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Experteer Overview En esta posición de CFO para una empresa de construcción en crecimiento, lideras la gestión financiera para garantizar liquidez, optimizar la financiación y sostener la operativa. Te integrarás al equipo directivo para profesionalizar el área, implementar control financiero y reporting avanzado. Serás el puente con entidades financieras y optimizarás tesorería, planificación y rentabilidad. Buscamos un perfil operativo, analítico y con capacidad de liderazgo para impulsar la transformación y la sostenibilidad del negocio. Compensaciones / Beneficios • Identificar, negociar y activar nuevas vías de financiación • Optimizar y reestructurar la financiación existente (bancaria y alternativa) • Gestionar y mejorar la tesorería, el circulante y la planificación financiera • Garantizar la estabilidad de caja y la capacidad de pago de la compañía • Gestionar relaciones con entidades financieras e interlocutores clave • Implantar herramientas de control financiero y reporting avanzado • Desarrollar modelos de previsión de caja y planificación financiera • Analizar la rentabilidad del negocio, incluyendo control de costes y márgenes • Profesionalizar la función financiera y estructurar el área a medio plazo • Liderar procesos de transformación financiera y organizativa • Apoyar el crecimiento del negocio asegurando una base financiera sólida Responsabilidades • Experiencia sólida como CFO o en posiciones financieras senior en entornos de crecimiento • Fuerte experiencia en gestión de liquidez y tesorería • Financiación (bancaria y alternativa) • Negociación con entidades financieras • Conocimiento en refinanciación • Instrumentos de circulante (factoring, confirming, pólizas, etc.) • Planificación financiera • Experiencia en entornos industriales, construcción o fabricación (valorable) • Capacidad de implantación de control financiero avanzado (KPIs, reporting, control de gestión) • Perfil operativo y orientado a ejecución • Analítico y estructurado • Resiliente en entornos de presión • Visión estratégica • Capacidad de liderazgo y transformación • Experiencia en compañías en crecimiento o entornos de alta exigencia operativa Requisitos principales • posición estratégica • alta visibilidad interna • impacto directo en la sostenibilidad del negocio • oportunidad de liderar la transformación del área financiera • desarrollo profesional en un entorno de crecimiento

En Conten somos una agencia especializada en la creación de contenido para redes sociales. Ayudamos a marcas, empresas y profesionales a conectar con su audiencia a través de contenido audiovisual atractivo y efectivo. Nuestro equipo combina creatividad, estrategia y experiencia técnica para producir videos que generan impacto real, desde campañas publicitarias y contenido para redes sociales, hasta proyectos corporativos y de branding. Tareas ¿Qué buscamos? En Conten buscamos un editor de video creativo, organizado, proactivo y que esté en constante evolución y aprendizaje. Tu rol consistirá en dar vida a piezas audiovisuales para marcas personales y empresas que confían en nosotros para contar sus historias. Necesitamos a alguien con visión estética, sentido narrativo y sensibilidad por el detalle técnico. Tus tareas serán: - Edición de videos para YouTube, Instagram Reels y otras plataformas sociales. - Creación de piezas con motion graphics para reforzar mensajes o dinamizar el contenido. - Aplicación de etalonaje básico/intermedio para asegurar consistencia y atractivo visual. - Mejora y ajuste del audio para lograr un resultado profesional. - Participación en la organización del flujo de trabajo de edición (archivos, entregas, backups). - Capacidad para adaptarse a distintos estilos de edición según el cliente o el formato. - Aportar ideas creativas y propuestas de mejora de forma activa. Requisitos Requisitos del puesto: - Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo. - Trabajo remoto (es necesario contar con un espacio de trabajo propio y estable). - Experiencia demostrable en edición de videos para YouTube y Reels. - Manejo de herramientas de edición profesional (Premiere, After Effects u otros equivalentes). - Conocimientos de motion graphics, etalonaje y edición de sonido. - Capacidad de organización, cumplimiento de plazos y comunicación fluida con el equipo. - Actitud proactiva y disposición a la actualización constante en tendencias de edición y formatos. Beneficios Horarios adaptables que te permiten organizar tu tiempo y mantener un equilibrio con tu vida personal. Entorno creativo y buen ambiente de trabajo, donde tu aporte y tus ideas son valoradas. Posibilidad de trabajar con creadores de contenido top. ¿Te apasiona la edición de video y quieres formar parte de un equipo creativo y en constante evolución? Si te identificas con este perfil y quieres crecer profesionalmente trabajando con proyectos de alto nivel, ¡te estamos buscando! Envíanos tu portafolio, CV y una breve presentación contando por qué eres la persona ideal para este puesto. Únete a Conten y ayúdanos a crear contenido que marque la diferencia.

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Empresa líder en el sector inmobiliario busca asesores con perfil comercial y buena presencia, personas dinámicas y ambiciosas que quieran crecer y desarrollarse dentro de la empresa, no necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Se ofrece alta en la seguridad social, contrato de trabajo indefinido, Tareas captación y venta de inmuebles Requisitos - Habilidades de comunicación y negociación efectivas. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Conocimiento básico de herramientas informáticas y de gestión de clientes (CRM). - Compromiso con la ética profesional y orientado al servicio al cliente. Beneficios Programa de formación. Únete a REDPISO SAN ANTON como ASESOR INMOBILIARIO y crece con un líder del sector inmobiliario. Potencia tu carrera en un equipo dinámico y adaptable. ¡Te esperamos!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Buscamos asesor/a comercial para incorporarse a un emocionante proyecto en desarrollo en la zona de Nueva Condomina. Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres formar parte de una iniciativa innovadora con gran proyección, esta es tu oportunidad. Estamos creando un equipo dinámico y comprometido, orientado a ofrecer una experiencia excepcional y alcanzar objetivos ambiciosos. Tareas 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a asesor/a comercial con capacidad de adaptación a cliente nacional e internacional y orientación total al servicio y a los resultados. Alguien con iniciativa, actitud comercial, seriedad y buen gusto en el trato. Requisitos ✅ Requisitos - Experiencia previa en ventas inmobiliarias - Inglés alto (B2). Se valorarán positivamente otros idiomas: holandés, alemán, polaco, francés, ucraniano... - Conocimiento del proceso de venta completo (reserva, contrato, acompañamiento hasta firma de escritura y postventa) - Perfil comercial proactivo, resolutivo y con habilidades de comunicación - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona Beneficios 📌 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral estable en empresa promotora consolidada - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada operación cerrada - Oportunidad de vender tanto promociones propias como viviendas de promotores homologados - Leads cualificados proporcionados por el departamento de marketing y agencias colaboradoras - Producto atractivo, en ubicaciones estratégicas de la Costa Blanca y Murcia - Excelente ambiente de trabajo, equipo multicultural y visión de crecimiento - Empresa familiar con valores sólidos y estructura profesional 💶 ¿Cómo ganarás dinero? - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada venta directa, en función del tipo de producto - Comisión adicional por ventas de viviendas de otros promotores (producto homologado) 🧭 ¿Quiénes somos? MPC Builders Group es una promotora inmobiliaria familiar, con una larga trayectoria en la Costa Blanca. Desarrollamos y comercializamos promociones de obra nueva pensadas para el cliente nacional e internacional que busca: primera residencia, segunda residencia, vacacional o inversión. Además, vendemos viviendas de otros promotores seleccionados con criterios de calidad, seriedad y confianza. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado, indicando tus idiomas y tu experiencia comercial en el sector inmobiliario. Incorporación inmediata o en las próximas semanas.

Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en nuestras obras. Tareas Realizar visitas periódicas a obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar y revisar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. Coordinar actividades empresariales con contratistas y subcontratistas. Impartir información y formación preventiva a los trabajadores. Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras. Controlar la documentación preventiva de trabajadores y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL. Requisitos Titulación universitaria relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Arquitectura o similar. Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción. Conocimientos de la normativa de seguridad y salud en construcción. Carnet de conducir B. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Beneficios Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas.

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo? Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Murcia, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal. Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 Requisitos Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber más? -Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. -Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h con un día de telework a la semana. -Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). -Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español). - Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

En nuestra empresa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte para el área de asistencia técnica de Prevengos, una solución avanzada para la gestión de la prevención de riesgos laborales, seguridad en el trabajo, medicina del trabajo y coordinación de actividades empresariales. La persona seleccionada se integrará en un equipo con un papel estratégico dentro de la organización, proporcionando soporte técnico de calidad a nuestros clientes, participando en procesos de implantación y formación, y contribuyendo activamente a la mejora continua del servicio Tareas - Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios del software. - Asistir en la puesta en marcha e implantación de Prevengos en nuevos clientes - Resolución de incidencias. - Testeo de novedades introducidas. - Elaboración y actualización de manuales. - Documentar procedimientos, incidencias y soluciones técnicas. - Impartir formación a usuarios sobre el uso y funcionalidades del sistema. Requisitos Requisitos imprescindibles: - Conocimientos sólidos en informática en general. - Experiencia en redes, servidores Windows y servidores Web. - Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente . - Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas. Se valorará: - Conocimientos en prevención de riesgos laborales y/o herramientas de gestión documental. - Capacidad comunicativa y habilidades para la atención al cliente. - Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad. - Organización, método y concentración en las tareas. - Trabajo en equipo y buena actitud colaborativa. - Tener conocimientos básicos de prevención de riesgos laborales. Beneficios - Contrato fijo con un paquete salarial competitivo. - Formación continua en el uso de Prevengos. - Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de un proyecto interesante, ¡te invitamos a enviarnos tu candidatura!

Experteer Overview En esta posición serás el puente entre clientes, operaciones y equipos técnicos para garantizar una experiencia de usuario excelente. Trabajarás en un entorno de plataformas digitales complejas, analizando incidencias y facilitando su resolución con un enfoque proactivo. Contribuirás a la mejora de procesos de soporte y a la satisfacción del cliente en un entorno SaaS/fintech. Buscamos personas orientadas al cliente, curiosas por la tecnología y capaces de operar con herramientas de backoffice. Compensaciones / Beneficios • Gestión de consultas e incidencias de clientes relacionadas con la operativa diaria de la plataforma • Supervisión de actividades mediante herramientas de backoffice propias y de terceros • Análisis y validación de operaciones, identificando incidencias y colaborando en su resolución • Resolución de incidencias de primer nivel y escalado a equipos técnicos cuando corresponde • Colaboración con tecnología para diagnóstico y seguimiento de problemas • Participación en la definición y mejora de procedimientos operativos internos • Formación y soporte al equipo de atención al cliente en procesos e incidencias • Contribución a la mejora continua de la experiencia del cliente y de los procesos de soporte Responsabilidades • Experiencia previa en Customer Success, Customer Support o soporte técnico • Interés por la tecnología y comprensión de plataformas digitales • Conocimientos básicos de bases de datos para consultas simples • Familiaridad con herramientas de administración y entornos de backoffice • Capacidad para analizar incidencias y trasladarlas de forma estructurada a equipos técnicos • Nivel alto de inglés (hablado y escrito) • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente • Se valorará experiencia en SaaS, fintech, banca digital o entornos tecnológicos • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias • Experiencia trabajando con plataformas transaccionales o productos digitales con alto volumen de usuarios • Interés por el ecosistema fintech y nuevas tecnologías financieras Requisitos principales • Salario 35.000 € • Posición presencial 100% en Murcia • Contrato indefinido • Tiempo completo

En Saiyan Workout ayudamos a miles de mujeres a entrenarse con base científica, sin perderse entre información contradictoria. Nuestra app supera las 10.000 usuarias activas y las 100K descargas, y seguimos creciendo. Buscamos incorporar a un/a entrenador/a-nutricionista a nuestro equipo para dar asesoramiento personal a nuestras usuarias dentro de la app. Tareas - Dar seguimiento y asesoramiento personalizado a usuarias sobre entrenamiento y nutrición dentro de la app. - Resolver dudas individuales y ajustar recomendaciones según los objetivos, nivel y circunstancias de cada usuaria. - Detectar cuándo una consulta requiere derivar a otro profesional (médico, psicólogo, etc.) y gestionarlo correctamente. - Documentar el seguimiento de cada usuaria para mantener continuidad en el asesoramiento. Requisitos - Grado en Ciencias del Deporte, Nutrición Humana y Dietética, o titulación equivalente. Como alternativa de FP: Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF, antes TAFAD) para la parte de entrenamiento, y/o Técnico Superior en Dietética (TSD) para la parte de nutrición. - Formación específica y experiencia demostrable en salud hormonal femenina: ciclo menstrual, anticoncepción hormonal, perimenopausia y menopausia, y su impacto en entrenamiento y nutrición. Beneficios - Formar parte de un proyecto en crecimiento con impacto real en la vida de miles de mujeres. - Bonificaciones por objetivos. - Acceso a formación continua 100% financiada por la empresa para convertirte en mejor profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si te apasiona acompañar a personas de forma cercana y basada en evidencia, y quieres formar parte de un equipo que está cambiando la forma en que las mujeres se entrenan, envíanos tu candidatura. Cuéntanos tu experiencia asesorando clientes y por qué encajas con este rol.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Te apasiona el diseño gráfico y tienes talento para crear imágenes llamativas y atractivas? ¡Te estamos buscando! Tareas - Crear miniaturas originales y creativas para los videos del canal. - Asegurar que las miniaturas reflejen el contenido y atraigan la atención del público. - Trabajar en colaboración con el equipo de contenido para entender el tono y el estilo del canal. Requisitos - Experiencia previa en diseño gráfico, preferiblemente en creación de miniaturas para YouTube. - Dominio de software de diseño como Photoshop, Illustrator o herramientas similares. - Habilidad para captar la esencia del contenido y transformarlo en imágenes atractivas. - Capacidad para cumplir con plazos ajustados y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde cualquier lugar. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajarás con dos canales de más de 1 millón de seguidores. - Un ambiente creativo y colaborativo.

¿Eres un apasionado del mundo audiovisual y te encanta contar historias a través de la cámara? ¡Entonces CONTEN te está buscando! Somos una agencia de creación de contenido. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a aumentar sus ingresos a través de contenido impactante y creativo. Como Filmmaker y editor, tendrás la oportunidad de dar vida a ideas frescas y emocionantes que no solo capturen la atención, sino que también resuenen con el público. Buscamos a alguien comprometido, con una chispa creativa y una pasión desbordante por lo que hace. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno donde las ideas se valoran y el trabajo en equipo impulsa el éxito. Si te gusta la idea de trabajar en un equipo pequeño y cercano, ¡queremos conocerte! Tareas - Crear y editar videos atractivos para las redes sociales para nuestros clientes. - Colaborar con el equipo de edicion para desarrollar conceptos creativos que impulsen la visibilidad de nuestros clientes. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en edición de video y aplicar nuevas técnicas para mejorar el contenido visual. - Gestionar y organizar archivos de video para asegurar un flujo de trabajo eficiente y ordenado. - Participar en sesiones de brainstorming para generar ideas innovadoras que reflejen nuestros valores de compromiso, creatividad y pasión. Requisitos - Experiencia en grabación y edición de videos, especialmente para redes sociales. - Conocimiento avanzado de herramientas de edición como Adobe Premiere Pro o DaVinci. - Vehiculo propio. - Conocimientos sobre formatos Slog tanto para grabar como para editar. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros creativos en proyectos conjuntos. - Alta creatividad y habilidad para transformar ideas en contenido visual atractivo. - Compromiso con la mejora continua y la pasión por contar historias a través del video. Beneficios Horarios adaptables que te permiten organizar tu tiempo y mantener un equilibrio con tu vida personal. Entorno creativo y buen ambiente de trabajo, donde tu aporte y tus ideas son valoradas. Posibilidad de trabajar con creadores de contenido top.

Ingeniero/a Mecánico/a | Molina de Segura En Grúas Sáez S.L., empresa multinacional de origen español y referente internacional en el diseño y fabricación de grúas torre, grúas automontantes y sistemas de encofrado para la construcción, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para incorporarse a nuestro equipo en fábrica en Molina de Segura. Tareas - Planificar, organizar y realizar el seguimiento diario de la producción para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y costes. - Coordinar los trabajos en planta junto con los encargados de producción, resolviendo incidencias y apoyando técnicamente los procesos de fabricación. - Diseñar y desarrollar útiles, componentes y mejoras de producto mediante Autodesk Inventor Professional. - Gestionar las necesidades de materiales y coordinar el aprovisionamiento con el departamento de compras. - Elaborar documentación técnica, planos de fabricación e instrucciones de producción. - Participar en proyectos de mejora continua y en el desarrollo de nuevos productos relacionados con grúas torre y estructuras metálicas. Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales o de fabricación. - Conocimientos de procesos de fabricación metálica. - Manejo de Autodesk Inventor Professional y AutoCAD. - Capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. - Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Beneficios - Proyecto estable con contrato indefinido. - Jornada intensiva los viernes. - Integración en una empresa líder internacional en el sector. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportadas.