Trabajos indispensables en Salamanca - Page 2Crear alertas

ppEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. /ppBuscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. /ph3Principales responsabilidades: /h3ullipProporcionar información científica y médica. /p /lilipImplementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. /p /lilipIdentificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. /p /lilipDesarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. /p /lilipImplementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. /p /lilipOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. /p /lilipColaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). /p /lilipAnalizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. /p /lilipMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). /p /lilipRecoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. /p /lilipCompartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. /p /lilipColaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. /p /lilipContribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. /p /lilipParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. /p /lilipMantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. /p /lilipPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. /p /lilipDesarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. /p /li /ulh3Requisitos indispensables: /h3ullipExperiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. /p /lilipSe valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). /p /lilipÁrea de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. /p /lilipTrayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. /p /lilipCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. /p /lilipConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. /p /lilipManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. /p /lilipDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. /p /lilipNivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. /p /li /ulh3Formación /h3ullipSólida base científica o médica. /p /lilipTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. /p /li /ulpAlexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affimative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lackthereof, sex, sexualorientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status,pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial albañil con al menos tres años de experiencia demostrable en el sector. Las funciones principales incluyen trabajos de albañilería en general y tareas de impermeabilización. Entre los requisitos indispensables está contar con carnet de conducir y haber realizado el curso de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario de 8:30 a 17:30. El salario se ajusta al convenio del sector y la incorporación es inmediata.

ppEnvie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. /p pVous évoluez au sein bd'IMMOSTEF /b, la filiale immobilière du Groupe STEF, acteur européen de référence du transport et de la logistique alimentaire sous température dirigée. Le Groupe a fait le choix d’être propriétaire de ses bâtiments (plateformes et entrepôts logistiques), exploite plus de 325 sites en Europe et fait de la maîtrise de ses infrastructures un levier stratégique pour garantir la qualité de service, la sécurité alimentaire et la performance de sa chaîne logistique. /p pCette mission constitue une opportunité d'intervenir sur des projets industriels complexes, associant immobilier, énergie, automatisation, sûreté et exploitation logistique dans un environnement international. /p pDans le cadre du développement et de la modernisation des plateformes logistiques frigorifiques du Groupe STEF en Espagne et au Portugal, vous intervenez en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage sur des projets immobiliers industriels à forte technicité. Les entrepôts sous température dirigée constituent des installations critiques dont la performance électrique conditionne directement la continuité de la chaîne du froid, la sécurité alimentaire et la disponibilité opérationnelle des sites. /p pbIMMOSTEF Espagne /b recherche bun(e) jeune ingénieur(e) en génie électrique ou industriel /b, disposant d'une première expérience sur des projets de construction ou de suivi de chantiers en environnement industriel. Une expérience acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un stage de longue durée sera particulièrement appréciée. Vous recherchez une mission dans un contexte international et êtes capable de travailler en français comme en espagnol. La maîtrise de ces deux langues est indispensable pour interagir avec les équipes, partenaires et prestataires en Espagne, au Portugal et au sein du Groupe STEF. /p pCurieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion de projets techniques et le suivi d'opérations immobilières industrielles. /p pCe poste est proposé dans le cadre d'un bVolontariat International en Entreprise (VIE) basé à Madrid /b. Il constitue une opportunité unique d'intervenir sur des projets stratégiques de développement de plateformes logistiques frigorifiques en Espagne et au Portugal. /p pAu-delà de la mission VIE, ce poste s'inscrit dans une perspective de long terme : selon les besoins de l'organisation et les performances du candidat, une opportunité d'intégration durable au sein d'IMMOSTEF ou du Groupe STEF pourra être envisagée à l'issue de la mission. /p h3Votre rôle /h3 h3Vos principales responsabilités /h3 h3Pilotage des études et de la conception électrique /h3 ul liParticiper à la définition des besoins techniques des futurs entrepôts et plateformes logistiques. /li liAnalyser et faire valider les études réalisées par les bureaux d'études externes. /li liContribuer aux choix d'architecture électrique des installations BT et HTA, en tenant compte des contraintes spécifiques des bâtiments frigorifiques. /li /ul h3Suivi des travaux et coordination des intervenants /h3 ul liAssurer le suivi technique des entreprises intervenant sur les projets. /li liParticiper aux réunions de chantier et veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution. /li liContrôler la bonne mise en œuvre des équipements électriques, des systèmes de secours et des infrastructures de sûreté. /li liAccompagner les phases d'essais, de réception et de mise en service des installations. /li /ul h3Expertise technique sur les systèmes critiques /h3 ul liPiloter ou superviser les installations électriques alimentant les équipements frigorifiques. /li liSuivre les systèmes de détection incendie, d'extinction automatique, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance. /li liParticiper à la définition des dispositifs de continuité de service. /li liVeiller à la fiabilité des infrastructures indispensables à l'exploitation d'entrepôts sous température contrôlée. /li /ul h3Performance environnementale et développement durable /h3 ul liContribuer à l'amélioration de l'efficacité énergétique des sites, enjeu majeur pour les bâtiments frigorifiques dont les besoins électriques sont particulièrement importants. /li liParticiper à l'intégration de solutions innovantes permettant de réduire l'empreinte environnementale des plateformes. /li liAccompagner le déploiement de projets intégrant des équipements performants /li /ul h3Gestion de projets internationaux /h3 ul liIntervenir sur des projets situés en Espagne et au Portugal, en lien avec les équipes locales d'exploitation, les partenaires techniques et les prestataires externes. /li liFavoriser la diffusion des standards techniques et des bonnes pratiques du Groupe à l'échelle de la péninsule ibérique. /li liAssurer un reporting régulier auprès de la direction immobilière et des parties prenantes des projets. /li /ul h3Votre profil /h3 pbDiplôme /b d’ingénieur en génie électrique ou industriel /p pbExpérience /b 2 à 3 ans en projets électriques. Une expérience en environnement industriel/logistique est souhaitée et une expérience en environnement sous température négative serait appréciée /p h3Compétences techniques /h3 ul liSystème incendie : détection incendie, extinction automatique /li liSystème de sureté : contrôle d’accès, vidéosurveillance /li liSystèmes de secours /li liNormes électriques /li liLecture de plans /li liNotions en efficacité énergétique appréciées /li /ul h3Langues /h3 ul liEspagnol : courant obligatoire /li liFrançais : courant obligatoire /li liPortugais : apprécié /li /ul pN’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Arquitecto Dynamics365 CE /h3pDesde Serem, buscamos un Arquitecto de Soluciones de Microsoft Dynamics 365 para diseñar y gestionar la arquitectura de soluciones en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Este puesto tiene un enfoque estratégico, y serás responsable de la arquitectura a largo plazo, la integración de sistemas, la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y la implementación de las mejores prácticas en gobernanza y seguridad. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDiseñar y gestionar la arquitectura a largo plazo en Microsoft Dynamics 365 y la plataforma Power. /liliDiseñar soluciones integrales en Microsoft Dynamics 365 y Dataverse. /liliDefinir una arquitectura basada en dominios, capacidades de negocio y contextos delimitados. /liliDiseñar modelos de datos escalables y automatización de procesos de negocio. /liliTraducir requisitos empresariales en diseños sólidos de soluciones técnicas. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de arquitectura. /liliDefinir y aplicar la gobernanza de la plataforma para Dynamics 365 y Power Platform. /liliDefinir la estrategia de integración empresarial para Dynamics 365 con otros sistemas internos y externos. /liliDiseñar modelos de seguridad en Dataverse, roles, equipos y unidades de negocio. /liliDefinir estrategias de protección de datos y control de acceso. /li /ulh3Requisitos técnicos indispensables /h3ulliMás de 7 años de experiencia en desarrollo de software empresarial o arquitectura. /liliMás de 4 años de experiencia en implementaciones de Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement / CRM). /liliConocimiento profundo del ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages). /liliExperiencia demostrada en arquitectura de integración (API/basada en eventos). /liliExperiencia con los servicios de integración de Azure. /liliSólida comprensión de prácticas de ALM y DevOps para Dynamics 365. /liliExperiencia con pipelines de CI/CD (Azure DevOps o GitLab). /li /ulh3Requisitos deseados /h3ulliCertificaciones de Microsoft Dynamics. /liliExperiencia en logística, cadena de suministro o sectores con operaciones complejas. /liliExperiencia en implementación de arquitecturas basadas en eventos e integraciones de microservicios. /liliConocimientos de arquitectura de datos, análisis e integraciones de informes. /li /ulh3Datos de la posición /h3ulliRequerido nivel alto de inglés (Mínimo B2). /liliDisponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao con 10 días de teletrabajo al mes. /liliHorario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. /liliDisponibilidad para realizar viajes puntuales. /liliEspecialidades: Dynamics 365, Power Automate, Dataverse, Rest, Javascript. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un Ingeniero Backend experimentado, con un mínimo de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando Java y el framework Spring Boot. Será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de servicios backend, asegurando la calidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras soluciones. /ppEste rol es fundamental para nuestro equipo, ya que participará activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción de nuevas funcionalidades hasta su despliegue en producción. Buscamos a alguien que no solo domine la tecnología, sino que también colabore eficazmente con otros equipos, como el de frontend, QA y operaciones, para entregar productos de alta calidad. /ppstrongResponsabilidades Clave: /strong /pulliDiseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful robustas y eficientes utilizando Java y Spring Boot. /liliImplementar soluciones de procesamiento de eventos asíncronos utilizando Kafka. /liliColaborar en el diseño de la arquitectura de software, tomando decisiones técnicas que garanticen la escalabilidad y mantenibilidad. /liliEscribir código limpio, bien documentado y con pruebas unitarias y de integración. /liliParticipar en revisiones de código para asegurar la calidad y compartir conocimientos. /liliDiagnosticar y resolver problemas técnicos en entornos de producción y pre-producción. /liliTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, frontend y QA para definir requisitos y entregar funcionalidades. /liliOptimizar el rendimiento de las aplicaciones y bases de datos. /liliContribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y de las herramientas utilizadas. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ecosistema Java y el desarrollo backend. /li /ulpstrongRequisitos Indispensables: /strong /pulliTítulo universitario en Informática, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. /liliMínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo backend con Java. /liliSólida experiencia en el desarrollo con el framework Spring Boot. /liliConocimiento y experiencia práctica con Kafka para el procesamiento de mensajes y eventos. /liliComprensión profunda de los principios de diseño de APIs RESTful. /liliExperiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL. /liliFamiliaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. /liliConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliExcelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. /li /ulpstrongSe Valorará Positivamente (No Excluyente): /strong /pulliExperiencia con Docker y Kubernetes. /liliConocimiento de servicios en la nube (AWS, Azure, GCP). /liliExperiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas. /liliFamiliaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). /liliConocimientos de testing avanzado (ej. TDD, BDD). /liliExperiencia con otros lenguajes de programación backend. /liliBuenas habilidades de comunicación en inglés. /li /ulpstrong¿Qué Ofrecemos? /strong /pulliOportunidad de unirte a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliDesarrollo profesional y oportunidades de formación continua. /liliPaquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. /liliBeneficios adicionales (mencionar beneficios específicos: seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria, días de vacaciones adicionales, etc.). /liliParticipación en la definición y evolución de la arquitectura de nuestros sistemas. /li /ulpstrongPalabras Clave: /strong Java, Spring Boot, Kafka, Backend, API RESTful, Microservicios, Desarrollo de Software, Ingeniería Backend. /ppSi cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo backend, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Madrid /p pRef.: Ingeniero/a Inspección, auscultación y Monitorización de Puentes y Estructuras /p pJornada: Completa /p pIncorporación: Inmediata /p pExperiencia mínima: 5 años /p pSalario competitivo según experiencia y habilidades. /p pSeguro médico en condiciones preferentes. /p h3SOBRE NOSOTROS /h3 pEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. /p pDe acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. /p pSi consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 ul liGestión y desarrollo de proyectos marco para la Inspección, monitorización y auscultación de infraestructuras: puentes, presas, edificiaciones, etc. /li liEstudio y análisis de datos procedentes de sistemas de monitorización: análisis empírico, estudio de patologías, Análisis Modal Experimental, Modos de Fallo, Estudios de Seguridad de Presas, etc. /li liEnsayos dinámicos en puentes y estructuras. /li liElaboración de modelos teóricos, generación de umbrales y patrones de comportamiento. /li liInspecciones Especiales en puentes. Patología Estructural. Proyectos de Reparación de estructuras. /li /ul h3REQUISITOS INDISPENSABLES /h3 ul liIng. Civil, ICCP o Máster equivalente.br/Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. /li liExperiencia previa en la realización de Inspecciones Especiales y elaboración de informes y proyectos de reparación. /li liTener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. /li liSe valorará a partir de 5 años de experiencia en puesto similar. /li liConocimientos técnicos en patología Estructural, Proyectos de Reparación de estructuras, Manejo de programas de cálculo de estructuras, SAP2000, Ansys. Se valorarán conocimientos en Phyton, Matlab, PowerBI. /li liCarnet de conducir. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Extroversión y ganas de aprender. /li /ul h3QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO /h3 ul liUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. /li liProyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. /li liTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. /li liFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. /li liUn día de teletrabajo a la semana. /li liUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. /li liEmpresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. /li liAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. /li liDuración del contrato indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liBonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). /li liSalario competitivo, acorde a mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Mission Laïque Française recherche un(e) Directeur du primaire et adjoint au secondaire pour le lycée international Molière à Villanueva de la Cañada. Ce poste exige une forte responsabilité stratégique et opérationnelle sous l'autorité du Chef d'établissement. /ppLe candidat idéal aura une expérience significative en direction d'établissements scolaires et maîtrisera une ou plusieurs langues étrangères. Des qualités d'adaptation et d'excellentes relations humaines sont indispensables. /ppLe poste est non logé. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Conocimientos indispensables /h3ulliInglés. /liliCisco – CCNA certification. /liliFortinet – NS4 certification. /liliManejo de protocolos de routing: ospf / bgp /liliManejo de protocolos switching: stp / vlan /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa en empresas multi‑sites /liliSD‑WAN /liliEntornos híbridos: personal en oficina / teletrabajo /li /ulpEl horario es de tarde 14-22, L-V, en modalidad híbrida: presencial + teletrabajo. /ppLa ubicación del puesto de trabajo puede ser Sevilla, Madrid, Barcelona. /ph3Tareas a desempeñar /h3ulliAnálisis, diseño y configuración de la red de comunicaciones de Grupo Konecta (Cisco), a nivel nacional y su seguridad (firewalls Fortigate). /liliAnálisis, diseño y configuración de soluciones de Data Centers (Cisco Nexus / Arista). /liliParticipación en proyectos donde se requiera el diseño y configuración de soluciones de red y seguridad. /liliGestión de las incidencias y solicitudes. /li /ulpExperiencia mínima de 3 en puesto similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Serem, buscamos un Desarrollador Microsoft Dynamics 365 CRM para implementar y mantener soluciones CRM empresariales dentro del ecosistema de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Contribuirás al desarrollo de capacidades de CRM escalables que den soporte a operaciones logísticas complejas, la gestión del ciclo de vida del cliente y la coordinación operativa entre múltiples sistemas internos y externos. El puesto requiere una sólida experiencia con Dynamics 365 Customer Engagement, Dataverse, Power Platform, integraciones de Azure y prácticas de DevOps para empresas. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de soluciones, consultores funcionales y equipos de integración para ofrecer una funcionalidad de CRM de alta calidad alineada con las mejores prácticas de gobernanza y rendimiento de la plataforma. /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ulliDesarrollo de Dynamics 365 y Dataverse. /liliImplementación de soluciones dentro de la plataforma Dynamics 365 Customer Engagement. /liliAmpliación de entidades, relaciones y modelos de datos de Dataverse. /liliPersonalización de formularios, vistas, paneles de control, flujos de procesos de negocio y aplicaciones basadas en modelos. /liliImplementación de reglas de negocio, lógica de validación y automatizaciones. /liliDesarrollar y mantener flujos de Power Automate (en la nube y en el escritorio). /liliImplementación y mantenimiento de integraciones utilizando la API web de Dataverse (REST). /liliOptimización del rendimiento de las soluciones a gran escala. /liliColaboración en flujos de trabajo de CI/CD utilizando Azure DevOps. /liliImplementación de soluciones que cumplan con la gobernanza de la plataforma y los estándares de la empresa. /li /ulh3Requisitos Técnicos Indispensables /h3ulliMás de 3 años de experiencia en desarrollo de Microsoft Dynamics 365 CRM. /liliSólida experiencia en Dynamics 365 Customer Engagement y Dataverse. /liliDominio del desarrollo en C#. /liliExperiencia con JavaScript/TypeScript para extensiones del lado del cliente. /liliSólidos conocimientos sobre el modelado de datos y las relaciones en Dataverse. /liliExperiencia trabajando con API REST e integraciones empresariales. /liliExperiencia trabajando con Azure DevOps y pipelines de CI/CD. /li /ulh3Requisitos Deseados /h3ulliExperiencia con Power Apps Component Framework (PCF). /liliExperiencia con los servicios de integración de Azure (Service Bus, Logic Apps, Functions). /liliConocimiento de las prácticas de ALM para soluciones de Dynamics 365. /liliConocimientos sobre la gobernanza de Power Platform y las estrategias de entorno. /liliExperiencia básica en la integración de Power BI. /liliFamiliaridad con los sistemas de logística, transporte u operativos (TMS / ERP). /li /ulh3Datos De La Posición /h3ulliRequerido nivel alto de inglés (Mínimo B2). /liliDisponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao, con 10 días de teletrabajo al mes. /liliHorario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. /liliDisponibilidad para realizar viajes puntuales. /liliDynamics 365, Power Automate, Dataverse, Rest, Javascript. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMetrica España, una consultora tecnológica líder, busca incorporar a su equipo a tres Analistas Funcionales con una sólida experiencia en el ámbito de Medios de Pago. Este es un proyecto desafiante y 100% remoto, ideal para profesionales que buscan crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico. /p h3Sobre el Rol /h3 pComo Analista Funcional de Medios de Pago, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras en el sector financiero. Tu experiencia será fundamental para analizar los requisitos del negocio, traducirlos en especificaciones funcionales detalladas y colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y QA para asegurar la entrega de productos de alta calidad. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liAnálisis de requisitos funcionales y no funcionales para proyectos de Medios de Pago. /li liDocumentación de especificaciones funcionales, casos de uso y flujos de negocio. /li liColaboración con stakeholders para definir y refinar los requerimientos. /li liParticipación activa en la definición de la arquitectura de soluciones. /li liSoporte a los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li liDiseño y ejecución de pruebas funcionales. /li liIdentificación y resolución de incidencias. /li liContribución a la mejora continua de los procesos y metodologías de trabajo. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 pBuscamos profesionales con un mínimo de 6 años de experiencia demostrable en análisis funcional, con un enfoque específico y profundo en Medios de Pago. Es fundamental que poseas experiencia práctica y sólida en: /p ul liLenguajes de programación: COBOL. /li liSistemas operativos: UNIX. /li liBases de datos: ORACLE y/o POSTGRESQL. /li liMetodologías Ágiles: SCRUM y/o KANBAN. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liOportunidad de unirte a un proyecto retador y de gran envergadura en una empresa líder en el sector. /li liModalidad de trabajo 100% remoto, que te permitirá conciliar tu vida profesional y personal. /li liEntorno de trabajo colaborativo y enfocado en el aprendizaje continuo. /li liDesarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. /li liCompensación competitiva acorde a tu experiencia y valía. /li /ul pSi eres un profesional proactivo, con gran capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación y pasión por el mundo de los Medios de Pago, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de la transformación digital del sector financiero. /p h3Requisitos /h3 pImprescindibles /p pPrecisamos incorporar a tres analistas funcionales con experiencia en Medios de Pago, con al menos 6 años de experiencia. /p pExperiencia demostrable en COBOL, sistemas UNIX y bbdd ORACLE / POSTGRESS. /p pExperiencia en marcos como SCRUM o KANBAN. /p h3Deseables /h3 pDeseable conocimientos en Cloud y nuevas tecnologías Java. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rejoignez une marque où chaque voyage est une création unique. /h3 pChez bEluxtravel /b, nous imaginons des voyages qui ne ressemblent à aucun autre. Nos clients, exigeants, curieux et habitués aux plus belles adresses du monde, nous confient leurs projets les plus personnels. /p pPour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) bTravel Designer Senior /b capable de concevoir des itinéraires d’exception, d’inspirer nos voyageurs et de transformer chaque demande en une expérience inoubliable. /p pAu sein de notre bTravel Assistant /b, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients. Vous pourrez vous consacrer pleinement au conseil et à la création grâce au soutien de nos bTravel Assistant /b, qui prennent en charge les réservations et le suivi opérationnel des dossiers. /p pVos principales missions /p pVous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet de voyage, depuis la première inspiration jusqu’à la validation de leur itinéraire. /p pÀ ce titre, vous serez notamment amené(e) à : /p ul liAccueillir et conseiller une clientèle exigeante, en agence, par téléphone ou à distance. /li liImaginer, concevoir et vendre des voyages entièrement sur mesure à travers le monde. /li liCréer des itinéraires uniques en sélectionnant les plus belles adresses, expériences et prestations. /li liConstruire vos propositions avec notre réseau de partenaires et fournisseurs référencés. /li liÉlaborer des devis personnalisés et assurer leur transformation commerciale. /li liSuivre vos dossiers avec rigueur jusqu’à leur transmission à l’équipe Opérations. /li liDévelopper une relation de confiance durable avec votre portefeuille de clients et contribuer activement à leur fidélisation. /li liParticiper à l’enrichissement de notre production en partageant vos découvertes, vos bonnes adresses et votre expertise destination. /li /ul pbCe que nous proposons /b /p ul liCDI basé à bMadrid avec 6 mois de formation obligatoire à Paris /b /li liTravail sur 5 jours par semaine, du lundi au samedi (rotation, moyenne de 2/mois). /li liUne rémunération attractive incluant un programme de primes motivant. /li liAu minimum bdeux voyages de repérage par an /b. /li liUne équipe passionnée, un environnement bienveillant et des outils pensés pour vous permettre de vous concentrer sur votre véritable métier : créer des voyages d’exception. /li /ul pVous êtes avant tout un véritable créateur de voyages, animé par le goût du conseil, de l’excellence et de la satisfaction client. Vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de voyages luxe ou très haut de gamme, acquise au sein d’un Tour-Opérateur spécialisé ou d’une agence de voyages premium. Vous disposez d’une excellente connaissance des destinations long‑courrier et moyen‑courrier, ainsi que des établissements hôteliers de prestige, des expériences exclusives et des codes du voyage haut de gamme. Vous savez comprendre rapidement les attentes de vos clients, les surprendre et construire des projets à forte valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour : /p ul livotre excellente culture du voyage /li livotre sens aigu du conseil et de la relation client /li livotre fibre commerciale et votre capacité à conclure des ventes à forte valeur /li livotre autonomie, votre organisation et votre souci du détail /li livotre curiosité et votre envie permanente de découvrir de nouvelles destinations /li /ul pLes indispensables /p ul liExpérience significative dans la vente de voyages sur mesure Luxe ou Très Haut de Gamme. /li liSolide expertise des destinations moyen et long‑courrier. /li liExcellente connaissance de l’hôtellerie de luxe et des principaux partenaires du secteur. /li liConnaissance d’Amadeus appréciée. /li liTrès bonne maîtrise des outils Office. /li liExcellente expression écrite et parfaite maîtrise de l’orthographe. /li liParfaite maîtrise de l’espagnol. /li liBon niveau d’anglais professionnel. /li liLe français est un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atrae el mundo de la Salud? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Salud? ¡Entonces este plan es para ti! Súmate a nuestro equipo de Gestores/as de Pólizas de Salud, y empieza a tener interesantes ingresos mientras creces en un entorno digital, colaborativo e innovador. Comparte tu pasión por la salud, aprende, aporta y haz equipo con personas como tú. /p pTu misión consistirá en la recepción de llamadas a potenciales clientes para el asesoramiento personalizado y venta de productos de salud de Línea Directa, siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía. Asesorarás telefónicamente sobre los productos de Línea Directa, detectando las necesidades del cliente y tratando con él empleando tus habilidades de negociación y escucha activa, con el fin de conseguir los objetivos marcados y obtener ingresos muy interesantes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes y seguimiento de los clientes agendados. /li liIdentificación de las necesidades del cliente. /li liVenta de los productos de Línea Directa Salud. /li liResolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes. /li liGestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRequisitos indispensables: Buena disposición de trato con personas, habilidad en el uso de medios digitales, perfil comercial, persona organizada y ordenada con sus gestiones y agenda diaria. /li liRequisitos valorables: Experiencia Comercial; Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales; Conocimientos sobre seguros de salud y/o entorno sanitario; Idioma Catalán. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente. /li liOrientación a resultados. /li liEmpuje por obtener resultados. /li liResiliencia. /li /ul pComercial Seguros de Salud • Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de Obra Senior de Edificación Industrial /h3 pJefatura de Obra Senior - Edificación Industrial ️ /p pbEosol Group /b está en búsqueda de un/a bJefe/a de Obra Senior /b con una sólida trayectoria en la dirección de proyectos de edificación de tipología industrial, hospitalaria y complejos industriales. Si posees una experiencia demostrable de al menos 5 años y buscas un rol desafiante con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a un equipo líder en el sector y lidera proyectos de envergadura. /p pbSobre el puesto: /b /p pSerás responsable de la planificación, ejecución y control integral de proyectos de edificación industrial, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Tu rol será crucial para el éxito de nuestras obras, coordinando equipos, gestionando recursos y garantizando la seguridad y la eficiencia en cada etapa. /p pbTus responsabilidades incluirán: /b /p ul liDirección y supervisión de obras de edificación industrial, hospitalaria y complejos industriales. /li liGestión integral de proyectos, incluyendo planificación, programación, control de costes y calidad. /li liCoordinación de equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. /li liElaboración y seguimiento de presupuestos y certificaciones. /li liReporte del estado de la obra a la dirección. /li liResolución de incidencias técnicas y constructivas. /li liFidelización de clientes a través de una excelente gestión y comunicación. /li /ul pbRequisitos indispensables: /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación industrial, hospitalaria o complejos industriales. /li liExperiencia demostrable en la gestión de proyectos con un presupuesto mínimo de 2M€. /li liNivel de inglés fluido (conversacional y técnico). /li liDisponibilidad para movilidad geográfica nacional. /li liFormación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o similar. /li /ul pbHabilidades que valoramos: /b /p ul liLiderazgo y capacidad de toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liConocimiento de normativas técnicas y de seguridad. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.). /li liVisión estratégica y capacidad de planificación a largo plazo. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a una empresa líder en el sector con proyectos de gran envergadura. /li liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡esperamos tu candidatura! ✨ /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a soporte Cisco VoIP y VideoconferenciabrCompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.brEn serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.brActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a soporte Cisco VoIP y Videoconferencia.brDescripción:brSoporte técnico para Cisco VoIP (CUCM, Unity Connection, Jabber, teléfonos IP, Cisco SBS, VG2xx...), Webex y videoconferencias Cisco (terminales, TMS, Pexip...).brTAREAS:br- Resolver incidencias de nivel 2 y 3 relacionadas con telefonía y videoconferencias.br- Atender solicitudes específicas de hardware o software.br- Contribuir a la base de conocimientos técnicos.br- Participar en proyectos de telefonía y videoconferencias.br- Asistir ocasionalmente a los equipos de operaciones.br- Garantizar el mantenimiento operativo (MCO) de la infraestructura de telefonía y videoconferencias.br- Transferir conocimientos a los técnicos cuando sea necesario.br- Actualizar la documentación y los procedimientos técnicos.brHabilidades:brREQUISITOS INDISPENSABLES: al menos 3-5 años de experiencia en:br- Conocimientos avanzados de Cisco VoIP (CUCM, Unity Connection, Jabber, teléfonos IP, Cisco SBS, VG2xx...), Webex y videoconferencias Cisco (terminales, TMS, Pexip...).br- Conocimientos de la suite VMware y almacenamiento vSAN.br- Familiaridad con los ecosistemas Kurmi, Telsica y PeterConnects.br- Buen conocimiento de los protocolos SIP/H323.br- Se valorarán conocimientos de redes WAN/LAN y seguridad, así como administración de sistemas y entornos de PC.br- Entorno internacional, por lo que se requiere un buen nivel de inglés (lectura, conversación y escritura). Mínimo B2br- El nuevo colaborador se incorporará a la rotación de turnos del equipo.brVALORABLE:br- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.br- Fuertes habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo.brPresencialidad 100 en Getafe de L a VbrHorario a cubrir de 9:00 a 18:00hbrFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.brDesarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.brApoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xsgfvud brLos procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.brSomos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. brCisco, VoIP, Webex, videoconferencias

ph3Ingeniero/a de Datos - Metrica España /h3 pbRequisitos Indispensables: /b /p ul liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia profesional comprobada en ingeniería de datos o un campo relacionado. /li liLenguajes de Programación: Dominio avanzado de Python para el desarrollo de scripts, automatización y procesamiento de datos. /li liPlataforma Cloud: Experiencia significativa trabajando con Google Cloud Platform (GCP), incluyendo servicios como BigQuery: diseño de esquemas, optimización de consultas y gestión de grandes volúmenes de datos. /li liOrquestación y Contenedores: Experiencia con Kubernetes para la orquestación de contenedores y la gestión de aplicaciones escalables. /li liVisualización de Datos: Familiaridad con herramientas de visualización de datos, con preferencia por Looker Studio (antes Google Data Studio) para la creación de dashboards y reportes. /li /ul p¿Por qué unirte a Metrica España? /p pOfrecemos un entorno de trabajo estimulante y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, utilizando tecnologías de última generación. Además, ofrecemos un paquete de compensación competitivo y oportunidades de desarrollo continuo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Java Developer /h3 pbRequisitos Indispensables: /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo 4 años de experiencia profesional en desarrollo Java. /li libIdiomas: /b Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto hablado como escrito, para la comunicación fluida con equipos internacionales y la documentación técnica. /li libTecnología Cloud: /b Experiencia demostrable en operaciones en la nube AWS, incluyendo un conocimiento profundo de servicios como EC2, Lambda, S3, entre otros. Experiencia específica en el uso de CloudWatch para monitoreo y alarmas. /li libOrquestación: /b Conocimientos básicos de Kubernetes/EKS para la gestión y despliegue de contenedores. /li libArquitectura: /b Sólidos conocimientos y experiencia práctica en el diseño y la implementación de arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos. /li libAPIs: /b Experiencia demostrable en la resolución de problemas relacionados con APIs (RESTful, etc.) y en el monitoreo de API Gateway. /li libMensajería y Eventos: /b Experiencia probada con Kafka (preferiblemente MSK o Confluent) y un entendimiento profundo de arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia con RabbitMQ o tecnologías de colas de mensajes similares es altamente valorada. /li libBases de Datos: /b Experiencia en el monitoreo y optimización de bases de datos como Aurora/RDS, DynamoDB, DocumentDB, y otras bases de datos soportadas por AWS. /li libAlmacenamiento: /b Conocimiento de servicios de almacenamiento de AWS como S3, EBS, EFS, así como experiencia con servicios de transferencia de archivos. /li libMonitoreo y Observabilidad: /b Experiencia en el monitoreo de procesos batch. Conocimiento operativo de herramientas como Control-M o Airflow. Experiencia en la implementación de prácticas de observabilidad (registros, métricas, trazas) para la monitorización y depuración de aplicaciones. /li liInglés avanzado /li liTurnos 24x7 /li liGuardias /li /ul pb¿Por qué unirte a Metrica España? /b /p pOfrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional, colaborar en proyectos punteros y trabajar con tecnologías de vanguardia. Fomentamos el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. Únete a un equipo apasionado y con talento. /p pbPalabras Clave: /b kafka, java, aws, microservicios, cloud, desarrollo, senior, developer, españa, metrica, api, arquitectura, distribuido, monitoreo, observabilidad, kubernetes, rabbitmq, bases de datos, almacenamiento, inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFinlight Holding SL busca un/a Responsable de Permitting y Desarrollo que lidere la tramitación, coordinación y avance de sus proyectos, asegurando la obtención de los permisos necesarios y el cumplimiento de las normativas. /ph3Funciones del puesto /h3ulliLiderar la gestión de permisos para toda la cartera de activos, asegurando agilidad en la obtención del estado Ready to Build (RtB) y garantizando la correcta legalización tras la fase de construcción. /liliGestionar los puntos de conexión activos en cartera, coordinando las acciones necesarias para posibilitar el vertido de excedentes y realizar análisis mensuales de la capacidad disponible en la red de distribución para identificar nuevas oportunidades. /liliRealizar el seguimiento y mantener contacto periódico con la Administración y las empresas distribuidoras para agilizar la emisión de permisos y autorizaciones. /liliSupervisar los permisos en las Due Diligence Técnicas durante los procesos de MA. /liliMantenerse actualizado/a respecto a la regulación del sector, anticipando posibles cambios y adaptando los procesos internos. /liliGestionar subvenciones activas e identificar nuevas convocatorias que impulsen el desarrollo de los activos. /li /ulh3Requisitos indispensables /h3ulliExperiencia en tramitación administrativa y permisos, relación con administraciones públicas, desarrollo de proyectos, coordinación técnica y multidisciplinar. /liliPreferentemente que resida en Madrid /lilibNivel de inglés C1 /b /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliSalario competitivo y sistema de incentivos por resultados. /liliOportunidades de crecimiento. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliEntorno dinámico, con equipo experto y enfoque ético. /liliOficinas modernas y bien comunicadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil (Para titulaciones obtenidas en el extranjero, homologación correspondiente en España) /p pbIncorporación /b: Inmediata /p pbFecha de publicación /b: junio 2026 /p pbExperiencia mínima /b: 10 años /p pbSalario competitivo /b según experiencia y habilidades. /p pbSeguro médico /b en condiciones preferentes. /p pEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. /p pDe acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. /p pSi consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. /p pBuscamos un/a ICCP o Ingeniero civil para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. /p h3REQUISITOS INDISPENSABLES /h3 ul liExperiencia en redacción de proyectos de ingeniería /li liDisponibilidad para viajar. /li liDominio de Presto y MS Office (nivel alto). /li liFamiliarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.). /li liConocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros). /li liConocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). /li /ul h3Principales: /h3 ul liJefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto. /li liGestión y producción de proyectos de ingeniería. /li liGestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. /li /ul h3Secundarias: /h3 ul liApoyo a proyectos de I+D+i. /li liGestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación. /li liParticipación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. /li liUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. /li liProyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. /li liTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. /li liFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. /li liUn día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. /li liUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. /li liEmpresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. /li liAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liPosibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas /li /ul pSi te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV ( ). /p pEstaremos encantados de hablar contigo y conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes, AV y energía. Con más de 200 millones de euros en facturación, una plantilla de más de 400 personas y presencia consolidada en la mayoría de los países de Europa Occidental, somos un referente en innovación, tecnología y servicio al cliente. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, y seguimos en plena expansión. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos incorporar un/a Delegado/a Comercial para potenciar el desarrollo de negocio de almacenes eléctricos en España. Formarás parte de un equipo comercial dinámico y especializado, reportando directamente al Responsable Comercial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liCaptación proactiva de nuevos clientes (almacenes eléctricos). /li liIdentificación de oportunidades de negocio por todo el territorio nacional. /li liGestión, fidelización y ampliación de la cartera actual de clientes. /li liAsesoramiento técnico-comercial: entender necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. /li liImpulso de la presencia y notoría de VISIOTECH en el mercado. /li liAnálisis y seguimiento del mercado, generando informes y planes de acción. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. /li liModalidad de trabajo flexible y en remoto. /li liJornada intensiva los viernes. /li liAmbiente joven, dinámico y multicultural. /li liBeneficios sociales: clases de idiomas, seguro médico privado, eventos corporativos. /li liPlan de Retribución Flexible: comida, transporte, guardería, gimnasios. /li liIncorporación a una empresa líder en pleno crecimiento nacional e internacional. /li liDesarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /li liCondiciones económicas competitivas, a negociar directamente con el/la candidato/a seleccionado/a, en función de su experiencia y perfil. /li /ul h3Perfil deseado /h3 pBuscamos un/a profesional con clara vocación comercial y sólida base técnica, que combine proactividad, autonomía y capacidad de generar relaciones de largo plazo. /p h3Requisitos indispensables /h3 ul liExperiencia comercial en ventas B2B, especialmente en el canal de distribución, integradores o instaladores. /li liConocimiento del sector de la seguridad electrónica o afines. /li liDominio de herramientas ofimáticas e interés por la tecnología. /li liCapacidad para aprender y comunicar soluciones técnicas de forma clara y estructurada. /li liAlta orientación a resultados y atención al cliente. /li liPermiso de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en sectores tecnológicos: seguridad electrónica, telecomunicaciones, audiovisual, cableado, electrónica de consumo, etc. /li liHaber trabajado en equipos comerciales con enfoque técnico. /li liRed de contactos en el sector seguridad / almacenes eléctricos a nivel nacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos bKairós /b, una empresa de tecnología diferente. Ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, y lo que realmente nos define es bcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como bEmpresa Great Place To Work /b desde 2019 por sexto año consecutivo y ocupamos el quinto lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pBuscamos un/a bArquitecto/a especializado/a en IA Generativa /b con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS. /li liDesarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues. /li liDefinir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras. /li liSupervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas. /li liDefinir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas. /li liTrabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul liExperiencia de al menos 6 años en el ámbito tecnológico y de arquitectura. /li liExperiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS. /li liCapacidad para liderar técnicamente las soluciones con alto nivel de seniority y toma de decisiones. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua corporativa. /li liClases de inglés gratuitas en grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li li23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. /li liJornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. /li liRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li liSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liPrograma Wellness de bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bArquitecto/a o Arquitecto/a Técnico /b para incorporar de manera presencial a nuestra oficina de bTASH-Madrid /b como apoyo al departamento de rehabilitación energética y obras de manera inmediata. /p pSe valorarán candidatos con bexperiencia en proyectos residenciales en España, /b así como también, con conocimientos en brehabilitación energética. /b /p h3REQUISITOS INDISPENSABLES: /h3 pCompetencia en metodología bBIM /b (Revit) y en redacción de proyectos de arquitectura. /p h3REQUISITOS VALORABLES: /h3 ul liModelado y actualización digital de los modelos de diseño bajo procedimiento y herramientas BIM establecidas. /li liConocimiento de documentación inherente a los procesos de desarrollo de proyectos de rehabilitación y obras. /li liExperiencia en obra /li liConocimientos en eficiencia energética de edificios /li liConocimiento de materiales y sistemas constructivos. /li liContrato laboral a jornada completa. /li liPosibilidad de crecimiento profesional en una empresa con presencia en once países, en continua evolución y crecimiento. /li liColaboración en proyectos de gran envergadura. /li liBuen ambiente de trabajo y gran equipo profesional. /li /ul p¡Te esperamos! /p pEn TASH tenemos un firme propósito con la igualdad de oportunidades: Nuestra política vela por la no discriminación y garantiza una participación plena de los individuos, en el acceso al empleo, a la formación, a la promoción profesional, así como en el establecimiento de las condiciones laborales,independientemente del sexo, género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional de la psicología que tenga orientación integradora. Necesaria formación en EMDR y experiencia en psicoterapia en todos los grupos de edad de al menos 2 años. Valorables conocimientos de psicoterapia humanista y sistémica, terapia de pareja, familia e infantojuvenil. Incorporación prevista para septiembre de 2026. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. /p h3Requisitos Indispensables /h3 ul liLicenciado/a o graduado/a en psicología /li liHabilitación sanitaria o psicóloga clínica /li liEstar colegiado/a y tener el seguro de responsabilidad civil /li liAlta en el Régimen de Autónomos /li liTener orientación integradora /li liTener formación en trauma /li liTener formación y experiencia en intervención con EMDR (mínimo nivel I, deseable nivel II) /li liResidencia en Madrid /li liDisponibilidad los martes y viernes por la tarde. Posibilidad de ampliar a alguna mañana (día a elegir) /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liFormación en terapia sistémica /li liFormación en apego /li liFormación y experiencia en terapia de pareja /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPosibilidad de aumentar horas /li liIncorporación inmediata y progresiva /li liTrabajo en un equipo cercano y agradable /li liGrupos de intervisión (opcionales) /li liCompatibilidad horaria con otras prácticas profesionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Métrica España, estamos en búsqueda de un/a bConsultor/a SAP Logística /b con una sólida experiencia en los módulos de bSAP MM (Materials Management), SD (Sales and Distribution), PP (Production Planning) y PM (Plant Maintenance) /b para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y de resolución de problemas, y con vocación por el trabajo en equipo. /p pEl/la candidato/a tendrá la responsabilidad de participar activamente en todas las fases de los proyectos SAP Logística, desde el análisis inicial hasta la puesta en producción, garantizando la alineación de las soluciones con las necesidades del negocio. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealización de análisis funcionales detallados para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones SAP efectivas. /li liConfiguración experta de los módulos de logística de SAP (SD, MM, PP, PM) según las especificaciones del proyecto. /li liDiseño y ejecución de pruebas funcionales exhaustivas para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. /li liParticipación activa en la puesta en producción de las nuevas funcionalidades y sistemas. /li liColaboración estrecha con el equipo del proyecto, incluyendo desarrolladores ABAP, para asegurar la correcta ejecución de los desarrollos bajo su responsabilidad. /li liProporcionar soporte funcional a los usuarios finales, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas. /li liCapacidad para realizar estimaciones precisas sobre el esfuerzo requerido para las tareas y proyectos asignados. /li liGestión eficiente del tiempo para cumplir con los plazos establecidos. /li liActuar como interlocutor directo con los usuarios, tanto para la recopilación de requisitos como para la presentación y validación de soluciones. /li liSeguimiento y documentación de las configuraciones y desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como Consultor/a SAP Logística. /li liProfundo conocimiento y experiencia práctica en los módulos SAP MM, SAP SD, SAP PP y SAP PM. /li liExperiencia demostrable en la realización de análisis funcionales, configuración de sistemas SAP y pruebas. /li liCapacidad para la gestión de tareas y la elaboración de estimaciones de esfuerzo. /li liHabilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con usuarios y equipo técnico. /li liNivel de inglés B1. /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liConocimiento y experiencia en el módulo SAP EWM (Extended Warehouse Management). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /liliParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /liliGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /liliColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /liliMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /liliRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ulh3Requisitos Indispensables /h3ulliExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /liliFormación Específica: /liliCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /liliCertificación GWO (Global Wind Organisation) /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /liliExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /liliConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /liliCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Valorable /h3ulliOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /liliConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /liliExperiencia en el sector eólico. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /liliParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /liliCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ulpPalabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3ALDIA - Data Scientist/Engineer /h3pALDIA es una empresa internacional con sede central en Londres, con presencia en España y Suecia. Nos especializamos en consultoría tecnológica y de ingeniería. /ppTrabajamos con nuestro propio grupo de consultores para mejorar la calidad y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras. /ppActualmente, buscamos un Data Scientist/Engineer para unirse a nuestro equipo de forma indefinida. /ph3Objetivo del rol /h3pRecoger e interpretar datos para utilizarlos de manera efectiva. /ph3Requisitos indispensables /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en proyectos de analítica avanzada, en las fases de extracción, tratamiento y explotación de datos. /liliDominio de SQL, conocimientos de Python y/o R, y uso de GIT. /liliConocimiento de las fases para definir, crear y evaluar algoritmos adaptados a necesidades de negocio. /liliCapacidad de investigación y resolución de problemas complejos. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliTrabajo 100% remoto. /liliPlan de carrera. /liliContrato indefinido. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. /p pBuscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liProporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones. /li liImplementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liIdentificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. /li liImplementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. /li liOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. /li liColaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). /li liAnalizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. /li liMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). /li liRecoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. /li liCompartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. /li liColaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. /li liContribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. /li liParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. /li liMantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. /li liPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. /li liDesarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario de manera indispensable. /li liSe valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). /li liÁrea de responsabilidad: Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Castilla y León, etc. /li liTrayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. /li liCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. /li liConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. /li liManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. /li liDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. /li liNivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Formación /h3 ul liSólida base científica o médica. /li liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. /li /ul pAlexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affi… We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E-Verify. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te atrae el mundo de la salud? Entonces este plan es para ti. Súmate a nuestro equipo de Gestores/as de Pólizas de Salud y empieza a tener interesantes ingresos mientras creces en un entorno digital, colaborativo e innovador. Comparte tu pasión por la salud, aprende, aporta y haz equipo con personas como tú. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecibir llamadas a potenciales clientes para el asesoramiento personalizado y venta de productos de salud de Línea Directa, siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía. /li liAsesorar telefónicamente sobre los productos de Línea Directa y detectar las necesidades del cliente. /li liTratar con el cliente empleando habilidades de negociación y escucha activa, con el fin de conseguir los objetivos marcados y obtener ingresos muy interesantes. /li liRecibir llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes y seguimiento de los clientes agendados. /li liIdentificar las necesidades del cliente. /li liVender los productos de Línea Directa Salud. /li liResolver las consultas de los actuales o potenciales clientes. /li liGestionar el global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul liBuena disposición de trato con personas. /li liHabilidad en el uso de medios digitales. /li liPerfil comercial. /li liPersona organizada y ordenada con sus gestiones y agenda diaria. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia comercial. /li liExperiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. /li liConocimientos sobre seguros de salud y/o entorno sanitario. /li liIdioma catalán. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente. /li liOrientación a resultados. /li liEmpuje por obtener resultados. /li liResiliencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo Comercial, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas. /p pBuscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liProporcionar información científica y médica a líderes de opinión y responsables de la toma de decisiones. /li liImplementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li liIdentificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. /li liImplementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. /li liOrganizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. /li liColaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). /li liAnalizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. /li liMantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). /li liRecoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. /li liCompartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. /li liColaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. /li liContribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. /li liParticipar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. /li liMantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. /li liPreparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. /li liDesarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. /li liSe valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). /li liÁrea de responsabilidad: Andalucía y Canarias. /li liTrayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. /li liCapacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. /li liConocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. /li liManejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. /li liDisponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. /li liNivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul h3Formación /h3 ul liSólida base científica o médica. /li liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. /li /ul pAlexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact Alexion participates in E‑Verify. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Telefónica estamos buscando un/a Analista de Ciberseguridad Nivel 3 especializado en EDR. Tu responsabilidad principal será investigar y analizar incidentes de seguridad complejos utilizando diversas fuentes de información para detectar, evaluar y mitigar amenazas de forma avanzada. /p pTu misión combina habilidades técnicas profundas con una fuerte orientación a la toma de decisiones basada en datos para proteger la infraestructura frente a ataques sofisticados. /p pTu día a día consistirá en la realización de las siguientes tareas: /p ul libAnálisis y Respuesta: /b Detección y respuesta experta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo el análisis de triages, adquisición de ficheros y toma de acciones de contención inmediatas. /li libGestión de Alertas: /b Análisis diario de alertas detectadas por soluciones como EDR, Chronicle, y dispositivos móviles (Zimperium, MDM). /li libMejora Continua: /b Revisión y propuesta de mejoras al servicio (exclusiones, automatización de procesos) y registro de lecciones aprendidas. /li libDocumentación: /b Registro exhaustivo de hallazgos en herramientas de ticketing para asegurar el cumplimiento de los SLA del cliente. /li libCoordinación: /b Colaboración ocasional con las torres de Intelligence (actores maliciosos), Respond (forense) y Detect (malware). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liGeneral: Al menos 2 a 4 años de experiencia en ciberseguridad (Nivel Semi Senior). /li liEspecífica: Mínimo 3 años indispensables en detección, análisis y respuesta a incidentes de ciberseguridad. /li liDeseable: 2 años de experiencia en Ciberinteligencia de amenazas (nivel táctico). /li /ul h3Conocimientos técnicos indispensables /h3 ul liSistemas Operativos: Dominio avanzado de Endpoints (Windows, Linux, MacOS). /li liRedes: Conocimiento avanzado en redes y comunicaciones. /li liHerramientas Especializadas: Uso y administración de EDR (Sentinel One, FireEye HX u otro) y SIEM (Google Chronicle u otro). /li liMetodologías: Conocimiento profundo de técnicas empleadas por atacantes y medidas de erradicación de ataques. /li /ul h3Conocimientos técnicos deseables /h3 ul liConocimientos intermedios en entornos Cloud. /li liCiberinteligencia de amenazas avanzado. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad de análisis de distintas fuentes de información (Triage, logs, artefactos). /li liToma de decisiones basada en datos. /li liSólidas habilidades de comunicación y experiencia en equipos multidisciplinarios. /li liProactividad, pasión por aprender y capacidad de organización. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul libCapacidad de Análisis Crítico: /b Habilidad avanzada para el análisis de distintas fuentes de información (triage, logs, artefactos) con el fin de discernir con precisión entre actividad legítima y comportamientos que supongan un riesgo real para la organización. /li libToma de Decisiones Basada en Datos: /b Capacidad para evaluar ataques, determinar su origen y aplicar medidas de contención o erradicación bajo presión, priorizando la criticidad del incidente. /li libComunicación y Trabajo Global: /b Sólidas habilidades de comunicación para colaborar en equipos internacionales y coordinar investigaciones con áreas especializadas como Intelligence o Forensics. /li libProactividad y Mejora Continua: /b Actitud orientada a la excelencia, con iniciativa para proponer mejoras en el servicio, automatización de procesos y registro de lecciones aprendidas. /li libOrientación a Resultados (SLA): /b Disciplina y organización para asegurar la calidad de los análisis y el cumplimiento estricto de los niveles de servicio acordados con el cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en Informática, Ciberseguridad, Redes o carrera afín. /li liCertificaciones/cursos relevantes (S1, CTIA (Certified Threat Intelligence Analyst), CompTIA CySA+ o similares). /li liIdiomas: Español (Castellano o Latino). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Serem, buscamos un Arquitecto de Soluciones de Microsoft Dynamics 365 para diseñar y gestionar la arquitectura de soluciones en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Este puesto tiene un enfoque estratégico, y serás responsable de la arquitectura a largo plazo, la integración de sistemas, la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y la implementación de las mejores prácticas en gobernanza y seguridad. Te encargarás de diseñar soluciones escalables, definir estrategias de integración empresarial, implementar prácticas de DevOps y ALM, y asegurar que las soluciones cumplan con los estándares de calidad, seguridad y rendimiento de la plataforma. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y gestionar la arquitectura a largo plazo en Microsoft Dynamics 365 y la plataforma Power. /li liDiseñar soluciones integrales en Microsoft Dynamics 365 y Dataverse. /li liDefinir una arquitectura basada en dominios, capacidades de negocio y contextos delimitados. /li liDiseñar modelos de datos escalables y automatización de procesos de negocio. /li liTraducir requisitos empresariales en diseños sólidos de soluciones técnicas. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de arquitectura. /li liDefinir y aplicar la gobernanza de la plataforma para Dynamics 365 y Power Platform. /li liDefinir la estrategia de integración empresarial para Dynamics 365 con otros sistemas internos y externos. /li liDiseñar modelos de seguridad en Dataverse, roles, equipos y unidades de negocio. /li liDefinir estrategias de protección de datos y control de acceso. /li /ul h3Requisitos Técnicos Indispensables /h3 ul liMás de 7 años de experiencia en desarrollo de software empresarial o arquitectura. /li liMás de 4 años de experiencia en implementaciones de Microsoft Dynamics 365 (Customer Engagement / CRM). /li liConocimiento profundo del ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages). /li liExperiencia demostrada en arquitectura de integración (API/basada en eventos). /li liExperiencia con los servicios de integración de Azure. /li liSólida comprensión de prácticas de ALM y DevOps para Dynamics 365. /li liExperiencia con pipelines de CI/CD (Azure DevOps o GitLab). /li /ul h3Requisitos Deseados /h3 ul liCertificaciones de Microsoft Dynamics. /li liExperiencia en logística, cadena de suministro o sectores con operaciones complejas. /li liExperiencia en implementación de arquitecturas basadas en eventos e integraciones de microservicios. /li liConocimientos de arquitectura de datos, análisis e integraciones de informes. /li /ul h3Datos de la Posición /h3 ul liRequerido nivel alto de inglés (Mínimo B2). /li liDisponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao con 10 días de teletrabajo al mes. /li liHorario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. /li liDisponibilidad para realizar viajes puntuales. /li liDynamics 365, Power Automate, Dataverse, Rest, Javascript. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a soporte Cisco VoIP y Videoconferenciabr /Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.br /En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.br /Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a soporte Cisco VoIP y Videoconferencia.br /Descripción:br /Soporte técnico para Cisco VoIP (CUCM, Unity Connection, Jabber, teléfonos IP, Cisco SBS, VG2xx...), Webex y videoconferencias Cisco (terminales, TMS, Pexip...).br /TAREAS:br /- Resolver incidencias de nivel 2 y 3 relacionadas con telefonía y videoconferencias.br /- Atender solicitudes específicas de hardware o software.br /- Contribuir a la base de conocimientos técnicos.br /- Participar en proyectos de telefonía y videoconferencias.br /- Asistir ocasionalmente a los equipos de operaciones.br /- Garantizar el mantenimiento operativo (MCO) de la infraestructura de telefonía y videoconferencias.br /- Transferir conocimientos a los técnicos cuando sea necesario.br /- Actualizar la documentación y los procedimientos técnicos.br /Habilidades:br /REQUISITOS INDISPENSABLES: al menos 3-5 años de experiencia en:br /- Conocimientos avanzados de Cisco VoIP (CUCM, Unity Connection, Jabber, teléfonos IP, Cisco SBS, VG2xx...), Webex y videoconferencias Cisco (terminales, TMS, Pexip...).br /- Conocimientos de la suite VMware y almacenamiento vSAN.br /- Familiaridad con los ecosistemas Kurmi, Telsica y PeterConnects.br /- Buen conocimiento de los protocolos SIP/H323.br /- Se valorarán conocimientos de redes WAN/LAN y seguridad, así como administración de sistemas y entornos de PC.br /- Entorno internacional, por lo que se requiere un buen nivel de inglés (lectura, conversación y escritura). Mínimo B2br /- El nuevo colaborador se incorporará a la rotación de turnos del equipo.br /VALORABLE:br /- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo.br /- Fuertes habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo.br /Presencialidad 100 en Getafe de L a Vbr /Horario a cubrir de 9:00 a 18:00hbr /Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.br /Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.br /Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xhfqzwm br /Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.br /Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. br /Cisco, VoIP, Webex, videoconferencias

ph3Sobre nuestro proyecto /h3 pEn bQuadrant /b construimos la plataforma tecnológica desde la que las agencias de viajes gestionan toda su operativa diaria: alojamientos, vuelos, traslados, actividades, circuitos… todo en un único entorno y con un carrito global. Esto implica retos de ingeniería reales — integraciones con múltiples proveedores, alta disponibilidad y volúmenes de reservas en producción — que abordamos con una cultura AI native: la IA forma parte de cómo diseñamos, desarrollamos y operamos el producto cada día. Trabajamos en modelo híbrido, con uno o dos días a la semana en la oficina. /p h3El puesto /h3 pBuscamos un/a ingeniero/a DevOps/SRE responsable de la fiabilidad, la observabilidad y la automatización de nuestra plataforma. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar despliegues seguros y frecuentes, infraestructura reproducible y una respuesta eficaz ante incidentes. Nuestra plataforma corre sobre bFly.io /b, con bSupabase /b como capa de datos y autenticación, bUpstash /b como infraestructura serverless de Redis y colas, y bGitHub /b como base del ciclo de desarrollo y CI/CD. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, mantener y evolucionar la infraestructura en Fly.io: apps, machines, escalado, regiones, redes privadas y volúmenes. /li liAdministrar Supabase en producción: PostgreSQL (rendimiento, backups, réplicas, migraciones seguras), Auth, Storage y Edge Functions. /li liGestionar Upstash (Redis, QStash): dimensionamiento, latencias, límites de uso y control de costes. /li liConstruir y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions: builds, tests, despliegues progresivos y estrategias de rollback. /li liDefinir y operar la observabilidad de la plataforma: métricas, logs, trazas, alertas y dashboards. /li liEstablecer SLOs/SLIs, gestionar el error budget y liderar la respuesta a incidentes: guardias, runbooks y postmortems sin culpa. /li liAutomatizar la gestión de infraestructura, secretos y configuración. /li liOptimizar el coste de las plataformas gestionadas. /li liDifundir buenas prácticas de despliegue, seguridad y rendimiento entre el equipo de desarrollo. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul li3+ años de experiencia en roles de DevOps, SRE o ingeniería de plataforma. /li liExperiencia operando aplicaciones en producción sobre PaaS o cloud (Fly.io, Heroku, Render, AWS u otros). /li liSólidos conocimientos de PostgreSQL en producción: backups, restauración, tuning básico y migraciones sin downtime. /li liExperiencia con Redis: caché, colas, rate limiting. /li liDominio de CI/CD con GitHub Actions o herramientas equivalentes (GitLab CI, CircleCI). /liliDocker y contenedores en entornos productivos. /li liScripting para automatización (Bash, Python o TypeScript). /li liMentalidad SRE: observabilidad, SLOs, gestión de incidentes y mejora continua. /li liEspañol fluido e inglés técnico (documentación y soporte de proveedores). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia con AWS (IAM, VPC, S3, RDS, ECS/EKS). /li liKubernetes: gestión de clústeres, Helm, operadores. /li liGrafana, Prometheus, Loki u otras plataformas de monitorización (Datadog, New Relic, Sentry, Better Stack). /li liInfraestructura como código: Terraform, OpenTofu o Pulumi. /li liSeguridad: hardening, gestión de secretos (Vault, Doppler), buenas prácticas de cumplimiento (GDPR). /li liExperiencia con arquitecturas serverless y edge computing. /li liContribuciones open source, blog técnico o participación en comunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP FI S/4HANA - Hibrido Second Window estamos en búsqueda activa de un/a Consultor/a Senior SAP FI HANA (puesto también indexado como SAP Finance Specialist, Consultor/a SAP FI-CO o SAP S/4HANA Finance Lead). Buscamos un perfil experto para incorporarse a un proyecto altamente estable y a largo plazo con uno de nuestros principales clientes a nivel internacional. Si eres un/a Analista Funcional SAP FI o SAP S/4HANA Finance Consultant que busca consolidar su carrera en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Integrándote en un equipo internacional de primer nivel como Especialista en SAP S/4HANA Finance, tus funciones principales incluirán: Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar talleres de diseño detallado (Detailed Design Workshops) y guiar discusiones de negocio estratégicas. Gestión de Módulos Clave: Definición y optimización de procesos en las áreas de General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) e Intercompany Processes. Gestión de Stakeholders: Colaboración directa con interlocutores clave, gestionando expectativas y comunicando soluciones de forma eficiente. Autonomía y Colaboración: Capacidad para trabajar de manera independiente mientras te coordinas fluidamente con los equipos técnicos y de negocio implicados. ¿Qué perfil buscamos? Para encajar en este rol de SAP Senior Consultant, requerimos que cumplas con los siguientes requisitos indispensables: Experiencia: Mínimo entre 5 y 6 años de experiencia sólida en SAP Finance, con especial especialización y dominio en SAP S/4HANA Finance. Proyectos: Experiencia demostrada participando en proyectos de implantación e implementación de SAP S/4HANA. Idiomas (Obligatorio): Nivel de inglés fluido (entorno a un C1). Al tratarse de un proyecto internacional, es imprescindible contar con competencia profesional para mantener conversaciones diarias sin problema con equipos globales. Habilidades Soft: Fuertes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y un enfoque proactivo hacia la estabilidad profesional a medio/largo plazo. ¿Qué te ofrecemos en Second Window? Queremos que encuentres el balance perfecto entre estabilidad y crecimiento. Por eso, en tu rol de Consultor SAP FI Senior, disfrutarás de: Modelo Híbrido: Combinación de 3 días presenciales en oficina (Madrid, zona Campo de las Naciones) y 2 días de teletrabajo. Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día, apostando por un proyecto sólido y duradero. Salario Competitivo: Banda salarial entre 42.000 y 75.000 brutos anuales (rango orientativo, ajustado según la experiencia, expectativas y expertise que aportes). Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa. Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica. ¿Te entusiasma el reto? Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles! SAP, SAP FI, SAP S/4 HANA

pp¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a un/a profesional de HSSE que impulse la implementación y el desarrollo del Sistema de Gestión de Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente (HSSE) de Finlight, en función de los estándares corporativos brindando soporte en todas las fases de los proyectos, tanto durante la ejecución (EPC) como en la operación y mantenimiento (OM). /p h3Funciones del puesto /h3 ul liGestión de HSSE (Salud, Seguridad, Sostenibilidad y Medio Ambiente): Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de HSSE, adaptando requisitos del accionista, elaborando y actualizando políticas y estándares de HSSE y realizar la gestión administrativa e informativa del área. /li liSupervisión en Proyectos de Construcción (Fase EPC): Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en obra mediante la revisión documental, control de las funciones de seguridad, realizando observaciones preventivas y verificando el plan de emergencias y simulacros del contratista. /li liSupervisión en Operación y Mantenimiento (OM): Realizar visitas y observaciones preventivas, supervisando contratistas y el correcto cumplimiento del sistema de gestión y del Plan de Emergencias en OM. /li liCumplimiento Legal en Materia de HSSE: mediante la actualización normativa y la colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno para la evaluación de riesgos y la planificación preventiva. /li liGestión y Supervisión de Especistas: Reuniones, seguimiento y control del cumplimiento de requisitos HSSE /li liGestión Medioambiental: Supervisar cumplimiento ambiental y correcta gestión de residuos en fase de ejecución y por parte de contratistas. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul liTitulación de Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liMínimo 3 años de experiencia en roles de Prevención de riesgos laborales en construcción, energías renovables, industria u Oil Gas. /li liInglés mínimo Nivel B2. /li liDominio de normativa HSSE y PRL, especialmente en construcción, electricidad, LOTO y trabajos en altura. /li liConocimiento específico de PRL en construcción y normativa relevante (ej. R.D. 1627/97). /li liDisponibilidad para viajar en el ámbito nacional e internacional. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liTitulación de Ingeniería, Ciencias Ambientales, Biología, Arquitectura Técnica u otra formación técnica afín. /li liExcelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica, comunicación efectiva, proactividad y autonomía. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario competitivo y sistema de incentivos por resultados. /li liOportunidades de crecimiento. /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /li liEntorno dinámico, con equipo experto. /li liOficinas modernas y bien comunicadas. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pFinlight es una plataforma de financiación para el sector del autoconsumo fotovoltaico nacida en 2022. Su principal accionista es Brookfield Renewable, uno de los fondos de energías renovables más grandes del mundo. La misión de Finlight es apoyar e impulsar el cambio y la transición energética, financiando proyectos de energía solar para que esté al alcance de todos. Finlight es el mayor partner financiero de empresas del sector energético en España a través de dos vías: su plataforma digital, que permite ofrecer las mejores soluciones financieras mediante un proceso rápido y sencillo, y su estrategia de financiación y adquisición de carteras de otros players del mercado. Hasta la fecha ha apoyado a más de 3.000 clientes en España lo que supone más de 100 MWp financiados con una inversión de más de 75 millones de euros. Cuenta con un ambicioso plan de expansión con el que pretende invertir más 300 millones de euros en España y Europa durante los próximos dos años. Para ello cuenta con un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de las energías renovables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en la búsqueda de un Ingeniero Backend experimentado, con un mínimo de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando Java y el framework Spring Boot. Será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de servicios backend, asegurando la calidad, el rendimiento y la seguridad de nuestras soluciones. /ppEste rol es fundamental para nuestro equipo, ya que participará activamente en el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción de nuevas funcionalidades hasta su despliegue en producción. Buscamos a alguien que no solo domine la tecnología, sino que también colabore eficazmente con otros equipos, como el de frontend, QA y operaciones, para entregar productos de alta calidad. /ppbResponsabilidades Clave: /b /pulliDiseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful robustas y eficientes utilizando Java y Spring Boot. /liliImplementar soluciones de procesamiento de eventos asíncronos utilizando Kafka. /liliColaborar en el diseño de la arquitectura de software, tomando decisiones técnicas que garanticen la escalabilidad y mantenibilidad. /liliEscribir código limpio, bien documentado y con pruebas unitarias y de integración. /liliParticipar en revisiones de código para asegurar la calidad y compartir conocimientos. /liliDiagnosticar y resolver problemas técnicos en entornos de producción y pre-producción. /liliTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, frontend y QA para definir requisitos y entregar funcionalidades. /liliOptimizar el rendimiento de las aplicaciones y bases de datos. /liliContribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y de las herramientas utilizadas. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ecosistema Java y el desarrollo backend. /li /ulpbRequisitos Indispensables: /b /pulliTítulo universitario en Informática, Ingeniería de Software, o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. /liliMínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo backend con Java. /liliSólida experiencia en el desarrollo con el framework Spring Boot. /liliConocimiento y experiencia práctica con Kafka para el procesamiento de mensajes y eventos. /liliComprensión profunda de los principios de diseño de APIs RESTful. /liliExperiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o NoSQL. /liliFamiliaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. /liliConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliExcelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. /li /ulpbSe Valorará Positivamente (No Excluyente): /b /pulliExperiencia con Docker y Kubernetes. /liliConocimiento de servicios en la nube (AWS, Azure, GCP). /liliExperiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas. /liliFamiliaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). /liliConocimientos de testing avanzado (ej. TDD, BDD). /liliExperiencia con otros lenguajes de programación backend. /liliBuenas habilidades de comunicación en inglés. /li /ulpb¿Qué Ofrecemos? /b /pulliOportunidad de unirte a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliDesarrollo profesional y oportunidades de formación continua. /liliPaquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. /liliBeneficios adicionales (mencionar beneficios específicos: seguro médico, tickets restaurante, flexibilidad horaria, días de vacaciones adicionales, etc.). /liliParticipación en la definición y evolution de la arquitectura de nuestros sistemas. /li /ulpbPalabras Clave: /b Java, Spring Boot, Kafka, Backend, API RESTful, Microservicios, Desarrollo de Software, Ingeniería Backend. /ppSi cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo backend, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn tant que Responsable Retail, vous assurez la performance de l’ensemble du réseau Retail pour l’Espagne, la Belgique et l’Allemagne, le développez, en lien avec la stratégie de la Marque, dans le respect de son image. /ppVous reportez à la Directrice Commerciale ERES et êtes intégré(e) dans une équipe de 4 Responsables Retail. /ppVosbmissions principales /bsont les suivantes: /ppb1/Gestion et Pilotage de la performance du Réseau Retail de cette zone /b: /pullipVous avez pour mission de définir, mettre en œuvre et animer la stratégie Retail de la Zone Espagne, Belgique et Allemagne en lien avec l’approche wholesale du marché /p /lilipDéfinir des objectifs de croissance ambitieux et réalistes, à la fois quantitatifs (CA, rentabilité de chaque point de vente…) et qualitatifs (expérience client, notoriété, recrutement et fidélisation des clientes, sell-through) pour chaque point de vente et mettre en place les moyens pour les atteindre /p /lilipConsolider, présenter et analyser les résultats de la zone /p /lilipOptimiser le compte d’exploitation de chaque point de vente /p /lilipConcevoir et suivre des plans d’action de développement du chiffre d’affaires /p /lilipFaire progresser l’efficacité opérationnelle des boutiques via la mise en place et le management d’indicateurs clés /p /lilipRechercher les emplacements, mener les négociations avec les bailleurs, préparer les PL et porter les projets pour validations des ouvertures/fermetures /p /li /ulpb2/ Management des équipes Retail : /b /pullipManager, mobiliser, engager et former l’ensemble des équipes de votre zone et plus particulièrement les Directrices de point de vente qui vous reportent directement et les faire adhérer à la stratégie de la Maison dans un esprit de collaboration et de solidarité /p /lilipEn lien avec la RRH de votre Zone, participer et contribuer aux recrutements et à l’intégration des équipes /p /lilipEvaluer les performances, et compétences individuelles, identifier les potentiels et proposer les plans d’action adéquat /p /lilipEn lien avec l’équipe RH vous êtes garant des déclarations des résultats mensuels pour le calcul des bonus mensuels/trimestriels et annuels de votre zone /p /lilipRéaliser des visites terrains et accompagner les plans d’actions /p /lilipParticiper et contribuer à la création de modules de formation à destination de l’ensemble du réseau en lien avec les différentes parties prenantes de la formation Retail (RH, Product merchandising, Expérience clients…) /p /li /ulpb3/ Orchestrer la stratégie Retail (Achats, expérience clients, plan marché) /b: /pullipCo construire le plan marché de votre zone en lien avec la Directrice commerciale /p /lilipEn lien avec les équipes merchandising produits, vous contribuez à la stratégie d’achats pour votre zone (définition d’un assortiment cohérent et pertinent) /p /lilipAnalyser les données de clienteling de votre zone afin de mettre en place les actions adaptées avec les différents départements (expérience client, communication, visual merchandising…) permettant de recruter de nouvelles clientes et de fidéliser les clientes actuelles ; développer les formes de ventes alternatives à distance et accompagner le déploiement auprès de vos équipes /p /lilipContribuer à développer l’omnicanalité avec les autres départements concernés (e‑commerce, expérience clients…) /p /lilipPiloter et analyser les stocks pour veiller à l’optimisation du sell out /p /lilipAssurer la coordination des ouvertures de Boutiques éventuels, des Pop‑Up saisonniers et du développement commercial omnicanal au sein de la zone et le suivi des plans de rénovation en collaboration avec l’équipe Visual Merchandising /p /lilipTransmettre et organiser les partages de bonnes pratiques commerciales, Visual Merchandising, Expériences Clients /p /li /ulpVous vous inscrivez dans le développement d’une marque à fort potentiel afin de contribuer activement à renforcer sa notoriété et à la projeter à long terme; vous aimez et êtes capable de passer de la réflexion stratégique à la mise en œuvre d’actions concrètes, vous avez le goût du terrain et du commerce, et êtes pragmatique. /ppVous êtes reconnu(e) en tant que manager d’équipe et la relation humaine est essentielle pour vous. /ppVous disposez d’une solide expérience dans l’environnement du Retail dans le secteur du luxe. /ppVous savez fédérer, écouter et gagner la confiance de vos interlocuteurs. /ppVotre énergie, votre excellent relationnel, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. /ppVous maîtrisez parfaitement l’anglais et l’espagnol, à l’oral comme à l’écrit. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Falabella Soriana estamos buscando Gerente Zonal de Ventas para colocación de tarjetas de crédito. Es una posición 100% de campo, ya que deberá supervisar los módulos a su cargo. La posición deberá tener base en GUADALAJARA JALISCO. Universidad concluida (titulado o pasante) en carreras administrativas o comerciales. BURÓ DE CRÉDITO AL CORRIENTE. AUTO PROPIO. REQUISITOS INDISPENSABLES Experiencia en ventas y operación de servicios financieros +5 años. Experiencia en manejo de equipos de trabajo de al menos 20 personas +3 años. Disponibilidad para rotar turnos (trabajo de lunes a domingo con un día de descanso entre semana). Edad mínima 27 años. Excel intermedio y paquetería office. Tener mínimo 3 años de experiencia en el rubro financiero y en cargos similares o como gerente zonal, gerente territorial, supervisor o afines. Deseable 5 años de experiencia liderando equipos de venta y gestión de personas. Deseable experiencia en manejo de más de 20 personas en diferentes puntos de venta. Experiencia en selección de personal y formación de equipos. Experiencia básica en auditoría de procesos y detección de fraudes y malas prácticas. COMPETENCIAS CONDUCTUALES Apego a normas y políticas. Trabajo bajo presión. Logro de objetivos. Comunicación efectiva. Gestión de equipos. Liderazgo. Negociación. Análisis y solución de problemas. FUNCIONES Definir y gerenciar estrategias comerciales en su zona, planificando acciones orientadas al crecimiento sostenido, para lograr las metas de venta y calidad de la misma. Monitorear permanentemente los avances en el cumplimiento de las metas comerciales y de calidad asignada a la zona. Supervisar los procesos de operaciones dentro de su autonomía. Dirigir y supervisar el equipo a cargo, generando retroalimentación, motivando a su equipo y asegurando que conozcan sus objetivos, avances y capacitándolos para generar mejoras. Planificar y controlar los recursos y presupuestos de los módulos a cargo. Visitar los módulos a su cargo de acuerdo con la agenda semanal y participar en reuniones de estrategia y seguimiento. OFRECEMOS Excelente sueldo base. Bono de productividad por alcance de las metas. Prestaciones superiores a las de Ley (Aguinaldo 30 días, SGMM, SV, Despensa, Caja de ahorro, seguro de auto entre otras). Contrato directo con la empresa. Desarrollo, crecimiento profesional. Gasolina mensual. ¡Gracias por tu postulación! #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos un/a Arquitecto/a especializado/a en IA Generativa con cierta autonomía y seniority, que cuente con conocimiento sólido en el desarrollo de proyectos de esta índole. Tu papel será fundamental para acelerar, gobernar y garantizar la escalabilidad de nuestras soluciones tecnológicas. Tus principales responsabilidades serán: Diseño de Vanguardia: Diseñar arquitecturas de agentes inteligentes avanzados sobre la nube de AWS . Construcción de Activos: Desarrollar "building blocks" para proveer al delivery y definir arquitecturas de referencia que optimicen los despliegues. Escalabilidad y Seguridad: Definir e implementar soluciones cloud que sean altamente escalables, resilientes y seguras. Liderazgo Técnico: Supervisar las decisiones técnicas clave y asegurar la aplicación de las mejores prácticas arquitectónicas. Gobierno y Estándares: Definir los estándares técnicos del proyecto y garantizar el correcto alineamiento con las directrices corporativas. Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de desarrollo, DevOps, datos e IA para garantizar soluciones eficientes y sostenibles en el tiempo. Requisitos indispensables (Must-have): Experiencia contrastada: Aportar un mínimo de 6 años de experiencia en el ámbito tecnológico y de arquitectura. Especialización técnica: Experiencia práctica en proyectos de IA Generativa y diseño de arquitecturas sobre AWS . Autonomía: Capacidad para liderar técnicamente las soluciones con un alto nivel de seniority y toma de decisiones. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación . Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. Horario intensivo todos los viernes del año Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS Responsabilidades Principales Realizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. Elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. Participar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. Colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. Realizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. Requisitos Indispensables Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. Formación Específica: Certificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) Certificación GWO (Global Wind Organisation) Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. Experiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. Conocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. Capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valorable Otras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. Conocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. Experiencia en el sector eólico. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. Participación en proyectos retadores y de gran envergadura. Compromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. Palabras Clave: Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

Le RTP est le référent technique du projet. Il/elle représente la Direction technique (DT) au sein de l’équipe projet et représente le projet, au sein de la Direction Technique. Sur le scope ESR incluant la partie amont et aval au process (fabrication des électrodes, découpe des lingots, etc.), il/elle porte la responsabilité technique globale du projet, est garant de la configuration technique, propose et argumente les choix techniques retenus en s'appuyant sur les ressources métier de la DT ou de toute autre Direction. Vos principales missions au sein de l'équipe projet seront : Assurer la cohérence technique des choix réalisés sur l’ensemble du scope ESR incluant la partie amont et aval au process (fabrication des électrodes, découpe des lingots, etc.) par le(s) Chef(s) de projet ESR, le projet, la direction technique et l’exploitant.. Participer à la validation des choix techniques réalisés par le Chef(s) de projet ESR Rédiger les CDC des équipements (partie technique) Participer à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) Valider les documents techniques produits par les partenaires industriels, sinon coordonner leur validation avec le support de l’ATMO et le responsable du procédé ESR S’assurer que les besoins et exigences prescrits par Framatome sont respectés par les partenaires industriels Être le propriétaire de la note d’hypothèses techniques du projet, assurer son évolution, et s’assurer de la connaissance et du respect de cette note par les différents acteurs Participer à l’Amdec et à l’analyse des risques Accompagner le responsable du procédé ESR dans la qualification du Procédé via la méthode Industrial Process Approval (IPA) et dans les relations avec DTI et les autorités de sureté en vue de la production de Lingot ESR pour des forgés produits selon le code RCC-M Participer à la construction des nomenclatures, gammes, articles, et de la documentation associée Être l’interlocuteur privilégié du Responsable Procédé ESR pour toute question technique afférente au projet. Apporter un support au Chef(s) de projet ESR pour toute question technique Participer à la décision make or buy dans le cas des articles achetés, Faire une synthèse sur des questions techniques des fournisseurs sur demande du Chef(s) de projet ESR et des entités techniques, Être force de proposition de solutions innovantes sur son activité dans le cadre de la performance du projet Participer aux réunions et rituels du projet Organiser des comités techniques lorsque nécessaire Participer aux gate reviews du projet Apporter et transmettre son expertise aux membres de l’équipe projet Niveau Bac+5 avec des connaissances techniques démontrées en métallurgie, mécanique, usinage et soudage. Des connaissances sur les composants nucléaires de la boucle primaire et des codes/normes RCC-M sont indispensables. Notions de gestion de projet. Expérience dans l’industrie d’au moins 5 ans #J-18808-Ljbffr

En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos quien apoye y garantice que la empresa opere de manera ética, transparente y en cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables. Se asesorará y brindará las herramientas necesarias a las áreas para identificar, evaluar y mitigar los riesgos de la organización que puedan afectar su desempeño, reputación y sostenibilidad a largo plazo, así como ayudar a mantener un sistema de control interno eficaz mediante su monitoreo continuo y el cumplimiento con la normativa aplicable. Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Requisitos Indispensables Licenciatura en Contaduría Pública (título) o alguna otra carrera afín. (Titulado) Experiencia en despacho contable mínima de un año, deseable contar con experiencia como Auditor Externo en firma (BIG 4). Interpretación de la Normatividad Contable Internacional (IFRS) y mexicana. Experiencia en diagramación de procesos, elaboración de políticas y procedimientos. Experiencia en elaboración de papeles de trabajo. Experiencia en generación de evidencia documental. Experiencia en administración de tiempos. Revisiones de controles financieros (SOX) y de procesos, análisis y evaluación del control interno en ciclos o procesos de negocio. Alineación del control interno ICFR (Internal Control over Financial Reporting), adhiriéndose al modelo COSO. Elaboración y revisión de estados financieros consolidados de empresas públicas. Conocimientos Conocimiento de la Ley Sarbanes‑Oxley, resaltando la sección 404 y estándares establecidos por la U.S. Securities and Exchange Commission (SEC). Conocimiento del Modelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway). Conocimiento de los estándares establecidos por PCAOB (Public Company Accounting Oversight Board). Conocimientos en análisis y administración de riesgos. Conocimientos de Excel intermedio (macros, fórmulas, tablas pivote), Visio, ACL. Habilidades Habilidad de análisis e interpretación de situaciones complejas. Habilidades de comunicación. Habilidad de escritura y documentación de papeles de trabajo. Funciones del puesto Monitoreo del control interno para el cumplimiento con el marco de control COSO y la ley Sarbanes‑Oxley (SOX) mediante evaluaciones de diseño e implementación de controles, asegurando la documentación y actualización con las áreas responsables. Asesorar y brindar herramientas para el diseño e implementación de controles internos adecuados y suficientes para mitigar los riesgos de la organización. Identificar y evaluar riesgos financieros de manera periódica. Monitorear el cumplimiento de las leyes, regulaciones y estándares aplicables a la compañía. Promover una cultura ética, de transparencia y de integridad en toda la organización. Gestión antisoborno basada en la normativa ISO. Monitoreo de cumplimiento con los requerimientos de la Concesión. Colaboración y apoyo en auditorías, internas y externas, como segunda línea de defensa. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo. ¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad! Sé parte del éxito y únete a la familia SIAP #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de especialidad mecánica con titulación universitaria en Ingeniería Industrial, dinámico, trabajador/a, responsable, capaz de trabajar en equipo y con ambición, listo/a para desarrollar una carrera profesional en un entorno especializado, exigente y competitivo. PUESTOS OFERTADOS • Ingenieros/as mecánicos para grupos de soporte de mantenimiento REQUISITOS INDISPENSABLES • Ingeniería, especialidad mecánica - Nivel mínimo B2 de inglés y/o francés SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN • Experiencia previa - Herramientas de diseño como AUTOCAD, CATIA y SOLIDWORKS SE OFRECE • Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable - Formación inicial a cargo de la empresa y continua en su desarrollo profesional - Amplio abanico de beneficios sociales - Empleo estable y de calidad - Buen ambiente de trabajo Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing tires and services for every type of vehicle, including airplanes, automobiles, bicycles/motorcycles, earthmovers, farm equipment and trucks. It also offers digital mobility support services and publishes travel guides, hotel and restaurant guides, maps and road atlases. Headquartered in Clermont-Ferrand, France, Michelin is present in more than 170 countries, has 111,200 employees and operates 67 production plants in 17 different countries. Michelin has a Technology Center in charge of research and development, with operations in Europe, North America and Asia. In short, whether you look at our mission, our products or our people, Michelin is a company that truly helps you to move forward... Visit our website to discover more about us www.michelin.com #J-18808-Ljbffr

Proyectista Eléctrico - Eosol Group Eosol Group busca un/a Proyectista Eléctrico experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida trayectoria en diseño y desarrollo de proyectos eléctricos y de instrumentación, te invitamos a formar parte de una compañía líder en el sector energético. Sobre Nosotros: Eosol Group es una empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la creación de un futuro más verde. Tu Rol: Como Proyectista Eléctrico en Eosol Group, serás responsable del desarrollo de proyectos eléctricos e de Instrumentación y Control (I&C), garantizando la calidad y eficiencia en cada etapa. Tu labor será fundamental para el éxito de nuestros proyectos, aportando tu conocimiento técnico y experiencia. Responsabilidades Clave: Desarrollo de funciones como Proyectista Eléctrico e de Instrumentación y Control (I&C). Elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C, incluyendo, entre otros: Diagramas P&IDs. Rutados y listados de cables. Rutados de bandejas. Layouts de equipos eléctricos. Esquemas eléctricos y esquemas unifilares. Planos de redes de puesta a tierra. Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Revisión y validación de diseños técnicos. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Requisitos Indispensables: Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Proyectista Eléctrico, con un mínimo de 3 años de experiencia específica en España. Manejo habitual y avanzado de Microstation . Carnet de conducir. Se Valorará Positivamente: Conocimientos en herramientas de diseño 3D como PDS, SP3D o AutoCAD Plant 3D. Experiencia previa en el sector Oil & Gas . Manejo de Integraph Smart Intools, Integrity y Maximo. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido y paquete salarial competitivo. ¿Te unes a nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en un sector en crecimiento, envíanos tu candidatura. ¡En Eosol Group, impulsamos el futuro de la energía! #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Como Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès) , tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. Además, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. Responsabilidades Análisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. Estandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. Mejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. Gestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. Estrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. Capacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). Medición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). Requisitos Experiencia (valorable, no imprescindible): Experiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. Experiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. Muy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo. Hard Skills: Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. Conocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. Nivel de inglés comunicativo (C1) Soft Skills: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Gran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. Excelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. Habilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. Presencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. Otros requisitos indispensables: Disponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. Carnet de conducir en vigor. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager #J-18808-Ljbffr

Delineante/Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Eléctricas - Eosol Group Eosol Group está en búsqueda de un profesional con talento y experiencia para unirse a nuestro equipo como Delineante/Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Eléctricas. Si posees una sólida trayectoria en el diseño y la documentación de sistemas de protección y control para subestaciones eléctricas, te invitamos a formar parte de un proyecto desafiante y de gran envergadura en Llanera (Asturias). En Eosol Group, nos dedicamos a la excelencia en el sector energético, impulsando la transición hacia un futuro más sostenible a través de soluciones innovadoras y eficientes. Valoramos el conocimiento técnico, la precisión y el compromiso de nuestros empleados, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Sobre el puesto El candidato ideal será responsable de la elaboración y el desarrollo de la documentación técnica relacionada con los sistemas de control y protección de subestaciones eléctricas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y normativas vigentes. Funciones Principales Elaboración y Delineación de Esquemas Eléctricos de Control y Protección: Creación detallada de esquemas eléctricos utilizando AutoCAD, enfocados en los sistemas de control y protección de subestaciones. Esto incluye la representación precisa de todos los componentes, interconexiones y lógicas de operación. Desarrollo de Esquemas Eléctricos Desarrollados de Detalle (EEDD): Profundización en el diseño detallado de los componentes y sistemas eléctricos, asegurando que cada elemento esté especificado y documentado con la máxima exactitud para su implementación. Realización de Esquemas Eléctricos de Interconexión (EEII): Diseño y documentación de los esquemas que definen la conexión entre diferentes equipos y sistemas dentro de la subestación, así como con la red eléctrica externa. Generación y Actualización de Documentación Técnica: Mantenimiento riguroso y actualización continua de toda la documentación técnica asociada a proyectos de subestaciones y redes eléctricas. Esto abarca desde planos hasta manuales de operación y mantenimiento. Aplicación de Estándares y Criterios Técnicos: Cumplimiento estricto de los estándares documentales y criterios técnicos establecidos por Red Eléctrica de España (REE), garantizando la uniformidad y la calidad de la documentación generada. Requisitos Indispensables Formación Técnica: Se requiere una formación técnica en el área de Electricidad, Delineación o un campo similar, que proporcione una base sólida en los principios de ingeniería eléctrica y diseño técnico. Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable desempeñando funciones similares como delineante o proyectista en el sector eléctrico, con un enfoque específico en control y protección de subestaciones. Experiencia en EEDD/EEII: Experiencia sólida y comprobable en el desarrollo de Esquemas Eléctricos Desarrollados de Detalle (EEDD) y Esquemas Eléctricos de Interconexión (EEII). Conocimientos Específicos: Dominio avanzado del entorno DYES MULTI. Se valorará positivamente el conocimiento de otras herramientas de diseño y gestión documental relevantes en el sector. Conocimiento de REE: Familiaridad con la normativa y los procedimientos de Red Eléctrica de España (REE) en lo referente a documentación técnica y requisitos de subestaciones. Habilidades y Competencias Deseadas Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera efectiva y tomar la iniciativa en la resolución de problemas. Atención al Detalle: Rigurosidad y precisión en el manejo de la información técnica y en la elaboración de planos y documentos. Capacidad de Análisis: Habilidad para interpretar especificaciones técnicas, diagramas y requisitos del proyecto. Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con ingenieros, técnicos y otros miembros del equipo del proyecto. Comunicación: Habilidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y concisa. ¿Qué Ofrecemos? Proyecto Atractivo: Oportunidad de participar en un proyecto de gran relevancia en el sector de las infraestructuras eléctricas. Desarrollo Profesional: Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de una empresa líder en su sector. Entorno de Trabajo: Un ambiente profesional dinámico y colaborativo en Llanera. Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional donde puedas aplicar y potenciar tus habilidades en delineación , subestaciones , electricidad , eeii , eedd , y el ámbito de la red eléctrica , te animamos a que nos contactes. Únete a Eosol Group y sé parte de la construcción de un futuro energético más eficiente y sostenible. #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Ingeniero/a Agile Scrum CIBERDEFENSA con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto del Sector Defensa. Funciones Descripción enfocada en influencia sistémica y liderazgo organizativo. El rol no solo facilita equipos, sino que impacta directamente en la madurez ágil de un área o incluso de toda la organización. Se espera un liderazgo consolidado con influencia transversal, capacidad para impulsar transformaciones culturales y gestionar el cambio, habilidades avanzadas en la resolución de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección, capacidad de mentoring, pensamiento sistémico y visión estratégica, comunicación a nivel ejecutivo y capacidad para adaptar marcos ágiles según el contexto organizativo. Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: 60% TELETRABAJO SBA: hasta 35K, según experiencia Requisitos Se requiere experiencia mínima de 5 años de experiencia en entornos ágiles incluyendo roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones vinculadas a la transformación ágil. Requisitos indispensables Se exige conocimiento experto en marcos como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados, así como experiencia en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. Es necesario dominar métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés C1 Requisitos deseables Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo. Se valoran experiencia en coaching ágil y mentoría de otros Scrum Masters o miembros del equipo. Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo, habilidades para presentar informes y estrategias a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación y dinamización de comunidades ágiles internas. Certificaciones valorables Azure AI Engineer / AWS ML Specialty / Google ML Engineer. Certificaciones DevOps o Kubernetes. TOGAF (valorable para arquitectura empresarial). Habilidades personales El perfil debe reflejar orientación a servicio y liderazgo servicial, alta capacidad de facilitación, comunicación clara, asertiva y empática, mentalidad de mejora continua, gestión eficaz de conflictos, adaptabilidad, resiliencia, pensamiento colaborativo y coherencia en la aplicación de principios ágiles. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional. Nuestra misión es la vocación de servicio a nuestros clientes, satisfaciendo plenamente todas sus necesidades en soluciones para la digitalización de servicios medioambientales, a través de la más completa oferta de productos en el mercado, bajo el prisma de la excelencia en el servicio, en la calidad productiva y en la innovación. Nuestra principal actividad está basada en la consultoría y fabricación de soluciones tecnológicas y proyectos de gestión de movilidad: GPS, medio ambiente, electrónica, cartografía, telecomunicaciones e informática, pudiendo alcanzar una Smart City. Tareas Se integrará en el equipo de desarrollo de software, en el área específica de Flutter, compuesta por varias personas. Necesitamos varios puestos por lo que se pueden admitir distintos niveles de conocimiento y experiencia, desde básico hasta máximo nivel de desarrollo y de gestión en el departamento. Requisitos FP o superior de la rama de informática o telecomunicaciones, para integrarse en equipo de gran experiencia. Experiencia en Flutter. Persona organizada, resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión. Conocimientos indispensables Flutter Clean Architecture (o algún otro patrón como MVC) principios SOLID Se valorarán muy positivamente Experiencia en Flutter. Experiencia en gestión de estados con Bloc o Cubit. Experiencia en Clean Architecture. Experiencia aplicando los principios SOLID. Experiencia en desarrollo nativo (Android o iOS). Inglés Nivel Elevado (B2) Beneficios Incorporación a una empresa sólida y con futuro. Con buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel. Atractivo plan de carrera y estabilidad laboral Posibilidad real de carrera profesional en la empresa, ampliando su mercado o sus funciones dentro del cuadro directivo. Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico. Contrato fijo y remuneración según valía (fijo + incentivos) Incorporación inmediata. Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. NEGOCIABLE Horario continuo y solo de mañanas en verano #J-18808-Ljbffr

Proyecto de transformación tecnológica - Técnico de Soporte Onsite Granada (Presencial) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación tecnológica con impacto directo en cientos de usuarios? Responsabilidades Dar apoyo directo al equipo IT en todas las tareas relacionadas con la migración de dispositivos a Microsoft Intune, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Participar en la fase de hypercare tras la implantación, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia óptima para los usuarios. Proporcionar soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos. Colaborar en la documentación, actualización y mejora de procedimientos de soporte y administración. Trabajar con equipos locales e internacionales para asegurar la estabilidad y evolución del entorno tecnológico. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos IT. Requisitos indispensables Grado en Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Experiencia o conocimientos sólidos en entornos Windows. Conocimientos de Microsoft Intune. Conocimientos en gestión y soporte de telefonía móvil. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para documentar procesos de forma clara y estructurada. Orientación al usuario y excelentes habilidades de comunicación. Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Deseable Conocimientos o experiencia en entornos macOS. Experiencia previa en proyectos de migración tecnológica. Conocimientos de herramientas de gestión de incidencias y soporte IT. Oferta Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. Posibilidad en el medio plazo de incorporarse a plantilla de cliente. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Condiciones Contrato indefinido. Ubicación: Granada. Modalidad: Presencial (100%). Jornada: Completa. Para más información, visita www.grupodigital.eu #J-18808-Ljbffr