Trabajos Gerencia en RibadeoCrear alertas

pEmpresa de tratamiento de superficies en el sector naval e industrial con más de 30 años de trayectoria en el sector, selecciona responsable de calidad/Encargad@ en APLICACIONES DE SUPERFICIES DE ASTURIAS S.L. (ASA) /pulliCoordinación de equipos de trabajo. /liliToma de muestras /liliMediciones de espesores /liliRevisión/Verificación de trabajos /liliPreferiblemente formación en Frosio o Nace. /liliSe valorará experiencia en el sector naval. /liliAlta remuneración económica según experiencia/valía. /liliConocimientos de inglés valorables para el puesto. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Your role /h3 pAs Operations Manager, you will be responsible for the end-to-end operational performance of Dstny’s services, leading a team of engineers and driving continuous improvement across reliability, automation, and service delivery. /p pThis is a leadership role at the intersection of SRE, DevOps, and platform operations, requiring both strategic oversight and strong operational execution. /p h3Key responsibilities /h3 ul liOwn the availability, performance, and reliability of all production services /li liDefine and manage operational KPIs, SLAs, and SLOs, ensuring clear visibility of service health /li liLead incident management processes, including escalation, coordination, and root cause analysis /li liDrive a culture of continuous improvement, ensuring issues are resolved permanently /li liImprove and scale deployment, release, and change management processes /li liEstablish and maintain operational standards, runbooks, and documentation /li liDrive automation and standardisation to improve efficiency and reduce manual effort /li liEnsure security, access controls, and compliance readiness /li liCollaborate with Engineering, Product, and Security teams to align operational priorities /li liBe part of the on-call rota for operational issues /li liManage and optimise a 24/7 on-call model to ensure resilience and accountability /li /ul h3Leadership team responsibilities /h3 ul liBuild, lead, and develop a high-performing team of Operations Engineers /li liBe accountable for the On Call rota of the whole Operations team /li liSet clear priorities, expectations, and performance standards /li liCoach and mentor team members on incident management and operational best practices /li liFoster a culture of ownership, accountability, and continuous improvement /li liEncourage knowledge sharing and cross-team collaboration /li /ul h3What you bring /h3 h3Core experience /h3 ul liProven experience leading Operations, SRE, or platform engineering teams /li liStrong track record managing cloud-native production environments /li liDeep understanding of incident management, monitoring, and service reliability /li liExperience driving operational improvements, automation, and efficiency gains /li liStrong stakeholder management and cross-functional collaboration skills /li /ul h3Technical expertise /h3 ul liStrong knowledge of cloud platforms (AWS and/or Azure) /li liExperience with Kubernetes and containerised environments /li liFamiliarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and automation tooling /li liExperience with monitoring and observability tooling (e.g. Prometheus, Grafana) /li liUnderstanding of security principles and compliance frameworks /li /ul h3Leadership profile /h3 ul liStructured and data-driven decision-making approach /li liStrong communication and stakeholder influencing skills /li liCalm, pragmatic, and decisive under pressure /li liStrategic mindset with focus on scalability and long-term improvements /li liHigh ownership mindset with a bias for action /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperience operating large-scale SaaS platforms /li liBackground in telecoms or real-time communications /li liExperience working in regulated environments (e.g. ISO27001, GDPR) /li liExposure to infrastructure as code (e.g. Terraform) /li liExperience building or scaling SRE practices (e.g. error budgets, reliability frameworks) /li /ul h3What we offer you /h3 ul liA leadership role in a fast-growing European technology company /li liOwnership of mission‑critical platforms at scale /li liA collaborative and international working environment /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Especialista en Gestión Generalista de Recursos Humanos ✓ Reclutamiento y Selección ✓ Onboarding ✓ Formación Desarrollo ✓ Administración Laboral ✓… /h3pTienes experiencia gestionando proyectos técnicos en el sector industrial o ferroviario? ¿Te apasiona liderar equipos, coordinar tareas multidisciplinares y garantizar que los plazos se cumplan con excelencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! /ppBuscamos un/a strongProject Manager /strong con al menos strong2 años de experiencia /strong gestionando proyectos industriales, preferiblemente vinculados al ámbito strongferroviario /strong, para incorporarse de forma strongpresencial /strong a nuestras oficinas en strongAsturias /strong. /pp strongResponsabilidades principales: /strong /pulliCoordinar proyectos de diseño, fabricación y entrega de productos industriales complejos. /liliSupervisar cronogramas, recursos, entregables técnicos y calidad del proyecto. /liliActuar como enlace entre los distintos departamentos técnicos y el cliente final. /liliRealizar seguimiento de KPIs de proyecto (plazos, costes, calidad, satisfacción del cliente). /liliParticipar en reuniones técnicas y de planificación, asegurando la alineación del equipo. /liliRedactar documentación técnica y reportes de avance. /liliColaborar en la mejora continua de procesos y metodologías de gestión de proyectos. /liliGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años como Project Manager en entornos industriales. /liliValorable experiencia específica en el sector ferroviario o maquinaria especializada. /liliConocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Lean, etc.). /liliNivel strongintermedio-alto de inglés /strong (mínimo B2) para comunicación con proveedores y clientes. /liliAlta capacidad de organización, comunicación y liderazgo de equipos técnicos. /liliDisponibilidad para trabajar strong100% presencial /strong en Asturias. /li /ulp strongVivir la experiencia Exceltic significa: /strong /pulliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliEquilibrar tu vida personal y profesional. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li /ulpEn strongExceltic /strong somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. /ppstrong¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /strong /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAt Dstny, we believe that great work begins with great communication. As a global leader in hybrid work enablement, we make it easy for SMEs to connect, collaborate, and thrive — wherever work happens. Our solutions combine btrue mobility, seamless integrations, and the power of AI /b to deliver exceptional experiences for both customers and employees. Whether you’re using your mobile, laptop, desk phone, or our market-leading integrations, bDstny is always accessible through your preferred interface. /b Headquartered in Brussels, our team of over 1,000 colleagues spans 8 countries and supports bmore than 4 million users worldwide /b. Join us and be part of a company that’s shaping the future of work, bMake Hybrid Work together with Dstny. /b /ppbPosition /b: Product Manager – Mobile-First Applications. You will own and shape Dstny’s mobile-first proposition end-to-end, covering bFMC (Fixed-Mobile Convergence), FMU, AI SIM and mobile-first CCaaS-lite solutions /b. /ph3Responsibilities /h3ulliYour mission is to turn mobile communications into a scalable, commercially successful growth engine for Service Providers operating in SMB and SOHO markets. This is a commercially accountable product role. You are not responsible for technical delivery, but for building products that sell, scale, and retain in bindirect, channel-led telecommunications markets /b. /liliYou will translate customer, partner and market needs into a coherent product strategy that balances native-dialler simplicity with app-based, AI-enabled mobile experiences. /liliYou will lead product direction and prioritisation across multiple adjacent product domains, ensuring they function as bone joined-up mobile-first proposition /b, not a set of disconnected backlogs. /liliWorking closely with Architecture, Engineering, UX, Alliances and Professional Services, you will bring repeatable, white-label-ready offers to market that accelerate partner time-to-revenue without forcing platform replacement. /lilibKey focus areas /b include: owning commercial outcomes such as badoption, ARPU uplift, attach rate, margin and time-to-value /b. /li /ululliDefining clear product boundaries between native dialler FMC/FM U use cases, app-based mobile UX, and CCaaS-lite / AI add-ons /liliProductising mobile-first use /li /ulh3Qualifications /h3ullib5+ years’ experience /b in Product Management, Product Owner or Sales Engineering / Pre-Sales roles /liliProven experience with bmobile communications, FMC, FMU, CCaaS-lite, multi-channel or AI-enabled communications products /b /liliA strong understanding of bUCaaS / CCaaS markets /b and Service Provider business models, ideally within the European telecommunications ecosystem /liliHands-on experience shaping products for bSMB and SOHO customers /b delivered through indirect or channel-led GTM models /liliA commercial mindset with confidence owning metrics such as adoption, ARPU, attach rate and ROI /li /ululliLead go / no-go and roadmap prioritisation decisions grounded in strategy, unit economics and partner reality /liliAct as the voice of the market, translating customer needs, competitive dynamics and partner feedback into clear product direction /liliKeep multiple product domains aligned under one coherent narrative and actively prevent scope sprawl /liliBe a confident, customer-facing stakeholder who can represent Dstny with partners and internal leadership /li /ulh3We offer /h3ulliA bhigh-impact, commercially accountable product role /b with real ownership and influence /liliThe opportunity to define and scale cutting-edge bmobile-first, AI-enabled communication propositions /b /liliClose collaboration with experienced teams across Product, Engineering, UX, Alliances and Go-To-Market /liliExposure to senior stakeholders and the ability to directly influence strategic growth priorities /liliA collaborative, international working environment with flexibility and trust /liliCompetitive compensation and benefits aligned with experience and market practice /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de coordinador eléctrico para el sector naval, en el marco de un proyecto de obra nueva. El trabajo se desarrolla en Ribadeo, integrado en un equipo multidisciplinar. Las funciones principales abarcan la planificación y el seguimiento de tareas eléctricas, así como la coordinación del equipo de electricistas navales asignado a los proyectos. También se realiza el análisis técnico eléctrico junto con el astillero, identificando incidencias y proponiendo soluciones. Es necesario mantener reuniones periódicas con astilleros y armadores para ajustar objetivos y plazos. Otra tarea clave es la gestión de materiales y del almacén vinculado a los proyectos en curso. El puesto implica supervisar el avance de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Se elaboran informes periódicos sobre el estado de los proyectos y se colabora estrechamente con distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. También se coordinan las asistencias técnicas necesarias en los buques. El entorno es dinámico y orientado a soluciones integradas para el mercado marino global. Se ofrece contrato temporal o indefinido según perfil, con salario acorde a la experiencia profesional. Es imprescindible residir en Ribadeo o zona de influencia.

Encargado de control de calidad para una empresa de revestimientos del sector naval e industrial. Las funciones principales incluyen coordinar equipos de trabajo, realizar toma de muestras y mediciones de espesores, así como revisar y verificar los trabajos realizados. Se requiere formación preferible en FROSIO o NACE. Se valora experiencia en el sector naval y conocimientos de inglés. Se ofrece contrato laboral indefinido, de jornada completa e incorporación inmediata. El horario laboral se concretará en la entrevista. El salario es de 35.000 euros brutos anuales.

Coordinador Electricidad Naval (H/M/X) /h3 pbDesde Manpower buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Electricidad Naval para una importante empresa del sector naval que realiza una obra nueva en Ribadeo.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran grupo industrial con proyectos innovadore

Jefe de Equipo Electricidad Naval (H/M/X).A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Desde Manpower buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo de Electricidad Naval para una importante empresa del sector

Empresa de tratamiento de superficies en el sector naval e industrial con más de 30 años de trayectoria en el sector, selecciona responsable de calidad/Encargad@en APLICACIONES DE SUPERFICIES DE ASTURIAS S.

Liderar, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra en producción, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia.Gestionar equipos y aplicar metodologías de mejora continua.

Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo.Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el c

Hay proyectos que necesitan gestión.Y hay proyectos que necesitan liderazgo.En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona.Buscamos un/a profesional

El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Serás parte del equipo de Soluciones de

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Du

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Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.En este rol esencial, serás respo

Nuestro cliente es una pyme Industrial del sector metalúrgico, con consolidado posicionamiento en su sector e importantes clientes de carácter internacional, inmersa en ambicioso proyecto de renovación y desarrollo de sus instalaciones, precisa incorporar en su planta situada en la zona del Duran

Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Flexibilidad horaria durante todo el año para ayudar a conciliar y desconectar.Seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de v

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Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento

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Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Cuál es tu misión? 🎯 --> traccionar el crecimiento de

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Synergym está en pleno crecimiento y busca un Project Manager de Construcción para liderar proyectos de nuevas aperturas y reformas de clubes.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Viajarás a nivel nacional, coordinar