Trabajos en transporte internacional en Cerdanyola Del VallèsCrear alertas

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un/a bBackend SW Engineer especializaco/a en Golang /b para incorporars a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Barcelona. bEstamos valorando perfiles de todas las senioritys! /b /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar y mantener aplicaciones backend usando bGolang/Go /b, trabajando con soluciones basadas en bAWS Cloud /b. /liliDiseñar e implementar bAPIs RESTful /b, garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios. /liliParticipación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes. /liliImplementar y optimizar procesos de bCI/CD /b dentro de un entorno bDevOps /b, asegurando entregas continuas y de calidad. /liliColaboración con el equipo de desarrollo bfrontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal). /b /liliSeguir metodologías bágiles (Scrum) /b. /liliTrabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. /li /ulp¿Cómo lo haré? /pulliTendrás contrato indefinido y horario flexible /liliModalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana). /liliAparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona). /liliTendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. /liliTrabajarás en un entorno internacional. /li /ulpSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /ppOfrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: /pulliSeguro médico con Alan Seguros. /liliOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /liliMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. /liliRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería). /liliIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3 pActuar como referente técnico corporativo de los Ingenieros de Planta del grupo, asegurando la coherencia, calidad y eficiencia de los proyectos de ingeniería que se ejecutan localmente en cada planta. Asume directamente la dirección de proyectos de inversión relevantes en planta para descargar a la Ingeniería Central, y proporciona supervisión funcional, soporte técnico y control de gestión sobre el resto de proyectos de planta. /p h3Día a día / Responsabilidades /h3 ul liSupervisar funcionalmente la actividad técnica de los Ingenieros de Planta. /li liRealizar el seguimiento periódico de la cartera de proyectos que cada Ingeniero de Planta gestiona de forma autónoma, garantizando visibilidad y control corporativo. /li liElaborar y gestionar el presupuesto (CAPEX), planificación e inversiones del proyecto, controlando su ejecución hasta el cierre. /li liAsumir la dirección de proyectos de inversión relevantes en plantas, descargando la carga de trabajo a la Ingeniería Central de proyectos. /li liDefinir, difundir y mantener actualizados los estándares de trabajo de la Ingeniería de Planta: criterios de diseño, especificaciones de equipos, metodologías de gestión de proyectos, plantillas, procedimientos y buenas prácticas de ingeniería del grupo. /li liAuditar la ejecución de proyectos y planes de mantenimiento en las plantas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. /li liPromover la replicación entre plantas de soluciones técnicas validadas, evitando duplicidad de esfuerzos y dispersión de criterios. /li liMentorizar técnicamente a los Ingenieros de Planta, especialmente a perfiles júnior, y participar en su desarrollo profesional y formación. /li liReportar al Director Industrial y al Director de Ingeniería Central el estado consolidado de los proyectos de planta, alertando de riesgos, desviaciones de CAPEX/plazo y oportunidades de mejora. /li liDefinir, junto con la planta y los departamentos implicados (Producción, Mantenimiento, Calidad, PRL, I+D, IT), las especificaciones y requisitos de cada proyecto. /li /ul h3Buscamos en ti /h3 ul liGrado en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial). /li li8–10 años en gestión de proyectos industriales en sectores regulados (alimentación, farmacéutico, químico o equivalentes), con experiencia previa como Ingeniero de Planta y/o en ingeniería corporativa. /li liExperiencia demostrada en dirección de CAPEX relevantes y en coordinación de equipos técnicos multi-planta. /li liConocimiento sólido de instalaciones y procesos productivos en sectores con altos estándares de calidad y seguridad: alimentación, farmacéutico, químico u otros sectores regulados. /li liDisponibilidad para desplazamientos frecuentes a los centros productivos del grupo. /li liGestión previa de equipos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además incluye seguro para tu mascota. /li liAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para colaboradores. /li liSubvención en el menú de cantina con coste reducido. /li liDesayuno diarios con productos Europastry. /li liDescuento exclusivo en productos Europastry. /li liAcceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto. /li liViernes tarde con horario intensivo. /li /ul h3Nos comprometemos /h3 pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, e implementamos programas de formación para asegurar que toda la plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. Serás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Madrid, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. • Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos., • Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio., • Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial., • Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio., • Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo., • Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales., • Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica., • Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales., • Nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Office, CRM y ERP., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona centro y desplazarse puntualmente a nuestras oficinas centrales (Barcelona)., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. En Dentaid encontrarás: • Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento., • Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal de prescripción en Cataluña., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexibles., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas responsables en todas nuestras actividades y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto por las personas. Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de una compañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppRavetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Descripción de la oferta /h3 pPara nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a bAccounting Treasury Specialist /b. /p pBuscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. /p pAsimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEmisión y contabilización de facturas de clientes. /li liRegistro y revisión de facturas de proveedores y acreedores. /li liGestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación. /li liSeguimiento de cobros y pagos. /li liAtención y resolución de consultas relacionadas con la facturación. /li liArchivo y control de la documentación de facturación. /li liColaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa. /li liApoyo en conciliaciones bancarias y contables. /li liPreparación de información para obligaciones fiscales. /li liComunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales. /li liParticipación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA). /li liGestión de los servicios generales de la empresa (facilities). /li liPosición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional. /li liParticipación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. /li /ul pRetribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /p pPosibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. /p pFruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. /p ul liHorario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería. /li liConocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1. /li liCompetencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEmpresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. /p h3Responsabilidades /h3 pSerás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. /p h3Funciones principales /h3 ul liInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente. /li liAjustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas. /li liDiagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liSustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.). /li liElaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención. /li liCoordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico. /li liInterlocución directa con clientes durante las intervenciones. /li /ul h3Habilidades y conocimientos /h3 ul liFormación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. /li liExperiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia. /li liNivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas. /li liPerfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8.:30 a 14:30h /p pSalario fijo de 40.000 € brutos anuales /p /p #J-18808-Ljbffr

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/abr/br/Operativo de Tráfico Internacional / Affréteurbr/br/para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales ✅ Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. ✅ Coordinación diaria con clientes y transportistas. ✅ Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. ✅ Resolución de incidencias operativas. ✅ Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. ✅ Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. ✅ Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con ✔ Experiencia previa en transporte internacional por carretera. ✔ Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. ✔ Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. ✔ Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. ✔ Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos?br/br/Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. Envía tu CV a: Asunto:br/br/Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un/a bElectronic Design Engineer /b para incorporarse a uno de nuestros equipos en bSant Cugat del Vallès (Barcelona) /b. bEstamos valorando perfiles de todas las senioritys! /b /ph3Funciones /h3ulliDiseñar y desarrollar bPCB/PCA /b para nuevos productos y mejoras de hardware existentes. /liliRealizar el diseño esquemático y blayout de placas electrónicas utilizando Altium Designer /b. /liliParticipar en la validación y testing de hardware, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de calidad. /liliAnalizar incidencias y proponer mejoras para optimizar el rendimiento y la fiabilidad de los diseños electrónicos. /liliGenerar y mantener la documentación técnica asociada a los desarrollos electrónicos. /liliColaborar con equipos multidisciplinares de hardware, firmware y software durante todo el ciclo de desarrollo. /liliTrabajar en un entorno internacional utilizando inglés de forma habitual. /li /ulh3¿Cómo lo haré? /h3ulliTendrás contrato indefinido y horario flexible /liliModalidad presencial en la oficina de Sant Cugat del Vallès (4-5 días/semana). /liliAparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona). /liliTendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. /liliTrabajarás en un entorno internacional. /li /ulh3Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /h3pOfrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: /pulliSeguro médico con Alan Seguros. /liliOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /liliMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. /liliRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería). /liliIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En SII Group Spain estamos buscando un/a L2 Support Technician para unirse a nuestro equipo! /p ul libFORMACIÓN PERSONALIZAD /bA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo /li libRETRIBUCIÓN FLEXIBLE /b: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más /li libAMBIENTE DE EQUIPO /b: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /li /ul h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liSeguimiento y gestión de tickets asignados hasta su resolución completa. /li liDocumentación de incidencias y soluciones en la base de conocimiento. /li liConexión remota a sistemas de aparcamientos para resolución de incidencias. /li liConfiguración y actualización remota de aplicaciones. /li liParticipación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones. /li liSoporte remoto a filiales a nivel internacional. /li liFormación a usuarios en el uso de las aplicaciones. /li /ul h3Entorno tecnológico: /h3 ul liWindows Server (Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, políticas) /li liSQL Server (queries, índices, mantenimiento, reporting, replicación) /li liServidores web (IIS) /li liRedes y troubleshooting (protocolos, seguridad, IPV4/IPV6, VLANs, Firewalls) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo SEGULA Technologies /b es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más b30 países y un equipo de 15.000 profesionales. /b Colaboramos con compañías punteras en sectores como bautomoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. /b /p pBuscamos un Design Engineer para incorporarse en nuestro equipo de Asistencia Tecnica en uno de nuestros clientes: /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollar modelos CAD 3D, planos 2D y análisis de elementos finitos (FEA) para equipos de elevación a medida para diversos sectores industriales (incluidas las energías renovables, como la eólica). /li liRealizar análisis de acumulación de tolerancias y definir tolerancias dimensionales según las normas ISO. /li liColaborar con ingenieros y dibujantes sénior para garantizar la coherencia del diseño y la viabilidad de fabricación. /li liApoyar las actividades de análisis de modos y efectos de fallos (DFMEA) y análisis de riesgos durante la fase de diseño. /li liPresentar y participar en revisiones de diseño e implementar las sugerencias de los equipos de ingeniería, fabricación y calidad. /li liColaborar en el desarrollo y las pruebas de prototipos, incluyendo la documentación de los resultados. /li liAsegurar que todos los diseños cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias aplicables. /li liMantener una documentación de diseño precisa y un control de revisiones riguroso. /li liInteractuar de forma adecuada y proactiva con los clientes para revisar los requisitos, debatir el diseño técnico y aclarar cuestiones de calidad. /li liApoyar la integración fluida de nuevos diseños y procesos, así como la estandarización y modularización de productos. /li liProporcionar información técnica para las ofertas (diseño conceptual, materiales, horas de ingeniería, requisitos de validación, etc.). Aplicar las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo revisiones de diseño, análisis de modos y efectos de fallas (DFMEA), análisis de apilamiento y análisis de elementos finitos (FEA). /li liFomentar una cultura de mejora continua e innovación. /li liComunicarse eficazmente con las partes interesadas, incluyendo la alta gerencia, clientes y proveedores. /li liGarantizar el cumplimiento de todas las normativas y estándares pertinentes. /li liComprometerse con las regulaciones de la empresa (salud y seguridad, cumplimiento normativo, medio ambiente, ciberseguridad, etc.). /li liLicenciatura en ingeniería (preferiblemente mecánica); maestría preferible. /li liMínimo de 2 años de experiencia en diseño mecánico (preferiblemente en maquinaria pesada o equipos de elevación). /li liVehículo Propio. /li liDominio de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks y Catia). /li liConocimiento de GDT, análisis de tolerancias y normas de diseño mecánico. /li liExperiencia con análisis de elementos finitos (FEA). /li liConocimiento de las mejores prácticas de ingeniería (p. ej., DFMEA, DMATS, etc.). /li liSe valorará la experiencia con sistemas PDM/PLM. /li liSólida capacidad para resolver problemas y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. /li liDominio del inglés (imprescindible). /li liConocimientos básicos de software de oficina (Outlook, Excel, etc.). /li liSe valorará la experiencia en una empresa multinacional. /li liTipo de Contrato: Indefinido /li liUbicación: Valles Occidental /li liModalidad: Presencial /li liSEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla enmodelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE. Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP. Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. • Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa., • Más de 8 años de experiencia en Salesforce, con experiencia contrastada en arquitectura, gobierno técnico e integraciones enterprise., • Experiencia sólida comoSalesforce Architect., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos., • Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Adaptabilidad y enfoque colaborativo. Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEmpresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pSerás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. /p pFunciones principales: /p ul liInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente. /li liAjustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas. /li liDiagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liSustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.). /li liElaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención. /li liCoordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico. /li liInterlocución directa con clientes durante las intervenciones. /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liFormación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. /li liExperiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia. /li liNivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas. /li liPerfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8.:30 a 14:30h /p pSalario fijo de 40.000 € brutos anuales /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en compras, aprovisionamiento y gestión de la cadena de suministro? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas liderar la planificación de compras, coordinar operaciones logísticas internacionales y optimizar la distribución nacional? /ppDesde PROMAN Spain estamos seleccionando un/a Responsable de Compras y Supply Chain para incorporarse a una empresa consolidada, donde desempeñarás un papel clave en la gestión integral del flujo de materiales, desde el proveedor hasta el cliente final. /ppSi buscas un proyecto estable, con autonomía y posibilidades de desarrollo profesional, queremos conocerte. /ph3Funciones /h3ulliPlanificación de compras y aprovisionamiento según necesidades de producción y stock. /liliGestión y seguimiento de pedidos con proveedores nacionales e internacionales. /liliCoordinación de importaciones y documentación logística (Incoterms, aduanas y transitarios). /liliControl de inventarios y optimización de los niveles de stock. /liliPlanificación y coordinación del transporte y distribución nacional. /liliSeguimiento de KPIs, análisis de datos y propuesta de mejoras en la cadena de suministro. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /liliProyecto estable con contratación directa por empresa. /liliJornada a convenir. /liliPosibilidad de asumir responsabilidades y participar en la mejora de procesos estratégicos. /liliBuen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. /liliSalario competitivo, negociable según experiencia y valía del candidato/a. /li /ulh3Se valorará /h3ulliFormación en Supply Chain, Ingeniería, Logística, Comercio Internacional o similar. /liliExperiencia en operaciones de comercio internacional e importaciones. /liliConocimientos de Incoterms, aduanas y transporte internacional. /liliExperiencia con ERP o herramientas de gestión logística. /liliNivel de inglés para la comunicación con proveedores internacionales. /li /ulpSi te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un nuevo reto profesional donde aportar valor y participar en la optimización de procesos, inscríbete. /ppEn PROMAN queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRavetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Descripción de la oferta /h3 pPara nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a bAccounting Treasury Specialist /b. /p pBuscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. /p pAsimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEmisión y contabilización de facturas de clientes. /li liRegistro y revisión de facturas de proveedores y acreedores. /li liGestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación. /li liSeguimiento de cobros y pagos. /li liAtención y resolución de consultas relacionadas con la facturación. /li liArchivo y control de la documentación de facturación. /li liColaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa. /li liApoyo en conciliaciones bancarias y contables. /li liPreparación de información para obligaciones fiscales. /li liComunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales. /li liParticipación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA). /li liGestión de los servicios generales de la empresa (facilities). /li liPosición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional. /li liParticipación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. /li /ul pRetribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /p pPosibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. /p pFruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. /p ul liHorario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería. /li liConocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1. /li liCompetencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. /p h3Funciones principales: /h3 ul liInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente. /li liAjustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas. /li liDiagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias. /li liRealización de mantenimientos preventivos y correctivos. /li liElaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención. /li liCoordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico. /li liInterlocución directa con clientes durante las intervenciones. /li liFormación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. /li liExperiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia. /li liNivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas. /li liPerfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. /li /ul pHorario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8.:30 a 14:30h /p pSalario fijo de 40.000 € brutos anuales /p pSólida formación inicial a cargo de la empresa /p pIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento internacional. /p pEntorno técnico especializado y dinámico. /p pParticipación en proyectos europeos y contacto con clientes internacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ppSeleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en uno de nuestros clientes ubicado en Sabadell. /ppComo parte del equipo sanitario, te encargarás principalmente de medicina asistencial y la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /pulliHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /liliImprescindible colegiación. /liliSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /liliImprescindible vehículo propio y carnet de conducir. /li /ulh3Médico/a - Asistencial (2h/sem) I Barcelona /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pLa empresa industrial internacional especializada en soluciones para transporte neumático y manipulación de materiales busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio, con base en Sant Quirze del Vallès. /ppSerás clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas, realizando diagnósticos, informes y coordinando con ingeniería, con viajes frecuentes por España y Portugal y viajes ocasionales a Italia y Francia; se requiere inglés técnico y perfil /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Salesforce Developer /h3 pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/a bSalesforce Developer /b que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. /p pEl puesto se desarrolla enbmodelo híbrido /b, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en bMartorell /b. /p pbTus principales responsabilidades seran: /b /p ul liDesarrollar y evolucionar soluciones sobre bSalesforce /b, con foco principal en bSales Cloud /b y bService Cloud /b. /li liImplementar desarrollos utilizando bApex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce /b yb Flows /b. /li liDiseñar y mantener el bmodelo de datos en Salesforce /b: objetos, relaciones y configuración de seguridad (roles, perfiles y sharing rules). /li liParticipar en integraciones con sistemas externos mediante bAPIs REST/SOAP /b, colaborando con otros equipos técnicos. /li liGarantizar la calidad del código mediante testing unitario e integración, aplicación de buenas prácticas y participación en code reviews. /li liTrabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, contribuyendo a la documentación técnica de las soluciones. /li liAl menosb 2 años /b en desarrollo bSalesforce /b. /li liExperiencia práctica en bSales Cloud /b y bService Cloud /b. /li liConocimientos sólidos en Apex, LWC, Visualforce y Flows. /li liConocimientos en integraciones mediante REST/SOAP APIs. /li liCertificación Salesforce Platform Developer I (valorable). /li /ul pbCompetencias Personales: /b /p ul liOrientación a resultados y a la calidad técnica. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liAutonomía en la ejecución de tareas y responsabilidad en las entregas. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.br/GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/a bSalesforce Technical Lead /b que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. /p pEl puesto se desarrolla en bmodelo híbrido /b, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en bMartorell /b. /p pbTus principales responsabilidades seran: /b /p ul liLiderar técnicamente el desarrollo de soluciones Salesforce, asegurando calidad, coherencia técnica y buenas prácticas de desarrollo. /li liActuar como referente técnico del equipo, acompañando a los desarrolladores en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. /li liDiseñar y validar soluciones técnicas en Salesforce, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones. /li liParticipar activamente en el desarrollo, manteniendo un perfil hands‑on cuando el proyecto lo requiera. /li liDefinir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas dentro del equipo. /li liAsegurar la calidad de las entregas, revisando código, anticipando riesgos técnicos y proponiendo mejoras continuas. /li /ul pbMás de 6 años de experiencia /b en desarrollo bSalesforce /b, incluyendo experiencia previa como Technical Lead o referente técnico. /p pFormación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. /p pConocimiento en alguna de las principalesbnubes de Salesforce /bcomo Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc. /p ul liConocimiento de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce. /li liExperiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable). /li /ul pCapacidad para liderar técnicamente equipos y aportar criterio en la toma de decisiones. /p ul liCertificaciones Salesforce (valorable). /li /ul pbCompetencias Personales: /b /p pOrientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio. /p ul liLiderazgo técnico y capacidad para influir y acompañar a otros perfiles. /li /ul pBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /p pProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /p pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. /ppBuscamos un/a bTécnico/a de Soporte IT /b para incorporarse de forma indefinida en un proyecto internacional líder en el sector de la tecnología. /ph3¿Qué haré? /h3ulliRecibir los portátiles, ordenadores de sobremesa y periféricos devueltos por los usuarios, verificando la entrega con los registros del sistema. /liliRealizar inspecciones físicas y el triage técnico inicial del hardware para evaluar su estado y determinar si es apto para reutilizar, reparar o dar de baja. /liliMantener actualizado el inventario y registrar con precisión todos los movimientos de los equipos en la plataforma ServiceNow. /liliOrganizar, etiquetar y almacenar el stock en las zonas designadas. /liliPreparar, maquetar y configurar los equipos (instalando sistemas operativos y software estándar de la compañía) para dejarlos listos para nuevos usuarios. /liliAsegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y logística en el manejo del hardware, escalando cualquier discrepancia o pérdida de activos. /li /ulh3¿Cómo lo haré? /h3ulliTendrás horario flexible. /liliContarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. /li /ulh3Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /h3pCuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. /ppFormación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /ppAcompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. /ppProyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. /ppFlexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). /ppVida activa: Descuentos en Gympass para fitness. /ppDescuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. /ppOficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. /ppRecompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. /ppEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Acabas de terminar la universidad o estás cursando un Máster y quieres iniciar tu carrera profesional en el área de People Culture? /strong /ppEn Faes Farma buscamos incorporar un/astrong People Culture Traine /stronge para unirse a nuestro equipo corporativo enstrong Barberà del Vallès (Barcelona /strong). /ppSi te apasionan las personas, la comunicación y quieres participar en proyectos con impacto real dentro de una compañía farmacéutica internacional, esta es una gran oportunidad para aprender, crecer y desarrollar tu carrerastrong . /strong /ppDurante el programa participarás activamente en proyectos de distintas áreas de People Culture, entre ellos: /pulliTalent Acquisition y Employer Branding. /liliGestión de contenidos para la intranet y canales internos. /liliProyectos de experiencia del empleado y engagement. /liliApoyo en iniciativas transversales del Departamento de Personas. /li /ulpDesde el primer día formarás parte del equipo y colaborarás en proyectos reales con impacto en toda la organización. /ppBuscamos una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de People Culture. /pulliRecién graduado/a o estudiante de Máster con posibilidad de realizar convenio de prácticas. /liliTitulación en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /liliProactividad, iniciativa y capacidad de organización. /liliInterés por la gestión del talento, la comunicación interna y la experiencia del empleado. /liliPrograma de prácticas remunerado. /liliUn año de aprendizaje participando en proyectos estratégicos. /liliFormación y acompañamiento continuo. /liliExcelente oportunidad para iniciar tu desarrollo profesional. /li /ulpstrongI /strongmportante: Debido a la ubicación de nuestras oficinas, es necesario disponer de vehículo propio o un medio de transporte que permita desplazarse diariamente al centro de trabajo. /ppSi te ilusiona comenzar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos que generan impacto real en las personas, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /ppParticipar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos /ppResolución de incidencias /ppCapacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. /ppDiseñar soluciones a problema claramente definidos. /ppConocimiento de patrones de diseños /ppbRequisitosnecesarios: /b /ppExperiencia deal menos4añosen desarrolloKotlin. /ppProgramación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc). /ppFamiliarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. /ppExperiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc.. /ppConocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger.. /ppConocimientos avanzados de git. /ppConocimientos de testing y pruebas. /ppGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /ppExperiencia trabajando con metodología Agile. /ppbCompetencias personales: /b /ppCapacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. /ppHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /ppProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /ppCapacidad para tutelar el crecimiento decualquier miembro del equipo. /pulliSalario competitivo /liliCheques comida y seguro de vida para todos los empleados /liliPosibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto /liliPlan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación /liliCursos de inglés / alemán / español subvencionados /liliHorario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva /liliPrograma de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina /liliCultura corporativa internacional /liliDescuento Andjoy (antiguo Gym For Less) /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn GFT buscamos un/a SAS Data Engineer para realizar las siguientes responsabilidades: /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3ulliSoporte a usuarios durante la migración a bDWH /b /liliIdentificación de problemas de rendimiento /lilibRefactoring del código SAS /b /liliAjustes en accesos a datos (joins, extracciones, etc.) /liliAsegurar que los outputs sean consistentes entre entornos /liliExperiencia en BI / Analytics: bSAS /b /liliIdioma: inglés (entorno internacional) /liliPensamiento analítico y crítico, aplicado a la resolución de problemas y a la toma de decisiones técnicas. /liliColaboración transversal, trabajando de forma eficaz con equipos multidisciplinares /liliBuenas habilidades de comunicación técnica, con capacidad para transmitir conceptos de forma clara /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /lilibVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? Temotiva formar parte de una compañía internacional referente en salud bucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y hacerevolucionar a tu equipo? En Dentaid buscamos incorporar un/a Responsable Regional Visita Médica para liderar equipos comerciales y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en la zona de Cataluña. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. Serás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Cataluña, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. • Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos., • Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio., • Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial., • Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio., • Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo., • Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales., • Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica., • Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales., • Nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Office, CRM y ERP., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña y desplazarse a nuestras oficinas centrales., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. En Dentaid encontrarás: • Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento., • Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal de prescripción en Cataluña., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexibles., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación...)., • Beneficios y descuentos como empleado/a., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas responsables en todas nuestras actividades y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto por las personas. Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de una compañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN busca un/a Customer Engagement Specialist para un proyecto estratégico en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. El objetivo es definir, ejecutar y optimizar campañas personalizadas orientadas al cliente en un entorno internacional, con uso diario de inglés. Contrato indefinido y horario flexible. /ppMedia jornada (20h) por la mañana, aproximadamente de 9 a 13h según preferencia. Modelo de trabajo híbrido en la oficina de Sant Cugat del Vallès, con aparcamiento y buena conexión de transporte. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! /p pTrabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. /p pActualmente buscamos un/a bFirmware / Security Engineer /b para incorporarse a un proyecto de alto impacto tecnológico, donde participarás en el desarrollo y securización de soluciones embebidas. /p pSe trata de una oportunidad para formar parte de un equipo internacional en el que btodo tu día a día será en inglé /bs. Por ese motivo, es importante contar con unb nivel alto en el idioma. /b /p h3b¿Qué haré? /b /h3 ul liDesarrollar y mantener firmware para sistemas embebidos. /li liProgramar software de bajo nivel en bC/C++ /b. /li liImplementar funcionalidades de seguridad (Secure Boot, cifrado, autenticación y firma de firmware). /li liRealizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de seguridad sobre firmware. /li liDepurar incidencias utilizando herramientas de debugging (JTAG, SWD, GDB, etc.). /li liColaborar con los equipos de hardware y software en el diseño de arquitecturas seguras. /li liParticipar en revisiones de código e integrar buenas prácticas de desarrollo seguro. /li liDocumentar soluciones técnicas y dar soporte en la resolución de vulnerabilidades. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás horario flexible /li liTrabajarás en formato híbrido (3 días de presencialidad a la semana) /li liContarás con PC y los periféricos necesarios /li liTrabajarás en un entorno colaborativo y orientado a la calidad /li /ul pbBeneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /b /p ul liSeguro médico: cobertura médica privada para empleados. /li liFormación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. /li liAcompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. /li liRetribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. /li liBienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. /li liDescuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. /li liPrograma de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción /b /h3 pDesde PIMEC estamos seleccionando para una empresa dedicada a la gestión de sistemas de equipamientos para parkings, un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRecepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa). /li liAnálisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas. /li liResolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor. /li liRecepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones. /li liDesplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa). /li liRealización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado/firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa. /li liEntregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos. /li liSeguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final. /li liMantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso. /li liRealización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue. /li liReportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios. /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liFormación Ciclo formativo de grado medio o superior en rama técnica (electrónica, electromecánica, software…). /li liConocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. /li liConocimientos de electrónica y mecánica general. /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 ul liContrato binicial por ETT y posterior incorporación a la empresa. /b /li libHorario /b: de lunes a viernes de 8h a 1:30h /li libSalario /b 28500 € - 29000 € /li liLugar de trabajo en Montcada i Reixac /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pBuscamos un/ab Cloud Automation Engineer /bcon sólida experiencia en bInfraestructura como Código (IaC) /b para participar en el diseño, implementación y automatización de entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en proyectos de ingeniería cloud, impulsando la estandarización, escalabilidad y eficiencia de las plataformas mediante herramientas de automatización como bTerraform /b y bAnsible /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p ul liDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b y bAnsible /b. /li liDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /li liParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en bMicrosoft Azure /b. /li liColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /li liDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /li liParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ul pbSkills requeridos /b /p ul liExperiencia bhands-on /b en bInfraestructura como Código (IaC) /b. /li liUso práctico y avanzado de bTerraform /b y bAnsible /b en entornos productivos. /li liExperiencia previa trabajando con bplataformas cloud /b. /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li liConocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering. /li liExperiencia específica enMicrosoft Azure. /li liConocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud. /li liExperiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud. /li liCapacidad para adaptarse a nuevos proveedores cloud durante el onboarding (formación incluida). /li liFamiliaridad con metodologías DevOps y CI/CD. /li liActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /li liBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p pb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liResponsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. /li liDiseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). /li liDefinir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. /li liAsegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. /li liLiderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). /li liColaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. /li liSupervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). /li liEvaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. /li liLiderazgo técnico y coaching. /li liExperiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. /li liDiseño de arquitecturas distribuidas y escalables. /li liProcesamiento batch y streaming. /li liIntegración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). /li liPrincipios de seguridad, gobierno y calidad de datos. /li liModelado de datos relacional y dimensional. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Tecnologías principales con las que trabajamos: /h3 ul liProcesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. /li liBases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. /li liIngesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. /li liGobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. /li liContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT es una compañía de transformación de negocio y tecnologías de la información en la que confían las principales instituciones financieras del mundo para responder a las exigencias de la revolución digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son el motor de nuestra propia historia de éxito. /p pEn GFT buscamos un/a SAS Data Engineer para realizar las siguientes responsabilidades: /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liSoporte a usuarios durante la migración a bDWH /b /li liIdentificación de problemas de rendimiento /li libRefactoring del código SAS /b /li liAjustes en accesos a datos (joins, extracciones, etc.) /li liAsegurar que los outputs sean consistentes entre entornos /li liExperiencia con PowerBI /li liExperiencia conDAX /li liIdioma: inglés (entorno internacional) /li liPensamiento analítico y crítico, aplicado a la resolución de problemas y a la toma de decisiones técnicas. /li liColaboración transversal, trabajando de forma eficaz con equipos multidisciplinares . /li liBuenas habilidades de comunicación técnica, con capacidad para transmitir conceptos de forma clara /li libConciliación y Flexibilidad: /bPosibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /bPlan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /bSeguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /bBolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /bApoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /bNutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /bOficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional /b /li /ul pb¡ Ún... /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /pp¡Ésta es tu oportunidad! /ppEstamos en búsqueda de un/a bSenior Mechanical Engineer /b con experiencia en bdiseño de maquinaria industrial compleja /b, para formar parte de nuestro equipo en bSanta Perpètua de Mogoda (Barcelona) /b en modalidad bhíbrida /b. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppDiseñar, optimizar y desarrollar soluciones mecánicas innovadoras para maquinaria industrial, participando en proyectos internacionales de alto valor tecnológico y contribuyendo a la mejora continua del producto. /ppVivir la experiencia Exceltic significa: /pulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /liliBanda salarial entre b38.000 € y 42.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /li /ulpbEste rol es para ti si cuentas con: /b /pulliMáster o Grado en Ingeniería Mecánica. /liliMás de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de maquinaria industrial. /liliConocimientos en bFMEA /b, bFEA /b, normativa bCE /b y desarrollo de maquinaria. /liliInterés por la mecánica, las técnicas de fabricación y la resolución de problemas técnicos. /liliCapacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. /liliNivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar hasta un 10%. /li /ulpbEn tu día a día te encargarás de: /b /pulliMejorar, optimizar y mantener productos estándar mediante modelado 3D. /liliDesarrollar conceptos de producto y diseños mecánicos utilizando herramientas CAD 3D. /liliMantener y actualizar la documentación técnica de producto. /liliRealizar pruebas y validar soluciones en el centro propio de I+D. /liliLiberar diseños y documentación para producción, garantizando los estándares de calidad. /liliDar soporte técnico a clientes internos (Supply Chain, Ventas, Servicio e Ingeniería de Proyectos). /liliIdentificar y mitigar riesgos de diseño, contribuyendo al desarrollo técnico del área. /li /ulpbOtros detalles del puesto /b /pulliModalidad híbrida. /li /ulpEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /ppb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /ppTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /ppRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta gestionar finanzas, ordenar procesos y asegurarte de que todo funcione de manera eficiente cada día? En nuestro equipo buscamos un/a Finance & Administration Manager con mentalidad analítica, organizado/a y con iniciativa, capaz de mantener controladas las finanzas, la tesorería y la operativa administrativa, apoyando directamente a Dirección y asegurando que las decisiones financieras se ejecuten de manera eficiente. La idea es que la Dirección y los equipos puedan centrarse en lo que mejor saben hacer y no perder tiempo en la gestión diaria, que es donde tú aportarás valor. Es un rol clave, transversal y muy conectado al negocio, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del grupo. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Dirección para asumir un rol estratégico en la gestión financiera y administrativa, asegurando control de tesorería, cumplimiento fiscal y coherencia contable. Trabajarás de forma continua con los distintos departamentos y la asesoría externa, apoyando la planificación, reporting y mejora de procesos. Tus responsabilidades principales serán: Tesorería y control de caja: - Seguimiento diario y semanal de la posición de caja del grupo. - Control de cuentas bancarias y saldos por sociedad. - Identificación y seguimiento de excedentes de liquidez. - Elaboración de previsiones de tesorería (cash forecast). - Ejecución y control de pagos y cobros. - Anticipación de necesidades de liquidez a corto y medio plazo. Operativa bancaria: - Interlocución operativa con entidades financieras. - Gestión de cuentas, autorizaciones y operativa bancaria habitual. - Seguimiento de pólizas, líneas de crédito y vencimientos. - Apoyo a Dirección en negociaciones bancarias. - Control y análisis de costes financieros. Gestión financiera básica de inversiones: - Ejecución operativa de decisiones de inversión definidas por Dirección. - Seguimiento de posiciones, vencimientos y disponibilidad de liquidez. - Control del impacto contable y financiero de las inversiones. - Reporting periódico de situación y rentabilidad. Administración y contabilidad: - Coordinación con la asesoría contable externa. - Supervisión de cierres contables mensuales. - Control de facturación, gastos y conciliaciones bancarias. - Seguimiento de operaciones intragrupo. - Preparación de documentación para auditorías. Fiscalidad operativa y coordinación fiscal: - Coordinación con la asesoría fiscal externa. - Seguimiento del calendario fiscal del grupo. - Revisión de impuestos recurrentes: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros tributos. - Análisis básico del impacto fiscal de operaciones financieras e intragrupo. - Detección de riesgos fiscales básicos y comunicación a Dirección o asesoría externa. Reporting y soporte a Dirección: - Elaboración de informes financieros periódicos. - Preparación de cuadros de mando. - Análisis de desviaciones y generación de alertas. - Soporte a Dirección en la toma de decisiones financieras y de liquidez. Mejora de procesos: - Ordenación y documentación de procesos financieros, administrativos y fiscales. - Propuesta de mejoras en control y eficiencia operativa. - Apoyo en la implantación y mejora de herramientas financieras y administrativas. Encajarás si… - Tienes formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Cuentas con 5 años de experiencia en administración financiera, tesorería o contabilidad operativa. - Tienes experiencia trabajando con asesorías contables y fiscales externas. - Conoces la operativa bancaria y control de caja. - Tienes Excel avanzado y familiaridad con ERPs y herramientas financieras. - Eres muy organizado/a, metódico/a y orientado/a a la mejora continua. - Tienes criterio financiero prudente y capacidad de anticipación. - Te motiva trabajar cerca de Dirección y entender cómo tu trabajo impacta en la empresa. - Tienes iniciativa para proponer mejoras y optimizaciones, no solo ejecutar. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Jornada de lunes a jueves de 9 a 18h o de 8 a 17h, con 30 min para comer. - Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00h. - Día de cumpleaños libre. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente de trabajo. - Apostamos por una vida saludable, con agua y fruta fresca en la oficina. - Nuestra oficina es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. Así será el proceso de selección: - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con Dirección. - Caso práctico relacionado con Gestión Financiera. - Oferta. Quiénes somos En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos. Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo. ¿Te interesa? Si te motiva gestionar finanzas, optimizar procesos y formar parte de un equipo donde tu trabajo se nota y tiene impacto real… este es tu sitio

ppLugar de trabajo: Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pEn GFT buscamos incorporar un/a bProject Manager con sólida experiencia funcional /b, que lidere el flujo de identificación de principio a fin, actuando como nexo entre negocio, IT y testing. La persona se involucrará de forma activa en la definición y validación de procesos, participará en UAT y dará soporte operativo, asegurando que todo funcione correctamente tanto en fase de proyecto como en el día a día. /p pSe requiere bdisponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del cliente en Sabadell (provincia de Barcelona) al menos 2 días a la semana /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liDefinición de requerimientos funcionales asociados al flujo de identificación. /li liRevisión, validación y aprobación de documentación funcional. /li liElaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento detallados para los equipos implicados en el flujo de identificación, tanto de negocio como de Back Office (BO). /li liDesarrollo, mantenimiento y actualización de ficheros Excel necesarios para la operativa del flujo. /li liRevisión, validación y aprobación de matrices de pruebas. /li liSoporte al equipo de testing durante la ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing), resolviendo dudas y facilitando la correcta ejecución. /li liValidación de evidencias obtenidas tras las pruebas UAT. /li liImplantación de nuevos segmentos de negocio dentro del flujo de identificación. /li liAdaptación e implantación de cambios derivados de nuevos requerimientos o mejoras identificadas, asegurando su correcta actualización en la documentación operativa. /li liFormación y capacitación de los equipos de negocio y Back Office en la implementación y gestión del flujo de identificación. /li liSoporte funcional y operativo a los distintos equipos (negocio, proyecto y BO), resolviendo dudas relacionadas con el flujo y los procedimientos, tanto por canales escritos (chat/email) como en reuniones. /li liParticipación en reuniones diarias de seguimiento del proyecto. /li liAsistencia a reuniones de coordinación con distintos equipos (seguimiento, definición de requerimientos, resolución de incidencias y dudas con IT y testing, entre otras). /li liExperiencia previa como bProject Manager o coordinador/a de proyectos /b con fuerte background funcional, preferiblemente en entornos de banca o proyectos complejos. /li liExperiencia demostrable en bdefinición y validación de requerimientos funcionales /b, actuando como enlace entre negocio y equipos técnicos. /li liParticipación activa en bprocesos de testing (UAT) /b, incluyendo coordinación, soporte a usuarios y validación de resultados. /li liExperiencia en bentornos operativos (BAU) /b, dando soporte funcional y resolviendo incidencias en el día a día. /li liCapacidad para bgestionar múltiples stakeholders (negocio, IT, QA) /b, con buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos stakeholders /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos /li liCapacidad organizativa y de priorización /li liProactividad e iniciativa /li liTrabajo en equipo y colaboración /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3Únete a nuestro equipo global! /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quién somos? /h3 pEn bImpackta /b ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a empresas que realizan envíos. /p pTras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: bimpulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología /b. De esta manera, bayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSerás la persona encargada de tener trato con el cliente tanto por teléfono como por email y dar respuesta a sus consultas. /li liGestionar las incidencias con el cliente y las delegaciones. /li liReportar y tener al día toda la actividad. /li liRealizar todas las gestiones administrativas del puesto. /li /ul h3Encajarás en el equipo si... /h3 ul liTienes 3 años de experiencia en atención telefónica al cliente. /li liTienes dominio de Excel y Word. /li liOrientación al cliente, habilidades comunicativas, dinamismo, disciplina y empatía. /li liTe encaja un turno rotativo de lunes a viernes de 8h a 17h y una semana al mes de 10.30h a 19h. /li /ul pSi tienes conocimiento del sector transporte y/o logística es ideal, pero si no es así, también queremos conocerte! /p h3¿Qué hay para ti? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad presencial, nos gusta ir a la oficina. /li liRetribución flexible para que ahorres utilizando ticket restaurante, guardería, transporte o formación. /li liSomos una gran familia y uno de nuestros puntos fuertes es el buen ambiente laboral. /li liEstabilidad y carrera profesional aseguradas. /li liApostamos por una vida saludable, por eso tenemos fruta fresca en la office y talleres de salud mental. /li liNuestra office es increíble, con vistas al mar y zonas de desconexión. /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre! /li /ul pSi te gustan las empresas diferentes, disruptivas, creativas, donde hay espacio para que todo el mundo aporte su granito de arena e ir evolucionando... has triunfado, y nosotros también. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pDesde PIMEC estamos seleccionando para empresa dedicada a la gestión de sistemas de equipamientos para parkings, un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRecepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa). /li liAnálisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas. /li liResolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor. /li liRecepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones. /li liDesplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa). /li liRealización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado / firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa. /li liEntregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos. /li liSeguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final. /li liMantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso. /li liRealización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue /li liReportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liFormación Ciclo formativo de grado medio o superior en rama técnica (electrónica, electromecánica, software…). /li liConocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. /li liConocimientos de electrónica y mecánica general /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 ul liContrato inicial por ETT y posterior incorporación a empresa. /li liHorario: de lunes a viernes de 8h a 1:30h /li liSalario 28500 € - 29000 € /li liLugar de trabajo en Montcada i Reixac /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMoventia busca un Controller Financiero con fuerte componente analítico para apoyar su negocio internacional y liderar procesos en el área de transporte de viajeros. La posición implica supervisar el cierre mensual y asegurar la calidad de la información financiera presentada. /ppEl candidato ideal debe tener formación en ADE o económicas, experiencia en control financiero, y un dominio avanzado de Excel. Se requiere también un conocimiento fluido del francés para interactuar con diferentes áreas del negocio y asegurar las mejores prácticas contables. /p #J-18808-Ljbffr

ppbContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /b Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. /p pEuropastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /p pSomos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /p pSomos #Brave #Agile #Keen #Engaged /p h3We are Bakers. ¿Y tú? /h3 h3Tu misión en pocas palabras /h3 pRevisar el cierre contable mensual y anual, así como realizar las revisiones contables, mejorar los circuitos y procesos contables y administrativos y reportar periódicamente a la Accounting Manager los resultados de las sociedades asignadas. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liRevisión cierre contable mensual y anual: dotación provisiones, periodificaciones y revisión diferencias respecto presupuesto y mensuales. /li liResponsabilizarse del cierre mensual y anual de las sociedades asignadas y verificar que los procesos contables se han realizado adecuadamente. /li liParticipación en implantación y mejora de procesos y circuitos contables. /li liElaboración de listados e informes extraídos del sistema ERP. /li liConciliación y revisión intercompany: saldos y transacciones. /li liPreparación del reporting a Grupo. /li liPreparación / Revisión de las cuentas anuales de la sociedad. /li liRelación con auditores internos externos: soporte en los trabajos de auditorías anuales y de auditoría interna. /li /ul h3Que buscamos en un/a Baker /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas y/o titulaciones afines (Económicas, Ciencias Empresariales, etc.). /li liValorable conocimiento de un idioma extranjero como nativo, inglés fluido y conocimiento de otro idioma (francés o alemán, con mínimo nivel B2) tanto verbal como escrito. /li liMínimo de 2 años en posición similar y en entornos industriales, con complejidad societaria y de un tamaño relevante. /li liConocimiento avanzado de Excel, habituado al uso de ERP (valorable JDEdwards). /li liPerfil dinámico, proactivo y analítico, persona autónoma, resolutiva, tenaz y con iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /li liAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /li liSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /li liDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /li liDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /li liAcceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. /li liViernes tarde con horario intensivo. /li liLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. Estamos interesados en el valor único que puedes aportar a nuestro equipo, independientemente de cualquier otro aspecto. Por favor, envía un CV que destaque tus logros profesionales y habilidades. No es necesario incluir fotografías ni datos personales que no sean relevantes para la evaluación de tu candidatura. /p h3¿Te gustaría ser Baker? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre UVE Solutions /h3 pCon más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. /p h3Oferta /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p pUn lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. /p pPlanes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. /p p¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. /p pLa conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. /p pPrograma UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. /p pPlan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. /p pLos días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. /p pY lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! /p h3Responsabilidades /h3 pSerás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). /p pAdemás, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. /p pEn el día a día te encargarás de: /p ul liEstrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas. /li liGo-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release. /li liContenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados. /li liRelaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores. /li liInteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias. /li /ul h3Perfil /h3 ul li5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA). /li liExperiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales. /li liCapacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales. /li liInglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. /li liValorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liEnfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito. /li liPensamiento estratégico y visión global. /li liPerfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo. /li liOrientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización. /liliExcelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa. /li liEspíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones. /li liCapacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. /li liMentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, incorpora en sus delegaciones de Valencia o Alicante un/a Coordinador/a de Flota Frigorífica Internacional para contrato indefinido.

pAuren busca un/a Responsable de Licitaciones para liderar la preparación y gestión de concursos de transporte de viajeros. Participarás en proyectos con presencia internacional y contribuirás al crecimiento del negocio en mercados europeos. /ppLa posición exige experiencia en licitaciones complejas del sector movilidad, liderazgo de equipos multidisciplinares y un nivel alto de inglés (francés valorado). Incorporación a una compañía referente con proyección internacional. /p #J-18808-Ljbffr

Te estamos esperando! /p pbSTEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para incorporar en una de las delegaciones, en Valencia, Alicante, Barcelona o Bilbao un/a COORDINADOR/A DE FLOTA FRIGORÍFICA INTERNACIONAL para un contrato indefinido. Ser un Coordinador/a de Flota en ST

Responsable Licitaciones /h3 pTe integrarás en el área de bDesarrollo de Negocio /b con el objetivo de liderar técnicamente la gestión y preparación de licitaciones públicas de transporte de viajeros a nivel nacional y/o internacional.

ph3Overview /h3 pEn BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. bContamos con un equipo de más de 1000 profesionales /b. /p pSi quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos. /p pLa persona seleccionada formará parte de un bequipo multidisciplinar /b, donde se valora especialmente la bcalidad, la innovación y la excelencia técnica /b, en un bentorno de I+D /b orientado a la mejora continua y al desarrollo de soluciones de alto impacto para el negocio. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener dashboards avanzados en bPower BI /b, asegurando altos estándares de calidad, rendimiento y usabilidad. /li liAnalizar y resolver incidencias en los dashboards existentes, garantizando su estabilidad y fiabilidad. /li liRealizar el bmodelado de datos /b, optimizando estructuras y flujos de información. /li liDesarrollar y optimizar bconsultas SQL /b para la extracción, transformación y análisis de datos. /li liColaborar en un entorno internacional, utilizando binglés oral de forma habitual en el día a día /b. /li /ul h3Cómo lo haré /h3 ul liTendrás contrato indefinido y horario flexible /li liPodrás trabajar en modelo híbrido. Trabajarás 3 días a la semana en la oficina de Sant Cugat del Vallès. El resto de días puedes teletrabajar. /li liTendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. /li liTrabajarás en un entorno internacional. /li /ul h3Beneficios /h3 pSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /p pOfrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: /p ul liSeguro médico con Alan Seguros. /li liOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /li liMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. /li liRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería). /li liIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia Administrativo/a de tráfico terrestre? Estás buscando un nuevo reto profesional? Te gustaría incorporarte en una importante empresa internacional de transporte de mercancías ubicada en La Llagosta? Si tus respuestas han sido afirmativas.Tus funciones serían: Gestión documen

Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrato temporal por baja IT, un técnico de exportaciones, en la oficina de Sant Cugat (contratación directa en plantilla) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Funciones: Facturar y gestionar las operaciones de exportación asegurando cumplimiento de normativas internacionales garantizando el servicio, así como optimizar los procesos de exportación y relaciones con forwarders. Responsabilidades: Facturar, revisar y preparar documentos exportación. Coordinar envíos exportación asegurando la documentación necesaria. (facturas, certificados, declaraciones responsables, etc) Supervisar y revisar declaraciones de aduana y cumplimiento normativo. Controlar costes y tiempos entrega. Relación con forwarders, agentes aduanas, transportistas y almacén. Comunicación con clientes para asegurar y validar documentaciones. Control de costes y tiempos Conocimientos en gestión Intrastat, Plastic Tax y gases fluorados. Gestión instancias ante organismos AEAT (aduanas) Experiencia en exportación multimodal y triangulaciones. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en operaciones exportación o logística internacional Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible), se valorará conocimiento otros idiomas. Formación: Comercio Internacional, logística, o similar Conocimientos: de normativa aduanera, incoterms y clasificación arancelaria. xhfqzwm Software: Office 365. Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos 2 días de teletrabajo semanales Contrato temporal por baja por enfermedad Plan de pensiones Parking / ayuda al transporte Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30. Jornada intensiva viernes y agosto Retribución flexible Plataformas de formación y planes de desarrollo Seguro de vida Regalos de empresa (antigüedad, matrimonio, nacimiento...) Cheque regalo en Navidad Club de compras y descuentos exclusivos 30 días laborables de vacaciones.