Trabajos farmacia real en SalamancaCrear alertas

El puesto de Sales development & Lead Nurturing es responsable de la gestión, cualificación, seguimiento y priorización de Leads comerciales responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, así como de apoyar la gestión de clientes y mercados asignados. Actúa como enlace entre marketing y ventas, asegurando que los Leads generados sean correctamente gestionados y convertidos en oportunidades comerciales reales. Además de las actividades de Lead Management, participa activamente en el desarrollo de negocio internacional, la prospección comercial y la gestión inicial de clientes, adquiriendo progresivamente autonomía comercial y conocimiento del mercado de ingredientes funcionales. Recepción, revisión y clasificación de Leads procedentes de Salesforce, campañas de marketing, formularios web y otras fuentes de captación. Evaluación inicial de los Leads para determinar su calidad y grado de oportunidad. Registro, actualización y mantenimiento de la información en Salesforce, garantizando la correcta trazabilidad. Seguimiento proactivo de Leads para su avance dentro del embudo comercial. Coordinación con el equipo de ventas para la correcta asignación de oportunidades comerciales. Elaboración y edición de contenidos Detección y documentación de necesidades del prospecto para facilitar el trabajo del comercial asignado. Elaboración de informes básicos de actividad y evolución de Leads. Colaboración con el departamento de marketing para mejorar la calidad y adecuación de los Leads generados Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes y distribuidores Participar en ferias, congresos, webinars y eventos sectoriales. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN Estudios universitarios, preferiblemente con perfil científico (Farmacia, Bioquímica, Química, Biología o similar). Inglés mínimo C1, deseable otros idiomas. Establecimiento de objetivos Planificación y ejecución Habilidad para analizar datos y tendencias de mercado. Dominio del servicio al cliente Búsqueda constante de la innovación Capacidad de análisis y evaluación de oportunidades comerciales. Gestión de CRM (Salesforce o similares). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. Habilidad para trabajar de manera efectiva en equipo y coordinar actividades internas. Gestión del tiempo y priorización Flexibilidad y adaptabilidad Contrato de 1 año de duración con posibilidad real de continuar posteriormente como indefinido. Formación y mentoría por parte de profesionales de ventas con experiencia. Oportunidad de adquirir experiencia en cuatro categorías clave del sector: alimentación, nutracéuticos, cuidado personal y nutrición animal. Exposición a un sector dinámico y en crecimiento. La oportunidad de trabajar con productos innovadores y contribuir a un futuro sostenible. Entorno de trabajo multicultural. Colaboración con socios internacionales y participación activa en proyectos conjuntos de desarrollo de productos. Participación en eventos globales de gran relevancia del sector. #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Inicio: 1 Agosto 2026 En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo Grado/Licenciatura en Farmacia Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Perfil organizado, proactivo y detallista Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desarrollar y liderar proyectos de innovación e I+D de maquinaria industrial, des del diseño conceptual hasta la industrialización y lanzamiento al mercado de la nueva maquinaria y desarrollos. Responsibilities Diseñar y desarrollar máquinas, mecanismos y sistemas innovadores, conjuntos y subconjuntos para maquinaria industrial Trabajar sobre proyectos reales de I+D con importante grado de innovación Crear y gestionar planos de fabricación y ensamblaje en SolidWorks Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica y taller Participar en el prototipado, pruebas e iteración hasta la versión final lista para industrialización Preparar documentación técnica para la presentación de nuevos desarrollos Qualifications Titulación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, CFGS o experiencia equivalente +4 años de experiencia en diseño mecánico de maquinaria industrial Mentalidad hands‑on y resolutiva: capacidad de llevar el proyecto de forma autónoma Espíritu inventor, habilidades para diseñar soluciones imaginativas Valorable conocimientos de AutoCAD 2D, neumática, automatización y robótica industrial Valorable experiencia en sector alimentario, farmacia, textil o packaging Participación en proyectos dinámicos y entorno profesional Proyecto estratégico con impacto real Posibilidades de crecimiento profesional y plan de carrera #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una Compañía especializada en la distribución de productos de salud natural y parafarmacia en el canal farmacia, con una sólida trayectoria y alto volumen de referencias. Buscamos incorporar un Business Controller. Funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast. Análisis de desviaciones frente a presupuesto y previsiones identificado causas y proponiendo planes de acción. Preparar reportings financieros y de gestión para Dirección General, Dirección Financiera y otras áreas clave. Revisar el P&L, analizar provisiones y apoyar en los cierres contables mensuales. Realizar el seguimiento y control del CAPEX. Análisis de rentabilidad por cliente, producto y canal, detectando oportunidades de mejora. Seguimiento de KPI’s financieros y operativos, evolución del stock y principales indicadores del negocio. Desarrollar y mantener la contabilidad de costes: estructuras, criterios de imputación y análisis de eficiencia. Realizar análisis ad-hoc de procesos, costes y benchmarking sectorial. Actuar como partner financiero del negocio, dando soporte analítico a diferentes departamentos y facilitando la toma de decisiones basada en datos. Control de costes, márgenes, CAPEX y apoyo en cierres contables mensuales. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de posgrado en Control de Gestión o Controlling. Experiencia mínima de 5 años como Controller de Gestión, preferiblemente en organizaciones con alto volumen de referencias y complejidad operativa (retail, gran consumo, parafarmacia, alimentación, cosmética, etc.). Dominio avanzado de Excel . Experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras) y SQL . Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Fuerte orientación al negocio y a la mejora continua. Capacidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y accionable. Habilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Proyecto estable y estratégico dentro de una organización en crecimiento y con alta complejidad operativa. Posición con impacto real en la planificación económica y la toma de decisiones del negocio. Entorno profesional orientado al dato, la mejora continua y la eficiencia. Desarrollo profesional con acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de asumir mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva, en función de la experiencia. Jornada laboral en horario de oficina. Modalidad 100% presencial en Madrid. Beneficios sociales adicionales y entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico. Cultura organizativa basada en la transparencia, el rigor, la colaboración y el respeto a la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Proteos Biotech es una compañía biotecnológica especializada en la investigación, desarrollo y producción de enzimas bioactivas innovadoras para aplicaciones en salud. Nuestro compromiso con la ciencia, la calidad y la innovación nos permite desarrollar soluciones diferenciales que contribuyen a mejorar la vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs Specialist con experiencia en productos sanitarios ( Medical Devices ) para reforzar nuestro equipo. Tu misión Garantizar la conformidad regulatoria de nuestros productos sanitarios durante todo su ciclo de vida, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y contribuyendo a mantener los más altos estándares de calidad, seguridad y eficacia. Gestionar y mantener la documentación regulatoria necesaria para la comercialización de productos sanitarios. Elaborar, actualizar y mantener expedientes técnicos conforme al Reglamento (UE) 2017/745 (MDR). Coordinar respuestas a requerimientos de Organismos Notificados y Autoridades Competentes. Gestionar actividades de vigilancia post-comercialización (PMS) y seguimiento de productos en mercado. Evaluar y gestionar incidentes, eventos adversos y reclamaciones de producto. Participar en la elaboración y actualización de documentación asociada a PMS, PMCF y PSUR. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios europeos e internacionales aplicables. Colaborar con los equipos de Calidad, I+D, Clínico y Desarrollo de Producto para garantizar la conformidad regulatoria. Revisar etiquetados, instrucciones de uso y materiales de producto desde una perspectiva regulatoria. Dar soporte en auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias. Perfil requerido Grado o Licenciatura en Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería Biomédica o disciplinas afines. Experiencia previa en Asuntos Regulatorios y/o Vigilancia de Productos Sanitarios. Conocimiento sólido del Reglamento Europeo MDR 2017/745 y normativa relacionada. Experiencia en gestión de documentación técnica y actividades de Post-Market Surveillance. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas. Experiencia en empresas de Medical Devices o sectores regulados del ámbito healthcare. Conocimiento de sistemas de gestión de calidad bajo ISO 13485. Experiencia en interacción con Organismos Notificados y autoridades regulatorias. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, innovadores y multidisciplinares. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía biotecnológica en crecimiento, con una sólida base científica y un fuerte enfoque en la innovación, participando activamente en el desarrollo y mantenimiento de productos que generan un impacto real en la salud de las personas. Si te interesa formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLApplyremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: 001585We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.If you care differently, you belong here.## Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación Licenciatura o Grado en Farmacia. Conocimiento sólido de normativas GMP y GDP.### Experiencia* Entre 3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. Experiencia trabajando en entornos regulados. Se valorará experiencia con TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos. Experiencia en auditorías y gestión de proveedores. Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua. Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales.* Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance.¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. Descripción de la oferta Formando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia delearningcomercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. Identificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. Diseñar e implementar el plan de formaciónend-to-end(onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). Traducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. Impulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. Acompañar a la red de ventas (delegados,KAMsy managers) mediante coaching en campo,feedbacky seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. Adaptar las iniciativas delearninga las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). Medir la efectividad de la formación a través deKPIs(adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Modelo de trabajo hibrido y colaborativo. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: Experiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM,managero similar). Experiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. Alta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. Experiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). Buen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares); o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines , complementado con experiencia en el sector farmacéutico Valorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas TraintheTrainer Se valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial enfarma . Habilidades y competencias Fuerte orientación a negocio e impacto en resultados Capacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial Habilidades de coaching e influencia sin autoridad directa Capacidad de trabajo transversal en entornos matriciales Mentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua Alto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando! En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Misión Formando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia de learning comercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. Responsibilidades Identificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. Diseñar e implementar el plan de formación end-to-end (onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). Traducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. Impulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. Acompañar a la red de ventas (delegados, KAMs y managers) mediante coaching en campo, feedback y seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. Adaptar las iniciativas de learning a las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). Medir la efectividad de la formación a través de KPIs (adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. ¿Por qué Ferrer? Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Modelo de trabajo hibrido y colaborativo. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Tickets restaurant en caso de jornada partida. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: Experiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM, manager o similar). Experiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. Alta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. Experiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). Buen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares) ; o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines, complementado con experiencia en el sector farmacéutico Valorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas Train the Trainer se valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial en farma. Habilidades y competencias Fuerte orientación a negocio e impacto en resultados Capacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial Habilidades de coaching e influencia sin autoridad directa Capacidad de trabajo transversal en entornos matriciales Mentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua Alto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo Nivel profesional de inglés En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

¿ERES FARMACÉUTICO/A? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Únete a Farmacias Trébol en San Martín de la Vega y forma parte de un entorno innovador y humano. ¿Qué buscamos? Profesionales apasionados por la atención al paciente, con o sin experiencia en farmacia comunitaria y con ganas de seguir aprendiendo. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado) Conocimientos en Farmatic y/o Dermocosmética (muy valorables) Iniciativa, orientación al paciente y gusto por el trabajo en equipo Qué ofrecemos Contrato Indefinido (Jornada al 100%). Salario: Por encima de convenio + Incentivos + Plus por festivos. Horario rotativo diseñado para ti: Semana 1: Mañanas (08:30 - 15:00). Semana 2: Tardes (15:00 - 21:30). Semana 3: Mañanas + Finde (S/D de 08:30 a 21:30 con 2h para comer). Semana 4: Tardes (15:00 - 21:30). (Solo 4 festivos al año con turnos de comida incluidos). Incorporación prevista: 1 de mayo ¿Qué nos diferencia? Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos. Plus extra por festivos trabajados. Reconocemos tu esfuerzo. Formación continua desde el primer día. Crecimiento profesional real dentro del grupo. Equipo cercano, comprometido e innovador. Cómo será tu día a día Atención personalizada y asesoramiento al paciente. Dispensación y seguimiento de tratamientos. Participación activa en la mejora continua de la experiencia en farmacia. ¿Te ves en este proyecto? Envía tu candidatura y da el primer paso hacia una nueva etapa profesional. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Atida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. Sobre el equipo Te incorporarás al equipo de BackOffice , formado por 7 personas, responsable de la gestión del ERP y el WMS en todas nuestras sedes: España, Portugal, Francia, Italia, Alemania y Países Bajos. Reportarás y trabajarás codo con codo con el Head of BackOffice . Sobre ti Ayudar a liderar los proyectos que hacen evolucionar nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS) en las 6 sedes de la compañía, siendo el enlace entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para convertir las necesidades reales en soluciones que aporten valor. Tu día a día Gestionarás proyectos tecnológicos y de desarrollo de software vinculados a nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS), coordinando a los equipos técnicos y a las áreas de negocio implicadas. Actuarás como punto de conexión entre BackOffice y áreas como compras, ventas, logística o contabilidad, entendiendo sus flujos y necesidades. Aplicarás metodologías ágiles para planificar, priorizar y hacer seguimiento de los proyectos. Incorporarás herramientas de IA en la gestión diaria de proyectos para ganar eficiencia. Colaborarás con equipos de distintos países, dentro de un entorno verdaderamente internacional. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido, con teletrabajo los viernes. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. Formar parte de un equipo internacional, con proyectos en 6 países. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte. Descuentos en nuestros productos. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Múltiples actividades de empresa con los compañeros Café e infusiones gratis en las oficinas ¿Te motiva ayudar a liderar proyectos tecnológicos con impacto real en varios países? Nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Freshly Lab es donde se diseñan, validan y optimizan los productos que llegan al mercado, con estándares de eficacia científica cada vez más exigentes. Buscamos un/a Técnico/a de I+D que quiera liderar el desarrollo de sus propios proyectos, trabajar en un equipo donde las decisiones se plantean desde el conocimiento técnico y ver cómo su trabajo acaba convirtiéndose en productos que llegan al mercado. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y ajustar formulaciones cosméticas en laboratorio, trabajando con diferentes tipos de productos y texturas (geles, emulsiones, bifásicos, suspensiones y otras). - Investigar materias primas y seleccionar ingredientes con criterio propio, según los objetivos de cada proyecto. - Realizar pruebas de estabilidad, compatibilidad, uso y eficacia para validar la calidad y el rendimiento de los productos desarrollados. - Fabricar prototipos y muestras para pruebas internas, tests, shootings o necesidades del equipo de innovación de producto. - Colaborar directamente con el equipo de Product Innovation en la definición y evolución de los proyectos, no solo en su ejecución. - Participar en los procesos de transferencia a fabricación, asegurando la correcta implementación de fórmulas, parámetros y métodos establecidos. - Asegurar que los productos desarrollados cumplen con la normativa y los estándares regulatorios aplicables en los mercados objetivo. - Preparar y mantener documentación técnica detallada, con el nivel de rigor que permita a cualquier miembro del equipo reproducir el trabajo. ¿Qué te hará marcar la diferencia? • Formación en química, farmacia, bioquímica o similar, con experiencia práctica en formulación. - Experiencia trabajando directamente con materias primas, sistemas de emulsión, activos y texturizantes. La experiencia en cosmética suma, pero perfiles con background en formulación farmacéutica o alimentaria también encajan bien técnicamente. - Capacidad analítica y criterio técnico para identificar por qué algo no funciona y proponer una alternativa antes de escalar el problema. - Rigor en la documentación, porque en este laboratorio lo que no está escrito no existe. - Interés real por los ingredientes activos, las tendencias de formulación y la literatura científica del sector. - Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipo en proyectos donde intervienen perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué te ofrece Freshly a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa. - Vacante presencial en Freshly Lab, nuestro laboratorio en Reus, al lado de nuestras oficinas, con posibilidad de un día de teletrabajo una vez consolidado el rol. - Un proyecto estable con recorrido real: aquí se formula para marca propia y el impacto en el producto final es directo. - Un equipo de I+D pequeño y técnicamente exigente, donde la curva de aprendizaje es rápida y el criterio de cada persona tiene peso desde el principio. - Todas las facilidades, recursos y herramientas necesarias para el desarrollo de tu trabajo. - Mutua médica privada gratuita para el equipo, con descuentos para familiares. #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Brand Manager Junior para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. Participar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados. Impulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte. Trabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas. Dar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos. Liderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia. Formación : Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar. Experiencia : Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción. Conocimiento previo : Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores. Idiomas : Inglés fluido. Otros idiomas, un plus. Disponibilidad para viajar (estimada entre un 10-20% del tiempo). Fecha de incorporación prevista : septiembre- octubre. Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. Participarás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. Trabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. Tendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Algunos beneficios Flexibilidad horaria. Modelo híbrido de trabajo. ¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? #J-18808-Ljbffr

Málaga, España Sobre el Rol Has construido experiencia, ahora es momento de ponerla en práctica donde las ideas audaces se convierten en impacto real. En Opella, estamos desafiando la forma en que el autocuidado funciona para millones de personas, y buscamos líderes y expertos listos para dar forma a lo que viene. Como Sales representative, aportarás tus habilidades, tu curiosidad y tu impulso para hacer la salud más simple, inteligente y humana. Responsabilidades Planificará la ruta de acuerdo con las frecuencias objetivo y preparará la visita. Chequeará la superficie comercial de la farmacia y hará los pedidos en función del potencial del cliente. Activará la visibilidad y formará al equipo de la farmacia. Cierre y acuerdo de la próxima visita. Recopilará y analizará la información (mercado, producto, clientes, etc.) e identificará posibles nuevas oportunidades de negocio. Establecerá un plan de acción teniendo en cuenta sus análisis de recursos económicos y humanos y establecerá una planificación de ventas. Creará relaciones de valor con los farmacéuticos de su zona. Sobre ti Se valorará aportar formación superior, especialmente en el ámbito de ciencias de la salud. Deseable nivel de inglés alto. Experiencia en puesto similar en la región de Málaga. Habilidades de negociación y de resolución de incidencias. Actitud proactiva, motivación por el trabajo y compromiso con las farmacias y con la compañía. Esto es más que el siguiente paso en tu carrera; es una oportunidad para liderar el cambio y ayudar a reinventar el autocuidado a nivel global. Si estás listo/a para desafiar, inspirar y generar un impacto que realmente importe, estamos listos para ti. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Tu misión será seguir construyendo y gestionar una cartera de farmacias en el territorio asignado (Madrid y zona norte de España) y hacerla crecer de forma cualitativa y cuantitativa, desarrollando una labor comercial (captación de clientes) y formativa (retención y crecimiento) en el punto de venta. Como delegado comercial, tu objetivo será captar nuevas farmacias en las zonas asignadas estratégicamente en la categoría de suplementos. Contarás con bases de datos para seleccionar las farmacias día a día con mayor potencial. Priorizarás la implantación de los productos más relevantes para Baïa y te aprovecharás del alto grado de reconocimiento de la marca para conseguir una alta tasa de conversión. Tus funciones principales serán: • Visita directa a farmacias (con apoyo de llamadas telefónicas y correo electrónico). - Asesorar al farmacéutico/a para ayudarle a obtener un mayor crecimiento en sus ventas y una mayor rentabilidad en sus compras. - Mantenimiento de la relación con las farmacias asignadas a su zona, asegurando un excelente servicio al cliente. - Gestión del merchandising de farmacias y traslado de las campañas. - Apoyo en eventos farmacéuticos. Tu perfil • Imprescindible: formación universitaria en Farmacia - Actitud entusiasta, carácter extrovertido y buena presencia en el trato personal. - Motivación y seguridad para realizar visitas comerciales, incluyendo la puerta fría. - Conocimiento del sector, del canal y de la oficina de farmacia. - Conocimientos técnicos de suplementos y de salud. - Habilidades de comunicación claras y empáticas, con capacidad de generar confianza rápidamente. - Mentalidad orientada a resultados, con iniciativa propia y autonomía en el día a día. - Responsabilidad para reportar visitas y resultados de forma diaria. - Proactividad, energía positiva y capacidad para gestionar relaciones comerciales de manera efectiva. - Compromiso con la misión y los valores de Baïa Food, compartiendo el propósito de mejorar la vida de las personas. - Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes. - Carné de conducir en vigor. ¿Qué podemos ofrecerte? • Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación. - Salario acorde con mercado según know-how - Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza - Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto - Modelo de trabajo híbrido - Retribución flexible con nuestro partner Cobee - Descuentos top en todos los productos de Baïa Food #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (KAM) ¿Te apasiona liderar proyectos estratégicos de comunicación científica en el sector healthcare? En Let’s Health estamos creciendo y buscamos un/a Key Account Manager (KAM) con visión estratégica, base científica y pasión por la gestión de proyectos, que juegue un papel clave en nuestra expansión y en el desarrollo de relaciones de largo plazo con nuestros clientes. Ubicación Madrid | Presencial Responsabilidades Coordinar equipos multidisciplinares (científicos, creativos, desarrolladores de software) garantizando la entrega de proyectos a tiempo y con los más altos estándares de calidad. Asegurar el rigor científico y la coherencia en todos los entregables. Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones efectivas. Presentar avances y resultados de manera clara y estructurada a los clientes. Elaborar, controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, asegurando que los proyectos se desarrollen conforme a lo planificado y dentro del presupuesto establecido. Ser el punto de referencia para clientes nacionales e internacionales, garantizando una interlocución fluida y estratégica. Comprender sus necesidades y proponer soluciones innovadoras. Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas en gestión. Fomentar relaciones de confianza basadas en la excelencia, la comunicación y la orientación a resultados. Dar seguimiento y análisis de los indicadores clave de desempeño (KPI), así como de la elaboración y actualización del pipeline de las cuentas bajo gestión. Contribuir al desarrollo de procesos, metodologías y buenas prácticas que impulsen la mejora continua. Impulsar el desarrollo profesional del equipo mediante la formación continua, la transferencia de conocimientos y la difusión de aprendizajes clave. Requisitos Formación universitaria en Farmacia, Biotecnología, Ciencias de la vida o afines. 3–5 años de experiencia en la industria farmacéutica o en consultoría / comunicación healthcare. Experiencia sólida en gestión de proyectos y coordinación de equipos. Disponibilidad para viajar. Nivel de inglés avanzado (C1–C2, imprescindible). Perfil proactivo, estratégico, con excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Participar en un proyecto en expansión, con impacto real y proyección nacional e internacional. Colaborar con compañías farmacéuticas líderes en proyectos innovadores y estratégicos. Un entorno presencial en Madrid, dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Cultura basada en la confianza, la innovación y el desarrollo profesional. Contacto Envíanos tu CV a talent@letshealth.com Si conoces a alguien que encaje, ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

(Cosmetic Formulation Specialist) Barberà del Vallès (Barcelona) | Contrato indefinido En Provital , desarrollamos ingredientes cosméticos innovadores combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad. Buscamos un/a Formulador/a Cosmético/a para impulsar el desarrollo de formulaciones y el posicionamiento técnico de nuestros ingredientes a nivel global. Tu misión Diseñar y desarrollar formulaciones cosméticas que impulsen la promoción y aplicación de los ingredientes de Provital, asegurando su calidad, seguridad, eficacia y viabilidad industrial a lo largo de todo el proceso de desarrollo. Tus funciones Diseñarás y desarrollarás formulaciones cosméticas alineadas con los briefings técnicos y estratégicos. Optimizarás formulaciones mediante ensayos, ajustes y validaciones técnicas. Evaluarás nuevos ingredientes y su aplicabilidad en formulación. Reformularás productos para garantizar el cumplimiento normativo y su adaptación al mercado. Planificarás y ejecutarás pruebas de estabilidad, compatibilidad y eficacia. Documentarás desarrollos y generarás conocimiento técnico reutilizable. Actuarás como referente técnico en el laboratorio. Darás soporte técnico en proyectos estratégicos o de alta complejidad. Colaborarás con Control de Calidad para asegurar la conformidad del producto. Gestionarás, junto con el equipo, los materiales y equipos de laboratorio. Perfil Formación universitaria en Química, Farmacia, Biotecnología o áreas afines, con especialización en cosmética. Experiencia mínima de 3 años en formulación cosmética. Se valorará experiencia en desarrollo de nuevos productos. Conocimiento de ingredientes cosméticos, estabilidad, compatibilidad y pruebas sensoriales. Conocimientos básicos de regulación cosmética. Inglés mínimo B1. Se valorará nivel B2 o superior. Beneficios y condiciones Contrato indefinido. Seguro médico y de vida. Jornada intensiva en verano. Formación continua 100 % subvencionada por la empresa. Entorno científico-técnico innovador con impacto real. Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona). Nuestro compromiso En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos garantizan objetividad y transparencia, alineados con la normativa vigente. Candidatura Envía tu candidatura indicando la referencia: FORMULADOR/A . #J-18808-Ljbffr

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias. Desarrollamos soluciones basadas en datos genómicos que permiten decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Regulatory Affairs & Quality Assurance (RA&QA) para formar parte del área de Calidad en nuestra sede en Valencia, con la misión de garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a los productos de diagnóstico in vitro (IVD), colaborando en el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad y en la gestión de la documentación técnica y regulatoria, contribuyendo así a la seguridad, eficacia y conformidad de nuestros productos y servicios. Entre otras, tus responsabilidades serán: Dar soporte en la preparación, revisión y mantenimiento de la documentación técnica y regulatoria de los productos IVD, asegurando su conformidad con el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR) y normativa aplicable. Colaborar en actividades de registro de productos ante autoridades competentes y en procesos relacionados con el marcado CE, incluyendo la interacción con Organismos Notificados bajo supervisión. Participar en la vigilancia post‑comercialización, incluyendo el seguimiento de incidentes y reclamaciones, en coordinación con el equipo responsable. Realizar y documentar controles de calidad de producto, verificando resultados analíticos, contenido y etiquetado conforme a criterios de aceptación definidos y requisitos regulatorios. Apoyar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a ISO 13485 e IVDR, incluyendo el seguimiento de indicadores de calidad y procesos (KPIs), su análisis y la participación en la revisión por la dirección. Participar en la gestión de incidencias, desviaciones y no conformidades, contribuyendo al análisis de causas y a la definición, implementación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA). Apoyar la preparación y ejecución de auditorías internas y externas del Sistema de Gestión de la Calidad. Grado en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Farmacia o titulaciones afines. Valorable formación complementaria en Calidad, Regulatory Affairs o Sistemas de Gestión aplicados al sector sanitario. Interés por el ámbito regulatorio y de calidad en productos sanitarios para diagnóstico in vitro. Nivel de inglés que permita la gestión y revisión de documentación técnica. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico con impacto real en el sector salud, nos encantará conocerte. Inscríbete y forma parte de un equipo comprometido con la innovación y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una Compañía especializada en la distribución de productos de salud natural y parafarmacia en el canal farmacia, con una sólida trayectoria y alto volumen de referencias. Buscamos incorporar un Business Controller. Funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast. Análisis de desviaciones frente a presupuesto y previsiones identificado causas y proponiendo planes de acción. Preparar reportings financieros y de gestión para Dirección General, Dirección Financiera y otras áreas clave. Revisar el P&L, analizar provisiones y apoyar en los cierres contables mensuales. Realizar el seguimiento y control del CAPEX. Análisis de rentabilidad por cliente, producto y canal, detectando oportunidades de mejora. Seguimiento de KPI’s financieros y operativos, evolución del stock y principales indicadores del negocio. Desarrollar y mantener la contabilidad de costes: estructuras, criterios de imputación y análisis de eficiencia. Realizar análisis ad-hoc de procesos, costes y benchmarking sectorial. Actuar como partner financiero del negocio, dando soporte analítico a diferentes departamentos y facilitando la toma de decisiones basada en datos. Control de costes, márgenes, CAPEX y apoyo en cierres contables mensuales. Requisitos Perfil senior . Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de posgrado en Control de Gestión o Controlling. Experiencia mínima de 5 años como Controller de Gestión, preferiblemente en organizaciones con alto volumen de referencias y complejidad operativa (retail, gran consumo, parafarmacia, alimentación, cosmética, etc.). Dominio avanzado de Excel . Experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras) y SQL . Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Fuerte orientación al negocio y a la mejora continua. Capacidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y accionable. Habilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Qué ofrecemos Proyecto estable y estratégico dentro de una organización en crecimiento y con alta complejidad operativa. Posición con impacto real en la planificación económica y la toma de decisiones del negocio. Entorno profesional orientado al dato, la mejora continua y la eficiencia. Desarrollo profesional con acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de asumir mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva, en función de la experiencia. Jornada laboral en horario de oficina. Modalidad 100% presencial en Madrid. Beneficios sociales adicionales y entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico. Cultura organizativa basada en la transparencia, el rigor, la colaboración y el respeto a la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! Como Donor Operations & Excellence Lead , tu misión es liderar la evolución y excelencia del modelo operativo de donación del grupo, impulsando la armonización de procesos, la mejora continua, la calidad operativa y la ejecución de iniciativas estratégicas que permitan incrementar la captación de donantes, mejorar la eficiencia de la red y garantizar una forma homogénea de operar. La posición actuará de forma transversal sobre las distintas regiones, alineando equipos y promoviendo la adopción de estándares comunes mediante influencia, colaboración y una sólida gobernanza. ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? Excelencia Operativa en Donación Liderar la evolución y mejora continua del modelo operativo de donación, definiendo e impulsando estándares operativos comunes entre las distintas regiones. Identificar ineficiencias, cuellos de botella y variaciones operativas, promoviendo acciones de mejora. Impulsar la implantación de mejores prácticas que aumenten la eficiencia, escalabilidad y consistencia de los programas de donación. Monitorizar los principales indicadores de rendimiento de la operación y asegurar su seguimiento. Calidad y Mejora Continua Liderar la armonización de procedimientos operativos, SOPs e instrucciones de trabajo relacionadas con los programas de donación impulsando la mejora continua de los sistemas de calidad asociados a la operación. Coordinar la preparación y seguimiento de auditorías internas y revisiones operativas. Asegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías o revisiones de procesos. Operaciones de Donantes Supervisar el rendimiento del funnel de captación y conversión de donantes, así como monitorizar indicadores de captación, conversión, tiempos de ciclo y disponibilidad de donantes. Trabajar con los equipos regionales para identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de acción. Promover la adopción de metodologías comunes en los procesos de captación, selección y activación de donantes. Alineamiento Clínico y Operativo Colaborar con Medical Affairs para alinear criterios clínicos y operativos entre regiones. Facilitar la implantación de iniciativas dirigidas a mejorar simultáneamente los resultados clínicos y la eficiencia operativa. Dar seguimiento a los indicadores clínicos vinculados a los programas de donación. Programas Estratégicos y Gobernanza Liderar la ejecución de iniciativas estratégicas relacionadas con operaciones de donación y excelencia operativa, asegurando que las iniciativas generan un impacto operativo medible. Gestionar el roadmap, hitos, riesgos y dependencias de los proyectos estratégicos. Definir y facilitar los mecanismos de gobernanza necesarios para asegurar la implantación de las iniciativas. Elaborar cuadros de mando y reporting ejecutivo para Dirección. Formación: Titulación superior en Ciencias de la Salud, Biología, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación en Quality Management Systems, Lean, Six Sigma o Project Management. Nivel alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en Operaciones, Mejora Continua, Operational Excellence, Calidad, PMO o Transformación. Experiencia liderando iniciativas de mejora de procesos en entornos regulados. Experiencia en diseño e implantación de procedimientos operativos, SOPs o sistemas de calidad. Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples áreas implicadas. Se valorará experiencia en reproducción asistida, bancos de tejidos, laboratorios, healthcare, dispositivos médicos o life sciences. Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida). Teletrabajo hasta 2 días a la semana. Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto. Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual. 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal. Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia. Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas. Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera como Farmacéutico/a en un entorno diferente? En Farmacias Trébol te estamos buscando. En Farmacias Trébol Albufera queremos incorporar Farmacéuticos/as con vocación de servicio para nuestra farmacia ubicada en Avda. de la Albufera, 119, Vallecas (Madrid). Si buscas un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo y un horario que te permita conciliar con tu vida personal y otros proyectos, esta oportunidad es para ti. Condiciones laborales Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación prevista en julio. Opción 1 Turnos rotativos de lunes a viernes de 9:30 a 15:30 h y de 15:30 a 21:30 h. 1 fin de semana al mes (de cada 4) de 9:30 a 21:30 h. 4 festivos al año en el mismo horario. Opción 2 De lunes a viernes de 15:30 a 21:30 h. 1 fin de semana al mes (de cada 4) de 9:30 a 21:30 h. 4 festivos al año en el mismo horario. Beneficios Salario por encima de convenio e incentivos por objetivos. Plus adicional por festivos trabajados. Formación inicial y continua desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno moderno e innovador. Posibilidad real de asumir el rol de Adjunto/a a Gerente convirtiéndote en la segunda persona responsable de la farmacia y participando activamente en su gestión y desarrollo. Misión Ofrecer una atención personalizada y de calidad a cada paciente. Gestionar recetas y realizar seguimiento farmacoterapéutico. Colaborar con el equipo para impulsar y mejorar los servicios de la farmacia. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia finalizada. Experiencia previa en oficina de farmacia (mínimo 1 año, valorable). Conocimientos de Farmatic y/o Dermocosmética (valorable). Una persona proactiva, con iniciativa, vocación de servicio y ganas de seguir creciendo profesionalmente. En Farmacias Trébol creemos en las personas que disfrutan cuidando de los demás y quieren desarrollarse en un proyecto sólido e innovador, con oportunidades reales de asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro del proyecto. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Farmacéutico/a Adjunto | Farmacias Trébol (Chamartín) Horario y Contrato Contrato: Indefinido a Jornada Completa. Turnos Rotativos: de L a V, mañanas: 09:00 - 15:30 y tardes: 15:00 - 21:30 hrs. Fines de Semana: Trabaja solo 1 de cada 4, de 9:30 a 21:30 hrs (1 hr de descanso; el lunes siguiente se libra completo). Festivos: 4 al año en el mismo horario de fin de semana. Beneficios Retribución superior: Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos. Valoramos tu esfuerzo: Plus extra por festivos trabajados. Evolución constante: Formación inicial y continua desde el primer día. Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento en un modelo innovador. Requisitos Tienes Grado/Licenciatura en Farmacia (finalizado). Experiencia: Mínimo 1 año en oficina de farmacia. Plus: Manejo de Farmatic y/o Dermocosmética. Actitud: Proactividad, motivación y excelente atención al cliente. Responsabilidades Ofrecer un consejo farmacéutico cercano y personalizado. Gestionar recetas y realizar seguimiento farmacoterapéutico. Trabajar en equipo para elevar la experiencia del paciente. En nuestro grupo, el talento no tiene etiquetas. Apostamos por la igualdad real y la neutralidad en cada proceso. #J-18808-Ljbffr

Job Overview Farmacéutico/a – Incorporación prevista para el mes de junio. Ubicación: Avda. de Betanzos 61 (Barrio del Pilar) Madrid – Metro Peñagrande L 7. Contrato: Indefinido | 100% de jornada. What We Offer Salario por encima de convenio con incentivos por objetivos. Formación continua desde el primer día. Plan de desarrollo profesional real y personalizado. Equipo comprometido, cercano y con ganas de crecer contigo. Schedule De lunes a viernes: 09:00–16:00 y 16:00–23:00 (alternando días). Fines de semana: 1 de cada 4 días, 09:00–23:00 con 2h de descanso. Descanso adicional: Día libre lunes y martes (o miércoles) durante la semana de fin de semana. Festivos: 4 al año, mismo horario de fin de semana. Responsibilities Atender clientes de forma personalizada. Gestionar tratamientos y recetas médicas. Colaborar con el equipo para mejorar los servicios farmacéuticos. Qualifications Título de grado o licenciatura en Farmacia (finalizado). Experiencia: 1 año valorable en oficina de farmacia. Conocimientos en dermocosmética y manejo de Farmatic valorados. Actitud proactiva, responsable y con ganas de crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!). Buscamos nuevos Field Sales Specialist para el área de Pharma de la compañía. Si vives en Madrid y crees que puedes ser quién buscamos, lee un poco más abajo y aplica. Responsabilidades Tus funciones principales serán : Visita directa a farmacias (con apoyo de llamadas telefónicas y correo electrónico). Asesorar al farmacéutico/a para ayudarle a obtener un mayor crecimiento en sus ventas y una mayor rentabilidad en sus compras. Mantenimiento de la relación con las farmacias asignadas a su zona, asegurando un excelente servicio al cliente. Gestión del merchandising de farmacias y traslado de las campañas. Apoyo en eventos farmacéuticos. Formación universitaria en Farmacia (imprescindible). Actitud entusiasta, carácter extrovertido y buena presencia en el trato personal. Motivación y seguridad para realizar visitas comerciales, incluyendo la puerta fría. Experiencia comercial. Conocimiento del sector, del canal y de la oficina de farmacia. Conocimientos técnicos de suplementos y de salud. Habilidades de comunicación claras y empáticas, con capacidad de generar confianza rápidamente. Mentalidad orientada a resultados, con iniciativa propia y autonomía en el día a día. Responsabilidad para reportar visitas y resultados de forma diaria. Proactividad, energía positiva y capacidad para gestionar relaciones comerciales de manera efectiva. Compromiso con la misión y los valores de Baïa Food, compartiendo el propósito de mejorar la vida de las personas. Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación. Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza. Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto. Modelo de trabajo híbrido (4+1). Retribución flexible con nuestro partner Cobe e. Descuentos top en todos los productos de Baïa. Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante). Condiciones adicionales Se requiere residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación. Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, estaremos encantados de conocerte. Aplica y te contactaremos lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

En We Make It ayudamos a farmacias a evolucionar en un entorno cada vez más digital, ofreciendo soluciones tecnológicas que les permiten fidelizar clientes, mejorar su relación con ellos y potenciar sus ventas. Nuestro objetivo es seguir creciendo y acercar nuestras soluciones a más farmacias, por eso buscamos incorporar un/a Business Development Representative (BDR) que nos ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales y conectar con potenciales clientes. ¿Qué harás como BDR? Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio y crear el primer vínculo con farmacias interesadas en digitalizar y mejorar su negocio. Tus principales responsabilidades serán: Investigar y crear listas de potenciales clientes dentro del sector farmacéutico. Realizar prospección activa mediante llamadas, email y LinkedIn. Contactar con gerentes y propietarios de farmacias para detectar necesidades. Identificar oportunidades comerciales y cualificar leads. Agendar reuniones de valor para el equipo comercial. Mantener actualizado el CRM con toda la información de actividad y oportunidades. Colaborar con el equipo comercial para mejorar mensajes, procesos y estrategias de captación. Participar en campañas outbound y acciones de generación de demanda. Buscamos a alguien que... Tenga actitud comercial y mentalidad hunter. Disfrute hablando con personas y entendiendo sus necesidades. Sea constante y no tenga miedo al “no”. Sea organizado/a y capaz de trabajar con objetivos. Tenga interés por la tecnología y el mundo digital. Quiera crecer dentro de un equipo comercial. Experiencia previa como BDR, SDR, Inside Sales o similar. Haber trabajado con CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Conocimiento del sector farmacia especialmente, sino valorable, retail o SaaS. Capacidad para analizar métricas comerciales. Trabajar para una empresa tecnológica con más de una década de experiencia en soluciones para farmacia. Un rol clave dentro del crecimiento comercial. Formación sobre producto, mercado y metodología comercial. Ambiente cercano donde tus ideas tendrán impacto. Posibilidad real de evolución hacia un rol de Account Executive o gestión comercial. ¿Cómo mediremos tu éxito? Reuniones cualificadas generadas. Nuevas oportunidades creadas. Conversión de leads a reuniones. Calidad del pipeline generado. Si te motiva abrir mercado, hablar con clientes y formar parte del crecimiento de una compañía tecnológica, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos Talent Hunter, consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Sanitario, Financiero, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística. Trabajamos de la mano de nuestros clientes para identificar a los mejores profesionales y acompañarlos en proyectos sólidos, retadores y de alto impacto. Sobre la empresa: Nuestro cliente es una farmacia ubicada en Barakaldo, con un equipo estable y un ambiente de trabajo excelente. Apuestan por la formación continua , el trato cercano con el paciente y la innovación tecnológica . Cuentan con robot de dispensación , laboratorio propio de formulación magistral y SPD , además de secciones muy desarrolladas de fitoterapia, aromaterapia, nutrición, microbiota, dermocosmética y ortopedia (cuentan con Técnico de Ortopedia en el equipo). Dos semanas de mañana (de 9:00 a 15:30). Una semana de tarde (de 15:30 a 22:00) acompañada del sábado por la mañana (9:00 a 14:00) . En total, trabajamos aproximadamente un 10% menos de horas que el convenio (unas 1.600 frente a 1.760 anuales). Salario según convenio de Bizkaia (32.649,15) + antigüedad real (quinquenios reales) Estamos abiertos a valorar otras propuestas salariales en función de la experiencia y el perfil. Ambiente laboral inmejorable y equipo colaborativo. Formación continua real y fomentada : creemos en seguir aprendiendo y evolucionando juntos. Buscamos un/a farmacéutico/a titulado/a , responsable y con ganas de integrarse en un equipo dinámico, en una farmacia moderna y con visión de futuro. Valoramos especialmente: Interés en formación continua y especialización . Experiencia en atención al paciente y parafarmacia (fitoterapia, dermocosmética, nutrición, etc.). Capacidad de trabajo en equipo y actitud positiva. Ubicación: Barakaldo (Bizkaia) Si te apasiona la farmacia, te gusta aprender, trabajar en buen ambiente y crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Visita Médica – Málaga Zona: Málaga MartiDerm, tú eres la fórmula MartiDerm es una empresa líder en dermocosmética, creadora de la categoría de las ampollas. Desde 1952, hemos experimentado un fuerte crecimiento y actualmente nos encontramos en pleno proceso de transformación. Nos diferenciamos por contar con I+D propio, fabricación en nuestra sede de Cervelló y por desarrollar productos eficaces, seguros y con un compromiso real con la sostenibilidad. Apostamos por la transparencia: nuestros productos hacen lo que dicen y dicen lo que hacen. Bienvenido/a a nuestro mundo. Bienvenido/a a MartiDerm. ¿Quieres formar parte del equipo MartiDerm? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica para gestionar la zona de Málaga, impulsando la prescripción médica y fortaleciendo las relaciones con profesionales sanitarios. Tu misión Serás responsable de desarrollar la actividad de visita médica en la zona asignada, promoviendo el portfolio de MartiDerm entre dermatólogos, médicos estéticos y otros especialistas, generando confianza, recomendación y prescripción. Responsabilidades • Planificar y ejecutar la actividad de visita médica en la zona de Málaga., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con dermatólogos, médicos estéticos y otros profesionales sanitarios., • Promocionar el portfolio de productos de MartiDerm con un enfoque científico y consultivo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el potencial de la zona., • Organizar y participar en eventos científicos, sesiones clínicas, congresos y formaciones., • Coordinar acciones con los equipos de farmacia, marketing y formación para maximizar el impacto comercial., • Analizar resultados, realizar seguimiento de indicadores y elaborar planes de acción para alcanzar los objetivos. Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa como Delegado/a de Visita Médica o Visitador/a Médico/a., • Experiencia visitando dermatólogos, médicos estéticos o especialistas relacionados., • Capacidad para generar relaciones de confianza y desarrollar negocio en la zona., • Perfil con orientación comercial y alta capacidad de negociación., • Residencia en Málaga o alrededores., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente • Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Química, Enfermería o similares., • Experiencia en dermocosmética, dermatología, medicina estética o sectores afines., • Conocimiento del canal farmacia y del entorno sanitario., • Experiencia en lanzamiento y desarrollo de productos de prescripción o recomendación médica. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad de planificación y organización., • Proactividad y autonomía., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos por ser parte de MartiDerm? • Un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad., • Todas las herramientas y recursos necesarios para el desarrollo de tu función., • Acceso a mutua médica privada según política interna (a partir del tercer año)., • Descuentos de empleado en productos MartiDerm., • Acceso a un plan de formación continua y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento en un entorno dinámico y en evolución., • Un equipo joven, comprometido y con fuerte orientación a la excelencia. Nu stros valores: La Fórmula MartiDerm • INNOVACIÓN: pasión por la ciencia, la piel y la mejora constante., • CONFIANZA: cercanía, coherencia y credibilidad., • FLEXIBILIDAD: el cambio como motor de crecimiento., • COOPERACIÓN: juntos somos más fuertes, dentro y fuera de la compañía. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Web: https://martiderm.com/es LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/ Instagram: https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es ¿Te unes a la fórmula? Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Y si conoces a alguien a quien le pueda interesar esta oportunidad, compártela! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Av. Blasco Ibáñez 113, Valencia Contrato: Indefinido a jornada parcial (90%) Incorporación: 3 de agosto ¿Buscas estabilidad, alto reconocimiento y un entorno innovador donde ejercer tu vocación con impacto real? En Farmacias Trébol seleccionamos profesionales de la farmacia apasionados por la salud y la excelencia en la atención al paciente. Si quieres formar parte de un grupo dinámico en constante crecimiento, ¡este es tu sitio! ¿Qué te ofrecemos? Queremos que te sientas valorado/a e impulsado/a desde el primer día: • Retribución Competitiva: Salario por encima de convenio + atractivos incentivos por objetivos. ¡Tu esfuerzo y resultados se premian! - Conciliación Real: Un sistema de turnos diseñado para que disfrutes de tu tiempo personal. - Formación Continua: Capacitación inicial y constante para mantenerte a la vanguardia del sector. - Plan de Carrera: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo. Horario (Turnos Rotativos) Turnos rotativos de L a V de 09:00 a 15:00 y de 15:30 a 21:30 hrs + Sábados alternos de 09:00 a 21:30 (con 2 hrs de descanso) ¿Cómo será tu día a día? Como pieza clave de nuestro equipo, liderarás el servicio farmacéutico realizando funciones de alto valor: • Atención personalizada y consejo farmacéutico de máxima calidad. - Gestión integral de tratamientos, dispensación y control de recetas. - Optimización del servicio: Aportarás tu visión para mejorar procesos y dinamizar la gestión de la farmacia junto al resto del equipo. El perfil que buscamos • Titulado/a: Grado o Licenciatura en Farmacia (imprescindible titulación homologada). - Experiencia: Mínimo 1 año de trayectoria en oficina de farmacia. - Herramientas: Manejo fluido de Farmatic y/o conocimientos en Dermocosmética (muy valorable). - Factor Top: ¿Has trabajado con robot de farmacia? ¡Será un gran plus a tu favor! - Actitud: Perfil proactivo, empático, con iniciativa y vocación de servicio. Haz que tu vocación tenga el futuro que merece En Farmacias Trébol no solo buscamos un farmacéutico/a, buscamos a un profesional que quiera dejar huella en un proyecto sólido. #J-18808-Ljbffr

FARMACIAS TRÉBOL BETANZOS TE ESTÁ BUSCANDO! FARMACÉUTICO/A – INCORPORACIÓN prevista para el mes de junio. Ubicación: Avda. de Betanzos 61 (Barrio del Pilar) Madrid Metro Peñagrande L 7 Contrato: Indefinido | 100% de Jornada ¿Eres Farmacéutico/a con experiencia y estás buscando un nuevo reto profesional en una farmacia innovadora, consolidada y comprometida con el desarrollo de su equipo? Desde Farmacias Trébol te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una de nuestras farmacias en la zona del Barrio del Pilar - Fuencarral, donde apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo. Qué te ofrecemos Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos Formación continua desde el primer día Plan de desarrollo profesional real y personalizado Un equipo comprometido, cercano y con ganas de crecer contigo Horario de trabajo Turnos L-V: Una semana de mañana (09:00-16:00) y otra de tarde (16:00-23:00). Fines de Semana: Solo trabajas 1 de cada 4 (9:00 a 23:00 con 2h para desconectar). Descanso Extra: La semana que te toca fin de semana, libras lunes y martes (o incluso miércoles). Festivos: Mínimos (solo 4 al año), mismo horario del fin de semana. Responsabilidades clave Atender a los clientes de forma personalizada. Gestionar tratamientos y recetas médicas. Colaborar con el equipo en la mejora de los servicios farmacéuticos. Perfil que buscamos Titulación: Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado). Experiencia: Valorable 1 año en oficina de farmacia. Herramientas: Se valorará: conocimientos en dermocosmética y manejo de Farmatic. Actitud: Proactividad, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente. Farmacias Trébol te está esperando. Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Buscamos farmacéutico/a En Farmacias Trébol en Calle Nazario Calonge 11 – San Fernando de Henares Madrid, buscamos farmacéuticos/as apasionados/as para unirse a nuestro equipo. Horario Turnos rotativos mañana/tarde de L a V de 8:30 a 15:00 hrs y de 15:00 a 21:20 hrs 1 FDS de cada 4 de 8:30 a 21:20 hrs (con 2 h descanso) 4 festivos/año en mismo horario que en el fin de semana. Incorporación: inmediata Contrato: Indefinido a Jornada Completa Beneficios Retribución superior: Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos. Plus extra por festivos trabajados. Formación inicial y continua desde el primer día. Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento en un modelo innovador. Requisitos Tienes Grado/Licenciatura en Farmacia (finalizado). Experiencia: Mínimo 1 año en oficina de farmacia. Plus: Manejo de Farmatic y/o Dermocosmética. Actitud: Proactividad, motivación y excelente atención al cliente. Día a día Ofrecer un consejo farmacéutico cercano y personalizado. Gestionar recetas y realizar seguimiento farmacoterapéutico. Trabajar en equipo para elevar la experiencia del paciente. Si crees en una farmacia centrada en el paciente, valoras la estabilidad y quieres un horario que te permita vivir mejor sin renunciar a tu profesión, este es tu sitio. En nuestro grupo, el talento no tiene etiquetas. Apostamos por la igualdad real y la neutralidad en cada proceso. #J-18808-Ljbffr

Atida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. Sobre el equipo Te incorporarás al equipo de BackOffice , formado por 7 personas, responsable de la gestión del ERP y el WMS en todas nuestras sedes: España, Portugal, Francia, Italia, Alemania y Países Bajos. Reportarás y trabajarás codo con codo con el Head of BackOffice . Sobre tí Ayudar a liderar los proyectos que hacen evolucionar nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS) en las 6 sedes de la compañía, siendo el enlace entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para convertir las necesidades reales en soluciones que aporten valor. Tu día a día Gestionarás proyectos tecnológicos y de desarrollo de software vinculados a nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS), coordinando a los equipos técnicos y a las áreas de negocio implicadas. Actuarás como punto de conexión entre BackOffice y áreas como compras, ventas, logística o contabilidad, entendiendo sus flujos y necesidades. Aplicarás metodologías ágiles para planificar, priorizar y hacer seguimiento de los proyectos. Incorporarás herramientas de IA en la gestión diaria de proyectos para ganar eficiencia. Colaborarás con equipos de distintos países, dentro de un entorno verdaderamente internacional. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido, con teletrabajo los viernes. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. Formar parte de un equipo internacional, con proyectos en 6 países. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte. Descuentos en nuestros productos. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Múltiples actividades de empresa con los compañeros Café e infusiones gratis en las oficinas ¿Te motiva ayudar a liderar proyectos tecnológicos con impacto real en varios países? Nos encantaría conocerte. Requisitos Qué buscamos Experiencia y conocimientos técnicos: Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente tecnológicos y de desarrollo de software. Conocimiento de flujos empresariales: compras, ventas, logística, contabilidad... Familiaridad con herramientas de gestión, ERP y SGA/WMS, así como con su integración con sistemas de terceros mediante APIs o colas de mensajería asíncronas. Experiencia en gestión ágil de proyectos. Inglés alto (imprescindible), dado el carácter internacional del equipo. Habilidades y competencias: Persona dinámica, con buenas habilidades de comunicación y negociación para trabajar con los distintos stakeholders de los proyectos. Capacidad analítica para traducir las necesidades de los usuarios en funcionalidades que aporten valor real. Se valorará (no excluyente) Conocimientos funcionales en ERPs como Tryton, Odoo, SAP o Microsoft Dynamics. Experiencia en automatización de flujos. Conocimientos en IA aplicada a proyectos ágiles. Otros idiomas como francés o alemán a nivel conversacional. En Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Project Manager ERP/WMS Atida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. Sobre el equipo Te incorporarás al equipo de BackOffice, formado por 7 personas, responsable de la gestión del ERP y el WMS en todas nuestras sedes: España, Portugal, Francia, Italia, Alemania y Países Bajos. Reportarás y trabajarás codo con codo con el Head of BackOffice. Sobre tí Ayudar a liderar los proyectos que hacen evolucionar nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS) en las 6 sedes de la compañía, siendo el enlace entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para convertir las necesidades reales en soluciones que aporten valor. Tu día a día Gestionarás proyectos tecnológicos y de desarrollo de software ligados a nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS), coordinando a los equipos técnicos y a las áreas de negocio implicadas. Actuarás como punto de conexión entre BackOffice y áreas como compras, ventas, logística o contabilidad, entendiendo sus flujos y necesidades. Aplicarás metodologías ágiles para planificar, priorizar y hacer seguimiento de los proyectos. Incorporarás herramientas de IA en la gestión diaria de proyectos para ganar eficiencia. Colaborarás con equipos de distintos países, dentro de un entorno verdaderamente internacional. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido, con teletrabajo los viernes. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. Formar parte de un equipo internacional, con proyectos en 6 países. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte. Descuentos en nuestros productos. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Múltiples actividades de empresa con los compañeros. Café e infusiones gratis en las oficinas. ¿Te motiva ayudar a liderar proyectos tecnológicos con impacto real en varios países? Nos encantaría conocerte. Qué buscamos Experiencia y Conocimientos Técnicos Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente tecnológicos y de desarrollo de software. Conocimiento de flujos empresariales: compras, ventas, logística, contabilidad y similares. Familiaridad con herramientas de gestión, ERP y SGA/WMS, y su integración con sistemas de terceros mediante APIs o colas de mensajería asíncronas. Experiencia en gestión ágil de proyectos. Inglés alto (imprescindible), dado el carácter internacional del equipo. Habilidades y Competencias Persona dinámica, con buenas habilidades de comunicación y negociación para trabajar con los distintos stakeholders de los proyectos. Capacidad analítica para traducir las necesidades de los usuarios en funcionalidades que aportan valor real. Se valorará (no excluyente) Conocimientos funcionales en ERPs como Tryton, Odoo, SAP o Microsoft Dynamics. Experiencia en automatización de flujos. Conocimientos en IA aplicada a proyectos ágiles. Otros idiomas como francés o alemán a nivel conversacional. En Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna Seguimiento de pedidos y documentación asociada Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores Control básico de stock y reposiciones Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno Revisión de pedidos junto al equipo comercial Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial) Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas Preparación de listados, informes y bases de datos Administración operativa (no contabilidad) Revisión de albaranes y facturas Control de cobros pendientes Archivo y organización documental Coordinación externa Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo Elaboración de documentos, resúmenes y listados Apoyo en la organización del conocimiento interno Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar Manejo fluido de Excel / Google Sheets Experiencia con CRM o ERP Capacidad organizativa y atención al detalle Comunicación habitual con clientes y proveedores Autonomía en la resolución de incidencias Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce Inglés profesional (lectura y escritura) Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. Trabajo híbrido Oficinas en Barcelona (Gala Placídia) Participación en un proyecto en crecimiento Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado. Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando. Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn. Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. Requisitos y cualificaciones Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Descripción y Responsabilidades del Puesto Liderar la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT). Responsabilidades Gobierno funcional del Provider Portal Responsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. Definir, Priorizar y Evolucionar El Backlog De Funcionalidades Onboarding y alta de proveedores. Gestión de datos, documentación y solicitudes de cambio. Modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Facturación, autofactura y modelos fiscales. Acceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones. Gestión de solicitudes e incidencias operativas. Definir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes. Validar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. Gestión operativa de proveedores Definir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores. Alta de candidatos y conversión a proveedor. Gestión documental, contractual y de certificaciones. Solicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Incidencias operativas y económicas. Asegurar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. Gestión de nomenclátor Actuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal, y correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal. Correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. Autorizaciones. Baremos. Sistemas clínicos y operativos. Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. Gestión de baremos Responsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. Asegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. Altas y modificaciones de baremos. Versionado e histórico de baremos. Resolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. Definir el proceso de reporte y gestión de incidencias. Integración con sistemas y automatización Coordinar la integración funcional del portal con: CRM (Salesforce / gestión de casos). Sistemas económicos y de facturación. Sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos). Impulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. Experiencia de proveedor y comunicación Diseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. Definir y Mantener Contenidos Funcionales FAQs, guías de nomenclátor y baremos. Mensajes operativos y de cambios relevantes. Ser punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. Seguimiento, reporting y mejora continua Definir y Monitorizar KPIs Uso y adopción del portal. Reducción de contactos manuales. Calidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos. Identificar mejoras continuas basadas en datos y feedback. Requisitos Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. Más de 5 años de experiencia en Gestión de proveedores y operaciones. Gestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable). Plataformas digitales o portales B2B. Valorable experiencia en sector salud / aseguradoras. Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio‑avanzado). Conocimientos Clave Procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros. Gestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico). Experiencia con CRM (Salesforce u otro). Definición de requisitos funcionales e integración de sistemas. Valorable nivel alto de inglés. Competencias Visión end‑to‑end y pensamiento estructurado. Capacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT). Orientación a eficiencia, calidad y autoservicio. Alta capacidad de priorización y toma de decisiones. Persona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros. Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica. Orientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable. Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación al detalle y calidad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca). Salario fijo + bonus. Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc. 27 días laborables de vacaciones al año. Más el día libre de cumpleaños. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Qué harás en tu día a día Formarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Tus funciones incluirán: Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. Colaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). Manejo fluido de Farmatic . Excelentes habilidades comunicativas , empatía y orientación al paciente. Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. Amplia experiencia en dispensación y consejo. Muy valorable: Conocimiento de SPD robotizado. Experiencia en dermocosmética y parafarmacia. Haber trabajado con robot de farmacia. El equipo y el entorno de trabajo Te integrarás en un equipo de 10 profesionales , con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina gestión moderna y digital con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. Horarios Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: Mañanas: 8:30 - 15:00 Tardes: 15:30 - 22:00 Además: 1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 - 22:00 (con 2 horas de descanso). 4 festivos al año , con el mismo horario del fin de semana. Condiciones económicas 33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio Plus de 10 € brutos/hora festiva Incentivos adicionales según desempeño. Plan de crecimiento Si aportas más de 2 años de experiencia y competencias en gestión de equipos y operativa de farmacia , podrás evolucionar a Adjunto/a a Gerencia a medio plazo, con: 125-150 € brutos/mes de plus. Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre . Lo que te ofrece esta oportunidad Estabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para Equipos de Bioproceso En Bionet seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para participar en la fabricación e integración de nuestros equipos de bioproceso, especialmente biorreactores a escala laboratorio y otros sistemas tecnológicos destinados a entornos biotecnológicos, farmacéuticos y de investigación. Bionet es una empresa especializada en el desarrollo, fabricación e integración de soluciones para bioprocesamiento. Diseñamos y construimos equipos de laboratorio, planta piloto e instalaciones industriales, combinando ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, software, instrumentación y servicios técnicos avanzados. Nuestro trabajo requiere precisión, calidad documental y una ejecución muy cuidada, especialmente porque muchos de nuestros equipos se fabrican y ensamblan para sectores regulados y entornos de alta exigencia técnica. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área de producción/montaje y participará en el montaje eléctrico, electrónico y mecánico de equipos complejos, siguiendo planos, esquemas eléctricos, diagramas de cableado, instrucciones de fabricación y documentación técnica del proyecto. Buscamos una persona meticulosa, ordenada y con experiencia real en montaje de equipos eléctricos/electrónicos, capaz de trabajar con precisión, autonomía progresiva y atención al detalle en un entorno donde la limpieza, la trazabilidad y la calidad de ejecución son esenciales. El puesto está orientado a perfiles técnicos con formación eléctrica, electrónica, electromecánica, mecatrónica o similar, que quieran desarrollarse en una empresa industrial-tecnológica vinculada al sector biotecnológico. Tareas y responsabilidades Realizar el montaje eléctrico y mecánico de biorreactores de laboratorio y otros equipos de bioproceso. Interpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado, planos mecánicos, listas de materiales e instrucciones de montaje. Ejecutar cableado interno de equipos, conexionado de componentes, crimpado, identificación de cables, organización de mazos y montaje de bornas, sensores, actuadores, fuentes de alimentación, protecciones y elementos de control. Montar subconjuntos mecánicos, paneles, estructuras, componentes internos, instrumentación y elementos auxiliares del equipo. Ejecución de los test PDI de instalación (Pre-Delivery Inspection). Trabajar siguiendo procedimientos internos, instrucciones de fabricación y criterios de calidad definidos para cada proyecto. Realizar verificaciones básicas del montaje: continuidad, orden del cableado, correcta identificación, fijación mecánica, limpieza del montaje y revisión visual. Colaborar con los equipos de ingeniería, automatización, calidad y producción para resolver dudas técnicas o incidencias detectadas durante el montaje. Mantener el puesto de trabajo, herramientas, materiales y documentación en condiciones adecuadas de orden, limpieza y trazabilidad. Participar en la mejora continua de los procesos de montaje, proponiendo mejoras en cableado, ensamblaje, documentación o métodos de trabajo. Cumplir las normas internas de seguridad, limpieza, calidad y buenas prácticas aplicables a la fabricación de equipos para entornos biotecnológicos y biofarmacéuticos. Trabajar en condiciones de alta limpieza, incluyendo montaje en sala blanca o entornos controlados cuando el proceso lo requiera. Perfil que buscamos Formación profesional o técnica relacionada con electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial, automatización o similar. Experiencia demostrable en montaje eléctrico/electrónico de equipos, maquinaria, cuadros eléctricos, sistemas industriales, equipos de laboratorio, equipos médicos, instrumentación o entornos similares. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado y documentación técnica. Buen manejo de herramientas manuales y eléctricas de montaje: crimpadoras, pelacables, destornilladores dinamométricos, taladros, multímetro y herramientas de verificación básica. Experiencia en cableado ordenado, etiquetado, conexionado, montaje de componentes y trabajo con criterios de calidad. Precisión, paciencia y cuidado en trabajos repetitivos o de detalle. Orden, limpieza y capacidad para trabajar siguiendo procedimientos. Responsabilidad y compromiso con la calidad final del equipo. Capacidad para trabajar en equipo con producción, ingeniería, automatización y calidad. Actitud práctica para detectar problemas durante el montaje y comunicarlos de forma clara. Se valorará especialmente Experiencia previa en montaje de equipos complejos con componente eléctrico, electrónico y mecánico. Experiencia en entornos de fabricación limpia, sala blanca, industria farmacéutica, producto sanitario, laboratorio, alimentación, cosmética o sectores regulados. Conocimientos básicos de instrumentación, sensores, actuadores, neumática, bombas, válvulas o equipos de proceso. Experiencia en montaje de cuadros eléctricos o armarios de control. Conocimiento de buenas prácticas de fabricación, trazabilidad, documentación técnica o control de calidad. Familiaridad con equipos automatizados, PLCs, HMIs o sistemas de control industrial, aunque no es imprescindible para el puesto. Capacidad para trabajar con estándares altos de acabado, orden y limpieza. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa tecnológica e industrial en crecimiento, especializada en soluciones para bioprocesos. Participación directa en la fabricación de equipos de alto valor añadido para sectores como biotecnología, farmacia, investigación y producción biológica. Formación interna en nuestros productos, procesos, documentación técnica y criterios de calidad. Trabajo en un ambiente técnico multidisciplinar, en contacto con producción, ingeniería, automatización, software y calidad. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de fabricación y montaje de equipos complejos. Contrato a jornada completa. Ubicación: Parque Tecnológico de Fuente Álamo, Murcia. Si tienes experiencia en montaje eléctrico/electrónico, te gusta trabajar con precisión y quieres formar parte de un equipo que fabrica tecnología aplicada al bioprocesamiento, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura y cuéntanos tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

¡Incorporación urgente! Da el siguiente paso con Farmacias Trébol. En Farmacias Trébol buscamos incorporar 2 farmacéuticos/as adjuntos, siendo uno de ellos para asumir un puesto de ADJUNTO A GERENTE a nivel de responsabilidad. Nuestra farmacia se encuentra en el barrio de San Blas (C/ Hermanos García Noblejas 158, Madrid). Si estás buscando una oportunidad real, con estabilidad y en un equipo que apuesta por ti, queremos conocerte ya. Qué te ofrecemos Contrato indefinido, jornada de menos del 100% pero se paga completa. Turnos rotativos de L a V de 8:30 a 15:00 hrs y de 15:00 a 21:30 hrs. 1 FDS de cada 8 de 8:30 a 21:30 hrs. 2 festivos/año en mismo horario que en el fin de semana (con su correspondiente plus). Incorporación inmediata (a negociar en entrevista personal). Salario por encima de convenio + PLUS mensual (para el adjunto/a a gerente) + incentivos por objetivos. Plus adicional por festivos. Formación desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Responsabilidades Atención farmacéutica cercana y personalizada. Gestión de personal y trabajo analítico y económico a nivel interno (ADJUNTO A GERENTE). Dispensación y gestión de tratamientos. Asesoramiento al paciente. Trabajo en equipo en un entorno dinámico. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia. Experiencia en oficina de farmacia (valorable). Valorable manejo de Farmatic y conocimientos en dermocosmética. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al paciente. Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido, humano y en crecimiento. En Farmacias Trébol creemos en el talento y en las personas. Si quieres sentirte valorado/a y crecer profesionalmente, este es tu sitio. Inscríbete ahora. Farmacéutico/A Adjunto/A - Ft San Blas (Ciudad Lineal) • Madrid, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Actualmente estamos buscando un/a Maintenance Manager, en dependencia del departamento de Ingeniería, para incorporarse en el área de Operaciones. Tu misión será liderar el área técnica de Mantenimiento de Planta Farma para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas productivos, optimizando recursos y asegurando la excelencia en mantenimiento, inversiones y mejora continua alineada con los objetivos SQDCP y de compañía. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de seguridad y calidad, y colaborar con las áreas para alcanzar los objetivos SQDCP, promoviendo los valores y metodologías de la compañía. Participar en los flujos DMS aportando información sobre mantenimiento y estado de equipos, coordinarse con áreas clave, promover mejora continua y análisis de problemas, y realizar el seguimiento y reporte mensual de indicadores de mantenimiento. Monitorizar y reducir pérdidas operativas, asegurar el mantenimiento preventivo y cumplimiento legal, gestionar GMAO y Trackwise, analizar causas raíz e implementar CAPA, garantizando estándares GMP y participando en auditorías. Liderar y desarrollar al equipo, organizar turnos y recursos, asegurar la comunicación y ejecución de prioridades, evaluar el desempeño y formación, y coordinar personal interno y externo garantizando estándares de seguridad y calidad. Participar en proyectos y nuevos equipos aportando visión de mantenimiento, validar soluciones técnicas y asegurar su correcta integración y estandarización en el plan de mantenimiento (GMAO). Gestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX), colaborar en inversiones (CAPEX) y optimizar costes y repuestos mediante el uso de GMAO y SAP. Impulsar TPM y mejora continua, participar en foros SQDCP, planificar mejoras técnicas e inversiones, y optimizar y actualizar los planes de mantenimiento en el GMAO. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia mínima de 5 años en puestos técnicos en la industria, preferentemente entorno GMP. Conocimientos de Lean Manufacturing. Orientación a resultados. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Mejora continua. Beneficios Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. Banda salarial compuesta por fijo y variable. Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos, fruta cada 1er miércoles mes. Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. Descuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. Servicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. Zonas de vending con café: todos necesitamos despertar con energía. Cena de empresa y cesta de Navidad. Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lote s, así como acondicionamiento primario y secundario , tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un/a Técnico/a de Validaciones/Cualificaciones para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión será la validación de sistemas informáticos, cualificación de equipos, instalaciones y procesos productivos, trabajando en un entorno GMP regulado y en estrecha colaboración con el Responsable de nuevos proyectos y la Dirección Técnica. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Cualificación de nuevos equipos y procesos productivos del área de packaging y del laboratorio de control. Control y ejecución de los planes de calibración, cualificación y validación existentes. Revisiones periódicas (recualificaciones, revalidaciones). Cualificación de instalaciones (almacenes, HVAC, red de aire comprimido). Creación y ejecución de la documentación de soporte: URS, AARR, protocolos IQ/OQ/PQ. Gestión y control del sistema e-QMS, Dot Compliance (software de gestión documental). Como integrante del equipo de QA: participación en auditorías, mejora continua, control de cambios, desviaciones y sistema CAPA. Un entorno con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. Horario intensivo de mañana, con flexibilidad . Contribuir a un proyecto con alto impacto social y orientado a mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: www.laboratoridau.com y www.fundaciodau.org Envía tu candidatura si… Tienes formación técnica o universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología o similar. Te interesa calidad farmacéutica y las GMP. Dispones de conocimiento de GAMP 5 y/o softwares de gestión documental. Cuentas con un nivel de inglés medio-alto. Si crees que este puede ser tu rol y que las responsabilidades encajan contigo, inscríbete en la vacante, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda ilusionarle este proyecto, por favor, ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

¡ FARMACIAS TRÉBOL BETANZOS TE ESTÁ BUSCANDO! FARMACÉUTICO/A – INCORPORACIÓN prevista para el mes de junio. Ubicación: Avda. de Betanzos 61 (Barrio del Pilar) Madrid Metro Peñagrande L 7 Contrato: Indefinido | 100% de Jornada ¿Eres Farmacéutico/a con experiencia y estás buscando un nuevo reto profesional en una farmacia innovadora, consolidada y comprometida con el desarrollo de su equipo? Desde Farmacias Trébol te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una de nuestras farmacias en la zona del Barrio del Pilar - Fuencarral , donde apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos ✅ Formación continua desde el primer día ✅ Plan de desarrollo profesional real y personalizado ✅ Un equipo comprometido, cercano y con ganas de crecer contigo ⏰ Horario de trabajo Turnos L-V: Una semana de mañana ( 09:00 - 16:00 ) y otra de tarde ( 16:00 - 23:00 ). Fines de Semana: Solo trabajas 1 de cada 4 (9:00 a 23:00 con 2h para desconectar). Descanso Extra: La semana que te toca fin de semana, ¡libras lunes y martes (o incluso miércoles) Festivos: Mínimos (solo 4 al año), mismo horario del fin de semana. Responsabilidades clave Atenderás de forma personalizada a los clientes. Gestionarás tratamientos y recetas médicas. Colaborarás con el equipo en la mejora de los servicios farmacéuticos. Perfil que buscamos Titulación: Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado). Experiencia : Valorable experiencia de 1 años en oficina de farmacia Herramientas: Se valorará: conocimientos en dermocosmética y manejo de Farmatic. Actitud: Proactividad, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente Farmacias Trébol te está esperando. Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera. ¡¡¡ Animate !!! #J-18808-Ljbffr

A quién buscamos Buscamos un/a farmacéutico/a proactivo/a con ganas de impulsar su carrera, aprender rápido y desarrollarse dentro de una farmacia con muchísimo movimiento y variedad de casos. Si eres una persona proactiva, con iniciativa, curiosidad y motivación por aprender, esta es una oportunidad ideal para ti. Aquí podrás ver de todo, formarte cada semana y crecer rodeado/a de un equipo grande, estable y con años de experiencia. Valoramos buena presencia, trato excelente y actitud positiva. Salario por encima de convenio + incentivos Sobre la farmacia Farmacia 24 horas situada en Pozuelo de Alarcón , con aparcamiento en la puerta . Aquí cada día se aprende algo nuevo. Equipo de trabajo grande y estable. Dispone de robot y procesos organizados. Funciones Atención farmacéutica al paciente, ofreciendo un asesoramiento profesional, cercano y de calidad. Dispensación de medicamentos y gestión de recetas. Recomendación en venta libre y consejo farmacéutico en categorías clave. Apoyo en la gestión del día a día de la farmacia, trabajando con un equipo amplio y coordinado. Participación en formaciones internas semanales para seguir creciendo profesionalmente. Colaboración en tareas organizativas y en la mejora continua de los procesos de la farmacia. Trabajo con herramientas tecnológicas. Horario Turno rotatorio de mañana y tarde. Farmacia 24 horas. Turnos de 6 horas y media (8:00-14:30 o 8:30-15:00) o (15:00-21:30 o 15:30-22:00) Fines de semana 12 h sábado + 12 h domingo: 1 de cada 4 fines de semana. Condiciones Contrato indefinido Salario por encima de convenio Incentivos mensuales por retos de venta Formación semanal Ambiente estable, con posibilidad real de crecer y aprender Incorporación Incorporación lo antes posible, pero priorizamos encontrar a la persona adecuada. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Producción para incorporase en la sección de Acondicionado Sólidos dentro del área de Operaciones. ¿Cómo sería tu día a día? Gestión documental Mantener actualizada la documentación técnica de la sección (PNT, análisis de riesgos, instrucciones de operación, controles de cambio, etc.), asegurando el cumplimiento de las GMP. Revisar la documentación de los lotes (MBR, PI Sheet, registros de fabricación) previa a su liberación por parte de Calidad. Preparar, coordinar y mantener disponible la documentación necesaria para auditorías internas, externas y regulatorias. Dar soporte en la ejecución y realizar seguimiento de las acciones derivadas que correspondan al área. Validación de procesos y limpiezas Ejecutar actividades de validación de procesos y validación de limpiezas conforme a los protocolos aprobados. Actuar como enlace con las áreas científico-técnica, ingeniería y calidad para la cualificación de nuevos equipos, la puesta en marcha de nuevos procesos y la ejecución de proyectos de mejora. Gestión de desviaciones y reclamaciones Registrar y gestionar las desviaciones detectadas durante las actividades de acondicionado. Liderar la investigación de la causa raíz y coordinar la definición e implementación de los planes CAPA junto al departamento de Calidad. Participar, cuando aplique, en la investigación de reclamaciones de cliente relacionadas con el proceso de acondicionado, aportando información técnica, registros de lote y soporte en la identificación de causas raíz y acciones correctivas. Soporte al proceso productivo Mantener una presencia activa en las líneas de producción, ofreciendo soporte técnico al personal operativo y resolviendo incidencias del proceso. Dar soporte en el seguimiento y análisis de indicadores clave del área (OEE, eficiencia, rendimiento, scrap, cumplimiento de plan, tiempos de cambio, consumos, etc.). Revisar la documentación operativa para asegurar su correcta cumplimentación y conformidad con los procedimientos y las GMP. Impartir formación técnica al personal operativo sobre nuevos procedimientos, instrucciones de trabajo, desviaciones y actualizaciones técnicas o normativas. Identificar, proponer e impulsar oportunidades de mejora en los procesos de acondicionado. Seguridad, Salud y Medio Ambiente Contribuir al cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, promoviendo una cultura preventiva. Participar en autoinspecciones, investigaciones de incidentes/accidentes y en la detección y comunicación de condiciones inseguras en el entorno de trabajo. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química o similares. Experiencia mínima de 2 años en puestos técnicos en la industria. Preferentemente entorno GMP. Conocimientos de Lean Manufacturing. Persona con capacidad de análisis y capacidad de resolución. Personas con capacidad para trabajar en equipo y orientada a la mejora continua. Beneficios Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. Banda salarial compuesta por fijo y variable. Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos. Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. Descuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. Servicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. Zonas de vending con café: tod@s necesitamos despertar con energía. Cena de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿Konect@mos? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas estabilidad real y tardes (o mañanas) libres? ¿Te apasiona la farmacia pero estás cansado/a de las jornadas interminables de lunes a viernes que no te dejan tiempo para nada? Farmacias Trébol busca un/a Farmacéutico/a que quiera un proyecto estable, con contrato indefinido y un horario que te permite exprimir el día. ¿Dónde? En nuestra farmacia de Colmenar Viejo (Avda. de la Libertad, 24). ¿Cuándo? Incorporación el 28 de agosto (¡perfecto para empezar el curso con nuevo proyecto!). Horario y sus ventajas Ofrecemos una jornada completa con turnos rotativos semanales que tienen una gran ventaja: las jornadas diarias son intensivas y cortas, ideales para organizarte la semana. Semana 1: Turno de Mañanas (09:00 a 15:30) – Toda la tarde libre Semana 2: Turno de Tardes (15:30 a 22:00) – Toda la mañana libre Semana 3: Turno de Mañanas (09:00 a 15:30). Semana 4: Turno de Tardes (15:30 a 22:00) + 1 Fin de Semana al mes (Sábado y Domingo de 09:00 a 22:00). Y solo 4 festivos al año (con el mismo horario del fin de semana). La clave: Sí, el fin de semana del mes es intensivo, pero a cambio disfrutas de 3 fines de semana libres seguidos y de días de diario con muchísimo tiempo libre para ti. Lo que te ofrecemos a cambio Salario por encima de convenio + atractivos incentivos por objetivos. Plus económico específico por cada festivo trabajado. Contrato Indefinido desde el minuto uno. Formación continua en gestión, dermocosmética y nuevas tendencias. Plan de carrera real: En Trébol nos encanta promocionar a nuestra gente de casa. Qué harás en tu día a día Ofrecer una atención personalizada y de calidad a nuestros pacientes. Gestión de tratamientos, recetas y consejo farmacéutico. Aportar tus ideas para seguir mejorando los servicios de la farmacia. Qué buscamos en ti Grado o Licenciatura en Farmacia (imprescindible). Al menos 1 año de experiencia en oficina de farmacia (para que te sientas seguro/a en el mostrador). Ganas de crecer, proactividad y motivación. (Si manejas Farmatic o te apasiona la Dermocosmética, ya tienes puntos extra). ¡Da el paso! Si buscas un equipo cercano, estabilidad y un horario que te permita conciliar el día a día, en Farmacias Trébol te estamos esperando. Hagamos crecer tu carrera juntos. #J-18808-Ljbffr

Operativo/a de aduanas CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? Nuestro equipo de CEVA Freight tiene una excelente oportunidad para un/a Logistics Handling Operations Administrator Iberia (Operativo de Aduanas) proactivo/a y detallista para unirse a nuestras operaciones en Pinto. En este rol clave, serás responsable de la tramitación y gestión eficiente de los expedientes de despacho de aduanas a través de nuestra plataforma, asegurando la fluidez de las operaciones de importación, exportación y tránsito en un entorno multimodal (transporte aéreo, marítimo y terrestre). Si buscas un puesto dinámico donde tu experiencia en aduanas marque la diferencia, ¡este es el viaje perfecto para ti! Reportando directamente al responsable del área (Hiring Manager), gestionarás de forma integral las tareas de despacho de aduanas en un entorno multicliente y de ritmo ágil. Tus principales funciones serán: • Gestión de Despachos Aduaneros: Elaboración, tramitación y gestión del Documento Único Administrativo (DUA) tanto para operaciones de importación como de exportación. - Introducción de Datos y Sistemas: Introducir de forma manual y precisa la información de los servicios necesarios en el software de gestión de la empresa o en los sistemas de la Aduana. - Tramitación de Tránsitos y Sectores Especiales: Picar y coordinar los servicios para operaciones de tránsito, gestionando requerimientos específicos de sectores como farmacia, sanitario, alimentación, entre otros. - Gestión Proactiva de Tareas: Monitorear continuamente la plataforma de trabajo, seleccionando, autoasignándote y cerrando las tareas de manera eficiente y autónoma. - Comunicación con Clientes e Interlocutores: Mantener actualizados los estados en la plataforma y enviar la confirmación de la finalización del despacho al cliente o interlocutor correspondiente. Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil que combine experiencia técnica en aduanas y una actitud proactiva: • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en entornos de aduanas. - Conocimientos Técnicos (Hard Skills): Dominio en la gestión de DUAs, normativa aduanera y experiencia en operaciones multimodales (con un reparto aproximado del 33% Aéreo, 33% Marítimo y 33% Terrestre). Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector. - Idiomas: Español nativo/fluido. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés (hablado y escrito). - Competencias (Soft Skills): Orientación al cliente, proactividad, clara orientación a resultados y un alto nivel de autonomía. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución (por incapacidad temporal + maternidad), con posibilidad real de incorporación a la plantilla según el desempeño. - Salario: Banda salarial en función de la experiencia aportada. - Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, 1 hora para comer, y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. - Conciliación: Puesto basado en Pinto sin requerimiento de viajes. Posibilidad de teletrabajo (home office) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Qué harás en tu día a día Formarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Tus funciones incluirán: Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. Colaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). Manejo fluido de Farmatic . Excelentes habilidades comunicativas , empatía y orientación al paciente. Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. Amplia experiencia en dispensación y consejo. Muy valorable: Conocimiento de SPD robotizado. Experiencia en dermocosmética y parafarmacia. Haber trabajado con robot de farmacia. El equipo y el entorno de trabajo Te integrarás en un equipo de 10 profesionales , con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina gestión moderna y digital con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. Horarios Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: Mañanas: 8:30 - 15:00 Tardes: 15:30 - 22:00 Además: 1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 - 22:00 (con 2 horas de descanso). 4 festivos al año , con el mismo horario del fin de semana. Condiciones económicas 33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio Plus de 10 € brutos/hora festiva Incentivos adicionales según desempeño. Plan de crecimiento Si aportas más de 2 años de experiencia y competencias en gestión de equipos y operativa de farmacia , podrás evolucionar a Adjunto/a a Gerencia a medio plazo, con: 125-150 € brutos/mes de plus. Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre . Lo que te ofrece esta oportunidad Estabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Farmacéutico/a con experiencia reciente en oficina de farmacia que quiera crecer en un entorno moderno, digitalizado y con un equipo consolidado. Si disfrutas del trato con el paciente, te mueves bien en entornos de alta actividad y te motiva seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Qué harás en tu día a día Formarás parte de una farmacia con un flujo de clientes variado y constante, donde la atención farmacéutica es el eje central. Dispensación activa y consejo farmacéutico de alto nivel. Gestión de mostrador, resolución de consultas y acompañamiento al paciente. Apoyo en tareas de recepción, reposición y control de stock. Manejo de Farmatic y participación en procesos digitales internos. Colaboración con el equipo en servicios especializados: dermocosmética, nutrición, bienestar infantil y encargos web. Participación en dinámicas de trabajo con robot y sistemas de dosificación personalizada (SPD), si tienes experiencia. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia, reciente (idealmente trabajando actualmente o con experiencia no superior a 1 año de antigüedad). Manejo fluido de Farmatic. Excelentes habilidades comunicativas, empatía y orientación al paciente. Versatilidad para adaptarte a diferentes funciones dentro de la farmacia. Amplia experiencia en dispensación y consejo. Muy valorable: Conocimiento de SPD robotizado. Experiencia en dermocosmética y parafarmacia. Haber trabajado con robot de farmacia. El equipo y el entorno de trabajo Te integrarás en un equipo de 10 profesionales , con varios compañeros veteranos y un ambiente muy colaborativo. Los turnos están bien organizados (2 personas por la mañana, 3 por la tarde) y el titular destaca por su cercanía, disponibilidad y cuidado hacia su equipo. La farmacia combina gestión moderna y digital con la atención cercana del comercio de barrio, ofreciendo un espacio amplio, luminoso y estructurado por categorías, además de servicios especializados en dermocosmética, nutrición y bienestar infantil. Horarios Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: Mañanas: 8:30 – 15:00 Tardes: 15:30 – 22:00 Además: 1 fin de semana de cada 4 (sábado y domingo): 8:30 – 22:00 (con 2 horas de descanso). 4 festivos al año, con el mismo horario del fin de semana. Condiciones económicas 33.818 € brutos/año (12 pagas) 3% por encima del convenio. Plus de 10 € brutos/hora festiva. Incentivos adicionales según desempeño. Plan de crecimiento Si aportas más de 2 años de experiencia y competencias en gestión de equipos y operativa de farmacia , podrás evolucionar a Adjunto/a a Gerencia a medio plazo, con: 125-150 € brutos/mes de plus. Variable trimestral según EBITDA, hasta 1.000 € brutos/trimestre. Lo que te ofrece esta oportunidad Estabilidad y desarrollo en una farmacia de referencia. Equipo unido, buen ambiente y liderazgo cercano. Espacio moderno, digitalizado y con servicios de valor añadido. Posibilidad real de crecimiento hacia funciones de mayor responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

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Atida | Mifarma es el actual líder en España en ventas online de productos de farmacia y parafarmacia, por ello siempre buscamos la manera de seguir dando a nuestros clientes el mejor servicio con la mayor calidad que podamos ofrecerles, y para eso debemos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo, que nos aporten nuevas ideas, que nos ofrezcan novedosas soluciones y que nos hagan seguir creciendo cada día un poco más. Nuestro proyecto empresarial nació hace 8 años y, lo que empezó como un pequeño negocio local, hoy en día se ha convertido en una empresa española que es todo un ejemplo de emprendimiento, referente en innovación, que año tras año duplica su facturación, con 8 premios a sus espaldas, apareciendo 2 años seguidos en el ranking FT1000 de las empresas europeas que más crecen, en el ranking anual INC5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento y, ocupando el 1º puesto entre los negocios españoles del sector salud. Lideramos el mercado español, y vamos consolidándonos en países como Portugal, Reino Unido, Francia e Italia, pero contamos con clientes en otros muchos países como Alemania, Suiza, América, China, y Emiratos árabes. Buscamos un farmacéutico con pasión por el mundo de la salud, creativo y con gran motivación por dar el mejor servicio al cliente, y por ser la cara visible de nuestro gran proyecto de salud Atida España. Funciones Realizar consultas de asesoramiento adaptadas a las necesidades de cada cliente recomendando los productos más adecuados. Proporcionar formación continua y especializada a otros equipos para que estén al día de las novedades y referencias disponibles. Generar guías de trabajo de Consejo Experto que permitan una mejor atención al cliente. Fidelizar clientes y ayudar a promocionar productos y servicios. Creación de manuales de contenido enfocados a apoyar la divulgación en afecciones de la salud. Participar en las grabaciones de los Video-Consejos de Atida Mifarma, difundidos a través de nuestras RRSS para educar a nuestros seguidores en la importancia del cuidado personal. Ofrecemos Formación continua y plan de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.). Teletrabajo permanente los viernes. Día libre por cumpleaños. 23 días laborables de vacaciones al año. Café e infusiones gratis en las oficinas. Múltiples actividades de empresa con los compañeros. Oficinas en el centro de la ciudad. Entorno joven y dinámico. Requisitos Imprescindible Graduado en Farmacia. Mínimo 4 años de experiencia en el sector farmacéutico. Muy valorable formación adicional en Dermocosmética, Nutrición u Ortopedia. Experto en consejo farmacéutico. Familiarizado con RRSS y con ganas de ser una de las caras visibles de Atida Mifarma. Muy valorable nivel medio-alto de Inglés. Muy valorable nivel medio-alto de Portugués. Buena capacidad de comunicación oral y escrita para dar apoyo a la creación de contenido educacional. Interesado en la divulgación científica. Proceso de Selección Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para una primera conversación. El proceso incluye una prueba audiovisual destinada a valorar tus habilidades de expresión oral, tu presencia ante la cámara y tu capacidad para comunicar ideas de forma efectiva. En Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr