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Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestro equipo de O&M de parques solares e instalaciones de autoconsumo industrial. Tenemos proyectos por todo el territorio nacional, es imprescindible tener disponibilidad total para viajar. Tus responsabilidades, serán entre otras: - Supervisión a través de SCADA. - Seguimiento instalaciones. - Análisis y optimización de indicadores de rendimiento. - Gestión incidencias detectadas en instalaciones. Tus funciones principales serán: 1) Mantenimiento PREVENTIVO: - Organización y gestión. - Tareas de mantenimiento preventivo/predictivo en las plantas fotovoltaicas. - Análisis y propuestas de mejora. - Elaboración de informes técnicos. 2) Mantenimiento CORRECTIVO: - Organización y gestión. - Diagnóstico y resolución de incidencias en campo. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Elaboración de informes técnicos. Requisitos: -Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en electricidad/renovables - Experiencia en puesto similar de al menos 1 año. - Informática a nivel de usuario (Windows, Office). - Carné de conducir. Valorable: - Curso de PRL de 60h. - Curso de alturas. - Curso de AT/BT. Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además, te brindamos un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Abalia busca un desarrollador backend en Cataluña para unirse a su equipo técnico. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades en Java 17+ y Spring Boot, además de experiencia en Postgre SQL y Docker. Ofrecemos un entorno remoto con flexibilidad y proyectos de larga duración.La trayectoria incluye el diseño y mantenimiento de aplicaciones de alta disponibilidad y la participación en arquitecturas modernas. Se valora también la capacidad para trabajar de forma autónoma.

pEcosolia España busca un Técnico de Mantenimiento especializado en instalaciones solares fotovoltaicas para un puesto a jornada completa en Zaragoza. Se requiere experiencia en trabajos eléctricos de BT y en el mantenimiento de plantas solares. /ppSe ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y un entorno de trabajo dinámico, asegurando el rendimiento y la sostenibilidad de proyectos de energía renovable. /p #J-18808-Ljbffr

ITERIAM busca un perfil senior de Arquitecto de Sistemas y Dev Ops para participar en proyectos críticos. Con más de 5 años de experiencia, el candidato debe dominar tecnologías como Azure, AWS y Kubernetes. Se ofrece flexibilidad total con trabajo remoto desde cualquier parte de España y beneficios como seguro de salud y formación personalizada. El entorno fomenta la autogestión y la conciliación laboral. #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en. Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca.Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!️ Habilidades y requisitos- Conocimientos técnicos en entornos Microsoft- Conocimientos técnicos en desarrollo. Net- Experiencia en el Sector Banca- Capacidad de comunicación- Planificación y organización- Flexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA.️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos? Hiberus y tú? Te animas?

Una empresa en crecimiento en Zaragoza busca un perfil comprometido para gestionar la documentación y fabricación de pedidos. Se requiere experiencia de 2 a 4 años en oficinas técnicas y diseño de equipos industriales. El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y capaz de trabajar en equipo con flexibilidad. Se ofrece un horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 y formación continua a cargo de la empresa.br#J-18808-Ljbffr

OverviewEn SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia. Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores. Tu nos defines, tú haces SGSSeleccionamos Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laboralespara incorporarse a nuestro equipo y dar respuesta a las necesidades técnicas de un importante cliente.ResponsibilitiesSe trata de unproyecto temporal con una duración hasta finales del año 2026, aunque si tu desempeño es óptimo, existen muchas oportunidades de enlazar con otros proyectos estables del departamento.Realizarás la supervisión de H&S de 3 sites de nueva Construcción situadas en la provincia de ZaragozaRealizarás formaciones iniciales de seguridad de los/as trabajadores/as de la obra.Gestionarás las plataformas CAE.Tendrás contacto diario con los Coordinadores de Seguridad y Salud de cada site.Realizarás reuniones de CAE en cada centro.QualificationsFormación universitaria en cualquier ramaMáster Superior de Prevención de Riesgos LaboralesValorable aportar experiencia en Izado de cargas, ubicación de elementos pesados y montaje electromecánico, riesgo eléctricoCarnet de conducir y vehículo (se necesitan hacer desplazamientos entre 3 centros)Disponibilidad de incorporación inmediataInterés por formar parte de un proyecto temporal con posibilidad de continuar en otros proyectos más estables dentro de SGSBenefitsLa oportunidad de trabajar en una multinacional líder en su sectorDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.Tendrás accesos a nuestro campus interno de formaciónAcceso a un modelo de trabajo abierto y flexiblePlan de retribución flexible y otros beneficios.Porque en SGS creemos en el talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Cuál será tu misión? /p pBajo la supervisión del CIO, tu trabajo consistirá en colaborar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de las aplicaciones internas, herramientas de análisis de datos y procesos de automatización de la compañía, contribuyendo a la transformación digital del negocio: /p ul liColaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas de la compañía. /li liParticipar en la creación y evolución de cuadros de mando e informes de negocio, principalmente en Power BI. /li liAnalizar, transformar y validar datos procedentes de diferentes sistemas de información, asegurando su calidad y consistencia. /li liDesarrollar consultas, scripts y automatizaciones (SQL, Python u otras herramientas) que mejoren la eficiencia de los procesos internos. /li liColaborar en proyectos de integración entre distintas aplicaciones corporativas. /li liDocumentar las soluciones desarrolladas y participar en las pruebas funcionales. /li liDar soporte a usuarios internos en relación con las herramientas desarrolladas. /li liFormación: Grado Superior (FP) o Grado universitario en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Estadística/Data Science o similar. Se valorará un perfil mixto entre desarrollo y bases de datos. /li liExperiencia mínima: no se requiere experiencia laboral previa; se valorarán prácticas, proyectos académicos o conocimientos demostrables. /li liIdiomas: buen nivel de inglés, se valorará positivamente un nivel B2 o superior. /li liConocimientos: SQL y bases de datos; Power BI (Power Query y DAX); conocimientos de programación (Python o lenguajes similares); Excel avanzado; integraciones y conectores entre sistemas; uso de LLMs (ChatGPT, Claude) aplicado a la automatización de tareas y análisis de datos; análisis y limpieza de datos. Se valorará conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Automate) /li liCapacidad analítica, orden y rigor con los datos, autonomía, ganas de aprender, buena comunicación y proactividad. /li /ul h3Detalles del empleo /h3 p¿Qué ofrecemos? /p ul liPosibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento. /li liJornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14h /li liIntegración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. /li liLocalización en oficina de Zaragoza. /li liOfrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Cuál será tu misión? /p pBajo la supervisión del CIO, tu trabajo consistirá en colaborar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de las aplicaciones internas, herramientas de análisis de datos y procesos de automatización de la compañía, contribuyendo a la transformación digital del negocio: /p ul liColaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas de la compañía. /li liParticipar en la creación y evolución de cuadros de mando e informes de negocio, principalmente en Power BI. /li liAnalizar, transformar y validar datos procedentes de diferentes sistemas de información, asegurando su calidad y consistencia. /li liDesarrollar consultas, scripts y automatizaciones (SQL, Python u otras herramientas) que mejoren la eficiencia de los procesos internos. /li liColaborar en proyectos de integración entre distintas aplicaciones corporativas. /li liDocumentar las soluciones desarrolladas y participar en las pruebas funcionales. /li liDar soporte a usuarios internos en relación con las herramientas desarrolladas. /li liFormación: Grado Superior (FP) o Grado universitario en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Estadística/Data Science o similar. Se valorará un perfil mixto entre desarrollo y bases de datos. /li liExperiencia mínima: no se requiere experiencia laboral previa; se valorarán prácticas, proyectos académicos o conocimientos demostrables. /li liIdiomas: buen nivel de inglés, se valorará positivamente un nivel B2 o superior. /li liConocimientos: SQL y bases de datos; Power BI (Power Query y DAX); conocimientos de programación (Python o lenguajes similares); Excel avanzado; integraciones y conectores entre sistemas; uso de LLMs (ChatGPT, Claude) aplicado a la automatización de tareas y análisis de datos; análisis y limpieza de datos. Se valorará conocimiento del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Automate) /li liCapacidad analítica, orden y rigor con los datos, autonomía, ganas de aprender, buena comunicación y proactividad. /li /ul h3Detalles del empleo /h3 p¿Qué ofrecemos? /p ul liPosibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento. /li liJornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14h /li liIntegración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. /li liLocalización en oficina de Zaragoza. /li liOfrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás en la oficina técnica de una constructora enfocada en proyectos residenciales, industriales y terciarios. Tu misión es elaborar estudios económicos y técnicos de proyectos, asegurando presupuestos coherentes y competitivos. Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y con proveedores para transferir ofertas a obra. Buscamos a alguien metódico y proactivo que aporte claridad en costes y partidas, apoyando la toma de decisiones. Te unirás a una empresa en crecimiento con un entorno de trabajo colaborativo y cierta flexibilidad horaria. Compensaciones / Beneficios • Analizar proyectos y documentación técnica • Solicitar ofertas y contactar proveedores • Elaborar comparativos y estudios de coste • Desarrollar presupuestos utilizando Presto y Excel • Identificar partidas y necesidades reales • Apoyar en la transferencia de oferta a obra • Colaborar estrechamente con el equipo técnico Responsabilidades • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería, etc. • Experiencia en estudios económicos y técnicos para construcción • Manejo de AutoCAD, Excel y Presto • Capacidad de comprensión global de proyectos Requisitos principales • Proyecto estable • ambiente de trabajo colaborativo • flexibilidad horaria • posibilidad puntual de teletrabajo

pEinzelnet busca un Administrador/a Cloud para gestionar infraestructuras en entornos Microsoft y AWS. Se valorará una sólida experiencia en administración de Azure y seguridad en Microsoft 365. /ppOfrecemos un formato de trabajo remoto 100% con flexibilidad según el proyecto y un contrato indefinido. Las condiciones salariales se definirán en las entrevistas según la valía y experiencia del candidato. /ppSe promueve el crecimiento profesional y la formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa dedicada al diseño y ejecución de proyectos de producción y acumulación de energía fotovoltaica, busca para su equipo ubicado en Zaragoza, un/a Project Manager IFV.brSus funciones principales serán:brA. En fase de Planificación y Organización:br• Primer replanteo in situ para verificar la viabilidad de la solución marcada y/o propuesta de alternativas o mejorasbr• Redacción completa de los proyectos asignados, incluyendo todos los cálculos para el dimensionamiento de la instalación y planos necesariosbr• Planificación de los recursos necesarios y cronograma del proyectobr• Elaboración del listado completo de material necesario para la ejecución total del proyectobr• Realización de todas las solicitudes de compra autorizadas de grandes componentes y resto de materiales necesariosbr• Solicitud de medios humanos y auxiliaresbr• Configuración de equiposbrB. En fase de Instalación:br• Realización de reunión de inicio con jefe de equipo antes de inicio de obra.br• Coordinación y elaboración de toda la documentación en materia de prevención asociada al proyectobr• Realización de todos los trámites necesarios y/o seguimiento de estos, para la correcta realización del proyectobr• Comprobación de las medidas preventivas en obrabr• Gestión de riesgosbr• Entrega de instalación a ClientebrC. En fase post-proyecto:br• Coordinación de las tramitaciones necesariasbrSe ofrece:br• Incorporación inmediatabr• Contrato laboral indefinidobr• Remuneración según valía del candidatobr• Posibilidades reales de desarrollo profesionalbr• Flexibilidad horaria de Lunes a ViernesbrSe requiere:br• Titulación Universitaria de grado en Ingeniería eléctrica, electrónica / máster en ingeniería Industrial / máster en Energías Renovables/ Ingeniero Técnico eléctrico o electrónico.br• Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office) en general y Excel avanzado.br• Conocimientos de dibujo CAD (AutoCad)br• Imprescindible experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos fotovoltaicosbr• Persona habituada a trabajar por objetivos, a asumir y a superar retosbr• Empatía, poder de comunicación y convicción, y en general habilidades para la gestión y dinamización de equipos humanosbr• Capacidad de adaptación a las situaciones y entornos de trabajo, pudiendo realizar trabajos de cableado, conexión y puesta en marcha si fuera necesario.br• Capacidad de responsabilizarse de 3-4 proyectos simultáneos en fase de diseño y ejecución.br• Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo (imprescindible) /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Agora (Cervezas Ambar Moritz) es una compañía familiar con más de 160 años de historia y más de 1.000 profesionales. Somos pequeños cerveceros apasionados por la calidad y la innovación, y valoramos a las personas que forman nuestra familia. /ppBuscamos un/a profesional para potenciar nuestra área de Data Engineering, construyendo y manteniendo los procesos que transforman y preparan los datos para las áreas de negocio (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística, Producción). /ph3Responsabilidades /h3ulliEscribir y optimizar consultas SQL sobre bases de datos relacionales. /liliDesarrollar pipelines de datos en Python, con código limpio y orientado a objetos (OOP). /liliApoyar el diseño de procesos ETL/ELT en Microsoft Fabric y SAP BW. /liliExplorar casos de IA aplicada al dato (automatización, asistentes, IA generativa). /liliParticipar en tareas de calidad, validación y documentación del dato. /liliCrear y mantener dashboards en Power BI para distintas áreas de negocio. /liliAprender de un equipo senior mediante mentoría y formación interna. /li /ulh3Beneficios y propuesta de valor /h3ulliAmbiente de crecimiento real con desarrollo profesional continuo. /liliRetribución flexible con ventajas como seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y tarjeta restaurante. /liliPlan de aprendizaje completo: sesiones presenciales, formación online 24/7 en nuestro Campus Agora, especialización en cultura cervecera y clases de inglés individuales. /liliEntrevista anual de desarrollo para potenciar tu talento. /liliOnboarding estructurado con plan de acogida desde el primer día. /liliVentajas exclusivas para empleados: producto propio en nuestras marcas, descuentos especiales y sorteos en eventos. /liliPrograma integral de bienestar centrado en salud emocional, física y nutricional. /liliMedidas de conciliación: flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. /liliEquipo con actividades de team building y eventos internos. /li /ulpSi eres cervecero/a y quieres formar parte de nuestro ambicioso plan de expansión, te invitamos a unirte a este gran proyecto. En Grupo Agora nos levantamos cada mañana compartiendo y acercando los pequeños placeres de gran disfrute a todas las personas que confían en nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la logística industrial y te motiva liderar equipos en entornos productivos automatizados? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de Expediciones e Intralogística para incorporarse a una sólida compañía industrial ubicada en las inmediaciones de Pedrola (Zaragoza), inmersa en un proceso continuo de mejora y optimización de sus operaciones logísticas. Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de expedición y logística interna, asegurando la coordinación entre almacén, producción, transporte y el resto de áreas de la compañía. Además de liderar la operativa diaria, tendrás un papel clave en la mejora continua de procesos, el seguimiento de indicadores y la consolidación de proyectos de automatización logística ya implantados. Tus principales responsabilidades serán: - Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 17 personas entre personal administrativo, expediciones y carretilleros. - Supervisar la actividad diaria de expediciones y logística interna. - Analizar y hacer seguimiento de los principales KPIs logísticos, elaborando reportes e informes para Dirección. - Gestionar incidencias operativas relacionadas con expediciones, stock y transporte, impulsando acciones correctivas cuando sea necesario. - Garantizar la correcta coordinación entre logística, producción, comercial, sistemas y otras áreas internas. - Participar en proyectos transversales de mejora continua y optimización de procesos. - Realizar seguimiento de los sistemas de automatización logística implantados y de los indicadores asociados a los AGVs. - Analizar el rendimiento de transportistas y participar en la revisión y negociación de tarifas de transporte. - Identificar oportunidades de mejora en la gestión de almacenes, expediciones y transporte. ¿ Que ofrecemos? Incorporación indefinida en una empresa industrial consolidada. Posición con alto impacto en la organización y visibilidad interna. Participación en proyectos de mejora y automatización logística. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operacional. Horario central con flexibilidad de entrada y salida. Requisitos Formación universitaria, preferiblemente Ingeniería, aunque valoraremos otras titulaciones complementadas con formación especializada en logística o Supply Chain. Experiencia previa en posiciones de logística, expediciones o intralogística dentro de entornos industriales/productivos. Experiencia gestionando equipos operativos. Conocimiento de gestión de transporte, negociación o revisión de tarifas y relación con proveedores logísticos. Capacidad para trabajar con indicadores, análisis de datos y cuadros de mando. Experiencia en proyectos de mejora continua, automatización o transformación logística será muy valorada.

pAegon Seguros busca un profesional apasionado para el desarrollo de su red de corredores en Zaragoza. Las funciones incluyen atención, formación y captación de nuevos mediadores, así como el cumplimiento de los objetivos presupuestarios. /ppSe valora experiencia de al menos 3 años en el sector y una relación consolidada con corredores locales. La empresa se destaca por su flexibilidad horaria y diversos beneficios para el bienestar de sus empleados. /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio. El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing. RESPONSABILIDADES. ¿Qué hará en el día a día? - Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. - Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. - Trabajar iniciativas B2B, adaptando mensajes y funnels según el contexto. - Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. - Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. - Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. - Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. - Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). - Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. - Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. - Experiencia sólida en lead generation B2B. - Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). - Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. - Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. - Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. - Persona proactiva, con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. - Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. - Inglés alto (B2-C1). Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol - Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio, a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un rol clave con impacto directo en negocio. - Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. - Trabajo directo con marketing y ventas. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. - Contexto internacional.

ph3Rango salarial /h3 pEntre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) /p pAdemás, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. /p h3Funciones genéricas del puesto /h3 ul liDesarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados. /li liDesarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa. /li liDesarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP /li liDesarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG. /li liEjecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles. /li liDesarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información. /li liDesarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. /li /ul h3Funciones específicas del puesto /h3 ul liCoordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con: /li liDesarrollo de sistemas basados en IA Generativa. /li liImplementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP. /li liImplementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio. /li liSer capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos. /li liDesarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo. /li liDesarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liLicenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar. /li liNivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. /li /ul pEn el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. /p h3Experiencia profesional /h3 pExperiencia laboral demostrable y acreditada: /p ul liAl menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. /li /ul pAdicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: /p ul liGestión Tratamiento de Datos. /li liProgramación en Python. /li liInfraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...). /li liHerramientas de Gestión del Software. /li liMetodologías ágiles. /li /ul pNo se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones) /li liIgualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. /li /ul pInformación básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en . /p h3Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. /ppComo Técnico/a de Prevención, será la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de SySL en las distintas obras y centros de trabajo de la empresa. /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliIdentificación, evaluación y control de riesgos laborales en las obras de la empresa. /liliElaboración, implantación y seguimiento de planes de prevención. /liliElaboración de planes de acción. /liliCoordinación de actividades empresariales con subcontratas. /liliRealización de inspecciones de seguridad en obra. /liliInvestigación de accidentes e incidentes y propuesta de medidas correctoras. /liliSeguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en PRL. /liliApoyo técnico a los responsables de obra en materia de seguridad y salud. /liliIngeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster Universitario en PRL. /liliCapacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliPermiso de conducir B y vehículo propio. /li /ulpComo Técnico/a Prevención, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. /ppEn ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pJornada completa. /ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Posición /h3pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /ppComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /liliSalario de mercado. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /liliImprescindible colegiación. /liliValorable especialidad en medicina del trabajo. /liliSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /liliNecesario disponer de vehículo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres prestar un servicio de planificación financiera integral a tus clientes? /p pSi valoras la autonomía y el rigor técnico, en SafeBrok encontrarás el entorno necesario para desarrollar tu actividad con el respaldo de una entidad sólida y un portfolio de productos amplio y diversificado. /p h3Requerimientos /h3 ul liProfesionales con amplios conocimientos financieros y de planificación. /li liExperiencia mínima de 3 años en el sector financiero. /li liClara orientación al cliente en la era digital. /li liValorable: Certificación MiFID II y cartera de clientes propia. /li liEstabilidad laboral: Contrato indefinido. /li liRetribución: Fijo + Variable. /li liBeneficios: Seguro médico, 24 días de vacaciones + día libre en cumpleaños. /li liHerramientas: Portfolio completo de proveedores de referencia, formación técnica/habilidades y recertificación MiFID II. /li liProyección: Plan de carrera individualizado y posibilidad de gestión de equipo. /li liSoporte: Red de oficinas nacional y equipo de Servicios Centrales. /li /ul h3Perfil Buscado /h3 ul liMostrar una clara orientación al cliente y afán por prestar un servicio de calidad. /li liDemostrar orientación a objetivos y resultados. /li liTu iniciativa y proactividad, flexibilidad y resiliencia. /li liTu capacidad de escucha y habilidades de comunicación. /li liSer entusiasta por los cambios. /li liTener motivación y pasión en lo que realiza. /li liTu liderazgo y estrategia de negociación. /li liLa pasión por el trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAsisa incorpora Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades técnicas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología). Formando parte del SPM del Grupo, tendrá como zona de actuación Aragón y Cataluña. /ppEntre las principales funciones a desarrollar: /pulliGestionar la PRL en las empresas y centros de trabajo dependientes de nuestro grupo empresarial, a nivel nacional y principalmente con implantación en Aragón y Cataluña. /liliTareas de asesoramiento e implantación en lo referente a: evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, información y formación PRL, vigilancia de la salud, investigación de accidentes, adaptaciones de puesto, tramitación de riesgos durante el embarazo, implantación de medidas de emergencias o coordinación de actividades empresariales. /li /ulpPara un buen desempeño se requiere /pulliExperiencia previa en el sector sanitario, en servicios de prevención propios o ajenos. Experiencia contrastable o verificable. /liliValorable hablar catalán (no imprescindible). /liliNecesario carnet de conducir y disponibilidad de vehículo: desplazamientos en zona Aragón – Cataluña. /liliPersona autónoma, organizada, dinámica y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación. /liliConocimientos básicos de paquete Office (Excel, Word, PPT) /li /ulpSe ofrece incorporación inmediata, interesante paquete retributivo. Autonomía y flexibilidad organizativa. /p #J-18808-Ljbffr

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad OT para el sector ferroviario, responsable de proteger los sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y garantizar la operación segura y continua de la red ferroviaria.El puesto combina conocimientos en ciberseguridad, sistemas de control y redes industriales dentro de un entorno técnico altamente crítico.Funciones principales:Diseñar e implementar políticas de seguridadadaptadas a entornos OT ferroviarios.Evaluar riesgos y vulnerabilidades, estableciendo medidas preventivas y correctivas.Monitorear y responder a incidentesen redes OT, garantizando la continuidad operativa.Integrar sistemas IT/OTde forma segura, mejorando la visibilidad y control de la infraestructura.Asegurar el cumplimiento normativoen materia de ciberseguridad industrial y ferroviaria.Requisitos de la posición:Se requiere formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industrial, con una base técnica sólida en entornos de ciberseguridad industrial.Se valorará contar con al menos tres años de experiencia en sistemas OT, control industrial o infraestructuras críticas.Es fundamental tener conocimientos avanzados en sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y redes OT, incluyendo protocolos como Modbus o IEC 61850.Se espera experiencia en detección y análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y respuesta a incidentes en entornos industriales.Se requiere comprensión de la normativa nacional e internacional de seguridad, incluyendo las ETI, directrices de la UE y estándares como ISO 27001 e IEC 62443.Es importante contar con una visión integral de los entornos IT/OT, y una actitud proactiva y anticipativa frente a riesgos y amenazas.Se valorará la capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos, de operaciones y gestión, así como el compromiso con el aprendizaje continuo.Es imprescindible disponer de un nivel deinglés C1o superior para interactuar en entornos internacionales.Se considerará un plus tener conocimientos de programación o scripting aplicados a la automatización y pruebas de concepto.Sobre las condiciones:Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Proyectos internacionales.Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios.Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Ser el primer punto de contacto en la organización implica atender llamadas, gestionar visitas y realizar tareas administrativas básicas como el control del correo y la organización de agendas. Se requiere manejo de herramientas digitales y colaborar con el equipo para mantener un flujo de trabajo coordinado. El puesto está ubicado en Mercazaragoza, por lo que es necesario contar con vehículo propio, ya que no se ofrece transporte alternativo. No hay opción de teletrabajo ni flexibilidad horaria; la jornada es completa. Se trata de una sustitución temporal para cubrir el periodo de vacaciones de verano, con un horario fijo de lunes a viernes. Las responsabilidades incluyen resolver incidencias comunes en recepción de forma autónoma, siguiendo los protocolos establecidos. Se valoran habilidades organizativas, actitud proactiva y orientación al cliente para desempeñar las funciones con profesionalidad y eficiencia en un entorno dinámico.

Una empresa de tecnología en España busca un experto en Gobierno del Dato para liderar proyectos de Data Governance. El candidato ideal contará con más de 2 años de experiencia en este campo y habilidades en la gestión de datos, calidad del dato y entornos cloud. Se ofrece flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, así como oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una compañía en expansión.#J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para realizar labores de desbroce y mantenimiento general en Zaragoza. Las tareas principales consistirán en la limpieza detallada de la entrada principal del edificio, con el fin de asegurar un acceso cuidado y seguro. Además, se encargará de la poda de la vegetación exterior, manteniendo las zonas verdes ordenadas y atractivas. También se llevarán a cabo pequeños arreglos y reparaciones de desperfectos que puedan aparecer en las instalaciones, contribuyendo a su buen funcionamiento y conservación. Es imprescindible contar con vehículo propio para poder desplazarse con total autonomía hasta el lugar de trabajo, situado en Mercazargoza. La jornada laboral será en días sueltos, lo que permite una gran flexibilidad y adaptación a las necesidades específicas del servicio. No se requiere una formación académica concreta, ya que se da prioridad a la experiencia práctica en este tipo de labores. Se valorará la familiaridad con tareas relacionadas con el envasado de alimentos, si bien este conocimiento no es estrictamente necesario para desarrollar las funciones esenciales del puesto. Se trata de una oportunidad de trabajo temporal y flexible, ideal para quienes buscan una colaboración puntual y no una dedicación a tiempo completo.

Overview¿Cuál será tu reto? Únete a BIP - x Tech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, Sec Dev Ops, modernización de aplicaciones, soluciones Io T e Industria 4.0. En BIP – x Tech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. ¿Quieres trabajar con nosotros?Requisitos indispensables2+ años de experiencia como QA Tester (idealmente en apps móviles o cloud).Nivel medio-alto de inglés técnico (para documentación y herramientas).Deseable: experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Deseable: certificaciones ISTQB u otras relevantes.Requisitos TécnicosTesting funcional y automatizado:Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales (UI, API, regresión, smoke).Experiencia con herramientas de testing para aplicaciones móviles (React Native): Appium, Detox o XCUITest / Espresso.Experiencia en pruebas de APIs (REST y Graph QL), usando herramientas como Postman, Insomnia, Graphi QL o pruebas automatizadas con Rest Assured o Supertest.Conocimientos sólidos en automatización de pruebas: Cypress, Playwright, Selenium u otras similares.Testing en entornos cloud / serverless:Familiaridad con arquitecturas basadas en Azure Functions: comprensión del funcionamiento de las funciones HTTP trigger, colas, bindings, etc.Conocimiento en validación de logs (Azure Monitor / Application Insights).Experiencia en pruebas de base de datos No SQL, idealmente Cosmos DB: Validación de integridad de datos; pruebas sobre particionamiento, consistencia y TTL.Pruebas de integración y CI/CD:Experiencia con pipelines de integración continua, preferiblemente en Azure Dev Ops, Git Hub Actions o Bitbucket Pipelines.Automatización de pruebas en el pipeline (build, test, deploy).Conocimiento en gestión de entornos (DEV, QA, STAGE, PROD).Valoraremos que poseasFundamentos de Graph QL:Saber cómo estructurar una query/mutation y validar respuestas esperadas y errores.Experiencia en pruebas de rendimiento/carga (ej. JMeter, k6).Conocimiento básico de React Native para entender flujos en el frontend y posibles puntos de fallo.Familiaridad con JSON y validación de esquemas (ej. JSON Schema, Joi).Habilidades generalesCapacidad para escribir planes de prueba, casos de prueba y reportes de bugs detallados.Capacidad de colaboración con equipos de desarrollo, producto y diseño.Habilidad para detectar escenarios límite y edge cases.Proactividad en la identificación de riesgos de calidad desde fases tempranas del desarrollo.Soft SkillsCapacidad de liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores juniorComunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinariosProactividad para proponer mejoras en arquitectura y procesosEnfoque en la calidad del código y buenas prácticas de testingSe dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras.¿Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación personalizadoProgramas de acompañamiento y mentoring según categoríaFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción socialProgramas deportivos y de integraciónPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L., con NIF B84701903 y contacto ndoza@ tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países /bque, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a bProject manager IT para Logística /b que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las boficinas centrales en Zaragoza /b. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. Serás responsable de dirigir los proyectos asignados, con el fin de optimizar y entregar los trabajos requeridos por el cliente generando valor para el desarrollo y crecimiento de la empresa. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable del día a día de proyectos dentro de la división de Logística. /li liComunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc. /li liConfirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario. /li liIdentificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto. /li liResponsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio. /li liPlanificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes implicadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.). /li liSupervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo. /li liPromover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liLicenciatura o diplomatura en ADE, ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con logística. /li liExperiencia mínima de 2 años en Logística. /li liExperiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos de IT. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li liOrientación al cliente interno y externo. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas multidisciplinares. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liValorable conocimientos en .NET y bases de datos. /li liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Prince2, etc.). /li liExperiencia liderando equipos multidisciplinares y tomando decisiones en entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades comunicativas, organizativas y de planificación. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liProactividad y autonomía en la gestión de tareas y proyectos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc... /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p p¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ibercaja bacompañamos a las personas /b, ayudándoles a tomar las decisiones financieras en los momentos más importantes de su bvida /b, por ello nuestra bprofesionalidad /b: rigor, eficacia, agilidad e integridad es un valor clave. /ph3¿Qué buscamos? /h3pA un/a profesional para el equipo de Control de Riesgo de Crédito en la Dirección de control de Riesgos. /ppEl objetivo de este puesto es colaborar en los trabajos de control de riesgo de crédito con especial atención a la explotación, tratamiento y análisis de información para su reporting. /ph3Requerimientos /h3ulliGrado universitario en Economía, ADE, FICO (muy valorable buen expediente académico) /liliFormación posgrado de riesgos financieros, FRM, finanzas cuantitativas, modelización riesgo de crédito… /liliAlto nivel de ofimática. /liliConocimientos de herramientas de programación (SQL, Python). /li /ulh3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliTratamiento de la información de riesgo de crédito para su presentación como información de reporting a dirección y organos de gobierno. /liliColaborar en la automatización de los procesos de generación de información para mejorar su eficiencia y reducir el riesgo operacional. /liliSeguimiento del perfil de riesgos a través de la evolución mensual de las principales magnitudes de riesgo de crédito. Para ello se monitorizarán tanto métricas RAF, como métricas operativas u otros indicadores de gestión. /liliRevisión de controles de primera línea para valorar tanto su funcionamiento como la suficiencia de los mismos. la identificación se realiza a partir de las politicas y manuales de riesgo de crédito. /liliRevisión de los procesos de primera línea asociados a los diversos ámbitos de admisión, seguimiento y recuperación así como la valoración de su entorno de control. /liliRealización de controles propios de segunda línea sobre los procesos de riesgo de crédito para verificar el adecuado cumplimiento de las políticas, tanto a través de procesos automáticos como del análisis de muestras. /li /ulh3¿Cuál es nuestra propuesta de valor para ti? /h3ulliFormar parte del equipo de un Banco cuyo propósito es ayudar a la personas desde la cercanía y la honestidad. /liliDesarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales. /liliPrograma formativo personal para que que tu aprendizaje sea continúo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. /liliRetribución flexible aplicada a salud, transporte, formación, idiomas, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Piloto Geometría Carrocería vehículo (H/M/N) /h3pb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /ppEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /ppAsegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. /ppbEstas serán tus funciones principales: /b /pulliPilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje. /liliPilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado. /liliComunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría. /liliPilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador. /liliAplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167). /liliAuditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medición, así como la fidelidad de la medida. /liliAnalizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva. /liliInterpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas. /liliAplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura. /liliPoner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit). /liliGarantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado. /liliControlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas. /liliAlertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento). /liliCompartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliTécnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar. /liliExperiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP). /liliIdiomas: español, e inglés (B2). /liliConocimientos en herramientas de gestión: /liliCAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA /liliAnálisis geometría: SESAME, Q-DAS /liliConocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos. /liliConocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática). /liliConocimientos en automoción: /liliSistemas de medición /liliMétodos y tiempos /liliIndustrialización /liliCapacidad de resolución de problemas, creatividad. /liliAlta capacidad de comunicación /liliExperiencia en trabajos de equipo. /li /ulp Contrato Indefinido /pp Flexibilidad Horaria /pp Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /pp Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /ppSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. b¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /b /pp¡Te esperamos! /ppEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

p UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. br / Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. br /p A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. /pp Para nuestra filial en Fraga (Huesca), estamos buscando un: /pp TÉCNICO ELECTROMECÁNICO /pp Actividades: /pp El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. /pp En concreto, la persona se encargará del montaje mecánico y eléctrico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. xbhjioe /pp Requisitos: /pulli Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar; br / br / /lili preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; br / br / /lili uso de herramientas de taller; br / br / /lili capacidad de interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos; br / br / /lili precisión, flexibilidad y adaptabilidad; br / br / /lili buenas capacidades de trabajo en equipo; br / br / /lili disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; br / br / /lili licencia de conducir clase B. /li /ulp Ofrecemos: /pulli Entorno joven, dinámico e internacional; br / br / /lili Oportunidadesde crecimiento y promoción; br / br / /lili Apoyo yformación continua; br / br / /lili Entornode equipo colaborativo; br / br / /lili Oportunidad de adquirir experiencia y responsabilidad; br / br / /lili Fuerte cultura meritocrática, /lili El rango salarial ofrecido se sitúa entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función del perfil y la experiencia del candidato. /li /ul /p

ph3Overview /h3pSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /ppbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /ph3Responsibilities /h3pb¿Qué estamos buscando? /b /ppBuscamos unbTécnico Senior de Compras (H/M) /b que se una a nuestro equipo de bTransporte /b en las oficinas corporativas. /ph3Responsibilities /h3ulliOptimización de los costes a través de los procesos de compra. /liliConstruir y actualizar el panel de proveedores nacionales e internacionales según los criterios definidos por la compañía. /liliAnalizar los costes de compra, planificar la estrategia de ahorro de costes y renegociar las condiciones con los proveedores. /liliConseguir los niveles de servicio fijados para una buena gestión del departamento. /liliConseguir el presupuesto anual de ahorro. /liliProceso completo de contratación para las categorías asignadas. /liliResolver incidencias de la actividad diaria con proveedores y clientes internos. /liliColaborar con otros departamentos para la validación de los proveedores según la estrategia de compras establecida. /liliPreparar e implementar los procesos de licitación de las categorías asignadas. /liliCreación y envío del pedido de compra a proveedores y comunicación a cliente interno. /li /ulh3Requirements /h3ulliGrado universitario en Administración y Dirección de empresa o Ingeniería. /liliIdiomas: bImprescindible inglés /b / Valorable alemán /liliMínimo de 2-3 años en compras generales y funciones similares. /liliOrientación al cliente interno y externo. /liliOrganización y planificación. /liliHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li /ulh3What we value /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliGestión de equipos multidisciplinares y toma de decisiones efectiva bajo presión y en entornos cambiantes. /liliHabilidades de comunicación. /liliAlto grado de autonomía. /li /ulh3What we offer /h3ulliIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /liliParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /liliUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /liliUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /liliAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /liliPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /liliPlan de bienestar. /li /ulpEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /pp¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /p pSomos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Especialista en TSM que se una a nuestro equipo de IT Corporativo. En tu día a día te centrarás en optimizar procesos de transporte y coordinar soluciones TMS para asegurar que las operaciones funcionen de forma eficiente y trazable. Además, trabajarás mano a mano con IT y Operaciones para traducir necesidades del negocio en mejoras tecnológicas que impulsen la calidad del servicio y la evolución del sistema. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pBuscamos un Especialista TMS con experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos en procesos de transporte para incorporarse a nuestro departamento de IT. La persona seleccionada será clave en la evolución de nuestros sistemas, la optimización de procesos y la coordinación de proyectos estratégicos. /p h3Qué harás con nosotros: /h3 ul liLiderar equipos TMS y coordinar actividades técnicas y funcionales dentro del entorno TMS. /li liAnalizar y optimizar procesos de negocio relacionados con el transporte terrestre. /li liImplementar y gestionar soluciones TMS aportando experiencia técnica y funcional al equipo. /li liEvaluar y traducir requerimientos de clientes internos y externos en soluciones tecnológicas efectivas. /li liGestionar la trazabilidad de transportes y mercancías, asegurando el cumplimiento de los requisitos para su puesta en producción. /li liColaborar con Project Managers y equipos de IT en el seguimiento y evolución de los proyectos. /li liIdentificar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y los procesos del área. /li liParticipar en cotizaciones para nuevas soluciones, tanto para clientes nuevos como existentes. /li liAplicar herramientas de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones. /li liMantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector: IA aplicada al transporte, trazabilidad en tiempo real, torres de control, etc. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liConocimientos sólidos en TMS /li liSe valorará conocimiento en SAP y experiencia en entornos funcionales SAP (FI/CO, MM, SD u otros). /li liExperiencia en procesos de transporte terrestre; se valoran conocimientos en aéreo y marítimo. /li liCapacidad para traducir requerimientos en soluciones tecnológicas. /li liExperiencia en trazabilidad de transportes y mercancías. /li liCapacidad para asegurar cumplimiento de requisitos de clientes. /li liExperiencia colaborando con Project Managers y equipos de IT. /li liConocimiento de nuevas tecnologías aplicables al sector. /li liExperiencia con herramientas BI. /li liNivel medio-alto de inglés, con capacidad para participar en reuniones. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul liComunicación Efectiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a personas no técnicas y para entender las necesidades de los clientes y compañeros de equipo. /li liTrabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, como el de operaciones y el de gestión de proyectos. /li liResolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas. /li liAdaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y cambios en los procesos de negocio. /li liPensamiento Crítico: Evaluar diferentes soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis. /li liGestión del Tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos. /li liAtención al Detalle: Ser meticuloso en la gestión de datos y en la implementación de soluciones tecnológicas. /li liOrientación al Cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. /li liLiderazgo: Capacidad para ser un referente y guiar a otros miembros del equipo cuando sea necesario. /li liEmpatía: Entender y considerar las perspectivas y necesidades de los demás, lo cual es crucial para la colaboración y la satisfacción del cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li liPlan de bienestar. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p h3¿Nos acompañas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos especialistas en SAP SD para liderar definiciones e implementaciones SAP en clientes de sectores diversos. Trabajarás en un entorno híbrido, colaborando con equipos dinámicos y con tecnología de vanguardia para entregar soluciones que impulsan la digitalización y la eficiencia. Participarás en proyectos S/4HANA, Brownfield y Greenfield, transformando requisitos de negocio en soluciones SAP. Serás punto de interlocución con el cliente y apoyarás al delivery con visión de impacto y calidad. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar soluciones SAP SD en proyectos de clientes • Interlocución con clientes y gestión de expectativas • Gestión de equipos y roles de delivery • Contribuir a proyectos S/4HANA (Brownfield/Greenfield) • Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas SAP • Colaborar con equipos multidisciplinares para resolver problemas • Apoyar a la adopción de mejores prácticas y calidad en entrega • Participar en entornos híbridos y viajes según necesidad Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en SAP SD • Experiencia en proyectos S/4HANA, Brownfield y Greenfield • Capacidad de transformar requisitos de negocio en soluciones SAP • Interacción con clientes y gestión de equipos • Nivel alto de español e inglés • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Seguro Médico, de Vida y Accidentes • Programa de retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad horaria y de días libres • Formación certificable en plataformas • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture • Red de empleados por la diversidad

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países.Para nuestra filial en Fraga (Huesca), estamos buscando un:TÉCNICO ELECTROMECÁNICOActividades:El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.En concreto, la persona se encargará del montaje mecánico y eléctrico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. xqysrnhRequisitos:Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar; preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; uso de herramientas de taller; capacidadde interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos; precisión, flexibilidad y adaptabilidad; buenas capacidades de trabajo en equipo; disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; licencia de conducir clase B.Ofrecemos :Entorno joven, dinámico e internacional; Oportunidades de crecimiento y promoción; Apoyo y formación continua; Entorno de equipo colaborativo; Oportunidad de adquirir experiencia y responsabilidad; Fuerte cultura meritocrática,El rango salarial ofrecido se sitúa entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función del perfil y la experiencia del candidato.

ph3Descripción del empleo /h3 pEl equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad de la multinacional AECOM opera en España desde hace más de 30 años. Debido al crecimiento en el área, buscamos contratar a un/a Consultora/a ambiental con experiencia en vigilancia ambiental en obras de construcción, para proyectos de edificación, obra civil y redes de abastecimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liDirección y supervisión de vigilancia ambiental de obras /li liRevisión de documentación técnica y ambiental /li liControl del cumplimiento de normativa ambiental /li liDar soporte a la gestión de trámites con la administración pública /li liIdentificación y gestión de riesgos ambientales /li liCoordinación con clientes, administración y contratistas /li liSupervisión de equipo de vigilancia ambiental /li liGarantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biología o Ingeniería Agroambiental, Ingeniería Forestal, Ingeniería del Medio Natural o similares /li liExperiencia mínima de 5 años en vigilancia ambiental de obras y/o consultoría ambiental o de sostenibilidad /li liConocimiento sólido de la legislación ambiental española /li liNivel de inglés B2 (valorable C1), a nivel escrito y hablado /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en coche /li /ul h3Beneficios /h3 pTendrá la flexibilidad necesaria con opciones de trabajo híbrido. AECOM ofrece programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias, junto con un sólido programa de bienestar global. /p pTodo su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

Einzelnet busca un Administrador/a Cloud para gestionar infraestructuras en entornos Microsoft y AWS. Se valorará una sólida experiencia en administración de Azure y seguridad en Microsoft 365.Ofrecemos un formato de trabajo remoto 100% con flexibilidad según el proyecto y un contrato indefinido. Las condiciones salariales se definirán en las entrevistas según la valía y experiencia del candidato.Se promueve el crecimiento profesional y la formación continua.

ph3Funcionesprincipales /h3 ul liSeguimiento y vigilancia ambiental en obras /li liElaboración de informes de seguimiento ambiental, estudio del impacto ambiental, verificación de condicionantes /li liControl y revisión de documentación ambiental /li liVerificación de cumplimiento de condicionantes ambientales (DIA, autorizaciones, permisos) /li liApoyo en trámites con la administración /li liIdentificación de incidencias ambientales y propuestas de medidas correctoras /li liCoordinación con contratistas y direcciones de obra /li liTitulación FP relacionada con temas ambientales, titulación media en Ciencias Ambientales, Biología o similar /li liExperiencia de 1–3 años en funciones similares /li liConocimiento de legislación ambiental y evaluación de impacto ambiental /li liDisponibilidad para desplazamientos frecuentes – Carnet de Conducir /li liGarantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico) /li /ul h3Beneficios /h3 pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /p pNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

Endalia en Zaragoza busca un desarrollador backend apasionado por la innovación y el trabajo en equipo. El rol incluye desarrollo de funcionalidades en su plataforma SaaS, colaboración con múltiples equipos y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Se valoran conocimientos en .NET, Entity Framework Core, SQL Server y metodologías ágiles. Ofrecemos flexibilidad laboral (remoto, híbrido o presencial), 22 días de vacaciones, formación continua y un entorno dinámico e innovador.br#J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN buscamos incorporar un/a Programador/a de PLC (Siemens) para participar en importantes proyectos de automatización industrial. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de ingeniería, encargándose del desarrollo de proyectos desde cero y liderando la puesta en marcha en las instalaciones del cliente. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con pasión por la tecnología y alta disponibilidad para viajar. /p pUbicación: Movilidad según proyecto / Oficinas centrales en Zaragoza /p pModalidad: Presencial (sin teletrabajo, salvo situaciones excepcionales) /p pViajes: Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo (nacional e internacional) /p pProyecto: Estable y de largo recorrido. /p h3Funciones /h3 ul libProgramación desde cero /b y desarrollo de software para PLCs Siemens, utilizando principalmente Step 7 y TIA Portal para la gama S7-1500. /li liDiseño y desarrollo de la lógica de control, bloques de función y arquitectura de automatización de nuevos equipos y líneas de producción. /li liPlanificación y ejecución de la puesta en marcha (commissioning) de los sistemas automatizados en las plantas de los clientes. /li liDiagnóstico, análisis y troubleshooting de incidencias de software y automatización durante las fases de pruebas y puesta en producción. /li liConfiguración de buses de campo y redes industriales (Profinet, Profibus), así como la integración de periferia descentralizada. /li liInterconexión, pruebas de comunicación y parametrización de variadores de frecuencia, motores y elementos de campo. /li liElaboración de la documentación técnica del proyecto, manuales de operación y registros de control. /li liColaboración estrecha con los equipos de diseño eléctrico y mecánico para garantizar el éxito del proyecto. /li liFormación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad Industrial o similar. /li liExperiencia demostrada en la programación desde cero de PLCs Siemens (Step 7 y S7-1500). /li liExperiencia previa y sólida en puesta en marcha en campo de instalaciones o maquinaria industrial. /li libDisponibilidad para viajar el 70% del tiempo /b, mostrando flexibilidad geográfica para estancias en cliente. /li liIdiomas: Nivel de inglés intermedio (que se defienda), con capacidad para comunicarse de forma técnica y operativa durante los desplazamientos internacionales. /li liCapacidad para trabajar de forma presencial en un entorno dinámico, autónomo y de planta. /li liOrientación a la resolución de problemas y altas competencias de orientación al cliente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liConocimientos en el desarrollo de interfaces HMI y sistemas SCADA. /li liExperiencia en control de movimiento (Motion Control) y servomotores. /li liExperiencia previa en sectores como manufacturing avanzado, automoción o proceso continuo. /li /ul pSomos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable. /li liTeambuildings, tech coffees y eventos internos (día solidario, cena de navidad y verano). /li liSeguimiento y feedback continuo. /li liDepartamento de carrera y formación. /li liDía libre por cumpleaños. /li liOtros beneficios sociales: apoyo en guardería, gimnasio, cursos de idiomas, etc. /li /ul pSi te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. /ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos bTécnicos/as de Mantenimiento Eólico /b ubicados en Zaragoza y La Muela. /ph3Funciones: /h3ulliRealizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /liliVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /liliRealizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /liliReporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /liliGestión de las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li /ulpNOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. /pulliExperiencia operando plantas de energía renovable, industriales o eléctricas /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulh3Valoraremos positivamente: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliExperiencia en trabajos de campo. /liliEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li /ulpLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario competitivo + guardias + dietas /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpEl rango salarial va acorde al convenio del sector siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza: alrededor de los 21.000 - 24.000 € brutos al año. /ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar el grado en Ingeniería electrónica, industrial o similar con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Inglés B2 - Dominio de herramientas Office. - Vehículo propio para acceder al centro. - Valorable: conocimientos en comunicaciones industriales (MODBUS serie y TCP/IP), cableados eléctricos de baja tensión, microcontroladores y programación, Microsoft Visio con Shape Sheet, RStudio y Máxima, metodología y calibración de instrumentación. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Recopilar y procesar datos de pruebas realizadas. - Elaborar Certificados de Calibración - Realizar y gestionar entradas y salidas de equipos y/o muestras para calibración, identificación y almacenamiento. - Realizar una búsqueda, control y reparación de circuitos electrónicos. - Realizar un mantenimiento de archivo de registros de calibraciones. - Identificar patrones, equipos de medida y auxiliares. - Asistir y dar soporte técnico a Centros de Enagás en calibración de Instrumentos y configuraciones de computadores de caudal. - Analizar datos y resultados de los equipos para detección de anomalías y corrección de errores. - Revisar configuraciones de computadores de caudal. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 6 meses (posible extensión de 6 meses) en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Ayuda a comida - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

pp¿Te gustaría bliderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida /b, donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? /ppBuscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. /ppbImportante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón /b, con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine bvisión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados /b. Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. /ppbLIDERAZGO EN RRHH /b: Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. /ppbUN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL /b: Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. /ppbRELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN /b: Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. /ppbEQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO /b: Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. /ppbPREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA /b: También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. /ppbPROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO /b: Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. /ppNuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. /ppb¿Qué tendrás que hacer? /b /ppTu misión será liderar el Departamento de bRecursos Humanos /ben la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un bmodelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad /bdel entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: /ppbRe- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: /b selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. /ppCoordinar los procesos de bcontratación, relaciones laborales y gestión del personal /b, incluyendo trabajadores de ETT. /ppSer el nexo con el bcomité de empresa /b, liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. /ppbGestionar y apoyar a tu equipo de RRHH /b, asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. /ppTrabajar con PRL para Implantar y supervisar la bpolítica preventiva /b: formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. /ppParticipar en bauditorías externas /b relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). /ppb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /ppNecesitamos a una persona con bformación universitaria /b (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. /ppBuscamos una persona bcercana, resolutiva /b y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. /ppSi eres alguien comprometido/a, con bvisión y actitud proactiva /b, este es un proyecto donde podrás dejar huella. /pp¿Te animas a liderar este proyecto? /ppSi estás buscando un brol estable, con visibilidad, equipo /by margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en realizar tareas administrativas y comerciales dentro del sector de seguros. Las funciones incluyen la gestión diaria de la oficina, atención al cliente, venta de pólizas, tramitación de siniestros, emisión de presupuestos y revisión de la cartera de clientes. También se encarga del seguimiento de expedientes y la actualización de la documentación. Se requiere formación mínima de FP de grado medio en administración o equivalente. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector de seguros. El contrato es indefinido, a jornada parcial de 6 horas diarias, de 8 a 14 horas, con flexibilidad en la entrada y salida. El puesto se ubica en Zaragoza.

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy:¡Avvale!Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!Buscamos un/aAdministrador/a de Sistemas Windowscon sólida experiencia en entornos empresariales para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración. Trabajarás para uno de nuestros clientes, líder mundial en el sector de la construcción sostenible, formando parte de un equipo global, trabajando de manera remota y colaborando con profesionales de distintos países.Responsabilidades principalesAdministración y soporte de lainfraestructura Windows Server.Gestión y colaboración conequipos remotos y multinacionales.Documentación de procedimientos técnicos, creación derunbooksy mantenimiento de bases de conocimiento.Resolución de incidencias en entornosWindows empresariales(rendimiento, seguridad, servicios).Administración deActive Directory, GPOs, DNS, DHCPy servicios de certificados.Colaboración en tareas devirtualizaciónconVMware v Sphere/ESXi y v Center(clusters, HA, DRS, snapshots, etc.).Soporte básico en entornosNutanix Prism Central/Element y AHV.Automatización de tareas mediantePower Shell ,BashoPython(valorables conocimientos deAnsible ).Uso y gestión deherramientas de backuppara entornos virtuales (Commvault, Networker, etc.)Mínimo6 años de experiencia profesionalen administración de sistemas.Al menos2 años de experiencia gestionando infraestructura Windows Server.Capacidad paradocumentar y mantener procedimientos técnicos.Experiencia enentornos multinacionales.Nivel deinglés C1(entorno de trabajo, reuniones y documentación completamente en inglés).Ven con nosotros¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!BeneficiosTeletrabajoSalario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale ClubRemuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puestoCertificacionesY más beneficios!Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!

pAccenture busca un/a Responsable de diseño y gestión de proyectos de Ingeniería de subestaciones de Alta y Media tensión. El puesto implica interlocución con clientes y control integral de proyectos, garantizando plazos y calidad. /ppBuscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia en el área, además de conocimientos en Autocad y BIM. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y múltiples beneficios como seguros y flexibilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti! /p ul libTipo de contrato: /b Indefinido /li libJornada: /b Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) /li libBeneficios: /b /li liSubvención de comida /li liCompensación por uso del vehículo (3.600 € anuales) /li liCheques guardería /li liSeguro de salud /li liPlan de ahorro y pensiones /li liDescuentos en productos y servicios MAPFRE /li liAyuda escolar para hijos /li /ul pbFunciones principales: /b /p ul liAsesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida. /li liDesarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes. /li liElaborar informes y documentación técnica. /li liMantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa. /li liAnalizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. /li libEstudios universitarios o FP Dual /b /li libManejo avanzado de herramientas ofimáticas /b /li libExperiencia comercial previa /b (valorable) /li libCompetencias /b: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo. /li liValorable Formación en bMIFID II /b /li /ul pEn MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. /p pbTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio debIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /b /b /p pbCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad /by en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa farmacéutica líder internacional. /p pNuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. /p pEstamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. /p pPrograma Ubloom /p pPrograma de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. /p pDescripción departamento y área terapéutica: /p pEl departamento de Manufacturing dentro de Novartis RLT Zaragoza es responsable de la fabricación de radiofármacos marcados con Lu-177, asegurando el cumplimiento estricto de las cGMP, la seguridad radiológica, la calidad del producto final así como mejorar la fiabilidad del proceso en general asegurando que nuestro productos llegan a tiempo al mayor número de pacientes. /p p¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? /p p¡Novartis es tu lugar! /p pPrepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. /p h3¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? /h3 ul liEstudio y análisis del proceso de producción actual /li liEstudio y análisis del proceso de producción con líneas semiautomáticas /li liPropuesta de mejoras / acciones para optimizar el proceso de producción con líneas semiautomáticas /li liRegistro, monitorización y análisis de incidencias ocurridas durante la fabricación /li liPropuesta de mejoras / acciones para reducir el número de incidencias recurrentes o críticas /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liNovartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de La Almunia de Doña Godina. /li liJornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30‑9:00 a 17:30‑18:00 horas, según convenio de prácticas. /li liPrácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses. /li liPrácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales. /li liEstancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización continua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH. /li li¡Queremos que traigas lo mejor de ti mismo! /li liTu diversidad de pensamiento y tu capacidad para hacer que las cosas sucedan. /li liTu creatividad, curiosidad y proactividad para contribuir a que la organización alcance los objetivos comerciales. /li liTu energía y motivación, así como tu flexibilidad y adaptabilidad a diferentes desafíos. /li liTu colaboración y agilidad de trabajo en equipo para ayudar al equipo a avanzar. /li liTu pasión por lo que haces y compromiso con el propósito y su función. /li /ul p¿Estás preparado? ¡Únete a nosotros y ayúdanos a Reimaginar la medicina y a potenciar tu talento! /p /p #J-18808-Ljbffr