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Job Location: Barcelona (hybrid model 50%) Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Today, HTBA delivers cutting-edge products to more than 60 countries worldwide in line with its mission to unlock the power of nature and have a measurable impact on well-being. Are you ready to be unstoppable? About the role The selected candidate will be responsible for coordinating orders with suppliers, negotiating commercial terms, track purchase orders, and collaborating closely with various company departments. This is a newly created position that will allow the selected candidate to build a high-impact role within the company with a growth plan. Key responsibilities • Be the purchasing to support of the Procurement department leading the replenishment of direct purchases, including raw materials and CMOs., • Order Management: purchase orders creation, orders delivery tracking, and manage any required Accounting documentation related to procurement activities., • Management of the import process in coordination with customs and Logistics, • Request quotes from suppliers and negotiate purchase terms., • Register new suppliers and keep current supplier data updated in the system, • Manage, monitor, and keep delivery times and order prices up to date., • Review and approve invoices for orders with issues., • Identify efficiency and savings opportunities and promote continuous improvement initiatives. What do you need to succeed: • Desire to learn and develop professionally., • Highly motivated and deadline-driven and open mentality and collaborative approach., • Results-oriented and focused on continuous improvement., • Organizational and time-management abilities, with attention to detail and accuracy., • Proactive, structured, and able to handle multiple priorities effectively., • Ability to work effectively in a team environment., • High sense of Ethics, Business integrity and compliance in doing business. Knowledge Skills And Experience • Degree in Administration, Finance, Business, Engineering or a related field., • Previous experience in Procurement or Supply Chain ideally within an international or corporate environment., • Knowledge of the purchasing process from request for quotation, negotiation, purchase order, delivery, and invoicing. Import processes and documentation. Logistics and inventory management knowledge desirable., • Minimum 2-5 years of experience in a similar role within procurement or operational processes. Raw materials and CMOs knowledge is desirable., • Strong knowledge of SAP MM. Advance level in Excel. xohynlm, • Fluency in English (C1) written and spoken is a must. Benefits Package: • Hybrid work model (50%) with flexible working hours, • Meal vouchers worth over €1,700 per year, • Disability and life insurance coverage for you and your family, • Subsidized Wellhub (Gympass) membership, • Flexible compensation options, including Adelas health insurance, childcare vouchers, transportation vouchers, and training support, • HTBA Learning platform: access online training anytime, anywhere, • Additional days off in lieu, on top of your vacation days, • Excellent office location in La Illa Shopping Center, with subsidized on-site parking, • Access to the Corporate Benefits discount portal

Job Overview Jr. Planner at Ewals Cargo Care in Barcelona, Spain. Full‑time, on‑site, 40‑hour week. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsibilities • Determine which proposed route is preferred and best to implement., • Monitor processes and take responsibility when deviations occur., • Calculate and manage driving hours, working hours and distances in compliance with driving‑hours law., • Provide updated instructions to drivers or carriers., • Search and plan return transports for trailers., • Inform stakeholders efficiently and collaboratively., • Spend approximately 40% of time on planning and routing, 50% on communication via e‑mail, phone, Teams, and scheduling system, and 10% on meetings and continuous‑improvement collaboration.Qualifications, • Transport or Logistics degree (an added value); no prior planning experience required – training provided., • Comfortable in an office environment and proficient with computers and systems such as planning tools, ERP and Microsoft Office., • Strong communicator who speaks Spanish and handles English well., • Enjoys dynamic environments, working with varied challenges, and solving complex problems., • Team player with a proactive attitude and enthusiasm for matching cargo and care.The Department & Onboarding The team of about twelve individuals handles daily planning of our full truck loads. A buddy program and a dedicated partner guide you through the departments and product groups. Additional training is provided through the Ewals Academy, offering a structured program and courses for career growth. Benefits & Development • Competitive, market‑conform salary., • Full‑time, 40‑hour week with an informal, collegial atmosphere., • Dedicated parking space next to the office., • Daily fresh fruit and access to preventive medical examinations. xcskxlj, • Opportunities for professional development via training courses and internal career progression. #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más de b18 años de experiencia /b en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de b2.500 Primers /b operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p ul liA partir de 1 año de experiencia trabajando con bHelpdesk N1. /b /li liSoporte a usuarios, resolución y escalado de incidencias. /li liConocimientos en administración de sistemas, bWindows, redes LAN y telefonía. /b /li liInstalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y software corporativo. /li libPermiso B /b de conducir. /li /ul pb¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! /b /p pPodemos asegurarte que contamos con bel mejor equipo de todo el sector /b. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. /p h3Condiciones /h3 pTenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: /p ul liVas a contar con un bplan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /li liTendrás acceso a bformación continua /b para que puedas estar al día. /li liPodrás participar en bproyectos nacionales e internacionales /b con opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la btarjeta restaurante y seguro médico /b nos parece esencial. /li lib¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables. Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Requisitos • Formación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía., • Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables), • Valorable carnet de conducir y coche. Responsabilidades • Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones., • Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento)., • Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral., • Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa., • Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión., • Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles., • Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Beneficios • Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos., • Planes de formación continua y acceso a cursos online., • Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales., • Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación, • 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. xohynlm, • Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: Estamos buscando un Software Engineer (Full Stack) para proyectos de logística y automatización • Experiencia (2 /3 años) en Java (JRE 11+), JPA y Hibernate., • Experiencia con SQL (PostgreSQL / MS SQL)., • Manejo de Git, Jenkins, Maven y pipelines DevOps., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos cloud (AWS / Azure)., • Conocimientos de APIs (Swagger/OpenAPI), autenticación y sistemas distribuidos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Híbrido (1 día de presencialidad) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! #J-18808-Ljbffr

Una multinacional española del sector infraestructuras busca un/a Application Expert SAP. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Este puesto implica gestionar equipos de mantenimiento externos y proporcionar soluciones técnicas a las áreas funcionales usando SAP S4Hana. Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia como Consultor SAP, preferentemente en módulos financieros FICO. xcskxlj La modalidad de trabajo es híbrida, con un salario de 50-60K dependiendo de la experiencia, además de beneficios adicionales como plan de pensiones y tickets de transporte. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa internacional con más de b18 años de experiencia /b en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p ul liA partir de b3 años /b de experiencia trabajando como bConsultor/a SAP IS-U /b. /li liExperiencia demostrable con bSAP S/4HANA /b y específicamente con el bmódulo de Billing y EDM /b. /li liValorable conocimiento de otros módulos: bMM, SD, FI-CO, FI-CA /b. /li /ul p¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio! /p pPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. /p h3Condiciones /h3 ul liVas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /li liTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. /li liPodrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. /li li¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparada para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Contamos con más de 2,500 profesionales operando en 4 sectores principales a nivel mundial: IT, telecomunicaciones, energía e infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo. Requisitos • A partir de 2-3 años de experiencia como Product Owner., • Experiencia en gestión y priorización de backlog y definición y análisis de requisitos funcionales., • Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de producto., • Experiencia trabajando con métricas de producto y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades • Realizar tareas de Product Owner., • Gestión y priorización de backlog y definición y análisis de requisitos funcionales., • Gestión de stakeholders y coordinación de producto., • Trabajo con métricas de producto y toma de decisiones basada en datos. Condiciones • Plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Acceso a formación continua para mantener la actualización profesional., • Participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • Tarjeta restaurante y seguro médico. xcskxlj, • Teambuildings y afterworks. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: • Más de 5 años de experiencia en entornos IT., • Experiencia trabajando con Bases de Datos o equipos DBA., • Se valorará experiencia con Thales CipherTrust, Vormetric, HSM o tecnologías de cifrado., • Experiencia en infraestructuras IT., • Conocimientos de Sistemas Operativos (Linux y/o Windows). ¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj, • ¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas! #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de2.300 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras, y nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo.RequisitosFormación en Ingeniería mecánica/industrial, ciclo formativo en delineación y diseño o similar.Entre 3 y 5 años de experiencia endiseño industrial, mecánica, estructuras y tuberías.Dominio deAuto Cad y Solid nocimientos en gestión documental y gestión de proyectos.Valorable conocimientos en equipos como hornos, calderería, dinámica de fluidos…Imprescindible valorar modalidad híbrida en Barcelona.¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?BeneficiosVas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.Tendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

pp¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de b2.300 Primers /b operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras, y nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería mecánica/industrial, ciclo formativo en delineación y diseño o similar. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en bdiseño industrial, mecánica, estructuras y tuberías /b. /li liDominio de bAutoCad y SolidWorks /b. /li liConocimientos en gestión documental y gestión de proyectos. /li liValorable conocimientos en equipos como hornos, calderería, dinámica de fluidos… /li libImprescindible valorar modalidad híbrida en Barcelona /b. /li /ul p¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! /p pPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? /p h3Beneficios /h3 ul liVas a contar con un bplan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /li liTendrás acceso a bformación continua /b para que puedas estar al día. /li liPodrás participar en bproyectos nacionales e internacionales /b con opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la btarjeta restaurante y seguro médico /b nos parece esencial. /li /ul pb¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Murphy AI is a next-generation debt collection platform powered by artificial intelligence, designed to optimize recovery rates while maintaining respectful and personalized communication. Our advanced automation streamlines the process of collecting overdue invoices for businesses, providing a seamless and effective solution. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". At Murphy AI, we’re tackling one of the toughest challenges in fintech: making debt recovery more efficient, autonomous and scalable. Our AI-powered agents adapt instantly, engaging with debtors across channels like voice, email and SMS to maximize results while preserving trust. By combining advanced artificial intelligence with powerful automation, we’re setting a new standard for how businesses recover payments. As a fast-growing startup that has already made an impact within less than a year in the market, we are building a talented team to scale our operations and drive our vision forward. About the Role We are looking for a Forward Deployed Engineer to ensure that Murphy’s product is correctly configured, technically robust, and fully aligned with each client’s operational needs. You will act as the product expert in client engagements, translating business requirements into structured system configurations — from data imports and exports to agent logic and communication flows — while continuously optimizing performance through iteration and analysis. Working closely with Deployment Strategists, Product, and Engineering, you will ensure that every deployment is technically sound, clearly understood by the client, and capable of delivering measurable results. This is not a support role. It is a high-ownership, client-facing technical position at the intersection of product, systems, and real-world AI performance. Responsibilities • Deliver technically robust client configurations: Ensure every deployment is technically correct, properly scoped, and aligned with agreed requirements before going live., • Own configuration quality end-to-end: No silent workarounds, no fragile setups., • Optimize agent performance through structured iteration: Continuously analyze performance metrics and improve voice agent and communication flows., • Use data to identify patterns, diagnose issues, and implement measurable improvements., • Act as the technical counterpart to clients: Participate in client meetings as the product and systems expert; clearly explain architecture, constraints, trade-offs, and product capabilities; set expectations without overpromising., • Provide structured product feedback: Identify when challenges stem from configuration vs. product gaps; raise structured product requests with clear context, impact, and proposed direction; collaborate with Product and Engineering to improve the platform., • Design scalable, reusable solutions: Ensure configurations are maintainable and scalable across clients; avoid one-off solutions that create downstream technical debt. Requirements • Strong client-facing technical presence: Comfortable engaging in operational and technical discussions with clients; able to explain complex systems clearly and manage expectations confidently., • Deep product and systems understanding: Ability to reason end-to-end about data flows, architecture, dependencies, and system behavior; thinks structurally, not reactively., • Structured problem-solving mindset: Breaks down complex issues into root causes and scalable solutions; designs structured configurations rather than quick patches., • Analytical and performance-driven thinking: Comfortable working with KPIs, performance metrics, and iteration cycles; uses data to guide improvements, not intuition alone., • Product collaboration discipline: Understands when to elevate and how to raise structured product feedback; contributes to product evolution rather than endlessly working around limitations., • Extreme ownership of configuration quality: Holds a high bar for technical correctness and long-term maintainability; takes responsibility for outcomes, not just tasks. What we offer • Salary: €40,000–€75,000 gross/year. We aim to pay fairly and competitively based on skills, experience, and impact. For exceptional candidates, we’re open to discussing compensation outside of this range., • Stock options: Because we all build Murphy together – you'll own a piece of what we’re creating., • Impact: Be part of our startup journey from day one, playing a key role in our growth and building something meaningful from the ground up., • Learning: Continuous development through trainings, knowledge-sharing, and exposure to other top-tier startups in our ecosystem., • Healthy meals: We cover 50% of each order from Nora Foods & Kombo., • Cobee card: Flexible compensation for transport and restaurants, so you can make the most of your net salary., • Ride into work: We cover 50% of your subscription to a Panot e-bike., • Hybrid & Flexible: Our default setup is hybrid – 3 days a week at our office in Poblenou, and 2 days of remote work. We trust you to organize your time and space in the way that helps you do your best work. Our Process • First Interview – Getting to Know You: A conversation with a future teammate who’s excited to find a new colleague. We’ll talk about your story, what drives you, and what you’re looking for next—no trick questions, just a genuine exchange., • Second Interview – Deep Dive: You’ll meet the Hiring Manager and potentially another team member. This is a more technical discussion where we explore your skills in detail, walk through real scenarios, and answer any questions you might have about the role., • Tech Assessment or Business Case: A practical exercise to see how you approach challenges similar to those you’d tackle at Murphy. You’ll have time to reflect and showcase your thinking—no rush, no surprises., • Coffee at the Office with the Founders: Finally, you’ll join us in our Barcelona office for a relaxed coffee with the founders and the Hiring Manager. It’s the perfect opportunity to experience our culture firsthand and meet more of the team who could soon be your colleagues. To learn more about how we hire and what to expect at every step, feel free to explore our Hiring Guide. We are committed to building a diverse, inclusive, and equitable workplace where everyone, regardless of background, identity, or experience, feels valued and empowered to thrive. xcskxlj We believe that different perspectives drive innovation and success, and we actively foster an environment where all voices are heard and respected. #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? /p pSigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más deb 17 años de experiencia /b en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de b3000 Primers /b operando en 4 sectores principales en todo el mundo: bIT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras /b /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p ul liGrado en Ingeniería Mecánica o similar /li liEntre 2 y 4 años de experiencia en diseño y bdesarrollo de estructuras metálicas /b y/o maquinaria industrial /li liExperiencia en elaboración de planos de fabricación, modelado 3D y desarrollo de soluciones mecánicas /li liCapacidad para trabajar en coordinación con equipos de ingeniería, fabricación y montaje /li liDisponibilidad e interés por trabajar en modalidad b100% presencial /b en Barcelona /li /ul pb¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! /b /p pPodeis asegurarte de que contamos con bel mejor equipo de todo el sector /b. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto suplemos transparencia total en todos los pasos. /p pPinta bien, ¿verdad? /p pTenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: /p ul libPlan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /li liTendrás acceso a bformación continua /b para que puedas estar al día. /li liPodrás participar en bproyectos nacionales e internacionales /b con opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la btarjeta restaurante y seguro médico /b nos parece esencial. /li /ul pb¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Dupla Creativa (Madrid) role at Bakery Group NUESTRO RETO Encontrar una DUPLA CREATIVA con una mentalidad joven, fresca y sin miedo a romper moldes. Buscamos mentes que dominen las nuevas narrativas, sean ágiles generando ideas y tengan la valentía de pensar sin límites, siempre con una visión estratégica y contemporánea. Si sois una dupla que se entiende sin hablar, que combina estrategia con instinto, copy con arte, idea con ejecución... ¡Os estamos buscando! LOS PILLARES DE BAKERY #WORD IS BOND → Cumplimos lo que prometemos. La palabra importa. #BE KIND, BE REAL → Honestidad, respeto y humanidad ante todo. #BETTER TOGETHER → La colaboración es nuestra fuerza. #WHY NOT? → Curiosidad, valentía y apertura a lo nuevo. #WE CARE → Nos lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. NOSOTROS Somos Bakery, una AGENCIA CREATIVA especializada en IDEAR, DISEÑAR Y PRODUCIR EXPERIENCIAS que se convierten en contenido relevante y conectan con las audiencias de hoy. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabaja de forma colaborativa, construyendo relaciones humanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. LO QUE HARÉIS Conceptualizar campañas y experiencias integradas. Desarrollar contenido digital con criterio, coherencia y creatividad. Aportar referencias, criterio, ideas y redacción. Crear copies, guiones y storytelling que eleven los conceptos. VALORAMOS Experiencia mínima de 3 años en agencia creativa. Formación en Publicidad o Comunicación. Nivel B2 de inglés. Portafolio sólido que refleje pensamiento estratégico, conceptual y craft. Experiencia o curiosidad por herramientas creativas de IA. Proactividad, constancia y autonomía. Capacidad para moverse en entornos dinámicos y aprender rápido. Buenas dotes de comunicación y espíritu de equipo. Actitud positiva, compañerismo y buen humor (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar con propósito. Proyectos con alma, impacto y creatividad real. Jornada completa híbrida + intensiva en julio y agosto. Retribución competitiva + beneficios de retribución flexible. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno humano, cercano y auténtico, donde las ideas importan de verdad. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad ? Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar. 🧠✨ #J-18808-Ljbffr

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". What is The Role As a Solution Architect (Pre-sales) at Elastic, you help customers and partners design, implement, and optimize solutions using the Elastic Stack. Working closely with our Inside Sales team you act as a technical expert, guiding them through architecture decisions, deployment strategies, and best practices. What You Will Be Doing • Collaborate with account teams to understand customer requirements., • Conduct technical discovery sessions and solution workshops., • Design architectures for search, observability, and security use cases., • Deliver product demonstrations and proof-of-concepts., • Assist with deployment planning and configuration., • Provide guidance on scaling, performance tuning, and security., • Document solutions and share technical knowledge internally and externally. What You Bring • Solid understanding of distributed systems and data indexing/search., • Experience in a technical customer-facing role., • Ability to map business needs to technical solutions., • Strong problem-solving and communication skills., • Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)., • Fluent in English. Bonus Points • Experience with the Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Beats, Logstash) or similar technologies., • Experience in observability, security analytics, or enterprise search., • Knowledge of scripting or programming (Python, Java, etc.)., • Understanding of DevOps practices and CI/CD pipelines. Additional Information - We Take Care of Our People As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do. We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do. • Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary, • Health coverage for you and your family in many locations, • Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles, • Generous number of vacation days each year, • Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service, • Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love, • Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation. We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email We will reply to your request within 24 business hours of submission. Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster and Know Your Rights (Poster) Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic. xcskxlj Please see here for our Privacy Statement. #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puestoConócenosPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️ Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos* Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️Proceso de selección1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelonabr#J-18808-Ljbffr

ph3Diseñador técnico especializado en artes finales /h3 p¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con ? /p pPenguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo. /p pTrabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022). /p pSi quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad! /p pEn Penguin Random House buscamos un/a bdiseñador/a con perfil técnico, especializado/a en Artes Finales /b, para dar soporte en el cierre de originales en el bDepartamento de Bolsillo /b. /p pSe trata de una bincorporación temporal de 6 meses /b, orientada a los procesos de preparación y revisión de originales para producción, garantizando la calidad técnica de los materiales finales. /p pSi cuentas con experiencia en Artes Finales, eres una persona detallista y organizada y te interesa el ámbito editorial, nos encantará conocer tu perfil. /p ul liSoporte técnico al Departamento de Diseño en las diferentes fases del proceso editorial. /li liCierre de originales y preparación de artes finales para producción con Adobe InDesign. /li liBúsqueda, retoque y adaptación de imágenes e ilustraciones con Adobe Photoshop y Adobe Illustrator. /li liActualización de logotipos, códigos de barras, tipografías y otros elementos gráficos en cubiertas e interiores. /li liAplicación coherente de los criterios gráficos de las colecciones y bibliotecas de autor, respetando la identidad visual definida (ubicación de los elementos, tamaño de los títulos, tipografías, etc.). /li liCarga y organización de los archivos en los servidores internos. /li liSeguimiento de las tareas, gestión de los plazos y priorización de la carga de trabajo mediante SAP y Excel. /li liCoordinación con los departamentos de Diseño, Edición, Marketing y Producción para garantizar el buen desarrollo de los proyectos editoriales /li liNivel avanzado de Adobe InDesign y conocimientos de Adobe Photoshop e Illustrator. /li liInterés por los procesos de producción gráfica y preparación de originales para imprenta. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liHabilidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos. /li liBuenas capacidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes interlocutores. /li liManejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50% /li liOficinas ubicadas en el centro de la ciudad /li liJornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano /li liMóvil de empresa /li liAcceso a la App de lectura digital y audiolibros /li liVacaciones por encima de convenio /li liDescuentos en productos de la compañía /li /ul pbRequisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: /b /p pLa entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. /p pEl plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . /p pPuede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. /p pPuede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. /p pbPlataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. /b /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /p pWanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). El objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión de Servicio Posventa y Garantías: Asesorar y consultar sobre productos y brindar soporte técnico. /li liGestión de Reparaciones y Garantías: Tratar incidencias de reparación, validar garantías y gestionar máquinas defectuosas. /li liSiniestros: Gestionar y dar seguimiento a siniestros mediante el control de ficheros específicos. /li liOperativa Logística y Técnica: Gestionar incidencias logísticas y resolver problemas. /li liGestión CRM: Tratar pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio mediante el CRM. /li liGestión Multicanal: Resolver reclamaciones generales vía email y atención telefónica. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia: Se valora un mínimo de 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. /li liInformática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. /li liConocimientos de SAP: Se valorarán positivamente. /li liIdiomas: Valorable dominio del inglés. /li /ul h3Condiciones y Beneficios Sociales: /h3 ul liHorario: Lunes a jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h; viernes de 9:00h a 15:00h. /li liDescuento para empleados en productos de la marca. /li liCantina corporativa subvencionada. /li liDescuentos del 50 % en productos de la marca. /li /ul pKärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pppEn Kärcher, un equipo de 15.330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /p pSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. /p pWanna WOW with us? /p pQueremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Care Agent (Gestor/a de Servicio Posventa y Calidad). /p pEl objetivo del puesto es garantizar una gestión integral del servicio posventa y la calidad del servicio asegurando la continuidad operativa del departamento. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 pGestión de Servicio Posventa y Garantías: /p ul liAsesoramiento y Consulta: Resolución de consultas técnicas sobre productos y soporte especializado. /li liGestión de Reparaciones y Garantías: Tramitación de incidencias de reparación, validación de garantías y gestión de máquinas defectuosas. /li liSiniestros: Gestión y seguimiento de siniestros mediante el control de ficheros específicos. /li /ul pOperativa Logística y Técnica: /p ul liGestión de Incidencias: Interlocución y resolución de problemas logísticos. /li liGestión CRM: Tramitación de pedidos de recambios y materiales para los técnicos de servicio a través de nuestro CRM. /li /ul pGestiones compartidas: /p ul liGestión Multicanal: Resolución de reclamaciones generales vía email y atención telefónica. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia: Deseables 3 años como gestor/a de departamento de atención al cliente. /li liInformática: Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets) a nivel de usuario. Se valorarán positivamente los conocimientos de SAP. /li liIdiomas: Valorable dominio del inglés. /li /ul h3Condiciones y Beneficios Sociales: /h3 pHorario: De Lunes a Jueves de 9:00h a 14:30h y de 15:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h. /p pDescuento para empleados en productos de la marca. /p pCantina Corporativa subvencionada. /p pDescuentos del 50% en productos de la marca. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pKärcher España es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un equipo diverso y no discriminamos por razón de raza, religión, sexo, orientación sexual, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Saigu Cosmetics no solo estamos construyendo una marca de maquillaje; estamos construyendo una forma distinta de trabajar. Desde 2019 desarrollamos productos de alta calidad pensados para realzar la belleza de manera práctica y natural, mientras creamos un equipo con ambición, autonomía y ganas reales de generar impacto. Buscamos personas curiosas, comprometidas y con iniciativa, que quieran crecer junto a una empresa en plena expansión. Buscamos a nuestro próximo/a bProduct Specialist /b. /ppSi te apasiona el maquillaje, tienes experiencia en departamentos de producto y quieres impulsar desde dentro el desarrollo, mejora y evolución del portfolio de Saigu, este rol puede ser para ti. /ph3Cómo vas a generar impacto en Saigu /h3pEste rol desarrollará el área de Producto y trabajará junto al Head of Product y Founder de Saigu, Gerard Prats, en el desarrollo, mejora y gestión del portfolio de Saigu, asegurando que cada decisión de producto combine conocimiento de cliente, datos de venta, sensibilidad cosmética y viabilidad operativa. /pulliParticiparás junto a Gerard Prats, Co-Founder y Head of Product de Saigu, en el desarrollo, mejora y evolución del portfolio de productos de la marca. /liliColaborarás en la creación de briefs, seguimiento de desarrollos, testing, validación de producto y coordinación con laboratorios, proveedores y equipos internos. /liliAnalizarás el comportamiento del portfolio, las ventas por SKU y los insights de cliente para detectar oportunidades, mejorar productos y ayudar en la toma de decisiones. /liliRecogerás y estructurarás feedback procedente de clientes, tiendas, Customer Success, redes sociales y otros puntos de contacto con la marca para transformarlo en aprendizajes útiles para Producto. /liliParticiparás en la creación de documentación de producto, materiales de formación, packaging y todo lo necesario para asegurar lanzamientos exitosos. /liliHarás seguimiento de tendencias, competencia y oportunidades de mercado, colaborando en proyectos transversales relacionados con la evolución del portfolio y los lanzamientos de la marca. /li /ulh3Qué necesitarás para tener éxito /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en áreas de producto, marketing, desarrollo de producto, category, trade, consumer insights o roles transversales dentro del sector cosmético, beauty, retail o consumo. /liliConocimiento del sector cosmético y maquillaje, o muchas ganas de profundizar en él desde una mirada de producto, cliente y negocio. /liliCapacidad analítica para entender dinámicas de venta, categorías, portfolio y comportamiento por SKU. /liliManejo avanzado de Excel y Google Sheets para ordenar información, analizar datos y dar seguimiento a indicadores clave. /liliExperiencia elaborando briefs, fichas de producto, claims, FAQs o documentación vinculada a desarrollo, lanzamiento o gestión de producto. /liliUso de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT o Claude para análisis, síntesis, documentación y mejora de procesos. /liliValoraremos positivamente conocimiento de Shopify y herramientas de análisis de reviews, ventas o consumidor. /liliDisponibilidad para viajar puntualmente y participar en acciones relacionadas con comunidad, tiendas, panel, tests o procesos de producto. /li /ulh3Lo que te vas a encontrar en Saigu /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliPosición presencial en nuestras oficinas de Barcelona, en Calle Balmes. /liliPosibilidad de teletrabajo. Horario flexible de entrada y Jornada intensiva los viernes. /liliRetribución entre 27.000€ y 33.000€ brutos anuales en función de la experiencia y perfil. /liliPlan de carrera personalizado: asesoramiento, cursos y plan de desarrollo. /liliProductos gratis de Saigu, lanzamientos gratis para ti y -50% de descuento en todos los productos para ti y quien tú quieras. /li /ulpSi buscas un proyecto en el que puedas estar cerca del producto, del cliente y de las decisiones que hacen crecer una marca, Saigu puede ser tu lugar. /ppSolo valoraremos candidaturas de personas que ya residan en Barcelona o que tengan intención real de mudarse. /ppSi cumples los requisitos, nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay “match” tanto profesional como personal, porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores. /p /p #J-18808-Ljbffr

A leading medical technology company is looking for a Senior Commercial Training and Education Manager to enhance the capabilities of its Orthopaedics sales organization. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". This field based role is based in Spain and requires travel up to 50%. The ideal candidate will have deep commercial credibility, experience in sales enablement and training within the medical devices industry, and be fluent in Spanish and English. xcskxlj The company offers a hybrid working model with benefits including bonuses and wellness programs. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Barcelona. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Como Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas., • Tú labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti., • Nuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría., • Lo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo., • Se valorará experiencia previa en ventas., • Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés., • Imprescindible tener disponibilidad para viajar. ¿Qué puedes esperar? La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: • Retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%)., • Formación en idiomas., • Plan de pensiones., • Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a tus habilidades, colaborarás con un equipo global e inclusivo y asumirás desafíos significativos. En Hilti, tus ideas y logros se harán realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. xcskxlj Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Empresa Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Optopus es una boutique especializada en digital shelf content, perteneciente a VIKO, con más de 25 años de trayectoria y un equipo de más de 300 personas. Responsabilidades Transformar productos físicos en activos digitales de alto impacto, combinando modelado 3D, diseño 2D e IA generativa, para crear contenido visual eficiente, escalable y alineado con las necesidades de marca y conversión en entornos e-commerce. Lo que harás en tu día a día • Modelado técnico: Creación de duplicados digitales de productos a partir de planos, documentación técnica y referencias visuales., • Diseño y texturizado: Gestión y adaptación de assets gráficos 2D proporcionados por el cliente (etiquetas, logos, troqueles) utilizando Illustrator para crear texturas realistas. Habrá momentos donde el foco será más de diseño gráfico y adaptación visual que puramente 3D., • Iluminación y Render: Creación de hero images (front/back), close-ups y vistas 360º de alta calidad fotorrealista., • Postproducción y motion: Retoque final de renders y composición de videos para vistas 360º y animaciones de producto., • Integración con IA: Uso de flujos mixtos (3D + IA) utilizando plataformas como Freepik y herramientas como ComfyUI para crear composiciones visuales, lifestyles, shootings de marca en exteriores y contenido de producto en contexto. Condiciones Laborales y Beneficios • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana., • 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona)., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud). La empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8 (acceso gratuito al campus)., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. Habilidades Técnicas • Dominio de Cinema 4D, especialmente en modelado de producto (Hard Surface, buena topología) y despliegue de UVs., • Conocimiento de Octane Render: capacidad para iluminar y crear materiales PBR fotorrealistas., • Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) con soltura en retoque, composición gráfica y edición de videos 360., • Mentalidad abierta hacia la IA: interés real (o experiencia previa) en herramientas de IA generativa (ComfyUI, Stable Diffusion, Midjourney, Freepik)., • Ojo al detalle: sensibilidad por la composición fotográfica, el diseño gráfico, la iluminación de estudio y el realismo de los materiales., • Conocimientos de Blender & Keyshot., • Experiencia previa creando imágenes para e-commerce (Amazon, Shopify, etc.)., • Haber trasteado ya con nodos en ComfyUI o flujos de ControlNet. Requisitos • Te apasiona el 3D y el diseño, y sabes que el futuro pasa por herramientas como ComfyUI., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. xcskxlj Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: bElogia /b, bSocialmood /b, bKraz /b, bCandee /b, bOptopus /b, bMarketing4eCommerce /b y bElev8 /b. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p h3Misión /h3 pAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos. /li liGestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li liControlar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li liRealizar el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li liSer responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y dar soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 mandatorios. /li liFormato de asistencia híbrido con un mínimo a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo a escoger. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud), la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de bCuidadosaMENTE /b. /li liBeca completa para formación en bElev8 /b. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como bHero /b, bTalkual /b, bRealfooding /b, bWeRoad /b, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li liHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /ul h3¿Conectarás con el equipo si? /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

About seQura Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". seQura provides innovative, flexible and easy-to-use payment technologies that help merchants acquire, convert and retain more customers. We make a difference in sales performance by tailoring our solutions to different sectors, to address their unique pain points and deliver superior results in Retail, Education, Eyewear, Repairs and Travel. We also empower smart shopping to consumers who seek more value, convenience, and flexibility in their shopping, with new payment experiences that allow them to save, access interest‑free credit, or pay in small, comfortable installments of up to 24 months. Born in Barcelona, seQura is a privately‑owned fintech, currently expanding throughout southern Europe and Latin America, growing above 50% CAGR and approaching 100 Million in Annual Recurring Revenue. Over 5 000 businesses, almost 2 million shoppers, and almost 400 employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there, with an NPS of 87%, a Trustpilot rating of 4.7/5, and a Glassdoor rating of 4.7/5. About the role We are looking for a seasoned Accountant with experience in all aspects of accounting to join our Finance team. In this position, you will play a key role in preparing financial reports to track the organization’s assets, liabilities, profit and loss, tax obligations, and other related financial activities. Experience with NetSuite is critical for this role. You will perform general accounting and ensure our financial records are accurate and insightful. If you enjoy digging into data, improving processes, and collaborating with others to solve problems, this role is for you. What challenges you’ll be solving • Oversee and lead all accounting operations across multiple entities and geographies (EU and beyond), ensuring excellence in financial reporting, tax compliance, and regulatory adherence., • Ensure the integrity of accounting information by compiling, verifying, analysing, and accurately recording asset, liability, revenue, and expense transactions., • Lead month‑end closing activities, including preparing and posting journal entries, performing reconciliations, and accurately recording all income and expenses., • Prepare and review monthly balance sheets, P&L statements, and other financial reports., • Prepare and consolidate financial statements across multiple jurisdictions, ensuring accurate reporting for entities operating in various countries., • Oversee payroll accounting and coordinate with HR to ensure accurate monthly compensation recording., • Calculate, record, and analyse default provisions for expected credit losses within the consumer lending portfolio., • Prepare monthly and quarterly tax provisions (e.g. VAT, corporate income tax) and provide necessary data to external tax advisors. Ensure compliance with tax regulations and assist with filings and statutory accounts., • Proactively maintain internal controls, suggest improvements, and uphold high compliance standards with accounting policies and regulatory requirements., • Collaborate closely with FP&A, Treasury, Operations, and Tech teams to clearly communicate the financial implications of business decisions., • Take ownership of accounting processes, continuously improving their efficiency and scalability. Suggest and implement solutions to automate reconciliations, optimise NetSuite usage, and enhance project cost tracking, supporting the company’s growing operations. What we offer We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible. One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge. In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need. • 23 vacation days + 2 days of free disposal per year., • Professional development workshops or seminars., • Flexible compensation plan for transportation, restaurants, and kindergarten with Cobee., • Health insurance discounts with Sanitas and Adeslas., • Urban mobility by using your own bike with Kleta., • Free access to healthy, organic, and sustainable fruits and snacks. Moreover, we offer a Wellness Program that embraces a holistic approach by covering 6 areas (occupational, physical, financial, emotional, social, environmental consciousness). Each area will include a variety of activities, and you will be able to choose from 34 different activities that best meet your needs to configure a plan that best works for you. What you’ll need • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, or equivalent certification is highly preferred., • 3–5 years of progressive accounting experience. Experience in fintech, lending, or financial services is a plus., • Experience with any ERP systems is a plus., • Strong knowledge of Spanish GAAP and IFRS and core accounting principles. Proven expertise in managing general ledger, month‑end close, and financial reporting., • Advanced Excel skills are required (pivot tables, lookups, data analysis)., • Analytical and curious. You enjoy diving into financial data to identify trends, investigate anomalies, perform variance analysis, and synthesize findings for stakeholders., • Fluent in English and Spanish (both written and spoken), with a strong ability to clearly communicate financial information and collaborate effectively across teams., • Have a hands‑on, proactive attitude. You take ownership of your responsibilities and hold yourself accountable for delivering accurate work on time., • A collaborative team player who embodies our values. We kindly ask that you submit your CV in English, as it is the official language of our community. We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or other characteristics. xcskxlj We have an inclusive environment, and respect is above all. Do you want to be part of the change? Join us! } #J-18808-Ljbffr

Toyota Automated Logistics is a global company specializing in the design, development, and implementation of advanced intralogistics automation solutions. Through cutting‑edge technology and strong engineering expertise, the company optimizes internal material flows, enhancing operational efficiency, safety, and sustainability across industrial environments, in line with the principles of the Toyota Production System. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Your impact The HR Generalist plays a key role in the execution and coordination of core Human Resources activities, ensuring efficient, compliant, and people‑focused HR operations. Reporting to the HR Director, the role supports the full employee lifecycle with a strong emphasis on execution, process excellence, and alignment with company policies and business needs. The HR Generalist acts as a trusted point of contact for employees and managers, contributing to a consistent and professional HR service across the organization. Skills • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to interact effectively at all organizational levels., • High level of integrity, discretion, and professionalism when handling confidential information., • Excellent organizational and time‑management skills, with the ability to prioritize tasks in a dynamic environment., • Proactive and solution‑oriented mindset, with strong attention to detail and execution quality., • Ability to work independently while collaborating effectively within cross‑functional and international teams., • Sound judgment and emotional intelligence when addressing employee‑related matters., • Adaptability and resilience in a fast‑paced, evolving business environment., • Customer‑oriented approach, with a strong focus on service excellence and employee experience.Qualifications, • Bachelor’s degree in Labor Relations, Business Administration, or a related field., • Minimum of 4–5 years of proven experience in Human Resources, preferably with a focus on labor relations or employment law., • Hands‑on experience in multidisciplinary HR functions, including employee relations, HR administration, payroll support, recruitment, and performance management., • Solid knowledge of Spanish labor laws, HR best practices, and compliance requirements., • Demonstrated ability to manage HR processes end‑to‑end with accuracy and attention to detail., • Experience working in international or matrix organizations is a plus., • Strong analytical, problem‑solving, and organizational skills., • Advanced English level.General Duties, • Recruiting (core of the role), • Job postings, • Candidate screening, • Initial interviews, • Coordination with managers, • 50 % travel, • Meetings with managers, • Follow‑up on new hires, • Resolution of local incidents, • Operational design of onboarding programs, • Follow‑up during the first months, • Administrative management of exits, • Communication with managers, • Vacation requests, • Sick leaves, • Minor conflicts, • Basic contractual questions, • Ensure compliance with labor regulations, internal policies, and corporate HR standards., • Act as a first‑level contact for employee queries related to HR policies, procedures, and administrative matters., • Support performance management, training coordination, and employee development initiatives from an operational perspective.About Us Shape the future of intelligent warehousing. At Toyota Automated Logistics (TAL), you help shape the future of intelligent warehousing. As part of Toyota Industries Corporation (TICO), we are a global partner for integrated warehouse automation. Founded in April 2026, we bring together the strengths of Bastian Solutions, Vanderlande’s Warehousing business, and viastore under one brand. Together, we form an integrated automation hub delivering scalable systems, intelligent software, and lifecycle services to customers around the world. xcskxlj Our ambition is clear: to set industry standards and shape the future of intralogistics. #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. xcskxlj Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglésValorado, • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP), • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Beneficios y Oportunidades • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acomet a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Adevinta Motor ( , y milanuncios), somos líderes en el mercado online de automoción en España. Aquí transformamos ideas en funcionalidades que llegan a miles de usuarios cada día. Buscamos un/a Backend Engineer para unirse a uno de nuestros equipos de producto. Formarás parte de un entorno ágil y colaborativo, desarrollando y mejorando aplicaciones que transforman la experiencia de compra y venta de vehículos. Tendrás como misión principal colaborar en la evolución y migración de la solución actual a una versión basada en microservicios, hospedada en Amazon. Nuestra comunidad Te unirás a una comunidad Backend de cerca de 50 profesionales donde tu voz realmente cuenta. No trabajamos con un stack estático; mantenemos un roadmap vivo que nutrimos colectivamente para hacer evolucionar nuestras herramientas y procesos. Creemos en la toma de decisiones por consenso y fomentamos un entorno altamente participativo, donde impulsamos a cada miembro a proponer, debatir y ayudar a definir el rumbo técnico de nuestros productos. Job Requirements Si tienes entre 2 o tres años de experiencia y muchas ganas de aprender, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos una persona con iniciativa, motivación por encontrar soluciones innovadoras y curiosidad en las nuevas tecnologías, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Y a nivel técnico, ¿qué valoramos? • Java, • Kotlin, • SQL, • AWS/cloudformation, • Linux, Shell scripting, • RESTful, json, xmlrpc, • Unit testing, • Git y Github, • Agile Methodologies (Scrum, Lean) Y además, si sabes de esto, sería genial: • Programación orientada a Microservicios y eventos, • Spring Reactor, • DDD, • Docker, • Apache kafka, • TDD Job Responsibilities Algunas de las cosas que esperamos que puedas hacer con nosotros son: • Diseñar e implementar funcionalidades de alto impacto utilizando Java y Kotlin, colaborando estrechamente con el equipo de Producto desde la fase de concepción hasta el despliegue final., • Participar activamente en el diseño y ejecución del desacople de nuestro monolito .NET, aplicando patrones de arquitectura distribuida para mejorar la mantenibilidad y el rendimiento., • Serás co-responsable del ciclo de vida completo de tus microservicios (diseño, desarrollo, testing, despliegue y monitoreo)., • Conectarás de forma eficiente el frontend con nuestra capa de servicios, garantizando APIs robustas y una comunicación fluida entre sistemas. xcskxlj, • Utilizarás datos de uso real y feedback de miles de usuarios para iterar y perfeccionar nuestras soluciones constantemente. #J-18808-Ljbffr

At Amenitiz, we’re on a mission to simplify hospitality management, whether it's in the bustling streets of Paris or the serene Uyuni Salt Flats of Bolivia. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Empowering over 14,000 hoteliers worldwide, we’re more than just another SaaS scale-up. We’re revolutionizing one of the world’s oldest industries. With over $50 million raised from top-tier VCs who back disruptive giants like Alibaba, Toast, Zendesk, Delivery Hero, Revolut, and Loom, we've been recognized as a TravelTech Titan and one of Wired's hottest start-ups. At our Barcelona office, we turn positivity into progress, ownership into bold ideas, and collaboration into results that matter. Every day, we push boundaries, celebrate growth, and create an environment where our people can thrive, make an impact, and shape the future together. About the role We are dedicated to building and maintaining strong relationships with our valued customers, ensuring their satisfaction and long-term commitment to our services. As a Retention Specialist, you will play a crucial role in reducing churn, improving customer loyalty, and preserving our brand reputation. You will be responsible for managing churn requests, addressing negative reviews, and preventing unpaid or disputed accounts, all of which contribute directly to our company’s long-term success. Your missions • Respond to 100% of churn requests within 48 hours, ensuring timely and efficient resolution., • Proactively engage with at-risk customers to understand concerns and offer personalized solutions., • Develop strategies to prevent churn before it happens, using customer insights and proactive outreach., • Apply in-depth product knowledge to provide tailored solutions that align with customer needs and business goals., • Demonstrate active listening and empathy, ensuring that customer concerns are acknowledged and addressed effectively., • Resolve minor conflicts constructively, fostering long-term customer relationships., • Develop strategies to encourage satisfied customers to leave positive reviews, strengthening brand trust., • Implement strategies to prevent unpaid or disputed accounts, reducing “ghost churn.”, • Work closely with Finance and Customer Support teams to resolve disputes efficiently., • Collaborate with Sales, Product, and Customer Support teams to enhance the customer experience and address churn-related issues., • Provide feedback to internal teams to help shape improvements in onboarding, product usability, and support processes. About you • 1+ years of experience in a client-facing role, ideally in the hospitality or SaaS industry., • Native French speaker, with fluency in English. Proficiency in Spanish or Italian is a plus., • Strong problem-solving abilities, with a creative approach to customer retention., • Persistence and resilience, with the ability to handle objections and turn challenging conversations into positive outcomes., • Highly organized, with a proactive mindset and a strong willingness to test, learn, and implement new processes. Our Benefits • Competitive salary – We recognize your hard work and celebrate your success with exciting, performance-based incentives., • Comprehensive health & wellness coverage – Your physical and mental well-being matter, and we’ve got you covered., • Stock options – Be a part of our success with real ownership in Amenitiz., • A vibrant office in the heart of Barcelona – Our spacious office comes with daily fresh fruit, great coffee, after-work drinks, and a nice patio with endless sunshine., • Unforgettable team experiences – From sailing the Mediterranean and Cirque du Soleil shows to poetry, cooking, and magic workshops, we love bringing the team together., • Get paid whenever you want – No need to wait until the end of the month—access your salary anytime., • Flexible benefits – Save on meals, childcare, transportation, and training with our tailored remuneration options., • Grow with us – Join a dynamic, fast-growing, and international team (35+ nationalities) with limitless career opportunities., • Fuel your curiosity – We’ll buy you ANY book you want, plus we’ve built an inspiring library to keep your learning on track. xcskxlj If you’re a strategic thinker with a passion for driving growth and innovation, we want to hear from you! Apply now to join our team and be a part of our exciting journey at Amenitiz! #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqysrnh Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

For over 80 years, at ERBACHER the food family we have been developing innovative solutions in animal nutrition for livestock and pets, as well as producing high-quality food, made possible by the dedication of our teams in Germany, Ukraine, Tanzania, and Poland. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Step by step, we turn ideas into innovations that have a real impact on everyday life, and every project is based on collaboration, mutual respect, and commitment. At ERBACHER the food family, we believe in a good tomorrow… and we create it. We are looking for people who want to create a good tomorrow together with us. Responsibilities Technical Support & Product Expertise • Provide technical support to the international sales team, with a primary focus on dairy cattle and small ruminants., • Support strategic customer accounts worldwide with nutritional and technical expertise., • Develop, update, and maintain technical product presentations using the latest scientific research and market insights., • Deliver practical, science-based recommendations to customers, dealers, and business partners., • Support the implementation and development of ration formulation and feed analysis tools. Product Management & Go-to-Market Activities • Support the launch and deployment of new products and nutritional concepts in international markets., • Organize and deliver technical seminars, workshops, and customer events., • Conduct theoretical and practical training sessions for sales teams, distributors, and new employees., • Establish and monitor reference farms in selected countries to demonstrate product performance and generate field data., • Collaborate with the marketing team to develop technical success stories, case studies, and customer testimoniala. Technical Communication • Prepare technical articles and educational content for magazines, newsletters, customer communications, and digital channels., • Cover topics related to calf rearing, dairy cow management, silage inoculants, feed efficiency, and nutritional strategies connected to the company portfolio. Sales & Business Development • Design, maintain, and execute sales strategies for assigned countries and key accounts., • Drive business expansion and revenue growth, consistently achieving sales targets aligned with annual budgets., • Identify and develop new business opportunities and strategic partnerships in international markets., • Travel internationally to develop existing accounts and expand the customer network. Commercial Support & Customer Relationships • Support and coach local sales representatives and distributors to maximize commercial performance., • Engage directly with farmers and customers through a combined technical and commercial approach, building trust and long-term partnerships., • Collaborate closely with internal teams to ensure customer satisfaction and successful market development., • Communicate effectively with a diverse range of internal and external stakeholders, maintaining a high level of professionalism in all interactions. Requirements • Degree in Agronomy, Veterinary Medicine, Animal Science, or related field., • Strong technical knowledge of dairy cow nutrition and farm management practices., • Commercial mindset with the ability to support business development and customer growth., • Experience in technical sales, product management, business development, or field nutrition., • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills., • Ability to work independently in an international environment., • Willingness to travel internationally on a regular basis (50%)., • Fluent English required; additional languages are considered an advantage. Our offer We focus on people, support the growth of talents, and create an environment where everyone can engage, bring in new ideas, and work in a spirit of collaboration. So, what exactly can you expect with us? • A non-corporate atmosphere, • Holiday and Christmas bonus, • Flexible work arrangements (remote + business travels -> around 50% of time), • Attractive discounts on products (dry dog and cat food), • Free foreign language learning In addition we offer: • Work (and team-building!) in an international environment, alongside experts from different countries, including Poland, Germany,Tanzania and Ukraine., • Continuous professional and personal development through dedicated training sessions and development programs. xcskxlj, • An inspiring and supportive atmosphere, as well as friendly working conditions with access to modern tools and technologies that foster both growth and efficiency. #J-18808-Ljbffr

Multinacional española del sector infraestructuras con oficinas en Zona Franca, busca un/a Application Expert SAP, principalmente fuerte en módulos financieros, para gestionar los equipos de mantenimiento externos y dar una solución técnica a las necesidades funcionales que presentan los BP de las áreas. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En dependencia del Global Application Expert, la misión del puesto, es la de asegurar la adaptación y evolución de las aplicaciones de su ‘expertise’ a las necesidades de la compañía. Analizando y proponiendo tanto la solución como el diseño técnico coherente con la arquitectura tecnológica de referencia. Funciones: • Liderar y gestionar un equipo de mantenimiento externo de SAP, para conocer, mantener y evolucionar los circuitos económico-financieros implementados en SAP S4Hana y sus integraciones con otros sistemas internos o externos para los diferentes países del grupo., • Analizar y proponer soluciones técnicas que den respuesta a los requerimientos trasladados por las áreas usuarias a través del Client Partner., • Prestar soporte al Client Partner en la toma de Requerimientos, aclarar dudas técnicas y funcionales de los sistemas de Backoffice relacionados con SAP. Ayudar al CP a analizar el coste/beneficio que ofrecen diferentes soluciones., • Conocer el modelo tecnológico de Backoffice implantado y los interfaces con las herramientas corporativas, para los diferentes países de la empresa que utilizan SAP: España, Italia, Portugal, Chile, Reino Unido, Alemania, Chequia y Eslovaquia, • Aplicar metodologías, en la planificación de un proyecto SAP dentro del área de Application Experts de Sistemas. Analizar riesgos y/o desviaciones en los proyectos SAP. Supervisar la ejecución y grado de calidad de los proyectos y mantenimiento que están siendo desarrollados en el entorno SAP., • Gestionar la relación con los proveedores en el marco de proyectos, realizando el seguimiento global del proyecto y ofreciendo soporte durante el desarrollo por las posibles dudas o apreciaciones que surjan por parte del usuario final., • Reportar al Client Partner y al Global Application Expert del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega así como los posibles riesgos de desviaciones del mismo., • Tomar decisiones técnicas y funcionales tendentes a la consecución de los objetivos del proyecto. Evaluar los posibles impactos cruzados de la solución en las diferentes áreas de la compañía. Gestionar anticipadamente las posibles desviaciones del proyecto., • Coordinar la puesta en producción / control cambios de los proyectos, así como coordinar y asegurar el traspaso a Operaciones TIC resultante de un proyecto. Asegurar la correcta y completa definición de protocolos necesarios para la Operación posterior., • Soportar la gestión de procesos de contratación de proveedores de sistemas externos y supervisar su performance global., • Mínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP, en consultoría o empresa final., • Experiencia principal en módulos financieros FICO, pero muy valorada experiencia en otros., • Castellano e Inglés para proyectos en filiales. Puesto estable de jornada completa con contrato indefinido. Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. xcskxlj Oficinas en Zona Franca. Salario según experiencia profesional (50-60K)+ variable + numerosos beneficios (plan de pensiones, tikets restaurant o transporte, etc.) #J-18808-Ljbffr

Experta en RRHH y Talent Acquisition | Impulsando el Crecimiento Organizacional a través de las personas y el talento ¿Tienes experiencia sólida como Product Manager? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: lograrlo: • Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias., • Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones. Funciones: Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio: • Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado., • Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona., • Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos., • Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones., • Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos., • Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado., • Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores., • Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante. Condiciones: • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso. En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Lugar de trabajo: Campus Barcelona., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante., • Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc., • Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años., • Se valorará experiencia con CRM., • Castellano y nivel medio de inglés., • Conocimientos en marketing digital., • Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel., • Proactividad e iniciativa, organización y autonomía., • Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno. xcskxlj Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Busco un profesional para renovar los joints de la ducha y la bañera en mi piso. El trabajo incluye retirar los antiguos selladores, limpiar bien las superficies, aplicar silicona y selladores del color adecuado, y asegurar una estanqueidad completa.

En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en

Estoy buscando a alguien para hacer los joints en el baño de mi casa.

Seguimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Imprescindible residencia en Tenerife Sur o posibilidad de traslado a la zona de Los Cristianos. Jornada completa de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley.

Busco un profesional para cambiar el abattant de los WC en mi vivienda. Prefiero un modelo estándar en color neutro y compatible con tornillos universales.

HE HERMANITAS DE LOS POBRES VIC VIC, Osona MATI TEMPORAL SUSTITUCIO VACANCES 4 MESOS 03/06/2026 Requisits. EmpresaHERMANITAS DE LOS POBRES VIC PoblacióVIC ComarcaOsona.

Salario: 1506,90€ brutos/mes ¿Cómo aplicar a la oferta de dependiente/a en Los Cristianos? Si cumples con los requisitos y te motiva la atención al público y las ventas, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Desde Temporing seleccionamos un/a dependiente/a para el minimar

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. HE HERMANITAS DE LOS POBRES VIC VIC, Osona Horari de matí caps de setmana i festius matins TEMPORAL +INDEFINIT 03/06/2026 Condicions Població VIC Comarca Osona Núm. Empre

Para cuántas personas es el entrenamiento? 2 personas /li liCuál es el principal objetivo de entrenamiento? Boxeo, perder peso, tonificar, fortalecer los músculos, aumentar la flexibilidad, aumentar la resistencia /li liCon qué frecuencia haces ejercicio ahora? 1 – 2 veces por semana /li liTie

Al Grup Mutua dels Enginyers /b, compartim un propòsit comú: acompanyar, assessorar i donar suport a les persones i empreses mutualistes o clients en cada etapa de la seva trajectòria, tant en l’àmbit personal com professional.Ho fem amb un enfocament especial en el sector de l’enginyeria, e

PROFESOR/A DE DIGITALIZACIÓN APLICADA A LOS SECTORES PRODUCTIVOS /h3 pLCI Barcelona, Carrer d'Àlaba, 124, Barcelona, Barcelona, España /p h3Descripción del trabajo /h3 pSe publicó el martes, 9 de junio de 2026, 22:00 /p pLCI Barcelona somos el hub europeo de LCI Education, una prestigiosa red c

Lo que harás en tu día a día… /h3 pTu misión se centrará en contribuir a la definición del posicionamiento y la visión estratégica de Banco Sabadell sobre los mercados financieros globales y las tendencias macroeconómicas subyacentes, mediante la elaboración de análisis que permitan a l

Al Grup Mutua dels Enginyers /b, compartim un propòsit comú: acompanyar, assessorar i donar suport a les persones i empreses mutualistes o clients en cada etapa de la seva trajectòria, tant en l’àmbit personal com professional.Ho fem amb un enfocament especial en el sector de l’enginyeria, e