Flexibilidad en el jobs in El Prat De Llobregat - Page 4Create job alerts

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.

El futuro del sector turístico, la conquista del hogar conectado, la banca del mañana… ¿quieres ser parte del cambio? Accenture es la puerta de entrada para desatar todo tu potencial. En Accenture nos dedicamos a ayudar a las empresas líderes del mercado a redefinir la oferta de valor para sus clientes y las experiencias del consumidor. Proporcionamos datos, insights y conocimientos clave para que nuestros clientes alcancen sus objetivos de negocio. Ayúdanos a liderar la transformación de nuestros clientes: desde diseñar la nueva generación de seguros para clientes como Zurich, mejorar la experiencia de los viajeros de Renfe, optimizar el ensamblaje de los aviones de Airbus, mejorar la experiencia de los huéspedes de Meliá y un sinfín de proyectos más en todas las industrias. No hace falta que vengas con la lección aprendida: tendrás acceso a una formación inicial para ayudarte desarrollar todas las capacidades que te harán falta en tu día a día. Además, contarás con un equipo de profesionales que te guiarán y apoyarán en tu carrera. ¡El cambio empieza por ti! ¿Qué ofrecemos?: Formaciones diseñadas específicamente para tu desarrollo técnico y competencial. Un programa de mentoring que te ayudará a explorar tus opciones en Accenture y crear tu propia carrera con nosotros. Beneficios sociales: salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continuada, seguro médico privado, descuento en viajes…

¿Quieres saber más sobre nosotros? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sales Area Manager – Zona Norte | MartiDerm ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, desarrollar personas y generar impacto en el canal farmacia? En MartiDerm, compañía líder en dermocosmética, buscamos incorporar un/a Sales Area Manager para liderar el equipo comercial de la Zona Norte de España, comprendida entre Galicia y Cataluña, así como coordinar la actividad comercial con los distribuidores de la zona. Si disfrutas desarrollando el talento de las personas, acompañando a los equipos sobre el terreno y transformando la estrategia comercial en resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar, desarrollar y coordinar el equipo comercial de la Zona Norte, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el desarrollo del talento y asegurando la correcta ejecución de la estrategia de MartiDerm tanto con el equipo propio como con los distribuidores de tu área de responsabilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y desarrollar equipos., • Realizar acompañamientos en ruta para potenciar las habilidades comerciales mediante coaching y feedback continuo., • Supervisar la actividad del equipo, realizando un seguimiento tanto cuantitativo como cualitativo de los resultados., • Diseñar e impartir formación continua en técnicas de venta, negociación y desarrollo comercial., • Planificar, coordinar y optimizar la actividad comercial de la zona asignada., • Participar en la gestión y desarrollo del talento del equipo, fomentando un entorno de alto rendimiento., • Analizar indicadores comerciales y definir planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos., • Trabajar de forma coordinada con la Dirección Comercial y otras áreas de la compañía para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud, ADE, Empresariales o formación similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en Dirección Comercial, Ventas o Gestión de Equipos., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en posiciones como Sales Area Manager, Regional Manager, Jefe/a de Ventas o similares., • Experiencia en el canal farmacia, preferiblemente en compañías de dermocosmética, laboratorios farmacéuticos, OTC o healthcare., • Experiencia en formación, coaching y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para analizar KPIs comerciales y definir planes de acción orientados a resultados., • Valorable experiencia en la gestión de distribuidores., • Conocimientos de SAP y herramientas de gestión comercial serán un plus., • Nivel de inglés valorable., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la Zona Norte de España. ¿Qué esperamos de ti? • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Organización, planificación y capacidad analítica., • Iniciativa, proactividad y capacidad para resolver problemas., • Flexibilidad, trabajo en equipo y adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos por ser parte de MartiDerm? • Un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad., • Todas las herramientas y recursos necesarios para el desarrollo de tu función., • Acceso a mutua médica privada según política interna (a partir del tercer año)., • Descuentos de empleado en productos MartiDerm., • Acceso a un plan de formación continua y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento en un entorno dinámico y en evolución., • Un equipo joven, comprometido y con fuerte orientación a la excelencia. Nuestros valores: La Fórmula MartiDerm • INNOVACIÓN: pasión por la ciencia, la piel y la mejora constante., • CONFIANZA: cercanía, coherencia y credibilidad., • FLEXIBILIDAD: el cambio como motor de crecimiento., • COOPERACIÓN: juntos somos más fuertes, dentro y fuera de la compañía. xkdbapo ¿Quieres saber más sobre nosotros? Web: : : J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en implantación y merchandising en puntos de venta? ¿Buscas un proyecto dinámico y por temporada de verano? ¡Te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? - Visitar puntos de venta asignados en Barcelona y alrededores. - Asegurar la correcta implantación de los materiales promocionales según las pautas definidas. - Garantizar correcta presentación e incrementar la visibilidad en PDV. - Contribuir al aumento del reconocimiento de marca en las zonas de actuación. ¿Qué necesitamos de ti? - Incorporación inmediata - Experiencia previa en implantación, merchandising o activaciones en PDV. - Carnet de conducir (se facilitará furgoneta para transporte de material). - Disponibilidad para trabajar en horario comercial. ¿Qué ofrecemos? - Duración: hasta el 31/07 - Inicio: Incorporación inmediata - Jornada completa en horario COMERCIAL. ( con flexibilidad) - Salario fijo: 18.500€ B/A + incentivos - Formación especializada a cargo de la empresa - Herramientas y materiales de trabajo. Forma parte de un proyecto especial y deja tu huella en el punto de venta. ? ¡Inscríbete y te contamos más! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Experteer Overview En Veolia, financiarás la transformación digital de la gestión de activos hidráulicos. Te incorporarás al Departamento de Gestión de Activos para transformar datos operativos en herramientas visuales y cuadros de mando, apoyando decisiones técnicas con análisis avanzados y modelos predictivos. Diseñarás planes de renovación y optimizarás el ciclo del agua para mejorar la eficiencia y reducir pérdidas. Buscamos a alguien práctico y colaborativo que impulse soluciones estratégicas en infraestructuras críticas. Compensaciones / Beneficios • Participar en la operativa de infraestructuras críticas en el sector del agua y medioambiente • Transformar datos operativos complejos en herramientas visuales, paneles de control y cuadros de mando estratégicos • Soportar la toma de decisiones de la dirección técnica mediante análisis de datos avanzados y modelos predictivos • Diseñar planes de renovación eficientes y estratégicos para activos en redes de abastecimiento y plantas de tratamiento • Optimizar procesos operativos del ciclo integral del agua para maximizar la eficiencia y reducir pérdidas de recurso • Evaluar el ciclo de vida y el estado de salud de los activos críticos de la infraestructura hidráulica Responsabilidades • Formación Universitaria en Ingeniería Hidráulica, Ingeniería Civil o similar • Valorable formación en GIS • Valorable experiencia en la gestión de datos operativos y digitalización de infraestructuras del agua • Capacidad analítica avanzada para convertir datos técnicos en soluciones de negocio aplicables y estratégicas • Orientación a resultados con un enfoque práctico, colaborativo y de mejora continua en procesos hidráulicos Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad • Modalidad híbrida de trabajo • Retribución flexible • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental • Crecimiento profesional dentro de la organización

Experteer Overview En Accenture buscamos un Scrum Master con experiencia en facilitar equipos ágiles y liderar proyectos digitales complejos. En este rol trabajarás para garantizar buenas prácticas, optimizar flujos y entregar valor continuo junto a equipos multidisciplinares. Participarás en un modelo híbrido en España, colaborando con stakeholders y Product Owners para alinear expectativas. Te ofrecemos una posibilidad de influencia amplia en la entrega de soluciones tecnológicas y la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Facilitar la correcta aplicación de Scrum y otras prácticas Agile en equipos de desarrollo, coordinando ceremonias y eliminando impedimentos • Gestionar los tableros de Jira, asegurando transparencia en el backlog, priorización continua y seguimiento del progreso del equipo • Asegurar la adopción de buenas prácticas ágiles, promover la mejora continua y optimizar los flujos de entrega • Colaborar con Product Owners, Developers y stakeholders para alinear expectativas y maximizar el valor entregado Responsabilidades • Experiencia avanzada en Scrum, Kanban y otras prácticas Agile aplicadas a proyectos tecnológicos complejos • Dominio de Jira y Confluence para la gestión de backlog, métricas, incidentes, dependencias y reporting • Capacidad demostrada para guiar equipos de desarrollo, gestionar dinámicas grupales, resolver conflictos y promover la autoorganización • Conocimientos sólidos de marcos Agile a escala (SAFe, LeSS o similares) • Nivel de inglés B2 con prueba, para interactuar con equipos globales, documentación técnica y ceremonias en inglés • Capacidad analítica para interpretar métricas clave como velocity, burndown, throughput y lead time Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de Vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado

En Agap2 buscamos un/a Machine Learning Engineer especializado/a en Computer Vision para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional, participando en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a la transformación de procesos de negocio. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones: • Analizar problemas de negocio y oportunidades de transformación, traduciéndolos en soluciones eficaces basadas en Inteligencia Artificial., • Evaluar y seleccionar el enfoque de IA más adecuado para cada caso de uso, ya sea Machine Learning, Deep Learning, Visión por Computador, Inteligencia Artificial Generativa o soluciones híbridas, garantizando la máxima eficiencia y escalabilidad., • Diseñar y desarrollar soluciones de procesamiento inteligente de documentos, conocidas como IDP, y plataformas de Inteligencia Artificial documental, aplicando técnicas de Visión por Computador y OCR para extraer, clasificar y estructurar información procedente de documentos., • Ejecutar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde las fases de descubrimiento, experimentación y creación de prototipos hasta su despliegue en producción y adopción por parte del negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de Plataforma e Ingeniería de IA para diseñar, integrar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial escalables en entornos empresariales., • Apoyar la primera fase de casos de uso de transformación empresarial, desarrollando al mismo tiempo recursos, componentes y buenas prácticas de IA reutilizables en otras áreas., • Garantizar que las soluciones de IA cumplan los requisitos de rendimiento, robustez, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad., • Desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos, en colaboración con los equipos de Plataforma e Ingeniería de IA, IT, Datos y las diferentes áreas de negocio., • Participar en la monitorización, reentrenamiento y gestión del ciclo de vida de los modelos., • Cumplir con los estándares de arquitectura, seguridad y gobernanza definidos por el Arquitecto de IA y el Departamento Global de Inteligencia Artificial., • Investigar y evaluar de manera continua nuevas técnicas, modelos y herramientas de Inteligencia Artificial., • Contribuir al desarrollo de pruebas de concepto, evaluaciones técnicas y patrones de implementación reutilizables., • Compartir conclusiones, conocimientos y recomendaciones técnicas con interlocutores técnicos y de negocio., • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional trabajando en proyectos de Inteligencia Artificial., • Al menos 2 años de experiencia como Machine Learning Engineer, Data Scientist o en una posición similar., • Experiencia práctica en Machine Learning, Deep Learning y Computer Vision., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de procesamiento inteligente de documentos o plataformas de Document AI., • Conocimientos y experiencia con tecnologías OCR y Computer Vision., • Experiencia en la extracción, clasificación y estructuración de información procedente de documentos., • Experiencia trabajando con ecosistemas de modelos LLM como OpenAI, Anthropic, Google, Amazon Bedrock o Hugging Face., • Conocimientos avanzados de prompt engineering., • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph o similares., • Conocimientos de protocolos agénticos como MCP o A2A., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones de IA escalables y reutilizables., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar con un nivel reducido de supervisión., • Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y transversales., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará positivamente: • Conocimientos de alemán y/o francés. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Sant Cugat del Vallès. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua, certificaciones y tiempo dedicado a innovación. Participación en proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial e IA Generativa con impacto global. Acceso a las tecnologías más punteras del ecosistema de IA. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y con gran proyección. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Por ello, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura, que será valorada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Mecalux buscamos desarrollar y mantener servicios backend estables para impulsar soluciones logísticas de vanguardia. Trabajarás dentro del Departamento de Ingeniería IT para diseñar, implementar y optimizar APIs y procesos asíncronos, aumentando rendimiento y escalabilidad. Formarás parte de un equipo global y dinámico, enfocado en innovación y crecimiento profesional. Esta es una oportunidad para impactar en proyectos innovadores en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y mantener servicios estables usando Django • Implementación y gestión de procesos asíncronos con RabbitMQ • Implementación de APIs internas y externas • Optimizar rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones Responsabilidades • Experiencia en Python y el framework Django • Experiencia en RabbitMQ • Experiencia en SQL sobre MySQL y Postgres • Experiencia en desarrollo de REST APIs • Experiencia en Linux, Windows y Git • Experiencia realizando pruebas unitarias y de integración • Español e inglés (nivel técnico) Requisitos principales • proyectos innovadores • equipos altamente cualificados • entorno colaborativo • crecimiento profesional • contrato indefinido • jornada completa con flexibilidad horaria (modalidad híbrida)

IMMECOL IBÉRICA, empresa del grupo empresarial Immecol con sede en Madrid, España, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo de trabajo. Especializada en ingeniería eléctrica, la compañía es reconocida por sus altos estándares de calidad y seguridad. Sus principales actividades abarcan el asesoramiento, diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas electromecánicos, sistemas de potencia, sistemas de automatización y obras civiles. Buscamos profesionales comprometidos, innovadores y con experiencia en la ejecución de proyectos bajo normativas internacionales. Si deseas formar parte de una organización que impulsa el desarrollo de proyectos en los sectores industrial, infraestructura vial, telecomunicaciones y empresas de servicios públicos, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de soluciones que transforman infraestructura y energía. Tareas Mantenimiento Integral: Ejecutar planes preventivos y correctivos en redes de media y baja tensión, centros de transformación y cuadros de distribución. Diagnóstico de Averías: Analizar de forma exhaustiva los factores que provocan fallos en sistemas electromecánicos para ofrecer soluciones definitivas. Instalaciones Especializadas: Montaje de canalizaciones, bandejas portacables, cuadros eléctricos y sistemas de puesta a tierra. Gestión de Telecomunicaciones: Instalación de equipos en torres, cableado estructurado y configuración de sistemas críticos. * Atención al Cliente: Representar a la empresa con un trato profesional, informando claramente sobre los alcances técnicos y asegurando la conformidad del servicio. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica. • Experiencia: Mínimo 3-5 años como Oficial de 1ª o 2ª en entornos industriales o de infraestructuras. • Certificaciones Técnicas: Valorable posesión de Carné de Instalador Autorizado y curso de Trabajos en Altura vigente. • Prevención: Curso PRL 20h electricidad y curso de uso de plataformas elevadoras. • Habilidades: Capacidad analítica para la lectura de planos, orientación al detalle y excelente comunicación. • Movilidad: Deseable que tenga Carné de conducir B (no es obligatorio) y disponibilidad para cambio de ciudad según proyecto. • Flexibilidad: Cambio de turno de diurno a nocturno en caso que se requiera.

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores. Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Tu día a día en Fitness Park - Analizar indicadores clave (KPIs) de cada club: ingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. - Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). - Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. - Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. - Participar en comités nacionales de dirección, aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. - Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. - Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. - Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

Se busca persona para la verificación de prendas de ropa en Sant Joan Despí. Las tareas incluyen inspeccionar visual y táctilmente botones, costuras, acabados y la integridad general de las prendas. También se doblan, tratan y planchan siguiendo protocolos, y se empaquetan para almacenamiento o envío. El objetivo es asegurar que cada artículo cumpla con los estándares de calidad. El entorno de trabajo es dinámico y exige gran atención al detalle. Se opera en equipo, comunicando cualquier incidencia o desviación. No se requiere formación previa, ya que se proporciona la capacitación necesaria para realizar todas las tareas de forma segura y efectiva. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, requiriendo flexibilidad horaria. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con días sueltos según las necesidades productivas. Es un rol rutinario pero esencial, donde la precisión y el cuidado en el manejo de los productos son fundamentales.

Experteer Overview En esta posición lideras el desarrollo y evolución del portfolio de variedades de césped, definiendo estrategia de producto a medio y largo plazo. Colaboras estrechamente con breeders, obtentores y centros de investigación para evaluar nuevas variedades y tecnologías. Analizas rendimiento y posicionamiento para planificar incorporaciones al portfolio y coordinar planes de evaluación. Sirves como referente técnico interno y sigues tendencias, normativa y evolución del mercado, participando en congresos y foros especializados. Buscamos un perfil que impulse innovación en un entorno internacional y multiplica el impacto del portfolio de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Liderar desarrollo y evolución del portfolio de variedades de césped • Definir estrategia de producto a medio y largo plazo • Identificar oportunidades de innovación en semillas de césped • Mantener relación con breeders, obtentores y centros de investigación • Analizar rendimiento y posicionamiento de variedades • Diseñar y coordinar planes de evaluación y validación de nuevas variedades • Actuar como referente técnico interno en materia de producto • Hacer seguimiento de tendencias, normativa y evolución del mercado • Participar en congresos, ferias y foros del sector Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Ciencias Agrarias o disciplinas afines • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo, gestión o estrategia de producto en el sector agrícola • Conocimiento técnico del mercado de semillas para áreas verdes, campos deportivos o golf • Nivel de inglés mínimo B2 (preferible C1) • Nivel fluido de español • Dominio de Microsoft Office • Se valorará experiencia con Dynamics 365 • Deseable experiencia trabajando con breeders, programas de mejora genética o centros de investigación • Deseable experiencia en entornos internacionales Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos • Vehículo de empresa • Dietas y gastos asociados a desplazamientos • Retribución flexible

u003cdivu003eReference: 1124827u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5391408u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-04u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-02u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: Salario + bonus (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Tecnología e Internet / Technologyu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Laia Llopartu003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªu003c/divu003eu003cdivu003ePhone: +34 634 895 686u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: laia.llopart@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eSenior Technical Product Owner – Basket u0026amp; Paymentu003c/divu003eu003cdivu003eEstamos buscando un/a Senior Technical Product Owner con un fuerte background técnico para liderar e impulsar la evolución de plataformas críticas dentro de los dominios de Basket u0026amp; Payment, en un entorno tecnológico complejo y de alto impacto.u003c/divu003eu003cdivu003e Tu misiónu003c/divu003eu003cdivu003eFormarás parte de un equipo tecnológico senior con una clara orientación a plataforma, calidad y escalabilidad, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders clave para garantizar soluciones robustas, seguras y de alto rendimiento.u003c/divu003eu003cdivu003e Responsabilidades principalesu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eApoyar al Platform Owner en la ejecución de iniciativas técnicas estratégicas.u003c/liu003eu003cliu003eLiderar la evolución del core tech stack, impulsando:u003culu003eu003cliu003eMayor velocidad de entregau003c/liu003eu003cliu003eReducción de dependencias entre equipos y sistemasu003c/liu003eu003cliu003eOptimización del rendimientou003c/liu003eu003cliu003eRetirada progresiva de componentes legacyu003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003cliu003eDefinir y mantener un roadmap técnico ambicioso, priorizando el backlog con foco en resiliencia y performance.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizar, seleccionar e implementar nuevas herramientas que mejoren la eficiencia del equipo.u003c/liu003eu003cliu003eReforzar la seguridad de las aplicaciones y el cumplimiento de estándares.u003c/liu003eu003cliu003eImpulsar la productividad y experiencia del desarrollador, velando por la calidad de la documentación y la usabilidad técnica.u003c/liu003eu003cliu003eAlinear y hacer seguimiento de KPIs de plataforma, sistemas y equipo.u003c/liu003eu003cliu003eCoordinar proyectos de cambio no ágiles, gestionando timelines, riesgos y entregables.u003c/liu003eu003cliu003eImplementar procesos de aseguramiento de calidad en todas las entregas.u003c/liu003eu003c/ulu003e Perfil que buscamosu003culu003eu003cliu003eMás de 5 años de experiencia en roles de Product Management de carácter técnico.u003c/liu003eu003cliu003eSólida base técnica (por ejemplo, experiencia previa como Backend Engineer).u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia demostrable liderando equipos tecnológicos fullstack, incluyendo infraestructura.u003c/liu003eu003cliu003eValorable experiencia en Platform Engineering.u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad para gestionar relaciones con interesadas y partners externos.u003c/liu003eu003cliu003eExcelentes habilidades de planificación, organización y autogestión.u003c/liu003eu003cliu003eMentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas dentro de marcos definidos.u003c/liu003eu003cliu003eLiderazgo colaborativo, con capacidad para motivar y fijar objetivos ambiciosos.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003e Qué ofrecemosu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eEntorno joven, internacional y en construcción constante, donde tu impacto será real.u003c/liu003eu003cliu003eAlta flexibilidad horaria y modelo híbrido (remoto / presencial).u003c/liu003eu003cliu003eJornada intensiva los viernes y durante el verano.u003c/liu003eu003cliu003eOficinas modernas en ubicaciones céntricas de Barcelona.u003c/liu003eu003cliu003ePaquete de compensación competitivo con opciones de retribución flexible.u003c/liu003eu003cliu003ePresupuesto anual de formación para tu desarrollo profesional y personal.u003c/liu003eu003cliu003eClases de idiomas.u003c/liu003eu003cliu003eDía libre en tu cumpleaños.u003c/liu003eu003cliu003eAcceso a un stack tecnológico puntero y proyectos de gran escala.u003c/liu003eu003c/ulu003eSi buscas un reto técnico con impacto real y liderazgo estratégico, este puede ser tu próximo paso.u003cbru003e #1124827 - Laia Llopart

Experteer Overview En este rol gestionarás permisos para proyectos de líneas eléctricas y coordinarás la revisión de terrenos afectados. Te encargarás de la valoración económica y de negociar con propietarios para avanzar con las implantaciones, manteniendo condiciones acordadas y minimizando daños. Pasarás gran parte del tiempo en campo, asegurando el cumplimiento de condiciones y la restauración cuando sea necesario, dentro de un equipo multidisciplinario. Buscamos un perfil proactivo que aporte capacidad de negociación y orientación a resultados para proyectos energéticos. Compensaciones / Beneficios • Gestión de permisos para proyectos de líneas eléctrica • Revisión y depuración de la RBDA y trabajo de campo • Valoración económica del aprovechamiento y propuesta de precios • Investigar y localizar titulares de fincas afectadas para negociar acuerdos • Asistencia de obra para garantizar ejecución conforme a lo pactado y minimizar daños • Velar por la restauración de la finca cuando proceda Responsabilidades • Ingeniería agrícola/ forestal/ montes/ geografía o carrera afín • 3-5 años de experiencia en funciones similares • Carné de conducir • Aptitudes de trato con la gente y negociación • Desplazamiento y trabajo de campo en un 90% • Experiencia en expropiaciones de suelo rústico Requisitos principales • Contrato indefinido • Desarrollo profesional y plan de carrera • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva todos los viernes • 3 días en verano (Julio/Agosto)

Se busca un responsable de producción para una empresa de logística y pooling de embalajes reutilizables, ubicada en Subirats. El puesto implica planificar y supervisar los procesos productivos para asegurar el control operativo y el cumplimiento de objetivos. Se gestiona el personal, adaptando los recursos a la demanda diaria, y se supervisa la calidad de los procesos. También se manejan carretillas eléctricas, se preparan pedidos y se manipulan embalajes en la máquina de lavado, dentro del ciclo de reutilización. La contratación es directa e indefinida, con turnos rotativos de mañana y tarde que requieren flexibilidad horaria. Se ofrece estabilidad laboral, formación continua y un salario anual de unos 28.000 euros.

Experteer Overview Como Técnico DevOps Junior, apoyarás la creación y operación de una plataforma de gestión e Iu0026amp;O automatizada con IA orientada a agentes. Te incorporarás a un equipo DevOps y de Arquitectura para definir e implantar herramientas de IA y mantener la plataforma. Buscarás aprender y aportar en un entorno con trayectoria sólida y soluciones innovadoras. Esta oportunidad ofrece estabilidad, flexibilidad y crecimiento profesional en un líder del sector ambiental. Compensaciones / Beneficios • Participar en el desarrollo de una nueva plataforma de gestión y operación de sistemas • Colaborar en la selección e implantación de herramientas de IA • Gestionar y mantener componentes de IA integrados en la plataforma • Contribuir a despliegues y operaciones en entornos cloud • Trabajar con equipos senior para resolver problemas y escalar soluciones Responsabilidades • Sistemas operativos Linux y operaciones de sistemas (SysOps) • Contenedorización de aplicaciones y despliegue en entornos cloud • Conocimientos de desarrollo en Javascript y Python • Experiencia en herramientas de IA con enfoque en agentes • Conocimientos de networking Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Modalidad híbrida • Seguro médico • Ticket restaurante • Ticket guardería

Experteer Overview En SEIDOR buscamos un/a profesional para gestionar infraestructuras híbridas en entornos Cloud y On-Premise, liderando la administración de ecosistemas Microsoft y la operación de servicios de IT para grandes clientes. Trabajarás con equipos especializados en infraestructuras y soluciones de virtualización, con impacto directo en la disponibilidad y seguridad de plataformas críticas. La posición ofrece proyectos con tecnología puntera y oportunidades de crecimiento en un entorno híbrido, dinámico y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Administrar infraestructuras híbridas (Cloud: Azure, AWS, Google Cloud; On-Premise VMware) • Gestionar ecosistema Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, M365, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams) • Mantener y actualizar servidores físicos y virtuales • Gestionar almacenamiento, monitorización, certificados y servicios web • Resolución de incidencias de nivel 2 y soporte técnico avanzado • Desarrollar y mantener automatizaciones y scripting para optimizar procesos operativos Responsabilidades • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática • Inglés técnico • Carnet de conducir y vehículo propio • Mínimo 4 años de experiencia en Administración de Infraestructura • Administración de Windows Server y virtualización • Active Directory (GPO, Sites, Grupos) • Conocimientos en entornos híbridos y Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y Microsoft 365, Entra ID • Automatización y scripting con PowerShell, Bash, Tanium u otras herramientas • Gestión de incidencias, documentación técnica y buenas prácticas ITIL Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes • formación continua • carrera profesional personalizada • retribución flexible

pDesde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a strongConsultor/a Senior de Tecnología y Transformación /strong. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. /pulliRealizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades. /liliElaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo. /liliPreparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología. /liliDiseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis. /liliAcompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad. /liliImpulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte). /liliDefinir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas. /liliApoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa. /liliFortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos. /liliMantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. /liliAlrededor destrong 3 años de experiencia /strong en strongconsultoría tecnológica /strong, transformación digital o arquitectura de soluciones. /liliExperiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end. /liliConocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos: /liliInteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps). /liliArquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores. /liliModernización de aplicaciones y microservicios. /liliCiberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad). /lili(Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos. /liliFamiliaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros. /liliMentalidad práctica y orientada a impacto. /li /ulpstrongSe valorará /strong /pulliExperiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria). /liliParticipación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras). /liliExperiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación. /liliColaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas. /liliCapacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. /liliParticipación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real. /liliAcceso directo a la dirección y a una red de partners líderes. /liliCultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo. /liliPlan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave. /liliOportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. Tareas En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. ¿Qué harás de verdad? - Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado. - Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales. - Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo. - Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos). - Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día. Requisitos ¿Eres tú? - Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales. - Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy. - Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza. - Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner. - Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional. Beneficios ¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa? - Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleves sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud. - Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento. - Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse. - Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos. - No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. ¿Te interesa? #BeEverywhere

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! Tus retos - Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. - Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. - Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. - Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. - Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. - Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. - Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. - Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. - Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. - Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. - Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. Nos encantaría conocerte si tienes - Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. - Experiencia comprobada como especialista en maquillaje. - Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. - Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. - Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. - Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Experteer Overview En este rol serás el puente entre negocio y tecnología, liderando un equipo de desarrollo para entregar soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Gestionas el backlog y defines historias con detalle técnico, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando entregas con calidad. Colaboras estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y stakeholders para traducir requerimientos en soluciones viables. Buscamos alguien proactivo que fomente la colaboración y el crecimiento profesional, con impacto en la operación y evolución de las aplicaciones. Compensaciones / Beneficios • Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto • Redactar historias de usuario detalladas orientadas al desarrollo técnico • Liderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives) • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables • Definir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app) • Asegurar la calidad de los entregables junto a QA • Colaborar con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders • Coordinar equipos distribuidos • Comunicación fluida con desarrollo, QA y cliente • Trabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio) • Liderar y acompañar a un equipo multidisciplinar • Fomentar entorno de colaboración, motivación y bienestar • Ayudar al equipo a crecer profesionalmente Responsabilidades • Experiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico • Gestión de backlog y redacción de historias técnicas • Experiencia trabajando con APIs (definición o consumo) • Background en entornos Agile (Scrum, Kanban) • Experiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares • Conocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker • Conocimiento de procesos de QA/testing • Inglés fluido (interacción con equipos internacionales) • Excelentes habilidades de comunicación • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos • Perfil proactivo, analítico y orientado a solución • Experiencia gestionando equipos o liderando personas Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio y agosto • formación y certificaciones • retribución flexible • seguro médico

Experteer Overview En este rol actuarás como nexo entre Comercial, Marketing y IT para alinear necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Liderarás la evolución de la arquitectura de negocio y gestionarás el portfolio de iniciativas IT a nivel internacional. Trabajarás de forma transversal con hubs y el CoE de IA para impulsar casos de uso y soluciones reutilizables. Buscamos talento que contribuya a transformar la empresa mediante IA y tecnología, en un entorno colaborativo y global. Compensaciones / Beneficios • Interlocutor entre áreas Comercial u0026 Marketing y IT; recoger y priorizar requerimientos de negocio • Traducir requerimientos funcionales en soluciones de datos y aplicaciones • Gestionar y hacer seguimiento del portfolio de iniciativas tecnológicas • Liderar la evolución del Business Capability Model y el mapa de capacidades, aplicaciones y datos en LeanIX • Asegurar una arquitectura de negocio alineada con la estrategia tecnológica y gobernanza del ecosistema • Colaborar en el despliegue internacional del Plan de Sistemas y definir metodologías comunes • Trabajar con IT Hub Leads para asegurar consistencia arquitectónica • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA, y facilitar adopción con el CoE de IA • Evaluar tecnologías de IA mediante pruebas de concepto y promover soluciones reutilizables • Detectar necesidades de capacitación en IA y coordinar planes con el CoE de IA Responsabilidades • Más de 8 años de experiencia en consultoría o departamentos IT • Experiencia en IT Business Partner, Enterprise/Business Architect, Product Manager o Project Manager en transformación digital • Formación en Ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial) • Formación adicional en Transformación Digital, Arquitectura Empresarial o IA es valorable Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • aprendizaje continuo • retribución flexible • seguro médico

Experteer Overview En SEIDOR buscas impulsar la digitalización en ingeniería mediante soluciones PLM. Como Consultor/a Junior te unirás a la unidad de Consultoría SAP, dentro de la vertical PLM, para acompañar a clientes industriales en proyectos de implementación y adopción de Teamcenter. Trabajarás en análisis de procesos, configuración de PLM y soporte durante la implantación y cambio organizacional. Es una oportunidad para crecer profesionalmente mientras impactas procesos de gestión de producto y operaciones en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Participar en proyectos de implantación de soluciones PLM (Teamcenter) • Colaborar en el análisis de procesos de ingeniería y definición de modelos de trabajo • Apoyar en la configuración y parametrización de la plataforma PLM • Realizar pruebas funcionales y validación con usuarios • Preparar documentación funcional y guías de usuario • Dar soporte a usuarios durante las fases de implantación y posterior • Participar en actividades formativas y de acompañamiento al cambio • Trabajar en gestión documental, workflows, modelos de datos, listas de materiales y automatización de procesos del ciclo de vida del producto Responsabilidades • Título universitario en Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar) • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales • Experiencia de 1 o 2 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales • Conocimientos básicos de Sistemas PLM o gestión del ciclo de vida del producto • Conocimientos de Conceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica) • Valorable experiencia en CAD, gestión de documentación técnica o listas de materiales (BOM) Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y julio-agosto • aprendizaje continuo/formaciones • retribución flexible • seguro médico

¿Tienes experiencia en gestión de contratación laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, modificaciones). Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y seguimiento de vencimientos de contratos. Gestió de la documentación laboral de los/las empleados/as. Apoyo en la gestión de incidencias laborales: ausencias, permisos, bajas médicas. Coordinación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas administrativos/as relacionadas con la contratación. Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué te ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad de entrada de 7:30h a 9:30h todos los días del año. Horario diario: oDe lunes a jueves: 8h con entre 45 min y 1,5h para comer. Horario viernes: oJornada intensiva de 7h (pendiente de validar posible ajuste a 6h 45 min). Horario verano (julio y agosto): jornada intensiva. No hay jornada intensiva en Navidad ni Semana Santa. Salario: 28.000€ x 14 pagas. 2 días de teletrabajo. Comedor de empresa y parking. Posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Salario variable. Requisitos ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en contratación laboral. Valorable experiencia con SILTRA, Contrat@ o herramientas de gestión laboral. Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de contratos y documentación asociada. Valorable conocimiento de convenios colectivos. Dominio de herramientas ofimáticas (valorable Google Workspace). Perfil buscado Buscamos una persona con: Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de gestión. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¡En Marlex People te estamos buscando! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Colaboramos con una empresa industrial en expansión, ubicada en la zona de Argentona (Barcelona), especializada en la fabricación y distribución de maquinaria para el sector alimentario, con actividad tanto nacional como internacional. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar el departamento y participar activamente en la gestión de proveedores y procesos de aprovisionamiento. Si tienes experiencia en compras dentro de entorno industrial y te motiva formar parte de una compañía con visión de crecimiento y desarrollo tecnológico, esta puede ser tu oportunidad. Sobre el puesto Buscamos un perfil técnico y organizado que se encargue de la gestión operativa de compras, coordinación con proveedores y soporte a los departamentos de producción e ingeniería, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de plazos. Funciones principales · Gestión y tramitación de pedidos a proveedores. · Uso diario de ERP para la gestión de compras y documentación asociada. · Contacto, negociación y seguimiento con proveedores: entregas, incidencias y plazos. · Preparación y archivo de documentación de compra (albaranes, facturas y pedidos). · Coordinación con los equipos de taller e ingeniería para dar soporte a necesidades técnicas. · Seguimiento y optimización de procesos de compra y aprovisionamiento. · Gestión administrativa vinculada al departamento de compras. Requisitos · Experiencia previa en compras y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial. · Experiencia con ERP de gestión (valorable SAGE). · Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. · Formación en Administración, Comercio, Ingeniería o CFGS similar. · Catalán y castellano imprescindibles. · Nivel alto de inglés. Otros idiomas valorables. · Persona organizada, resolutiva, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos · Incorporación directa a empresa con contrato indefinido. · Proyecto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento. · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. · Participación en proyectos técnicos e innovadores. · Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. · Parking en las instalaciones. Horario · Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. · Viernes: 7:30 a 14:00 h. ¿Te interesa? xsgfvud Inscríbete en la oferta — ¡queremos conocerte!

We Are TRISON We are a global company dedicated to the digitalisation of spaces, creating unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the development of creative and impactful digital content, and the implementation of innovative sensory marketing solutions. Today, we have our own offices in more than 15 countries and deliver an average of 6,500 projects every year across 112 countries. You will join the TRISON team within the Follow Up Department as an Installations Follow Up Technician at our office in Cervelló, Barcelona. What will be your mission? To monitor installations and projects, ensuring deadlines are met while efficiently coordinating relationships with suppliers, subcontractors, and internal teams. What will your day-to-day life as a Installations Follow Up? - Managing incidents and issues related to national and international suppliers. - Monitoring and coordinating subcontractors. - Following up on technical breakdowns and coordinating communications with clients. - Providing telephone and remote support. - Supporting installation teams with access management to customer sites. - Coordinating with different internal departments and external collaborators. What do we expect from you? - Vocational training related to Administration, Audiovisual Technology, or a similar field. - At least 2 years of experience in an administrative, coordination, or similar position. - Previous experience in the audiovisual or construction sector will be considered a plus. - Fluent written and spoken English. - Strong analytical skills and attention to detail. - Planning, problem-solving, and teamwork abilities. Why TRISON? - At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. - If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. - Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. - Flexible working hours. - 26 days holiday. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join our team! // Somos TRISON Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en más de 15 países y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Realizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos. ¿Cómo será tu día a día como Follow Up Technician? - Gestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales. - Control y seguimiento de subcontratas. - Seguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes. - Soporte telefónico y remoto. - Apoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo. - Coordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. ¿Qué esperamos de ti? - Formación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar. - Valorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción. - Nivel de inglés fluido, tanto escrito como oral. - Manejo habitual de herramientas informáticas. - Capacidad de análisis y orientación al detalle. - Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Por qué TRISON? - En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante - Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. - Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. - Flexibilidad horaria. - 26 días de vacaciones. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

Experteer Overview En este puesto te incorporas como Técnico Superior de PRL en nuestra oficina central de Barcelona. Formas parte de un grupo internacional de ingeniería enfocado en infraestructuras y energía, y apoyas la gestión de prevención de riesgos en centros de trabajo y obras. Serás clave para mantener y mejorar el sistema de prevención, coordinar actividades, y asesorar a responsables y trabajadores. Buscamos a alguien detallista y proactivo, con capacidad para trabajar en un entorno multisectorial y orientado a la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Supervisar condiciones de Seguridad y Salud en centros de trabajo y obras • Elaborar y actualizar documentación preventiva (Plan de Prevención, ERL y Planificación Preventiva) • Gestionar investigaciones de accidentes, inspecciones de seguridad y acciones correctivas • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión documental en plataformas PRL • Participar en la gestión y mejora del Sistema de Prevención y en auditorías ISO 45001 • Gestionar EPI, vigilancia de la salud y coordinación de formación en PRL • Asesorar técnicamente a responsables y trabajadores en materia preventiva Responsabilidades • Técnico Superior en Riesgos Laborales o afines • Experiencia valorable en SPA (Servicio de Prevención Ajeno) y/o puesto de PRL • Conocimientos en auditorías (deseable) • Nivel avanzado de ofimática, especialmente Microsoft 365 (Excel, Word) • Carnet de conducir vigente y disponibilidad de desplazamientos • Persona organizada, metódica y proactiva Requisitos principales • Contrato indefinido • Desarrollo profesional • Flexibilidad horaria de ingreso • Jornada intensiva todos los viernes • 3 días de jornada intensiva en julio y agosto • período de adaptación a política interna

Se requiere personal para asistir a personas con movilidad reducida en el Aeropuerto de Barcelona. Es necesario tener título de ESO o equivalente, experiencia previa en puestos similares, permiso de conducir vigente, nivel medio-alto de inglés, flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y disponibilidad de lunes a domingo. También se valoran nociones básicas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones principales consisten en atender y acompañar a los usuarios del servicio PMR desde el punto de encuentro hasta el asiento de su viaje, así como ayudar en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos correspondientes. Se ofrece un contrato inicialmente temporal con posibilidad de prórroga, jornada completa, horario rotativo, salario según convenio en doce pagas más pluses e incorporación inmediata. Además, se dispone de un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Experteer Overview Como Consultor/a Senior en la unidad PLM de SEIDOR, lideras la implantación y evolución de soluciones PLM en entornos industriales, especialmente Teamcenter. Colaboras con clientes para alinear procesos de ingeniería y operaciones con la plataforma, mediante una mezcla de consultoría, implementación y acompañamiento. Participas en pruebas, formaciones y soporte para asegurar la adopción. Buscamos a quien impulse la digitalización y aporte visión técnica en proyectos internacionales. Compensaciones / Beneficios • Participar en implantaciones y evoluciones de soluciones PLM (Teamcenter). • Analizar procesos de ingeniería y adaptar la solución a las necesidades del cliente. • Configurar y parametrizar el sistema (modelos de datos, workflows, permisos, etc.). • Colaborar en instalaciones, upgrades o despliegues. • Coordinarse con equipos de cliente y otros interlocutores del proyecto. • Realizar pruebas, validar soluciones y acompañar a usuarios en su adopción. • Participar en formaciones y soporte funcional en fases clave del proyecto. Responsabilidades • Título universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar). • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. • Experiencia de al menos 5 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales. • Conocimientos avanzados de PLM o gestión del ciclo de vida del producto. • Conceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica). • Valorable experiencia en CAD, gestión de documentación técnica o BOM. Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • aprendizaje continuo • retribución flexible • seguro médico

Experteer Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Técnico/a de Expropiaciones con experiencia en suelo rústico para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás clave para gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta cierre y para apoyar la valoración y documentación relevante ante propietarios, catastro y registros. Trabajarás en coordinación con equipos técnicos para asegurar el cumplimiento normativo y la viabilidad del proyecto. Te ofrecemos incorporación indefinida en un grupo en expansión, con desarrollo profesional y flexibilidad horaria. Compensaciones / Beneficios • Gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta finalización • Investigar y localizar propietarios, depurar la RBDA • Asesorar técnicamente en informes de expropiaciones • Tomar datos en campo y analizarlos en oficina técnica • Elaborar memorias y mantener bases de datos de valoraciones de fincas • Gestionar relación con propietarios y organismos (registro de la propiedad y catastro) • Atender consultas de afectados por expropiaciones • Notificar a propietarios y otros interesados • Elaborar valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios • Identificar uso del suelo y otros elementos Responsabilidades • Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines • Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales como asistencia técnica en expropiación • Aptitudes para gestión y negociación de permisos con propietarios • Disponibilidad para viajar por Catalunya • Conocimiento hablado y escrito del catalán Requisitos principales • Contrato indefinido • Desarrollo profesional • Flexibilidad horaria de ingreso • Jornada intensiva todos los viernes • Tres días de jornada intensiva en julio y agosto • Pertenencia a grupo corporativo en expansión

ppÉsta es una excelente oportunidad para un experto en strongConsultoría SAP /strongque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. /ppContamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elstrongcrecimiento en Cloud /strong, con diferentes tecnologías como strongSAP /strongstrongS4HANA, Public y Private Edition. /strong /ppDentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. /ph3Tu Rol: /h3ulliParticipar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA. /liliLiderar los workshops de análisis y diseño de los procesosb SD y MM. /b /liliAnalizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model. /liliConfigurar y parametrizar los módulos strongSAP SD y MM /strong. /liliColaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO. /liliGestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos. /liliParticipar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live. /liliParticiparás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de strongMM /strongb(Materials Management) y SD(Sales and Distribution). /b /liliRevisión y resolución de incidencias funcionales. /liliFormar y dar soporte a usuarios clave. /liliElaborar documentación funcional y materiales de formación. /liliProporcionar soporte funcional durante Hypercare. /li /ulh3Tu Perfil: /h3ullistrongMínimo 5 años de experiencia /strong como Consultor strongSAP SD y/o MM /strong. /liliExperiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA. /liliParticipación en al menos una implantación o Roll-Out internacional. /liliExperiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P). /liliExperiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios. /liliExperiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas. /liliInglés alto, valoraremos positivamente saber francés. /li /ulh3¿Qué podemos aportarte? /h3ulliOportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. /liliFormación continua técnica y competencial. /liliContrato Indefinido y plan de carrera. /liliBeneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). /liliModalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid. /liliConciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. /liliSalario competitivo según la experiencia aportada. /li /ulpTendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: /pulliAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. /liliSolicitud de medidas / usuarios. /liliObservancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. /li /ulpstrongVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Lidera la estrategia regulatoria regional para un portfolio farmacéutico en Centroamérica y Latinoamérica, dirigiendo equipos multiculturales y coordina iniciativas con stakeholders globales. Desarrollas y ejecutas planes de registro, renovaciones y variaciones para la región, asegurando cumplimiento y alineación con objetivos del negocio. Colaboras con equipos globales y regionales para impulsar crecimiento y oportunidades de negocio, manteniendo relaciones sólidas con autoridades sanitarias y socios estratégicos. Buscas transformar procesos regulatorios y generar valor a través de una gestión eficaz del ciclo de vida del portafolio. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar la estrategia regulatoria para nuevos registros, renovaciones y variaciones en la región. • Liderar el equipo regional de Regulatory Affairs y fomentar su desarrollo. • Coordinar la preparación, revisión y presentación de expedientes ante autoridades sanitarias. • Colaborar con equipos globales y regionales para alinear la estrategia regulatoria con objetivos del negocio. • Mantener relaciones con autoridades sanitarias, subsidiarias y socios regionales. • Supervisar cumplimiento de normativa regulatoria y políticas internas. • Participar en proyectos regionales y corporativos relacionados con el ciclo de vida del portafolio. • Dar soporte estratégico a Business Development en evaluación de nuevas oportunidades. • Gestionar proveedores externos y consultoras regulatorias cuando sea necesario. • Controlar el presupuesto del área y apoyar regulatoriamente a otros departamentos. Responsabilidades • Experiencia liderando equipos de Regulatory Affairs en la industria farmacéutica. • Definición de estrategias regulatorias para mercados de Latinoamérica y Centroamérica. • Experiencia en registros y mantenimiento del ciclo de vida de medicamentos. • Interacción directa con autoridades sanitarias como ANVISA y COFEPRIS. • Nivel alto de inglés y español; portugués es un plus. • Visión estratégica, liderazgo y habilidades de negociación. Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria • Modalidad híbrida • Beneficios sociales

Experteer Overview Como Team Lead Junior en la unidad de Soporte de Campo al Usuario, lideras al equipo técnico para asegurar la continuidad del negocio mediante la gestión de incidencias y coordinación de la actividad diaria. Colaboras con clientes para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de SLA y KPI. Participas en la gestión de inventario y propones mejoras de procesos. En Seidor, crecerás profesionalmente en un entorno alineado con la misión de humanizar la tecnología. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias y su resolución • Coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo técnico • Monitorizar el cumplimiento de SLA y KPI e proponer mejoras • Gestionar y supervisar el inventario de equipos y materiales • Interlocución con el cliente para asegurar comunicación fluida Responsabilidades • Formación en Grado Superior en sistemas informáticos • Experiencia como Técnico de Sistemas o Soporte IT gestionando incidencias y coordinando equipos • Conocimientos en administración de sistemas Microsoft, gestión de usuarios y herramientas de ticketing • Capacidad para gestionar prioridades y seguir incidencias, con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • formación continua • carrera profesional individualizada • retribución flexible

Experteer Overview En Adsmurai, lideras el crecimiento de las unidades de negocio y coordinarás a SDRs para maximizar ingresos. Trabajarás con Directores de Área y equipos multifuncionales para diseñar estrategias de prospección y ampliar nuestra cartera de clientes en España. Impulsas soluciones que conectan Paid Media, Creative, Cou0026amp;Co y Data para ofrecer una oferta integral. Serás clave para identificar oportunidades de producto y alinear las ventas con la estrategia de negocio. Tu papel es impulsar un crecimiento sostenible y transformar procesos comerciales con enfoque en datos. Compensaciones / Beneficios • Liderar crecimiento de las unidades de negocio y supervisar al equipo de SDR en España • Diseñar e implementar planes de prospección alineados con objetivos de negocio • Coordinar equipos multifuncionales (Marketing, Partners, Operaciones) para desarrollar propuestas y pitches • Alinear estrategias comerciales con Directores de Unidad de Negocio y demandas de mercado • Identificar oportunidades de producto y maximizar oportunidades comerciales • Actuar como puente entre Sales y equipos internos para refinar procesos y herramientas • Gestionar y optimizar flujos de trabajo, métricas y coaching 1:1 para el equipo SDR Responsabilidades • Track record cumpliendo objetivos de ingresos en España • Experiencia en montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión • Conocimiento de la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, Cou0026Co, Data) y capacidad de posicionarla integralmente • Pensamiento estratégico orientado a crecimiento sostenible y retención • Nivel nativo de español y catalán; inglés profesional • Experiencia trabajando con CRM como Hubspot y plataformas de outreach Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad horaria • Modelo híbrido oficina-remoto • 23 días de vacaciones • Adsmubirthday • Plan de Carrera

Asinsa, empresa lider desde hace 35 años en prestación de servicios sanitarios. Con sede en Barcelona capital trabajamos en varios sectores de sanidad privada: especialidades médicas en nuestro centro, reconocimientos de salud laboral y visitas de asistencia médica domiciliaria. Actualmente contamos con un equipo estable de más de 35 profesionales sanitarios, realizando diferentes turnos y horarios con mucha flexibilidad horaria. Tareas ¿Qué ofrecemos? -Contrato laboral indefinido. -20 o 40 horas semanales repartidas en guardias -Salario bruto anual: Base convenio+Pluses visitas realizadas+ Productividad (Aprox. 25.000€ para el contrato de 20h/ 50.000€ para el contrato de 40h) -Gastos Km a cargo de la empresa Horarios -Flexibilidad horaria: Turnos de 7 a 15h y/o de 15 a 23h a repartir en guardias con otros compañeros Turnos de 21 a 07h a repartir en guardias con otros compañeros (plus nocturnidad) -Incorporación inmediata Requisitos Imprescindible: -carnet de conducir -título homologado -permiso de trabajo vigente Beneficios -Especial flexibilidad horaria -Pluses por incentivos -Posibilidad de vehículo de empresa (se valorará especialmente vehícuo propio))

ph3Tus tareas /h3 /brpEn Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. /p /brpNos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos bSr Engineer /b que acelere nuestro roadmap de producto con criterio técnico, excelencia en la ejecución y mentalidad de ownership. Trabajarás codo a codo con el Product Owner y con el resto del equipo de ingeniería para llevar iniciativas end-to-end: del descubrimiento y el diseño a la puesta en producción y su operación. Aguien que se haga cargo, que eleve el estándar técnico del equipo y que disfrute resolviendo problemas reales de un producto fintech en crecimiento. /p /brpb¿Qué harás en el día a día? /b /p /brul /brlipDiseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL principalmente en TypeScript (Node.js) y Python. /p /li /brlipConstruir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y orquestación de procesos (BPM/Step Functions). /p /li /brlipDiseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), con foco en seguridad, coste y resiliencia. /p /li /brlipDefinir Infra as Code (Terraform o CDK)y mantener los pipelines de CI/CD. /p /li /brlipGarantizar calidad y la observabilidad. /p /li /brlipColaborar estrechamente con el PO para priorizar, estimar y autogestionar el trabajo en un entorno ágil. /p /li /brlipDocumentar decisiones de arquitectura y buenas prácticas para favorecer la mantenibilidad. /p /li /ul /br /brh3Tu perfil /h3 /brul /brlip6+ años de experiencia profesional en backend /p /li /brlipDominio de TypeScript/Node.js /p /li /brlipExperiencia sólida con Python /p /li /brlipExperiencia creando y operando APIs y servicios en producción /p /li /brlipConocimientos avanzados de AWS: Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge, y otras típicas de servicios de backend /p /li /brlipExperiencia con mensajería/streams y patrones de integración /p /li /brlipBases de datos SQL y NoSQL /p /li /brlipExcelentes habilidades organizativas, autonomía, responsabilidad y hábito de mantenerse al día del estado del arte /p /li /brlipComunicación clara y enfoque a producto (impacto en negocio, métricas y fiabilidad) /p /li /ul /brpPuntos extra si… /p /brul /brlipExperiencia en fintech, open banking, pagos o riesgos /p /li /brlipObservabilidad (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana) /p /li /brlipSeguridad en cloud (KMS, Secrets Manager, políticas IAM de mínimo privilegio) /p /li /brlipConocimientos de DDD/arquitectura hexagonal /p /li /br /ul /br /brh3¿Por qué nosotros? /h3 /brul /brlipGran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. /p /li /brlipContrato indefinido desde el inicio /p /li /brlipModalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria /p /li /brlipViernes intensivos en verano /p /li /brlipOficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! /p /li /brlipPlan de retribución flexible con Cobee /p /li /brlipMutua de salud pagada por Kintai /p /li /brlip2 eventos de equipo al año para desconectar y muchísimos afterworks /p /li /br /ul /brpInformación sobre el tratamiento de tus datos personales /p /brpEn cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos /p /brpLegitimación:El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). /p /brpDestinatarios:Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. /p /brpPlazo de conservación:Tus datos serán conservados durante un máximo de1 añodesde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. /p /brpDerechos:Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo /p /brp¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? /p /brpSi una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. /p /p #J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant, tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales junto a organizaciones líderes de diferentes sectores, ayudándolas a reforzar su gobierno de seguridad, gestionar sus riesgos, mejorar su nivel de cumplimiento y aumentar la madurez de sus sistemas de gestión de seguridad de la información. Te integrarás en un equipo de GRC en crecimiento, colaborando con consultores especializados en normativa, gestión de riesgos, auditoría, continuidad de negocio, protección de datos y gobierno de la seguridad. Participarás en proyectos orientados a mejorar la madurez de seguridad de nuestros clientes, ayudándoles a identificar riesgos, cumplir con marcos normativos y transformar sus necesidades en soluciones prácticas, rigurosas y alineadas con su realidad de negocio. Buscamos profesionales con interés real por GRC y la ciberseguridad, mentalidad analítica, capacidad de organización y orientación al cliente; personas que disfruten entendiendo el contexto de cada organización y aportando recomendaciones claras, útiles y sostenibles. ¿Cuál será tu reto? - Participar en proyectos de gobierno, riesgo y cumplimiento, ayudando a nuestros clientes a mejorar su postura de seguridad, su nivel de madurez y su capacidad para cumplir con marcos normativos y estándares de referencia. - Ejecutar proyectos de adecuación, implantación, mantenimiento y mejora asociados a diferentes marcos de seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, como ISO 27001, ENS, ISO 22301, SOC 2, NIS2, ISO 42001, GDPR u otros estándares equivalentes, en función de las necesidades del cliente. - Participar en procesos de análisis de brechas, análisis de riesgos, definición de controles, elaboración de declaraciones de aplicabilidad, preparación de evidencias, planes de adecuación y acompañamiento en auditorías internas o externas. - Identificar desviaciones, riesgos asociados y oportunidades de mejora, proponiendo planes de tratamiento, acciones correctivas y medidas de mitigación orientadas a reducir el riesgo y mejorar el nivel de madurez del cliente. - Colaborar en proyectos de Security Governance, ayudando a definir políticas, procedimientos, estándares, cuadros de mando, indicadores y mecanismos de seguimiento del nivel de madurez de seguridad. - Participar en iniciativas relacionadas con Third Party Risk Management, evaluando riesgos de proveedores y terceros mediante cuestionarios de seguridad, revisión de evidencias, análisis de brechas y seguimiento de planes de remediación. - Preparar documentación, informes, actas, análisis de brechas, planes de acción y entregables de cliente, asegurando un alto nivel de calidad, claridad, trazabilidad y orientación a la acción. - Participar en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades, recogiendo información clave, explicando conclusiones y trasladando recomendaciones de forma clara, estructurada y adaptada al interlocutor. - Acompañar a perfiles más junior, compartiendo buenas prácticas, resolviendo dudas y contribuyendo a la calidad del trabajo del equipo. What do you need to succeed? Buscamos una persona con interés real por el negocio y la ciberseguridad, capacidad analítica y orientación al cliente para desenvolverse en proyectos de consultoría, manteniendo un alto nivel de calidad en sus entregables y una actitud constante de aprendizaje y mejora. Nos gustaría que aportaras: - Más de 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con GRC, consultoría de ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, auditoría de seguridad, protección de datos o sistemas de gestión de seguridad de la información. - Buena capacidad de comunicación, redacción y reporting, con habilidad para elaborar documentación, informes y entregables de cliente de forma clara, estructurada y orientada a la acción. - Orientación al cliente y visión de negocio, entendiendo que el objetivo de GRC no es únicamente cumplir requisitos, sino ayudar a las organizaciones a reducir riesgos, tomar mejores decisiones y mejorar su nivel de madurez. - Mentalidad resolutiva, pensamiento crítico y capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas, proponiendo soluciones realistas y adaptadas al contexto de cada cliente. - Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con otros consultores y acompañar a perfiles más junior en la ejecución de tareas, revisión de entregables o resolución de dudas. - Nivel de inglés B2 o superior, ya que trabajamos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: - Máster en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Compliance, Protección de Datos o formación especializada equivalente. - Experiencia previa en entornos de consultoría, MSSP o prestación de servicios de ciberseguridad a múltiples clientes. - Certificaciones relacionadas con GRC, auditoría, seguridad de la información, continuidad de negocio, protección de datos o gestión de riesgos, como ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO 22301, CISA, CRISC, CISM, CDPSE, Security+ o equivalentes. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

Experteer Overview En este rol ayudarás a convertir acuerdos comerciales con proveedores en facturación real, garantizando su validación y correcta imputación en sistemas. Colaborarás estrechamente con áreas como Category Management, Finanzas y Controlling para asegurar resultados y control de procesos. Liderarás cálculos de campañas y condiciones de sell-in y sell-out, y gestionarás el ciclo completo desde validación hasta facturación. Ofrecemos un entorno internacional donde tu labor impacta en ingresos y cumplimiento de KPIs, con un enfoque en eficiencia y precisión. Si te motiva trabajar en una empresa diversa y orientada a servicios transversales en Europa, esta es una oportunidad atractiva para crecer y Compensaciones / Beneficios • Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores • Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad • Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out) • Gestionar el ciclo completo: validación, cálculo, reclamación, facturación • Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación • Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas • Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación) • Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling • Elaborar análisis y reporting Responsabilidades • 3-5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) • Experiencia con provisiones, facturación o ingresos • Buen nivel de Excel (Power Query / BI valorable) • Perfil analítico y atención al detalle • Proactividad y resolución de problemas • Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo • Exposición internacional Requisitos principales • Flexibilidad horaria de entrada y salida • Teletrabajo híbrido • Jornada intensiva los viernes • Plan de retribución flexible • Gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología., • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía MIR o título homologado., • Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xqysrnh, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos a una persona estratégica pero extremadamente ejecutora que lidere el área de influencer marketing y PR en Natulim, con el objetivo de convertir estos canales en motores reales de crecimiento (no solo branding). Serás responsable de diseñar, activar y escalar campañas con creadores y medios, además de idear acciones creativas y diferenciales (eventos, activaciones, PR stunts) que impulsen la notoriedad de marca. Responsabilidades principales: Influencers: - Definir y ejecutar la estrategia global de influencers (awareness + performance) - Gestionar campañas end-to-end con: - Microinfluencers (volumen) - Macroinfluencers (impacto) - UGC creators (escala) - Diseñar campañas orientadas a conversión: - Códigos de descuento - Afiliación - Whitelisting - Crear y escalar una máquina de contenido UGC (UGC machine) - Contactar y gestionar alto volumen de creadores - Construir relaciones a largo plazo con top creators Comunicación: - Definir y ejecutar la estrategia de PR - Relación directa con: - Periodistas - Medios - Agencias - Coordinar: - Notas de prensa - Lanzamientos de producto - Cobertura en medios clave - Supervisar el storytelling de marca en medios externos Eventos: - Idear y ejecutar: - Eventos de marca - Activaciones creativas - PR stunts - Coordinar equipos y proveedores - Crear experiencias memorables que generen: - Contenido orgánico - Cobertura en medios Qué buscamos. +5 años en: - Influencer marketing - PR - Brand partnerships - Experiencia en: Marcas DTC / ecommerce / startups - Gestión de campañas con influencers a escala - Haber trabajado con: Micro + macro influencers y con alto volumen de outreach Qué ofrecemos - La oportunidad de liderar y escalar el canal de Influencer Marketing en una de las marcas e-commerce de mayor crecimiento en Europa. - Mucho ownership desde el minuto uno: queremos que esta persona construya, pruebe, optimice y lleve el canal al siguiente nivel. - Un proyecto con impacto real: tu trabajo tendrá una influencia directa en el crecimiento de Natulim y en cómo seguimos construyendo una marca referente en el sector. - Formar parte de una empresa con una misión clara: cambiar la forma en la que consumimos productos de limpieza, apostando por alternativas más sostenibles, cómodas y accesibles. - Un entorno rápido, ambicioso y muy hands-on, donde las ideas se convierten en acción y donde siempre hay espacio para mejorar, iterar y hacer las cosas mejor. - Libertad para proponer, experimentar y construir una estrategia de influencer marketing sólida, escalable y orientada a performance. - Un equipo con mucha energía, buen rollo y ganas de hacer cosas grandes. - Flexibilidad, autonomía y confianza para trabajar de la forma que mejor te permita dar tu mejor versión. - Salario competitivo en función de la experiencia y el encaje con el rol. Si te motiva construir marca a través de influencers y PR, ejecutar con criterio y escalar lo que funciona, te queremos en Natulim :)

Experteer Overview Como Consultor CSV, participarás en la validación de sistemas informáticos en entornos GMP, elaborando y revisando documentación clave y apoyando a clientes del sector Life Sciences. Trabajarás con equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento normativo y la integridad de datos. La posición ofrece desarrollo profesional en un entorno estable y orientado a la excelencia operativa. Podrás colaborar de forma próxima con clientes y crecer dentro de una cultura colaborativa y de aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar actividades de Computer System Validation (CSV) • Elaborar y revisar documentación de validación (DQ, IQ, OQ, PQ, PMV, análisis de riesgos, protocolos e informes) • Participar en migración de datos y evaluación de su integridad • Coordinar con equipos internos y clientes el seguimiento de proyectos y entregables • Impartir formación y soporte técnico en validación de sistemas informáticos • Garantizar cumplimiento de requisitos regulatorios y de calidad • Gestionar desviaciones, trazabilidad documental y hitos del proyecto Responsabilidades • Formación universitaria en Ciencias o Ingeniería (Química, Biotecnología, Ingeniería Química o similar) • Experiencia en entornos regulados GMP, consultoría farmacéutica o validación de sistemas informatizados • Conocimientos en CSV, GAMP5, integridad de datos y normativas Life Sciences • Valorable experiencia en cualificación de equipos e instalaciones • Inglés a nivel profesional • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales al cliente • Capacidad de organización, comunicación técnica, gestión de prioridades y trabajo autónomo • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Requisitos principales • paquete retributivo competitivo • modelo híbrido con teletrabajo parcial • seguro médico • Wellhub • formación online • flexibilidad horaria

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Project Manager de un equipo de selección directa, para las administraciones públicas en Barcelona, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas). Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Tus principales funciones serán: Funciones en el área comercial: -Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidoresidentificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. -Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB. -Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista. -Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo--Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial. -Conocimiento de mercado de competidores. Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas.Funciones en el área Gestión: -Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,de su dirección regional y de la compañía. -Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. -Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía. Funciones en el área de Dirección de Personas: -Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB. -Implementar las políticas de recursos humanos del HUB: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. -Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional. Funciones en el área de Servicio: -Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia. Requisitos: -Imprescindible tener la titulación de la carrera de Psicología. -Imprescindible certificado de catalán C1. -Valorable nivel alto de inglés. -Imprescindible experiencia en gestión de equipos y gestión de proyectos. -Imprescindible coche y carné de conducir. -Muy valorable experiencia con las administraciones públicas. -Gran flexibilidad horaria, dado que algunos proyectos pueden ser en fin de semana.Beneficios: Además de seguir creciendo profesionalmente, podrás disfrutar del paquete completo de beneficios que ofrece la compañía: formación continua, flexibilidad, bienestar y mucho más. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h, con un día de teletrabajo a la semana. Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar una persona al equipo de servicio técnico a la ZONA PALAU-SOLITA y alrededores, que pueda dar soporte a la provincia. Buscamos personas responsables y organizadas que inspiren confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible realizando reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Brindará servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgón. • Demostraciones en clientes la formación correspondiente de los productos y máquinas nuevas, • Transporte y recogida o entrega de máquinas de alquiler., • En la nave, cuando no haya desplazamientos, realizará reparación de máquinas de limpieza industrial, • Tareas administrativas derivadas de las ordenes de trabajo asignadas e incidencias y ordenes de trabajo asignadas REQUISITOS: • Imprescindible carnet conducir tipo B, • Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción., • Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos., • Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente., • Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios., • Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: • Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Flexibilidad horaria. xqysrnh - De 8:00 a 17:00 (flexible).

País España Provincia Barcelona - Barcelona Fecha límite Inscripción 31/07/2026 Categoría Atención Directa, Administración y Finanzas Información de la ONG Xino-Xano Associació de Lleure Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 15,73% info Objetivo Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de treball en equip per incorporar-se a l'àrea administrativa de la nostra entitat de lleure educatiu. La persona seleccionada donarà suport a la gestió administrativa dels diferents projectes de l'entitat (menjadors escolars, activitats extraescolars, casals, colònies i altres programes educatius), garantint el correcte funcionament dels processos administratius i l'atenció a les famílies i equips. Oferim Contracte laboral segons conveni vigent.(Lleure) Jornada de 20 hores setmanals. (9 a 13h) Perfil: mprescindibles Formació administrativa (CFGM, CFGS o equivalent). Bon domini del català i castellà, tant oral com escrit. Coneixements avançats de Microsoft Office i/o Google Workspace. Capacitat organitzativa i de gestió de múltiples tasques. Es valorarà Experiència en entitats de lleure, associacions o tercer sector. Coneixement de la normativa de lleure educatiu. Experiència en atenció a famílies. Coneixements de programes de gestió administrativa i facturació. Competències personals Organització i planificació. Capacitat de treball en equip. Iniciativa i autonomia. Habilitats comunicatives. Orientació al servei i a les persones. Oferim Contracte laboral segons conveni vigent.(Lleure) Jornada de 20 hores setmanals. (9 a 13h) Competencias: Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Media jornada Duración: Más de 2 años Salario: Menos de 12.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 01/09/2026 Nº de vacantes: 1