Trabajos en para mujeres en SalamancaCrear alertas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Como parte esencial de uno de nuestros equipos de Mobility en San Fernando de Henares buscamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO para un proyecto dentro del área de Transporte Público. Participará en el diseño de arquitectura de componentes, PCBs y cableados para los equipos de campo. Hará seguimiento y validación de prototipos, y la documentación de especificación, montaje e instalación, pruebas en fábrica y mantenimiento.. Diseño en electrónica digital y analógica. Conocimientos en herramienta de diseño tipo Altium o Mentor. Se valorarían conocimientos en diseño de equipos de RF a 13,56MHz. Diseño con herramienta 2D para la definición de documentación (planos, listas de materiales, documentos de montaje...). Definición de pruebas y puesta a punto de equipos electrónicos Al menos 3 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica con roles técnicos. Conocimiento y experiencia en el diseño de circuitos con microcontroladores. Conocimiento de Autocad para elaboración de planos. Se valorarán conocimientos en RFID, antenas, parámetros S y carta de Smith. Se valorarán conocimientos de Linux para sistemas embebidos, herramientas básicas. Se valorarán conocimientos de programación a bajo nivel en C/C++. Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Si eres de los/as que rinden mejor cuando confían en ti, cuando te dan autonomía, grandes cuentas y objetivos ambiciosos…. En Elis , grupo francés líder internacional con más de 75 años de experiencia y referente en economía circular, buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y hacer crecer nuestras cuentas estratégicas del sector servicios. Tu misión Ser la persona clave para nuestros principales clientes: Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas. Negociar contratos y actualizaciones de tarifas. Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevo mercado. Anticipar necesidades, resolver incidencias y garantizar un servicio excelente. Convertirte en socio/a de confianza de tus clientes. Tendrás responsabilidad real, impacto directo en resultados y liderazgo comercial. Comerciales con más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas o posiciones similares. Perfil negociador, analítico y orientado a objetivos. Capacidad para generar relaciones sólidas y trabajar en entornos dinámicos. Paquete retributivo atractivo (fijo + variable). Coche de empresa + tarjeta de gasolina. Dietas y beneficios sociales (retribución flexible, compra de acciones, descuentos). Desarrollo profesional en una compañía sólida y en crecimiento. Si eres ambicioso, te motiva asumir retos y jugar en primera línea con grandes cuentas, este es tu proyecto. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Overview Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Requisitos Formación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos recién titulados o a falta de TFM para egresarse. Idiomas: valoramos candidaturas con nivel C1 de inglés e interés por crecer profesionalmente como parte de proyectos internacionales desde Sevilla. Como mínimo, necesitaremos un nivel B2 oral de inglés que se evaluará verbalmente. Responsabilidades Tu crecimiento como parte del equipo de diseño de grandes proyectos de carreteras, en colaboración constante con equipos multidisciplinares. Iniciarás tu camino en la sección desde tu especialización en el trazado de proyectos de envergadura y la elaboración de documentación técnica sobre los mismos y llegarás donde te propongas. Proyectos nacionales e internacionales. Beneficios y entorno Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: #Ingeniería #EngineeringJobs #Carreteras #Sevilla #Diseño Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Hola Consultores, S.L es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Tu perfil PARA BARCELONA Estamos en búsqueda de perfiles Fullstack Developer, con al menos 3 años de experiencia em .NET y ANGULAR, para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y otras tecnologías relacionadas. Conocimientos Necesarios: Experiencia desarrollando con .NET, al menos 2 años. Experiencia desarrollando con Angular , al menos 2 años. Fuerte comprensión de JavaScript, HTML y CSS. Metodologías Ágiles. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET y Angular, y otras tecnologías web modernas. Colaborar con diseñadores y desarrolladores de Back-end y Front-end para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver problemas técnicos. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de desarrollo web y las últimas tendencias tecnológicas. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Excelente clima laboral. Jornada laboral híbrida. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía . Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. JUNIOR PROJECT MANAGER (REAL ESTATE) Tarragona Presencial Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial) Manejo alto de Excel. Experiencia profesional entre 1 a 3 años de experiencia. Nivel de inglés B2 deseable. Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Dar soporte al Project Manager en la coordinación y seguimiento de proyectos. Realizar el control y seguimiento de costes, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Actualizar y monitorizar la planificación del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Preparar informes de seguimiento y consolidar información para la toma de decisiones. Coordinar la recopilación y gestión de la documentación técnica, contractual y financiera del proyecto. Realizar el seguimiento de acciones, riesgos e incidencias, asegurando su correcta resolución. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el avance eficiente de los proyectos. Participar en reuniones de proyecto, elaborando actas y realizando el seguimiento de los compromisos adquiridos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales. Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Ingeniería #RealEstateJobs #ProjectManagement #JuniorProjectManager #PMO #GestiónDeProyectos #Planificación #ControlDeCostes #Reporting #Tarragona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Business Development Manager – Expansión Internacional! ✨ ¿Tienes un perfil comercial internacional, visión estratégica y pasión por la moda? En Lola Casademunt, marca referente en el sector de la moda femenina, buscamos un/a Business Development Manager – Expansión Internacional para liderar el crecimiento global de la compañía a través de la apertura de nuevas tiendas y franquicias en mercados estratégicos. Si te motiva desarrollar negocio a nivel internacional, crear alianzas sólidas y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad para dejar tu huella global! Sobre LOLA CASADEMUNT Fundada en 1981 en Cardedeu (Barcelona), Lola Casademunt es mucho más que una firma de moda: es una actitud y un estilo de vida. Con más de 40 años de historia, la marca viste a mujeres cosmopolitas, contemporáneas y con una personalidad vibrante. Con sus dos líneas —Lola Casademunt (casual y prêt-à-porter) y Lola Casademunt by Maite (premium y personal)— la compañía cuenta con una sólida presencia nacional e internacional: 29 tiendas propias 4 franquicias 44 córners en El Corte Inglés Más de 684 puntos de venta multimarca en España Presencia internacional en más de 42 países y más de 800 puntos de venta Ahora buscamos seguir creciendo y tú puedes ser parte de esta nueva etapa de expansión. Tus responsabilidades serán: Identificar y evaluar nuevas oportunidades de expansión internacional. Prospectar, establecer y negociar con partners y franquiciados potenciales. Desarrollar estudios de mercado y realizar visitas de prospección en los mercados objetivo. Coordinar el proceso completo de apertura de nuevas tiendas y franquicias, asegurando coherencia con la imagen de marca. Representar a Lola Casademunt en ferias, eventos y reuniones internacionales. Colaborar con los equipos de marketing, retail y producto para garantizar una implementación consistente y de calidad. Aportar visión estratégica y comercial para consolidar la presencia de la marca en nuevos territorios. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en retail o moda. Red de contactos activa y experiencia demostrable en apertura de mercados y franquicias. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo comercial. Conocimiento profundo del modelo de franquicias. Disponibilidad para viajar de forma frecuente (70–80% del tiempo). Dominio de español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Perfil autónomo, proactivo, con vision estratégica y orientación a resultados. Te ofrecemos: Participar en un proyecto internacional en plena expansión con impacto real en el crecimiento global de la marca. Integrarte en un entorno dinámico, creativo y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional y visibilidad internacional. Contrato estable y condiciones competitivas. Si te apasiona la moda, los retos internacionales y las relaciones comerciales estratégicas, ¡te esperamos para seguir llevando el estilo de Lola Casademunt a todos los rincones del mundo! #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Beca para mujeres STEM Esta es una oferta de empleo publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://bit.ly/44Ud7r3 ⭐ Candidata/o ideal Eres estudiante universitaria de carreras STEM o has finalizado tus estudios en los dos últimos años y estás cursando otro tipo de estudios (cursos, master, postgrados, etc.) en cualquiera de estas disciplinas STEM:Science, Technology, Engeniering, Mathematic Mujeres apasionadas en las nuevas tecnologías con ganas de aprender en proyectos innovadores ⭐ Funciones y responsabilidades Posibilidad de modalidad semipresencial, adaptada al contexto actual. 6 meses de prácticas formativas, ampliables a 1 año. Un itinerario formativo especialmente diseñado para ti(DevOps, Cloud, Big Data, Robótica, Redes 5G, Ciberseguridad o Inteligencia artificial, entre otros) #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en SAP QM-PM y buscas un nuevo reto en un entorno innovador, queremos conocerte! Buscamos profesionales con visión estratégica y conocimientos técnicos para mejorar los procesos de Calidad y Mantenimiento dentro de nuestra compañía. Responsabilidades Analizar los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM). Toma de requerimientos funcionales. Depuración y conocimientos de ABAP (debug) para ajustes específicos. Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas externos. Soporte a las diferentes áreas de negocio. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular. Gestión de proyectos evolutivos participando en el desarrollo de todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Experiencia 2-5 años en módulos SAP QM-PM. Conocimientos en ABAP (debug). Valorable certificación S/4 Hana. Experiencia en S/4 Hana. Formación Grado universitario en Informática, Ingeniería Industrial, ADE u otras áreas afines. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Conciliación familiar. Formación continua. Hábitos de vida saludable. Beneficios sociales. Proyectos innovadores con tecnología de vanguardia. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Empresa comprometida con la diversidad, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como la integración de personas con diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as especialistas en Azure para incorporarse en proyecto de sector banca . Se requiere: Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría. Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar. Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.). Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V). Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes. Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Arquitecto de Soluciones - Infraestructura Arquitecto/a Cloud AWS - Barcelona, España Arquitecto de TI / Sistemas para Proyecto de I+D en Ciberseguridad #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Senior de Instalaciones (mecánica o eléctrica) ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior con experiencia en proyectos de instalaciones de más de 7 años para incorporarse nuestras oficinas de SEVILLA en la modalidad de híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Más de 7 años de experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas o eléctricas de grandes edificios. Valorable conocimientos de BIM (Revit). Formación universitaria: ICCP/ Industrial/ Civil/ Mecánica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Sistemas con conocimientos en FileNet para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Derio. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Conocimientos y experiencia en la administración de entornos Filenet Conocimientos y experiencia en administración entornos Windows/Linux y Web Conocimientos y experiencia en administración de servidores de bases de datos SQL y Oracle Conocimientos y experiencia en administración de servidores de aplicaciones (WebSphere) Gestión de incidencias, peticiones, cambios Gestión de configuración, disponibilidad Gestión de capacidad, continuidad, seguridad Proyectos de evolución Estrategia, Diseño de arquitectura, Vigilancia tecnológica de mercado. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras oficinas de Derio, Bizkaia Formato: híbrido, 3 días de teletrabajo y 2 presencial Horario: Contrato de turnicidad - Turno partido horario SPW de 10:00 a 19:00 (turnos intensivos y rotativos) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando un perfil muy senior, con experiencia en .NET para un proyecto en uno de nuestros clientes con al menos 6-8 años de experiencia en desarrollo Contrato indefinido + teletrabajo posición híbrida en A Coruña Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de Bilbao ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada) Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas. Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health Elaborar planes de cuenta Gestionar cuentas clave de su sector Health Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en gestión de grandes proyectos. Arquitecto/a Integraciones Responsabilidades principales Garantizar que las soluciones de integración desarrolladas por los equipos cumplen con los estándares y principios de arquitectura definidos por la compañía. Revisar diseños y arquitecturas, identificando posibles mejoras, riesgos o desviaciones y proponiendo soluciones. Impulsar el uso de buenas prácticas en el desarrollo de APIs, arquitectura de integración y plataformas basadas en AWS. Promover la reutilización de APIs y componentes comunes, favoreciendo la estandarización entre los distintos equipos. Asegurar que la seguridad y el cumplimiento normativo se incorporan desde las primeras fases del diseño Security by Design. Colaborar con los equipos de desarrollo para integrar controles de arquitectura y seguridad en los procesos de CI/CD y DevSecOps. Fomentar la automatización de procesos para reducir tareas manuales y mejorar la calidad de las entregas. Actuar como referente técnico, dando soporte a los equipos y facilitando la adopción de la estrategia de integración de la organización. Formato de trabajo: híbrido, dos días teletrabajo y tres días presencial en Alcobendas. Avda. de Bruselas Horario 40h. L-V 9:00 a 18:00 con 1h para comer Condiciones contrato indefinido sueldo bruto / año €46.000 (12 pagas) Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte) Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital crecemos contigo. If your profile matches this position, please apply promptly due to high interest levels. Ayesa Digital is comprised of more than 11,000 people working toward a common objective across more than 40 countries. We value diversity and innovation. If you are enthusiastic, tech‑savvy, and ready for a new challenge, this role may be for you. Responsabilidades Como Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP), liderarás la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como su integración con SAP y aplicaciones de terceros de acuerdo con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP, incluyendo: SAP Integration Suite, SAP Extension Suite, SAP Cloud Foundry, SAP Build, SAP Business Application Studio, SAP Identity Authentication Service (IAS), SAP Identity Provisioning Service (IPS), SAP Event Mesh y SAP Cloud Connector. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. Cualificaciones Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable en la implantación de soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Experiencia en gestión de certificados y seguridad cloud. Conocimiento de SAP S/4 HANA, SAP Success Factors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Arquitectura cloud. Dev Ops y CI/CD. Condiciones y ubicación Oficinas en Madrid o Derio, modalidad híbrida 5 días: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial. Horario: 7:00 – 15:00 h. Beneficios y desarrollo Políticas de conciliación flexible, Smart Job y jornada intensiva en verano. Retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y otros. Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. Proyectos de voluntariado social. Oportunidades de teletrabajo/directo desde casa disponible para este puesto. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía . Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. JUNIOR PROJECT MANAGER (REAL ESTATE) Tarragona Presencial Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial) Manejo alto de Excel. Experiencia profesional entre 1 a 3 años de experiencia. Nivel de inglés B2 deseable. Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Dar soporte al Project Manager en la coordinación y seguimiento de proyectos. Realizar el control y seguimiento de costes, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Actualizar y monitorizar la planificación del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Preparar informes de seguimiento y consolidar información para la toma de decisiones. Coordinar la recopilación y gestión de la documentación técnica, contractual y financiera del proyecto. Realizar el seguimiento de acciones, riesgos e incidencias, asegurando su correcta resolución. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el avance eficiente de los proyectos. Participar en reuniones de proyecto, elaborando actas y realizando el seguimiento de los compromisos adquiridos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales. Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad Ingeniería #RealEstateJobs #ProjectManagement #JuniorProjectManager #PMO #GestiónDeProyectos #Planificación #ControlDeCostes #Reporting #Tarragona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition en Ayesa | Recursos Humanos, Gestión de Personas ¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte . Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI para formar parte de nuestra Conversion Factory acompañando a nuestros clientes en desde el ERP en sus primeras versiones hasta los componentes Cloud de ultima generación tales como RISE with SAP y GROW with SAP. Tus funciones serán: Análisis y adaptación de la configuración financiera en SAP FI para SAP S/4HANA, incluyendo contabilidad general , cuentas a pagar , cuentas a cobrar y activos fijos . Gestión de los Simplification Items financieros y adaptación al nuevo modelo contable basado en el Universal Journal (ACDOCA) . Participación en la migración de datos maestros y transaccionales financieros, garantizando calidad y consistencia. Validación de desarrollos, interfaces y formularios específicos del área financiera. Ejecución de pruebas funcionales y soporte en la puesta en marcha, incluyendo la adopción de SAP Fiori Apps financieras . Colaboración en el diseño y optimización de procesos financieros bajo la plataforma SAP S/4HANA . Soporte funcional post-go live para asegurar la estabilidad y resolución de incidencias. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de FI. Experiencia en proyectos de implantación y conversión a S/4HANA. Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Consultor/a Funcional SAP Concur – Travel & Expenses (AMOA) Consultor/a SAP CAR - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España SAP HR Consultant (Nómina española) 100% Remoto - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Overview Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… • cómo trabajamos, • cómo colaboramos, • y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Jefe/A de Topografía para Cantabria. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la correcta definición geométrica, implantación y control dimensional de todos los trabajos de obra civil y ferroviaria asociados al proyecto., • Elaborar y mantener el Plan de Trabajos Topográficos de la obra., • Coordinar equipos de topografía propios y subcontratados (4 personas a cargo aproximadamente)., • Supervisar los replanteos de obra civil y ferroviarios., • Supervisar el control de calidad geométrica según normativa., • Ejecutar y validar mediciones para certificaciones y producciones mensuales. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Experiencia y conocimientos técnicos La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. DevOps y CI/CD. Monitorización y observabilidad. Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Scrum Master (cliente importante) Buscamos incorporar un/a Scrum Master para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. Responsabilidades Facilitar y ayudar a los miembros del equipo para que puedan trabajar de forma autoorganizada, con compromiso, espíritu y conciencia de equipo que es fundamental. Asegurar que el equipo entiende el proceso Scrum antes de aplicarlo. Ser responsable y velar por la metodología de trabajo. Eliminar cualquier impedimento con el que se encuentre el equipo para conseguir sus objetivos finales. Mentorizar al Product Owner en sus responsabilidades, si es necesario, asegurando que el product backlog se encuentre correctamente refinado y priorizado, prepararlo para el próximo sprint. Facilitar los diferentes eventos Scrum: daily meeting, sprint planning, sprint review y sprint retrospective. Recopilar métricas adecuadas para mostrar el progreso de los equipos, capacidad y resolver posibles pain points. Actuar como salvaguardia para el equipo, fomentando su foco. Facilitar sesiones y procesos de toma de decisiones con el fin de asegurar una rápida inspección y un uso adecuado del proceso de adaptación. Recopilar retrospectivas y mejoras para futuros proyectos. Hacer equipo con el resto de Scrum Master de la organización, estando en contacto con los mismos, compartiendo aprendizajes y buenas prácticas, favoreciendo la mejora continua de la empresa. Requisitos Que seas una persona accesible y comunicativa, porque cuando el equipo se mueve rápido y ágil, la comunicación es la fuerza efectiva. Que seas capaz de entablar una conversación en inglés, documentar y poder expresarte de forma fluída. Ayudar y entrenar al equipo de cómo seguir una metodología ágil y que realmente funciona. Alto conocimiento de la teoría, reglas y prácticas de Scrum, al igual que, conocimiento de otros marcos y/o metodologías. Conocimiento básico de los procesos y procedimientos de desarrollo de software para entender las necesidades del equipo. Tener conocimientos sobre técnicas ágiles como: historias de usuario, integración continua, ATDD, TDD, BDD, pair programming… Conocimiento sobre el valor de métricas y entrega incremental. Familiarizado/a con prácticas de desarrollo comunes, entornos orientados a servicios y prácticas ágiles. Horario flexible. Modalidad de teletrabajo: híbrida. Se aceptan candidaturas desde cualquier punto de España. Beneficios ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Compromiso con la igualdad Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? Entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil mid o senior trabajando con Appian para colaborar en diferentes proyectos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. En Airplane Solutions buscamos un perfil Senior Azure Data Engineer que se una a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar. +6 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Tus principales funciones serán: 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks. Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 2. Procesamiento y almacenamiento Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse. Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión. Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito). Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid. KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales. Funciones y políticas: parsejson, mv-expand, estimatedstatistics, update policies. Integración: Power BI Direct Query y dashboards nativos ADX. Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor. Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado. Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute. Data Engineering en Fabric: Spark SQL, Py Spark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas. Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática. Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 5. Integración y desarrollo Transformaciones avanzadas con Apache Spark (Py Spark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute. Azure Functions y. NET para microservicios data-driven. Ia C con Terraform, Bicep o ARM Templates. 6. Business Intelligence y visualización Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, Direct Query/Composite Models. Data Ops y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure Dev Ops. Requerimientos: +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric. DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa. SQL avanzado, Python (pandas, Py Spark) y/o Scala. AKS y contenedores. Proyecto estable con contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar. Ticket restaurante a cargo de la empresa. Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico. Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de Simulación! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software C++ para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el desarrollo de soluciones de simulación y entrenamiento avanzadas para el sector Defensa. Trabajarás en aplicaciones utilizadas en sistemas de entrenamiento reales, desarrollando interfaces gráficas, herramientas de análisis y funcionalidades que permiten visualizar y explotar la información generada durante ejercicios de simulación. Responsabilidades Desarrollar aplicaciones software para sistemas de simulación y entrenamiento. Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando C++. Colaborar en la integración de aplicaciones dentro de sistemas complejos de simulación. Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones visuales basadas en tecnologías Microsoft. Integrar componentes multimedia para visualización y análisis de información. Trabajar junto a equipos de software, sistemas e integración. Participar en pruebas y validación de las soluciones desarrolladas. Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia mínima Entre 2 y 4 años en desarrollo software. Conocimientos técnicos Desarrollo de aplicaciones en C++. Programación orientada a objetos. Desarrollo de interfaces gráficas de usuario. Integración de aplicaciones software. Conocimientos de entornos Windows. Conocimientos funcionales valorables Experiencia con MFC. Aplicaciones multimedia (audio o vídeo). Sistemas de simulación o entrenamiento. Competencias clave Capacidad analítica y de resolución de problemas. Interés por el desarrollo de software en sistemas complejos. Orientación a la calidad y mejora continua. Trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos estratégicos en una compañía líder del sector Defensa. Impacto real: Desarrollo de herramientas utilizadas en entornos de entrenamiento reales. Flexibilidad: Modelo híbrido. Plan de carrera: Desarrollo profesional en software, simulación y sistemas complejos. Formación continua: Open University y Udemy for Business. Derechos laborales y condiciones de igualdad Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia que dependa de la Delegación Zona Norte en Oviedo para una obra de Edificación singular. Responsabilidades Relación con la Propiedad Gestión técnica y económica de la obra Supervisión de la ejecución y control de los plazos Relación con empresas colaboradoras Requisitos Valorable experiencia con administraciones públicas Beneficios Estabilidad en empresa constructora de ámbito nacional Desarrollo profesional y formación continua Salario a negociar en función de experiencia. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Responsabilidades Experiencia de 3–4 años de experiencia y autonomía en diseño e implementación de pipelines de ingesta robustos y escalables. Experiencia con Airflow para orquestación de flujos de datos Muy buen nivel de SQL para validación, reconciliación y soporte downstream. Experiencia con desarrollo de ETLs complejas Experiencia en Agile (Scrum/Kanban). Valorable experiencia/conocimiento en Snowflake y DBT Modalidad híbrida en Barcelona. Beneficios Sueldo bruto anual 30.000b/a - 37.000b/a 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia. Estabilidad y carrera profesional. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Consultor/a Java con experiencia en desarrollo de aplicaciones y conocimientos funcionales en Recursos Humanos o Administración Pública , con capacidad para participar en proyectos de consultoría tecnológica y aportar una visión tanto técnica como de negocio. Participarás en el análisis, desarrollo y evolución de soluciones Java, colaborando con equipos funcionales y técnicos para implantar y mejorar aplicaciones relacionadas con procesos de Recursos Humanos o de la Administración Pública, ofreciendo soporte y asesoramiento durante todo el ciclo del proyecto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros; nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14 000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Sap Consultant con experiencia en el módulo de SAP IS‑U. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar al equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Beneficios y entorno Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¿Qué harás? Configuración solución SAP IS‑U Coordinación de desarrollos a medida en SAP Fiori Integración con plataforma SAP VTP Requisitos Al menos 5 años de experiencia en la solución SAP IS‑U Conocimiento en procesos de Switching entre comercializadora y distribuidoras de energía eléctrica en el mercado español Se valorará conocimiento en la solución SAP Market Process Management for Utilities for SAP S/4HANA Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y marca tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas. Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano permiten conciliación vida profesional‑personal. Retribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. Concursos y actividades recreativas: deporte, escritura, fotografía y más. Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. Proyectos de voluntariado social para dejar tu huella. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual u otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Nivel de seniority Mid‑Senior level Tipo de empleo Full‑time Función del puesto Information Technology Industries: Business Consulting and Services Referrals Referrals increase your chances of interviewing at Ayesa by 2x #J-18808-Ljbffr

Una organización dedicada a los derechos humanos en Comunidad de Madrid busca incorporar a un/a Psicóloga/o a jornada completa. La misión principal del puesto es proporcionar atención psicológica y terapia especializada a mujeres que han sufrido violencia de género. Se requiere experiencia en el ámbito y habilidades para trabajar en equipo, así como realizar informes y coordinaciones con otros servicios. La oferta está abierta hasta el 1 de septiembre y se debe enviar CV a la dirección indicada. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Ingeniero/a Líder de Tuberías (Piping Lead) Buscamos un/a Ingeniero/a Líder de Tuberías (Piping Lead) con amplia experiencia en diseño de piping para plantas industriales y capacidad demostrada para liderar equipos técnicos en proyectos EPC. Tu perfil encaja si cuentas con: Formación: Ingeniería Superior (Química, Industrial o Mecánica). Experiencia: Más de 15 años como diseñador/a de piping en plantas industriales. Al menos 8 años liderando equipos de trabajo. Dominio avanzado de AutoCAD Plant 3D y AutoCAD. Sólida comprensión de piping classes, P&IDs y códigos de diseño ASME/DIN/AWWA. Tu día a día incluirá: Liderar el equipo de piping en proyectos EPC, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos. Supervisión del diseño de tuberías : routing, soportado, materiales y especificaciones. Revisión y validación de modelos 3D en AutoCAD Plant 3D. Coordinación multidisciplinar con procesos, civil, mecánica, eléctrica e I&C. Análisis técnico de documentación : P&IDs, piping classes, hojas de datos y especificaciones. Gestión de interfaces con proveedores y revisión de documentación técnica. Apoyo en ingeniería básica y de detalle para plantas industriales. Requeridas (nivel alto) AutoCAD Plant 3D — Usuario avanzado. AutoCAD — Usuario avanzado. Comprensión de piping classes . Interpretación de P&IDs . Códigos de diseño ASME/DIN/AWWA . Valorables (nivel medio) Cálculos de estrés . Conocimientos de soportado . Beneficios Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. /ppEn la bLínea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL /b, con más de 600 profesionales, estamos bbuscando talento /b para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir bnuevos retos /b, ¡este es tu momento! /pullibUn ambiente de trabajo inmejorable /b /lilibProyectos innovadores /b con las últimas soluciones SAP /lilibCrecimiento profesional real /b rodeado de grandes expertos /lilibEspacio para demostrar tu talento /b y seguir aprendiendo /li /ulpSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAC Planning. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliMantenimiento, soporte y evolución de soluciones en bSAP Analytics Cloud (SAC) Planning /b. /liliDesarrollo y optimización de procesos de bplanificación, presupuestación y Forecasting /b. /liliDiseño, desarrollo y mantenimiento de bData Actions /b en bSAC Planning. /b /liliAnálisis funcional y técnico para identificar oportunidades de mejora y proponer evolutivos. /liliAsesoramiento a negocio sobre buenas prácticas y capacidades de bSAP Analytics Cloud (SAC) /b. /liliResolución de incidencias y gestión de desarrollos de forma autónoma. /liliExperiencia de al menos b3-5 años /b trabajando con bSAP Analytics Cloud (SAC) Planning /b. /liliExperiencia en proyectos de bplanificación, presupuestación y Forecasting /b. /liliCapacidad para realizar el bmantenimiento y desarrollo de evolutivos /b de forma autónoma. /liliConocimientos en bData Actions /b y bAdvanced Formulas /b en SAC Planning. /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAC Planning. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Mantenimiento, soporte y evolución de soluciones en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning . Desarrollo y optimización de procesos de planificación, presupuestación y Forecasting . Diseño, desarrollo y mantenimiento de Data Actions en SAC Planning. Análisis funcional y técnico para identificar oportunidades de mejora y proponer evolutivos. Asesoramiento a negocio sobre buenas prácticas y capacidades de SAP Analytics Cloud (SAC) . Resolución de incidencias y gestión de desarrollos de forma autónoma. Experiencia de al menos 3-5 años trabajando con SAP Analytics Cloud (SAC) Planning . Experiencia en proyectos de planificación, presupuestación y Forecasting . Capacidad para realizar el mantenimiento y desarrollo de evolutivos de forma autónoma. Conocimientos en Data Actions y Advanced Formulas en SAC Planning. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Overview Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional. Actualmente, buscamos un/a Project Manager para desarrollar proyectos de envolventes en nuestra Área de Proyectos cuya misión será gestionar de manera global los proyectos asignados, asegurando su finalización dentro de los plazos, estándares de calidad y objetivos de rentabilidad establecidos, manteniendo la satisfacción del cliente y coordinando a todas las áreas internas y agentes expertos implicados. Responsabilidades Analizar partidas de contrato, planos de proyecto y memorias técnicas. Realizar el reestudio económico del proyecto. Planificar el cronograma general de obra, incluyendo hitos de cliente, ingeniería, compras, fabricación y montaje. Coordinar la planificación con las distintas áreas implicadas. Definir previsiones mensuales de fabricación y coordinar el seguimiento semanal. Establecer previsiones semanales de carga para logística. Asegurar el cumplimiento de objetivos en talleres internos y proveedores. Analizar mensualmente avances de ejecución y costes, detectando desviaciones y aplicando acciones correctoras. Elaborar informes de seguimiento y reportar al Director/a de Área. Hacer seguimiento detallado de los lotes de fabricación. Reportar incidencias de obra y asegurar su resolución. Preparar y consensuar certificaciones mensuales con el cliente, así como la certificación final del proyecto. Relación con el cliente y agentes externos Entregar documentación de ingeniería al cliente. Mantener reuniones con arquitectos, direcciones facultativas y constructoras para defender propuestas técnicas. Realizar visitas a obra para supervisar la ejecución y coordinar avances. Mantener comunicación fluida y continua con el cliente durante todas las fases del proyecto. Qué Te Ofrecemos Ambiente de trabajo dinámico e innovador: Valoramos la creatividad y la innovación. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir con ideas en un ambiente colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales: Reconocemos el valor de tu trabajo y ofrecemos un salario atractivo, acorde al puesto. Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en el crecimiento continuo de nuestros empleados. Ofrecemos planes de desarrollo, programas de formación y oportunidades de aprendizaje continuo para que puedas alcanzar tus metas profesionales y avanzar en tu carrera. Cultura de equipo y colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde se fomentan el compañerismo y el respeto mutuo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados. Retribución flexible y Seguro de Salud: Ofrecemos un sistema de retribución flexible por el que podrás contratar un seguro de salud con el consiguiente ahorro fiscal. Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería, Arquitectura etc. Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos de construcción, fachadas o sector industrial. Valorable Certificado de PMP Imprescindible nivel mínimo B2 inglés, buen manejo en conversación y escrito. Imprescindible Competencias técnicas: Autocad, Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar), Excel avanzado... Imprescindible disponibilidad para viajar Deseable Francés nivel B2, metodologías Agile/Scrum, conocimientos en PRL. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra historia de éxito en constante evolución! #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Obra - Estadios de Fútbol- Expatriación Arabia Saudí En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a de Obra con al menos 5 años de experiencia en supervisión de obras de edificación . Aporta tu experiencia en obra en un proyecto deportivo icónico en Arabia Saudí . Participarás en la fase decisiva de construcción de estadios de fútbol , donde tu criterio técnico y tu capacidad de coordinación serán clave para garantizar acabados de primer nivel. Colaborarás con equipos internacionales, afrontarás retos constructivos y tendrás la oportunidad de dejar tu sello en una obra que será referente. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Realizarás inspecciones de obra en campo y supervisarás los acabados interiores y exteriores, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos. Detectarás y gestionarás errores con instaladores y contratistas, proponiendo soluciones efectivas y garantizando la calidad de ejecución. Velarás por la correcta aplicación de normativas. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares e internacionales. Estamos buscando perfiles de Arquitectos/as o Arquitectos/as Técnicos/as con al menos 5 años de experiencia en supervisión de obras de edificación, para participar en importantes proyectos de estadios de fútbol en Arabia Saudí . Será imprescindible un nivel avanzado de inglés (se evaluará oralmente) , capacidad de desenvolverse con fluidez en entornos internacionales, así como tener disponibilidad para expatriarse y residir en Arabia Saudí durante el largo periodo de duración del proyecto. Se valorará positivamente la experiencia en proyectos singulares o deportivos (como estadios, pabellones o grandes infraestructuras). Buscamos a alguien con experiencia en obra, con habilidades de coordinación y supervisión de subcontratistas, con gran atención a los detalles, resolutivo/a y que se desenvuelva con soltura en entornos multiculturales. Formarás parte de un proyecto internacional emblemático y de alto nivel técnico. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacto con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Senior Infrastructure Specialist – Azure Platform para incorporarse directamente en uno de nuestros clientes. Modelo de trabajo híbrido en Valencia. Funciones: Diseñar y mantener zonas de aterrizaje de Azure, grupos de gestión, políticas y RBAC. Crear y gestionar módulos reutilizables de Terraform para los servicios de Azure. Habilitar el aprovisionamiento de Azure en modo autoservicio a través de pipelines de CI/CD. Colaborar con los equipos de seguridad de redes y virtualización para definir interfaces claras. Proporcionar arquitecturas de referencia y orientación a los equipos de producto. Amplia experiencia en gobernanza de Azure, zonas de aterrizaje y diseño de suscripciones. Amplia experiencia práctica con Terraform y la automatización de infraestructuras. Amplia experiencia en la organización del trabajo con herramientas de Atlassian o equivalentes. Experiencia en la creación de pipelines de CI/CD (GitHub Actions). Dominio de PowerShell, Bash, Python o .NET. Conocimiento de las normas ISO 27001, NIS2, el RGPD y marcos relacionados. Pasión por la automatización, la estandarización y la habilitación de plataformas. Nivel alto de inglés. (Obligatorio). Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Gestión de Proyecto Singulares Ubicación: La Moraleja Albatros Título del puesto: T. Gestión de Proyectos Singulares Responsabilidades Coordinar la PMO asegurando que presta el servicio definido al área de dirección de proyectos singulares y al área estratégica de gestión (reporte para facilitar el seguimiento, análisis global de la cartera y toma de decisiones). Establecer y coordinar un sistema de reporte que permita asegurar la ejecución eficaz de los proyectos singulares en todas sus fases para garantizar su alineamiento con la estrategia, los estándares corporativos y los objetivos de inversión. Proporcionar soporte operativo especializado al área de dirección de proyectos singulares para reforzar la coordinación, el seguimiento y la capacidad de ejecución. Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento integral de los proyectos en materia de supervisión de planificación, costes, riesgos, calidad, cumplimiento, gestión documental, gestión de contratos y coordinación entre las distintas interfaces. Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento y coordinación entre las distintas interfaces de áreas implicadas, incluyendo ingeniería, construcción, tramitación, permisos y otras funciones corporativas y asociadas al proyecto. Elaborar reporting periódico y facilitar información fiable para la toma de decisiones basada en datos. Gestionar los sistemas de soporte y el control documental asociados a los proyectos singulares según el alcance definido. Participar en la gestión de contratos, tanto en la fase de redacción como en la fase de seguimiento, especialmente en esquemas EPC. Contribuir a la profesionalización de la gestión de proyectos y a la mejora continua de los modelos de trabajo del área. Calificaciones Titulación universitaria en ingeniería industrial o civil. Experiencia de 5‑10 años en el sector eléctrico. Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en diseño, implantación y gestión de PMO. Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ISO21500…). Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Primavera, Project…) y ERPs (SAP). Capacidad técnica elevada y visión global para integrar distintas tecnologías y disciplinas. Fuertes competencias de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad de decisión, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples actores. Gran autonomía y enfoque proactivo para anticipar problemas y resolverlos. Beneficios Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Ingeniero/a microelectrónico RF - Proyecto Innovación (Centro de Innovación Electrónica Avanzada) Responsabilidades Caracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado. Análisis de requisitos y especificaciones técnicas, así como definición de arquitecturas a nivel circuito y sistema. Colaborar en el desarrollo y validación de prototipos. Documentar y presentar resultados de diseño y hallazgos técnicos. Trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo en laboratorio presencial y remoto. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas de comunicación o electrónica), Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado. Conocimiento y experiencia en diseño de circuitos RF monolíticos o híbridos, a nivel componente y módulo. Se valorará experiencia con tecnologías basadas en semiconductores como Nitruro de Galio (GaN), grupos III‑V, Silicio y Germanio. Manejo de herramientas de simulación electromagnética, térmica y de señal (ADS, Keysight, AWR). Uso de instrumentación de laboratorio RF, analizadores de redes/espectros, osciloscopios. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos híbridos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector de defensa con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajo con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo y conciliación real y adaptada a tus ritmos. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en plataformas como Open University y Udemy for Business. Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles acorde a tus necesidades. Proceso de selección (simplificado) Revisión de perfil. Primera toma de contacto (5–10 min). Entrevista técnica y pruebas de competencias. Entrevista con el equipo de talento. Oferta y bienvenida. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Compromiso de Igualdad y Diversidad Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos entornos de trabajo respetuosos e inclusivos en los que todas las personas son tratadas con dignidad, pueden desarrollarse profesionalmente y cuentan con igualdad de oportunidades en procesos de selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal. ¡INDRA es Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ingeniero/a de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada. Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales. Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica. Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging. Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar. Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos. Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas. Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica. Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico. Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Nivel de inglés medio hablado y escrito. Persona metódica y proactiva. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Profesional especializado en el análisis, diseño y desarrollo de APIs y servicios de integración sobre MuleSoft Anypoint Platform. Participará en la implementación de flujos de integración, despliegue y soporte de aplicaciones Mule, colaborando con equipos técnicos en entornos Agile. Se requiere experiencia demostrable de al menos 5 años en MuleSoft, 5 años en Java y experiencia en proyectos tecnológicos complejos con metodología Agile. Se valorarán conocimientos en Anypoint Flex Gateway, Anypoint Runtime Fabric, Kubernetes, Keycloak y certificaciones oficiales MuleSoft. Responsabilidades y requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como analista y desarrollador MuleSoft. Experiencia demostrable de al menos 5 años como desarrollador Java. Experiencia demostrable en proyectos con metodología Agile. Conocimiento de MuleSoft Anypoint Platform. Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Conocimientos de Anypoint Flex Gateway y/o Anypoint Runtime Fabric. Capacidad para trabajar con autonomía en entornos técnicos complejos. Beneficios Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos online. Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia. 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques de restaurante, cheque de guardería, tarjeta de transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento de Instrumentación y Control Tipo de Contrato: Indefinido Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un Técnico/a de Mantenimiento de Instrumentación y Control en Madrid. Sus principales responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de regulación y control. Verificar los parámetros de control en las instalaciones. Montar y poner en marcha nuevas instalaciones de control. Ejecutar el mantenimiento electromecánico de instalaciones de climatización en CPD. Mantener equipos Emerson duales, grupos de frío alternativo, extractores, bombas y motores eléctricos. Gestionar y mantener sistemas contra incendios y torres de refrigeración. Revisar y mantener cuadros eléctricos, sistemas UPS y sistemas de detección de fugas de agua (TRACETECK). Operar y gestionar los sistemas de control IQ'S (TREND) y sistema de control 963 (TREND). Supervisar y mantener cajas de volumen variable, centros de transformación, cogeneración y ACS. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, inscríbete aquí! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Formación: FPI, Grado Medio o Certificado de Profesionalidad Nivel II en especialidad Técnica, con experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Imprescindible Carnet RITE y conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de regulación, control e instalaciones de climatización. Se valorará el Curso de sistemas de control Trend, Curso LOTO 8037-20, Curso de variadores ABB y Curso de mantenimiento higiénico-sanitario frente a la legionelosis. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Requisitos más 5 años desarrollando con .Net Desarrollo de servicios digitales Procesamiento de eventos en tiempo real (rabbit, kafka) Arquitecturas modernas Desarrollo de aplicaciones en microservicios e instrumentalizadas (observabilidad) Desarrollo de consultas SQL sobre base de datos relacionales (SQL Server) y no-relacionales Desarrollo de APIs Arquitectura hexagonal y clean‑code Github y metodologías Agile Formación superior de grado en Ingeniería Informática o similar Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte) Disponibilidad para ir a oficina de forma híbrida (mín. 2 días/sem) Contratación indefinida + salario a convenir Política de igualdad y diversidad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Proyectista Obra Civil - Subestaciones Buscamos un/a Proyectista de Obra Civil especializado/a en Subestaciones Eléctricas, con formación en FP de Obra Civil, Construcción o similar (o estudiantes de último año de grado) y al menos 1 año de experiencia elaborando planos de obra civil y estructuras. Tu perfil encaja si dominas la planimetría de obra civil, el modelado BIM/CAD y la elaboración de planos de cimentaciones, drenajes, viales y movimientos de tierras, y quieres participar en proyectos nacionales e internacionales para utilities y grandes EPC. Responsabilidades Elaboración de planos de obra civil: movimientos de tierras, drenajes, viales, cimentaciones y estructuras asociadas a subestaciones. Modelado BIM y CAD: desarrollo de modelos y documentación técnica en Revit y AutoCAD. Diseño de estructuras y cimentaciones: planos, detalles constructivos y listados. Uso de software especializado: Civil 3D y Tekla (muy valorables). Interpretación de documentación multidisciplinar: coordinación con equipos eléctricos, mecánicos y de líneas AT. Apoyo en ingeniería básica y de detalle: preparación de entregables, revisiones y control de calidad documental. Participar en proyectos nacionales e internacionales. Beneficios Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Requisitos Formación en FP de Obra Civil, Construcción o similar (o estudiantes de último año de grado); al menos 1 año de experiencia en la elaboración de planos de obra civil y estructuras; dominio de la planimetría de obra civil, modelado BIM/CAD y elaboración de planos de cimentaciones, drenajes, viales y movimientos de tierras; conocimiento de Revit, AutoCAD, Civil 3D y Tekla; capacidad de coordinación con equipos eléctricos, mecánicos y de líneas AT; disponibilidad para participar en proyectos nacionales e internacionales. Declaración de igualdad Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ONU Mujeres busca profesional de la comunicación para diseñar e implementar estrategias de gobernanza y participación de las mujeres en la vida pública. Se trabajará con el equipo de comunicación de ONU Mujeres Bolivia y con socios para asegurar mensajes coherentes y un impacto medible. La posición requiere 4 años de experiencia en comunicación con enfoque de género, capacidad para gestionar contenidos y coordinación con instituciones socias, con énfasis en diversidad y derechos humanos. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción powertrain (tren motriz)para proyectos estratégicos del ámbito de defensa Desarrollo e integración de sistemas de propulsión en vehículos pesados (plataformas blindadas/tanques) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados Experiencia en diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares Experiencia en el diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape Experiencia en diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente Experiencia en ensayos de validación PW TLo que te ofrecemo sEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario) Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionale #J-18808-Ljbffr

Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional. En Aluman buscamos incorporar un/a Responsable de Control Operativo Industrial , una posición de nueva creación con un papel clave en la coordinación entre Proyectos y el Área Industrial. Serás la persona responsable de asegurar que cada proyecto disponga de la información, los materiales y la capacidad necesaria para cumplir los plazos comprometidos, trabajando de forma transversal con Producción, Ingeniería, Compras, Almacén y Expediciones. Si disfrutas analizando procesos, anticipando problemas y coordinando equipos para que todo funcione de forma sincronizada, este reto puede ser para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar la coordinación operativa de los proyectos durante la fase industrial, proporcionando una visión global del estado de fabricación, anticipando riesgos y facilitando la toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de los compromisos con nuestros clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Coordinar diariamente con los equipos de Proyectos, Producción, Ingeniería, Compras, Almacén y Expediciones. Supervisar el estado de fabricación y detectar posibles desviaciones respecto a la planificación. Analizar la disponibilidad de materiales, documentación técnica y capacidad productiva para garantizar la viabilidad de fabricación. Anticipar riesgos y proponer acciones que minimicen su impacto en los plazos de entrega. Coordinar la replanificación de prioridades cuando existan cambios, incidencias o urgencias. Ordenar y controlar las órdenes de fabricación. Impulsar procedimientos y herramientas que mejoren el control operativo y el seguimiento de los proyectos. Participar en la mejora continua de los procesos industriales y en la evolución de las herramientas de planificación y gestión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Ambiente de trabajo dinámico e innovador: Valoramos la creatividad y la innovación. Te ofrecemos un entorno de trabajo donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir con ideas en un ambiente colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales: Reconocemos el valor de tu trabajo y ofrecemos un salario atractivo, acorde al puesto. Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en el crecimiento continuo de nuestros empleados. Ofrecemos planes de desarrollo, programas de formación y oportunidades de aprendizaje continuo para que puedas alcanzar tus metas profesionales y avanzar en tu carrera. Cultura de equipo y colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde se fomentan el compañerismo y el respeto mutuo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados. Retribución flexible y Seguro de Salud: Ofrecemos un sistema de retribución flexible por el que podrás contratar un seguro de salud con el consiguiente ahorro fiscal. Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Requisitos mínimos Formación Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia Experiencia en planificación industrial, operaciones, producción o gestión de proyectos industriales. Valorable experiencia en empresas de fabricación bajo proyecto o ingeniería. Conocimientos técnicos Planificación y programación de la producción. Procesos industriales. Gestión de proyectos. ERP industrial. Excel avanzado y herramientas de análisis. Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias clave Visión global del negocio. Capacidad analítica. Comunicación e influencia. Resolución de problemas. Toma de decisiones. Anticipación. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD . Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto . Importante: solo residentes en España actualmente. Tus principales responsabilidades serán: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+ . Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot . Experiencia en proyectos reales con TDD . Valorable experiencia con JUnit . Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a Tecnhnical Lead Frontend que quiera unirse a GFT y trabajar para un cliente del sector seguros de gran relevancia. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades Liderar técnicamente el área de Frontend, definiendo estándares, buenas prácticas y arquitectura. Impulsar el uso de IA aplicada al desarrollo frontend, promoviendo su adopción dentro del equipo. Diseñar y supervisar el desarrollo de aplicaciones SPA (Portal de Ventas / Cotizador) en Angular. Definir la arquitectura frontend (modularización, componentes, servicios, lazy loading). Asegurar la correcta integración con backend mediante APIs REST. Liderar la implementación de formularios complejos con lógica de negocio (cotización, validaciones dinámicas). Garantizar una experiencia de usuario robusta: gestión de errores, validaciones y flujos críticos. Optimizar el rendimiento de la aplicación (carga, renderizado, eficiencia). Supervisar la implementación de autenticación (tokens, OIDC). Definir e implementar estrategias de analytics y tracking (GTM u otros). Colaborar con producto, UX y backend en la definición de soluciones end-to-end. Mentorización técnica del equipo frontend y revisión de código. Requisitos y experiencia +8 años de experiencia en desarrollo frontend y al menos 2 años en rol de liderazgo técnico o similar. Experiencia sólida en Angular en aplicaciones reales y complejas. Dominio avanzado de TypeScript, HTML y CSS. Experiencia desarrollando SPAs escalables y mantenibles. Experiencia en consumo de APIs REST y gestión de estado (formularios, datos, validaciones). Experiencia en desarrollo de formularios complejos con validaciones dinámicas y lógica de negocio. Conocimiento en arquitectura Angular (modularización, lazy loading, separación de responsabilidades). Experiencia en optimización de rendimiento frontend. Experiencia con herramientas de analytics / tracking (ej. GTM). Conocimiento de CI/CD, Git y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban). Conocimiento de integración con entornos AWS. Capacidad para tomar decisiones técnicas y liderar soluciones frontend. Competencias personales Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Mentalidad innovadora, con foco en la adopción de IA en desarrollo. Capacidad de mentorización y desarrollo de talento. Pensamiento analítico y orientación a soluciones escalables. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Proactividad y ownership de los proyectos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Orientación a calidad, buenas prácticas y mejora continua. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en entornos enterprise, enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional. La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas. Tus principales responsabilidades son: Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio. Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles. Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas. Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización. Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (Lean IX u otras equivalentes). Requisitos deseados: Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise. Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación). Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable). Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como Lean IX u otras similares. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos. Requisitos valorables: Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN). Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico). Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas. Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios. Experiencia trabajando en entornos regulados. Background en consultoría. Competencias personales: Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Overview Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. Mobility Management, Turnkey Projects & Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know‑how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges. Mission Lead System Assurance and Validation and Verification activities for assigned Main Line projects as to ensure that technical solutions and processes to be applied within the projects are fit for the applicable regulations. Starting with system concept analysis, assurance and V&V plan preparation and collaborating in the preparation of the integration strategy, that will lead to the final validation of the solutions. Project Assurance is a key role within project execution process as to ensure a successful deployment of Siemens Mobility Solutions, incorporating lessons learnt from existing projects and innovation in the process for system verification & validation. Responsibilities Coordinating assurance (RAMS and V&V) activities. Responsibility as a superior contact person, both internally and externally, e.g. towards global customers and stakeholders. This involves clarification and coordination of complex interfaces to other specialist areas, organizational units and customers as required. As part of the System Assurance & Test Automation Area to support and be involved in all the strategic initiatives of the team when required. Together with your team and the regional units, you support the bid phase of projects worldwide. Requirements You have bachelor’s degree in engineering, preferably in electrical / electronic engineering with railways specific specialization. Experience in Rail Signaling business, with knowledge of ML signaling solutions (ETCS L1, ETCS L2, Core Signalling principles...). Experience as RAMS engineer. Deep knowledge on CENELEC standards for RAMS EN50126, EN50129, EN50128, EN50159. Knowledge of EU directives like UE 402/2013. Hands‑on experience in Hazards Management and identification, SIL and THR ratings. Hands‑on experience in performing RAMS studies like FMEA, FMECA, FTAs…. Hands‑on experience in management and identification of application conditions and its impact in the safety and operation of systems. Experience in Requirements Management, Traceability and Validation. Desirable hands‑on experience as tester or equivalent. Strong self‑motivated person with natural focus on customer needs without sacrificing project KPIs. Perfect communication and negotiation skills. Excellent team player. Fluent in English and Spanish. Readiness for travel. Self‑confident, proactive. EEO Statement Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr