Trabajos indefinido en Cabanillas Del CampoCrear alertas

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Luis Simões , empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera , seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? Ruta con un duo trailer desde Cabanillas del Campo (Guadalajara) a Valencia. Imprescindible: Permiso de conducir CE y CAP en vigor. Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo. Disponibilidad horaria. Residencia cercana a Cabanillas del Campo. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido . ✅ Se duermen 2 o 3 días fuera de casa, depende de la semana . ✅ Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. Lugar de trabajo: Cabanillas del Campo. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? ¡Inscríbete!

¿Tienes experiencia en conducción de tráiler y te gusta el trabajo en ruta? ¿Quieres formar parte de un equipo clave dentro de la cadena logística? ¡Esta es tu oferta! Especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CONDUCTOR/A DE TRÁILER para empresa del sector logística y transporte con base en GUADALAJARA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será asegurar el transporte seguro, puntual y eficiente de la mercancía en rutas nacionales, garantizando la continuidad del servicio entre centros logísticos y clientes. Realizar la ruta asignada con tráiler sencillo, asegurando una conducción segura, eficiente y conforme a la normativa vigente. Recoger y verificar la documentación asociada a la mercancía, asegurando su correspondencia con la carga. Detectar y comunicar incidencias relacionadas con el vehículo o la operativa. Velar por el buen uso, orden y conservación del vehículo asignado. Mantener comunicación continua con el responsable y reportar incidencias o retrasos en tiempo real. Coordinarse con otros conductores y equipos en operaciones logísticas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Imprescindible carnet C+E en vigor. Imprescindible CAP y tarjeta de tacógrafo digital. Experiencia previa en conducción de tráiler (Mínimo de 6 meses) o experiencia en conducción de camión con carnet C (Mínimo de 2 años). Conocimiento de normativa de transporte y tiempos de conducción. Capacidad para detectar incidencias mecánicas básicas. Perfil responsable, autónomo y orientado a la seguridad. Buena comunicación y orientación al servicio. Nuestra búsqueda está orientada a personas responsables, con alta capacidad de autonomía y compromiso con la calidad del servicio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio. Rutas nacionales con salida desde Guadalajara. Posibilidad de cambio de ruta manteniendo el mismo punto de partida. Retribución según convenio. Pluses adicionales por dietas, pernocta, horas extra y nocturnidad. Proyecto estable enfocado en relevo generacional y crecimiento de la compañía. ¿Buscas estabilidad y formar parte de un equipo esencial en el transporte nacional? ¡Queremos conocerte!

Únete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado , realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. ¿Qué harás? Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén. Detectar visual y operativamente posibles anomalías. Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias. Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc. Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores. Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad. Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. ¿Qué necesitas? Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior , preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar. Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción. Disponibilidad para trabajar a turnos . Capacidad de reacción ante incidencias. Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. Nuestro proceso de selección Primera entrevista. Entrevista técnica / proyecto. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Entorno industrial/logístico automatizado. Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. Formación y desarrollo profesional. ☕️ Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos. Día de cumpleaños libre. Beneficios sociales según política interna. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? ¡Te estamos buscando!

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

En Luis Simões, empresa líder en el sector del transporte con más de 70 años en la carretera, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? • Ruta con un duo trailer desde Santa Cruz de Mudela (Ciudad Real), una semana a Zaragoza y otra a Andalucía. Imprescindible: • Permiso de conducir CE y CAP en vigor., • Experiencia mínima de 2 años realizando servicios con tráiler o duo., • Disponibilidad horaria., • Residencia cercana a Santa Cruz de Mudela. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Horario: • Turnos rotativos por semanas completas, una semana ruta diurna y otra ruta nocturna., • ✅ Se duerme en casa. ✅ Formar parte de una empresa referente en transporte y logística. 📍 Lugar de trabajo: Santa Cruz de Mudela. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! ¿Te interesa? ¡Inscríbete!

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Director/a de Residencia para una Residencia de mayores ubicada en Villarrubia de los Ojos, Ciudad Real. Funciones: • Planificar, organizar, dirigir y supervisar el funcionamiento general de la residencia., • Supervisar la organización de turnos, cuadrantes, coberturas, sustituciones y necesidades de personal., • Garantizar una atención integral, individualizada y centrada en la persona residente., • Mantener una comunicación fluida con residentes y familiares., • Gestionar reclamaciones, sugerencias, incidencias y situaciones de conflicto., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos, prevención de riesgos laborales y calidad., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro., • Actuar como interlocutor del centro ante la Administración Pública, Servicios Sociales, Sanidad y otros organismos. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa gestora del centro., • Jornada completa de 40h a la semana de L-V., • Salario aproximado de 30.000€ brutos/año en función de valía. Imprescindible: • Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como director/a de residencia de mayores., • Disponer de titulación universitaria oficial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de la normativa de dependencia y funcionamiento de residencias., • Residencia en la zona de Villarrubia de los Ojos o alrededores., • Disponer de carnet y vehículo propio.

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad - Microbiología. Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos de 1 a 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Analista laboratorio microbiología en nuestra planta farmacéutica de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Realizar muestreo de agua para inyectables y agua purificada, vapor puro, nitrógeno y aire comprimido., • Realizar incubación y lectura de placas de medio de cultivo., • Realizar identificación de microorganismos., • Realizar incubación y lectura de Media Fill, • Realizar ensayos de bioburden, promoción de crecimiento e identificaciones., • Realizar la monitorización ambiental y del personal., • Reporte de datos y resultados., • Seguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP., • Contribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.)., • Colaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección., • Colaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio., • Gestionar los reactivos y materiales del laboratorio., • Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos, • Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos., • Participar en las investigaciones, OOS y EMIs., • Revisión de documentación básica., • Redacción de procedimientos, métodos, investigaciones. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables., • Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. ¡Nuestros beneficios! ⏰Lunes a Viernes turnos rotativos semanales: mañana, tarde y noche. 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses de rotación y nocturnidad 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabrasbr/br/Posición:br/br/Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henaresbr/br/¿Quieres saber más?br/br/INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.br/br/La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.br/br/¿Qué buscamos?br/br/Incorporar a unbr/br/Técnico/a de Almacén de Recambiosbr/br/para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares.br/br/¡El reto!br/br/El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica.br/br/Responsabilidades Específicasbr/br/Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP. Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.). Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento. Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos. Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales. Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos. Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos. Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén.br/br/¿Qué necesitas?br/br/Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico. Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO). Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales. Control de stock y logística interna. Uso de carretillas transportadoras Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidadbr/br/¡Nuestros beneficios!br/br/⏰Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más!br/br/¿Cómo será el proceso de Selección? ️br/br/➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.br/br/➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.br/br/➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.br/br/¿Crees que esta oferta no es para ti?br/br/Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.br/br/#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentbr/br/COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESbr/br/El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. Viajes: Disponibilidad para viajar. Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xbhjioe ¿Crees que esta oferta no es para ti? 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En pocas palabras La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xbhjioe ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

pReclut busca un/a Responsable Técnico de Instalaciones para proyectos singulares en edificación en Guadalajara. Esta posición requiere una titulación en FP Superior o Grado en Ingeniería Industrial y más de 5 años de experiencia en el sector. /ppEl trabajo incluye cálculos técnicos, gestión de proyectos, y autonomía desde el primer día. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

pb En pocas palabras /b /p p Posición: Pharmaceutical Development Team Leader /pp Localización: Azuqueca de Henares /pp Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas /p pb¿Quieres saber más? /b /p p INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p p La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pb¿Qué buscamos? /b /p p Incorporamos un/a b Pharmaceutical Development Team Leader /b para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. /p pb¡El reto! /b /p p Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. /p pb Responsabilidades específicas: /b /p ulli Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /li /ul ulli Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /li /ul ulli Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /li /ul ulli Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /li /ul ulli Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. /li /ul ulli Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. /li /ul ulli Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. /li /ul ulli Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. /li /ul ulli Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ul pb¿Qué necesitas? /b /p ulli Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. /lili Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. /lili Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. /lili Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. /lili Viajes: Disponibilidad para viajar. /lili Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. /li /ul pb¡Nuestros beneficios! /b /p p⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h /ppContrato indefinido /ppAtractivo paquete salarial. /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp⭐¡Muchos más! /p pb¿Cómo será el proceso de Selección? ️ /b /p p➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /p p➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /p p➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /p pb¿Crees que esta oferta no es para ti? /b /p p Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /p p#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /p pb COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /b /p p El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p

ppbBuscamos GESTOR/A DE MATERIALES DE REPUESTOS /b especializado/a en la brama Mecánica /b para su incorporación en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). /p h3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: /h3 ul liCodificación y alta de nuevos repuestos y materiales. /li liDespiece de equipos. /li liAsignación de repuestos y materiales a fichas de componentes. /li liOptimización de repuestos, estandarización de materiales. /li liDefinición de stocks, en coordinación con mantenimiento. /li liEstudios de consumo. /li liControl de las reservas. /li liEmisión de notificaciones de compra. /li liInspección de recepción y aceptación /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica y/o similar. /li liExperiencia mínimo de 1-2 años realizando funciones similares a las descritas. /li liExperiencia en gestión de almacenes y manejo de bases de datos de control de materiales. /li liConocimientos de equipos, repuestos, materiales de componentes instrumentación y control. /li liInterpretación de planos de equipos y despieces. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido directamente en plantilla de EAG. /li liCondiciones interesantes de remuneración. /li liJornada continua de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). /li liAutobús gratuito desde Guadalajara a la Central Nuclear de Trillo. /li liPlus de idiomas. /li liFormación continua (extenso catálogo propio). /li liClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /li liSeguro de vida. /li liAyuda guardería. /li liSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /li liDescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado, realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. ¿Qué harás? • Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén., • Detectar visual y operativamente posibles anomalías., • Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias., • Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc., • Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores., • Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad., • Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. ¿Qué necesitas? • Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior, preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar., • Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Capacidad de reacción ante incidencias., • Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. Nuestro proceso de selección • Primera entrevista., • Entrevista técnica / proyecto., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Entorno industrial/logístico automatizado., • Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo., • Formación y desarrollo profesional., • Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos., • Día de cumpleaños libre., • Beneficios sociales según política interna. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? xkdbapo ¡Te estamos buscando!

Electromecánico de Mantenimiento Industrial para preparar, ajustar y mantener máquinas.Se ofrece contrato indefinido con horario variable y salario anual bruto de 21.

INSUD PHARMA busca un líder de Desarrollo Farmacéutico para dirigir el equipo en Azuqueca de Henares. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Se valorará experiencia en investigación, desarrollo, cumplimiento regulatorio y gestión de proyectos multidisciplinarios. El candidato ideal contará con más de 5 años en desarrollo farmacéutico, experiencia en asuntos clínicos y regulatorios, y disponibilidad para viajar. Se ofrece contrato indefinido y atractiva Paquete salarial. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En pocas palabras La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xbhjioe ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Resumen del puesto Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En pocas palabras: Pharmaceutical Development Team Leader en Azuqueca de Henares, con más de 5 años de experiencia en desarrollo farmacéutico. INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca. Responsabilidades • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos., • Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave conforme a las directrices de la ICH y requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios, cumpliendo con GMP y CFR y el sistema de calidad., • Analizar los resultados de los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. Requisitos • Máster en Farmacia (se valorará un doctorado en Farmacia)., • Inglés fluido; se valorarán conocimientos de español., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico., • Experiencia en asuntos clínicos y regulatorios valorada., • Habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la gestión de personas., • Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y conocimiento de requisitos FDA., • Conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación valorados., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. Beneficios • Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en el seguro voluntario de salud., • Club de Beneficios y Ahorro., • Planes de desarrollo, política de movilidad interna. xcskxlj, • ¡Muchos más! Compromiso con la igualdad de oportunidades El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de tercera albañil para trabajar en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Las tareas principales consisten en realizar labores de albañilería y dar apoyo a los oficiales de mayor categoría durante el desarrollo de las obras. Se valora que el candidato cuente con al menos doce meses de experiencia previa en el sector de la construcción. Las condiciones ofrecidas incluyen un contrato indefinido adscrito a obra, jornada completa con horario de 07:00 a 15:30 horas, y un salario anual de 21.300 euros.

Se busca albañil oficial de primera para un proyecto de nueva construcción en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Las tareas incluyen ejecutar fases estructurales, de cerramiento y acabados en un edificio residencial y comercial, además de coordinar los equipos de apoyo. Se requiere experiencia demostrable de al menos 60 meses. Se valorará conocimiento de chino en nivel A1 y disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 con dos horas de descanso. Salario de 1.700 euros brutos mensuales, sin prorrata.

Buscamos un oficial de albañilería para realizar tareas generales de obra y dar apoyo en trabajos de impermeabilización. Se requiere experiencia previa en el manejo de lámina asfáltica, valorándose especialmente. Es necesario contar con la formación básica de 20 horas en prevención de riesgos laborales específica para albañilería. El puesto ofrece un contrato indefinido con jornada completa y un salario anual que oscila entre los 21.400 y los 21.800 euros. Se busca a una persona resolutiva y con ganas de trabajar en el sector, que pueda integrarse en un equipo estable en Azuqueca de Henares.

Se busca personal para realizar labores de albañilería y dar soporte a los oficiales del oficio. Se valorarán conocimientos tanto en albañilería general como en trabajos de impermeabilización. La posición ofrece un contrato indefinido con jornada completa. El salario anual se sitúa entre los 21.100 y los 21.300 euros. Las tareas se desarrollarán en la zona de Azuqueca de Henares, formando parte de un equipo de construcción.

ppLocalización: Azuqueca de Henares /p pExperiencia: al menos 1 año en el desempeño de funciones similares /p pb¿Quieres saber más? /b /p pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p pLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pSeleccionamos un Operario/a Muestreador de Materias Primas para dar soporte al laboratorio de control de calidad de una de nuestras plantas farmacéuticas en Azuqueca de Henares con contrato indefinido. /p h3Reponsabilidad general /h3 ul liEjecución y registro de actividades de muestreo de Materiales Directos (API, excipientes y material de acondicionamiento). /li liMantenimiento físico e informático de la sala de muestreo. /li liMantenimiento físico e informático del archivo de documentación. /li liMantenimiento físico e informático de la muestroteca. /li liInspeccion por atributos (AQL) de los materiales de acondicionamiento primario y secundario. /li liEjecucion de los ensayos de las diferentes calidades de agua y de los materiales de acondicionamiento secundario. /li liSeguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP. /li liContribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.). /li liColaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección. /li liColaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio. /li /ul pExperiencia (años/área): valorable experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. /p pDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos así como de desplazamiento a nuestra planta en Azuqueca de Henares /p pMuy valorable posibilidad de incorporación inmediata /p h3Beneficios /h3 ul liJornada completa lunes a viernes rotativa (mañanas, tardes y noches) /li liSalario mercado/convenio /li liPosibilidad de desarrollo /li liSeguro de vida y accidentes /li liOtros beneficios /li /ul pEl Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cómo será tu día a día?- Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa.Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.Implementar las medi

Se necesita un peón de albañilería para trabajar en Azuqueca de Henares y alrededores de Guadalajara. Las labores incluyen apoyo en obras de construcción, manejo de materiales y herramientas básicas, así como seguir las indicaciones del encargado. Se requiere documentación en regla y experiencia previa demostrable en el sector. El contrato es indefinido con jornada completa. El salario se sitúa entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales, cantidad que puede ajustarse en función de la valía y los conocimientos del trabajador.

Gerocultor/a o auxiliar enfermería en Vitalia ToledoHorario: Mañana / Tardes (turnos rotativos)Duración: Indefinido o interinidad de larga duraciónPerfil y competencias:- Capacidad de comunicación y de resolución de conflictos- Dotes de gestión de equiposFunciones:- Atención, cuidado e higie

Únete a¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.K-LAGANcomoTécnico/a Junior de Automatizaciónpara un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado.Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.Misión:buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de unalmacén automatizado, realizando supervisión operativa de la instalación y actuando comoprimer nivel de intervenciónante incidencias básicas.¿Qué harás?Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén.Detectar visual y operativamente posibles anomalías.Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias.Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc.Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores.Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad.Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento.¿Qué necesitas?Formación deFP Básica, Grado Medio o Grado Superior, preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar.Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción.Disponibilidad para trabajar aturnos .Capacidad de reacción ante incidencias.Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo.No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado.Nuestro proceso de selecciónPrimera entrevista.Entrevista técnica / proyecto.Entrevista final.¿Por qué K-LAGAN?En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos:Contrato indefinido y proyecto estable.Entorno industrial/logístico automatizado.Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo.Formación y desarrollo profesional. Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos.Día de cumpleaños libre.Beneficios sociales según política interna.En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? xhfqzwm ¡Te estamos buscando!

ph3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, necesita incorporar en la zona de Guadalajara un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista/Climatización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones de climatización y sistemas frigoríficos en entorno industrial. /li liDiagnosticar y resolver averías en equipos HVAC‑R (enfriadoras, VRV/VRF, rooftops, UTAs, fan coils, split, cámaras, etc.). /li liEjecutar revisiones, ajustes y pequeñas reparaciones en circuitos frigoríficos (detección de fugas, control de presiones/temperaturas, comprobación de cargas, sustitución de componentes). /li liVerificar parámetros de funcionamiento (temperaturas, presiones, consumos y rendimientos) y proponer acciones de mejora. /li liElaborar partes de trabajo e informes de mantenimiento, registrando intervenciones, mediciones y materiales utilizados. /li liCoordinarse con el equipo técnico y el cliente para planificar paradas, priorizar incidencias y asegurar la continuidad del servicio. /li liApoyar en otras tareas básicas de mantenimiento integral del centro cuando no haya intervenciones de climatización/frío (pequeñas incidencias, ajustes y revisiones generales). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liRemuneración competitiva según experiencia. /li liIncorporación inmediata. /li liEstabilidad laboral. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional: Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. /li liExperiencia al menos 4 años en puestos similares. /li liDeseable tener el carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE) o el carnet de gases fluorados. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en realizar labores operativas en la cadena de procesamiento de productos hortofrutícolas en Marchamalo. Las tareas diarias incluyen la preparación y manipulación directa de verduras como calabazas, calabacines, zanahorias y tomates. Se requiere destreza manual para realizar cortes básicos, quitar pedúnculos y alimentar correctamente la maquinaria industrial encargada del procesado. El puesto, que cuenta con un contrato indefinido, también abarca el envasado final y la supervisión constante de la calidad para asegurar que los productos cumplan con los estándares exigidos. Además, es fundamental mantener el orden, la limpieza y la organización del puesto para garantizar la eficiencia de la línea de producción y cumplir con las normas de seguridad alimentaria. Se valora la responsabilidad, la capacidad de adaptación al ritmo diario y el trabajo en equipo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Se requiere tractorista con experiencia en conducción y mantenimiento de tractores, manejo de remolque y aperos, y labores agrícolas en general. En temporadas sin necesidad de tractor, se colaborará en tareas de vivero como desherbado o poda. Es imprescindible contar con al menos doce meses de experiencia como operador de maquinaria agrícola y permiso de conducir clase B. Se valora formación en cultivos agrarios, licencia de vehículo agrícola y carné de aplicador de productos fitosanitarios nivel básico. El contrato es laboral indefinido, presencial, con jornada partida de lunes a viernes y sábados por la mañana. El salario bruto mensual es de 1.487,25 euros con prorrata de pagas extra. Incorporación inmediata. Puesto ubicado en Cabanillas del Campo (Guadalajara).

ph3Candidatos /h3 pTe ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral. /p pPara inscribirse hay que estar registrado en la plataforma, navega hasta el final para seguir las indicaciones de registro o acceso (si ya tienes usuario y contraseña) /p h3Resumen de la oferta /h3 pbEmpresa: /bInserta Empleo /p pbNúmero de puestos: /b8 /p pbLugar de trabajo: /bCabanillas Del Campo (Guadalajara), Quer (Guadalajara) /p pbDuración jornada: /bEntre 31 y 40 horas /p pbTurno/Jornada: /bTurnos rotativos /p pbFecha publicación: /b12/01/2026 /p pbInscripción hasta: /b31/03/2026 /p h3Funciones y tareas /h3 ul libRESPONSABLE DE LAS LINEA DE PRODUCCIÓN ASIGNADA Y DEL PERSONAL QUE TRABAJA EN ELLA. /b AYUDAR Y CONTROLAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS LÍNEAS DE MANIPULADOS. APOYO AL ENCARGADO.CONTROLAR LOS LOTES Y TRAZABILIDAD DE LOS PRODUCTOS. /li /ul h3Experiencia laboral /h3 pbTiempo experiencia: /bMás de 3 meses /p h3Permisos de conducir /h3 pSalario 19.000€ brutos anuales. Temporal y posibilidad posterior indefinido. Deseable bachillerato,EGB/ESO. Manejo de ofimática. Se busca una persona organizada con buen nivel comunicativo, rapidez en la toma de decisiones y resolución de conflictos, persona receptiva al aprendizaje, trabajo en equipo y al trato con personas con discapacidad.Centro de Trabajo Cabanillas del Campo: Horarios rotativos de mañana y tarde: Lunes a Viernes de 06.26 h a 14.14 h ó de 14.14 h a 22.00h (posibilidad de trabajar algún sábado o domingo que se les convoque) Excepcionalmente podría establecerse un turno de noche de 22.00h a 06.26 hCentro de Trabajo Quer: Horarios rotativos de mañana y tarde: Lunes a Viernes de 07.35 h a 15.05 h ó de 15.05 h a 22.35 h (posibilidad de trabajar algún sábado o domingo que se les convoque) Excepcionalmente podría establecerse un turno de noche de 22.35h a 07.35 h. Disponer de medios propios para llegar al centro de trabajo. /p pPara preinscribirse en esta oferta y que podamos valorar su solicitud debe accederal portal como usuario candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, necesita incorporar en la zona de Guadalajara un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista/Climatización. Te incorporarás a un equipo técnico enfocado en instalaciones industriales. /ppSe valorará formación en frío/climatización, al menos 4 años de experiencia y carnet RITE o de gases fluorados. Ofrecemos contrato indefinido e incorporación inmediata. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico electricista industrial para empresa cárnica, con funciones de mantenimiento preventivo y correctivo, reparación de instalaciones y montaje de maquinaria. Se ofrece contrato indefinido y salario bruto anual de 30.000-33.000€.

Aguirre y Cía busca un Responsable de Producto Textil en Cabanillas del Campo, responsable de supervisar la calidad y el proceso de producción de prendas deportivas. Se requiere una sólida formación, experiencia comunicativa y habilidades organizativas.Se ofrece un contrato indefinido, un sueldo competitivo y un entorno de trabajo colaborativo. El horario es de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.

Se necesita personal para trabajar en Cabanillas del Campo en labores de manipulado, clasificado y empaquetado de prendas textiles. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un salario de 17.079 euros brutos anuales. Se requiere incorporación inmediata, al menos seis meses de experiencia en tareas similares de manipulación textil manual, y una actitud comprometida y responsable. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora la atención al detalle y la mejora continua para ofrecer un servicio de calidad a las marcas de moda.

Electromecánico de Mantenimiento Industrial para preparar, ajustar y mantener máquinas. Se ofrece contrato indefinido con horario variable y salario anual bruto de 21.000 €.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciudad Real. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Descripción de la empresa ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades e industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un Técnico/a de Mantenimiento Frío/Climatización en Cabanillas del Campo, Guadalajara. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío industrial y climatización., • Supervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado)., • Ejecutar tareas de mantenimiento en maquinaria industrial del edificio., • Diagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos y de climatización., • Registrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento., • Medir y controlar la calidad del aire y eficiencia de las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella., • Colaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia y valía profesional., • Horario de Lunes a Viernes en turnos rotativos. Requisitos • Contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad., • Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE)., • Certificado de gases fluorados., • Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación específica: trabajos en altura, plataformas elevadora. Información adicional As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato ent

Experiencia: al menos 1 año en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables. Posición Analista de Control de Calidad - Microbiología. Contribuir a garantizar el estado de control formativo requerido en el ámbito de responsabilidad (técnica específ

La posición requiere trabajar fines de semana con un contrato indefinido, siendo responsable de muestreos microbiológicos y cumplimiento de normativas GxP. Chemo busca un Analista de Control de Calidad en su planta de Azuqueca de Henares. Se ofrece un atractivo paquete salarial y beneficios como s

Amavir en Azuqueca de Henares busca enfermeros/as para garantizar la salud de nuestros residentes, realizando valoraciones y siguiendo las indicaciones de enfermería y medicina.Se ofrece un contrato indefinido/temporal, jornada a convenir y un salario competitivo con beneficios adicionales.Además,

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.