En farmacia sin experiencia jobs in SalamancaCreate job alerts

¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas Salario por encima de la media del mercado Revisiones salariales periódicas Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación Opciones de jornada continua Turnos estables y organizados Posibilidad de horarios intensivos Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes Incorporación a equipos estables y consolidados Plan de carrera y desarrollo profesional Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo Formación continua y actualización profesional Apoyo durante todo el proceso de incorporación Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse) Valorable experiencia en oficina de farmacia Buen trato al paciente y orientación al cliente Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Referencia FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Venta Farmacias Roc Skincare inicia su proyecto en farmacias y está contratando delegadas/os de venta en farmacia. Si tienes experiencia como dermoconsejero/a en farmacia o como Dermoformador/a o tienes experiencia como delegado/a de venta en farmacias, te puede interesar nuestro proyecto. ¿Quiénes somos RoC Skincare? RoC Skincare somos una marca pionera en dermocosmética, con casi 70 años. Desarrollamos productos que combinan eficacia clínica y tolerancia dermatológica. El propósito de RoC es ayudar a las personas a mantener una piel saludable y luminosa, sin renunciar al rigor científico ni a la confianza que la marca genera en los profesionales de la salud y consumidores de todo el mundo. Perfil y Responsabilidades Experiencia en dermocosmética dentro de la farmacia (responsables de dermocosmética en la farmacia) y que quieran pasar a ser delegado/a de ventas. Dermoformadoras que quieren dar un paso más en su carrera y ser delegado/a de ventas. Delegados/as de ventas en farmacia. Experiencia mínima de 2 años en el canal farmacia. Orientación a resultados y a clientes. Capacidad de formar y motivar al personal de farmacia. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia asignada. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Funciones Principales El/la Delegado/a de Venta será responsable de maximizar las ventas y la visibilidad en las farmacias asignadas, combinando acciones comerciales, formativas y de activación en punto de venta, con foco en la generación de sell-out. Visitar las farmacias asignadas para presentar y vender la gama de productos. Realizar acciones de impulso al sell-out. Asegurar la implantación de la marca y la visibilidad en el punto de venta. Recoger feedback del mercado, clientes y competencia para compartir con el equipo de proyecto. Reportar resultados y actividades de manera regular. Oportunidades y Beneficios Experiencia en dermocosmética como dermoconsejero/a en la farmacia o como dermoformador/a de un laboratorio o delegado de ventas a farmacia. Titulación en ciencias de la salud. Conocimientos en dermocosmética y cuidado de la piel. Experiencia en acciones de sell-out y formación en punto de venta. Experiencia previa con marcas premium de dermocosmética. Incorporación a un proyecto ilusionante con una marca internacional de prestigio. Formación inicial y continua. Retribución competitiva + variable por objetivos. Herramientas de trabajo: coche de empresa, teléfono, tablet y materiales promocionales. Aplicar Si cumples el perfil y eres una persona que quiere formar parte de un equipo joven y lleno de ilusión, que se plantea retos, que le motiva el contacto con los clientes, que quiere y trabaja para que sus marcas sean el número uno… estás en condiciones de aplicar a las posiciones abiertas. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Posición: Técnico/a de Farmacovigilancia Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar Vetpharma es una compañía especializada en salud animal, comprometida con la calidad, la innovación y el cumplimiento normativo en todas sus actividades. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para unirse al equipo y contribuir al mantenimiento y mejora del sistema de farmacovigilancia de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa nacional y europea aplicable. Buscamos una persona rigurosa, analítica y orientada al detalle, con experiencia en farmacovigilancia y ganas de seguir desarrollándose en un entorno regulado y en constante evolución. ¡El reto! Te encargarás de: Elaborar y revisar los PNTs del departamento de Farmacovigilancia. Realizar la revisión periódica de actualizaciones de normativas y guías nacionales y europeas en vigor. Gestionar los casos de sospechas de reacciones o eventos adversos, de acuerdo con los requerimientos de la Autoridad Nacional y Europea, así como su registro en la base de datos de Farmacovigilancia. Elaborar, revisar y presentar los informes de gestión de señales Signal Management, Benefit-Risk Report, PSS de todos los productos de la compañía ante EMA y VMD. Asistir en la preparación de auditorías e inspecciones, y participar en estas actividades cuando corresponda. Gestionar incidencias con el proveedor de la base de datos de casos de Farmacovigilancia. Registrar en TrackWise las desviaciones necesarias del sistema de Farmacovigilancia. Dar soporte en el seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, inspecciones, desviaciones o incidencias del sistema de farmacovigilancia. Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Farmacovigilancia de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable. Elaborar métricas e indicadores (KPIs) del departamento de Farmacovigilancia. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del área. Notificar aspectos relacionados con GMP+ al personal responsable. Dar soporte al Deputy QPPV en actividades operativas y regulatorias del departamento, actuando como respaldo en tareas delegadas. Apoyar el seguimiento de las actividades de farmacovigilancia realizadas por proveedores externos, verificando el cumplimiento de los SLAs y los requisitos de calidad. Participar en el seguimiento de los Pharmacovigilance Agreements con distribuidores y socios comerciales. Titulación universitaria en Veterinaria, Farmacia o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del área de Farmacovigilancia. Formación en Farmacovigilancia. Nivel alto de inglés. Conocimientos básicos de Microsoft Office. Valorable experiencia en entornos regulados y familiaridad con sistemas como TrackWise y bases de datos de Farmacovigilancia. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo. ¡Nuestros beneficios! Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Incorporación a una compañía internacional del sector salud animal Entorno de trabajo colaborativo y especializado Oportunidad de crecimiento dando soporte al Deputy QPPV ¿Cómo será el proceso de Selección? Contacto inicial con el equipo de Talent Acquisition. 1 o 2 entrevistas con RRHH y/o equipo técnico. Entrevista final con la persona responsable del área. Comunicación continua durante el proceso. Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en Vetpharma y conocer más sobre nuestros proyectos y nuestro equipo. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Vetpharma apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, edad, origen étnico o social, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Entre 5 y 10 años en Computer System Validation ¿Quieres saber más? En Algenex seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a CSV Coordinator para liderar y coordinar las actividades de Computer System Validation (CSV) en planta. Si tienes una trayectoria sólida en entornos biofarmacéuticos, farmacéuticos o life sciences, te apasiona trabajar con sistemas GxP y quieres asumir un rol estratégico con impacto transversal, esta puede ser tu próxima oportunidad. Tu misión será asegurar que los sistemas informatizados de la planta se mantengan en estado validado durante todo su ciclo de vida, garantizando el cumplimiento regulatorio, la calidad interna y los principios de Data Integrity. Además, tendrás un papel clave en la coordinación de validaciones externas, colaborando con proveedores, equipos internos y distintas áreas de la organización para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los estándares corporativos y regulatorios. Buscamos una persona con experiencia, visión global y capacidad de coordinación, que quiera asumir un rol clave dentro de un entorno altamente regulado, dinámico y multidisciplinar. Una persona capaz de combinar conocimiento técnico, foco en cumplimiento y habilidades de interlocución para impulsar la validación de sistemas informatizados a nivel de planta. Responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades de validación de sistemas informatizados en toda la planta. Definir y ejecutar la estrategia de validación de sistemas nuevos y existentes con enfoque risk-based. Asegurar el cumplimiento de normativas y guías aplicables en materia de CSV, GxP, compliance y Data Integrity. Coordinar proveedores externos y consultoras involucradas en actividades de validación. Elaborar, revisar y aprobar documentación de validación, incluyendo: Validation Plans, Risk Assessments, URS, FS/DS, IQ / OQ / PQ, Traceability Matrix y Validation Reports. Garantizar el mantenimiento del estado validado de los sistemas mediante la gestión de: cambios, desviaciones, CAPAs y revisiones periódicas. Revisar y asegurar la correcta gestión de funcionalidades críticas relacionadas con: audit trail, control de accesos, firmas electrónicas, gestión de datos y trazabilidad. Verificar que los sistemas cumplan con los requisitos de integridad de datos y que dispongan de mecanismos adecuados para la revisión periódica del audit trail cuando aplique. Colaborar estrechamente con áreas como Producción, QA, QC, Ingeniería, Automatización, IT y Regulatory Affairs. Dar soporte durante auditorías e inspecciones regulatorias vinculadas a sistemas informatizados. Impulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de validación en planta. Coordinar cronogramas, prioridades y entregables de validación a nivel global de planta. Perfil Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Biotecnología, Informática o similar. Experiencia de 5 a 10 años en Computer System Validation dentro de la industria biofarmacéutica, farmacéutica o life sciences. Experiencia demostrable en validación de sistemas GxP en entorno industrial o de planta. Conocimiento sólido de normativas y guías como: GAMP 5, EU GMP Anexo 11, 21 CFR Part 11, Principios de Data Integrity. Experiencia en coordinación de validaciones externas y gestión de proveedores. Experiencia en revisión y evaluación de requisitos de audit trail, seguridad, trazabilidad y registros electrónicos. Capacidad para gestionar varios proyectos de validación de forma simultánea. Nivel alto de inglés, oral y escrito. Muy buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación. Puntos a favor Experiencia en plantas de fabricación de productos biológicos o biotecnológicos. Experiencia trabajando bajo requerimientos de GMP europea y normativa FDA. Conocimiento práctico de inspecciones y auditorías bajo estándares regulatorios europeos y estadounidenses. Experiencia con sistemas como MES, LIMS, SCADA, EMS/BMS, ERP, QMS. Sistemas de laboratorio y automatización. Experiencia en metodologías de validación basadas en riesgos. Formación o certificaciones específicas en CSV, CSA, Data Integrity o entornos GxP. Persona ideal Con liderazgo e influencia transversal. Con alta orientación al detalle y al cumplimiento regulatorio. Con capacidad de planificación y seguimiento. Con enfoque resolutivo ante problemas complejos. Con facilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Con actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. Beneficios Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una compañía innovadora. Trabajo transversal con múltiples áreas y alto impacto en planta. Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. En Algenex creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por procesos de selección inclusivos, equitativos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Project Manager ERP/WMS Atida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. Sobre el equipo Te incorporarás al equipo de BackOffice, formado por 7 personas, responsable de la gestión del ERP y el WMS en todas nuestras sedes: España, Portugal, Francia, Italia, Alemania y Países Bajos. Reportarás y trabajarás codo con codo con el Head of BackOffice. Sobre tí Ayudar a liderar los proyectos que hacen evolucionar nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS) en las 6 sedes de la compañía, siendo el enlace entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para convertir las necesidades reales en soluciones que aporten valor. Tu día a día Gestionarás proyectos tecnológicos y de desarrollo de software ligados a nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS), coordinando a los equipos técnicos y a las áreas de negocio implicadas. Actuarás como punto de conexión entre BackOffice y áreas como compras, ventas, logística o contabilidad, entendiendo sus flujos y necesidades. Aplicarás metodologías ágiles para planificar, priorizar y hacer seguimiento de los proyectos. Incorporarás herramientas de IA en la gestión diaria de proyectos para ganar eficiencia. Colaborarás con equipos de distintos países, dentro de un entorno verdaderamente internacional. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido, con teletrabajo los viernes. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. Formar parte de un equipo internacional, con proyectos en 6 países. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte. Descuentos en nuestros productos. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Múltiples actividades de empresa con los compañeros. Café e infusiones gratis en las oficinas. ¿Te motiva ayudar a liderar proyectos tecnológicos con impacto real en varios países? Nos encantaría conocerte. Qué buscamos Experiencia y Conocimientos Técnicos Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente tecnológicos y de desarrollo de software. Conocimiento de flujos empresariales: compras, ventas, logística, contabilidad y similares. Familiaridad con herramientas de gestión, ERP y SGA/WMS, y su integración con sistemas de terceros mediante APIs o colas de mensajería asíncronas. Experiencia en gestión ágil de proyectos. Inglés alto (imprescindible), dado el carácter internacional del equipo. Habilidades y Competencias Persona dinámica, con buenas habilidades de comunicación y negociación para trabajar con los distintos stakeholders de los proyectos. Capacidad analítica para traducir las necesidades de los usuarios en funcionalidades que aportan valor real. Se valorará (no excluyente) Conocimientos funcionales en ERPs como Tryton, Odoo, SAP o Microsoft Dynamics. Experiencia en automatización de flujos. Conocimientos en IA aplicada a proyectos ágiles. Otros idiomas como francés o alemán a nivel conversacional. En Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Enfermero/a, indefinido, SENIORS POLLENÇA Enfermero/a, indefinido, SENIORS POLLENÇA Seniors es una red integrada de residencias especializada en la atención y cuidados de personas mayores. Dispone de un enfoque centrado en la historia de vida de cada persona, con un equipo especializado que ofrece un trato cercano y profesional, así como unidades de rehabilitación, prevención de enfermedades y programas de salud. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 1.400 profesionales, los cuales dan atención en 50 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a enfermero/a para que se incorpore en nuestro centro de Port de Pollença, Mallorca. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional., • Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos., • Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., • Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar., • Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.)., • Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados., • Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia., • Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan., • Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista., • Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el personal médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización., • Cortar uñas de los pies, a usuarios diabéticas y a quienes reciban tratamiento con anticoagulantes, así como los que tengan tratamiento de uñas clavadas y uñeros. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en Enfermería, • Se valorará experiencia en residencias, • Persona empática y proactiva, • Capacidad para trabajar en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario: turnos rotativos, • Contrato: indefinido, • Jornada: completa o parcial, • Salario: según convenio, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Seniors creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos delegados/as de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsables de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales, farmacias y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología) y farmacias. Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas. Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios. Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva. Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos. Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito). Experiencia previa en el territorio. Se valorará experiencia previa en las especialidades de Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología), en centros privados y farmacias. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes. Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general. Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. Condiciones Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley. Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado. Bonus según los objetivos. Incorporación inmediata. Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez superado el periodo de prueba. Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales. Descuentos en productos de nuestras marcas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, esperamos recibir tu solicitud. ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un profesional en el liderazgo de proyectos sanitarios, con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI. Qué harás en este rol? Gestionar proyectos complejos relacionados con el dato/IA en el ámbito sanitario Gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto Sugerir de manera proactiva estrategias para lograr los objetivos de los proyectos Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto Supervisar la toma y análisis de requisitos Liderar equipos de proyecto Toma autónoma de decisiones y definición de acciones clave para garantizar el éxito de los proyectos Graduado universitario MECES 3 Experiencia > 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia...) Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud. Conocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI... Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall Disponibilidad a para viajar esporádicamente. Requisitos valorables Certificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL Conocimientos y/o experiencia en el ámbito de plataformas de datos, IA, y gobierno del dato Conocimiento funcional de las aplicaciones y entorno de salud Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR Experiencia en gestión de porfolio de soluciones sanitarias Habilidades personales Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación Capacidad de trabajo en entornos de alta complejidad y exigencia Capacidad de organización y autonomía Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones Interés por la mejora continua Orientación al cliente. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: - Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos. - Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza. - Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico. - Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria. - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio. - Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias. - Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario. - Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable. - Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: - Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar. - Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada). - Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos. - Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos. - Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo. - Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Atida | Mifarma es el actual líder en España en ventas online de productos de farmacia y parafarmacia, por ello siempre buscamos la manera de seguir dando a nuestros clientes el mejor servicio con la mayor calidad que podamos ofrecerles, y para eso debemos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo, que nos aporten nuevas ideas, que nos ofrezcan novedosas soluciones y que nos hagan seguir creciendo cada día un poco más. Nuestro proyecto empresarial nació hace 8 años y, lo que empezó como un pequeño negocio local, hoy en día se ha convertido en una empresa española que es todo un ejemplo de emprendimiento, referente en innovación, que año tras año duplica su facturación, con 8 premios a sus espaldas, apareciendo 2 años seguidos en el ranking FT1000 de las empresas europeas que más crecen, en el ranking anual INC5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento y, ocupando el 1º puesto entre los negocios españoles del sector salud. Lideramos el mercado español, y vamos consolidándonos en países como Portugal, Reino Unido, Francia e Italia, pero contamos con clientes en otros muchos países como Alemania, Suiza, América, China, y Emiratos árabes. Buscamos un farmacéutico con pasión por el mundo de la salud, creativo y con gran motivación por dar el mejor servicio al cliente, y por ser la cara visible de nuestro gran proyecto de salud Atida España. Funciones Realizar consultas de asesoramiento adaptadas a las necesidades de cada cliente recomendando los productos más adecuados. Proporcionar formación continua y especializada a otros equipos para que estén al día de las novedades y referencias disponibles. Generar guías de trabajo de Consejo Experto que permitan una mejor atención al cliente. Fidelizar clientes y ayudar a promocionar productos y servicios. Creación de manuales de contenido enfocados a apoyar la divulgación en afecciones de la salud. Participar en las grabaciones de los Video-Consejos de Atida Mifarma, difundidos a través de nuestras RRSS para educar a nuestros seguidores en la importancia del cuidado personal. Ofrecemos Formación continua y plan de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.). Teletrabajo permanente los viernes. Día libre por cumpleaños. 23 días laborables de vacaciones al año. Café e infusiones gratis en las oficinas. Múltiples actividades de empresa con los compañeros. Oficinas en el centro de la ciudad. Entorno joven y dinámico. Requisitos Imprescindible Graduado en Farmacia. Mínimo 4 años de experiencia en el sector farmacéutico. Muy valorable formación adicional en Dermocosmética, Nutrición u Ortopedia. Experto en consejo farmacéutico. Familiarizado con RRSS y con ganas de ser una de las caras visibles de Atida Mifarma. Muy valorable nivel medio-alto de Inglés. Muy valorable nivel medio-alto de Portugués. Buena capacidad de comunicación oral y escrita para dar apoyo a la creación de contenido educacional. Interesado en la divulgación científica. Proceso de Selección Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para una primera conversación. El proceso incluye una prueba audiovisual destinada a valorar tus habilidades de expresión oral, tu presencia ante la cámara y tu capacidad para comunicar ideas de forma efectiva. En Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. Responsabilidades Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente. Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos. Elaborar y revisar PQRs. Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes. Gestionar la puesta de lotes en el mercado. Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas. Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma. Gestionar Controles de Cambio. Gestionar devoluciones y destrucciones. Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs). Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN). Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas. Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL. Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas. Crear códigos de material en SAP. Cualificaciones Licenciatura / Grado en Farmacia. Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente. Nivel alto de inglés. Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico. Conocimientos de GMP / GDP. Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. Competencias Rigor y atención al detalle Capacidad de organización y seguimiento Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo Buenas habilidades de comunicación Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas Beneficios Desarrollo profesional en un entorno internacional Comedor subvencionado En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Descripción y Responsabilidades del Puesto Liderar la gestión integral del ecosistema operativo de proveedores, incluyendo el Provider Portal, la gestión administrativa de proveedores, y el gobierno funcional del nomenclátor y los baremos, garantizando coherencia, calidad del dato, autoservicio, eficiencia operativa y correcta integración con los sistemas corporativos y las áreas clave (Dirección Médica, Finanzas, IT). Responsabilidades Gobierno funcional del Provider Portal Responsable funcional (Product Owner) del Portal de Proveedores como punto único de interacción. Definir, Priorizar y Evolucionar El Backlog De Funcionalidades Onboarding y alta de proveedores. Gestión de datos, documentación y solicitudes de cambio. Modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Facturación, autofactura y modelos fiscales. Acceso y consulta de baremos, nomenclátor y autorizaciones. Gestión de solicitudes e incidencias operativas. Definir y mantener contenidos funcionales: FAQs, guías existentes del proveedor, entre ellos nomenclátor y baremos y mensajes operativos y de cambios relevantes. Validar flujos, reglas de negocio y experiencia de usuario junto a IT y proveedores tecnológicos. Gestión operativa de proveedores Definir y supervisar los procesos end‑to‑end de gestión de proveedores. Alta de candidatos y conversión a proveedor. Gestión documental, contractual y de certificaciones. Solicitudes de modificación (datos, cuadro médico, especialidades). Incidencias operativas y económicas. Asegurar trazabilidad completa y correcta gestión vía CRM. Gestión de nomenclátor Actuar como responsable funcional del nomenclátor, garantizando coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal, y correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coherencia entre nomenclátor, servicios ofrecidos por proveedores y portal. Correcta visibilidad de pruebas, actos médicos y especialidades en el portal. Coordinar con Dirección Médica la definición, actualización y validación de cambios en el nomenclátor. Autorizaciones. Baremos. Sistemas clínicos y operativos. Gestionar solicitudes de cambio o incidencias detectadas por proveedores a través del portal. Gestión de baremos Responsable funcional de la gestión y publicación de baremos en el Portal de Proveedores. Asegurar la alineación entre baremos, contratos, facturación y portal. Altas y modificaciones de baremos. Versionado e histórico de baremos. Resolución de discrepancias o errores reportados por proveedores. Definir el proceso de reporte y gestión de incidencias. Integración con sistemas y automatización Coordinar la integración funcional del portal con: CRM (Salesforce / gestión de casos). Sistemas económicos y de facturación. Sistemas médicos (nomenclátor, autorizaciones, baremos). Impulsar la automatización progresiva y reducción de tareas manuales en Provider Service. Experiencia de proveedor y comunicación Diseñar una experiencia clara y homogénea para el proveedor. Definir y Mantener Contenidos Funcionales FAQs, guías de nomenclátor y baremos. Mensajes operativos y de cambios relevantes. Ser punto de referencia interno para dudas funcionales sobre proveedores, portal, nomenclátor y baremos. Seguimiento, reporting y mejora continua Definir y Monitorizar KPIs Uso y adopción del portal. Reducción de contactos manuales. Calidad del dato de proveedores, nomenclátor y baremos. Identificar mejoras continuas basadas en datos y feedback. Requisitos Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Sistemas, Ciencias de la Salud o similar. Más de 5 años de experiencia en Gestión de proveedores y operaciones. Gestión de nomenclátor, baremos o catálogos de servicios (muy valorable). Plataformas digitales o portales B2B. Valorable experiencia en sector salud / aseguradoras. Conocimiento y uso de herramientas de análisis de siniestralidad y reporting (QlikView, Tableau o similar), Salesforce y paquete Microsoft Office (Excel medio‑avanzado). Conocimientos Clave Procesos de proveedores, contratos, facturación y datos maestros. Gestión funcional de nomenclátor médico y baremos (no clínico). Experiencia con CRM (Salesforce u otro). Definición de requisitos funcionales e integración de sistemas. Valorable nivel alto de inglés. Competencias Visión end‑to‑end y pensamiento estructurado. Capacidad de coordinación transversal (Médica, Finanzas, IT). Orientación a eficiencia, calidad y autoservicio. Alta capacidad de priorización y toma de decisiones. Persona habituada a la interlocución continua, tanto telefónica como por email, con proveedores y terceros. Proactiva, organizada, con capacidad de decisión, rigurosa y con alta capacidad analítica. Orientación al trabajo en equipo, proporcionando un entorno positivo, abierto y agradable. Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación al detalle y calidad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y manejo de interlocutores. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca). Salario fijo + bonus. Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc. 27 días laborables de vacaciones al año. Más el día libre de cumpleaños. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Operativo/a de aduanas CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? Nuestro equipo de CEVA Freight tiene una excelente oportunidad para un/a Logistics Handling Operations Administrator Iberia (Operativo de Aduanas) proactivo/a y detallista para unirse a nuestras operaciones en Pinto. En este rol clave, serás responsable de la tramitación y gestión eficiente de los expedientes de despacho de aduanas a través de nuestra plataforma, asegurando la fluidez de las operaciones de importación, exportación y tránsito en un entorno multimodal (transporte aéreo, marítimo y terrestre). Si buscas un puesto dinámico donde tu experiencia en aduanas marque la diferencia, ¡este es el viaje perfecto para ti! Reportando directamente al responsable del área (Hiring Manager), gestionarás de forma integral las tareas de despacho de aduanas en un entorno multicliente y de ritmo ágil. Tus principales funciones serán: • Gestión de Despachos Aduaneros: Elaboración, tramitación y gestión del Documento Único Administrativo (DUA) tanto para operaciones de importación como de exportación. - Introducción de Datos y Sistemas: Introducir de forma manual y precisa la información de los servicios necesarios en el software de gestión de la empresa o en los sistemas de la Aduana. - Tramitación de Tránsitos y Sectores Especiales: Picar y coordinar los servicios para operaciones de tránsito, gestionando requerimientos específicos de sectores como farmacia, sanitario, alimentación, entre otros. - Gestión Proactiva de Tareas: Monitorear continuamente la plataforma de trabajo, seleccionando, autoasignándote y cerrando las tareas de manera eficiente y autónoma. - Comunicación con Clientes e Interlocutores: Mantener actualizados los estados en la plataforma y enviar la confirmación de la finalización del despacho al cliente o interlocutor correspondiente. Para tener éxito en esta posición, buscamos un perfil que combine experiencia técnica en aduanas y una actitud proactiva: • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en entornos de aduanas. - Conocimientos Técnicos (Hard Skills): Dominio en la gestión de DUAs, normativa aduanera y experiencia en operaciones multimodales (con un reparto aproximado del 33% Aéreo, 33% Marítimo y 33% Terrestre). Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector. - Idiomas: Español nativo/fluido. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés (hablado y escrito). - Competencias (Soft Skills): Orientación al cliente, proactividad, clara orientación a resultados y un alto nivel de autonomía. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Para esta posición ofrecemos: • Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución (por incapacidad temporal + maternidad), con posibilidad real de incorporación a la plantilla según el desempeño. - Salario: Banda salarial en función de la experiencia aportada. - Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, 1 hora para comer, y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. - Conciliación: Puesto basado en Pinto sin requerimiento de viajes. Posibilidad de teletrabajo (home office) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos constantes oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas. #J-18808-Ljbffr

PMFarma está iniciando un proceso de selección para una persona comercial de farmacia autónomo multicartera. Se busca alguien con experiencia y una clientela consolidada, capaz de impulsar la marca en las farmacias y aumentar el ticket medio sin exigir esfuerzo adicional al personal. Perfil orientado a asesoría, con capacidad para captar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes, y con ambición, empatía y vocación de servicio. Se valorará experiencia en dermoestética y/o maquillaje. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Somos una Multinacional Italiana que estamos iniciando un proceso de selección para contratar a un@ comercial de farmacia autónomo multicartera. Buscamos a una persona con amplia experiencia y clientela consolidada. Ofrecemos una cartera con altos ingresos recurrentes. Debe tener un perfil comercial desde el ámbito de asesor, que traslade el modelo de negocio. Queremos impulsar nuestra marca en la farmacia, aumentando el ticket medio e incremento de la clientela, sin un esfuerzo por parte del personal. Buscamos a una persona que reúna este perfil y además sea una persona positiva, motivada, empática con ambición y vocación de servicio, a la vez que orientada a objetivos. Con capacidad para captar, desarrollar, asesorar, gestionar y fidelizar la cartera de clientes. Requisitos • Estudios mínimos: Bachillerato, • Cargo requerido: Dpto. Ventas, • Experiencia mínima: 5 años, • Conocimiento sobre el sector de la dermoestética y/o maquillaje #J-18808-Ljbffr

Sr. Biopharmaceutical Representative – Valladolid Únete a la misión de Amgen de servir a los pacientes. En Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos. Desde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra algunas de las enfermedades más complejas del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como parte del equipo de Amgen, ayudarás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y ofrecemos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices. Nuestra cultura, reconocida con numerosos premios, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que surgen de ellos, prosperarás como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera. Lo que harás Como Sr. Biopharmaceutical Representative en Valladolid , serás responsable de liderar el desarrollo de negocio en tu territorio, construyendo alianzas de valor con profesionales sanitarios y decisores clave para garantizar el acceso y la utilización adecuada de nuestras terapias innovadoras. Actuarás como un verdadero gestor de cuentas estratégicas, identificando oportunidades, desarrollando planes de acción personalizados y colaborando de forma transversal con equipos médicos, de acceso, de marketing y de liderazgo comercial. Principales responsabilidades Alcanzar los objetivos de negocio definidos para el territorio mediante una gestión estratégica y sostenible. Desarrollar relaciones de confianza con especialistas y otros decisores relevantes del entorno sanitario. Analizar el entorno competitivo y las dinámicas locales para identificar oportunidades de crecimiento. Diseñar e implementar planes de cuenta alineados con las prioridades estratégicas de Amgen. Liderar iniciativas de generación de valor para clientes y pacientes. Trabajar de forma coordinada con equipos cross-funcionales para optimizar el acceso y la adopción de las terapias. Mantener un elevado nivel de conocimiento científico, clínico y del entorno sanitario. Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares éticos y de compliance. Lo que esperamos de ti Buscamos profesionales con una combinación de experiencia comercial, capacidad estratégica y orientación al cliente. Valoramos tanto la formación académica como la experiencia demostrada y los resultados obtenidos en entornos farmacéuticos complejos. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en la industria farmacéutica o biotecnológica. Experiencia demostrada en visita médica especializada y/o entorno hospitalario. Valorable experiencia en mercados de alta especialización, biológicos o enfermedades complejas. Se valorará especialmente experiencia en Osteoporosis, Reumatología, Traumatología, Endocrinología o Enfermedades Raras. Competencias clave Orientación a resultados y al paciente. Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad de análisis y priorización. Influencia y habilidades de comunicación. Gestión de stakeholders complejos. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Mentalidad de aprendizaje continuo. Iniciativa y capacidad para desenvolverse con autonomía. Formación y experiencia Se valorará formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Biología, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines. Valorable formación complementaria en ventas, negociación, gestión de cuentas, liderazgo o desarrollo de negocio. Lo que puedes esperar de nosotros Mientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de los demás, también nos preocupamos profundamente por el bienestar y el crecimiento de nuestros compañeros. Amplias oportunidades para aprender, desarrollarte y crecer dentro de nuestra organización global, tanto vertical como transversalmente. Una comunidad diversa e inclusiva donde sentirás que perteneces, y en la que se anima a los compañeros a aportar ideas, asumir riesgos y actuar. Un generoso plan de Total Rewards de Amgen, que incluye beneficios relacionados con la salud, las finanzas, el patrimonio y el desarrollo profesional. Modalidades de trabajo flexibles. Declaración de igualdad de oportunidades AMGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te considerará para el puesto sin importar tu raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o situación de discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Ponte en contacto con nosotros para solicitar una adaptación. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. Responsabilidades Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente). Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar. Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Nivel de inglés mínimo requerido B2-C1; otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos en el sector Pharma. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados nacionales. Habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Permiso de conducir. Permiso de trabajo en vigor. Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. Beneficios Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. www.montajesdelsaz.com En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!). Buscamos nuevos Field Sales Specialist para el área de Pharma de la compañía. Si vives en Madrid y crees que puedes ser quién buscamos, lee un poco más abajo y aplica. Responsabilidades Tus funciones principales serán : Visita directa a farmacias (con apoyo de llamadas telefónicas y correo electrónico). Asesorar al farmacéutico/a para ayudarle a obtener un mayor crecimiento en sus ventas y una mayor rentabilidad en sus compras. Mantenimiento de la relación con las farmacias asignadas a su zona, asegurando un excelente servicio al cliente. Gestión del merchandising de farmacias y traslado de las campañas. Apoyo en eventos farmacéuticos. Formación universitaria en Farmacia (imprescindible). Actitud entusiasta, carácter extrovertido y buena presencia en el trato personal. Motivación y seguridad para realizar visitas comerciales, incluyendo la puerta fría. Experiencia comercial. Conocimiento del sector, del canal y de la oficina de farmacia. Conocimientos técnicos de suplementos y de salud. Habilidades de comunicación claras y empáticas, con capacidad de generar confianza rápidamente. Mentalidad orientada a resultados, con iniciativa propia y autonomía en el día a día. Responsabilidad para reportar visitas y resultados de forma diaria. Proactividad, energía positiva y capacidad para gestionar relaciones comerciales de manera efectiva. Compromiso con la misión y los valores de Baïa Food, compartiendo el propósito de mejorar la vida de las personas. Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación. Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza. Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto. Modelo de trabajo híbrido (4+1). Retribución flexible con nuestro partner Cobe e. Descuentos top en todos los productos de Baïa. Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante). Condiciones adicionales Se requiere residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación. Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, estaremos encantados de conocerte. Aplica y te contactaremos lo antes posible. #J-18808-Ljbffr

¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Job Description Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Principales Funciones Del Candidato/a Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios. Gestión y actualización de proveedores. Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación. Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce. Colaborar en la estrategia de distribución digital. Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución. Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales Requisitos Estudios mínimos: Formación universitaria Experiencia mínima: Al menos 4 años Orientación a resultados y clara orientación comercial Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. Paquete De Beneficios Completo Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión Plan de Pensiones Ayuda para comida Parking Gympass y programas de bienestar Y mucho más ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Producción para incorporase en la sección de Acondicionado Sólidos dentro del área de Operaciones. ¿Cómo sería tu día a día? Gestión documental Mantener actualizada la documentación técnica de la sección (PNT, análisis de riesgos, instrucciones de operación, controles de cambio, etc.), asegurando el cumplimiento de las GMP. Revisar la documentación de los lotes (MBR, PI Sheet, registros de fabricación) previa a su liberación por parte de Calidad. Preparar, coordinar y mantener disponible la documentación necesaria para auditorías internas, externas y regulatorias. Dar soporte en la ejecución y realizar seguimiento de las acciones derivadas que correspondan al área. Validación de procesos y limpiezas Ejecutar actividades de validación de procesos y validación de limpiezas conforme a los protocolos aprobados. Actuar como enlace con las áreas científico-técnica, ingeniería y calidad para la cualificación de nuevos equipos, la puesta en marcha de nuevos procesos y la ejecución de proyectos de mejora. Gestión de desviaciones y reclamaciones Registrar y gestionar las desviaciones detectadas durante las actividades de acondicionado. Liderar la investigación de la causa raíz y coordinar la definición e implementación de los planes CAPA junto al departamento de Calidad. Participar, cuando aplique, en la investigación de reclamaciones de cliente relacionadas con el proceso de acondicionado, aportando información técnica, registros de lote y soporte en la identificación de causas raíz y acciones correctivas. Soporte al proceso productivo Mantener una presencia activa en las líneas de producción, ofreciendo soporte técnico al personal operativo y resolviendo incidencias del proceso. Dar soporte en el seguimiento y análisis de indicadores clave del área (OEE, eficiencia, rendimiento, scrap, cumplimiento de plan, tiempos de cambio, consumos, etc.). Revisar la documentación operativa para asegurar su correcta cumplimentación y conformidad con los procedimientos y las GMP. Impartir formación técnica al personal operativo sobre nuevos procedimientos, instrucciones de trabajo, desviaciones y actualizaciones técnicas o normativas. Identificar, proponer e impulsar oportunidades de mejora en los procesos de acondicionado. Seguridad, Salud y Medio Ambiente Contribuir al cumplimiento de las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, promoviendo una cultura preventiva. Participar en autoinspecciones, investigaciones de incidentes/accidentes y en la detección y comunicación de condiciones inseguras en el entorno de trabajo. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química o similares. Experiencia mínima de 2 años en puestos técnicos en la industria. Preferentemente entorno GMP. Conocimientos de Lean Manufacturing. Persona con capacidad de análisis y capacidad de resolución. Personas con capacidad para trabajar en equipo y orientada a la mejora continua. Beneficios Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. Banda salarial compuesta por fijo y variable. Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos. Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. Descuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. Servicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. Zonas de vending con café: tod@s necesitamos despertar con energía. Cena de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿Konect@mos? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Cigna Healthcare España es una división de The Cigna Group, un sólido grupo multinacional con presencia a nivel mundial. Estamos especializados en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, contando con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Contamos con una oferta de servicios basada en el cuidado integral de la salud de nuestros clientes y asegurados, desde un enfoque humano, cercano y personalizado. En España, ofrecemos soluciones innovadoras a través de un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades de nuestros clientes, con coberturas flexibles y un acceso a la asistencia ágil y sin barreras. En Cigna Healthcare somos coherentes con nuestros valores y cuidamos tanto de nuestros clientes como de nuestros equipos. Apostamos por entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, fomentando un equilibrio real entre la vida profesional y personal. Nuestra cultura nos sitúa de forma recurrente entre las mejores empresas para trabajar. Descripción y responsabilidades del puesto Dentro de la PMO será responsable de liderar la definición, documentación, estandarización y gobierno de los procesos operativos de la compañía, asegurando la coherencia organizativa, la eficiencia operativa y la calidad en la gestión del cambio así como la publicación de las normativas y novedades operativas de la Compañía. Este rol es clave para evolucionar hacia un modelo operativo estructurado, escalable y basado en procesos, reduciendo la dependencia de conocimiento individual y mejorando la consistencia entre áreas. Responsabilidades Inventario de procesos y estandarización: Diseñar, documentar y mantener procesos operativos end-to-end (AS IS / TO BE); definir estándares corporativos de documentación (nivel de detalle, nomenclatura, versionado y formatos); asegurar la alineación de procesos en entornos multi-área (Operaciones, IT, Comercial, etc.); garantizar coherencia entre canales, sistemas y equipos. Gobernanza de procesos & revisión continua: Mantener un inventario actualizado de procesos críticos; establecer un modelo de gobierno para el seguimiento y actualización continua de procesos; supervisar revisiones periódicas ante cambios (BAU y proyectos); asegurar trazabilidad y cumplimiento (compliance) de los procesos definidos. Mejora continua & eficiencia: Identificar ineficiencias, duplicidades y cuellos de botella en los procesos; proponer e impulsar iniciativas de mejora orientadas a optimizar la eficiencia operativa, reducir errores y mejorar la experiencia de empleados, clientes y proveedores; promover una cultura de simplificación y mejora continua. Change Impact & Integration: Evaluar el impacto de cambios operativos derivados de iniciativas de BAU y proyectos; integrar cambios en la documentación de procesos de manera estructurada; asegurar la coherencia entre cambios tecnológicos (IT) y operativos. Documentation & Communication: Asegurar la existencia de una única fuente de verdad en normativa y procesos; definir y gestionar la publicación de procedimientos, normativas y actualizaciones operativas; colaborar con las áreas de negocio para facilitar la adopción de cambios; apoyar la comunicación de cambios organizativos más allá de la comunicación técnica. Requisitos Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, o similar. Experiencia relevante en Diseño y optimización de procesos Transformación organizativa o mejora continua Entornos PMO, operaciones o transformación digital Competencias Conocimiento de metodologías de gestión de procesos (Lean, Six Sigma u otros) Experiencia en modelización de procesos (AS IS / TO BE) Familiaridad con herramientas de gestión de demanda/proyectos (ej. JIRA o similares) Conocimiento de modelos BAU vs proyectos y gestión de cambios Elevada capacidad analítica y de estructuración Visión global del negocio (end-to-end mindset) Capacidad de influencia en entornos matriciales (sin autoridad jerárquica directa) Excelentes habilidades de comunicación y documentación Orientación a resultados y ejecución Mentalidad de mejora continua y simplificación ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo flexible e híbrido, con jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:45. Ubicación en Pozuelo de Alarcón (La Finca). Salario fijo + bonus. Un paquete amplio de beneficios sociales: Seguro médico, dental, de vida, accidentes, farmacia y visión, tarjeta restaurante, ayuda a teletrabajo, wellhub, plan de pensiones, etc. 27 días laborables de vacaciones al año, más el día libre de cumpleaños. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Misión Formando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia de learning comercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. Responsibilidades Identificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. Diseñar e implementar el plan de formación end-to-end (onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). Traducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. Impulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. Acompañar a la red de ventas (delegados, KAMs y managers) mediante coaching en campo, feedback y seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. Adaptar las iniciativas de learning a las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). Medir la efectividad de la formación a través de KPIs (adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. ¿Por qué Ferrer? Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Modelo de trabajo hibrido y colaborativo. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Tickets restaurant en caso de jornada partida. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: Experiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM, manager o similar). Experiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. Alta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. Experiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). Buen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares) ; o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines, complementado con experiencia en el sector farmacéutico Valorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas Train the Trainer se valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial en farma. Habilidades y competencias Fuerte orientación a negocio e impacto en resultados Capacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial Habilidades de coaching e influencia sin autoridad directa Capacidad de trabajo transversal en entornos matriciales Mentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua Alto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo Nivel profesional de inglés En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Desde Candee estamos gestionando esta posición de Performance & Brand Copywriter para Baïa Food . Baïa Food es una marca de suplementación natural con base científica que tiene algo muy claro: cuidarte debería ser fácil, agradable y encajar en tu día a día. Nace de una experiencia personal real y de una obsesión por mejorar la salud desde dentro, poniendo el foco en la microbiota y creando productos eficaces, naturales… y que además apetecen. Hoy, Baïa Food representa una nueva forma de cuidarse: sin fricción, integrada en la vida diaria y con foco en la salud digestiva como eje central del bienestar. ¡Ciencia, disfrute y vida real! Según nos ha contado el equipo de Baïa Food, lo mejor de trabajar aquí es: Scale-up en crecimiento : x5 de facturación desde 2023 en un mercado en plena expansión. Ambición internacional : expansión activa en Europa (Portugal, Italia y próximos mercados). Ciencia + lifestyle: productos con respaldo científico real, pero pensados para la vida cotidiana. ¿Cómo será tu equipo? Te incorporarás al equipo de diseño, reportando directamente a la Creative Manager. Serás la persona referente de copy dentro de la compañía, por lo que tendrás una posición muy transversal con impacto en todos los canales y trabajarás codo con codo con los equipos de Producto, Digital, Brand, Retention y Social Media. Además, trabajarás también muy cerca de Dirección, con un CEO que se implicará contigo en la definición de mensajes para asegurar que cada campaña y pieza de comunicación refleje la personalidad de la marca y conecte con su comunidad de forma auténtica y efectiva. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dar voz a Baïa en todos sus puntos de contacto con el cliente. Tu reto será transformar conceptos científicos complejos en mensajes claros, atractivos y orientados a la conversión, asegurando que cada pieza de comunicación mantenga el equilibrio entre rigor científico, aspiracionalidad de marca y rendimiento comercial . Entre tus principales funciones estarán: Redactar de forma ágil contenido con sensibilidad y gancho comercial para campañas de performance (en Meta y TikTok). Optimizar la redacción de todos los activos clave del funnel de conversión, incluyendo landings, fichas de producto, automatizaciones y otros puntos de contacto con cliente en los que el foco será la captación, conversión y optimización continua . Redactar todas las campañas semanales de email marketing , incluyendo los textos de los flujos automatizados (Klaviyo) para maximizar las ventas. Hacer dupla con el equipo de Diseño en la conceptualización y desarrollo de campañas, asegurando que creatividad visual y copy trabajen de forma integrada desde el inicio. Traducir la evidencia científica , los ingredientes y los beneficios de los productos de Baïa Food en mensajes atractivos y fáciles de entender , relevantes para el consumidor y capaces de generar confianza y deseo de compra. Dar soporte a las necesidades de comunicación de otras áreas de negocio, creando copies para materiales Omnicanal y B2B ( materiales para farmacia, partners, afiliados, profesionales de la salud y otros canales de crecimiento de la compañía). Velar por la coherencia de la voz de marca en todos los canales , adaptando el mensaje según el contexto, la audiencia y el objetivo de cada comunicación sin perder la identidad de Baïa. Dar soporte a la Content & Social Manager en el contenido orgánico, colaborando de forma proactiva aportando ideas de ángulos de venta, copies para posts y titulares magnéticos que fidelicen a la comunidad. Traducción creativa de Dirección: escuchar las líneas estratégicas de Dirección y del CEO para transformarlas al vuelo en copys accionables y alineadas con la visión de la marca. Buscamos a una persona que entienda que un buen copy no solo suena bien, sino que también consigue resultados. Un perfil capaz de moverse con soltura entre la conversión, la construcción de marca y la comunicación científica. Puedes ser la persona perfecta para este rol si cuentas con: Entre 2 y 5 años de experiencia como Copywriter en agencias, startups o marcas de consumo con entornos dinámicos y alto volumen de ejecución. Experiencia creando copies orientados a performance para campañas de captación, email marketing, landings y otros activos digitales, entendiendo qué mensajes, estructuras y ganchos funcionan en cada canal para maximizar la conversión. Mentalidad comercial y orientada a resultados: entiendes qué mueve a una persona a hacer clic, registrarse o comprar, y utilizas ese conocimiento para construir mensajes eficaces sin perder la esencia de la marca. Capacidad para adaptar mensajes a diferentes canales, audiencias y momentos del customer journey sin perder coherencia de marca. Organización y autonomía , con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, manteniendo un alto estándar de calidad incluso en entornos de alta exigencia y ritmo acelerado. Excelente capacidad de síntesis para transformar conceptos complejos en mensajes claros , atractivos y fáciles de entender. Experiencia colaborando con equipos creativos , trabajando de forma integrada con Diseño para desarrollar campañas y piezas de comunicación. Dominio nativo del castellano y excelentes habilidades de redacción y storytelling. Uso de herramientas de IA generativa como apoyo para investigar, iterar y producir contenido de forma más eficiente, manteniendo siempre el criterio estratégico y editorial sobre el resultado final. Portfolio que demuestre experiencia real en campañas de performance, email marketing, landings, anuncios o proyectos con objetivos de negocio medibles. Además, suma puntos extras si: Hablas italiano, portugués y/o inglés. Has trabajado en sectores como nutrición, salud, bienestar, dermocosmética o marcas con productos respaldados por evidencia científica . Tienes experiencia colaborando con mercados internacionales o adaptando mensajes para distintos países. Modelo híbrido flexible: De septiembre a mitad de julio trabajarás 4 días en oficina + viernes en remoto, con horario entre 9:00–18:00 / 9:00–18:30. Jornada intensiva en verano: De mitad de julio a finales de agosto, manteniendo el modelo híbrido (4 días presencial + viernes remoto) y con opción de acumular hasta 5 días seguidos de teletrabajo. Flexibilidad en Navidad: Posibilidad de acumular hasta 5 días consecutivos de teletrabajo durante el periodo navideño (con jornada completa). Retribución flexible. Baïa Benefits con un amplio catálogo de beneficios en crecimiento. Vacaciones: 23 días laborables al año. Aplica a la vacante. Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Entrevista con Baïa Food: Agendaremos una entrevista con el equipo para que os podáis conocer y confirmar el encaje por ambas partes. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción. Entrevista final: Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos una última entrevista presencial en las oficinas de Baïa Food para que os conozcáis en persona y acabéis de asegurar que el match es absoluto. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante! #J-18808-Ljbffr

GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna Seguimiento de pedidos y documentación asociada Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores Control básico de stock y reposiciones Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno Revisión de pedidos junto al equipo comercial Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial) Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas Preparación de listados, informes y bases de datos Administración operativa (no contabilidad) Revisión de albaranes y facturas Control de cobros pendientes Archivo y organización documental Coordinación externa Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo Elaboración de documentos, resúmenes y listados Apoyo en la organización del conocimiento interno Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar Manejo fluido de Excel / Google Sheets Experiencia con CRM o ERP Capacidad organizativa y atención al detalle Comunicación habitual con clientes y proveedores Autonomía en la resolución de incidencias Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce Inglés profesional (lectura y escritura) Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. Trabajo híbrido Oficinas en Barcelona (Gala Placídia) Participación en un proyecto en crecimiento Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado. Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando. Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

Localización: Azuqueca de Henares Role Overview Tech Transfer Technician para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. Global Responsibility Trabajar con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoyar las actividades de resolución de problemas, investigar las desviaciones y contribuir a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Organizar reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso. Emitir MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación. Contribuir con conocimientos científicos y técnicos en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y solucionar los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto. Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto, completo y cumpla con los expedientes. Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. Qualifications Grado o licenciatura en Farmacia o carrera afín. Máster en el ámbito farmacéutico es preferible. Idiomas: español e inglés fluidos; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica. Conocimientos específicos: normativas GMP, GLP, ICH y FDA, procedimientos de transferencia tecnológica, desarrollo de formulaciones, asuntos regulatorios, sólidos conocimientos de productos. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Habilidades personales: capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. Benefits Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida a partir de las 16:30 según la hora de entrada. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Posición : Responsable de Soporte Técnico y Transferencia Tecnológica – I+D Farmacéutico Empresa : Chemo Ubicación : Azuqueca de Henares Modalidad : Presencial Experiencia : +10 años en formulación o producción farmacéutica y +5 años liderando proyectos de I+D de formulación ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¡El reto! En Chemo buscamos un/a Responsable de Soporte Técnico y Transferencia Tecnológica – I+D Farmacéutico , que lidere el soporte técnico de planta, la transferencia tecnológica y la mejora de formulaciones y procesos industriales, garantizando una correcta escalabilidad a fabricación comercial y el cumplimiento de los estándares de calidad y regulación. Liderar el área de soporte técnico de planta dentro de R&D. Planificar, coordinar y supervisar actividades de proyectos de I+D y productos en producción industrial. Gestionar la transferencia técnica entre R&D y Producción, así como entre plantas del grupo. Coordinar actividades analíticas con desarrollo analítico y control de calidad. Impulsar mejoras en formulaciones y procesos industriales y resolver incidencias técnicas en planta. Diseñar, liderar y/o supervisar ensayos de reformulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up. Definir la estrategia técnica más adecuada para reformulación y desarrollo de proceso. Asegurar la correcta transferencia, escalado y ejecución de lotes hasta su consolidación en producción. Redactar y revisar protocolos, informes, master batch records, documentos de transferencia técnica y documentación clave del proyecto. Preparar documentación científica para Quality y Regulatory Affairs, incluyendo soporte a CMC y respuestas a requerimientos. Analizar el impacto de patentes y revisar resultados de bioequivalencia. Elaborar informes y presentaciones para dirección. Colaborar de forma transversal con Development, QC, QA, Producción, Patentes, Medical y Regulatory Affairs. Supervisar, motivar y desarrollar equipos, fomentando la colaboración entre áreas. Garantizar el cumplimiento de SOPs, GMP, ICH, EMEA, FDA, CFR y del sistema de calidad. Grado/Licenciatura en Farmacia, Química o disciplina científica afín. Valorable PhD en Pharmaceutics. +10 años de experiencia en formulación o producción farmacéutica. +5 años liderando proyectos de I+D de formulación. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión simultánea de varios proyectos. Valorable experiencia en Producción, Regulatory Affairs y entorno FDA. Conocimiento sólido de GMP y requisitos FDA. Inglés fluido y español básico. Disponibilidad para viajar. Habilidades de comunicación, influencia, liderazgo y gestión de proyectos. ¡Nuestros beneficios! Horario partido y flexible, con entrada entre 08:00h y 09:30h y salida a partir de 16:30h Seguro de vida y accidentes Seguro privado de salud (voluntario) ¿Cómo será el proceso de Selección? Tendrás un primer contacto con el equipo de Talent Acquisition y después entrevistas con las personas responsables del área. Durante todo el proceso mantendremos una comunicación cercana y transparente. Sigue a Chemo en LinkedIn para conocer nuevas oportunidades profesionales. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Chemo apostamos por un entorno diverso e inclusivo y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por género, identidad o expresión de género, origen, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Gestor/a de Alianza Público- Privada Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Gestor/a de Alianza Público- Privada Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, Biología, Bioquímica, Biología molecular, Bioquímica y Ciencias Biomédicas o Medicina Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado Universitario en Farmacia, Biología, Bioquímica, Biología molecular, Bioquímica y Ciencias Biomédicas o Medicina. Experiencia (demostrable) de la menos 3 años en el sector de investigación clínica como Study Coordinator o Data Manager o similar en Oncología Nivel de inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar Disponibilidad para viajar, preferentemente en Andalucía Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE) Requisitos valorables Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos en el sector de investigación clínica, debiendo haberse dedicado uno de ellos a la redacción de memorias técnicas y de justificación de proyectos y/o propuestas para la captación de fondos competitivos para la I+i Estar en posesión del doctorado en la rama biosanitaria Experiencia adicional en labores relacionadas con el puesto, preferentemente en el sector público. Experiencia o conocimiento demostrable en la captación de fondos públicos o privados de ámbito nacional o internación para el desarrollo de proyectos de I+i en Biomedicina Conocimientos de ofimática usuario (hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos…) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos. Formación en gestión de la investigación y/o gestión de proyectos Experiencia en la organización de encuentros científicos y de formación. Conocimiento de estructura, funcionamiento y normativa del Sistema Público en general y en concreto del Sistema Sanitario Público de Andalucía y el Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa. Conocimientos de estructuras organizativas de investigación Conocimiento de aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión de proyectos (Fund@net, etc.). Nivel de inglés: Se valorará nivel de inglés superior o igual al nivel B2, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) Funciones Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i y del Investigador Coordinador, las funciones principales del puesto, a título enunciativo, son: 1. Coordinación y Comunicación entre los diferentes actores implicados en el proyecto y en la alianza 2. Con respecto al Proyecto: - Apoyar al investigador coordinador en la gestión y coordinación del proyecto Nexo de unión entre los nodos participantes en la Alianza para los aspectos operativos y logísticos del proyecto - Responsabilizarse de los circuitos de muestras entre los nodos - Potenciar la relación entre los investigadores de los nodos para facilitar la recogida y envió de muestras - Potenciar la relación entre investigadores de los nodos para facilitar la gestión de la inclusión de pacientes para la recogida de muestras - Monitorización de las muestras - Prestar apoyo al control de los puntos más críticos del proyecto, como la recepción y envíos de muestras biológicas, archivado del material y seguimiento de sujetos, etc. - Realizar seguimiento y monitorización técnica del proyecto: Asesoramiento, planificación, tramitación y actualización de los entregables, resultados y milestones e informes, asegurando la uniformidad y calidad de los mismos. - Efectuar el seguimiento y monitorización económica del proyecto - Atender las solicitudes y cuestiones que desde ROCHE se puedan plantear, en especial en relación a las revisiones de los entregables y justificaciones presentadas. - Dar soporte en la adecuación de la difusión de los resultados y apoyo en los trámites necesarios para explotación/transferencia del conocimiento adquirido del proyecto. Análisis, gestión y seguimiento de los proyectos de la Alianza 3. Con respecto a la Alianza: - Velar por los compromisos detallados en el Convenio y todas sus adendas. - Realizar el seguimiento de las aportaciones de las partes al presupuesto correspondiente previsto en el Convenio, sus desarrollos y Adendas, sin perjuicio de los trámites y aprobaciones que correspondan. - Realizar seguimiento de las actividades previstas en el marco de la Alianza - Identificar nuevos proyectos de investigación de cara a posibles colaboraciones adicionales. - Dar apoyo en la preparación de Memorias o informes para la captación de nuevos fondos de programas públicos nacionales o internacionales de investigación para la alianza - Gestionar los trámites conjuntos para aprobación de las publicaciones y otras actividades de la Alianza - Gestionar las altas y bajas en el equipo investigador que compone la Alianza. - Participar en la Comisión de Seguimiento y notificar sin demora cualquier información relevante - Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de investigación, comunicaciones y publicaciones. - Coordinar y organizar las jornadas y reuniones científicas - Planificar, coordinar y gestionar la realización de las auditorías internas y externas de carácter técnico como económico #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Actualmente estamos buscando un/a Maintenance Manager, en dependencia del departamento de Ingeniería, para incorporarse en el área de Operaciones. Tu misión será liderar el área técnica de Mantenimiento de Planta Farma para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas productivos, optimizando recursos y asegurando la excelencia en mantenimiento, inversiones y mejora continua alineada con los objetivos SQDCP y de compañía. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, asegurar el cumplimiento de seguridad y calidad, y colaborar con las áreas para alcanzar los objetivos SQDCP, promoviendo los valores y metodologías de la compañía. Participar en los flujos DMS aportando información sobre mantenimiento y estado de equipos, coordinarse con áreas clave, promover mejora continua y análisis de problemas, y realizar el seguimiento y reporte mensual de indicadores de mantenimiento. Monitorizar y reducir pérdidas operativas, asegurar el mantenimiento preventivo y cumplimiento legal, gestionar GMAO y Trackwise, analizar causas raíz e implementar CAPA, garantizando estándares GMP y participando en auditorías. Liderar y desarrollar al equipo, organizar turnos y recursos, asegurar la comunicación y ejecución de prioridades, evaluar el desempeño y formación, y coordinar personal interno y externo garantizando estándares de seguridad y calidad. Participar en proyectos y nuevos equipos aportando visión de mantenimiento, validar soluciones técnicas y asegurar su correcta integración y estandarización en el plan de mantenimiento (GMAO). Gestionar el presupuesto de mantenimiento (OPEX), colaborar en inversiones (CAPEX) y optimizar costes y repuestos mediante el uso de GMAO y SAP. Impulsar TPM y mejora continua, participar en foros SQDCP, planificar mejoras técnicas e inversiones, y optimizar y actualizar los planes de mantenimiento en el GMAO. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia mínima de 5 años en puestos técnicos en la industria, preferentemente entorno GMP. Conocimientos de Lean Manufacturing. Orientación a resultados. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Mejora continua. Beneficios Contrato indefinido. Flexibilidad horaria: para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. Banda salarial compuesta por fijo y variable. Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos, fruta cada 1er miércoles mes. Descuentos en farmacia: multitud de productos a nuestro alcance. Descuentos en la equipación y merchandising de nuestro equipo ciclista. Servicio de fisioterapia subvencionado: ¡adiós contracturas! Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil! Actividades dirigidas y grupos de deporte para promover la salud. Zonas de vending con café: todos necesitamos despertar con energía. Cena de empresa y cesta de Navidad. Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Si eres técnico/a de farmacia y buscas un trabajo para verano, sin duda esta es tu oferta! Buscamos técnicos de farmacia para trabajar en verano en farmacias de Barcelona y alrededores (varias localizaciones). Técnico en farmacia con una experiencia mínima reciente para saber desenvolverte de fo

¿ERES FARMACÉUTICO/A? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Únete a Farmacias Trébol en San Martín de la Vega y forma parte de un entorno innovador y humano. ¿Qué buscamos? Profesionales apasionados por la atención al paciente, con o sin experiencia en farmacia comunitaria y con ganas de seguir aprendiendo. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado) Conocimientos en Farmatic y/o Dermocosmética (muy valorables) Iniciativa, orientación al paciente y gusto por el trabajo en equipo Qué ofrecemos Contrato Indefinido (Jornada al 100%). Salario: Por encima de convenio + Incentivos + Plus por festivos. Horario rotativo diseñado para ti: Semana 1: Mañanas (08:30 - 15:00). Semana 2: Tardes (15:00 - 21:30). Semana 3: Mañanas + Finde (S/D de 08:30 a 21:30 con 2h para comer). Semana 4: Tardes (15:00 - 21:30). (Solo 4 festivos al año con turnos de comida incluidos). Incorporación prevista: 1 de mayo ¿Qué nos diferencia? Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos. Plus extra por festivos trabajados. Reconocemos tu esfuerzo. Formación continua desde el primer día. Crecimiento profesional real dentro del grupo. Equipo cercano, comprometido e innovador. Cómo será tu día a día Atención personalizada y asesoramiento al paciente. Dispensación y seguimiento de tratamientos. Participación activa en la mejora continua de la experiencia en farmacia. ¿Te ves en este proyecto? Envía tu candidatura y da el primer paso hacia una nueva etapa profesional. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Oferta: QA Inspector — Operaciones Empaquetado Ubicación: León, España Responsabilidades Apoyar al Área de Operaciones (Compounding, Operaciones Asépticas y Envasado) en la unidad de calidad. Colaborar con los equipos de producción y facilitar la función diaria de producción. Controlar que la fabricación de los lotes se realice correctamente según los MBR y los estándares de calidad. Expedir y revisar cuadernos de producción. Verificar autorizaciones de línea, IPC (controles en proceso) y AQL de lotes fabricados. Realizar la verificación de muestras de producto de proceso, validación y distribución a los laboratorios correspondientes. Observar registros de fabricación de lotes. Apoyar al departamento de Garantía de Calidad y a Producción en la investigación de incidencias y validación del proceso. Supervisar el comportamiento aséptico de los operarios y las tareas de producción en el área de envasado. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. Requisitos Formación profesional superior o estudios universitarios en farmacia, ciencias químicas o biológicas. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de producción o en áreas de calidad, preferentemente líneas de fabricación. Conocimientos en GMP, ALCOA y integridad de datos. Dominio del español; el inglés es un plus. Compromiso con los criterios de calidad y la mejora continua. Beneficios Horario rotativo: lunes‑viernes, mañana‑tarde‑noche. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. Compromiso con la igualdad de oportunidades El grupo InsudPharma se compromete a igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, sin discriminación por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social, conforme a la Ley Orgánica 3/2007. #J-18808-Ljbffr

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Data Scientist - Chemistry que se una a nuestro equipo de Inteligencia Artificial. El puesto es incorporación en septiembre, y reportará directamente a la dirección del departamento de Inteligencia Artificial. Serás el puente entre la química y la IA : traducirás preguntas químicas en problemas de modelado y explicarás los resultados de los modelos en términos que los químicos puedan entender y aplicar en su día a día. Idealmente buscamos una persona con base química, conocimientos de programación y ML , y muchas ganas de aprender y colaborar en un entorno interdisciplinar. Diseñar, entrenar y validar modelos de machine learning aplicados a datos químicos. Procesar y estructurar grandes volúmenes de datos químicos. Crear pipelines automatizados para incorporar datos de experimentos y literatura científica. Desarrollar herramientas internas para que los químicos puedan consultar predicciones y visualizar resultados sin necesidad de programar. Colaborar activamente con químicos sintéticos, médicos y biólogos para identificar problemas que la IA pueda ayudar a resolver. Explicar conceptos de IA (incertidumbre, importancia de características, etc.) de forma clara y sin jerga excesiva. Grado en Química + Máster en Química Computacional, Data Science, IA, Quimiometría, Bioinformática o similar. 1-2 años aplicando ML/IA a problemas en química o farmacia (demostrable mediante proyectos o publicaciones). Conocimiento sólido de estructuras moleculares, grupos funcionales, estereoquímica y mecanismos de reacción. Programación: Conocimientos de Python (NumPy, Pandas, Scikit-learn, RDKit, PyTorch/TensorFlow).. Machine Learning: Conocimientos básicos en desarrollo y validación de modelos. Datos: Familiaridad con SQL, bases de datos relacionales, formatos químicos (SMILES, InChI, SDF) y librerías de quimioinformática (RDKit, OpenBabel, CDK). Inglés: Nivel técnico avanzado (lectura, escritura y conversación). Valorable: Conocimiento de química médica, diseño de fármacos oncológicos y ADME-Tox. Familiaridad con conjugados anticuerpo-fármaco (ADC). Experiencia en química computacional cuántica (DFT, Gaussian, ORCA). Publicaciones en revistas indexadas en quimioinformática o ML aplicado. Incorporación a un entorno dinámico y colaborativo dentro del sector biotecnológico. Horario flexible y buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. Descripción de la oferta Formando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo. Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia delearningcomercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será clave para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio. Identificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio. Diseñar e implementar el plan de formaciónend-to-end(onboarding, producto, patología y habilidades comerciales). Traducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access. Impulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos. Acompañar a la red de ventas (delegados,KAMsy managers) mediante coaching en campo,feedbacky seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas. Adaptar las iniciativas delearninga las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario). Medir la efectividad de la formación a través deKPIs(adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución. Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Modelo de trabajo hibrido y colaborativo. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con: Experiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM,managero similar). Experiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales. Alta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente. Experiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras). Buen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital. Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares); o Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines , complementado con experiencia en el sector farmacéutico Valorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas TraintheTrainer Se valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial enfarma . Habilidades y competencias Fuerte orientación a negocio e impacto en resultados Capacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial Habilidades de coaching e influencia sin autoridad directa Capacidad de trabajo transversal en entornos matriciales Mentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua Alto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando! En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Se busca niñera para cuidado ocasional de dos niños de 8 y 13 años, principalmente por las noches y fines de semana.

Ingeniero/a en prácticas para soporte administrativo, medición de trabajos, comparativos de precios, y control de subcontratas.

Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Conocimientos básicos de riego, poda, limpieza de jardines, plantación o mantenimiento vegetal.

Se busca ingeniero en prácticas para mantenimiento y servicios en Albacete.