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pThe Magnum Ice Cream Company busca un profesional comercial con mentalidad emprendedora para liderar el canal Value Channel orientado a Private Label. Tendrá PL de la categoría y deberá definir/ejecutar la estrategia comercial con foco en crecimiento rentable. /ppSe valora experiencia en FMCG, capacidad de gestionar múltiples proyectos y fuertes habilidades de influencia. Modalidad de trabajo 100% remoto con beneficios y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pQuest Global busca un perfil para soporte de cadena de suministro en aeronáutica, con foco en inventario, previsiones y disponibilidad de materiales para mantenimiento. /ppSe valora experiencia inicial en supply chain, formación en aeronáutica o logística, inglés B2, y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico e internacional. La compañía ofrece teletrabajo híbrido, días de vacaciones y un plan de formación continuo. /p #J-18808-Ljbffr

The Magnum Ice Cream Company en Barcelona busca un/una Trade Marketing Manager Heladerías para liderar el crecimiento de la categoría en el canal Fuera del Hogar, con foco en heladerías, cartelería, surtidos y promociones.

First Line Manager Brain HealthQuiénes somosAngelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare.Fundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales.Sobre Angelini PharmaPara más información sobre Angelini Pharma, visita rolBuscamos un/aFirst Line Manager Brain Healthque liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio.Esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente.El rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental.Responsabilidades principalesLiderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo.Asegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas.Diseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de laborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave.Motivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía.Desarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave.PerfilFormación : Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing).Experiencia : Al menos 2 años como First Line Manager.Valorable :Experiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health.Experiencia en el área de Brain Health.Experiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías petencias clave :Orientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento.Ambición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales.Alta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de ntalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento.Idiomas : español nativo/profesional e inglés intermedio-alto.Disponibilidad para viajar : rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado.Qué ofrecemosLa retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes.Incentivos y beneficios corporativosEEOEn Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

The Magnum Ice Cream Company busca un profesional comercial con mentalidad emprendedora para liderar el canal Value Channel orientado a Private Label. Tendrá P&L de la categoría y deberá definir/ejecutar la estrategia comercial con foco en crecimiento rentable.Se valora experiencia en FMCG, capacidad de gestionar múltiples proyectos y fuertes habilidades de influencia. Modalidad de trabajo 100% remoto con beneficios y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Store Manager para que se una a nuestro equipo de TIMBERLAND en Viladecans, Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar, motivar y orientar al equipo de la tienda de manera que el cliente sea el foco principal. /li liImplementar los procesos de venta establecidos y buscar oportunidades para mejorarlos. /li liConocer los procedimientos operativos básicos de venta: ejecución y manejo del inventario, creación de balances de pérdidas y ganancias, etc. /li liInformar sobre métricas de rendimiento y demostrar una profunda comprensión de los KPIs para mejorar los resultados de la tienda. /li liAsegurar que la tienda esté en perfecto estado, cumpliendo con las pautas de marketing visual de la marca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPasión por interactuar con los clientes y brindar un servicio excepcional. /li liHabilidad para desarrollar y motivar un equipo que comparta la visión y pasión por la experiencia de compra. /li liExperiencia en todas las facetas de la gestión de una tienda: elaboración de presupuestos, planificación, operaciones minoristas y marketing visual. /li liExcelente nivel comunicativo oral y escrito en español e inglés. /li liDominio del paquete MS Office y sistemas de caja (POS). /li liDisponibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos según sea necesario. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAutonomía en la toma de decisiones sobre tu carrera profesional, lo que permite desarrollar conocimientos y experiencias en diferentes marcas. /li liCultura de apoyo basada en el feedback, con respeto e integridad como valores centrales. /li liFormación personalizada: desde la formación inicial en el grupo hasta sesiones continuas de capacitación en línea y presenciales. /li liPaquete integral de beneficios que promueven el bienestar mental, físico y financiero, así como descuentos en las marcas del grupo (50%). /li /ul pSi te ha gustado lo que has leído y quieres unirte a nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En un contexto de crecimiento y expansión de planta, lideras un equipo de 7 personas para gestionar métodos, mejora continua y planificación productiva. Buscas optimizar procesos, aumentar eficiencia y garantizar calidad y seguridad en un entorno de fabricación de soluciones ETO para data centers. Colaboras con otras áreas para alinear proyectos con demanda y capacidad, impulsando iniciativas de mejora y industrialización. Esta posición ofrece impacto directo en escalado productivo y resultados operativos. Compensaciones / Beneficios • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas) • Definir, implantar y optimizar procesos productivos con foco en eficiencia, calidad y seguridad • Liderar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) y gestionar su implementación • Supervisar planificación productiva y asegurar un plan maestro alineado con demanda, capacidad y recursos • Analizar KPIs clave (productividad, OEE, lead time, costes) y definir planes de acción • Gestionar estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica • Asegurar disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo ante crecimiento y ampliación de planta • Evaluar ROI y viabilidad económica de proyectos Responsabilidades • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar • +5 años de experiencia gestionando equipos como manager • Experiencia en auditorías de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar) • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa) • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) • Herramientas de mejora y análisis (Excel avanzado, Power BI, estadística) • Formación técnica en instalaciones eléctricas y automatismos industriales • Nivel C1 de inglés en entorno laboral • Disponibilidad para viajar puntualmente (aprox. 1 semana/trim. Requisitos principales • modelos de trabajo flexibles • equilibrio vida/familia • ambiente inclusivo y colaborativo • oportunidades de desarrollo • ambiente dinámico • enfoque en ética y sostenibilidad

ph3El rol /h3pBuscamos un/a profesional con fuerte orientación comercial y mentalidad emprendedora para liderar el desarrollo del canal Value Channel, con especial foco en clientes de Marca de Distribuidor (Private Label). La posición tendrá la responsabilidad de definir y ejecutar la estrategia comercial de forma integral, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando un desarrollo rentable del negocio. Será responsable del PL de la categoría/canal, realizando un seguimiento cercano de los principales indicadores de ventas, rentabilidad, costes y servicio. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar clientes del canal Value Channel con foco en Private Label, identificando y capturando oportunidades de crecimiento. /liliConstruir y ejecutar la estrategia comercial con mentalidad de negocio end-to-end. /liliOwnership completo del PL, asegurando crecimiento rentable y haciendo seguimiento de los KPIs de ventas, Supply, costes, etc. /liliDesarrollar propuestas de valor adaptadas a clientes con fuerte apuesta en PL. /liliAnálisis de mercado orientado a capitalizar white spaces por cuenta. /liliEncontrar e impulsar sinergias entre los equipos y gran poder de influencia sobre ellos (RD, Supply, MKT, Finanzas). /liliEstandarizar el WOW / modalidad de trabajo de la propuesta PL (identificar los procesos que hay que llevar a cabo, los equipos involucrados). /liliParticipar activamente en el desarrollo de producto (catas, validaciones, ajustes de receta…) /liliActuar como partner del cliente, no solo como proveedor. /li /ulh3Perfil y requisitos /h3ulliComercial con mentalidad emprendedora, altamente organizado/a y orientado/a a resultados. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el foco. /liliGran adaptabilidad y rapidez de reacción. /liliExcelentes habilidades de influencia y comunicación de impacto. /liliExperiencia colaborando eficazmente en equipos multifuncionales y entornos dinámicos. /liliPlanificación estratégica: desarrollar estrategias estacionales para las cuentas y planes de categoría que transformen las necesidades del cliente en iniciativas concretas y accionables. /liliGestión del rendimiento: seguimiento de los KPI, análisis de tendencias del mercado y recomendación de acciones. /liliInterés o experiencia en producto (RD) — cómodo participando en catas y decisiones técnicas. /liliExperiencia previa trabajando con private label en FMCG valorado positivamente. /liliConocimientos de Windows y Microsoft Office, con alto nivel de manejo de Excel. /liliInglés alto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario competitivo alineado con el mercado y recompensas vinculadas al desempeño. /liliModalidades de trabajo flexibles; modelo de trabajo 100% remoto. /liliApoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida profesional. /liliTiempo libre para descansar y recargar energías. /liliOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. /liliDietas / ayuda para gastos de comida. /liliCoche de empresa. /liliOpción de seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40% del coste. /liliPlan de pensiones. /liliAcceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar). /liliY mucho más. /li /ulh3Equal Opportunity Employer /h3pThe Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. /p /p #J-18808-Ljbffr

El rol Buscamos un/a profesional con fuerte orientación comercial y mentalidad emprendedora para liderar el desarrollo del canal Value Channel, con especial foco en clientes de Marca de Distribuidor (Private Label). La posición tendrá la responsabilidad de definir y ejecutar la estrategia comercial de forma integral, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando un desarrollo rentable del negocio. Será responsable del P&L de la categoría/canal, realizando un seguimiento cercano de los principales indicadores de ventas, rentabilidad, costes y servicio. Responsabilidades Liderar clientes del canal Value Channel con foco en Private Label, identificando y capturando oportunidades de crecimiento. Construir y ejecutar la estrategia comercial con mentalidad de negocio end-to-end. Ownership completo del P&L, asegurando crecimiento rentable y haciendo seguimiento de los KPIs de ventas, Supply, costes, etc. Desarrollar propuestas de valor adaptadas a clientes con fuerte apuesta en PL. Análisis de mercado orientado a capitalizar white spaces por cuenta. Encontrar e impulsar sinergias entre los equipos y gran poder de influencia sobre ellos (R&D, Supply, MKT, Finanzas). Estandarizar el WOW / modalidad de trabajo de la propuesta PL (identificar los procesos que hay que llevar a cabo, los equipos involucrados). Participar activamente en el desarrollo de producto (catas, validaciones, ajustes de receta…) Actuar como partner del cliente, no solo como proveedor. Perfil y requisitos Comercial con mentalidad emprendedora, altamente organizado/a y orientado/a a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el foco. Gran adaptabilidad y rapidez de reacción. Excelentes habilidades de influencia y comunicación de impacto. Experiencia colaborando eficazmente en equipos multifuncionales y entornos dinámicos. Planificación estratégica: desarrollar estrategias estacionales para las cuentas y planes de categoría que transformen las necesidades del cliente en iniciativas concretas y accionables. Gestión del rendimiento: seguimiento de los KPI, análisis de tendencias del mercado y recomendación de acciones. Interés o experiencia en producto (R&D) — cómodo participando en catas y decisiones técnicas. Experiencia previa trabajando con private label en FMCG valorado positivamente. Conocimientos de Windows y Microsoft Office, con alto nivel de manejo de Excel. Inglés alto. Qué ofrecemos Salario competitivo alineado con el mercado y recompensas vinculadas al desempeño. Modalidades de trabajo flexibles; modelo de trabajo 100% remoto. Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida profesional. Tiempo libre para descansar y recargar energías. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. Dietas / ayuda para gastos de comida. Coche de empresa. Opción de seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40% del coste. Plan de pensiones. Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar). Y mucho más. Equal Opportunity Employer The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

MASA SERVICIOS busca un/a electricista para su Delegación de Barcelona, con foco en mantenimiento eléctrico industrial y obras en infraestructuras.La posición ofrece formar parte de una empresa con crecimiento técnico y reputación consolidada.La ubicación es Barcelona - Baix Llobregat (Viladec

Especialidad en Cardiología (MIR).Disponibilidad de residencia en puesto vacante.Tener el permiso de trabajo en regla.HORARIO: 6 turnos de 5 jornadas (Existe flexibilidad a la hora de establecer turnos).BANDA SALARIAL: A convenir según experiencia.Se necesitan Especialistas en Neumología para var

Modalidad /strong: 100% Remoto (Los primeros dos meses se demandará stronguno/dos días /strongde presencialidad a la semana, a partir de ahí teletrabajo) /ppstrongTipo de contrato /strong: Indefinido /ppstrongJornada /strong: Tiempo completo /ppstrongSalario /strong: A valorar por perfil /ppstro