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About Monster Energy Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Forget about blending in. That's not our style. We're the risk-takers, the trailblazers, the game-changers. We're not perfect, and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. But our drive is unrivaled, just like our athletes. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us. A Day In The Life As a Trade Development Manager, you will own and execute long-term strategic and tactical sales and distribution plans for the Monster brand portfolio—fueling growth and pushing the business beyond its limits. You will take charge of distributor and bottler performance across your assigned Coca-Cola Operating Unit region, with full accountability for delivering winning results and making Monster the undisputed leader in your territory. The Impact You'll Make • Prefer a Bachelor's Degree in the field of Business Administration or related field, • Additional Experience Desired: Between 1-3 years of experience in sales, • Additional Experience Desired: Between 1-3 years of experience in retail, wholesaler or distributor sales environment, • Computer Skills Desired: Advance user of Microsoft Office, • Preferred Certifications: N/A, • Additional Knowledge or Skills to be Successful in this role: N/A Who You Are • Manage relationships with the distributors and some customers in the assigned territory. Responsible for market execution in the territory in Traditional Trade and Modern Trade., • Maximize the sale and distribution of all company products in the assigned region through the establishment and appropriate execution of local and national sales programs., • Train and coach the distributor/ bottlers sales force to engage them with the Monster brand and objectives., • Ensure the execution of national and regional account strategies for all company products and achieve sales, profit and market share objectives for all national and regional accounts and/or programs., • Monitor market/retailer activity to develop the most cost-effective strategies in order to drive volume and profitability through increased penetration and promotion., • Develop, manage and/or maximize partnerships to drive improved performance. Develop and use objective tools, information and feedback in order to establish region and area performance goals and results., • Conduct business performance reviews with distributors/Bottlers in order to track, monitor and adjust efforts and produce desired outcomes in all key business segments. xcskxlj, • Work closely with National Sales and Regional Account Management Teams to understand and communicate customer programs and activities that impact their respective market. #J-18808-Ljbffr

Reference: PTA002925-TN-1 Within the specialised and highly competitive legal industry, recruitment and HR pose distinct hurdles. We seek a Recruitment and HR Administrator who has the proven experience and tenacity to thrive in this position. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Duties & Responsibilities • The successful candidate will have an HR Qualification with a minimum of 5 years of experience in Recruitment and 2 years within HR Administration., • Recruitment experience within the legal industry would be highly beneficial. NOTE: We ONLY accept online applications. xcskxlj We do not consider direct applications via Whatsapp or email. Package & Remuneration R 20,000 - R 22,000 - Monthly #J-18808-Ljbffr

Se requiere una persona con experiencia para coordinar un obrador de panadería y pastelería. La función principal implica gestionar actividades técnicas, administrativas y de formación dentro del sector, así como dirigir y organizar al equipo de trabajo. El contrato será de carácter indefinido y a jornada completa. Entre los requisitos necesarios, se solicita contar con la titulación de Técnico en Cocina y Gastronomía o una formación equivalente, junto con una experiencia demostrable de al menos treinta y seis meses en el área. Esta posición está dirigida a profesionales con capacidad para asumir responsabilidades de organización y supervisión en un entorno productivo alimentario.

h3Reference: PTA -TN-1 /h3pWithin the specialised and highly competitive legal industry, recruitment and HR pose distinct hurdles. We seek a Recruitment and HR Administrator who has the proven experience and tenacity to thrive in this position. /ph3Duties Responsibilities /h3pThe successful candidate will have an HR Qualification with a minimum of 5 years experience in Recruitment and 2 years within HR Administration. Recruitment experience within the legal industry would be highly beneficial. /ph3Application Note /h3pstrongNOTE: We ONLY accept online applications. We do not consider direct applications via Whatsapp or email. /strong /ph3Package Remuneration /h3pR 20,000 - R 22,000 - Monthly /p #J-18808-Ljbffr

Monster Energy is seeking a Trade Development Manager to own and execute strategic sales and distribution plans across the Monster brand portfolio in your region. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. You will be accountable for distributor and bottler performance and for delivering growth in traditional and modern trade channels. xcskxlj You will build and coach the sales force, implement national and regional programs, and collaborate with cross-functional teams to maximize market share and profitability. #J-18808-Ljbffr

Esta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA.Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados.Impulsa la adopc

About us CENTUM was founded in 2010 with a clear vision: “Flying with a purpose.” We are a team of highly qualified engineers with more than 15 years of experience in digital signal processing, mobile communications and software defined radio. Our mission is to design, develop and commercialize mission aircraft systems for the Emergency, Security, Defense and Aerospace markets. We believe that human talent is our greatest asset and strive to develop innovative technology solutions that contribute to the safety and well-being of people globally. Our projects focus on applications that save lives and make the world a safer place, including search and rescue, maritime surveillance, firefighting, emergency communications, disaster relief and border control. We support our customers through the entire lifecycle with a highly qualified engineering team dedicated to improving people’s lives. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. About the role We are looking for a Product Manager to join our team. In this role, you will help shape our product strategy and guide products through their full lifecycle, from concept and planning to delivery and ongoing improvement. Your mission will be to transform ideas into market-leading products and services that generate revenue. You will work closely with the Product Area, Engineering, PMO, Marketing & Sales and other internal stakeholders to lead the end-to-end development of new products from ideation to market launch. Key responsibilities • Design value propositions, define product strategy, and manage the roadmap., • Gain a deep understanding of customers, their needs, and market opportunities through qualitative and quantitative research., • Collaborate with stakeholders across the company to define, develop, and deliver the product roadmap and vision for your product area, aligned with the company’s mission and goals., • Act as a product advocate within the organization, providing leadership, answering questions, and making informed decisions when needed., • Validate product ideas and features to achieve strong product-market fit., • Drive product profitability, scalability, and effective portfolio management., • Take ownership of product goals and KPIs, ensuring accountability and commitment to company objectives.Requirements, • University degree, preferably in Telecommunications, Aeronautical, Electrical, or Computer Science Engineering., • At least 2 years of experience in a similar role., • Familiarity with Customer Development and Lean Startup methodologies., • Strong understanding of technology, including both hardware and software, and the ability to understand core concepts and their implications., • Knowledge and experience across technology, business, and user experience., • Experience defining, managing, and prioritizing product requirements., • Strong analytical thinking and problem-solving skills., • Resilience and the ability to manage pressure while handling and prioritizing a high volume of work., • Advanced English proficiency is essential, as it is our day-to-day language with providers and customers.Soft skills, • A proactive, enthusiastic, and customer-focused mindset., • The ability to lead or influence cross-functional teams, including both technical and non-technical stakeholders without formal authority., • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to adapt messages to both technical and non-technical audiences.Other skills, • Knowledge of wireless communication technologies, including GSM, UMTS, LTE, and 5G., • Understanding of RF systems and electronics fundamentals., • Familiarity with digital signal processing and software-defined radio concepts., • Experience or interest in aerospace, mission systems, or technology solutions for Emergency, Security, Defence, and Aerospace environments is a plus.We offer, • Competitive compensation plan, • Full-time, permanent contract, • 24 vacation days plus 24th and 31st December, • Flextime, • Free Friday afternoons and summer afternoons, • Flexibility to work some days from home after initial period, • Other benefits paid from the gross salary (ticket restaurant, transport tickets, nursery tickets), • Permanent internal training and external training, • Career progress opportunities, • Work with the latest technologies We value both the growth and well-being of people. In this environment, you will find an atmosphere that supports professional development and work-life balance. We encourage flexibility to adapt to the needs of each team member, with ongoing training and wellness initiatives to help each person feel valued, motivated and purposeful. At Centum, equality and diversity are essential values. xcskxlj We are committed to an inclusive, discrimination-free workplace where everyone is respected and where diverse perspectives drive collaborative growth and success. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/04/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-7076 #J-18808-Ljbffr

Operations Manager Spain - Food Retail Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast‑casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo general, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. xcskxlj Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁSRendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativaPlanificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes, • Supervisar la estrategia de planificación de pe #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería busca un/a JEFE/A DE OBRA para supervisar el montaje eléctrico y controlar proyectos internacionales.

Descripción (Español) Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA (distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte), estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión: serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO; definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas.Perfil, • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, F.A.E., Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat.Qué te ofrecemos, • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Contexto colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. Descripció (Català) Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÓNICA (distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats). Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: la especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió: seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO; definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis davantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes.Perfil, • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat.Què oferim?, • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. xcskxlj Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

About Us ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an energetic, operationally grounded transport and outbound logistics professional. The role demands an individual who can build and manage an aggressive daily delivery dispatch schedule specifically tailored for heavy, bulky, and high-value consumer goods . Establish, lead, and optimize the daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC, ensuring that all bulky goods leave the facility safely, on time, and aligned with target customer delivery window The Scope: You will take direct operational leadership over the outbound distribution floor and delivery routing desk, managing a team of dispatchers while coordinating seamlessly with both our internal dedicated fleet (1PL) and external carrier networks (3PL ). Crucial Expectations & Performance Targ hs:Dispatch Desk & Outbound Setup: Successfully design and implement daily loading, route allocation, and vehicle dispatch protocols for large-item distribution prior to site laun Delivery Service Level Agreements (SLAs): Maintain a high On-Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real-time and actively resolving carrier dela Capacity and Fleet Synchronization: Optimize vehicle cubic capacity utilization and coordinate fluid driver shift handovers, minimizing empty miles and loading delays at the ba Transport Quality & Exception Control: Implement strict outbound checking mechanisms to ensure zero loading damages, correct transport documentation compliance, and efficient processing of delivery exceptions or field retur entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully leading an outbound transport desk, delivery operations team, or cross-docking dispatch function within a fast-paced retail, e-commerce, or xkdbapo industrial logistics Bulky Goods Distribution Experience: Proven experience handling heavy freight, large home appliances, or furniture distribution networks, with solid knowledge of vehicle weight limits, secure cargo loading, and transport regulati Professional fluency in English and Spanish is mandatory to direct local drivers, manage carrier dispatchers, and provide accurate performance reporting to global HQ. Knowledge of Mandarin is a strong as Operational Flexibility: High adaptability regarding working schedules, early morning dispatch waves, and resolving real-time transit exceptions common to a country-level logistics lau usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CENTUM is seeking a Product Manager in Vigo to shape product strategy and guide products through their lifecycle from ideation to market launch. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. You will work with Product Area, Engineering, PMO, Marketing & Sales to lead end-to-end development, ensuring market success and revenue growth. xcskxlj The role emphasizes collaboration, an English-language daily workflow, and a hybrid work model with opportunities for professional development and training. #J-18808-Ljbffr

Amplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950, we’ve been transforming the lives of millions of customers worldwide. While we operate on a global scale, we maintain an innovative and agile approach akin to a start‑up. We pride ourselves on setting industry standards and continuously enhancing the customer and employee experience. Over 20,300 professionals in 26 countries, coming from more than 100 different nationalities, work every day in a global network of 9,700 points of sales to empower thousands of people to rediscover all the emotions of sound. In Spain, Amplifon (GAES) operates with over 2,000 dedicated professionals across a network of more than 500 stores, helping people experience the full spectrum of sound. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo en la zona: Vigo, Pontevedra. Como Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. Tendrás la oportunidad de ser un líder inspirador y emprendedor, ayudando a desarrollar a tu equipo, que será clave para los resultados de tu área. Te encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. Tus responsabilidades • Gestión de ingresos y ventas: Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas., • Gestión de personas: Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales., • Planificación de recursos y personal: Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. Lo que buscamos Requisitos • Título universitario (Licenciatura o Máster)., • Experiencia previa como Gerente de Área (2‑3 años) o en Gestión de Operaciones., • Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus)., • Disponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). Perfil ideal • Tienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos., • Eres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área., • Estás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia., • Eres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. Lo que ofrecemos • Trabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente., • Un entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Un proceso de integración completo y formación continua., • Remuneración competitiva y reconocimiento. xcskxlj, • Oportunidades de movilidad nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Tareas • Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje., • Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas., • Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo. Requisitos • SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado., • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial., • Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios., • Dominio del idioma inglés a nivel profesional, • Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. xcskxlj Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

pNordés ancín busca un/a Project Manager Eléctrico/a para gestionar proyectos de instalaciones desde Cambre (A Coruña). Buscamos un candidato con titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial y entre 3 a 5 años de experiencia en el sector. /ppLas responsabilidades incluyen el control del presupuesto, gestión de plazos y la revisión detallada de proyectos. Ofrecemos condiciones según el Convenio del Sector Siderometalúrgico de A Coruña y beneficios corporativos. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Nordés ancín seleccionamos un/a bProject Manager Eléctrico/a /b para gestionar proyectos de instalaciones desde nuestras oficinas de Cambre (A Coruña). /p h3Principales funciones /h3 ul liSerás el/la responsable integral de los proyectos eléctricos que se te asignen, con autonomía real y visibilidad directa ante clientes y dirección. /li liRevisar los proyectos de ingeniería asociados a cada obra, identificando errores técnicos y oportunidades de mejora antes y durante la ejecución. /li liGestionar los plazos de entrega, anticipándote a desviaciones y tomando decisiones para corregirlas. /li liControlar el presupuesto y la cuenta de resultados de cada proyecto: costes, facturación y rentabilidad. /li liSer el interlocutor principal con equipos de obra y clientes, participando en reuniones de seguimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa de Prevención de Riesgos Laborales aplicable. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de instalaciones eléctricas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liManejo del paquete Microsoft Office. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liCondiciones según el Convenio del Sector Siderometalúrgico de A Coruña. /li liHorario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 13:15. /li liIncorporación a una empresa de referencia en el sector, con más de 4.000 proyectos ejecutados. /li liBeneficios corporativos que se detallarán durante el proceso de entrevista. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seresco busca un perfil de Account Executive en Vigo, Galicia, para contribuir al crecimiento en la región. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Las responsabilidades incluyen la prospección de oportunidades comerciales y desarrollo de relaciones clave. Ofrecemos jornada completa, contrato indefinido y beneficios como 22 días de vacaciones y formación continua. xcskxlj La empresa promueve un ambiente flexible y un plan de incentivos atractivo. #J-18808-Ljbffr

Delivery Service Level Agreements (SLAs): Maintain a high On-Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real-time and actively resolving carrier dela. Establish, lead, and optimize the daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC,

Delivery Service Level Agreements (SLAs): Maintain a high On-Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real-time and actively resolving carrier dela. Establish, lead, and optimize the daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC,

Delivery Service Level Agreements (SLAs): Maintain a high On-Time Delivery (OTD) rate and minimal delivery failure rates by tracking routes in real-time and actively resolving carrier dela. Establish, lead, and optimize the daily outbound transport and final delivery execution for the Large Item DC,

Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líde

Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líde

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

Debido a nuestro crecimiento actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de obra Industrial con experiencia en el sector industrial, que se incorporará a nuestro equipo.

Una empresa del sector de montaje industrial en Galicia busca un Site Manager con más de 5 años de experiencia en proyectos de montaje eléctrico.El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería, habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento de normativas de seguridad.Se ofrecen oport

Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de montaje eléctrico, instrumentación y control en proyectos similares. Necesitamos incorporar a un/a JEFE/A DE OBRA para un proyecto internacional muy importante donde vamos a realizar el montaje eléctrico, instrumentación y contro

Enfinity Global is a purpose-driven company focused on making a positive impact on the planet by helping companies, governments, and individuals transition to a carbon‑free and sustainable economy. Enfinity Global is looking for an Operations Manager for our new Composite Materials Recycling Plant

Desde Temporing seleccionamos un/a Supervisor/a de producción para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Cambre.

En Nordés ancín seleccionamos un/a bEncargado/a Obra PCI /b para incorporarse a nuestro equipo de obra, asumiendo la gestión y supervisión de proyectos de instalaciones de protección contra incendios.

Stellantis, the leading vehicle manufacturer in Spain and a global leader in sustainable mobility (brands including Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel and Peugeot, among others), is launching a selection process to fill a position as Industrial Purchasing Manager Mangualde, based at its Production Vigo Plant. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Your Impact • Act as the Purchasing representative for the Mangualde plant, anticipating needs and ensuring that any major purchasing topics are properly escalated and managed in coordination with Central Purchasing. The scope of this role may also extend to additional plants, supporting the globalization of supplier contracts and contributing to savings and performance improvement initiatives. What You Will Do • Act as the Purchasing representative for Mangualde (and vice versa), having an anticipation and scalation role that ensures that any major purchasing topic for the plant is handled by Central Purchasing., • Ensure and enhance purchasing performance towards the plant, with a strong focus on commercial cost reduction, being responsible to drive the purchasing performance for the benefit of the carlines or engines produced by the plant, animating the action plan related to commercial savings, identifying any new opportunity to bring cost savings and ensure their achievement (Monozukuri workshops, Top Supplier Meetings, Audits), providing plant specific input to support the Commodity Strategy, and giving support to the plant for the ISO certification process for indirect purchasing matters., • Lead and support continuous improvement initiatives with suppliers, covering quality, logistics, indirect services, and overall operational excellence. You will also hold a reinforced role towards local Suppliers (especially just in time Suppliers and service)., • Contribute to strategic sourcing decisions, by providing plan-level insights (Want To Be, Make-or-buy, Sourcing Strategy, Sequencing and Supplier Ecosystem…), aligning purchasing actions with operations priorities and contributing to the launch of new programs on site, together with Program Purchasing Managers. Location: Vigo Plant, with regular travel to Mangualde. What we offer • Professional growth and visibility in a transforming organization., • Competitive compensation and benefits. What Will Help You Succeed Technical skills: • Master's degree in business, with an engineering background., • 3–5 years of experience in purchasing and/or supplier relationship management., • Proficiency in SAP and Microsoft tools (Word, Excel, PowerPoint, Copilot)., • Fluent in Portuguese/Spanish and English (C1). Soft Skills • Results orientation., • Initiative., • Communication., • Leadership., • Teamwork., • Rigor., • Flexibility. At Stellantis, the applications are assessed based on academic and professional merits, as well as the skills and competencies of candidates, with consideration given to their suitability for the business' needs. The Group welcomes applications that reflect the diversity and plurality of our society, without discrimination on the grounds of gender, age, nationality, religion, sexual orientation, or health. Diversity within teams is a vital asset for constantly meeting the needs of customers worldwide and continuing to build the future of Stellantis. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. xcskxlj Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. #J-18808-Ljbffr

Doofinder Spain is seeking an Account Executive (English-speaking) in Madrid to own the full sales cycle and drive subscriptions in a fast-paced, international environment. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". You will manage from first contact through to close, using a KPI-driven approach. This hybrid role requires native or bilingual English, resides in Spain, and a willingness to work US hours. Base salary is €30,000 with uncapped commissions and a structured ramp‑up. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Encargado/a de Obra para supervisar y gestionar tareas en proyectos del sector naval-metal en Vigo, Galicia.

Una consultora de tecnología en Galicia busca un/a Director/a Unidad de Negocio de Ciberseguridad. Este puesto es clave para definir estrategias, liderar equipos y desarrollar negocios relacionados con la ciberseguridad. Se requiere más de 10 años de experiencia, incluyendo 5 liderando equipos, así como sólidas habilidades técnicas y de gestión. Se prevé un ambiente de trabajo donde la innovación y el impacto estratégico son fundamentales.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de montaje industrial en Galicia busca un Site Manager con más de 5 años de experiencia en proyectos de montaje eléctrico.

Una empresa de ingeniería busca un/a JEFE/A DE OBRA para supervisar el montaje eléctrico y controlar proyectos internacionales.

Necesitamos incorporar a bun/a JEFE/A DE OBRA /b para un proyecto internacional muy importante donde vamos a realizar bel montaje eléctrico, instrumentación y control.

Enfinity Global is seeking an Operations Manager for its Composite Materials Recycling Plant in Northern Portugal.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.This role is crucial for leading the plant's star

Peugeot Sport (Stellantis Motorsport) is looking for an Industrial Purchasing Manager to be based at the Vigo Plant in Spain. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. The role includes acting as the Purchasing representative for the Mangualde plant, leading continuous improvement initiatives, and enhancing purchasing performance towards the plant. Candidates should have a master's degree in business, proficiency in SAP and strong language skills. Benefits include professional growth opportunities and competitive compensation. xcskxlj Regular travel between Vigo and Mangualde is expected. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región alcanzan los objetivos establecidos. Principales responsabilidades • Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc..., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia de cada equipo comercial., • Monitorización de resultados y visitas semanales al equipo comercial., • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas. Tu perfil Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares. • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B, • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito. Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas. Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable. Competencias personales • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Polivalencia., • Autonomía., • Don de gentes., • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo., • Toma de decisiones., • Capacidad para gestionar altos niveles de presión. Ubicación Preferiblemente Galicia/Oviedo con disponibilidad para viajar. Sobre nosotros En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. xcskxlj Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. Additional Benefits — Job Infos Location: Vigo Media Markt Vigo II Department: Tienda – B2B Entrylevel: Recién Graduados Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40h Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Marta Muñoz López #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra oficina técnica en instalaciones eléctricas Bergondo (M/H) /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li /ul pVeolia Servicios Norte, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Bergondo, en Coruña, un/a Jefe/a de obra de Instalac

pVeolia Servicios Norte busca un/a Jefe/a de Obra para sus oficinas de Bergondo, A Coruña, en instalaciones eléctricas. Se requiere ingeniería técnica o superior, experiencia en baja y media tensión, y manejo de herramientas de presupuestos y planificación. /ppLa posición es indefinida, con horario completo y salario a convenir. Las tareas incluyen diseño de obras, replanteos, control de costes, negociación con clientes y proveedores, y soporte técnico en ofertas y licitaciones. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegú

ph3Director/a Unidad de Negocio de Ciberseguridad /h3 /brpEn emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. /p /brh3¿Por qué existe este rol? /h3 /brpLa ciberseguridad ya no es un “servicio”, es un área estratégica que marca el posicionamiento, la reputación y la sostenibilidad de Emetel. Necesitamos a alguien que no solo conozca el sector, sino que sepa transformarlo en negocio, con visión, orden, criterio y capacidad real para liderar equipos, porfolio, clientes y crecimiento. Este rol es clave para que BE:SEC siga siendo una referencia y evolucione al ritmo del mercado. /p /brh3¿Qué vas a hacer realmente? /h3 /brpAquí va lo que ocupará tu día a día, sin adornos: /p /brh3Dirección estratégica /h3 /brul /br liDefinir y ejecutar el rumbo del área: clientes, servicios, equipo, marketing, I+D+i. /li /br liAsegurar el cumplimiento del plan estratégico, de los objetivos del área y de los KPIs del negocio. /li /br liMantener el porfolio actualizado: qué ofrecemos, por qué, a qué precio y a quién. /li /br /ul /brh3Desarrollo de negocio /h3 /brul /br liPresencia activa en clientes VIP y potenciales relevantes. /li /br liLiderar relaciones con socios, fabricantes y actores clave del sector. /li /br liImpulsar propuestas estratégicas y participar en su defensa. /li /br liAcompañar y capacitar al área comercial para que gane autonomía real. /li /br /ul /brh3Gestión de proyectos y servicios /h3 /brul /br liAsegurar que los servicios estratégicos y proyectos críticos se ejecuten con calidad y foco. /li /br liVerificar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables. /li /br liIdentificar riesgos operativos del área y tomar decisiones a tiempo. /li /br /ul /brh3Liderazgo del equipo /h3 /brul /br liFacilitar el trabajo de los equipos técnico y de consultoría (no ser un cuello de botella). /li /br liGestionar conflictos cuando aparezcan y trabajar por un clima sano y sostenible. /li /br liAsegurar disciplina, orientación a resultados y calidad en la ejecución. /li /br /ul /brh3Representación /h3 /brul /br liSer la cara visible de BE:SEC en foros, eventos y entornos de ciberseguridad. /li /br liPosicionar el área como referente en el sector con criterio y credibilidad. /li /br /ul /brh3¿Qué necesitamos ver en ti? /h3 /brh3Experiencia /h3 /brul /br liMás de 10 años en TIC o ciberseguridad, con al menos 5 liderando equipos, proyectos relevantes o servicios gestionados. /li /br liExperiencia tomando decisiones estratégicas, no solo ejecutando. /li /br liFormación y conocimiento técnico /li /br liIngeniería informática o telecomunicaciones. /li /br liCertificaciones relevantes: CISSP, CISM, CRISC, CISA o similares. /li /br liConocimiento profundo de marcos de gestión (COBIT5, PMI, ITIL, Agile…), de normas (ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD…) y de tecnologías de seguridad (FW, WAF, SIEM, NDR, EDR, IAM, etc.). /li /br liInglés técnico (B2). /li /br /ul /brh3Valorable, pero no imprescindible /h3 /brul /br liMBA. /li /br liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum…). /li /br liCertificaciones avanzadas de ciberseguridad (CEH, CHFI, OSCP…). /li /br liMáster en ciberseguridad. /li /br /ul /brh3¿Qué esperamos de ti como líder? /h3 /brpNo buscamos solo una persona experta, sino alguien que planifique y ejecute con criterio; que proponga, se adelante y tome decisiones difíciles, entienda el negocio y al cliente con la misma profundidad, mantenga foco en resultados sin perder la visión global… y si esto fuera poco, que sea honesto, estable, consistente y fiable, sepa trabajar bajo presión sin perder calidad, construya equipos y los haga mejores. /p /brh3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 /brul /br liLibertad para definir el rumbo del área y dejar tu sello. /li /br liUn entorno donde tu criterio tiene impacto directo en la compañía. /li /br liUna empresa que apuesta por la ciberseguridad como área estratégica, no como complemento. /li /br liRelación directa con dirección general y participación activa en decisiones clave. /li /br liUn equipo técnico y de consultoría sólido, con ganas de crecer. /li /br liUn proyecto con recorrido y ambición, sin burocracia innecesaria. /li /br /ul /brh3Si te encaja este reto /h3 /brpEste rol es para alguien que quiere liderar de verdad: estrategia, negocio, equipo y posicionamiento. Si buscas un entorno donde puedas construir, decidir y avanzar, queremos hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa en expansión busca un Team Manager en Vigo, España, para liderar un departamento en tienda.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Será responsable de la planificación comercial, manejo de stock y garantizar una exper

Barcelona y Madrid, con más de 40 años de experiencia en diseño y ejecución de proyectos pasando por todas las disciplinas (ingeniería conceptual, básica y de detalle, gestión del proyecto, supervisión de obra, asistencia en la puesta en marcha y legalizaciones), para empresas del sector qu�

ENCARGADO/a DE OBRA - EMPRESA SECTOR NAVAL-METAL DEDICADA AL TRATAMIENTO DE SUPERFICIES MÉTALICAS.