Trabajos formacion grado superior en SalamancaCrear alertas

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

¡Hola! Somos la Fundación Eurofirms cuyo objetivo principal es fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad y la creación de entornos inclusivos. ¿Eres una persona con discapacidad y quieres dar un giro a tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando personas que quieran formarse en Service Desk para mejorar su empleabilidad a través de nuestras becas formativas 100% online y gratuitas. 📍 La formación será híbrida en Madrid y tendrá una duración de ocho semanas comprendidas entre el 5/10 y el 02/12. Cuatro semanas serán presenciales en nuestras oficinas de Julián Camarillo y las otras cuatro serán online. El objetivo del curso es dominar el soporte técnico, atención al cliente, gestión de herramientas como Freshdesk, Notion o Microsoft 365, y preparar al alumno para su inserción laboral. Requisitos: • Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. - Empadronamiento en la Comunidad de Madrid y disponibilidad de asistir a clase en nuestras oficinas de Julián Camarillo. ¡Si resuenas con lo que te estamos contando, inscríbete y prepárate para brillar en el mundo laboral!

Buscamos una persona organizada, dinámica y con excelentes habilidades comunicativas para gestionar el día a día de nuestra oficina técnica y comercial. Serás el punto de enlace entre los agentes, los clientes y la dirección. Funciones principales • Atención al cliente: Recepción de llamadas, gestión de visitas y atención presencial en oficina., • Gestión documental: Tramitación de contratos, expedientes de inmuebles, notas simples y documentación para notaría., • Soporte comercial: Actualización de la base de datos de la zona y gestión de portales inmobiliarios., • Control administrativo: Organización de la agenda de la oficina, gestión de facturación básica y suministros. Perfil buscado • Formación de Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Dominio del paquete Office (Excel y Word)., • Persona proactiva, con capacidad de resolución y orientación al cliente., • Se requiere experiencia previa en el sector (formación a cargo de la empresa), pero se valorará experiencia en puestos de atención al público. Condiciones • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Salario: Sueldo fijo (según convenio) + incentivos por objetivos de oficina., • Formación: Plan de carrera continuo a cargo de la Escuela de Formación de Tecnocasa.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado a varias personas para un puesto de cocina en San Sebastián de los Reyes. El restaurante está ubicado en la zona del centro comercial Alegra. ¿Cuáles son los requisitos que estamos buscando? 1. Formación Profesional en Cocina: Fp grado medio o Fp grado superior., 2. Residir cerca de San Sebastián de los Reyes o en el mismo San Sebastián de los Reyes., 3. ¿No vives cerca? No te preocupes, si tienes vehículo, también podemos ver opciones., 4. Que quiera crecer y participar en procesos internos de aporte de valor a la empresa., 5. Que sea una persona honesta, trabajadora y cumplidora. Y, para todos estos requisitos, ¿Cuál es la oferta? 1. Contrato: indefinido., 2. Periodo de prueba inicial: 2 meses., 3. Horario semanal: 40 horas., 4. Salario: 19042,41€ bruto anuales, abonados en 12 meses., 5. 6 Semanas de vacaciones anuales (festivos incluidos en las vacaciones), 6. Dia de pago mensual: Los 28 de cada mes., 7. Dos días de descanso a la semana, seguidos y rotativos. Distribución de Horarios: 2 días de turno partido a la semana: Partido: Comida, 12.30 - 16.30, Cenas, 20.00 - 00.00 3 dias de turno seguido a la semana: Turno de producción mañana: de 11.00 a 17.00 Turno de producción tardes: de 17.00 a 00.00 Guardia: de 14.00 a 23.00 ¿Qué tipo de cocina te encontrarás en este proyecto? Una oferta gastronómica ajustada a productos de calidad, con elaboraciones propias con técnicas aplicadas de baja temperatura, reserva de producción en vacío, con un buen control de APPCC, fechados y etiquetados y una higiene estandarizada para que nada se escape en cocina. Adicionalmente, cuando se ejecute un cambio de carta, podrás aportar tu granito de arena con tus propios platos debidamente escandallados, trazados y con sus fichas técnicas y recetas al día. ¿Quieres saber más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos. Respecto a las candidaturas, sólo pasarán a entrevistas aquellas que cumplan las condiciones que estamos buscando.

Recepcionista de Hotel - Grupo Paraguas En Grupo Paraguas trabajamos cada día para que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes y hoteles, ofreciendo cocina de excelencia, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Buscamos incorporar a nuestro equipo Recepcionistas de Hotel apasionados por la atención al cliente, con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un grupo de lujo en constante expansión. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en hoteles de categoría lujo. Formación universitaria o grado superior en Turismo u Hostelería. Se valorará experiencia con PMS, especialmente Mews. Elevada orientación al cliente, vocación de servicio y atención al detalle. Capacidad resolutiva, habilidades para la gestión de incidencias y manejo del multitasking. Trabajo en equipo y excelente actitud profesional. Idiomas: imprescindible dominio de castellano e inglés, además de un tercer idioma (se valorarán positivamente otros idiomas). Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana y festivos. Funciones: Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings. Dar soporte en reservas de grupos y rooming list. Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. Contacto con el resto de los departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico.

Ubicación: Chamberí (Madrid) Jornada: Completa Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. Incorporación: Inmediata o a convenir. Descripción del puesto Familia residente en Chamberí busca incorporar un/a Profesional de Atención y Cuidado Infantil para responsabilizarse de forma integral de todas las necesidades diarias de un menor de corta edad durante la jornada laboral. La persona seleccionada deberá garantizar su bienestar, seguridad, alimentación, higiene, desarrollo y adecuada estimulación, ocupándose de todas aquellas tareas directamente relacionadas con el menor. Buscamos una persona con una sólida trayectoria profesional, formación específica acreditada y excelentes referencias profesionales contrastables. Funciones y responsabilidades La persona contratada será responsable de la atención integral del menor y de todas aquellas tareas directamente relacionadas con su cuidado, bienestar y desarrollo. 1. Atención, cuidado e higiene del menor Supervisión y atención permanente del menor durante la jornada laboral. Baño, aseo personal y cuidados diarios. Cambio de pañales y control de las necesidades básicas de higiene. Vestir al menor y gestionar los cambios de ropa necesarios. 2. Alimentación y rutinas diarias Preparación de biberones, desayunos, comidas, meriendas y cenas del menor conforme a las indicaciones de la familia. Seguimiento de las pautas de alimentación establecidas. Organización y supervisión de las rutinas de descanso y sueño. 3. Desarrollo, estimulación y actividades Paseos y actividades al aire libre. Realización de actividades de estimulación temprana adaptadas a la edad del menor. Fomento del desarrollo cognitivo, emocional, social y psicomotor. Organización de juegos y actividades educativas. 4. Organización y mantenimiento de los enseres del menor Mantenimiento del orden y correcta organización de la habitación, zona de juegos y espacios utilizados por el menor. Limpieza y recogida de biberones, vajilla, juguetes y demás utensilios utilizados durante la jornada. Control y organización de la ropa del menor. Preparación y clasificación de la ropa para su lavado. Control y reposición de productos de higiene, alimentación y otros artículos necesarios para su cuidado. Requisitos imprescindibles Titulación oficial relacionada con la atención y educación infantil: Técnico Superior en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o formación equivalente relacionada con el cuidado profesional de menores. Experiencia mínima acreditable de 5 años en el cuidado profesional de bebés o niños de corta edad. Experiencia previa demostrable continuada con la misma familia o empleador durante períodos prolongados. Formación acreditada en Primeros Auxilios Pediátricos (requisito imprescindible y excluyente). Documentación obligatoria a aportar Currículum vitae actualizado. Copia de titulaciones y certificados formativos. Certificados acreditativos de formación en Primeros Auxilios Pediátricos. Referencias profesionales verificables con datos de contacto y/o cartas de recomendación emitidas por anteriores empleadores o familias. Documentación acreditativa de la experiencia profesional indicada en el currículum. Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual vigente. Se valorará especialmente Solo se valorarán candidaturas que acrediten experiencia real y contrastable, aporten referencias verificables y cartas de recomendación de anteriores empleadores. Residencia en Chamberí o distritos colindantes. Aportación voluntaria de un Certificado de Antecedentes Penales actualizado. Formación complementaria en estimulación temprana, psicología infantil, lactancia o nutrición infantil. Conocimientos de idiomas.

En Eurofirms buscamos técnicos/as IT para una importante empresa del sector automoción. Las funciones a realizar son: -Atención a Usuarios (Soporte L1) -Gestión y Escalado de Incidencias -Documentación e Inventario REQUISITOS : -Experiencia previa en la recepción, diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel (problemas de hardware, software, sistemas operativos Windows/macOS y conectividad básica). -: Inglés mínimo B2, con capacidad real para comunicarse, tanto hablada como escrita, con usuarios u otros departamentos dentro de la empresa, en otros países. -Habilidad para clasificar y priorizar problemas utilizando herramientas de ticketing, asegurando el escalado rápido y eficiente a departamentos de segundo nivel o especialistas cuando la situación lo requiera. -Capacidad para mantener actualizado el inventario de activos tecnológicos (equipos, licencias, periféricos) y rigurosidad para documentar soluciones en la base de conocimientos (Knowledge Base) del equipo. -Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Informática de Sistemas. -Familiaridad con herramientas de gestión de tickets (como Jira Service Management, ServiceNow, Zendesk o similares). BENEFICIOS: -horario de 07:00 a 08:00 entrada y salida entre las 13:00-14:00. -Salario : 22358.01 B/A

Posición: • Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico polivalente para unirse al equipo de mantenimiento., • Zona: Salamanca y alrededores Tus Funciones Principales • Climatización (HVAC): Control y mantenimiento de la climatización en habitaciones, zonas comunes, etc, • Baja Tensión: Reparación ágil de averías eléctricas, iluminación, cuadros eléctricos e instalaciones de BT del hotel., • Mecánica y Fontanería: Mantenimiento de grupos de presión, bombas de agua, calderas, sistemas de ACS y maquinaria de lavandería/cocina., • Preventivo y Correctivo: Cumplir con el plan de mantenimiento y resolver avisos urgentes con total discreción y rapidez. Formación y Cursos (Perfil Multidisciplinar) • Titulación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, o Instalaciones Eléctricas., • Carnet RITE: Certificado de Instalaciones Térmicas en Edificios, • Gases Fluorados: Certificación oficial para la manipulación de sistemas de refrigeración., • Curso de Prevención de Legionela: Certificado oficial en vigor para el control y mantenimiento de torres, ACS y acumuladores (crucial en hoteles)., • Prevención de Riesgos (PRL): Curso específico para trabajos eléctricos y mecánicos. Perfil Buscado • Orientación al cliente: discreción, buena presencia y trato amable al resolver incidencias en zonas de huéspedes., • Capacidad resolutiva, autonomía y proactividad ante las urgencias diarias., • 2 años de experiencia realizando funciones similares. Qué Ofrecemos • Contrato laboral estable en un sector de constante crecimiento., • Paquete salarial competitivo según tu experiencia y certificaciones.

LEER TODA LA DESCRIPCIÓN HASTA EL FINAL: Se busca una persona para incorporar a nuestro equipo de ventas Debe estar dispuesto a aprender sobre recambios de motos y mantener el aprendizaje También es necesario que esté dispuesto a trabajar con herramientas informáticas de la empresa y tener buen trato con el cliente Es obligatorio disponer de formación superior independientemente del país de origen, incuye bachillerato o grado superior Sueldo bruto de 1810€/mes, si no se dispone de conocimientos el sueldo se ajustaría, titulación universitaria se paga a parte No respondemos mensajes, Interesados dejar el Curriculum en la tienda, situada en la Calle Matilde Hernández nº10 en Carabanchel (Madrid)

SERCLYM, empresa con más de 45 años de experiencia en los sectores de limpieza, restauración colectiva busca incorporar un/a Administrativo/a para sus oficinas centrales. Funciones principales La persona seleccionada desarrollará funciones de apoyo administrativo y organización interna, entre las que destacan: • Atención telefónica y gestión de las comunicaciones de la empresa (correo electrónico y WhatsApp corporativo)., • Gestión de pedidos de material de limpieza, oficina, uniformes y otros suministros., • Preparación y gestión de documentación administrativa para concursos públicos y licitaciones., • Elaboración de presupuestos, contratos, anexos y archivo documental., • Gestión y seguimiento de proveedores (telefonía, informática, mantenimiento, impresoras, etc.)., • Gestión de compras corporativas y apoyo en la organización interna de la empresa., • Colaboración con los departamentos de Dirección, Recursos Humanos, Producción, Calidad y Administración. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos polivalentes., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Experiencia en elaboración y gestión de documentación administrativa., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Facilidad para trabajar con múltiples tareas simultáneamente., • Buena capacidad de comunicación y trato con clientes y proveedores., • Persona metódica, resolutiva y con gran atención al detalle. Se valorará • Experiencia en preparación de licitaciones públicas., • Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001 e ISO 14001)., • Experiencia en empresas de servicios (limpieza, mantenimiento, facility services, restauración colectiva o similares). Ofrecemos • Contrato sustitución de larga duración., • Jornada completa. Horario de 9:00 h-17:00 L-J, viernes de 8:00-15:00 h., • Incorporación: septiembre 2026., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según convenio Si eres una persona organizada, responsable, con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea y buscas formar parte de un equipo estable y dinámico, estaremos encantados de conocerte.

Equipo de entrenadores/as personales busca ampliar la plantilla. Necesitamos a un entrenador personal (con formación superior, universitaria o ciclo formativo grado superior, con disponibilidad de mañana o de tarde y que tenga coche propio). Ganas de trabajar, aportar al equipo y disponibilidad para crecer dentro del equipo. Incorporación inmediata.

FORMACION: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable)., • ·EXPERIENCIA:, • -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada., • ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS:, • ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación., • ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad., • ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos., • COMPETENCIAS PERSONALES:, • ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ., • ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva., • ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad., • ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.

Descripción 🔧 ¿Eres mecánico/a y te apasiona la automoción? 🚗 ¡Da el siguiente paso en tu carrera! En Aurgi, empresa líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un Mecánico/a en nuestro centro de Aluche. Si eres una persona metódica, comprometida y disfrutas trabajando con vehículos, queremos que formes parte de nuestro equipo 💪 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un taller dinámico, realizando: 🔧 Mecánica rápida: • Cambios de aceite, mantenimientos y revisiones, • Sustitución de baterías y neumáticos 🚗 Neumáticos: • Montaje, desmontaje, parcheado y alineación. 🔋 Electricidad básica: • Control del circuito de carga y cambio de batería. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. 💰 Retribución atractiva: salario fijo + comisiones por desempeño. 📚 Plan de desarrollo: formación continua y oportunidades de crecimiento. 🤝 Ambiente de trabajo profesional, cercano y colaborativo. 💸 Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes. 🎁 Descuentos exclusivos en productos y servicios por formar parte del equipo. 🚀 Únete a un proyecto sólido, con proyección y donde tu trabajo marca la diferencia. 👀 Requisitos mínimos: • Al menos 6 meses en mecánica básica., • Carnet de conducir B en vigor., • Compromiso, organización y atención al detalle. 🎓 Especialidad: • Grado medio o superior en Automoción. 🕒 Horario: • De lunes a sábado en turnos de mañana y tarde. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Buscamos un Oficial 1ª Electricista con experiencia para unirse a nuestro equipo en expansión. Te incorporarás de forma estable a proyectos de instalaciones eléctricas en los sectores residencial, terciario e industrial. Tus responsabilidades incluirán: • Ejecutar instalaciones eléctricas de baja tensión., • Montar canalizaciones, cableado, cuadros eléctricos e iluminación., • Interpretar planos y esquemas eléctricos., • Resolver incidencias y averías en obra., • Trabajar con autonomía y coordinarte con el resto del equipo para garantizar la calidad de los trabajos. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como electricista., • Formación en instalaciones eléctricas (FP Grado Medio o Superior)., • Curso PRL de Electricidad., • Conocimientos de normativa eléctrica y REBT., • Ganas de trabajar, responsabilidad y actitud resolutiva. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde a tu experiencia y valía profesional., • Estabilidad laboral durante todo el año., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Participación en proyectos modernos de instalaciones eléctricas, automatización y nuevas tecnologías. Si te gusta hacer bien las cosas, trabajar con autonomía y formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY? 🚀 Cuyna es la empresa que cocina y gestiona el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo. Replicamos sus recetas en nuestra red de cocinas, con tecnología y equipo propio, operando como si saliese de su propio restaurante. Nacimos para revolucionar el food delivery. NUESTROS VALORES 🦅Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Creemos en levantarnos rápido, aprender y avanzar 💜 Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. 🎯 Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Nos organizamos con autonomía y foco, incluso cuando todo se mueve. 🤝 Todos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y el compromiso y esfuerzo de nuestro equipo. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. FUNCIONES DEL PUESTO • Mantenimiento preventivo: Realizar las rutinas programadas de mantenimiento en los sistemas de climatización, maquinaria de hostelería y equipos de extracción de aire., • Mantenimiento Correctivo: Diagnosticar y solucionar averías de carácter básico en las áreas de electricidad, fontanería y climatización. • Gestión de Trabajos: Documentar todas las actividades realizadas (informes, uso de repuestos, etc.) mediante la aplicación de gestión Maintainx. REQUISITOS • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en áreas como Mantenimiento Eléctrico o Mantenimiento de edificios., • Nociones fundamentales de cuadros eléctricos, cableado, interpretación de esquemas y manejo de multímetro y herramientas., • Conocimientos básicos sobre maquinaria splits, fancoils y condensadores., • Conocimientos de albañilería, fontanería, pintura y soldadura., • Familiaridad en el uso de herramientas manuales y equipos de diagnóstico. VENTAJAS DE TRABAJAR CON NOSOTROS • Salario fijo entorno a 21k (puede variar en función de tu experiencia)., • Seguro Médico (Alan) subvencionado al 50%., • Payflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible., • Proyecto ambicioso y retos constantes., • Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia., • Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo)., • 24 días de vacaciones al año., • 24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre., • Plan de carrera para crecer con Cuyna., • Por último, pero no menos importante.. Café gratis! En Cuyna somos #TalentoEsfuerzoHumildad *Cuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work, obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores*

Buscamos incorporar un Técnico Instalador para la realización de trabajos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos en vehículos, especialmente autobuses. La persona seleccionada se encargará de: Instalación y cableado eléctrico y de señal en vehículos. Montaje y puesta en marcha de equipos de validación de billetes. Instalación de cámaras de videovigilancia, sistemas de conteo de pasajeros y otros equipos embarcados. Fabricación y mecanizado de soportes para la instalación de equipos. Desmontaje y montaje de guarnecidos, paneles y elementos interiores de los vehículos. Realización de pruebas y verificaciones de funcionamiento de las instalaciones efectuadas. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electricidad, Electromecánica o similar. Alternativamente, experiencia demostrable en trabajos de cableado e instalaciones eléctricas en vehículos. Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos. Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para desplazamientos y viajes por la Comunidad de Madrid y Castilla y León. Se valorará Experiencia previa en autobuses, autocares o vehículos industriales. Conocimientos de sistemas de ticketing, videovigilancia, conteo de pasajeros y SAE. Experiencia en mecanizado y fabricación de soportes metálicos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato estable. Formación específica en los sistemas y equipos instalados. Salario según Convenio del Metal de la Comunidad de Madrid, acorde con la experiencia, conocimientos y cualificación profesional aportados por la persona candidata. Dietas y gastos de desplazamiento según normativa de empresa.

📢 OFERTA DE EMPLEO: Auxiliar Administrativo/a 🏢 Centro de Formación Laboral Escala, S.L. Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a organizado/a y proactivo/a para apoyar la gestión diaria de nuestro centro de formación. Si te apasiona el orden, la atención al detalle y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! I. 🎯 Descripción del Puesto El/La Auxiliar Administrativo/a será el soporte fundamental para el equipo de gestión, garantizando la correcta ejecución de las tareas administrativas, el control documental y la primera atención a nuestros alumnos y colaboradores. II. 📝 Funciones Principales • Gestión Documental: Archivo y control riguroso de expedientes de alumnos, contratos, facturas y otra documentación interna (física y digital)., • Atención al Público: Recepción y filtro de llamadas, gestión de la correspondencia y resolución de consultas administrativas básicas de alumnos y potenciales clientes., • Tareas de Soporte: Elaboración de informes, redacción de comunicados y manejo avanzado del correo electrónico., • Organización: Gestión de pedidos de material de oficina y apoyo en la coordinación de la agenda del centro., • Conocimientos de CRM, especialmente en Bitrix 24. III. 🔑 Requisitos del Candidato Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o Secretariado. Experiencia Mínimo 1-2 años realizando tareas administrativas de soporte. Valorable experiencia en centros de formación. Informática Dominio Avanzado del Paquete Office (Excel, Word y Outlook). Competencias Alta capacidad de organización, orientación al detalle, y excelentes habilidades comunicativas. Disponibilidad Incorporación inmediata. IV. 💼 Condiciones de la Oferta Inicialmente, temporal (3 o 6 meses) con alta posibilidad de conversión a indefinido. Media jornada de lunes a jueves, de 16:00h a 20:00h y viernes de 10:00 a 14:00 horas Salario: según convenio Ubicación Centro de Formación Laboral Escala, S.L.