Ideas para hacer un jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) Sobre nosotros En THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. Lo que buscamos - Experiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia) - Sólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad - Conocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad - Familiaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas - Titulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica - Residencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) Se valorará - Experiencia en diseño de esquemas neumáticos - Conocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina - Nivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente Te irá bien en THEKER si - Te motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas. - Quieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso. - Te enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. Responsabilidades principales - Diseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8 - Definir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad - Seleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad - Producir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario - Asegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas - Coordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos - Dar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros. - La oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa. - Un equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan. - Un entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Ejercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER. 3. Conversación con el equipo de ingeniería. 4. Conocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. Estos pasos se pueden completar en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: - La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor. - El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente. - El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente. - Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados. - El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo. - El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente. - El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. (External) Spanish Qualifications: Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: - Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada. - Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados. - Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos. - Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales. - Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza. - Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre. - Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente. - Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad. - Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta. - Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

En Icnea estamos en pleno crecimiento y buscamos a un/a apasionado/a de la publicidad digital y el rendimiento que quiera diseñar, gestionar y optimizar nuestras campañas de pago para hacer crecer la marca en todos los mercados objetivo. Si vives por los datos, el ROI y las campañas que convierten, ¡este puesto es para ti! Tareas Estrategia de Paid Media - Junto con nuestra marketing manager, definirás la estrategia de medios de pago (SEM, Paid Social, Display y Programática) para cada mercado objetivo. - Distribuirás y gestionarás el presupuesto publicitario para maximizar el retorno de la inversión (ROI) Gestión y optimización de campañas - Crearás, configurarás y optimizarás campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otras plataformas de pago. - Realizarás pruebas A/B de creatividades, audiencias y pujas para mejorar el rendimiento de forma contínua. Analítca y Reporting - Harás seguimiento de los principales KPIs (CPA, CPC, CTR, ROAS, CAC) y elaborarás informes con recomendaciones accionables. - Trabajarás con Google Analytics 4, Google Tag Manager y paneles de datos para medir y atribuir las conversiones. Optimización de la Conversión (CRO) - Colaborarás con los equipos para mejorar las landing pages y los embudos de conversión. GEO (optimización para Motores de IA) - Optimizarás nuestros contenidos y campañas para ganar visibilidad en los motores de respuesta con IA (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity), adaptando la estrategia al nuevo paradigma de búsqueda generativa. - Monitorizarás cómo aparece la marca en las respuestas generadas por IA e iterarás para reforzar su presencia Colaboración con Equipo - Coordinarás con los diferentes equipos para asegurar la coherencia del mensaje y de la marca en todas las campañas. Requisitos - Certificaciones de Google Ads y/o Meta Blueprint - Experiencia con Google Analytics 4, Google Tag Manager y plataformas de gestión de campañas - Conocimientos de publicidad programática y LinkedIn Ads - Experiencia en e-commerce o en el sector turístico/PropTech Beneficios En Icnea aprenderás, te desafiarás y crecerás en un entorno dinámico, creativo y digital. ¡Aquí tus ideas cuentan! ¿por qué Icnea? - Sistema de retribución flexible - Seguro médico a partir del año trabajado - Opción de teletrabajo - Día extra de vacaciones en tu cumpleaños - Beneficios en la torre: gimnasio gratis, descuentos en fisioterápia, acceso al rooftop y actividades organizadas por el edificio. - Flexbilidad de entrada y salida

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: - La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente. - Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible. - Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric. - Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas. - Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado. - Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto. - Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia. - Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico. - Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas. - Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. (External) Spanish Qualifications: Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos. Experiencia demostrable en: - UPS monofásicos y trifásicos. - Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes. - Data Centers. - Cooling de precisión. - Servicios digitales. - Diseño o validación de arquitecturas críticas. - Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. Habilidades y competencias: - Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto. - Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. - Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos. - Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido. - Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación. - Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales. - Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio. - Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto. - Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles. - Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos a una persona estratégica pero extremadamente ejecutora que lidere el área de influencer marketing y PR en Natulim, con el objetivo de convertir estos canales en motores reales de crecimiento (no solo branding). Serás responsable de diseñar, activar y escalar campañas con creadores y medios, además de idear acciones creativas y diferenciales (eventos, activaciones, PR stunts) que impulsen la notoriedad de marca. Responsabilidades principales: Influencers: - Definir y ejecutar la estrategia global de influencers (awareness + performance) - Gestionar campañas end-to-end con: - Microinfluencers (volumen) - Macroinfluencers (impacto) - UGC creators (escala) - Diseñar campañas orientadas a conversión: - Códigos de descuento - Afiliación - Whitelisting - Crear y escalar una máquina de contenido UGC (UGC machine) - Contactar y gestionar alto volumen de creadores - Construir relaciones a largo plazo con top creators Comunicación: - Definir y ejecutar la estrategia de PR - Relación directa con: - Periodistas - Medios - Agencias - Coordinar: - Notas de prensa - Lanzamientos de producto - Cobertura en medios clave - Supervisar el storytelling de marca en medios externos Eventos: - Idear y ejecutar: - Eventos de marca - Activaciones creativas - PR stunts - Coordinar equipos y proveedores - Crear experiencias memorables que generen: - Contenido orgánico - Cobertura en medios Qué buscamos. +5 años en: - Influencer marketing - PR - Brand partnerships - Experiencia en: Marcas DTC / ecommerce / startups - Gestión de campañas con influencers a escala - Haber trabajado con: Micro + macro influencers y con alto volumen de outreach Qué ofrecemos - La oportunidad de liderar y escalar el canal de Influencer Marketing en una de las marcas e-commerce de mayor crecimiento en Europa. - Mucho ownership desde el minuto uno: queremos que esta persona construya, pruebe, optimice y lleve el canal al siguiente nivel. - Un proyecto con impacto real: tu trabajo tendrá una influencia directa en el crecimiento de Natulim y en cómo seguimos construyendo una marca referente en el sector. - Formar parte de una empresa con una misión clara: cambiar la forma en la que consumimos productos de limpieza, apostando por alternativas más sostenibles, cómodas y accesibles. - Un entorno rápido, ambicioso y muy hands-on, donde las ideas se convierten en acción y donde siempre hay espacio para mejorar, iterar y hacer las cosas mejor. - Libertad para proponer, experimentar y construir una estrategia de influencer marketing sólida, escalable y orientada a performance. - Un equipo con mucha energía, buen rollo y ganas de hacer cosas grandes. - Flexibilidad, autonomía y confianza para trabajar de la forma que mejor te permita dar tu mejor versión. - Salario competitivo en función de la experiencia y el encaje con el rol. Si te motiva construir marca a través de influencers y PR, ejecutar con criterio y escalar lo que funciona, te queremos en Natulim :)