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Job Summary Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a consultor/a funcional Dynamics con más de 2 años de experiencia. Estará integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta. En Barcelona modalidad Híbrida. Contrato indefinido con Capitole, horario flexible, jornada intensiva viernes. Qualifications Experiencia al menos 2 años Experiencia con Dynamics 365 Experiencia con el modulo de F&O Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logística. Experiencia trabajando en área Contable o bien en IT atendiendo soporte al ERP. Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O Benefits 1200€ anuales de formación a la carta Retribución flexible Eventos increíbles, una gran familia Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con los demás equipos Trabajo en proyectos interesantes, tecnologías de vanguardia, metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Additional Information No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte. Security Policies El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Overview Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. Requisitos / Experiencia Experiencia al menos 4 años con este rol Ubicación y tipo de contrato En Madrid modalidad Hibrida ( 3 días de teletrabajo +2 días oficina) Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. Qué ofrecemos Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! Conocer la empresa ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎ Políticas de seguridad de la información El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a IT Service Manager / Service Delivery Manager con +5 años de experiencia en gestión integral de servicios IT, para participar en proyectos de entornos tecnológicos complejos y orientados a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y evolución del servicio, coordinando equipos técnicos, negocio y diferentes stakeholders, así como realizando el seguimiento de SLAs, KPIs y métricas de servicio . Proyecto internacional, será necesario hablar inglés con fluidez, mínimo B2 - C1 oral. Necesario tres días presenciales a la semana en las oficinas de Madrid. 2 días remoto. Gestión integral y seguimiento de servicios IT. Coordinación entre equipos técnicos, IT, negocio y proveedores. Gestión y seguimiento de SLAs, KPIs y métricas de rendimiento . Gestión de incidencias críticas y procesos de escalado. Elaboración de reporting, informes y cuadros de mando. Identificación e impulso de iniciativas de mejora continua, optimización y automatización. Gestión de stakeholders y seguimiento de la calidad del servicio. Participación en la evolución y mejora de procesos y modelos de IT Service Management. +5 años de experiencia en IT Service Management, Service Manager, Service Delivery Manager o posiciones similares . Experiencia en gestión de servicios IT y coordinación de diferentes equipos y stakeholders. Experiencia en gestión de SLAs, KPIs y reporting . Conocimientos de metodologías y buenas prácticas ITIL / ITSM . Experiencia en gestión de incidencias y resolución de situaciones críticas. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Programa de retribución flexible. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! Estamos buscando un/a Project Manager – Service Operations (SAP S/4 Hana) con más de 5 años de experiencia. Funciones principales: - Gestionar de forma integral los proyectos (End-to-End Project Management), incluyendo planificación, ejecución y seguimiento, garantizando entregables de calidad y en tiempo. - Coordinar y alinear de manera continua con los principales stakeholders internos: equipos locales y globales de negocio. - Recopilar y analizar los requisitos globales de todas las regiones de Service. - Documentar procesos de negocio, traduciendo los requisitos en flujos de procesos formales (To-Be). - Organizar y facilitar talleres de trabajo con stakeholders para validar procesos y definir soluciones. - Identificar impactos organizativos y dar soporte en la adopción de los nuevos procesos (Change Management). - Elaborar reportes periódicos de progreso, identificando riesgos y proponiendo planes de mitigación. - Asegurar la entrega de los entregables esperados: - Documentación completa de procesos para Tools Management y Subcontractor Management. - Plan de proyecto detallado y actualizado. - Informes de progreso periódicos. - Propuesta validada del modelo operativo futuro (To-Be). Formación y Conocimientos Técnicos: - Formación en gestión de proyectos. - Experiencia con SAP ECC & S/4 Hana en el área de Service (módulo CS). - Manejo de herramientas de documentación de procesos (BPMN, ARIS, Visio). - Experiencia demostrada en gestión de proyectos de transformación de procesos de negocio. - Conocimientos en Power BI (capacidad para construir dashboards). - Gestión de aplicaciones digitales. - Se valorará formación complementaria en gestión de herramientas (ej. HILTI). - Disponibilidad para realizar visitas ocasionales a Pamplona para el seguimiento de hitos del proyecto. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. Consultor/a SAP Concur técnico/funcional Project Team Leader SAP HCM Nónima Española Consultor/a SAP SuccessFactors Recruiting y OnBoarding Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

¡En Capitole seguimos creciendo,estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil Product Owner con imprescindible experiencia en la gestión de grandes volúmenes de stakeholders y buen nivel de inglés conversacional. Experiencia demostrable como Product Owner. Tener conocimiento de desarrollo e infraestructura para poder entender todos los requerimientos del proyecto. Imprescindible residir en España, concretamente en Madrid. Beneficios: Horario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. 1 vez a la semana o 1 vez cada 15 días ir a oficina (Pozuelo de Alarcón, Madrid). Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Capitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain N2 Soporte de aplicaciones Capitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain En @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello queremos incorporar una persona Senior en Soporte N2 de aplicaciones para trabajar con uno de nuestros clientes internacionales más importantes. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y muy dinámico y con un equipo de profesionales altamente competente. Buscamos un perfil con amplia experiencia en: Experiencia sólida en MongoDB y BBDD relacionales Experiencia sólida en el stack ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) Experiencia en el análisis de logs Experiencia en soporte a usuarios Valoraremos positivamente tener experiencia en integración/despliegue continuo (Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman) Será importante tener un nivel alto de inglés Estarás integrado en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). Darás soporte a herramientas dedicadas a la captación de nuevos clientes. Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! https://capitole-consulting.com La empresa respeta las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. Get notified about new Application Support Specialist jobs in Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain . #J-18808-Ljbffr

Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 2.000 personas en plantilla, ZafiroHotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada persona que trabaja en Zafiro, también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en ZafiroHotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. #ZafiroTeam ZafiroHotels es una empresa mallorquina 100% familiar, con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, ZafiroHotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en ZafiroHotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. En ZafiroHotels, nuestra filosofía nace en la Dirección y se refleja en cada uno de nuestros procesos diarios. Se fundamenta en nuestros valores que son los que guían nuestras acciones y decisiones diarias. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, así como en la no discriminación por sexo, orientación sexual, raza, color, origen étnico o social, discapacidad, lengua, religión o convicciones de cualquier tipo, edad, etc. Nuestro compromiso es crear un entorno enriquecedor, respetuoso e inclusivo donde cada persona se sienta valorada. Además, apostamos por la sostenibilidad, trabajando para reducir nuestro impacto ambiental y contribuir a un mundo mejor, pensando en las generaciones futuras y en conseguir un futuro más verde #ZafiroGoesGreener Descripción de la oferta Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro. En Zafiro Hotels , combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes. Buscamos incorporar Jefe/a de Sector , para incorporar en nuestro hotel Zafiro Can Picafort 4* ¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?: Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño. Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo. Ejecutar los planes de Formación. ¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios. Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado. Toma de comandas. Presentación de los menús y sugerencias. Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo o estudios afines. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés y nivel medio de alemán. Se valorarán conocimientos de Sumiller Experiencia de 2 años en un puesto similar. Otros conocimientos: Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además: Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow. Programa de bienestar para empleados/as con servicios de apoyo psicológico y fisioterapia. Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as. Eventos, reconocimientos y programa de recomendación con incentivos para empleados/as. Formación, desarrollo profesional y planes de carrera. Descuento en hoteles Zafiro para colaboradores/as y restaurante Son Sabater. Club de Beneficios y acuerdos exclusivos con empresas bancarias y otras colaboradoras. Programas de apoyo y bienestar para empleados/as y sus familias, junto a iniciativas de inclusión en colaboración con Fundación Adecco. Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento de nuestros empleados/as. En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son importantes. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company.Bienvenid@a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Quieren unirse a la Industria de la felicidad?.Responsabilidades • Análisis de nuevos hoteles y proyecciones de ingresos.Revenue Management, análisis financiero o sector hotelero.Acceso 100% gratu

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Sistemas para nuestros hoteles de Madrid. ¿De qué serás responsable? Configuración y puesta a punto de equipos y ordenadores de los diferentes hoteles Dar soporte a eventos que se realicen en las instalaciones del Palacio de Congresos Configuración y activación de sistemas red e informáticos Diferentes aspectos como introducción en dominios Configurar perfiles de office 365, actualización de software, etc Llevar un control exhaustivo del proceso en general ¿Qué buscamos?: Formación en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, redes o similares Experiencia de prácticas en un departamento similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

En Aristocrat, estamos impulsando la tecnología del juego con soluciones modernas y potentes. Nuestra misión es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Valoramos la colaboración, la creatividad y una fuerte pasión por la excelencia. Buscamos un/a Ingeniero/a de ML/IA ambicioso/a para unirse a nuestro equipo. Ayudarás a mejorar nuestras capacidades de IA y a dar forma al futuro de nuestros productos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en sistemas de aprendizaje automático consolidados y en tecnologías pioneras de IA. Marcarás una diferencia real en nuestros productos y en la experiencia de los jugadores. Qué harás Desplegar modelos de aprendizaje automático que respalden funcionalidades del juego, la experiencia del jugador y la eficiencia operativa. Mejorar la calidad del código del trabajo de otros mediante la optimización de scripts en SQL y Python para la transformación de datos, la ingeniería de características, los pipelines de modelado y aplicaciones de IA, garantizando así su preparación para producción. Explorar y contribuir a proyectos en fases iniciales relacionados con LLMs, sistemas RAG e IA agéntica para impulsar nuevos tipos de automatización y soporte a la toma de decisiones. Desarrollar o perfeccionar herramientas basadas en Streamlit (o similares) que presenten capacidades de ML/IA a usuarios no técnicos mediante interfaces intuitivas e interactivas. Ayudar a construir e implementar sistemas de monitorización de modelos para garantizar el rendimiento a largo plazo y la alineación con el negocio. Colaborar con equipos de producto, datos e ingeniería para identificar dónde el ML y la IA pueden aportar valor. Comunicar resultados, limitaciones y recomendaciones de forma clara a colaboradores tanto técnicos como de negocio. Qué buscamos Más de 5 años de experiencia aplicando aprendizaje automático a problemas reales, desde los datos hasta el despliegue. Sólidos conocimientos de Python y experiencia práctica con librerías de ML en Python. Dominio de SQL y experiencia trabajando con grandes almacenes de datos. Comodidad trabajando con plataformas cloud (por ejemplo, GCP, AWS, Azure), Docker y Airflow. Capacidad para crear interfaces de usuario sencillas (por ejemplo, con Streamlit) para exponer modelos de ML o aplicaciones de IA a equipos más amplios. Experiencia práctica desarrollando aplicaciones con IA generativa (LLMs), incluyendo integración mediante APIs. Interés o experiencia inicial en sistemas RAG, ya sea a través de prototipos, proyectos personales o experiencia profesional. Interés o familiaridad con conceptos o frameworks de IA agéntica (por ejemplo, agentes de LangChain, CrewAI) es un plus, pero no imprescindible. Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y crecer en un entorno en rápida evolución. Título universitario en un campo técnico relevante o experiencia equivalente. Beneficios Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos Atractivo paquete de beneficios Oportunidades de carrera a nivel internacional Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. EEO H/M/D/V #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, estamos impulsando la tecnología del juego con soluciones modernas y potentes. Nuestra misión es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Valoramos la colaboración, la creatividad y una fuerte pasión por la excelencia. Buscamos un/a Ingeniero/a de ML/IA ambicioso/a para unirse a nuestro equipo. Ayudarás a mejorar nuestras capacidades de IA y a dar forma al futuro de nuestros productos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en sistemas de aprendizaje automático consolidados y en tecnologías pioneras de IA. Marcarás una diferencia real en nuestros productos y en la experiencia de los jugadores. Qué harás Desplegar modelos de aprendizaje automático que respalden funcionalidades del juego, la experiencia del jugador y la eficiencia operativa. Mejorar la calidad del código del trabajo de otros mediante la optimización de scripts en SQL y Python para la transformación de datos, la ingeniería de características, los pipelines de modelado y aplicaciones de IA, garantizando así su preparación para producción. Explorar y contribuir a proyectos en fases iniciales relacionados con LLMs, sistemas RAG e IA agéntica para impulsar nuevos tipos de automatización y soporte a la toma de decisiones. Desarrollar o perfeccionar herramientas basadas en Streamlit (o similares) que presenten capacidades de ML/IA a usuarios no técnicos mediante interfaces intuitivas e interactivas. Ayudar a construir e implementar sistemas de monitorización de modelos para garantizar el rendimiento a largo plazo y la alineación con el negocio. Colaborar con equipos de producto, datos e ingeniería para identificar dónde el ML y la IA pueden aportar valor. Comunicar resultados, limitaciones y recomendaciones de forma clara a colaboradores tanto técnicos como de negocio. Qué buscamos Más de 5 años de experiencia aplicando aprendizaje automático a problemas reales, desde los datos hasta el despliegue. Sólidos conocimientos de Python y experiencia práctica con librerías de ML en Python. Dominio de SQL y experiencia trabajando con grandes almacenes de datos. Comodidad trabajando con plataformas cloud (por ejemplo, GCP, AWS, Azure), Docker y Airflow. Capacidad para crear interfaces de usuario sencillas (por ejemplo, con Streamlit) para exponer modelos de ML o aplicaciones de IA a equipos más amplios. Experiencia práctica desarrollando aplicaciones con IA generativa (LLMs), incluyendo integración mediante APIs. Interés o experiencia inicial en sistemas RAG, ya sea a través de prototipos, proyectos personales o experiencia profesional. Interés o familiaridad con conceptos o frameworks de IA agéntica (por ejemplo, agentes de Lang Chain, Crew AI) es un plus, pero no imprescindible. Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y crecer en un entorno en rápida evolución. Título universitario en un campo técnico relevante o experiencia equivalente. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a knowmad mood, Somos una empresa líder española de consultoría IT, con cerca de 3.000 profesionales distribuidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con una presencia creciente en Italia, Portugal, Uruguay, Alemania, Reino Unido, Estados Unidos Mexico y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos desafíos y evolucionar junto a nuestros clientes. Posición Buscamos un/a Senior .NET & Azure Engineer para incorporarse a un proyecto internacional para uno de nuestros clientes. Importante Esta es una posición híbrida. Se espera que los candidatos acudan a las oficinas del cliente en Oporto (Portugal) una vez al mes, junto con el resto del equipo. Misión Como parte de un equipo Agile multidisciplinar, diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones modernas nativas en la nube, contribuyendo a arquitecturas escalables y a la entrega de software de alta calidad. Tendrás un papel clave impulsando la excelencia técnica, colaborando con distintos stakeholders y mejorando continuamente los estándares y prácticas de ingeniería. Principales Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando tecnologías .NET. Construir y dar soporte a soluciones nativas de la nube en Microsoft Azure. Diseñar e implementar microservicios y sistemas distribuidos. Desarrollar interfaces modernas utilizando frameworks como Angular, React o Vue.js. Configurar y administrar servicios y recursos de Azure. Implementar y mantener pipelines de CI/CD y despliegues automatizados. Garantizar la calidad del software mediante pruebas, revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con Product Owners, QA y equipos de desarrollo en un entorno Agile. Participar en debates de arquitectura y en la toma de decisiones técnicas. Apoyar la resolución de incidencias, la optimización del rendimiento y la gestión de problemas en producción. Requisitos Sólida experiencia con C# y .NET (.NET Core / .NET 6+). Experiencia con APIs RESTful, microservicios y arquitecturas distribuidas. Experiencia en desarrollo front-end con frameworks modernos (Angular, React o Vue.js). Buenos conocimientos de SQL y bases de datos relacionales; experiencia con SQL Server o MongoDB. Amplia experiencia en servicios de Microsoft Azure y entornos cloud. Experiencia con Git, Azure DevOps, pipelines CI/CD, Docker y Kubernetes. Experiencia demostrable en pruebas automatizadas y prácticas de calidad (xUnit, NUnit o MSTest). Familiaridad con metodologías Agile y herramientas como Azure DevOps Boards o Jira. Experiencia con herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot). Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. Responsabilidades • Ownership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad., • Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio., • Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos., • Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato., • Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización., • Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy., • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución., • Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto. Requisitos • Experiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos., • Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados., • Nivel avanzado de SQL y Python., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis., • Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares., • Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos., • Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato., • Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto. Beneficios • Ownership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio., • Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. Ubicación del puesto: GRANADA. Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Las Claras 4 ubicado en Salamanca. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Además, al formar

Estás buscando estabilidad laboral y piensas que el dinero no da la felicidad, pero ayuda a conseguirla? Si tienes don de gentes, te apasiona el mundo de las ventas, ayudar a proteger personas está en tu ADN y trabajar por objetivos es lo tuyo… ¡Déjanos conocerte y únete a nuestra misión! Fu

¿Quiénes somos? ¿Te emociona contar historias que ayuden a la gente a vivir mejor? ¿Se te dan bien las redes, te encanta estar delante de una cámara y sabes convertir un dato en un vídeo que la gente ve hasta el final? Entonces sigue leyendo. En la Fundación Brooklyn Fitboxing (H4C) nos dedicamos a divulgar contenido sobre el deporte y los hábitos de vida saludable, y su impacto en la vida de las personas. Buscamos a alguien capaz de coger una idea o un hallazgo interesante y sacar de ahí cinco ideas de vídeo diferentes, originales y con gancho — y protagonizarlos. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Brooklyn nos enfrentamos a desafíos constantes, pero con la seguridad y estabilidad de que es un negocio que funciona y está revolucionando el mundo del fitness. Tenemos un equipazo. Aunque lo que se respira es un ambiente fresco y joven, nuestros equipos están formados por personas expertas en cada una de las áreas y, lo más importante, existe una sinergia continua entre todos los departamentos. Todo lo que digas, cuenta, suma y se comparte. La felicidad del equipo es lo más importante, por eso contamos con una serie de beneficios para empleados que harán tu vida en Brooklyn mucho más gratificante. ¿Qué te hará triunfar en el puesto? Co-liderar la Fundación Brooklyn Fitboxing impulsando su visibilidad, autoridad digital y crecimiento de comunidad. La persona seleccionada será responsable de transformar la estrategia y los hallazgos científicos de la fundación en contenido creativo, masivo y de alto impacto, acercando el mundo de la salud y el deporte al público general de forma dinámica y rigurosa a la vez. Licenciatura en Marketing, Comunicación, Periodismo o disciplina afín. 5 años o más de experiencia en creación y gestión de contenido para redes sociales. Conocimiento profundo de los formatos, algoritmos y tendencias de Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube. Dominio de herramientas de edición y diseño como Canva, CapCut, Adobe Creative Suite o similares. Manejo de herramientas de planificación y análisis. Nivel de inglés alto (C1/C2), tanto escrito como oral. Se te da bien coger información (un dato, un estudio, una curiosidad) y convertirla en algo que enganche, sin perder el rigor. Eres creativo/a de verdad: no repites fórmulas, buscas ángulos nuevos. Cuidas el detalle — los datos importan, y se nota cuando alguien los trata con respeto. Te gusta enseñar. Tienes esa cosa de explicar algo y que se entienda a la primera. Sabes moverte en redes: no solo publicar, sino hacer crecer un perfil, entender qué funciona y qué no, y tener la proactividad de cambiar de rumbo cuando algo no está funcionando. Te ilusiona el proyecto tanto como al resto del equipo — esto se nota, y es contagioso. Te sientes cómodo/a siendo la cara del contenido: grabando, presentando, estando delante de cámara. ¿Cuál será tu misión? Reactivar y hacer crecer los canales de la Fundación (Instagram, TikTok) con contenido propio. Convertir ideas, datos y curiosidades sobre deporte y hábitos saludables en formatos de vídeo atractivos, divertidos y didácticos. Ser protagonista de gran parte de ese contenido. Definir el plan de contenidos de los canales de la Fundación. Analizar qué funciona y qué no, y ajustar la estrategia con agilidad. Saber interpretar y analizar métricas. Cuidar el tono de voz de la Fundación en todo lo que publicamos. Colaborar con el equipo en formatos ya en marcha y proponer nuevos. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y contrato indefinido. Salario de 35.000€ b/a. Horario flexible. Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 días teletrabajo. Beneficios adicionales: entrenamientos gratuitos en todos nuestros centros propios, retribución flexible (Alan), fruta self-service en la oficina. Incorporación a un equipo joven, dinámico, en constante evolución y con muchas ganas de seguir innovando. Si esto te ha hecho pensar “yo podría hacer esto”, inscríbete. Nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. De qué serás responsable? Coordinar las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención externo Planificar y aplicar medidas preventivas Promover la

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Cobros y de Medios de Pago De qué serás responsable? Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo. Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.). Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros. Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes. Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones. Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas. Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago. Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento. Qué buscamos? Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT. Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación. Dominio avanzado de Excel. Nivel alto de inglés. Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la industria de la felicidad!. Quiénes somos? Grupo Hotusa es un referente internacional en el sector turístico-hotelero. Con más de 5,000 empleados y más de 300 hoteles propios, nos dedicamos a transformar el sector y llevar la mejor experienci

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Assistant Project Manager para nuestras oficinas de Barcelona. Responsabilidades Apoyo en la gestión de proyectos, colaborando en el seguimiento de planificación, calidad y costes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinación operativa con equipos externos y apoyo en la supervisión de las diferentes fases del proyecto. Revisión y preparación de documentación técnica, incluyendo actas e informes. Colaboración en la aprobación de proyectos ejecutivos, asistiendo en la coordinación de especialidades y en la fase de construcción. Visitas periódicas a obra para supervisión y reporte de avances. Elaboración de reportes al Project Manager o responsable de área. Gestión de incidencias, proponiendo soluciones en coordinación con el equipo responsable. Apoyo en la compilación técnica final y commissioning para la entrega del proyecto. Requisitos Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. Beneficios 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. En Eurostars Hotel Company podrás formar par

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Estamos convencidos de que el éxito de una emp

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, integrada por las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Bienvenido/a a Eurostars Hotel Company, La industria de la Felicidad. Nuestra actividad está respaldada por un important

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Agile Coach con experiencia en mejora de delivery y transformación organizativa, capaz de impulsar una cultura de colaboración, transparencia y mejora continua entre negocio y tecnología. Proyecto estable a muy largo plazo con uno de nuestros clientes sector aeronáutica/aviación. La posición requiere ir presencialmente 4 días semanales al principio y luego 2-3 días, a las oficinas situadas en San Blas - Canillejas. Responsabilidades Mejorar los procesos de entrega y la previsibilidad de las iniciativas tecnológicas. Optimizar la gestión de la demanda, priorización y planificación. Acompañar a Product Owners, Project Managers y equipos multidisciplinares. Facilitar la colaboración entre negocio y tecnología e impulsar la evolución del modelo operativo de IT. Participar en iniciativas de transformación y mejora organizativa. Requisitos y Experiencia +7 años de experiencia en entornos Agile. +3 años como Agile Coach, Delivery Coach o Transformation Coach. Experiencia en mejora de procesos de delivery y gestión de demanda. Capacidad para influir, gestionar stakeholders y generar resultados visibles desde los primeros meses. Conocimiento en: Scrum, Kanban, Lean, Value Stream Mapping, Flow Metrics, Product Management, Gestión de la Demanda, Gestión del Cambio, ITSM / Operaciones IT. Beneficios Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Programa de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Telepizza es una marca líder en pizza delivery, fundada en España en 1987.Desde entonces, entregamos momentos de felicidad a nuestros clientes.Buscamos un asistente/a de turno para formar parte del Equipo Gerente.Contrato indefinido desde el primer día.Conciliación laboral y equilibrar vida pers

Tenemos cerca de 70 Resorts, abiertos en verano e invierno, en 26 países.Ofrecemos vacaciones de alta gama en zonas de montaña y de playa.Nuestros clientes buscan felicidad y libertad.Por qué estás leyendo este anuncio? Porque quieres formar parte de este algo extra que nos hace diferentes.Tiene

Poseemos alrededor de 70 resorts, abiertos tanto en verano como en invierno, distribuidos en 26 países.Ofrecemos vacaciones de lujo en destinos de montaña o junto al mar.Nuestros clientes buscan felicidad y libertad.Por qué está leyendo este anuncio? Porque quiere formar parte de ese toque espec

Te gustaría ser el héroe de las pizzas? ¡Nosotros te damos la moto! Estamos en busca de repartidores/as con buena onda, energía a raudales y ganas de recorrer las calles como si fueran tu pista de baile, entregando nuestras deliciosas Telepis, ¡el secreto mejor guardado de la felicidad!.

Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como IT Business Partner , que será el enlace entre la estrategia de TI y las necesidades del negocio en Europa. Su propósito es asegurar que las iniciativas y soluciones tecnológicas soporten y potencien las metas comerciales y operativas de la empresa. Entre sus principales funciones destacan: Asegurar la alineación continua de las estrategias de TI con los objetivos del negocio regional Identificar y liderar iniciativas para mejorar y optimizar los procesos operativos a través del uso de tecnologías adecuadas colaborando con equipos funcionales para integrar y mejorar los flujos de trabajo. Gestionar y supervisar de manera continua los proyectos de TI en la región utilizando las metodologías de gestión de proyectos de TI para asegurar la planificación, ejecución y monitoreo adecuado de los proyectos. Mantener y gestionar relaciones efectivas con proveedores y socios tecnológicos realizando evaluaciones regulares del desempeño de éstos. Liderar la gestión del cambio tecnológico para asegurar la adopción y el uso efectivo de nuevas tecnologías y procesos facilitando la integración de nuevas tecnologías en la cultura y operaciones diarias de la organización. Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa. Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas. Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte. Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días. Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo. Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti! Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. Al menos 2 años de experiencia como líder de proyectos de tecnología. Muy valorable titulación superior como Ingeniero de Sistemas o similar. Imprescindible un nivel alto de inglés. Muy valorable otros idiomas europeos. Visión estratégica, capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados son competencias clave para esta posición Director/a de Proyecto o Servicio – Infraestructuras TI Jefe/a de Operaciones de Tecnología Nacional Jefe/a Proyecto IT de Aplicaciones RRHH (especialista SuccessFactors) Oficial De Servicios Técnicos - Barceló Emperatriz Full Remote - Tech Lead Java – Solución IT para Logística Industrial #J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE REPORTES ESG Actualmente estamos buscando una persona con experiencia mínima de 2 años y con un nivel experto de excel cuya misión principal será recopilar y consolidar la información no financiera de la compañía, garantizando su fiabilidad, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los estándares internacionales de sostenibilidad, así como coordinar la recopilación y análisis de indicadores ESG (EMPLOYEE SOCIAL GOVERNANCE) para facilitar la toma de decisiones, la transparencia corporativa y el reporting dirigido a consejo, inversores y otros grupos de interés. Entre sus funciones principales destacan: Elaborar y dar soporte al reporting ESG asegurando la calidad, consistencia y cumplimiento normativo de la información no financiera. Recopilar, consolidar y validar los indicadores ESG de todas las áreas garantizando la trazabilidad y fiabilidad del dato. Analizar la normativa y estándares internacionales de sostenibilidad y apoyar la adaptación del reporting a los nuevos requisitos regulatorios. Elaborar informes, cuadros de mando y presentaciones que faciliten el análisis de la información no financiera. Impulsar la mejora y automatización de los procesos de reporting mediante herramientas de análisis y gestión de datos. ¿QUE BUSCAMOS? Grado en administración y dirección de empresa, economía o ciencias ambientales Experiencia mínima de 2 años Excel nivel experto Inglés avanzado Conocimiento normativo en reporting ESG ¿QUE TE OFRECEMOS? Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Acompañamiento y aprendizaje continuo. Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as). Vales de Comida. Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras…) Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales. Acceso a nuestras app de bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES Como Técnico de nóminas tu misión principal será velar por el cumplimento normativo en el área de RR.LL de la Compañía, apoyando a las diferentes Áreas de operaciones con el propósito de acompañarle en el cumplimiento de sus objetivos. Entre tus funciones principales destacan: Asesoramiento legal en materia jurídico-laboral asesorando, orientando y resolviendo duda e incidencias en los diferentes centros de trabajo, Gerentes de Zona de Operaciones y Directores de Operaciones, realizando supervisión y garantizando el cumplimiento legal y marco normativo de la Compañía. Gestión y elaboración de expedientes disciplinarios, y demás documentación relativa al área de Relaciones Laborales, tales como escritos en materia de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica etc. Gestión y ejecución de protocolos de acoso en el ámbito laboral. Preparación y tramitación de SMAC, y procedimientos judiciales con despacho de abogados externo, y realización y seguimiento de Inspecciones de Trabajo. En ocasiones será necesario representar a la Empresa frente a los diferentes organismos oficiales. Gestión de elecciones sindicales. Comunicación, e interlocución fluida con la Representación Legal de los Trabajadores. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado o licenciado en relaciones laborales o derecho. 2-3 años de experiencia en áreas de relaciones laborales o recursos humanos. Valorable Máster en RR HH o Relaciones Laborales. Valorable nivel alto de Excel. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato Indefinido. Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Acompañamiento y aprendizaje continuo. Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos). Vales de Comida. #J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca una nueva figura como Consultor Senior de SAP FI con conocimientos en módulos como: GL, AP, AR, AA, TR y TAX SOBRE EL ROL DE EXPERTO EN SAP Entre las funciones principales de este rol destacan: Analizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP. Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos. Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país. Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end‑to‑end de los procesos financieros. Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo. Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero. Diseño de estándares de los módulos financieros ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/CO Valorable nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO) Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México. Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones ¿QUE TE OFRECEMOS? Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa Acompañamiento y aprendizaje continuo Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos) Vales de Comida #J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca tres nuevas figuras que nos permitan homogeneizar en SAP los flujos de trabajo de distintas áreas estratégicas, gestionando diversos proyectos. SOBRE EL ROL DE CONSULTOR SAP SUCESSFACTORS Sus funciones principales son: Colaborar en la implantación y despliegue de diferentes módulos a nivel global de Sap SuccessFactors aportando conocimiento técnico de la plataforma y participando en la ejecución de pruebas técnicas e integrales, validación de datos, y soporte a actividades de migración e integración con otros sistemas, así como la identificación y resolución de incidencias durante las distintas fases del proyecto. Configurar y adaptar los módulos de SSFF según las necesidades del negocio. Soporte funcional y resolución de incidencias. Garantizar que SuccessFactors se integre correctamente con otros sistemas (nómina, ERP, otras plataformas de RRHH), revisando y validando las actividades para las integraciones técnicas entre sistemas. Configurar reportes en SSFF y dashboards para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Coordinar desarrollos en BTP, configurar integraciones estándar, realizar ajustes en Integration Center. ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia de al menos dos años como Desarrollador de SAP en SuccessFactors. Experiencia funcional y técnica en plataforma SAP HR Valorable nivel alto de inglés. Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones ¿QUE TE OFRECEMOS? Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa Acompañamiento y aprendizaje continuo Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos) Vales de Comida #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. B

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Fuencarral, Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.