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Qué se ofrece Contrato a jornada completa Formación continua dentro de la clínica Posibilidad de cursos externos a convenir Proyecto estable en expansión Excelente equilibrio entre desarrollo profesional y calidad de vida Sin guardias y sin urgencias Horario * La posición cuenta con

Una clínica veterinaria en Castilla y León busca un Veterinario/a de Pequeños Animales con experiencia, especialmente en cirugías. Se ofrece un contrato estable, un ambiente laboral cercano y un buen equilibrio entre vida personal y profesional. Se requiere Licenciatura en Veterinaria, con autonomía en cirugías como requisito clave. El salario orientativo es de alrededor de 1.700 € netos, con revisiones salariales posibles según desempeño.br#J-18808-Ljbffr

ph3MONTADOR/A DE RUEDAS DE CAMIÓN /h3 pUbicación: España /p pContrato: Estable /p pSalario: Según experiencia y valía profesional /p pPosibilidad de incorporación desde Perú para profesionales con experiencia en el sector. /p pResponsabilidades /p ul liExperiencia en montaje y desmontaje de neumáticos de camión y vehículo industrial. /li liConocimientos en reparación de neumáticos. /li liSe valorará especialmente experiencia en vulcanizados y reparación de neumáticos industriales. /li liMontaje y desmontaje de neumáticos de camión. /li liReparación de pinchazos y averías. /li liVulcanización y reparación especializada de neumáticos. /li liServicios de asistencia cuando sea necesario. /li liMantenimiento de herramientas y equipos de trabajo. /li /ul pPerfil /p ul liPersona responsable, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo. /li /ul pBeneficios /p ul liFormación continua. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pSi cuentas con experiencia en neumático industrial y buscas desarrollar tu carrera profesional en España, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCtalent, situada en León, busca un Jefe/a de Planta para supervisar las funciones de producción y mantenimiento y garantizar el cumplimiento de objetivos y normativas. Coordinarás a los equipos de operarios y trabajarás para optimizar procesos industriales en la planta. /ppSe ofrece un puesto estable en León con un salario anual de 40.000 € brutos y oportunidades de desarrollo en el área de mantenimiento industrial. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la Empresa /h3 pCONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en Solosáncho (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. /p h3Descripción del Puesto /h3 pEn este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. /p h3Requisitos /h3 ul liContrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. /li liFormación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. /li liSe valora experiencia. /li liPermiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor). /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li liCuidado y revisión básica del vehículo. /li liCumplimiento de la normativa de transporte y seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente. /ppEn este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. /ppLo que se ofrece: Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. /ph3Requisitos /h3ulliPermiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor). /liliResponsabilidad, puntualidad y compromiso. /liliCapacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /liliSe valora experiencia, NO es imprescindible. /liliCuidado y revisión básica del vehículo. /liliCumplimiento de la normativa de transporte y seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

TK Elevator, ubicado en León, España, busca un técnico en mantenimiento electromecánico para asegurar el funcionamiento de ascensores y escaleras mecánicas. Se requiere carnet de conducir y uno de los títulos de formación profesional mencionados. Ofrecemos un contrato indefinido en un sector estable, salario atractivo y beneficios como un programa de bienestar. Valoramos la creatividad y la iniciativa en un entorno colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

Sobre Tresca Somos una consultoría de ingeniería con más de 25 años de experiencia especializada en proyectos industriales, energéticos, hidrógeno, descarbonización, combustibles sostenibles y nuevas tecnologías aplicadas a la industria. Participamos en proyectos nacionales e internacionales acompañando a nuestros clientes desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y puesta en marcha de instalaciones industriales. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclutamiento para reforzar el área de Recursos Humanos. Queremos incorporar una persona organizada, proactiva y con capacidad para identificar talento, gestionar procesos de selección de principio a fin y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la incorporación de profesionales altamente cualificados. Funciones principales - Gestión integral de procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. - Reuniones con responsables técnicos para identificar necesidades de contratación. - Publicación y difusión de ofertas de empleo en portales especializados, LinkedIn y otros canales de captación. - Búsqueda activa de candidatos mediante técnicas de sourcing y networking. - Criba curricular y evaluación inicial de candidaturas. - Realización de entrevistas online y presenciales. - Coordinación de entrevistas con responsables de área. - Comunicación continua con candidatos durante todo el proceso. - Gestión y actualización de la base de datos de talento. - Apoyo en acciones de Employer Branding y posicionamiento de la marca empleadora. - Participación en procesos de acogida e incorporación (Onboarding). - Elaboración de informes e indicadores de selección. Requisitos mínimos - Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar. - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. - Experiencia gestionando procesos completos de selección. - Manejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y herramientas de búsqueda de talento. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. - Organización, planificación y orientación al detalle. - Nivel medio-alto de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams y Word). Valoraremos especialmente - Experiencia en selección de perfiles técnicos o de ingeniería. - Conocimiento de ATS (Applicant Tracking Systems) como Factorial o similares. - Conocimientos de Employer Branding. - Experiencia en métricas e indicadores de selección. - Nivel de inglés B2 o superior. - Manejo de Power BI o herramientas de análisis de datos. - Experiencia participando en proyectos de mejora de procesos de RRHH. Qué ofrecemos - Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. - Contrato indefinido. - Desarrollo profesional y formación continua. - Excelente ambiente de trabajo. - Horario flexible y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. - Centro de trabajo en León. - Banda salarial acorde con la experiencia, conocimientos y adecuación al puesto. Compromiso con las personas En Tresca creemos que las personas son el motor de nuestra organización. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, formación y desarrollo profesional, valorando exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona candidata. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación.

Desde FERCHAU Spain estamos seleccionando un Ingeniero DevOps / Kubernetes para un proyecto estable y técnicamente potente, con modalidad híbrida en León y 60% de teletrabajo.Tienes experiencia sólido en entornos de contenedores y orquestación? * Despliegue y configuración de aplicaciones y se

Tienes experiencia como Gestor de Unidad de Negocio dentro del sector Seguridad/PCI? Si buscas un proyecto estable, con crecimiento a largo plazo en León, esta es tu oportunidad. Experiencia Sector Sistemas de Seguridad. Si tienes dotes de liderazgo, experiencia en gestión y planificación estrat�

Ingeniero DevOps / Kubernetes para un proyecto estable y tecnicamente potente, con modalidad híbrida en León y 60% de teletrabajo.

Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y un entorno de trabajo estable, con horarios flexibles y enfoque en la mejora de procesos administrativos y financieros.

ENFERMERIA/GEROCULTOR para residencia de ancianos en Astorga Tareas Las propias de la categoría Requisitos Titulación de Auxiliar, Gerocultora, Habilitación Beneficios Puesto de trabajo estable, retribución puntual.

Se necesita personal para limpieza/lavandería en residencia de ancianos Tareas Limpieza y lavandería Requisitos Buen trato con residentes Beneficios Trabajo estable y remuneración puntual.

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. xcskxlj Horario a jornada completa y contrato indefinido.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Te interesa un contrato estable de 28,5 horas semanales gestionando a un equipo de mozos/as de almacén? S

Delegado/a Comercial Visita Mixta – Aflofarm Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Zona Asturias 65% y León 35%. En Aflofarm creemos que la salud se construye a través de relaciones de confianza, rigor científico y un compromiso real con todos los profesionales sanitarios con los que trabajamos cada día. Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Delegado/a Comercial: una persona con vocación comercial y pasión por el sector farmacéutico, capaz de generar impacto tanto en la visita médica como en la farmacia, y de representar nuestros valores en cada interacción. No es solo un puesto comercial. Es una oportunidad para formar parte de un proyecto sólido, con propósito y en crecimiento. Quiénes somos Aflofarm es una compañía farmacéutica internacional con más de 30 años de experiencia, presencia en 30 países y un equipo de más de 1 900 profesionales. En 2021 iniciamos nuestra filial en España, consolidando un proyecto de crecimiento sostenible basado en el talento, la innovación y una forma de trabajar cercana, rigurosa y responsable. Nuestro propósito: Nos apasiona cuidar la salud de las personas construyendo relaciones de confianza para un bienestar accesible y sostenible. Nuestros valores: Pasión · Rigor · Confianza 360º · Pensar en grande Tu misión Qué harás en tu día a día Área médica • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de tu zona, ampliándola y consolidándola según la estrategia de la compañía., • Cualificar a los médicos en función de su interés y potencial de prescripción., • Realizar visitas a médicos de Atención Primaria, Unidades de Tabaquismo, Neumología y Otorrinolaringología., • Presentar las características técnicas y beneficios de los productos, aportando valor científico., • Coordinar reuniones, sesiones clínicas y la participación en congresos y jornadas., • Detectar oportunidades de mercado y compartir información clave con la organización., • Colaborar con líderes de opinión para facilitar la introducción y el crecimiento del portfolio. Área farmacia (≈ 40 % del tiempo) • Potenciar el sell-in y sell-out de los productos., • Asegurar el stock adecuado en farmacias de la zona de influencia., • Planificar y ejecutar el plan de visitas, priorizando objetivos, frecuencia y seguimiento de la actividad. Buscamos a un profesional que combine • Orientación a resultados., • Habilidades relacionales y compromiso con el sector farmacéutico., • Vocación comercial clara., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Comunicación con cercanía, claridad y credibilidad., • Trabajo autónomo, organizado y proactivo., • Entusiasmo y pasión por lo que haces. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en visita médica en Atención Primaria y venta en farmacias., • Valorable experiencia con especialistas en Neumología y Otorrinolaringología., • Capacidad para representar la marca con profesionalidad, rigor y compromiso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido (1 vacante)., • Salario fijo: 38 000 – 40 000 € brutos anuales (según experiencia)., • Variable anual: 16 500 €., • Coche de empresa (uso laboral y personal) con tarjeta Solred., • Ordenador/Tablet y teléfono móvil., • Gastos de representación incluidos., • Amplio catálogo de Beneficios Sociales., • Proyecto estable, con valores claros y recorrido de crecimiento., • Entorno farmacéutico profesional, exigente y en expansión. Ventajas sociales o económicas • Amplio catálogo de Beneficios Sociales., • Proyecto estable, con valores claros y recorrido de crecimiento., • Entorno farmacéutico profesional, exigente y en expansión. Requisitos educativos • Estudios mínimos: Bachillerato., • Bachiller, muy valorable grado en ciencias de la salud. Datos adicionales • Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias., • Experiencia mínima: 1 año. Construye tu legado en Aflofarm. Si te motiva formar parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, contribuir a un proyecto con propósito claro y valores firmes, y dejar huella a través de relaciones profesionales basadas en la confianza, el rigor y la visión a largo plazo… queremos conocerte. Aflofarm promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. xcskxlj Se valorarán candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Sobre Tresca Tresca es una consultoría de ingeniería especializada en proyectos industriales, energéticos, hidrógeno, descarbonización y nuevas tecnologías aplicadas a la industria. Participamos en proyectos de alta complejidad técnica, acompañando a nuestros clientes desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en marcha. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Control e Instrumentación para participar en proyectos industriales, con foco en sistemas de control, automatización, instrumentación, comunicaciones industriales y arquitecturas IT/OT. La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares y participará en distintas fases de ingeniería: estudios conceptuales, ingeniería básica y de detalle, compras, FAT/SAT, puesta en marcha y asistencia técnica. Funciones principales - Definición y desarrollo de arquitecturas de control industrial: DCS, PLC, SCADA, HMI, SIS, ESD y sistemas auxiliares. - Elaboración y revisión de documentación técnica: especificaciones, hojas de datos, filosofías de control, listados de señales, diagramas de lazo, matrices causa-efecto, esquemas de comunicaciones y memorias técnicas. - Diseño y revisión de redes industriales OT, redes IT, cableado estructurado y sistemas BMS. - Integración de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART u otros equivalentes. - Coordinación de interfaces entre sistemas de control, instrumentación, sistemas eléctricos, redes IT corporativas y sistemas de supervisión. - Selección y especificación de instrumentación de proceso. - Revisión de documentación de suministradores y fabricantes. - Participación en comparativas técnicas, apoyo a compras, FAT, SAT, comisionado y puesta en marcha. - Coordinación técnica con otras disciplinas: proceso, electricidad, mecánica, tuberías, seguridad, IT y operaciones. - Aplicación de criterios de ciberseguridad industrial en entornos OT. Requisitos mínimos - Titulación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 8 a 10 años en control, instrumentación y automatización industrial. - Experiencia en diseño de arquitecturas de control para plantas industriales o energéticas. - Conocimiento sólido de PLC, DCS, SCADA, HMI, SIS/ESD, redes IT/OT y comunicaciones industriales. - Conocimiento de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART, entre otros. - Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica en español e inglés. - Conocimiento de normativa aplicable a instrumentación, control, seguridad funcional y ciberseguridad industrial. - Buen manejo de AutoCAD. - Conocimiento de AutoCAD Electrical, EPLAN o herramientas similares. Se valorará positivamente - Experiencia en proyectos EPC, ingeniería de detalle o asistencia técnica a propiedad. - Conocimiento de normas IEC 61511, IEC 62443, ISA-95, ISA-88, ISA-5.1, IEC 61131 o IEC 61850. - Experiencia con fabricantes como Siemens, Schneider, ABB, Emerson, Honeywell, Yokogawa, Rockwell, Phoenix Contact, Hirschmann, Cisco Industrial o Moxa. - Experiencia en sectores como hidrógeno, amoniaco, energía, química, renovables o combustibles sostenibles. - Conocimientos de seguridad funcional, análisis SIL, sistemas instrumentados de seguridad y ciberseguridad OT. Qué ofrecemos - Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento. - Participación en proyectos industriales de alto impacto técnico. - Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados. - Posibilidad de asumir responsabilidad técnica y liderazgo de disciplina. - Participación en proyectos nacionales e internacionales. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. - Formación continua. - Banda salarial acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Compromiso con las personas En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas candidatas atendiendo a criterios objetivos de competencias, experiencia y adecuación al puesto. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación.