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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta. Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. Posibilidades de crecimiento dentro de un

En Conectio estamos buscando talento para una compañía digital B2C internacional en expansión, con fuerte presencia en Europa y EE.La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y busca optimizar su estrategia global de pagos, expandirse a nuevos mercados.Tiene las habilidades necesarias para

Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los po

Quiénes somos Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Carol es una plataforma de atención primaria y corporate wellbeing que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y completamente integrada. La visión de Carol es hacer la medicina accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros asociados, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de mayor crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda de Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las startups más prometedoras del Sur de Europa . Ahora entramos en la fase de escalado: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Liderarás el proceso de autorización sanitaria del centro médico digital, definiendo los requisitos y procesos de conformidad con la normativa sanitaria española Coordinarás un equipo multidisciplinar de médicos de familia y otros profesionales sanitarios, garantizando estándares clínicos homogéneos y de calidad en toda la oferta Definirás y supervisarás el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas españolas e internacionales, actualizando protocolos y guías cuando sea necesario Trabajarás en estrecha colaboración con el General Manager en la selección, formación y desarrollo del equipo médico Además de sus responsabilidades como Director Médico, la persona seleccionada realizará de forma regular consultas de atención primaria mediante telemedicina , formando parte del equipo asistencial de Carol y prestando atención directa a pacientes Quién eres Eres médico de familia (con título reconocido en España) con al menos 5 años de experiencia en atención primaria Tienes experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares en el ámbito sanitario Cuentas con experiencia en procesos de autorización de centros o instalaciones sanitarias Tienes conocimientos de gestión del riesgo clínico y sus marcos de referencia Hablas español e inglés con fluidez Te desenvuelves con autonomía en contextos dinámicos y de rápido crecimiento, propios de una startup Residencia en Cataluña (o disponibilidad para trasladarse) Nice to have Máster en dirección sanitaria o gestión de empresas de salud Experiencia previa en el ámbito digital health o startups sanitarias Conocimiento del sistema sanitario catalán/español Hablas Catalán Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia. xcskxlj Trabajo en un entorno de innovación, excelente ambiente y con un propósito de impacto real.

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3Nuestro proyecto: Atenea /h3pAtenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. /ppAtenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. /ppEstamos construyendo la próxima generación de funcionalidades inteligentes para nuestro software , incorporando asistentes, agentes de IA y automatizaciones que ayuden a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, optimizar procesos y ofrecer una experiencia mucho más eficiente. /ppNuestro objetivo no es simplemente integrar IA, sino desarrollar un producto donde la inteligencia artificial forme parte del día a día de nuestros usuarios. /ph3bEl rol /b /h3pBuscamos un bJunior Software Developer – AI Product /b apasionado por la inteligencia artificial que quiera incorporarse al equipo de Product Tech para ayudarnos a construir la próxima generación de nuestro producto. /ppTrabajarás junto a Product Managers, Software Engineers, UX Designers y Data Engineers desarrollando funcionalidades basadas en modelos de lenguaje (LLMs), asistentes inteligentes y agentes de IA que tendrán un impacto directo en cientos de clientes. /ppNo buscamos un especialista con años de experiencia, sino una persona con una buena base técnica, curiosidad por la IA y muchas ganas de aprender, experimentar y construir producto. /ph3Stack tecnológico /h3ulliPython /liliLLMs (OpenAI, Claude y Google Gemini) /liliModel Context Protocol (MCP) /liliGoogle ADK /liliVertex AI Agent Engine /liliGoogle Cloud (Vertex AI) /liliAWS (Lambda, SQS, DynamoDB) /liliLiteLLM /liliGit /liliCI/CD /li /ulh3bResponsabilidades /b /h3ulliDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando modelos de lenguaje (LLMs). /liliConstruir asistentes inteligentes integrados en Atenea. /liliDiseñar, probar y optimizar prompts para mejorar la calidad y precisión de las respuestas. /liliParticipar en el desarrollo de agentes de IA capaces de interactuar con nuestro producto. /liliDesarrollar herramientas internas que automaticen procesos mediante inteligencia artificial. /liliAnalizar el comportamiento y rendimiento de las funcionalidades para iterar y mejorar continuamente. /liliColaborar estrechamente con Product Managers para transformar oportunidades de negocio en soluciones inteligentes. /liliParticipar en pruebas, validaciones y experimentación continua con nuevas tecnologías del ecosistema de IA. /liliContribuir a la evolución de la arquitectura de IA y a la integración de nuevos modelos y capacidades. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliFormación en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Matemáticas o disciplinas afines. /liliBuena base de programación, preferiblemente en Python. /liliConocimientos sólidos de estructuras de datos, funciones, debugging y desarrollo de software. /liliComprensión de los fundamentos de los modelos de lenguaje (LLMs): prompts, contexto, tokens y limitaciones. /liliHaber utilizado herramientas de IA generativa de forma habitual para desarrollar software, analizar información, documentar o mejorar la productividad. /liliConocimientos básicos de consumo de APIs REST y JSON. /liliExperiencia utilizando Git. /liliInterés por el ecosistema moderno de IA: agentes, Model Context Protocol (MCP), RAG y tecnologías relacionadas. /liliCuriosidad, autonomía y ganas de aprender en un entorno donde la tecnología evoluciona constantemente. /li /ulh3bValoraremos especialmente /b /h3ulliProyectos personales relacionados con IA, agentes o automatización. /liliParticipación en hackathons, competiciones o iniciativas open source. /liliExperiencia con Prompt Engineering, Context Engineering o Harness Engineering. /liliConocimiento de frameworks como Google ADK, LangGraph o LlamaIndex. /liliConocimientos de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. /liliFamiliaridad con Google Cloud (Vertex AI) o AWS. /liliBuenas prácticas de desarrollo en Python (testing, tipado, linters y calidad de código). /liliInterés por el sector logístico, e-commerce y la automatización de procesos. /liliMentalidad de producto, capacidad analítica y orientación al impacto. /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3ulliRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /liliEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /liliCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /liliRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /liliSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /liliCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ulh3bProceso de selección /b /h3olli45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. /lili60' entrevista técnica con el equipo de Tech. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.br/Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a bOnboarding Operations Specialist /b para incorporarse al equipo de Atenea de Amphora. /p pSerás la persona referente en la relación con el cliente desde su incorporación hasta su operación diaria, asegurando que cada implementación sea fluida, eficiente y con impacto real desde el primer día. /p pTu misión será garantizar una experiencia de cliente excelente a lo largo de todo su ciclo de vida: onboarding, gestión continua y optimización del uso del producto, actuando como nexo clave entre cliente y equipos internos (producto, tech, logística, ventas y finance). /p pBuscamos a alguien con mentalidad analítica, muy orientado/a al detalle y a la mejora continua, con capacidad para moverse en entornos dinámicos y complejos sin perder foco en la calidad del servicio. /p h3Responsabilidades /h3 pb1. Onboarding de clientes /b /p ul lipLiderar el proceso de incorporación de nuevos clientes de forma end-to-end. /p /li lipDiseñar e implementar planes de onboarding adaptados a cada cliente. /p /li lipAsegurar una correcta configuración del producto y una adopción rápida y sin fricciones. /p /li /ul pb2. Gestión de cuentas activas /b /p ul lipSer el punto de referencia operativo de clientes activos. /p /li lipDetectar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de cada cuenta. /p /li lipIdentificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones estructurales, no parches. /p /li /ul pb3. Control operativo diario /b /p ul lipMonitorizar la actividad en las distintas herramientas operativas (Go, WhatsApp, Zendesk, Neptune). /p /li lipAnticipar posibles incidencias y asegurar la continuidad del servicio. /p /li lipActuar como soporte clave en casos críticos, aportando visión operativa del cliente. /p /li /ul pb4. Coordinación interna /b /p ul lipTrabajar de forma transversal con logística, producto, tech, finance y customer success. /p /li lipAsegurar la correcta ejecución de procesos y la alineación entre equipos. /p /li /ul pb5. Documentación y mejora continua /b /p ul lipMantener actualizada la documentación operativa (Notion, HubSpot u otras herramientas). /p /li lipEstandarizar procesos, registrar aprendizajes y mejorar flujos existentes. /p /li lipImpulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de operaciones. /p /li /ul h3Requisitos /h3 pbExperiencia /b /p ul lip2–4 años en roles de Account Management, Onboarding, Customer Success u Operaciones en entornos tecnológicos o SaaS. /p /li lipExperiencia en eCommerce, logística o gestión de almacenes (muy valorable). /p /li lipExperiencia gestionando clientes corporativos y proyectos de implementación. /p /li /ul pbHard skills /b /p ul lipMentalidad de producto: capacidad para traducir feedback en mejoras reales de producto y procesos. /p /li lipConocimiento de sistemas digitales, integraciones o APIs (valor añadido). /p /li lipAlta capacidad analítica aplicada a métricas operativas y flujos logísticos. /p /li lipInglés y castellano fluido (imprescindible). /p /li /ul pbSoft skills /b /p ul lipComunicación clara, empática y orientada a generar confianza. /p /li lipAlta capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos. /p /li lipPensamiento crítico y enfoque en causas raíz. /p /li lipProactividad, autonomía y orientación a resultados. /p /li lipCapacidad de coordinación transversal sin necesidad de autoridad formal. /p /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ol lip30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist. /p /li lip60' entrevista presencial con Manager of Atenea. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /ppAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3El rol /h3pBuscamos un/a bLogistics Process Project Specialist /b para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno. /ppSerás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real. /ppTrabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio. /ppBuscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística. /ph3Responsabilidades /h3h31. Liderazgo de proyectos de transformación logística /h3ullipLiderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación. /p /lilipCoordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa. /p /lilipPlanificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria. /p /lilipDetectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución. /p /lilipHacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos. /p /li /ulh32. Mejora continua y optimización de procesos /h3ullipAnalizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora. /p /lilipLiderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen. /p /lilipDiseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo. /p /lilipMedir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario. /p /lilipCompartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones. /p /li /ulh33. Implantación y validación en operación /h3ullipAcompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente. /p /lilipRealizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno. /p /lilipValidar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos. /p /lilipDetectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas. /p /lilipColaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos. /p /li /ulh34. Referente técnico y coordinación transversal /h3ullipActuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal. /p /lilipCompartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo. /p /lilipColaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality. /p /lilipFacilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. /p /li /ulh3Requisitos /h3ullip2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo. /p /lilipExperiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos. /p /lilipMuy valorable experiencia previa en logística. /p /lilipManejo de Excel o Google Sheets avanzado. /p /lilipCapacidad analítica y orientación a datos. /p /lilipConocimientos de metodologías Lean. /p /lilipInglés avanzado. /p /lilipCapacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica. /p /lilipComodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación. /p /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /ppEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /ppCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /ppRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /ppSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /ppCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /ph3En resumen /h3pSi quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti. /ppEn Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. /ppSi te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. /ph3Proceso de selección /h3ollip45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /p /lilip60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

Una compañía del sector automoción ubicada en Barcelona busca un Area Sales Manager para Europa del Este. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B, inglés perfecto (C1) y estará dispuesto a viajar. Las responsabilidades incluyen la gestión de la cartera de clientes actuales, realizar visitas comerciales internacionales y analizar datos comerciales. Se ofrece un contrato indefinido con un atractivo salario y un ambiente multicultural en una empresa en crecimiento.br#J-18808-Ljbffr

Desde el área Industrial en la consultora de selección austroalemana ISG International. TECNICO DE MANTENIMIENTO-SERVICIOHVAC (Uta ́s-Clima-Ventilación)CATALUÑA_MULTINACIONAL LIDER Nuestro cliente es una empresa multinacional, con actividad Industrial en todo el mundo proporcionando MAQUINARIA Y SISTEMAS HVAC en toda Europa: buscamos la posición para llevar la zona de CATALUÑA. Buscamos un profesional de MANTENIMIENTO y/ó SERVICIO DEL SECTOR HVAC, VALORABLE SI TAMBIEN HA TRABAJADO CON FRIO INDUSTRIAL ó REFRIGERACION Formación en FP GRADO MEDIO O SUPERIOR, valorable certificados de prevencion ó trabajos en altura Disponibilidad para ACUDIR A CLIENTE EN ZONA CATALUÑA SE TRABAJA EN HORARIO DE OFICINA Muy valorable CARNET DE MANIPULADOR DE GASES Se valora experiencia en manteniento PREVENTIVO-CORRECTIVO Salario a negociar con FIJO+BONUS, COCHE DE EMPRESA PARA USO PARTICULAR TAMBIEN. Si te interesa REALMENTE UN POSIBLE NUEVO PROYECTO con tanta autonomia y posibilidades futuras, APLICA AL ANUNCIO PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. xohynlm

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa" , una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores. Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación. Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación. Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento. Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores. Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras. Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares. Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores. Elaboración de reports, informes y KPIs Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias). Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras. Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management). Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP. Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable. Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

CELSA GROUPTM Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En estos momentos estamos buscando un/a Operario/a de Producción para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Entre tus principales funciones estarán: Ayudante de Plataforma Ayudante de cucharero Colador Operador de Descarga Gruista chatarra Gruista evacuación Operario Etiquetas Auxiliar ¿Qué buscamos? Formación ESO/Grado Medio o Superior Valorable experiencia en el sector industrial. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Persona con capacidad de adaptación, trabajo en equipo y gestión de recursos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual. Salario competitivo. Beneficios sociales. xohynlm Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, ¡envíanos tu candidatura o comparte esta oferta!

pDesde el área Industrial en la consultora de selección austroalemana ISG International. /ppActualmente buscamos un-a: /ppbr /¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.br / /ppstrongTECNICO DE MANTENIMIENTO-SERVICIOHVAC (Uta´s-Clima-Ventilación)CATALUÑA_MULTINACIONAL LIDER /strong /ppbr / /ppNuestro cliente es una empresa multinacional, con actividad Industrial en todo el mundo proporcionando MAQUINARIA Y SISTEMAS HVAC en toda Europa: buscamos la posición para llevar la zona de CATALUÑA. /ppbr / /ppBuscamos un profesional de MANTENIMIENTO y/ó SERVICIO DEL SECTOR HVAC, VALORABLE SI TAMBIEN HA TRABAJADO CON FRIO INDUSTRIAL ó REFRIGERACION /ppbr / /pullistrongFunciones: foco en trabajo con UTA`S, Puestas en marcha, garantias, retrofits, etc /strong /lilistrongFormación en FP GRADO MEDIO O SUPERIOR, valorable certificados de prevencion ó trabajos en altura /strong /li /ulpbr / /ppstrongDisponibilidad para ACUDIR A CLIENTE EN ZONA CATALUÑA /strong /ppbr / /ppstrongSE TRABAJA EN HORARIO DE OFICINA /strong /ppbr / /pulliMuy valorable strongCARNET DE MANIPULADOR DE GASES /strong /liliSe valora experiencia en manteniento PREVENTIVO-CORRECTIVO /li /ulpbr / /ppSalario a negociar con strongFIJO+BONUS, COCHE DE EMPRESA PARA USO PARTICULAR TAMBIEN. /strong /ppES UN PROYECTO MUY motivador en empresa top. /ppbr / /ppSi te interesa REALMENTE UN POSIBLE NUEVO PROYECTO con tanta autonomia y posibilidades futuras, APLICA AL ANUNCIO PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. xhfqzwm /ppbr / /ppUn saludo /ppRafa López /ppISG Sales Manager. /p

ph3Sobre nosotros /h3 pAutomaise ayuda a las empresas a acelerar su transformación digital mediante agentes de IA que aumentan la eficiencia en atención al cliente y back-office. Nuestros clientes logran mejoras de dos dígitos en productividad en tan solo 3 a 6 meses. Trabajamos con compañías líderes en sectores como Finanzas, Retail, Telecomunicaciones y Seguros. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con mentalidad emprendedora y enfoque hunter para impulsar el crecimiento de Automaise en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva B2B en entornos SaaS, este reto es para ti. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. /li liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España. /li liGenerar oportunidades a través de outbound, llamadas, email y social selling. /li liColaborar con C-levels y decisores clave en operaciones, TI y experiencia de cliente. /li liCumplir los objetivos trimestrales y mantener previsiones precisas. /li /ul h3Minimum Requirements /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en ventas B2B SaaS (idealmente CX o Contact Center). /li liÉxito probado en la gestión de ventas complejas y de alto valor. /li liHabilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. /li liNivel alto de español e inglés (portugués valorable). /li liActitud proactiva, colaborativa y orientada a resultados. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por Venture Capital. /li liCultura flexible, colaborativa y orientada a resultados. /li liFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liProyección a posiciones senior conforme crece la compañía en Europa. /li /ul h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pEnvía tu CV, perfil de LinkedIn y una breve carta de motivación a /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/abr /Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.br /Especialista en Comprasbr /parabr /Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura.br /Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación.br /En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras.br /¿Qué harás en tu día a día?br /Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores.br /Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación.br /Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación.br /Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento.br /Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores.br /Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras.br /Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área.br /¿Qué buscamos?br /Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares.br /Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores.br /Elaboración de reports, informes y KPIsbr /Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias).br /Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras.br /Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management).br /Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP.br /Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores.br /¿Qué ofrecemos?br /Contrato indefinido.br /Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable.br /Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. xhfqzwm br /Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.br /

Seleccionamos un/a Category Manager IT para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la estrategia de compras de tecnología, trabajando de forma cercana con los equipos de IT y negocio. Ser parte activa en la implantación y evolución SAP-Ariba Gestionar licitaciones y negociaciones de software, cloud, hardware, telecomunicaciones y servicios tecnológicos. Identificar oportunidades de ahorro, optimización y generación de valor a través del análisis de gasto. Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y evaluar su desempeño. Impulsar una gestión eficiente del riesgo, los contratos y la innovación tecnológica. Análisis de datos (procurement business análisis) ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia en compras estratégicas de Tecnología de la Información . Conocimiento de contratación de software, cloud, telecomunicaciones, licencias y servicios tecnológicos. Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. Manejo de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes. Nivel alto de Excel e inglés. Perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos, optimizar costes y generar valor para el negocio. Valoraremos especialmente: Experiencia en categorías como SaaS, cloud, ciberseguridad, hardware o telecomunicaciones. Participación en proyectos de transformación de compras o implantación de herramientas digitales. Conocimientos de TCO, benchmarking, análisis de gasto y gestión de riesgos de proveedores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida en un momento clave de transformación del área de compras. Un rol estratégico con impacto directo en el negocio y visibilidad transversal dentro de la organización

Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. xohynlm Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

pBitpanda está buscando un Ingeniero de Datos para unirse a su equipo de datos. Trabajarás en una plataforma moderna que facilita analítica y reporting, con pipelines de datos robustos y observables. /ppSe requiere experiencia en Python/SQL, Airflow o Dagster, y Snowflake, junto con habilidades en AWS y herramientas de gobernanza de datos. Ubicación híbrida con presencia en Barcelona, Viena y otras ciudades de Europa. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/abr /Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.br /Category Manager ITbr /parabr /Fundación "la Caixa",br /una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación.br /¿Qué harás en tu día a día?br /Liderar la estrategia de compras de tecnología, trabajando de forma cercana con los equipos de IT y negocio.br /Ser parte activa en la implantación y evolución SAP-Aribabr /Gestionar licitaciones y negociaciones de software, cloud, hardware, telecomunicaciones y servicios tecnológicos.br /Identificar oportunidades de ahorro, optimización y generación de valor a través del análisis de gasto.br /Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y evaluar su desempeño.br /Impulsar una gestión eficiente del riesgo, los contratos y la innovación tecnológica.br /Análisis de datos (procurement business análisis)br /¿Qué buscamos?br /Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar.br /Experiencia enbr /compras estratégicas de Tecnología de la Información .br /Conocimiento de contratación de software, cloud, telecomunicaciones, licencias y servicios tecnológicos.br /Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.br /Manejo de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes.br /Nivel alto de Excel e inglés.br /Perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos, optimizar costes y generar valor para el negocio.br /Valoraremos especialmente:br /Experiencia en categorías como SaaS, cloud, ciberseguridad, hardware o telecomunicaciones.br /Participación en proyectos de transformación de compras o implantación de herramientas digitales.br /Conocimientos de TCO, benchmarking, análisis de gasto y gestión de riesgos de proveedores.br /¿Qué ofrecemos?br /Contrato indefinido. xhfqzwm br /Incorporación a una compañía sólida en un momento clave de transformación del área de compras.br /Un rol estratégico con impacto directo en el negocio y visibilidad transversal dentro de la organizaciónbr /

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Barcelona y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD. xohynlm, • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ppstrongTYLin /strong es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin estamos buscando un/a Ingeniero/a RAMS para incorporarse a nuestro equipo de Sistemas y Consultancy Safety de Madrid o Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 pBuscamos un/a profesional con experiencia en análisis RAMS, evaluación de riesgos y normativa aplicable, con capacidad de trabajo en equipo y coordinarse con clientes y organismos reguladores. Se valorará el conocimiento de normativas internacionales y experiencia en proyectos ferroviarios. /p ul liLa gestión y el control de proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad en el ámbito ferroviario. /li liRealizar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS) en proyectos ferroviarios. /li liRealización de estudios de seguridad y evaluación de riesgos, la aplicación de normativas RAMS (EN 50126, EN 50128, EN 50129). /li liElaboración de informes de seguridad y trabajo en equipo. /li liParticipará en la planificación y ejecución de evaluaciones RAMS, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y calidad. /li liColaborará con clientes, proveedores y organismos reguladores. /li liParticiparás en la realización de actividades de validación y verificación. /li liDará apoyo en la certificación de sistemas y contribuirá a la mejora continua de los procesos RAMS dentro de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado/Máster - Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones /li liExperiencia: al menos 3 años realizando funciones similares a las descritas. /li liConocimientos técnicos: en RAMS y sistemas ferroviarios. /li liIdiomas: Español (bilingüe o nativo). Inglés (nivel avanzado). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDurante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para unirse a nuestro equipo, la figura de International Business Developer para incorporarse idealmente en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p pSi entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones: /p ul liDesarrollo de negocio /li liEstablecer una relación de compromiso y confianza con todos y cada uno de nuestros partners. /li liNegociación con clientes propios y potenciales. /li liIdentificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestro negocio en toda Europa. /li liPriorizar la atención al cliente con el objetivo principal de fidelización. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestra relación con los procesos de selección de nuestros clientes. /li liBúsqueda constante de las mejores prácticas en relación a nuestra metodología y trabajo, siempre encaminada a la mejora continua. /li liDesarrollo de propuestas a medidas junto con nuestro equipo de facilitadores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Business Developer de al menos 2 años en cualquier mercado de Europa. /li liExperiencia en Linkedin y en Social Selling. /li liValorable experiencia en consultoría especializada. /li liGusto por la moda y amplios conocimientos del sector Retail. /li liPersona empática con fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo. /li liFluidez en Castellano, Inglés y al menos una tercera lengua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada intensiva todos los viernes del año /li liVerano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto) /li liPosibilidad de teletrabajar desde dónde quieras /li liContrato indefinido /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa /li /ul pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació /h3 pOferta de feina: Director/a d’Exportacióbr/Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completabr/Incorporació: Immediata /p h3Sobre nosaltres /h3 pSom una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. /p h3Funcions principals /h3 ul liDissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca. /li liGestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països. /li liAnalitzar mercats, preus, competència i tendències de consum. /li liParticipar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola. /li liCoordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals. /li liSupervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar. /li liExperiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari. /li liConeixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia. /li liIdiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…). /li liHabilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural. /li liDisponibilitat per viatjar de forma regular. /li /ul h3Oferim /h3 ul liIncorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos. /li liRemuneració competitiva, segons experiència i resultats. /li liPossibilitat de desenvolupament professional. /li liEntorn de treball dinàmic i orientat a resultats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSi tienes experiencia en contabilidad general, hablas inglés y/o francés fluido y quieres formar parte de una multinacional del sector healthcare en plena expansión, ¡este es tu proyecto! /ppLa empresa es una borganización europea de investigación clínica /b especializada en ofrecer soporte integral al desarrollo de medicamentos, terapias innovadoras y soluciones de salud. Colabora con compañías farmacéuticas, biotecnológicas y de tecnologías médicas para bdiseñar, gestionar y ejecutar ensayos clínicos /b en todas sus fases, desde estudios tempranos hasta fases avanzadas y post-comercialización. /ppCuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados en áreas científicas, regulatorias y operativas, lo que le permite ofrecer un enfoque bmultidisciplinar, riguroso y orientado a resultados /b. /ppDispone de bpresencia internacional en Europa /b, una estructura en crecimiento y una cultura basada en la colaboración, la excelencia y la innovación, ofreciendo un entorno dinámico, estable y con claras oportunidades de desarrollo profesional. /ph3Oferta y responsabilidades /h3pbDescripción de la oferta /b /ppContabilidad General y Reporte Financiero /pulliRegistrar y mantener las transacciones financieras, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar y asientos del libro mayor. /liliPreparar y conciliar estados financieros como pérdidas y ganancias, balances y estados de flujo de efectivo. /liliAsistir en los procesos de cierre de fin de mes y fin de año. /liliGarantizar el cumplimiento con IFRS, GAAP y otras normas contables relevantes. /liliGestionar auditorías internas y externas. /li /ulpA bCuentas por Pagar y por Cobrar /b /pulliProcesar facturas, pagos y notas de gastos de empleados. /liliSupervisar las cobranzas de cuentas por cobrar y realizar el seguimiento de los pagos pendientes. /liliConciliar cuentas de proveedores y clientes. /li /ulpbFiscalidad y Cumplimiento /b /pulliPreparar declaraciones fiscales, incluyendo IVA, impuesto de sociedades y retenciones de nómina. /liliGarantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales locales y los requisitos legales de reporte. /li /ulpbPresupuestación y Análisis Financiero /b /pulliAsistir en la preparación de presupuestos anuales y previsiones financieras. /liliMonitorizar las desviaciones presupuestarias y reportar información clave a la dirección. /liliRealizar análisis de costes para apoyar la toma de decisiones. /li /ulpbMejora de Procesos y Gestión de Sistemas /b /pulliApoyar la implementación y mejora de sistemas y procedimientos contables. /liliAutomatizar procesos de reporte financiero y de conciliación para mejorar la eficiencia. /li /ulh3Perfil del candidato /h3ulliGrado o Licenciatura en ADE/Económicas o similar /liliExperiencia en contabilidad (mínimo 3-4 años) /liliHablar con fluidez elb inglés o francés /b /li /ulh3Softskills /h3ulliAlta bcapacidad de organización y planificación /b. /liliAtención al detalle y rigor en el trabajo. /lilibOrientación a resultados /b y cumplimiento de plazos. /lilibAutonomía /b en la gestión de tareas y toma de decisiones. /lilibProactividad /b y actitud de mejora continua. /lilibCapacidad de trabajo en equipo /b y colaboración con otros departamentos. /lilibComunicación clara y profesional /b. /lilibÉtica profesional /b e integridad. /li /ulh3Oferta de empleo /h3ulliOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /liliHorario flexible /liliTeletrabajo 2-3 días por semana (a partir de los 3 meses) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pEstamos buscando a un/a bAdministrativo/a de Facturación para cubrir una baja por maternidad /b La vacante está ubicada en nuestras instalaciones centrales ubicadas en bCastellbisbal (Barcelona) /b. /p pTu misión será dar soporte administrativo integral a distintos departamentos corporativos, asegurando la correcta gestión de la facturación y órdenes de compra, así como proporcionar apoyo puntual administrativo al área de dirección. /p h3Tus funciones serán: /h3 h31. Gestión administrativa y financiera /h3 ul liGestión y seguimiento de facturación (recepción, validación y registro de facturas). /li liEmisión y control de órdenes de compra. /li liCoordinación con proveedores y departamentos internos para la correcta imputación de gastos. /li liApoyo en procesos de cierre mensual (control de documentación, seguimiento de incidencias, etc.). /li liMantenimiento y actualización de bases de datos administrativas. /li /ul h32. Soporte a departamentos corporativos /h3 ul liOrganización y archivo de documentación. /li liSeguimiento de presupuestos y gastos básicos. /li /ul h3Perfil que requerimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en funciones administrativas. /li liExperiencia en facturación y gestión de órdenes de compra. /li libIndispensable experiencia con SAP /b /li liDominio de paquete Office (especialmente Excel). /li liDisponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! /strong /ppbr /La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.br / /ppEmprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. /ppbr / /ppstrong¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! /strong /ppbr / /ppstrongY lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! /strong /ppbr / /ppstrong ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? /strong /pp Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. /pp Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. /pp… Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . /ppbr / /ppstrong BENEFICIOS /strong /pp El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! /pp Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. /pp Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. /pp Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). /pp Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. /pp Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. /pp Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. /ppbr / /ppstrong ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? /strong /pp No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. /pp Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. /pp Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. /pp Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. /pp Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. /ppbr / /ppstrongPor todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xhfqzwm Y esto es sólo el principio... /strong /ppbr / /pp¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! /p

h3Acerca del puesto Account Executive (Spanish market) /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de bsport Solution publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Experiencia en un rol similar dentro de una startup de rápido crecimiento. /pp- Nivel nativo de español y fluidez en inglés. /pp- Enfoque orientado a resultados con pasión por superar retos y una actitud proactiva. /pp- Habilidades de comunicación, adaptabilidad y resiliencia para navegar ciclos de ventas dinámicos. /pp- Espíritu creativo con ideas innovadoras y disposición para colaborar en equipo. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Realizar demostraciones claras y atractivas que destaquen el valor de bsport, abordando las necesidades específicas de los clientes. /pp- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la demo hasta el cierre, asegurando una experiencia fluida para el cliente. /pp- Colaborar con los SDRs para optimizar la calidad de los leads y con los Account Managers para una transición eficiente tras la firma. /pp- Proporcionar ideas accionables a los equipos de producto y marketing para mejorar nuestras ofertas y alinearlas con las necesidades de los clientes. /pp- Desarrollar estrategias proactivas para adquirir nuevos clientes y fortalecer la presencia de bsport en el sur de Europa. /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pComo Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès), tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /p pAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /li liEstandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /li liMejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /li liGestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /li liEstrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /li liCapacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /li liMedición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia (valorable, no imprescindible): /li ul liExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /li liExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /liliHard Skills: /li ul liDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /li liConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /li liNivel de inglés comunicativo (C1) /li /ul liSoft Skills: /li ul liFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /li liGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /li liExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /li liHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /li liPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul liOtros requisitos indispensables: /li ul liDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ph3b¡Únete a MiiN Cosmetics y descubre el mundo de la K-Beauty! /b /h3 p¿Te apasiona la cosmética y sueñas con formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y el cuidado de la piel? En MiiN Cosmetics llevamos casi una década trayendo lo mejor de la K-Beauty a Europa, ayudando a nuestros clientes a descubrir productos que transforman su rutina diaria en un auténtico ritual de autocuidado. /p pNuestras tiendas de Barcelona, están buscando ampliar sus equipos de Beauty Advisors (15h/20h/30h semanales) con personas que se sientan inspirados/as por el mundo del skincare y quieran formar parte de nuestro equipo en plena expansión. Si eres una persona dinámica, con pasión por la belleza y un excelente trato al cliente, ¡queremos conocerte! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAsesorar de manera personalizada a nuestros clientes para crear rutinas de cuidado facial únicas. /li liGestionar el stock y asegurar que nuestros productos estén siempre bien presentados. /li liCuidar cada detalle en tienda para ofrecer una experiencia sensorial inigualable. /li liControlar caja y procesos administrativos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liPasión por el mundo de la belleza, la cosmética y el cuidado personal. /li liHabilidad para conectar con los clientes y entender sus necesidades. /li liExperiencia en atención al cliente (¡y si conoces la cosmética coreana, mejor aún!). /li liNivel fluido de castellano e inglés (conocimiento de un idioma asiático es un plus). /li liTrabajo en equipo, actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno multicultural. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liPersona dinámica y con don de gentes. /li liFlexibilidad horaria. /li liApasionado/a por el mundo de la belleza, cosmética y cuidado personal. /li liExperiencia previa en puesto similar. /li liImprescindible nivel fluido de castellano, e inglés. /li liDominio informático. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSer parte de una empresa pionera en cosmética coreana en Europa. /li liFormación continua en productos y rutinas de belleza K-Beauty. /li liUn entorno de trabajo dinámico, donde cada día es una oportunidad para aprender. /li /ul pSi te identificas con nuestra visión de transformar el cuidado de la piel en un arte, ¡queremos saber de ti! Envía tu candidatura y prepárate para unirte a nuestra familia MiiN. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia en el mercado y una importante actividad industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos altamente automatizados y apuesta por la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa dentro del ámbito de la fabricación farmacéutica. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar el equipo técnico de una de sus principales plantas productivas ubicadas en el Corredor del Henares. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento industrial, participando en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos automatizados de la planta. Trabajará especialmente sobre entornos de automatización logística e intralogística, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos críticos para la operación diaria. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Intervención sobre sistemas automatizados de almacenamiento y transporte interno., • Mantenimiento de grúas automáticas, transportadores, rodillos y sistemas de paletizado., • Seguimiento y análisis de incidencias técnicas., • Colaboración en acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Coordinación con producción y operaciones para minimizar tiempos de parada., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicable al entorno farmacéutico. Requerimientos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial dentro de entornos altamente automatizados., • Conocimientos tanto mecánicos como eléctricos, con mayor peso de la parte mecánica., • Experiencia trabajando con sistemas automáticos de almacenaje e intralogística., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Valorable experiencia previa en industria farmacéutica, alimentación, logística automatizada o gran consumo. Experiencia: • Se valorarán especialmente perfiles con entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial dentro de entornos automatizados., • También podrán valorarse perfiles más senior siempre que se encuentren alineados con la banda salarial definida., • Será especialmente interesante experiencia procedente de:, • Plataformas automatizadas de distribución., • Entornos de automatización e intralogística., • Centros logísticos altamente automatizados. Formación: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en:, • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Industrial., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas o similares. Idiomas: • Español nativo o nivel profesional., • Valorable nivel básico de inglés técnico para interpretación de documentación técnica y manuales. Competencias: • Capacidad analítica y resolución de incidencias., • Orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Adaptabilidad a entornos industriales automatizados., • Orientación a la seguridad y calidad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a una compañía farmacéutica internacional líder en su sector., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado., • Centro de trabajo ubicado en Azuqueca de Henares (Guadalajara) .

ph3Funciones /h3ulliGestión técnica de activos inmobiliarios de distinta índole realizando su mantenimiento preventivo y correctivo. /liliRealización de inspecciones ambientales en obras. /liliRealización de due diligence técnicas tanto para operaciones de compra como de venta de activos. /liliDesarrollo y gestión de certificados energéticos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/a en Arquitectura / Arquitectura Técnica o Ingeniería. /liliExperiencia de al menos 3 años realizando funciones similares. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio del Paquete Office. /liliPersona proactiva, organizada y con orientación al detalle. /li /ulpEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Gestor/a Técnico/a de Activos Inmobiliarios para formar parte de la División de Gestión basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. /ppSavills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. /ppNosso equipo en España está formado por más de 850 empleados. /ppSi buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! /strong /ppbr /Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.br / /ppEmprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. /ppbr / /ppstrong¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! /strong /ppbr / /ppstrongY lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! /strong /ppbr / /ppstrong ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? /strong /pp Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. /pp Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. /pp… Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. /ppbr / /ppstrong BENEFICIOS /strong /pp El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! /pp Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. /pp Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. /pp Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). /pp Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. /pp Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. /pp Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. /ppbr / /ppstrong ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? /strong /pp No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. /pp Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. /pp Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. /pp Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. /pp Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. /ppbr / /ppstrongPor todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xhfqzwm Y esto es sólo el principio... /strong /ppbr / /pp¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! /p

ph3Funciones /h3 ul liGestión de construcción en obras de reforma y rehabilitación en el sector terciario de oficinas, retail y/o residencial. /li liElaboración de estudios de viabilidad técnica, planning y de inversión. /li liSoporte en la redacción de proyectos. /li liElaboración de los estados de las mediciones en obra. /li liGestión y coordinación de proveedores en obra. /li liAnálisis y elaboración de los diferentes plannings de las obras en curso. /li liControl económico de la obra y de la facturación. /li liResolución de problemas constructivos (arquitectura, interiorismo e instalaciones) y elaboración de informes de seguimiento de obra. /li liGestión autónoma de equipos de proyecto. /li liElaboración de plan de seguridad y salud de los diferentes proyectos. /li liGestión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra así como aplicación de ISO 9001 y ISO14001. /li liConocimientos y aplicación exigencias. /li liCertificaciones Sostenibilidad en obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a en Arquitectura / Arquitectura Técnica o Ingeniería. /li liExperiencia de más de 3 años en proyectos similares. /li liConocimiento y aplicación de procedimientos ISO 9001 y 14001. /li liNivel alto de inglés y catalán. /li liDominio de AutoCAD, Revit/BIM, Presto, MS Project así como del Paquete Office. /li liPersona proactiva, organizada, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo. /li /ul pSavills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. /p pNosso equipo en España está formado por más de 850 empleados. /p pSi buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. /p pNos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. /p pEn EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. /p h3Leading What Matters /h3 pPara cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar a una persona para el rol de Gestor/a de guías y recursos docentes. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Gestor/a de guías y recursos docentes tu misión principal será la de facilitar que el profesorado y los equipos de gestión de programas dispongan de los recursos necesarios para desarrollar las asignaturas, garantizando que los materiales estén correctamente identificados, gestionados, licenciados y disponibles en las plataformas pertinentes. /p ul liGestionar y coordinar los materiales y recursos docentes, asegurando su disponibilidad y calidad. /li liDar soporte al profesorado en la creación, actualización y publicación de las guías docentes y sus materiales asociados. /li liAdministrar licencias, derechos de uso y sistemas de información relacionados con los contenidos académicos. /li liBuscar, seleccionar y recomendar recursos de información que aporten valor a la actividad docente e investigadora. /li liResolver consultas e incidencias, ofreciendo un servicio cercano, ágil y orientado a las necesidades del profesorado. /li liDiseñar e impartir formaciones para profesorado y equipos internos sobre herramientas, recursos y servicios de apoyo a la docencia. /li liParticipar en la implantación de un nuevo sistema de gestión de materiales docentes, colaborando en pruebas, migración de datos, validación de funcionalidades y documentación. /li liAnalizar indicadores de actividad y elaborar informes que contribuyan a la mejora continua del área. /li liColaborar con equipos académicos y tecnológicos en proyectos de innovación y transformación digital. /li liFormar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la innovación y la excelencia en el apoyo a la docencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente en Información y Documentación, o áreas afines como ADE o Economía. /li liDe 1 a 3 años de experiencia en gestión de recursos de información, bases de datos o servicios de apoyo académico, preferiblemente en educación superior. /li liNivel de inglés B2 o superior y dominio del castellano. Se valorará el catalán. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). /li liSe valorarán conocimientos en propiedad intelectual y derechos de autor. /li liUna persona organizada, analítica y con atención al detalle, capaz de gestionar diferentes prioridades con autonomía. /li liOrientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. /li liInterés por la innovación, el aprendizaje continuo y la mejora de procesos y herramientas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: /p ul liContrato indefinido con período de prueba correspondiente, regido por el XIV Convenio Colectivo Estatal para los Centros de Educación Universitaria e Investigación. /li liModelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana. /li liSeguro médico privado. /li liCondiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA. /li liJornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal. Jornada de 35 horas semanales en julio y agosto. /li li31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños. /li liIncorporación prevista en septiembre 2026. /li /ul pFormar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. /p pOur purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. /p pRecognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. /p pIf you care differently, you belong here. /p h3Sobre la posición /h3 pLa función principal del becario/a será bdar soporte al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica /b de los proyectos desarrollados con socios internacionales, así como en el bliderazgo de proyectos transversales /b, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de ventas locales de los partners en las regiones de Europa y Norteamérica, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de la información comercial necesaria para el seguimiento del desempeño de los mercados locales. /li liSoporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación, gestión y mantenimiento de la documentación habitual del área. /li liPreparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada. /li liApoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de las comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales. /li liSeguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información relevante para el equipo. /li liCoordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área. /li liLiderazgo de proyectos transversales, que involucren a más de un área de negocio. /li liSoporte en proyectos vinculados a las funciones de marketing y médica, en coordinación con los equipos correspondientes. /li /ul h3Objetivo de la beca /h3 pEl objetivo principal de la beca es que el/la becario/a pueda badquirir una visión global del funcionamiento del departamento de Global Partners Markets /b, comprender las tareas del día a día y familiarizarse con el enfoque comercial y operativo del área. Esta experiencia permitirá valorar una futura orientación profesional hacia broles de carácter comercial y de gestión de partners internacionales /b. /p h3Competencias clave para el puesto /h3 ul liProactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias. /li liCapacidad de análisis, especialmente orientada a la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados. /li liHabilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos. /li liCapacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pProarcai ( es una empresa especializada en selección, executive search y management consulting, con oficinas en Barcelona, Madrid y Eindhoven y presencia en toda Europa. /ppSomos una empresa joven y dinámica, en crecimiento y con una mentalidad abierta y formas de trabajo flexibles. Nuestro equipo multidisciplinar comparte la ilusión por trabajar en un entorno agradable, con horario flexible, y orientación a la calidad y los resultados. Tenemos una vocación de servicio hacia nuestros clientes y trabajamos con ellos a largo plazo. Con años de experiencia trabajando para clientes multinacionales y empresas familiares, hemos conseguido un posicionamiento muy fuerte en determinados sectores de alto valor añadido. /ppEstamos en pleno proceso de expansión y por este motivo queremos incorporar un/a: /ppFormando parte de un equipo de consultores será el responsable de realizar todas las tareas propias de un proceso de selección: reunión con el cliente para definir el perfil, elaboración de la estrategia de reclutamiento (anuncio, lista de empresas target para la búsqueda directa), screening y primer filtro telefónico, entrevistas preliminares con los candidatos, presentación de perfiles al cliente, acompañamiento a las entrevistas con cliente, assessments y entrevistas finales de los candidatos, negociación y cierre del proceso de selección. /ppBuscamos un/a profesional con formación superior y con experiencia en la selección de personas (ámbito directivo y no directivo), preferentemente en entornos B2B, ya sea por métodos reactivos como mediante búsqueda directa. Es imprescindible un alto nivel de inglés y tener carnet de conducir. /ppEntrará a formar parte de una firma internacional consolidada y muy reconocida en el ámbito de la selección y los proyectos de consultoría de organización y personas. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo de People. En este rol serás responsable de gestionar los procesos de nómina end-to-end en varios países europeos, garantizando precisión, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para los empleados. /p pActuarás como partner clave de los equipos de People y Finance, participando activamente en la mejora continua de los procesos de payroll y compensación. /p h3Responsabilidades /h3 h3Gestión de Nómina /h3 ul liGarantizar el procesamiento completo y puntual de la nómina para los empleados en los países europeos asignados. /li liMantenerse actualizado sobre normativa fiscal, Seguridad Social y legislación laboral de cada país para asegurar el cumplimiento legal. /li /ul h3Coordinación Interdepartamental /h3 ul liColaborar estrechamente con los equipos de People y Finance para asegurar la exactitud de la información relacionada con payroll. /li liIdentificar y resolver de forma proactiva posibles discrepancias o incidencias en la nómina. /li /ul h3Gestión de Datos y Confidencialidad /h3 ul liRecopilar, mantener y procesar datos de nómina de forma precisa. /li liGarantizar la confidencialidad, integridad de los datos y cumplimiento de los estándares de protección de datos. /li /ul h3Soporte a Empleados /h3 ul liActuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y beneficios. /li liProporcionar respuestas claras, profesionales y en tiempo a los empleados. /li /ul h3Auditoría y Control /h3 ul liRealizar auditorías periódicas de payroll para detectar posibles errores o irregularidades. /li liMantener la documentación y registros de nómina completos y actualizados. /li /ul h3Mejora Continua /h3 ul liIdentificar oportunidades para optimizar procesos de nómina y compensación, aumentando la eficiencia y reduciendo errores. /li liContribuir a la implementación de mejores prácticas, políticas y mejoras de procesos. /li /ul h3Colaboración en Equipo /h3 ul liActuar como un team player, colaborando en proyectos internacionales y multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia en Payroll /h3 ul liExperiencia sólida gestionando nómina en España. /li liConocimiento profundo de fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral local. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liExperiencia trabajando con software de nómina y proveedores externos de payroll. /li liNivel avanzado en gestión de hojas de cálculo y análisis de datos (conocimiento de bases de datos es un plus). /li /ul h3Comunicación /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para interactuar eficazmente con empleados de distintos niveles, funciones y culturas. /li /ul h3Atención al Detalle /h3 ul liAlto nivel de precisión y rigurosidad en la gestión de datos y cálculos de nómina. /li /ul h3Valor añadido /h3 ul liExperiencia gestionando nómina fuera de Europa y/o trabajando con múltiples proveedores internacionales. /li /ul h3Formación y Experiencia /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. /li liMínimo 3 años de experiencia en gestión de nómina en entornos multinacionales, preferiblemente con foco en países europeos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liModelo híbrido de trabajo y viernes con jornada reducida /li liSeguro médico /li liRetribución flexible (transporte, guardería y restauración) /li liCantina con variedad de desayunos y comidas a precio reducido cada día /li /ul pEn Wallbox estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. /p pNo discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad o expresión de género, o condición de veterano. Trabajamos activamente para construir un entorno laboral diverso e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Regulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional /h3 pJoin to apply for the bRegulatory Affairs Specialist – Sector Alimentario y Nutricional /b role at bWeHunt España /b /p pDesde WeHunt, colaboramos en la búsqueda de un Regulatory Affairs Specialist para una empresa internacional dedicada a la distribución de ingredientes y soluciones para los sectores alimentario y nutricional. /p h3Descripción del puesto /h3 pEl objetivo del puesto es la revisión y gestión normativa para actividades relacionadas con alimentación y piensos en la UE y Reino Unido, incluyendo formación técnica, coordinación con autoridades y participación en proyectos de cumplimiento regulatorio de la empresa. /p h3Funciones principales /h3 ul liAsegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria y de piensos, calidad y defensa del producto, conforme a los requisitos del Reino Unido, la UE y GFSI (BRC), además de certificaciones Orgánica, Halal, FAMI-QS y Kosher. /li liMonitorizar los cambios legislativos y evaluar proactivamente su impacto en el negocio, actualizando los protocolos de cumplimiento del equipo directivo cuando sea necesario. /li liApoyar el desarrollo e implementación de estrategias regulatorias para ingredientes existentes y nuevos productos en Reino Unido y la UE, asegurando el cumplimiento de normativas sobre: Alérgenos, REACH, nuevos alimentos, materiales en contacto con alimentos, legislación alimentaria y de piensos, etiquetado, residuos y contaminantes, ingredientes naturales y botánicos. /li liRevisar la conformidad regulatoria de productos cuando se requiera un análisis en profundidad (por ejemplo, estatus de nuevo alimento, aplicaciones específicas, alegaciones, etiquetado). /li liCoordinarse con las autoridades competentes para gestiones relacionadas con autorizaciones y licencias. /li liApoyar el diseño y mantenimiento de las especificaciones de producto, garantizando que la información sea correcta y cumpla con la normativa de la UE. /li liImpartir formación técnica al equipo de calidad y técnico en Europa. /li liApoyar las tareas del departamento de QA, según carga de trabajo y prioridades. /li liDar soporte a los equipos comercial y de marketing para verificar el cumplimiento regulatorio. /li liParticipar en la gestión de crisis o incidentes, como parte del equipo de dirección, cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia técnica o regulatoria en sectores de alimentación, piensos, química fina, ingredientes farmacéuticos y/o distribución química. /li liPerfil altamente analítico y organizado, con gran atención al detalle. /li liCapacidad para identificar problemas y proponer soluciones sistemáticas. /li liHabilidad para gestionar múltiples tareas y excelentes competencias de comunicación. /li liEspíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con perfiles sénior y júnior de forma profesional e inclusiva. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li liPersona proactiva y autónoma. /li liBuen dominio del paquete Microsoft Office. /li /ul pSi esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. /p pEn W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bGeneral Manager, Sector Público para Cataluña /b! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pSomos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 p b¿Cuál sería tu rol? /b L leaderar el equipo, el crecimiento y las operaciones de una de las Regiones de Sector Público de Qida. En esta región el equipo de Gestión está conformado por 6 personas, más el apoyo de Servicios Centrales y de División. /p h3Responsabilidades /h3 ul libImpulsar el crecimiento del negocio en Cataluña: /b desarrollar relaciones de confianza con Ayuntamientos y Consejos Comarcales que liciten servicios de SAD, identificar oportunidades y liderar la preparación y seguimiento de licitaciones, adaptando las propuestas al contexto de cada territorio. /li libGestionar la relación con clientes institucionales: /b mantener una relación cercana con los Ayuntamientos y Consejos Comarcales actuales, asegurando la calidad del servicio y la mejora continua. /li libGarantizar la excelencia operativa: /b asegurar que las operaciones se ejecuten conforme a los estándares y políticas internas de Qida, alcanzando los principales indicadores de servicio y calidad. /li libAsegurar la PL del territorio: /b responsabilizarse de los resultados económicos (ingresos y EBITDA), participar en la definición del presupuesto a 3 años e identificar oportunidades de mejora. /li libLiderar y desarrollar al equipo: /b gestionar un equipo inicial de 6 personas con fuerte crecimiento previsto, impulsando su desempeño, motivación y desarrollo, así como la atracción y fidelización de talento en la región. /li libPromover la mejora continua y la transformación: /b impulsar mejoras en procesos y equipos a nivel local, colaborando con Servicios Centrales para implementar proyectos de transformación y evolución tecnológica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xohynlm Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Amphora Logistics transformamos la manera en que las marcas de e-commerce crecen. Sabemos que muchas marcas están listas para escalar, pero se encuentran con un gran freno: la logística. Por eso existimos. Ayudamos a marcas independientes a expandirse con eficiencia, combinando tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano que realmente marca la diferencia. Desde 2020, hemos construido una plataforma logística que da soporte a más de 500 clientes en Europa y Estados Unidos. Nuestro equipo —más de 200 profesionales entre Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU.— trabaja con un objetivo común: hacer que la logística deje de ser un problema y se convierta en una ventaja competitiva real. Con nuestro propio sistema de gestión de almacenes, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Pero lo que realmente nos mueve es la actitud: somos un equipo con energía, ambición y ganas constantes de mejorar. En Amphora creemos en hacer que las cosas pasen, en aprender rápido, en apoyarnos como equipo y en generar un impacto real y sostenible en cada marca con la que trabajamos. 💡 Queremos conocerte igualmente Si crees que puedes aportar valor a Amphora, este es tu espacio. Buscamos personas con ganas de construir, mejorar y dejar huella en áreas como: 🔹 Operations & Onboarding 🔹 Logistics 🔹 Growth 🔹 Customer Care 🔹 Marketing 🔹 Tech & Product 🔹 Finance & People ¡No dudes en enviarnos tu CV! Seguimos creciendo y en cualquier momento podemos abrir nuevas vacantes donde tu perfil encaje perfectamente.

pstrong Somos Impress /strong /ppbr /Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.br / /pp¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! /pp Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /ppbr / /ppBuscamos strongun@ Director/a Clinico /strong apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. /ppbr / /ppstrongResponsabilidades /strong /pulliSer el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. /liliCumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. /liliCumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. /liliConectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. /liliResponder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. /liliHacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. /liliAutomotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /pulli+3 años de experiencia trabajando en el área comercial. /liliSe valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. /liliConfianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. /li /ulpbr / /ppstrongNuestra Oferta /strong /pulliLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /liliEquipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /liliDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /liliToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /liliOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /liliTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ulpbr / /ppEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xhfqzwm /ppNuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p

pDesde strongRightHand /strong, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un strongAd Operations Manager /strong con nuestro cliente, startup con sede en strongBarcelona /strong en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. /ph3Responsabilidades: /h3olliAsegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución. /liliAplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos. /liliActuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento. /liliIdentificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización. /liliAnalizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica. /liliGestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas. /li /olh3Requisitos: /h3olliExperiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. /liliConocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB). /liliDominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve). /liliExcelente capacidad analítica y de resolución de problemas. /liliApetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica. /liliDominio del inglés y el español. /li /olpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p #J-18808-Ljbffr

p🚀 strongÚnete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacional /strong /ppComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /ppCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /ppNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /ppEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /pp Ubicación:Madrid/Barcelonabr Modalidad: Híbrida-Presencialbr Nivel: Mid-level / Seniorbr Salario: Según expericiencia /ppstrong🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? /strong /ppParticiparás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes. /ppColaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes. /ppstrong🛠 Funciones principales /strong /ppDesarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos. /ppDesarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares. /ppTrabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL. /ppParticipación en diseño técnico y decisiones de arquitectura. /ppOptimización de rendimiento y calidad de código. /ppColaboración en entornos Agile. /ppExperiencia como Full Stack Developer. /ppConocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend. /ppExperiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos. /ppManejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. /ppCapacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo. /ppOrientación a calidad y resolución de problemas. /ppNivel alto de inglés. /ppstrong Plan de crecimiento /strong /ppParticipación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos. /ppEvolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect. /ppFormación continua y desarrollo profesional. /pp strong¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas? /strong /ppAplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más /ppEncuentre el puesto que se ajuste a su talento! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional /h3 pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p pUbicación: Madrid/Barcelona /p pModalidad: Híbrida-Presencial /p pNivel: Mid-level / Senior /p pSalario: Según experiencia /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. /p pLiderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). /li liDefinición de estándares de seguridad y gobernanza. /li liEvaluación de tecnologías y servicios cloud. /li liSupervisión de implementaciones técnicas. /li liOptimización de costes y rendimiento. /li liAsesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Cloud Architect. /li liConocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios. /li liExperiencia en seguridad cloud y gobierno del dato. /li liCertificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP). /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos de transformación cloud. /li liEvolución hacia roles de Enterprise Architect. /li liFormación continua y certificaciones avanzadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOxigent busca un/a SCADA Engineer EPO/EPAS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión. La posición incluye configurar sistemas SCADA y trabajar con protocolos industriales. /ppSe valora formación en ingeniería y experiencia en automatización. Además, el candidato deberá tener disponibilidad para viajar en Europa y un manejo mínimo del inglés B2. La contratación es indefinida y ofrece salario alrededor de 50.000 € brutos anuales. /p #J-18808-Ljbffr

AWS Cloud Engineer con inglésbr /Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br /Funciones br / br /- Diseñar y arquitectar infraestructuras AWS seguras y escalables. br /- Implementar Infraestructura como Código (Terraform) y automatizar despliegues con GitLab-CI. br /- Desarrollar y mantener código Python de alta calidad para soluciones cloud. br /- Gestionar servicios AWS como Lambda, Fargate, S3, IAM, entre otros. br /- Implementar y mantener arquitecturas serverless y containerizadas. br /- Configurar y administrar soluciones SIEM (Splunk) y herramientas de seguridad AWS. br /- Aplicar prácticas DevSecOps y seguridad en todo el ciclo de desarrollo. br /- Configurar monitoreo, logging y alertas con CloudWatch, Prometheus, Grafana y PagerDuty. br / br /Modalidad híbrida: 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales en nuestras oficinas (junto al metro Bogatell, Barcelona) br / br /Requisitos br / br /- Experiencia en ingeniería y arquitectura de soluciones de infraestructura AWS. br /- Experiencia con: AWS Landing Zone, servicios de redes y seguridad de AWS, y estrategia multi-cuenta en AWS. br /- Conocimiento de principios y diseño de Infraestructura como Código con Terraform. br /- Experiencia con GitLab y GitLab-CI. br /- Experiencia comprobada escribiendo código en Python. br /- Profundo entendimiento de la infraestructura y servicios de AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config) br /- Experiencia con soluciones SIEM, idealmente Splunk. br /- Experiencia con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). br /- Experiencia en mejores prácticas de registro, monitoreo y alertas basadas en AWS Cloud y herramientas estándar (Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty) br /- Inglés br / br /PRUEBA TÉCNICA PARA EL PUESTO PREVIA A LA ENTREVISTA br / br /Se ofrece br / br /AUBAY seleccionamos un/a AWS Cloud Engineer con inglés en Barcelona. br / br /Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. br / br /En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. br / br /Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa y el 65 de nuestra facturación europea. xhfqzwm br / br /Únete a nosotros, te esperamos! br /AWS, Terraform, GitLab CI, Python, Lambda, Fargate,