Trabajos Gerencia en Corbera De LlobregatCrear alertasSin experiencia

BUSQUEM PERSONES AMB ENERGIA, LIDERATGE I VOCACIÓ EDUCATIVA PER ASSUMIR LA COORDINACIÓ DE LES LLARS DE MOLINS DE REI, UN PROJECTE SOCIOEDUCATIU I DE LLEURE AMB MIRADA PEDAGòGICA, ORGANITZACIÓ EXCEL·LENT I MOLTA IL·LUSIÓ. SI T?APASSIONA EL LLEURE EDUCATIU, LA GESTIÓ D?EQUIPS I FER QUE L?ESTIU DELS INFANTS SIGUI UNA EXPERIèNCIA INOBLIDABLE, AQUESTA OPORTUNITAT ÉS PER A TU. PERÍODE DE CONTRACTACIÓ: INMEDIATA FINS AL 24 DE JULIOL QUè OFERIM ? INCORPORACIÓ A UN PROJECTE EDUCATIU CONSOLIDAT ? EQUIP PROFESSIONAL I BON AMBIENT DE TREBALL ? AUTONOMIA PER LIDERAR LA PROPOSTA EDUCATIVA ? SUPORT CONSTANT DE COORDINACIÓ TèCNICA ? POSSIBILITAT DE CONTINUïTAT EN FUTURS PROJECTES DE LLEURE I SERVEIS EDUCATIUS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021288 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320384) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Experteer Overview En este rol lideras la garantía de calidad en la distribución global de productos farmacéuticos, asegurando cumplimiento GMP/GDP y seguridad en la cadena de suministro. Trabajas con equipos internacionales, definiendo procedimientos y gestionando proveedores y auditorías. Actúas como respaldo del Responsible Person en determinadas funciones, con foco en mejora continua y cumplimiento normativo. Buscamos a alguien que impulse la calidad en un entorno global y regulado, con impacto directo en pacientes. Compensaciones / Beneficios • Definir, implementar y mantener procedimientos corporativos de transporte y distribución de productos farmacéuticos • Mantener actualizados procesos conforme a normativas y mejores prácticas • Evaluar y auditar proveedores logísticos y transportistas; gestionar contratos y control de calidad • Supervisar la validación y cumplimiento normativo de procesos de transporte a nivel global • Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción de calidad del transporte • Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales (Compras, International Trade, Local Quality Responsibles) • Participar en inspecciones regulatorias y auditorías de partners • Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando mejoras continuas Responsabilidades • Licenciatura en Farmacia • Conocimiento sólido de GMP y GDP • Entre 3 y 5 años en Garantía de Calidad, Producción o Control de Calidad en la industria químico-farmacéutica • Experiencia en entornos regulados • Valorable experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad • Inglés avanzado Requisitos principales •

Experteer Overview In this role you ensure the Pharmacovigilance Quality Management System stays robust and compliant, guiding risk-based audit programs and inspection readiness. You lead QA activities for external partners and internal processes, driving continuous improvement across GVP. You collaborate with the Patient Safety function to align with global regulations and company policies, shaping a trustworthy pharmacovigilance footprint. Your work directly supports safer patient outcomes and regulatory excellence. Compensaciones / Beneficios • Maintain the pharmacovigilance quality system in line with policy, ICH, EU GVP and regulatory requirements. • Design and manage the GVP risk-based audit plan; perform or oversee audits of affiliates, partners, CROs/vendors, and internal processes. • Report audit observations to management and close gaps until resolution. • Lead preparation and management of inspections by authorities and third parties; develop an inspection readiness plan. • Review and approve procedures and key documents to ensure regulatory alignment for Drug Safety. • Select and oversee outsourced QA activities for pharmacovigilance (audits, mock inspections, training). • Participate in due diligence of development products as needed. • Promote continuous improvement of the GVP Quality System based on audit outcomes and regulatory changes. Responsabilidades • Knowledge of GVP, GMP, GCP; drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, statistics. • EU and non-EU pharmacovigilance regulations. • QA training, especially in Ru0026D areas. • Proficiency in English. Requisitos principales •

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión. Funciones - Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. - Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. - Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. - Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. - Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. - Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. - Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. - Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. - Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. - Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. - Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. - Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. - Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. - Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #LI-UP1

ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía.

Si ets una persona apassionada per l’educació infantil i vols formar part d’un projecte pedagògic enriquidor, baquesta és la teva oportunitat /b! bFundació Pere Tarrés /b creiem fermament que els bprimers anys de vida són fonamentals /b per al desenvolupament integral dels infants. Per aix

Overview /h3 pSi ets una persona apassionada per l’educació infantil i vols formar part d'un projecte pedagògic enriquidor, baquesta és la teva oportunitat /b! /p pA bFundació Pere Tarrés /b creiem fermament que els bprimers anys de vida són fonamentals /b per al desenvolupament integral del

Una empresa del sector de la gestión de residuos busca un Director de Desarrollo de Negocio para liderar la estrategia comercial.

En QDE buscamos un/a jefe/a de obra de forma estable a jornada completa.

GRUPO MONTAJES busca un profesional para gestionar y planificar obras en Sant Vicenç dels Horts, Barcelona.El candidato ideal debe tener experiencia en instalaciones eléctricas, fontanería, gas y climatización.Ofrecemos una posición estable a jornada completa, con un horario de lunes a jueves d

Una empresa del sector de l’automoció a Cervelló cerca un/a professional per gestionar la documentació de qualitat i dirigir un equip de treball.Es requereix experiència mínima de 5 anys en gestió de qualitat, domini del català i castellà, així com anglès avançat.Es valorarà formació

Etalentum busca un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para liderar la coordinación de montajes e instalaciones en el sector de cocinas industriales.

Gonal /strong, taller de matricería y estampación metálica con más de 35 años en el sector, busca reforzar su equipo de la sección de matricería.Tareas /h3 pstrong- /strong Interpretar las indicaciones y planos proporcionados por el proyectista para la producción, montaje y ajuste de matrice

Receptor/a de Taller en Martorell, España, se responsabiliza de atender clientes en persona y por teléfono, informando sobre servicios y gestionando documentos con aseguradoras y procesos internos.Coordina citas, tiempos de montaje y entrega, manteniendo una gestión administrativa rigurosa.Colabo

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento.Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo

Escofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico.Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenid

Globalsa /b, empresa con más de 15 años de experiencia en bacometidas eléctricas de media y baja tensión /b, buscamos un/a bJefe/a de Obra Civil /b para incorporarse a nuestro equipo en Catalunya. Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra o encargado/a.

Como Jefe de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación,

Grupo Montajes es un grupo de empresas con un largo recorrido empresarial, con más de 25 años de experiencia.Ha ido evolucionando basándose en un buen servicio, calidad, seriedad, así como la incorporación y formación de personal altamente cualificado.Gracias a su evolución es capaz de desarr

Se enfoca en supervisar y coordinar todos los departamentos operativos: Producción, Compras, Logística, Calidad y back office.La meta es asegurar que los procesos funcionen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad locales e internacionales.Esto implica mejorar constantemente

SOPREMA Iberia busca un Director/a de Prescripción para liderar el desarrollo de la prescripción de soluciones técnicas y gestionar relaciones con promotores, arquitectos e ingenierías.

Soprema Group busca un Director/a de Prescripción en Castellbisbal, Cataluña.

Es fundamental mantener una comunicación fluida con otros departamentos y reportar el progreso de las operaciones de manera regular. Además, se planifican y organizan los turnos para equilibrar las tareas, y se elaboran informes detallados que evalúan el rendimiento del almacén, identificando pu

En Globalsa, empresa con más de 15 años de experiencia en acometidas eléctricas de media y baja tensión, buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a nuestro equipo en Catalunya. Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra o encargado/a.

Buscamos un/a encargado/a de turno para nuestro restaurante Martorell. Requisitos /h3 ul liExperiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. Experiencia mínima de 1 año como encargado o gerente de negocio.

Globalsa, especialistas en acometidas eléctricas de media y baja tensión con más de 15 años de experiencia, busca 2 Jefes/as de Obra Eléctrica para reforzar su equipo en Catalunya.

Se ofrece puesto de administrativo de RRHH y nóminas en Pallejà, Barcelona. Contrato temporal de 6 meses, salario bruto anual de 30.000 € más ayuda de comida. Horario flexible: de lunes a jueves con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida desde las 16:30, y viernes con salida a las 13:30. A partir de los 3 meses, posibilidad de teletrabajo hasta el 50%. El centro principal de trabajo está en Pallejà, con desplazamientos puntuales a Hospitalet. Se requiere formación en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar, y experiencia previa en tareas administrativas de RRHH o nóminas. Es necesario gestionar altas y bajas en sistemas, actualizar datos en bases de datos y Excel, con nivel medio-alto de Excel e inglés medio. Se busca una persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar en entornos de alto volumen. Las funciones incluyen dar soporte al área de servicios de RRHH y nóminas, gestionar altas de personal, mantener datos en herramientas internas, apoyar en tareas administrativas generales y en procesos como campañas de bonus, así como organizar la documentación administrativa.

En bGlobalsa /b, especialistas en bacometidas eléctricas de media y baja tensión /b con más de 15 años de experiencia, buscamos b2 Jefes/as de Obra Eléctrica /b para reforzar nuestro equipo en Catalunya.

Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.Tus func

En Globalsa, especialistas en acometidas eléctricas de media y baja tensión con más de 15 años de experiencia, buscamos 2 Jefes/as de Obra Eléctrica para reforzar nuestro equipo en Catalunya. Tareas 🚧 Tu misión: Liderar la ejecución de proyectos eléctricos, coordinando equipos, materiales y plazos, y asegurando la calidad y seguridad en cada obra. 🔧 Qué harás: - Supervisar obras de media y baja tensión. - Coordinar equipos propios y subcontratas. - Planificar recursos, controlar plazos y costes. - Garantizar el cumplimiento técnico y normativo. Requisitos 🎓 Qué buscamos: - Formación técnica en electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 años en obras eléctricas. - Conocimientos en MT, BT, centros de transformación y canalizaciones. - Residencia en Catalunya y carnet B. Beneficios 💼 Qué ofrecemos: - Contrato indefinido y estabilidad. - Salario competitivo + incentivos. - Vehículo de empresa, portátil y móvil. - Formación continua y proyectos de gran envergadura. ⚡ Si eres una persona técnica, organizada y te motiva liderar obras eléctricas de principio a fin…Queremos conocerte.

Por ello queremos consultarte; ¿Presentas experiencia en tareas de mantenimiento general, pintura, montajes, reparaciones?, ¿cuentas con destreza en el uso de herramientas manuales?, ¿buscas un nuevo reto profesional? si es así.

ILERWORK busca un/a Encargado/a de Obra Pública para coordinar y seguir varias obras de gran envergadura en Cataluña y Aragón.Reportarás a la dirección de operaciones y gestionarás equipos desplazados brindando coordinación entre las obras y las constructoras cliente.Se requiere experiencia e

Desde Ilerwork seleccionamos un/a Encargado/a de Obra Pública para incorporarse a una empresa especializada en la aportación de mano de obra cualificada y equipos especializados para grandes constructoras a nivel nacional, actuando como subcontratista en proyectos de obra civil y construcción. Ma

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Proactively engage customer executives and key stakeholders to uncover business challenges and identify opportunities where solutions can deliver measurable impact. Build str

Globalsa, con más de 15 años de experiencia en acometidas eléctricas, busca un/a Jefe/a de Obra Civil para Catalunya. El candidato ideal debe disponer de formación técnica en construcción y al menos 3 años de experiencia como jefe/a de obra, con capacidad para resolver incidencias y trabajar

Eres bCoordinador/a de seguridad y salud /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! Estamos en búsqueda de un/a profesional para incorporarse en una importante empresa del sector automo

Castellbisbal, Barcelona Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Tareas ¿Cuál será tu misión? Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades - Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas. - Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas. - Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño. - Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas. - Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal. - Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa. - Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. - Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar. - Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos. - Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Requisitos Perfil que buscamos - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. - Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente. - Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos. - Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos. - Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza. - Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos. - Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua. - Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave - Orientación al negocio. - Liderazgo e influencia. - Capacidad de negociación. - Gestión de conflictos. - Comunicación y escucha activa. - Planificación y organización. - Proactividad y autonomía. - Cercanía con los equipos. - Confidencialidad y criterio profesional. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento. - Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada. - Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía. - Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.

Avanta Prevención está buscando un/a coordinador/a de seguridad y salud para unirse a su equipo en el sector automoción.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Realizará control de stocks, recepción de materiales, preparación y embalaje de piezas para expedición, y soporte a logística bajo supervisión del Responsable de Almacén.Se valorará experiencia en manejo de almacén, cumplimiento de normas de seguridad y calidad, y disponibilidad para turnos

Bergé Logistics busca un/a profesional para el área de Administración Operativa.La misión es gestionar la cadena de suministro operativamente, garantizando entregas a tiempo, control de inventarios y resolución de incidencias.Se valorará experiencia en coordinación logística, optimización d

Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto estratégico? Buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HR BP) para una compañía en crecimiento, con capacidad para aportar valor al negocio a través de la gestión del talento, el acompañamiento a los equ