Gestor riesgos jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: Coordinación de equipo humano a su cargo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) Generar Cross Selling. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP. Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Al menos 1-3 años en puesto similar Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

pVidaCaixa, líder en previsión social complementaria en España, busca un/a Gestor/a de riesgos tecnológicos y continuidad para unirse a la Dirección de Risk Management. La función abarca identificar, medir, evaluar y mitigar riesgos tecnológicos y de continuidad, alinear con la estrategia de VidaCaixa y garantizar la resiliencia de las TI. /ppSe valorará experiencia en DORA y certificaciones como CISA, CRISC o ISO 27001; se trabajará en proyectos transversales con reporting directo a Alta Dirección. /p #J-18808-Ljbffr

pCaixaBank busca un/a Gestor/a de Producto - Activos Digitales para liderar el desarrollo end-to-end de productos y servicios relacionados con activos digitales y nuevas infraestructuras financieras, desde la ideación hasta su lanzamiento. /ppTrabajarás con negocio, tecnología y cumplimiento para desbloquear proyectos, convertir ideas en pilotos y MVPs, y garantizar entrega y adopción en producción, incluyendo gestión de riesgos y métricas de éxito. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Nos dirigimos por los valores de integrity, collaboration, courage y excellence. Ofrecemos una carrera en una empresa tecnológica con proyección internacional. STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Benefits • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Vehículo de empresa., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. Tasks Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de maquinaria, realizando operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a clientes, etc. También asesora técnica y comercial al cliente, identifica y transmite oportunidades de venta de servicios, recambios y nuevas máquinas. Responsibilities • Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de máquina., • Realizar los avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa de un presupuesto., • Suministrar recambios y gestionar la reposición de piezas., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al cliente., • Elaborar presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Commercial Service – Client Interaction • Asesorar al cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc., • Ser proactivo en la identificación de oportunidades de venta de servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al cliente y notificando a su asesor técnico y/o gestor de zona. Technical Assistance Documentation • Elaborar los boletines de asistencia técnica (BM) conforme a las directrices de la organización: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de repuestos utilizados, etc. Management of Technical Means and Materials • Utilizar y cuidar de manera correcta los vehículos de taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y todo el material asignado. Qualifications and Experience Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como técnico de mantenimiento/reparaciones, de al menos 1 año. Additional Training, Languages and Knowledge • Conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales)., • Inglés - nivel básico/medio. Competencies & Skills • Habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. xcskxlj, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de servicios urbanos en Vilassar de Dalt, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. Requisitos • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. xqysrnh ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: • Seguridad, • Puestos de trabajo Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente., • Modalidad presencial., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

pBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /ppBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /ppTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /ppstronguTareas y responsabilidades del puesto /u /strong /ppComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /pulliInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /liliEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /liliOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /liliComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /liliLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /liliLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión del cambio, la gestión de riesgos, etc. /liliSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /liliResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /liliDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /liliCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /liliAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /liliPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /liliCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /liliHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /liliMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /liliRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ulpstronguHabilidades y conocimientos deseados /u /strong /ppComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /pulliTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /liliTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /liliTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /liliIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /liliEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /liliTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /liliTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /liliTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /liliEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ulpComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /ppOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /ppEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /pulliHorario flexible. /liliTrabajo híbrido. /liliRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ulpFormación y desarrollo /ppemBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable Collector) responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Barcelona como ubicación principal, con posibilidad de desempeñar la posición desde Madrid o Baleares. /ppEl objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliContacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos. /liliNegociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados. /liliMonitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente. /liliGestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo. /liliRegistro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes. /liliInformes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario. /liliCumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento. /liliAtención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteneniendo relaciones de trabajo constructivas. /liliColaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin. /liliSoporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFORMACIÓN /b: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. /lilibEXPERIENCIA /b: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros. /lilibOFIMÁTICA /b: Dominio Ms Office 365. /lilibIDIOMAS /b: Inglés valorable. El conocimiento de catalán será considerado un valor añadido importante, especialmente para la gestión de clientes locales y actividades regionales de cobro. /lilibOTROS /b: Imprescindible carnet B en vigor. /li /ulpOTIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para la contratación sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bSDM (Service Delivery Manager) /b con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. /p pSerás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio. /li liSoporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo. /li liGestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios. /li liGestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura. /li liRelación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias. /li liOptimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno. /li liGestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación. /li liSupervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura. /li liConocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). /li liExperiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube. /li liComprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento). /li liEntorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad. /li liMetodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios. /li liGestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos. /li liCompetencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li liIdiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform). /li liExperiencia específica en bases de datos DBQ. /li /ul h3¿Por qué unirte a Metrica España? /h3 ul liProyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores. /li liDesarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. /li liCompensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /p h3Perfil Senior /h3 pEn VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore. /p pDesde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en porfolios de balances de aseguradoras y/o bancos. /p pBuscamos perfiles con experiencia en mercados financieros. Muy valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión. /p pb¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? /b /p ul liSu misión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones. /li liAnálisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado. /li liGestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía. /li liCoordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP). /li liParticipación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión. /li liColaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física. /li liDeseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar. /li liDebe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos. /li liMínimo nivel C1 de inglés. /li liValorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL). /li liDeseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, Bloomberg). /li liConocimientos de renta fija y derivados. /li liIndispensable poseer: /li liCapacidad de organización, análisis y planificación. /li liOrientación a resultados. /li liGanas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto. /li liAutonomía y alto grado de responsabilidad. /li liCapacidad de relación y de trabajo en equipo. /li liBuena comunicación. /li liEspíritu colaborativo. /li liCuriosidad. /li liMotivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. /li li29 días hábiles de vacaciones. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul h3Proceso /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud. /li liEvaluación telefónica con especialista de selección. /li liRealización de informe. /li liEntrevista con el/la responsable de departamento. /li liEntrevista personal con HRBP. /li liY no lo olvides, te daremos feedback. /li /ul p¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! /p pEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /p pSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /p p¿Quieres saber más? Haz clic aquí à /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3pComo gestor de equipos: /pulliMonitorizar los objetivos de sus colaboradores y el plan para alcanzarlos así como detectar necesidades formativas acordes a los puestos de trabajo, en especial aquellas obligatorias por la operativa del mismo (carretilleros, elevadoras, manipulación de mercancía peligrosa etc). /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales de los colaboradores y las instalaciones: /liliConocer las normativas y certificaciones necesarias, cumplirlas y hacerlas cumplir. /liliReportar cualquier situación o anomalía que pueda suponer un riesgo para las instalaciones o los colaboradores. /liliGestionar el mantenimiento y seguridad de los equipos, así como de las instalaciones para su correcto uso. /li /ulh3Gestión Operativa /h3ulliPoner en marcha y realizar un seguimiento de las herramientas de control de la calidad y de la mejora continua en almacén: /liliAjustando los trabajos necesarios para el mantenimiento y acondicionamiento del almacén. /liliManteniendo el almacén limpio y en orden según los sistemas aprobados para clasificación y localización. /liliEstableciendo métodos de trabajo, registro y control en el almacén. /liliProponiendo nuevos procesos, buscando la optimización y eficiencia en las operaciones. /liliAsegurar la correcta gestión de los stocks y los flujos desde la recepción hasta la expedición pasando por la preparación de los pedidos: /liliMonitorizar la recepción de las entregas: supervisar las operaciones de descarga y embalaje, así como el control del volumen de los pedidos y el de la calidad de la mercancía. /liliSupervisar la preparación de los pedidos de los clientes, velar por su conformidad, calidad y entrega. /liliMantener el sistema (ERP) actualizado de forma que sea un reflejo de la realidad. /liliCustodiar las condiciones de almacenamiento con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias. /liliGarantizar el correcto almacenamiento de los productos, asegurando la optimización del espacio de almacenaje así como preservar su calidad en función del cumplimiento de la normativa. /liliDefinir, realizar y coordinar los inventarios necesarios para asegurar las mínimas desviaciones en cuanto a nivel de existencias. /liliSupervisar la gestión de muestras. /liliRealizar las compras de todos aquellos materiales necesarios para la operativa de almacén. /liliCoordinar la operativa de los almacenes externos estableciendo los procedimientos necesarios a nivel administrativo para garantizar el nivel de servicio requerido por los clientes incluyendo la revisión de stock periódica. /liliGestión de residuos /li /ulp(o experiencia demostrable adecuada al puesto) /ph3Conocimientos específicos /h3ulliGestión de stocks y almacenes /liliAprovisionamiento /liliSensibilización a buenas prácticas medioambientales en la empresa /liliSeguridad alimentaria /liliPaquete office nivel intermedio (especialmente Excel). /li /ulh3Experiencia Profesional /h3p3-5 años en puesto similar /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Inversiones /h3 pEn VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore. Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en portafolios de balances de aseguradoras y/o bancos. Buscamos perfiles con experiencia en mercados financieros y valoramos experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSu misión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones. /li liAnálisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado. /li liGestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía. /li liCoordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP). /li liParticipación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión e implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión. /li liColaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTitulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física. /li liDeseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar. /li liDebe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos. /li liMínimo nivel C1 de inglés. /li liValorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL). /li liDeseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, Bloomberg). /li liConocimientos de renta fija y derivados. /li liIndispensable poseer: ul liCapacidad de organización, análisis y planificación. /li liOrientación a resultados. /li liGanas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto. /li liAutonomía y alto grado de responsabilidad. /li liCapacidad de relación y de trabajo en equipo. /li liBuena comunicación. /li liCapacidad de relación y de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo. /li liCuriosidad. /li liMotivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. /li li29 días hábiles de vacaciones. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud. /li liEvaluación telefónica con especialista de selección. /li liRealización de informe. /li liEntrevista con el/la responsable de departamento. /li liEntrevista personal con HRBP. /li liTe daremos feedback. /li /ul pEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /p pSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un profesional experimentado y proactivo para el puesto de Gestor Técnico de Automatización. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la implementación y gestión de soluciones de automatización, con un enfoque particular en Ansible Automation Platform. Será responsable de la coordinación técnica de servicios, la gestión de incidencias, cambios y problemas dentro de entornos productivos, asegurando la máxima disponibilidad y eficiencia de los sistemas. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liGestión técnica del servicio: Seguimiento y coordinación de incidencias, cambios y problemas relacionados con la plataforma de automatización. Capacidad para entender prioridades, impactos, dependencias y riesgos operativos, asegurando que las acciones necesarias avanzan correctamente. /li liOperación y evolución de Ansible Automation Platform: Administración, soporte y mejora continua de la plataforma Ansible Automation Platform / Ansible Tower / AWX. Revisión de playbooks, jobs, templates, inventarios, credenciales, workflows y buenas prácticas de automatización. /li liGestión de incidencias y problemas: Análisis de incidencias en entornos productivos, identificación de causas raíz, coordinación de acciones correctivas y seguimiento del ciclo de vida de problemas para evitar recurrencias. /li liGobierno de cambios: Participación en la gestión de cambios, revisión de impactos, coordinación de ventanas, validaciones técnicas y seguimiento posterior a la ejecución. /li liSeguimiento de KPIs y mejora continua: Capacidad para trabajar con indicadores de servicio, entender cuáles son prioritarios, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora tanto operativas como estratégicas. /li liCoordinación transversal: Interlocución con equipos técnicos, squads de infraestructura, cloud, operaciones, seguridad, Red Hat u otros proveedores cuando sea necesario, asegurando una correcta coordinación y trazabilidad de las acciones. /li liAutomatización y estandarización: Identificación de tareas manuales repetitivas, propuesta de automatizaciones y mejora de procesos operativos mediante Ansible y buenas prácticas de automatización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable en puestos similares, con un enfoque claro en automatización y gestión de servicios de TI. /li liExperiencia con Ansible: Experiencia demostrable y profunda con Ansible Automation Platform, Ansible Tower o AWX. Se valorará la experiencia en la creación y gestión de playbooks complejos, roles, inventarios dinámicos, variables y workflows. /li liConocimiento de Automatización: Sólido conocimiento de los principios y prácticas de automatización de infraestructuras y aplicaciones. /li liEntornos Productivos: Experiencia contrastada trabajando en entornos productivos de operación o servicio, con un profundo entendimiento de los ciclos de vida de incidencias, cambios y problemas. /li liProcesos ITSM: Conocimiento y experiencia práctica en la aplicación de procesos ITSM (IT Service Management), incluyendo la gestión de incidencias, cambios, problemas, y la importancia de la priorización y el seguimiento operativo. /li liHabilidades de Coordinación: Capacidad probada para coordinar equipos técnicos, gestionar interlocuciones con diferentes stakeholders y asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liCompetencias Personales: Perfil autónomo, proactivo y con gran capacidad de resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para documentar y trasladar información técnica de forma clara y efectiva, capacidad analítica y de pensamiento crítico para evaluar situaciones y proponer las mejores soluciones, orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos, y habilidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liCertificaciones en tecnologías de automatización o cloud. /li liConocimiento de otros lenguajes de scripting (Python, Bash). /li liExperiencia con herramientas de monitorización y logging. /li liConocimiento de metodologías Agile. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran envergadura. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul h3¿Eres la persona que buscamos? /h3 pSi cumples con los requisitos y te apasiona la automatización, la gestión de procesos y la mejora continua en entornos tecnológicos desafiantes, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p h3Tareas y responsabilidades del puesto /h3 pComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /p ul liInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /li liEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /li liOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /li liComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /li liLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /li liLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc. /li liSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /li liResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /li liDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /li liCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /li liAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /li liPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /li liCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /li liHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /li liMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /li liRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ul h3Habilidades y conocimientos deseados /h3 pComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /p ul liTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /li liTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /li liTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /li liIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /li liEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /li liTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /li liTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /li liTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /li liEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul pComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /p pOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido. /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul h3Formación y desarrollo /h3 pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales. Identificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables

El equipo se asegura de que los modelos desarrollados respondan adecuadamente a las necesidades de los procesos de decisión de riesgo, trabajando en estrecha colaboración tanto con el equipo de Modelos de Gestión de Riesgos como con los distintos equipos de Transformación del área. La misión d

Desde la Dirección Riesgo Estructural de Balance, precisamos incorporar en Barcelona a un Gestor de Riesgos especializados en los riesgos financieros y en los derivados de las relaciones entre el Activo y Pasivo.

ppDesarrolla tu carrera profesional con nosotros /p pSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. /p h3Tu rol dentro de Unicaja /h3 pComo Gestor de Negocio Internacional, serás la persona de referencia para apoyar y potenciar el desarrollo del negocio internacional en Cataluña y Aragón con base en Barcelona. Acompañarás a gestores y directores de empresa en operaciones de comercio exterior, estructuración financiera internacional y captación de empresas con actividad global. /p h3En aquello en lo que pondrás foco /h3 ul liApoyo estratégico a empresas en expansión internacional. /li liDiseño y asesoramiento en productos financieros especializados de comercio exterior. /li liEvaluación de mercados, regulaciones y tendencias globales. /li liReferencia técnica y comercial en Negocio Internacional para la red del territorio. /li liAcompañamiento y co-tutela en operaciones internacionales. /li liFormación continua a la red y participación activa en iniciativas comerciales. /li liRepresentación institucional en foros y organismos de comercio exterior. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado universitario en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines (imprescindible). /li liPosgrado o certificaciones relacionadas con comercio exterior (valorable). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años en comercio exterior, financiación internacional o asesoramiento en internacionalización. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés y catalán (imprescindible). /li liFrancés o alemán (valorable). /li liOtros idiomas estratégicos (portugués, árabe, chino, hindi) serán altamente valorados. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liProductos y medios de pago internacionales. /li liAnálisis financiero, riesgos y estructura económico-financiera. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liConocimientos en SAS, Python o Copilot (valorable). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados y proactividad. /li liImpacto e influencia sin relación jerárquica. /li liFlexibilidad, adaptación y capacidad resolutiva. /li liHabilidades comerciales y de presentación. /li liSólido criterio de análisis de riesgos. /li /ul h3Qué ofrecemos en Unicaja /h3 ul liEntorno de trabajo dinámico en un área estratégica. /li liUbicación base: Barcelona. /li liJornada intensiva todo el año y políticas de bienestar. /li liRetribución competitiva y beneficios sociales. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo. /li liCompromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. /li /ul p¿Quieres impulsar tu carrera en un área clave del banco? Únete a Unicaja y crece con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

VIDACAIXA /b /p pLíderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, estando integrada en el Grupo CaixaBank.VidaCaixa estructura su compromiso con sus grupos de interés sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y

Trabajarás en un entorno de control y cumplimiento normativo, evaluando procesos de crédito y/o riesgos operativos dentro del Departamento de Auditoría de Mercados, Riesgos y CIB, en Madrid o Barcelona. Compensaciones / Beneficios • Revisión del cumplimiento normativo interno y marco regulator

BARCELONA (Barcelona) Empresa: CaixaBank Requisitos: Leer en descripción Jornada: Completa Contrato: Indefinido Salario: No especificado

VIDACAIXA /h3 pLíderes en el negocio de previsión social complementaria en España, con más de tres millones y medio de clientes, estando integrada en el Grupo CaixaBank.GESTOR/a de RIESGOS TECNOLÓGICOS /h3 pDentro de la Dirección de Risk Management de VidaCaixa, la función de Riesgos No Finan