Importancia del en equipo jobs in Tres CantosCreate job alerts

ph3Overview /h3pEn Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a para el desarrollo de arquitecturas de antenas activas, en nuestro centro de trabajo de Santander y/o Tres Cantos (Madrid). La persona formará parte de un equipo de ingeniería dedicado al diseño e implementación de sistemas, teniendo responsabilidad en el ciclo de vida del proyecto. /ppSabemos que el futuro es de quienes colaboran y crean alianzas, un convencimiento con el que participamos en programas de defensa de vital importancia para nuestro entorno. Es así como ponemos nuestra firma de excelencia durante todo el ciclo de vida —del diseño al mantenimiento— en sistemas electromecánicos, comunicaciones (COMINT, datalinks, microondas y radiofrecuencia), navegación autónoma y modernización de aeronaves. /ph3Qué harás /h3ulliDiseño de antena, algoritmia y procesado SDR. /liliDiseño de elemento radiante y elementos pasivos de RF asociados con la antena. /liliDiseño de algoritmos de calibrado y procesado de la señal asociados a antenas activas. /liliImplementación SW de los mismos para prototipado (Python/ MATLAB). /liliSoporte a implementación de SW embebido y FPGA. /liliElaboración/supervisión de esquemáticos para rutado de RF. /liliMedidas y pruebas de elementos de RF. /liliEspecificación y supervisión de protocolos de prueba de procesado de señal. /li /ulh3Qué esperamos de ti /h3ulliEstudios de Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia demostrada de al menos 2 años en: /liliDiseño de circuitos de comunicaciones y RF /liliDiseño de antenas /liliSistemas de beamforming y/o técnicas DOA /liliManejo de herramientas de simulación de RF (CST, HFSS, ADS…) /liliManejo de Matlab, Python, C++ /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /liliIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /liliContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /liliCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /liliOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /lili¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... /liliPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

2 weeks ago Be among the first 25 applicants La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Descripción del puesto ¿Tienes experiencia administrando entornos cloud complejos y te apasiona la automatización y la infraestructura como código? En The Whiteam Consulting, buscamos un Cloud Engineer con sólidos conocimientos en Azure, Terraform, Windows Server y Linux, para integrarse en un proyecto internacional de forma 100% Remota. Responsabilidades • Administrar y monitorizar recursos en Azure, incluyendo bases de datos gestionadas, pipelines de Azure DevOps y servicios clave., • Resolver incidencias en la plataforma Azure y gestionar peticiones estándar, cambios y aprovisionamientos., • Administrar sistemas operativos: Windows Server (2016/2019/2022) – instalación, configuración, optimización de rendimiento, gestión de AD, DNS, DHCP y GPO; Linux – instalación, configuración y mantenimiento de sistemas., • Gestionar backups, parches, etiquetas, dashboards y clústeres AKS (Kubernetes)., • Revisar y desarrollar código en Terraform y pipelines de Azure DevOps para infraestructura como código (IaC)., • Diseñar soluciones técnicas escalables y seguras, colaborando con equipos multidisciplinares., • Optimizar el rendimiento de sistemas y realizar planificación de capacidad., • Brindar soporte técnico y colaborar en automatización de tareas mediante scripting., • Comunicar eficazmente en inglés (nivel B2/C1) en entornos técnicos internacionales. Requisitos • Titulación: Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector TI, con al menos 3 años en funciones similares., • Dominio de Azure, Terraform, Azure DevOps, Windows Server, Linux., • Experiencia en administración de Active Directory, políticas de grupo, DNS, DHCP., • Conocimientos en soluciones de alta disponibilidad, balanceadores de carga, bases de datos relacionales (PostgreSQL), monitorización (Nagios), redes, firewalls y almacenamiento SAN., • Nivel de inglés B2/C1. Deseable • Certificación AZ-104., • Experiencia en administración de AWS. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Power Platform con entre 4 y 5 años de experiencia, apasionado/a por las soluciones de Business Apps basadas en el ecosistema Microsoft: Power Automate, PowerApps, Microsoft Dataverse, Power BI y Copilot Studio. Te incorporarás al equipo de Business Apps para diseñar, desarrollar y liderar soluciones basadas en Power Platform, garantizando que cumplan con los requerimientos funcionales y la calidad esperada por los clientes. Responsabilidades • Comprender, analizar y definir requerimientos funcionales y de negocio., • Diseñar y desarrollar soluciones completas basadas en Power Platform., • Asegurar la calidad, completitud y correcto funcionamiento de las soluciones entregadas., • Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto de distintos proveedores (rol de Project Management)., • Participar en el diseño de arquitecturas basadas en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform)., • Contribuir a la mejora de los procesos internos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos • Experiencia de 3–5 años en diseño y desarrollo con Power Platform, incluyendo:, • Model-Driven Apps, • Canvas Apps, • Logic Apps o Power Automate, • Microsoft Dataverse (modelo de datos, entidades, relaciones), • Conocimientos de arquitectura y configuración en plataformas de productividad Microsoft:, • SharePoint Online, • Office 365, • Microsoft Teams, • Deseable:, • Experiencia con Copilot Studio., • Experiencia previa en proyectos de Dynamics 365 / Dynamics CRM., • Diseño y desarrollo de informes en Power BI., • Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum / Kanban., • Inglés valorable (entorno internacional). Competencias • Capacidad analítica y orientación a soluciones., • Comunicación clara y eficaz con cliente y equipos técnicos., • Proactividad y autonomía., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Detalles del Puesto • Sector: Digital Business Solutions, • Duración del servicio: 3–6 meses (posibilidad alta de ampliación), • Contrato: Indefinido / Colaboración Freelance., • Ubicación: Madrid – Híbrido (1–2 días presenciales en Las Tablas al inicio; luego se podrá valorar mayor flexibilidad), • Salario estimado: ~35.000 € SBA, • Inicio: Inmediato Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte y Análisis HR Access para prestar servicio de mantenimiento, soporte técnico y desarrollo de aplicaciones basadas en HR Access, participando en un proyecto sobre entorno Linux / Oracle, con foco en el desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design, garantizando la estabilidad y evolución de la solución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design. /li liMantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access. /li liAnálisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades. /li liResolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos. /li liSoporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access. /li /ul pSe manejarán datos de carácter personal, sujeto a compromiso de confidencialidad y cumplimiento RGPD. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos HR Design. /li liExperiencia en HR Access, tanto a nivel técnico como funcional. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle. /li liExperiencia en entornos de Administración Pública. /li liPosibilidad de incorporación inmediata. /li liConocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModalidad: 80 % remoto, con un día a la semana presencial en Madrid. /li liNo se requiere viajar. /li liPC aportado y gestionado por el cliente. /li liInicio: cuanto antes / incorporación inmediata. /li liDuración del proyecto: 1 año (prorrogable). /li liContrato/Colaboración B2B: 35.000 - 37.000€ SBA / Freelance: 220€/día. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En The Whiteam Consulting buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior con experiencia en Product Costing y SAP MM. El rol implica trabajar en proyectos internacionales con modalidad híbrida. Responsabilidades • Implementación y soporte del módulo SAP PP., • Integración con SAP MM y otros módulos relacionados., • Participación activa en proyectos internacionales., • Asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos definidos. Requisitos • Experiencia mínima: 2 implementaciones en SAP PP., • Conocimientos en Product Costing y SAP MM., • Inglés B2+ (preferiblemente alto)., • Modalidad: Híbrida en Madrid (lunes a jueves presencial, viernes remoto)., • Salario aproximado: 43,000 €. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEnbBERGÉ /bapostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. /ppIntegramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. /pp¿bBuscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y contribuir al éxito de una organización /b? Queremos conocerte. /ppTu bmisión /b será dar soporte transversal al área de Personas, ejecutando procesos clave en compensación, organización, reclutamiento y desarrollo del talento, asegurando la calidad de los datos y la eficiencia de los procesos, con un fuerte enfoque analítico y de reporting. /ppTus bfunciones /b serán las siguientes: /pulliGestionar y dar soporte a los procesos de compensación, beneficios y organización, garantizando la exactitud, trazabilidad y conformidad de la información administrada. /liliGestionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo y la valoración de puestos, asegurando su consistencia, equidad interna y alineación con la estructura organizativa y los criterios corporativos. /liliAdministrar y mantener actualizada la información de empleados y estructura organizativa en los sistemas internos (SAP SuccessFactors u otros), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato. /liliElaborar y mantener reportes de gestión de personas, incluyendo indicadores clave (headcount, rotación, selección, talento, etc.), con un uso intensivo de Excel avanzado. /liliDar soporte en procesos administrativos del área de Personas, incluyendo gestión de beneficios, proveedores y coordinación con gestorías o partners externos. /liliGestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición del perfil hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato alineada con la cultura de la compañía. /liliDar soporte a los procesos de desarrollo del talento, incluyendo evaluación de desempeño, gestión de competencias y seguimiento de planes de desarrollo individual. /liliApoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y clima, participando en encuestas, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción. /liliAsegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral, así como dar soporte en auditorías proporcionando información fiable y bien estructurada. /liliImpulsar mejoras en procesos y herramientas del área, contribuyendo a la automatización, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos. /liliBrindar soporte en gestión de personas a áreas internas, cuando sea necesario, colaborando en la implementación de políticas, procesos y soluciones alineadas con la estrategia organizacional y el desarrollo del talento. /li /ulpOfrecemos una oportunidad única para que te desarrolles en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al crecimiento y éxito de la organización. Únete a nuestro equipo y conviértete en un pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano. /pp* Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Programador/a Senior con 6 años de experiencia en Madrid o alrededores con posibilidad de trabajo Remoto y con una banda salarial de 33-34k SBA. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Requisitos • Conocimiento clave: Sharepoint, • Titulación: GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA, • Conocimientos imprescindibles:, • Infraestructura SharePoint Server:, • Conocimiento profundo de la arquitectura de SharePoint., • Familiaridad con las características y servicios ofrecidos por SharePoint., • Configuración y administración de granjas SharePoint (on-premise) incluyendo administración de IIS y Microsoft SQL Server, • Experiencia en la monitorización y definición de buenas prácticas de gestión de infraestructura on-premise para sistemas SharePoint, • Colaborar en las tareas de recuperación en caso de incidente, para garantizar el funcionamiento del servicio dentro de los parámetros establecidos., • Conocimiento funcional de SharePoint:, • Análisis, diseño y desarrollo de portales basados en tecnología Sharepoint 2016 o más reciente., • Toma de requisitos con usuarios funcionales y elaboración de especificaciones de requisitos., • Conocimiento de lenguajes como PowerShell para la automatización y configuración de la granja., • Capacidad para identificar necesidades de personalización., • Desarrollo de soluciones .NET C# a medida sobre Sharepoint., • Personalizaciones por código cliente - Actualización y migración de información a versiones más recientes de Sharepoint., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas funcionales sobre portales web., • Parametrización de instalaciones en SharePoint. - Conocimiento de prácticas de seguridad, incluida la gestión de permisos., • Experiencia en la integración de SharePoint con otras aplicaciones y servicios., • Conocimientos de HTML, Javascript (con Jsom), Jquery y C# con Csom., • Habilidades Interpersonales:, • Buena comunicación para interactuar con usuarios y otros equipos., • Habilidades de trabajo en equipo y colaboración., • Proactividad y autonomía, • Responsabilidad y funciones:, • Configurar y administrar granjas de SharePoint on-premise, • Monitorización y definición de buenas prácticas de gestión de infraestructura on-premise para sistemas Sharepoint., • Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre SharePoint., • Toma de requisitos con usuarios funcionales y elaboración de especificaciones de requisitos., • Elaboración de análisis funcionales y diseños técnicos., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas funcionales Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.