencia en el seguimiento de los casos y en la coordinación de las intervenciones realizadas. /li liCoordinarse con profesionales de logopedia, fisioterapia, terapia ocupacional y otras disciplinas para garantizar una intervención integral. /li liParticipar en reuniones clínicas y espacios de planificación conjunta. /li liMantener una comunicación cercana y continua con las familias, centros educativos y otros agentes implicados en la intervención. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento de crecimiento y consolidación. /li liLa oportunidad de incorporarte a la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid. /li liContrato indefinido, porque apostamos por relaciones profesionales a largo plazo. /li liJornada completa, aunque también valoraremos candidaturas interesadas en jornadas parciales. /li liHorario a convenir, favoreciendo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. /li liUn equipo interdisciplinar altamente especializado y un entorno colaborativo con un excelente clima de trabajo. /li liFormación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del neurodesarrollo infantil. /li liOportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización en constante evolución. /li liUn proyecto con propósito, donde cada intervención genera un impacto directo en la vida de los niños, niñas y sus familias. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué buscamos? /p pBuscamos profesionales comprometidos, con criterio clínico, capacidad de trabajo en equipo y vocación por ofrecer una atención de calidad. Personas con iniciativa, implicación y sensibilidad para acompañar tanto a los niños y niñas como a sus familias. /p ul liGrado o Licenciatura en Psicología. /li liEstar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología correspondiente. /li liDisponer de habilitación sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria. /li liDisponer de formación de Nivel III (Máster) vinculada al ámbito de intervención. /li liMínimo 6 años de experiencia en Atención Temprana. /li liAl menos 35 horas de formación específica en Atención Temprana o 12 meses de experiencia específica. /li /ul h3Valoraremos Especialmente /h3 ul liFormación específica en Atención Temprana, desarrollo infantil y trastornos del neurodesarrollo. /li liFormación en intervención con familias, coaching parental o acompañamiento familiar. /li liFormación en evaluación e intervención psicológica infantil. /li liExperiencia en intervención en entornos naturales (domicilio, centro educativo y comunidad). /li liFormación complementaria en TEA, trastornos de la comunicación, regulación emocional y conducta. /li /ul pSi buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera, formar parte de un equipo altamente especializado y contribuir al desarrollo de niños, niñas y familias desde una intervención de calidad, queremos conocerte. /p p#Neural KIDS /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pFormarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Tus funciones incluirán: /p ul liDispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. /li liGestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. /li liApoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. /li liManejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. /li liColaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. /li liParticipación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul libExperiencia mínima de 1 año /b en oficina de farmacia, breciente /b (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). /li libManejo fluido de Farmatic /b. /li libExcelentes habilidades comunicativas /b, empatía y orientación al paciente. /li liVersatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. /li liAmplia experiencia en dispensación y consejo. /li liMuy valorable: ul liConocimiento de SPD robotizado. /li liExperiencia en dermocosmética y parafarmacia. /li liHaber trabajado con robot de farmacia. /li /ul /li /ul h3El equipo y el entorno de trabajo /h3 pTe integrarás en un equipo de b10 profesionales /b, con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina bgestión moderna y digital /b con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. /p h3Horarios /h3 pTurnos rotativos semanales de lunes a viernes: /p ul libMañanas: /b 8:30 - 15:00 /li libTardes: /b 15:30 - 22:00 /li /ul pAdemás: /p ul lib1 fin de semana de cada 4 /b (sábado y domingo): 8:30 - 22:00 (con 2 horas de descanso). /li lib4 festivos al año /b, con el mismo horario del fin de semana. /li /ul h3Condiciones económicas /h3 ul lib33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio /b /li libPlus de 10 € brutos/hora festiva /b /li libIncentivos adicionales /b según desempeño. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 pSi aportas bmás de 2 años de experiencia /b y competencias en bgestión de equipos y operativa de farmacia /b, podrás evolucionar a bAdjunto/a a Gerencia /b a medio plazo, con: /p ul lib125-150 € brutos/mes /b de plus. /li libVariable trimestral /b según EBITDA, hasta b1.000 € brutos/trimestre /b. /li /ul h3Lo que te ofrece esta oportunidad /h3 ul liEstabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. /li liEquipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. /li liEspacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. /li liPosibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Terapeuta Ocupacional con Integración Sensorial En Aumenta somos un centro sanitario especializado en el desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes. Ampliamos equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional que quiera crecer con nosotras en un proyecto centrado en la infancia. Qué buscamos Formación imprescindible en Integración Sensorial, además de formación en infancia y complementaria (atención temprana, trastornos del neurodesarrollo –TEA, TDAH–, trastornos de la alimentación, etc.). Experiencia previa en infancia y adolescencia trabajando con integración sensorial. Colegiación en vigor y seguro de responsabilidad civil. Autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para evaluar y diseñar intervenciones individuales y grupales. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada parcial o completa de tarde, con disponibilidad de alguna mañana. Salario por encima del convenio sanitario + bonus. Incorporación en septiembre de 2026. Centro en Calle de Belén 12, Fuenlabrada. Si te dedicas a la terapia ocupacional infantil y te motiva formar parte de un equipo especializado, queremos conocerte. Solicita el puesto directamente desde LinkedIn o envía tu CV a info@aumentafuenlabrada.com

Automic Automation EngineerPara presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y adjunte los documentos pertinentes.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias de automatización para la programación de trabajos para mejorar la eficiencia, la escalabilidad y la fiabilidad.Optimizar los procesos de desarrollo de trabajos, asegurando consistencia y optimización en todos los sistemas.Mantener y hacer cumplir los estándares de gobernanza para garantizar la conformidad, la calidad y la estandarización en todos los proyectos.Apoyar y escalar el desarrollo y despliegue de trabajos automatizados en entornos diversos.Colaborar con equipos multifuncionales para alinear soluciones de automatización con la infraestructura y la arquitectura de aplicaciones.Lo que esperamos de tiExperiencia demostrada en desarrollo de software, con sólido entendimiento de patrones comunes de diseño de software.Buen conocimiento de infraestructura y arquitecturas de software, con la capacidad de integrarlas eficazmente.Dominio sólido de lenguajes de programación y scripting relacionados con la automatización como Bash, PowerShell, Java, JavaScript o Python.Experiencia práctica con Automic Automation (UC4), especialmente en procesos de automatización y gobernanza.Experiencia en desarrollo de API, integración y diseño, incluyendo servicios REST, API basadas en Java y JSON.Ubicación : Híbrido. Centro de Madrid (zona Sol). 3 días a la semana en la oficina.Beneficios23 días de vacaciones anuales más los días 24 y 31 de diciembre como días discrecionales.Beneficios múltiples (Plan de Salud, compensación por teletrabajo, Seguro de Vida y Accidente).Programa de Retribución Flexible: (Comidas, Jardín Infantil, Transporte, lecciones online de inglés, Plan de Salud).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad profesional y planes de carrera.Programa de recompensas por referencias profesionales.Opción de elegir entre 12 o 14 pagos al año.Métricas de equilibrio vida-trabajo real: flexibilidad, WFH o política de trabajo remoto, horas compactadas durante el verano.Descuentos en el programa UST Club y en el gimnasio.En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos con base en raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la Inclusión de Personas con Discapacidad, por lo que estamos interesados en contratar a personas con certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, está breforzando su equipo de Aeropuertos /b para participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionales /li liRedacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuarios /li liDesarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionales /li liCoordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuaria /li liSupervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyecto /li liRelación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuarios /li liParticipación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de Aeropuertos /li liApoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia media /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Master en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial /li liMás de b7 años de experiencia /b en proyectos aeroportuarios /li liExperiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnica /li liConocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentes /li liExperiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privados /li liCapacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equipos /li liManejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionado /li liNivel alto de inglés para participación en proyectos internacionales /li liDisponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPosibilidad de incorporación en bMadrid /b, bMálaga /b u botras delegaciones /b de CEMOSA /li liContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfil /li liFlexibilidad laboral y posibilidad de modalidad bpresencial /b, bhíbrida /b o bteletrabajo /b /li li23 días laborales de bvacaciones /b por convenio /li liParticipación en grandes bproyectos aeroportuarios /b en España y en el extranjero /li liPlanes de bretribución flexible /b, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación /li liProgramas de bpromoción interna /b y bmovilidad internacional /b /li liAcceso al bClub Ahorro Cemosa /b /li liPlataforma interna de formación /li /ul pCEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fisioterapia /p p¡¡AMPLIAMOS PLANTILLA!! /p pFranquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en el centro de la central de la franquicia en Madrid.Se Requiere /h3 ul

Se busca persona para investigar y analizar políticas públicas de protección social y reducción de pobreza infantil con enfoque de equidad. Elaborar informes a nivel estatal, desarrollar estrategias de incidencia política, dar seguimiento a procesos legislativos y consolidar relaciones institucionales. También coordinar intervenciones para detectar necesidades y representar ante instituciones y medios. Requisitos: titulación universitaria en Economía, Sociología o afines; experiencia de 3 a 5 años; conocimientos en pobreza y desigualdad social, especialmente pobreza infantil y fiscalidad; manejo avanzado de Word, Excel, PowerPoint y Access; dominio de castellano e inglés. Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario de 9:00 a 17:00 y salario bruto mensual de 2.805 €. Puesto en Madrid.

pInspired Education Group busca un/a Docente a tiempo completo de Tecnología y Digitalización y Ciencias de la Computación para el curso académico 2026/27 en Madrid. El candidato ideal debe contar con experiencia en la enseñanza y la capacidad para fomentar el pensamiento computacional. /ppLas responsabilidades incluyen la enseñanza de asignaturas en ESO y Bachillerato, así como diseñar situaciones de aprendizaje prácticas. La agrupación refuerza su compromiso con el bienestar infantil y la selección de personal. /p #J-18808-Ljbffr

ppCEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. /p pCEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especializada en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, selecciona Topógrafo/a para su nueva delegación en Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liSeguimiento cualitativo y cuantitativo de obra: /li liRealización de levantamientos topográficos y mediciones. /li liReplanteos de obras. /li /ul pElaboración de cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas, localización de puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topográficos, entre otras funciones propias del puesto. /p h3Requisitos: /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado Universitario equivalente o Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil. /li liExperiencia de 5 años en control cualitativo y cuantitativo de obras lineales. /li liManejo de programas topográficos tales como MDT/CIVIL3D y AutoCAD. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liExperiencia en el uso de software BIM, Civil3D, ISTRAMEISPOL. /li liExperiencia en captura de realidad y procesamiento de nubes de puntos. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liJornada completa. /li liContrato de trabajo y salario determinado en función del perfil profesional. /li li23 días laborales de vacaciones por convenio. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinario a gran nivel, con estabilidad laboral y participación en proyectos de gran escala. /li liPlanes de distribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, Formación. /li liProgramas de promoción interna y movilidad internacional. /li liAcceso al Club Ahorro Cemosa. /li liPlataforma interna de formación. /li /ul pCEMOSA, convencida que el talento no tiene límites, está comprometida con la igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Uno de nuestros principios fundamentales integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Candidaturas espontáneas - Colegio San Patricio Serrano - Posiciones Académicas /h3 pEn el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en: /p ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, esperamos tu candidatura. /p pLas tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: /p ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor. /li /ul pRequisitos generales: /p ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul pEnvía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil. /p /p #J-18808-Ljbffr