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At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? The journey Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Your role The Corporate Optimization Transport Manager will be responsible for designing and developing complex transportation networks (Linehaul and Last Mile distribution Networks) from scratch, as well as redesigning existing networks, using the most advanced tools available on the market. Additionally, the role will ensure the integration of solutions into business units, guaranteeing adoption, KPI tracking, and actively contributing to the Group’s continuous improvement model. Key responsibilities This strategic role involves collaborating closely with logistics, transportation, operations, and executive teams to implement innovative and sustainable solutions that maximize efficiency while reducing operational costs and. Reporting to the Operational Excellence Director, the key responsibilities will include, but are not limited to: • Designing and developing complex transportation networks., • Seeking and implementing solutions within the area of Transportation Management Systems (TMS), evaluating and selecting the most advanced route optimisation tools available., • Implementing and maintaining route optimisation models using specialised software., • Designing and improving carrier tariff structures., • Identify optimization opportunities based on data and KPI analysis within existing networks., • Standardize transport processes across countries and business units., • Lead continuous improvement initiatives in transport operations (Kaizen, A3, etc.)., • Collaborating with logistics, operations, and executive teams to implement strategic changes to routes., • Define, develop, monitor and analyse transport KPIs (cost, service, quality, emissions)., • Ensure implementation and follow-up of initiatives across countries. Requirements Required: • Bachelor’s degree in industrial engineering, Transport Management and Logistics, or a similar field., • Written and spoken English at C1 level., • Minimum 5 years of prior experience in designing and developing complex transportation networks., • Solid knowledge of transport processes (LTL, FTL, Express, etc.), and pricing models., • Advanced knowledge of route optimisation software and data analysis tools, • Experience with customer quality indicators, KPIs, and sector benchmarking., • Experience implementing continuous improvement initiatives (Lean, Six Sigma, ...)., • Knowledge and experience in long-distance transport, parcel delivery, and courier services. Desirable: • Master's Degree or Postgraduate Qualification in Supply Chain Management., • Experience in management positions within Logistics and Transport companies., • Background in Supply Chain consulting, providing services to multinational clients ., • Knowledge of transportation regulations and standards., • Other languages are desirable., • Travelling Availability. Why Logista? Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc., • Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. 🔧 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. 🛠️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos., • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo., • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos., • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución., • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad., • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna., • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega., • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.)., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores., • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas., • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora., • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición., • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente., • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting., • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). 👤 Requisitos • Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial., • Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías., • Buen manejo de Excel (nivel medio/alto)., • Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos., • Persona organizada, metódica y responsable., • Perfil proactivo, con iniciativa., • Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente., • Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa., • Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto de responsabilidad y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Líderes en la distribución B2B de productos eléctricos, servicios y soluciones relacionadas para los sectores residencial, industrial y terciario en el mercado español. Con una facturación de 906 millones de euros en 2025, ofrecemos soluciones y servicios integrales en nuestras áreas de negocio. Contamos con 137 puntos de venta repartidos por toda la geografía española y 6 centros logísticos. 2200 personas trabajan con nosotros. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la inclusión y nos esforzamos por ser el lugar donde las personas puedan crecer. Pertenecemos al Grupo Sonepar, líder mundial en su sector. Sonepar nació en París en 1969. Actualmente está presente en 40 países. El Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia omnicanal y soluciones sostenibles en los mercados de la construcción, la industria y la energía. Los 46.000 colaboradores de Sonepar están comprometidos en acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. Trabajamos para reducir el impacto ambiental y contamos con una estrategia de desarrollo sostenible a largo plazo. Cuidamos de nuestros colaboradores y fomentamos el uso energético eficiente de nuestros productos, soluciones y servicios. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Logística, está en búsqueda de un/a Administrativo/a Back Office para nuestras instalaciones de SSCC cuya misión será facilitar soporte al equipo comercial y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos dentro del Área de Proyectos Estratégicos. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión de incidencias relacionadas con facturas (abonos, rectificaciones, anulaciones, etc.)., • Tramitación de solicitudes de clientes (apertura de fichas, cambios de vencimiento, operaciones especiales)., • Seguimiento de pedidos y albaranes retenidos., • Elaboración y seguimiento de informes de deuda pendiente de cobro., • Registro y seguimiento de solicitudes de inversión., • Soporte en la gestión de caja de la delegación., • Atención telefónica y resolución de consultas del cliente interno., • Apoyo administrativo general al área comercial. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad., • Jornada de lunes a viernes (viernes intensivo) Requisitos: • Formación Grado en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia gestionando facturas, abonos, rectificaciones e incidencias de facturación., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, • Experiencia previa en puestos administrativos de back office., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Aporta tu energía a Aggreko como Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller., • Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio., • Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales., • Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida., • Informar y documentar fallos de componentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? • Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización., • Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos)., • Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa., • Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecánico: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido., • Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. xcskxlj, • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Prácticas de Ingeniería de ITV /h3 pEn TÜV Rheinland Ibérica buscamos bestudiantes de ingeniería /b (preferiblemente ingeniería industrial mecánica u otras ingenierías que habiliten para profesión regulada) que estén ba falta únicamente de la presentación/defensa del proyecto final /b, p

Buscas un nuevo reto profesional como Ingeniero/a de Procesos? ¿Te gustaría participar en la industrialización de nuevos proyectos dentro del sector de la automoción? Si buscas una posición estable en un entorno industrial altamente tecnológico, ¡esta puede ser tu oportunidad! /ppDesde strong

Incorporándose en la división de ingeniería ubicada en Boadilla del Monte, tendrá como objetivo dirigir los encargos de los que es responsable, de acuerdo con la metodología definida y las características del cliente, con el fin de garantizar el correcto desarrollo del mismo en términos de co

ppMovemos personas y damos forma al futuro. /p pEn OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. /p pEstamos actualmente seleccionando un bCLM / ERP ANALYST ENGINEER (H/M) /b para incorporar a nuestra bfábrica de Leganés, Madrid. /b /p pApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /p ul liApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /li liRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /li liAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /li liApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /li liEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /li liApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /li liAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /li liCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /li liMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /li liParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /li liApoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /li liApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /li liAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar /li liDeseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software /li liBuen manejo de CLM / ERP /li liConocimiento de trabajo en entornos Agiles /li liConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización /li liOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /li liProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /li liOportunidad de plan de carrera y formación continua. /li liIncorporación en septiembre /li /ul pPresenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOndupack, perteneciente a CL Grupo Industrial, es una planta de referencia en el sector del cartón ondulado, con líneas de producción en continuo y maquinaria electromecánica de alta exigencia. La fábrica opera con equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y sistemas automatizados donde el mantenimiento es clave para asegurar la estabilidad, calidad y eficiencia del proceso productivo. /pbr¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.brpFunciones del puesto /pp– Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial de la planta. /pp– Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas. /pp– Intervención en motores, bombas, cuadros eléctricos, transportadores y equipos de producción. /pp– Ajustes, engrases, sustitución de componentes y puesta a punto de maquinaria. /pp– Participación en paradas técnicas, mejoras y optimización de equipos. /pp– Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos. /pp– Registro de intervenciones y cumplimiento de los procedimientos de seguridad. /pp– Coordinación con producción para garantizar la continuidad de la línea. /ppRequisitos /pp– Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. /pp– Conocimientos en electricidad, mecánica e hidráulica. /pp– Capacidad para diagnosticar averías y trabajar con autonomía. /pp– Disponibilidad para turnos rotativos. /pp– Valorable formación técnica: FP Electromecánica, Mecatrónica, Automatización, Electricidad. /pp– Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo. /pp-Disponibilidad de trabajar a turnos /ppSe ofrece /pp– Contrato estable en Ondupack (CL Grupo Industrial). /pp– Salario acorde a experiencia y categoría profesional. /pp– Formación interna y acompañamiento inicial. xsgfvud /pp– Entorno industrial con maquinaria variada y equipo técnico consolidado. /p

Job Description: An opportunity for an Avionics Systems Engineer has arisen within Airbus Defence and Space S.A.U. (Spain). The selected candidate will join the Eurofighter Avionics Joint Team (AJT) based in Warton (United Kingdom) for a minimum international assignment of 3 years. The team is responsible for the overall integration of all communications systems in Eurofighter and contributes to other avionics subsystems. The AJT is a highly multicultural environment where engineering representatives from the four Eurofighter Partner Companies (Germany, Italy, Spain, and the UK) work together to jointly design and deliver Avionics System and Subsystem levels. Airbus S.A.U. plays a key role in this partnership, particularly leading the Communications group.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.ResponsibilitiesDefine contractual interoperability and functional requirements for advanced Data Link systems (including MIDS, VMF, CESMO, JREAP, and SATCOM).Generate Avionics Level 2 designs, including functional requirements, interfaces, protocols, and DOORS requirements traceability.Perform hazard, safety, and avionics clearance analyses to ensure the system complies with rigorous aerospace safety standards.Coordinate system architecture, front‑end system level design, and test requirements across multidisciplinary teams.Manage system problem reports, track design deliverables, and align engineering outputs with international product managers and partner companies.SkillsEducation: Aeronautical, Telecommunications, Industrial/Electronic Engineering degree or a related discipline.Experience: At least 3 years in Systems Engineering (preferably in Avionic Systems).Soft skills: Negotiation and communication skills to agree on designs and interfaces in a multicultural environment; highly independent, result‑oriented, and responsible.Languages: Advanced level in English (project language).Technical knowledge: Systems Engineering processes, ideally related to Avionics and Communications systems. Knowledge of project‑specific tools (DOORS/RMT, ICDTool, Statemate, or PCMS).Valuable / Nice to have: Experience with front‑end development processes in Eurofighter (EF) or similar military aircraft projects.BenefitsVacation days plus additional days‑off throughout the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible, promoting work‑life balance.Collective transport services subject to working calendar/home location.Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On‑site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access special rates in products & benefits.CompanyAirbus Defence and Space SAUEmployment TypePermanentExperience LevelProfessionalJob FamilySub‑system developmentThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the framework of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xhfqzwm Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.#J-18808-Ljbffr

Job Description: An opportunity for a Software Developer - Aircraft Performance Tools has arisen within Airbus Operations, Getafe (Madrid).The selected candidate will join the Airbus Flight Physics Capability Operations team (1GZC). We are a transnational team responsible for developing, delivering, and maintaining a rich portfolio of Aircraft Performance Modelling & Simulation tools. We develop software that enables our aircraft to fly safely and efficiently in all flight phases and equip aircraft avionics systems with on-board performance data.This specific role will focus on developing On-Board Aircraft Performance tools to generate, control, and deliver aircraft performance databases embedded in avionics functions (like the Flight Management System) across all Airbus families. Furthermore, you will work with simulation tools that emulate these embedded functions. This position involves close collaboration with the local end-user community within Airbus Commercial Aircraft, as well as with Airbus Defence & Space, particularly concerning applications for the A400M program.RESPONSIBILITIESThe main tasks of the jobholder will be: Requirements & Specifications: Capture, understand, and translate internal Airbus end-users’ needs into tangible objectives, software specifications, and user stories. Software Implementation: Implement required software modifications with the support of an experienced subcontracting software development team. Testing & Verification: Perform software verification testing, including the definition of robust acceptance criteria. User Support: Support end-users in Airbus Commercial Aircraft & Airbus Defence & Space by investigating and resolving identified problems in a timely manner. Project Management: Manage administrative and project tasks associated with the software tools portfolio, including subcontracting activities. Continuous Growth: Learn and understand business processes across Flight Physics and especially Aircraft Performance to improve the tool landscape.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you: Education: Aeronautical, Industrial, Software Engineering degree or a related discipline. Technical knowledge: Good software development skills and solid knowledge of Linux environments and DevOps / CI/CD tools (Git, Jenkins, Artifactory...). Soft skills: High adaptability, enthusiasm, intellectual curiosity, and a 'can-do' attitude to effectively interact with local & transnational teams, subcontractors, and customers. Languages: Advanced level in English (essential for daily work within this transnational team). Valuable / Nice to have: Experience with the application of DO-200 Standards (Processing Aeronautical Data). Experience or knowledge in Python, C/C++, Java, Matlab, SimuLINK & Fortran (all part of our tool portfolio). General knowledge of Flight Physics, Aircraft Performance, or Airline Operations.Note: We acknowledge the rich scope of activities in this position and will consider adapting the role to fit your specific profile. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service sub ject to working calendar/home location. Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-si te facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. * Option to access special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Operations SLEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Flight & Space Physics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

En Enagás tenemos un propósito claro: contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siendo un referente en un futuro descarbonizado.Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.Si estás estudiando un programa de Formación Profesional (FP) Dual o un Ciclo Formativo de Grado Superior, te ofrecemos la oportunidad de realizar las prácticas en nuestra red de infraestructuras energéticas.Qué buscamos?- Recién graduado o cerca de finalizar los estudios, sin necesidad de experiencia previa.- Motivación por el trabajo de campo en instalación industrial.- Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa.Familias profesionales más solicitadas:- Química- Instalación y Mantenimiento- Electricidad y ElectrónicaSi consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

TareasSus funciones principales incluyen:- Fabricación e Instalación de maquinaria industrial: Ejecutar las órdenes de fabricación e instalación de nuevas máquinas, garantizando su correcto funcionamiento.- Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones regulares, detectar fallas potenciales y ejecutar reparaciones para mantener la maquinaria en óptimas condiciones.- Ajuste y calibración de equipos: Ajustar con precisión las piezas de las máquinas para asegurar su funcionamiento óptimo, utilizando instrumentos de medición de alta precisión.- Diagnóstico de averías: Identificar la causa de las fallas en la maquinaria utilizando diferentes métodos de diagnóstico, incluyendo la lectura de manuales técnicos.- Reparación de componentes: Reparar o reemplazar piezas dañadas, asegurando la calidad y la eficiencia del proceso.- Montaje y mantenimiento de sistemas neumáticos e hidráulicos: Diagnosticar y reparar problemas en sistemas neumáticos e hidráulicos que controlan las máquinas.- Uso de herramientas especializadas: Dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de instrumentos de medición (micrómetros, calibradores, etc.).- Documentación y registro: Mantener registros detallados de las actividades de fabricación, reparación y mantenimientos realizadas y piezas reemplazadas.Requisitos- Experiencia mínima demostrable de dos años en montaje de maquinaria industrial.- Habilidades mecánicas: Sólido conocimiento de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad.- Precisión y atención al detalle: Capacidad para realizar tareas que requieren alta precisión y exactitud.- Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente.- Habilidades de lectura de planos y diagramas: Interpretar planos mecánicos y diagramas eléctricos para realizar los montajes y/o reparaciones.- Trabajo en equipo: Colaborar con otros técnicos y miembros del equipo de producción mecánica y eléctrica.- Comunicación efectiva: Comunicar claramente los problemas y soluciones a otros miembros del equipo.- Proactividad y responsabilidad: Identificar proactivamente las necesidades de mantenimiento y asumir la responsabilidad de su trabajo.- Conocimiento de normas de seguridad: Conocer y aplicar las normas de seguridad industrial.- Se valorarán conocimientos de soldadura TIG.- FP (Formación Profesional): Ciclos formativos de grado medio o superior en fabricación mecánica y/o mantenimiento industrial.BeneficiosJornada intensiva en verano#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En TK Elevator, como Quality improvement Engineer, apoyarás la mejora continua de calidad en todas las fases del ciclo de producto, desde prototipos hasta producción en serie. Colaborarás con clientes, QA de la unidad y proveedores para entender y resolver problemas de calidad, creando acciones preventivas y lecciones aprendidas. Liderarás equipos multifuncionales para implementar mejoras y presentar resultados a clientes. Esta posición combina análisis, liderazgo de resolución de problemas y visión de proceso para impulsar la excelencia y la satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Contactar y coordinar con cliente y reclamaciones para comprender y clasificar problemas de calidad • Elaborar informes de calidad para cliente e interno (Power BI) • Liderar equipos de resolución de problemas con departamentos y proveedores • Definir acciones preventivas y una base de datos de lecciones aprendidas • Participar en prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de temas • Colaborar en iniciativas globales de calidad (EOX) • Asistir a reuniones con clientes para recoger feedback y mostrar mejoras • Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto) Responsabilidades • Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica (o similar) • Al menos 3 años de experiencia en áreas de calidad • Conocimientos de herramientas de resolución de problemas (8D, 5 Why, Ishikawa) deseables • Inglés nivel B2 Requisitos principales • Contrato indefinido • beneficios • calendario laboral atractivo • programa de bienvenida y formación • desarrollo individual y feedback continuo

ph3Overview /h3p¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppDesde bMarlex /b bPeople /b estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Nos encontramos seleccionando bun/a Mecánico/a SAT /b para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en bAlcorcón /b. /ph3Responsibilities /h3ulliEn dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán: /liliRealizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina. /liliResolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos. /liliReparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas. /liliInspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. /liliEstabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario. /liliFormación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente. /liliAmbiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados. /liliProyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación. /liliFlexibilidad horaria. /liliCuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar /liliDispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar. /liliCuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia. /liliEres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seppelec, S.L. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. es una empresa de ingeniereda industrial con presencia internacional que busca adjunto al responsable de fabricacif3n mece1nica. La persona coordinare1 el almace9n, controlar el plan de produccif3n y verificare1 que se dispongan los materiales y componentes segfan los planos. Se valora experiencia en maquinaria industrial y conocimiento de CAD/Navision; se xcskxlj ofrece formacif3n a cargo de la empresa, contrato indefinido y incorporacif3n en septiembre 2026, con jornada #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

ppIMDEA Energy is opening a Development Engineer Position in the Electrical Systems Unit, looking for talented and motivated candidates to lead hardware and software development activities and support technology commercialisation. /p pThe requirements are as follows: /p pbTasks Description: /b /p ul liWork on the lab integration of renewable and storage technologies real-time management of test data. /li liWork and support commercial projects and technology transfer. /li liPreparing, modelling and managing “Proof of Concept” tests. /li liManage hardware and software updates and maintenance tasks. /li liCoordinate the technical support team. /li /ul pRequirements /p pbCompulsory Requirements: /b /p ul liAn official university degree in Electrical, Electronic, Control Systems or Industrial Engineering or related disciplines. /li li5 years of experience in circuit design of electric and electronic systems, mounting and test of electronic boards. /li /ul pbOther merits to value: /b /p ul liAn official MSc degree in Electrical, Electronic, Control Systems or Industrial Engineering or related disciplines. /li liKnowledge and experience in design, modelling and control of power electronics converters. /li liKnowledge and experience in design of embedded systems as well as their connection to sensors and actuators. /li liKnowledge of Texas Instruments microprocessors and DSPs. /li liKnowledge of National Instruments control and acquisition platforms (LabVIEW). /li liKnowledge of computer networks and related protocols. /li liFluent oral and written communication skills in English. /li /ul pSelection Criteria /p ul liAdequacy of the candidate's training and experience to the requested profile. /li liWork experience related to the profile of the job position. /li liKnowledge of English. /li liMotivation for accomplishing high-quality and maintainable software systems for research. /li /ul pConditions /p ul libRemuneration: /b Depending upon qualification and expertise. /li /ul p*The contract includes all the benefits of the Spanish Public Health and Social Security System. /p ul libContract: /b Contract in accordance with current legislation. /li /ul pEqual opportunities are guaranteed in the selection process, without any forms of discrimination. Female applicants are encouraged to apply to favor parity in employment. /p pIMDEA Energy commitment is to guarantee equality in measures to balance personal, family and working life and to promote gender equality. /p /p #J-18808-Ljbffr

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Gestor/a de Tráfico en Leganés.El candidato será responsable de la planificación y supervisión de los servicios de transporte terrestre, ase

pMarlex People busca un/a Mecánico/a SAT para una importante empresa ferroviaria con sede en Alcorcón. Se encargará del mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparación o sustitución de componentes mediante planos y guías técnicas, asegurando el rendimiento óptimo de la maquinaria. /ppBuscamos perfiles polivalentes, con formación profesional en mecánica o mantenimiento, experiencia en maquinaria industrial, disponibilidad para viajar con frecuencia y capacidad para trabajar en equipo /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa industrial con planta productiva en la zona sur de Madrid, dedicada a la fabricación de productos en papel, cartón y soluciones gráficas, busca incorporar un/a Adjunto/a a Dirección de Producción. La persona seleccionada trabajará de forma directa con la actual Dirección de Producción, con el objetivo de conocer en profundidad la operativa de la planta, los procesos productivos y la organización del equipo. Tras este periodo de adaptación, pasará a asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área, incluyendo la dirección global de la producción. Se trata de una posición con un enfoque muy operativo, orientada a la gestión real de fábrica y a la mejora de procesos dentro de un entorno industrial consolidado. /ph3Funciones principales: /h3h3Gestión de producción /h3ulliPlanificación y organización de la producción en entorno industrial bajo pedido /liliGestión de la capacidad productiva en función de la carga de trabajo /liliCoordinación de turnos y recursos /liliSeguimiento de plazos y cumplimiento de entregas /li /ulh3Gestión de equipos /h3ulliLiderazgo de equipos de producción /liliCoordinación con jefe de taller /liliOrganización del trabajo diario en planta /liliSoporte en formación y polivalencia del equipo /li /ulh3Mejora y control /h3ulliSeguimiento de indicadores de producción /liliControl de procesos y detección de incidencias /liliPropuesta de mejoras operativas /liliApoyo en la implantación de sistemas de gestión (ERP) /li /ulh3Desarrollo industrial /h3ulliCoordinación con proveedores externos /liliSoporte en nuevas líneas de producto /liliPropuesta de mejoras técnicas y de maquinaria /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para desempeñar sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. Tareas • Coordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción)., • Seguimiento y control del plan de producción aprobado., • Conocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria., • Asegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación., • Gestión de consumibles y maquinaria de fabricación, • Comprobación de acabados., • Preparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa., • Gestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo., • Proponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales.Requisitos, • Formación grado superior en fabricación mecánica., • Experiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial., • Usuario habitual de herramientas Office, • Conocimiento de CAD., • Conocimiento de Navision (valorable)., • Conocimiento en interpretación de planos de fabricaciónBeneficios, • Contrato indefinido a jornada completa., • Fecha prevista de incorporación septiembre 2026., • Formación específica a cargo de la empresa. xcskxlj, • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

ppSeppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para que desempeñe sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. /p h3Tareas /h3 ul liCoordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción). /li liSeguimiento y control del plan de producción aprobado. /li liConocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria. /li liAsegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación. /li liGestión de consumibles y maquinaria de fabricación. /li liComprobación de acabados. /li liPreparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa. /li liGestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo. /li liProponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación grado superior en fabricación mecánica. /li liExperiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial. /li liUsuario habitual de herramientas Office. /li liConocimiento de CAD. /li liConocimiento de Navision (valorable). /li liConocimiento en interpretación de planos de fabricación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liFecha prevista de incorporación septiembre 2026. /li liFormación específica a cargo de la empresa. /li liJornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. Permiso de conducir. Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios para trabajar en una cadena de pintura de estructuras metálicas en Fuenlabrada. Las tareas incluyen colgar y descolgar el material, realizar la carga y descarga de piezas, mantener ordenada la zona de trabajo y las herramientas, y paletizar el producto acabado. El contrato es temporal a través de una ETT, con posibilidad de pasar directamente a la empresa. El salario es de 12,30 euros brutos por hora y se pueden hacer horas extras. El horario habitual es de lunes a viernes, turno de mañana de 7:00 a 15:00. Durante el verano puede haber turno de noche, de 23:00 a 7:00, con un salario de 15,43 euros la hora. Se requiere disponibilidad para trabajar en Fuenlabrada y seguir las instrucciones del equipo. Es una oportunidad para incorporarse a un entorno industrial estable.

Seppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para que desempeñe sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Tareas • Coordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción)., • Seguimiento y control del plan de producción aprobado., • Conocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria., • Asegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación., • Gestión de consumibles y maquinaria de fabricación., • Comprobación de acabados., • Preparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa., • Gestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo., • Proponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales. Requisitos • Formación grado superior en fabricación mecánica., • Experiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial., • Usuario habitual de herramientas Office., • Conocimiento de CAD., • Conocimiento de Navision (valorable)., • Conocimiento en interpretación de planos de fabricación. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Fecha prevista de incorporación septiembre 2026., • Formación específica a cargo de la empresa. xcskxlj, • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales /h3 pHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. /p pHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p p¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /p h3Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa /h3 ul liDiseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liDiseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liRealizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria. /li liProporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar. /li liProponer acciones para controlar y reducir riesgos. /li liDesarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados. /li liSupervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa. /li liAsegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización. /li liRealizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa. /li liImpulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. /li /ul h3Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas /h3 ul liCoordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas. /li liCoordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento. /li liCoordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa. /li liGarantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa. /li liSeguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos. /li liRecopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes. /li liInvestigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales. /li liVigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. /li /ul h3Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa /h3 ul liPrestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo. /li liFomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área. /li liElaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología. /li liMáster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales). /li liValorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liDisponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liRed sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /li liDesarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /li liDescuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /li liServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /li liRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b para puerta Industrial en nuestra delegación bManusa Centro (Zona Madrid y alrededores) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pHacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás se busca candidatos con iniciativa, trabajo en equipo y pasión por la energía limpia. /ph3Requisitos /h3ulliRecién titulado o estudiante de último año en Ingeniería (química, energía, industrial), ADE o rama empresarial. /liliIniciativa, trabajo en equipo e innovación. /liliPasión por la energía limpia (Good New Energy). /liliAlto nivel de inglés. /liliAlto nivel de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). /liliConocimiento valorable de Power Platform (Power BI). /liliDisponibilidad inmediata de incorporación. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la elaboración de dossiers y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás respecto a sus activos internacionales. /liliApoyar la transformación digital en la gestión de activos internacionales. /liliGestionar el intercambio interno de documentación entre las áreas de Enagás (Finanzas, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc.) y el equipo de gestión de activos internacionales. /liliCoordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para asegurar el buen funcionamiento del equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeca de 1 año en una compañía líder. /liliPosibilidad de realizar un curso formativo con una entidad externa. /liliAcceso a portales y catálogos de formación. /liliHorario completo con flexibilidad: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /liliRemuneración competitiva. /liliAsignación de un tutor durante la estancia. /liliAmbiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad. /liliProyectos retadores e innovadores. /liliDigitalización y metodologías ágiles. /liliFruta y café en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventiv

ph3Ingeniero CAD (H/M) /h3pFecha de publicación: /ppUbicación: Benjamín Outram 1, 28918 Leganés, España /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, mantener y mejorar continuamente modelos paramétricos 3D de sistemas de ascensores utilizando Digipara (software Lift Designer), garantizando la alineación con las últimas definiciones y configuraciones de producto. /liliAnalizar paquetes de cambios de ingeniería y actualizaciones de producto, evaluando el alcance, las implicaciones técnicas y el impacto en los modelos de instalación y la documentación. /liliConfigurar y gestionar modelos de producto basados en reglas, permitiendo la adaptación automática de la geometría 3D según los parámetros específicos de cada proyecto. /liliLiderar el lanzamiento de nuevos productos a través del diseño y la actualización de la documentación de campo: modelos 3D con orientación BIM, definición de componentes mediante código y plantillas dinámicas. /liliGenerar automáticamente planos de instalación basados en el desglose de especificaciones, garantizando la precisión necesaria para documentos contractuales. /liliTrabajar con Lift Designer para generar planos de instalación y mejorar los modelos 3D empleando metodologías BIM. /liliMantener y actualizar herramientas de configuración y desarrollo de pruebas. /liliIdentificar, diseñar y documentar casos de prueba basados en historias de usuario y requisitos de desarrollo internos y externos. /liliColaborar transversalmente con equipos de Ingeniería de Producto/Diseño, Equipos Digitales y de Herramientas (LTI) y Equipos de Gestión del Cambio en Operaciones para garantizar la correcta implementación de actualizaciones de producto. /liliProporcionar soporte técnico sobre modelos 3D, lógica de configuración y documentación de instalación a stakeholders internos y, cuando sea necesario, a clientes externos. /liliAnticipar cómo los cambios en funcionalidades/productos pueden impactar la experiencia del cliente, comprendiendo su uso y planificación. /liliAplicar metodologías BIM para mejorar la eficiencia, precisión y estandarización de los modelos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Industrial, Mecánica o Diseño Industrial. /liliExperiencia mínima de 2 años en puesto similar. /liliDominio avanzado de software de diseño 3D y entornos de modelado paramétrico. /liliInterés en tareas de programación CAD/CAM. /liliDominio de Excel y PowerBI. /liliInglés nivel C1. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliHorario intensivo de mañana: 7:15 – 15:30 h. /liliOportunidad de trabajar en un entorno multinacional con la empresa líder del sector de elevación. /liliProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial y posibilidad de colaborar en proyectos globales. /liliPosibilidad de plan de carrera y formación continua. /liliIncorporación en septiembre. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pOtis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aporta tu energía a Aggreko como Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller., • Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio., • Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales., • Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida., • Informar y documentar fallos de componentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? • Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización., • Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos)., • Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa., • Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecánico: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido., • Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

ph3Project Manager – Seguridad Electrónica /h3 pBuscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) que liderará proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas. Deberá garantizar la ejecución en plazo, calidad y rentabilidad, coordinar equipos internos y externos, y supervisar todo el proceso de proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /li liPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /li liDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección. /li liCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /li liParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección. /li liApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /li liCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as‑built. /li liInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /li liGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /li liCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /li liExperiencia: mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers o Infraestructuras Críticas. /li liConocimientos técnicos: sistemas de seguridad electrónica (intrusión, CCTV, CCAA), Microsoft Project, normativa de seguridad en España, herramientas de diseño CAD/BIM. /li liDeseable: certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /li liIdiomas: nivel mínimo B2 en inglés. /li liOtros: carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos nacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos de alto impacto en protección de infraestructuras críticas. /li liDesarrollo profesional continuo y formación especializada. /li liAmbiente de liderazgo y crecimiento cercano a la empresa matriz APi Group. /li /ul pAplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. /li liLiderar los procesos de SOP, planificación de la demanda y planificación de la producción. /li liGestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. /li liOptimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. /li liCoordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. /li liImpulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. /li liTrabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. /li liConocimiento de planificación de producción, MRP, SOP y gestión de inventarios. /li liDominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. /li liNivel alto de inglés. /li liPerfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. /li liAutonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. /li liDesarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución. /li /ul pSupply Chain Manager - Madrid • Alcorcón, Provincia de Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liEncargado de montaje y mantenimiento de tubería. /li liSin equipo a cargo. /li liTrazado, corte, roscado y soldadura de tubería. /li liInstalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas. /li liDetección y reparación de fugas. /li liPruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas. /li liInterpretación de planos y diagramas. /li liMantenimiento preventivo y correctivo. /li liCumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente. /li liElaboración de reportes técnicos de trabajo realizado. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul h3Beneficios y Detalles /h3 ul liTipo contrato: Indefinido. /li liJornada completa, 40 horas/semana. /li liHorario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. /li liModalidad presencial. /li liConvenio Colectivo de la Construcción de Madrid. /li liCategoría/Grupo /Nivel: según convenio. /li liVacaciones: según convenio. /li liSeguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. /li liCentro de trabajo: Móstoles. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul liConocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial… /li liExperiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. /li liIdiomas: no necesario. /li liViajes: Si aplica, a nivel nacional. /li liCualidades para trabajar en equipo. /li liFlexible y adaptable. /li liPlanificación y organización. /li liPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. /li liCapacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. /li liIntegridad. /li /ul pEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3CARACTERÍSTICAS PARA EL PUESTO /h3ulliMás de 4 años de experiencia profesional en pulido de soldadura y piezas de acero inoxidable y otros materiales metálicos. /liliExperiencia previa en manejo de herramientas de pulido, esmeriles, taladro y desbastadoras para pulido de piezas de soldadura industrial en acero inoxidable, hierro y/o aluminio. /liliExperiencia en abrillantado, desbaste y esmerilado de las piezas. /liliDomicilio en Móstoles, alrededores o disponibilidad para desplazarse a dicha zona. /li /ulh3FUNCIONES /h3pEl profesional seleccionado se incorporará como pulidor de piezas metálicas en una empresa dedicada a la fabricación de piezas para el sector militar y ferroviario. Se encargará del pulido, abrillantado, desbaste y esmerilado de las piezas. /ph3CONDICIONES DEL PUESTO /h3ulliHorario: turnos rotativos de mañana y tarde, de 7:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00. /liliContrato: indefinido. /liliSalario: entre 26.000 y 30.000 € Bruto al año. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mission Foods Iberia busca un/a Responsable de Producción en Fuenlabrada.

Formación: FPII Delineante, Grado Superior en delineación o similar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Delineante/Proyectista para incorporarse en nuestro cliente, empresa multinacional del sector industrial ubicada en Móstoles.

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? The journey Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Your role The Corporate Optimization Transport Manager will be responsible for designing and developing complex transportation networks (Linehaul and Last Mile distribution Networks) from scratch, as well as redesigning existing networks, using the most advanced tools available on the market. Additionally, the role will ensure the integration of solutions into business units, guaranteeing adoption, KPI tracking, and actively contributing to the Group’s continuous improvement model. Key responsibilities This strategic role involves collaborating closely with logistics, transportation, operations, and executive teams to implement innovative and sustainable solutions that maximize efficiency while reducing operational costs and. Reporting to the Operational Excellence Director, the key responsibilities will include, but are not limited to: • Designing and developing complex transportation networks., • Seeking and implementing solutions within the area of Transportation Management Systems (TMS), evaluating and selecting the most advanced route optimisation tools available., • Implementing and maintaining route optimisation models using specialised software., • Designing and improving carrier tariff structures., • Identify optimization opportunities based on data and KPI analysis within existing networks., • Standardize transport processes across countries and business units., • Lead continuous improvement initiatives in transport operations (Kaizen, A3, etc.)., • Collaborating with logistics, operations, and executive teams to implement strategic changes to routes., • Define, develop, monitor and analyse transport KPIs (cost, service, quality, emissions)., • Ensure implementation and follow-up of initiatives across countries. Requirements Required: • Bachelor’s degree in industrial engineering, Transport Management and Logistics, or a similar field., • Written and spoken English at C1 level., • Minimum 5 years of prior experience in designing and developing complex transportation networks., • Solid knowledge of transport processes (LTL, FTL, Express, etc.), and pricing models., • Advanced knowledge of route optimisation software and data analysis tools, • Experience with customer quality indicators, KPIs, and sector benchmarking., • Experience implementing continuous improvement initiatives (Lean, Six Sigma, ...)., • Knowledge and experience in long-distance transport, parcel delivery, and courier services. Desirable: • Master's Degree or Postgraduate Qualification in Supply Chain Management., • Experience in management positions within Logistics and Transport companies., • Background in Supply Chain consulting, providing services to multinational clients ., • Knowledge of transportation regulations and standards., • Other languages are desirable., • Travelling Availability. Why Logista? Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc., • Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

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Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Your role The Corporate Optimization Transport Manager will be responsible for designing and developing complex transportation networks (Linehaul and Last Mile distribution Networks) from scratch, as well as redesigning existing networks, using the most advanced tools available on the market. Additionally, the role will ensure the integration of solutions into business units, guaranteeing adoption, KPI tracking, and actively contributing to the Group’s continuous improvement model. Key responsibilities This strategic role involves collaborating closely with logistics, transportation, operations, and executive teams to implement innovative and sustainable solutions that maximize efficiency while reducing operational costs and. Reporting to the Operational Excellence Director, the key responsibilities will include, but are not limited to: • Designing and developing complex transportation networks., • Seeking and implementing solutions within the area of Transportation Management Systems (TMS), evaluating and selecting the most advanced route optimisation tools available., • Implementing and maintaining route optimisation models using specialised software., • Designing and improving carrier tariff structures., • Identify optimization opportunities based on data and KPI analysis within existing networks., • Standardize transport processes across countries and business units., • Lead continuous improvement initiatives in transport operations (Kaizen, A3, etc.)., • Collaborating with logistics, operations, and executive teams to implement strategic changes to routes., • Define, develop, monitor and analyse transport KPIs (cost, service, quality, emissions)., • Ensure implementation and follow-up of initiatives across countries. Requirements Required: • Bachelor’s degree in industrial engineering, Transport Management and Logistics, or a similar field., • Written and spoken English at C1 level., • Minimum 5 years of prior experience in designing and developing complex transportation networks., • Solid knowledge of transport processes (LTL, FTL, Express, etc.), and pricing models., • Advanced knowledge of route optimisation software and data analysis tools, • Experience with customer quality indicators, KPIs, and sector benchmarking., • Experience implementing continuous improvement initiatives (Lean, Six Sigma, ...)., • Knowledge and experience in long-distance transport, parcel delivery, and courier services. Desirable: • Master's Degree or Postgraduate Qualification in Supply Chain Management., • Experience in management positions within Logistics and Transport companies., • Background in Supply Chain consulting, providing services to multinational clients ., • Knowledge of transportation regulations and standards., • Other languages are desirable., • Travelling Availability. Why Logista? Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc., • Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

Se valorará experiencia en pintura intumescente y protección pasiva contra incendios. Personal con experiencia en pintura industrial, señalización, aplicación de esmaltes, revestimientos y pintura de estructuras metálicas. Las personas interesadas deberán enviar su currículum, indicando expe

Material Planner ¿Te apasiona la planificación de materiales, la optimización de inventarios y la coordinación con proveedores en entornos dinámicos? Buscamos un/a Material Planner para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones (sector industrial).Cuál será tu misión? Garantizar la dispon

Neotalent Conclusion busca Proyectistas Senior con dominio de Solidworks para trabajar con un cliente del sector industrial en Madrid.

CARACTERÍSTICAS NECESARIAS PARA EL PUESTO: /h3 pBuscamos un electromecánico industrial con experiencia en mantenimiento de maquinaria y líneas de fabricación de industria alimentaria o farmacéutica. Llevará a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, cambios de formatos y modificaciones d