Trabajos en londres en BarcelonaCrear alertas

COYA es una marca de hospitalidad de luxury lifestyle reconocida a nivel mundial, con sedes en Londres (Mayfair y City), Mónaco, Ibiza, Dubái, Muscat, Abu Dabi, Doha, Riad y Marbella. COYA Barcelona abrió en julio de 2023 en una ubicación privilegiada frente a la playa de la Barceloneta, en el W Barcelona, llevando el espíritu de Perú a España, inspirado en los sabores y colores de la herencia inca. Actualmente estamos buscando un/a Sumiller para unirse a nuestra familia en Barcelona. El/la candidato/a ideal para este puesto de Sumiller deberá contar con: • Un mínimo de 1 año de experiencia en hostelería., • Se valorará certificación de sumiller, especialmente nivel 3 de Wine & Spirit Education Trust (WSET)., • Sólido conocimiento de vinos españoles y del Nuevo Mundo (especialmente vinos sudamericanos y norteamericanos)., • Atención al detalle y excelente orientación al cliente., • Espíritu de equipo, actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Buen dominio y comprensión del español e inglés, con capacidad para comunicarse., • Compromiso con el desarrollo personal y pasión por trabajar con personas. Tratamos a nuestros empleados como familia, por lo que ofrecemos excelentes beneficios: • Salario competitivo., • Programa continuo de formación e inducción interactiva., • Comida para el personal., • Uniformes., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo, ya que creemos en promover el talento interno. Si esto es lo que estás buscando y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV.

Londres (Mayfair y City), Mónaco, Ibiza, Dubái, Muscat, Abu Dabi, Doha, Riad y Marbella.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Barceloneta, en el

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, emblemática y reconocida firma de lujo en relojería un/a 2º a bordo de dirección para su punto de venta en Barcelona. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Descripción del Puesto • Apoyar al Director de Boutique en la gestión integral del negocio., • Supervisar las operaciones diarias, asegurando una ejecución impecable., • Liderar y acompañar al equipo en el desarrollo de sus competencias., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional y alineada con los valores de la marca., • Actuar como referente en ausencia del Director. Requisitos • Grandes habilidades comunicativas., • Preferiblemente que venga del sector relojería., • Resolución de problemas., • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Sensibilidad por la joyería/relojería., • Capacidad analítica, control de KPI'S., • Trabajo por objetivos., • Gestión y liderazgo de equipo. xcskxlj, • Alto nivel de inglés (valorables otros idiomas). #J-18808-Ljbffr

pHola Consultores S.L. busca un/a Tech Lead para dirigir la arquitectura y la estrategia tecnológica de productos IA/ML en un entorno multinacional. Serás responsable de definir la dirección técnica y de impulsar soluciones reutilizables de alto impacto económico. /ppSe requiere experiencia sólida como Tech Lead/Engineer, conocimiento de ML/MLOps y capacidad para comunicar con ejecutivos. Contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo y viajes semanales entre Barcelona y Londres. /p #J-18808-Ljbffr

ppALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil Gas.brALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.brEn la actualidad, estamos buscando a un/astrongemTeam Project Leader /em /strongpara que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida en el departamento de e-Mobility.brFunciones: /pulliDar soporte al equipo comercial para la presentación técnica del producto con clientes potenciales. /liliCoordinación de los distintos departamentos involucrados para la definición del proyecto. /liliDefinición del producto a nivel de sistema. /li /ulpResponsabilidades: /pulliGarantizar la implementación del modelo V cycle en todas las fases del proyecto. /liliRealizar el análisis de requisitos. /liliRealizar el análisis del impacto de los requisitos de cliente sobre el producto existente y su viabilidad. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia en Doors, Confluence y Jira. /liliExperiencia de 3 años o superior. /liliConocimientos en KPI. /liliComunicación con el cliente. /liliConocimientos en Test calidad. /liliTrabajo en equipo /liliCapacidad de estructurar el proyecto a nivel básico para que futuras partes desarrollen el código. /li /ulpVentajas: /pulliContrato Indefinido /liliPlan de Carrera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. /p pNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /p pBuscamos un/a bTech Lead /b /p pTendrás un rol central en el desarrollo de bproductos de IA reutilizables /b, plataformas de ML y soluciones de alto impacto económico en un entorno multinacional y multi-tenant. /p pEs una oportunidad para crear estándares, definir estrategias a escala y liderar una comunidad técnica avanzada en uno de los sectores más complejos y con mayor adopción de IA industrial. /p h3Propósito del rol /h3 pSerás responsable de bdefinir la arquitectura, estrategia tecnológica y dirección técnica /b de los productos y plataformas de IA/ML. /p h3Requisitos clave /h3 ul liExperiencia sólida como bTech Lead / Principal Engineer / Lead Architect /b en entornos de IA/ML. /li liConocimiento profundo de ingeniería de ML, plataformas de IA, MLOps, CICD y despliegue en producción. /li liCapacidad para articular riesgos técnicos, modelar costes y definir estrategias a largo plazo. /li liExperiencia trabajando en organizaciones complejas y con múltiples stakeholders. /li liHabilidad para comunicar y generar consenso a nivel ejecutivo. /li liDisponibilidad para viajar semanalmente entre Barcelona y Londres. /li liActitud entusiasta, optimista y orientada al futuro. /li liCapacidad para simplificar temas técnicos complejos para ejecutivos con poco tiempo. /li liExperiencia en la industria aérea (deseable). /li liContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liModelo de teletrabajo híbrido. /li liPago del 100% exámenes de certificación oficial. /li /ul pSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

COYA es una marca de hospitalidad de luxury lifestyle reconocida a nivel mundial, con sedes en Londres (Mayfair y City), Mónaco, Ibiza, Dubái, Muscat, Abu Dabi, Doha, Riad y Marbella.COYA Barcelona abrió en julio de 2023 en una ubicación privilegiada frente a la playa de la Barceloneta, en el W

El Puesto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Únete a nuestro equipo de Lifecycle como Associate GameOps Manager para dar soporte al desarrollo continuo de la experiencia del jugador en Lightning Link. En Aristocrat, nuestra misión es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Este puesto desempeña un papel fundamental en la creación de una experiencia de juego excepcional para nuestros jugadores. Serás responsable de contribuir a su compromiso y fidelización mediante la implementación de iniciativas de ciclo de vida de primer nivel. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo y ambicioso, centrado en ofrecer experiencias fluidas y atractivas a nuestros jugadores. Únete a una compañía que apuesta por la innovación, la inclusión y la excelencia. Qué harás • Dar soporte en la ejecución y el seguimiento de iniciativas de lifecycle, incluyendo eventos, misiones, ofertas y promociones., • Gestionar las comunicaciones diarias y los incentivos en la página oficial de Facebook, asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con las iniciativas de lifecycle., • Colaborar en la optimización de la experiencia del jugador, desde el proceso de incorporación (onboarding) hasta los sistemas de progresión y retención., • Analizar el rendimiento de funcionalidades y campañas, aportando recomendaciones e ideas para su optimización., • Trabajar de forma transversal con los equipos de CRM y Analítica para ofrecer experiencias personalizadas y de alto impacto para los jugadores., • Participar en pruebas A/B y experimentos para optimizar el rendimiento de las iniciativas de lifecycle., • Monitorizar el rendimiento del juego en vivo e identificar posibles riesgos u oportunidades de mejora., • Dar soporte en la documentación y comunicación de los planes y resultados de GameOps. Qué Buscamos • Grado universitario o Máster (o experiencia equivalente) en Marketing, Marketing Digital, Redes Sociales, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas., • Gran interés por los videojuegos para móvil, las operaciones en vivo (Live Operations) o los productos digitales., • Perfil analítico y comodidad trabajando con datos (nivel sólido de Microsoft Excel)., • Buena comprensión del comportamiento de los jugadores y de los mecanismos de engagement y retención., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo., • Persona proactiva, curiosa y con muchas ganas de aprender. Se valorará • Al menos 6 meses de prácticas o una primera experiencia profesional en el sector de videojuegos, aplicaciones móviles o marketing digital., • Experiencia utilizando plataformas CRM (Iterable será un valor añadido), herramientas de LiveOps o coordinación de campañas., • Experiencia gestionando redes sociales y apoyando estrategias de comunicación (conocimientos de Sprout Social serán un plus)., • Familiaridad con la mecánica de los juegos free-to-play (F2P), incluyendo sistemas de progresión, recompensas y monetización. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. Disponibilidad para viajar: Ninguna. Información adicional: En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. xcskxlj Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

ppbGrup RV /b, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. /p pActualmente, estamos buscando un/a bRevenue Analyst /b para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. /p h3Tu misión: /h3 pBuscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. /p h3Funciones principales: /h3 ul libPricing y estrategia: /b Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia. /li libControl de reservas: /b Revisión de reservas y resolución de discrepancias. /li libGestión de plataformas: /b Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs. /li libSoporte técnico: /b Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo. /li libOperativa diaria: /b Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups. /li libExperiencia: /b Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos. /li libHabilidades técnicas: /b Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet. /li libSoft skills: /b Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración. /li libIdiomas: /b Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. /li libProyecto de futuro y autonomía: /b Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día. /li libBienestar en la oficina: /b Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes. /li libRetribución a tu medida: /b Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo. /li libDescuentos exclusivos: /b Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa). /li libBeneficios de salud: /b Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). /li libUbicación inmejorable: /b Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. /ppHOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. /pp¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? /ppEn HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. /pulliCrear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes /liliComunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción /liliUtilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades /liliGestionar de principio a fin el proceso de venta /liliCrear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta /li /ulp¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional con sede en Londres busca un Diseñador/a de tuberías para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol implica revisar y definir la disposición de instalaciones, así como desarrollar modelos 3D para equipos y tuberías. La empresa se especializa en consultoría tecnológica y de ingeniería, ofreciendo un entorno innovador y colaborativo. Con un enfoque en sectores clave como energía y petroquímica, esta posición es ideal para quienes buscan un desafío en un proyecto de 6-12 meses. Si tienes experiencia en ingeniería y habilidades en software como Aveva y AutoCAD, esta podría ser tu oportunidad.br#J-18808-Ljbffr

ALDIA es una empresa internacional con sede central en Londres, con presencia en España y Suecia. Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Infraestructura, Automoción, Ferroviario, Energía, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de los procesos. En la actualidad, estamos buscando un Ingeniero/a de procesospara que se incorpore a nuestro equipo de consultores. El propósito de este puesto es brindar ingeniería de Tecnología de Procesos y soporte técnico para sistemas intermedios con complejidad moderada. Actividades: • Realizar una amplia gama de asignaciones de tecnología de ingeniería de procesos., • Planificar y realizar trabajos de evaluación, selección y aplicación de técnicas, procedimientos y criterios de ingeniería de procesos estándar., • Revisar periódicamente el trabajo de otros para asegurar la calidad general de los diseños de procesos., • Contactar y consultar con otras disciplinas de ingeniería dentro de la Compañía, además de ingenieros de procesos y supervisores., • Comprender y seguir el presupuesto de horas de esfuerzo y el cronograma del proceso., • Apoyar la ejecución delQuality Planpara asegurar que el producto del trabajo cumpla con los requisitos y estándares definidos, según sea necesario., • Contribuir conceptos de conciencia de valor al Diseño de Procesos para impactar positivamente la economía del proyecto., • Documentar la información de la base del diseño con respecto a la base del diseño del proceso (Process Design Basis, PDB)., • Realizar estudios de proceso para sistemas más complejos., • Desarrollar Balance de Masa y Energía (Heat and Material Balance,H&MB) para unidades de proceso., • Revisar la entrada mecánica con respecto a las hojas de datos de los equipos y las listas de equipos (Process Data Sheet, PDS)., • Preparar diagramas de instrumentación y tuberías (Piping and InstrumentationDiagrams, P&ID) iniciales para sistemas más complejos; interactuar con otras disciplinas., • Verifique los cálculos de otros; realizar cálculos para sistemas complejos., • Diseño de PSV (Proteccion Securite Valve) y todo tipo de dispositivos de seguridad., • Participar en las evaluaciones de la pestaña de ofertas para equipos simples; Verificar los datos del proveedor para equipos complejos., • Trabajar con un especialista o grupo ambiental para definir los requisitos ambientales y/o definir modelos de consecuencias/explosión/dispersión., • Participar en la revisión del plan de la parcela y revisiones de peligros y operabilidad (Hazard andOperability, HAZOP) con respecto a la seguridad/operabilidad de la planta; realizar cálculos de válvulas de alivio para servicios complejos; ayudar con el desarrollo de paquetes de facturación., • Analizar y hacer recomendaciones independientes con respecto a soluciones a problemas de diversa complejidad de acuerdo con los objetivos y directrices de la organización y/o proyecto., • Organizar y priorizar una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera efectiva y oportuna, establecer prioridades y cumplir con los plazos., • Mantener el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y estándares globales aplicables., • Es posible que deba viajar para atender asuntos relacionados con la empresa., • Cumplir con las expectativas de asistencia y puntualidad, • Otras tareas asignadas Requisitos básicos: • Título acreditado de cuatro (4) años o equivalente global en el campo de estudio de ingeniería y ocho (8) años de experiencia laboral. • Inglés: fluido (escrito y hablado)., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con audiencias que incluyen, entre otras, la gerencia, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes., • Capacidad para aprender y aplicar el conocimiento de los estatutos y pautas locales, estatales/provinciales y federales/nacionales aplicables. xcskxlj, • Capacidad para prestar atención a los detalles y trabajar de manera consciente y eficaz en el tiempo. Softwares requeridos: • Aspen HYSYS, • Aspen Flare Analysis, • HTRI, • AFT Fathom, • AFT Arrow, • AFT Impulse, • InstruCalc, • Phast, • Others would be a plus #J-18808-Ljbffr

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones.Actualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico.Tu misión:Estamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional.Serás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional.Inbound Sales,Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes.Desarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas.Preparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas.Gestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete.Elaboración de informes mensuales.Experiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional.Francés o inglés, nivel Avanzado. Requisito tercer idioma indispensable; imprescindible para la comunicación diaria.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.Actitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente.Se valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente).Proyecto en un entorno internacional.Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo.Compromiso con la IgualdadGiambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

ph3Tu Misión y Retos en TwoJeys /h3 pEn TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. /p pEste rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. /p pTu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. /p pNo es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. /p h3Ejecución PR y gestión del día a día /h3 ul liEjecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones. /li liGestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada. /li liCoordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados). /li liRedactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc. /li liGestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas. /li liTalents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis. /li liCesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales). /li liDar soporte en el casting de campañas y e-commerce. /li /ul h3Eventos y activaciones /h3 ul liCoordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento. /li liParticipar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. /li liCoordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres. /li liAsegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca. /li /ul h3Relaciones y posicionamiento de marca /h3 ul liConstruir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes. /li liDetectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca. /li liAsegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones. /li /ul h3Seguimiento y reporting /h3 ul liHacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas). /li liPreparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas. /li /ul h3Coordinación transversal /h3 ul liTrabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones. /li liAlinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio. /li liDar soporte al Head of PR Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área. /li /ul h3Performance, datos y reporting /h3 ul liDefinir y seguir KPIs claros del canal. /li liRatio envío / publicación. /li liCalidad y usabilidad del contenido generado. /li liAprendizajes por tipología de creador y producto. /li liReporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liExperiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle. /li liBuen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual. /li liPerfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas. /li liSensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades. /li liCapacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día. /li liProactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución. /li liDisponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario. /li liFluidez en castellano e inglés. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liTener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía. /li liCombinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario. /li liPensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones. /li liDetectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción. /li liGanas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liUna cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor. /li liFlexibilidad horaria y home office los viernes. /li liEl día de tu cumpleaños libre! /li liJornada intensiva los viernes y meses de verano. /li liAprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. /li liSer parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”. /li liCultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pTwoJeys is a Barcelona-born jewelry lifestyle brand that creates handcrafted sterling-silver pieces and bold apparel for those who live with attitude and heart. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGiambrone Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. /ppActualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico. /ppTu misión: /ppEstamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. /ppSerás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional. /pullibInbound Sales, /b Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes. /liliDesarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. /liliColaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas. /liliPreparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas. /liliGestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete. /liliElaboración de informes mensuales. /liliExperiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional. /li /ulpFrancés o inglés, nivel Avanzado. Requisito tercer idioma indispensable; imprescindible para la comunicación diaria. /pulliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. /liliActitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente. /liliSe valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente). /liliProyecto en un entorno internacional. /liliDesarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo. /li /ulpCompromiso con la Igualdad /ppGiambrone Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/aSales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona.Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes:Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas.Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales.Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan.Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento.Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFPElaboración de informes comerciales.Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener.Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones.RequisitosExperiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo.Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus.Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y Power Point.Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles.Capacidad de trabajar en equipo.Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francésValorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce.OfrecemosIncorporación inmediata.Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.Jornada reducida todos los viernes.Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional.Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.WWW. DERBYHOTELS. COMFACEBOOK:@DERBYHOTELSCOLLECTIONINSTAGRAM:@DERBYHOTELSTWITTER:@DERBYHOTELS

ALDIA es una empresa internacional con sede central en Londres, con presencia en España y Suecia. Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Infraestructura, Automoción, Ferroviario, Energía, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de los procesos. En la actualidad, estamos buscando un/a Diseñador/a de tuberías para que se incorpore a nuestro equipo de consultores en Barcelona. Se encargará de revisar y definir el equipo y la disposición de la instalación, así como de desarrollar modelo 3D para equipos y tuberías. Se requiere • Experiencia en compañías de ingeniería de servicios para los sectores químico, petroquímico o refinería., • Aveva Everything 3D o avanzado en PDMS., • AutoCAD., • Inglés a nivel intermedio.Se valora:, • Smart Plant 3D., • Microstation. La duración del proyecto es de 6-12 meses. xcskxlj ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Contrato por obra o indefinido. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de IA Developer (AI Engineer) para impulsar la evolución de sus capacidades tecnológicas y acelerar su estrategia de transformación digital. La persona incorporada participará en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial, contribuyendo a la innovación, la optimización de procesos y la generación de valor para el negocio mediante el uso estratégico de los datos y las nuevas tecnologías. Misión del Puesto La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el/la Head of Digital Projects & Transformation, participando activamente en la identificación de oportunidades de mejora, automatización y generación de valor mediante el uso de datos e Inteligencia Artificial. Su misión será convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas innovadoras, desarrollando modelos predictivos, sistemas de IA generativa, automatizaciones inteligentes y herramientas de apoyo a la toma de decisiones que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del huésped y los resultados de negocio. Funciones • Diseñar, desarrollar, entrenar e implementar modelos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos mediante tecnologías de IA., • Participar en proyectos de transformación digital, aportando soluciones innovadoras alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Trabajar en la explotación de datos, definición de modelos analíticos y desarrollo de soluciones predictivas., • Desarrollar modelos orientados a forecasting de demanda, ocupación, revenue, comportamiento de clientes y optimización operativa., • Diseñar e implementar asistentes virtuales, copilotos internos, motores de recomendación y otras aplicaciones basadas en IA Generativa., • Integrar soluciones de IA con los sistemas corporativos de la compañía (PMS, CRM, ERP, motor de reservas y otras plataformas tecnológicas)., • Construir y mantener pipelines de datos y procesos de preparación de información para el entrenamiento y explotación de modelos., • Monitorizar el rendimiento, precisión y calidad de los modelos desplegados en producción., • Documentar desarrollos, procesos y buenas prácticas, garantizando la escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones implementadas., • Investigar y evaluar nuevas tecnologías, herramientas y tendencias relacionadas con Inteligencia Artificial y analítica avanzada., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, privacidad y gobierno del dato., • Grado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Valorable formación de posgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science., • Experiencia valorable en desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial o Machine Learning., • Valorable experiencia previa en el sector hotelero, turístico o de servicios., • Valorable dominio de Python y librerías de Machine Learning y Deep Learning (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares)., • Experiencia en IA Generativa y trabajo con Large Language Models (LLMs)., • Conocimiento de herramientas y frameworks para el desarrollo de soluciones basadas en IA., • Nivel avanzado de SQL y modelado de datos., • Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o Google Cloud)., • Conocimientos de MLOps, APIs, Git y metodologías ágiles., • Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Orientación a la innovación y mejora continua., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Incorporación a una cadena hotelera en proceso de transformación digital y crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio., • Trabajo en un entorno colaborativo, innovador y multidisciplinar., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnologías emergentes., • Posibilidad de liderar iniciativas de IA aplicadas a la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la optimización de ingresos., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Tarifas especiales Empleados DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xcskxlj, • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: • Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia., • Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo., • Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporting: Reporte directo al responsable del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos., • Formación: Diplomatura/Grado en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con especialización en Revenue Management., • Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet., • Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. Lo que te ofrecemos: • Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día., • Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes., • Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo., • Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa)., • Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). xcskxlj, • Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

ppProduct Madness busca un strongAnimador de UI /strong experto e imaginativo para trabajar de forma híbrida desde Barcelona, sumando movimiento, claridad y expresión a la experiencia del jugador en sus títulos del Departamento de Innovación. Se ofrece contrato a strongtiempo completo /strong en una empresa internacional líder del sector de juegos sociales con fuerte enfoque en tecnología y creatividad. /ppSi quieres más ofertas de a trabajo de animador 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Responsabilidades principales /h3pstrongAnimará elementos y transiciones de la interfaz de usuario /strong, aportando claridad, capacidad de respuesta y un efecto agradable. /ppTransformará diseños estáticos y composiciones de movimiento en animaciones funcionales dentro del juego. /ppColaborará con equipos de UX, UI y desarrollo para garantizar consistencia, usabilidad y rendimiento óptimos. /ppAnimará personajes 2D y entornos que apoyen la narrativa y momentos clave del juego. /ppCreará prototipos rápidos usando herramientas como strongAfter Effects /strong, strongAnimate /strong o strongSpine /strong. /ppTrabajará con el sistema de animación 2D de strongUnity /strong para implementar activos directamente en el juego. /ppSe asociará con artistas técnicos para optimizar activos acorde con requisitos de rendimiento y plataforma. /ppMantendrá documentación clara, bibliotecas de animación y directrices de movimiento. /ppExplorará y experimentará con herramientas de strongIA generativa /strong para apoyar la creatividad y prototipado. /ppContribuirá a una cultura orientada al rendimiento, donde el pulido, la retroalimentación y la iteración son esenciales. /ph3Perfil buscado /h3ullipAl menos strong2 años de experiencia /strong en animación de UI y elementos 2D en desarrollo de videojuegos. /p /lilipstrongDominio sólido de los principios de animación /strong: timing, easing, fluidez y feedback visual. /p /lilipComprensión profunda de animación UI e implementación en strongUnity /strong. /p /lilipstrongOjo artístico /strong para movimiento, diseño, distribución y composición. /p /lilipFamiliaridad con prototipado rápido en strongAfter Effects /strong, strongAnimate /strong, strongSpine /strong o herramientas similares. /p /lilipConocimiento de las limitaciones de rendimiento móvil y optimización. /p /lilipExperiencia con timelines de Unity, shaders o scripting ligero es valorada. /p /lilipHabilidades en strongIA generativa /strong son un plus fuerte, especialmente para prototipos o desarrollo de conceptos. /p /lilipNivel profesional de inglés y excelentes habilidades interpersonales. /p /li /ulh3Sobre el candidato /h3ullipCompañero de equipo reconocido por su flexibilidad y capacidad para resolver problemas. /p /lilipCapaz de aceptar retroalimentación constructiva y trabajar con mínima retrabajo. /p /lilipDiligente y comprometido con cumplir plazos. /p /lilipApasionado por los juegos móviles, la experiencia del usuario y el poder del movimiento. /p /lilipCurioso y proactivo, especialmente en nuevas herramientas creativas y tecnologías emergentes. /p /li /ulh3¿Por qué Product Madness? /h3pComo parte de la familia strongAristocrat /strong, Product Madness comparte la misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego. Con un equipo global de 800 personas, sus oficinas principales están en Londres, con sedes en strongBarcelona /strong, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, consolidándola como una potencia global en juegos sociales de casino, con títulos líderes como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. /ppSe rigen por el principio de “Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva que incentiva a cada persona a dar lo mejor de sí y ofrecer oportunidades para avanzar profesionalmente. En 2024 fueron reconocidos en los Global Inspiring Workplace Awards y premiados por su excelencia como empleador. /ppEn esta oferta, no se requiere viajar ni hay posibilidad de gestionar visados, por lo que los candidatos deben contar con permiso para trabajar a tiempo completo en España. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Aristocrat busca un Art Lead para liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede en Barcelona. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Aristocrat busca un Art Lead para su estudio Product Madness ubicado en Barcelona, que desempeñará un papel fundamental en la definición de la dirección artística de juegos móviles innovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito. Responsabilidades • Coordinar fluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints., • Desarrollar y liderar la dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global., • Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego., • Garantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro del alcance y presupuesto., • Colaborar con Director de Arte, Art Managers, Directores de Producto para alinear la visión creativa con los objetivos del negocio., • Gestionar contenido digital mediante herramientas como Jira., • Apoyar la evolución del pipeline artístico., • Garantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico., • Liderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación., • Gestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos., • Seguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Desarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal., • Fortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos.Perfil buscado, • Experiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles., • Experiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles., • Conocimiento profundo y experiencia en el mercado de social casino., • Licenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas., • Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples., • Habilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible., • Capacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad., • Comodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible., • Actitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender., • Apertura a recibir feedback., • Pasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales., • Interés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento.Sobre Product Madness y Aristocrat Product Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global. Su filosofía se basa en el principio “Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers. Aristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 paños, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles. Condiciones adicionales Disponibilidad para viajar: ninguna. xcskxlj Actualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo uno de nuestros Data Scientists de Juegos. Serás una de las personas clave que ayuda a transformar preguntas de negocio en insights accionables. Investigarás y analizarás el comportamiento de los jugadores para generar recomendaciones basadas en datos. Para ello, escucharás a los distintos miembros del equipo, comprenderás el contexto y cuestionarás ideas de negocio cuando sea necesario. Nuestros Data Scientists utilizan una amplia variedad de técnicas, como estadística frecuentista y bayesiana, machine learning, análisis exploratorio y explicativo de datos, inferencia causal, visualización de datos, modelización Monte Carlo, análisis econométrico, entre otras. La amplitud de estas responsabilidades requiere una gran capacidad de aprendizaje, eficiencia en el trabajo colaborativo y habilidad para comunicar datos e insights de forma clara y efectiva. Los Data Scientists de Juegos son profesionales que impulsan la toma de decisiones de negocio mediante el uso de datos y análisis profundos. Tendrás la oportunidad de trabajar con conjuntos de datos grandes y complejos, disfrutando de la autonomía necesaria para generar un impacto significativo en el éxito de nuestros juegos. Además, formarás parte de un equipo experimentado y altamente cualificado de aproximadamente 20 profesionales, con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo. /ph3Qué harás /h3ulliColaborar con los stakeholders para entender y definir los requisitos de análisis. /liliRealizar análisis exploratorios de datos y convertir los hallazgos en preguntas que puedan responderse mediante técnicas analíticas. /liliUtilizar analítica avanzada, métodos estadísticos, inferencia causal, machine learning u otras técnicas para responder preguntas y resolver problemas de negocio. /liliComunicar los resultados de forma clara y efectiva. /liliGestionar requisitos poco definidos o ambiguos. /liliExplicar análisis complejos e ideas técnicas de manera sencilla y comprensible. /liliTrabajar de forma autónoma en proyectos complejos. /liliMantener una actitud de aprendizaje continuo, adquiriendo nuevas habilidades y metodologías relacionadas con la ciencia de datos, la comunicación o la gestión de stakeholders. /liliUtilizar una amplia variedad de herramientas y enfoques de ciencia de datos. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliTitulación universitaria o experiencia equivalente en un área orientada a los datos. /liliCapacidad para utilizar técnicas de visualización de datos con el fin de comunicar análisis e insights de manera efectiva. /liliExperiencia utilizando alguna de las siguientes disciplinas para responder preguntas de negocio o científicas: estadística, matemáticas, machine learning, econometría, inferencia causal, modelización Monte Carlo, entre otras. /liliExperiencia trabajando con R y/o Python. /liliConocimientos y experiencia en SQL. /li /ulh3Por qué Product Madness /h3pComo parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. /ph3Disponibilidad para viajar /h3pNinguna /ph3Información adicional /h3pEn este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una familia britnico-alemana que se ha mudado recientemente de Londres a Sant Cugat del Valls, y estamos encantados! Nuestros dos peques, un nio de 3 aos y una nia de 1 ao, se han adaptado estupendamente y ya estn en la guardera haciendo amigos y aprendiendo espaol.Los estamos criando de forma

COYA es una marca de hospitalidad de luxury lifestyle reconocida a nivel mundial, con sedes en Londres (Mayfair y City), Mónaco, Ibiza, Dubái, Muscat, Abu Dabi, Doha, Riad y Marbella. COYA Barcelona abrió en julio de 2023 en una ubicación privilegiada frente a la playa de la Barceloneta, en el W Barcelona, llevando el espíritu de Perú a España, inspirado en los sabores y colores de la herencia inca. Actualmente estamos buscando un/a Sumiller para unirse a nuestra familia en Barcelona. El/la candidato/a ideal para este puesto de Sumiller deberá contar con: • Un mínimo de 1 año de experiencia en hostelería., • Se valorará certificación de sumiller, especialmente nivel 3 de Wine & Spirit Education Trust (WSET)., • Sólido conocimiento de vinos españoles y del Nuevo Mundo (especialmente vinos sudamericanos y norteamericanos)., • Atención al detalle y excelente orientación al cliente., • Espíritu de equipo, actitud proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Buen dominio y comprensión del español e inglés, con capacidad para comunicarse., • Compromiso con el desarrollo personal y pasión por trabajar con personas. Tratamos a nuestros empleados como familia, por lo que ofrecemos excelentes beneficios: • Salario competitivo., • Programa continuo de formación e inducción interactiva., • Comida para el personal., • Uniformes., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo, ya que creemos en promover el talento interno. Si esto es lo que estás buscando y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV.

Londres (Mayfair y City), Mónaco, Ibiza, Dubái, Muscat, Abu Dabi, Doha, Riad y Marbella.Barceloneta, en el W Barcelona, llevando el espíritu de Perú a España, inspirado en los sabores y colores de la herencia inca.Actualmente estamos buscando un/a Sumiller para unirse a nuestra familia en Barce

HOMLI es una startup tecnológica con sede en Nueva York, con la visión de modernizar el mercado inmobiliario europeo. Ayudamos a los propietarios a sacar el máximo provecho de sus inmuebles mediante una mayor transparencia sobre su valor y ofreciendo una experiencia de transacción más profesional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. HOMLI fue fundada en Nueva York en 2021 por tres cofundadores. Todos en nuestro equipo somos ingenieros de formación, con estudios en el MIT (EE. UU.), y una experiencia profesional combinada de aproximadamente 15 años en organizaciones como McKinsey, Amazon y Morgan Stanley. ¿Te apasiona la idea de modernizar una de las industrias más grandes del mundo? ¿Te entusiasma generar cambios a través de la innovación? En HOMLI estamos creciendo y desarrollándonos rápidamente; esto significa que tendrás grandes responsabilidades, adquirirás sólidas habilidades tanto técnicas como de negocio, y avanzarás en tu carrera a un ritmo acelerado. Te unirás a una startup respaldada por un grupo de destacados inversores internacionales, y formarás parte de un equipo flexible, dinámico y cuidadosamente seleccionado, con presencia en varias ciudades de España, Grecia, Londres y Nueva York. xcskxlj Como parte de nuestro equipo, trabajarás desde Sevilla y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de sus propiedades utilizando nuestras herramientas digitales y apoyándoles en el proceso de compraventa. • Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, • Comunicarte con posibles clientes para firmar acuerdos de transacción, • Utilizar las herramientas propias de HOMLI para asesorar a los clientes sobre cómo maximizar el valor de sus propiedades, • Gestionar de principio a fin el proceso de venta, • Crear informes de seguimiento para mantener informados a los propietarios sobre el proceso de venta ¡Trabajemos juntos para llevar el sector inmobiliario europeo al siglo XXI! #J-18808-Ljbffr

ppAristocrat busca un strongArt Lead /strong para liderar la dirección artística de innovadores juegos móviles desde su sede en strongBarcelona /strong. La posición es híbrida, a tiempo completo, para trabajar en una empresa líder del sector del casino social, con un equipo global. El puesto ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Sobre el puesto /h3pAristocrat busca un strongArt Lead /strong para su estudio Product Madness ubicado en strongBarcelona /strong, que desempeñará un papel fundamental en la definición de la strongdirección artística de juegos móviles /strong innovadores que entretienen a millones en todo el mundo. El candidato liderará la visión creativa y trabajará en un entorno inclusivo y colaborativo donde creatividad y liderazgo impulsan el éxito. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCoordinar /strong fluidamente con artistas internos para completar proyectos creativos y sprints. /lilistrongDesarrollar y liderar /strong la dirección creativa y artística de cada mini-juego, asegurando jornadas de jugador coherentes alineadas con la marca y la estrategia global. /liliParticipar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del arte del juego. /liliGarantizar la entrega de proyectos a tiempo, dentro del strongalcance y presupuesto /strong. /liliColaborar con strongDirector de Arte, Art Managers, Directores de Producto /strong para alinear la visión creativa con los objetivos del negocio. /liliGestionar contenido digital mediante herramientas como strongJira /strong. /liliApoyar la evolución del pipeline artístico. /liliGarantizar la integridad visual y calidad de todo el material artístico. /liliLiderar el establecimiento de objetivos, estándares y mecanismos de retroalimentación. /liliGestionar y fomentar relaciones con colaboradores internos. /liliSeguimiento del desempeño de proyectos para asegurar el cumplimiento de objetivos. /liliDesarrollar y aplicar habilidades de liderazgo y guiar a los artistas en su crecimiento profesional y personal. /liliFortalecer las relaciones dentro de equipos creativos globales y mejorar procesos estandarizados artísticos. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliExperiencia mínima de 3 años gestionando y guiando equipos o colaboradores en una compañía publicadora de juegos móviles. /liliExperiencia demostrada liderando equipos creativos en entorno de juegos móviles. /lilistrongConocimiento profundo /strong y experiencia en el mercado de social casino. /liliLicenciatura o experiencia equivalente en ilustración, diseño gráfico o campo relacionado. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como internas. /liliCapacidad organizativa, atención al detalle y gestión simultánea de tareas múltiples. /liliHabilidades en gestión del tiempo y capacidad de trabajo flexible. /liliCapacidad para identificar estilo, composición visual y mantener la calidad. /liliComodidad para trabajar en ambiente exigente y flexible. /liliActitud proactiva para ayudar compañeros, compartir y aprender. /liliApertura a recibir feedback. /liliPasión por juegos móviles y comprensión de tendencias sectoriales. /liliInterés por la innovación y mentalidad transformadora con liderazgo de pensamiento. /li /ulh3Sobre Product Madness y Aristocrat /h3pProduct Madness, parte de la familia Aristocrat, se dedica a crear juegos de casino social líderes a nivel mundial como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con alrededor de 800 empleados repartidos por todo el mundo y oficinas principales en Londres, Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, forman una auténtica potencia global. /ppSu filosofía se basa en el principio strong“Las personas primero” /strong, fomentando una cultura inclusiva con oportunidades de crecimiento profesional. En 2024 recibieron reconocimientos como Global Inspiring Workplace Awards y un premio de bronce en los Stevies for Great Employers. /ppAristocrat Leisure Limited es una empresa global cotizada en la Bolsa de Australia, con más de 7300 empleados y con operaciones en más de 20 países, dedicada al entretenimiento con tecnología avanzada en juegos de casino y móviles. /ph3Condiciones adicionales /h3pstrongDisponibilidad para viajar: /strong ninguna. /ppActualmente no se tramitan visados de trabajo para este puesto, los candidatos deben tener permiso legal para trabajar a tiempo completo en España sin necesidad de visa ahora o en el futuro. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

COYAes una marca de hospitalidad de luxury lifestyle reconocida a nivel mundial, con sedes en Londres (Mayfair y City), Mónaco, Ibiza, Dubái, Muscat, Abu Dabi, Doha, Riad y YA Barcelonaabrió en julio de 2023 en una ubicación privilegiada frente a la playa de la Barceloneta, en el W Barcelona, ll

¿Quiénes somos? Grup RV, fundado en 1976, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers. Tu perfil encaja si… - Eres graduado/a o estás estudiando ADE o una disciplina relacionada. - Eres de aprendizaje rápido, autorresponsable, implicado/a y metódico/a. - Tienes dominio del paquete Office, especialmente de Excel. - Posees conocimientos en contabilidad. - Cuentas con un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. - Dispones de vehículo propio. Funciones: - Control de las facturas emitidas y recibidas. - Realización de pagos a proveedores. - Seguimiento y control de MGs. - Control de gastos generales. - Cuadre de visas. - Contabilización de facturas recibidas, previa verificación con albaranes, etc. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Posición estable en una empresa en expansión. - Jornada laboral parcial.

TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, de

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Responsabilidades Liderar la definición funcional e implantación de soluciones en Core de Vida Riesgo Colectivo Interlocución directa con áreas de negocio para análisis, priorización y validación de requisitos Definición y evolución de procesos y productos aseguradores Coordinación y lider

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Chica para servicios de atención al público Tareas de agenda Llamadas telefónicas, envíos de WhatsApps , mails Manejo de Marketing y publicidad Requisito Persona responsable, educada, carismática, buena presencia Con idiomas catalán, castellano, inglés.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión,

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Cómo Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo que realizarás?. Enfermero/a general o Especialista en Enfermería del trabajo.

Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España. Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej

Modalidad: presencial en centro residencial. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes.

Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para rei

Desenvolupament d'activitat docent i participació en projectes de recerca i innovació. Desenvolupament professional en un entorn d'alta complexitat. Participació en programes de qualitat, seguretat del pacient i innovació assistencial.

Experiencia previa de al menos 2 años en departamentos de compras (valorable experiencia en hoteles). Garantizar los estándares de calidad, higiene y cumplimiento de la normativa vigente y procedimientos internos. Planificación y ejecución de compras para los distintos departamentos: F&B, limpie

Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Con tecnología de última generación y una red de más

Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno productivo. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad de la producción, realizando intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, resolviendo incidencias técnicas y colaborando en la mejora de los equi

Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. Olesa de Montserrat y aprender desde dentro el proceso de estampación textil digital. Aprendizaje en gestión del color y estampación textil digital.

Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac

En Digital Response, una destacada agencia de marketing digital de Barcelona, estamos ofreciendo prácticas a estudiantes que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del marketing digital, en concreto en el manejo de las tecnologías de marketing y el CRM. Buscamos a alguien que qui