Trabajos en para mujer en SalamancaCrear alertas

• Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables., • Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias., • Definir y justificar las características técnicas de los materiales mediante procedimientos centralizados, asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes., • Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico., • Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación., • Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento., • Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras)., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint)., • Nivel de inglés mínimo B2. Requisitos Deseables / Adicionales • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida., • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos., • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.), • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. · Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. · Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. · Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. xcskxlj · Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

ppTendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /p h3Descripción de la oferta /h3 pActualmente queremos incorporar una persona en nuestro equipo de Visual Merchandising de nuestra marca Springfield Kids, para la cobertura de una baja de larga duración, por lo que el contrato será de carácter interino-temporal. /p pLa posición a cubrir es de Visual Merchandiser que llevará toda la parte correspondiente a Kids, de tiendas propias tanto nacional como internacional, con sede en las oficinas centrales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liComunicación y soporte al Visual Merchandiser de zona y países para correcta implementación de la marca en el punto de venta. /li liCreación de la estrategia de presentación de producto KIDS en colaboración con el departamento de compras y diseño. /li liParticipación en el proceso de evolución del concepto de tienda KIDS para nuestras tiendas independientes, anexas y corners. /li liAdaptación de cambios VM en tienda (seguimientos y feedback). /li liPreparación de dossiers de novedades VM temporada para Kick off países. /li liMontajes pilotos acorde estrategia por país. /li liMontaje pilotos en SSCC acorde compra producto por temporada. /li liViajes: aperturas, pilotos, reformas, trainnings equipos locales. /li liRealización de dossiers VM + traducción de documentos. /li liDotación de materiales VM para aperturas y reformas de países internacional. /li liFormaciones VM (países y SS.CC) nuevas incorporaciones, RBE, Area managers. /li liColaboración en montajes de convenciones FRQ. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liIncorporación en el mes de julio-agosto. /li liJornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 h a 17:00 h-19:00 h y viernes de 7:30-9:30 h y 13:00-15:00 h. /li liPosibilidad de teletrabajo un día a la semana. /li liUbicación: oficinas centrales de TENDAM, Madrid capital zona norte, accesibles en transporte público (metro, cercanías y autobuses urbanos). /li liDisponibilidad de incorporarse a un puesto de carácter temporal. /li liDisponibilidad para eventuales viajes en territorio nacional e internacional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de entre 3 y 5 años en VM en terreno como área VM o servicios centrales en marcas de retail (mujer o niño preferiblemente). /li liExperiencia como Visual Merchandiser a nivel internacional, gestionando varios puntos de venta dentro del sector textil-moda, tanto a nivel creativo como a nivel operativo. /li liNivel alto de inglés (imprescindible para el desarrollo del puesto en el día a día, se realizará prueba de nivel). /li liExperiencia con paquete office (conocimiento de indesign, Photoshop etc imprescindible). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Etam es una multinacional francesa con casi 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos. Sus más de 600 puntos de venta repartidos en 40 países son un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en las innovaciones técnicas y tendencias. Únete a nuestro equipo en Madrid (Legazpi) como becario/a y desarrolla tu potencial en el mundo del Retail y los Recursos Humanos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades • Desarrollar y enviar comunicaciones comerciales dirigidas a nuestras tiendas., • Analizar indicadores y elaborar informes de seguimiento., • Participar en proyectos transversales del departamento., • Realizar el seguimiento de campañas y acciones comerciales., • Ser el nexo de comunicación entre las oficinas centrales y la red de tiendas. Lo que ofrecemos • La oportunidad de aprender en una multinacional referente en el sector de la moda., • Participar en proyectos reales con impacto en el negocio., • Formar parte de un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de compartir conocimientos., • Desarrollar tu talento en un entorno donde podrás crecer profesionalmente. Requisitos • Una persona organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Autonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Interés por el sector retail y la moda. xcskxlj, • Nivel alto de francés y/o inglés. #J-18808-Ljbffr

ppEtam es una multinacional francesa con casi 100 años de experiencia, especializada en el diseño, producción y distribución de artículos de lencería, corsetería, baño y complementos. Sus más de 600 puntos de venta repartidos en 40 países son un universo de moda creado para dar satisfacción a todo tipo de mujer. Nuestras colecciones conjugan seducción natural, moda contemporánea y glamour, siempre a la vanguardia en las innovaciones técnicas y tendencias. Únete a nuestro equipo en bMadrid (Legazpi) /b como becario/a y desarrolla tu potencial en el mundo del Retail y los Recursos Humanos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y enviar comunicaciones comerciales dirigidas a nuestras tiendas. /li liAnalizar indicadores y elaborar informes de seguimiento. /li liParticipar en proyectos transversales del departamento. /li liRealizar el seguimiento de campañas y acciones comerciales. /li liSer el nexo de comunicación entre las oficinas centrales y la red de tiendas. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liLa oportunidad de aprender en una multinacional referente en el sector de la moda. /li liParticipar en proyectos reales con impacto en el negocio. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de compartir conocimientos. /li liDesarrollar tu talento en un entorno donde podrás crecer profesionalmente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUna persona organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liAutonomía, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo. /li liInterés por el sector retail y la moda. /li liNivel alto de francés y/o inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Verificación de Planes de actuación integrados de entidades locales en el marco del desarrollo urbano sostenible (FEDER 2, • Verificación de operaciones destinadas a paliar los daños ocasionados por la DANA de 29 de octubre de 2024 en la provincia de Valencia (Fondo de Solidaridad de la Unión Europea)., • Verificación de operaciones ejecutadas por la Administración General del Estado seleccionadas directamente por la Autoridad de Gestión (FEDER 2, • Realización de verificaciones administrativas y documentales conforme al artículo 74 del RDC (UE) 2021/1060, aplicando metodologías de control basadas en riesgos., • Análisis y validación de la documentación aportada por los organismos beneficiarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros., • Interlocución con administradores y entidades beneficiarias para la gestión de requerimientos y resolución de incidencias durante el proceso de verificación., • Elaboración de informes técnicos de verificación, identificando desviaciones, emitiendo observaciones y proponiendo medidas correctoras cuando proceda., • Registro y trazabilidad de las verificaciones en las aplicaciones de gestión, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y checklists establecidos por la Autoridad de Gestión., • Apoyo en auditorías y actuaciones de control realizadas por organismos nacionales y europeos, facilitando la documentación y el soporte técnico necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitario de Licenciatura, Diplomatura o Grado (Plan Bolonia)., • Experiencia laboral total mínimo de 8 años., • Experiencia profesional de 8 años en control, verificación y auditoría de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría., • Experiencia profesional de 8 años en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno., • Experiencia profesional de 7 años en control, verificación o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales o europeos sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público)., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS PowerPoint. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Barcelona Inicio: 1 Agosto 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Farmacia Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En AFANIAS trabajamos desde 1964 para promover la autonomía, la inclusión y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Somos una organización referente en el sector, comprometida con los derechos, la participación y la igualdad de oportunidades. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos incorporar a un/a Coordinador/a del Área de Mujer, un puesto estratégico de carácter transversal desde el que impulsar proyectos de igualdad, prevención de la violencia de género y promoción de los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual en toda la entidad. Si eres una persona con capacidad para coordinar proyectos, generar alianzas, dinamizar equipos y convertir el compromiso por la igualdad en acciones concretas con impacto social, queremos conocerte. Misión del puesto Promover una cultura organizativa comprometida con la igualdad y los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual, liderando la coordinación del Área de Mujer e impulsando iniciativas de sensibilización, prevención, acompañamiento y participación que generen un impacto positivo tanto en las personas como en la organización. Responsabilidades • Coordinar las distintas acciones y proyectos desarrollados desde el Área de Mujer en toda la entidad., • Liderar y supervisar el desarrollo del proyecto de igualdad y de las actuaciones vinculadas al Área., • Dinamizar el área mediante la coordinación con centros, servicios y equipos profesionales., • Detectar necesidades y realizar propuestas de mejora orientadas a la inclusión y la igualdad., • Escuchar, acompañar y canalizar las demandas de mujeres con discapacidad intelectual y de los equipos profesionales., • Velar por el cumplimiento de los objetivos, procedimientos y requisitos vinculados al Área de Mujer., • Promover acciones de sensibilización, formación y participación comunitaria., • Coordinar actuaciones relacionadas con prevención y detección de violencia de género., • Favorecer el trabajo en red con recursos sociales, sanitarios, educativos y comunitarios., • Participar en el diseño, seguimiento y evaluación de actividades y programas del Área., • Impulsar espacios de participación y empoderamiento para mujeres con discapacidad intelectual.Formación, • Formación vinculada al ámbito social:, • Titulación de Nivel II: Trabajo Social, Educación Social o similares., • Titulación de Nivel III: Psicología, Pedagogía o similares., • Formación complementaria en igualdad, género o violencia de género (valorable)., • Conocimiento del ámbito de la discapacidad intelectual y apoyo a personas con discapacidad.Experiencia y competencias, • Experiencia en coordinación de proyectos o equipos., • Experiencia en intervención con mujeres y/o proyectos de igualdad., • Valorable experiencia en discapacidad intelectual., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Escucha activa y habilidades comunicativas., • Capacidad organizativa y de planificación., • Sensibilidad social y compromiso con los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual., • Capacidad para el trabajo en red y coordinación con agentes externos.Se valorará especialmente, • Formación específica en violencia de género., • Experiencia en prevención y atención a situaciones de violencia., • Experiencia en proyectos de empoderamiento y participación comunitaria., • Conocimiento de metodologías de accesibilidad cognitiva y adaptación de información.Imprescindible Disponibilidad para desplazarse por todos los centros de AFANIAS (Madrid y Guadalajara). Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Jornada completa. xcskxlj, • Incorporación septiembre de 2026., • Retribución según convenio: Nivel II o Nivel III (según titulación y por convenio colectivo) + plus de coordinación. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p ul liPlanificación y coordinación del flujo de materiales. /li liCompra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste. /li liGestión de inventarios y control de stock. /li liCreación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental. /li liSeguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación. /li liComunicación con proveedores y suministradores. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p h3QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3 ul liExperiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement. /li liUsuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel. /li liConocimientos y experiencia con SAP (módulo MM). /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liHabilidad para las relaciones interpersonales y de negociación. /li liCapacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa. /li liCapacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? /ppEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /ppSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. /pulliDefinición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos. /liliEjecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas). /liliDiseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés. /liliAutomatización de pruebas funcionales. /liliToma de requisitos y definición de criterios de aceptación. /liliIdentificación, reporte y seguimiento de defectos. /liliTrabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. /liliFormación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. /liliExperiencia de al menos 2 años con Cypress. /liliExperiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL. /liliExperiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares. /liliExperiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF. /liliExperiencia de al menos 2 años con Junit. /liliExperiencia de al menos 2 años con UML. /liliExperiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas). /li /ulpQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /ppCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /ppEn Quest Global podrás beneficiarte de: /pulliPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /liliUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /liliAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /liliActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulpSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo normativo en el ámbito del Derecho Administrativo. /liliAnálisis de riesgos legales. /liliResolución de reclamaciones relativas a aspecto relativo con el Reclutamiento y SAPROMIL. /liliResolución de dudas y consultas en cualquier tema relacionado con protección de datos y desarrollo profesional del Militares de Tropa y Marinería (MTM) y Reservistas de Espacial Disponibilidad (RED). /liliAsesoramiento jurídico integral y resolución de consultas en materia de: /liliProceso de Contratación pública. Elaboración de PCAP y otros documentos (propuestas y seguimiento de estas) /liliResolución de dudas en consultas relacionadas con procedimiento administrativo común y régimen jurídico de las Administraciones públicas. /li /ulpbTitulación en Derecho. /b /ph3Experiencia /h3pbExperiencia de al menos 3 años en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de: /b /pulliLey 9/2017, de Contratos del Sector Público /liliLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas /liliLey 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público /liliNormativa de Protección de datos, LOPD y GDPR. /li /ulh3Conocimientos /h3pbManejo avanzado de herramientas ofimáticas Word, Excel y Power Point. /b /ph3Requisitos Deseables / Adicionales /h3ulliExperiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público; Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público. bDeseable: 8 años /b /liliExperiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos, LOPD y GDPR. bDeseable: 8 años. /b /liliFormación adicional (Certificados de Aprovechamiento cuya duración mínima sea de 60 horas lectivas, Diplomas de Especialización, Máster…) expedidos por Universidades, Centros de Formación de la Administración Pública, Colegios Profesionales o entidades de formación acreditadas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /liliUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /liliAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /liliActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulpSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliWeb: /liliLinkedIn: /li /ul pMadrid, España – Presencial en la oficina de la Calle Martínez Villergas /p pEn Theramex, continuando con nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar al mejor talento para seguir afianzando el proyecto de salud de la mujer, con productos innovadores en las diferentes áreas terapéuticas y con futuros lanzamientos que nos permitirán consolidar nuestro liderazgo. /p pSi te apasiona la comunicación corporativa y digital y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Trainee con iniciativa, creatividad y muchas ganas de aprender para unirse al área de Comunicación de Theramex. /p pEsta posición, con una duración de 12 meses, nace para garantizar la continuidad de una función estratégica durante una baja de maternidad y, al mismo tiempo, ofrecer una experiencia de aprendizaje única dentro de un área con un papel cada vez más transversal en la compañía. /p pParticiparás desde el primer día en proyectos estratégicos, colaborando estrechamente con Dirección General, Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, adquiriendo una visión 360º de la comunicación corporativa en una compañía líder en salud de la mujer. /p h3¿QUÉ HARÁS? /h3 pFormarás parte del área de Comunicación Corporativa de Theramex, colaborando en el desarrollo y ejecución de proyectos de comunicación interna, comunicación corporativa y comunicación digital con impacto en toda la organización. /p pDarás soporte en la elaboración de presentaciones para Dirección General, comunicaciones internas, iniciativas de engagement, contenidos corporativos y materiales de comunicación dirigidos tanto a equipos internos como a stakeholders externos. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, especialmente Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, participando en proyectos estratégicos y adquiriendo una visión 360º de la comunicación dentro de una compañía internacional. /p pAdemás, colaborarás en la gestión de los canales corporativos de redes sociales, la creación de contenidos digitales, la coordinación con agencias externas, la organización de eventos corporativos y el desarrollo de iniciativas globales de comunicación. /p pEsta posición te permitirá participar en proyectos reales desde el primer día, desarrollar una visión estratégica de la comunicación corporativa y adquirir experiencia en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liBuscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés en desarrollarse dentro del área de Comunicación Corporativa. /li liFormación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. /li liValorable formación especializada mediante Máster en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o similar. /li liExcelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos. /li liCapacidad creativa para la generación de contenidos y materiales corporativos. /li liInterés por la comunicación digital, redes sociales y nuevas herramientas de creación de contenidos. /li liManejo de herramientas digitales, diseño y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación. /li liCapacidad de organización, gestión de proyectos y trabajo con diferentes equipos. /li liPersona proactiva, autónoma y con ganas de aportar ideas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liBeca remunerada 12 meses. /li liParticipación en proyectos reales de comunicación corporativa. /li liFormación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. /li liDesarrollo de competencias en comunicación interna, externa y gestión de proyectos. /li liTrabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. /li /ul h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pTheramex es una empresa multinacional farmacéutica especializada, líder en el mundo, dedicada a la salud de la mujer. Con una amplia cartera de marcas innovadoras y consolidadas que abarcan la anticoncepción, la fertilidad, la menopausia y la osteoporosis, con el claro propósito, de acompañar a las mujeres en todas las etapas de su vida. /p pNuestro compromiso es escuchar y comprender a nuestras pacientes, atender sus necesidades y ofrecer soluciones sanitarias que ayuden a mejorar sus vidas. Nuestra visión es ser un compañero de por vida para las mujeres y los profesionales de la salud que las tratan, proporcionando productos innovadores y eficaces. /p pNuestro amplio porfolio nos permite ayudar a cubrir las necesidades en las diferentes etapas de la vida de la mujer y mejorar su calidad de vida. /p h3Más Información En /h3 ul liWeb: /li liLinkedIn: /li liInstagram: /li /ul pWe are Theramex, a global specialty pharmaceutical company solely committed to supporting the health needs of women through every stage of life. We work closely with our partners, healthcare professionals, and patients to help women find the solution that may be bright /b for them at the time they bmost need it /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

En OVS somos el líder en Italia en moda para Mujer, Hombre y Niño.Fundada en Venecia en 1972, contamos con más de 1.Buscamos un/a bStore Manager /b para nuestra tienda OVS en el bCentro Comercial Xanadú /b, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orient

OVS somos el líder en Italia en moda para Mujer, Hombre y Niño.Fundada en Venecia en 1972, contamos con más de 1.Buscamos un/a bStore Manager /b para nuestra tienda OVS en el bCentro Comercial Xanadú /b, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orientaci

Oferta de trabajo /h3 pTítulo: Entrenadora personal mujer – ciudad lineal, 1 sesión semanal, ganar músculo y salud /p h3Descripción /h3 pBusco una entrenadora personal femenina en la zona de Ciudad Lineal (El Pardo, 28017) para realizar una sesión presencial a la semana. Puede entrenar a domi

ph3Oferta de trabajo /h3 pTítulo: Entrenadora personal mujer – ciudad lineal, 1 sesión semanal, ganar músculo y salud /p h3Descripción /h3 pBusco una entrenadora personal femenina en la zona de Ciudad Lineal (El Pardo, 28017) para realizar una sesión presencial a la semana. La sesión debe enfocarse en ganar masa muscular, mejorar la resistencia física y reforzar la salud general. Puede entrenar a domicilio o en el lugar que proponga la entrenadora siempre que esté por la zona. No tengo un día fijo, por lo que la disponibilidad se adaptará semana a semana. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar y ejecutar una sesión de entrenamiento semanal por persona. /li liDiseñar un programa progresivo y realista enfocado en la ganancia muscular y la mejora de la resistencia. /li liOfrecer la posibilidad de sesiones de prueba cuando sea posible. /li /ul h3Requisitos y Preferencias /h3 ul liFormación acreditada en entrenamiento personal. /li liExperiencia demostrable en entrenamiento de fuerza y resistencia. /li liEnfoque progresivo y realista. /li liPreferencia por entrenadores femeninos. /li liDisponibilidad para trabajar en Ciudad Lineal o alrededores. /li /ul h3Beneficios y Detalles Adicionales /h3 ul liServicio estándar de precios (rango €€). /li liFlexibilidad para iniciar el servicio en cualquier momento. /li liPosibilidad de complementar el entrenamiento con un plan de nutrición deportiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en Madrid. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ppNecesito un servicio de Maestro de ceremonias con las siguientes características: /p ul li¿Qué tipo de boda se va a celebrar? Evento corporativo /li liNúmero de invitados esperados: 500 /li liPeticiones adicionales: Preferimos que el oficiante sea mujer /li liFecha de la ceremonia: (fecha a confirmar) /li liHorario estimado en el que se necesita al oficiante: Más de 4 horas a las 17:00 pm /li /ul pPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /p pPresupuesto de oficiantes para boda evento corporativo con 500, poligono industrial las viñas (salamanca), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar. /p pComo parte de las actividades y acciones que se están llevando a cabo desde la Fundación para la prevención y atención integral especializada de la violencia sexual, se requiere la contratación e incorporación inmediata de 1 psicóloga/o jornada completa (de lunes a viernes, mañana y tarde), para Centro de Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid (CIMASCAM). /p pEl puesto de psicóloga/o tiene como misión principal la atención especializada e intervención terapéutica a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desarrollado y elaborado desde la Fundación. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liValoración psicológica especializada a nivel individual, llevando a cabo un análisis y evaluación de la sintomatología derivada de la violencia sexual, de la situación específica de la mujer y su estado psicológico. /li liEstudio de casos y elaboración del Plan de Actuación Individualizado (PAI) que se llevará a cabo con cada persona en coordinación con las otras áreas del Centro. Se elabora una línea de intervención para dar respuesta a la demanda y a las necesidades de la mujer, considerando las distintas particularidades de su momento personal. /li liIntervención psicoterapéutica especializada individual a mujeres adultas y adolescentes sobrevivientes de violencia sexual. Esta atención puede ser, para la mujer, presencial y/o telefónica/telemática. /li liIntervención grupal. En algunos casos, como apoyo al proceso de recuperación de la mujer. /li liIntervención psicojurídica, que puede incluir: preparación para el proceso jurídico a la mujer y/o persona/s de apoyo; elaboración de informes dirigidos a la justicia; ratificación de informes. /li liElaboración de informes para otros recursos o entidades (sanitarios, sociales, educativos, etc.). /li liAsesoramiento, orientación e información a personas de apoyo y/o familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para favorecer el proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual sufrida. /li liCoordinación con otros recursos y profesionales: sanidad, servicios sociales, servicios especializados en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual, y otros recursos para favorecer el proceso de recuperación y reparación psicosocial de las sobrevivientes de violencia sexual. /li liParticipación en las reuniones de coordinación internas y externas. /li liParticipación proactiva en actividades de investigación, sensibilización y divulgación que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas tanto a población en general como a profesionales de distintos ámbitos. /li liRealización de las funciones administrativas y de coordinación para el óptimo funcionamiento del recurso, que incluyen el reporte de actuaciones y la gestión de la BBDD. /li liMantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico. /li /ul h3Requisitos y Plazo De Entrega De Las Candidaturas /h3 ul liPlazo de presentación de las candidaturas hasta el 6 de septiembre. /li liSe solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto Psicóloga/o Centro de Atención Integral Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid. /li liEstar en disposición de acreditar documentalmente la formación y experiencia solicitada mediante los correspondientes certificados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p p¿Seguimos creciendo? /p pBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Princesa Woman. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Our mission /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Qualifications /h3 pRequisitos /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p p¿Qué necesitarás? /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Benefits /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pbEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Madrid. Contrato indefinido, jornada de 30 horas semanales. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ppFCC Arabia Saudí (FCC Construcción S.A.) busca incorporar un bHR Officer /b para nuestra sede regional en bRiad /b. Se requiere bdisponibilidad para residir en Riad /b. /p pLa persona seleccionada dará soporte a proyectos internacionales en la región MENA, participando en procesos clave de bRRHH global /b, con especial foco en bmovilidad internacional, expatriación y selección internacional /b. /p pSe trata de posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos, en un entorno multicultural e internacional. /p pBuscamos una persona dinámica, organizada y orientada al servicio. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión completa de procesos de selección nacionales e internacionales (end-to-end recruitment). /li liCoordinación de movilidad internacional: visados, permisos de trabajo, reubicación, desmovilización y repatriación. /li liGestión de personas empleadas expatriados y sus familias (beneficios, soporte administrativo y seguimiento). /li liAdministración y actualización de datos bSAP HR /b para la región MENA. /li liGestión de beneficios para personal expatriado (seguros médicos internacionales, ayudas escolares, etc.). /li liElaboración de reportes, KPIs e informes para la Dirección de RRHH. /li liSoporte en formación, desarrollo de talento y proyectos regionales de Recursos Humanos. /li liParticipación en la mejora continua de procesos y políticas de RRHH. /li liTitulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. /li liEntre 2 y 4 años de experiencia en Recursos Humanos/ selección/ movilidad internacional. /li liExperiencia con Middle East o proyectos internacionales muy valorada. /li liExperiencia en relocation package. /li liInglés nivel C1 imprescindible (uso diario). /li liDominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en reporting de RRHH. /li liNacionalidad española. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato estable en entorno internacional. /li liAlojamiento. /li liBilletes de avión y otros beneficios. /li /ul ul liProyecto internacional en empresa líder del sector. /li liEntorno multicultural y dinámico. /li liDesarrollo profesional en movilidad internacional y RRHH global. /li /ul pSi te interesa formar parte de un entorno global y participar en proyectos de gran envergadura, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red. /p pIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Patronista Circular con experiencia en patronaje de moda juvenil para mujer, para unirse al equipo en Barcelona.

En Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar.Como parte de las actividades y acciones que se están llevando a cabo desde la Fundación para la prevención y atención integral especializada de la violencia sexual, se requiere la contratación e incorporación inmediata de 1 psicóloga/o jornada completa (de lunes a viernes, mañana y tarde), para Centro de Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid (CIMASCAM).El puesto de psicóloga/o tiene como misión principal la atención especializada e intervención terapéutica a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desarrollado y elaborado desde la Fundación.Funciones y ResponsabilidadesValoración psicológica especializada a nivel individual, llevando a cabo un análisis y evaluación de la sintomatología derivada de la violencia sexual, de la situación específica de la mujer y su estado psicológico.Estudio de casos y elaboración del Plan de Actuación Individualizado (PAI) que se llevará a cabo con cada persona en coordinación con las otras áreas del Centro. Se elabora una línea de intervención para dar respuesta a la demanda y a las necesidades de la mujer, considerando las distintas particularidades de su momento personal.Intervención psicoterapéutica especializada individual a mujeres adultas y adolescentes sobrevivientes de violencia sexual. Esta atención puede ser, para la mujer, presencial y/o telefónica/telemática.Intervención grupal. En algunos casos, como apoyo al proceso de recuperación de la mujer.Intervención psicojurídica, que puede incluir: preparación para el proceso jurídico a la mujer y/o persona/s de apoyo; elaboración de informesdirigidos a la justicia; ratificación de informes.Elaboración de informes para otros recursos o entidades (sanitarios, sociales, educativos, etc.).Asesoramiento, orientación e información a personas de apoyo y/o familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para favorecer el proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual sufrida.Coordinación con otros recursos y profesionales: sanidad, servicios sociales, servicios especializados en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual, y otros recursos para favorecer el proceso de recuperación y reparación psicosocial de las sobrevivientes de violencia sexual.Participación en las reuniones de coordinación internas y externas.Participación proactiva en actividades de investigación, sensibilización y divulgación que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas tanto a población en general como a profesionales de distintos ámbitos.Realización de las funciones administrativas y de coordinación para el óptimo funcionamiento del recurso, que incluyen el reporte de actuaciones y la gestión de la BBDD.Mantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico.Requisitos y Plazo De Entrega De Las CandidaturasPlazo de presentación de las candidaturas hasta el 6 de septiembre.Se solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico seleccion@fundacion-aspacia.org indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto Psicóloga/o Centro de Atención Integral Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid.Estar en disposición de acreditar documentalmente la formación y experiencia solicitada mediante los correspondientes certificados.#J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 pApoyo en tareas administrativas: atención telefónica, archivo, escaneo de facturas y documentos contables, correo, grabación de facturas en DF Server, planificación de agendas, recepción de visitas, control de documentación, revisión y validación de liquidaciones de viajes y desplazamientos, y ordenación de justificantes bancarios para su incorporación a documentos de pago. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 h3Requisitos Mínimos y obligatorios /h3 ul liFormación profesional (Rama Administrativa o similar) o Grado Superior (Administración y finanzas o similar) Mínimo requerido: Meces 1 /li liExperiencia en apoyo en tareas administrativas: atención telefónica, archivo, escaneo de facturas y documentos contables, correo, grabación de facturas en DF Server, planificación de agendas, recepción de visitas, control de documentación, revisión y validación de liquidaciones de viajes y desplazamientos, y ordenación de justificantes bancarios para su incorporación a documentos de pago. Mínimo requerido: 3 años dentro de los 10 años anteriores. /li liNivel intermedio de inglés. Mínimo requerido: B1 /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia en apoyo en tareas administrativas: atención telefónica, archivo, escaneo de facturas y documentos contables, correo, grabación de facturas en DF Server, planificación de agendas, recepción de visitas, control de documentación, revisión y validación de liquidaciones de viajes y desplazamientos, y ordenación de justificantes bancarios para su incorporación a documentos de pago. Deseable: 10 años /li liConocimientos de inglés. Deseable: B2 o superior /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBurns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! /p h3La persona que buscamos /h3 pVienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos /p h3No buscamos a alguien puramente técnico /h3 pBuscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. /p h3El rol /h3 pDependerás directamente de la Head of IA Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liProducción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint /li liAdaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores. /li liConstrucción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos. /li liUso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. /li /ul h3Lo que necesitamos de ti – imprescindible /h3 ul liFormación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines. /li liExperiencia laboral de al menos 3-5 años. /li liTrayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real. /li liConocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días. /li liExperiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan). /li liComodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha. /li liOrden en la gestión de archivos, versiones y entregas. /li /ul h3Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes /h3 ul liHTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye) /li liConocimientos en SQL Editors. /li liMáster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. /li /ul h3Qué tipo de persona encaja con nosotras /h3 pAlguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. /p ul liTrabajo real en proyectos de clientes desde el primer día. /li liFormación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia. /li liEntorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota. /li liAgencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico. /li liTeletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales). /li liFormar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. /li /ul pAplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. /p p¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pSi además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress es una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. /p pFormar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. /p h3Descripción de la oferta /h3 pIntress necesita ampliar la bolsa de suplencias de Trabajadores/a sociales para cubrir necesidades puntuales durante la época de verano (de junio a septiembre) en el SAVG, el Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género ubicado en Madrid. /p pEn este puesto de trabajo se deberá realizar una primera evaluación inicial para la valoración de las necesidades de la mujer atendida, asesorando, tramitando y/o gestionando posteriormente sobre acceso y disponibilidad de los recursos y ayudas que pudiera necesitar. /p ul libFecha de inicio: /bsegún necesidad. (suplencias puntuales de junio a septiembre) /li libRetribución anual/bruto /b: grupo 1 convenio intervención social. Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivos cuando corresponda. /li libNº horas semanales: /b 38,5h /li libHorario: /b Según turnos a cubrir. (Priorizamos las candidaturas con disponibilidad para cubrir los turnos de tarde, de lunes a viernes de 14:15 a 22:00) /li libAtención telefónica /b, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia). /li libRealizar la primera evaluación /b para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio. /li libPrestar atención social, integral y personalizada /b a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual. /li libAtención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis /b /li libOrganización y gestión de registros /b. /li libElaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad. /b /li libIntervención grupal. /b /li libElaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual /b junto con el resto de las profesionales. /li libParticipar en actividades de formación, prevención y sensibilización /b en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio. /li libRealización de informes /b para diferentes organismos y según necesidad de cada caso. /li libRealizar la coordinación con los SSG, la Red de Centros y los recursos específicos /b para garantizar la máxima eficiencia posible favorable para las usuarias. /li libValoración e Intervención social /b con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal. /li libDerivación a la red de salud mental y otros servicios /b de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo. /li libParticipar en reuniones /b de coordinación con otros organismos y profesionales. /li libRegistro de las sesiones /b con indicaciones de intervención para el equipo. /li /ul h3Formación académica necesaria /h3 ul liDiplomatura o Grado en Trabajo social. /li liMínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género. /li liEstar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente. /li /ul h3Experiencia profesional necesaria /h3 ul liExperiencia laboral de al menos 1 año en atención a mujeres víctimas de la violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja. /li /ul h3Conocimientos necesarios /h3 ul liHabilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis /li liExperiencia en otro servicio de atención directa a mujeres víctimas de violencia de gnero. /li liExperiencia en intervención en servicios de emergencias. /li liExperiencia previa en el SAVG24 HORAS. /li liCreatividad, iniciativa y empatía /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de organización /li liInterés por la formación continuada y la actualización permanente /li liComprensión y facilitación del modelo interdisciplinar /li /ul pbNecesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual /b /p pSi tu perfil encaja con el puesto, envía tu candidatura y te contactaremos!! /p pIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /p pbDepartamento: /b Área Igualdad y Género (E) /p pbUbicación: /b Madrid (España) /p pbJornada laboral: /b Jornada completa /p pbSector: /b Sector público y ONGs /p pbVacantes: /b 4 /p pbInformación de salario: /b 1800/2100€ Bruto/mes /p /p #J-18808-Ljbffr

pEl Corte Inglés busca incorporar un/a Patronista Senior para su equipo de Sfera en Madrid. La persona seleccionada será responsable del desarrollo técnico de patrones para la colección de mujer, asegurando la calidad y el ajuste perfecto de cada prenda. /ppCon más de 10 años de experiencia en patronaje, dominarás las técnicas necesarias y colaborarás con distintos equipos para llevar a cabo mejoras continuas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y una variedad de beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

El Corte Inglés busca un/a Patronista Senior para su línea de moda de mujer en Madrid.

ppNecesito un servicio de Maestro de ceremonias con las siguientes características: /p ul li¿Qué tipo de boda se va a celebrar? Evento corporativo /li liNúmero de invitados esperados: 500 /li liPeticiones adicionales: Preferimos que el oficiante sea mujer /li liFecha de la ceremonia: (fecha a confirmar) /li liHorario estimado en el que se necesita al oficiante: Más de 4 horas a las 17:00 pm /li /ul pPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /p pPresupuesto de oficiantes para boda evento corporativo con 500, poligono industrial las viñas (salamanca), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pp• Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación. /p p• Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables. /p p• Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias. /p p• Definir y justificar las características técnicas de los materiales mediante procedimientos centralizados, asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes. /p p• Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico. /p p• Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación. /p p• Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware. /p p• Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware. /p p• Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante. /p p• Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento. /p ul liGrado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). /li liConocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3Requisitos Deseables / Adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. /li liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. /li liEstar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.) /li liEstar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. /li /ul p· Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring. /p p· Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /p p· Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /p p· Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /p p· Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /p p· Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /p p· Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liTe encargarás de determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones. /li liDescribirás el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas. /li liAnalizarás la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal. /li liRealizarás la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS. /li liDarás soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos. /li liPrestarás soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota. /li liRealizarás informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica Aeronáutica/Telecomunicaciones / Informática. /li liExperiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo. /li liConocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar apoyo técnico en la Dirección de Infraestructuras. /li liRedacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas y especiales. /li liRedacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. /li liRedacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales. /li liRedacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. /li liRedacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales. /li liRedacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. /li liRevisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. /li liRevisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. /li liElaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. /li liConsultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales para CPD´s. /li liConsultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. /li liApoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. /li liDirecciones de obra de instalaciones. /li liCoordinaciones de Seguridad y Salud. /li liElaboración de pliegos técnicos. /li liModelado y conocimientos avanzados BIM /li /ul h3Requisitos Mínimos y Obligatorios /h3 ul liTitulación de Ingeniero superior Industrial (BOE A- ), o bien Grado en Ingeniería Industrial + Máster U. en Ingeniería Industrial (Habilitación profesional de Ingeniero Industrial BOE A- ). Mínimo requerido Meces 3 /li liExperiencia en las funciones a realizar (experiencia en la redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos. Experiencia en el diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Manejo de herramientas CYPE, Arquímedes, AutoCAD y Revit). Mínimo requerido: 8 años /li liFormación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo requerido: 100 horas lectivas /li /ul h3Requisitos Deseables/Adicionales /h3 ul liExperiencia en las funciones a realizar (experiencia en la redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos. Experiencia en el diseño, cálculo y mantenimiento de instalaciones eléctricas e iluminación, elaboración de presupuestos, certificaciones y documentación técnica, así como en certificaciones energéticas y de sostenibilidad. Manejo de herramientas CYPE, Arquímedes, AutoCAD y Revit). Deseable: 18 años /li liExperiencia en Proyectos de Ejecución, hasta un máximo de CUATRO (4), realizando labores de Ingeniero Técnico Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Deseable: 4 proyectos /li liFormación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 350 horas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento. /li liApoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación. /li liAnalizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución. /li liColaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software. /li liDesarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes. /li liAnalizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante. /li liExplorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. /li liGrado Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automático, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Naval, Ingeniero de Telecomunicaciones o otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). /li liConocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). bMínimo requerido: nivel usuario /b /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. bDeseable: 36 meses /b /li liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. b Deseable: 36 meses /b /li liEstar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). b Deseable: con titulación /b /li liEstar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. bDeseable: con certificación /b /li liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Te encargarás de determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones., • Describirás el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas., • Analizarás la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal., • Realizarás la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS., • Darás soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos., • Prestarás soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota., • Realizarás informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica/Telecomunicaciones / Informática., • Experiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo., • Conocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS. Beneficios • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. xcskxlj, • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3pTu misión será atender de forma individualizada e integral a la mujer de acuerdo con los protocolos establecidos, con el objetivo de garantizar los estándares de calidad y la satisfacción del paciente y su familia con la asistencia sanitaria recibida. /pulliProporcionar asistencia individualizada e integral a la mujer y familia para lograr un embarazo a término en las mejores condiciones de salud para la mujer y el feto. /liliReconocer las situaciones de emergencia obstétrica o ginecológica para poder actuar con rapidez. /liliProporcionar un ambiente en el que la mujer se sienta acogida. /liliDisminuir las complicaciones derivadas de los embarazos de alto riesgo por medio de la identificación de sus manifestaciones. /liliIdentificar las situaciones de preparto por medio de la valoración. /liliAtender en el momento del parto y asistir e informar al ginecólogo y pediatra. /liliFavorecer una progresión adecuada de este periodo y procurar el bienestar materno-fetal. /liliParticipar en la correcta gestión de residuos biosanitarios y segregación de residuos peligrosos/no peligrosos. /liliParticipar en la implantación del modelo de gestión. /li /ulh3Qué necesitas? /h3pBuscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. /ph3Formación /h3ulliLicenciatura/Grado en Enfermería. /liliEspecialidad de Enfermería en Obstetricia y Ginecología. /li /ulh3Experiencia /h3ulliAl menos un año de experiencia. /liliExperiencia en Sala de Partos y consultas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. • Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos., • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas)., • Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés., • Automatización de pruebas funcionales., • Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación., • Identificación, reporte y seguimiento de defectos., • Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años con Cypress., • Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL., • Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares., • Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF., • Experiencia de al menos 2 años con Junit., • Experiencia de al menos 2 años con UML., • Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas). Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. xcskxlj Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. #J-18808-Ljbffr

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Experteer Overview En este rol gestionarás la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026amp;A y refinanciaciones para la cartera de concesiones. Serás un enlace clave entre equipos internos y externos, preparando informes y propuestas de inversión para la alta dirección y clientes. Liderarás a analistas y supervisarás modelos financieros completos para infraestructuras, asegurando entregables y cumplimiento de objetivos. Esta posición ofrece impacto directo en la eficiencia financiera y el crecimiento de la unidad de Concesiones. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la estructuración y ejecución de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026A y refinanciaciones • Desarrollar y revisar modelos financieros completos para infraestructuras greenfield y brownfield • Gestionar la cartera de proyectos y garantizar óptima gestión financiera y operativa • Colaborar con asesores legales, consultores y bancos; coordinar entregables entre departamentos, clientes y subcontratistas • Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a la alta dirección y a los clientes • Supervisar y guiar a analistas y asociados en tareas diarias • Asistir en la preparación, revisión y negociación de documentación financiera para proyectos • Apoyar en la gestión diaria de activos en cartera del área de Concesiones • Redactar propuestas para obtención de financiación y materiales para clientes • Participar en la negociación y revisión de documentos financieros para proyectos Responsabilidades • 6-8 años de experiencia en Corporate Finance, Project Finance, Mu0026A o campo relacionado • B2 en inglés • Grado en Economía o ADE Requisitos principales • Plan de igualdad • Conciliación y desarrollo profesional de la mujer • Incorporación al área de Concesiones de FCC • entorno de trabajo colaborativo • oportunidades de desarrollo profesional

AFANIAS busca un/a Coordinador/a del Área de Mujer para liderar iniciativas de igualdad y derechos de mujeres con discapacidad intelectual en Madrid.

Experteer Overview En este rol lideras la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, corporativa, Mu0026amp;A y refinanciamientos para nuestra área de Concesiones. Colaborarás con equipos internos y externos para analizar, modelar y presentar propuestas de inversión, gestionando la cartera de proyectos y asegurando una gestión financiera y operativa óptima. Buscamos alguien proactivo que impulse la toma de decisiones estratégicas y aporte rigor técnico. Te involucrarás en la coordinación de equipos multidisciplinares y en la revisión de documentación financiera, con impacto directo en la viabilidad de iniciativas de infraestructura. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la estructuración y ejecución de financiación de proyectos, financiación corporativa, Mu0026A y refinanciamientos • Desarrollar y revisar modelos financieros para infraestructuras greenfield y brownfield • Gestionar la cartera de proyectos y asegurar eficiencia financiera y operativa • Colaborar con asesores legales, consultores y bancos; gestión de stakeholders • Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a dirección y clientes • Supervisar y guiar a analistas y asociados • Coordinar con múltiples equipos para gestionar entregables y licitaciones • Asistir en la preparación, revisión y negociación de documentación financiera • Apoyar la gestión diaria de activos en cartera de Concesiones • Redactar propuestas de financiación y materiales para clientes Responsabilidades • 6-8 años de experiencia en Corporate Finance, Project Finance, Mu0026A o campo relacionado • Grado en Economía o ADE • Inglés nivel B2 Requisitos principales • Plan de igualdad • conciliación y desarrollo profesional de la mujer • oportunidad de desarrollo en un área clave de consolidación de negocio

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Requisitos mínimos y obligatorios /h3 ul liGrado en el ámbito de alguna de las siguientes titulaciones o equivalente en: Gestión de la Información y Contenidos Digitales, Información y Documentación, Bibliotecas y Servicios de Información Digital, o Documentación y Biblioteconomía. Mínimo requerido: Meces 2 /li liExperiencia profesional en: /li liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li liMínimo requerido: 3 años en, al menos, 2 de las actividades, dentro de los 10 años anteriores. /li liConocimientos de inglés. Mínimo requerido: B1. /li /ul h3Requisitos deseables / adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en: /li liRevisión y actualización de la documentación del sistema de gestión. /li liApoyo en la elaboración de informes asociados al proceso de autoevaluación del modelo de gestión. /li liApoyo en el análisis, mantenimiento y mejora de herramientas y servicios de gestión del conocimiento. /li liDeseable: 6 años en las 3 actividades mencionadas. /li liTitulación superior específica. Deseable: Meces 3. /li liExperiencia acreditada en sistemas de gestión documental (ej.: Aconex, Docuware, Alfresco, SharePoint, M-Files, etc.). Deseable: mayor a 3 años. /li liExperiencia acreditada en digitalización, almacenamiento en la nube y archivística. Deseable: mayor a 3 años. /li liExperiencia acreditada en la identificación de fuentes de datos y obtención de conjuntos de datos necesarios para el entrenamiento de modelos analíticos. Deseable: mayor a 3 años. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, promover ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn FCC Construcción seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oferta para nuestro Departamento de Ofertas de la Dirección de Estudios y Contratación en Madrid. /p pbUbicación: /b Las Tablas - Madrid, España. /p h3Funciones: /h3 pFormarás parte de un equipo clave en el desarrollo de negocio de la compañía, coordinando y preparando precalificaciones y licitaciones tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo al crecimiento de FCC en los mercados donde opera. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liLiderar y preparar procesos de precalificación nacionales e internacionales /li liApoyar al Bid Manager en la elaboración de ofertas y licitaciones /li liGestionar licencias, registros y clasificaciones necesarias para operar en distintos países. /li liAnalizar documentación contractual de licitaciones (pliegos, contratos, adendas, entre otros). /li liColaborar con las áreas de Desarrollo de Negocio y Dirección de Zona en la gestión de clientes y socios estratégicos. /li liExperiencia en departamentos de Precalificaciones, Estudios, Oficina Técnica o Calidad/Medio Ambiente. /li liDisponibilidad para viajes puntuales de corta duración. /li liPersona organizada, proactiva, flexible y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. /li liIncorporarte a una compañía con más de 125 años de experiencia, referente en infraestructuras y situada entre las principales constructoras de Europa y del mundo. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li liProgramas de Bienestar Integral. /li liIntegración en una empresa pionera en sostenibilidad y comprometida con la reducción de su huella de carbono. /li /ul pIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Serdomas en Madrid busca cuidadoras internas para atender a una mujer de 87 años con Alzheimer en grado inicial-moderado, residente en Usera.