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pSantander CIB is seeking a Senior Analyst - Global Product to own front‑office product delivery for Global Cash Management. You will translate client needs and regulatory dynamics into global product strategies and evolving solutions, collaborating with origination teams and cross‑functional partners to drive end‑to‑end delivery and go‑to‑market execution. /ppThe role offers exposure to innovative payment tech and a chance to shape global product strategy within a risk‑conscious, customer‑centric /p #J-18808-Ljbffr

pSantander is seeking a Manager of Financial Crime Compliance Advisory based in Boadilla, Spain, to oversee FCC reviews and risk assessments across SCIB products, jurisdictions, and activities. /ppThe role partners with Front Office, Operations and Compliance, delivering risk-based recommendations, regulatory responses, and training to strengthen governance and controls. /ppYou will work with global teams to ensure robust controls, horizon scanning, and timely responses to regulatory requests. /p #J-18808-Ljbffr

pSantander is seeking a Senior Analyst - Global Product based in Madrid to own front office cash management strategy and delivery. You will shape product roadmaps, coordinate with clients, and drive global initiatives across the bank's corporate investment banking footprint. /ppThe role requires 3+ years in product leadership within banking/finance or tech, with strong analytical and stakeholder-management skills. A hybrid work model and ongoing professional development opportunities are offered. /p #J-18808-Ljbffr

Should be a financial crime compliance expert with approximately 5-10 years' experience across the core competencies required for the role (Required). Industry relevant qualification in Risk or Compliance (Preferred). Manager of Financial Crime Compliance (FCC) Advisory.

ph3Santander Corporate Investment Banking /h3 pSantander Corporate Investment Banking (Santander CIB) is the global division that supports some of the world’s most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customised services to meet their needs. /p h3Director – Business Line Compliance (Madrid) /h3 pIn this role you will lead the Madrid Compliance function for Global Markets, Global Banking, and Global Transaction Banking, acting as a strategic partner to senior business leadership and a key member of the European and Global Compliance leadership teams. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Strategic Leadership Governance /h3 ul liSet the strategic direction for Business Line Compliance in Madrid, aligning local priorities with SCIB global compliance objectives. /li liAct as a trusted advisor to senior executive leadership, including regional heads of Markets, Banking, and Transaction Banking. /li liLead and develop a high‑performing compliance organisation, fostering a culture of accountability, integrity, and risk awareness. /li liRepresent Spain in global compliance governance forums and contribute to enterprise‑wide decision‑making. /li /ul h3Front‑Office Advisory Risk Oversight /h3 ul liProvide senior‑level, real‑time advisory to Global Markets (sales trading), Global Banking, and GTB on complex and high‑impact matters. /li liDeliver credible challenge to business initiatives, ensuring activities operate within regulatory expectations and risk appetite. /li liOversee compliance coverage for complex products, structured transactions, and new business initiatives. /li /ul h3Regulatory Engagement External Representation /h3 ul liServe as the primary point of contact for local regulators, maintaining strong, credible relationships with supervisory authorities. /li liLead responses to regulatory inquiries, thematic reviews, inspections, and enforcement matters. /li liRepresent Santander externally on key compliance and regulatory topics where relevant. /li /ul h3Regulatory Strategy Change /h3 ul liAnticipate and interpret regulatory developments across EU and global markets (MiFID II, EMIR, MAR, SFTR, etc.). /li liSponsor and oversee implementation of regulatory change programmes, ensuring timely and effective execution. /li /ul h3Frameworks, Controls Conduct Risk /h3 ul liEnsure design and execution of a robust compliance framework, including policies, procedures, surveillance and monitoring programmes. /li liOversee conduct risk management, investigations, and escalation processes. /li liLead the annual compliance risk assessment and ongoing risk identification activities. /li /ul h3Global Collaboration /h3 ul liPartner closely with Global and US Compliance leadership to ensure a consistent and harmonised approach across jurisdictions. /li liDrive cross‑border alignment in policies, controls and advisory practices. /li /ul h3Stakeholder Influence Reporting /h3 ul liBuild and maintain strong relationships with senior stakeholders across Business, Legal, Risk, Audit and Control functions. /li liProvide executive‑level reporting to governance committees, boards and senior management on compliance risks and issues. /li /ul h3Professional Experience /h3 ul li12–15+ years of experience in financial services compliance within a major global bank or regulated institution. /li liDemonstrated experience operating at Director or equivalent senior leadership level. /li liProven track record advising senior business leaders in high‑pressure, complex environments. /li liExtensive experience in Global Markets (FICC) compliance, with exposure to Investment Banking and Transaction Banking. /li liStrong experience managing regulatory relationships and high‑impact supervisory engagements. /li liKnowledge of US regulatory frameworks (CFTC/SEC, Dodd‑Frank) is highly desirable. /li /ul h3Education /h3 ul liBachelor’s degree. /li liAdvanced degree (MBA, Law, etc.) or professional certifications (CFA, ICA, CISI, ACAMS) – preferred. /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent English. /li /ul h3Skills and Knowledge /h3 ul liDeep expertise in European regulatory frameworks: MiFID II, EMIR, MAR, SFTR, and cross‑border regimes. /li liStrong strategic mindset with the ability to translate regulation into business strategy. /li liExceptional leadership, influencing and stakeholder management skills at executive level. /li liProven ability to challenge, influence and guide senior stakeholders while maintaining strong relationships. /li liHighly resilient decision‑maker, comfortable operating under regulatory scrutiny and time pressure. /li liExcellent communication skills – experience presenting to boards and senior governance forums. /li liStrong organisational leadership and talent development capabilities. /li /ul h3Other Information /h3 ul liFull‑time, permanent role based in Madrid. /li liRegular interaction with global teams; international travel may be required. /li /ul h3Benefits /h3 ul liHybrid working model – flexibility with remote and on‑site days. /li liExtensive learning opportunities – access to Santander Open Academy. /li liCompetitive salary with performance‑based bonuses. /li liPreferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance and more. /li liWell‑being programmes – BeHealthy and wellness initiatives. /li liChildcare support and family‑friendly programmes. /li liEmployee assistance services – legal, emotional and administrative advisory. /li liWellness and fitness benefits – Gym/WellHub memberships, meal subsidies, parking, shuttle service and exclusive discounts for Santander employees. /li /ul pEqual Opportunity Employer – inclusive and accessible application process for all candidates. (EEO statement) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIT STARTS HERE /p pSantander ( is evolving from Country: Spain /p pIT STARTS HERE /p pSantander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. /p pThis is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. /p pOur mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. /p pSantander Corporate Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs. /p pThe difference you make /p pSantander Corporate Investment Banking (Santander CIB) is looking for a Cash Management – Liquidity Product Associate based in Madrid, within GTB – Global Cash Management | Liquidity Solutions. /p pWorking as part of the Global Liquidity Management team, you will play a key role in the ongoing transformation and expansion of Santander’s global liquidity product offering. This is an exciting opportunity to help define the global product roadmap, standardise capabilities and drive the end-to-end development and growth of core liquidity solutions such as Cash Concentration, Transactional FX and Virtual Accounts. /p h3Responsibilities /h3 ul liWorking closely with Global and Local GTB Cash Sales and Product teams to analyse client requirements and industry trends, delivering solutions aligned with GTB’s strategic goals. /li liSupporting customer retention and new business growth through the optimisation and evolution of liquidity products. /li liLiaising with internal stakeholders to ensure existing liquidity products continue to support business needs and target growth. /li liSupporting the identification, design and development of new liquidity products, ensuring alignment with client needs and governance requirements. /li liProducing end-to-end documentation required for product approvals, from concept through to full approval. /li liActing as a subject matter expert for internal teams and clients, providing technical expertise across stakeholder groups. /li liMaintaining and evolving the Target Operating Model for liquidity products in collaboration with Operations, IT and Front Office teams. /li liCentralising and streamlining the global liquidity product offering to deliver a unified global proposition. /li liMonitoring and managing global product performance, defining key metrics to drive growth and ensuring reporting is clear and client friendly. /li liOperating independently with a high level of ownership and self-motivation. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 pOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. /p pThe following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p h3Professional Experience /h3 ul li3+ years of experience in Cash Management, Liquidity Products, Treasury or related fields (Required) /li liStrong understanding of liquidity structures, product development and global banking frameworks (Required) /li /ul h3Education /h3 ul liBachelor’s or Master’s Degree (Required) /li /ul h3Languages /h3 ul liEnglish (Required) /li liAdditional languages (Preferred) /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liStrong knowledge of global cash management and liquidity products /li liExperience in product development, pricing, governance and operating model design /li liFull proficiency in Microsoft tools (Excel PowerPoint) /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liExcellent analytical and problem-solving skills /li liStrong communication and stakeholder management abilities /li liAbility to work effectively in global, cross-functional environments /li /ul h3WE VALUE YOUR IMPACT /h3 pYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. /p ul liWe’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. /li liFlexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. /li liLearning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy ( /li liCompetitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us. /li liFinancial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more. /li liYour health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing. /li liWe know family is everything. That’s why we offer childcare support and family‑friendly programmes tailored to each life stage. /li liAlways by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services. /li liExtra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join! /li /ul h3LOCAL COMPLIANCE /h3 pSantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates. /p p#SCIB /p /p #J-18808-Ljbffr

pKidsUs Language School in Madrid is seeking a dedicated role to support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. You will monitor progress and maintain meaningful follow-up with families, including reports and meetings. /ppEssential: Advanced English (C1), strong communication and organizational skills, and a positive, energetic attitude to inspire children. Teaching experience helps but is not required; you must hold a Certificate of Sexual Offences with no prior record. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa en la expansión busca encargado/a con experiencia mínima de 1 año, con gran atención al cliente, buena presencia, que haya gestionado personal y esté acostumbrado a trabajar bajo presión.

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Temporal /b /p pbJornada: A tiempo completo /b /p pbUbicación: Xanadú /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para obra de pladur ubicada en Alcorcón, Madrid. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Puesto estable dentro del área de producción.

Para nuestro cliente, una importante entidad financiera española, con una sólida trayectoria, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento, busca incorporar un/a Gerente de Empresas (PYMES) para reforzar su equipo comercial en la zona de Móstoles.

Catenon busca un/a Gerente de Empresas (PYMES) para fortalecer su equipo comercial en Móstoles.

Santander Corporate & Investment Banking is looking for a Sales- Structuring Executive Director based out of Madrid.

Santander’s Corporate & Investment Banking division is looking for a Manager of Financial Crime Compliance (FCC) Advisory to be based in Boadilla, Spain. Perform testing activities over FCC controls, reviewing artefacts and deliverables and conducting technical data‑testing as required. Drive op

You will define the vision, strategy and evolution of the post-investment digital experience, helping customers monitor, understand and grow their investments over time. Product PerformanceDefine product success metrics and monitor customer, business and operational KPIs. Monitor market trends, digi

Own the vision, strategy and roadmap for the Monitor & Grow customer mission. Define and continuously evolve how customers monitor, understand and manage their investments after execution. Define customer journeys focused on portfolio monitoring, performance understanding and investment follow-up.

You will shape the vision, strategy and roadmap for monitoring and growing customer investments across markets and channels. Santander is seeking a Senior Digital Product Manager for the Monitor & Grow mission within the Savings & Investments domain, based in Madrid.

Lead and perform reviews of complex, high‑risk transactions, client relationships and business activities providing FCC advisory opinions and recommendations to support informed business decisions, acting as a delegated representative of the Global Head of FCC SCIB where required. Drive operationa

Lead and perform reviews of complex, high‑risk transactions, client relationships and business activities, providing FCC advisory opinions and recommendations to support informed business decisions and act as a delegated representative of the Global Head of FCC SCIB where required. Business‑tran

Incorporándose en la división de ingeniería ubicada en Boadilla del Monte, tendrá como objetivo dirigir los encargos de los que es responsable, de acuerdo con la metodología definida y las características del cliente, con el fin de garantizar el correcto desarrollo del mismo en términos de co

PELUQUERIA en Boadilla del Monte busca un/a director/a para su nuevo centro de belleza.

En Luzco, fabricante de luminarias, buscamos un Supervisor Técnico de Calidad para garantizar la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad en nuestras plantas de Madrid.

Act as a trusted advisor to senior executive leadership, including regional heads of Markets, Banking, and Transaction Banking. Extensive experience in Global Markets (FICC) compliance, with exposure to Investment Banking and Transaction Banking. In this role you will lead the Madrid Compliance func

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Alcorcón, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar los principales clientes de la zona de Madrid Sur, Toledo y Ciudad Real.

Adecco busca un/a Coordinador/a de Servicios en Alcorcón, donde liderarás un equipo y gestionarás clientes claves en Madrid Sur, Toledo y Ciudad Real.

Empresa de fabricación de luminarias en la búsqueda de un Supervisor Técnico de Calidad para unirse a nuestro equipo y garantizar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de la empresa. Supervisar y coordinar las actividades de calidad.

Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógeno, sede central en Madrid.Coordinar la relación y el trabajo conjunto entre Enagás, los socios de las sociedades participadas y las distintas áreas de la compañía.Realizar el seguimiento operativo, económico y de gobernanza de los pr

Enagás SA, con sede en Madrid, busca un perfil senior para la Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógeno.La posición supervisa proyectos, coordina áreas y socios, y orienta iniciativas para crear valor y garantizar gobernanza eficaz.Se Valorarán más de 7 años en funciones a

Buscamos director/a para peluquería en Boadilla del Monte.Don de gentes, buena presencia.Ofrecemos contrato indefinido e incorporación inmediata.Salario a convenir según puesto.Nuevo centro de belleza en Boadilla del Monte.Ambiente joven, moderno e innovador.

Nuestro equipo está creciendo y queremos ampliarlo con la figura de un.Si tienes conocimientos técnicos de materiales PLV, conoces el mundo de los montajes y la coordinación de equipos no dudes en inscribirte.Perfil con experiencia en coordinación de equipos de trabajo.Conocimiento del sector de

Si te apasiona la cocina, la gestión de equipos y la mejora continua, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. Velar por el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y APPCC. Coordinar y supervisar la operativa diaria en cocina, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad,

Asegurar el correcto orden y la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de la marca. Más de 2 años de experiencia en gestión de tienda o posiciones similares. La persona seleccionada será responsable de impulsar el rendimiento comercial de la tienda, garantizar un alto nivel de satisfac

REBI busca un Encargado de Obra para proyectos de instalaciones industriales en la Comunidad de Madrid.La persona seleccionada estará al frente de la ejecución, gestionando equipo y recursos para asegurar cumplan plazos y estándares.Se valorará experiencia mínima de 3 años, formación en Ingen

Banco Santander SA is seeking a Product Manager for the Dealer Ecosystem based in Boadilla del Monte, Spain.

Buscas un proyecto sólido en el terreno donde asumir el liderazgo técnico y la ejecución de promociones residenciales y grandes obras de rehabilitación en Madrid? ¿Tienes formación en edificación o ingeniería y te motiva responsabilizarte a pie de obra de la coordinación de equipos, el cont

CARGO PSICÓLOGO/A COORDINADOR/A - Centro de Atención a Familias (25h/semana). Responsabilidades - Coordinador/a.

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,500 hotels in operation and under development in 95+ countries. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special ho

To succeed in this role, you will:Lead and perform reviews of complex, high-risk transactions, client relationships and business activities providing FCC advisory opinions and recommendations to support informed business decisions, acting as a delegated representative of the Global Head of FCC SCIB

Required)Must have business transactional knowledge and FCC control expertise (Required)Proven record of working within a large multi-national bank with Global and regional exposure in a similar role (Required)Strong understanding of Reg and FinTech initiatives and developments (Preferred)EducationD

Encargado de obra de instalaciones industriales. Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra. Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra.

Paul Marlex busca un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de edificación residencial y rehabilitación en la Comunidad de Madrid.

Una empresa en crecimiento busca un coordinador de montajes en Alcorcón.

Adecco busca un/a Responsable de Sección de Ferretería en Alcorcón para liderar una sección estratégica del negocio de hogar, construcción y bricolaje.Se requiere amplia experiencia comercial y sólidos conocimientos técnicos en ferretería para impulsar resultados.La persona será responsabl

Enagás, en la Dirección Logístico - Comercial, busca talento para afrontar retos de futuro y cumplir su propósito de descarbonización y seguridad de suministro.El perfil se desarrollará en la gerencia de Servicios Logísticos‑Comerciales en la sede central de Madrid.Responsabilidades incluye

Product Manager – Dealer Ecosystem (Global Auto Domain)Country: SpainOpenbank is looking for a Product Manager – Dealer Ecosystem based out of Boadilla del Monte, Spain, in a hybrid working model.At Openbank, within the Global Auto Domain of Santander, we are building a digital-first automotive

En Enagás, en la Dirección Logístico - Comercial, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético.El perfil se desarrollará en la gerencia de Servicios Logísticos‑Comerciales en la sede central de M

Desde Empatif nos encontramos en búsqueda de dos perfiles de encargados/as de local para una línea de restauración.