Estudiar social jobs in Spain

Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte! Requisitos • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. xcskxlj, • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. #J-18808-Ljbffr

En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Tu misión • Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico., • Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR., • Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales • Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial., • Participación y estudio de proyectos industrializados., • Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos., • Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas., • Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas., • Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. • Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar., • Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años., • Valorable experiencia en obra., • Competente en Autocad, Presto y Adobe., • Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. xcskxlj, • Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. #J-18808-Ljbffr

Técnico de ContenidosApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5695En la Fundación Universitaria San Pablo CEU, necesitamos incorporar un perfil de Técnico de contenidos, que de apoyo en El Centro de Estudios, Formación y Análisis Social (CEFAS)Funciones y responsabilidades del puesto Tareas de comunicación, redacción, cobertura de eventos y difusión de las actividades, además de colaborar en la edición de informes y estudios. Editar y revisar contenidos científicos y divulgativos (artículos, informes, notas de prensa) Adaptar un lenguaje técnico a formatos comprensibles para distintos públicos y elaborar materiales para web, blogs, newsletters y redes sociales. Manejo de herramientas relacionadas con el ámbito audiovisual y la fotografía.Titulación y formación Imprescindible Formación imprescindible: Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Digital Formación valorable: Posgrado relacionado con la comunicación corporativa o con las Humanidades. Nivel de inglés B2Experiencia requerida Experiencia requerida: De 1 a 3 años Experiencia Valorable: Medios de comunicación y comunicación corporativaCompetencias y habilidades: Buena organización y coordinación Responsabilidad Proactividad* Trabajo en equipo### About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.#J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos mínimos /h3 ul liNivel B2 en Inglés. /li liEstudiante o recién graduado/a en un Grado Universitario en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similares. /li liValorable conocimientos en programación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiante o recién graduado/a en un Grado Universitario en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o similares. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid. /li liModalidad Teletrabajo: híbrido. /li liJornada Laboral: 5 horas diarias, de Lunes a Viernes. /li /ul h3Funciones /h3 ul liRevisar y estudiar el interés para el grupo de propuestas de ofertas comerciales. /li liAnalizar las oportunidades abiertas y seguimiento de acciones con los KAM. /li liApoyar en la preparación de presentaciones comerciales. /li liAyudar con la firma de NDAs y gestión de contratos desde la perspectiva comercial. /li liApoyo para monitorizar el histórico de las ofertas. /li liAsegurar la coherencia entre la oferta técnica y la económica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3Acerca de Grupo Oesía /h3 pCon más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pTecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. /p pNuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral y gestionar la resolución de conflictos protegiendo los intereses de la compañía, asegurando que las condiciones de trabajo se adaptan a las necesidades de la compañía en cada momento. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Aplicar el régimen disciplinario en la compañía (Despidos y Sanciones) en caso de conductas inadecuadas, proponiendo y realizando todos los trámites en caso de sancionar al empleado/a y gestionando la salida del empleado/a de la compañía en caso de sanción muy grave (despido). Representar a la empresa en las reuniones con los Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud y con los sindicatos. Coordinar con los despachos externos la defensa jurídica de la empresa ante demandas de trabajadores. Representar a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral en el área de lo social (Inspección de Trabajo, SMAC, Juzgados de lo Social). Gestionar y preparar la documentación correspondiente respecto a los requerimientos de la Inspección de Trabajo. Gestionar los procesos de Elecciones Sindicales en la empresa. Elaborar contratos de trabajo y cláusulas específicas.Realizar escritos de Modificación Sustancial y novación de condiciones de trabajo. Prestar asesoramiento y resolver consultas en materia de relaciones laborales a los mandos. Elaborar y actualizar la normativa de aplicación en Recursos Humanos. Analizar e interpretar los diferentes convenios colectivos aplicables Controlar el cumplimiento de la cuota de reserva para los trabajadores discapacitados. Tramitación del Certificado de Excepcionalidad. Asegurar la implantación del Plan de Igualdad. Formar parte de la Comisión de Igualdad. Gestionar Jubilaciones, Jubilaciones Parciales. Estudiar las novedades legislativas y de jurisprudencia e informar de su impacto. Proponer ideas para un mejor funcionamiento del departamento. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia: Valorable experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Muy valorable experiencia en el sector sanitario. Idiomas: Valorable buen nivel de inglés. Otras habilidades y conocimientos: Valorable buen nivel de Excel. Persona resolutiva, organizada, con capacidad de resolución de conflictos. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. xcskxlj Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a la persona que será nuestro/a Sales Specialist Opos y que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. /p p¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! /p pVas a ser la primera línea de fuego de Ucademy. /p pOlvídate de la puerta fría a ciegas. Aquí vas a gestionar leads de personas que ya nos han dejado sus datos porque quieren estudiar una Oposición. /p pTu día a día: llamar rápido, entender qué quieren hacer con su vida, resolver sus dudas y matricularlos. Al grano. /p pEl objetivo: convertir el interés en matrículas reales. /p pSomos una EdTech que ayuda a la gente a sacarse un título oficial de FP online, pero sin los tochos de apuntes del siglo pasado. /p pEl producto: una plataforma que se adapta al alumno de manera real. /p pLa realidad: vendemos algo útil, que la gente necesita de verdad para mejorar su sueldo o cambiar de curro. /p pEl producto se defiende solo. No tienes que engañar a nadie para venderlo, lo cual ayuda a dormir bien por las noches. /p pBuscamos a alguien joven de espíritu, que tenga colmillo, pero también orejas. /p pEn ventas, el que más habla no es el que más vende. Es el que mejor escucha. /p pMentalidad: alguien que no se hunda si le dicen tres “noes” seguidos por la mañana. /p pHabilidad: que rebata objeciones sin parecer un robot de telemarketing. /p pFiltro: si eres de los que se quejan del CRM en vez de levantar el teléfono, no te apuntes. /p ul liExperiencia en ventas mínimo 1 año /li liIdioma: Español nativo, valorable nivel alto de inglés /li liSer una persona extrovertida, amigable, entusiasta, camaleónica y social /li liIncorporación: A partir del 17 de agosto /li liValorable perfil entre 20 y 35 años, tenemos un ambiente joven en la ofi! /li /ul h3Las condiciones /h3 pVamos a lo importante, que aquí no trabajamos por amor al arte: /p ul liEstabilidad: contrato indefinido desde el primer día. /li liSueldo fijo: 21.000 € brutos/año de entrada. /li liComisiones absolutamente sin techo: si eres un comercial del montón, te quedarás con tu fijo. Si eres un puto avión vendiendo, la gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. /li /ul h3Extras /h3 ul liModelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa /li li25 días de vacaciones /li liHorario de L a V de 10:30h a 19:30h /li liOficinas en Madrid (Cuzco) /li /ul pSalvaje: con hambre de morder cada oportunidad y no conformarte con el mínimo. /p pManada: porque aquí competimos contra el mercado, no entre nosotros. Crecemos juntos. /p pA muerte: con la actitud de ir a por el objetivo diario sin excusas. /p pSi tienes ese ADN para levantar el teléfono y empezar a facturar, dale al botón de inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

EVAMI comarques de Barcelona cerca un/a Treballador/a social per equips de valoració de maltractament infantil.Atendrà i valorarà urgències i coordinarà accions amb la xarxa de protecció.Les tasques inclouen estudiar riscos familiars, proposar mesures de protecció, realitzar informes i notifi

Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketing Project Manager para la vertical especializada en Pharma de Elogia, donde desarrollamos estrategias con creatividad, omnicanalidad y con una implementación completa, integrada y centrada en los públicos objetivo.¿Cuál será tu misión?Ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN.¿Qué harás en tu día a día?Realizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos.Te encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables.Controlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual.Realizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos.Serás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media.¿Qué te ofrecemos?Jornada semanal de 37,5 horas.Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.Apoyo económico para estudiar inglés.Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras.Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.#J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8.Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:- Las personas y el buen ambiente de trabajo.- La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.- La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.- Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.- El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Social Media & Content Creator para formar parte de Elogia.Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo…¿Cuál será tu misión?Impulsar la presencia y el impacto de las marcas en redes sociales, gestionando de forma estratégica y eficiente la comunicación y los contenidos para construir comunidades relevantes, coherentes con su tono y alineadas con objetivos de negocio.¿Qué harás en tu día a día?- Diseñarás y ejecutarás estrategias de Social Media adaptadas a cada red social y a los distintos buyer persona, definiendo objetivos, KPI, territorios y pilares de comunicación, así como la frecuencia de publicación más adecuada para cada canal.- Idearás y crearás contenidos para redes sociales (copys, guiones y vídeos) adaptados a cada canal y alineados con los objetivos de cada proyecto.- Grabarás y editarás contenido audiovisual para su publicación en los distintos canales.- Monitorizarás los perfiles en redes sociales, gestionarás las conversaciones con la comunidad y fomentarás su participación.- Gestionarás la relación con los clientes, acompañándoles en el desarrollo de los proyectos, el seguimiento de las acciones y el análisis de resultados, aportando criterio, proactividad y nuevas propuestas de valor.- Elaborarás y presentarás propuestas para la apertura de nuevos canales, la evolución de los canales activos y la puesta en marcha de acciones especiales o campañas de alto impacto.- Gestionarás campañas con creadores de contenido, identificando los perfiles más afines a cada marca y coordinando las colaboraciones.- Planificarás, activarás y analizarás campañas de Paid Social, definiendo objetivos y canales, y optimizando su rendimiento en colaboración con el equipo especializado.- Realizarás el seguimiento y la coordinación de las campañas mediante informes y análisis, transformando los datos en aprendizajes accionables y propuestas de mejora.- Formarás parte del Hub de Social Media de Elogia, contribuyendo a la evolución, estandarización e innovación del área.- Explorarás e incorporarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte del equipo especializado en Social Media y SEO, liderado por Yago, y te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital: Marketplaces, Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social & Content MK y Paid Media.¿Qué te ofrecemos?- Jornada semanal de 37,5 horas.- Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.- Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).- 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).- Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.- 10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.- Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.- Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.- Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.- Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.- Apoyo económico para estudiar inglés.- Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras.- Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.#J-18808-Ljbffr