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Servi Racsa es una empresa especializada en servicios administrativos y de gestión para compañías del sector de la movilidad y la asistencia en carretera.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paque

Your role in action: Global Partner Support Leadership Own the end-to-end global partner support experience for hotel and car partners Ensure consistent, high-quality delivery with appropriate regional flexibility Serve as senior escalation point for complex and cross-regional issues Build strong re

ppbÚnete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. /b /p pbEn NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. /b Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. /p ul liGestionar cartera existente y desarrollar la cartera de clientes principalmente en mercados: bAlemania, Austria y Holanda /b /li liPreparación y seguimiento de las ofertas. /li liBúsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo /li liCaptación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción /li liCaptación de red de agentes en Alemania /li liBúsqueda canales nuevos /li liViajes a países objetivo (1 x 2/3 meses) /li /ul h3Habilidades profesionales: /h3 pBuscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. /p h3Se requiere: /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación /li liExperiencia en ventas internacionales y atención al cliente /li liImprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. /li liGrado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional /li liSe valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misi f3n del puesto /h3pbLiderar el e1rea t e9cnica de la divisi f3n qu edmica, asegurando la excelencia del laboratorio, el cumplimiento de la normativa vigente y la innovaci f3n en productos y formulaciones. Ser e1s un referente t e9cnico transversal, aportando valor desde la formulaci f3n hasta la comercializaci f3n. /b /ph3Principales responsabilidades /h3ulliCoordinar y supervisar las actividades del laboratorio: planificaci f3n de ensayos, validaci f3n de resultados y uso adecuado de equipos. /liliLiderar proyectos de I+D, desarrollando nuevas formulaciones o mejorando productos en colaboraci f3n con producci f3n y calidad. /liliGarantizar el cumplimiento de normativas qu edmicas (REACH, CLP, BPR...), incluyendo registros, etiquetado y notificaciones. /liliRedactar y actualizar documentaci f3n t e9cnica: fichas de datos de seguridad (FDS), etiquetas, dossiers de producto, etc. /liliEvaluar materias primas y alternativas, considerando su viabilidad t e9cnica, normativa y econ f3mica. /liliColaborar estrechamente con los departamentos de producci f3n, compras y calidad para asegurar coherencia en el desarrollo y la fabricaci f3n de productos. /liliDar soporte t e9cnico a clientes y al equipo comercial, resolviendo consultas, aportando argumentos y acompañando procesos de validaci f3n. /liliParticipar en auditor edas ( internas y externas ) y en iniciativas de mejora continua. /li /ulpProyecto estable en un grupo empresarial con proyecci f3n internacional. /ppEntorno t e9cnico y profesional din e1mico, con participaci f3n en innovaci f3n. /ppOportunidad de aportar tu experiencia en un rol clave para la Compa f1 eda. /ph3Requisitos /h3ulliGrado o licenciatura en Qu edmica, Ingenier eda Qu edmica u otra ciencia aplicada. /liliExperiencia consolidada en laboratorios de I+D y/o en gesti f3n regulatoria dentro del sector qu edmico. /liliConocimiento pr e1ctico de normativas REACH, CLP, etiquetado y elaboraci f3n de documentaci f3n t e9cnica. /liliConocimientos de herramientas como ERP, Excel, LIMS y software de formulaci f3n o clasificaci f3n. /liliNivel de ingl e9s intermedio/avanzado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Enbr/br/Insud Pharmabr/br/, buscamos incorporar un/abr/br/Study Coordinatorbr/br/para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuobr/br/Si quieres seguir creciendo en investigación clín

pNEXIA lighting busca un/a Junior Área Manager para Alemania que se integre en el equipo de exportación. La persona seleccionada gestionará y desarrollará una cartera de clientes en mercados clave como Alemania, Austria y Holanda. /ppSe requieren al menos 3 años de experiencia en exportación, habilidades en ventas internacionales y un nivel avanzado de alemán. Se valorará experiencia en el sector de iluminación. Se ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento internacional de NEXIA. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liResponsibility for the budget and forecast process in line with site and group requirements. /li liAssisting, as required, the Financial Controller / Finance Director during the monthly reporting cycle, year‑end statutory accounts preparation and subsequent audit. /li liEnsure regular cost centre reviews meetings with key department managers, to drive change and action plans to focus on cost efficiency and ensure a cost‑conscious approach to the business. /li liSupport the procurement process with cost centre managers, aiding the tendering process and relationship with suppliers as appropriate. /li liAssisting and supporting (when needed) Iberia Leadership Team and the Commercial Finance Director with investment appraisal process and the creation of investment memos for group. /li liMonitor Customer Profitability to assist and support the decision‑making processes. /li liPreparation of costing of services to support the commercial team in terms of pricing and decision process. /li liContinually review, develop and deliver appropriate analysis that supports the leadership team. /li liProduction of regular Key Performance Indicators for both internal and group use. /li liWeekly/Monthly reports as required by both local business/group. /li liPresenting business results (weekly/monthly/quarterly upon request). /li liEnsure effective management and development of the Financial Planning Analysis team. /li liLead by example, driving improvement and best practice and challenging under performance. /li liEnsure that regular reviews are carried out, maintaining a strong skill set of technical expertise within the team and planning for the future. /li liSupport one‑off requests from the Director of Operations and other members of the Leadership/ Management Team. /li liWorks closely and effectively together with the wider Finance team to drive alignment. /li liWorks closely with site Operations Team, BD etc., to deliver goals and objectives. /li /ul h3Requirements /h3 ul li5+ Years Experience in a senior Management Accounting role. Supported by ACA, ACCA, or CIMA qualifications, or Previous exposure to Operations, Manufacturing, Transportation, or Warehousing industries. /li liDemonstrated knowledge of budget and reporting systems such as HYPERION, ESSBASE, or equivalent. /li liDemonstrated written and verbal communication skills sufficient to prepare financial documents, reports, and presentations. /li liAbility to influence, communicate, challenge, and motivate at all levels, maintaining effective relationships across the business. /li liPragmatic approach to problem solving. /li liTeam player. /li liAbility to create and deliver Innovative financial solutions. /li liCommercially business minded challenging the status quo / drive influence change. /li liSets high standards, with the ability to implement and maintain controls. /li liApplies drive to the Finance agenda, whilst making it meaningful cross functionally. /li liCan meet strict and challenging deadlines. /li liProactive, energetic, and enthusiastic – adopts a positive attitude to their work environment. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul libudgeting /li liforecasting /li lifinancial reporting /li licost analysis /li liinvestment appraisal /li liKey Performance Indicators /li lifinancial planning /li limanagement accounting /li lifinancial solutions /li licost efficiency /li /ul h3Soft Skills /h3 ul licommunication /li liinfluencing /li liproblem solving /li liteam player /li limotivation /li lirelationship management /li liinnovation /li lidrive for change /li lihigh standards /li liproactivity /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liACA /li liACCA /li liCIMA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jobtailor in Spain seeks a Senior Management Accountant to lead budgeting, forecasting and financial reporting for the site and group.You will drive cost efficiency, support investment appraisal, and develop KPI analytics with Hyperion/Essbase experience.Candidates with ACA/ACCA/CIMA qualifications

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /p pActualmente buscamos un/a bSenior Project Manager gestion /b: /p h3Tus principales funciones - serán: /h3 ul liControl y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados nacionales /li liControl justificación /li liDesviaciones /li liControl presupuestario /li liGestión de aplicativos /li liCoordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos /li liSoporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liGrado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. /li liTriunfarás en la posición si aportas experiencia engestión económica de proyectos subvencionados nacionales. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /b para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Noucor busca un/a Coordinador/a de Mantenimiento de Instalaciones en Palau-solità i Plegamans para liderar proyectos de mantenimiento en su planta química-farmacéutica.Se requiere experiencia mínima de 2 años en el sector y conocimientos en programación de PLCs y sistemas GMAO.La posición ofr

ph3Overview /h3 pIS Global Vendor Manager, ABB Robotics. At ABB, we are committed to driving innovation and transformation across industries. As part of our Robotics company, you will help shape the future of automation by leading strategic vendor partnerships that deliver commercial value, performance, and innovation. We are seeking an experienced IS Vendor and Contract Manager to oversee our global vendor portfolio and guide our supplier ecosystem through continuous improvement and digital evolution. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDefine and execute ABB Robotics’ global vendor management strategy, aligned with business transformation goals /li liLead governance forums and maintain executive-level relationships with key global vendors /li liManage and negotiate contracts across a 100M USD+ annual vendor portfolio, ensuring financial discipline and risk mitigation /li liDrive vendor performance through KPIs, SLAs, audits, and continuous improvement initiatives /li liPromote vendor-led innovation to support ABB’s automation and digitalization agenda /li /ul pIn this role, you will also lead a global team, collaborate with stakeholders across Procurement, Finance, Legal, IS, and Business Units, and act as the senior escalation point for vendor issues. You will guide vendors through transitions to new service models, including cloud adoption, and ensure alignment with ABB Robotics’ long-term objectives. /p h3Your background /h3 ul liMaster’s degree in Business, Technology, or a related field /li liMinimum 8 years of experience in vendor management, sourcing, or procurement /li liMinimum 8 years of global vendor accountability across regions and business units /li liProven track record managing vendor portfolios exceeding 100 million USD annually /li liStrong expertise in contract negotiation, financial oversight, and governance frameworks /li liExcellent communication and influencing skills with C-level stakeholders /li /ul h3Job details /h3 ul liSeniority level: Mid-Senior level /li liEmployment type: Full-time /li liJob function: Management and Manufacturing /li liIndustries: Automation Machinery Manufacturing /li /ul h3What’s in it for you? /h3 pAt ABB Robotics, you’ll be part of a global leader in automation and innovation. We offer a dynamic and inclusive environment where your ideas and leadership make a real impact. You’ll work with cutting-edge technologies, visionary teams, and have the opportunity to shape the future of robotics on a global scale. /p pWe empower you to take the lead, share bold ideas, and shape real outcomes. You’ll grow through hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals. Here, your work doesn’t just matter, it moves things forward. /p pOur benefits are competitive, comprehensive, and crafted with you in mind. /p h3Application details /h3 pWelcome with your application! Last day to apply is November the 5th. /p pJR /p pWir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaci

ppEn bMOBA ISE Mobile Automation /b, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a bProject Manager /b apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCoordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos /li liRecoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada /li liElaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo /li liImpartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales /li liMonitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución /li liConfigurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente /li liExplotar datos mediante consultas SQL para generar valor /li liAplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal /li liSer responsable directo de los proyectos gestionados /li liGarantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes /li liActuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos /li liDominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia con ERP/CRM. /li liConocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software /li liCapacidad de liderazgo, organización y comunicación /li liCompromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo /li liOportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. /li liCultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional /li liFormación continua y oportunidades de crecimiento /li liCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social /li liHorario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. /li /ul pEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /ppEn bNoucor /b, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /ppBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de Installations Maintenance como /ppbInstallations Maintenance Coordinator /b, serás responsable de coordinar las tareas asociadas a las actividades de Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las instalaciones de Noucor Health, de acuerdo con las orientaciones del Manager, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. /ph3¿Qué funciones harás? /h3ulliProponer y realizar mejoras y modificaciones en las instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /liliAsegurar la Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades. /liliOrganización de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual seguimiento…) y organización de las actividades de mantenimiento correctivo. /liliColaborar en la realización y ejecución de las inversiones en planta relativas a Facilities. /liliPromover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones. /liliAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /liliProponer las inversiones y mejoras necesarias para la mejora o el mantenimiento del rendimiento del departamento de mantenimiento. /liliMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /liliFormación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar. /liliBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /liliConocimientos de programación de PLCs, HVAC, aire comprimido y agua purificada. /liliExperiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP. /liliBuen nivel de inglés (oral y escrito). /li /ulpTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /ppProyecto indefinido /ppHorario Turno Partido /ppServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /ppNos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. /ppEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso bvaloramos todas las candidaturas /b sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /ppSi cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, b¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pNovartis in Barcelona is seeking an Associate Director, Scientific Content (Neuroscience) to drive strategic planning and delivery of high-quality scientific and medical content across NS portfolio, aligning with international medical strategies and product lifecycle. /ppYou will oversee content development, governance, and cross-functional collaboration with IMACE, IMA, GMA, and regional teams to ensure timely, compliant materials and consistency across channels; hybrid work in Barcelona. /p #J-18808-Ljbffr

ppbSalary Range: /b €63,600.00 - €118,000.00 /p p#LI-Hybrid /p pLocation: Barcelona, Spain /p pAs Associate Director - Clinical Data Analytics and Technology, you will help build and lead a new Barcelona-based team shaping the next generation of clinical data capabilities at Novartis. This is a frontline leadership role for someone with deep clinical research and clinical data operations experience who can translate between business, science, data, and technology — connecting clinical needs with analytics, automation, artificial intelligence, machine learning, risk-based quality management, and scalable data platforms. As part of the extended Clinical Data Analytics and Technology leadership group, you will guide a small, agile team, keep them closely connected to global colleagues, and turn strategic ideas into practical solutions that strengthen clinical trial delivery, data quality, operational efficiency, and decision-making for patients. This position is offered on a Hybrid working basis, with an expectation of 12 days per month onsite at our Barcelona Gran Via offices. /p h3Job Description /h3 h3Key Responsibilities /h3 ul liLead the transition to next-generation Clinical Data Operations capabilities by embedding analytics, automation, and digital innovation into core processes /li liDrive adoption of Artificial Intelligence-first strategies and emerging technologies to accelerate transformation and operational excellence /li liMentor and develop talent in clinical data analytics, Risk Based Quality Management (RbQM) and technology solutions /li liExecute the Clinical Data Operations Artificial Intelligence innovation strategy, translating strategic priorities into measurable business outcomes /li liLead cross-functional initiatives across Global Clinical Operations and Clinical Data Operations to advance company priorities and portfolio objectives /li liOversee end-to‑end Clinical Data Analytics and Technology activities, including analytics, reporting, visualization, risk-based quality management (RbQM), and technology implementation /li liDevelop innovative approaches for risk-based data review and monitoring, leveraging automation and Artificial Intelligence to improve quality, efficiency, and decision‑making /li liEnsure delivery of compliant, scalable, and secure solutions aligned with Good Clinical Practice, Good Practice requirements, General Data Protection Regulation, Health Insurance Portability and Accountability Act, and data governance standards /li /ul pLocation: Barcelona, Spain /p h3Essential Requirements /h3 ul liSignificant leadership experience within Clinical Data Operations, Clinical Data Management, Clinical Programming, or related clinical research environments, with a proven track record of building and developing high-performing teams /li liDeep understanding of clinical trial operations, clinical data review, Risk-Based Quality Management (RBQM), and the end-to‑end clinical data lifecycle, from data acquisition through monitoring, validation, reporting, and analysis /li liStrong knowledge of Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), automation technologies, cloud platforms, and business intelligence solutions, including Microsoft Power BI and Tableau, with experience applying these capabilities to clinical development or data-driven transformation initiatives /li liExperience working with modern clinical data technologies, including Electronic Data Capture (EDC) systems, Clinical Data Repositories (CDR), Statistical Computing Environments (SCE), and clinical reporting solutions such as J-Review /li liDemonstrated ability to translate clinical and business needs into analytics and technology strategies, influencing stakeholders across Clinical Data Operations, Data Science, Digital, and business functions to deliver measurable outcomes /li liFamiliarity with Clinical Data Interchange Standards Consortium (CDISC) standards, including Study Data Tabulation Model (SDTM), regulatory requirements, data governance principles, and Good Clinical Practice (GCP) and Good Practice (GxP) compliance frameworks /li liFluency in English, both written and verbal, is essential. /li /ul h3Benefits Rewards /h3 pAt Novartis, we’re committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen. /p pbExpected Annual Base Salary Range for role: € /b63,600.00 - 118,000.00 /p pThe base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically. /p pIn addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters. /p pThe rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave. /p pRead our brochure to learn more about our global total rewards offering: /p pNote: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. A full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process. /p h3Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph /h3 pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve. /p h3Skills Desired /h3 pClinical Studies, Clinical Trials, Data Analysis, Data Structures, Programming Languages, Statistical Analysis, Waterfall Model /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRole: Associate Director – Clinical Data Analytics and Technology. Location: Barcelona, Spain. Salary Range: €63,600.00 – €118,000.00. This hybrid role requires building and leading a new Barcelona‑based team to shape next‑generation clinical data capabilities at Novartis. /ph3Key Responsibilities /h3ulliLead the transition to next‑generation Clinical Data Operations capabilities by embedding analytics, automation, and digital innovation into core processes. /liliDrive adoption of Artificial Intelligence‑first strategies and emerging technologies to accelerate transformation and operational excellence. /liliMentor and develop talent in clinical data analytics, Risk Based Quality Management, and technology solutions. /liliExecute the Clinical Data Operations Artificial Intelligence innovation strategy, translating strategic priorities into measurable business outcomes. /liliLead cross‑functional initiatives across Global Clinical Operations and Clinical Data Operations to advance company priorities and portfolio objectives. /liliOversee end‑to‑end Clinical Data Analytics and Technology activities, including analytics, reporting, visualization, risk‑based quality management, and technology implementation. /liliDevelop innovative approaches for risk‑based data review and monitoring, leveraging automation and Artificial Intelligence to improve quality, efficiency, and decision‑making. /liliEnsure delivery of compliant, scalable, and secure solutions aligned with Good Clinical Practice, Good Practice requirements, General Data Protection Regulation, Health Insurance Portability and Accountability Act, and data governance standards. /li /ulh3Essential Requirements /h3ulliSignificant leadership experience within Clinical Data Operations, Clinical Data Management, Clinical Programming, or related clinical research environments, with a proven track record of building and developing high‑performing teams. /liliDeep understanding of clinical trial operations, clinical data review, Risk‑Based Quality Management (RBQM), and the end‑to‑end clinical data lifecycle, from data acquisition through monitoring, validation, reporting, and analysis. /liliStrong knowledge of Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), automation technologies, cloud platforms, and business intelligence solutions, including Microsoft Power BI and Tableau, with experience applying these capabilities to clinical development or data‑driven transformation initiatives. /liliExperience working with modern clinical data technologies, including Electronic Data Capture (EDC) systems, Clinical Data Repositories (CDR), Statistical Computing Environments (SCE), and clinical reporting solutions such as J‑Review. /liliDemonstrated ability to translate clinical and business needs into analytics and technology strategies, influencing stakeholders across Clinical Data Operations, Data Science, Digital, and business functions to deliver measurable outcomes. /liliFamiliarity with Clinical Data Interchange Standards Consortium (CDISC) standards, including Study Data Tabulation Model (SDTM), regulatory requirements, data governance principles, and Good Clinical Practice (GCP) and Good Practice (GxP) compliance frameworks. /liliFluency in English, both written and verbal. /li /ulh3Benefits Rewards /h3pIn addition to a competitive base salary ranging from €63,600.00 to €118,000.00, the successful candidate may be eligible for a performance‑based bonus. Novartis also offers a comprehensive benefits package that includes insurance plans, retirement plans, wellbeing resources, and global recognition programs. Flexible and hybrid working options are provided, along with a minimum of 14 weeks paid parental leave. /ppRead our brochure to learn more about our global total rewards offering: /ph3Commitment to Diversity and Inclusion / EEO /h3pNovartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams that are representative of the patients and communities we serve. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un Project Manager Industrial será el responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento del portfolio de proyectos de la empresa, asegurando una ejecución alineada entre las diferentes áreas de la organización y garantizando el cumplimiento de los plazos, la visibilidad del estado de los proyectos y la resolución temprana de bloqueos. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08207 SABADELL /ppPlanificar y gestionar el portfolio de proyectos: manteniendo actualizados plazos, responsables y próximos pasos, y anticipando riesgos o retrasos.Coordinar de forma transversal las distintas áreas implicadas en cada proyecto: Oficina Técnica, Compras, Producción/Taller y Subcontratas, alineando prioridades y resolviendo bloqueos.Liderar el seguimiento operativo diario y semanal: dirigir la reunión diaria de producción, dar seguimiento a las acciones abiertas y reportar el estado de los proyectos a Dirección.Garantizar la calidad de los datos en las herramientas de gestión: (Planner, Odoo, TimeNet) y convertir esa información en indicadores útiles para la toma de decisiones (plazos, cargas de trabajo, retrabajos, etc.).Impulsar la mejora continua: estandarizando la metodología de gestión de proyectos y participando en iniciativas de mejora operativa (5S, organización de planta, gestión visual). /pulliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? /h3 pKern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. /p pTrabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. /p pLas personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. /p h3¿Cómo lo ves hasta ahora? /h3 pActualmente estamos buscando un/a Maintenance Manager, en dependencia del departamento de Ingeniería, para incorporarse en el área de Operaciones. /p pTu misión será liderar el área técnica de Mantenimiento de Planta Farma para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas productivos, optimizando recursos y asegurando la excelencia en mantenimiento, inversiones y mejora continua alineada con los objetivos SQDCP y de compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de seguridad y calidad, y colaborar con las áreas para alcanzar los objetivos SQDCP, promoviendo los valores y metodologías de la compañía. /li liParticipar en los flujos DMS aportando información sobre mantenimiento y estado de equipos, coordinarse con áreas clave, promover mejora continua y análisis de problemas, y realizar el seguimiento y reporte mensual de indicadores de mantenimiento. /li liMonitorizar y reducir pérdidas operativas, asegurar el mantenimiento preventivo y cumplimiento legal, gestionar GMAO y Trackwise, analizar causas raíz e implementar CAPA, garantizando estándares GMP y participando en auditorías. /li liLiderar y desarrollar al equipo, organizar turnos y recursos, asegurar la comunicación y ejecución de prioridades, evaluar el desempeño y formación, y coordinar personal interno y externo garantizando estándares de seguridad y calidad. /li liParticipar en proyectos y nuevos equipos aportando visión de mantenimiento, validar soluciones técnicas y asegurar su correcta integración y estandarización en el plan de mantenimiento (GMAO). /li liGestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX), colaborar en inversiones (CAPEX) y optimizar costes y repuestos mediante el uso de GMAO y SAP. /li liImpulsar TPM y mejora continua, participar en foros SQDCP, planificar mejoras técnicas e inversiones, y optimizar y actualizar los planes de mantenimiento en el GMAO. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial. /li liExperiencia mínima de 5 años en puestos técnicos en la industria, preferentemente entorno GMP. /li liConocimientos de Lean Manufacturing. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de análisis. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. /li liBanda salarial compuesta por fijo y variable. /li liBeneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos, fruta cada 1er miércoles mes. /li liDescuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. /li liDescuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. /li liServicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! /li liServicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! /li liActividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. /li liZonas de vending con café: todos necesitamos despertar con energía. /li liCena de empresa y cesta de Navidad. /li /ul pKern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNovartis Farmacéutica, S.A. in Barcelona invites an Associate Director, Scientific Content (Neuroscience) to lead strategic planning and execution of high‑quality scientific materials across NS portfolio, ensuring alignment with global objectives and regulatory standards. /ppThis role partners with IMACE, IMA and GMA teams, overseeing content development, governance, and lifecycle strategies, while guiding regional and country adaptations and driving timely delivery of scientifically robust /p #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xohynlm Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

CCENT SOCIAL ES UNA EMPRESA CATALANA ESPECIALIZADA EN LA ATENCIÓN DE PERSONAS DEPENDIENTES, RESPETANDO SU AUTONOMÍA Y ACOMPAÑÁNDOLAS EN SU PROCESO VITAL.QUIERES UNIRTE A NOSOTROS Y FORMAR PARTE DE UNA GRAN EMPRESA? ACCENT SOCIAL ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDA

ppSyntegon Telstar S.R.U is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide with 7,300 colleagues at 49 locations in over 20 countries. /p pAs a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high vacuum technologies for traditional and high‑tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation. /p h3Qué quedes esperar: /h3 pThe P2P / Accounts Payable Manager leads and manages the Procure‑to‑Pay function across multiple countries and business units within GBS. Acts as the main management layer between P2P Team Leaders and the Head of GBS, ensuring efficient operations and process standardization. Supports the onboarding of new European entities, ensuring smooth integration and operational stability. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liOwns and oversees the end‑to‑end P2P process across 11+ countries, ensuring timely, accurate, and compliant processing of invoices, payments, and vendor accounts. /li liDefines, monitors, and ensures achievement of P2P SLAs and KPIs for all countries, providing regular reporting and addressing root causes for performance gaps. /li liDrives process standardization and harmonization across existing and new European Business Units, ensuring consistency and scalability. /li liLeads and develops P2P Team Leaders and indirectly manages a team of :26 FTEs, fostering a high‑performance and improvement‑driven culture. /li liSupports workforce planning and team scalability as new countries and business units are onboarded into the GBS model. /li liOversees backlog, work queues, and exception management processes, implementing corrective actions for timely and accurate service delivery. /li liEnsures full adherence to internal controls, audit requirements, and accounting policies in coordination with the R2R team. /li liIdentifies and drives process optimization initiatives, including automation and tool usage, and owns P2P KPIs and related action plans. /li liActs as the main escalation point for Business, Local Finance, R2R, L2C, and external partners, ensuring clear and effective communication across all stakeholders. /li liCoordinates and supports internal and external audits related to the P2P process, ensuring timely and accurate responses and documentation. /li /ul h3Qué aportarás: /h3 h3Qualifications Skills /h3 ul liUniversity degree in Finance, Accounting, or Business Administration. /li liMore than 7 years P2P/AP experience in a GBS or Shared Services environment; proven experience leading teams in a multi‑country set up. /li liFluent in English; SAP knowledge. /li /ul h3Key Compentencies /h3 ul liStrong people leadership and stakeholder management skills. /li liStructured, analytical, and solution‑oriented mindset. /li liAbility to operate effectively in a complex, scaling, and multicultural environment. /li liComfortable working with ERP systems (SAP preferred) and P2P tools. /li liResilient and adaptable in a fast‑growing, transformation‑oriented organization. /li liFluent in English (additional European languages are a plus). /li liAvailability to travel (approximately 20%) when required (HQ in Germany/Switzerland). /li liValid driving license and own vehicle. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liWe kindly ask you to apply in English. /li /ul pPor Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLeitat Technological Center en Terrassa busca un Senior Business Development Manager Nacional en Defensa para definir estrategias, liderar equipos y captar proyectos. Implica coordinación de consorcios, gestión de convocatorias y escritura de memorias de I+D con entidades públicas y privadas. /pp Requiere más de 4 años en consultoría o gestión de proyectos y un MSc (PhD valorable). Ofrecemos contrato temporal con retribución acorde a experiencia en un centro tecnológico líder. /p #J-18808-Ljbffr

El reto que te proponemosRedacción de informes urbanísticos.Interpretación de estudios geotécnicos y pruebas de carga.Peritajes relacionados con la construcción.Desarrollo, firma y visado de proyectos y direcciones de obra (derribo, básicos, ejecución, desamiantaje, refuerzo, etc.Dirección d

Role: Associate Director – Clinical Data Analytics and Technology. Location: Barcelona, Spain. Salary Range: €63,600.00 – €118,000.00. This hybrid role requires building and leading a new Barcelona‑based team to shape next‑generation clinical data capabilities at Novartis. Key Responsibilities Lead the transition to next‑generation Clinical Data Operations capabilities by embedding analytics, automation, and digital innovation into core processes. Drive adoption of Artificial Intelligence‑first strategies and emerging technologies to accelerate transformation and operational excellence. Mentor and develop talent in clinical data analytics, Risk Based Quality Management, and technology solutions. Execute the Clinical Data Operations Artificial Intelligence innovation strategy, translating strategic priorities into measurable business outcomes. Lead cross‑functional initiatives across Global Clinical Operations and Clinical Data Operations to advance company priorities and portfolio objectives. Oversee end‑to‑end Clinical Data Analytics and Technology activities, including analytics, reporting, visualization, risk‑based quality management, and technology implementation. Develop innovative approaches for risk‑based data review and monitoring, leveraging automation and Artificial Intelligence to improve quality, efficiency, and decision‑making. Ensure delivery of compliant, scalable, and secure solutions aligned with Good Clinical Practice, Good Practice requirements, General Data Protection Regulation, Health Insurance Portability and Accountability Act, and data governance standards. Essential Requirements Significant leadership experience within Clinical Data Operations, Clinical Data Management, Clinical Programming, or related clinical research environments, with a proven track record of building and developing high‑performing teams. Deep understanding of clinical trial operations, clinical data review, Risk‑Based Quality Management (RBQM), and the end‑to‑end clinical data lifecycle, from data acquisition through monitoring, validation, reporting, and analysis. Strong knowledge of Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), automation technologies, cloud platforms, and business intelligence solutions, including Microsoft Power BI and Tableau, with experience applying these capabilities to clinical development or data‑driven transformation initiatives. Experience working with modern clinical data technologies, including Electronic Data Capture (EDC) systems, Clinical Data Repositories (CDR), Statistical Computing Environments (SCE), and clinical reporting solutions such as J‑Review. Demonstrated ability to translate clinical and business needs into analytics and technology strategies, influencing stakeholders across Clinical Data Operations, Data Science, Digital, and business functions to deliver measurable outcomes. Familiarity with Clinical Data Interchange Standards Consortium (CDISC) standards, including Study Data Tabulation Model (SDTM), regulatory requirements, data governance principles, and Good Clinical Practice (GCP) and Good Practice (Gx P) compliance frameworks. Fluency in English, both written and verbal. Benefits & Rewards In addition to a competitive base salary ranging from €63,600.00 to €118,000.00, the successful candidate may be eligible for a performance‑based bonus. Novartis also offers a comprehensive benefits package that includes insurance plans, retirement plans, wellbeing resources, and global recognition programs. Flexible and hybrid working options are provided, along with a minimum of 14 weeks paid parental leave. Read our brochure to learn more about our global total rewards offering: Commitment to Diversity and Inclusion / EEO Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams that are representative of the patients and communities we serve. #J-18808-Ljbffr

Leitat, centro tecnológico de referencia en I+D+i, busca un/a Business Development Manager Industria Nacional para impulsar proyectos en la industria digital y/o de la química y los materiales.Ubicado en Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación con laboratorios equipados.Se valora

Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos un perfil sénior que domine tanto la ingeniería conceptual en oficina técnica como el taller y la planta de producción: * Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica, Organización Industrial o sim

El reto que te proponemos * Redacción de informes urbanísticos.Interpretación de estudios geotécnicos y pruebas de carga.Peritajes relacionados con la construcción.Desarrollo, firma y visado de proyectos y direcciones de obra (derribo, básicos, ejecución, desamiantaje, refuerzo, etc.Direcció

Buscamos una persona con experiencia en educación o retail, excelentes habilidades de liderazgo y un nivel de inglés B2 o superior. Una prestigiosa escuela de idiomas busca un Director de Escuela en Terrassa. En este rol, liderarás un equipo y supervisarás las operaciones diarias del centro, gar

Es una posición para alguien que ya conoce la obra, que sabe liderar equipos de instaladores y que entiende que una buena ejecución depende tanto del conocimiento técnico como de la capacidad de organización. Coordinarás equipos propios de entre 5 y 20 operarios, además de subcontratas, en fun

Banco Sabadell busca un/a Dr/Dra de Seguros para cubrir necesidades en sus oficinas de Banca Comercial en Terrassa y localidades cercanas.Esta posición requiere un enfoque técnico en seguros y la capacidad de gestionar cargas comerciales asignadas.El candidato ideal tendrá una licenciatura relaci

El rol de School Director en Terrassa Nord (Terrassa) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

Helpointservices en Terrassa busca un/a Encargado/a – Jefe/a de Equipo de Instalaciones Industriales para liderar proyectos en un entorno colaborativo.

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

GROWING UP HR SL busca un Project Manager Industrial para planificar, coordinar y seguir el portfolio de proyectos, asegurando la ejecución entre áreas y cumpliendo plazos, con visibilidad del estado y resolución de bloqueos. Ubicación: Sabadell (Barcelona).

Eco Plus Solutions AB in Barcelona seeks an Onboarding Account Manager to blend business strategy with digital advertising technology for Dutch enterprises.

En la actualidad buscamos un/a Project Manager especializado/a en Mercados Financieros, con sede en Sabadell.La misión principal del puesto será gestionar y coordinar proyectos que impacten en Mercados Financieros, derivados tanto de temas regulatorios/normativos como de necesidades propias de neg

Jornada Laboral: Completa Horario: de lunes a viernes, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 horas y una tarde a la semana a concretar Tipo de contrato: Temporal, duración de 6 meses aproximadamente con posibilidad real de pasar a contrato indefinido En Accent Social, estamos comprometidos con

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Grup Essentia busca un/a Jefe/a de Obra para la gestión integral de proyectos de obra nueva y reforma en la zona de Sabadell. Se requiere experiencia en planificación, control económico y gestión de proveedores, con capacidad de tomar decisiones y asumir responsabilidades en obra, con autonomía

Melt Group está buscando un/a Director/a Comercial para unirse a una empresa industrial en Cataluña, especializada en soluciones para el sector retail y mobiliario comercial. Se ofrece un ambiente de trabajo en crecimiento y competitivo y autonomía en la estrategia comercial. Esta posición es cl

Associate Director Integrations Product Owner Location: Barcelona, Spain (Hybrid) Responsibilities * Lead the end‑to‑end lifecycle of CRM integrations, from strategy and design through deployment and retirement.

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Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional.

Accent Social busca un/a Coordinador/a de Servicio de Ayuda a Domicilio en Sabadell.

Eco Plus Solutions AB in Barcelona seeks a German-speaking Client Success Specialist to help fast-scaling tech firms implement advanced digital infrastructures across DACH markets.

Reportando a la persona responsable del Departamento de Control de Calidad, esta persona participará en las siguientes actividades que deben asegurar el mantenimiento del sistema de calidad de acuerdo con los requerimientos GMPs:. Aportar experiencia profesional en la revisión de documentación de