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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.En estos momentos, estamos buscando un/a Medical Affairs Trainee para nuestro departamento médico en las oficinas de Barcelona.Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves como la esquizofrenia o la nefritis lúpica, ¡te estamos esperando!Requisitos:Licenciatura en Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente la formación de posgrado en asuntos médicos.Tener disponibilidad para realizar un convenio en prácticas a través de un centro académico.Competencias: iniciativa y trabajo en equipo, orientación a la calidad en el propio trabajo, orientación al cliente interno/externo.Idiomas: Español e Inglés altoMás sobre el puesto:Flexibilidad para realizar 2 días de teletrabajo.Ubicación del puesto: oficinas centrales de BarcelonaInformación sobre Protección de Datos Personales:Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. xhfqzwm Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad!Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar una persona al equipo de servicio técnico a la ZONA PALAU-SOLITA y alrededores, que pueda dar soporte a la provincia.Buscamos personas responsables y organizadas que inspiren confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible realizando reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.Brindará servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgón.Demostraciones en clientes la formación correspondiente de los productos y máquinas nuevasTransporte y recogida o entrega de máquinas de alquiler.En la nave, cuando no haya desplazamientos, realizará reparación de máquinas de limpieza industrialTareas administrativas derivadas de las ordenes de trabajo asignadas e incidencias y ordenes de trabajo asignadasREQUISITOS:Imprescindible carnet conducir tipo BFormación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción.Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos.Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente.Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios.Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal.CONDICIONES:Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivosCheque restauranteSeguro médico Flexibilidad horaria. xhfqzwm - De 8:00 a 17:00 (flexible).

Hay hoteles que abren sus puertas. Otros empiezan creando un equipo extraordinario. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Hidden Hotels estamos buscando a las personas que darán la bienvenida a los primeros huéspedes de Club 29 , nuestro nuevo hotel de lujo en Barcelona. Buscamos profesionales de Front Office que entiendan que la hospitalidad va mucho más allá de un check-in. Queremos incorporar perfiles de todos los niveles: - Recepcionistas - Concierge - Botones Si disfrutas creando experiencias memorables, cuidas cada detalle y te apasiona hacer sentir especial a cada huésped, queremos conocerte. ¿Qué encontrarás en Club 29? La oportunidad de formar parte del equipo fundador de un nuevo hotel. Un proyecto donde podrás dejar huella desde el primer día. Una compañía que apuesta por el desarrollo de las personas y el talento interno. Un entorno donde la excelencia y la cercanía conviven cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. xhfqzwm Buscamos personas con actitud, elegancia, vocación de servicio e ilusión por construir algo único . Si quieres formar parte de esta historia desde el principio… Te estamos esperando. Barcelona Envíanos tu candidatura a

ph3Sobre nosotros /h3 pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. /p pNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /p pDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /p pSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino. /p h3Funciones /h3 ul liNegociar las condiciones comerciales, de suministros y calidad con los proveedores asignados dentro del marco definido por la National Procurement Director. /li liAsegurar la correcta composición de productos de cada categoría a su cargo. /li liAsegurar la calidad pactada con el proveedor y los criterios de Responsabilidad Social Corporativa definidos mediante el seguimiento de incidencias y coordinación de las acciones correctoras. /li liProponer medidas correctoras para asegurar los objetivos de margen y ventas marcados por la National Porcurement Director. /li liValorar el grado de cumplimiento de las condiciones comerciales, de calidad y suministro por parte de los proveedores. /li liValorar la continuidad de los proveedores en función de los resultados de cada campaña. /li liAnalizar los resultados de ventas, margen y desviaciones sobre objetivos. /li liAuditar el cumplimiento de los estándares de calidad, precio y comportamiento en el punto de venta de los productos de su ámbito de actuación. /li liAsignar precios de acciones semanales, fin de semana y acciones acordadas con el departamento de Marketing y Comunicación de acuerdo con los objetivos marcados. /li liProponer cambios y mejoras en el packaging de sus categorías. /li liRealizar el seguimiento y verificar el cumplimiento de las condiciones de suministro de los proveedores en las categorías asignadas. /li liDar soporte a las acciones marcadas por el Departamento de Calidad en todos los asuntos relacionados con la calidad de los productos en el surtido determinado. /li liIdentificar proveedores alternativos en aquellas categorías de productos que se requieran. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia en el ámbito de Category Management o Procurement. /li liExperiencia en negociación con proveedores. /li liConocimiento profundo y detallado del comportamiento en el mercado de la categoría de snacks. /li liNivel de Inglés mínimo B2. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /li liPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /li liDescuento en nuestros productos. /li liPlan de retribución flexible. /li li64 días de teletrabajo al año. /li liFlexibilidad horaria. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liClases de Idiomas. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liCantina con menús a precio reducido. /li /ul h3Contacto /h3 pALDI Central de Compras, S. L. U. /p pC/ Víctor Hugo, 1 /p p08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /ph3Funciones /h3h3Acerca del puesto /h3pEn ALDI buscamos incorporar un/a CRM Specialist al departamento de Customer Dialogue Engagement, dentro del área de Marketing y Comunicación. La persona será una pieza clave en la definición, ejecución y optimización de la estrategia de CRM, liderando las comunicaciones dirigidas a nuestros clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajará en el diseño e implementación de campañas automatizadas, customer journeys y acciones de fidelización, captación y reactivación, con el objetivo de mejorar la experiencia de cliente, incrementar el engagement y contribuir al crecimiento del negocio. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales, así como con agencias externas y otros departamentos de la compañía. /pulliDefinir e implementar, conjuntamente con la Digital Touchpoint Transaction Manager, la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio. /liliDiseñar, desarrollar y optimizar los customer journeys en función de las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar campañas de Email Marketing, Push Notifications y otras comunicaciones automatizadas. /liliDiseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar campañas, contenidos, asuntos, creatividades y customer journeys. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de captación, conversión, fidelización, reactivación y retención. /liliColaborar con agencias externas y equipos internos para asegurar la correcta implementación de las campañas, garantizar el cumplimiento de plazos, de la calidad y del presupuesto destinado. /liliDefinir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, elaborando informes periódicos de rendimiento que faciliten la extracción de insights y la toma de decisiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /liliAl menos 4 años de experiencia en posiciones de CRM, Email Marketing o Marketing Automation. /liliExperiencia en herramientas de CRM y automatización de marketing. /liliConocimientos de segmentación, customer journeys y automatización de campañas. /liliExperiencia en análisis de resultados y optimización mediante KPIs y test A/B. /liliImprescindible nivel de Inglés mínimo C1. /li /ulpBuscamos una persona… /pulliAnalítica, organizada y orientada a resultados. /liliProactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora. /liliCon experiencia en la definición de estrategias CRM basadas en el ciclo de vida del cliente. /liliCon excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFlexible y con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multidisciplinar. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulh3Contacto /h3pALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de uncentro tecnológico de excelenciadonde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividady digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/aInvestigador/a principal en Fotónicapara liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión.Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad.Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades.La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales.Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas.Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas.Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería.Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos.Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria.Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales.Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares.Deberás aportar capacidades y habilidades en:Liderazgo de equipos y gestión de personasCapacidad para conceptualizar soluciones innovadorasExperiencia en dirección de proyectos (Agile)Gestión de riesgos, calidad y presupuestosExcelentes habilidades de comunicación y presentaciónCapacidad para liderar reuniones técnicas complejasIngles competencia profesional, Castellano, valorable catalán.Se valorará disponer de certificado de discapacidad.¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona,trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosjornadas de trabajo flexiblepara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrásdisfrutar de catering subvencionadoen nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta.¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón.Fundació Hospitalàries Barcelona es una institución sin ánimo de lucro con más de 135 años de historia en la acogida, el cuidado especializado y la asistencia integral de las personas más vulnerables. Somos referente en atención especializada para más de 150.000 personas a nivel global, con una sólida trayectoria en el ámbito quirúrgico y la patología médica compleja.Buscamos incorporar un/a Facultativo/a Especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo para reforzar nuestro equipo médico. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno clínico estimulante, con actividad quirúrgica diversa y un equipo comprometido con la excelencia asistencial, ¡queremos conocerte!¿Por qué unirte a nuestro equipo?Proyecto profesional estable en un hospital de referencia con actividad quirúrgica, ambulatoria y de hospitalización.Entorno multidisciplinar que favorece la colaboración entre servicios y el desarrollo clínico continuo.Participación en actividades de docencia, investigación clínica y formación de residentes.Amplio plan formativo y acceso a congresos, publicaciones y grupos de mejora de calidad.Organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.¿Cuál será tu labor?Atender a los/las pacientes en hospitalización, consultas externas, Hospital de Día y bloque quirúrgico, realizando anamnesis, exploración y seguimiento clínico.Solicitar e interpretar pruebas diagnósticas complementarias con criterios de eficiencia y orientación clínica.Indicar y llevar a cabo procedimientos quirúrgicos e invasivos propios de la especialidad.Garantizar la continuidad asistencial: elaborar informes de alta, derivaciones, traslados y cursos clínicos.Informar de forma sistemática al/la paciente y a la familia sobre diagnóstico, tratamiento y evolución.Coordinar la actividad del servicio con enfermería, servicios centrales (Anestesiología, Radiología, Laboratorio) y otros niveles asistenciales.Participar en sesiones clínicas, comisiones, grupos de mejora de calidad y reuniones de seguimiento de objetivos.Colaborar en proyectos de investigación, ensayos clínicos y actividades docentes del servicio.¿Qué esperamos de ti?Licenciatura o Grado en Medicina.Especialidad vía MIR en Cirugía General y del Aparato Digestivo.Experiencia asistencial en el ámbito quirúrgico (hospitalización, quirófano y/o consultas externas).Capacidad para la toma de decisiones clínicas, orientación a resultados y gestión de situaciones de alta exigencia.Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y compromiso con los valores de la institución.Se valorará:Formación complementaria o subespecialización en cirugía laparoscópica, colorrectal, hepatobiliopancreática o de pared abdominal.Experiencia en Hospital de Día quirúrgico o cirugía mayor ambulatoria.Actividad docente y/o investigadora previa (publicaciones, comunicaciones a congresos, formación de residentes).Podrás optar a:Contrato estable con retribución fija + objetivos + pluses.Proyecto profesional de largo recorrido con actividad clínica diversa y posibilidad de desarrollo dentro de la organización.Participación en docencia universitaria de pre y posgrado, y en la formación de residentes.Descuentos exclusivos para profesionales.¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles!Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p h3Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /h3 pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. /p pTu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Liderar la definición técnica de los proyectos: /h3 ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul h3Ejecutar los proyectos: /h3 ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de comissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul h3Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: /h3 ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: /li liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /liliHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. bAplica /bbahora /ba través de nuestra plataforma en línea. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p h3Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /h3 pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. /p pTu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Liderar la definición técnica de los proyectos: /h3 ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul h3Ejecutar los proyectos: /h3 ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de comissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul h3Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: /h3 ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: /li liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /liliHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. bAplica /bbahora /ba través de nuestra plataforma en línea. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Engineering Project Manager /h3 pESP-Montornés del Vallés /p pEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /p pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la definición técnica de los proyectos: ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li /ul /li liGestionar CPS (Critical Path Schedule): ul liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul /li liEjecutar los proyectos: ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de commissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul /li liLiderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: ul liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li /ul /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liNivel de Inglés alto (Advanced). /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato indefinido. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul h3Área /h3 pIngenieria /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p pAplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. /p pTu Contacto Personal: bRicard Monfort /b /p /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas.La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporarMÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍAEl Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas.El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico.Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà.El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal.Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología.Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS.Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes.Se valorará:Especialidad vía MIR o título homologado.Perfil y experiencia profesional.Se ofrece:Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales).Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT.Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar.Posibilidad de desarrollo de programas especializados.Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xhfqzwm Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

ppRavetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Descripción de la oferta /h3 pPara nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a bAccounting Treasury Specialist /b. /p pBuscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. /p pAsimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEmisión y contabilización de facturas de clientes. /li liRegistro y revisión de facturas de proveedores y acreedores. /li liGestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación. /li liSeguimiento de cobros y pagos. /li liAtención y resolución de consultas relacionadas con la facturación. /li liArchivo y control de la documentación de facturación. /li liColaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa. /li liApoyo en conciliaciones bancarias y contables. /li liPreparación de información para obligaciones fiscales. /li liComunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales. /li liParticipación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA). /li liGestión de los servicios generales de la empresa (facilities). /li liPosición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional. /li liParticipación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. /li /ul pRetribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /p pPosibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. /p pFruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. /p ul liHorario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería. /li liConocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1. /li liCompetencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRavetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Descripción de la oferta /h3 pPara nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a bAccounting Treasury Specialist /b. /p pBuscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. /p pAsimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEmisión y contabilización de facturas de clientes. /li liRegistro y revisión de facturas de proveedores y acreedores. /li liGestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación. /li liSeguimiento de cobros y pagos. /li liAtención y resolución de consultas relacionadas con la facturación. /li liArchivo y control de la documentación de facturación. /li liColaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa. /li liApoyo en conciliaciones bancarias y contables. /li liPreparación de información para obligaciones fiscales. /li liComunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales. /li liParticipación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA). /li liGestión de los servicios generales de la empresa (facilities). /li liPosición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional. /li liParticipación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. /li /ul pRetribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /p pPosibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. /p pFruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. /p ul liHorario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería. /li liConocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1. /li liCompetencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRavetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, esta es tu oportunidad! /p h3Descripción de la oferta /h3 pPara nuestro equipo de IT, buscamos incorporar un/a bEspecialista en Soporte informático. /b /p pbMisión del puesto /b /p pLa persona seleccionada será responsable de dar soporte técnico a usuarios, estando capacitado/a para prepara y configurar equipos para nuevas incorporaciones, instalación y mantenimiento de puestos de trabajo (ordenadores, monitores, y periféricos), gestión de incidencias, instalación de software (Microsoft 365) y soporte de infraestructura IT. /p pbPrincipales responsabilidades /b /p ul liAtender y resolver incidencias técnicas de hardware, software, comunicaciones y acceso a sistemas de los usuarios. /li liSeguimiento y resolución de tickets de soporte de los usuarios. /li liGestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios, cuentas, permisos y accesos a aplicaciones corporativas. /li liPreparar, configurar e instalar equipos informáticos para nuevas incorporaciones y sustituciones de equipos. /li liInstalar y configurar ordenadores, portátiles, monitores, báculas, impresoras, teléfonos fijos y móviles, periféricos y otros dispositivos tecnológicos. /li liGestionar el inventario de equipos informáticos, licencias de software y dispositivos tecnológicos. /li liAdministrar y dar soporte a las herramientas de productividad corporativa, especialmente Microsoft 365 (Outlook, Business Central, Teams, OneDrive, SharePoint y aplicaciones Office). /li liRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos. /li liDar soporte básico a la infraestructura de red local, conectividad, impresoras y sistemas de comunicaciones. /li liEscalar incidencias a proveedores o servicios especializados cuando sea necesario y realizar su seguimiento hasta su resolución. /li liParticipar en la implantación y despliegue de nuevas herramientas, aplicaciones y proyectos tecnológicos. /li liGestionar las copias de seguridad asignadas a su ámbito de responsabilidad y verificar su correcto funcionamiento. /li liColaborar en la aplicación de las políticas de seguridad informática y protección de datos de la compañía. /li liElaborar y mantener actualizado el inventario de equipos del área IT. /li liFormar y asistir a los usuarios en el uso de aplicaciones y herramientas corporativas. /li liMonitorizar y realizar seguimiento de incidencias, solicitudes y niveles de servicio establecidos. /li liProponer mejoras orientadas a la optimización de los sistemas, procesos y recursos tecnológicos. /li liPosición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional. /li liParticipación en una etapa de crecimiento, innovación y transformación de la compañía. /li /ul pRetribución en función de la experiencia aportada. /p pPosibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. /p pFruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. /p ul liHorario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. /li liCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos, Informática o similar. /li liSe valorará experiencia previa en el departamento informático en posición de soporte técnico. /li liPersona organizada, autónoma y con capacidad de resolución de problemas. /li liBuena actitud de trabajo en equipo y orientación al servicio interno. /li liConocimientos adicionales: Microsoft 365, Sistemas operativos Windows, Redes TCP/IP básicas, dispositivos, actualizaciones de sistemas, softwares, etc. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a con experiencia en Pediatría para formar parte de nuestro equipo de Hospitalización. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si ya has dado tus primeros pasos en enfermería pediátrica y buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y desarrollarte junto a un equipo comprometido, nos encantará conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Proporcionar cuidados integrales a pacientes pediátricos hospitalizados. Planificar y aplicar de cuidados de enfermería Administrar de manera segura medicación y tratamientos Acompañar y orientar a las familias durante el proceso asistencial Registrar de forma detallada en historia clínica de los pacientes Trabajar de forma coordinada con médicos y otros profesionales para ofrecer la mejor atención Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Turno de tarde de 14:15h a 21:15h de lunes a viernes con dos fines de semana al mes Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. xbhjioe Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente Comedor de empleados subvencionado Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España) Colegiación vigente Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización pediátrica o en unidades de Pediatría Una persona con ilusión por seguir creciendo, aprender cada día y aportar al equipo desde el primer momento

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Acompáñanos a seguir cocinando esta historia!.Por eso, buscamos personas con.No es imprescindible contar con experiencia previa.Valoramos especialmente las ganas de.En GOIKO creemos en la diversidad, la inclusión y en que cada persona suma desde sus capacidades individuales.Atender a nuestros inv

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Sobre nosotros /h3 pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento.Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alem

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