Feina en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Global Omnium busca un responsable de brigada per a manteniment d'instal·lacions hidràuliques a Catalunya. La feina inclou planificació, supervisió d'obres i control de qualitat i seguretat, amb responsabilitat sobre subcontrats i estoc. Es requereix formació tècnica i almenys 1 any d'experiència en instal·lacions hidràuliques, així com domini del català i carnet B. Condicions d'obra i conciliació familiar segons convini. #J-18808-Ljbffr

Descripción La missió del lloc de treball és: Participar en la correcta aplicació de les Normes de Correcta Fabricació i en el bon funcionament del Sistema de Qualitat Farmacèutic de la planta de Manlleu. Funcions i tasques Gestió dels calibratges de la planta: coordinació d´activitats, revisió de certificats, gestió d´incidències i manteniment de procediments. Qualificació d´equips i sistemes informàtics: planificació, redacció de protocols i informes, coordinació d´activitats, execució de proves i manteniment de procediments. Validacions de neteja d´equips: planificació, redacció de protocols i informes, coordinació d´activitats, participació en els mostrejos i manteniment de procediments. Realització de desviacions, CAPA i controls de canvis associats a les activitats anteriorment descrites. Revisió de la documentació de lots per a la seva posterior alliberació al mercat. Realització i revisió d´anàlisis de riscos. Participació en auditories i inspeccions rebudes. Una persona amb proactivitat, eficiència, capacitat resolutiva i de treball en equip. Responsabilitat, organització i constància. Idiomes Castellà: nivell alt. Anglès: nivell mitjà-alt. Català: nivell alt. Coneixements informàtics Microsoft Office (nivell usuari). Es valoraran coneixements de SAP (ERP) i ShareMe (gestor documental). Requisits principals Imprescindible disposar d´un GRAU O LLICENCIATURA UNIVERSITÀRIA en ciències. Preferentment, Farmàcia o Enginyeria Química. No es tindran en compte candidatures que hagin cursat i finalitzat aquests estudis. Mínim un any d´experiència en un lloc de feina similar. Altres requisits valorables Coneixement de les Normes de Correcta Fabricació (GMP) i del sistema de qualitat farmacèutic. #J-18808-Ljbffr

OPE Manlleu a l'Esquirol busca un Oficial de 1a especialitzat en mecanitzats per programar i ajustar màquines de CNC. S'espera que l'aspirant tingui experiència mínima d'un any i coneixements en interpretació de plànols i control de qualitat. El candidat ideal és una persona responsable amb voluntat d'estabilitat i capacitat per treballar en equip. Es requereix vehicle propi per accedir al lloc de feina. #J-18808-Ljbffr

Descripción: Empresa de l´Esquirol especialitzada en mecanitzats busca un Oficial de 1a per realitzar les següents tasques: Programar i ajustar màquines de CNC, així com el seu control i manteniment. Interpretar plànols i toleràncies per ajustar els paràmetres de producció. També el control de mesures i canvi d’eines. Carregar i descarregar les peces, també seguir els criteris de qualitat establerts en el procés de producció. Utilitzar altres màquines com brotxadores i punxonadores. Experiència prèvia mínim d´un any realitzant tasques similars. Estudis de FP: CFGM de Mecanització i/o CFGS de Programació de la Producció en Fabricació Mecànica. Coneixements imprescindibles en l´ús d´eines de mesura, interpretació de plànols i lectura i ajustament de paràmetres de CNC. Persona responsable, amb voluntat d´estabilitat, treball en equip i actitud proactiva. Vehicle propi per arribar al lloc de feina (L´Esquirol). #J-18808-Ljbffr

Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal). 1 plaça de Junior researcher on large language models and the health effects of variability modes. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-07-26. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Màster en un camp relacionat. Domini de l'anglès Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Des de Nascor Formación busquem incorporar docents per tal d'impartir formacions d'especialització i de Bones Pràctiques de Manipulació en l'àmbit penitenciari en col·laboració amb el CiRE. Les formacions s'imparteixen en diversos centres penitenciaris de Catalunya i cada mòdul d'especialització té una durada de 8 hores i el mòdul d'especialització durada de 2 hores (total 10 hores).El docent haurà d'impartir i executar les accions formatives teoricopràctiques assignades.CP Mas Enric (Tarragona):28/09/2026: 09:00 a 11:0029/09/2026: 09:00 a 13:0030/09/2026: 09:00 a 13:00CP Puig Basses (Girona):30/09/2026: 09:00 a 12:0030/09/2026: 15:00 a 18:0007/10/2026: 09:00 a 12:00 i de 15:00 a 16:00CP Lledoners (Barcelona)23/11/202: 09:00 a 11:0023/11/2026: 11:00 a 13:0024/11/2026: 09:00 a 11:0025/11/2026: 09:00 a 13:00CP Ponent (Lleida): horaris a confirmar. Detall de les funcions del lloc de feina • Impartir continguts teòrics i pràctics en matèria de Bones Pràctiques de Manipulació i l'especialització necessària.- Capacitar i informar les persones internes sobre la importància de la seguretat alimentària.- Formar en matèria d'higiene personal i de l'entorn.- Registrar l'assistència diària de l'alumnat.- Avaluar el progrés formatiu, coneixements teòrics i habilitats pràctiques de l'alumnat.- Participar en les reunions de seguiment amb el CiRE.- Conèixer i respectar la dinàmica dels protocols de seguretat i les normes de règim intern dels centres penitenciaris de Catalunya. Experiència 1 anys. Experiència en docència en l'àmbit de formacions del secto de mínim un any demostrable i justificada documentalment. diplomatura o enginyeria tècnica - ciència i tecnologia d'aliments-nutrició humana i dietètica Competències / coneixements: - Graduat o Llicenciat en disciplines científiques: Enginyeria Agrònoma, Tecnologia dels Aliments, Dietètica i Nutrició- Mínim 1 any d'experiència demostrable com a formador/a o professional en el sector.- Domini del català i castellà per impartir les classes en els dos idiomes.- Disposició del Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual negatiu.- Habilitats comunicatives, empatia, assertivitat i capacitat d'usar un llenguatge entenedor i dinàmic. Condicions del lloc de treball Jornada parcial (10 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu) Altres dades d'interès: - Jornada: cada mòdul són 10 hores- Sou: 30 € bruts/ hora- Fix-discontinu #J-18808-Ljbffr

Associació Iniciativa Barcelona Open Data Busquem una persona per incorporar-se a l’Oficina de Gestió Administrativa i de Subvencions, una oficina compartida que dona suport a dues entitats: Dones en Xarxa i Iniciativa Open Data.Aquesta oficina administrativa és una peça clau per garantir el bon funcionament administratiu, econòmic i documental de les dues organitzacions, especialment en projectes finançats amb subvencions públiques.Busquem una persona amb experiència, criteri i capacitat d’execució, còmoda treballant en un entorn àgil, exigent i altament digitalitzat, amb impacte social real.Com treballemTot i ser entitats sense ànim de lucre, treballem amb una lògica molt propera a una startup. Som un equip petit (8 persones), impulsem projectes de manera contínua i sovint treballem amb productes mínimament viables, adaptant-nos als terminis i oportunitats de convocatòries i projectes.Això implica:– ritmes de treball variables,– moments de molta intensitat (especialment en períodes de convocatòries),– necessitat de prioritzar i executar amb rapidesa,– i capacitat d’assumir tasques diverses amb autonomia i responsabilitat.El rigor, l’ordre i la traçabilitat són imprescindibles per sostenir aquest ritme.Relació amb direccióTreballaràs de manera coordinada amb la direcció, que defineix les decisions estratègiques (com ara a quines subvencions concórrer). El teu rol serà preparar la informació, prioritzar, executar, fer seguiment i garantir el correcte funcionament del dia a dia administratiu i econòmic, anticipant necessitats i proposant solucions argumentades. Detall de les funcions del lloc de feina Gestió econòmica i administrativa– Coordinació del tancament econòmic trimestral.– Seguiment pressupostari dels projectes.– Control de facturació, cobraments i pagaments.– Coordinació amb la gestoria.Gestió de subvencions– Detecció d’oportunitats de subvencions i preparació de la informació clau per a la presa de decisions.– Gestió integral de subvencions: presentació, seguiment, justificació i resposta a requeriments.– Garantir la traçabilitat econòmica i documental dels projectes.Rigor, ordre i traçabilitat– Documentació clara i ordenada de les dades econòmiques dels projectes.– Explicació de l’origen de les dades, criteris econòmics, fórmules utilitzades i indicadors (KPIs).– Ús rigorós de fulls de càlcul: no busquem fórmules complexes, sinó criteri, ordre i capacitat d’explicar els números.Coordinació d’equip i suport a projectes– Coordinació i seguiment del treball de les administratives.– Seguiment administratiu de projectes que requereixen suport operatiu.– Coordinació de tasques administratives vinculades a l’execució de projectes (gestió de ponents, enviament de comunicacions, documentació, etc.), especialment en l’organització d’esdeveniments i jornades divulgatives. Experiència 2 anys. – Experiència prèvia en gestió administrativa i econòmica, preferentment en entitats, associacions, cooperatives o projectes amb finançament públic.– Experiència en gestió de subvencions (presentació, seguiment, justificació o requeriments). anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Competències / coneixements: Persona molt ordenada, rigorosa i metòdica, amb capacitat analítica.– Capacitat per treballar amb autonomia, prioritzar tasques i fer-ne seguiment.– Còmoda coordinant persones i processos.– Ús avançat d’eines digitals i fulls de càlcul.– Perfil altament digitalitzat, amb capacitat per treballar de manera habitual amb eines digitals, entorns col·laboratius i processos administratius completament en línia.– Domini del català.– Experiència prèvia en gestió administrativa i econòmica, preferentment en entitats, associacions, cooperatives o projectes amb finançament públic.– Experiència en gestió de subvencions (presentació, seguiment, justificació o requeriments). Condicions del lloc de treball Salari mensual brut des de '1700' fins a '2000' Altres dades d'interès: Demanem Jornada completa 40 hores setmanals , pero tambe valorarem curriculums de persones mes seniors que vulguin una dedicació parcial entre 15 h i 20h per setmana mitjançant facturació. remuneració en funció de la dedicació i l’experiència.– Horari flexible: cada persona s’organitza el seu temps de treball en coordinacio amb les necessitats de la organització.– Model híbrid (teletreball i presencial segons necessitats).– Treballem per objectius i responsabilitats, no per control horari.– Dedicació . Jornada completa 40 hores setmanals.– Tambe valorarem curriculums de persones mes seniors que vulguin una dedicació parcial entre 15 h i 20h per setmana mitjançant facturació.– Retribució orientativa entre 20.000 € i 24.000 € bruts anuals, en funció de la dedicació i l’experiència.– Contractació laboral o facturació de serveis, segons el perfil.Per què pot ser interessant– Rol clau dins de l’organització.– Autonomia real i capacitat d’incidir en el funcionament del dia a dia.– Impacte social tangible.– Flexibilitat, confiança i responsabilitat.– Entorn professional exigent, però coherent amb els valors que defensem. #J-18808-Ljbffr

El nostre Restaurant s'està donant a conèixer de forma positiva, actualment gaudeix d'una molt bona acollida per part dels nostres clients que valoren la nostra oferta culinària, l'ambient agradable i el servei. Descripció de l'oferta Cap de Cuina i Cuiner/a a Comarca Pla de l'Estany Busquem un/una Cap de Cuina i/o Cuiner/a amb les següents responsabilitats: Reproduir els plats de la carta seguint les receptes existents. Crear i escandallar els nous plats per tal d’introduir-los a la carta nova. Gestionar la producció necessària per du a terme els serveis. Portar a terme la gestió de les compres amb els proveïdors actuals i possibles nous proveïdors. Saber dirigir els ajudants de cuina i organitzar la feina per que un equip a escala humana pugui du a terme els serveis. Perfil del candidat/a Experiència prèvia demostrable en el sector. Persona responsable, compromesa i amb ganes d’implicar-se en el projecte. Condicions de treball Previsió d'incorporació: a convenir. Valoració de l'experiència i aportació. Requisits formatius: Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació en Cuina i Gastronomia. Experiència mínima: com a responsable de cuina. Localització: Banyoles, Comarca Pla de l'Estany. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant Assessor/a fiscal Pimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a: ASSESSOR/A FISCAL Quines seran les teves principals funcions? -Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent. -Atenció i resolució de consultes fiscals. -Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...). -Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals. -Planificació tributària d'operacions tant societàries com personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial -Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions -Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària. -Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham entre d'altres). -Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni, Model 720 Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? -Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar. -Valorable màster en assessoria fiscal o tributària. -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. -Domini del català, castellà i anglès. -Cerquem una persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i de treballar en equip. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? -Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. -Contracte indefinit. -Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). -1 dia de teletreball a la setmana (divendres). -Salari competitiu fix + variable (en funció d'experiència i vàlua). Condicions que ofereix l’empresa Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setem Perspectiva de la feina -Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. Nivell d'experiència Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya a) La prestació de serveis d'assessorament fiscal, laboral, comptable, jurídic, financer, comercial, organitzatiu i econòmic a empreses públiques i... Comarca Pla de l'Estany A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Som una assessoria fiscal, laboral i comptable amb una clara vocació de servei, orientada a oferir solucions integrals a empreses, autònoms i parti... Província Tarragona Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès Serveis d'assessoria i orientació integral a persones, empreses i institucions, tot prestant serveis en totes les branques del dret, especialment e... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès #J-18808-Ljbffr

Ingedetec Line Systems busca un/a Secretari/ària de Direcció per donar suport administratiu i organitzatiu a la Direcció General. Gestionarà agenda, reunions i viatges, i serà nexe entre direcció, departaments i proveïdors. Posició estratègica que requereix organització, discreció i iniciativa, en un entorn internacional i en creixement. La feina destaca per la coordinació de documents, la gestió de desplaçaments i la coordinació amb clients i proveïdors. #J-18808-Ljbffr

Els candidats han de tenir el títol d’especialista via MIR i es valorarà experiència en atenció tant a pacients adults com pediàtrics. La feina es durà a terme principalment a l'Hospital Sant Joan de Déu amb horari de dilluns a divendres. Ofereix l'oportunitat de formar part d'un equip dedi

Grafix Gestió Informàtica S.L. cerca un/a tècnic/a informàtic per a l’àrea del Vallès Oriental. La plaça exigeix FP II en informàtica i experiència en sistemes, amb domini avançat del català i castellà i nivell mitjà d’anglès. La feina inclou gestionar servidors, emmagatzematge, backups i VPN, atenció a l’usuari, manteniments i instal·lacions, així com administració de plataformes Windows Server i xarxes. Formaràs part d’un equip TIC amb experiència i estabilitat. #J-18808-Ljbffr

Gestió d’un Negoci amb el Suport d’una Marca Consolidada. Busquem persones amb criteri, ambició i orgull per la feina ben feta, que vulguin fer el salt de treballador a propietari del seu propi negoci, amb el suport d’una marca sòlida i un model que funciona (demostrat en xifres). Una marca

Arimany ST busca per a una empresa industrial del sector alimentari un/a Enginyer/a Sènior d'Automatització Industrial per reforçar el Departament d'Enginyeria. Si t'apassiona l'automatització i la robòtica, és una oportunitat per contribuir a projectes de gran impacte. La feina inclou Desenvolupar i programar sistemes d'automatització amb PLCs i robots, liderar projectes d'automatització i manteniment, i col·laborar amb Producció i Manteniment en un entorn Industrie 4.0. #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/a Xef Executiu/iva apassionat/da per la gastronomia d'alt nivell per liderar la proposta culinària d'un exclusiu glàmping d'alta categoria situat al cor del Priorat. El projecte combina natura, luxe i experiència gastronòmica, oferint una cuina creativa, de producte i estretament vinculada al territori. Volem incorporar una persona amb visió, lideratge i sensibilitat gastronòmica per desenvolupar una experiència memorable tant per als clients del glàmping com per als comensals externs que visitin el restaurant. Detall de les funcions del lloc de feina Funcions principals Direcció integral de la cuina i de l'equip gastronòmic. Disseny i desenvolupament de propostes gastronòmiques d'alta cuina. Gestió i coordinació de l'equip de cuina: organització dels torns, lideratge i formació. Supervisió de la qualitat, la presentació i l'execució dels plats. Control de costos, escandalls i optimització dels recursos. Coordinació i negociació amb proveïdors locals i distribuïdors. Gestió de comandes, estoc i control d'inventari. Garantir el compliment de la normativa d'higiene i seguretat alimentària. Col·laboració directa amb la direcció per al desenvolupament de l'experiència gastronòmica de l'establiment. Experiència 1 anys. Experiència demostrable com a cap de cuina o xef executiu/iva en restaurants d'alta cuina. Experiència en la gestió d'equips de cuina. Experiència en la coordinació i gestió de proveïdors. Es valorarà experiència en hotels boutique i restaurants gastronòmics. Experiència com a xef en serveis de càtering per a esdeveniments privats, amb capacitat per planificar, coordinar i executar produccions gastronòmiques per a grups nombrosos de comensals. Anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Competències / coneixements: Formació professional o superior en Alta Cuina, Gastronomia o estudis similars. Coneixement de la cuina mediterrània contemporània i de la cuina de producte. Capacitat organitzativa i de lideratge. Capacitat per treballar en entorns dinàmics i orientats a l'excel·lència. Condicions del lloc de treball Salari mensual brut des de '2749' fins a '3000' Altres dades d'interès: Incorporació a un projecte exclusiu i diferencial. Entorn de treball privilegiat en plena natura. Possibilitat de desenvolupar una proposta gastronòmica pròpia. Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència aportada. Estabilitat laboral i projecció professional. Allotjament o ajut per a l'allotjament, a valorar segons el perfil. Altres beneficis: Comissions. #J-18808-Ljbffr

Overview L’IRBLleida necessita incorporar a un/a Tècnic/a de Suport Estratègic i Gestió del Coneixement i la Qualitat . T’estem buscant! Responsabilitats Donar suport al Director de l’Institut en els processos de diferents acreditacions de l’Institut: CERCA, Instituto de Salud Carlos III i HRS4R, entre altres. Suport en la preparació de les reunions de l’equip de direcció (incloent-hi el Comitè Científic Intern, Comitè Científic extern, Comissió Delegada i Patronat), i esdeveniments institucionals. Coordinació de la preparació i enviament d’indicadors sol·licitats per diferents entitats. Manteniment de l’acreditació de qualitat de l’institut (ISO 9001:2015). Per ocupar la vacant Tens estudis Universitaris de Grau, Diplomatura, Llicenciatura o equivalent. Anglès equivalent C1. Coneixements de metodologies de disseny i de gestió de projectes. Habilitats de treball en equip i individualment. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova. Un entorn altament estimulant amb infraestructures d’última generació. T’incorporaràs a un equip jove multidisciplinari. Remuneració a determinar, d’acord amb la categoria indicada a les nostres taules salarials, segons experiència i vàlua de la persona seleccionada. Establim mesures de conciliació laboral com ara: oEls dies festius que coincideixen amb dissabte o diumenge es traslladen al dilluns immediatament posterior oS’estableix una jornada especial de 6 hores el Dijous Sant, 23 d’abril, 23 de juny, 24 de desembre, 31 de desembre i 5 de gener Com formar part de l’equip Si estàs interessat/da en formar part de l’equip d’oficina de l’IRBLleida no dubtis a revisar l’oferta completa i posar-te en contacte amb nosaltres a través del formulari de la nostra pàgina web https://www.irblleida.org/ca/ofertes-de-feina/495/tecnic-a-de-suport-estrategic-i-gestio-del-coneixement-i-la-qualitat #J-18808-Ljbffr

Housfy, estem ampliant el nostre equip i busquem un/a administrador/a de Finques especialitzat en propietat horitzontal , perquè s’incorporin a les nostres oficines de Barcelona . Com a administrador/a de PH, seràs responsable de la gestió integral d'una cartera de comunitats, amb el suport d’altres departaments, amb l’objectiu de garantir el compliment dels estàndards de gestió establerts. Funcions i responsabilitats Gestió de propietats: Supervisar l’administració i el manteniment de les propietats assignades, incloent-hi la coordinació de reparacions i serveis necessaris per garantir que tots els espais es mantinguin en òptimes condicions. Relació amb clients i propietaris: Actuar com a punt de contacte principal per als propietaris i clients, resolent dubtes i gestionant qualsevol incidència que pugui sorgir. Gestió financera: Controlar els pressupostos de les propietats, amb el suport d’un equip de gestors. Compliment normatiu: Assegurar que totes les activitats de gestió compleixin amb la legislació vigent i la normativa de propietat, així com dur a terme la gestió dels tràmits necessaris davant les autoritats competents. Entorn de treball dinàmic: Formar part d’un equip apassionat i compromès amb la transformació del sector immobiliari i en constant creixement. Oportunitats de desenvolupament professional: A Housfy fomentem el creixement dels nostres empleats, oferint formació contínua i capacitació en àrees rellevants per al seu desenvolupament professional. Salari competitiu: Oferim una retribució d’acord amb l’experiència i el perfil del candidat, a més de variable, bonus i beneficis addicionals que asseguren un equilibri entre la vida laboral i personal. Ubicació: Carrer de Lepant, 262, 08013, Barcelona. Experiència en administració de comunitats de propietaris. Molt valorables coneixements de programari TAAF, Gesfincas o similar. Català i castellà nadius. Habilitats de comunicació efectives, tant verbals com escrites, que permetin interactuar amb diversos públics i negociar eficaçment. Capacitat per treballar de manera autònoma, gestionant múltiples tasques i prioritzant la feina en un entorn dinàmic. Alt nivell d’organització i atenció al detall, així com habilitats analítiques per a la presa de decisions fonamentades. Domini d’eines ofimàtiques i disponibilitat per aprendre noves plataformes tecnològiques aplicades al sector. Qualificacions i requisits Experiència en administració de comunitats de propietaris. Català i castellà nadius. Habilitats de comunicació efectives, tant verbals com escrites. Capacitat per treballar de manera autònoma i gestionar múltiples tasques en un entorn dinàmic. Dominio d’eines ofimàtiques i disponibilitat per aprendre noves plataformes tecnològiques del sector. Molt valorables coneixements de programari TAAF, Gesfincas o similar. Beneficis i condicions Ubicació: Carrer de Lepant, 262, 08013, Barcelona. Salari competitiu segons experiència, amb variable, bonus i beneficis addicionals per equilibrar vida laboral i personal. Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Entorn de treball dinàmic i amb visió de creixement en el sector. Vols formar part d’un projecte ambiciós i amb un creixement espectacular? Si és així, aplica-hi! #J-18808-Ljbffr

Hospital Sant Joan de Déu Barcelona cerca professional per impulsar la recerca i innovació en cures dins la Direcció d’Infermeria.La feina implica estratègia, coordinació de projectes i col·laboracions amb xarxes nacionals i internacionals, amb una aposta clara per la qualitat i seguretat de

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionemun/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta. Acompanyar els directors i caps de departament industriales en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica. Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives. Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns, gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu. Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials. Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió. Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge. Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH. S'ofereix: Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació. Entorn tecnològic d'alt nivell. Formació contínua i opcions de desenvolupament professional. Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h. Assegurança mèdica. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Domini d'eines d'ofimàtica, especialment nivell acceptable d'Excel per al tractament i anàlisi de dades i KPIs de RRHH. Sòlida experiència en gestió de relacions laborals i negociació amb la representació legal dels treballadors en entorns productius o industrials. Visió estratègica del negoci industrial amb clar enfocament a les persones, orientació a resultats i capacitat d'influència a tots els nivells de l'organització. Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. #J-18808-Ljbffr

Institut de Ciències Fotòniques (ICFO). 1 plaça d'Optoelectronic Group: Project Researcher Engineer position in visible-wavelength PIC design and characterization. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-07-28. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Títol d'enginyeria o ciències (màster o doctorat) en fotònica, enginyeria elèctrica, física o un camp relacionat Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Oficial/Oficiala de 1a d'Electromecànica per incorporar-se al nostre equip. La persona seleccionada s'encarregarà del diagnòstic, manteniment i reparació de vehicles de gamma completa, tant en sistemes mecànics com en sistemes electrònics i elèctrics del vehicle.Treballaràs en un taller de referència a la zona del Maresme, amb equipament actualitzat i un ambient de treball professional i col·laboratiu. Valorem l'autonomia, el rigor tècnic i les ganes de créixer dins de l'empresa. Detall de les funcions del lloc de feina Diagnòstic i reparació de sistemes mecànics (motor, distribució, frens, direcció, suspensió, transmissió)Diagnòstic i reparació de sistemes elèctrics i electrònics del vehicle (ECU, sensors, cablejat, CAN Bus)Ús d'eines de diagnòstic (màquines de diagnosis multimarca)Manteniments periòdics i revisions de vehicleRegistre dels treballs realitzats al sistema de gestió del tallerIdentificació i sol·licitud de recanvis necessarisControl de qualitat dels treballs executats abans del lliurament del vehicle al clientCoordinació amb la resta de l'equip i comunicació clara amb recepció Experiència 3 anys. Mínim de 3 anys d'experiència com a oficial en taller d'automoció, amb domini tant de la part mecànica com de la part elèctrica i electrònica del vehicle.Es valorarà positivament haver treballat en tallers amb certificació de marca o pertanyents a xarxes de servei oficial, així com l'experiència amb vehicles de diverses marques i tecnologies (gasolina, dièsel, híbrids i elèctrics).El candidat o candidata ha de ser capaç de treballar amb autonomia davant d'avaries complexes, interpretar esquemes elèctrics i utilitzar amb solvència eines de diagnòstic multimarca. Es valorarà experiència prèvia amb programari de gestió de taller i bones habilitats per documentar els treballs realitzats.S'apreciarà especialment la capacitat de treballar en equip, la responsabilitat en els terminis d'entrega i una actitud orientada a la qualitat i a la satisfacció del client. títol fp de grau mig - manteniment de vehicles autopropulsats (automoció o aeronaus) català (parlat Mitjà, escrit Cap) Competències / coneixements: Competències tècniquesDomini del diagnòstic electrònic amb eines multimarca (CLIP, ODIS, IDS, STAR, etc.)Coneixement profund dels sistemes mecànics del vehicle: motor, distribució, frens, direcció, suspensió i transmissióCapacitat d'interpretació d'esquemes elèctrics i diagrames de flux de dadesFamiliaritat amb tecnologies de propulsió actuals: gasolina, dièsel, microhíbrids, híbrids i elèctricsÚs de programari de gestió de taller per al registre d'ordres de reparacióCompetències personalsAutonomia i capacitat de resolució de problemes complexosRigor tècnic i atenció al detallGestió eficient del temps i compliment dels terminis d'entregaTreball en equip i bona comunicació amb companys i recepcióActitud proactiva i ganes d'actualitzar coneixements davant les noves tecnologiesOrientació al client i consciència de la qualitat del servei #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex cerca un Responsable Comercial Nacional per gestionar i fer créixer una cartera de clients estratègica en el sector alimentari, liderant relacions comercials i impulsant l’expansió a nous mercats.Treballaràs amb l’equip comercial i la Direcció.La feina inclou visites, propostes

Paul Marlex col·labora amb una empresa bioquímica ubicada a La Garrotxa i actualment selecciona un/a TÈCNIC/A DE QUALITY ASSURANCE per gestionar reclamacions, CAPAs i documentació tècnica segons IVDR. En aquesta posició també s’inclou PMS i comprovacions de la cadena de qualitat. La feina és a jornada completa amb un 20% teletreball; es busca candidat amb formació en Biologia, Farmàcia, Química o Ciències de la Vida i anglès B2. #J-18808-Ljbffr

L’Escola Pia Granollers forma part de l’Escola Pia de Catalunya, una entitat integradora i compromesa amb el canvi social i amb les persones, sobretot aquelles més vulnerables. Aquesta Institució promou la igualtat d’oportunitats laborals sense discriminacions de cap tipus (gènere, sexe, orientació sexual, religió, estat civil, edat...).EP Granollers busca un/a docent pel CFGB d’informàtica d’oficina per incorporar-se a un equip de professors/es que treballa conjuntament per al progrés de l’alumnat, participant activament en el seu acompanyament global. Detall de les funcions del lloc de feina Impartir docència dels mòduls del CFGB d’informàtica i oficina:- Itinerari per a l’ocupabilitat- Arxiu i aplicacions ofimàtiques- Comunicació i ciències aplicades I- Co tutoria Educar i acompanyar l’alumnat en el seu procés de creixement acadèmic i personal. Participar activament en l’elaboració, aplicació i avaluació dels projectes curriculars. Avaluar els processos d’aprenentatge de l’alumnat atenent la diversitat. Col·laborar amb el professorat en la formació integral de l’alumnat i en la creació d’un clima d’aula adequat. Participar activament en les reunions de l’equip, sessions d’avaluació i activitats de formació. Competències / coneixements Treball en equip Aprenentatge i millora contínua Resolució de conflictes i presa de decisions Comunicació Lideratge Empatia Col·laboració i actitud positiva Compromís amb els valors de l’Escola Pia Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Requisits Grau o llicenciatura universitària Certificat negatiu d’antecedents de naturalesa sexual Nivell C de català Màster universitari en Formació del Professorat d'Educació SecundàriaObligatòria i Batxillerat, Formació Professional i Ensenyament d'Idiomes.-Retribució a determinar segons conveni-Jornada d’acord amb les hores de docència impartides-Incorporació a l’inici del curs 26-27 #J-18808-Ljbffr

El teu rol és clau en el nostre entorn corporatiu i hauràs de realitzar funcions com: Responsabilitats Contractació i Seguretat Social: Elaboració, modificació i novació de contractes de treball, altes, baixes i liquidacions a la Seguretat Social. Nòmines i gestió econòmica: Emissió i gestió del cicle de nòmines d'una plantilla àmplia i diversa, incorporant-hi variables mensuals o incidències, tractament, recepció i gestió del fitxer FIE, tramitació de remeses bancàries i enviament dels rebuts de salaris. Assessorament i comunicació interna: Assegurar el flux documental i la comunicació entre les diferents unitats organitzatives de l'empresa sobre l'àmbit laboral, oferir assessorament i suport en normativa laboral i garantir el compliment d'aquesta normativa a tota la corporació. Administració de personal: Seguiment i administració de vacances, absències i permisos, gestió, organització i arxiu de documentació laboral, introducció i modificació de les dades de personal en SAGE. Requisits Titulació superior en Relacions Laborals, ciències del treball, àmbit jurídic o similar. Sòlids coneixements de la normativa laboral vigent. Coneixements de fiscalitat aplicada a les nòmines. Experiència mínima de 3 anys en posicions similars. Es valoren positivament coneixements de SAGE. Habilitats personals Autonomia, capacitat de resolució, organització i planificació. Criteri jurídic i laboral. Capacitat de comunicació. Alt nivell de responsabilitat i compromís amb la feina. Capacitat de gestionar informació confidencial. Bon treball en equip. Oferta Incorporació estable mitjançant contracte indefinit, jornada completa en torn de dia i de manera presencial. Oportunitat de desenvolupar-se professionalment dins d'una corporació consolidada. #J-18808-Ljbffr

Generalitat de Catalunya - Departament de Justícia i Qualitat Democràtica Generalitat de Catalunya - Departament de Justícia i Qualitat Democràtica. 1 plaça de Tècnic de gestió a la Direcció de Serveis (Barcelona). Concurs o valoració de mèrits. Funcionari interí. 2026-07-31. Termini obert. A2 - Grau universitari (correspondència amb diplomatures). Estar en possessió de la titulació de diplomatura o grau universitari. Nivell C1 de català. Segons els requisits de participació, té prioritat el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya i, excepcionalment, qualsevol persona que tingui la titulació requerida Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats i Requisits Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. #J-18808-Ljbffr

Vols una feina amb sentit, on cada dia marqui una diferència real en la vida de les persones?.A la Residència per a Gent Gran d’Esparreguera busquem un/a infermer/a compromès/esa i amb vocació, que vulgui formar part d’un equip assistencial proper, professional i centrat en el benestar de le

Generalitat de Catalunya - Agència Catalana de l'Aigua (ACA) Generalitat de Catalunya - Agència Catalana de l'Aigua (ACA). 1 plaça de Tècnic superior especialista a l'Àrea d'Abastament d'Aigua (Barcelona) (Grup professional 7). Concurs oposició o valoració de mèrits i prova. Laboral. 2026-08-17. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Grau en Enginyeria, tècnica o superior, o altres graus científic-tècnics relacionats amb el cicle de l'aigua i les funcions del lloc. Nivell C1 de català / Permís de conduir B Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada a Sant Cugat del Vallès necessita incorporar 3 persones analistes programadores (Solution Architect). L’horari és de dilluns a dijous de 9h a 18h (1 hora de descans) i divendres de 9h a 15h. S’ofereix un salari de 4628€ bruts mensuals en 14 pagues. Detall de les funcions del lloc de feina Disseny de solucions i definició del stack tecnològicDesenvolupament de solucions i coordinació d’equips tècnicsAnàlisi i documentació de l’entorn empresarial i tecnològicDisseny de l’arquitectura de software i acompanyament tècnicDefinició d’arquitectures empresarials i patrons d’integracióDisseny i implementació d’arquitectures de dades i APIs. Experiència 5 anys. Experiència en una o diverses àrees de les tecnologies de la informació (TI). Grau en Informàtica, Enginyeria Informàtica o titulació equivalent Competències / coneixements: Nivell d'anglès C1, amb capacitat per participar en projectes internacionals.Nivell de castellà C1.Experiència sòlida en desenvolupament de programari.Coneixements de DevOps, CI/CD i metodologia Lean.Experiència en les tecnologies següents: Java 8+, OpenShift, Kubernetes, Docker, Jenkins, Spring Boot, Spring WebFlux, Kafka, Rancher, .NET Core, Angular, React, Polymer i bases de dades Oracle...Capacitat per treballar de manera autònoma amb supervisió mínima, en entorns distribuïts i definir la pròpia direcció de treball orientada al objectius de l’equip.Coneixements sòlids d'integració de sistemes i gestió de dades.Coneixements bàsics d'entorns cloud i arquitectures al núvol.Coneixements d'infraestructura TI, desenvolupament cloud i patrons d'arquitectura cloud.Coneixements i experiència en seguretat d’aplicacions i infraestructures cloud.Experiència en el sector dels serveis financers, especialment en entorns bancaris, anàlisi de negoci i processos funcionals. #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada a Sant Cugat del Vallès necessita incorporar 4 persones tècniques en enginyeria informàtica. L’horari és de dilluns a dijous de 9h a 18h (amb 1 hora de descans) i divendres de 9h a 15h. S’ofereix un salari de 4.800 € bruts mensuals en 14 pagues. Detall de les funcions del lloc de feina Desenvolupament de solucions basades en Intel·ligència Artificial i Data Science.Disseny de patrons Multi-Agent (skills i subagents)Prompting, Gestió d’Estat i Memòria RAG.Planificació (Reasoning Loops)Disseny d’eines (Tooling) i integracions.Resolució d’errors en Tools.Interoperabilitat: Seguretat i LLMOps.Guardrails.Gestió de costos i Latència: Phyton, Java, Kafka, Microserveis. Experiència 5 anys. Experiència professional de més de 5 anys en el desenvolupament de software (Generative AI & Data Science) Grau en informativa, enginyeria o similar Competències / coneixements: Castellà nivell C1Anglès nivell C1, per participar en projectes internacionals.Experiència d’almenys 6 mesos en: Generative AI i/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAi) com TensorFlow, Pytorch, LangChain, Software backend, Apis, microserveis i arquitectures escalables.Domini en el llenguatge de programació Python.Coneixements de bases de dades i estructures de dades.SDLC: maneig de GIT, proves unitàries, integració continua i desplegaments CI/CD.Cloud: Experiència en almenys un proveïdor (AWS, GCP o Azure). #J-18808-Ljbffr

Som la Clínica Veterinària QVets de Quart (Girona) i busquem un/a veterinari/ària per incorporar-se al nostre equip a jornada completa o mitja jornada. Busquem una persona compromesa, honesta i responsable. Oferim un bon ambient de treball, bons horaris, formació continuada i bones condicions econòmiques. No fem urgències i prioritzem la feina ben feta, una atenció veterinària de qualitat i el benestar de l'equip. Experiència en medicina general, amb autonomia per realitzar consultes, establir diagnòstics i plantejar tractaments. Valorem una actitud proactiva, implicació en l'activitat clínica del dia a dia, capacitat de presa de decisions i facilitat per treballar en equip, col·laborant estretament amb la resta de veterinaris/àries i els diferents serveis especialitzats. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Administrador/a - Cambra de la Propietat Urbana a Figueres (Girona) Incorporem una persona organitzada i proactiva a l’equip de la Cambra de la Propietat de Figueres per gestionar diverses comunitats de propietaris. La posició inclou un període de formació i acompanyament fins assolir plena autonomia. Les funcions principals són coordinació de reunions, seguiment d’acords, gestió d’incidències i contacte amb proveïdors de serveis. Busquem una persona comunicativa, responsable i amb habilitat per prioritzar tasques i treballar sota pressió. Responsabilitats principals Preparar i enviar convocatòries de reunions amb indicacions dels presidents de les comunitats assignades. Conduir les reunions amb els propietaris i redactar-ne les actes amb els acords preses. Fer el seguiment dels acords preses conjuntament amb els presidents de les comunitats. Gestionar incidències diàries i establir relacions amb les diferents empreses de serveis. Convocar juntes extraordinàries quan sigui necessari a instàncies dels presidents. Cercar i proposar millors condicions per a serveis de cada comunitat (electricitat, assegurances, bancs, etc.). Altres tasques relacionades amb la gestió eficient de les comunitats. Condicions i requisits Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses o Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials o COU amb titulació COU o Diplomatura amb titulació Altres o Llicenciat amb titulació Altres o Llicenciat amb titulació Dret o Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses o Grau amb titulació Dret o Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i finances o Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració o FP II amb titulació Administratiu i Comercial o Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració o Diplomatura amb titulació Administració i Gestió Immobiliària Altres requeriments Es requereix capacitat d’assumir un nivell alt de responsabilitat. Bon nivell de comunicació oral i escrita. Capacitat per prioritzar tasques, gestionar incidències i assumir responsabilitats. Disponibilitat horària per realitzar algunes reunions fora de l’horari de feina, aproximadament 30 reunions a l’any. Horari i condicions de treball Dilluns‑dijous de 9‑18h (un dia fins les 17h) i els divendres de 8‑15h. (juliol i agost de 8‑15h). Compensació € 30.300€ bruts anuals + bonus de 3.000€ b/a. El salari base s'ha calculat tenint en compte unes 25 reunions fora d'horari. En cas de portar més comunitats, el salari serà superior i pot arribar a 35.000€ bruts anuals. Beneficis Totament estable. #J-18808-Ljbffr

GCTPLUS ETT, SLU (Olot), situada a Manlleu, busca un/a Enginyer/a Elèctric/a per al seu departament d'Oficina Tècnica Elèctrica. La feina inclou el desenvolupament i disseny d'esquemes elèctrics, programació de PLC i HMI, i suport tècnic distant a màquines de clients. Cal una titulació d'Enginyeria Tècnica o Superior, amb experiència en programació Omron i Schneider. Es valoraran coneixements en Indústria 4.0 i un nivell mitjà d'anglès. Oferim un bon ambient de treball i un sou a convenir segons experiència. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria treballar al Catalunya Convention Bureau de l’ Agència Catalana de Turisme? Busquem una persona amb capacitat analítica, orientació a client/a i a resultats i habilitats comunicatives i comercials, que tingui visió estratègica i sàpiga treballar en equip. Què és el Catalunya Convention Bureau (CCB) ? El Catalunya Convention Bureau (CCB) és un programa de la Agència Catalana de Turisme que dona suport, assessora i facilita eines a tots els professionals vinculats al turisme de reunions, congressos, convencions i viatges de incentius, del sector català i als organitzadors d’esdeveniments professionals, a més de fer la promoció de Catalunya al món i desenvolupar l’estratègia per la competitivitat del territori. Quina seria la meva feina? Missió del lloc: promocionar i comercialitzar la destinació de Catalunya per a la captació d’esdeveniments professionals, dinamitzant i incentivant la participació i implicació del sector català al programa Catalunya Convention Bureau (CCB), i desplegar línies estratègiques que millorin la competitivitat del sector català. Tasques del lloc: Vetllar per l’assoliment dels objectius i KPI’s definits al pla de màrqueting, i per la satisfacció dels afiliats del CCB. Proposar, gestionar i fer el seguiment del Pla d´Accions Integrat Anual (PAI) en base a aquests objectius, en coordinació amb els Centre de Promoció Turística a l’estranger i altres unitats de l’ACT, i els Conventions Bureaus locals catalans. Promoció del territori de Catalunya i dels afiliats al programa CCB, als organitzadors d’esdeveniments i en els mercats identificats com a prioritaris amb el suport de les oficines de l’ACT a l’exterior. Captació d’esdeveniments, del sector corporatiu, per tal que es celebrin a Catalunya. Tancament d’acords estratègics amb agents claus del sector MICE, nacionals i internacionals Realització d’esdeveniments propis de promoció a Catalunya, i directes als mercats, amb participació d’empreses catalanes. Donar suport i assessorament als organitzadors/es d’esdeveniments i clients/es que interessats en Catalunya, i gestionar les peticions rebudes. Identificar, desplegar i acompanyar al sector en les seves necessitats d’adaptació a noves tendències i necessitats, que es puguin anar identificant d’acord amb les línies estratègiques marcades pel pla de màrqueting, vetllant per la seva competitivitat; com la sostenibilitat i la innovació, en la seva activitat. Vetllar per a que les accions de promoció en matèria de MICE (fires, famtrips, workshops, presentacions i altres accions promocionals) es desenvolupin de forma coordinada amb la Unitat de Màrqueting Relacional, els Centres de Promoció Turística, els Conventions Bureuas locals, i el sector, i fer-ne el seguiment posterior. Aquest lloc requereix desplaçaments per Catalunya i disponibilitat per viatjar. Requisits: Titulació universitària en Turisme, Màrqueting, Empresarials, ADE o similars. Experiència en disseny i desenvolupament de producte, màrqueting i/o investigació de mercats. Coneixement de l’oferta catalana i del mercat MICE. Idiomes: català, castellà i anglès(nivell Advanced). Es valorara el coneixement d altres idiomes. Es valorarà positivament el coneixement i l’experiència en el desplegament de projectes que responguin a les tendències i reptes actuals, com la sostenibilitat, i la digitalització en el sector, entre d’altres. Quines són les condicions? Horari: 37,5 hores setmanals Durada: 3 anys Lloc: Carrer d'Aragó, 244, 08007 Barcelona T'animes a acompanyar-nos en aquest gran repte? Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència. Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos. #J-18808-Ljbffr

Marlex, en representació d'una empresa internacional situada a l'entorn de Girona, busca un/a PROGRAMADOR/A PLC junior per créixer en l'àmbit de l'automatització i la digitalització de processos industrials. La teva feina abastarà des de la conceptualització fins a la posta en marxa dels projectes, amb suport tècnic al client i l'equip intern. Responsabilitats: definir elements per als projectes, escriure i revisar esquemes elèctrics, programar o supervisar PLCs, SCADA i HMI, i realitzar la #J-18808-Ljbffr

Descripción Estàs buscant una feina on poder demostrar les teves habilitats en el mecanitzat de precisió? Des de Randstad Skilled Trades busquem un/a professionals del CNC per a empreses líders del sector metal·lúrgic.Quines seran les teves funcions?.Alimentació i operació de màquines de co

Gestor/a de comunitats Terrassa (zona centre). Lloc de treball en una empresa especialitzada en l`Administració de Finques, consolidada i implantada a Terrassa. La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme la gestió de les comunitats assignades (no haurà de realitzar la Comptabilitat). Funcions Gestió integral d`una cartera de Comunitats de propietaris Gestió de les seves incidències, derivar a industrials i gestionar-les amb les asseguradores. Coordinació de manteniments, sinistres i pressupostos Convocatòria i assistència a reunions de veïns i confecció d`actes Seguiment administratiu, comptable i legal de les comunitats (no realitzarà la comptabilitat de les comunitats). Les comunitats són de Terrassa. Es realitzen aproximadament tres reunions setmanals de mitjana. Requisits Experiència prèvia en gestió de comunitats Habilitats comunicatives, tracte amb el públic, ser una persona pràctica i resolutiva. Persona organitzada i amb orientació al client Coneixements bàsics de normativa sobre propietat horitzontal Domini d`eines informàtiques a nivell d`usuari (Office, programes de gestió) Català i castellà parlats i escrits correctament Persona resident a Terrassa o rodalies. Estem pensant en una persona treballadora i organitzada, amb capacitat per resoldre problemes, saber negociar i tenir poder de convicció per tal d`explicar les idees i saber reconduir els conflictes. Oferta Forma de contractació: Contracte Directe per Empresa Tipus de contracte: Contracte indefinit Salari brut anual: 30.000 euros Feina estable i incorporació a un equip dinàmic i professional Jornada completa amb horari flexible en funció de les reunions de propietaris. Experiència en gestió de comunitats superior a 2 anys. Experiència en tracte amb el públic Capacitat de negociació Persona resolutiva i amb caràcter tranquil Molt valorable experiència en conducció de reunions Molt valorable experiència en gestoria, banca, assegurances... Català i castellà parlats imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa especialitzada en mecanització de precisió busca un/a torner/a CNC amb autonomia i passió per la feina ben feta.

La col·laboració és en règim híbrid, amb contracte indefinit i jornada de 39 hores setmanals. Col·legi d’Arquitectes de Catalunya (COAC) us convida a formar part d’una institució referent en arquitectura. La feina implica revisar documents de projectes, atendre consultes tècniques, parti

La seva missió és actuar com a Responsable de Màrqueting de les diferents empreses del grup, en concret per la planta ubicada a Vilablareix. Som una empresa consolidada, especialistes a la fabricació de terres vegetals, substrats, etc..Vetllant per el manteniment de la reputació i la imatge de marca i essent capaç de comunicar correctament els valors i objectius de l'empresa en els diferents canals.Assumir la responsabilitat integral de les accions de màrqueting i suport comercial dins del grup, amb especial èmfasi en posicionament de marca i presència al sector de la jardineria (centres de jardineria, agrobotigues, constructores, empreses de jardineria i autònoms). Aquesta posició combina estratègia i execució. Detall de les funcions del lloc de feina 1. Estratègia, Pla de Màrqueting i posicionament de marca· Definir, executar i fer el seguiment del Pla de Màrqueting anual com a eina clau de creixement i alineació amb els objectius del Grup Empreses.· Assegurar el correcte posicionament de la marca i la seva evolució, garantint una proposta de valor clara i diferenciada.· Elaborar, gestionar i controlar el pressupost de màrqueting.· Executar i garantir el manteniment de la imatge corporativa del grup.· Aplicar i controlar la coherència de marca en tots els canals, suports i punts de contacte amb el client.· Coordinar i executar els materials gràfics i corporatius: catàlegs, packaging, PLV, rotulacions, stands i materials comercials.2. Màrqueting digital, continguts i comunicació· Gestionar directament les webs del grup i el seu posicionament (SEO i SEM).· Liderar i executar la creació i manteniment de la nova web corporativa.· Crear i coordinar els continguts de màrqueting i comunicació.· Definir, executar i supervisar l'estratègia de xarxes socials.· Gestionar de forma directa els proveïdors externs digitals, de comunicació i premsa i disseny.3. Campanyes, promocions i punt de venda· Idear, executar i coordinar campanyes promocionals per canals (Envasats I, Granels).· Desenvolupar i gestionar materials de Punt de Venda i PLV.· Controlar pressupostos, estocs de materials (via SAP).4. Product management, suport comercial i eines CRM· Desenvolupar i gestionar el portfoli de productes del sector de la Jardineria havent analitzat el mercat i les seves tendències.· Executar plans promocionals i incentius conjuntament amb l'equip comercial.· Donar suport directe al departament comercial i a les accions de fidelització de clients.· Col·laborar activament en la definició, implantació i ús del nou CRM, assegurant l'alineació entre màrqueting i comercial, la qualitat de les dades i el correcte ús de l'eina. Experiència 2 anys. Busquem a una persona amb ganes d'un repte! Màrqueting Competències / coneixements: - Capacitat de comunciació- Autonomia- Observador i analític- Esperit crític #J-18808-Ljbffr

Fundació Privada Ilersis és una entitat de caràcter social sense ànim de lucre amb més de 40 anys d’història a Lleida. Treballa per la integració de persones amb discapacitat intel·lectual i en risc d’exclusió social, fonamentant-se en les àrees Social i Laboral.Estem cercant un/a TÈCNIC/A DE QUALITAT I PROJECTES per donar suport en la gestió del sistema de qualitat de l'entitat, la preparació de projectes i licitacions, el seguiment d'indicadors i la implantació d'accions de millora, així com col·laborar en iniciatives relacionades amb la sostenibilitat i la gestió ambiental. Detall de les funcions del lloc de feina Les tasques pròpies del lloc de treball:- Donar suport en la redacció de projectes per a convocatòries de subvencions, concursos i licitacions.- Elaborar, revisar i actualitzar documentació tècnica i procediments interns.- Fer seguiment dels projectes executats i dels seus indicadors.- Col·laborar en la preparació de memòries tècniques i informes de seguiment.- Donar suport al manteniment i la millora del sistema de gestió de qualitat.- Participar en la preparació i seguiment d'auditories internes i externes.- Recollir, analitzar i explotar dades per a la presa de decisions.- Impulsar i fer seguiment d'accions relacionades amb la sostenibilitat i la gestió ambiental de l'entitat.- Coordinar-se amb els diferents equips per garantir el compliment dels requisits de qualitat i dels compromisos adquirits en els projectes.- Donar suport en altres tasques transversals vinculades a la millora contínua. Experiència 2 anys. Experiència en elaboració de projectes, subvencions, concursos o licitacions.Experiència en el tercer sector social. Ciències Ambientals, Enginyeria títol fp de grau superior - medi ambient Competències / coneixements: Capacitat d'organització, planificació i treball en equip. Excel·lent capacitat de redacció en català i castellà. Coneixements de normativa ambiental o sistemes de gestió ambiental. Coneixement de models de qualitat aplicats als serveis socials. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Contracte estable.Participació en projectes estratègics i de millora.Condicions laborals segons conveni.Incorporació a una entitat consolidada i amb impacte social. #J-18808-Ljbffr

Masergrup és una empresa consolidada del sector alimentari, dedicada a la fabricació i distribució de productes d’alta qualitat. Treballem amb clients de tot el territori nacional i continuem creixent de manera sostinguda any rere any. Actualment estem buscant un/a Responsable Logístic/a per al nostre magatzem. Quines seran les teves funcions Coordinar i supervisar totes les activitats relacionades amb el magatzem i la logística de l’empresa. Gestionar la recepció, l’emmagatzematge i la distribució de mercaderies. Garantir el correcte manteniment de les instal·lacions i optimitzar els processos logístics. Controlar els inventaris periòdics i supervisar la preparació de comandes. Coordinar i liderar l’equip de carretoners/es, mossos/es de magatzem i personal logístic. Implementar millores contínues en els processos i assegurar el compliment dels protocols de seguretat i qualitat. Què oferim Posició estable en una empresa amb una llarga trajectòria i en constant creixement. Possibilitats reals de desenvolupament professional dins de l’organització. Bonificació en la mútua mèdica privada per a treballadors/es. Incorporació a un equip jove, dinàmic i compromès amb la seva feina. Responsable De Logística • Les, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Busquem la persona que vulgui construir alguna cosa grans, no només un lloc de feina A Home Partners Consultors ajudem famílies a construir-se la seva casa unifamiliar, gestionant tot el procés per ells: des de la recerca del terreny fins al lliurament de claus. La nostra història és de poc més de dos anys i, després d'un procés d'evolució en l'activitat i d'aprenentatge en el mercat, estem just començant a créixer, abocats a la gestió d'autopromocions. Busquem la persona comercial que vulgui pujar-hi al tren i fer-lo guanyar velocitat, no entrar-hi quan ja estigui rodant. Tindràs una comissió sense sostre sobre els honoraris que generis, amb esglaonats: com més contractes tanquis, més alta serà la teva comissió. Qui rendeixi de veritat, ho notarà al compte del banc, no només a l'orgull. Sector amb tiquet alt: cada contracte tancat representa comissions serioses de 4 xifres, no vendes menudes. Aquí no es tracta de fer volum, sinó de tancar bé unes poques operacions importants. Un projecte on encara s'estan escrivint les regles. Qui entri ara i ho faci bé, no serà "un comercial més" d'una estructura gran, sinó algú clau en com creix l'empresa des de dins. Un projecte escalable: Aquest és l'embrió d'un projecte que pretén multiplicar-se. La persona que s'hi uneixi ara té la possibilitat de convertir-se en responsable d'un projecte molt més gran, amb la consequent recompensa econòmica i professional. Contactar i fer seguiment dels leads generats per la web i les campanyes publicitàries de l'empresa, amb constància fins a la decisió del client Generar les seves pròpies oportunitats de negoci amb la seva activitat comercial, cerca de contactes i relació amb referenciadors Presentar els serveis de Home Partners a clients potencials interessats en autopromoció, acompanyant-los en el procés de decisió Visitar i establir relacions amb estudis d'arquitectura i agències immobiliàries arreu de Catalunya Crear i mantenir una xarxa de prescriptors del sector immobiliari i de la construcció Assistir presencialment a una reunió setmanal al despatx de Manresa per fer seguiment de l'activitat comercial Experiència prèvia en vendes, idealment en el sector immobiliari, de la construcció o l'arquitectura, tot i que es valorarà amb el mateix interès la procedència d'altres sectors de tiquet alt Ambició real i capacitat de seguiment constant amb els clients (trucades, insistència amable, no perdre el fil) Vehicle propi i disponibilitat per desplaçar-se arreu de Catalunya Disponibilitat per assistir presencialment al despatx de Manresa un cop per setmana Autonomia i organització per gestionar la pròpia agenda Es valorarà molt positivament tenir xarxa de contactes ja establerta amb arquitectes i/o immobiliàries Comissió sobre els honoraris efectivament cobrats, amb escalats per rendiment: com més tanquis, més alt serà el teu percentatge Flexibilitat horària i de gestió del propi temps, amb un únic punt de trobada setmanal que establirem entre els dos Entrar en un projecte en marxa, però en fase de creixement real, amb marge per créixer tu mateix/a dins de l'empresa a mesura que ella creix #J-18808-Ljbffr

Dades de l´empresa ocultes] Verificada busca un/a torner/a CNC amb passió per la feina ben feta. El candidat ideal tindrà experiència prèvia com a torner/a CNC, coneixements en programació CNC i capacitat per treballar amb peces tècniques i sèries curtes. Les responsabilitats inclouen pr

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem Responsable de la Comunitat Digital i Activació del Canvi per a l’Oficina de Transformació de la UOC. L’Oficina de Transformació aporta al desplegament del Pla Estratègic de la UOC actuant com a engranatge entre la visió i l’execució estratègica. Dins d'aquest objectiu, un dels nostres grans reptes és el desplegament de la Comunitat Digital, una iniciativa clau per implementar una nova cultura de treball a la universitat que unifiqui els diferents eixos de transformació (processos, dades, tecnologia, ciberseguretat, compliance, …) sota un fil conductor clar, transversal i coherent. Busquem una persona activa, amb visió de conjunt i clarament orientada a les persones, que treballarà de manera horitzontal i en estreta col·laboració amb la Direcció de l'oficina. Seràs la peça clau per acompanyar l'organització a passar d'un model de treball fragmentat i dependent cap a un entorn d'equips empoderats, interconnectats, àgils i autònoms en la gestió del seu propi dia a dia. Si t'apassiona la dinamització de comunitats, la gestió del canvi des d'una mirada holística i vols ser el motor de la maduració digital a gran escala, aquesta és la teva oportunitat. Quines seran les teves funcions? Liderar i desplegar el Full de Ruta de la Comunitat Digital de la UOC, seguint una filosofia d’MVP i evolució àgil per fases per garantir una evolució contínua i controlada de l'organització. Identificar, seleccionar i acompanyar aquells perfils de l'organització que poden actuar com a referent en la gestió del canvi per a les diferents àrees acadèmiques i de gestió. Dissenyar i executar l'estratègia de gestió del canvi per facilitar la transició cap a noves maneres de treballar digitals, ajudant a superar els silos tradicionals entre àrees. Conceptualitzar, dinamitzar i moderar les plataformes de la Comunitat (fonamentades en eines corporatives existents), assegurant un repositori actiu d'autoservei, útils i accessibles per a tothom. Establir i unificar els estàndards per compartir actius de coneixement de valor dins la comunitat (models de processos, bones pràctiques en gestió de dades, guies o automatitzacions). Coordinar-se de manera transversal amb els diferents àmbits experts de l'organització (Tecnologia, Dades, Seguretat, Processos i Talent) per unificar els inputs i donar-los sentit des d'una narrativa estratègica única. Sistematitzar la mesura de l'adopció i la maduresa digital de la comunitat mitjançant indicadors clau (KPIs d'usabilitat i participació), avaluant l'impacte i recollint el feedback de manera contínua. Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa/parcial. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Experiència mínima de 3-5 anys en posicions de Gestió del Canvi (Change Management), lideratge de comunitats digitals internes o programes de transformació cultural en grans organitzacions. Experiència en projectes transversals que hagin implicat l'adopció de noves dinàmiques de treball relacionades amb la millora de processos, la cultura de dades o entorns digitals. Domini del català i del castellà, tant oral com escrit. Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate. Mentalitat altament orientada al valor immediat per al col·laborador i habilitat per dissenyar solucions pràctiques que evitin la paràlisi per sobreabast. Excel·lents habilitats comunicatives, empatia i una gran capacitat de dinamització, facilitació i influència per activar xarxes de col·laboradors descentralitzades. Capacitat per treballar de forma flexible en un equip de nova creació i reduït, compartint activament tasques d'execució en el dia a dia de l'office. Què més valorem? Coneixement de metodologies de canvi àgils (com Lean Change Management, enfocaments d'iteració incremental o similars). Experiència o participació en dissenys de sistemes de perfilat, reconeixement o vinculació del talent actiu intern. Experiència pràctica en la creació de repositoris digitals o espais col·laboratius i asíncrons (Google Workspace, portals AEM, etc.). Coneixement de l'estructura, processos i entorn organitzatiu de la UOC Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres. Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent. #J-18808-Ljbffr

El Servei d'Endocrinologia i Nutrició consta d'un equip de 10 facultatius, 7 infermeres educadores de diabetis i de nutrició artificial, 3 nutricionistes, 1 auxiliar d'infermeria i 1 podòloga. També d'una administrativa. L'organització assistencial en les Consultes Externes és en agendes monogràfiques de les diferents patologies de l'especialitat. Estan situades a la segona Planta del Taulí Nou sala F, i a més també consta d'un hospital de dia situat al costat de les consultes, a la sala E. El Servei atén primeres visites, segones visites a l'any (dades de l'any ). Principals responsabilitats Visites a consultes externes. Visites a hospital de dia i interconsultes. Assistència a sessions i presentació d'alguna d'aquestes. Quins requisits són necessaris? Títol de llicenciat o graduat en Medicina i Cirurgia. Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo. Es valorarà positivament Currículum Vitae. Experiència en l'àmbit del seguiment del tractament quirúrgic de l'obesitat mòrbida, de la síndrome de Prader?Willi, de la diabetis, les dislipèmies i de nutrició parenteral. Busquem una persona amb Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals, usuaris i familiars. Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones i tasques canviants. Predisposició a l'aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l'aprenentatge. Què t'oferim Incorporació a l'equip del Servei d'Endocrinologia i Nutrició del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí amb contracte de substitució de 50 % jornada fins al 31/12/2027. Posició que comporta una dedicació total del 100 % de jornada (50 % per a cada plaça). Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Altres modalitats dins el tractat indicat pel Codi de Selecció i Vinculació vigent. Procés de selecció Valoració curricular: assessment del CV respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició. Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica si escau. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33 %, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Comercial de Captación de Comercios Junior Esta oferta forma parte del Programa TU+1 – Generalitat de Catalunya, por lo que para postularte es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado (DONO) en el SOC. Además, el proyecto requiere que los candidatos tengan dominio nativo del catalán, tanto oral como escrito. Si cumples alguno de los siguientes criterios, indícalo en tu solicitud para que podamos gestionar tu candidatura según los requisitos del Programa Crea Feina: Desempleo de larga duración Situación de vulnerabilidad social o laboral Vuélvete Local es una webapp que impulsa la digitalización del pequeño comercio y conecta negocios locales con su comunidad. Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con ganas de crecer junto al proyecto en un entorno tipo startup. Captación y vinculación de nuevos comercios mediante visitas, presentaciones y cierre de acuerdos Recogida y análisis del feedback de los clientes para trasladarlo al equipo y mejorar la plataforma Gestión integral de la relación con los comercios, incluyendo seguimiento, soporte y acciones de fidelización Representación de la plataforma en eventos y actividades vinculadas al comercio local Aportación de ideas y observaciones para optimizar la experiencia de los comercios y fortalecer su retención Competencias y requisitos Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas Buena comunicación y habilidad para hablar en público Implicación en un entorno dinámico y en constante evolución Inicio: enero 2026 Jornada flexible y negociable, basada en objetivos 26 días hábiles de vacaciones al año Trabajo remoto pero con disponibilidad para hacer visitas a clientes en Barcelona Retribución conforme a convenio, con posibilidad de revisión y comisión sobre ventas Oportunidad de aprender, experimentar y crecer con el proyecto #J-18808-Ljbffr