Estable en jobs in LeónCreate job alerts

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidade

Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta?.Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos.Si buscas un proyecto estable c

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

p Asisa selecciona un/a inspector/a hospitalario/a para la zona de Burgos y Palencia. /pp A desarrollar, entre otras, funciones tales como: /pp- Realizar el control de los ingresos hospitalarios, supervisando el proceso asistencial y las tareas administrativas relacionadas (autorizaciones, etc) /pp- Revisar la facturación de dichos centros /pp- Dar soporte en el análisis y acciones correctivas referente a desviaciones e incidencias detectadas en hospitales /ppb Requisito /b /pp Formación sanitaria DUE /ppb Se ofrece /b /pp Incorporación inmediata. /pp Proyecto profesional estable /p

Asisa selecciona un/a inspector/a hospitalario/a para la zona de Burgos y Palencia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. A desarrollar, entre otras, funciones tales como: • Realizar el control de los ingresos hospitalarios, supervisando el proceso asistencial y las tareas administrativas relacionadas (autorizaciones, etc), • Revisar la facturación de dichos centros, • Dar soporte en el análisis y acciones correctivas referente a desviaciones e incidencias detectadas en hospitales Requisito xkdbapo Formación sanitaria DUE Se ofrece Incorporación inmediata. Proyecto profesional estable

ph3Overview /h3pDesde bBEIGAR /b buscamos un/a bResponsable Técnico/a de Ciberdefensa /b para incorporarse a una compañía líder en proyectos de ciberseguridad y defensa tecnológica. /ppBuscamos un perfil senior con una sólida base técnica y experiencia coordinando equipos, capaz de combinar visión estratégica con participación activa en proyectos de alto nivel tecnológico. /ppLa persona seleccionada trabajará en un entorno altamente especializado, participando en iniciativas relacionadas con ciberdefensa, auditorías de seguridad, desarrollo seguro, inteligencia de amenazas, hardening de sistemas y análisis de riesgos, colaborando con equipos multidisciplinares y proyectos de gran impacto. /ppbModalidad híbrida /b en León. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación técnica y gestión de equipos especializados en ciberseguridad. /liliLiderar y supervisar proyectos de ciberdefensa y seguridad tecnológica. /liliParticipar en auditorías de seguridad y pruebas de penetración (caja blanca y caja gris). /liliDefinir y revisar buenas prácticas de desarrollo seguro y análisis de código. /liliColaborar en proyectos de seguridad de aplicaciones y tecnologías web. /liliParticipar en iniciativas de inteligencia de amenazas y ciberinteligencia (CTI). /liliSupervisar actividades de análisis forense y respuesta ante incidentes. /liliRealizar análisis de riesgos y colaborar en la implantación de estándares y normativas de seguridad. /liliParticipar en proyectos de hardening de sistemas y auditoría de configuraciones. /liliColaborar en la implantación y gestión de soluciones de protección (Firewalls, IDS, XDR). /liliMantenerse actualizado sobre nuevas amenazas, vulnerabilidades y tecnologías de ciberseguridad. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación estable mediante contrato indefinido. /liliModalidad de trabajo híbrida. /liliParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto. /liliEntorno altamente especializado en ciberdefensa. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliExcelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMyGermanWay busca 4-6 Técnicos/as Superiores en Anatomía Patológica y Citología para incorporarse a un importante laboratorio de patología en Alemania para comenzar lo antes posible. /p pSi estás buscando una oportunidad estable, bien remunerada y con acompañamiento real durante todo el proceso de integración, esta puede ser tu oportunidad. /p h3Tareas /h3 ul liTrabajos de rutina en un laboratorio patológico /li liPreparación y procesamiento de preparados , /li liCorrte al microtomo /li liTinciones immunohistoquímicas /li liTrabajo coordinado con el equipo médico y técnico del laboratorio /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Superior en Anatomía Patológica y Citología terminado /li liSe valorará experiencia en laboratorio de patología /li liAlemán indispensable NIvel B1 ( si no sabes alemán consulta nuestros cursos para venir en año que viene) /li liMotivación para trabajar y vivir en Alemania /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario bruto mensual entre 2.800 EUR y 3300 EUR /li li13 pagas al año30 días de vacaciones /li liHorario /li liAcompañamiento lingüístico completo /li liApoyo en el proceso de traslado y ayuda de viaje /li liIntegración acompañada por el equipo de MyGermanWay /li /ul p¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en uno de los sistemas sanitarios más avanzados de Europa? /p pEn MyGermanWay no solo te ofrecemos un empleo, te acompañamos en todo el proceso: idioma, integración y desarrollo profesional en Alemania. /p pSi tienes la formación, la motivación y las ganas de empezar una nueva etapa en Alemania esta es tu oportunidad. /p pEnvíanos tu CV y empieza tu camino hacia Alemania con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te apasiona la mejora continua y la eficiencia en procesos industriales? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Especialista en Packaging Industrial y Mejora Continua para liderar la optimización de procesos y garantizar la eficiencia en materiales y equipos de embalaje de una multinacional farmacéutica ubicada en León. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar todas las actividades de packaging para los productos asignados., • Implementar mejoras en procesos, paletización y eficiencia de líneas., • Reducir paradas y reclamaciones relacionadas con materiales., • Coordinar con proveedores y compras para asegurar calidad y cumplimiento., • Documentar especificaciones, cualificaciones y cambios., • Proponer inversiones para mejorar calidad y productividad.Lo que buscamos Un perfil orientado a eficiencia, mejora continua y resolución de problemas, con capacidad para liderar proyectos en entornos industriales. • Contrato indefinido con la empresa farmacéutica., • Atractivo paquete retributivo y beneficios sociales., • Participación en proyectos globales con impacto real.Qué buscamos en ti, • Grado/Máster en ingeniería o ciencias., • Experiencia mínima de 5 años en packaging (blíster, encartonado, logística)., • Conocimiento en equipos de embalaje y documentación técnica., • Valorable experiencia en sector farmacéutico. xcskxlj Se trata de una posición estable en una empresa líder del sector farmacéutico con proyectos de alto impacto y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

pCeranor, líder en cerámica estructural en España, busca un/a Responsable TI para gestionar infraestructuras y definir la estrategia digital a nivel corporativo. Trabajará en la coordinación con el Grupo y participará en proyectos de digitalización e IA para mejorar producción y administración. /ppLa posición es estable, con posibilidad de crecimiento real y remuneración negociable según la valía del candidato. Integración en un grupo multinacional del sector industrial. /p #J-18808-Ljbffr

ppCeranor es la empresa líder a nivel nacional en la fabricación y venta de productos de cerámica estructural para la construcción. /p pIntegrada dentro del Grupo Resnova, grupo de empresas familiar organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento, Ceranor cuenta con 2 plantas de fabricación directa y 2 plantas de cogeneración eléctrica en su sede de Valencia de Don Juan y tiene la mayor capacidad productiva de todo el Cuadrante Noroeste de la Península, 2,000 toneladas/día de material cocido. /p pCon el objetivo de seguir con la evoluación y crecimiento de nuestro plan estratégico, en la actualidad Ceranor necesita incorporar a su plantilla un/a bResponsable TI. /b /p pEn coordinación con el Responsable de IT del Grupo, su misión principal será la gestión de las infraestructuras informáticas de la compañía, asegurando la continuidad del negocio, definiendo la estrategia a nivel digital en todas las areas de la empresa (producción, administración, ventas…etc.). Así mismo, participará de manera activa en los siguientes proyectos: /p h3Gestión de proyectos de digitalización e Industria 4.0 /h3 ul liParticipación en el diseño e implantación de sistemas de monitorización de planta, sensorización y modernización de los sistemas y aplicaciones de gestión de la producción /li liApoyo en la integración de datos de máquinas, sistemas ERP y plataformas analíticas. /li liColaboración con proveedores tecnológicos para pruebas y despliegue de nuevas soluciones. /li liDocumentación técnica de los proyectos y apoyo en la formación interna a los usuarios. /li /ul h3Herramientas colaborativas y productividad /h3 ul liCreación y mantenimiento de espacios colaborativos y flujos de trabajo con SharePoint y Power Automate. /li liImpulso al uso de entornos Microsoft 365 (Outlook, Teams y OneDrive). /li liImpulso en la implantación de gestores documentales, CRM, aplicaciones de BI…etc. /li liApoyo y Formación a los departamentos en la digitalización de procesos internos. /li /ul h3Innovación y apoyo en IA /h3 ul liColaborar en pruebas piloto y despliegues de herramientas de inteligencia artificial (asistentes, análisis de datos, automatización, etc). /li liIdentificar oportunidades de aplicación de IA en procesos productivos o administrativos. /li liMantenerse actualizado en tecnologías emergentes aplicables al entorno industrial. /li /ul pPara ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos: /p ul liGrado universitario en ingeniería industrial o informática /li liExperiencia de 3 a 5 años en puestos similares. /li liIncorporación en un importante grupo de empresas multinacional y multisectorial. /li liRemuneración negociable según valía del candidato. /li liPosición estable y con posibilidad de crecimiento real. /li /ul pBuscamos una persona proactiva, con mentalidad innovadora y que tenga capacidad de adaptación para conocer y entender la parte de negocio/producción y trasladarlo al área técnica (IT). /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Identificación de la base de datos de terrenos para proyectos de centrales solares, • Visitar los sitios identificados por usted o por el cartógrafo, • Negociación de acuerdos sobre derechos de propiedad, • Inspección de las propiedades locales para su arrendamiento y cumplimentación de la documentación requerida, • Supervisar el proceso de firma de los contratos de arrendamiento de terrenos, • Informar sobre los resultados y objetivos alcanzados, • Enlace con otros departamentos. Calificaciones • Excelentes habilidades de comunicación Español (idioma principal) - Inglés fluido., • Experiencia como gestor de proyectos de energía solar y/o eólica o como agente inmobiliario o promotor, • Capacidad para establecer relaciones duraderas y habilidades de negociación, • Dirección, proactividad en la identificación de problemas y posibles soluciones, • Se valorará un buen conocimiento del mercado español de la energía fotovoltaica y eléctrica, del sector inmobiliario y de la agricultura, • Permiso de conducir de categoría B Beneficios • Trabajar en un entorno internacional xcskxlj en una industria dinámica de energías renovables, • Empleo estable en la mayor y más reputada empresa del sector fotovoltaico en Polonia con objetivos a largo plazo en el mercado español, • Todas las herramientas de trabajo necesarias (coche, teléfono, ordenador portátil) proporcionadas por la empresa. 14/07/2023 León LOCATION: Castilla y León, Spain #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLEÓNbr/Desde ILERWORK buscamos incorporar un/a Gruista de Obra para una empresa constructora consolidada con más de 15 años de trayectoria en proyectos de edificación residencial, obra civil y construcción sostenible. /ph3Responsabilidades /h3ulliManejo y operación de grúa torre en obras de edificación. /liliTransporte y elevación de materiales dentro de la obra. /liliCoordinación con encargados, jefes de obra y equipos de producción. /liliVerificación del correcto funcionamiento y mantenimiento básico de la maquinaria. /liliCumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliApoyo a la organización logística de materiales en obra. /liliControl de cargas y maniobras de elevación según las necesidades del proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCarné de Gruista Torre en vigor. /liliExperiencia previa como gruista en obras de construcción. /liliConocimientos de seguridad en maniobras de elevación y movimiento de cargas. /liliCapacidad para trabajar en equipo y coordinarse con los distintos oficios de obra. /liliCompromiso, responsabilidad y orientación a la seguridad. /liliResidencia en León o disponibilidad para trasladarse. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia en proyectos de edificación residencial. /liliExperiencia trabajando en empresas constructoras de tamaño medio o grande. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector construcción. /liliManejo de diferentes modelos de grúa torre. /li /ulh3Ventajas /h3ulliContrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. /liliSalario de € brutos anuales. /liliIncorporación a proyectos de edificación y obra civil de referencia. /liliEstabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado. /li /ulpSi crees que este proyecto encaja con tu perfil, envíanos tu CV actualizado y valoraremos tu candidatura con mucho interés. /p /p #J-18808-Ljbffr

TK Elevator, ubicado en León, España, busca un técnico en mantenimiento electromecánico para asegurar el funcionamiento de ascensores y escaleras mecánicas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Se requiere carnet de conducir y uno de los títulos de formación profesional mencionados. Ofrecemos un contrato indefinido en un sector estable, salario atractivo y beneficios como un programa de bienestar. xcskxlj Valoramos la creatividad y la iniciativa en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

DevOps Senior Ciberdefensa | León (60% Teletrabajo)En Krell Consulting estamos buscando un/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico del sector Ciberdefensa, donde participarás en el diseño, despliegue y evolución de infraestructuras críticas, trabajando con tecnologías cloud-native y aplicando las mejores prácticas de automatización y seguridad.León/BarcelonaModalidad híbrida: 60% teletrabajoComo DevOps Senior formarás parte de un equipo especializado en entornos de alta seguridad, participando en:Diseño, despliegue y configuración de aplicaciones y servicios.Administración y evolución de plataformas basadas en Docker y Kubernetes.Desarrollo, mantenimiento y optimización de pipelines CI/CD.Diseño de infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles.Colaboración con equipos de Ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas.Automatización de procesos de despliegue y operación.Evolución tecnológica continua en herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack y GitLab.Entre 4 y 6 años de experiencia en entornos DevOps.Experiencia sólida con:Experiencia desarrollando pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o herramientas similares.Conocimientos de:Experiencia en scripting y/o lenguajes de programación.Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos.Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar.Nivel alto de inglés (hablado y escrito).Se valoraráExperiencia con OpenStack.Conocimientos de Harbor.Experiencia en proyectos con altos requisitos de seguridad.Mentalidad DevSecOps y orientación a la automatización.Proyecto estable dentro del sector de Ciberdefensa.Modalidad híbrida (60% de teletrabajo).Participación en proyectos tecnológicos de alta criticidad.Trabajo con tecnologías punteras y equipos altamente especializados.Formación continua y desarrollo profesional.Acompañamiento por parte del equipo de Krell Consulting durante todo el proyecto.Si buscas un nuevo reto en el ámbito DevOps y Ciberdefensa, queremos conocerte.Inscríbete a la oferta o envíanos tu CV a carolina.gomez@krell-consulting.com.#J-18808-Ljbffr

ppbDevOps Senior Ciberdefensa | León (60% Teletrabajo) /b /p pEn bKrell Consulting /b estamos buscando un/a bDevOps Senior /b para incorporarse a un proyecto estratégico del sector bCiberdefensa /b, donde participarás en el diseño, despliegue y evolución de infraestructuras críticas, trabajando con tecnologías cloud-native y aplicando las mejores prácticas de automatización y seguridad. /p ul liLeón/Barcelona /li liModalidad híbrida: b60% teletrabajo /b /li /ul pComo DevOps Senior formarás parte de un equipo especializado en entornos de alta seguridad, participando en: /p ul liDiseño, despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. /li liAdministración y evolución de plataformas basadas en bDocker /b y bKubernetes /b. /li liDesarrollo, mantenimiento y optimización de bpipelines CI/CD /b. /li liDiseño de infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles. /li liColaboración con equipos de Ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. /li liAutomatización de procesos de despliegue y operación. /li liEvolución tecnológica continua en herramientas como Kubernetes, Docker, OpenStack y GitLab. /li /ul pEntre b4 y 6 años de experiencia /b en entornos DevOps. /p pExperiencia sólida con: /p ul liExperiencia desarrollando pipelines bCI/CD /b con Jenkins, GitLab o herramientas similares. /li liConocimientos de: /li liExperiencia en scripting y/o lenguajes de programación. /li liConocimientos de SQL y modelado de bases de datos. /li liTitulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. /li libNivel alto de inglés /b (hablado y escrito). /li /ul pSe valorará /p ul liExperiencia con OpenStack. /li liConocimientos de Harbor. /li liExperiencia en proyectos con altos requisitos de seguridad. /li liMentalidad DevSecOps y orientación a la automatización. /li liProyecto estable dentro del sector de bCiberdefensa /b. /li liModalidad híbrida (b60% de teletrabajo /b). /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alta criticidad. /li liTrabajo con tecnologías punteras y equipos altamente especializados. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liAcompañamiento por parte del equipo de Krell Consulting durante todo el proyecto. /li /ul pSi buscas un nuevo reto en el ámbito DevOps y Ciberdefensa, queremos conocerte. /p pInscríbete a la oferta o envíanos tu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila). Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas. La empresa está orientada a la mejora continua de sus rutas y procesos logísticos para garantizar la satisfacción de los clientes. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente. Descripción del puesto En este puesto de conductor te encargarás del transporte desde el centro logístico hasta los distintos puntos de entrega. Tu día a día incluirá la conducción de camiones, la carga y descarga de contenedores y materiales, la revisión básica del vehículo y el cumplimiento de la normativa de tráfico y seguridad. También participarás en la cumplimentación de albaranes y la comunicación con el equipo para optimizar tiempos de entrega. Es un puesto de jornada completa, presencial y se desarrolla en Ávila y alrededores. Lo que se ofrece Contrato estable en empresa con más de 20 años de experiencia en el sector, con salario según convenio y pagos puntuales. Formación y apoyo continuo y excelente ambiente laboral. Se valora experiencia. Requisitos • Permiso de conducción adecuado para el puesto (carnet C, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor)., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Capacidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Se valora experiencia, NO es imprescindible., • Cuidado y revisión básica del vehículo., • Cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad.

Enfermero/a para residencia de mayores Carbonero El MayorUbicación: Carbonero El Mayor¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?Seleccionamos un/a Enfermero/a para nuestra residencia de mayores en Carbonero el Mayor (Segovia)¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as.- Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as.- Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.- Jornada Laboral: Parcial, 38 h/s- Horario: Mañanas de 7 a 14h y tardes de 15 a 21h, rotativo.- Tipo de contrato: Temporal, sustitución de vacaciones con posibilidad de incorporación estable.- Salario: 20.900br/a- Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.- Titulación universitaria en Enfermería.En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Mayores tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en Service Desk , buen nivel de inglés y te interesa trabajar en un entorno IT internacional, esta oportunidad es ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional. Formarás parte de un proyecto tecnológico global, gestionando incidencias reales con herramientas ITSM líderes y colaborando con distintos equipos técnicos en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del servicio y en la optimización de los procesos IT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión, análisis y recategorización de tickets según los procedimientos establecidos. Priorización de incidencias conforme a los SLAs definidos. Diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel. Gestión de activos IT utilizando herramientas de CMDB . Uso de herramientas ITSM , preferiblemente ServiceNow . Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Elaboración y actualización de documentación y procedimientos para reducir incidencias recurrentes. Soporte básico en Active Directory . Uso de herramientas de monitorización de sistemas. ¿Qué te ofrece este proyecto? Teletrabajo 100%: trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos. Entorno internacional: uso diario del inglés en un contexto profesional real. Contrato estable e indefinido con Experis: seguridad y estabilidad para que puedas centrarte en tu crecimiento profesional. Aprendizaje continuo: contacto con procesos ITIL y herramientas ampliamente demandadas en el mercado. Turnos rotativos 24x7: Turnos continuos de lunes 7:00 h a sábado 7:00 h. Salario: 19.700 € brutos anuales Retribución flexible: ventajas fiscales, seguro médico y otras facilidades para tu día a día. ️ Bienestar: programas para mantenerte activo y cuidar tu salud. Descuentos y ocio: acceso a promociones en cultura, cine, teatro, viajes y más.

ph3MONTADOR/A DE RUEDAS DE CAMIÓN /h3 pUbicación: España /p pContrato: Estable /p pSalario: Según experiencia y valía profesional /p pPosibilidad de incorporación desde Perú para profesionales con experiencia en el sector. /p pResponsabilidades /p ul liExperiencia en montaje y desmontaje de neumáticos de camión y vehículo industrial. /li liConocimientos en reparación de neumáticos. /li liSe valorará especialmente experiencia en vulcanizados y reparación de neumáticos industriales. /li liMontaje y desmontaje de neumáticos de camión. /li liReparación de pinchazos y averías. /li liVulcanización y reparación especializada de neumáticos. /li liServicios de asistencia cuando sea necesario. /li liMantenimiento de herramientas y equipos de trabajo. /li /ul pPerfil /p ul liPersona responsable, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo. /li /ul pBeneficios /p ul liFormación continua. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ul pSi cuentas con experiencia en neumático industrial y buscas desarrollar tu carrera profesional en España, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia Environnement Sa, líder en descarbonización y gestión de recursos, busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para Ponferrada, León. El candidato realizará tareas de mantenimiento en instalaciones de climatización, asegurando fiabilidad y cumplimiento normativo. /ppSe valorará formación de grado medio o superior en la especialidad, así como carnet RITE y certificado de gases fluorados. Puesto estable y trabajo en equipo en el ámbito de servicios energéticos. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xkdbapo, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

ppImportante empresa del sector de la construcción, con sólida trayectoria y presencia en proyectos de obra civil y edificación, selecciona un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a su equipo en la zona de León. /p h3Tareas /h3 pFunciones principales /p ul lipOrganización y supervisión diaria de los trabajos en obra. /p /li lipCoordinación de equipos propios y subcontratas. /p /li lipControl de ejecución, plazos y calidad de los trabajos. /p /li lipSeguimiento de la planificación junto al/la Jefe/a de Obra. /p /li lipControl de materiales, maquinaria y recursos necesarios. /p /li lipSupervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. /p /li lipResolución de incidencias técnicas y operativas en obra. /p /li lipElaboración de partes de trabajo y seguimiento de producción. /p /li /ul h3Se ofrece /h3 ul lipIncorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento. /p /li lipParticipación en proyectos de relevancia en la zona. /p /li lipSalario competitivo, acorde a experiencia y valía profesional. /p /li lipVehículo de empresa y medios necesarios para el desempeño del puesto. /p /li lipBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipExperiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. /p /li lipConocimientos de interpretación de planos y organización de tajos. /p /li lipExperiencia en coordinación de equipos y subcontratas /p /li lipValorable formación técnica en construcción. /p /li lipCurso de PRL de 60 horas. /p /li lipCarnet de conducir B. /p /li lipResidencia en León o disponibilidad para trabajar en la zona. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEmpleoxpertxs en España busca montador/a de ruedas de camión con experiencia en montaje y desmontaje de neumáticos de camión e industrial, y reparación de pinchazos y averías. /ppSe valorará especialmente experiencia en vulcanizados y reparación de neumáticos industriales, así como la capacidad para trabajo en equipo y servicio de asistencia cuando sea necesario. Contratación estable y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos incorporar a su equipo un Operario de Lavadora para unirse a nuestro equipo en la industria cárnica.Buscamos personas proactivas, con atención al detalle y con capacidad para seguir instrucciones.No se requiere experiencia previa, ya que proporcionaremos toda la formación necesaria para que te conviertas en un experto en nuestras operaciones.Responsabilidades- Realizar la limpieza exhaustiva de cubos y yumbos.- Mantener la limpieza de perchas y ganchos.- Operar la lavadora industrial, incluyendo la limpieza de filtros.- Manejar equipos de apilamiento de cubos.- Apoyar en la recogida de despiece durante el turno de noche.- Supervisar y controlar el stock de cubos limpios en el almacén.- Gestionar la recogida y el almacenamiento de yumbos.- Participar en las descargas y el control de útiles provenientes de los camiones.- Llevar a cabo la limpieza de palets.Ofrecemos un contrato estable y la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa consolidada y en expansión. Únete a Grup Montaner y forma parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia.#J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Gi Group Spain desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector inyección de plástico un Responsable de Mantenimiento en Palencia. Funciones principales: Gestión integral del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Coordinación de subcontratas y gestión de repuestos. Elaboración y seguimiento del Plan de Mantenimiento anual y del presupuesto del departamento. Vigilancia legal de instalaciones (homologaciones, inspecciones, OCAs). Diseño y desarrollo de proyectos de industrialización y mejora continua. Participación en auditorías internas y de clientes. Liderazgo de un equipo de 6 personas, fomentando formación, motivación y seguridad. Requisitos imprescindibles: Titulación en Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 4 años como Responsable de Mantenimiento en planta de producción. Manejo fluido de GMAO y herramientas Office. Conocimientos en maquinaria de inyección de plásticos, instalaciones de pintura y robótica de manipulación/montaje. Se Ofrece: Contrato indefinido y puesto estable. Horario central de lunes a viernes. Salario: 40.000€ - 50.000€ brutos anuales.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí!Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.… Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅.✅ BENEFICIOS👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.).👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona.👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio...¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppNuestro cliente, importante empresa del sector industrial requiere incorporar un perfil de Técnico/a de PRL junior, para su planta ubicada en León. /ppGarantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la compañía. Implementar y mantener políticas y programas de protección ambiental para minimizar el impacto de las operaciones en el medio ambiente y conseguir una tasa de siniestralidad cero. /ppFunciones: /pulliDesarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo /liliGestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros incidentes /liliRealizar inspecciones regulares de seguridad en las instalaciones de la compañía para identificar posibles riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad laboral /liliDesarrollar y mantener programas de protección ambiental para minimizar el impacto de las operaciones en el medio ambiente /liliColaborar con otros departamentos y equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y conciencia ambiental en toda la organización /liliMantenerse actualizado sobre las regulaciones y mejores prácticas en seguridad laboral y protección ambiental, y recomendar acciones correctivas y mejoras basadas en los cambios en el entorno normativo /liliColaborar, dentro del ámbito de influencia del puesto, en una correcta gestión, implantación y/o aplicación de la política de seguridad y salud de la empresa, así como de la política medioambiental de la misma. /li /ulp- Tasa de accidentes laborales /pp- Cumplimiento normativo /pp- Reducción del impacto ambiental /pp- Índice de incidencia /pp- Índice de frecuencia /pulliExperiencia de al menos 2 años, en un puesto similar. /liliExperiencia en entorno industrial /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales /liliExperiencia en Normas ISO (por ejemplo 45001) y Sistemas integrados de Calidad /li /ulpContratación estable directamente a través de la empresa con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional. /ppSi estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad! /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Nuestro objetivo es claro: construir un futuro de energía sostenible y accesible para todos. En RES estamos buscando dos TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas en Becerril de Campos (PALENCIA) ¿Qué funciones realizarás? • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones fotovoltaicas., • Gestión y resolución de incidencias técnicas., • Registro y reporte de actividades según los procedimientos internos., • Preparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestro técnico/a fotovoltaico: • Formación técnica (Grado Medio/Superior) relacionada con electricidad, mantenimiento industrial, energías renovables o similar., • Conocimientos en trabajos en BT y MT., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Residencia cercana a Palencia o disponibilidad para desplazarse. Valoraremos positivamente: • Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (1-2 años), • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos, • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Certificaciones de PRL (50/ 60h). Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder del sector -Formación técnica continua -Oportunidades de desarrollo profesional -Vehículo de empresa y herramientas para la actividad -Salario competitivo acorde a experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) busca un Responsable de Fábrica / Producción con experiencia para gestionar la fábrica y la producción en el sector cárnico. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Se valorará capacidad de liderazgo y orientación a mejoras de proceso. Las funciones incluyen organizar la fábrica, planificar la producción, coordinar al personal y asegurar la calidad, higiene y seguridad alimentaria. xcskxlj Incorporación estable y autónoma en la planta. #J-18808-Ljbffr

SERMEF, hospital ubicado en Burgos, busca un médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Existe la posibilidad de una jornada reducida del 25% al 50%. Requisitos: Grado o Licenciatura en Medicina; Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación; Colegiación en vigor. Se ofrece contrato indefinido, puesto estable y turnos de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con flexibilidad. Salario competitivo según perfil profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una clínica veterinaria en Castilla y León busca un Veterinario/a de Pequeños Animales con experiencia, especialmente en cirugías. Se ofrece un contrato estable, un ambiente laboral cercano y un buen equilibrio entre vida personal y profesional. Se requiere Licenciatura en Veterinaria, con autonomía en cirugías como requisito clave. El salario orientativo es de alrededor de 1.700 € netos, con revisiones salariales posibles según desempeño.br#J-18808-Ljbffr

pDesde SGF Global buscamos incorporar un/a bChef Ejecutivo /b para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena bAbba Burgos, /b que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. /ppbr/ppMisión del puesto /ppbr/ppLiderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. /ppbr/ppFunciones y responsabilidades /ppbr/ppDiseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. /ppRealizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. /ppSupervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. /ppGarantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. /ppSupervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. /ppGestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. /ppPlanificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. /ppLiderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. /ppCoordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /ppRequisitos /ppbr/ppExperiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. /ppConocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. /ppFormación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. /ppCapacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /ppOrientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. /ppResidencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. /ppSe ofrece /ppbr/ppIncorporación a un proyecto estable en Burgos. /ppEntorno profesional y organizado. /ppDesarrollo profesional dentro del sector hotelero. /ppSalario de 35k brutos anuales en 12 pagas. /ppHorario a jornada completa y contrato indefinido. /p

¿Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Si te motiva trabajar en un entorno profesional con exigencia técnica, clientes diversos y volumen real de trabajo… sigue leyendo. La firmaTe incorporarás a una firma de asesoramiento con un fuerte componente técnico e internacional, fundada por profesionales con trayectoria previa en despachos de primer nivel.Se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ofrecer un servicio diferencial, combinando alto rigor técnico, cercanía con el cliente y una visión estratégica del negocio.La firma está especializada en el asesoramiento a empresas privadas, grandes patrimonios y grupos con presencia internacional, participando en proyectos complejos y de alto valor añadido.Cuenta con un equipo cualificado y estable, y destaca por su enfoque en la calidad, la agilidad y la implicación real con el cliente, en un entorno menos rígido que las grandes firmas y más especializado que los despachos generalistas. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás al área laboral, trabajando junto a otro Técnico Laboral, en un contexto donde la carga de trabajo ha crecido notablemente (incluyendo filiales de grupos internacionales), por lo que asumirás un rol clave dentro del equipo.Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y entornos internacionales) Sin funciones de contabilidad ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral Experiencia sólida en asesoría o entorno similar Dominio de A3NOM Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Capacidad para trabajar con volumen y casuísticas diversas Valorable experiencia con clientes internacionales ¿Qué se ofrece? Salario: 35.000€ - 40.000€B/A Horario: de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad para valorar alternativas Teletrabajo: abiertos a ello Beneficios sociales: bonus anual Proyecto estable, con recorrido y necesidad real dentro del equipoSi buscas un entorno donde combinar calidad técnica, volumen de trabajo y proyección profesional, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Hospital ubicado en Burgos. También cabe la posibilidad de una jornada reducida del 25% al 50% de jornada. Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación., • Colegiación en vigor. Se Ofrece • Contrato indefinido, puesto estable., • Jornada Completa o Parcial., • Turnos de lunes a viernes de 8:00hrs – 15:00hrs, flexible., • Salario Competitivo según perfil profesional. Contacto Paula Congosto - 690 246 290 Información del puesto Tipo de contrato: Jornada completa. xcskxlj Requisitos: Grado en Medicina, Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación. Fecha de publicación: 08 Jul 2026. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención – Obra CivilSoria, SoriaSalario30.000€ - 40.000€ bruto/añoSalario30.000€ - 40.000€ bruto/añoDescripción del empleoTécnico/a de Prevención – Obra Civil Soria (Castilla y León) Contrato indefinido | Jornada completa Salario: 30.000 – 40.000 € brutos/año (según valía) Incorporación inmediata Sobre la empresa Importante compañía del sector de infraestructuras busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar el equipo de obra en Soria. Se trata de un proyecto estable, con un entorno colaborativo y orientado a la excelencia en la seguridad laboral. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar que las obras cumplan los más altos estándares de seguridad y prevención. Entre tus principales funciones estarán: Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en obra. Definir y aplicar medidas preventivas y planes de seguridad. Realizar reuniones de seguimiento con trabajadores y subcontratas. Supervisar la ejecución de las medidas en los tajos. Coordinar con cliente, subcontratas y con el/la coordinador/a de seguridad. Gestionar toda la documentación preventiva de la obra.Requisitos mínimosLo que buscamos en ti Formación universitaria (Ingeniería/Diplomatura) + Máster en PRL. Experiencia mínima de 5 años en prevención en obras de construcción/obra civil. Capacidad de organización, comunicación y liderazgo de equipos. Disponibilidad para trabajo presencial en obra en Soria.Técnico/a de Prevención – Obra CivilMystery ProjectSoria, SoriaHace 4h#J-18808-Ljbffr

La Sociedad Española de Rehabilitación y Medicina Física (SERMEF) busca un Médico responsable para la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación en un Hospital de Castilla y León. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El puesto ofrece un contrato indefinido y una jornada completa de lunes a viernes, con horarios flexibles. Los requisitos incluyen una Licenciatura en Medicina y la Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación. xcskxlj Este es un trabajo estable, ofreciendo un salario competitivo acorde al perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Recursos Humanos – León /h3 pEn SYLO SL buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para nuestras delegacion ubicada en León. Si tienes experiencia en RRHH y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oferta es para ti. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de administración de personal y relaciones laborales. /li liImplantación de mecanismos de retribución y políticas internas. /li liImpulso de acciones para mejorar el clima y la satisfacción laboral. /li liSelección y reclutamiento de personal. /li liPlanificación, organización y desarrollo del personal. /li liControl del personal y apoyo en la evaluación del desempeño. /li liCoordinación de formación y desarrollo de los trabajadores. /li liAcciones para la retención del talento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /li liValorable capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato estable. /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (1 h para comer). /li liBuen ambiente laboral y proyecto en crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te ha pasado alguna vez que diseñas la estrategia perfecta en tu cabeza, pero la realidad de la planta de producción te desmonta los planes en cinco minutos? En el sector industrial, el papel lo aguanta todo, pero la fábrica no espera. /h3 pDesde Quick Up estamos gestionando un proceso de selección clave para uno de nuestros clientes más consolidados: una destacada empresa industrial fabricante ubicada en la provincia de Ourense. /p pPara este proyecto no buscamos a un perfil corporativo de despacho cerrado. Nuestro cliente necesita a un/a Director/a de Compras y Aprovisionamiento que entienda que el verdadero impacto se genera cruzando datos en el ERP por la mañana y bajando a hablar con el equipo de planta por la tarde. /p pReportarás directamente a la Dirección General de la compañía, asumiendo un rol de máxima confianza y autonomía. /p h3El reto: ¿Cuál será tu misión? /h3 pAsumirás las riendas de un departamento estratégico que une Compras, Aprovisionamiento y Almacén. Tu objetivo principal no será solo mantener la rueda girando, sino liderar la optimización de la estructura actual para asegurar: /p ul liCero paradas: Garantizar un suministro estable y anticiparte a los riesgos antes de que afecten a la línea de producción. /li liControl de costes: Analizar los costes de materiales por producto y proyecto, buscando siempre eficiencias sin perder calidad. /li liInventario inteligente: Lograr una visibilidad total del stock, reduciendo obsoletos y mejorando la rotación en el almacén. /li /ul h3Tu día a día en este proyecto /h3 pOlvídate de la burocracia lenta de las multinacionales. Entrarás en una empresa industrial mediana y ágil, lo que significa que tus decisiones se verán reflejadas en el producto final casi de inmediato. En tu rutina diaria vas a: /p ol libLiderar desde el terreno: /b Guiarás a un equipo de compras y logística que necesita estructura, trabajando codo con codo con ellos, no solo delegando. /li libNegociar con impacto: /b Gestionarás contratos con proveedores estratégicos y desarrollarás paneles de alternativas para blindar la cadena de suministro. /li libCruzar estrategia y datos: /b Construirás tus propios indicadores (KPIs reales). No esperarás a que el dato te llegue limpio; tú investigarás las desviaciones semanales en los costes de materiales críticos. /li libHacer equipo con la planta: /b Serás el puente de comunicación diario entre Producción, Ingeniería y Dirección. /li /ol h3¿Encajas con lo que busca nuestro cliente? /h3 pEsta oportunidad es para ti si te identificas con estas tres claves: /p ul libTrayectoria en sector industrial: /b Aportas entre 8 y 15 años de experiencia en compras industriales y gestión de aprovisionamiento en entornos de fabricación con complejidad técnica. /li libMentalidad de planta: /b Te mueve la resolución de problemas reales. Te sientes cómodo/a en estructuras ágiles donde hay pocos recursos de soporte y donde "hacer que las cosas pasen" depende de tu iniciativa. /li libRigurosidad analítica: /b Llevas el control semanal del stock, las coberturas y los riesgos activos metido en tu ADN profesional. /li /ul h3Lo que te ofrece la compañía a cambio /h3 ul libAutonomía y voz: /b Tendrás un asiento directo con la Dirección General y libertad real para implementar mejoras y tomar decisiones operativas. /li libImpacto visible: /b Verás el resultado de tu trabajo cada semana en la cuenta de resultados y en la eficiencia de la fábrica. /li libProyecto estable: /b Posición indefinida en las instalaciones del cliente en la provincia de Ourense. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xohynlm Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

pSARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. /ppEn SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. /ppJuntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. /ppNos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. /ppSi quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. /ppbr/ppTU OBJETIVO EN ESTE PUESTO /ppEl motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. /ppbr/ppFUNCIONES PRINCIPALES /pp- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). /pp- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. /pp- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. /pp- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. /pp- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. /ppbr/ppTE OFRECEMOS /ppPosición estable. /ppIncorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. /ppTendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. /ppbr/ppTurnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) /ppbr/ppSalario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales. /p

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xkdbapo Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

pSARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. /ppEn SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. /ppJuntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. /ppNos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. /ppSi quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. /ppPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. /ppTU OBJETIVO EN ESTE PUESTO /ppEl motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. /ppFUNCIONES PRINCIPALES /pp- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). /pp- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. /pp- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. /pp- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. /pp- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. /ppTE OFRECEMOS /ppPosición estable. /ppIncorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. /ppTendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xohynlm /ppTurnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) /ppSalario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales. /p

Elpuertodesantamaria en Segovia busca un/a Gestor/a de Atención al Cliente. Las funciones incluyen organizar tareas diarias, colaborar entre departamentos y garantizar una excelente atención al cliente. Se ofrece un contrato estable, formación y oportunidades de crecimiento en un ambiente laboral

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones: • Desarrollar y mantener programas de seguridad laboral para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, • Gestionar y coordinar las investigaciones de accidentes y lesiones laborales, asegurando que se tomen las medidas correctivas necesarias para evitar futuros incidentes, • Realizar inspecciones regulares de seguridad en las instalaciones de la compañía para identificar posibles riesgos y garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones de seguridad laboral, • Desarrollar y mantener programas de protección ambiental para minimizar el impacto de las operaciones en el medio ambiente, • Colaborar con otros departamentos y equipos de trabajo para promover una cultura de seguridad y conciencia ambiental en toda la organización, • Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y mejores prácticas en seguridad laboral y protección ambiental, y recomendar acciones correctivas y mejoras basadas en los cambios en el entorno normativo, • Colaborar, dentro del ámbito de influencia del puesto, en una correcta gestión, implantación y/o aplicación de la política de seguridad y salud de la empresa, así como de la política medioambiental de la misma. • Tasa de accidentes laborales • Cumplimiento normativo • Reducción del impacto ambiental • Índice de incidencia • Índice de frecuencia, • Experiencia de al menos 2 años, en un puesto similar., • Experiencia en entorno industrial, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente, • Experiencia en Normas ISO (por ejemplo 45001) y Sistemas integrados de Calidad Contratación estable directamente a través de la empresa con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Inspector/a Eléctrico/a en Orense (f/m/d) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Roles: Ejecutar inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de baja y alta tensión. Funciones principales: • Ejecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente., • Verificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable., • Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Mantenimiento Electrotécnico o similar., • Se valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC., • Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos)., • Disponibilidad para viajar por la zona. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Puesto estable., • Formación teórica y práctica y acreditación como inspector., • Jornada completa Lunes a Viernes. 40 horas semanales., • Horario: L J: 8. V:8.00-15.00; orientativo, flexible. Información adicional: • Zona de trabajo: Orense., • Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato. xcskxlj, • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde el Grupo Elecnor estamos buscando diversas vacantes relacionadas con el sector eléctrico en Distribución. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Vacantes: • Oficial electricista orientado a: instalaciones eléctricas de AT, instalaciones eléctricas de BT, averías eléctricas, red digital, etc., • Oficial electricista orientado a: instalaciones eléctricas de AT y Trabajos en Tensión AT., • Oficial de obra civil., • Camionero (camión pluma)., • Maquinista (retroexcavadora y dumper). Descripción: • Horario continuo y flexibilidad horaria. Jornada de verano., • Ubicación de puesto de trabajo estable y flexibilidad para viajar., • Retribución laboral según convenio + pluses diarios significativos, con posibilidad de guardias, horas extra, etc., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento indefinida., • Empresa en crecimiento exponencial y con expansión a nivel nacional e internacional., • Formación constante y con planes formativos adaptados. Requisitos • Compromiso y seriedad., • Experiencia laboral en el sector de la electricidad, electrotecnia, instalaciones eléctricas o similar., • Experiencia profesional en obra civil y uso de maquinaria., • Manejo seguro de equipos y maquinaria de obra (andamios, herramientas eléctricas, equipos de perforación, compactación, etc.) y compromiso con las normas de prevención de riesgos laborales., • Capacidad para trabajar en equipo, organización en el trabajo diario. xkdbapo, • Disponibilidad para trabajar en exteriores, en diferentes obras dentro del área metropolitana, y valorable carnet de conducir B y formación específica en PRL (curso 60 h). Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo especializado y con amplía experiencia en el sector, donde podrás ampliar tu carrera profesional, No dudes e inscríbete: ¡te estamos esperando!