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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Hola! Soy mam de un beb de 5 meses y somos familia monoparental! Me gustara encontrar a alguien que pueda cuidar unas horas de mi beb ya que mi red de apoyo es muy escasa (solo tengo a mi madre y est enferma).Adems, busco a alguien que me ayude un poco en la cocina porque dentro de nada mi beb empez

Hola, somos un matrimonio de 40 aos y necesitamos una pequea ayuda por las tardes, un par de horas.Desde que los nios terminan el cole (16:50) hasta que los paps terminamos de trabajar (18:45h).Nos encantara encontrar una persona agradable para cuidar de ellos, principalmente de Micaela.Es muy buena

Hola Somos una familia pequea y acabamos de tener un beb.Ahora mismo tiene 1 mes y medio.Nos gustara encontrar una niera de confianza que pueda ayudarnos ocasionalmente con el cuidado de nuestro hijo.Buscamos a alguien cariosa, responsable y con experiencia con bebs.

Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries.We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people‑first culture has earned us multiple Best Place to Work awards.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la

pp¡Te queremos en nuestro equipo como Threat Hunter! /p h3¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? /h3 ul liDar respuesta a los incidentes de ciberseguridad que puedan surgir: En el momento en que se detecta un incidente de seguridad, el CSIRT coordinará la respuesta con las distintas áreas y realizará un postmortem del mismo. /li liParticipación y coordinación transversal con los equipos locales de Ciberinteligencia y Red Team: Coordinación interna y participación para dar una respuesta unificada a amenazas de ciberseguridad. /li liMonitorización de amenazas: Búsqueda de posibles amenazas externas, con el fin de anticiparse a su posible materialización. /li liAnálisis: Investigación y evaluación de amenazas avanzadas. /li /ul h3Nos encantaría conocer tu perfil si tienes… /h3 ol liConocimientos y experiencia real en respuesta ante incidentes. /li liConocimientos en inteligencia de amenazas: La Cyberkill chain, las TTPs, y el modelado de amenazas. /li liHabilidad para la obtención de IoCs de una amenaza y realizar Threat Hunting. /li liExperiencia analizando amenazas desconocidas (malware, phishing, exploits, etc). /li liConocimientos en Forense: ul liPrincipales artefactos forenses en un sistema Windows y Linux. /li liMetodología de adquisición de evidencias forenses. /li liRedacción de informes forenses. /li liForense en Cloud Azure. /li /ul /li liAnálisis de Malware: Análisis estático de binarios (PE32 y ELF) y análisis dinámico de binarios. /li liHabilidades de programación en Python, C y C++. /li liExperiencia en el uso de herramientas de SIEM, XDR y EDR (por ejemplo: Cortex, CrowdStrike, ATP Microsoft, SentinelOne, etc). /li /ol h3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 ul liUna empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer. /li liEstabilidad 100% desde el primer día. /li liCompañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. /li liRetos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuentan. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Software Architect con visión, criterio y ganas de crear impacto. /b /p pSi te apasiona diseñar sistemas complejos, pensar en grande y marcar el camino técnico de productos que deben funcionar a gran escala, esta posición es para ti. /p pBuscamos un/a Arquitecto/a de Software con una sólida trayectoria en el diseño y evolución de sistemas complejos, capaz de guiar decisiones técnicas estratégicas y acompañar a los equipos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida de las soluciones. La persona ideal es alguien que disfruta analizando problemas de alto nivel, proponiendo enfoques robustos y escalables, y que combina una visión global del negocio con un entendimiento profundo de la ingeniería. /p pTrabajarás con un equipo transversal a varios producto en la definición de la arquitectura de servicios distribuidos de nueva generación, orientada a un entorno de alta disponibilidad, escalabilidad y resiliencia. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, fomentando buenas prácticas, promoviendo una cultura de calidad técnica y ayudando a establecer estándares que permitan un desarrollo sostenible en el tiempo. /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñar y evolucionar la arquitectura técnica de productos y servicios con visión de largo plazo. /li liTraducir requerimientos funcionales y no funcionales en diseños robustos, claros y escalables. /li liGuiar al equipo en el uso de DDD, CQRS y patrones arquitectónicos avanzados. /li liColaborar en el despliegue y operación de servicios basados en Docker y entornos distribuidos. /li liRealizar revisiones técnicas, diagramas y validación de propuestas arquitectónicas. /li liMentorizar a desarrolladores, promoviendo buenas prácticas y elevando el nivel técnico del equipo. /li liTrabajar de la mano con Product Owners y stakeholders para asegurar alineación técnica y de negocio. /li /ul h3Lo que necesitamos de ti /h3 ul li+10 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en entornos backend complejos. /li li+2 años actuando como Arquitecto/a de Software. /li liDominio avanzado de Java (versiones recientes). /li liExperiencia profunda con PostgreSQL (modelado, performance, optimización). /li liConocimientos sólidos de Elasticsearch (índices, estrategias de consulta, tuning). /li liExperiencia real en entornos distribuidos y estrategias de escalado. /li liManejo avanzado de DDD, Onion Architecture, Hexagonal en proyectos reales. /li liExperiencia con plataformas de mensajería como RabbitMQ, Kafka o similares. /li liDominio de Docker y sus flujos de trabajo. /li liCapacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara, pragmática y bien sustentada. /li /ul h3Puntos extra que valoramos /h3 ul liExperiencia con Kubernetes (preferiblemente en entornos no cloud). /li liPrácticas DevOps / CI/CD. /li liConocimientos de observabilidad (Grafana, Prometheus, ELK…). /li liCapacidad para liderar iniciativas técnicas con autonomía y criterio. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUn entorno altamente técnico donde tu criterio importa (y mucho). /li liProyectos con retos de verdad: escalabilidad, rendimiento, dominios complejos, refactorizaciones estratégicas y tecnologías modernas. /li liFlexibilidad horaria. /li liFormación continua y apoyo a certificaciones. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 ul liUna empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos. /li liEstabilidad 100% desde el primer día. /li liCompañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. /li liRetos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuentan. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en Inteligencia Artificial /h3 pb¿Te apasiona mejorar procesos y encontrar formas más inteligentes de trabajar? /b /p pBuscamos una persona con experiencia en automatización de procesos administrativos y aplicación práctica de soluciones de Inteligencia Artificial para ayudarnos a optimizar la forma en que trabajamos. /p pNo buscamos únicamente a una persona que utilice herramientas. Buscamos a alguien con una mentalidad crítica y orientada a la mejora continua, capaz de cuestionar la forma en que se hacen las cosas, identificar oportunidades de optimización y proponer nuevas maneras de trabajar más eficientes que simplifiquen el trabajo de nuestros equipos. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la mejora de los procesos administrativos mediante la identificación, diseño e implantación de soluciones de automatización e Inteligencia Artificial. /p pEn línea con nuestra filosofía Kaizen, buscamos una persona capaz de transformar oportunidades de mejora en resultados concretos para la organización. /p h3Funciones principales /h3 ul liAnalizar procesos administrativos y detectar oportunidades de optimización. /li liIdentificar tareas susceptibles de automatización. /li liDiseñar e implantar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. /li liColaborar con los diferentes departamentos para comprender sus necesidades y proponer mejoras. /li liDocumentar procesos y procedimientos. /li liRealizar seguimiento de las mejoras implantadas y medir su impacto. /li liPromover el uso de nuevas tecnologías y soluciones de Inteligencia Artificial. /li liParticipar en proyectos de transformación y mejora de procesos. /li liExperiencia mínima de 2 años en automatización de procesos administrativos, mejora de procesos o transformación digital. /li liCapacidad para analizar procesos y proponer soluciones prácticas. /li liHabilidad para trasladar conceptos tecnológicos a usuarios no técnicos. /li liExperiencia en la implantación o utilización de herramientas de automatización e Inteligencia Artificial. /li liPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con diferentes áreas de la empresa. /li liIniciativa, curiosidad y orientación a la mejora continua. /li liInterés por la innovación y la aplicación práctica de nuevas tecnologías. /li liParticipar activamente en la transformación y mejora de nuestros procesos internos. /li liUn entorno donde las ideas tienen impacto real. /li liAutonomía para desarrollar iniciativas y proyectos de optimización. /li liFormación y desarrollo continuo. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li /ul ul liValencia : Av. Tres Cruces, Valencia /li liPista de Silla : Avenida Ausias March, Valencia /li liXativa : Ctra. Llosa De Ranes s/n 46800 Valencia /li liAlzira : Carretera Albalat s/n Apartado de Correos, Valencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

UNOPS in Valencia region seeks an ICT Specialist – Technology Solutions Engineer to support UN peace operations with innovative technology solutions. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. You will design, deploy and train field missions on advanced ISR, C-UAS and sensor technologies, while aligning with procurement rules and program requirements. xkdbapo Travel to field locations as needed, develop training materials, SOPs and roadmaps, and foster a culture of continuous improvement through collaboration with technical experts and partners. #J-18808-Ljbffr

No encuentras empleo? /b /h3 pTe ayudamos a encontrar la mejor opción /p pOperario de Ensayos I+D – Chiva - REF /p pLa empresa Amab Tech Partner busca una persona que pueda ocupar el puesto de Operario de ensayos I+D en Chiva.

ppUna de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a bDESARROLLADOR/A WEB (NextJS) /b para unirse al equipo. /p pModalidad de trabajo: HÍBRIDO en Valencia (Spain). /p pSi te apasiona el desarrollo web, Next.js y quieres ser parte de una revolución en la creación de contenido con IA, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! /p pEstamos en busca de un desarrollador Next.js entusiasta para unirse a nuestro equipo de Producto. /p pb ¿Cuáles serán tus misiones? /b /p ul liDesarrollar y mantener componentes React reutilizables y escalables /li liColaborar estrechamente con el equipo de producto para implementar nuevas funcionalidades /li liParticipar en code reviews y contribuir a la mejora continua de nuestras prácticas de desarrolloAnalizar el rendimiento de la aplicación y proponer optimizaciones /li liMantenerte al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo front‑end /li /ul pb El perfil que buscamos: /b /p pbTecnologías Principales: /b /p ul liReact y NextJS /li liTailwindCSS para estilos modernos y responsivos /li liConocimientos básicos de APIs y manejo de estado /li /ul pbHabilidades Adicionales (No excluyentes, pero valoradas): /b /p ul liFamiliaridad con RadixUI, tRPC, y Drizzle /li liNociones de autenticación (NextAuth) /li /ul pbInteligencia Artificial: /b /p ul liInterés o conocimiento básico en Modelos (LLMs) /li liCapacidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas /li liInterés en las últimas tendencias tecnológicas /li liHabilidad para crear prototipos básicos para demostrar funcionalidades /li /ul pJoppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. /p p✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. /p p✅ Perfil anónimo por defecto. /p p✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. /p p✅ Obtén una recompensa si te contratas. /p pEcha un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Valencia, Spain /p h3About us /h3 pSomos una empresa dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos las personas para que disfruten de vidas saludables, felices y hermosas. /p pNos impulsa un propósito muy claro donde nuestro día a día tiene un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. /p pEstamos orgullosos de ser certificados como B Corp. Sin embargo, ser parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. /p p¿Te interesa el reto? /p h3What are we looking for? /h3 pEstamos buscando un/a representante de venta médica. /p h3What are we offering? /h3 pAl unirte a Isdin, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo. /p pAdemás, ofrecemos beneficios interesantes que nos convierten en un amazing home for talent: /p ul liSeguro médico privado. /li liDescuento en nuestra tienda para empleados. /li liBeneficios de bienestar. /li liLote de Navidad con varios productos. /li /ul h3What will your challenges be? /h3 ul liVisita a especialistas de la salud para presentar nuestro portafolio de productos de acuerdo con las prioridades de cada ciclo y los objetivos de frecuencia según segmentación. /li liConstruir relaciones duraderas con los especialistas de la salud para fidelizarlos. /li liAnálisis del territorio para construir planes de acción concretos para cada /li licentro de trabajo y/o especialista de la salud. /li liOrganización de acciones diferenciales para promover la formación y la /li lirelación con los especialistas de la salud. /li liSeguimiento y análisis de las ventas /li liVisita a farmacias de influencia para asegurar que están bien atendidas y recabar información /li liColaboración con otros equipos comerciales (ej: VF) para encontrar sinergias /li liInformar e impulsar iniciativas corporativas con la comunidad de la salud (ej: LoveISDIN, Eventos deportivos y relacionales) /li liControl, planificación y reporte de la actividad diaria /li liAsistencia a eventos científicos y de “medical engagement” con especialistas de la salud. /li /ul h3Are you the one we are waiting for? /h3 ul libEducación: /b Grado universitario. /li libExperiencia: /b Experiencia comercial. /li libIdiomas: /b N/A. /li libOtros: /b Residencia en el área de acción. /li /ul h3Equal Employment Opportunities Employer /h3 pEn ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pComercial de venta telefónica en el sector de CUIDADOS A DOMICILIO para personas mayores. El rol se desempeña de sábado a miércoles (9h a 18h), siendo sábado y domingo teletrabajo y lunes, martes y miércoles en oficina. Se trabaja en el ámbito social, ayudando a personas mayores, personas en situación de dependencia y familias que necesitan apoyo para organizar cuidados en el hogar. El objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas cuidadas, dar tranquilidad a sus familiares y generar oportunidades laborales para profesionales del cuidado. Las tareas principales incluyen contactar con familias interesadas, entender su situación, escuchar sus necesidades, explicar nuestros servicios, resolver dudas y acompañarlas hasta encontrar la mejor solución de cuidado. Se valora la empatía, buena comunicación, sensibilidad social, actitud comercial, organización y ganas de crecer en una empresa con impacto real en la vida de las personas. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrada en venta telefónica y atención al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación y persuasión. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liSalario competitivo: 18.000 € - 20.000 € brutos anuales. /li liComisiones por objetivos. /li liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liCategoría: Comercial y ventas. /li liSubcategoría: Televenta y marketing telefónico. /li /ul pUbicación: Valencia, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes /p pque las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces /p pqueremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos /p puna startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la /p pcolaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a /p pOportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, /p pcertificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y /p paseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el /p preto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para /p pinnovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito /p pinternacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el /p pcrecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga /p pinterés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en /p pun entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución /p pde las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los /p pprimeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pbSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. /b Trabajarás un número /p preducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aqui no /p pse gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por /p psaber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones /p pcon prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás /p ptras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor /p pparte del acceso lo construyes tú. /p h3Trabajarás cuentas multi-stakeholder. /h3 pEn una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo /p pconsiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que /p pdefienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al /p pdecisor económico con un caso construido. /p h3Conducirás demos de 40-45 minutos con tu potencial cliente para presentarle /h3 pbCoCircular. /b El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y /p pdejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. /p h3Cuantificarás el valor en euros /h3 pUn comité de dirección no aprueba una /p pherramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el /p pROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. /p h3Negociarás y cerrarás. /h3 pCondiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la /p pinterlocución de compras que eso conlleva. /p h3Gestionarás tu pipeline de principio a fin. /h3 pSeguimiento constante que /p pmantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y /p pforecast en el que la compañía pueda confiar. /p h3Serás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que /h3 pbrecibas /b. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia /p pprospección forma parte del rol. /p pY serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con /p pcontenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las /p pconversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p pAdemás, dejarás poso en el equipo. /p pCompartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles /p pmás junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto. /li liExperiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité. /li liMuy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación). /li liTrack record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas. /li liSe valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico. /li liExperiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas. /li liCuantificación de valor y construcción de caso de negocio. /li liNegociación con compras y cierre de acuerdos marco. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liUso de HubSpot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS. /li liAutomotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas. /li liCriterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liAutonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo. /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

The Story So Far Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA. Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and three more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest‑growing players in every European city we’ve entered. We’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent‑first tools. We’ve built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone. We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next? What You’ll Drive, Build, and Own You will be working closely with product leaders and designers in teams responsible for the development of our Real Estate Agent Platform and Mortgage Broker Portal using modern, state‑of‑the‑art technologies in an innovative and collaborative environment. Tech stack: Javascript, React, Typescript, Next.js • Hands‑On Engineering: Contribute to the team’s codebase and take ownership of key technical deliverables while leading by example in software development practices., • Engineering Excellence: Drive best practices in software development, ensuring high standards of code quality and product architecture. Actively participate in technical challenges and lead the implementation of scalable, maintainable solutions., • Stakeholder Collaboration: Work closely with Product, Design, and Data teams to ensure clear communication and alignment on product goals and deliverables. The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy • Senior Engineering Experience: Strong technical background with a passion for building high‑quality products and solving complex technical challenges., • Product‑Focused Mindset: Ability to work cross‑functionally and collaborate with Product, Design, and Data teams to deliver impactful, client‑focused products., • Technical Expertise: Experience with modern development practices, CI/CD, and cloud technologies (AWS preferred)., • Collaborative Attitude: Excellent communication skills with the ability to foster an inclusive, engaging team environment. Work Setup: Hybrid in Dubai or Madrid, remote anywhere in the EU. We also offer relocation support to Dubai or Madrid if preferred. xkdbapo By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

ppEn bSaigu Cosmetics /b no solo estamos construyendo una marca de maquillaje; estamos construyendo una forma distinta de trabajar. Desde 2019 desarrollamos productos de alta calidad pensados para realzar la belleza de manera práctica y natural, mientras creamos un equipo con ambición, autonomía y ganas reales de generar impacto. Buscamos personas curiosas, comprometidas y con iniciativa, que quieran crecer junto a una empresa en plena expansión. /p pPor eso, buscamos a nuestro próximo/a bGrowth Operations Manager. /b /p pEste rol será el responsable de liderar el equipo de Growth y garantizar la ejecución de la estrategia de marca en todos los canales, coordinando assets, recursos y timings de forma eficiente y escalable. /p h3La persona que nos imaginamos en este rol: /h3 pUna persona resolutiva, organizada y con visión global, capaz de convertir estrategia en ejecución real dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. /p pTrabajará muy cerca de la Head of Activation Growth y liderará directamente el equipo de Growth, coordinando perfiles de ecommerce, creative, diseño, afiliación y especialistas de canal. /p pValoraremos especialmente experiencia en entornos con alta complejidad operativa y coordinación transversal entre equipos, así como interés por nuevas herramientas, automatización e inteligencia artificial. /p h3¿Cómo vas a generar impacto en Saigu? /h3 ul lipLiderar y coordinar el equipo de Growth para asegurar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y proyectos. /p /li lipGarantizar que todos los canales dispongan de los assets, recursos, timings y herramientas necesarios para ejecutar la estrategia de marca. /p /li lipOrganizar workflows, prioridades y timings de múltiples proyectos y equipos dentro de herramientas como Monday. /p /li lipCoordinar equipos como ecommerce, creative, CRM, paid media, afiliación, influencers y producción para asegurar alineación y agilidad. /p /li lipDetectar bloqueos o ineficiencias y proponer soluciones para mejorar procesos y formas de trabajo. /p /li lipTrabajar junto a la Head of Activation Growth en la priorización y aterrizaje operativo de iniciativas clave. /p /li lipExplorar nuevas herramientas, automatizaciones e inteligencia artificial aplicadas a productividad y operaciones. /p /li /ul h3Lo que necesitarás saber manejar para tener éxito en este puesto: /h3 ul lipUso de herramientas de IA para agilizar procesos, estructurar campañas, generar primeras versiones de copies y dar soporte operativo transversal a los equipos. /p /li lipCapacidad para redactar briefs claros, estructurados y accionables para equipos de creative, CRM, paid media, ecommerce o producción. /p /li lipHerramientas de gestión de proyectos como Monday o similares. /p /li lipGoogle Sheets / Excel para seguimiento y análisis básico. /p /li lipExperiencia previa en ecommerce, DTC, marketing digital o entornos en crecimiento. /p /li /ul h3Queremos que seas tú si traes contigo: /h3 ul lip+4 años de experiencia en marketing, growth o coordinación de proyectos en entornos digitales. /p /li lipCapacidad para coordinar múltiples equipos y proyectos simultáneamente, manteniendo orden y foco en la ejecución. /p /li lipPerfil resolutivo, autónomo y con capacidad para desbloquear situaciones con agilidad. /p /li lipBuenas habilidades de comunicación y coordinación transversal entre diferentes áreas. /p /li lipMentalidad orientada a mejora continua, organización y optimización de procesos. /p /li lipInterés por la automatización, inteligencia artificial y nuevas herramientas aplicadas a la productividad. /p /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar en Saigu? /h3 ul lipContrato indefinido a jornada completa. /p /li lipModelo híbrido: presencial con base en nuestra oficina de Valencia en plena Marina del Puerto y contarás con 40 días anuales de trabajo en remoto. /p /li lipHorario flexible de entrada y salida de Lunes a viernes. Viernes jornada Intensiva. /p /li lipRetribución entre 35k y 40k brutos anuales en función de la experiencia. /p /li lipPlan de carrera personalizado: asesoramiento, cursos y plan de desarrollo. /p /li lipProductos gratis de Saigu, lanzamientos gratis para ti y -50% de descuento en todos los productos para ti y quien tu quieras. /p /li /ul pSi buscas un proyecto en el que tu trabajo importe y puedas crecer profesionalmente rodeado/a de personas que comparten tus valores, Saigu es tu lugar. /p pSolo valoraremos las candidaturas de personas que bya residen en Valencia o que tienen intención de mudarse. /b /p pSi cumples los requisitos nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podador en Macastre y alrededores. /p pPertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. /p ul liConocimientos previos para desarrollar funciones de Podador. /li liOrganización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. /li liProfesionalidad y proactividad. /li liSolicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podador. /li liGestión propia de los clientes y márgenes comerciales. /li liSin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. /li /ul h3¿Cómo funciona Cronoshare? /h3 pGracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. /p pNo pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. /p pPara conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. /p pPodador en Macastre, Macastre, Valencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bLOLA CRUZ /b buscamos a una persona apasionada por bel crecimiento digital /b, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta banalizar, probar y optimizar /b, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, te estamos buscando! /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de impulsar el bcrecimiento digital de LOLA CRUZ /b, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. /p h3Qué harás día a día /h3 ul liDiseñar y ejecutar estrategias de bgrowth y performance /b en todos nuestros canales online. /li liAnalizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento. /li liOptimizar funnels, landings y experiencia de usuario para bmaximizar la conversión y el ticket medio /b. /li liGestionar campañas de bpaid media /b (Meta, Google, TikTok…) enfocadas en ROAS, CAC y LTV. /li liProponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras. /li liTrabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto. /li liMonitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas comob google analitycs /basegurando el cumplimiento de KPIs. /li liElaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation. /li liAnalizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing /li liDefinir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liExperiencia en bgrowth y performance marketing /b. /li liMentalidad bdata-driven /b con visión de negocio y resultados. /li liExperiencia en bpaid media /b, CRO y optimización de funnels. /li liCapacidad para trabajar de manera bautónoma y colaborativa /b en un entorno creativo y en constante movimiento. /li liCuriosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad. /li liUn entorno bdinámico y creativo /b, donde tus ideas tienen impacto real. /li liOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liFlexibilidad y autonomía para que tu talento brille. /li /ul pSi te motiva bhacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso /b, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. /p pTu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 pSerás dueño de un territorio de cuentas grandes. /p pTrabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. /p pTrabajarás cuentas multi‑stakeholder. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. /p pConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. /p pCuantificarás el valor en euros. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. /p pNegociarás y cerrarás. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. /p pGestionarás tu pipeline de principio a fin. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. /p pSerás responsable de tu objetivo, con independencia de las demos que recibas. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. /p pY serás una voz reconocible en el sector. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /p pAdemás, dejarás poso en el equipo. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no solo su propio número. /p h3Lo que buscamos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto. /li liExperiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité. /li liMuy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación). /li liTrack record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas. /li liSe valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico. /li liExperiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares). /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDiscovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas. /li liCuantificación de valor y construcción de caso de negocio. /li liNegociación con compras y cierre de acuerdos marco. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liUso de HubSpot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS. /li liAutomotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas. /li liCriterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liAutonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo. /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Meliana y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista de motos en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista de motos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transportista de motos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Cuidador/a de perros en Paterna y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimie

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Pavimentos Continuos en Cullera y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Pavimentos Continuos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Pavimentos Continuos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Burjassot y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus pre

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Massamagrell y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Proveedor de Maquinaria de alquiler para la construcción. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Proveedor de Maquinaria de alquiler para la construcción en Museros y alrededores.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista para vaciado de pisos. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista para vaciado de pisos en Valencia y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Recadero/a en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Recadero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Recadero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Coach en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Coach., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Coach., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a de consolas en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a de consolas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a de consolas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Instalaciones de gas en Mislata y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimie

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Yesero/a en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Yesero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Yesero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Mampara de baño en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Mampara de baño., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Mampara de baño., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Adiestradores/as de perros en Cullera y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Con

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Godella y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cuidador/a de personas mayores en Valencia y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas mayores., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas mayores., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.