Trabajos final de carrera en Sant Adrià De BesòsCrear alertas

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Barcelona Aeropuerto. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Incorporación inmediata, • Contrato Fijo Discontinuo, hasta final de temporada 2026, • Jornada de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos - planificación a mes vista. -Horario de apertura: 07:00 a 00:00, de lunes a domingo. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18.281€ brutos anuales de salario base., • Más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento., • Además, durante el periodo de formación los 2 primeros meses, recibirás un mínimo de incentivos garantizado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas., • Tendrás acceso a la bolsa de formación donde podrás potenciar tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países. 👉 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Categoría Barcelona Barcelona Spain

ph3¡Únete a una empresa líder del sector industrial como Ingeniero/a Junior de Procesos en Cabrera de Mar! /h3 pBuscamos un/a bIngeniero/a Junior de Procesos /b con interés en el entorno industrial y en la optimización de procesos productivos. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno técnico e industrial, esta es una excelente oportunidad para iniciar y desarrollar tu carrera. /p h3¿Qué ofrecemos para tu desarrollo profesional? /h3libProyecto profesional /b en una empresa industrial consolidada, con bproyección /b y brecorrido /b. /li liIncorporación a un equipo técnico dentro del bárea de procesos y mejora continua /b. /li libFormación /b práctica y baprendizaje /b continuo en procesos industriales y metodologías de mejora. /li liAcompañamiento y bmentoring /b por parte de profesionales con experiencia. /li h3Responsabilidades principales /h3 ul liElaboración y actualización de bdocumentación técnica /b yb procedimientos de procesos /b. /li liParticipación en brutinas de inspección /b y seguimiento del estado de máquinas e instalaciones. /li liColaboración en la bverificación /b y bajuste /b de bparámetros /b de funcionamiento de los equipos. /li liObservación y apoyo en los procedimientos deb puesta en marcha y parada de maquinaria. /b /li liApoyo en la identificación, análisis y documentación de averías (mantenimiento preventivo y correctivo). /li liParticipación activa en proyectos deb mejora continua y optimización /bde procesos productivos. /li libAnálisis /b básico de procesos productivos: tiempos de ciclo, cuellos de botella y oportunidades de mejora. /li liApoyo en la implantación y seguimiento de herramientas de bmejora continua y Lean Manufacturing /b(5S, estandarización, gestión visual, SMED, TPM). /li liColaboración en el desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño (bKPIs /b). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria finalizada o en fase final en bIngeniería Industrial /b, bElectromecánica /b, de bMantenimiento /b o bsimilar /b. /li liInterés por la bmejora continua /b, los procesos industriales y el funcionamiento de maquinaria. /li liPerfil proactivo, analítico y con capacidad de observación. /li liInterés o conocimientos básicos enb Lean Manufacturing /b y herramientas de mejora continua. /li liHabilidades de trabajo en equipo y comunicación. /li liInterés por herramientas digitales y conocimientos básicos de Excel u otras herramientas de apoyo al análisis de datos. /li /ul pSi te motiva formar parte de un entorno industrial exigente y desarrollar tu carrera en mejora continua, b¡queremos conocerte! /p /p /b

ppDesdeb Metrica España /b buscamos un bProject Manager - Process Automation /b con una sólida trayectoria y una visión innovadora para unirse a uno de nuestros principales clientes. Si posees una pasión por la optimización de procesos, la implementación de soluciones tecnológicas y el liderazgo de proyectos de vanguardia, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa en una empresa líder en el sector. /p h3Sobre el Puesto /h3 pComo Project Manager - Process Automation, serás una pieza clave en la planificación, ejecución y cierre de proyectos de automatización de procesos. Tu rol implicará la gestión integral de los ciclos de vida de los proyectos, desde la concepción y el análisis de requisitos hasta la implementación, el seguimiento y la entrega final. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo analistas de negocio, desarrolladores, ingenieros y stakeholders clave, para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. /p h3Requisitos y Cualificaciones /h3 ul liExperiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la automatización de procesos o proyectos IT relacionados. /li liConocimientos Técnicos: Sólida comprensión de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Híbridas). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, MS Project, Asana). /li liAutomatización: Experiencia o conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA, BPM, Workflow Automation, etc.) será altamente valorada. /li liHabilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar e influir en equipos multidisciplinares. /li liComunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y concisa a diferentes audiencias. /li liResolución de Problemas: Habilidad excepcional para el análisis, la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión. /liliFormación: Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones como PMP, Prince2 o certificaciones Agile (Scrum Master, Product Owner) serán una gran ventaja. /li liIdioma: Dominio del inglés. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 pEn Metrica España, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional. Te unirás a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, donde podrás: /p ul liParticipar en proyectos desafiantes y de gran impacto. /li liAcceder a formación continua y programas de desarrollo de carrera. /li liFormar parte de una cultura empresarial que promueve la colaboración, el respeto y la excelencia. /li /ul pb¡Esperamos contar contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a CQV- cualificaciones y validaciones /h3 pbEKIUM Iberia /b somos una ingeniería especializada en los sectores químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos de alta complejidad técnica. Con oficinas en bBarcelona /b y bMadrid /b, formamos parte del grupo internacional bEKIUM /b, integrado en el bGrupo SNEF /b, presente en más de 23 países. Un entorno global, con el dinamismo de un equipo cercano. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pbLiderarás y ejecutarás /b los procesos de cualificación y validación en proyectos GMP de alto nivel, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, en estrecha colaboración con clientes y equipos multidisciplinares. Además, formarás parte activa del bdesarrollo de negocio /b en un área en expansión dentro de la compañía, contribuuyendo al crecimiento de EKIUM Iberia en el mercado. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liGestionar proyectos de cualificación de principio a fin: reuniones con cliente, visitas a planta, seguimiento y revisión final de obra. /li liDesarrollar la estrategia de cualificación de proyectos (PMC y RAs) para equipos, Utilities y HVAC. /li liRedactar Planes Maestros de Cualificaciones y Análisis de Riesgos junto a los departamentos implicados. /li liRevisar URS de equipos e instalaciones. /li /ul pbVacaciones /b: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). /p pbFormación y desarrollo a medida /b . Un plan personalizado para que sigas creciendo en cada etapa de tu carrera. /p pbRetribución flexible. /bSeguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería según tus necesidades. /p pbProyectos con impacto /b. Retos técnicos de alto nivel en los sectores químico y farmacéutico, desarrollando tus competencias en cada proyecto. /p pUn grupo presente en más de 23 países, con la cercanía de un equipo local en Barcelona y Madrid. /p pRequisitos mínimos /p pb¿Qué buscamos en ti? /b /p pbFormación /b: Ingeniería Química, Mecánica o Industrial (o equivalente). /p pbExperiencia /b: /p ul liMínimo 5 años en cualificaciones de equipos, instalaciones y proyectos GMP. /li liDominio de documentación de estrategia de cualificación: PMC, RAs, Utilities y HVAC. /li liExperiencia en revisión de URS y redacción de Planes Maestros de Cualificaciones. /li liNivel de inglés funcional para comunicación con equipos internacionales. /li /ul pbPerfil /b proactivo/a, resolutivo/a y con capacidad de adaptación. Orientado/a al trabajo en equipo y a la colaboración multidisciplinar. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes. Capacidad para generar negocio dentro de una área en plena expansión dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bEBRO /b estamos liderando la transformación de la industria de la automoción en España, impulsando un proyecto industrial innovador que combina tecnología, talento y excelencia operativa para construir la nueva movilidad del futuro. Para reforzar nuestro equipo de Calidad, buscamos incorporar un/a Quality Section Manager – End of Line, una posición clave dentro de la organización que liderará las actividades de calidad en la fase final del proceso productivo, garantizando que cada vehículo cumple los estándares establecidos antes de su liberación. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar el área de Calidad de Final de Línea, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, impulsando la mejora continua y garantizando la resolución eficaz de las incidencias detectadas durante el proceso productivo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar y desarrollar el equipo de Calidad de Final de Línea. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del vehículo acabado. /li liGestionar incidencias de calidad y coordinar las acciones necesarias para su resolución. /li liAnalizar defectos recurrentes e impulsar acciones correctivas y preventivas. /li liRealizar el seguimiento de KPIs de calidad y promover planes de mejora continua. /li liCoordinarse con Producción, Ingeniería, Mantenimiento y otras áreas para asegurar la resolución efectiva de problemas. /li liParticipar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos. /li liPromover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua dentro del equipo. /li liGestionar la planificación y organización de los recursos del área. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Calidad en entornos industriales, preferiblemente en automoción. /li liExperiencia en gestión de equipos operativos. /li liConocimiento de metodologías de resolución de problemas y mejora continua (8D, 5 Why, Ishikawa, QRQC, entre otras). /li liConocimiento de procesos productivos y estándares de calidad del sector automoción. /li liCapacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. /li liNivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un proyecto industrial en plena expansión. /li liParticipación en uno de los proyectos más ambiciosos del sector de la automoción en España. /li liEntorno dinámico, innovador y multicultural. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liPosición en turnos rotativos de mañana y tarde, con cambio de turno cada dos semanas. /li /ul pSi quieres formar parte de la nueva etapa de la automoción y desarrollar tu carrera en un entorno de constante evolución, te invitamos a unirte a bEBRO /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p /brpEstamos buscando a un/a bFinancial Controller Senior /bpara incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en bCastellbisbal (Barcelona). /b /p /brpbTu misión será: /b /p /brpGarantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. /p /brh3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 /brul /brliElaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información. /li /brliRealizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades. /li /brliRealizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda. /li /brliDar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo. /li /br /ul /brh3Perfil que requerimos: /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. /li /brliExperiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final. /li /brliNivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1). /li /brliDominio general herramientas Office (nivel alto de Excel). /li /brliDisponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. /li /brliQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li /brliFormación continua subvencionada por la empresa. /li /brliClases de idiomas gratuitas. /li /brliAcceso a la plataforma LinkedIn Learning. /li /brliTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li /brliComedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado. /li /brliTeletrabajo 6 días/mes. /li /brliParking en las instalaciones. /li /brliOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones… /li /brliSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEkium Iberia /bsomos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en bBarcelona /by bMadrid /b, somos parte del grupo internacional EKIUM, que forma parte del bgrupo SNEF /b, presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos/as! /p pEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a senior de Proyectos /bpara trabajar en nuestras oficinas de bBarcelona (zona 22@) /bque quiera incorporarse en una empresa dinámica, con buen ambiente de trabajo, formación continua, buenos profesionales con amplia experiencia en el sector y gran variedad de proyectos, en los cuales podrás potenciar tus competencias profesionales y tener una carrera profesional interna. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liCoordinar la ejecución integral del proyecto de ingeniería, desde la planificación inicial hasta la entrega final. /li liColaborar en la gestión del proyecto junto con el responsable de proyecto. /li liAportar soluciones técnicas, diseño de layouts, PIDs y análisis de flujos de materiales y personal. /li liPreparar especificaciones de equipos e instalaciones. /li liVerificar la conformidad de las ofertas y comparativas de las mismos. /li liProporcionar apoyo en el proceso de las compras. /li liPlanificar los proyectos y definir las necesidades de la entrega de equipos e instalaciones. /li liRevisar y hacer seguimiento de los trabajos realizados en el proyecto. /liliRedactar memorias y estimaciones económicas según solicitud del responsable del proyecto. /li liMantener el estilo de Ekium y sus criterios de estandarización. /li liAportar criterios de diseño de salas blancas clasificadas y clean utilities. /li /ul h3¿Qué ofrecemos nosotros? /h3 ul liJornada de 40 horas semanales. 1 día semana en modo teletrabajo. Flexibilidad horaria. /li li23 días laborables de vacaciones anuales + 24 y 31/12 por convenio. /li liFormación y desarrollo: Acceso a formaciones especializadas, programas de idiomas y oportunidades constantes de aprendizaje para mantenerte siempre actualizado/a. /li liProyectos emocionantes: Participarás en proyectos con clientes de renombre en sectores como el químico y farmacéutico, enfrentándote a retos técnicos de alto nivel. /li liOportunidades de desarrollo: Tendrás acceso a diversas oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería química, mecánica o Ingeniería Industrial. Experiencia en desarrollo de proyectos industriales y/o industria farmacéutica. /li liNecesaria experiencia en gestión de proyectos. /li liConocimientos de AutoCAD y/o REVIT. /li liValorable Conocimiento de normativas de aplicación farmacéuticas (GMP’s, etc.). /li liDominio en herramientas de Microsoft Office y en Microsoft Project. /li liDisponibilidad para desplazamientos (imprescindible permiso de conducir). /li /ul h3Competencias /h3 pGestión de proyectos Comunicación Trabajo en equipo AutoCAD INGLÉS revit PERMISO DE CONDUCIR GMP´s /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Tècnica de selecció a Grup Ametller Origen /h3pVols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? /ppAmetller Origen és una empresa en plena fase d'expansió i molt dinàmica, on tindràs la llibertat de poder proposar/implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip per arribar als objectius establerts. /ppstrongQuina serà la teva missió a Ametller Origen? /strong /ppGestionar la teva botiga oferint el millor servei i producte al client a l'hora que lideres el teu equip per tal de formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals de producte fresc. /pulliCuidaràs i desenvoluparàs al personal vetllant pel seu creixement. /liliTransmetràs i enfocaràs a l'equip en els eixos i estratègies de la companyia per tal d'aconseguir els objectius establerts. /liliPortaràs a terme anàlisis comercials detectant punts de millora per tal de millorar els resultats i objectius de la teva botiga. /liliFormaràs i donaràs eines a l'equip perquè siguin autònoms. /li /ulpstrongQuè et farà triomfar en aquesta posició? /strong /pulliLa teva experiència en gestió d'equips serà fonamental per poder liderar i acompanyar al teu equip. /liliExperiència en gestió íntegra d'un negoci/botiga per tal de poder fer anàlisis comercials en funció dels eixos estratègics de la companyia. /liliSer una persona inconformista i reptadora, habituada a treballar amb objectius de vendes i KPIS. /liliQue siguis una persona resolutiva per poder gestionar de forma integral un punt de venda. /liliTenir flexibilitat horària per poder adaptar-te als horaris i necessitats de botiga. /li /ulpstrongCom serà el procés de selecció? /strong /pp1) En la primera fase, faràs una entrevista amb RRHH on t'explicarem el nostre projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir. /pp2) En la segona fase faràs una entrevista amb el gerent de zona, és a dir, el teu responsable directe per conèixer-lo i poder aclarir els teus dubtes. /pp3) En la tercera fase faràs l'entrevista final amb la responsable regional i el director de Retail. /ppstrongResponsabilitats addicionals: /strong /pulliLideratge: T’encarregaràs de la selecció, formació i integració del teu personal. Seràs el responsable de detectar i fidelitzar el teu equip motivant i desenvolupant-los per tal que siguin unes grans professionals del producte fresc. /liliLa teva veu té protagonisme! Tindràs la llibertat per proposar i portar a terme noves idees. Et donarem la confiança per accedir i impactar en el nostre compte d'explotació i et donarem autonomia per apostar i establir plans d'acció en qualsevol secció de la botiga. /liliTots som una pinya: Treballaràs amb un ambient de confiança i bon rotllo dins les botigues, que transmetem també en els nostres clients. /liliCuidaràs el medi ambient i la salut dels nostres clients. Treballem amb productes de proximitat, sense químics i de temporada, assegurant la màxima qualitat i servei. /liliIntegració a l’ofici per assegurar el teu èxit: Un cop comencis amb nosaltres, escollirem les millors botigues de la zona per formar-te durant els primers mesos. D'aquesta manera, podràs aprendre i adaptar-te molt millor a la nostra manera de treballar. /liliT’acompanyem en el teu creixement: Tenim establert un Pla de carrera per optar a nous reptes professionals fent el salt a botigues de més facturació, volums i objectius reptadors! També ens assegurarem d’acompanyar-te amb formacions d’especialització perquè siguis un expert en producte fresc i líder de botiga. /liliEstabilitat laboral: Oferim un contracte indefinit (6 mesos de prova) amb un sou fix mensual i un programa d'incentius molt atractiu cada quadrimestre. A més, premiarem la teva capacitat de generar talent a la teva botiga amb bonificacions importants. /li /ulpstrongA la teva disposició tindràs aquests beneficis: /strong /polliServei de nutrició i dietètica. /liliDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques! /liliI molts altres descomptes i beneficis! /li /olpSi vols treballar en una empresa on puguis créixer professionalment, liderar un equip i superar objectius diaris de la teva botiga… No t'ho pensis més, et volem conèixer! /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pbBuscamos Ingeniero/a HVAC /b para incorporarse a proyectos industriales en los sectores Oil Gas, Energía e Industrial, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar. /p h3Qué harás en el puesto /h3 ul liEspecificar, dimensionar y diseñar sistemas de climatización y ventilación (HVAC) aplicados a instalaciones industriales. /li liElaborar la ingeniería de detalle de los sistemas HVAC: planos, listados de equipos, fichas técnicas y demás documentación asociada. /li liRedactar la documentación técnica requerida para solicitar ofertas a instaladores (especificaciones, planimetría, listados de materiales, etc.). /li liEvaluar y comparar técnicamente las propuestas recibidas de proveedores e instaladores. /li liSupervisar el avance documental y validar la documentación final generada por los instaladores. /li liCoordinarse con el resto de disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de datos y resolver posibles interferencias entre especialidades. /li liDar soporte técnico en las fases de inspección, montaje y arranque de las instalaciones, trabajando junto a los diferentes equipos del proyecto. /li /ul h3Qué perfil buscamos /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior Industrial, rama Mecánica o afines. /li liMínimo 5 años de experiencia en ingeniería HVAC dentro de empresas de ingeniería de los sectores Oil Gas y Energía. /li liTrayectoria acreditada en proyectos de plantas industriales y/o de generación eléctrica. /li liInglés avanzado, oral y escrito, por trabajar en un contexto internacional. /li liManejo de herramientas de cálculo HVAC como HAP (Carrier) u otras equivalentes. /li liConocimiento de normativas y estándares como API, DIN, ISO, ASME y AD-Merkblätter. /li liSe valorará experiencia previa en coordinación multidisciplinar y en apoyo a fases de construcción y puesta en marcha. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola! En bSeniorDomo /b hemos abierto una nueva posición bjunior /b para el equipo de bMarketing and Sales /b en España. /ppbSeniorDomo /b es la solución de bprotección preventiva para personas mayores que está revolucionando el sector y ha ayudado ya a más de 13.500 familias. /b Nuestra tecnología detecta situaciones de riesgo y mejora el bienestar de las personas mayores. Si te unes a nuestro equipo tu granito de arena también salvará vidas. /ppEstamos en un buen momentob creciendo cada vez más /b y construyendo algo juntos. Te parece interesante el reto? /ppTu principal función será la de bgestionar tus clientes potenciales /b bpara informarles de nuestro servicio para que nos contraten /b. Nuestro proceso de ventas está completamente automatizado para recibir el contacto de posibles clientes y hacer el seguimiento comercial, no es una venta a puerta fría. En concreto deberás: /pullibRecibir o realizar llamadas de prospección /b de clientes potenciales y explicarles nuestro servicio para que lo contraten. /lilibPlanificar tu agenda y tareas para hacer seguimiento comercial de clientes /b usando nuestro software de gestión (CRM). /lilibHacer un seguimiento de tus objetivos de venta con tu responsable comercial. /b Los objetivos de venta son mensuales. /lilibTe gusta hablar con clientes /b y btienes capacidad de empatizar /b con ellos/as para orientar el proceso de venta. /liliEres bhábil con herramientas digitales y te manejas con el ordenador bien. /b /liliSe te da bien de forma natural vender. bTienes algo de experiencia previa en ventas /b, batención al cliente o nos demuestras que tienes capacidad de desempeñar el puesto /b. /liliEstás biniciando tu carrera profesional en el mundo de las ventas /b, o hace poco que la has iniciado. /liliHablas bCastellano y Catalán /b. /li /ulpFormarás parte de un equipo que a final de año alcanzará las 20 personas, bnuestra misión es que las familias estén felices gracias a nuestra tecnología /b pero eso bsólo es posible si nuestro equipo también lo es /b: /pullibSalario fijo + variable mensual /b en función del volumen de ventas. /lilibConciliación /b. bHorario flexible e híbrido /b (parte presencial 70% / oficina 30%). Tu decides el mejor horario posible para encajar una pieza más en tu vida personal y laboral. /lilibRetribución flexible /b. Tendrás retribución flexible para poder agregar gastos de tu día a día y obtener bonificación en el IRPF (comida, transporte, formación, etc.). /lilib23 días de vacaciones (22 días de vacaciones + 1 extra) /b (el día de tu cumpleaños será festivo). /lilibTe desarrollarás en contacto directo con el equipo de fundadores /b, llegas en un momento clave de SeniorDomo para llegar al siguiente nivel. Dejarás huella en todo lo que hagas y podrás crecer todo lo que te propongas. /lilibEstamos ubicados en Barcelona /b, cerca de autobús, metro, tren y la entrada de la ronda. /li /ulpY lo más importante, bformarás parte de un equipo de impacto social para mejorar nuestra sociedad /b. Impactamos directamente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: /pullibODS3 Salud y Bienestar. /b Mejoramos el bienestar de las personas mayores, mejoramos su autonomía y reducimos la soledad no deseada gracias a nuestra tecnología. /lilibODS9 Industria, Innovación e Infraestructura /b. Aportamos una tecnología innovadora financiada por la UOC, VCs y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. /lilibODS10 Reducción de las desigualdades /b. Aportamos a la sociedad la tecnología más asequible y avanzada posible. Nuestra misión es que la tecnología no sea prohibitiva para las personas mayores. Tenemos una misión de impacto social /li /ulpEl proceso de selección es muy ágil. Consiste en: /pullib1a entrevista online 30 minutos + 2 test online /b (1o de 2 minutos, 2o de 12 minutos). Si tu candidatura es seleccionada pasará a la lista de preseleccionados. /lilib2a entrevista presencial 30 minutos para conocer nuestras oficinas. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pUno de los objetivos principales es reforzar a la organización para obtener productos de software de calidad mediante la potenciación dentro del modelo definido al MQS. Dentro de este marco, se establecen los siguientes principios: /ppPoner a disposición de la empresa, la metodología para elaborar entregables con calidad y llevar a cabo su verificación (revisiones y pruebas) /ppDefinir e implantar las herramientas necesarias para aplicar el modelo de calidad (MQS) /ppPromover el uso de los recursos que el modelo pone a disposición mediante acciones de difusión, formación y comunicación /ppRealizar los controles relativos a la calidad de los productos de salida respecto a sus especificaciones /ppMantener y mejorar el modelo de calidad. Aplicar la mejora continua tanto en la corrección de ineficiencias como en la implantación de nuevas oportunidades /ppLos principales objetivos de este servicio son: /ppQue el sistema que se está desarrollando cumpla las necesidades requeridas por el cliente o usuario final, donde los resultados son los esperados. De este modo, se obtiene la satisfacción del cliente. /ppQue el sistema sea eficiente en tiempo y recursos, bajo un rendimiento y tiempo de respuesta óptimos. /ppQue el sistema sea confiable en caso de riesgos o quiebras. /ppQue el sistema permita actualizaciones con facilidad y sin riesgos. /ppQue el sistema en servicio cumpla el modelo definido al MQS. /ppConsultor funcional con conocimientos del ciclo de vida de desarrollo software. /ppBuen dominio del catalán oral y escrito. /ppAcostumbrado al trato con cliente y proveedores de servicios. /ppCon experiencia en la gestión de la calidad software. /ppCapacidad de comunicación y trabajo en equipo. /ppExperiencia en la generación de documentación y reporting. /ppAlguna de las siguientes certificaciones: Profesional Agile LeaderShip/Profesional Scrum Master (PSM y), Profesional Scrum Product Owner (PSPO I). /ph3Información adicional /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡El equipo de selección 360 º de Barcelona de Grupo Clave está creciendo! /p p¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional. /p pEstamos construyendo el equipo de Barcelona y queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para unirse a nuestro equipo. /p h3Misión /h3 pFormarás parte del equipo de selección headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: /p ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades comerciales. /li liProspectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas. /li liPresentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales. /li liNegociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración. /li liElaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento. /li liPublicar ofertas en diferentes portales de empleo. /li liRealizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking. /li liIdentificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as. /li liRealizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales. /li liElaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente. /li liCoordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as. /li liAcompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación. /li liRealizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a. /li liMantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso. /li liConstruir y mantener una red activa de profesionales. /li liGestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares. /li liSe valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio. /li liExperiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH. /li liValorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes. /li liMuy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos. /li liImprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia. /li /ul pSi buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte. /p p¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) Sobre nosotros En THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. Lo que buscamos - Experiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia) - Sólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad - Conocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad - Familiaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas - Titulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica - Residencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) Se valorará - Experiencia en diseño de esquemas neumáticos - Conocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina - Nivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente Te irá bien en THEKER si - Te motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas. - Quieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso. - Te enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. Responsabilidades principales - Diseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8 - Definir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad - Seleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad - Producir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario - Asegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas - Coordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos - Dar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros. - La oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa. - Un equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan. - Un entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Ejercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER. 3. Conversación con el equipo de ingeniería. 4. Conocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. Estos pasos se pueden completar en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

ph3Sobre nosotros /h3 pEn THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. /p pSomos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Desde Barcelona, nuestra misión es crear una empresa que lidere la revolución de la robótica a escala global. /p pAl unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. /p h3Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) /h3 h3Tu rol /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. /p h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia) /li liSólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad /li liConocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad /li liFamiliaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas /li liTitulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica /li liResidencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en diseño de esquemas neumáticos /li liConocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina /li liNivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente /li /ul h3Te irá bien en THEKER si /h3 ul liTe motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas. /li liQuieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes. /li liDisfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso. /li liTe enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8 /li liDefinir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad /li liSeleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad /li liProducir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario /li liAsegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas /li liCoordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos /li liDar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros. /li liLa oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa. /li liUn equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan. /li liUn entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa. /li liTrabajo 100% presencial en Barcelona. /li /ul h3Cómo es el proceso /h3 ul liLlamada con Martín (Chief of Staff), 30 minutos. /li liEjercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER. /li liConversación con el equipo de ingeniería. /li liConocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. /li /ul pEstos pasos se pueden completar en 7 días. /p h3Observación final /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSDG Group /b somos blíderes globales /b en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del bIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional /b en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras balianzas estratégicas /b con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. /p pNuestro equipo de bData Technologies /b es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando binnovación, expertise y autonomía real. /b /p pDiseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libGestión de equipo /b: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación. /li libForecast y Oportunidades /b: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso. /li libParticipación en preventas y propuestas comerciales /b: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul libFormación académica /b: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares. /li libBackground técnico /b: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato. /li libLiderazgo inspirador /b: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. /li libHabilidades de Comunicación /b: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes. /li libPasión por la innovación /b: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías. /li libComunicación en inglés /b: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul libTecnología e innovación. /b La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. /li libDesarrollo profesional a tu medida. /b Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. /li libProyectos estratégicos de alto impacto. /b Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. /li libPropósito y valores que nos definen. /b Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. /li /ul h3Y, por si fuera poco… /h3 ul liJornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. /li liSalario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liAcceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. /li /ul pMientras tanto, entérate de más: /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliEnterprise Architecture Manager. /liliEdTech Company. /li /ul pEmpresa líder del sector EdTech con plataforma tecnológica propia. /p ul liDefinir y evolucionar la arquitectura tecnológica a nivel global, garantizando la coherencia, escalabilidad y sostenibilidad del ecosistema en el largo plazo. /li liDiseñar un marco de arquitectura que asegure la alineación entre sistemas, datos, plataformas e integraciones, evitando fragmentación y duplicidades. /li liEstablecer estándares, principios y buenas prácticas (cloud, APIs, seguridad, etc.) que guíen el desarrollo tecnológico de forma consistente. /li liLiderar decisiones técnicas estratégicas, incluyendo la evolución del stack, la adopción de nuevas tecnologías y la modernización de sistemas. /li liImpulsar la innovación tecnológica y coordinar el gobierno de arquitectura, asegurando la colaboración entre equipos de producto, datos, plataformas e infraestructura. /li liApoyar a los equipos en la definición de soluciones, anticipando riesgos, gestionando la deuda técnica y evaluando el impacto de las iniciativas. /li /ul ul liProyecto estable con contrato indefinido directamente con el cliente final. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y tecnológico. /li liOportunidad de formar parte de un proyecto con propósito y que está generando un gran impacto en el sector de la educación. /li liExcelente ambiente laboral, familiar e innovador. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y meses de verano. /li liPaquete de beneficios sociales. /li liFormato híbrido con posibilidad de teletrabajo 3 días/semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico especializado? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Fotovoltaico para formar parte de una empresa referente en distribución de material técnico y soluciones energéticas, dentro de su división fotovoltaica. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDar soporte técnico especializado a las delegaciones comerciales. Asesorar a clientes e instaladores sobre soluciones y equipos fotovoltaicos. Realizar puestas en marcha de inversores, baterías y otros equipos fotovoltaicos. Resolver incidencias y consultas técnicas relacionadas con los productos. Dar soporte postventa (SAT) para las marcas propias de la compañía. Colaborar con el equipo comercial para garantizar la mejor solución técnica para cada proyecto. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación en Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o similar. Valorable formación específica en energía fotovoltaica. Idealmente, experiencia previa en instalaciones fotovoltaicas, soporte técnico, SAT o puesta en marcha de equipos fotovoltaicos. También valoraremos perfiles junior con formación técnica y ganas de desarrollarse en el sector. Conocimientos de inversores, baterías y sistemas fotovoltaicos. Nivel profesional de castellano. Catalán valorable. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario orientativo entre 23.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados. Horario de lunes a viernes, combinando semanas de jornada intensiva de 7:00 a 15:00 con semanas de horario partido de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo 100 % presencial en Barberà del Vallès. Contrato indefinido con cliente final. Incorporación a la división fotovoltaica, participando en un proyecto estable con proyección y desarrollo profesional. Formación incluida. Gimnasio gratuito en las instalaciones de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como bIngeniero/a de Calidad /b participando en proyectos internacionales de alta exigencia técnica e integración en un entorno colaborativo? Desde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bQuality Engineer /b para incorporarse a un equipo multidisciplinar en bBarcelona /b para proyectos de gran envergadura. /ph3Responsibilities /h3ullibDesarrollo y Planificación: /b Desarrollar, implantar y mantener el Plan de Calidad del Proyecto (PQP) y los procedimientos de calidad asociados. /lilibGarantía de Cumplimiento: /b Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad aplicables, los requisitos reglamentarios, los códigos, las especificaciones y las obligaciones contractuales del proyecto. /lilibSupervisión Integral: /b Supervisar y controlar las actividades del proyecto desde la perspectiva del aseguramiento de la calidad durante todas las fases de diseño, aprovisionamiento, construcción, fabricación, instalación, pruebas, puesta en marcha y entrega final. /lilibComunicación y Alineación: /b Identificar y comunicar los requisitos de calidad del proyecto a los equipos de proyecto, proveedores y subcontratistas. /lilibAuditorías e Inspecciones: /b Realizar actividades de vigilancia de la calidad, auditorías internas y externas, inspecciones y evaluaciones para verificar la correcta implantación de los requisitos de calidad. /lilibHomologación de Proveedores: /b Apoyar las actividades de homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de los proveedores. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEducation: /b Formación universitaria en Ingeniería. /lilibYears of experience: /b Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. /liliCastellano (Nivel nativo o fluido para la gestión diaria). /liliInglés - Nivel C1 (Fluidez obligatoria, tanto escrita como hablada, con el propósito de desenvolverse en entornos de proyectos globales). /lilibTechnical skills: /b Experiencia consolidada en temas de calidad, ejecución de auditorías y control de documentación técnica. Experiencia en procesos de homologación y evaluación de proveedores. /lilibValuable technical skills: /b Experiencia o conocimientos previos en proyectos del sector nuclear (muy valorable). /lilibSoft skills: /b Persona proactiva, con un alto grado de motivación, resolutiva y con ganas constantes de aprender. /liliContratación indefinida a través de Oxigent. /liliSalario acorde a la experiencia aportada b(hasta 30.000 euros brutos anuales). /b /liliHorario de 9:00 – 18 hrs de lunes a jueves. Viernes y en verano horario intensivo. /liliModelo híbrido. Un solo día de teletrabajo a la semana. /liliCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /liliAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ulh3About Oxigent /h3pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En THEKER nos enfrentamos a uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e IA que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar en la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alta densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico de fabricación mecánica para incorporarse al equipo de I+D y fabricar, con sus propias manos, las piezas que dan forma a la siguiente generación de robots de THEKER. Este rol es el puente entre el diseño y el hardware real: cuando un ingeniero necesita validar un concepto, tú lo conviertes en una pieza tangible. Trabajarás en el taller de I+D junto al equipo de ingeniería mecánica, fabricando y ajustando componentes para los prototipos que probamos cada semana. La velocidad importa. La calidad del prototipo y los tiempos de iteración dependen directamente de la persona que ocupa este puesto. Tu día a día combinará mecanizado, preparación de programas CAM, corte y plegado de chapa, y reworks sobre piezas existentes. También serás responsable de mantener el taller operativo y de gestionar el stock de componentes mecánicos para que el equipo nunca se detenga por falta de material. Qué buscamos - Formación profesional de grado superior en mecanizado, fabricación mecánica o especialidades técnicas afines. - Interés genuino por el trabajo práctico de taller, especialmente mecanizado y montaje de piezas. - Capacidad de organización y autonomía para gestionar tu propio trabajo sin supervisión constante. - Actitud proactiva y resolutiva ante problemas técnicos del día a día. - Buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación con ingenieros y resto del equipo. - Residencia en Barcelona o disponibilidad para mudarte (rol 100% presencial). Nice to have - Experiencia previa en taller, en CNC o mecanizado convencional. - Conocimientos de CAM y experiencia preparando programas de fabricación. - Experiencia con corte láser y plegado de chapa. - Conocimientos básicos de CAD y experiencia con rework de piezas. Encajarás en THEKER si - Te entusiasma un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. - Quieres asumir responsabilidad desde el primer día, entregando con estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y aceptando el cambio como parte del aprendizaje. - Te gusta el trabajo manual de precisión y dejar el taller mejor de como lo encontraste. Responsabilidades principales - Fabricar piezas para prototipos mediante mecanizado y otros procesos de taller. - Preparar programas CAM a partir de los diseños del equipo de ingeniería. - Ejecutar cortes y plegados de chapa según las necesidades de desarrollo. - Realizar modificaciones y ajustes (rework) sobre piezas existentes para iteraciones rápidas. - Dar soporte directo al equipo de ingeniería en la construcción y montaje de prototipos. - Mantener el taller organizado, limpio y operativo en todo momento. - Gestionar el stock de materiales y componentes mecánicos del área de I+D. - Proponer mejoras en los procesos de fabricación cuando detectes oportunidades. Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real y donde tu carrera puede acelerar al ritmo de la nuestra. - La oportunidad de fabricar con tus manos las piezas que componen los robots de la siguiente generación de THEKER. - Un equipo enfocado y de alta densidad de talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. - Un entorno donde las nuevas ideas son bienvenidas y tus aportaciones dan forma tanto al producto como a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada inicial con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Prueba práctica en taller: una sesión presencial donde te enfrentarás a un caso real de fabricación o rework. 3. Conversación con el equipo de ingeniería mecánica. Estos pasos pueden completarse en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

ph3Sobre nosotros /h3 pEn THEKER nos enfrentamos a uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e IA que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Desde Barcelona, nuestra misión es crear una compañía que defina una generación y lidere la revolución de la robótica. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar en la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alta densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. /p h3Tu rol /h3 pBuscamos un/a Técnico de fabricación mecánica para incorporarse al equipo de I+D y fabricar, con sus propias manos, las piezas que dan forma a la siguiente generación de robots de THEKER. Este rol es el puente entre el diseño y el hardware real: cuando un ingeniero necesita validar un concepto, tú lo conviertes en una pieza tangible. Trabajarás en el taller de I+D junto al equipo de ingeniería mecánica, fabricando y ajustando componentes para los prototipos que probamos cada semana. La velocidad importa. La calidad del prototipo y los tiempos de iteración dependen directamente de la persona que ocupa este puesto. Tu día a día combinará mecanizado, preparación de programas CAM, corte y plegado de chapa, y reworks sobre piezas existentes. También serás responsable de mantener el taller operativo y de gestionar el stock de componentes mecánicos para que el equipo nunca se detenga por falta de material. /p h3Qué buscamos /h3 ul liFormación profesional de grado superior en mecanizado, fabricación mecánica o especialidades técnicas afines. /li liInterés genuino por el trabajo práctico de taller, especialmente mecanizado y montaje de piezas. /li liCapacidad de organización y autonomía para gestionar tu propio trabajo sin supervisión constante. /li liActitud proactiva y resolutiva ante problemas técnicos del día a día. /li liBuen trabajo en equipo y habilidades de comunicación con ingenieros y resto del equipo. /li liResidencia en Barcelona o disponibilidad para mudarte (rol 100% presencial). /li /ul pbNice to have /b /p ul liExperiencia previa en taller, en CNC o mecanizado convencional. /li liConocimientos de CAM y experiencia preparando programas de fabricación. /li liExperiencia con corte láser y plegado de chapa. /li liConocimientos básicos de CAD y experiencia con rework de piezas. /li /ul h3Encajarás en THEKER si /h3 ul liTe entusiasma un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. /li liQuieres asumir responsabilidad desde el primer día, entregando con estándares de primer nivel para clientes líderes. /li liDisfrutas experimentando, iterando rápido y aceptando el cambio como parte del aprendizaje. /li liTe gusta el trabajo manual de precisión y dejar el taller mejor de como lo encontraste. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liFabricar piezas para prototipos mediante mecanizado y otros procesos de taller. /li liPreparar programas CAM a partir de los diseños del equipo de ingeniería. /li liEjecutar cortes y plegados de chapa según las necesidades de desarrollo. /li liRealizar modificaciones y ajustes (rework) sobre piezas existentes para iteraciones rápidas. /li liDar soporte directo al equipo de ingeniería en la construcción y montaje de prototipos. /li liMantener el taller organizado, limpio y operativo en todo momento. /li liGestionar el stock de materiales y componentes mecánicos del área de I+D. /li liProponer mejoras en los procesos de fabricación cuando detectes oportunidades. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real y donde tu carrera puede acelerar al ritmo de la nuestra. /li liLa oportunidad de fabricar con tus manos las piezas que componen los robots de la siguiente generación de THEKER. /li liUn equipo enfocado y de alta densidad de talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. /li liUn entorno donde las nuevas ideas son bienvenidas y tus aportaciones dan forma tanto al producto como a la empresa. /li liTrabajo 100% presencial en Barcelona. /li /ul h3Cómo es el proceso /h3 ul liLlamada inicial con Martín (Chief of Staff), 30 minutos. /li liPrueba práctica en taller: una sesión presencial donde te enfrentarás a un caso real de fabricación o rework. /li liConversación con el equipo de ingeniería mecánica. /li /ul pEstos pasos pueden completarse en 7 días. /p h3Observación final /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCentro Tecnológico del Notariado /b, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. /p p¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. /p pComo socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. /p pTras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. /p pActualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. /p pPor ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. /p pTendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. /p pTu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos. /p ul liValoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. /li liExperiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. /li liExperiencia mínima de 2 años en Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. /li liAgente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. /li liCapacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. /li liHabilidades de comunicación y escucha activa. /li liAdaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora. /li liCapacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. /li liUn equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. /li liAcompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. /li liOportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. /li /ul pSalario competitivo además de otros beneficios: /p ul liEstabilidad empresarial (somos cliente final). /li liModelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. /li liDesarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. /li liSeguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. /li liRetribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). /li liCondiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. /li /ul pEl servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. /p pCreemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Antal buscamos un QA Analyst Junior para incorporarse a una compañía multinacional líder en el sector eléctrico industrial, con más de 100 años de antigüedad. /ppstrongEstudios mínimos /strong /ppGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Informática /ppValorable: Grado Superior /ppstrongExperiencia mínima /strong /ppstrongSobre el proyecto /strong /ppDesarrollo de dispositivos electrónicos con firmware integrado dentro de un ecosistema conectado (web y mobile). Producción en pequeñas series con enfoque end-to-end (hardware, software y firmware) en un entorno en crecimiento, centrado en la innovación y la industrialización. /ppstrongMisión del rol /strong /ppAsegurar la calidad industrial del producto, definiendo y consolidando procesos que garanticen la consistencia en fabricación y apoyando directamente la industrialización en planta. /pp· Validación de componentes con proveedores /pp· Control de calidad en todas las fases: recepción, ensamblaje, prototipado y validación final /pp· Definición y seguimiento de procesos de trazabilidad /pp· Implementación de controles y sistemas de calidad /pp· Identificación y mejora de procesos industriales /ppBuscamos una persona proactiva, con capacidad para estructurar procesos de calidad y control industrial, y sobre todo, con ganas de aprender y hacer carrera en empresa sólida y líder en el sector. /pp· Valorable experiencia (1 año en prácticas) en calidad de producto y procesos industriales. /pp· Valorable experiencia en prácticas como Quality Engineer o en consultoría industrial/producto. /pp-Aceptamos candidato con TFG pendiente. /ppstrongConocimientos (se valorarán conocimientos de): /strong /pp· Herramientas de test management (TestLink, TestRail, QA Touch) /pp· Automatización de tests (Selenium, Appium, Postman) /pp· Sistemas de comunicación entre dispositivos, apps y cloud /ppTrabajo directo con equipos técnicos y de fábrica en un contexto IoT, con fuerte orientación operativa y alto impacto en producto. Se valoran habilidades de comunicación, análisis, toma de decisiones y visión end-to-end. /ppProyecto tecnológico en fase de industrialización, con impacto directo en producto y fabricación. Rol clave en la definición de calidad, en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento a corto y medio plazo. /p #J-18808-Ljbffr

pNuestro cliente, empresa especializada en el diseño, comercialización e instalación de cocinas de gama media-alta y premium, busca incorporar un/a Diseñador/a Comercial de Cocinas Junior para reforzar su equipo en Barcelona. /ppLa compañía destaca por ofrecer un servicio integral al cliente, acompañándolo durante todo el proceso, desde el diseño inicial hasta la instalación final, garantizando altos estándares de calidad, funcionalidad y atención personalizada. Trabajan con fabricantes de referencia en el sector. /ppComo Diseñador/a Comercial de Cocinas, serás responsable de asesorar a los clientes, diseñar proyectos de cocina adaptados a sus necesidades y realizar el seguimiento completo de cada operación, combinando una clara orientación comercial con conocimientos técnicos de diseño y ejecución. /pulliDiseñar cocinas y espacios asociados mediante software especializado. /liliAtender, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. /liliElaborar presupuestos y presentar propuestas comerciales. /liliCerrar ventas y realizar el seguimiento de las operaciones. /liliTomar medidas en el domicilio del cliente para garantizar la viabilidad del proyecto. /liliPreparar planos, pedidos y documentación necesaria para fábrica. /liliCoordinar proveedores, industriales y agentes implicados en cada proyecto. /liliRealizar seguimiento de la instalación y asistir el día del montaje para asegurar la correcta ejecución. /liliGestionar incidencias y aportar soluciones durante el desarrollo de los proyectos. /liliCumplir con los estándares técnicos y productivos definidos por fábrica. /liliExperiencia de entre 3 y 5 años en diseño y venta de cocinas. /liliSe valorará especialmente experiencia previa con la marca Santos o empresas competidoras del segmento premium. /liliDominio del software Winner para diseño de cocinas en 3D. /liliCapacidad para generar planos, presupuestos y pedidos de fábrica. /liliConocimiento del ciclo completo de venta e instalación de una cocina. /liliPerfil con clara orientación comercial y vocación de atención al cliente. /liliExcelente capacidad comunicativa y habilidades de negociación. /liliBuena presencia y actitud profesional. /liliCapacidad para trabajar bajo criterios técnicos y limitaciones de producción. /liliPersona práctica, organizada, resolutiva y orientada a resultados. /liliExperiencia en proyectos de cocinas de gama media-alta o premium. /liliConocimiento de materiales, acabados y tendencias del sector. /liliExperiencia en coordinación de montajes e industriales. /liliCapacidad para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades comerciales. /liliIncorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector de las cocinas. /liliParticipación en proyectos de diseño y venta con un alto componente de atención al cliente. /liliSalario fijo más un variable sobre ventas. /liliJornada completa de 40 horas semanales. /liliHorario flexible. /liliOficinas ubicadas en Barcelona, con excelente comunicación mediante Ferrocarrils de la Generalitat. /liliEntorno profesional estable y con posibilidades de crecimiento. /li /ulpSi cumples con los requisitos y te motiva desarrollar tu carrera en el ámbito del diseño y venta de cocinas, ¡esperamos recibir tu candidatura! /ppAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Presencial /h3 pAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p h3Descripción /h3 pBuscamos un/a Especialista en Mejora Continua para impulsar la optimización de procesos, herramientas y prácticas dentro del Service Desk y el soporte OnSite. El objetivo principal del rol es aumentar la eficiencia operativa, mejorar la experiencia del usuario final y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio mediante análisis, estandarización, automatización y acciones de mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis y mejora continua: Revisión de métricas clave (SLA, tiempos, volumen, FCR), detección de tendencias y propuesta de acciones correctivas. /li liEstandarización de procesos: Diseño, documentación y mantenimiento de procedimientos operativos (SOPs), flujos de escalado y mejores prácticas. /li liAutomatización y optimización: Identificación de oportunidades para automatizar tareas, mejorar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia operativa del servicio. /li liEvaluación tecnológica: Recomendación y validación de herramientas ITSM y tecnologías que impulsen la mejora del servicio. /li liExperiencia de usuario y formación: Implementación de acciones de comunicación proactiva, fomento del autoservicio y coordinación de formaciones alineadas con ITIL/ISO y metodologías PDCA. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación: Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior). /li liExperiencia: al menos los últimos 4 años en un puesto similar. /li liConocimientos y habilidades: Conocimiento avanzado en gestión de servicios y marcos ITIL; alta capacidad analítica y orientación a resultados; habilidades de comunicación y gestión del cambio; experiencia con herramientas ITSM y análisis de métricas operativas. /li liCertificados: Imprescindible Lean IT Foundations. /li liIdiomas: Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1). /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba. /li liModalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou. /li liHorario de oficina de lunes a viernes, 08 00 a 17 00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada. /li liProgresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno. /li liAcceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. /li liAcompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p h3Elige tu futuro con nosotros /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Detalles del puesto /h3 p¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de distintas culturas y practicar idiomas? /p pTe esperamos⟶¡Únete a nuestro equipo de Barcelona Aeropuerto! /p pTrabajarás con compañeros apasionados en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos forma parte de nuestro ADN. /p h3Condiciones del contrato /h3 ul liIncorporación inmediata /li liContrato fijo discontinuo, hasta final de temporada 2026 /li liJornada de 40 horas semanales, reparto en turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días consecutivos de liberación planificada mensualmente /li /ul pHorario de apertura: 07:00 a 00:00, de lunes a domingo. /p h3Responsabilidades diarias /h3 pComo Sales Agent, te encargarás de que cada cliente disfrute de su experiencia sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, marcareas la diferencia y asegurarás que cada paso de su viaje sea extraordinario. /p ul liImpulsarás las ventas gestionando reservaciones, ofreciendo productos adicionales y opciones de protección con valor añadido. Además, incentivarás el uso de servicios que faciliten la experiencia del cliente: Self‑Service Kiosk y Programas Exclusivos de Fidelización. /li liDesarrollarás tareas operativas en el parking, gestionando devoluciones y revisiones de vehículos, y comunicarás al cliente el cierre del contrato. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li18.281 € brutos anuales como salario base. /li liComisiones variables ilimitadas basadas en el desempeño. /li liDurante los dos primeros meses de formación, recibirás un incentivo mínimo garantizado para facilitar tu adaptación. /li liAcceso a la plataforma de formación interna para potenciar tus habilidades profesionales. /li liOportunidades de desarrollo de carrera a nivel nacional e internacional. Presencia en 180 países. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicencia de Conducir B y pasión por la conducción. /li liActitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales. /li liDominio fluido del español e inglés, imprescindible para comunicarte con nuestros clientes internacionales. /li liCapacidad para transmitir los valores de ABG: Customer‑Led, Responsabilidad, Inclusión, Integridad, Innovación. /li /ul h3Información adicional /h3 pAvis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano, y no serán discriminados por motivos de discapacidad. /p pMadrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /b Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a bQA Functional Senior /b con fuerte experiencia en bGuidewire /b para formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto. /p h3Tu misión /h3 pTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte. /li liDefinir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End). /li liLiderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance). /li liApoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo. /li liIdentificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas. /li liMantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales. /li liDiseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados. /li libExperiencia: /b Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial). /li libEspecialización Funcional: /b Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataforma bGuidewire Claims Center (GWCC) /b u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims). /li libMetodologías: /b Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminología bAgile (Scrum) /b. Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.). /li libHerramientas de Gestión: /b Experiencia sólida trabajando en el día a día con bJira /b o plataformas de ciclo de vida de desarrollo. /li libConocimientos Técnicos: /b Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas: bAPIs /b, formato de datos bJSON /b y documentación con bSwagger /b. /li libIdiomas: /b Dominio fluido de binglés y francés /b (imprescindible para el proyecto). /li liExperiencia real y práctica trabajando bajo el entorno bAzure DevOps /b. /li liCertificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes). /li liExperiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas como bMS Visio /b. /li liConocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador. /li liIdiomas europeos adicionales. /li liProyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital. /li liSalario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales. /li liContrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID). /li liHorario flexible y día libre por tu cumpleaños. /li liPrograma de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). /li liPlan de carrera, formación continua y seguro médico. /li liPlan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). /li liEventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. /li liGastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. /p h3¿Te interesa? /h3 pAplica ahora y forma parte de K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.br#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus! En Carhaus , concesionario oficial Volkswagen , buscamos incorporar a un/a Asesor/a de Servicio de Posventa a nuestro equipo. Si te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como Volkswagen, ¡este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible de nuestro servicio de posventa y el nexo de unión entre el cliente y el taller. Tu objetivo principal será garantizar una experiencia excelente desde que el cliente entra por la puerta hasta que se marcha con su vehículo listo. Tus funciones principales: Recepción activa y asesoramiento personalizado a los clientes a la llegada al taller. Diagnóstico inicial de las necesidades del vehículo junto al cliente. Gestión y planificación de las órdenes de trabajo en coordinación con el equipo de mecánicos. Venta proactiva de servicios adicionales , recambios y accesorios que aporten valor al cliente. Seguimiento del estado de las reparaciones y comunicación constante con el cliente para informarle de plazos y presupuestos. Entrega final del vehículo , explicando detalladamente los trabajos realizados y la factura. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa como Asesor de Servicio, Recepcionista de Taller o en posiciones de atención al cliente en el sector automoción (muy valorable). Fuertes habilidades de comunicación , empatía y clara orientación al cliente. Capacidad de organización, trabajo en equipo y templanza bajo presión. Pasión por el detalle y por ofrecer un servicio de máxima calidad. Carnet de conducir B en vigor. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable a jornada completa en un grupo de concesionarios de referencia. Formación continua y certificaciones oficiales a cargo de la marca (Volkswagen). Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional, dinámico y apasionado por el motor. Retribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de satisfacción y ventas). ¿Cómo apuntarte? Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional de la mano de Volkswagen Carhaus , envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete a través del enlace de la oferta. ¡Queremos conocerte! #Volkswagen #Carhaus #EmpleoAutomocion #Posventa #AsesorDeServicio #TrabajoBarcelona #Hiring #OportunidadLaboral

pp¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. /p pSomos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. /p pTe unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: /p pBuscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. /p h3Responsibilities (Funciones Expandidas) /h3 ul libDiseño y Desarrollo de Firmware: /b Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). /li libIntegración Hardware-Software: /b Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. /li libSistemas de Tiempo Real: /b Implementación y optimización de algoritmos en entornos bRTOS /b o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. /li libProtocolos de Comunicación: /b Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: bCAN Bus, LIN, Ethernet Automotive /b y bUDS /b. /li libDepuración y Optimización: /b Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). /li libValidación y Testing: /b Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. /li libDocumentación Técnica: /b Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. /li liDominio experto de bC y C++ /b para sistemas embebidos. /li liExperiencia con arquitecturas bARM Cortex-M/R /b o similares. /li liConocimiento de protocolos de comunicación: bCAN, SPI, I2C, UART /b. /li liManejo de herramientas de control de versiones (bGit /b). /li liValorable: Conocimientos de bAUTOSAR /b, normativa bISO 26262 /b (Functional Safety) y estándares bMISRA C /b. /li liCapacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. /li liProactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. /li liHabilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). /li liMínimo b3 años de experiencia /b en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. /li liGrado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. /li liFormación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. /li libInglés: /b Nivel bB2 /b (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. /p pTeambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. /p pApoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. /p pDía libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. /p pÚnete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas una empresa que te permita convertirte en unbexcelente profesional de ventas /b, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti /p pbMarc /b (General Manager Spain), bAbril /b (Team Leader BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas? /p pbSobre nosotros /b /p pSkello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. /p pbSkello en cifras /b /p ul lib7 sectores clave: /b hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios. /li lib30.000 /b empresas confían en Skello hoy en día. /li lib700.000 /b empleados utilizan Skello cada día. /li libMás de 400 /b colaboradores forman el equipo de Skello. /li lib3 hubs europeos: /b París, Lille y Barcelona. /li /ul pbNuestra cultura /b Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: bSHIFT /b /p pbSet the bar higher every day: /b apuntar siempre más alto /p pbHave each other’s back: /b la fuerza del colectivo /p pbImagine tomorrow, start today: /b el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande /p pbFocus on customers first: /b construimos codo a codo con quienes servimos a diario /p pbTake the work seriously, not ourselves: /b ser serios sin tomarnos demasiado en serio /p pbTu Misión /b /p pComo bBusiness Development Representative (BDR) /b, serás la punta de lanza de nuestra expansión internacional y el motor que impulsa el crecimiento de Skello en España. Tu misión será abrir mercado de forma proactiva, liderando la primera línea de contacto con futuros clientes para transformar el potencial del mercado español en oportunidades reales de negocio y asegurar que sigamos batiendo récords. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pTu objetivo principal se resume en tres palabras: bidentificar, convencer y ganar /b. En tu rutina diaria te encargarás de: /p ul libProsperar e identificar: /b Localizar activamente las mejores empresas del mercado español que se beneficiarán del uso de Skello. /li libContactar de forma proactiva: /b Despertar el interés de decisores clave utilizando canales directos (principalmente llamadas telefónicas, emails y LinkedIn). /li libCualificar necesidades: /b Entender los dolores de cabeza del cliente y conectar el valor de Skello con sus retos diarios. /li libAgendar oportunidades: /b Conseguir reuniones cualificadas para tu Account Executive aliado, encargándose este de realizar la demo y el cierre. /li libCelebrar en equipo: /b Cada "sí" que consigues es una victoria colectiva en un entorno de alto rendimiento repleto de incentivos y coaching diario. /li /ul pb¿Y después? /b /p pPara que tengas éxito en tu misión, te acompañarán bAbril /b, nuestra Team Leader, que antes fue Account Executive. Reconocida por su excelencia comercial y coaching de alto nivel, te ayudará a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito. /p pEn cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de bAccount Executive /b. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care. /p pbRequisitos /b /p ul liEres bnativo/a español/a /b y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local. /li liTienes bexperiencia previa /b en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...) /li liEres benérgico/a, persuasivo/a, curioso/a /b y te motiva el éxito colectivo. /li liEres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo bsuperar /b, tus objetivos. /li liAprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras bresiliencia. /b /li /ul pbQué ofrecemos /b /p ul libVales de comida /b con Pluxee. /li libSeguro médico /b con Alan. /li libFruta y café gratis /b en la oficina. /li lib5 días adicionales de vacaciones /b (Very Relaxing Days). /li libUna semana de onboarding a tiempo completo /b para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS. /li libTeam building cada mes /b para conectar con el equipo. /li libOficinas modernas y céntricas (WeWork) /b con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales. /li libNumerosas oportunidades de carrera /b en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. /li /ul pbProceso de selección /b /p ol libPrimera toma de contacto (30 min): /b Videollamada con Rosa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad. /li libEntrevista de negocio (30 min): /b Evaluación de tu potencial comercial con Abril, nuestra Team Leader. /li libEntrevista final (30 min): /b Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso. /li /ol pY si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello! /p p¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado? /p pb¡Aplica ahora! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador; cada día será diferente y nunca aburrido /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3Inclusión y igualdad de oportunidades /h3 pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo TRESCAL, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de personal técnico/a experto y la respuesta de los laboratorios locales. Conscientes de que nuestro personal son el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades de mejorar el mundo. /ph3Funciones del puesto /h3ulliDar soporte en el pre servicio y post servicio dentro de una de las áreas de calibración de nuestro laboratorio (vía mail, telefónicamente). /liliVolcado de pedidos en el sistema propio de la empresa y comunicación interna con nuestro personal técnico/a para dar respuesta a nuestros clientes. /liliSeguimiento de los pedidos e incidencias que puedan surgir de los mismos. /liliAtender y resolver consultas, reclamaciones o incidencias, siguiendo el proceso de los pedidos desde la recepción hasta la entrega a nuestros clientes. /liliElaboración de listados y documentación. /liliFacturación a final de mes de los clientes asignados. /liliSeguimiento de los trabajos Intercompany (entre nuestros laboratorios del grupo Trescal España). /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliFormación de CFGS en Administración, CFGS en Comercial/Marketing o afines. /liliExperiencia en atención al cliente valorable de aproximadamente 1 año en funciones similares a las descritas, volcado de pedidos al sistema, atención al cliente, seguimiento de pedidos. /liliImprescindible nivel alto de ofimática (Pack Office) y correo electrónico. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /liliDisponibilidad para trabajar en Badalona. /liliInformática a nivel usuario (Word, Excel y Outlook). /liliHabilidades para trabajar en equipo y de forma individual. /liliOrientación a cliente y con habilidad comunicativa tanto de forma verbal como escrita, Capacidad de escucha activa. /liliCapacidad de detección de necesidades de los clientes y pedidos asignados. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContratación indefinida. /liliFormación a cargo de la empresa. /liliIncorporación en empresa multinacional con posibilidades de desarrollo profesional. /liliHorario de jornada intensiva con flexibilidad de entrada entre las 7:00 h y las 09:30 h y salida entre las 15:00 h y las 17:30 h de L a V. /liliPosibilidad de un día de tele trabajo a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pbTe Ofrecemos: /b /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liHorario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liAyuda comida de 6€/día oficina. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pResponsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liRealización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. /li liResponsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. /li liPreparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. /li liParticipar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. /li liSolicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. /li liTomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. /li liCumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. /li liApoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. /li liApoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. /li liResponsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. /li liAsegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. /li liRealización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. /li liIntegración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p pFormación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liFormación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas /li liExcelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares /li liPoseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. /li liAportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liHabilidades comerciales /li liCapacidad para la gestión de clientes externos /li liTrabajo en equipo /li liVisión transversal /li liFuerte mentalidad analítica /li liBuenas dotes de comunicación /li liGestión conflictos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Antal buscamos un QA Analyst Junior para incorporarse a una compañía multinacional líder en el sector eléctrico industrial, con más de 100 años de antigüedad. /ppstrongEstudios mínimos /strong /ppGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Informática /ppValorable: Grado Superior /ppstrongExperiencia mínima /strong /ppstrongSobre el proyecto /strong /ppDesarrollo de dispositivos electrónicos con firmware integrado dentro de un ecosistema conectado (web y mobile). Producción en pequeñas series con enfoque end-to-end (hardware, software y firmware) en un entorno en crecimiento, centrado en la innovación y la industrialización. /ppstrongMisión del rol /strong /ppAsegurar la calidad industrial del producto, definiendo y consolidando procesos que garanticen la consistencia en fabricación y apoyando directamente la industrialización en planta. /pp· Validación de componentes con proveedores /pp· Control de calidad en todas las fases: recepción, ensamblaje, prototipado y validación final /pp· Definición y seguimiento de procesos de trazabilidad /pp· Implementación de controles y sistemas de calidad /pp· Identificación y mejora de procesos industriales /ppBuscamos una persona proactiva, con capacidad para estructurar procesos de calidad y control industrial, y sobre todo, con ganas de aprender y hacer carrera en empresa sólida y líder en el sector. /pp· Valorable experiencia (1 año en prácticas) en calidad de producto y procesos industriales. /pp· Valorable experiencia en prácticas como Quality Engineer o en consultoría industrial/producto. /pp-Aceptamos candidato con TFG pendiente. /ppstrongConocimientos (se valorarán conocimientos de): /strong /pp· Herramientas de test management (TestLink, TestRail, QA Touch) /pp· Automatización de tests (Selenium, Appium, Postman) /pp· Sistemas de comunicación entre dispositivos, apps y cloud /ppTrabajo directo con equipos técnicos y de fábrica en un contexto IoT, con fuerte orientación operativa y alto impacto en producto. Se valoran habilidades de comunicación, análisis, toma de decisiones y visión end-to-end. /ppProyecto tecnológico en fase de industrialización, con impacto directo en producto y fabricación. Rol clave en la definición de calidad, en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento a corto y medio plazo. /p #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario.Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría.Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores.Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos..¿Qué necesitas?Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines.Experiencia: Se valorará:-Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.-Experiencia mínima de 2 años en:Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO.Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución.-Habilidades de comunicación y escucha activa.-Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora-Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:Estabilidad empresarial (somos cliente final).Contrato indefinido.Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.Horario: 8:30h-14:30hDesarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito.Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xhfqzwm ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!