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Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Principales funciones: Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java , asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad. Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo. Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, Rabbit MQ, Active MQ…). Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados. Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas Open Shift y entornos containerizados. Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, Dev Ops e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software. Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios). Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia trabajando con colas MQ (Rabbit MQ, Active MQ…). Experiencia con Oracle (BB. DD., integración o componentes asociados). Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre Open Shift (Kubernetes, Docker). Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras. Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te buscamos para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, esencialmente comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad Proyecto con experiencia en entorno TIER1 automoción , especializado/a en desarrollo de piezas plásticas , idealmente paragolpes (bumpers) o piezas plásticas de gran tamaño y de aspecto (Class A). La persona seleccionada será responsable de garantizar los estándares de calidad durante el desarrollo de nuevos proyectos, trabajando en coordinación con equipos internos y cliente. Responsabilidades principales Liderar las actividades de calidad en fase de desarrollo de proyecto. Gestionar y hacer seguimiento de procesos APQP / PPAP / ANPQP . Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente. Coordinar validaciones y aprobación de muestras. Seguimiento de incidencias y no conformidades en fase proyecto. Interlocución con cliente, planta productiva y proveedores. Participar en análisis de riesgos y planes de acción. Mínimo 4 años de experiencia en calidad en automoción . Experiencia previa en TIER1 . Conocimiento sólido en: APQP, PPAP, ANPQP Experiencia en piezas plásticas . Valorable experiencia en: Paragolpes / bumpers. Piezas exteriores o de aspecto (Class A). Nivel alto de inglés (imprescindible para entorno internacional). Experiencia en proyectos internacionales. Haber trabajado con piezas grandes y componentes visibles. Perfil orientado a cliente y con capacidad de coordinación transversal. Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: ¡ESENCIAL! Contrato indefinido y proyecto estable. • CONVIVENCIA EN EQUIPO: Barbacoas, calçotadas y sesiones mensuales de Teambuilding en nuestras oficinas. • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! Tendrás un plan de carrera personalizado para poder desarrollar todo tu potencial. • EVENTOS ESPECIALES: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. • DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Primera entrevista ¿Crees que puede ser interesante para ti? #J-18808-Ljbffr

Un usuario no puede acceder a su correo. A las 8:19 descubres que no es un problema del usuario. A las 8:24 el equipo ya está analizando el origen de la incidencia. A las 8:41 el servicio vuelve a estar operativo. La mayoría de las personas ni siquiera sabrán que ha ocurrido. Y esa es precisamente la mejor noticia. En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones donde la continuidad del servicio no admite improvisaciones. Detrás de cada plataforma estable hay equipos que trabajan con rigor, colaboración y una clara orientación al servicio. Ahora queremos incorporar dos Técnicos/as de Administración de Correo Electrónico para seguir reforzando ese compromiso, que aporten experiencia en: Fundamentos de ITIL. Outlook u otros clientes de correo. Gestión de permisos, políticas de retención y seguridad del correo electrónico. Configuración y mantenimiento de buzones, grupos, listas de distribución y alias. Resolución de incidencias y atención a usuarios. Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes. Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de administrar la plataforma de correo electrónico, mantener su disponibilidad, gestionar incidencias y solicitudes de los usuarios y colaborar en la evolución del servicio para garantizar una comunicación segura y eficiente. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 , contribuyendo a asegurar la continuación de la infraestructura. En PROCESIA apostamos por relaciones a largo plazo. Te incorporarás con contrato indefinido desde el primer día , formando parte de un proyecto estable y de un equipo donde compartir conocimiento es parte del trabajo. También encontrarás un modelo híbrido y flexible, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas, plan de carrera, seguro médico privado sin copagos, pactaremos las condiciones económicas en la primera entrevista. El miércoles nadie recordará lo que pasó el martes, menos nosotros Y eso significará que hiciste bien tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes. Importante: solo residentes en España actualmente. Principales funciones: Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java , asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad. Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo. Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ…). Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados. Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas OpenShift y entornos containerizados. Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, DevOps e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software. Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java. Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios). Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia trabajando con colas MQ (RabbitMQ, ActiveMQ…). Experiencia con Oracle (BB.DD., integración o componentes asociados). Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre OpenShift (Kubernetes, Docker). Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras. Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. En K-LAGAN estamos formando un equipo técnico estable que trabajará de forma continuada en casa de un cliente del sector automoción, en proyectos de líneas de producción automatizadas. El equipo participará en todo el ciclo del proyecto: diseño, integración, programación y puesta en marcha de sistemas de automatización industrial. No se trata de una incorporación puntual a una tarea aislada, sino de formar parte de un equipo que crecerá dentro del proyecto y dentro de la compañía. Funciones Según tu perfil y experiencia, participarás en una o varias de estas áreas: Integración y puesta en marcha de robots industriales (ABB, KUKA, Fanuc…) Desarrollo e integración de sistemas de visión artificial para inspección y control de calidad Programación de PLCs (Siemens / Allen Bradley) y desarrollo de HMIs Diseño de esquemas eléctricos industriales (EPLAN) y soporte a la integración de maquinaria Coordinación técnica de equipos y/o proveedores durante el proyecto Soporte en instalación, pruebas y commissioning en planta En todos los casos: coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, robótica, software) y resolución de incidencias técnicas en entorno real de producción. Requisitos Formación técnica: FP, Grado o Ingeniería en Automática, Electrónica, Electricidad, Robótica, Informática Industrial o similar. Experiencia demostrable en al menos una de estas áreas: integración de robótica industrial, visión artificial, programación de PLC/HMI, diseño eléctrico industrial, coordinación técnica de proyectos, o instalación y puesta en marcha en planta. Experiencia previa en proyectos de automoción o industria similar (valorable, no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Manresa, con movilidad puntual según necesidades del proyecto. Nivel de inglés valorable según el proyecto. No es necesario cumplir con un título o etiqueta exacta: valoramos la experiencia real en proyectos de automatización industrial por encima del nombre del puesto anterior. Incorporación a un proyecto estable y de larga duración, no a una tarea puntual. Participación en proyectos industriales reales de alta complejidad técnica. Posibilidad de crecimiento dentro de K-LAGAN y dentro del proyecto del cliente. Beneficios Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Estamos aquí para apoyarte. Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

En Homeclub , gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás día a día Contabilización de cobros y pagos. Elaboración del cierre contable. Analizar la cuenta de resultados, Balance de Situación y Cash Flow. Analizar la rentabilidad por proyecto. Analizar las diferentes partidas de gasto y planes de acción. Apoyo en el proceso de auditoría. Apoyo en la mejora o creación de procesos contables. Reclamación de cobros a clientes. Apoyo en tareas administrativas del departamento. Grado o Formación en Admin. y Finanzas o Contabilidad. Importante muy buenos conocimientos de Excel. Valorable experiencia con alguna ERP tipo Sage o SAP. Valorable experiencia en Fiscalidades Experiencia previa en puestos similares / experiencia previa en el ciclo contable completo. Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Segula Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15,000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario y maquinaria industrial. Misión del puesto Como Program Buyer, eres el responsable de todas las actividades de compras del programa asignado, garantizando los objetivos de Calidad, Coste y Plazos de los proveedores mediante la relación con los Lead Buyers y la aseguración de un lanzamiento sin eventos (non‑event launch). Principales responsabilidades y actividades Proceso de Sourcing Estratégico: define la short list de proveedores con los Lead Buyers, gestiona RFQs complejas, negocia ofertas técnicas/comerciales y presenta recomendaciones al Sourcing Board. Gestión de Proyectos y Coordinación: lidera funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identifica riesgos y oportunidades y lidera task forces ante incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: valida, hace seguimiento y asegura la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisa flujos de cash‑in/cash‑out y los órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): implementa el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2, apoya a Calidad de Proveedores para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Perfil requerido Grado en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, con especialización en Compras o Cadena de Suministro. Mínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en automoción o componentes plásticos. Conocimientos sólidos en negociación técnica, contratos, control de caja, logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación) y herramientas de gestión de proyectos (OPTIMAP u otras similares). Inglés fluido. Habilidades de liderazgo funcional, comunicación, orientación a resultados, rigurosidad técnica y gestión de crisis, con fuerte enfoque en trabajo en equipo. Se ofrece Tipo de contrato: indefinido. Ubicación: zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. Modalidad: presencial. Beneficios SEGULA: seguro de salud, guardería, transporte y restaurante. Plan de formación continua según los cursos que elijas. Oportunidades de promoción interna. #J-18808-Ljbffr

Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. Tres características principales: (i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente. (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea. (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones. Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting. Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! Tienes un título universitario (Grado o Máster). Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares. Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe). Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación. Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia. Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización. Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas). El proceso de selección (¡solo 7 días!) Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto. Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros. Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Profesionales Experiencia mínima 4 años en desarrollo Java. Inglés alto, tanto hablado como escrito. Experiencia demostrable en operaciones en la nube AWS, con conocimiento profundo de servicios EC2, Lambda, S3, CloudWatch, etc. Conocimientos básicos de Kubernetes/EKS. Diseño e implementación de arquitecturas microservicios y sistemas distribuidos. Resolución de problemas de APIs RESTful y monitoreo de API Gateway. Experiencia con Kafka (MSK o Confluent) y arquitecturas orientadas a eventos; experiencia con RabbitMQ o tecnologías similares valorada. Monitoreo y optimización de bases de datos tales como Aurora/RDS, DynamoDB, DocumentDB y otras bases de datos AWS. Conocimiento de servicios de almacenamiento AWS (S3, EBS, EFS) y servicios de transferencia de archivos. Monitoreo de procesos batch y operación de herramientas Control-M o Airflow. Implementación de prácticas de observabilidad (registros, métricas, trazas) para la depuración de aplicaciones. Disponibilidad para turnos 24x7 y guardias. Conocimientos Técnicos Específicos Autorización de tarjetas y procesamiento de transacciones, gestión del ciclo de vida de la tarjeta, procesamiento de tarjetas de débito y crédito. Flujos operativos de embossing y emisión de tarjetas, tokenización y ciclo de vida del token. Disputas y errores entrantes, flujos operativos de compensación y liquidación. Canales, capa de integración y APIs; esquemas y redes de tarjetas (Mastercard, Visa, AMEX y otros). Servicios de autorización OAS / dual-run; eventos, procesos batch y dependencias operativas. Operaciones básicas de Kubernetes/EKS; microservicios y sistemas distribuidos. Resolución de problemas de API y monitoreo de API Gateway. Kafka/MSK/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos; RabbitMQ u otras tecnologías de cola de mensajes. Aurora/RDS, DynamoDB, DocumentDB y monitoreo de bases de datos relacionadas. S3, EBS, EFS y servicios de transferencia de archivos; monitoreo de procesos batch; operación de Control-M/airflow. Observabilidad: registros, métricas, trazas, paneles y correlación de alertas. GitOps y conocimientos de despliegues con ArgoCD y GitHub Cloud, sin ser responsables de los despliegues. ITSM y gestión de incidentes; experiencia en AWS y monitoreo en la nube. Idiomas: portugués (deseable). ¿Por qué unirte a Metrica España? Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional, colaborar en proyectos punteros y trabajar con tecnologías de vanguardia. Fomentamos el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. Únete a un equipo apasionado y con talento. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. Funciones y Responsabilidades: • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps., • Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. Requisitos Requisitos Imprescindibles: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores., • Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.)., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Español avanzado/nativo. Requisitos Valorables: • Inglés avanzado., • Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia Artificial SDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 expertos multidisciplinarios, incluidos especialistas en industria y negocio, científicos de datos, arquitectos e ingenieros de IA. Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. Tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. Experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial. Si te apasiona la Inteligencia Artificial , ¡únete a SDG Group! ✨ ➡️ ¿Cómo será tu día a día? Responsabilidades Liderar y diseñar la innovación en IA: Encabezarás la creación de soluciones de IA innovadoras, diseñando y desarrollando tecnologías de vanguardia que redefinan las capacidades empresariales. Participarás en debates sobre arquitecturas y diseñarás sistemas de IA que aseguren un despliegue y escalabilidad sin problemas en diversas industrias. Identificar oportunidades: Analizarás tecnologías emergentes y tendencias de IA generativa para descubrir nuevas oportunidades en proyectos. Diseñar POCs: Desarrollarás y coordinarás pruebas de concepto sobre IA generativa, integrando las tecnologías más recientes en modelos empresariales transformadores. Mejorar la integración de la IA: Impulsarás la incorporación de IA generativa en soluciones de datos para mejorar personalización, automatización y toma de decisiones. Y de manera interna, trabajarás con equipos para desarrollar propuestas de negocio atractivas, refinar nuestra propuesta de valor en IA y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. Modelos Emergentes de IA para la Optimización Empresarial: Integrarás modelos de IA de vanguardia, incluyendo Aprendizaje Profundo Topológico, IA Neuro‑simbólica y Descubrimiento Causal, para optimizar los sistemas de IA actuales y desbloquear nuevas oportunidades de negocio. Impulsar hojas de ruta estratégicas: Supervisarás actividades y entregables para asegurar la alineación estratégica con la visión de SDG. Participar en el liderazgo intelectual: Representarás a SDG en eventos de marketing y tecnología, mostrando los últimos avances en IA y soluciones de datos. Taller de Radar de Innovación en IA: Explorarás las tendencias futuras en IA, tecnologías de datos, negocios e infraestructura con información sobre innovaciones emergentes, herramientas y marcos. Titulación técnica: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística y/o similares. Experiencia profesional: A partir de 7 años de experiencia en arquitectura y/o ingeniería de Inteligencia Artificial. Experiencia teórica y práctica en los fundamentos de la ciencia de datos, ciclos de vida de soluciones y metodologías AIOps. Diseño de arquitecturas en la nube: experiencia en la creación y construcción de arquitecturas de sistemas de IA, escalables para plataformas cloud. Conocimiento en IA Generativa: Profundo entendimiento de modelos de IA, incluyendo LLMs, modelos GAN, sistemas de recomendación, transformers, y similares. Plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI, PyTorch, Hugging Face y OpenAI para desarrollar soluciones de vanguardia. Habilidades comunicativas: Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés. Valoramos también: Máster o doctorado: En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados Certificaciones: Certificaciones relevantes en plataformas de IA. Participación en eventos: presentación de los últimos avances en inteligencia artificial y soluciones de datos. Beneficios Cultura de innovación: Fomentamos un entorno donde tu creatividad y tus ideas cuentan. Aquí podrás experimentar con nuevas tecnologías, proponer soluciones disruptivas, participar en proyectos piloto y aplicar las últimas tendencias en IA y ML. Valoramos la iniciativa, el aprendizaje continuo y la colaboración para transformar desafíos en oportunidades reales de negocio. Tú marcas el ritmo: Olvídate de estructuras rígidas. De manera semestral, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Con nuestro plan de desarrollo profesional personalizado , tendrás muchas oportunidades de crecimiento interno y promociones. Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA: Como AI Innovation Architect, estarás en el centro de proyectos transformadores, ayudando a clientes líderes en la industria a construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e IA en entornos reales y complejos. Trabajarás en diversas industrias, aplicando análisis predictivo, aprendizaje profundo y tecnologías de vanguardia para resolver desafíos empresariales y desbloquear nuevas oportunidades. Entorno internacional: Colaboración con equipos globales y clientes de distintos sectores que se encuentran en diferentes países. Aprenderás de referentes: Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito: Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!) Salario según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Acceso a formaciones y certificaciones Sé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! En la unidad de Ciberseguridad tenemos la misión garantizar la protección integral de la infraestructura, la información, las comunicaciones y los empleados de la organización, frente a amenazas internas y externas. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno digital seguro tanto a nuestros empleados como a nuestra compañía. En tu día a día realizarás tareas de: • Integración de nuevas fuentes: Incorporar nuevas fuentes de información y eventos al SIEM, asegurando su correcta configuración y alineación con los requisitos de monitorización definidos, • Creación o modificación de controles: Definir, crear y ajustar reglas de correlación, alertas y controles en el SIEM para mejorar la detección de amenazas y adaptar la monitorización a los cambios en el entorno, así como a auditorías de negocio, asegurando su correcta configuración., • Atención de incidencias relacionadas con las integraciones, alertas e informes: Detectar y resolver incidencias relacionadas con la recolección de logs y eventos, garantizando la continuidad y calidad de la información procesada por el SIEM., • Otras peticiones: Atender solicitudes específicas relacionadas con el SIEM, como generación de informes ad-hoc, adaptación de dashboards o configuración de nuevas vistas para áreas específicas., • Optimización continua del SIEM: Revisar y proponer ajustes tanto en los casos de uso como en reglas de correlación para reducir falsos positivos y mejorar la efectividad de la detección. Experiencia • Experiencia demostrable de al menos 2 años en roles de Ciberseguridad equivalentes al especificado, • Titulación Informática, Telecomunicaciones o Titulación equivalente. Conocimientos técnicos • Integración de TTCP en SIEM TECH (Saas de Google), • Experiencia en integración de logs utilizando las capacidades de las herramientas SIEM o desarrollando componentes a media, • Configuración de eventos de sistema y envío de éstos a las herramientas SIEM., • Configuración de procesado de purgado, archivado y dimensionado de herramientas SIEM., • Elaboración de informes de seguimiento e indicadores de cumplimiento, • Elaboración de manuales de usuario, manuales de explotación y presentaciones, • Uso de herramientas de ticketing Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían • Autonomía y proactividad, • Capacidad para la resolución de problemas complejos, • Meticulosidad para el ajuste fino de las configuraciones, • Buena comunicación para interactuar con múltiples equipos técnicos., • Necesario: español e inglés fluido., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. Beneficios Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: GROUP SALES EXECUTIVE (40830) ID de solicitud de puesto 40830 -Publicado 16/07/2026 - España - Sevilla - Comercial y ventas - Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Gestionar la cotización, negociación y contratación de grupos MICE para los hoteles asignados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio grupal. La posición es clave para maximizar los ingresos de habitaciones, salas, F&B y otros servicios asociados, garantizando una excelente experiencia para el cliente y una coordinación eficiente con los equipos operativos. ¿Qué tendrás que hacer? 1. Gestión comercial y negociación de grupos Gestionar leads MICE de más de 10 habitaciones, elaborando propuestas comerciales alineadas con la estrategia de negocio. Negociar condiciones, contratos y servicios para maximizar la rentabilidad de cada oportunidad. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales establecidos. 1. Seguimiento de resultados y estrategia MICE Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de habitaciones, salas, F&B y otros ingresos asociados a grupos. Aplicar la estrategia de pricing y segmentación definida junto a los equipos de Revenue y Ventas. Participar en el seguimiento de KPIs, oportunidades comerciales y evolución del negocio MICE. 1. Coordinación operativa y gestión de clientes Mantener actualizada la información de grupos en las herramientas de gestión corporativas. Coordinar el traspaso de expedientes y la comunicación con los equipos operativos de los hoteles. Gestionar solicitudes procedentes de plataformas MICE y coordinar visitas de inspección para impulsar la conversión de negocio. Formación y experiencia Experiencia previa en ventas MICE, Group Sales o departamentos comerciales hoteleros. Conocimiento del negocio de grupos, eventos y reuniones dentro del sector hotelero. Valorable experiencia en gestión de clientes corporativos y plataformas de captación de leads MICE. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de gestión de grupos y sistemas hoteleros. Conocimiento de estrategias de pricing y segmentación comercial. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART . Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C . Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento en Soluciones Cloud ¿Te apasiona ser motor de negocio, generador deoportunidades? Únete a una compañía tecnológica en plena expansión, referente en cloud privado, cloud público, servicios gestionados y ciberseguridad . Buscamos a alguien con mentalidad curiosa, enfoque consultivo y hambre por crear relaciones que se conviertan en negocio real. Tu misión será detectar necesidades, activar conversaciones de valor y convertir interés en pipeline. Serás la primera chispa que enciende el motor comercial. Tu impacto Serás quien identifique y abra nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales. Convertirás leads en conversaciones reales aplicando metodologías como BANT o MEDDIC . Crearás mensajes y presentaciones iniciales que conecten con lo que de verdad preocupa a los clientes. Aportarás claridad y estructura al pipeline manteniendo el CRM siempre actualizado. Trabajarás codo con codo con Ventas, Marketing y Preventa , asegurando que ninguna oportunidad prometedora se quede atrás. Impulsarás campañas, eventos y acciones de demanda para que generen resultados tangibles. Lo que buscamos en ti Experiencia (≈3 años) como Inside Sales / SDR en B2B, idealmente en tecnología o servicios cloud. Conocimiento del entorno cloud (IaaS, PaaS), servicios gestionados, backup y ciberseguridad. Capacidad para comunicar y persuadir con seguridad, incluso sin contacto presencial. Pasión por las métricas, la mejora continua y el aprendizaje rápido. Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics o similar). Tus indicadores de éxito SQLs generados , pipeline creado y ratio de conversión. Actividad comercial: llamadas, emails, secuencias. Calidad del seguimiento y de la información registrada. Qué te ofrece la compañía Incorporación a una empresa dinámica, en plena expansión. Un proyecto tecnológico con ambición, ritmo y visión de futuro. Un entorno colaborativo donde tus ideas tienen impacto directo en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento en Soluciones Cloud ¿Te apasiona ser motor de negocio, generador deoportunidades? Únete a una compañía tecnológica en plena expansión, referente en cloud privado, cloud público, servicios gestionados y ciberseguridad. Buscamos a alguien con mentalidad curiosa, enfoque consultivo y hambre por crear relaciones que se conviertan en negocio real. Tu misión será detectar necesidades, activar conversaciones de valor y convertir interés en pipeline. Serás la primera chispa que enciende el motor comercial. Tu impacto • Serás quien identifique y abra nuevas oportunidades de negocio en clientes potenciales., • Convertirás leads en conversaciones reales aplicando metodologías comoBANT o MEDDIC., • Crearás mensajes y presentaciones iniciales que conecten con lo que de verdad preocupa a los clientes., • Aportarás claridad y estructura al pipeline manteniendo el CRM siempre actualizado., • Trabajarás codo con codo con Ventas, Marketing y Preventa, asegurando que ninguna oportunidad prometedora se quede atrás., • Impulsarás campañas, eventos y acciones de demanda para que generen resultados tangibles. Lo que buscamos en ti • Experiencia (≈3 años) como Inside Sales / SDR en B2B, idealmente en tecnología o servicios cloud., • Conocimiento del entorno cloud (IaaS, PaaS), servicios gestionados, backup y ciberseguridad., • Capacidad para comunicar y persuadir con seguridad, incluso sin contacto presencial., • Pasión por las métricas, la mejora continua y el aprendizaje rápido., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics o similar). Tus indicadores de éxito • SQLs generados, pipeline creado y ratio de conversión., • Actividad comercial: llamadas, emails, secuencias., • Calidad del seguimiento y de la información registrada. Qué te ofrece la compañía • Incorporación a una empresa dinámica, en plena expansión., • Un proyecto tecnológico con ambición, ritmo y visión de futuro., • Un entorno colaborativo donde tus ideas tienen impacto directo en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante compañía perteneciente a unsólido grupo multinacional,especializada en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, que cuentacon más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Ofrece una gama de servicios única basada en el cuidado integral de la salud de sus clientes y asegurados/as, desde un enfoque humano, empático, cercano y personalizado. En España, se encarga de ofrecer soluciones de salud innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de sus clientes y su nivel de exigencia, con coberturas originales y flexibles, y un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Descripción del puesto: Buscamos incorporar al equipo comercial de la compañía, un/a Business Development Manager para el Negocio de Grandes Cuentas con amplia experiencia en la venta directa en entornos B2B, con alta capacidad de trabajo, proactividad, orientación al cumplimiento de objetivos y especialista en la captación de nuevos negocios en entornos de alta competitividad. Funciones: Venta de Seguros de Salud a Grandes empresas. Captación de nuevos clientes corporativos y búsqueda de nuevas oportunidades realizando labores de prospección en zona asignada. Contacto con los principales decisores de empresas: RRHH y Dirección Comercial, Compras y Finanzas fundamentalmente, para trasladar la propuesta de valor de la empresa. Realización de presentaciones/propuestas comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre efectivo de la operación realizando una venta consultiva. Reporte y gestión de la actividad comercial realizada en CRMSalesforce manteniendo siempre actualizada la herramienta. Participación activa en eventos para generar relaciones con potenciales clientes. Requisitos: Conocimiento del mundo de los seguros, valorándose especialmente en seguros de salud. Experiencia mínima de 2 años vendiendo en entorno B2B. Experiencia en venta directa a empresas, principalmente a departamentos de RRHH. Conocimientos Informáticos/redes: Excel, PPT, Outlook, LinkedIn y CRMSalesforce. Nivel alto de inglés. Competencias: Persona extrovertida, proactiva, metódica, paciente y resiliente. Alta capacidad deinterlocución confacilidad para generar relaciones personales y alta orientación comercial y de cierre de ventas. Buena capacidad negociación y escucha activa. Capacidad de síntesis y analítica. Trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Salario Competitivo + Variable. Coche de empresa. Seguro médico, de visión, vida, dental y farmacia Plan de pensiones. Tarjeta comida. #J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. ¿Qué harás?: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con INIZIO Engage. Salario competitivo acorde a experiencia + variable. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences.Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!* *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio EngageEn Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo.* #J-18808-Ljbffr

Somos ZimVie, una empresa global enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! Sobre la posición Esta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzarlos objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Zaragoza y cubrir la región de Aragón . Lo que estarás haciendo • Vender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio., • Programar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa., • Realizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes., • Identificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas., • Asistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones., • Completar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa., • Pasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. Lo que necesitarás tener • Título de educación secundaria como mínimo, • Más de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental., • Historial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido., • Actitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma., • Buena autoorganización y gestión eficaz del tiempo Trabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. ZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: • Plan de pensiones y seguro médico, • Programa de aprendizaje y desarrollo ZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. Profesional con al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering, analítica o posiciones similares. Se valorará muy especialmente la experiencia previa con Palantir Foundry , aunque no será un requisito imprescindible. Experiencia sólida y demostrable en SQL , modelado de datos, transformación de datos y desarrollo de procesos ETL. Experiencia práctica con Python y PySpark para el desarrollo de lógicas y transformaciones de datos. Experiencia en la construcción de cuadros de mando, visualizaciones y soluciones de reporting con Power BI o herramientas similares. Experiencia en la integración de soluciones y resultados analíticos mediante APIs con herramientas y sistemas corporativos. Conocimiento del ciclo completo del dato , incluyendo ingesta, limpieza, transformación, análisis, visualización, publicación, linaje, gobierno y calidad. Sólida base técnica y clara orientación a negocio, con capacidad para comprender las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en soluciones analíticas de alto impacto. Autonomía para tomar requisitos, diseñar soluciones y gestionar las distintas fases del ciclo de vida del dato. Mentalidad analítica, curiosidad y capacidad para profundizar en los datos, identificar anomalías y extraer conclusiones útiles para la toma de decisiones. Valorable: Se valorará experiencia en IA generativa aplicada a casos de uso de negocio, Machine Learning y analítica avanzada. Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo basadas en ramas, pruebas y pull requests. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Interlocución con las áreas de negocio para comprender sus necesidades, analizar sus requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas y analíticas. Gestionar el ciclo de vida completo del dato, desde la ingesta de información procedente de diferentes fuentes operacionales hasta su transformación y entrega al negocio. Desarrollar las lógicas, flujos y transformaciones de datos necesarias para cada caso de uso mediante SQL, Python y PySpark. Diseñar y construir procesos ETL, modelos de datos, datasets y soluciones analíticas orientadas a la toma de decisiones. Construir cuadros de mando, visualizaciones y herramientas de reporting con Power BI o tecnologías similares. Diseñar e implementar integraciones mediante APIs para conectar los resultados analíticos con herramientas y sistemas corporativos. Analizar los datos en profundidad para detectar patrones, anomalías y oportunidades de mejora que aporten valor real al negocio. Participar en el desarrollo de modelos de Machine Learning y soluciones de IA generativa aplicadas a casos de uso de negocio. Garantizar el linaje, la trazabilidad, el gobierno y la calidad del dato de acuerdo con los estándares definidos por el área. Desarrollar, probar y desplegar soluciones mediante un sistema de ramas y pull requests. Documentar las soluciones, transformaciones, modelos y activos de datos generados. Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions! En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente. Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. Responsibilities Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. Qualifications Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad! No lo dudes y únete a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

Outbound Account Executive Ubicación: Av. de las Corts Valencianes, 58, Local 10, 46015 Valencia, Spain. El departamento de ventas outbound de Odoo España está buscando candidatos altamente motivados, que nos ayuden a cumplir nuestra misión: liderar el mercado español de las ERPs y hacer que las empresas sean más eficientes y productivas. En Odoo creemos en tu talento, y estamos dispuestos a darte confianza, autonomía y escuchar tus propuestas. En qué consistirá tu trabajo En Odoo nuestro equipo de ventas destaca por su dinamismo y proactividad. Como Outbound Direct Sales tu rol consiste en identificar potenciales clientes cuyo negocio pueda prosperar con Odoo, analizar sus necesidades y negociar y vender. Manejarás todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto en frío hasta el cierre del contrato y seguimiento para asegurar una gran incorporación a nuestra cartera de clientes. Responsabilidades Prospección activa: generar nuevas oportunidades de negocio introduciendo Odoo a través de llamadas en frío, emails y networking. Cualificación de leads: identificar y calificar a los clientes potenciales en base a sus necesidades. Demostraciones personalizadas: mostrar cómo pueden mejorar su eficiencia y digitalizar procesos mediante demostraciones de flujos de negocio. Negociación y venta: gestionar todo el ciclo de ventas desde el contacto en frío hasta el cierre, con libertad para implementar estrategias. Seguimiento estratégico: construir relaciones con clientes potenciales y aumentar la conversión de oportunidades en ventas. Perfil Experiencia 1-2 años en ventas outbound y venta en frío. Acostumbrado a trabajar con objetivos de prospección y generación de leads. Gran capacidad de comunicación y negociación. Español C2/Nativo e inglés B2. Excelente capacidad de organización y autonomía. Visión analítica y capacidad de aprendizaje. Permiso de trabajo en España. Deseable Grado en negocios o similar. Uso de herramientas de prospección como Lusha, Apollo, ZoomInfo o similares. Experiencia en B2B SaaS o software ERP. Capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y de alto ritmo. Proactividad y espíritu de mejora constante. Beneficios Salario fijo + variable, comisiones sin techo. Tratar con interlocutores interesantes: directores generales de PYMES, directores financieros, directores técnicos. Trabajar con empresas de diversos sectores y tamaños. Gran alcance de la aplicación: CRM, contabilidad, inventario, recursos humanos, gestión de proyectos, etc. Retribución flexible Un puesto a tiempo completo con atractivos beneficios y altas comisiones sin techo. Programa de intercambio Puedes aplicar a un puesto similar en una filial de Odoo cuando lleves 2 años en la empresa. Eventos patrocinados Afterworks, barbacoa, many team buildings. Actividad deportiva Practica cualquier deporte con tus compañeros; la factura está cubierta. Comida y bebida Fruta, café y catering los días de oficina. Evolución Autonomía y flexibilidad. Teletrabajo 2 días por semana. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. Requisitos Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares) Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares) Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS) Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.) Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.) Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.) Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos Beneficios Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina) Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la formulación de lubricantes y quieres seguir vinculado al desarrollo técnico sin estar exclusivamente en laboratorio? Buscamos un/a Lubricant Formulation & Technical Specialist para incorporarse a una compañía especializada en la distribución de materias primas para lubricantes industriales. En los últimos años ha consolidado un importante proceso de crecimiento y expansión internacional, desarrollando su actividad en Iberia, Europa, LATAM y África y colaborando con algunos de los principales fabricantes del sector. Trabajarás como referente técnico/a, colaborando estrechamente con fabricantes de lubricantes, proveedores internacionales y el equipo comercial, participando en el desarrollo de nuevas soluciones y aplicaciones para el mercado. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico/a de la división de lubricantes, aportando conocimiento en formulación, materias primas y aplicaciones para ayudar tanto a clientes como al equipo comercial a desarrollar las mejores soluciones. Asesorar técnicamente a fabricantes de lubricantes industriales. Colaborar en el desarrollo y optimización de formulaciones. Participar en la selección de aceites base, aditivos y especialidades químicas. Resolver consultas técnicas relacionadas con formulación y aplicaciones. Trabajar conjuntamente con fabricantes internacionales para evaluar nuevas tecnologías y productos. Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades técnicas. Preparar documentación técnica y realizar formaciones para clientes y equipo comercial. Participar en ferias y eventos internacionales del sector. Formación en Ingeniería Química, Química o similar. Experiencia de 3-5 años en formulación, laboratorio, I+D o soporte técnico dentro del sector de lubricantes. Conocimiento de aceites base, aditivos, grasas o fluidos industriales. Inglés para trabajar con proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20-25%. Un puesto altamente técnico, sin perder el contacto con el mercado. Relación directa con los principales fabricantes internacionales de aditivos y materias primas. Participación en proyectos de desarrollo de nuevas aplicaciones. Un entorno especializado donde podrás seguir creciendo dentro del sector de los lubricantes. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 5 años como Consultor Técnico en: Experiencia con RPA (Robotización de Procesos Automatizados) y la implementación de soluciones en plataformas como UiPath y BPMS. Conocimientos avanzados en Bases de Datos SQL, NoSQL y plataformas de bases de datos en Azure. Conocimientos en Inteligencia Artificial y entrenamiento de modelos de lenguaje (LLMS). Experiencia previa en proyectos de banca o seguros será altamente valorada. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios. Imprescindible experiencia en desarrollo .NET ¿Cuáles serían tus funciones? • Robotización RPA y BPM: Diseñar, implementar y optimizar procesos automatizados para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos, utilizando UiPath y otras herramientas del mercado. • Gestión de Bases de Datos: Implementar y gestionar soluciones de bases de datos en Microsoft Azure, optimizando la arquitectura de datos y asegurando una integración eficiente con las aplicaciones desarrolladas. • Integración de Inteligencia Artificial: Desarrollar aplicaciones con integración de IA, entrenar y aplicar modelos de Machine Learning (ML) y utilizar técnicas de Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMS) para automatizar procesos y mejorar la experiencia del usuario. • Consultoría Técnica y Estrategia : Aportar conocimiento experto en la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas para la automatización y optimización de procesos, especialmente en sectores de banca y seguros. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para identificar y abordar necesidades clave, transformando procesos manuales en soluciones automáticas. • Colaborar en el desarrollo de Soluciones Low-Code/No-Code: Crear y gestionar soluciones innovadoras utilizando la PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) y desarrollo de soluciones de automatización sin código o con bajo código. Certificaciones en UiPath Certificación en Azure y conocimiento en arquitecturas basadas en la nube. Experiencia con tecnologías emergentes de IA y Machine Learning. Conocimiento en herramientas de Data Science y modelado de datos. Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Modalidad híbrida en Palma de Mallorca Formación interna y acceso a certificaciones Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Head of BI & Data Engineering### Resumen del puesto Madrid### Modelo de trabajo Híbridohace 2 días Descripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una Ed Tech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad. Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador. Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología. Buscamos un Head of BI & Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel. En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o Saa S. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa Ed Tech o B2 B Saa S. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando en ti? Al menos 3 años como desarrollador de aplicaciones nativas Android en Java y Kotlin en MVP. Experiencia con Android Studio y sus herramientas. Llamadas a la API con Retrofit 2. Uso de Git y GitFlow. Conocimientos de reproductor nativo y su ciclo de vida. Deseable: Conocimientos de desarrollo para AndroidTV. Conocimientos de Google Play Services y Google Assistant. Experiencia con algún SDK de métricas/análiticas (Adobe, Comscore, Firebase Analytics, …). Conocimientos de AdServer (SpotX, Ooyala, Freewheel, SmartAdServer, …). Experiencia con publicidad de vídeo o audio. Configurar builds con gradle y configuración de flavours. Conocimientos de RX, Dagger, Inyección de dependencias y jetpack. Experiencia en desarrollo de alguna plataforma de medios de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Power BI... en el mercado español. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica contamos con la plantilla de especialistas más consolidada de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Funcional con dominio de Microsoft Dynamics 365 F&O en proyectos de Logística, ubicado en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Tenemos un gran desafío de crecimiento por delante y estamos dispuestos a recorrer ese camino contigo. ¡Somos conscientes que esto no lo conseguiremos sin las personas de nuestro equipo! ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades Análisis Funcional y Toma de Requerimientos Diseño y Parametrización del Sistema: Seras el encargado de analizar los procesos logísticos y operacionales del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta. Carga de Datos Formación al usuario Requisitos Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de implantación de ERP F&O (específicamente sobre los módulos logísticos). Experiencia en todas las fases del proyecto. Experiencia en la implantación de los módulos de Logística de algún ERP, si no se tiene experiencia en Ax o 365FO (SAP, JD Edwards, Sage X3, etc.). Valorable : Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O Experiencia en consultoría. Conocimiento de negocio en diferentes ámbitos sectoriales Idiomas : Ingles profesional. Consultor/a Funcional- Canales Digitales Functional Consultant Health – Interoperabilidad Consultor/a Funcional Junior de Obras y Proyectos Consultor Funcional Junior/payroll software- M/H/NB Consultor/a Funcional de Obras y Proyectos Consultor Funcional Junior/payroll software- M/H/NB Consultor SAP Finanzas (FI) - TELETRABAJO 100% - España Consultor/a Funcional de Administración de Obras y Control de Costes Analista de transformación negocios movilidad #J-18808-Ljbffr

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Platform Engineer Azure . ¿En qué trabajarás? Se requiere de un perfil Cloud Engineer que tenga conocimiento y experiencia en Azure y ARM Templates, Blueprint. Despliegue de la infraestructura como código de las piezas y servicios de Azure necesarios para la plataforma de datos (DataFactory, Databricks, SQL Server). Tareas de automatización para asegurar la productivización de la solución. Bash y Python Scripting. 2 años trabajando sobre plataformas de datos con Azure y ARM Templates. Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Networking. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. Rango Salarial: 32.000-38.000 brutos/anuales + BONO #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Power BI... en el mercado español. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica contamos con la plantilla de especialistas más consolidada de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Funcional con dominio de Microsoft Dynamics 365 F&O en proyectos de Finanzas, ubicado en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuos. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes jornada intensiva! ️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! ️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. Tenemos un gran desafío de crecimiento por delante y estamos dispuestos a recorrer ese camino contigo. ¡Somos conscientes que esto no lo conseguiremos sin las personas de nuestro equipo! ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades Análisis Funcional y Toma de Requerimientos. Diseño y Parametrización del Sistema: Seras el encargado de analizar los procesos financieros y operacionales del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta. Carga de Datos. Formación al usuario. Requisitos Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de implantación de ERP F&O (específicamente sobre los módulos Financieros). Experiencia en todas las fases del proyecto. Experiencia en la implantación de los módulos de finanzas de algún ERP, si no se tiene experiencia en Ax o 365FO (SAP, JD Edwards, Sage X3, etc.). Valorable : Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O. Experiencia en consultoría. Conocimiento de negocio en diferentes ámbitos sectoriales. Experiencia en Dpto. Financieros, administrativos o empresas de gestión o auditoría. Experiencia en la implantación con localización española y conocimientos del sistema contable y fiscal español. Idiomas : Inglés nivel profesional. Consultor/a Funcional- Canales Digitales Consultor/a Funcional Junior de Obras y Proyectos Functional Consultant Health – Interoperabilidad Consultor Funcional Junior/payroll software- M/H/NB Consultor/a Funcional de Obras y Proyectos Consultor Funcional Junior/payroll software- M/H/NB Consultor SAP Finanzas (FI) - TELETRABAJO 100% - España Consultor/a Funcional de Administración de Obras y Control de Costes #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real . Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? Descubrimiento de oportunidades : Entenderás las necesidades de negocio y retos en datos de los clientes, identificando casos de uso que aporten valor real. Asesoramiento técnico : Asesorarás técnicamente sobre arquitecturas de datos, soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), plataformas de Analytics y estrategias de Modern Data adaptadas a cada contexto. Presentación de soluciones : Prepararás y presentarás propuestas técnicas y comerciales ante stakeholders de distintos niveles, comunicando casos de éxito y el valor diferencial de SDG. Acompañamiento en el ciclo de preventa : Participarás activamente desde la primera aproximación hasta el cierre y arranque del proyecto, actuando como referente técnico y asegurando la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la organización. Impulso del portfolio y desarrollo de negocio : Dominarás y comunicarás el portfolio completo de soluciones de SDG en Big Data, Cloud, Inteligencia Artificial y Modern Data Warehouse, identificando nuevos casos de uso y oportunidades que generen impacto en el negocio del cliente. Innovación y representación : Te mantendrás actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes. Representarás a SDG en eventos y conferencias estratégicas, fortaleciendo relaciones a largo plazo y posicionando a la compañía como referente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...), Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas técnicas afines. Background técnico : Experiencia en desarrollo y/o arquitectura de datos o roles técnicos similares trabajando con tecnologías de datos (Data Warehouses, Lakehouses, pipelines de datos, big data, Cloud...). Esto es fundamental: perfiles que vengan del mundo técnico. Experiencia en funciones de presales : Actualmente desempeñando o habiendo desempeñado funciones de preventa técnica, con habilidad demostrada para definir soluciones de alto nivel, preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, y realizar demos. Experiencia en desarrollo de negocio : Capacidad demostrada para defender propuestas en procesos competitivos, evaluar y responder a RFPs, e identificar nuevas oportunidades de negocio y casos de uso que aporten valor estratégico. Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Valoramos también: Familiaridad con IA/ML y GenAI: Experiencia o conocimientos en inteligencia artificial, machine learning, modelos de lenguaje y aplicaciones de IA generativa, incluyendo su integración en soluciones de datos y casos de uso empresariales. Experiencia diseñando arquitecturas de referencia: Haber creado blueprints, frameworks arquitectónicos o aceleradores tecnológicos reutilizables que hayan sido adoptados en múltiples proyectos o clientes. Experiencia con clientes internacionales: Haber gestionado proyectos o preventa con clientes en mercados internacionales, comprendiendo diferencias culturales y regulatorias. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto . Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen . Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Ubicación: Cataluña y alrededores. Posición con modalidad flexible de trabajo, combinando remoto con presencialidad según las necesidades. Habrá periodos con reuniones presenciales con clientes o asistencia a eventos, y otros en los que el trabajo será mayoritariamente en remoto. Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. ➡️ Mientras tanto, conoce más sobre nosotros en Medium y descubre nuestro equipo y cultura en este vídeo. #J-18808-Ljbffr

Introducción Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. Responsabilidades y requisitos Gestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España. Contribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área. Participar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos. Brindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas. Colaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana. Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo. Experiencia demostrable en Marketing Relacional. Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos. Manejo usuario del paquete Office 365. Lugar de residencia en Madrid. Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias. Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. Nivel alto de inglés. Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. Beneficios Contrato: indefinido Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) Teletrabajo: 3 días/semana Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales Conciliación y medidas de bienestar Formación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Construye una carrera internacional sin límites En Energize Group buscamos personas ambiciosas que quieran desarrollar una carrera con proyección internacional, formación continua y un crecimiento profesional y económico basado en su rendimiento. Con más de 20 años de experiencia y oficinas en Madrid, Manchester, Dallas y Boston, ayudamos a algunas de las empresas más innovadoras de Europa y Estados Unidos a incorporar talento tecnológico especializado. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de SAP, centrado en el mercado alemán. Desde el primer día trabajarás en un entorno completamente internacional, colaborando con clientes y profesionales de diferentes países, por lo que es imprescindible contar con un nivel alto de inglés. Durante tus primeros meses recibirás formación y acompañamiento para convertirte en un especialista en uno de los mercados tecnológicos con mayor demanda. Comprender el mercado SAP y sus tendencias. Construir una red de profesionales altamente especializados. Asesorar a candidatos durante todo el proceso. Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades. Nuestro objetivo es que desarrolles una base sólida antes de asumir mayores responsabilidades. Tu evolución A medida que ganes experiencia, evolucionarás hacia un rol cada vez más consultivo y con mayor autonomía. Tendrás la oportunidad de: Gestionar tu propio mercado. Trabajar directamente con empresas internacionales. Construir relaciones comerciales a largo plazo. Negociar ofertas y cerrar procesos. Convertirte en un referente dentro de tu especialidad. Tener un nivel alto de inglés (imprescindible). Ser ambiciosa y querer construir una carrera a largo plazo. Disfrutar aprendiendo y afrontando nuevos retos. Sentirse cómoda trabajando con objetivos. Tener buenas habilidades de comunicación y les guste relacionarse con personas. Un plan de carrera real Formación continua y mentoring 1:1. Especialización en uno de los mercados tecnológicos con mayor demanda. Trabajo con clientes internacionales desde el primer día. Oportunidades reales de movilidad entre nuestras oficinas de Madrid, Manchester, Dallas y Boston. Salario fijo competitivo. Comisiones sin límite. Un modelo de crecimiento donde tu desarrollo profesional y económico depende de tu rendimiento. Beneficios Oficinas junto al metro de Príncipe Pío. Teletrabajo los miércoles. 20 días adicionales de Work From Anywhere tras superar el período de prueba. Día libre por cumpleaños y otros eventos especiales. Retribución flexible con Cobee. Actividades deportivas, yoga y programas de bienestar. Descuentos en Apple, Adidas, Nike, Booking, IKEA, H&M y muchas más. Creemos en las personas con potencial. Invertimos en formación, reconocemos el rendimiento y ofrecemos un entorno donde las oportunidades de crecimiento son reales. Si buscas algo más que un empleo y quieres construir una carrera internacional con aprendizaje continuo, progresión clara y un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Application Support Engineer con experiencia en entornos de Cards & Payments para incorporarse a un equipo internacional responsable de garantizar la estabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de plataformas críticas de medios de pago. Si te apasiona la resolución de incidencias complejas, disfrutas trabajando con tecnologías cloud y arquitecturas modernas, y quieres formar parte de un entorno donde millones de transacciones dependen de tu trabajo, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Gestionar y resolver incidencias de producción siguiendo procesos ITSM. Monitorizar eventos, alertas y servicios críticos para garantizar la continuidad operativa. Analizar y diagnosticar problemas funcionales y técnicos relacionados con plataformas de tarjetas y pagos. Coordinar escalados y comunicación con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio. Realizar análisis de logs, métricas, trazas y dashboards para identificar causas raíz. Supervisar procesos batch y dependencias operativas. Monitorizar y dar soporte a arquitecturas basadas en microservicios y sistemas distribuidos. Gestionar incidencias relacionadas con APIs, integraciones y mensajería asíncrona. Ejecutar acciones operativas aprobadas sobre entornos Kubernetes/EKS. Participar activamente en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización operativa. Colaborar en la gestión y seguimiento de despliegues mediante prácticas GitOps. Requisitos Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en Application Support, Production Support, Service Operations o posiciones similares en entornos críticos. Experiencia en plataformas de pagos, tarjetas o servicios financieros de alta disponibilidad. Conocimientos funcionales imprescindibles Autorización de tarjetas y procesamiento de transacciones. Gestión completa del ciclo de vida de tarjetas. Operativa de tarjetas de débito y crédito. Procesos de emisión y embossing. Tokenización y gestión del ciclo de vida del token. Gestión de disputas y tratamiento de errores transaccionales. Procesos de clearing y settlement. Canales digitales, integraciones y ecosistemas API. Redes y esquemas de tarjetas: Visa, Mastercard, American Express, Procesadores y esquemas locales. Servicios de autorización OAS y entornos dual‑run. Gestión de eventos, procesos batch y dependencias operativas. Conocimientos técnicos imprescindibles AWS y operaciones sobre servicios cloud. CloudWatch y herramientas de monitorización. Kubernetes y Amazon EKS. Capacidad para interpretar estados de pods, servicios y componentes operativos. Microservicios y arquitecturas distribuidas. Kafka, MSK o Confluent. RabbitMQ o tecnologías equivalentes de mensajería. Troubleshooting de APIs. Monitorización de API Gateway. Análisis de integraciones entre sistemas. Aurora/RDS. DynamoDB. DocumentDB. Monitorización y soporte operativo de bases de datos. S3, EBS, EFS y servicios de transferencia de archivos. Monitorización de procesos batch. Conocimientos operativos de Control‑M o Airflow. Observabilidad: logs, métricas, trazas, dashboards y correlación de alertas. Conocimiento de GitOps. Familiaridad con GitOps y GitHub Cloud para seguimiento de despliegues (sin responsabilidad directa sobre los mismos). ¿Qué ofrecemos? Plan de Formación y certificaciones técnicas. Desarrollo profesional y plan de carrera definido. Flexibilidad horaria. Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte). Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Buscamos un/a perfil técnico especializado en integración, configuración y puesta en marcha de soluciones software dentro de entornos complejos donde conviven múltiples servicios y dispositivos. La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, diagnóstico y resolución de incidencias en aplicaciones que forman parte de un sistema modular, compuesto por distintos servicios interconectados mediante APIs y protocolos de red. Modalidad de trabajo Modelo híbrido. 1–2 días de teletrabajo por semana tras periodo de adaptación Viajes puntuales a cliente (20–30% anual, sin mínimo) Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico gratuito Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Estamos buscando un/a Senior Functional QA Tester especializado/a en Guidewire ClaimsCenter (GWCC) para unirse a un importante programa internacional de transformación digital en el sector de seguros de viaje. No buscamos un perfil técnico enfocado en la automatización de código, sino a un profesional con un fuerte enfoque funcional que actúe como puente entre negocio e IT, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio antes de salir a producción. Responsabilidades del puesto Diseñar, preparar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y test scripts funcionales en el ciclo de vida del testing (SIT, UAT y Pre‑producción). Validar y asegurar el correcto funcionamiento del negocio y de las integraciones dentro del ecosistema de Guidewire ClaimCenter (GWCC). Actuar como enlace directo entre los equipos de negocio (Product Owners, Business Analysts) y el equipo técnico de IT. Registrar, reportar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) utilizando herramientas de gestión. Documentar procesos de negocio mediante diagramas de flujo (Process Mapping), realizar análisis de diferencias entre mercados (Gap Analysis) y analizar métricas de testing. Participar activamente en las ceremonias metodológicas Agile (Sprint Planning, Dailies, Refinements, Reviews). Experiencia sólida como QA Funcional Senior, Business Analyst enfocado a testing o Consultor Funcional. Conocimiento avanzado y experiencia demostrable trabajando con la plataforma Guidewire ClaimCenter (GWCC), específicamente en el módulo de siniestros. Capacidad para conceptualizar escenarios de negocio y diseñar casos de prueba detallados (SIT/UAT). Experiencia de trabajo bajo metodologías Agile y uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software (Azure DevOps o Jira). Capacidad para comprender e interpretar flujos de datos básicos, como respuestas de sistemas (API, JSON, Swagger) sin necesidad de programar. Requisitos deseables Experiencia en proyectos internacionales de despliegue o transformación digital en seguros de viaje. Familiaridad con herramientas de modelado y documentación de procesos (como MS Visio). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Gartner Executive Programs (ExP) es un servicio dentro de Gartner Executive Technology Services (ETS) y es la herramienta indispensable para los líderes digitales. Es una organización exclusiva basada en membresías que sirve a más de 8,500 CIOs y líderes sénior de TI en 87 países. Lo que harás • Gestionar una cartera de 28 relaciones con miembros, trabajando con los miembros más complejos y de mayor valor. - Aprovechar la experiencia en la materia para crear soluciones de servicio para los clientes utilizando todos los productos de ExP. - Definir y ofrecer soluciones innovadoras evaluando las Prioridades Críticas de la Misión (MCPs) de los miembros y desarrollando un plan de servicio personalizado. - Realizar una combinación de sesiones informativas presenciales y virtuales, incluidos talleres, visitas de analistas de investigación, mesas redondas y seminarios web. - Presentar o facilitar en eventos de ExP cuando sea relevante. - Construir una asociación sólida con la organización de Ventas de Gartner y colaborar con ellos para garantizar la participación de los miembros y la renovación del negocio de ExP. Lo que necesitarás • Capacidad de adoptar mejores prácticas, construir relaciones sólidas, seguir procesos establecidos y aceptar comentarios con una mentalidad de mejora continua. - Curiosidad natural y compartir sus conocimientos y experiencia con los miembros de los Programas Ejecutivos. - Experiencia en consultoría y/o cargos de CxO con 15 años de exposición tecnológica progresiva (IA, BI, ML, Transformación Digital, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.). - Nivel experto en la gestión de múltiples prioridades, pensamiento crítico avanzado y habilidades estructuradas de resolución de problemas. Beneficios Gartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores resultados. En un entorno de trabajo híbrido, brindamos la flexibilidad y el apoyo para que prosperes, trabajando virtualmente cuando es productivo y reuniéndonos con colegas en una comunidad vibrante. Política de igualdad de oportunidades La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidades. Si eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable llamando a Recursos Humanos al 1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com. ID de requisición de trabajo: 111780 #J-18808-Ljbffr

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (en el inicio con foco en el testing mobile, unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Selenium, Cypress o Playwright. Automatización de aplicaciones móviles Conocimientos en testing de APIs con Postman. Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. QA Engineer Manual (Sector Seguros - Área Seguros B2B) - 100% Remoto Torremolinos, Andalusia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos (B2C) para unirse a nuestro equipo técnico en Barcelona. Tu misión no será solo diseñar proyectos, sino ser el motor que transforme la forma en que las personas consumen energía en su día a día. Si tienes experiencia en el sector solar, te apasiona la tecnología punta aplicada a la sostenibilidad (como el vehículo eléctrico y la aerotermia) y quieres la libertad de gestionar tus proyectos de principio a fin en un ambiente donde las buenas ideas se ejecutan rápido, tenemos un hueco para ti. Trae tu energía! Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la ejecución end-to-end de los procesos técnicos, responsabilizándote desde el análisis inicial de necesidades del cliente hasta el diseño técnico definitivo de la instalación fotovoltaica. Te encargarás de toda la tramitación documental y legalizaciones ante las distintas administraciones públicas y delegaciones de industria , asegurando que los proyectos cumplan con la normativa vigente. Desarrollarás proyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia) , elaborando memorias técnicas, cálculos eléctricos según REBT y planos de detalle. Gestionarás el aprovisionamiento y pedido de materiales , coordinándote con el almacén para que los técnicos de campo tengan todo listo antes de cada obra. Realizarás estudios de viabilidad online y te desplazarás al terreno para hacer visitas técnicas de toma de datos , garantizando que la solución propuesta sea ejecutable y eficiente. Darás soporte técnico y resolución de dudas al equipo de instaladores durante la fase de montaje para solventar cualquier imprevisto sobre la marcha. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? Contar con la titulación de Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía o una formación técnica similar. Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas residenciales (valorable también sector industrial). Demostrar un manejo fluido de AutoCAD para el diseño de planos eléctricos y de implantación así como del paquete Office y softwares de gestión de proyectos. Tener carnet de conducir B en vigor , ya que las visitas técnicas y el desplazamiento a las instalaciones serán parte clave de tu rutina semanal. Poseer una alta capacidad de análisis y resolución de problemas , manteniendo la calma ante imprevistos técnicos y buscando soluciones eficientes. Es un plus si Aportas conocimientos previos en sistemas de aerotermia , bombas de calor o climatización. Lo que te ofrecemos Ubicación: Montcada i Reixac y Valencia Modalidad: Híbrida. Horario: 40h semanales - Jornada Completa. Beneficios extra Share options de Octopus Energy. Desayuno y fruta en la oficina. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico...). Ayudas para la compra de vehículos eléctricos. Plan de pensiones. Formación en producto y desarrollo profesional. Ambiente dinámico, cercano y divertido. Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes . Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Somos un Great Place to Work! Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha nuestro CEO en el podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. Si te motiva la oportunidad de construir desde cero, generar nuevas oportunidades comerciales y formar parte de una empresa en plena expansión, sigue leyendo! En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH. Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollar un nuevo proyecto en Madrid: Serás parte integral del inicio y expansión de nuestras operaciones en la capital. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! Digital Forensics & Incident Response (DFIR) En la unidad de Digital Forensics & Incident Response (DFIR) de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech protegemos los activos digitales frente a amenazas avanzadas, liderando la detección y respuesta a incidentes y el análisis forense. Trabajamos en la investigación de ciberataques complejos, garantizando una respuesta eficaz y mejorando continuamente nuestras capacidades y procesos para anticiparnos a nuevos riesgos. Tu día a día: Coordinar la operación global de los servicios DFIR y Threat Hunting, asegurando una respuesta eficaz ante incidentes de ciberseguridad. Mantener la operativa del equipo documentada y actualizada, incluyendo entornos de laboratorio. Garantizar la correcta coordinación entre DFIR/Threat Hunting y el resto de equipos de ciberseguridad. Gestionar la capacidad y el desarrollo del equipo, asegurando recursos, formación y herramientas adecuadas. Supervisar la gestión financiera de los servicios y elaborar reporting para dirección (costes, business cases, etc.). Colaborar en la evolución de servicios existentes y el desarrollo de nuevas capacidades. Gestionar la relación con clientes (incluyendo nivel ejecutivo y legal) durante incidentes y en la prestación del servicio. Apoyar a ventas y preventa en oportunidades comerciales relacionadas con los servicios. Mantener relación estratégica con fabricantes de soluciones de ciberseguridad. Actuar como enlace con dirección en incidentes críticos y el estado global del servicio. Participar puntualmente en iniciativas de visibilidad (eventos, artículos, blog corporativo). Experiencia +de 10 años en de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad. Experiencia demostrada en gestión de incidentes de seguridad complejos. Experiencia en entornos corporativos grandes, preferiblemente Telco o multinacionales. Participación en investigaciones forenses digitales (host, red, cloud). Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de crisis. Necesario Titulación universitaria (grado y/o máster) en áreas relacionadas: informática o telecomunicación preferiblemente Máster o formación posgrado relacionada con el campo de la ciberseguridad Certificaciones como: GCFA, GCIH, CISSP, CISM, CEH, CHFI y etc. La residencia en Madrid. Conocimientos técnicos Conocimiento profundo de las técnicas forenses (DFIR), inteligencia de amenazas y la metodología general de respuesta a incidentes (NIST 800-61 v2 y marcos similares) Conocimientos generales de seguridad ofensiva, análisis y vulnerabilidades, así como otros servicios SOC tipo SIEM, SASE, DLP, etc. Conocimientos básicos de privacidad de datos: GDPR, LOPD, ENSv3, etc. Habilidades Experiencia en gestión de equipos distribuidos e internacionales. Alta capacidad de autogestión y organización del tiempo. Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente en entornos de presión. Habilidad para coordinar y dinamizar reuniones (presenciales y virtuales) en castellano e inglés. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de síntesis (castellano e inglés). Capacidad de gestión y resolución de reclamaciones. Necesario: Inglés (nivel alto, C1) Beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/una Fixed Income Trader (Madrid) para el área de Tesorería, con responsabilidad directa en la gestión de riesgo y un papel relevante en la definición y ejecución de estrategias de trading en mercados de renta fija. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Llevarás a cabo la gestión activa de posiciones propias de riesgo dentro de los límites establecidos por el Banco, con exposición en EGBs, SSAs y Crédito. Realizarás la definición, ejecución y seguimiento de estrategias de trading en función del entorno macroeconómico, político y de mercado. Darás soporte continuo a la mesa de distribución, dirección financiera y banca corporativa proporcionando precios competitivos y liquidez a clientes a través de plataformas electrónicas de negociación y canales bilaterales. Tendrás una participación activa en mercados electrónicos, optimizando ejecución, pricing y gestión del riesgo. Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas con brokers, bancos y principales participantes del mercado, tanto a nivel local como internacional. Llevarás a cabo la interlocución diaria con áreas internas del banco (ventas, trading, riesgos, economistas, dirección financiera, etc). Contribuirás a la visión global de mercado aportando criterio propio y experiencia al equipo. Tendrás capacidad para operar de forma autónoma, manteniendo una coordinación estrecha con el resto del equipo y de la Tesorería. Que residas en Madrid. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en finanzas cuantitativas o mercados financieros. Mínimo 2 años de experiencia en un rol de Fixed Income Trader. Experiencia en mesas de front office de trading, preferiblemente en renta fija. Conocimiento profundo de mercados de EGBs, SSAs y Crédito, así como de su comportamiento en distintos ciclos de mercado. Dominio de derivados financieros y modelos de valoración aplicados a renta fija. Capacidad para asumir, gestionar y defender posiciones de riesgo, con disciplina y responsabilidad. Sólido seguimiento de indicadores macroeconómicos, política monetaria y eventos geopolíticos, y su impacto en los mercados. Conocimientos de programación (SQL, Python, VBA u otros), orientados a análisis, modelización o automatización. Perfil con criterio propio, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados. Alta calidad humana, con fuerte orientación al trabajo en equipo, colaboración interna y apoyo transversal. Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Imprescindible: Español e Inglés (Nivel Avanzado – C1) Rol con exposición directa a mercado y toma real de riesgo. Integración en una Tesorería activa, con peso relevante en los mercados de renta fija. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a excelencia técnica. Oportunidad de aportar visión y experiencia dentro del equipo. Desarrollo profesional con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Queda totalmente prohibida la reproducción total o parcial de cualquiera de sus apartados en cualquier soporte sin el consentimiento por escrito del Grupo Banco Sabadell. #J-18808-Ljbffr

En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: https://n.world Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business , generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. Experiencia: 0 a 2 años Buscamos perfiles con distintas visiones: Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. Visión Financiera: Economía, ADE o similares. Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: Proyectos : Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. Soluciones : Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. Servicios : Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores : Principios : Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores : Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva la venta en frío, impactar en el mercado y tener impacto real en el crecimiento de una empresa tecnológica? En Odoo España seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos perfiles para nuestro equipo de Outbound Direct Sales en Valencia. Estamos buscando personas con mentalidad hunter, ambición, autonomía y ganas de crecer en un entorno rápido, dinámico y con muchísimo aprendizaje. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección activa a través de llamadas en frío, emails y networking Identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio Demostraciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente Gestión completa del ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre Relación directa con CEOs, directores financieros y responsables de negocio de empresas de distintos sectores En Odoo tendrás autonomía real para gestionar tus oportunidades y desarrollar tu propia estrategia comercial. Además, trabajarás con un producto muy potente y transversal, aprendiendo sobre CRM, Contabilidad, Inventario, RRHH, Proyectos, E-commerce y mucho más. Salario fijo + variable con comisiones sin techo Teletrabajo 2 días por semana Crecimiento profesional real Cultura cercana y entorno joven Afterworks, team buildings y eventos interos Actividades deportivas cubiertas por la empresa Fruta, café y cátering en oficina Buscamos personas con algo de experiencia en outbound sales, acostumbradas a trabajar con objetivos y con ganas de desarrollarse en un entorno de alto rendimiento y muchísimo aprendizaje. #Sales #OutboundSales #AccountExecutive #BusinessDevelopment #Odoo #Hiring #Valencia #TechSales #SaaS #ERP #J-18808-Ljbffr

Business Development Engineer – Cataluña En Grupo ADF, un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia, con 4.900 empleados en 4 continentes, ofrece soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Responsabilidades Desarrollo comercial multisectorial: alimentación de todo tipo, energía (petroquímica, renovable, etc), espacial, defensa, aeronáutica y automoción Venta de todas las líneas de negocio del grupo (mantenimiento industrial, proyectos de ingeniería, robótica, etc) Construcción de cartera nueva Despliegue territorial nacional Identificación y contacto con empresas objetivo mediante llamadas, visitas y asistencia a eventos Concertación de reuniones y detección de necesidades operativas de clientes Elaboración de propuestas y cierre de contratos Beneficios Estabilidad laboral. Contrato indefinido Salario competitivo según valía De 7:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00h Posibilidad de 30% teletrabajo (6-7 días al mes) Viajes a nivel nacional Requisitos Fuerte capacidad de prospección y apertura de cuentas Orientación a resultados Autonomía Experiencia B2B industrial Experiencia sin cartera inicial Nivel de inglés o francés avanzado En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. Tu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Si te apasionan las energías renovables, tienes perfil técnico y quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el sector energético, te estamos buscando. ¿Qué harás en tu día a día? Revisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica. Analizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación. Coordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados. Elaborarás y completarás la documentación técnica necesaria para cada proyecto. Utilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento. Colaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas. Experiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Manejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace…). Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. Será un plus si… Tienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica. Has trabajado en proyectos de energías renovables. Estás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica. Valoraremos inglés técnico básico. Lo que te ofrecemos Ubicación: Oficina de Valencia Modalidad: Híbrida Jornada: 40 horas semanales - Jornada completa Contrato: Indefinido Beneficios extra Share options Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional Ambiente dinámico, cercano y divertido Eventos de equipo y experiencias internas ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo de Oportunidades y Ecosistema Deep Tech Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa | 35.000-42.000 € brutos fijos + bonus ¿Te motiva conectar tecnología, negocio y personas para generar oportunidades reales? En secpho buscamos una persona curiosa, proactiva y con muy buena capacidad relacional para ayudarnos a detectar necesidades, conectar capacidades tecnológicas y activar oportunidades de colaboración dentro de nuestro ecosistema deep tech. secpho es una entidad privada sin ánimo de lucro que dinamiza un ecosistema de innovación formado por empresas tecnológicas, startups, centros de I+D, inversores, corporates e instituciones . Trabajamos en ámbitos como fotónica, IA, robótica, microelectrónica, tecnologías cuánticas, materiales avanzados, biotecnología, sensórica y fabricación avanzada . Buscamos a alguien para incorporar a nuestro equipo de Madrid, que disfrute entendiendo tecnologías, hablando con perfiles diversos y convirtiendo conversaciones en iniciativas concretas de valor. Detectar necesidades, intereses y oportunidades de colaboración entre socios del ecosistema. Mantener conversaciones con empresas, startups, centros de investigación, inversores y corporates para entender retos, capacidades y posibles sinergias. Conectar capacidades tecnológicas con retos de mercado, industria, financiación, talento o innovación. Diseñar y activar iniciativas de valor: grupos de trabajo, sesiones de conexión, retos tecnológicos, encuentros con corporates, dinámicas de matchmaking o nuevas propuestas para socios. Transformar información dispersa del ecosistema en oportunidades concretas, accionables y bien priorizadas. Preparar briefings, mapas de oportunidades, propuestas de conexión y materiales de seguimiento. Coordinarte con el equipo de comunicación, eventos, socios y operaciones para que las oportunidades se conviertan en acciones reales. Hacer seguimiento de conversaciones, contactos e iniciativas para asegurar que no se queden solo en ideas. Formación universitaria en ingeniería, ciencias, ADE, innovación, tecnología, gestión empresarial, economía, emprendimiento o similar. Entre 2 y 6 años de experiencia en alguno de estos ámbitos: innovación, consultoría, desarrollo de negocio, venture building, producto tecnológico, transferencia tecnológica, corporate innovation, emprendimiento, ecosistemas o relación con empresas tecnológicas. Curiosidad real por la tecnología y capacidad para aprender rápido sobre sectores deep tech. Capacidad para hablar tanto con perfiles técnicos como con perfiles de negocio. Buena escucha, criterio y habilidad para detectar necesidades no explícitas. Creatividad aplicada: capacidad para proponer ideas nuevas y bajarlas a acciones concretas. Muy buenas habilidades de comunicación, relación interpersonal y presentación. Capacidad para ordenar información, priorizar oportunidades y hacer seguimiento. Interés por el uso de herramientas digitales e IA generativa para mejorar procesos, análisis y generación de contenidos. Experiencia previa trabajando con startups, centros tecnológicos, universidades, corporates, inversores o programas de innovación. Familiaridad con tecnologías deep tech, industria, producto tecnológico o transferencia de conocimiento. Experiencia diseñando workshops, sesiones de innovación, retos tecnológicos, dinámicas de matchmaking o actividades de generación de oportunidades. Capacidad para convertir datos, entrevistas o conversaciones en informes, mapas de oportunidades o recomendaciones accionables. Energía positiva, autonomía, iniciativa y ganas de construir en un equipo pequeño. Un rol con impacto directo en la generación de valor para un ecosistema deep tech de referencia. Contacto continuo con empresas tecnológicas, startups, centros de I+D, inversores, corporates e instituciones. Participación en proyectos, eventos e iniciativas en sectores tecnológicos de alto potencial. Autonomía para proponer, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades. Un equipo pequeño, cercano, versátil y muy implicado. Modelo híbrido, flexibilidad horaria y condiciones competitivas según experiencia y encaje. Encajarás bien si... Te gusta entender cómo funcionan las tecnologías, hablar con personas muy distintas, detectar conexiones que otros no ven y convertir ideas en acciones concretas. Buscamos a alguien con curiosidad, iniciativa, energía positiva y capacidad para generar confianza . Una persona que combine mirada estratégica con capacidad de ejecución; que disfrute tanto explorando oportunidades como haciendo seguimiento para que las cosas pasen. Si te apetece formar parte de un proyecto ambicioso, cercano y con impacto real en el ecosistema deep tech, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr