Trabajos importancia del en equipo en MadridCrear alertas

• Consultor/a SAP N\u00f3mina Espa\u00f1ola para el roll‑out de n\u00f3mina en 15 pa\u00edses (proyecto piloto Espa\u00f1a)., • Proyecto en fase de cierre de dise\u00f1o con proyecci\u00f3n a nuevos despliegues internacionales., • Incorporaci\u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto)., • Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl\u00e9s., • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Dise\u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog\u00eda propia., • Realizaci\u00f3n de documentos con calidad profesional., • Configuraci\u00f3n del sistema respecto a n\u00f3mina espa\u00f1ola seg\u00fan BBP o Payroll workbook., • Colaboraci\u00f3n con equipo off-shore para configuraci\u00f3n gen\u00e9rica de n\u00f3mina., • COMunicaci\u00f3n fluida con el PM y direcci\u00f3n ejecutiva (Ingl\u00e9s)., • Reportar a la direcci\u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificaci\u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti\u00f3n eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodolog\u00eda Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio., • Certificaci\u00f3n SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Ingl\u00e9s fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier\u00eda., • Al menos 5 proyectos de implantaci\u00f3n de ciclo completo de n\u00f3mina Espa\u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de car\u00e1cter internacional fuera de Espa\u00f1a., • Metodolog\u00edas de implantaci\u00f3n de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluaci\u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci\u00f3n de personal y n\u00f3minas) - Determinante. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor\u00eda tecnol\u00f3gica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci\u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribuci\u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder\u00eda y tambi\u00e9n seguro m\u00e9dico + dental. #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit Mapit es una empresa innovadora de IoT, dedicada al desarrollo de software y de dispositivos de localización GPS para motocicletas. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los motoristas, ofreciéndoles soluciones tecnológicas y servicios que los ayuden a disfrutar de su moto con total conectividad, mientras que nuestra filosofía se basa en la innovación con base tecnológica, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes, siempre con un espíritu amable y cercano. Tu día a día en Mapit Entregar valor a nuestros usuarios desarrollando e implementando nuevas funcionalidades en nuestros productos Monitorear errores y resolver incidencias. Buscar soluciones que permitan al equipo anticiparse a posibles problemas Participar en el ciclo de vida del desarrollo del producto dentro de un equipo sólido y multidisciplinar basado en el Scrum Dar soporte en la estimación, priorización, planificación y coordinación de las tareas de desarrollo junto con el resto de equipos Perfil requerido 5+ años de experiencia en desarrollo de software Dominas las aplicaciones híbridas con React Native Puedes entender y mantener aplicaciones nativas en iOS y/o Android (Swift y Kotlin) Reconoces la importancia de las buenas prácticas (definidas por el equipo) que permitan una base robusta y mayor escalabilidad Tienes una mentalidad multifuncional y motivación para sumergirte en otros dominios, por ejemplo, back-end Cuentas con experiencia en Unit Testing Tienes conocimientos sólidos de pruebas automatizadas Te encanta trabajar en equipo, colaborando con los demás miembros del equipo, y tienes unas excelentes habilidades sociales y dotes de comunicación Te consideras alguien autónomo y proactivo, capaz de gestionar tu tiempo y tareas de forma eficaz Has trabajado previamente con metodología Agile y en un equipo multidisciplinar Qué ofrecemos Unirte a una empresa de rápido crecimiento en un momento clave Ambiente de trabajo cercano, inspirador y saludable Horario flexible con posibilidad de remoto algunos días Jornada intensiva los viernes Buenas oportunidades de desarrollo profesional Seguro médico privado Eventos mensuales “Hands up” y Team Buildings #J-18808-Ljbffr

¿Te interesas en los proyectos de I+D+i? ¿Eres una persona autónoma? ¿Buscas un nuevo reto para participar en proyectos que supongan un salto tecnológico en el estado del arte? No pierdas la oportunidad! Buscamos a una persona para la preparación y gestión de incentivos fiscales en I+D+i de nuestros clientes (Deducciones, Bonificaciones y Ayudas nacionales y europeas). ¿Cómo es trabajar en Innova Scala Consulting? En ISC, fomentamos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde la innovación es el motor principal. Valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros. Nuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar decisiones y el enfoque a los resultados; aquí podrás explorar y tomar la iniciativa. Promovemos una cultura de aprendizaje continuo, valorando el crecimiento personal y el plan de carrera, porque somos conscientes que los retos mueven montañas. Valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo. Si estás buscando un ambiente de trabajo estimulante, dinámico y orientado a la innovación, donde se valoren tus ideas y se promueva tu crecimiento profesional, nuestra empresa es el lugar ideal para ti. Esperamos poder contar con tu talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras. En Innova Scala Consulting ofrecemos el servicio de búsqueda y gestión de incentivos fiscales para empresas de base tecnológica. Acompañamos y asesoramos a nuestros clientes para implementar las mejores estrategias de innovación en la compañía. Expertos en todo tipo de incentivos, ayudamos a las empresas a la obtención de financiación para sus principales proyectos de innovación y desarrollo de planes empresariales. Apostamos por la I+D+i como el punto de partida para la mejora de los diferentes sectores industriales y financieros. Tareas Buscamos una persona con actitud positiva, defensora del trabajo en equipo, con decisión y autonomía para crecer dentro de la compañía, encargándose, bajo el acompañamiento del responsable de I+D+i, de la gestión de parte de la cartera de clientes de la compañía. Principales tareas: Trabajo en equipo para la definición de estrategias. Vigilancia tecnológica de las principales oportunidades en el sector. Mantenerse actualizado de las principales novedades y cambios en cuanto a regulación de incentivos fiscales en I+D+i. Asesorar a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación y retorno de la inversión. Preparación de propuestas técnicas y económicas necesarias para solicitar deducciones, bonificaciones y ayudas. Seguimiento y control de proyectos de distintos sectores y tecnologías. Cálculo de coste/hora y revisión de facturas. Formarás parte de la oficina técnica de gestión de proyectos. Conocerás de primera mano las principales tecnologías e iniciativas innovadoras de la mano de nuestros clientes. Requisitos Grado/master en ingeniería industrial, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería civil, ingeniería mecánica, Química o similar. Mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de financiación nacional y/o europea. Conocimiento básico de incentivos fiscales y ayudas para la financiación (Enisa, CDTI...). Manejo práctico de Office avanzado. Habilidad analítica. Capacidad de síntesis y redacción técnica. Proactividad y autonomía. Interés por la gestión de proyectos y trato con clientes. Beneficios Posición estable. Retribución flexible. Participación en el inicio de un departamento interno de la empresa. Jornada flexible cada día. Plan de carrera y formación para el crecimiento dentro de la empresa. Participar en el ecosistema de startup español. Ahora te toca a ti, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto, ¡apúntate a la oferta de empleo! Queremos conocerte ;). #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Power Platform con entre 4 y 5 años de experiencia , apasionado/a por las soluciones de Business Apps basadas en el ecosistema Microsoft: Power Automate, PowerApps, Microsoft Dataverse, Power BI y Copilot Studio . Te incorporarás al equipo de Business Apps para diseñar, desarrollar y liderar soluciones basadas en Power Platform, garantizando que cumplan con los requerimientos funcionales y la calidad esperada por los clientes. Responsabilidades Comprender, analizar y definir requerimientos funcionales y de negocio. Diseñar y desarrollar soluciones completas basadas en Power Platform. Asegurar la calidad, completitud y correcto funcionamiento de las soluciones entregadas. Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto de distintos proveedores (rol de Project Management). Participar en el diseño de arquitecturas basadas en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Contribuir a la mejora de los procesos internos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos Experiencia de 3–5 años en diseño y desarrollo con Power Platform, incluyendo: Model-Driven Apps Canvas Apps Logic Apps o Power Automate Microsoft Dataverse (modelo de datos, entidades, relaciones) Conocimientos de arquitectura y configuración en plataformas de productividad Microsoft: SharePoint Online Office 365 Microsoft Teams Deseable: Experiencia con Copilot Studio. Experiencia previa en proyectos de Dynamics 365 / Dynamics CRM. Diseño y desarrollo de informes en Power BI. Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum / Kanban. Inglés valorable (entorno internacional). Competencias Capacidad analítica y orientación a soluciones. Comunicación clara y eficaz con cliente y equipos técnicos. Proactividad y autonomía. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Detalles del Puesto Sector: Digital Business Solutions Duración del servicio: 3–6 meses (posibilidad alta de ampliación) Contrato: Indefinido / Colaboración Freelance. Ubicación: Madrid – Híbrido (1–2 días presenciales en Las Tablas al inicio; luego se podrá valorar mayor flexibilidad) Salario estimado: ~35.000 € SBA Inicio: Inmediato Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas y comprometidos con la excelencia y la innovación, buscamos un/a Técnico/a de Calidad Nuclear para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Tarragona. Esta posición será clave para asegurar los más altos estándares de calidad en nuestros proyectos nucleares, brindando soporte en diversas ubicaciones según las necesidades de los mismos. Si posees una sólida trayectoria de al menos 5 años en el ámbito de la calidad industrial y una experiencia demostrable en el sector nuclear, te invitamos a formar parte de una compañía en constante crecimiento y con proyectos desafiantes. Responsabilidades Principales: • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad en todas las fases de los proyectos nucleares, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Desarrollar, implementar y mantener planes de gestión de la calidad adaptados a las normativas y especificidades del sector nuclear., • Realizar auditorías internas y externas para verificar la conformidad de los procesos y la documentación., • Identificar no conformidades, proponer acciones correctivas y preventivas, y hacer seguimiento de su implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de proyecto, proveedores y clientes para asegurar la satisfacción y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestionar la documentación relacionada con la calidad, incluyendo procedimientos, instrucciones de trabajo, registros y certificados., • Participar en la evaluación y selección de proveedores, asegurando que cumplen con los criterios de calidad establecidos., • Promover una cultura de calidad y mejora continua dentro de la organización., • Mantenerse actualizado sobre las normativas, estándares y mejores prácticas en calidad industrial y nuclear., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de la calidad en los proyectos. Requisitos: • Formación Técnica o Universitaria en áreas relacionadas con la Ingeniería, Calidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Calidad Industrial., • Experiencia específica y demostrable en proyectos del sector nuclear. Este es un requisito fundamental que facilitará enormemente tu adaptación al puesto., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de calidad aplicables al sector nuclear (ej. ASME, ISO 9001, etc.)., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas., • Habilidad para la identificación, análisis y resolución de problemas de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía., • Disponibilidad para viajar a los diferentes proyectos nucleares según sea necesario., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Se valorará positivamente: • Certificaciones en Calidad (ej. Auditor Interno/Externo ISO 9001)., • Conocimiento de herramientas de gestión de la calidad., • Experiencia en la gestión de riesgos., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión en el sector energético., • Oportunidad de trabajar en proyectos nucleares de gran envergadura e importancia estratégica., • Entorno de trabajo dinámico y profesional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! /p pSomos Empresa bGreat Place To Work /b desde 2019 por quinto año consecutivo, bocupando el 5 lugar en el año 2024 /b gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas /p pAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. bTrabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos /b (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). /p pAunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, bcentrados siempre en las personas /b: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. /p pEstamos enb España, México y Perú. /b En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! /p pEn bKairós /b buscamos un bSenior /b bIA Gen Engineer /b apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. /p pEn este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. /p pDiseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) /p pTraducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables /p pIntegrar los bots con: /p pSistemas internos y API /p pGarantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots /p h3IA agentiva (sistemas autónomos) /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas. /li liImplementar arquitecturas de agentes: /li liRazonamiento en varios pasos /li liLlamada a herramientas /li liGestión de la memoria /li liTrabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas /li liDefinir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones /li /ul h3Arquitectura y gobernanza /h3 ul liContribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS) /li liEstablecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas /li liColaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos /li liGarantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas /li /ul h3Entrega y escalabilidad /h3 ul liDesarrollar componentes reutilizables para bots y agentes /li liApoyar la transición de prototipo a producción /li liOptimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad /li liTrabajar en múltiples casos de uso y países /li liExperiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción) /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución /li liMarcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares) /li liAmplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción /li liSólidos conocimientos de programación (se requiere Python) /li liExperiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización /li liExperiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots /li liConocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos /li liDisponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana. /li liSistemas de memoria /li liEstrategias de planificación /li liSistemas no deterministas /li /ul pAmplia experiencia con el ecosistema de AWS, /p pExperiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción /p h3Valorable: /h3 ul liExperiencia con sistemas RAG /li liConocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM /li liExposición a la gobernanza y la seguridad de la IA /li /ul pBuscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas /p pNo solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero /p pComodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) /p pFuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación /p pMás de b350 Kairoseros y Kairoseras /b son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. /p ul liClases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. /li li23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! /li liDisfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. /li liRetribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liSeguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. /li liAcompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. /li liFortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. /li liFormar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. /li liPero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. /li /ul pbVas a encajar genial si /b te gusta baprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño /b. Si eres una persona interesada en participar en una bcultura abierta, transparente y de confianza /b y si además, tienes bcapacidad de organización, responsabilidad y compromiso /b. /p pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Desarrollador/a Java con AWS para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 2 años de experiencia previa en equipos de desarrollo. Buscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. Requisitos mínimos: Desarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda. Experiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex. Conocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git). Experiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI). Comprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud). Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek. Programador Junior para Plataforma E-Learning #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos firmemente en el poder de la diversidad y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. Perfiles de DevOps Engineer con enfoque en GitHub que disfrute optimizando procesos, automatizando tareas y mejorando la experiencia de desarrollo de los equipos con capacidades como: +3 años de experiencia y conocimientos avanzados en Git . Conocimientos sólidos de la plataforma GitHub con enfoque en Source Code Management (SCM) . Experiencia con GitHub Actions para la definición, mantenimiento y optimización de pipelines de integración y despliegue continuo. Actitud proactiva , con capacidad para identificar ineficiencias y problemas en los procesos de Integración Continua (CI), proponer e implementar soluciones que mejoren la calidad, estabilidad y eficiencia de los pipelines. Conocimientos o experiencia con: JFrog Artifactory , Bitbucket , Jenkins , AWS (Amazon Web Services). ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD) utilizando GitHub Actions. Gestionar y optimizar repositorios GitHub, definiendo estrategias de branching, versionado y buenas prácticas de Source Code Management. Analizar pipelines existentes para identificar cuellos de botella, problemas de rendimiento o riesgos de calidad. Automatizar procesos de construcción, validación, testing y despliegue mediante scripting y herramientas DevOps. Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la experiencia de los desarrolladores y acelerar los ciclos de entrega. Definir estándares y buenas prácticas relacionadas con Git, GitHub y automatización de procesos. Resolver incidencias relacionadas con pipelines, integraciones y despliegues en diferentes entornos. Implementar métricas y controles que permitan aumentar la estabilidad, trazabilidad y seguridad de los procesos CI/CD. Integrar GitHub con herramientas del ecosistema DevOps como Artifactory, Jenkins, Bitbucket o servicios en AWS. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Data Scientist - Chemistry que se una a nuestro equipo de Inteligencia Artificial. El puesto es incorporación en septiembre, y reportará directamente a la dirección del departamento de Inteligencia Artificial. Serás el puente entre la química y la IA : traducirás preguntas químicas en problemas de modelado y explicarás los resultados de los modelos en términos que los químicos puedan entender y aplicar en su día a día. Idealmente buscamos una persona con base química, conocimientos de programación y ML , y muchas ganas de aprender y colaborar en un entorno interdisciplinar. Diseñar, entrenar y validar modelos de machine learning aplicados a datos químicos. Procesar y estructurar grandes volúmenes de datos químicos. Crear pipelines automatizados para incorporar datos de experimentos y literatura científica. Desarrollar herramientas internas para que los químicos puedan consultar predicciones y visualizar resultados sin necesidad de programar. Colaborar activamente con químicos sintéticos, médicos y biólogos para identificar problemas que la IA pueda ayudar a resolver. Explicar conceptos de IA (incertidumbre, importancia de características, etc.) de forma clara y sin jerga excesiva. Grado en Química + Máster en Química Computacional, Data Science, IA, Quimiometría, Bioinformática o similar. 1-2 años aplicando ML/IA a problemas en química o farmacia (demostrable mediante proyectos o publicaciones). Conocimiento sólido de estructuras moleculares, grupos funcionales, estereoquímica y mecanismos de reacción. Programación: Conocimientos de Python (NumPy, Pandas, Scikit-learn, RDKit, PyTorch/TensorFlow).. Machine Learning: Conocimientos básicos en desarrollo y validación de modelos. Datos: Familiaridad con SQL, bases de datos relacionales, formatos químicos (SMILES, InChI, SDF) y librerías de quimioinformática (RDKit, OpenBabel, CDK). Inglés: Nivel técnico avanzado (lectura, escritura y conversación). Valorable: Conocimiento de química médica, diseño de fármacos oncológicos y ADME-Tox. Familiaridad con conjugados anticuerpo-fármaco (ADC). Experiencia en química computacional cuántica (DFT, Gaussian, ORCA). Publicaciones en revistas indexadas en quimioinformática o ML aplicado. Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico. Horario flexible y buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Go (Remoto 100% desde España) – Proyecto Bancario Join to apply for the Desarrollador Go (Remoto 100% desde España) – Proyecto Bancario role at TheWhiteam . ¿Te apasiona el desarrollo en Go y buscas un proyecto estable en el sector bancario? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Desarrollador Go con experiencia para incorporarse a un proyecto nacional en el ámbito financiero. Se trata de una posición 100% remota desde cualquier punto de España , con contrato indefinido y posibilidad de crecimiento profesional. Responsabilidades Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Go para un cliente del sector bancario. Colaborar con el equipo técnico en la implementación de soluciones eficientes y seguras. Garantizar la calidad del código y el cumplimiento de buenas prácticas. Integración con bases de datos relacionales. Requisitos Experiencia mínima de 3 años desarrollando en Go. Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y remotos. Disponibilidad para incorporación inmediata (ASAP). Residencia en España (imprescindible para la modalidad remota). Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto desde España. Salario: Según experiencia. Incorporación: Inmediata. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Tenemos 23 días de vacaciones al año. Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Descripción de la empresa Sobre Nosotros Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo Descripción del empleo QUÉ HARÍAS EN TU DÍA A DÍA Contabilización de facturas de proveedores en el sistema contable. Creación de vendedores/proveedores y conciliación de extractos y seguimiento de contratos. Preparación de la ejecución de pago con todas las facturas pertinentes para el ADOF Revisar la Antigüedad AP y justificar los importes pendientes antiguos. Contabilizar las facturas de proveedores en el sistema contable de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. Gestionar y dar soporte a usuarios y proveedores en el sistema de compras BirchStreet, garantizando el correcto flujo de aprobación de las facturas. Crear y mantener actualizada la ficha de proveedores, realizar conciliaciones de extractos y efectuar el seguimiento de contratos y condiciones comerciales. Preparar las propuestas de pago, asegurando que todas las facturas cuentan con la documentación y aprobaciones necesarias para su revisión y autorización por parte del Asistente del Director Financiero (ADOF). Revisar periódicamente el informe de antigüedad de saldos de proveedores (AP Aging), analizar las partidas pendientes y realizar el seguimiento de importes vencidos con proveedores y departamentos internos. Preparar las provisiones y periodificaciones de cierre de mes relacionadas con las cuentas a pagar, garantizando la correcta imputación de los gastos. Colaborar con el Asistente del Director Financiero en las conciliaciones mensuales de las cuentas del Libro Mayor (General Ledger) relacionadas con el área de Cuentas a Pagar. Presentar diariamente el IVA soportado a través del sistema de Suministro Inmediato de Información (SII) y realizar las conciliaciones mensuales para garantizar su correcta declaración. Revisar, auditar, contabilizar y preparar el pago de los gastos de empleados gestionados a través de la plataforma Webexpenses, verificando el cumplimiento de las políticas internas de la compañía. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, las políticas financieras de la compañía y la normativa fiscal y contable aplicable. Dar soporte en las actividades de cierre mensual y anual relacionadas con el área de Cuentas a Pagar. Mantener un archivo ordenado y actualizado de la documentación contable y de soporte, asegurando su trazabilidad y disponibilidad para auditorías internas y extern Requisitos QUÉ ESTAMOS BUSCANDO Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, aunque no es imprescindible. Demostrar conocimientos sobre temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el puesto. Mantenerte actualizado técnicamente y aplicar nuevos conocimientos a tu trabajo. Conocimientos de Excel; de nivel intermedio a avanzado. Se valorará el conocimiento de Power BI o similar. Eres capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y hacer frente a la presión. Buena organización y gestión del tiempo. En los hoteles que solo abren para la temporada de verano se experimenta un gran volumen de trabajo concentrado en unos pocos meses. Es por ello que es de vital importancia ser organizad@, trabajar de manera eficaz y gestionar bien el tiempo. Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas de manera constante en diversos entornos, desde situaciones cotidianas hasta en el lugar de trabajo. Mentalidad abierta: Disposición para explorar nuevas ideas y enfoques, reconociendo que algunas pueden ser más efectivas que otras, pero siempre con la voluntad de probar y aprender de la experiencia. Idioma: Se requiere dominio del español. El inglés será considerado una ventaja. Información adicional Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? ¿Qué harás en esta posición? Dirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. Funciones Supervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. Trabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. Realizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantando acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. A quién buscamos ¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? Requisitos Posees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. Preferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. Posees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. Teléfono móvil, vehículo / kilometraje. Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. Podrás acceder a un programa de idiomas que apoyará tu crecimiento y desarrollo profesional continuo. Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. #J-18808-Ljbffr

ppJuntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. /p pLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /p pSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /p pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma. /li liCoordinación de clientes y de proyectos multitarea. /li liLiderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. /li liAsesoramiento y gestión de grandes clientes. /li liDefinición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos. /li liDesarrollo de materiales de comunicación estratégicos. /li liGestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento. /li liRelacionamiento con medios de comunicación. /li liDefinición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios. /li liDesarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. /li /ul pBuscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: /p h3Requisitos /h3 ul liSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /li liSepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. /li liSea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. /li liTenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. /li liCon alto conocimiento del ecosistema mediático en España. /li liSea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación. /li liSea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /li liPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. /li liIdentifique oportunidades de crecimiento en los clientes. /li liExperiencia previa realizando funciones similares. /li liVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /li liSe valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios. /li liLicenciatura en Periodismo o similar. /li liMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /li liConocimiento mediático de temáticas sector salud. /li liCon experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /li liModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /li liFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /li liFlexibilidad horaria /li liJornada reducida Julio y Agosto /li liClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /li /ul pSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /p pEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como strongSenior Java developer en España /strong. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un stronggrupo global /strongcon una facturación de 800M€ strongy más de 1.000 clientes en todo el mundo /strong, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal debe tener experiencia trabajando con strongmicroservicios /strong, strongSpring Boot /strong, y strongarquitectura hexagonal /strong. En este puesto, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas innovadoras para el sector financiero, contribuyendo a proyectos de alta importancia y complejidad técnica. /pullistrongMínimo 5 años /strongde experiencia en desarrollo con strongJava 17 y 21 /strong. /liliExperiencia en la creación de strongmicroservicios /strong utilizando strongSpring Boot /strong. /liliConocimiento en strongarquitectura hexagonal /strong para soluciones escalables y mantenibles. /liliExperiencia previa trabajando en el strongsector bancario /strong o en proyectos relacionados con servicios financieros. /liliSólidos conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL, y manejo de conexiones a bases de datos en entornos de microservicios. /liliFamiliaridad con herramientas de integración continua y despliegue (CI/CD), así como con strongcontenedores /strong (Docker, Kubernetes). /liliBuen dominio de strongespañol /strong (nivel avanzado). /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliConocimiento en strongSpring Cloud /strong y patrones de diseño para microservicios distribuidos. /liliFamiliaridad con strongCloud Services /strong (AWS, Azure, GCP) y tecnologías de contenedores. /liliExperiencia con sistemas bancarios o plataformas de pagos. /liliCertificaciones relacionadas con Java y/o arquitectura de microservicios son un plus. /lilistrongDesarrollo y mantenimiento /strong de aplicaciones bancarias de alto rendimiento utilizando strongJava 17 y 21 /strong. /liliDiseñar y desarrollar strongmicroservicios /strong escalables y mantenibles, utilizando strongSpring Boot /strong y principios de strongarquitectura hexagonal /strong. /liliColaborar con otros equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para garantizar la integración exitosa de los sistemas en el entorno bancario. /liliParticipar en la strongplanificación de sprints /strong y el proceso de desarrollo ágil, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /lilistrongOptimización /strong y mejora continua de los sistemas y aplicaciones existentes, identificando áreas de mejora tanto en rendimiento como en arquitectura. /liliAsegurar la calidad del código mediante strongpruebas unitarias /strong y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño. /lilistrongColaboración activa /strong en la toma de decisiones técnicas, proponiendo soluciones innovadoras y eficientes para los desafíos del sector bancario. /liliTrabajar con el equipo para garantizar que los microservicios sean diseñados y desplegados en strongentornos de producción /strong de forma eficiente y sin interrupciones. /li /ulpstrongÚnete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades /strong. Esto es lo que ofrecemos: /pulliCrecimiento rápido a través de un cstrongamino profesional personalizado y evaluación salarial /strong. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial. /liliMejora tus habilidades a través de nuestro catálogo destrongnuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres. /strong /liliToma el control de tu formación constrongun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. /strong /liliDisfruta de strongpolíticas flexibles /strong, opciones de trabajo remoto ystrongexcelentes beneficios sociales /strongcomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado. /liliBenefíciate destrongnuestro programa WeCare /strong, que brindastrongapoyo a los empleados en situaciones críticas. /strong /lilistrongLibera todo tu potencial /strong, tanto profesional como personal. /li /ulh3Desarrollador/a Java y C | 90% TELETRABAJO /h3h3Fullstack(Java/Springboot/Angular). Teletrabajo /h3h3Programador/a Java Spring Boot – Teletrabajo /h3 #J-18808-Ljbffr

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Como Director/a de Noche, serás la máxima referencia operativa del hotel durante el turno nocturno, asegurando una experiencia excelente, personalizada y segura para huéspedes y clientes. Liderarás y coordinarás los departamentos operativos, velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, y actuando como nexo clave entre la operativa nocturna y diurna. Gestión operativa Garantizar la excelencia operativa global del hotel durante el turno de noche. Supervisar cierres de día, cajas y procesos administrativos nocturnos. Coordinar y dar seguimiento a incidencias operativas, técnicas y de servicio. Elaborar el informe diario de actividad nocturna. Trasladar incidencias, prioridades y puntos de mejora para su seguimiento diurno. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio en las distintas áreas Front Office, Pisos, F&B, SS.TT… Coordinación entre departamentos, asegurando la correcta comunicación y traspaso de información al turno diurno. Experiencia huésped y cliente Garantizar una atención cercana, personalizada y alineada con el servicio de gran lujo. Gestionar sugerencias, quejas o incidencias con empatía y eficacia. Anticiparte a las necesidades del huésped y cliente. Actuar con rapidez y criterio ante situaciones de emergencia. Gestión de equipo Promover una actitud de excelencia y hospitalidad de gran lujo en el equipo. Supervisar el cumplimiento de normas, procesos y estándares del equipo. Realizar briefings nocturnos con los equipos y departamentos. Impulsar un ambiente de trabajo positivo y orientado a la mejora continua. Que te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel y Casino Experiencia: Más de 5 años en puestos similares, se valorará con experiencia en puestos de responsabilidad del área de recepción, dirección de alimentos y bebidas, puestos de adjunto a dirección, o similares. Conocimientos técnicos: ERP (New Hotel) y paquete Office. Idiomas: Imprescindible dominio de inglés. Cuidamos tu bienestar Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Durante la temporada (abril a octubre), disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina. Posibilidad de alojamiento. Onboarding y formación continua que impulsa tu desarrollo desde el primer día. Actividades de bienestar: celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección, eventos al inicio y final de temporada. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable...). Horario: De 19:00 a 03:00. Sujeto a cambios según necesidades operativas. Nuestra Esencia: ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5 Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia inolvidable gracias a nuestras exclusivas suites, una gastronomía reconocida, nuestro Spa de más de 1.300 m² diseñado para revitalizar cuerpo y mente y Casino de Ibiza presenta una propuesta de ocio nocturno única en la isla. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia. Cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos. Proactividad y positividad. Colaboración y excelencia. CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. Partners for What’s Next. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderazgo y asesoría estratégica: Liderar la gestión, coordinación y asesoramiento autónomo de cuentas de gran importancia y proyectos multitarea, asumiendo la función de asesor de confianza para los clientes. Estrategia de comunicación global: Definir, diseñar e implementar planes integrales de comunicación, posicionamiento y contenidos adaptados a diversos sectores (incluyendo retail o tecnología). Análisis y protección reputacional: Elaborar estudios de percepción, benchmarking y materialidad que permitan la identificación temprana de riesgos corporativos, activando planes de acción inmediatos para proteger el posicionamiento y gestionar controversias. Relaciones con el mercado y stakeholders: Gestionar la relación directa con audiencias clave del entorno corporativo, financiero e institucional, tales como periodistas, KOLs o administraciones. Posicionamiento y liderazgo directivo: Diseñar estrategias integrales de posicionamiento para perfiles C-Level, asesorándoles en su proyección pública, representación institucional y consolidación como referentes y líderes de opinión. Crecimiento de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento orgánico en las cuentas actuales y liderar el desarrollo de propuestas comerciales para Nuevo Negocio. Desarrollo de equipo: Gestionar, supervisar y participar activamente en el desarrollo, seguimiento y coordinación del equipo de consultores a cargo. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Experiencia sectorial: Mínimo 7-8 años de trayectoria en comunicación corporativa, relaciones públicas o consultoría estratégica (muy valorable la experiencia previa combinada en agencias y entornos especializados). Gestión de equipos: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando cuentas de gran envergadura. Competencias clave: Perfil estratégico y analítico, proactividad, pensamiento crítico, alta capacidad de resolución de problemas e iniciativa para diseñar acciones creativas. Habilidades de comunicación: Excelentes capacidades de oratoria, presentación en público y un impecable nivel de redacción de textos y documentos estratégicos. Conocimiento del entorno: Amplia comprensión del ecosistema mediático, institucional del mercado español, especialmente el catalán. Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. REQUISITOS ACADÉMICOS Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Tenga dominio de inglés y catalán. Nivel alto (C1-C2). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte y Análisis HR Access para prestar servicio de mantenimiento, soporte técnico y desarrollo de aplicaciones basadas en HR Access, participando en un proyecto sobre entorno Linux / Oracle, con foco en el desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design, garantizando la estabilidad y evolución de la solución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design. /li liMantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access. /li liAnálisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades. /li liResolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos. /li liSoporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access. /li /ul pSe manejarán datos de carácter personal, sujeto a compromiso de confidencialidad y cumplimiento RGPD. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos HR Design. /li liExperiencia en HR Access, tanto a nivel técnico como funcional. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle. /li liExperiencia en entornos de Administración Pública. /li liPosibilidad de incorporación inmediata. /li liConocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModalidad: 80 % remoto, con un día a la semana presencial en Madrid. /li liNo se requiere viajar. /li liPC aportado y gestionado por el cliente. /li liInicio: cuanto antes / incorporación inmediata. /li liDuración del proyecto: 1 año (prorrogable). /li liContrato/Colaboración B2B: 35.000 - 37.000€ SBA / Freelance: 220€/día. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /p pCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Inmark buscamos personas que quieran realizar su primera incursión en el mundo laboral, aplicando sus conocimientos en proyectos reales dentro de la Compañía. queremos que desarrolles todas tus capacidades con nosotros apostando por el talento sin experiencia previa laboral. Jornada parcial de 5 horas diarias , siendo flexibles porque nos adaptamos a tus horarios. Ayuda al estudio. Modelo híbrido con dos días de presencialidad. El resto nos acomodaremos a tus necesidades como alumno porque somos conscientes de la importancia de tus estudios. Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas. Posibilidad de realizar el TFG/TFM dentro del proyecto de Inmark. Excelente ambiente de trabajo. Colaborar, con la guía y acompañamiento del tutor y el equipo en el desarrollo, de una herramienta de negocio llamada Voicebots para el Contact Center. Desarrollo de una herramienta de negocio llamada Voicebots para la línea de negocio del Contact Center. Investigación y evaluación de plataformas tecnológicas de síntesis de voz (ElevenLabs, play AI, Retell AI, Synthflow) para aplicaciones de voicebot conversacional. Desarrollo de prototipos de agentes conversacionales con IA generativa para atención al cliente (IVR inteligente, NLP, gestión de citas y reservas). Implementación de sistemas de voz con características avanzadas. Colaboración en proyectos de automatización de procesos de selección y apoyo en tareas de análisis, pruebas funcionales y validación de soluciones tecnológicas. Cursar 4º grado en Ingeniería informática y/o matemáticas y/o sistemas interactivos inteligentes . Curiosidad tecnológica y capacidad de aprendizaje rápido. Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de forma clara. Orientación práctica: ganas de construir, probar y mejorar soluciones reales. Observaciones Si quieres trabajar en un entorno humano, estable y motivador ¡esta es tu oportunidad!, ¡TE ESPERAMOS! #J-18808-Ljbffr

Estás buscando… EL trabajo que te permita seguir aprendiendo Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia Aprender y… seguir aprendiendo Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Te proponemos… Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…) Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,… Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia ) Formar parte de un equipo unido Perfil buscado Con formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. ¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes? ¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático? Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos! Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

Acerca de Softtek Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. Puesto Buscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. Responsabilidades Participarás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. Calificaciones Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT. Experiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad. Conocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001. Base técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso. Conocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad. Nivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano. Necesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. Beneficios Modelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. Tarde de cumpleaños libre. Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. Valoramos Valoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. /p pEn particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. /p pEntendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. /p ul libTitulación universitaria superio /br (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar). /li libMu y valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría /b y/o estar en posesión deb certificaciones profesionale /bs (FRM, CQF, CFA, etc.). /li libConocimientos y experiencia (3-5 años /b) en los siguiente ámbitos: /li libProgramación e /bn: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable). /li libAnálisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning. /b /li libExperiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes /b): NMD, Prepagos, etc... /li libAlto dominio de Exce /bl (incluido VBA),b Word y PowerPoint. /b /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul libOfrecemos beneficios sociales com /bo: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte. /li libFormación y desarrollo profesiona /bl continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial. /li libPertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados. /b /li libCrecimien /bto, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El resto nos acomodaremos a tus necesidades como alumno porque somos conscientes de la importancia de tus estudios.Posibilidad de realizar el TFG/TFM dentro del proyecto de Inmark.Colaborar, con la guía y acompañamiento del tutor y el equipo en el desarrollo, de una herramienta de negocio llamada

COMSA Corporación busca un/a oficial/a polivalente para unirse a su equipo en Madrid.El objetivo es realizar mantenimientos integrales en diversas instalaciones, destacando la importancia del trabajo en equipo y compromiso con el servicio al cliente.Esta posición ofrece un contrato indefinido con

What You Will Be Doing SCIB/SGT En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Boadilla del Monte, Spain SCIB/SGT está buscando un/a Developer Java Expert (FrameWork Spring/API REST) para nuestras oficinas en Boadilla del Monte. En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? El brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 2.000 personas en 7 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Como Developer Java Expert (FrameWork Spring/API REST), tu objetivo será participar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones bajo proyectos que emplean metodología Agile. Enfocadas en la integración del producto LoanIQ con las distintas aplicaciones del Banco Santander. • Participando activamente en el diseño de las soluciones a implementar, • Desarrollando las soluciones en colaboración con el resto del equipo, • Aportando tu conocimiento para definir la mejor estrategia de implantación, • Colaborando en la implantación y post-implantación, • Formar una base sólida y de mejora continua de codificación de software, • Responsabilidad y mantenimiento sobre el código. Corregir bugs, • Al menos 2 años de experiencia como desarrollador en algunas de las siguientes tecnologías: Microservicios/ API REST, Spring Framework (Spring Batch/Boot), Java 8, Maven, Spring JPA, Hibernate, Jenkins, SonarQube, Kiuwan Oracle PLSQL., • Gestión de versiones de SW en Git y SVN., • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de soluciones sobre el Producto LoanIQ (Prestamos Sindicados), • Grado/Licenciado o superior en Ingeniería Informática, • Español e Inglés nivel medio-alto, • Capacidad para aprender rápidamente nuevos lenguajes de programación y tecnologías, • Metodología Agile Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander #J-18808-Ljbffr

Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de las posiciones: Buscamos dos perfiles con experiencia en desarrollo backend para unirse a nuestro equipo internacional y multidisciplinario. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo semántico y el trabajo en entornos ágiles, ¡queremos conocerte! Buscamos un Programador backend con mínimo 3 años de experiencia mínimo en C# , Java o preferiblemente Golang y para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con un dominio alto del alemán . Desarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation). Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos). Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo. Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL. Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes. Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum. Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo en C#, Java y similar, preferentemente en Golang. Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend. Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL. Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés. Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation). Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida. Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta. Buena conciliación de la vida laboral y familiar. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Desarrollador/a FullStack (100% teletrabajo) #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Consultores SAP (FI, CO, Activos, PPM, RE‑FX, SAC) – Bilbao (Presencial – Híbrido) role at TheWhiteam . Descripción del puesto: ¿Eres especialista en SAP y buscas un proyecto retador en Bilbao? Estamos seleccionando Consultores SAP con experiencia en alguno de los siguientes módulos: FI, CO, Activos Fijos, PPM, RE‑FX y SAP Analytics Cloud (SAC) para participar en un proyecto estratégico de gran envergadura basado en Bilbao. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando con las últimas tecnologías SAP y contribuyendo a la transformación digital de un cliente líder en su sector. Responsabilidades Implementación, configuración y soporte de los módulos SAP asignados. Análisis funcional y técnico para optimizar procesos de negocio. Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la correcta integración. Participación en pruebas, formación de usuarios y puesta en marcha. Documentación funcional y seguimiento de incidencias. Requisitos Experiencia demostrable en uno o varios módulos SAP: FI, CO, Activos, PPM, RE‑FX, SAC. Conocimiento de procesos financieros, controlling, gestión de activos y/o analítica. Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Nivel alto de español; inglés valorable. Disponibilidad para trabajar en Bilbao (modalidad híbrida o presencial). Se ofrece Proyecto estable y de larga duración. Contrato competitivo y beneficios atractivos. Posibilidad de teletrabajo parcial. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Participación en un proyecto innovador con tecnologías SAP de última generación. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Convenio de Consultoras y estudios de mercado. 23 días de vacaciones al año. 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). Retribución flexible: ticket guardería y seguro médico + dental. Información adicional Seniority level: Entry level Employment type: Full‑time Job function: Information Technology Industries: IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbSantander Digital Services /b es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. /p h3El impacto que generarás /h3 pbSantander Digital Services /b está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. /li liLlevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. /li liCrear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. /li liLlevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. /li liParticipar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. /li liCapacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2. /li liMejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas. /li liPromocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia profesional /b ul liAl menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio). /li /ul /li libEducación /b ul liGrado técnico o formación en informática. (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio). /li liMáster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio). /li /ul /li libIdiomas /b ul liCapacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades técnicas /b ul liDominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio). /li liConocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio). /li liConocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable). /li liExperiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable). /li liExperiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio). /li /ul /li libHabilidades interpersonales /b ul liPrecisión y atención al detalle. /li liPlanificación y organización. /li liFlexibilidad y adaptabilidad. /li liPensamiento analítico. /li liComunicación eficiente. /li liResiliencia. /li /ul /li /ul h3Beneficios y compensación /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3Compliance local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3Aplicar /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 /p #J-18808-Ljbffr