Trabajos incorporar un administrativo en ValenciaCrear alertas

📢 Administrativo/a de Recursos Humanos – Valencia En Grupo Gastro Trinquet seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. Desde 2017 trabajamos para ofrecer una experiencia gastronómica basada en el producto de calidad, la cercanía y el trabajo en equipo. Forman parte del grupo Pelayo Gastro Trinquet, Casa Baldo 1915 y Vaqueta Gastro Mercat, tres restaurantes de referencia en Valencia que comparten la pasión por la cocina mediterránea y el buen servicio. ¿Qué buscamos? • Formación o experiencia en Recursos Humanos, Administración o áreas afines., • Habilidades de comunicación y trato con las personas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Actitud proactiva, resolutiva y con vocación de servicio., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, etc.)., • Se valorará experiencia con plataformas como Factorial, Bizneo HR o Sesame HR. Funciones • Gestionar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados., • Apoyar los procesos de selección., • Colaborar en la gestión y revisión de turnos de trabajo., • Atender consultas del personal y dar soporte administrativo al departamento., • Organizar formaciones y comunicaciones internas., • Mantener actualizada la documentación del personal., • Participar en iniciativas de clima laboral y desarrollo del equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:30 h, • 19.800 € brutos anuales (12 pagas)., • Retribución flexible: cheque restaurante, transporte y acceso a red de gimnasios., • Beneficios internos y programas de bienestar., • Un entorno profesional, cercano y con oportunidades de crecimiento. 📍 Ubicación: Calle Poeta Quintana, 7 (Valencia).

Somos una empresa especializada en servicios con presencia en distintas delegaciones de España. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y apostamos por una gestión cercana, organizada y orientada a la mejora continua. Buscamos incorporar una persona al Departamento de Administración que contribuya al buen funcionamiento de nuestras operaciones, dando soporte administrativo a varias delegaciones y colaborando estrechamente con los Responsables de Zona. Funciones que realizarás: • Gestionar la documentación administrativa de las delegaciones asignadas., • Dar soporte diario a los Responsables de Zona., • Coordinar la gestión documental de trabajadores y clientes., • Gestionar vehículos de empresa (ITV, mantenimientos, documentación y accesos)., • Organizar dietas, alojamientos y desplazamientos cuando sea necesario., • Tramitar envíos y recepción de mercancías., • Mantener actualizados los sistemas de gestión corporativos., • Gestionar y archivar documentación administrativa., • Colaborar con los departamentos de RRHH, PRL, Calidad y Operaciones., • Realizar seguimiento de solicitudes administrativas hasta su resolución., • Detectar incidencias y proponer mejoras en los procesos administrativos. Formación Requerida: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación equivalente. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en puestos administrativos., • Experiencia gestionando múltiples tareas simultáneamente. Se valorará experiencia en empresas con varias delegaciones o de servicios. Conocimientos: Microsoft Office, especialmente Excel. Gestión documental. Atención al cliente interno. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Se valorará positivamente conocer plataformas como Sesame, SIGE, Tourfeeling o similares, aunque no es imprescindible. Competencias que valoramos Buscamos una persona que destaque por: • Excelente organización., • Capacidad para priorizar tareas., • Atención al detalle., • Orientación al servicio., • Proactividad., • Resolución de problemas., • Flexibilidad ante cambios., • Capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales., • Trabajo en equipo.

Descripción del puesto En GFA Real Estate buscamos incorporar un/a Gestor/a de Procesos que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión y convertirse en una pieza clave dentro de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que ofrezca una atención cercana y profesional a nuestros clientes y colaboradores, y que preste apoyo a los departamentos comercial, administración y dirección para garantizar el buen funcionamiento del día a día. Será la primera imagen de la empresa para quienes visiten nuestras oficinas, por lo que valoramos especialmente la orientación al cliente, la capacidad de organización y la iniciativa. Funciones principales • Atención presencial y telefónica a clientes y colaboradores., • Recepción y atención de las personas que visiten la oficina., • Apoyo al departamento de administración en la gestión y preparación de documentación., • Coordinación de agendas, visitas y reuniones., • Actualización y mantenimiento de la información en el CRM., • Soporte al equipo comercial y a dirección en las tareas de gestión y coordinación., • Organización de la documentación y apoyo en el desarrollo diario de la actividad de la empresa., • Colaboración con los distintos departamentos para asegurar una gestión ágil y eficiente.

Grupo de gimnasios ubicado en Paiporta busca incorporar una persona responsable y organizada para gestionar la administración de la empresa y dar soporte directo a la dirección. • Gestión de facturación, cobros e impagos., • Control y seguimiento de gastos., • Relación con gestoría, proveedores y colaboradores., • Gestión documental y archivo., • Control administrativo de los tres centros., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del negocio., • Atención y resolución de incidencias administrativas., • Apoyo a la dirección en la organización y gestión diaria de la empresa.

Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

Redpiso | Proyecto Torres de Quart SL continúa creciendo en Valencia y buscamos incorporar un Asesor Comercial Inmobiliario motivado y con ambición para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? 📋 Contrato indefinido desde el inicio. 💶 Sueldo fijo + comisiones muy atractivas. 🕐 Jornada completa de lunes a viernes. 🎓 Formación inicial y continua a cargo de Redpiso. 🚀 Plan de carrera con reales oportunidades de crecimiento en una empresa consolidada y con proyección nacional. Tus funciones: Captación y gestión de inmuebles en la zona asignada. Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores. Realización de visitas y seguimiento de operaciones. Cierre de compraventas y apoyo en gestiones administrativas. Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable experiencia inmobiliaria). Actitud proactiva, capacidad de negociación y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. 📩 Únete a Redpiso | Proyecto Torres de Quart SL y crece con nosotros.

En StylNova, una empresa con más de 33 años de experiencia en el sector de la belleza y la peluquería, buscamos incorporar un/a Ayudante de Peluquería a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por la imagen personal y deseas crecer profesionalmente en un ambiente serio y competitivo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales: • Asistir a los/as estilistas en la preparación de servicios (lavado de cabello, aplicación de tratamientos, preparación de tintes)., • Mantener la limpieza y el orden del salón, asegurando un ambiente agradable para clientes y personal., • Preparar y organizar los materiales y herramientas de trabajo., • Atender y acompañar a los clientes, asegurando una experiencia de visita excelente., • Apoyar en la gestión de citas y otras tareas administrativas básicas del salón. Buscamos a alguien con ganas de aprender, proactivo/a y con vocación de servicio al cliente, que desee formar parte de una empresa consolidada y referente en el sector.

Somos una empresa inmobiliaria en crecimiento y buscamos incorporar a una persona con experiencia previa en coordinación de operaciones inmobiliarias, gestión documental o funciones similares. La persona seleccionada deberá contar con experiencia previa en el sector y se encargará del seguimiento administrativo, documental y operativo de las compraventas, coordinando a clientes, agentes, entidades financieras, gestorías y notarías. Es imprescindible disponer de conocimientos legales y documentales aplicados a operaciones inmobiliarias. Funciones • Seguimiento de las operaciones desde la reserva hasta la firma., • Recopilación y revisión de la documentación de cada compraventa., • Coordinación con notarías, gestorías, bancos, clientes y agentes., • Preparación de firmas y control de plazos., • Revisión de notas simples, escrituras, contratos, cargas y certificados., • Resolución y seguimiento de incidencias documentales., • Organización de expedientes y actualización del estado de las operaciones., • Apoyo administrativo al equipo comercial. Requisitos • Experiencia previa en inmobiliaria, notaría, gestoría, despacho o puesto similar., • Conocimientos legales y documentales en compraventas inmobiliarias., • Conocimiento del funcionamiento de notarías y registros., • Persona organizada, resolutiva y rigurosa., • Capacidad para gestionar varias operaciones de forma simultánea., • Buen trato con clientes y profesionales externos., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa estable y en expansión., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional. Ubicación: Valencia Incorporación: inmediata Experiencia previa: Requerida

💼 Nueva oportunidad en Grupo Mercabanyal: Técnico/a de Recursos Humanos Un puesto donde la gestión laboral se encuentra con el lado más humano de las organizaciones. ¿Te consideras una persona organizada, con actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? En Grupo Mercabanyal buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera asumir un papel clave en la gestión administrativa del área de Personas y contribuir al bienestar y desarrollo de nuestros equipos. Aquí no solo hablamos de contratos y nóminas (aunque también 😅). Buscamos a alguien que nos ayude a construir una experiencia positiva para nuestros colaboradores, desde su incorporación a la empresa hasta su desarrollo profesional, fomentando un entorno de trabajo cercano, organizado y motivador. Tú misión (si decides aceptarla): 🌍 Gestionar y dar soporte al software de Recursos Humanos SESAME (te formaremos en todo lo necesario). 🗂️ Gestionar la administración laboral: contratos, altas, bajas, incidencias y coordinación de nóminas. 🌴 Coordinar la planificación y gestión de vacaciones, permisos y jornadas laborales. 🚀 Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, facilitando una integración exitosa en el equipo. 🏋️‍♂️ Organizar y coordinar acciones formativas y actividades de desarrollo profesional. 🎉 Planificar y gestionar eventos internos y actividades de equipo que refuercen la cultura corporativa y el compañerismo. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación en Administración, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. ✔ Capacidad de organización y orientación al detalle. ✔ Iniciativa, ganas de aportar ideas y seguir desarrollándote profesionalmente. ✔ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Una actitud positiva y compromiso con el bienestar de las personas. Lo que te ofrecemos: 🌟 Formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos ambiciosos y un equipo comprometido. 🌟 Un entorno de trabajo cercano donde las personas son una prioridad. 🌟 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. 🌟 Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y con buen espíritu de equipo. 🌟 Incorporación inmediata. Si crees que esta oportunidad encaja contigo, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Grupo Mercabanyal.

Descripción completa del empleo Como Auxiliar Administrativa Comercial, formarás parte del motor operativo de nuestra oficina y el primer punto de contacto con nuestros clientes. Tu misión es crucial: transformar el flujo diario de solicitudes, llamadas y gestiones internas en una maquinaria engrasada que potencie la actividad comercial. Si te motiva un entorno donde el día pasa volando y tu capacidad organizativa impacta directamente en los resultados del equipo, este es tu lugar. ¿Cuáles serán tus funciones principales?: • Canalizar y filtrar las comunicaciones de entrada (llamadas, correos y visitas), asegurando una atención al cliente excelente y detectando de forma ágil nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar el control documental riguroso de la actividad comercial, desde la actualización del CRM hasta el archivo y preparación de presupuestos, pedidos o expedientes., • Coordinar la agenda operativa del equipo de ventas, gestionando citas, resolviendo incidencias logísticas de última hora y optimizando los tiempos de servicio., • Dar soporte directo al departamento de ventas, sirviendo de enlace entre la administración interna y los clientes., • Supervisar el stock de materiales de oficina y almacén Perfil requerido (Lo que necesitas para brillar en el puesto): • Experiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) en funciones de soporte administrativo-comercial o atención al cliente en entornos de ritmo rápido., • Fluidez comunicativa en inglés (nivel B2/C1 mínimo, hablado y escrito) para la atención a clientes internacionales., • Vehículo propio, requerido para desplazamientos a nuestro almacén con el fin de realizar el testeo de productos y la resolución directa de incidencias en el inventario. Competencias Clave (El ADN del candidato): • Resiliencia cognitiva y agilidad mental: Capacidad para alternar de forma eficiente entre tareas diversas (atender una llamada, retomar un informe, recibir a un cliente) sin perder el hilo conductor ni disminuir el ritmo., • Organización sistemática y atención al detalle: Orientación al rigor metodológico. Gestionas la información de manera ordenada para que ningún dato se quede en el tintero, incluso en momentos de alto volumen de trabajo., • Habilidades de relación interprofesional y empatía: Don de gentes natural, asertividad y una actitud resolutiva que inspire confianza tanto al equipo interno como a los clientes externos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato: Indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad y el crecimiento a largo plazo., • Jornada y Modalidad: Completa y 100% presencial, para garantizar el contacto directo y el dinamismo que el puesto requiere., • Horario: Jornada intensiva de 09:30h a 17:30h. Si de forma opcional deseas realizar una pausa de una hora para comer, dispones de total flexibilidad para hacerlo, recuperando ese tiempo al final de la jornada., • Ambiente laboral: Te incorporarás a un equipo transparente, directo y de alto rendimiento, donde se valora la autonomía, el trabajo bien hecho y el apoyo mutuo en el día a día. Proceso de selección rápido: Nuestro proceso consta de solo dos fases: una primera entrevista online/vía telefónica de 20 minutos para conocernos y validar encaje técnico, seguida de una entrevista presencial con los responsables del departamento para conocer el espacio de trabajo. Resolvemos y comunicamos la decisión final en un plazo máximo de dos semanas. Sueldo: 18.000,00€-19.000,00€ al año Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ENCARGADO/A DE RESTAURANTE – GARITO BARRA (VALENCIA) En Garito Barra buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia en hostelería y restauración, apasionado/a por el servicio al cliente, la organización operativa y el liderazgo de equipos. Buscamos una persona con presencia constante en el servicio, capaz de liderar desde el ejemplo, coordinar al equipo y garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes en un entorno dinámico y de alto volumen de trabajo. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisión y coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderar y organizar al equipo de sala durante el servicio., • Garantizar la excelencia en la atención al cliente., • Resolver incidencias con clientes de forma profesional y efectiva., • Gestionar incidencias operativas durante el servicio., • Coordinar la comunicación entre sala, barra y cocina., • Supervisar la correcta ejecución de los procedimientos y estándares de servicio., • Organizar turnos y distribución de tareas del equipo. Apoyar activamente al equipo durante la jornada de trabajo. • Supervisar aperturas y cierres del establecimiento., • Realizar seguimiento de reservas y ocupación mediante Cover Manager., • Colaborar en la planificación de personal y previsión de necesidades operativas., • Participar en la formación e integración de nuevas incorporaciones. PERFIL QUE BUSCAMOS • Persona organizada, dinámica y resolutiva., • Pasión por la hostelería y el trato con el cliente., • Capacidad para liderar equipos desde la cercanía y el ejemplo., • Alta orientación al servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años como Encargado/a, Segundo Encargado/a o Jefe/a de Sala., • Experiencia demostrable en restaurantes de alto volumen., • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Conocimientos de organización de turnos y gestión operativa., • Experiencia en resolución de incidencias con clientes., • Valorable experiencia con Cover Manager, Agora o herramientas similares., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. IMPORTANTE Buscamos una persona que disfrute estando en sala/terraza, cerca del cliente y del equipo. No buscamos un perfil exclusivamente administrativo, sino un líder operativo capaz de organizar, coordinar y mejorar el servicio día a día.

En IMAGA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de instalaciones. Si tienes perfil técnico, experiencia en gestión de proyectos eléctricos y buscas un entorno estable con proyección, queremos conocerte. Te integrarás en un equipo consolidado de gran reputación en el sector. Funciones: • Interpretación de planos y esquemas unifilares y eléctricos de las instalaciones., • Realización de presupuestos técnico-económicos detallados., • Supervisión directa del trabajo de los operarios en campo., • Seguimiento integral del avance y calidad de las obras., • Gestión y tramitación de toda la documentación técnica y administrativa de obra., • Organización óptima de los recursos humanos y materiales asignados., • Detección temprana y resolución eficiente de incidencias en obra., • Emisión y control de certificaciones de obra. Requisitos: • Formación Profesional (FP) en Electricidad, Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en el sector de instalaciones., • Dominio de herramientas Office y software AutoCAD., • Manejo fluido de ERP Baseges o software de gestión similar., • Disponibilidad geográfica para realizar viajes vinculados a los proyectos., • Permiso de conducir tipo B en vigor. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa con estabilidad laboral., • Oportunidades reales de desarrollo profesional continuo.

Empresa en crecimiento del sector servicios busca incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Técnicos para la gestión y seguimiento de incidencias, coordinación de operarios y atención al cliente. Funciones: Gestión y seguimiento de incidencias. Coordinación y planificación de técnicos. Atención telefónica y seguimiento de clientes. Control documental y cierre de expedientes. Gestión de agendas y citas. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos. Comunicación con plataformas y aplicaciones de gestión. Apoyo en procesos de mejora y organización interna. Requisitos: Experiencia en coordinación administrativa u operativa. Capacidad organizativa y resolución de incidencias. Buen manejo informático. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Valorable experiencia en empresas de mantenimiento, construcción, instalaciones, SAT o servicios técnicos. Se ofrece: Incorporación estable. Proyecto en crecimiento con posibilidades reales de desarrollo. Formación interna. Jornada completa presencial. Salario según experiencia y valía aportada.