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Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. Desde Grupo Hotusa, empresa líder a nivel mundial del sector turístico-hotelero, buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 250 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados. Buscamos a alguien que sienta pasión por las personas y que busque un proyecto estable en el que poder crecer, tanto a nivel personal como a nivel profesional. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Barcelona De qué serás responsable? Dentro del área de Selección y Desarrollo realizarás las siguientes funciones: Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Creación e implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...) Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. Qué buscamos?: Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Psicología o similares 1 o 2 años de experiencia Nivel alto de inglés Valorable otro idioma Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Desde q-tech, estamos colaborando con una empresa tecnológica con sede en Barcelona y presencia internacional, especializada en el desarrollo de herramientas para el sector educativo, científico y editorial. Sus soluciones están integradas en plataformas de renombre como Google Workspace, Moodle, Blackboard, Canvas y Microsoft Office, ayudando a millones de usuarios a trabajar de manera más eficiente en entornos STEM. Buscamos un/a DevOps Engineer que contribuya a la evolución de la infraestructura cloud de la compañía, liderando iniciativas clave en automatización, escalabilidad y optimización de entornos • Diseñar e implementar una estrategia unificada de IaC y CI/CD para todos los proyectos (Terraform + Ansible), • Definir y ejecutar la transición hacia una arquitectura serverless , en colaboración con el equipo de DevOps y la dirección de ingeniería, • Asesorar a otros equipos en arquitectura e infraestructura para nuevos proyectos, • Participar en la planificación estratégica de DevOps y en la definición del roadmap técnico, • Gestionar la disponibilidad y rendimiento de los servicios en producción (SRE ), • Mantener actualizada la documentación técnica, • +5 años de experiencia como SRE o DevOps Engineer, • Sólida experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform y Ansible, • Amplio conocimiento del ecosistema AWS (API Gateway, Firehose, CloudFront, ALB, EC2, RDS, Lambda, CloudWatch, CodeDeploy, etc.), • Experiencia con herramientas de CI/CD y automatización, especialmente GitHub Actions, • Dominio de herramientas de virtualización como Docker y VMWare, • Conocimientos en administración de sistemas GNU/Linux, • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, distribuidas y serverless, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de la cultura DevOps, • Se valorará experiencia con Kubernetes, • Nivel fluido de español e inglés (escrito y hablado), • Conocimientos de metodologías Agile, • Contrato indefinido y posición estable, • Salario competitivo + plan de retribución flexible, • Modelo híbrido, • Seguro médico privado, • Día libre en tu cumpleaños, además de vacaciones, • Acceso ilimitado a Udemy Business, • Clases de inglés y español en la empresa, • Oficinas en el centro de Barcelona, con café, fruta y yogures gratis Si te motiva formar parte de un equipo dinámico en una empresa con impacto global, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición te unirás a un equipo de instalaciones para diseñar, desarrollar y supervisar sistemas de climatización en proyectos industriales y de servicios. Participarás en el diseño y dimensionamiento, la redacción de documentación técnica y la gestión de presupuestos y puesta en marcha. Trabajarás de forma cross-funcional para garantizar la eficiencia energética y el cumplimiento de normativas en entornos de alta exigencia técnica. Buscamos a alguien proactivo, analítico y orientado a resultados, con interés en proyectos complejos y con capacidad de coordinar con otros departamentos. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la calidad y rendimiento de instalaciones en una Compensaciones / Beneficios • Diseño de instalaciones de climatización (HVAC) para proyectos industriales y edificios de servicios • Cálculo de cargas térmicas y dimensionamiento de redes de conductos y tuberías • Selección de equipos y sistemas de climatización (expansión directa, sistemas industriales y de confort) • Redacción de proyectos técnicos: memorias, especificaciones y documentación asociada • Elaboración de mediciones y presupuestos • Supervisión técnica en obra y apoyo en la puesta en marcha de las instalaciones • Participación en procesos de legalización de instalaciones • Realización de auditorías energéticas y propuestas de mejora en eficiencia energética • Coordinación con otros departamentos técnicos y desarrollo global de los proyectos Responsabilidades • Titulación en Ingeniería (industrial, energética o similar). • Experiencia mínima de 5 años en diseño y desarrollo de instalaciones de climatización. • Experiencia en entornos industriales, valorándose farmacéutico o alimentación. • Conocimientos sólidos en: cálculo de instalaciones HVAC, psicrometría y selección de sistemas, redacción técnica de proyectos. Requisitos principales •

Experteer Overview En Mecalux buscamos desarrollar y mantener servicios backend estables para impulsar soluciones logísticas de vanguardia. Trabajarás dentro del Departamento de Ingeniería IT para diseñar, implementar y optimizar APIs y procesos asíncronos, aumentando rendimiento y escalabilidad. Formarás parte de un equipo global y dinámico, enfocado en innovación y crecimiento profesional. Esta es una oportunidad para impactar en proyectos innovadores en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener servicios estables usando Django • Implementación y gestión de procesos asíncronos con RabbitMQ • Implementación de APIs internas y externas • Optimizar rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones Responsabilidades • Experiencia en Python y el framework Django • Experiencia en RabbitMQ • Experiencia en SQL sobre MySQL y Postgres • Experiencia en desarrollo de REST APIs • Experiencia en Linux, Windows y Git • Experiencia realizando pruebas unitarias y de integración • Español e inglés (nivel técnico) Requisitos principales • proyectos innovadores • equipos altamente cualificados • entorno colaborativo • crecimiento profesional • contrato indefinido • jornada completa con flexibilidad horaria (modalidad híbrida)

Experteer Overview En este puesto lideras el crecimiento comercial en España e internacionalmente para una empresa logística multimodal. Colaboras estrechamente con operaciones y pricing para ofrecer soluciones competitivas y adaptadas al cliente. Buscarás nuevos clientes y desarrollar una cartera sostenible, potenciando la expansión internacional de la compañía. Es una oportunidad para influir en la oferta de servicios logísticos y liderar negocio en un entorno internacional. Te incorporas a una organización orientada a resultados y crecimiento global. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar acciones para captar nuevos clientes en España e internacionalmente, con foco en transporte ferroviario y multimodal • Prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio • Planificar y realizar un alto volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales • Construir y convertir un pipeline sólido de oportunidades de negocio • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre • Mantener un pipeline de ventas en crecimiento mediante prospección y leads • Colaborar con Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar soluciones logísticas competitivas • Identificar necesidades del mercado y transformar feedback en oportunidades de negocio • Gestionar cartera de clientes existente, promoviendo fidelización y venta cruzada • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector • Asegurar uso riguroso y actualizado del CRM para gestión de pipeline y previsión de ventas • Diseñar soluciones logísticas a medida aprovechando la red internacional • Contribuir a ampliar la oferta comercial incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales Responsabilidades • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sector logístico o afines • Historial probado de captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio desde cero • Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta de forma autónoma • Conocimiento sólido de procesos logísticos y cadena de suministro; experiencia en soluciones de transporte multimodal • Experiencia en comercialización de soluciones logísticas internacionales y ventas B2B complejas • Habilidad para elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, precios y negociación de contratos • Disponibilidad para actividad de campo y desplazamientos frecuentes • Nivel alto de inglés, imprescindible para entorno internacional • Ubicación en Barcelona Requisitos principales •

Experteer Overview En ISPROX facilitamos talento para empresas que priorizan a las personas. Buscamos para cliente global de ingeniería e industria un Ingeniero/a de procesos en biotecnología, especializado en levadura, para liderar desarrollo de proyectos. El rol implica definir bases de diseño, elaborar esquemas de proceso y realizar balances y simulaciones para soluciones eficientes. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con múltiples disciplinas y asegurando alta calidad e innovación. Si te atrae un reto técnico y contribuir a proyectos punteros, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Definición de bases de diseño del proyecto • Elaboración de esquemas de proceso (PFDs y Pu0026IDs) • Realización de balances de materia y energía y consumos de servicios auxiliares • Descripición del proceso con simulaciones y listado de equipos • Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambiadores de calor) • Transferencia de información a otras disciplinas Responsabilidades • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo de proyectos • Grado en Ingeniería Química o similar • Inglés avanzado (mínimo B2) • Dominio de MS Office, especialmente Excel • Experiencia en simulación de procesos (ASPEN HYSYS, ASPEN PLUS) • Diseño térmico de intercambiadores de calor (EDR, HTRI) • Flexibilidad para trabajar en entorno dinámico • Experiencia en biotecnología orientada a levadura Requisitos principales • Contrato indefinido • desarrollo profesional continuo • salario competitivo 40.000-55.000 brutos anuales • trabajo en un entorno internacional • posibilidad de avanzar en la carrera

Experteer Overview En este rol, lideras la definición de estrategias cloud para sectores industriales clave y acompañas a clientes en la creación, modernización y migración de apps y servicios en la nube. Serás referente técnico, combinando visión estratégica y liderazgo en un entorno global. Trabajarás con equipos de ingeniería y preventa para garantizar soluciones escalables y alineadas al negocio, usando principios Well-Architected. Es una oportunidad para impulsar transformación tecnológica y desarrollar habilidades en un marco de crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir estrategias para soluciones cloud y de software junto al equipo de desarrollo de negocio • Asesorar a clientes en creación y migración de aplicaciones en la nube escalables • Participar en discusiones técnicas profundas para garantizar soluciones robustas • Construir relaciones con perfiles técnicos senior y evangelizar cloud • Actuar como enlace técnico entre clientes, ingeniería y soporte • Compartir buenas prácticas y liderar sesiones formativas Responsabilidades • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de software y arquitecturas cloud escalables • Conocimiento profundo de arquitectura de software, microservicios y computación en la nube • Experiencia en automatización para infraestructuras, bases de datos y arquitecturas de aplicaciones • Capacidad para interacción directa con clientes, especialmente en preventa o consultoría • Habilidad para traducir retos de negocio en soluciones tecnológicas • Excelentes habilidades de comunicación para públicos técnicos y de negocio • Valorable: experiencia en ventas técnicas y presentaciones ante CTOs o IT leads • Conocimientos en servicios web • Certificaciones en arquitectura de soluciones en AWS, Azure o GCP (Associate/Developer/Professional) Requisitos principales • modalidad híbrida • programas de aprendizaje y desarrollo • impacto global • crecimiento profesional • trabajo con clientes globales

ppEn FACTECH buscas incorporar un/a Senior Observability Engineer para participar en un proyecto internacional de gran impacto tecnológico, donde formarás parte del equipo responsable de garantizar la monitorización, disponibilidad y rendimiento de plataformas críticas. /ppSi te apasiona la observabilidad, la automatización y trabajar con tecnologías cloud de última generación, esta oportunidad es para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de diseñar, implementar y evolucionar la plataforma de observabilidad utilizada por distintos equipos de desarrollo e infraestructura. /ppTu trabajo permitirá que las aplicaciones y servicios sean completamente observables, facilitando la detección temprana de incidencias, el análisis del rendimiento y la mejora continua de la disponibilidad de los sistemas. /ppTrabajarás estrechamente con equipos de DevOps, SRE, Desarrollo, Cloud e Infraestructura, ayudando a construir soluciones de monitorización modernas y escalables. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliDiseñar e implementar soluciones de observabilidad para aplicaciones e infraestructuras. /liliConfigurar y administrar la plataforma Elastic Observability. /liliImplementar la recopilación de logs, métricas y trazas utilizando OpenTelemetry y Elastic Agent. /liliCrear dashboards y cuadros de mando mediante Grafana y Kibana. /liliConfigurar alertas inteligentes y automatizar la gestión de incidencias con PagerDuty. /liliColaborar con equipos de desarrollo para mejorar la monitorización de aplicaciones y microservicios. /liliAnalizar el rendimiento de plataformas críticas e identificar oportunidades de optimización. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua relacionadas con fiabilidad, disponibilidad y rendimiento. /liliAutomatizar tareas de despliegue y configuración utilizando herramientas de infraestructura como código. /liliDocumentar procedimientos, arquitecturas y buenas prácticas de observabilidad. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia demostrable como Observability Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer, Platform Engineer o perfiles similares. /liliExperiencia trabajando con Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Elastic Agent, Beats y Elastic APM). /liliConocimientos sólidos de Elastic Observability. /liliExperiencia implementando OpenTelemetry para la recopilación de métricas, logs y trazas. /liliExperiencia diseñando dashboards con Grafana. /liliConfiguración y gestión de alertas mediante PagerDuty. /liliExperiencia utilizando Jira Cloud para la gestión y seguimiento de incidencias. /liliConocimientos de arquitecturas basadas en microservicios. /liliExperiencia trabajando en entornos Cloud. /liliCapacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /liliNivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno global. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto estable y de larga duración. /liliModalidad Hibrida en Barcelona. /liliSeguro Medico privado /liliPago de Gym /liliProyecto en un entorno internacional. /liliParticipación en un proyecto de alto impacto tecnológico. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /liliExcelente ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo FACTECH. /li /ulpRequisitos mínimos /pp#FacTECH /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás transformaciones de gestión del comercio global dentro de un equipo de Fulfillment en Supply Chain u0026amp; Operations. Impulsarás estrategias de comercio global, modelos operativos y programas de transformación para clientes internacionales. Colaborarás con equipos internos y de clientes, gestionando entregables y métricas de valor. Mantendrás actualizada la práctica con mejores prácticas globales y navegarás entornos multiculturales en proyectos a escala. Compensaciones / Beneficios • Analizar la configuración de Comercio Global y proponer estrategias con potencial de ahorro rápido • Definir modelos operativos de Global Trade • Liderar programas de transformación global complejos • Colaborar con equipos internos y de clientes en entregables clave • Apoyar la gestión de proyectos coordinando stakeholders • Asegurar el Realization de valor mediante KPIs y acciones correctivas • Mantenerse actualizado sobre prácticas de Global Trade para aplicarlas en servicios a clientes Responsabilidades • Experiencia 0–6 años en consultoría de gestión o estratégica, o gestión de proyectos estratégicos en función corporativa • Buenas habilidades conceptuales y capacidad para estructurar y resolver problemas • Mentalidad analítica y enfoque creativo y estructurado • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders • Autogestión eficaz con entrega puntual y de calidad • Conocimiento u optimización en Global Trade Management (al menos uno de: Customs Execution, Duty Management, Classification, Export Control) • Experiencia o interés en transformaciones globales y/o digitalización • Enfoque de equipo, orientado a resultados y disposición para trabajar extra • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y multihabilidades • Inglés fluido (oral y escrito); otros idiomas son un plus • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad híbrida y en oficinas de clientes en Europa • Base en ciudades cercanas a sitios de Accenture Requisitos principales • salario competitivo • vacaciones extra • seguro médico y de vida • plan de carrera definido • certificaciones y formaciones profesionales • beneficios extensos

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Design / UX Design Lead para contribuir al diseño de una experiencia de usuario excepcional para una interfaz web basada en GenAI. La misión se centra en comprender las necesidades de los usuarios, diseñar experiencias intuitivas y colaborar con los diferentes equipos implicados para ofrecer una interfaz fluida, atractiva y visualmente consistente. Funciones: • Realizar investigaciones de usuarios para analizar comportamientos, necesidades y motivaciones., • Facilitar sesiones de ideación y workshops con los diferentes stakeholders., • Llevar a cabo entrevistas con usuarios y analizar los resultados obtenidos., • Participar en la generación de ideas mediante benchmarking y análisis de la competencia., • Diseñar experiencias de usuario de extremo a extremo para la interfaz web de GenAI., • Definir user flows y experiencias alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos de negocio., • Crear prototipos, iterar diseños y transformar conceptos en soluciones funcionales., • Mantener y evolucionar el Design System garantizando la consistencia visual., • Colaborar con equipos de negocio, producto y tecnología., • Presentar propuestas de diseño, conclusiones y prototipos en inglés. Requisitos mínimos del puesto: • + 3 años de experiencia en Product Design para aplicaciones web (perfil senior)., • Dominio de Figma y herramientas de prototipado., • Amplia experiencia en metodologías de User-Centered Design (UCD) ., • Experiencia facilitando sesiones de ideación y workshops., • Experiencia realizando entrevistas de usuario., • Portfolio sólido que demuestre proyectos y soluciones de diseño., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos., • Habilidad para colaborar con múltiples stakeholders y comunicar resultados., • Inglés fluido para realizar presentaciones y defender propuestas de diseño., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a otros países europeos cuando el proyecto lo requiera. Requisitos valorables: • Experiencia en productos digitales orientados al consumidor., • Experiencia en productos de Inteligencia Artificial e interfaces conversacionales ., • Conocimientos de francés., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En EY, serás parte de una firma global líder dedicada a asesorar en contabilidad, regulación y reporting para el sector financiero. Apoyas a directores y equipos directivos, gestionando proyectos de cumplimiento, análisis de impacto regulatorio y mejoras en procesos de reporting. Trabajarás con clientes del sector bancario y asegurador, impulsando soluciones técnicas y de negocio con enfoque práctico y orientado al cliente. Esta oportunidad te permite crecer en un entorno dinámico, con desarrollo profesional y colaboración global. Con un foco claro en innovación y calidad, podrás contribuir a proyectos de mayor impacto para clientes y la firma. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento técnico en contabilidad y regulación a entidades de crédito • Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio • Participación y supervisión de due diligence, PPA y revisiones de riesgo de crédito • Definición y revisión de procesos de control interno y governance • Revisión analítica e impactos financieros por cambios normativos • Supervisión de auditorías de cuentas financieras • Participación en informes normativos (IPAC, IRP, TLTRO) • Supervisión de revisiones de estados financieros y salidas a Bolsa • Gestión y seguimiento de proyectos, asegurando calidad y plazos • Coordinación y desarrollo de equipos, aportando como referente técnico • Colaboración con equipos para impulsar la innovación en servicios • Contribución al desarrollo de negocio y participación en propuestas • Gestión de la relación con clientes clave y foros ejecutivos Responsabilidades • 6-7 años de experiencia en consultoría y/o auditoría financiera • Gestión de equipos de trabajo • Capacidad de crecimiento en entorno competitivo y colaborativo • Experiencia en venta y captación de negocio en clientes existentes • Conocimientos del sector financiero y normativa contable española e internacional • Inglés alto (Mínimo B2) • Microsoft Office avanzado Requisitos principales • Wellbeing HUB • Seguro de Vida y Accidentes • EY Flex • Trabajo híbrido • Formación continua a través de EY University • Plan de carrera y acompañamiento (Buddy y Counselor)

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: - Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos. - Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente. - Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales. - Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud. - Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información. - Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF. - Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales. - Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina. - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: - Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas. - Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España. - Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas. - Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad. - Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: - Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. - Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". - Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Design / UX Design Lead para contribuir al diseño de una experiencia de usuario excepcional para una interfaz web basada en GenAI. La misión se centra en comprender las necesidades de los usuarios, diseñar experiencias intuitivas y colaborar con los diferentes equipos implicados para ofrecer una interfaz fluida, atractiva y visualmente consistente. Funciones: • Realizar investigaciones de usuarios para analizar comportamientos, necesidades y motivaciones., • Facilitar sesiones de ideación y workshops con los diferentes stakeholders., • Llevar a cabo entrevistas con usuarios y analizar los resultados obtenidos., • Participar en la generación de ideas mediante benchmarking y análisis de la competencia., • Diseñar experiencias de usuario de extremo a extremo para la interfaz web de GenAI., • Definir user flows y experiencias alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos de negocio., • Crear prototipos, iterar diseños y transformar conceptos en soluciones funcionales., • Mantener y evolucionar el Design System garantizando la consistencia visual., • Colaborar con equipos de negocio, producto y tecnología., • Presentar propuestas de diseño, conclusiones y prototipos en inglés. Requisitos mínimos del puesto: • + 3 años de experiencia en Product Design para aplicaciones web (perfil senior)., • Dominio de Figma y herramientas de prototipado., • Amplia experiencia en metodologías de User-Centered Design (UCD)., • Experiencia facilitando sesiones de ideación y workshops., • Experiencia realizando entrevistas de usuario., • Portfolio sólido que demuestre proyectos y soluciones de diseño., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos., • Habilidad para colaborar con múltiples stakeholders y comunicar resultados., • Inglés fluido para realizar presentaciones y defender propuestas de diseño., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a otros países europeos cuando el proyecto lo requiera. Requisitos valorables: • Experiencia en productos digitales orientados al consumidor., • Experiencia en productos de Inteligencia Artificial e interfaces conversacionales., • Conocimientos de francés., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. xkdbapo Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

SAP SD Senior Consultant Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD? Tu perfil Para poder afrontar los retos del rol es necesario: - Tener más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. - Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. - Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. - Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). - Valorable experiencia liderando proyectos y equipo. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua. Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a ingeniero/a de producto con experiencia en el diseño o desarrollo de piezas plásticas y sector automoción para un cliente situado en Viladecaballs. Funciones principales: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la empresa. - Aplicar soluciones estandarizadas y Lessons Learned en todos los procesos de desarrollo del producto para los distintos clientes de la unidad de negocio. - Realizar revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente/FDS. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos técnicos del producto y definir contramedidas junto con el Quality Design Engineer. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización del producto. - Gestionar eficientemente las modificaciones del producto durante su desarrollo. - Contribuir a la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y prestaciones, incorporando soluciones técnicas innovadoras basadas en benchmarking y análisis de la competencia. - Colaborar con el departamento de Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Asegurar el desarrollo del diseño CAD (3D y 2D). - Proponer nuevas Lessons Learned durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con el departamento de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Dominio del idioma local y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). - Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

At Sogeti, we believe the best is inside every one of us. Whether you are early in your career or at the top of your game, we’ll encourage you to fulfill your potential to be better. Through our shared passion for technology, our entrepreneurial culture , and our focus on continuous learning, we’ll provide everything you need to do your best work and become the best you can be. Buscamos ingenieros/as mecánicos para dar soporte técnico y capacitación a nuestros clientes en la región EMEA en productos 3D y en implementación de estos en los clientes. La posición requiere hablar inglés y francés con fluidez y disponibilidad para viajar. Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: - Realizar servicios de implementación y capacitación de manera remota o en las instalaciones de los clientes. - Resolver intervenciones técnicas durante la implementación en el sitio. - Colaborar con el equipo de soporte de nivel 3 proporcionando información adicional sobre los clientes. - Documentar procesos y herramientas utilizados para futuras referencias. Requisitos: - Dominio fluido de inglés, francés y español. - Habilidades sólidas de comunicación y capacitación. - Conocimientos básicos de software 3D y diseño en CAD. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios: - Tendrás un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente. - Colaborarás estrechamente con equipos internacionales y de desarrollo. - Trabajarás en un entorno tecnológico avanzado y en constante evolución. - Podrás desarrollarte profesionalmente en un equipo global de alto nivel. - Viajarás por la región EMEA según necesidades del proyecto. Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! Part of the Capgemini Group, Sogeti makes business value through technology for organizations that need to implement innovation at speed and want a local partner with global scale. With a hands-on culture and close proximity to its clients, Sogeti implements solutions that will help organizations work faster, better, and smarter. By combining its agility and speed of implementation through a DevOps approach, Sogeti delivers innovative solutions in quality engineering, cloud and application development, all driven by AI, data and automation.

ph3Linde Material Handling /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. /li liExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /li liConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /li liExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /li liVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /li liComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. /li liInglés medio tanto hablado como escrito. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liOrientado a objetivos. /li liHabilidades de comunicación. /li liDigital mindset. /li liCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /li liEnfoque al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, participarás en proyectos de GRC para organizaciones líderes de diferentes sectores, ayudándolas a gestionar sus riesgos, reforzar su gobierno de seguridad y avanzar en el cumplimiento de los principales marcos normativos. Formarás parte de un equipo de GRC en crecimiento, trabajando junto a profesionales especializados en gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la ciberseguridad. Buscamos una persona con interés real por el mundo GRC, mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación al cliente. Alguien que disfrute entendiendo cómo funciona cada organización y transformando sus necesidades en soluciones claras, prácticas y sostenibles. ¿Cuál será tu reto? - Participarás en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento orientados a mejorar la postura de seguridad y el nivel de madurez de nuestros clientes. - Trabajarás con marcos y estándares como ISO 27001, ENS, ISO 22301, SOC 2, NIS2, ISO 42001 o GDPR, adaptando cada proyecto a la realidad del cliente. - Realizarás análisis de brechas y riesgos, definirás controles, prepararás evidencias y colaborarás en planes de adecuación y procesos de auditoría. - Identificarás riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas para reducir la exposición y reforzar la seguridad. - Colaborarás en la definición de políticas, procedimientos, indicadores y modelos de seguimiento dentro de proyectos de Security Governance. - Participarás en iniciativas de Third Party Risk Management, evaluando los riesgos asociados a proveedores y terceros. - Prepararás informes, planes de acción y entregables claros, rigurosos y orientados a la toma de decisiones. - Participarás en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades y trasladando conclusiones y recomendaciones de forma clara y estructurada. - Compartirás conocimiento y buenas prácticas con perfiles más junior, contribuyendo al crecimiento y a la calidad del equipo. Una oportunidad para seguir desarrollándote en GRC, trabajar con clientes de referencia y participar en proyectos con impacto real sobre su estrategia de ciberseguridad. What do you need to succeed? Buscamos una persona con interés real por el negocio y la ciberseguridad, capacidad analítica y orientación al cliente para desenvolverse en proyectos de consultoría, manteniendo un alto nivel de calidad en sus entregables y una actitud constante de aprendizaje y mejora. Nos gustaría que aportaras: - Más de 2 años de experiencia en GRC, consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, auditoría, protección de datos o sistemas de gestión de seguridad de la información. - Capacidad para comunicar y redactar con claridad, elaborando informes, documentación y entregables útiles, estructurados y orientados a la acción. - Orientación al cliente y visión de negocio, entendiendo la ciberseguridad como una herramienta para reducir riesgos, mejorar la toma de decisiones y generar valor. - Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos complejos o ambiguos, proponiendo soluciones realistas y adaptadas a cada organización. - Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimiento y acompañar a perfiles más junior en la ejecución y revisión de proyectos. - Nivel de inglés B2 o superior, ya que participarás en proyectos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: - Formación especializada o máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o áreas relacionadas. - Experiencia en consultoría, MSSP o entornos de prestación de servicios de ciberseguridad para diferentes clientes. - Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, ISO 22301, CISA, CRISC, Security+ o equivalentes. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios y facilities para España y Portugal. Serás habilitador clave de la transformación del modelo operativo de compras y de la gestión de bienes inmuebles, impulsando eficiencia, gobernanza y ahorros. Trabajarás con un equipo y con stakeholders regionales para centralizar procesos y asegurar SAP S/4HANA como fuente única de verdad. Buscamos alguien orientado a resultados que aporte rigor y liderazgo en un entorno global y tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Definir e implantar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional • Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end estandarizado • Centralizar la validación y alta de proveedores • Garantizar SAP S/4HANA como fuente única de verdad para compras • Diseñar acuerdos marco y maximizar palanca de volumen • Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación • Consolidar y racionalizar la base de proveedores • Gestionar activos inmobiliarios y projects de inversión • Gestionar ahorros en categorías y control presupuestario • Gestión de cumplimiento, gobernanza y riesgo de proveedores • Gestión de gastos indirectos (~10M) y reporte basado en datos • Alinear y gestionar stakeholders en Iberia • Gestión de proyectos de energía, sostenibilidad y mejoras continuas • Garantizar permisos, licencias y certificaciones ISO • Liderar equipo (Manager Real Estate u0026 Facilities) Responsabilidades • Experiencia mínima de 7 años en compras indirectas y procurement estratégico • Experiencia en gestión inmobiliaria o facilities, preferentemente en entornos multisede/regionales • Conocimiento profundo de compras indirectas y categorías (servicios, marketing, IT, facilities, viajes) • Experiencia en transformación de modelo operativo de compras y centralización de funciones • Experiencia en SAP S/4HANA (MM/SRM o equivalente) • Conocimiento de contratos marco, sourcing y negociación avanzada • Competencia en inglés; portugués valorado • Formación informática avanzada (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing) • Experiencia en gestión de equipos y influencia sobre stakeholders sin jerarquía directa • Habilidad de gestión de proyectos y presupuesto • Capacidad de comunicación y negociación • Conocimiento de gestión de licencias ambientales y certificaciones (ISO) • Liderazgo y mentalidad estratégica Requisitos principales • Retribución según valía • Incorporación estable • Mutua privada • Retribución flexible • Entorno de trabajo agradable • Valores de integridad, colaboración, coraje y excelencia

ppHay proyectos en los que la estrategia termina cuando se entrega una presentación. Este no es uno de ellos. /p pBuscamos incorporar bprofesionales con experiencia en consultoría o transformación bancaria /b que quieran bparticipar en iniciativas con recorrido completo /b: entender el bproblema /b, construir una brecomendación /b sólida, contrastarla con el bnegocio /b y acompañar su bpuesta en marcha /b. /p pTrabajarás con bentidades financieras /b en decisiones que pueden afectar a su propuesta de valor, sus productos, sus modelos comerciales, su organización o la forma en la que utilizan la tecnología y la inteligencia artificial para transformar el negocio. /p h3¿Qué reto encontrarás? /h3 pFormarás parte de proyectos de estrategia y transformación para bancos y otras entidades financieras, trabajando junto a equipos de negocio, tecnología, operaciones y producto. /p h3Podrás participar en iniciativas relacionadas con: /h3 ul liDefinición de bplanes estratégicos /b y bdiagnósticos de negocio /b. /li liDiseño y evolución de bproductos financieros /b como tarjetas, hipotecas, préstamos, pagos, Bizum o renting. /li liElaboración de bbusiness cases /b, banálisis de mercado /b y bmodelos de viabilidad. /b /li liTransformación de bmodelos comerciales /b, bsistemáticas de venta /b y bredes de oficinas /b. /li liDefinición de bmodelos operativos, organizativos y tecnológicos /b. /li liIdentificación y priorización de boportunidades de innovación, automatización e inteligencia artificial /b. /li /ul pEl objetivo no será únicamente recomendar qué debería cambiar, sino ayudar a convertir esa recomendación en una transformación real. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libAnalizar retos estratégicos y de negocio /b, estructurando problemas complejos y convirtiéndolos en líneas de actuación concretas. /li libDiseñar planes /b estratégicos, modelos de negocio, propuestas de valor y hojas de ruta de transformación. /li libConstruir /b business cases, análisis financieros, benchmarks, market sizing y estudios de viabilidad. /li libParticipar en la evolución /b de productos, procesos y modelos comerciales dentro del sector bancario. /li libPreparar y facilitar sesiones de trabajo /b con áreas de negocio, producto, operaciones y tecnología. /li liElaborar bmateriales ejecutivos /b y presentar bconclusiones /b ante responsables de proyecto y stakeholders del cliente. /li liAcompañar la bimplantación /b de las iniciativas, realizando bseguimiento /b de decisiones, dependencias, riesgos y resultados. /li liContribuir al bdesarrollo del equipo /b, compartiendo conocimiento y apoyando a profesionales con menor experiencia cuando el proyecto lo requiera. /li /ul h3Nos interesa especialmente conocer perfiles que aporten: /h3 ul liA partir de b2 años de experiencia /b en consultoría estratégica, transformación, negocio o producto dentro del sector financiero. /li liExperiencia en bproyectos para bancos nacionales o internacionales, consultoras de estrategia, Big Four, boutiques especializadas o consultoras de producto /b. /li liCapacidad para bestructurar problemas /b, btrabajar con información incompleta /by formular brecomendaciones claras. /b /li libConocimientos de negocio bancario /b y de alguno de estos ámbitos: estrategia, producto, modelos comerciales, organización, operaciones o transformación tecnológica. /li liBuen manejo de bPowerPoint y Excel /b para construir análisis y materiales ejecutivos. /li liCapacidad de comunicación, interlocución con cliente y trabajo con equipos multidisciplinares. /li libNivel alto de español e inglés /b para trabajar en contextos profesionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente la experiencia aplicando inteligencia artificial o IA generativa a casos de uso de negocio, análisis, productividad, conocimiento o transformación de procesos. /h3 pNo buscamos que cumplas cada punto de forma idéntica. Buscamos una base sólida, criterio y capacidad para aprender rápidamente en proyectos exigentes. /p h3¿Por qué puede ser un siguiente paso diferencial? /h3 pPorque podrás trabajar en la intersección entre estrategia, negocio y ejecución. /p pNo quedarás limitado a una única tipología de proyecto ni a una función exclusivamente analítica. Tendrás exposición a retos diferentes, interlocución con profesionales de distintas áreas y la posibilidad de comprender cómo se transforma realmente una entidad financiera. /p pEncontrarás un entorno en el que se espera que aportes criterio, cuestiones lo establecido y construyas soluciones con otras personas. Una cultura basada en pensar con ambición, actuar con valentía, trabajar de forma colaborativa, respetar perspectivas distintas y mantener el foco en el resultado. /p h3Sobre NTT DATA /h3 pNTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países y trabaja en sectores como servicios financieros, telecomunicaciones, industria, energía, utilities, administración pública y salud. /p pNuestra actividad combina estrategia, negocio y tecnología. Pero lo que permite que los proyectos avancen no es únicamente la dimensión de la compañía: es la colaboración entre equipos, la cercanía en el trabajo diario y la posibilidad de aprender de personas con experiencias muy diferentes. /p pAquí podrás desarrollar tu carrera dentro de una organización global sin renunciar a un entorno humano, próximo y conectado con el proyecto. /p h3Lo que encontrarás /h3 h3Desarrollo profesional con recorrido /h3 pPlan de carrera, seguimiento periódico, acceso a formación y oportunidades para ampliar tu especialización en estrategia, negocio, tecnología o industria. /p pAcceso a contenidos formativos, certificaciones vinculadas al desarrollo profesional y aprendizaje directo en proyectos relevantes. /p h3Modelo de trabajo híbrido y flexible /h3 pOrganización del trabajo combinando presencialidad y remoto, de acuerdo con las necesidades del equipo y del proyecto. /p h3Retribución flexible y Ayuda Flex /h3 pOpciones de retribución flexible y una ayuda vinculada al modelo de trabajo flexible, de acuerdo con las políticas aplicables. /p h3Protección y bienestar /h3 pSeguro médico para la persona empleada, cobertura parcial para familiares, seguro de vida y accidentes, además de iniciativas relacionadas con salud física y bienestar emocional. /p h3Movilidad y diversidad de oportunidades /h3 pPosibilidad de evolucionar entre proyectos, ámbitos de especialización y, cuando exista encaje, oportunidades nacionales o internacionales. /p h3Comunidad y colaboración /h3 pActividades deportivas, iniciativas sociales, voluntariado y espacios para conectar con personas de otros equipos. /p pCreemos que las mejores soluciones aparecen cuando cada persona puede aportar su perspectiva, seguir aprendiendo y participar en decisiones que importan. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. - Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. - Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. - Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. - Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. - Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. - Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. - Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. - Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. - Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: - Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. - Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. - Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. - Orientación a objetivos y resultados. - Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. - Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). - Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. - Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B. - Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: - Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes. - Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas. - Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance. - Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados. - Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: - Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico. - Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa. - SAP valorable, no obligatorio. - Microsoft Office 365 a nivel profesional. - Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Gestión de stakeholders y construcción de relaciones. - Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave. - Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: - La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor. - El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente. - El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente. - Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados. - El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo. - El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente. - El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. (External) Spanish Qualifications: Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: - Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada. - Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados. - Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos. - Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales. - Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza. - Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre. - Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente. - Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad. - Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta. - Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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