Gerencia jobs in Los Remedios, SevillaCreate job alertsFull-time

En PANTERA buscamos una Directora de Centro para liderar uno de nuestros centros en Sevilla. Somos una empresa en plena expansión especializada en estética avanzada, depilación láser, manicura, pedicura, cejas y pestañas. Nuestra misión es ofrecer una experiencia excelente a cada cliente, y para conseguirlo necesitamos personas con liderazgo, pasión por la estética y una clara orientación a resultados. Buscamos una profesional con experiencia tanto en cabina como en la gestión de centros, capaz de motivar a su equipo, impulsar las ventas y garantizar el correcto funcionamiento del negocio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en un centro de estética., • Experiencia realizando tratamientos estéticos y depilación láser., • Conocimientos de manicura y otros servicios de estética (se valorarán)., • Experiencia gestionando equipos y organizando agendas., • Perfil comercial, con facilidad para la venta y el asesoramiento al cliente., • Acostumbrada a trabajar con objetivos y a analizar los resultados del centro., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua y oportunidades de promoción interna., • Un ambiente de trabajo dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Si te apasiona el mundo de la estética, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento, queremos conocerte. Bienvenida a tu nuevo reto. Bienvenida al Templo Pantera.

Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.