En verano jobs in Velilla De San AntonioCreate job alerts

Buscamos incorporarbr/br/dosbr/br/Técnicos/as Electromecánicosbr/br/SATbr/br/especializados en mantenimiento y reparación debr/br/maquinaria pesadabr/br/destinada a losbr/br/sectores de minería y obra civil.br/br/Una de las posicionesbr/br/desarrollará su actividad principalmentebr/br/en taller,br/br/participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos.br/br/La segunda posiciónbr/br/tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente ybr/br/desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo. Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico.br/br/Tareas a desarrollar:br/br/Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobrebr/br/maquinaria pesada y equipos industriales. Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial. Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente. Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente. Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención. Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos. Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos.br/br/Requisitos imprescindibles:br/br/Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial. Conocimientos enbr/br/motores de combustión. Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías. Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.br/br/Se ofrece:br/br/Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada. Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano. Salario:br/br/23.000 a 27.000 euros brutos anualesbr/br/+br/br/variable anual y variable mensual . Plan de pensiones. Comedor de empresa con catering.br/br/FORMACIÓNbr/br/Formación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar.br/br/EXPERIENCIAbr/br/Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines.br/br/REQUISITOS VALORABLESbr/br/Experiencia en entornos SAT. Capacidad para trabajar con autonomía. Orientación al detalle y calidad técnica. Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico. Valorable nivel de inglés técnico.br/br/IDIOMASbr/br/Español Inglés Técnico.br/br/

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...)Funciones del puesto:Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar.Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso.Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control.Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios.Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad.Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto.Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales).Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato.Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos.Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces).Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP.Se requiere:Preferiblemente grado en Ingeniería.5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales.Nivel alto de inglés (Se hará prueba)Se ofrece:Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras).Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional.Horario flexible.Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto.Retribución flexible.Clases de idiomas (Inglés/Francés). xohynlmUn día de teletrabajo a la semana.

ppEn Dematic buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas, contribuyendo a reducir incidencias y optimizar los procesos productivos. Trabajarás representando a Dematic en las instalaciones de nuestro cliente en Fuenlabrada, formando parte de un entorno dinámico y altamente automatizado. /ppWe offer: Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar el correcto funcionamiento del sistema a través de los planes de mantenimiento y mejoras asociadas a la producción con el objetivo de reducir las incidencias en los procesos. /liliLlevar a cabo el mantenimiento de los equipos de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en los manuales de equipos. /liliLlevar a cabo reparaciones programadas de acuerdo con las recomendaciones de los fabricantes a nivel Mecánico / Eléctrico / Electrónico / PLC / PC. /liliCumplir con la legislación de Salud y Seguridad en todo momento. /liliGarantizar la calidad de la producción en todo momento. /liliRegistrar todo el trabajo realizado. /liliParticipar en la mejora continua. /liliGarantizar que los repuestos on site se mantienen en niveles óptimos. /liliRepresentar a la empresa de manera profesional en todo momento. /liliAdherirse a los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la empresa. /li /ulh3Requisitos y habilidades /h3ulliConocimiento en Eléctrica / Mecánica o equivalente. /liliInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /liliComprensión general de los sistemas de control. /liliComprensión básica de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /liliTrabajos en altura. /liliExperiencia previa (mínimo dos años) de trabajo con diversos sistemas automatizados (ajuste de piezas móviles, guías, frenos, eje de transmisión, etc.). /liliComprensión de los programas de mantenimiento pre-preventivo (PPM). /liliCapacidad para solucionar problemas, probar y reparar equipos técnicos como transelevadores, transportadores, etc. /liliCapacidad para trabajar en turnos rotatorios y adaptarse a los horarios de trabajo cambiantes en función de la producción. /li /ulh3Horario /h3pHorario de Invierno: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30 con una hora para comer. Viernes: 7h a 15h. Horario de Verano: Lunes a Viernes de 7h a 15h. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de PCB Junior /h3 pUbicación: Rivas‑Vaciamadrid (Madrid) – Modalidad de trabajo presencial. /p h3Requisitos /h3 ul liUn/a Ingeniero/a de PCB junior, con experiencia de al menos 1‑3 años en diseño y desarrollo de tarjetas electrónicas. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas‑Vaciamadrid (Madrid). /li liTitulación de grado o máster en ingeniería electrónica, informática o de telecomunicaciones, o similares. /li liNivel de inglés alto. /li liExperiencia en diseño electrónico avanzado (procesadores, DDR y comunicaciones de alta velocidad). /li liExperiencia en definición de arquitectura hardware y en gestión de trazabilidad de requisitos. /li liExperiencia en herramientas de diseño PCB (Mentor o Altium). /li liExperiencia en integración de Hardware con Firmware o FPGA. /li liConocimientos en modelos de desarrollo en V. /li liValorable: experiencia en DOORS, SAP, herramientas de simulación electrónica e integración continua. /li liJornada completa, con entrada flexible y jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDiseñar y desarrollar tarjetas electrónicas complejas (procesadores, memorias DDRs y comunicaciones de alta velocidad), definiendo la arquitectura hardware y PCB. /li liElaborar las especificaciones de diseño PCB (stack‑up, layout y rutado), garantizando prestaciones, calidad y fabricabilidad. /li liGestionar y asegurar la trazabilidad de los requisitos de hardware durante todo el ciclo de desarrollo. /li liParticipar en diseño, integración, validación e industrialización, siguiendo metodologías de desarrollo en V. /li liCoordinar técnicamente el desarrollo de tarjetas con equipos multidisciplinares y proveedores. /li liRealizar simulaciones y análisis para validar el cumplimiento de requisitos técnicos del sistema. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación con un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liAmbiente laboral positivo, saludable y de cooperación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tasks and Qualifications /h3 pEn Dematic buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas, contribuyendo a reducir incidencias y optimizar los procesos productivos. Trabajarás representando a Dematic en las instalaciones de nuestro cliente en Fuenlabrada, formando parte de un entorno dinámico y altamente automatizado. /p h3We offer /h3 ul liCareer Development /li liCompetitive Compensation And Benefits /li liPay Transparency /li liGlobal Opportunities /li /ul pLearn More Here: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar el correcto funcionamiento del sistema a través de los planes de mantenimiento y mejoras asociadas a la producción con el objetivo de reducir las incidencias en los procesos. /li liLlevar a cabo el mantenimiento de los equipos de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en los manuales de equipos. /li liLlevar a cabo reparaciones programadas de acuerdo con las recomendaciones de los fabricantes a nivel Mecánico / Eléctrico / Electrónico / PLC / PC. /li liCumplir con la legislación de Salud y Seguridad en todo momento. /li liGarantizar la calidad de la producción en todo momento. /li liRegistrar todo el trabajo realizado. /li liParticipación en la mejora continua. /li liGarantizar que los repuestos on site se mantienen en niveles óptimos. /li liRepresentar a la empresa de manera profesional en todo momento. /li liAdherirse a los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la empresa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liConocimiento en Eléctrica / Mecánica o equivalente. /li liInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /li liComprensión general de los sistemas de control. /li liComprensión básica de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /li liTrabajos en altura. /li liExperiencia previa (mínimo dos años) de trabajo con diversos sistemas automatizados (ajuste de piezas móviles, guías, frenos, eje de transmisión, etc.) /li liComprensión de los programas de mantenimiento pre-preventivo (PPM) /li liCapacidad para solucionar problemas, probar y reparar equipos técnicos como transelevadores, transportadores, etc. /li liCapacidad para trabajar en turnos rotatorios y adaptarse a los horarios de trabajo cambiantes en función de la producción. /li /ul h3Horarios /h3 ul liHorario de Invierno: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30 con una hora para comer. Viernes: 7h a 15h. /li liHorario de Verano: Lunes a Viernes de 7h a 15h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn EPICOM llevamos más de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas confían en nosotros para proteger lo que más importa. /ppEn la actualidad precisamos incorporar bIngeniero/a FPGA /b con al menos 2 años de experiencia demostrable en diseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s, preferiblemente en entorno de Altera (Intel). /ppNuestra posición requiere btrabajo 100% presencial /b, por lo que buscamos profesionales que puedan adaptarse a esta modalidad y residan en la zona o cuenten con disponibilidad real para acudir diariamente al centro de trabajo. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño y programación de protocolos de comunicaciones sobre FPGA´s. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliIngeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o similar. /liliAl menos 2 años de experiencia en el campo. /liliConocimiento de los lenguajes de programación Verilog, VHDL, C y C++. /liliExperiencia en la elaboración de documentación técnica de producto. /liliExperiencia en el desarrollo de drivers y programación con código de fuente abierta. /liliConocimiento del idioma inglés. /liliEntorno dinámico, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes. /liliTrabajamos presencialmente pero tendrás flexibilidad de entrada y de salida para que puedas conciliar. /liliViernes y verano jornada intensiva. /liliOportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno tecnológico estable y en pleno crecimiento. /liliSalario acorde a tu experiencia. /li /ulpEPICOM garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNewlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /ppBuscamos a un/a Trainee para el equipo Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliAprenderás cómo funciona un departamento de Comunicación Corporativa desde dentro, participando en diferentes proyectos y entendiendo cómo se construye y gestiona la reputación de una marca. /liliTendrás una visión transversal de la comunicación, desde la relación con medios hasta la generación de contenidos para redes y el apoyo a iniciativas estratégicas. /liliDarás soporte al equipo en la relación con medios, gestión de las redes sociales, elaboración de contenidos y preparación de materiales corporativos. /liliRedacción de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, posts, etc.). /liliApoyarás en la gestión de relaciones con medios y con los partners. /liliMonitorización y clipping. /liliColaborarás en el calendario de comunicación. /liliAprenderás sobre bases de datos y herramientas de comunicación. /liliDarás apoyo en la organización de eventos y acciones de comunicación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Periodismo, Comunicación, Publicidad o estudios relacionados. /liliConocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. /liliSoft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /liliPrácticas remuneradas. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliVacaciones a partir de los 3 meses de beca. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para incorporarse al equipo deSUTEGA, empresa referente de arquitectura que integra todos los procesos de Design&Build dentro de su modelo productivo, un/aTécnico/a FF&Epara participar en el desarrollo y coordinación de proyectos Hospitality y/o Corporativos, formando parte de su Departamento Técnico desde su oficina enCoslada.Su responsabilidad será la de desarrollar, gestionar y coordinar el equipamiento, mobiliario y elementos decorativos (FF&E) de los proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de Diseño, Departamento Técnico, proveedores y clientes finales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto establecidos.Se valorará especialmente aportar experiencia en proyectos de interiorismo comercial, oficinas y/o sector hotelero, así como sensibilidad estética y capacidad de gestión integral del proceso de FF&E.Se requiere:Experiencia de al menos 2 años en gestión y desarrollo de proyectos FF&nocimiento de materiales, mobiliario, iluminación y acabados aplicados a proyectos hospitality y corporativos.Experiencia en elaboración de documentación técnica, especificaciones, presupuestos y coordinación con proveedores.Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (principalmente Excel, si bien se valorarán positivamente Auto CAD y/o Revit).Residencia en provincia de puesto vacante.Se valorará especialmente experiencia previa en entornos Design&Build.Sistema de trabajo híbrido.Horario de 9:00 a 18:00 de Lunes a Jueves, y Viernes 8:00 a 15:00.Jornada de verano de 8:00 a 15:00 durante el mes de Agosto.Retribución negociable en función de la aportación del/la candidato/a.

ppSeleccionamos para incorporarse al equipo de bSUTEGA /b, empresa referente de arquitectura que integra todos los procesos de DesignBuild dentro de su modelo productivo, un/a bTécnico/a FFE /b para participar en el desarrollo y coordinación de proyectos Hospitality y/o Corporativos, formando parte de su Departamento Técnico desde su oficina en bCoslada /b. /p pSu responsabilidad será la de desarrollar, gestionar y coordinar el equipamiento, mobiliario y elementos decorativos (FFE) de los proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de Diseño, Departamento Técnico, proveedores y clientes finales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto establecidos. /p pSe valorará especialmente aportar experiencia en proyectos de interiorismo comercial, oficinas y/o sector hotelero, así como sensibilidad estética y capacidad de gestión integral del proceso de FFE. /p h3Se requiere: /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en gestión y desarrollo de proyectos FFE. /li liConocimiento de materiales, mobiliario, iluminación y acabados aplicados a proyectos hospitality y corporativos. /li liExperiencia en elaboración de documentación técnica, especificaciones, presupuestos y coordinación con proveedores. /li liManejo de herramientas de diseño y documentación técnica (principalmente Excel, si bien se valorarán positivamente AutoCAD y/o Revit). /li liResidencia en provincia de puesto vacante. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en entornos DesignBuild. /li liSistema de trabajo híbrido. /li liHorario de 9:00 a 18:00 de Lunes a Jueves, y Viernes 8:00 a 15:00. /li liJornada de verano de 8:00 a 15:00 durante el mes de Agosto. /li liRetribución negociable en función de la aportación del/la candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Coordinación de Actividades empresariales /h3 pSeleccionamos para integrarse en la sede de bCoslada /b de SUTEGA, importante empresa dedicada al DesignBuild especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a bTécnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales. /b /p pSus bfunciones /b incluirán: /p ul liGestión de la subida y análisis de la documentación a través de las diferentes plataformas de intercambio de información para con las empresas y entidades intervinientes. /li liApoyar la organización de la documentación preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo. /li liActuar como enlace entre las empresas concurrentes para prevenir riesgos comunes. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /li /ul pSe bRequiere: /b /p ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales. /li liConocimiento de la normativa de aplicación en PRL. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes. /li liFormación específica en CAE. /li liIncorporación mediante contrato indefinido a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector. /li liSistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liHorario de verano en agosto (jornada intensiva) /li liRetribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a. /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at ARETÉ gestión de personas by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

Asociación Centro Trama en Mejorada del Campo (Madrid) busca un/a Enfermero/a o TCAE para cubrir vacaciones en el Centro de Atención Integral al Drogodependiente. La ONG defiende derechos humanos y atiende a colectivos desfavorecidos; se realizan acogidas, valoración y planes de intervención, co

La jornada puede ser completa o parcial (50%) y el turno es rotatorio mañana‑tarde de lunes a viernes, con incorporación inmediata. La Clínica Universidad De Navarra en Madrid, situada en Coslada, busca Enfermero/a del Área Quirúrgica para un contrato de verano con posible continuidad. Se val

ppb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /bNos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscandoa un/a bIngeniero/a de PCB junior /bpara incorporarse en un importante proyecto ubicado en bRivas-Vaciamadrid (Madrid) /ben modalidad de trabajobpresencial. /b /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul libUn/a Ingeniero/a de PCB junior /b, con experiencia de al menos 1-3 años en diseño y desarrollo de tarjetas electrónicas. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en bRivas-Vaciamadrid (Madrid). /b /li liTitulación de bgrado o máster /b en ingeniería electrónica, informática o de telecomunicaciones. /li libModalidad de trabajo presencial. /b /li libJornada completa /b, con entrada flexible y jornada intensiva todos los viernes y en los meses de verano. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación de grado o máster en ingeniería electrónica, informática, de telecomunicaciones, o similares. /li liExperiencia entre b1-3 años en diseño y desarrollo de tarjetas electrónicas. /b /li liConocimientos en bdiseño electrónico avanzado /b(procesadores, DDR y comunicaciones de alta velocidad). /li liExperiencia en bdefinición de arquitectura hardware /b y en gestión de btrazabilidad de requisitos. /b /li liExperiencia en herramientas de diseño PCB b(Mentor o Altium) /b. /li liExperiencia enb integración /b de Hardware conb Firmware o FPGA. /b /li liConocimientos en bmodelos de desarrollo en V. /b /li liNivel deb inglés alto. /b /li libValorable: /bexperiencia en DOORS, SAP, herramientas de simulación electrónica e integración continua. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDiseñar y desarrollarb tarjetas electrónicas complejas /b (procesadores, memorias DDRs y comunicaciones de alta velocidad), definiendo la arquitectura hardware y PCB. /li liElaborar las bespecificaciones de diseño /b PCB (stack-up, layout y rutado), garantizando prestaciones, calidad y fabricabilidad. /li liGestionar y asegurar la btrazabilidad de los requisitos /b de hardware durante todo el ciclo de desarrollo. /li liParticipar en diseño, integración, validación e industrialización, siguiendo bmetodologías de desarrollo en V. /b /li liCoordinar técnicamente el desarrollo de tarjetas con bequipos /b bmultidisciplinares y proveedores. /b /li liRealizar bsimulaciones y análisis /bpara validar el cumplimiento de requisitos técnicos del sistema. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? /p pbBuscamos Operarios/as de almacen para Turno Mañana y noche (40 horas) /b /p pbCampaña de Verano - Velillade San Antonio /b /p ul liPreparación de pedidos en plataforma semi automatizada de productos frescos. Vehículo para acceder hasta el centro de

Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? /ppb¿Quieres trabajar este verano y te atrae el mundo de la logística? ¡Te esperamos! /b /ppbBuscamos Operarios/as de almacen para Turno de Mañana (40 horas) /b /ppbCampaña de Verano - Velilla de San Antonio /b /pulliPreparación de pedidos en platafor

Tienes el grado en enfermería o la formación en TCAE? /p p¿Te interesa trabajar durante el verano para ampliar experiencia en el tercer sector? /p pAsociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad

En Grupo Innovaly buscamos Limpiadores, con experiencia, para CUBRIR VACACIONES DE VERANO durante los meses de julio, agosto y septiembre en centros de lavados de mascotas ubicados en diferentes localidades de la Comunidad de Madrid, como por ejemplo: Av.

Se requiere personal con carnet de carretillero para tareas de apoyo en un almacén durante la temporada de verano, un período de alta demanda.

Galp Energia España SAU en España busca un Expendedor para estación de servicio durante el verano. El puesto implica atención al cliente, venta de cafetería y productos de la estación, y promoción de ofertas regionales. Se trabajarán turnos rotativos y se espera compromiso con la seguridad a

Se requieren personas con experiencia en limpieza y preferiblemente en colegios. GO ACTEX busca personal de limpieza para trabajar en campamentos de verano desde junio hasta septiembre de 2026. Las vacantes incluyen tareas de limpieza en diferentes colegios, con un horario de lunes a viernes.