Trabajos hotel con alojamiento en Ciudad LinealCrear alertas

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. - Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. - Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. - Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. - Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. - Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. - Cuentas con disponibilidad para viajar. - Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable). - Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. - Tienes conocimientos en Autocad o Project. - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte!

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES. Las Tareas Principales a Realizar Son Las Siguientes Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS Estudios profesionales en cocina. Experiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. Proactividad, dinamismo, liderazgo. Disponibilidad para residir en el extranjero. Actitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS Incorporación en una empresa de referencia del sector. Salario competitivo. Posibilidades reales de crecimiento. Alojamiento según política de empresa. En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Cómo será tu día a día en Ibiza Gran Hotel 5* G.L. y Casino de Ibiza Como Director/a de Noche, serás la máxima referencia operativa del hotel durante el turno nocturno, asegurando una experiencia excelente, personalizada y segura para huéspedes y clientes. Liderarás y coordinarás los departamentos operativos, velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, y actuando como nexo clave entre la operativa nocturna y diurna. Gestión operativa Garantizar la excelencia operativa global del hotel durante el turno de noche. Supervisar cierres de día, cajas y procesos administrativos nocturnos. Coordinar y dar seguimiento a incidencias operativas, técnicas y de servicio. Elaborar el informe diario de actividad nocturna. Trasladar incidencias, prioridades y puntos de mejora para su seguimiento diurno. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio en las distintas áreas Front Office, Pisos, F&B, SS.TT… Coordinación entre departamentos, asegurando la correcta comunicación y traspaso de información al turno diurno. Experiencia huésped y cliente Garantizar una atención cercana, personalizada y alineada con el servicio de gran lujo. Gestionar sugerencias, quejas o incidencias con empatía y eficacia. Anticiparte a las necesidades del huésped y cliente. Actuar con rapidez y criterio ante situaciones de emergencia. Gestión de equipo Promover una actitud de excelencia y hospitalidad de gran lujo en el equipo. Supervisar el cumplimiento de normas, procesos y estándares del equipo. Realizar briefings nocturnos con los equipos y departamentos. Impulsar un ambiente de trabajo positivo y orientado a la mejora continua. Que te hará tener éxito en Ibiza Gran Hotel y Casino Experiencia: Más de 5 años en puestos similares, se valorará con experiencia en puestos de responsabilidad del área de recepción, dirección de alimentos y bebidas, puestos de adjunto a dirección, o similares. Conocimientos técnicos: ERP (New Hotel) y paquete Office. Idiomas: Imprescindible dominio de inglés. Cuidamos tu bienestar Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza. Durante la temporada (abril a octubre), disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina. Posibilidad de alojamiento. Onboarding y formación continua que impulsa tu desarrollo desde el primer día. Actividades de bienestar: celebraciones de cumpleaños, desayunos con dirección, eventos al inicio y final de temporada. Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable...). Horario: De 19:00 a 03:00. Sujeto a cambios según necesidades operativas. Nuestra Esencia: ¿Qué nos hace diferentes? Ibiza Gran Hotel 5 Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza, con impresionantes vistas al mar Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio único de lujo sereno mediterráneo. Nuestros huéspedes y clientes disfrutan de una experiencia inolvidable gracias a nuestras exclusivas suites, una gastronomía reconocida, nuestro Spa de más de 1.300 m² diseñado para revitalizar cuerpo y mente y Casino de Ibiza presenta una propuesta de ocio nocturno única en la isla. Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y nuestro compromiso con la excelencia. Cuidando cada detalle, despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra: Pasión por lo que hacemos. Proactividad y positividad. Colaboración y excelencia. CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. #J-18808-Ljbffr

ph3Night Nanny / Salus — Dinamarca /h3 p¿Tienes experiencia en el cuidado de bebés y te interesa el trabajo esporádico? Buscamos night nannies (salus) para cuidar recién nacidos durante la noche en hogares de familias en Dinamarca, en programas de 2 a 8 semanas. /p pTrabajas para una empresa danesa, con contrato y salario daneses. /p h3El puesto /h3 pCuidas a un recién nacido durante la noche (de 22:00 a 06:00) en casa de la familia, 6 noches por semana a lo largo del programa. Cada noche: /p ul liAlimentas al bebé (lo llevas a la madre para amamantar, o le das el biberón) /li liCambias, calmas y acuestas al bebé de forma segura /li liLlevas un registro de sueño y tomas /li liDas a los padres un breve traspaso cada mañana /li liMantienes una sesión semanal con la familia sobre sueño, alimentación y rutinas /li /ul pEres el mismo rostro tranquilo durante todo el programa. No eres enfermera y no prestas tratamiento médico: eres una profesional experimentada en el cuidado de recién nacidos. /p pLa mayoría de los encargos son blive‑in /b: te alojas en casa de la familia durante el programa, en una habitación privada que ellos facilitan. /p h3Requisitos /h3 pbImprescindible /b /p ul liDerecho a trabajar en la UE/EEE (pasaporte de la UE o equivalente) /li liInglés conversacional /li liCertificado vigente de primeros auxilios pediátricos / RCP neonatal /li liTitulación en cuidado infantil o sanitario (Educación Infantil, Auxiliar de Enfermería, puericultura…) o experiencia demostrable y verificable con recién nacidos (0–6 meses) /li liDisponibilidad para trabajar de noche y para desplazarte a Dinamarca durante los programas /li /ul h3Suma puntos /h3 ul liDanés u otra lengua nórdica /li liFormación en sueño infantil, lactancia o cuidado neonatal /li liExperiencia con gemelos o recuperación de cesárea /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato y salario daneses. Estás empleada por una empresa danesa, con nómina y cotización daneses. /li liSalario bruto desde 1.100 kr. por noche (aprox. 150 € brutos por noche), según la duración del programa; en los programas más cortos, más. Al ser trabajo con alojamiento incluido, la mayor parte es ahorro. /li liRitmo de 6 noches por semana (turnos de 8 horas, de 22:00 a 06:00), con 1 noche libre /li liAlojamiento incluido durante todo el programa (live‑in): habitación privada en casa de la familia. /li liEl vuelo corre a tu cargo y lo organizas tú, nosotros cubrimos una noche de hotel a tu llegada. /li liTe ayudamos con el papeleo necesario (tarjeta fiscal danesa, etc.). /li /ul pEl salario final se fija en tu contrato. La cifra por noche es orientativa y varía según el programa; el importe neto depende de tu situación fiscal, que te ayudamos a resolver. /p h3Proceso /h3 ul liInscríbete con tu CV y tu pasaporte de la UE. /li liSi encajas, te invitamos a una entrevista. /li liVerificamos titulación, primeros auxilios, referencias y certificado de antecedentes de tu país. /li liEntras en nuestro pool y puedes postularte a los programas según van saliendo. /li /ul pRespondemos a todas las candidatas. /p pEmpresa: Eutalents ApS, Dinamarca. Tratamos tu candidatura de forma confidencial y conforme al RGPD. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar) Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno. Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario. Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes. Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva. Amante y potenciador del trabajo en equipo. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca. Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción. Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager. Participar en las reuniones del departamento. Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos. Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones. Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación. Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción. Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo. Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo. Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro. 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio. Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia. Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. Insotel Hotel Group está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas, ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales. Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que, si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. A Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidades Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. Otras tareas propias del dpto. Requisitos Formación: Diplomatura en Hostelería (preferiblemente). Experiencia: Al menos 2 años asumiendo las funciones de jefe de partida o 3 años como cocinero. Se valorará nivel de inglés básico (A1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Locación y Contrato Habitación vacante en el hotel Insotel Tarida Beach Resort & Spa (Sant Josep de sa Talaia, Ibiza). #J-18808-Ljbffr

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a: DIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Administrar el presupuesto y controlar los gastos operativos. Desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos cuando sea requerido. Dirigir y gestionar al equipo. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Formación en Dirección hotelera, Turismo o similar. Nivel medio de inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según valores aportados. #J-18808-Ljbffr

Protecnium es una consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos (www.protecnium.com/en). Actualmente estamos buscando un/a Topógrafo/a de Túnel para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto ferroviario de alta velocidad en Burgos, España (posición presencial). Proyecto: Obras Ferroviarias de Alta Velocidad y Ejecución de Túnel Duración estimada de la posición: +9 meses En general, cuando el proyecto finaliza, intentamos reubicar a la persona en otros proyectos para darle continuidad. Resumen El/la Topógrafo/a de Túnel será responsable de ejecutar trabajos topográficos tanto en interior de túnel como en exterior, garantizando el correcto control geométrico y seguimiento de la obra durante todas las fases de ejecución. La posición requiere experiencia en proyectos subterráneos y dominio de equipos topográficos de alta precisión. Funciones principales Realizar trabajos de replanteo topográfico en túnel y exterior. Controlar alineaciones, rasantes, secciones, cotas y gálibos durante la ejecución. Realizar levantamientos topográficos y mediciones de avance de obra. Verificar la correcta ejecución de excavaciones, sostenimientos, revestimientos y elementos auxiliares. Elaborar y actualizar planos, informes topográficos y documentación técnica. Dar soporte al equipo de producción, oficina técnica y calidad. Coordinarse con jefes de obra, encargados y equipos de ejecución. Manejar equipos topográficos como estación total, nivel digital, GPS/GNSS, láser escáner o similares. Garantizar la trazabilidad y precisión de los datos topográficos del proyecto. Horario: Turnos de 8 horas con rotación 7/2 – 7/2 – 7/5 Requisitos Titulación en Topografía o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en trabajos topográficos en túneles y obra civil. Conocimiento y manejo de estación total, nivel digital, GPS/GNSS y láser escáner. Experiencia en control geométrico y seguimiento de excavaciones y revestimientos. Capacidad para elaborar documentación técnica e informes topográficos. Español nivel C1. Beneficios Trabajar para una empresa internacional en plena expansión. 22 días de vacaciones pagadas. Viajes: ida y vuelta al inicio y final del proyecto. Hotel: dos semanas de alojamiento si fuese necesario. Vehículo proporcionado por la empresa. Gasolina proporcionada para uso laboral. Teléfono proporcionado por la empresa. La descripción y condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo realizado por las personas empleadas, pero no constituyen una lista completa de responsabilidades, funciones y competencias generales requeridas para el puesto. Asimismo, no establecen un contrato laboral y están sujetas a modificaciones según lo requiera la empresa. En Protecnium, estamos comprometidos con los más altos estándares de igualdad, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Damos la bienvenida a candidaturas de profesionales con talento de cualquier procedencia, independientemente de su edad, discapacidad, identidad de género, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Para garantizar la equidad y la accesibilidad, también proporcionamos ajustes razonables durante el proceso de selección. Animamos a las personas candidatas que necesiten apoyo a comunicárnoslo lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

Supervisor de sala En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Resumen Moxy Barcelona es un hotel lifestyle de moda ubicado en el corazón de Sants, cerca del centro histórico y de los principales distritos empresariales y de ocio. El puesto consiste en liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca, garantizando una experiencia memorable y sin contratiempos. Responsabilidades Realizar meet up diario con LAM y con el equipo de sala. Supervisar la mise en place de la barra. Comunicar con cocina diariamente la operativa. Supervisar el check list de servicio. Controlar las reglas de uniformidad y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. Formar al equipo en procedimientos de servicio y filosofía de la marca. Supervisar el portion control de los platos. Gestión del stock e inventario. Revisar los informes de GXP y los índices y ratio de respuestas de servicio. Verificar que los cierres de caja del día anterior sean correctos. Atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). Mantener estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Incrementar el ticket medio por mesa mediante recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según los estándares. Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word). Mínimo 2 años de experiencia en el sector hotelero como supervisor/manager de sala. Experiencia en roles de liderazgo. Inglés nivel alto (valorado otros idiomas como francés o alemán). Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Contrato indefinido con compromiso a largo plazo. Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Ambiente de trabajo dinámico, joven y con buen ánimo. Descuentos internacionales mediante el programa Marriott Bonvoy: 35% en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta. Acceso al gimnasio para empleados. Comedor de personal con descuento en el hotel. Oportunidad de viajar y experimentar la experiencia desde dentro. EEO Statement En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. Responsabilidades Dirigir, motivar y formar al equipo de camareras de piso y personal auxiliar, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Supervisar la limpieza y el estado de habitaciones, zonas comunes, y áreas de servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por Leonardo Hotels. Controlar y gestionar el stock de lencería, amenities, productos de limpieza y menaje, realizando pedidos y asegurando la disponibilidad de estos. Colaborar estrechamente con otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, Restauración) para garantizar la fluidez operativa y la satisfacción del cliente. Elaborar y supervisar los cuadrantes de trabajo del personal a tu cargo, asignando tareas y asegurando una cobertura adecuada. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y salud laboral en todas las áreas bajo tu supervisión. Identificar necesidades de formación del equipo y proponer planes de desarrollo profesional. Atender y resolver de manera eficaz cualquier incidencia o queja relacionada con el servicio de habitaciones o áreas comunes. Comunicar y hacer seguimiento de las necesidades de mantenimiento y reparación de habitaciones y otras instalaciones para garantizar su perfecto estado. Nuestros beneficios Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena. Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera. Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes. Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: HOUSEKEEPING MANAGER - Meliá La Palma (38215) ID de solicitud de puesto 38215 -Publicado 12/02/2026 - España - Santa Cruz De Tenerife - Alojamiento - Profesionales de hotel Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. MISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. Responsabilidades principales: Supervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes. Coordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación. Garantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest. Asegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities. Controlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner. Gestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped. Colaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience. Cumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel. Participar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

En Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. Responsabilidades Coordinar operativa diaria del hotel Supervisar funcionamiento de departamentos Revisar la implantación de procedimientos y estándares marcados por la compañía. Control de Ingresos & Costes Revisar operativa del departamento de Alimentación & Bebida Gestión de quejas, puntos de mejora y reputación del hotel Optimizar recursos del hotel Beneficios Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena. Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera. Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes. Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. Requisitos Experiencia previa en puesto similar de mínimo 4 años en hoteles de 4 o 5 Flexibilidad y disponibilidad; horario flexible de lunes a Domingo con los descansos que establece la Ley Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas Organizado y capas de optimizar tiempo y rendimiento Habilidades de Comunicación, liderazgo, gestión de incidencias, proactividad y resolución. Capacidades para coordinar y supervisar varias tareas, trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo. Capacidad analítica para tomar decisiones Conocimientos del departamento de F&B y Eventos Optimizar recursos del hotel #J-18808-Ljbffr

Compass Group España busca un/a Director/a de gestión de residencia vacacional, con servicios de alojamiento, restauración y organización de estancias y eventos internos, para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción de los usuarios. Dirigirá la residencia vacacional, liderando equipos, definiendo y ejecutando la estrategia operativa del hotel, gestionando presupuestos, costes, ingresos y rentabilidad, y manteniendo disponibilidad para atender las necesidades del negocio. #J-18808-Ljbffr

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, ¡ únete a TRS Ibiza Hotel como Restaurants Supervisor. Tu misión será liderar y optimizar la operación del restaurante, asegurando una experiencia gastronómica excepcional en cada servicio. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, gestionando de forma eficiente los recursos y fomentando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al servicio. Todo ello con el objetivo de impulsar la satisfacción del cliente, la mejora continua y el rendimiento sostenible del negocio. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer... ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!. Requisitos del perfil: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Hostelería, Restauración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos de alta gastronomía. Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Sólidos conocimientos en servicio de vinos y dominio de los protocolos de montaje de mesas. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel y Outlook) a nivel usuario. Conocimiento de un tercer idioma, que aporte valor a la experiencia del cliente. Funciones y tareas principales del puesto: Recibir, asesorar y garantizar una experiencia excelente al cliente. Organizar y controlar la ejecución del servicio en su sector. Asegurar tiempos de salida correctos y comunicación fluida con el departamento de cocina. Verificar que mesas, materiales y ambiente estén preparados. Asignar tareas, supervisar desempeño y apoyar el desarrollo del equipo. Gestionar comandas, cobros, materiales y pequeñas incidencias. Cumplir y hacer cumplir normas de higiene, APPCC y estándares del hotel. Mantener imagen profesional y velar por el cumplimiento de los estándares del restaurante. Gestionar pedidos, control de stock e inventarios, asegurando el cumplimiento de los estándares y proveedores establecidos. Apoyar al Maître y participar en reuniones y actividades del departamento. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Alojamiento compartido. Sujeto a disponibilidad. #J-18808-Ljbffr

Protecnium es una empresa internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos (www.protecnium.com/en). Actualmente estamos buscando un/a Topógrafo/a de Oficina para incorporarse a nuestro equipo en un Proyecto Ferroviario de Alta Velocidad en Castelldefels, Cataluña . Proyecto Ferroviario Duración estimada de la posición: 8 meses. En general, cuando el proyecto finaliza, intentamos reubicar a la persona en otros proyectos para darle continuidad. Resumen Brindar apoyo técnico al Jefe de Topografía en la gestión, procesamiento y control de la información topográfica de una obra civil ferroviaria, asegurando la calidad, precisión y disponibilidad de los datos necesarios para la ejecución de los trabajos de construcción, control geométrico y seguimiento del proyecto. Responsabilidades principales Asistir al Jefe de Topografía en la planificación y organización de las actividades topográficas de la obra. Procesar y revisar los datos obtenidos por los equipos de campo (estaciones totales, receptores GNSS, niveles digitales, escáner láser, etc.). Elaborar planos topográficos, perfiles longitudinales, secciones transversales y modelos digitales del terreno. Preparar información para replanteos y verificar la geometría correcta de los elementos proyectados. Realizar comprobaciones de coordenadas, cotas y alineaciones conforme al diseño del proyecto. Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos topográficas y los archivos digitales del proyecto. Apoyar en el cálculo de movimientos de tierras, cubicaciones y mediciones cuando sea requerido. Coordinar el intercambio de información. Elaborar informes técnicos, planos As-Built y de mantenimiento de la red eléctrica requerida por la dirección de obra y el cliente. Verificar la consistencia entre la cartografía, el modelo digital del proyecto y la información de campo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad en el tratamiento de la información topográfica. Colaborar en la resolución de incidencias relacionadas con la geometría de la obra. Preparación de la geometría del eje ferroviario para replanteo. Control de alineaciones horizontales y verticales. Revisión de peraltes, radios y transiciones. Elaboración de perfiles y secciones para plataformas. Horario Lunes a Viernes - 40 horas semanales 8am - 5pm Requisitos Titulación en Topografía o similar. Mínimo 4 años de experiencia como Topógrafo de Oficina en proyectos ferroviarios o similares. Dominio de AutoCAD, Autodesk Civil 3D. Conocimientos en ISTRAM. Competencia en sistemas de coordenadas y geodesia aplicada. Experiencia en procesamiento de datos GNSS y estaciones totales. Capacidad para la interpretación de proyectos ferroviarios. Experiencia en la elaboración de modelos digitales del terreno (MDT) (valorable). Habilidad en la generación de perfiles longitudinales y secciones transversales. Experiencia en replanteos y control geométrico de obra. Alto nivel de organización y planificación. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidad para resolver problemas técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con personal de campo. Comunicación efectiva con ingeniería y producción. Gestión de prioridades y cumplimiento de plazos. Proactividad y orientación a resultados. Beneficios Trabajar para una empresa internacional en plena expansión. 22 días de vacaciones pagadas. Viajes: ida y vuelta al inicio y final del proyecto. Hotel: dos semanas de alojamiento si fuese necesario. Teléfono proporcionado por la empresa. La descripción y condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo realizado por las personas empleadas, pero no constituyen una lista completa de responsabilidades, funciones y competencias generales requeridas para el puesto. Asimismo, no establecen un contrato laboral y están sujetas a modificaciones según lo requiera la empresa. En Protecnium, estamos comprometidos con los más altos estándares de igualdad, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Damos la bienvenida a candidaturas de profesionales con talento de cualquier procedencia, independientemente de su edad, discapacidad, identidad de género, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Para garantizar la equidad y la accesibilidad, también proporcionamos ajustes razonables durante el proceso de selección. Animamos a las personas candidatas que necesiten apoyo a comunicárnoslo lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

La posición ofrece un entorno dinámico, enfoque en higiene y seguridad alimentaria, y oportunidades de desarrollo dentro de una empresa hotelera comprometida con la igualdad y el bienestar de sus equipos. MarSenses Hotels & Homes busca un/a jefe/a de partida de carnicería para nuestro hotel en Ca

En MarSenses estamos buscando jefe/a de partida de carnicería para nuestro hotel ubicado en Cala d'Or-Mallorca. Contrato de sustitución.MarSenses Hotels & Homes somos una compañía hotelera que tiene como objetivo brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes y fomentar el desarrollo personal y profesional de nuestros equipos. Comprometida con la igualdad de oportunidades, el bienestar y mejora de la calidad de vida de sus equipos, tal y como se demuestra con la certificación obtenida de Great Place To Work.Los valores que nos representan como compañía son: la cercanía, confianza, responsabilidad, compromiso, dedicación e igualdad de oportunidades y de trato. Funciones: Preparar los platos según los estándares establecidos y garantizar su adecuadapresentación, así como colaborar en el montaje de los buffets. Realizar la recepción, distribución y almacenamiento adecuado de los alimentos en la partida. Supervisar las órdenes del servicio con especial atención a los alérgenos e intolerancias alimentarias. Organizar y preparar las materias primas y equipos necesarios en las partidas. Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad y manipulación dealimentos. Control del stock y trasladar al/ a la jefe/a de cocina la necesidad de adquirir losproductos y utensilios. Mantener en condiciones óptimas de limpieza y orden la cocina, así como encargarsedel manejo adecuado de los residuos. Requisitos Experiencia como cocinero/a de más de 3 años. Valorable título de técnico en Cocina o formación equivalente. Recomendable nivel de inglés medio/alto, se valora otros idiomas. Conocimientos para implementar y controlar las medidas de seguridad e Higiene. Habilidades para capacitar y motivar a los equipos. Valorable conocimientos cocina nacional e internacional. Carnet de conducir y vehículo propio. Beneficios de trabajar en MarSenses En MarSenses cuidamos de las personas que forman parte del equipo. Por ello, ofrecemos una jornada de 37,5 horas semanales , pensada para favorecer un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.Te integrarás en un equipo dinámico y colaborativo , en un entorno donde se valora la autenticidad, el trabajo en equipo y la mejora continua.Para facilitar tu incorporación, ponemos a disposición alojamiento para el personal , además de un programa de descuentos exclusivos en establecimientos MarSenses . ¡Únete a nuestro equipo y descub #J-18808-Ljbffr

Breve descripción del rol Vive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional. Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. Funciones Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra. Supervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra. Elaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas. Colaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles. Realizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra. Participar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación. Participar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes. Atender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio. Velar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad. Elaborar checklists, inventarios y diarios de producción. Gestionar pedidos a proveedores. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo. Implantar mejoras en procesos y procedimientos. Reportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. Hard Skills Experiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor. Gestión integral de barra de restaurante u hotel. Conocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar. Elaboración y control de escandallos, inventarios y mermas. Organización de turnos y gestión de equipos. Capacidad operativa y presencia activa en servicio. Nivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. Soft Skills Persona dinámica, responsable y organizada. Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. Buenas habilidades comunicativas y trato cercano. Iniciativa y mentalidad de mejora continua. Polivalencia y adaptación a entornos exigentes. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. Condiciones de la posición Incorporación entre marzo y abril. Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer. 2 días libres seguidos a la semana. Salario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI. 15 días de vacaciones pagadas al año. Seguro médico a cargo de la empresa. La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. Requisitos Imprescindible tener nacionalidad española, por temas de visado. Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema. Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor. Experiencia previa en barra de hotel o restaurante. Valorable formación en restauración, coctelería o sumillería. Muy valorable experiencia laboral previa fuera de España. Experience: Required Languages: English – Advanced Employment: Full-time Schedule: Turno seguido rotativo 10:00 a 17:00h / 13:00 a 22:00h + 2 festivos Salary: $73,400 – $78,400 yearly #J-18808-Ljbffr

En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Hotel Manager para nuestro nuevo Colectia Hotel Dos Aceras, en Málaga, un hotel pequeño de 28 habitaciones. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto desde sus inicios y acompañar al equipo en el día a día. Será una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento del hotel, cuidando tanto la experiencia del huésped como la coordinación interna del equipo. Liderar la operativa diaria del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de todos los departamentos. Coordinar y acompañar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo cercano, profesional y colaborativo. Garantizar una excelente experiencia del huésped, cuidando cada detalle durante su estancia. Supervisar la recepción, housekeeping, el servicio de desayunos, el mantenimiento y la coordinación con proveedores externos. Dar soporte operativo al equipo de recepción cuando sea necesario, participando en tareas como check-in, check-out, atención al huésped, gestión de reservas, cobros e incidencias y hacer turnos en caso de ser necesario. Gestionar incidencias, quejas o solicitudes especiales con rapidez, empatía y orientación a soluciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y protocolos operativos. Realizar seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer mejoras en la experiencia. Coordinarse con los equipos corporativos de Yurbban Hospitality Group. Velar por el buen estado del hotel, las habitaciones y las zonas comunes. Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo del hotel. Experiencia previa como Hotel Manager, Assistant Hotel Manager, Front Office Manager o en una posición similar. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil resolutivo, operativo y orientado al detalle. Muy buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Conocimiento de herramientas de gestión hotelera. Disponibilidad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de una apertura hotelera. Se valorará experiencia en aperturas hoteleras o nuevos proyectos. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible: restaurante, transporte, seguro médico y guardería. Gestión de anticipos con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

Se busca Jefe de Partida para hotel en Baviera, Alemania. Responsable de la cocina, gestión de personal y asegurar la satisfacción de los huéspedes, con alojamiento y manutención incluidos.

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Encargado/a de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Encargado/a de Obra, tendrás la responsabilidad de planificar los procesos de los trabajos de obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? - Gestionarás y dirigirás al equipo de trabajadores (operarios, subcontratistas y proveedores), asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. - Coordinarás y supervisarás las actividades diarias en todas las etapas de los proyectos de construcción hasta su finalización. - Interpretarás planos para garantizar que los trabajos se realicen conforme a las especificaciones y normas de calidad. - Controlarás el uso de materiales y equipos, asegurando su correcta utilización y mantenimiento. - Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y salud en el trabajo. - Mantendrás una comunicación efectiva con el jefe de obra y otros responsables del proyecto. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Tienes experiencia previa como Encargado/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality, - Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en un proyecto estable. - Salario competitivo, a convenir según valía y expertise. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días de vacaciones laborales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. - Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Recibir a nuestros huéspedes en el hotel brindándoles asistencia e información, además de desarrollar las funciones administrativas y comerciales acordes a su puesto de trabajo. Realizar el check in - check out, y asignar habitación / apartamento a los huéspedes. Proporcionar al cliente toda la información y servicios que demande durante su estancia en el establecimiento. Realizar la facturación del cliente. Atender las quejas y reclamaciones de los clientes informando al superior para la solución de las mismas. Gestión y auditorias de trabajo realizado a lo largo del día. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia previa en puesto similar Inglés Se valoraran otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (6 meses), con posibilidad de renovación. 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

Qué ofrecemos? ️ Paquete completo de reubicación: Billete de avión (desde cualquier país de la UE) 2 semanas de alojamiento en hotel al llegar Recogida en el aeropuerto Asistencia con agencia inmobiliaria para encontrar tu nuevo hogar Bonos de alojamiento: 300 después de 3 meses 300 adicional

Se requiere experiencia previa en puestos similares, control de servicio y calidad, así como un nivel fluido de inglés para interactuar con los clientes. Un hotel de lujo en Tarifa busca un/a 2º Jefe de Sala responsable de supervisar el servicio en el restaurante y formar al personal nuevo. La po