Trabajos en para mujeres en MurciaCrear alertas

Overview En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Equipo y criterios En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.Perfil buscado ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Murcia (Cartagena). Responsabilidades Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato de Sustitución de Larga Duración., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes comprendido entre las 06:30 - 14:30 con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados. Responsabilidades /h3 ul liRealizar cortes en seco para mujeres y hombres. Promocionar y vender productos para el cabello.

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Actualmente en una de nuestras filiales de Murcia, buscamos un/a Técnico/a de RRHH y RRLL con contratación temporal de 6 meses + 6 meses, cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisar la documentación y procesos relacionados con los contratos de trabajo, los movimientos en Seguridad Social, las nóminas, los partes de incapacidad temporal, entre otras., • Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc., • Estudiar y preparar la documentación a presentar ante los diferentes organismos oficiales., • Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis…), • Estudiar y preparar la documentación a presentar ante los diferentes organismos oficiales., • Realizar y coordinar procesos de selección., • Seguimiento Plan de formación., • Realizar informes para la RLT., • Realizar calendarios laborales., • Realizar certificados empresa (salariales, licitaciones, etc.), • Atención consultas de la plantilla., • Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,…), • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Experiencia en departamentos de nómina, negociación colectiva, despidos, acuerdos, etc., • Conocimientos del entorno Google., • Valorable conocimiento del programa Cegid (Antiguo Meta-4), S iltra, Sistema red, gestión de impuestos, relación con organismos oficiales, inspecciones de trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contrato temporal de 6 + 6 meses. Flexibilidad. Crecimiento profesional. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

ph3Agente de Persona con Movilidad Reducida (PMR) Murcia 1 /h3 h3¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3 pIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liFlexibilidad Horaria y disponibilidad de incorporación inmediata. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li liComo Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) /li /ul h3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3 ul liAtención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. /li liTrasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. /li liOfrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. /li liJornada Laboral: Parcial /li liHorario: De Lunes a Domingo según necesidades del servicio con los descansos establecidos por ley /li liTipo de contrato: Temporal /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Ofrecemos: • Orientación laboral personalizada, • Tutorías individuales, • Formación y talleres prácticos, • Mejora de competencias profesionales y digitales, • Acompañamiento en la búsqueda de empleo, • Contacto directo con empresas, • Intermediación laboral, • Posibles ayudas de conciliación y becas Nuevo objetivo es acompañarte hasta la inserción laboral, con un seguimiento cercano y adaptado a tu situación. Tu perfil Buscamos personas comprometidas y motivadas para participar activamente durante todo el itinerario. Dirigido a: • Personas desempleadas de larga duración, • Jóvenes con bajo nivel formativo o abandono escolar, • Personas mayores de 45 años, • Mujeres en situación de vulnerabilidad o víctimas de violencia de género, • Personas con discapacidad o problemas de salud que dificulten el acceso al empleo xcskxlj • Personas migrantes o pertenecientes a minorías étnicas, • Personas en riesgo de exclusión social derivadas de servicios sociales u otras entidades Para aprovechar al máximo el programa es necesario mantener una participación activa, asistir a las actividades y completar el itinerario. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Abrimos plazas para un Programa de Inserción Laboral dirigido a personas que quieran mejorar su empleabilidad y acceder a nuevas oportunidades de trabajo. Ofrecemos • Orientación laboral personalizada, • Tutorías individuales, • Formación y talleres prácticos, • Mejora de competencias profesionales y digitales, • Acompañamiento en la búsqueda de empleo, • Contacto directo con empresas, • Intermediación laboral, • Posibles ayudas de conciliación y becas Nuestro objetivo es acompañarte hasta la inserción laboral, con un seguimiento cercano y adaptado a tu situación. Tu perfil Buscamos personas comprometidas y motivadas para participar activamente durante todo el itinerario. Dirigido a • Personas desempleadas de larga duración, • Jóvenes con bajo nivel formativo o abandono escolar, • Personas mayores de 45 años, • Mujeres en situación de vulnerabilidad o víctimas de violencia de género, • Personas con discapacidad o problemas de salud que dificulten el acceso al empleo, • Personas migrantes o pertenecientes a minorías étnicas, • Personas en riesgo de exclusión social derivadas de servicios sociales u otras entidades Para aprovechar al máximo el programa es necesario mantener una participación activa, asistir a las actividades y completar el itinerario. Si realmente quieres mejorar tus oportunidades laborales y dar un paso hacia el empleo, inscríbete en esta oferta o solicita información a: ¿Por qué nosotros? Elegir Yohumanize es elegir un modelo de colaboración más humano. Somos un CEE profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades. Nos embarcamos en este proyecto porque estamos convencidos de que las empresas tienen el poder de transformar la sociedad. Trabajamos cada día para que los colectivos con mayor riesgo de exclusión encuentren su lugar, aportando su valor en un entorno profesional que los respalda. xcskxlj Tu confianza es el motor que hace posible esta inclusión. #J-18808-Ljbffr

ph3bTus Responsabilidades En CA /b /h3 pComo Store Lead de una de nuestras tiendas de la zona de Murcia, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. /p pTe encargarás de: /p ul liGestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. /li liOrientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. /li liMarketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. /li liGestión de equipo/Personas: velarás por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc. del equipo. /li liProcedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. /li liResultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los KPIs. /li /ul h3bQué Esperamos De Ti /b /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. /li liFormación Universitaria relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. /li liExperiencia con indicadores, KPIS. /li liMovilidad para cualquier de nuestras tiendas de la zona de Murcia. /li liNivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) /li liNivel alto de Inglés. /li liPasión por el sector moda. /li /ul pCompetencias necesarias: /p ul liTrabajo en equipo. /li liOrientación a resultados. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad analítica, planificación, organizativa. /li liLiderazgo. /li /ul h3bQué Podemos Ofrecerte en CA /b /h3 pEn CA nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. /p pRecibirás: /p ul liUn contrato indefinido de 40h. /li liBonus anual por objetivos. /li liLa persona seleccionada contará con una formación de 1-2 meses en tiendas CA. Será necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. /li liUn descuento de empledo. /li liRetribución flexible. /li liBeneficios asociados a la posición. /li liCon nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollar un plan de carrera. /li /ul pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. CA promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Tipo de rol: Entrenador/a Online (100% Remoto). BUSCAMOS ENTRENADOR/A ONLINE PARA EL EQUIPO FITMANPOWER (@fitmanpower en Instagram) Ayudamos a mujeres de más de 40 años a perder +10kg en la menopausia y lograr una recomposición corporal real a través del entrenamiento de fuerza y s

En b@jordan_caporaletti /b empresa líder en España en el ámbito del entrenamiento y la nutrición online para mujeres de 30 a 50 años buscamos bComercial /b - bCloser de ventas online. Nuestro método combina entrenamiento, nutrición, mentalidad y seguimiento, con un acompañamiento online 100

Overview /h3pb@jordan_caporaletti /b empresa líder en España en el ámbito del entrenamiento y la nutrición online para mujeres de b30 a 50 años /b.Ayudamos a mujeres ocupadas a bperder grasa, tonificar y volver a amar su cuerpo /b sin dietas estrictas ni pasar horas en el gimnasio.Nuestro méto

Yohumanize en Murcia busca personas comprometidas para un programa de acompañamiento laboral. Se ofrece orientación personalizada, formación y talleres prácticos para facilitar la inserción laboral de grupos vulnerables, como personas desempleadas de larga duración, jóvenes y mujeres en situa

BUSCAMOS ENTRENADOR/A ONLINE PARA EL EQUIPO FITMANPOWER (@fitmanpower en Instagram)Ayudamos a mujeres de más de 40 años a perder +10kg en la menopausia y lograr una recomposición corporal real a través del entrenamiento de fuerza y sin dietas restrictivas. Sobre el rol Tipo de rol: Entrenador/a

En Saiyan Workout ayudamos a miles de mujeres a entrenarse con base científica, sin perderse entre información contradictoria. Nuestra app supera las 10.000 usuarias activas y las 100K descargas, y seguimos creciendo. Buscamos incorporar a un/a entrenador/a-nutricionista a nuestro equipo para dar asesoramiento personal a nuestras usuarias dentro de la app. Tareas - Dar seguimiento y asesoramiento personalizado a usuarias sobre entrenamiento y nutrición dentro de la app. - Resolver dudas individuales y ajustar recomendaciones según los objetivos, nivel y circunstancias de cada usuaria. - Detectar cuándo una consulta requiere derivar a otro profesional (médico, psicólogo, etc.) y gestionarlo correctamente. - Documentar el seguimiento de cada usuaria para mantener continuidad en el asesoramiento. Requisitos - Grado en Ciencias del Deporte, Nutrición Humana y Dietética, o titulación equivalente. Como alternativa de FP: Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF, antes TAFAD) para la parte de entrenamiento, y/o Técnico Superior en Dietética (TSD) para la parte de nutrición. - Formación específica y experiencia demostrable en salud hormonal femenina: ciclo menstrual, anticoncepción hormonal, perimenopausia y menopausia, y su impacto en entrenamiento y nutrición. Beneficios - Formar parte de un proyecto en crecimiento con impacto real en la vida de miles de mujeres. - Bonificaciones por objetivos. - Acceso a formación continua 100% financiada por la empresa para convertirte en mejor profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si te apasiona acompañar a personas de forma cercana y basada en evidencia, y quieres formar parte de un equipo que está cambiando la forma en que las mujeres se entrenan, envíanos tu candidatura. Cuéntanos tu experiencia asesorando clientes y por qué encajas con este rol.