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Dacsa busca profesional para rediseñar y automatizar flujos financieros en Valencia, conectando ERP Dynamics 365 F&O con Power BI y otras herramientas para mejorar la eficiencia y el control.Se valorará experiencia en transformación digital en finanzas y capacidad analítica.El candidato trabajar

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-05-22u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-06-25u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eAnalista de Mu0026amp;Au003c/strongu003e Junior para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 3 años en Mu0026amp;A, valorándose especialmente experiencia en Big4, Corporate Finance, banca de inversión o boutiques de Mu0026amp;A.u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-19u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-06u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eperfil senior de Mu0026amp;Au003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 5 años en Mu0026amp;A.u0026nbsp;u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa.u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

ppDesde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a perfil senior de MA para incorporarse a una compañía del sector Salud en Valencia, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones. La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de MA, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas. /p h3bObjetivo del puesto: /b /h3 pDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de MA dentro del sector salud. /p h3bFunciones principales: /b /h3 ul liBúsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo. /li liAnálisis financiero, operativo y de negocio de compañías target. /li liElaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones. /li liCoordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos. /li liPreparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas. /li liSeguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso. /li liApoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración. /li liColaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores. /li /ul h3bRequisitos mínimos: /b /h3 ul liTitulación en ADE, Finanzas, Economía o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en MA. /li liMuy valorable experiencia en operaciones de MA dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.). /li liAlta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera. /li liMentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos. /li /ul h3bSe ofrece: /b /h3 ul liIncorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud. /li liExposición a operaciones estratégicas de MA desde una fase temprana. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liBanda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Analista Inmobiliario en Buve Proptech S. L., serás responsable del análisis de propiedades y oportunidades de inversión en el sector inmobiliario. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar evaluaciones financieras, estudios de viabilidad y valoraciones inmobiliarias. /li liLlevar a cabo investigaciones de mercado y procesos de due diligence. /li liGarantizar la calidad y precisión de las decisiones de inversión. /li liAnalizar riesgos asociados a proyectos inmobiliarios o financieros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFuerte capacidad analítica y experiencia en la interpretación de datos para decisiones informadas. /li liConocimiento y experiencia en procesos de due diligence y análisis de riesgos. /li liDominio en finanzas relacionadas con inversiones inmobiliarias, incluyendo modelos financieros y análisis de rentabilidad. /li liExperiencia en tasación y valoración de inmuebles para identificar su valor en el mercado actual. /li liHabilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Remuneración /h3 pSalario fijo de 25.000€ brutos, más comisiones. /p h3Ubicación /h3 pOficinas en Las Rozas de Madrid, España (presencial). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbImproven /b es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. /ppNuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: bCrecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital /b. /ppContamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en bValencia /b, bVigo /b, bBarcelona /b y bMadrid /b. /ppbSenior de Corporate Finance /b, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. /ppb✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: /b /pullibEstrategia de Estructura de Capital /b: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos. /lilibGestión de Financiación /b: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias. /liliSoporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de bMA /b (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones. /lilibControl y Reporting /b: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente. /lilibLiderazgo Funcional /b: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. /li /ulpb Requisitos: /b /pullib EXPERIENCIA /b: Experiencia demostrable de b10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión /b. /lilib SKILLS /b: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación. /lili⚠️bIMPRESCINDIBLE /b: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el equipo de finanzas de estamos trabajando una posición de Sr Business Controller/analyst (H/M) para compañía multinacional del sector distribución. /ppBuscamos un perfil de Business Analysis con foco en análisis financiero aplicado a negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliTrabajar en forecasting, análisis de ventas y seguimiento de resultados, construyendo modelos y entendiendo las desviaciones financieras del negocio. /liliEstar muy metido en análisis de rentabilidad, clientes, productos y canales, con foco en ingresos, márgenes y evolución financiera. /liliParticipar en el seguimiento de iniciativas comerciales desde el punto de vista financiero, evaluando impacto y retorno y planificando forecast y budget. /liliTener contacto constante con finanzas, ventas y marketing, siendo el nexo de unión entre los departamentos, alineando finanzas con decisiones de negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulli8-10 años de experiencia en análisis financiero en entornos con exposición a negocio de distribución. /liliBackground en FPA, business analysis o commercial finance. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Madrid norte. /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliSBA: K + 10%. /li /ulpInteresados, aplicad a la oferta o contactad en *. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la gestión comercial y el desarrollo de negocio para una empresa industrial en crecimiento, trabajando en un entorno técnico y orientado a proyectos. Te unirás a un equipo que colabora estrechamente con ingeniería, producción, logística y finanzas para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Gestionarás el ciclo de venta completo y coordinarás esfuerzos técnico‑comerciales para definir objetivos comerciales. Es una oportunidad para influir en la evolución del negocio y trabajar en un entorno innovador. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B en entornos industriales • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes • Cooperar con ingeniería, producción, planificación, logística y finanzas • Coordinación técnico‑comercial para proyectos • Definición y seguimiento de objetivos comerciales • Contacto con clientes nacionales e internacionales • Participar en la definición de estrategias de ventas y desarrollo de negocio Responsabilidades • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica o similar) • Inglés alto (C1 o superior) para gestión de clientes y proyectos internacionales • Experiencia en ventas B2B en entornos industriales • Capacidad para gestionar el ciclo de venta completo • Buena experiencia con ERP, Excel y análisis de datos • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos Requisitos principales • flexibilidad horaria • buen clima de trabajo • proyecto estable • entorno industrial innovador • crecimiento profesional • formación y desarrollo

ppb¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real? /b /p pEn nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado… /p p¡Esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pResponsable de asegurar el correcto y oportuno reconocimiento de ingresos conforme a la normativa contable aplicable y a las políticas internas del Grupo. El puesto da soporte al Departamento Financiero revisando contratos y operaciones, analizando el tratamiento contable de las partidas vinculadas a ingresos y contribuyendo a la fiabilidad del cierre mensual y de la información financiera anual. /p h3Tus responsabilidades incluirán: /h3 ul liRevisar contratos de clientes y acuerdos comerciales para determinar el tratamiento adecuado de reconocimiento de ingresos. /li liAnalizar flujos de ingresos, obligaciones de desempeño, periodificaciones y devengos para asegurar el cumplimiento de la normativa contable y de las políticas del Grupo. /li liDar soporte al cierre mensual, trimestral y anual en todo lo relativo a ingresos, ingresos diferidos, ingresos devengados y cuentas de balance asociadas. /li liPreparar y mantener memorandos de revenue recognition, documentación técnica contable y soportes internos. /li liSupervisar operaciones complejas o no estándar y evaluar su impacto contable antes de su registro. /li liConciliar cuentas de balance relacionadas con ingresos e investigar diferencias, antigüedades y movimientos inusuales. /li liCoordinarse con los equipos de negocio, legal y operaciones para obtener la información necesaria para el análisis contable de contratos y transacciones. /li liParticipar en la implantación y mejora continua de controles, procesos y reporting vinculados al reconocimiento de ingresos. /li liDar soporte a los requerimientos de auditoría externa y aportar documentación y explicaciones sobre criterios contables de ingresos. /li liColaborar en la interpretación y aplicación de normativa contable con impacto en ingresos y áreas relacionadas. /li liCumplir puntualmente con las metodologías y procesos definidos por la organización. /li liTener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día. /li liPoder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés. /li liLicenciatura en ADE, Finanzas, Economía o similar. /li liSólida base contable; conocimientos de revenue recognition / IFRS 15 o criterios de ingresos del PGC; Excel avanzado; manejo de ERP (preferiblemente Business Central, SAP o similar). /li li3-5 años de experiencia en posiciones de contabilidad, auditoría o reporting financiero, con exposición a contabilización de ingresos, revisión de contratos y procesos de cierre contable. /li liSe valorará experiencia en entornos internacionales y coordinación con auditores. /li liCapacidad para traducir contratos complejos en conclusiones contables claras y defendibles ante auditoría. /li /ul pAsí que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un operador portuario, líder a nivel mundial. Con más de 20 terminales, estratégicamente ubicadas, posibilitando la conectividad entre 3 continentes, y el comercio, a nivel internacional y local. /p pPara conseguir el objetivo de estar presente en los 5 continentes con una red de terminales de vanguardia, se compromete al crecimiento estratégico, la excelencia operativa y crear alianzas sólidas. /p pEl/La gestor/a de proyectos (CAPEX) es responsable de liderar la implementación y ejecución integral de proyectos de inversión en España. Este/a profesional sénior garantiza que los proyectos se entreguen a tiempo y en consonancia con el plan de negocio aprobado, impulsando la preparación operativa y una transición fluida a la puesta en marcha. /p pEste puesto se ubica en Valencia. /p h3Implementación y ejecución de proyectos /h3 ul liLiderar el ciclo completo de implementación, desde la preparación del sitio hasta la puesta en marcha operativa. /li liAsegúrese de que todos los procesos técnicos, operativos, regulatorios y comerciales estén debidamente secuenciados y ejecutados. /li liMantener un control riguroso del cronograma, anticipando las desviaciones y activando los planes de recuperación. /li liGarantizar una transición fluida entre las fases del proyecto y la fase de operaciones. /li /ul h3Coordinación de consultores y contratistas /h3 ul liSeleccionar, coordinar y supervisar a empresas de ingeniería, consultores y contratistas. /li liGarantizar la claridad en los resultados, el control de calidad y el cumplimiento contractual. /li liOptimizar los recursos externos para maximizar el valor y evitar sobrecostos. /li /ul h3Liderazgo interfuncional y preparación operativa /h3 ul liMovilizar y coordinar equipos internos de Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSSE), Informática, Finanzas, Asuntos Legales y Compras. /li liAsegúrese de que la organización esté totalmente preparada para cada hito del proyecto. /li liProporcionar análisis estructurados y materiales de apoyo a la toma de decisiones a la alta dirección. /li /ul h3Alcance, Riesgo y Control de Cambios /h3 ul liImplementar un proceso de gestión del cambio disciplinado. /li liIdentifique los riesgos con anticipación e implemente estrategias de mitigación realistas. /li liAsegúrese de que se evalúen exhaustivamente las repercusiones en los costos, el cronograma y las operaciones antes de aprobar los cambios. /li /ul h3Gestión de las partes interesadas /h3 ul liEstablecer relaciones sólidas con las partes interesadas internas y externas. /li liGarantizar una comunicación transparente con la dirección y los departamentos corporativos. /li liElaborar documentación de alta calidad para los foros de gobernanza y toma de decisiones. /li liLiderar a los miembros del equipo interno del proyecto y apoyar la captación de recursos adicionales. /li liFomentar un entorno de colaboración y resolver los conflictos cuando sea necesario. /li /ul h3Cualificaciones educativas y técnicas /h3 ul liMáster en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o campo relacionado. /li liLas certificaciones profesionales como CSCP o CLTD son muy deseables. /li liMínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de capital y 5 años de experiencia en gestión de partes interesadas. /li liSe requiere dominio del inglés (escrito y hablado) y del español. /li /ul h3Naturaleza de la experiencia /h3 ul liAmplio conocimiento de puertos, sector marítimo, logística, gestión de la cadena de suministro y mejores prácticas en transporte. /li liSólido conocimiento de las leyes, regulaciones y estándares de la industria locales relacionados con la logística y el transporte. /li liExcelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. /li liSólida visión para los negocios y las finanzas, con una mentalidad estratégica y la capacidad de generar resultados. /li liSólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liDominio de MS Office y software de gestión logística. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos: /h3ulliFormación universitaria en bADE, Finanzas, Contabilidad o similar /b. Experiencia previa en funciones de contabilidad y análisis financiero (valorable en pymes).

Una empresa de soluciones tecnológicas en Valencia busca un/a Finance Manager para liderar el área financiera y contribuir al crecimiento sostenible.Este puesto incluye la planificación financiera, supervisión contable, y asegurar el cumplimiento fiscal.Se requiere un mínimo de 5 años de exper

ppEn Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. /ppNuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. /ph3Tu misión /h3ulliHacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos. /liliImpulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones. /liliConstruir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia. /liliApoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones. /liliCoordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario. /liliTrabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España. /lilibItaliano nativo o nivel equivalente /b, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia. /liliPerfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran. /lilibDisponibilidad para viajar a Italia con regularidad. /b /liliHabilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono. /liliCapacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida. /liliSe valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3pOrganiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) /ph3Viajes a Italia /h3pPuesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. /ph3Disfruta de un merecido descanso /h3p22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. /ph3Crecimiento profesional /h3pAcceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. /ph3Plan de compensación flexible /h3pBeneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. /ph3Celebra tu cumpleaños /h3pDisfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. /ph3Crea vínculos /h3pParticipa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. /pp¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING COLLECTIONSApplylocations: Valencia (Ampl. Muelle Sur)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (26 days left to apply)job requisition id: JR 01356At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.TIBA, líder en el sector transitario, perteneciente al holding de empresas logísticas ROMEU, desea reforzar de manera temporal el departamento de Credit Collections en sus oficinas centrales Valencia. ¿Estás abierto/a a un nuevo proyecto temporal como Administrativo/a de Cobros?# What will your functions be? Responsable de gestionar y supervisar el cobro de facturas y pagos pendientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar seguimiento de cuentas. Contactar con clientes para resolver incidencias. Colaborar con otros departamentos para garantizar una correcta gestión de la cartera de cobros y contribuir a la reducción de la morosidad.# What are we looking for? Imprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará un test contable). Formación Profesional Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Persona organizada y con clara orientación al cliente. Uso habitual del paquete office.* Valorable nivel medio/avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING COLLECTIONSSolicitarlocations: Valencia (Ampl. Muelle Sur)time type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 26 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01356En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.TIBA, líder en el sector transitario, perteneciente al holding de empresas logísticas ROMEU, desea reforzar de manera temporal el departamento de Credit Collections en sus oficinas centrales Valencia. ¿Estás abierto/a a un nuevo proyecto temporal como Administrativo/a de Cobros?# ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de gestionar y supervisar el cobro de facturas y pagos pendientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar seguimiento de cuentas. Contactar con clientes para resolver incidencias. Colaborar con otros departamentos para garantizar una correcta gestión de la cartera de cobros y contribuir a la reducción de la morosidad.# ¿Qué estamos buscando? Imprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará un test contable). Formación Profesional Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Persona organizada y con clara orientación al cliente. Uso habitual del paquete office.* Valorable nivel medio/avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ph3Esta oferta es para ti si... /h3 ul liSi trabajas en un área financiera, y estás paralizado sin poder desarrollar automatizaciones que sabrías plantear y desarrollar para mejorar... /li liSi trabajas como consultor y te aburres de no ver el final de tu trabajo en el área financiera de un cliente... /li liSi sabes cómo la tecnología puede ayudar a que algunas tareas se hagan de forma más rápida, cómoda, o con mayor rigor. /li liSi eres apasionado de las herramientas basadas en IA, o en programación,... /li liAhora bien, debes conocer las operaciones financieras de una empresa, los flujos administrativos habituales y querer aprender sin parar para poder ser protagonista del cambio. /li /ul h3Tu misión en el área financiera será /h3 pRediseñar, programar y optimizar los flujos de trabajo financieros mediante tecnología. Automatizar tareas contables, mitigar riesgos operativos, conectar sistemas bancarios y softwares de la empresa, entre ellos el ERP, para garantizar la eficiencia de las operaciones. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liOptimización y modelado de procesos /li liAutomatización y transformación digital /li liGestión y evolución del ERP /li liColaboración transversal, internacional. /li /ul h3Perfil /h3 pLO NORMAL ES QUE PARA PODER ASUMIR ESTAS RESPONSABILIDADES CUMPLAS CON ESTE PERFIL EN MAYOR MEDIDA /p ul liExperiencia: mínimo 4 años en departamentos financieros con fuerte transformación digital o en consultoría tecnológica para finanzas. /li liFormación: Grado en ADE, Economía, Finanzas, IT o similar; se valora certificación técnica en Dynamics 365, Power Platform o formación en Business Intelligence. /li liIdiomas: Inglés profesional (B2+ indispensable). /li liHabilidades técnicas obligatorias: Dynamics 365 FO (funcional); Power BI, Power Automate, Excel avanzado (Power Query, Power Pivot), conocimientos de SQL y experiencia con APIs/ETL. /li liCompetencias transversales: Lean Finance, Orientación a la automatización, capacidad analítica, gestión de proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pVálvulas Arco S.L. busca un líder para el área financiera operativa en la Comunidad Valenciana. Reportando al CFO, gestionará contabilidad, tesorería y fiscalidad, impulsando la transformación digital y la implantación de un nuevo ERP para integrar Finanzas e IT. /ppSe valorará experiencia en coordinación de equipos, alto nivel de inglés y capacidad analítica para garantizar cierres y cumplimiento normativo en un entorno industrial en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿ Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿ Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! xohynlm ¡Ganas de conocerte!

ppEn bHR Lean /b estamos ayudando a un reconocido grupo del sector de construcción a ampliar su equipo con la incorporación de un/a bResponsable de Contabilidad. /b /ph3Sobre la empresa /h3pNuestro cliente es holding de empresas de referencia en el sector de la arquitectura y la construcción. Destacan por ofrecer soluciones arquitectónicas de alta calidad que abarcan desde proyectos residenciales hasta desarrollos comerciales e industriales. /ppSu objetivo principal es transformar el paisaje urbano y mejorar la calidad de vida de las personas mediante diseños innovadores y sostenibles. /ppTrabajan incansablemente para liderar el mercado con enfoques vanguardistas y sostenibles. Comprometidos con prácticas empresariales responsables, se esfuerzan por minimizar su impacto ambiental y promover la sostenibilidad en todas sus operaciones. /ppCon un enfoque centrado en la innovación, la mejora continua y la satisfacción del cliente, aspira a mantenerse como un referente global en el sector y llegar a sus objetivos gracias a las personas que conforman sus empresas. /ph3¿Te gusta lo que lees y quieres sumarte al equipo? /h3h3Te explicamos cuáles serían tus funciones. /h3pEn dependencia de la Dirección Financiera, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades contables de la empresa para garantizar la precisión de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliGestionar la contabilidad del grupo. /liliRealizar la imputación de costes, según los criterios establecidos de contabilidad analítica. /liliDetectar desviaciones y aplicar las correcciones contables pertinentes. /liliPreparar y presentar informes financieros trimestrales y anuales. /liliAsegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. /liliImplementar mejoras en los procesos contables y sistemas de gestión. /liliColaborar con auditores externos y proporcionar la información requerida. /liliMonitorizar y reportar indicadores financieros clave. /li /ulh3¿Qué necesitamos de ti? /h3ulliQue aportes un mínimo de b5 años de experiencia /b en puestos de contabilidad y finanzas, preferiblemente en el sector construcción. /liliSolidos conocimientos del Plan General Contable y Contabilidad analítica. /liliFormación mínima: Ciclo Grado Superior en Administración en Finanzas. /liliDominio de software de contabilidad y herramientas de ERP. /liliExcel avanzado. /liliExperiência en gestión y supervisión de equipos. /liliCapacidad analítica y atención a los detalles. /liliExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo. /liliCapacidad resolutiva para trabajar con alto grado de variabilidad y cumplimiento de plazos. /liliInglés medio. /li /ulh3Qué encontrarás si te unes al equipo /h3ulliAmbiente de trabajo original y colaborativo. /liliIncorporación en un holding de empresas de referencia en el sector. /liliContrato indefinido desde el primer día. /liliJornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /liliRemuneración competitiva acorde a la experiência y conocimientos. /liliUbicación en pleno centro de Valencia, con posibilidades de trabajo remoto. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pEn bHR LEAN /b, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. /ph3¿Cómo aplicar? /h3pSi estás buscando un proyecto que de verdad te motive y te haga brillar, no lo dudes y envíanos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING COLLECTIONSSolicitarlocations: Valencia (Ampl. Muelle Sur)time type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 26 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01356En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.TIBA, líder en el sector transitario, perteneciente al holding de empresas logísticas ROMEU, desea reforzar de manera temporal el departamento de Credit Collections en sus oficinas centrales Valencia. ¿Estás abierto/a a un nuevo proyecto temporal como Administrativo/a de Cobros?# ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de gestionar y supervisar el cobro de facturas y pagos pendientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar seguimiento de cuentas. Contactar con clientes para resolver incidencias. Colaborar con otros departamentos para garantizar una correcta gestión de la cartera de cobros y contribuir a la reducción de la morosidad.# ¿Qué estamos buscando? Imprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará un test contable). Formación Profesional Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Persona organizada y con clara orientación al cliente. Uso habitual del paquete office.* Valorable nivel medio/avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. /ppPara esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. /ppEn el área de Inversión en mercados de Rankia, ayudamos a tomar mejores decisiones financieras conectando inversores y brokers con los usuarios finales a través de nuestro portal (Web, foro, blogs, noticias etc.) que se sitúa en las primeras posiciones de Google y también mediante la realización de eventos como el Rankia Markets Experience, el evento más grande de finanzas en España y Latinoamérica. /ppb¿Qué aprenderás con nosotros? /b /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar la estrategia de contenido alineada con los objetivos de tráfico a corto y medio plazo. /liliTrabajar con el equipo de audiencia para generar ideas de contenido, en línea con la estrategia de la empresa y en apoyo de diversas iniciativas de marca. /liliGestionar el contenido relacionado a campañas de partners. /liliCrear los mejores contenidos para los blogs temáticos del área. /liliMejora de las fichas de entidades y de las guías de producto del área. /liliRefactorización de contenido. /liliOptimizar el contenido SEO. /liliGestionar la subcontratación del contenido escrito. /liliIdioma bfrancés avanzado/nativo. /b /liliPosibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad. /liliDisponibilidad de realizar 5h/día. /liliDisponibilidad para realizar al menos 500h de prácticas. /liliPrácticas remuneradas en función del número de horas realizadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticasen Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA)de b12 meses /b /liliBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /liliCentro de prácticasen España:Paterna (Valencia) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3h3Plan de formación propuesto /h3h3Sobre la empresa y el departamento /h3pLa práctica se desarrollará en el bdepartamento de Compras de mercancías de ingeniería /b dentro del centro de I+D. Este equipo es clave en la cadena de suministro, asegurando la disponibilidad de componentes técnicos en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo. /ppEl área de Compras colabora estrechamente con ingeniería, calidad, logística y finanzas, proporcionando una visión transversal del negocio y contribuyendo al éxito de proyectos internacionales en automoción. /ppObjetivos Formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /ppDurante el programa, la persona participante podrá: /pulliAprender a boptimizar procesos de cadena de suministro /b, alineando costes, plazos y requisitos técnicos. /liliDesarrollar competencias en banálisis de datos y reporting /b, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. /liliComprender el proceso de bevaluación de ofertas y gestión de pedidos /b en entornos industriales. /liliParticipar en dinámicas de bnegociación con proveedores internacionales /b, adquiriendo visión estratégica. /liliAplicar conceptos de bgestión adaptativa y toma de decisiones basada en datos /b. /liliIntegrarse en entornos colaborativos, favoreciendo la binnovación y mejora continua /b. /li /ulh3Plan Formativo (Actividades de Aprendizaje) /h3pLa persona en prácticas aprenderá a: /pulliColaborar con equipos técnicos en el seguimiento de proyectos de automoción a nivel internacional. /liliApoyar en la elaboración y análisis de reportes mensuales, identificando posibles desviaciones. /liliAnalizar ofertas de proveedores y comprender criterios de selección. /liliParticipar en procesos de interacción con proveedores nacionales e internacionales. /liliColaborar con diferentes áreas (calidad, logística, finanzas e ingeniería) para adquirir una visión global del negocio. /liliComprender la aplicación práctica de políticas de compras en un entorno industrial. /li /ulh3Mentorización y Seguimiento /h3ullibTutoría especializada: /b acompañamiento continuo por parte de una persona experta del área de Compras. /lilibEvaluación del progreso: /b definición de objetivos formativos y seguimiento individualizado. /lilibFeedback continuo: /b revisión periódica del aprendizaje para potenciar el desarrollo profesional. /li /ulh3Perfil del Candidato /h3pbTitulación: /bbr/Grado o Máster en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales u otras titulaciones afines. /ppbCompetencias clave: /b /pulliTrabajo en equipo en entornos multidisciplinares /liliProactividad e iniciativa /liliCapacidad de aprendizaje continuo /liliOrientación a objetivos y mejora /liliAdaptabilidad a entornos internacionales /li /ulpbIdiomas: /b /pulliInglés nivel B2–C1 /liliSe valorará un segundo idioma (francés o alemán) /li /ulpbOtros aspectos valorados: /b /pulliCarnet de conducir /liliDisponibilidad para viajes puntuales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

FERVI EMPLEO ETT, ubicado en Valencia, busca incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad y Finanzas para gestionar el área contable y financiera.

ppSi estás buscando un proyecto retador en el sector industrial dentro el área financiera, en una de las principales compañías industriales del sector del metal en la Comunidad Valenciana, ésta puede ser tu oportunidad. /ph3Sobre el Rol /h3pReportando al CFO de la compañía, deberás liderar y garantizar la fiabilidad, eficiencia y control del área financiera operativa de la compañía (contabilidad, tesorería y fiscalidad), impulsando además la transformación digital y la optimización de procesos mediante la implantación de un nuevo ERP. Serás una figura clave en la conexión entre Finanzas, IT y el partner tecnológico, asegurando una integración eficiente de los procesos y una evolución sólida del área financiera. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar y coordinar las áreas de contabilidad, tesorería y fiscalidad, garantizando la calidad y cumplimiento de los cierres contables y fiscales periódicos. /liliLiderar la adaptación, automatización y optimización de los procesos financieros asociados a la implantación de un nuevo ERP. /liliDiseñar e implementar controles internos que minimicen riesgos financieros y aseguren el cumplimiento normativo. /liliImpulsar la digitalización y mejora continua de todos los procesos administrativos y financieros. /liliLiderar, desarrollar y profesionalizar al equipo administrativo-financiero, fomentando una cultura de colaboración y mejora. /liliColaborar estrechamente con el Controller Financiero para garantizar la correcta entrega y análisis de información operativa y financiera. /liliParticipar activamente en la evolución estratégica del área financiera dentro de una compañía industrial en crecimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en ADE, Economía o similar. /liliExperiencia mínima de 8 años en posiciones financieras operativas. /liliConocimientos sólidos en contabilidad, tesorería y fiscalidad. /liliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en gestión y desarrollo de equipos. /liliPerfil analítico, organizado y con capacidad para liderar procesos de cambio. /li /ulpPaquete de condiciones adaptado al perfil profesional según experiencia y encaje. /ppIncorporación a un proyecto estable en un entorno profesional y colaborativo. /ppLa compañía está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFrancaisvalencia busca un/a Comprador/a para liderar la estrategia de aprovisionamiento, gestionar proveedores y optimizar costes. Se requieren al menos 5 años de experiencia en compras y dominio de francés e inglés. El puesto es indefinido y se ofrece una remuneración competitiva acorde al mercado. /ppEl candidato coordinará con Finanzas y Operaciones para garantizar entrega a tiempo y condiciones de coste y calidad adecuadas. Se valorará experiencia en RFI/RFQ y gestión de datos en ERP. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3pComo Especialista de Cobros / Collection Specialist, trabajarás desde Valencia y darás soporte principalmente al mercado español. Serás responsable de gestionar cuentas pendientes de cobro y asegurar el cobro puntual de facturas, manteniendo siempre un enfoque profesional y orientado al cliente. /ppTrabajarás en estrecha colaboración con clientes, equipos internos y compañeros de la sede central de Boels en los Países Bajos para resolver incidencias de pago, reducir saldos vencidos y contribuir a un flujo de caja saludable. En este puesto supervisarás cuentas de clientes, investigarás discrepancias en pagos, mantendrás registros financieros precisos y apoyarás la mejora continua dentro del departamento de Cobros. /ppGarantizarás el equilibrio adecuado entre una gestión financiera responsable y el apoyo a los objetivos comerciales, contribuyendo a un proceso eficiente y fiable de Cuentas por Cobrar / Recolección. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliGestionar y realizar el seguimiento de cuentas pendientes de cobro para el mercado español; /liliContactar con clientes en relación con facturas vencidas y negociar soluciones de pago cuando sea necesario; /liliInvestigar y resolver discrepancias de pago e incidencias en cuentas de clientes; /liliProcesar y asignar pagos recibidos de forma precisa y puntual; /liliGestionar casos de cobro más complejos y coordinar con agencias externas de recobro o socios legales cuando corresponda; /liliMantener registros financieros y de clientes actualizados y precisos; /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, las políticas internas y las directrices de control financiero; /liliApoyar iniciativas de mejora de procesos y sistemas para aumentar la eficiencia del área de Cobros; /liliColaborar estrechamente con Finanzas, Atención al Cliente, Ventas y compañeros de la sede central de Boels en los Países Bajos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliUn rol profesional en una organización internacional y en crecimiento; /liliLa oportunidad de generar un impacto directo en el flujo de caja, las relaciones con clientes y la eficiencia operativa; /liliUn entorno de trabajo dinámico con colaboración estrecha entre países y departamentos; /liliOportunidades de desarrollo para mantener tus conocimientos y habilidades actualizados; /liliBeneficios atractivos para empleados y descuentos especiales de Boels; /liliSalario distribuido en 14 pagas. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliFormación de nivel universitario o experiencia profesional equivalente; /liliMínimo 2–3 años de experiencia en Cuentas por Cobrar, Cobros, Finanzas o una función similar; /liliEspañol fluido o nativo, ya que serás responsable del mercado español; /liliBuen nivel de inglés para la comunicación diaria con la sede central en los Países Bajos y con equipos internacionales; /liliExperiencia con Microsoft Office y sistemas financieros como SAP será valorada positivamente; /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación; /liliMentalidad proactiva, orientada al cliente y a la resolución de problemas; /liliForma de trabajo organizada, precisa y orientada al detalle; /liliOtros idiomas europeos serán valorados positivamente. /li /ulp¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a Boels! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para atención administrativa y telefónica a deportistas, con contrato temporal y jornada parcial. Las funciones incluyen atender consultas telefónicas, tramitar documentación administrativa, gestionar y actualizar bases de datos, resolver incidencias y atender solicitudes, así como elaborar documentos administrativos. Para el puesto se requiere un ciclo superior de Formación Profesional en administración y finanzas o similar, o un ciclo superior en actividad física y deporte. También se necesitan conocimientos de ofimática e internet, y la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Como parte del compromiso con la igualdad de oportunidades, se valora positivamente que la persona cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer - IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). El Power Sales Manager será responsable de definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía generada por la cartera de activos renovables de Prosolia Energy, maximizando el valor de la producción eléctrica y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Esta posición se centra en la estructuración y negociación de acuerdos de venta de energía, el desarrollo de relaciones estratégicas con comercializadoras, utilities, traders, agregadores y grandes consumidores, así como en la identificación de oportunidades de mercado que permitan optimizar los ingresos de los activos de generación. Trabajará de forma transversal con los equipos y business units para garantizar que la estrategia de comercialización esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales1. Estrategia de Comercialización de Energía • Definir e implementar la estrategia de comercialización de la energía producida por los activos renovables de Prosolia Energy., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de comercialización que maximicen el valor del portfolio., • Diseñar estrategias de venta adaptadas a la evolución del mercado eléctrico y a los objetivos de la compañía., • Contribuir al desarrollo de nuevas líneas de negocio relacionadas con la gestión y comercialización de energía.2. Desarrollo de Negocio y Relaciones Comerciales, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con:, • Comercializadoras de energía., • Traders de energía., • Grandes consumidores industriales., • Clientes corporativos con necesidades de suministro energético., • Identificar nuevos socios comerciales y oportunidades de colaboración., • Representar a Prosolia Energy en reuniones comerciales, eventos sectoriales y foros especializados.3. Negociación de Contratos de Venta de Energía, • Liderar la negociación y cierre de:, • Acuerdos Route-to-Market., • Contratos de offtake de energía., • Otros acuerdos de comercialización de energía., • Coordinar el proceso de negociación con las diferentes áreas internas., • Garantizar que los acuerdos maximicen el valor económico y reduzcan los riesgos asociados a la comercialización.4. Análisis de Mercado y Optimización de Ingresos, • Realizar un seguimiento continuo del mercado eléctrico, tendencias de precios y evolución regulatoria., • Analizar oportunidades de comercialización en mercados mayoristas y otros mecanismos de venta de energía., • Evaluar estrategias de precios y escenarios de mercado para optimizar los ingresos de los activos., • Elaborar análisis comerciales que apoyen la toma de decisiones estratégicas.5. Coordinación Transversal, • Colaborar con el equipo de Desarrollo para planificar la estrategia de comercialización de nuevos proyectos., • Trabajar conjuntamente con Asset Management para optimizar el rendimiento económico de los activos en operación., • Apoyar al departamento Financiero en previsiones de ingresos y modelos económicos., • Coordinar con el área Legal la negociación y formalización de contratos.6. Gestión de Stakeholders, • Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales agentes del mercado eléctrico., • Representar a Prosolia Energy en negociaciones comerciales de alto nivel., • Coordinar asesores externos cuando sea necesario., • Fomentar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.7. Innovación y Desarrollo del Negocio, • Identificar nuevas oportunidades de monetización de la energía generada., • Analizar tendencias y nuevos modelos de negocio dentro del sector energético., • Contribuir a la expansión de Prosolia Energy en nuevos mercados y soluciones de comercialización., • Impulsar la mejora continua de la estrategia comercial de la compañía.Formación y Experiencia, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas, Energía o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico., • Se valorará especialmente experiencia previa en:, • Comercializadoras de energía., • Empresas de trading energético., • Empresas de gestión y comercialización de energía., • Experiencia demostrable en negociación de PPAs y contratos de venta de energía., • Conocimiento sólido del funcionamiento de los mercados eléctricos y de los mecanismos de comercialización de energía renovable., • Se valorará conocimiento de mercados de balance, Garantías de Origen (GdO) y regulación del mercado eléctrico., • Excelentes habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Perfil analítico con capacidad para interpretar información de mercado y elaborar propuestas comerciales., • Alto nivel de autonomía, orientación a resultados y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés. xkdbapo Se valorarán otros idiomas europeos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la economía circular y te motiva el mundo de la tecnología aplicada a la transformación de residuos en oportunidades? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! 👇 CoCircular es una startup nacida en el ecosistema de Zubi Labs que trabaja para evitar que los residuos terminen en vertederos, minimizando su impacto medioambiental a través de la tecnología y la economía circular. Lideramos la transición hacia una gestión circular de los residuos basada en la digitalización y la trazabilidad. Operamos en los sectores de la construcción, la industria, el retail, el textil y las energías renovables. A través de nuestro software SaaS 360º Advisor y un acompañamiento técnico experto a pie de proyecto, digitalizamos todo el ciclo de vida del residuo: desde la segregación en origen y la coordinación operativa, hasta la trazabilidad documental, la valorización final y la medición del impacto ambiental conseguido. Nuestro mantra “ por fin ecología y economía van de la mano… y lo estamos demostrando” da sentido a uno de nuestros pilares: la sostenibilidad. Eso sí, desde todos los ángulos, incluido el de las personas. Nos definimos como la colaboración, la cooperación y coordinación, para la transformación de residuos en oportunidades. 👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar un/a Account Executive para unirse al área comercial y acompañarnos en una nueva etapa de crecimiento y consolidación. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte media y baja del embudo de ventas. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la venta consultiva de nuestra solución de SaaS . Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. Si crees que encajas y estás alineado con nuestros ideales y valores, te apasiona construir un mundo mejor, desde la disrupción, creatividad, respeto, coherencia y transparencia: Este es tu sitio!! 💪🏼 ¿Cómo será tu día a día en CoCircular? Trabajarás en el equipo de Sales, en colaboración con las diferentes áreas de la empresa, en la prospección y captación y fidelización de clientes, en el canal B2B. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar una cartera segmentada de ventas directas (llamadas, reuniones, preparación de propuestas comerciales y negociaciones) en la zona y/o vertical designada. Negociar acuerdos y contratos hasta su cierre. Generar y dar a conocer nuestros productos y servicios a empresas enfatizando los valores de la compañía. Conectar y crear relación con nuestros futuros clientes, aportando valor y solucionando sus necesidades. Llevar nuestra propuesta de valor a empresas dentro del sector de la promoción, construcción y sector industrial. Conseguir y superar los objetivos comerciales. Colaborar con los demás equipos de operaciones con el objetivo de expandir el negocio. Asistencia a eventos y congresos de nuestro sector. 🔑 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Cuentas con al menos 2 años de experiencia en ventas B2B de SaaS o soluciones tecnológicas. Muy valorable si además aportas experiencia en economía circular . Altas capacidades de comunicación, habilidades comerciales y cierre de negocio. Inteligencia emocional, empatía y capacidad de escucha activa. Perseverancia, autonomía y organización. Optimismo, confianza, proactividad y honestidad Español nativo e inglés fluido. Carnet de conducir y coche propio. 📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en CoCircular? Porque somos parte del ecosistema Zubi Labs , el Impact Venture Builder que impulsa compañías con propósito, combinando innovación, ciencia y sostenibilidad para mejorar la vida de las personas. Formar parte de CoCircular significa aprender, crecer y contribuir a un proyecto que une tecnología y medioambiente con un impacto positivo tangible.. Además ofrecemos: Jornada completa con incorporación inmediata. Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo con asistencia presencial un día a la semana. Ubicación: Valencia. Portátil (o plan my own device ) y móvil de empresa o tarjeta SIM. Cobertura de kilometraje y gastos de desplazamiento. Salario acorde a la experiencia y valía. 27 días de vacaciones: 22 laborables + día de cumpleaños + día puente CoCircular + 24 y 31 de diciembre + 5 de enero. Un entorno de trabajo cercano, flexible y colaborativo, donde las personas están por delante de los números. Oportunidades reales de crecimiento personal y profesional dentro de nuestros proyectos. 🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de CoCircular. CoCircular nace en el 2020 con el objetivo de evitar que los residuos terminen en vertederos, reintroduciéndolos en la cadena de valor como materias primas secundarias. La visión del equipo de founders, Paula Sánchez (CEO) y Leo Martínez , (CTO), y el impulso y financiación de Zubi Labs (el Impact Venture Builder de Zubi Group, liderado por el emprendedor e inversor de impacto, Iker Marcaide ), da lugar a una solución que combina conocimiento técnico con tecnología para transformar los residuos en oportunidades, demostrando que la sostenibilidad no está reñida con la rentabilidad, sino que puede impulsarla. El resto de nuestro #DreamTeam está compuesto por developers, comerciales, especialistas en gestión de residuos y expertos en CoCircular Lab y finanzas. A día de hoy, CoCircular lo formamos más de 20 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Podrás ser parte del crecimiento de una startup referencia en la gestión de residuos con enfoque circular, 100% digital y trazable. Trabajarás de la mano de profesionales con una destacada trayectoria. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀 ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto CoCircular, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉 En CoCircular, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.

Buscamos un/a strongResponsable de Administración y Finanzas /strong para liderar la gestión financiera, administrativa y de control de una compañía internacional del sector logístico-transitario. Principales responsabilidades: /strong /pulliLiderar la función de Administración y Finanzas de

¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! 👇 Bajo la premisa “Solving challenges for a better future” en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales. Somos un holding empresarial que tiene por objetivo crear e invertir en empresas de triple impacto , es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio : Venture Builder (creamos startups de impacto), Venture Capital (invertimos en startups de impacto), Promoción Inmobiliaria (desarrollamos ciudades sostenibles) y Educación (Modelo Montessori). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones 🏹 👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Formarás parte de los Core teams de Zubi Group , nuestros equipos especializados por área de conocimiento (People & Culture, Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal…) desde donde apoyamos a las Filiales ( Zubi Capital , Zubi Cities y Zubi Education ), al Venture Builder ( Zubi Labs ) y a las Participadas ( CoCircular , Woodea , Nido , Kämpe , Devera , TeraDx , ZeroNet IT , Matteco , Skills4Impact … y las que están por venir) a lograr sus objetivos, acompañándolas a lo largo de todo el ciclo de vida (creación, escalado, expansión, consolidación…), especialmente en etapas iniciales. Desde el equipo de People & Culture buscamos un/a estudiante o recién graduado/a con ganas de aprender y empezar a construir su carrera en el área de Recursos Humanos, en un entorno muy centrado en las personas y el impacto. Tendrás un rol generalista , formando parte del día a día del equipo junto Alba , Alicia , María y Belén , y apoyando las distintas funciones de People en las diferentes empresas del grupo. Una oportunidad para aprender desde dentro, tocar muchos palos y crecer a nivel profesional. 💪🏼 ¿Cómo será tu día a día en el equipo de People? En tu día a día como Trainee, participarás sobre todo en: Laboral y Legal: Apoyo en el análisis de convenios colectivos aplicables. Soporte en el seguimiento de costes de personal. Gestión administrativa y documentación: Soporte administrativo en la gestión de la formación (FUNDAE), Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Relaciones Laborales. Apoyo en la organización y coordinación de citas y convocatorias relacionadas con los reconocimientos médicos y las formaciones obligatorias de PRL. Apoyo en la gestión, archivo y actualización de la documentación laboral y del personal. Gestión de sistemas y herramientas internas: Apoyo en la actualización y mantenimiento de los sistemas de People: Payfit (HR System), Nailted (Employee Experience y Engagement), Teamtailor (ATS), Zubi Cosmos (Intranet). People analytics: Apoyo en la recopilación, análisis básico y seguimiento de métricas de personas. Soporte en la elaboración de informes internos y comparativas con datos externos (INE). Employee Experience (EX) & Engagement: Apoyo en el lanzamiento y seguimiento de evaluaciones de desempeño. Soporte en la gestión y seguimiento de encuestas de clima a través de la plataforma Nailted. Apoyo en la gestión de plataformas de perks y beneficios (retribución flexible, wellness, formación, etc.). Participación en la organización de actividades y eventos corporativos. Talent Acquisition: Darás soporte en procesos de selección y onboarding de las nuevas incorporaciones. 🔑 ¿Qué necesitas para triunfar como Trainee? Estar cursando o haber finalizado un Grado o Máster en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH, Ciencias del Trabajo o similar, y poder formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios durante al menos 6 meses . Tener motivación por desarrollar tu carrera en el área de People & Culture . Si además tienes alguna experiencia previa relacionada, nos encantará conocerla 🤓 Tener un nivel C1 de Inglés (imprescindible, lo usarás de verdad). Sentirte cómodo/a utilizando distintas herramientas tecnológicas: suites de productividad (Google Workspace y Microsoft 365), herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, Copilot), herramientas de diseño/edición (Canva) y nivel alto de Excel para el trabajo del día a día. Adaptarte con facilidad a entornos cambiantes y afrontar los retos con una actitud positiva y proactiva . Saber comunicarte con claridad y cercanía , ya sea por escrito, en una reunión o en el día a día. Tener iniciativa para trabajar con autonomía y encontrar soluciones por ti mismo/a. Tener disponibilidad para realizar prácticas remuneradas a jornada completa (40 h/semana). Tener disponibilidad para trabajar en Madrid , en un modelo híbrido ( 2 días en oficina y 3 en remoto ). 📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group? 🌏 Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice, se hace y se mide-) ⚖️ Zubi es una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : organizamos nuestro tiempo y lugar de trabajo para poder conciliar. Podemos trabajar desde casa o desde las oficinas de Valencia, Madrid y Barcelona. Viernes libre de reuniones internas, para poder enfocarnos en los retos mejor, y política de desconexión digital, que garantiza nuestro tiempo libre y de descanso. Retribución flexible . Tenemos “nómina a la carta” con Cobee , para que podamos escoger a qué destinar parte de nuestro salario y obtener ventajas fiscales. Acceso a Wellhub , terapia profesional y apps de mindfulness totalmente sufragado por la empresa, así como talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, entre otros, para nuestro cuidado físico y emocional. Ayuda para cubrir los gastos por cuidados de descendientes con enfermedad grave o minusvalía o ascendientes dependientes. Además, tenemos la posibilidad de reducir la jornada por cuidado de hijos/as de 8 a 7 horas diarias hasta que cumpla un año, sin merma de la retribución salarial fija. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! 🧠 Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de programas formativos, cursos y talleres totalmente sufragados por la empresa, pero también: Clases online de inglés a través de Iboux. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. 🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Zubi Group. Nuestro fundador y presidente ejecutivo es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide , un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. A día de hoy, el grupo lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden a avanzar en el camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀 ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Zubi, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉 Mientras tanto, si quieres saber cómo es el día a día en Zubi y mantenerte al tanto sobre nuestras ofertas laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin y/o Twitter , y te suscribas a nuestro canal de Youtube ;) En Zubi Group, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn este rol, coordinarás y supervisarás las áreas administrativas clave para garantizar el buen funcionamiento y cumplimiento de procedimientos. Trabajarás como enlace entre la Dirección General y los departamentos, liderando un equipo multifuncional y detectando mejoras organizativas. Contribuirás a la toma de decisiones y a la optimización de procesos, aportando visión global de la gestión administrativa. Es una oportunidad estratégica en una empresa consolidada del sector de la construcción, con impacto directo en la operación y resultados. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liCoordinar y supervisar Administración, Laboral, Contabilidad, Costes y Gestión de Flota /li liLiderar a los responsables de cada área y asegurar coordinación entre departamentos /li liSupervisar un equipo de ~30 personas y asegurar cumplimiento de procedimientos /li liGestionar incidencias y evitar que la operativa recaiga en Dirección General /li liActuar como enlace entre responsables de departamento y Dirección General /li liDetectar necesidades de mejora y proponer cambios organizativos /li liParticipar en reorganización y optimización de procesos internos /li liEstablecer procedimientos para mejorar comunicación entre áreas /li liElaborar informes de gestión y KPIs para Dirección /li liRealizar seguimiento de indicadores administrativos, laborales, contables y de costes /li liParticipar en toma de decisiones junto a Gerencia y Dirección General /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Relaciones Laborales o similar /li liExperiencia en puestos de responsabilidad y coordinación administrativa /li liExperiencia gestionando equipos amplios y coordinando responsables de distintas áreas /li liCapacidad para comprender globalmente administración, contabilidad, laboral y control de costes /li liExperiencia en elaboración de informes y reportes para Dirección /li liDominio de Excel y manejo de programas de gestión o ERP /li liValorable experiencia en construcción, obra civil, servicios o estructura administrativa similar /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa /li liHorario 09:00-18:00 /li liSalario brutos anuales /li liAutonomía y posición estratégica /li /ul pResponsable De Administración • Valencia, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde bFervi Empleo ETT /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Contabilidad y Finanzas – Valencia /b. Contabilidad general de empresas. Experiencia en contabilidad de empresas y gestión financiera.

pIMAN Group en Valencia busca un/a UN COMERCIAL para empresa ubicada en Polinyà. Se ofrece incorporación inmediata y horario de 8:00 a 14:00, con contrato temporal inicial de 3 meses ETT y posterior incorporación a plantilla. /ppLas funciones incluyen soporte a clientes, gestión de pedidos, coordinación con logística y taller, y elaboración de informes para mejorar procesos. Requisitos: conocimiento ERP Sage y CFGS/FGCM en administración y finanzas, residencia cercana. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición lideras la estrategia financiera de un grupo industrial en crecimiento. Reportas a la Dirección General y formas parte del Comité de Dirección, influyendo en decisiones clave y en la definición de la visión financiera. Gestionas áreas financieras, administración, tesorería y control de gestión para impulsar rentabilidad y eficiencia. Trabajarás de forma cercana con dirección y equipos para transformar y escalar el negocio. Es una oportunidad de alto impacto con autonomía y exposición a decisiones estratégicas. Compensaciones / Beneficios • Liderar finanzas, administración, tesorería y control de gestión • Garantizar fiabilidad de información financiera y planificación económica • Impulsar presupuestación, forecasting y reporting para la Dirección • Analizar rentabilidad, costes e inversiones para mejora de resultados • Participar en definición de estrategia y proyectos de crecimiento y transformación • Liderar y desarrollar el equipo financiero y promover una cultura orientada a datos • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores y otros interlocutores externos Responsabilidades • Experiencia consolidada en Direccion Financiera en entornos industriales • Conocimientos sólidos en control de gestión, planificación financiera, tesorería y control de costes • Experiencia trabajando con Dirección General y en toma de decisiones estratégicas • Capacidad para liderar equipos en entornos complejos y dinámicos • Valorable experiencia en proyectos de transformación, crecimiento corporativo o integración de negocios Requisitos principales • incorporación a una compañía sólida y en crecimiento • alto nivel de autonomía • impacto y visibilidad • proyecto estable a largo plazo • entorno dinámico • desarrollo profesional

ppBuscamos un/a Account Manager para ayudar a dar forma y respaldar la próxima fase de crecimiento, garantizando la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Tu misión principal será desarrollar el negocio en la región francesa. /p pLa persona ideal será un/a profesional con espíritu de equipo, actitud positiva y sólidas habilidades organizativas. Reportarás directamente al Global Territory Manager y trabajarás dentro de una organización matricial junto con equipos de sector, canal y soporte. /p pLa persona seleccionada será responsable de abrir y gestionar puntos de venta minoristas de alto rendimiento. Tus principales indicadores clave de desempeño (KPIs) estarán basados en ingresos, garantizando que nuestros productos reciban todo el apoyo y la competitividad necesarios para aumentar la cuota de mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSuperar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor 360°. /li liConstruir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Marketing de Marca y Trade Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, Ventas por Canal/Industria, Servicio Posventa, Cumplimiento Normativo y Departamento Legal). /li liElaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/PL, etc.). /li liIdentificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada. /li liDesempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos. /li liImplementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario. /li liSer responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas. /li liRealizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos. /li liOptimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave. /li liCrear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en el producto, el cliente y el consumidor; comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en gestión de ventas a socios comerciales en Francia. /li liSólida experiencia en ventas online y multicanal. /li liExperiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG). /li liExperiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como digitales. /li liCapacidad de liderazgo en entornos comerciales. /li liPerfil autónomo, orientado a la acción y a los resultados. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia. /li liDominio fluido del español, francés y inglés. /li liUn papel clave dentro de una ambiciosa estrategia de expansión interna. /li liAlto nivel de autonomía e impacto en la toma de decisiones. /li liPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. /li liEntorno internacional dinámico y en rápido crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, tesorería y elaboración de estados financieros. Buscamos incorporar un/a bResponsable de Administración, Contabilidad y Finanzas /b que asuma de forma integral la gestión económico-financiera de una empresa consolidada y en crecimiento. La per

Se busca personal de apoyo para tareas operativas y administrativas en una entidad bancaria. Las funciones principales incluyen atender a los clientes de forma directa, resolver sus consultas y realizar operaciones de caja como apertura de cuentas, transferencias, pagos y el cuadre diario. También se supervisa el correcto funcionamiento y abastecimiento de los cajeros automáticos, junto con labores administrativas propias de la oficina. El perfil adecuado tiene estudios en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Económicas, Finanzas o un ciclo formativo superior en Administración y Finanzas. Se valora una actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. No se exige experiencia previa, ya que la entidad proporciona la formación necesaria. Se ofrece jornada completa con horario de mañana, facilitando la conciliación. La retribución es competitiva y acorde a la dedicación. Este puesto permite adquirir experiencia práctica en un sector estable, con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo.

Consultor/a Farmacéutic@ | AlphegaApplylocations: WEMEA Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000* farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias*. Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente . Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermediobr#J-18808-Ljbffr

pACCA Careers busca un Director de Operaciones para optimizar procesos y liderar la gestión operativa y estratégica en Valencia. Se supervisarán finanzas, administración, RRHH, legal, compliance y tecnología, con foco en KPIs y seguimiento para la excelencia operativa. /ppEl candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo, experiencia en banca/inversión y habilidades en planificación financiera y gobierno corporativo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestra tienda de Bonaire. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar! /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones! /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia comostrong QA Tester con formación en finanzas (H/M/X).Híbrido Valencia (3 remoto, 2 presencial).QA Analyst / Tester con experiencia en fintech o banca.Financiero o economista con conoc

pDacsa busca profesional para rediseñar y automatizar flujos financieros en Valencia, conectando ERP Dynamics 365 FO con Power BI y otras herramientas para mejorar la eficiencia y el control. Se valorará experiencia en transformación digital en finanzas y capacidad analítica. /ppEl candidato trabajará de forma transversal e internacional, gestionando proyectos, optimizando procesos y asegurando la correcta integración entre sistemas bancarios y software empresarial. /p #J-18808-Ljbffr

LHH busca un Responsable Financiero para una empresa PYME en Castellón. Se requiere licenciatura en ADE, Economía o Finanzas, y mínima de 5-8 años de experiencia en entornos financieros.

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos. Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias. Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones. Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente. Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. 👀 Requisitos: 📈EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión. 💪🏻SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ⚠️IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

PINTURAS MONTÓ busca incorporar a un/ a Responsable de Contabilidad para coordinar el área y reportar a la Dirección Financiera.El/la candidato/a realizará la consolidación contable del grupo, liquidaciones de IVA y el impuesto de sociedades, gestionando con AEAT y asegurando el cumplimiento de

Desde el equipo de finanzas de estamos trabajando una posición de Sr Business Controller/analyst (H/M) para compañía multinacional del sector distribución.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Buscamos un perfil de Business Analysis con foco en análisis financiero aplicado a negocio.ResponsabilidadesTrabajar en forecasting, análisis de ventas y seguimiento de resultados, construyendo modelos y entendiendo las desviaciones financieras del negocio.Estar muy metido en análisis de rentabilidad, clientes, productos y canales, con foco en ingresos, márgenes y evolución financiera.Participar en el seguimiento de iniciativas comerciales desde el punto de vista financiero, evaluando impacto y retorno y planificando forecast y budget.Tener contacto constante con finanzas, ventas y marketing, siendo el nexo de unión entre los departamentos, alineando finanzas con decisiones de negocio.Requisitos8-10 años de experiencia en análisis financiero en entornos con exposición a negocio de distribución.Background en FP&A, business analysis o commercial finance.CondicionesUbicación: Madrid norte.Tipo de contrato: Indefinido. xhfqzwm SBA: K + 10%.Interesados, aplicad a la oferta o contactad en *.#J-18808-Ljbffr