En despacho de abogados jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. Funciones Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial. Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel. Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas. Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos. Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año. Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario. Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área Se valorará Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial. Contar con un Master en Fiscalidad o similar. Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área. Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas. Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados busca un profesional de soporte IT en Madrid. La persona seleccionada será responsable de actividades como la resolución de incidencias y la atención cercana a los usuarios. Se requiere experiencia mínima de 5 años en soporte, sólidos conocimientos en entornos Microsoft y un nivel fluido de inglés. Las funciones incluyen el soporte técnico presencial y remoto, atención a usuarios VIP y gestión de equipos. Se valorará la experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow. #J-18808-Ljbffr

Desde Boomerang estamos colaborando con un prestigioso despacho de abogados, en la búsqueda de un/a BD & Marketing Executive para su oficina de Barcelona. Funciones principales Elaboración de propuestas comerciales, presentaciones y credenciales. Seguimiento de oportunidades de negocio y gestión del CRM. Preparación de reuniones con clientes y elaboración de informes comerciales. Realización de estudios de mercado y análisis de competencia. Organización de eventos y acciones de desarrollo de negocio. Apoyo en la estrategia comercial y de marketing de la firma. Experiencia de 5 a 7 años en Desarrollo de Negocio y/o Marketing, preferiblemente en despachos de abogados o firmas de servicios profesionales. Nivel alto de inglés. Dominio de Microsoft Office y experiencia con herramientas CRM. Incorporación a una firma de referencia. Participación directa en proyectos de desarrollo de negocio junto a los socios. Política de teletrabajo. Centro de trabajo en Barcelona . Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Bufete De Abogados busca un/a Asesor Contable y Fiscal Senior para trabajar en Madrid, con enfoque internacional y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Participarás en asesoría fiscal y contable a clientes del despacho, elaboración de contabilidades, gestión de impuestos, cierres contables y presentación de cuentas anuales, asegurando el cumplimiento normativo, la precisión de la información y la mejora de procesos. #J-18808-Ljbffr

Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. Qualifications De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad. Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Overview Enley es una startup legaltech en plena expansión , con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa , para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona . Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! Responsibilities Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos Confección de nóminas y seguros sociales Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social Confección y registro de contratos Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos Control de cumplimiento de normativa laboral Contacto con el cliente Qualifications Perfil requerido: Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización Castellano/catalán nativo Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h 1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a Incorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! #J-18808-Ljbffr

Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones. Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos. Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes. Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos. Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades , en coordinación con los equipos técnicos. Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias). Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones. 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo. Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft. Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad . Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence. Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución. Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría. Valorable nivel alto de inglés Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional Participación en proyectos de gran repercusión Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Crowe Legal y Tributario busca ampliar su Área Fiscal de la oficina de Barcelona con un candidato/a con 4-5 años de experiencia. Funciones del puesto ofertado La persona que se incorpore, en dependencia del socio del área Fiscal, participará activamente en el desarrollo de las funciones asignadas al departamento, tales como: Asesoramiento recurrente en el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF, planificación fiscal y fiscalidad internacional Autonomía en la gestión de una cartera de clientes. Capacidad para afrontar un proceso de “due diligence” fiscal, contestación a requerimientos, procesos de comprobación tributaria y experiencia en asesoramiento inmobiliario. El candidato/a deberá poder tratar directamente con clientes con solvencia técnica. Las cualidades deseadas para la posición son Licenciados en Derecho, Económicas, o Administración y Dirección de Empresas Buenos conocimientos contables y fiscales Experiencia mínima demostrable de 4-5 años en despacho de abogados o asesoría Capacidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo Capacidad de comunicación y trato con el cliente Beneficios y condiciones Dominio de herramientas Office. Integración en una firma internacional, participando desde el principio en proyectos y asuntos relevantes Desarrollo y proyección profesional con formación continuada Contrato laboral indefinido con integración en la escala retributiva del despacho Excelente ambiente de trabajo Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa #J-18808-Ljbffr

ARPA LEGAL busca un/a Coordinador/a Jurídico Laboral para trabajar 100% en remoto. Se exige al menos 5 años de experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social, y habilidades de liderazgo y comunicación. Las funciones incluyen coordinar a un equipo de abogados, supervisar demandas y garantizar la calidad. Se ofrece un contrato laboral fiable y un entorno de trabajo digitalizado en un despacho en expansión. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. ¿Qué buscamos? Objetivos del Puesto En RCD estamos impulsando un modelo de trabajo basado en excelencia operativa, donde la eficiencia, la calidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Buscamos incorporar un/a Process & Quality Engineer que lidere esta transformación, ayudándonos a diseñar, optimizar e implantar procesos más eficientes, apoyados en automatización e inteligencia artificial. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a un entorno transversal, trabajando con distintas áreas de la firma, con un enfoque práctico y orientado a impacto. Analizar y entender procesos internos (operativos, legales y de soporte) Identificar ineficiencias y oportunidades de mejora Diseñar e implantar procesos más eficientes, escalables y medibles Impulsar una cultura de excelencia operativa, estandarizando formas de trabajar Liderar proyectos de automatización (RPA, workflows, herramientas digitales) Integrar soluciones de IA en procesos reales Coordinar equipos internos para asegurar la correcta implantación Definir y construir cuadros de mando que permitan medir el rendimiento de cada proceso Establecer KPIs claros y hacer seguimiento continuo de resultados Qué buscamos Más allá del perfil técnico, buscamos a alguien con mentalidad de transformación. Formación en ingeniería (industrial, organización, telecom, similar) Experiencia mínima de 5 años en mejora de procesos y/o transformación operativa Conocimiento en automatización (Power Automate, RPA, workflows, etc.) Interés o experiencia en herramientas de IA aplicadas a negocio Experiencia en diseño de KPIs y dashboards (Power BI u otros) Nivel alto de inglés Y, especialmente Fuerte orientación a excelencia operativa: no solo mejorar, sino elevar el estándar Capacidad de escuchar, entender y aterrizar procesos complejos Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución Capacidad para trabajar con equipos diversos y no técnicos Mentalidad analítica, estructurada y orientada a datos Obsesión por medir, validar y mejorar continuamente Qué ofrecemos Un rol clave en la transformación de la firma Impacto directo en cómo trabajamos y cómo escalamos Entorno dinámico, con foco real en innovación y eficiencia Autonomía para diseñar e implementar soluciones Desarrollo profesional en un contexto de cambio y crecimiento #J-18808-Ljbffr

Díaz & Asociados Abogados Internacionales, despacho jurídico internacional con presencia en Europa y Latinoamérica, busca un/a Asesor/a Fiscal para desarrollar su carrera en un entorno internacional y multidisciplinar. La función implica asesoramiento fiscal a empresas y autónomos, elaboración y presentación de impuestos, y coordinación con el equipo jurídico en operaciones mercantiles. Se valora dominio del inglés (C1) y experiencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho de abogados que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de Asesor/a Fiscal Senior con sólidos conocimientos para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de: Cierre de cuentas anuales. Liquidación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Presentación de tributos. Identificación de problemáticas fiscales. Realización de los cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal en general, y sobre las novedades de mayor trascendencia. Revisar y responder las consultas de carácter tributario. Llevar cartera de clientes de forma autónoma en colaboración con el equipo y responsable de área de forma continua. ¿Qué se ofrece al perfil seleccionado? Proyección y carrera profesional. Jornada completa y contrato indefinido. Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 (de lunes a jueves) y de 9:00 a 15:00 (los viernes). Rango salarial entre 28.000 y 38.000 euros brutos anuales, en función de la valía del candidato. Despacho ubicado en Barcelona. Estabilidad y apoyo continuo al crecimiento y las tareas a realizar. #J-18808-Ljbffr

Marlex Human Capital busca profesional para gestionar nóminas, convenios y contratos en un despacho de abogados en Barcelona. Incorporación inmediata y contrato indefinido a jornada completa, con 1 día de teletrabajo semanal tras el primer año. Se requiere experiencia mínima de 3 años, dominio A3 y fluidez en catalán y castellano; inglés B1 o superior. Se valoran capacidad analítica, orientación al cliente y buen manejo de presión. #J-18808-Ljbffr

PwC España busca incorporar a un abogado con experiencia en Derecho Mercantil para unirse a su equipo en Valencia. El candidato ideal deberá tener entre 2 y 5 años de experiencia acreditable en un Despacho de Abogados o en Big4, con alto nivel de inglés y habilidades comunicativas. La incorporación es inmediata. La empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades para el desarrollo profesional continuo y la posibilidad de trabajar con clientes diversos en un contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

Defendoor Abogados busca un/a Jefe/a de Ventas con mentalidad de negocio, liderazgo y capacidad para generar resultados. No se trata solo de supervisar un equipo: debe liderar con el ejemplo, vender, cerrar operaciones y formar comerciales para impulsar los ingresos. En la fase inicial se gestionarán clientes del despacho y se coordinará el cobro de procuradores para presentar demandas y paralizar embargos; al consolidarse el equipo, la función avanzará hacia la dirección comercial y desarrollo #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo jurídico de una compañía líder del sector de la distribución? ¿Buscas un entorno dinámico en el que puedas asesorar a distintas áreas del negocio y participar en asuntos jurídicos con impacto real? En Dia queremos incorporar un/a Asesor/a Jurídico/a para nuestra Sede, donde tendrás la oportunidad de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, aportando soluciones legales que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la compañía en las consultas y necesidades legales de su actividad diaria. Analizar cada asunto y proponer la estrategia jurídica más adecuada, valorando la mejor vía de resolución en cada caso (acuerdo, conciliación o procedimiento judicial). Redactar, revisar y negociar contratos adaptados a las necesidades de las diferentes áreas de negocio. Gestionar de forma integral los expedientes jurídicos asignados, realizando el seguimiento de su evolución y manteniendo una comunicación fluida con las áreas implicadas. Coordinar el control y seguimiento de provisiones contables, así como la gestión de pagos a despachos, abogados y procuradores. Colaborar con asesores externos cuando sea necesario, garantizando el correcto seguimiento de los procedimientos. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia de entre 2 y 3 años en asesoría jurídica de empresa o despacho. Conocimientos en Derecho de Empresa. Buen manejo de Excel, bases de datos jurídicas e Infolex. Nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día. Modalidad de trabajo híbrida para favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional. Formar parte de una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025. Participar en el proceso de transformación que está viviendo actualmente la compañía. Descuento en tus compras Dia. Acceso a nuestra plataforma formativa. Buen ambiente de trabajo. En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y, por ello, impulsamos procesos de selección no discriminatorios que favorecen la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, con experiencia en Derecho Procesal y Litigación, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. ¿Cómo será tu día a día? 1. Derecho Procesal, Litigación y Coordinación Externa Gestión directa y rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios. Servir de nexo de unión estratégico entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas, preparación de testificales y estrategia de defensa. Preparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. 2. Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos Formalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes. Coordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA). Redacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores. Tramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. 3. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas Solicitud, renovación y centralización de los certificados digitales. Descarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. 4. Compliance y Protección de Datos Gestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). Apoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023). Colaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. ¿Qué buscamos en ti? Grado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en Derecho Procesal y Litigación (ya sea en despacho o departamento in-house). Valorable experiencia previa en Derecho Mercantil, Societario, Compliance y LOPD. Persona con carácter, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y rigor procedimental. Contratación estable a partir de Septiembre. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo. Plan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Borja Torres Abogados S.L.P es una firma de abogados boutique ubicada en un entorno dinámico y profesional, especializada en ofrecer soluciones legales personalizadas a sus clientes. Con un equipo pequeño pero altamente eficiente, la firma se dedica a proporcionar asesoramiento jurídico de alta calidad en diversas áreas del derecho. Actualmente, estamos buscando un Contable motivado y competente para unirse a nuestro equipo. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo y de asumir responsabilidades clave en la gestión financiera de la firma. El candidato ideal tendrá experiencia en contabilidad, prestará atención a los detalles y demostrará un fuerte compromiso con la excelencia. En Borja Torres Abogados S.L.P valoramos la integridad, la dedicación y la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Si buscas un lugar donde desarrollar tus habilidades profesionales en el sector legal, te invitamos a aplicar. Tareas Gestionar y registrar todas las transacciones financieras de la empresa. Preparar y presentar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y legales vigentes. Coordinar auditorías internas y externas y resolver cualquier discrepancia contable. Asesorar a la dirección sobre estrategias financieras y optimización de recursos. Administrar los pagos judiciales del despacho. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en contabilidad, preferiblemente en el sector legal. Dominio de software de contabilidad y herramientas ofimáticas. Trabajamos con la herramienta Holded. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en un entorno de equipo. Conocimiento actualizado de normativas fiscales y contables en España. #J-18808-Ljbffr

Torrens Abogados y Asesores busca un/a Técnico/a Laboral – Asesor/a Laboral en Palma. Te unirás a un despacho dinámico y colaborativo, con foco en asesoría laboral, altas y bajas de Seguridad Social, y apoyo a clientes. Se requiere Grado en Relaciones Laborales o Derecho y 2‑3 años de experiencia, conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, y manejo de Sistema RED, Contrat@ y SILTRA. Contrato indefinido y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Payroll Specialist - Despacho de Abogados Desde Expansion People , consultora de selección especializada , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas (Payroll) para un prestigioso despacho de abogados ubicado en el centro de Barcelona . ¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría formar parte de un despacho con gran reputación, ambiente profesional y oportunidades reales de desarrollo? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para despacho de referencia en el centro de Barcelona . Experiencia previa de al menos 1 año en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social española. Dominio de programas de gestión de nóminas y buen manejo de Excel. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con atención al detalle. Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Valorable un buen nivel de inglés. Estabilidad laboral en un despacho con sólida reputación. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Excelente ambiente de trabajo en un entorno profesional y dinámico. Colaboración directa con el responsable del Departamento de Gestión Laboral. Si te interesa esta posición, inscríbete o escríbenos directamente y nos pondremos en contacto contigo. #ExpansionPeople #selección #empleo #trabajo #ofertalaboral #recursoshumanos #J-18808-Ljbffr

RCD, un despacho de abogados en Barcelona, busca un Especialista en Desarrollo SharePoint para diseñar y administrar soluciones en Microsoft 365. Este rol implica gestionar permisos, seguridad de la información y colaborar en la transformación digital. Los candidatos deben tener experiencia en SharePoint Online y habilidades en la estructura de datos. Se ofrece un entorno colaborativo, desarrollo profesional y una modalidad de trabajo híbrida con jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Overview GRUPO ALBIA somos una de las principales empresas del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales y personalizadas con un enfoque humano y sensible. Nuestra misión es CUIDAR DE LAS FAMILIAS y garantizamos un servicio profesional que proporciona tranquilidad emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo. En la actualidad estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que nos ayude con nuestro propósito y comparta nuestros valores. Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente, en términos de calidad, plazo y coste, en colaboración con el área Jurídico Laboral Corporativa. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Nos ayudarás a impactar en la sociedad y a dejar huella con las siguientes funciones: Responsibilities Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente y acuerdos internos, velando por la optimización en su aplicación en cada momento, así como por la eficiencia en las actuaciones a llevar a cabo. Interlocución con los representantes de los trabajadores, mandos intermedios de la organización y trabajadores. Elaboración de escritos jurídico-laborales para trabajadores, representación legal de los mismos y administraciones públicas. Análisis y optimización de las regulaciones laborales en cada zona, actuando en las negociaciones de convenio/pactos bajo un criterio de eficiencia, eficacia y mejora, con un análisis pormenorizado de costes para la toma de decisiones. Asistencia, control y asesoramiento en Inspecciones de Trabajo. Control, manejo y seguimiento de toda la documentación relacionada con los representantes de los trabajadores; censos, actas de elecciones, presentación y atención de los nuevos delegados de personal, registro de convenios, etc. Coordinación con el área Jurídico Laboral Corporativa para la externalización de juicios y preparación de pruebas. Coordinación con el Departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de la normativa laboral y negociaciones colectivas. Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales Corporativa para la resolución de las incidencias en materia de Seguridad y Salud Laboral. Qualifications Experiencia mínima de 3 años. Experiencia mínima de una año en departamento de relaciones laborales o despacho de abogados. Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 2 años de experiencia en la función. Valorable formación específica en negociación colectiva o relaciones laborales. Benefits Formación de bienvenida y plan de formación anual para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Descuento en múltiples marcas de Ocio, Belleza o Tecnología, entre otros. Pertenecer a un equipo multidisciplinar con personas que cuidan de personas, con un marcado carácter emocional. Las familias son nuestra principal "causa". Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte. Acceso a retribución flexible: posibilidad de contratar a través de retribución flexible formaciones, guardería, transporte y seguro de salud. Posibilidad de acceso a nuevas oportunidades si finaliza la sustitución por causa del contrato. Si compartes nuestra visión y quieres dejar tu huella en la sociedad, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Juntos, podemos seguir marcando la diferencia. En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, MA) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) /ph3Responsabilidades Principales /h3ullibAsesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades /b, bnacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones /b (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (b200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, /b etc). /lilibAsesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en /b bIRPF, IP, ISGF e IS y D /b, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc). /lilibOperaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras /b. /lilibProcedimiento tributario /b: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). /lilibFiscalidad internacional /b /lilibDue diligence fiscal /b en operaciones corporativas y revisión de riesgos. /liliElaboración de binformes, consultas y dictámenes /b para cliente interno/externo. /liliGestión eficiente de bcartera /b con autonomía progresiva y enfoque en bcalidad y plazos. /b /li /ulh3Requisitos del Puesto /h3h3Formación Académica /h3ulliGrado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) /liliEconomista con Postgrado en Tributación /li /ulh3Experiencia /h3ulliEntre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. /li /ulh3Conocimientos Técnicos /h3ulliDominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de bAEAT /b y sedes autonómicas. /liliConfort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (bA3, Excel avanzado /b, etc.). /lilibComunicación escrita impecable /b, criterio jurídico y borientación a cliente /b. /liliEspañol nativo /liliValorable otro idioma /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal. /liliExperiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). /liliParticipación en business development y generación de contenidos. /li /ulh3Condiciones y Entorno de Trabajo /h3ullibContrato indefinido /b y bplan de carrera /b con evaluaciones periódicas y formación continua. /liliEsquema retributivo bcompetitivo /b: fijo + bbonus anual /b + bprograma de comisiones /b (si aplica). /lilibModalidad /b: presencial con un día de teletrabajo a la semana. /lilibBeneficios /b: acceso a retribución flexible. /lilibVacaciones /b: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. /lilibRetribución /b: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. /li /ulpEn AGM Abogados promovemos la bigualdad de oportunidades /b y la bdiversidad /b. /ppSi eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos. Requisitos y experiencia Formación: Formación universitaria en Derecho o áreas afines, o estudios de grado medio o superior en campos relacionados. Experiencia mínima: 1 año en despacho de abogados, notaría o gestoría; 2 años en atención al cliente, preferiblemente en sector legal o bancario. Experiencia: Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución; habilidades de comunicación y escucha activa; adaptabilidad a procesos de gestión definidos, proactividad en la identificación de necesidades de mejora; capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Beneficios Equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. Salario competitivo, contrato indefinido, modelo híbrido presencial (2 días de teletrabajo a la semana). Ticket restaurant, seguro de vida corporativo financiado al 100%, parking gratuito, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, bienestar. Ubicación Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos. Si crees que encajas con algunos de los requisitos, siéntete libre de inscribirte. Igualdad de oportunidades Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. Únete a nuestro equipo Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pEn Linklaters asesoramos a las principales empresas, fondos, bancos e instituciones del mercado (tanto dentro del ámbito nacional como internacional). Les brindamos apoyo en las operaciones más relevantes, complejas e innovadoras del mercado, asegurando siempre los mejores resultados. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pSi estás cursando el último año del Grado o doble Grado en Derecho y quieres hacer las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía en un despacho internacional de referencia en el que formarás parte de un equipo global y diverso y participarás en las operaciones de más alto nivel del mercado, únete a nuestro equipo! /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ol liPrácticas tuteladas y remuneración competitiva /li liPeriodo de rotación durante el primer año /li liPosterior incorporación como abogado junior /li liFormación de primer nivel de carácter técnico, habilidades y clases de inglés /li /ol h3Proceso de selección /h3 ol liPrueba jurídica y de inglés /li liEntrevista con Recursos Humanos /li liEntrevista técnica con abogados seniors /li liEntrevista con socios y counsels responsables de selección /li /ol h3Importante: /h3 pEs imprescindible que, además de tu curriculum vitae, adjuntes tu expediente académico del Grado en Derecho en el apartado de attachment del formulario que completarás a continuación. /p h3Technical Skills: /h3 pThis list of duties and responsibilities above is not exhaustive. It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAphineon Partners busca un/a Técnico/a Superior Contable para incorporarse al área de gestión contable y fiscal de uno de sus clientes, un despacho de abogados consolidado y de reconocido prestigio en Madrid. /ppLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación y supervisión de la gestión contable de una cartera de sociedades. /ppBuscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, orientación al cliente y capacidad de liderazgo, que quiera formar parte de un entorno profesional donde aportar valor, impulsar mejoras y participar activamente en la evolución de los procesos internos. /ppTendrás la oportunidad de combinar responsabilidad técnica, autonomía en la gestión y contacto directo con clientes, convirtiéndote en una figura de referencia dentro del equipo. /ppNuestro cliente es un despacho de Abogados de reconocido prestigio, ubicado en Madrid. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pGarantizar la correcta gestión contable y fiscal de las sociedades asignadas, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del servicio y la eficiencia de los procesos. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliCoordinar y supervisar la actividad del equipo contable. /liliGestionar de forma integral la contabilidad de una cartera de clientes. /liliRevisar cierres contables, estados financieros y documentación financiera. /liliCoordinar y validar la presentación de obligaciones fiscales. /liliGarantizar el cumplimiento de los calendarios fiscales y contables. /liliSupervisar conciliaciones bancarias y controles internos. /liliMantener una relación cercana y de confianza con los clientes. /liliCoordinar la obtención de documentación y resolución de incidencias. /liliSupervisar la facturación de las sociedades. /liliProponer e implementar mejoras que optimicen la operativa y aporten valor al negocio. /liliFormación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría o entorno multicliente gestionando sociedades y autónomos, principalmente pymes. /liliConocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad. /liliExperiencia con ERPs contables (Cegid, A3 o similares). /liliNivel intermedio de Excel. /liliCapacidad para gestionar múltiples clientes y prioridades. /li /ulp(Se realizará prueba técnica) /ph3Competencias clave /h3ulliOrganización y atención al detalle. /liliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y servicio al cliente. /liliTrabajo en equipo y colaboración. /liliProfesionalidad, ética y confidencialidad. /liliIncorporación inmediata a un proyecto estable y con recorrido profesional. /liliEntorno dinámico, cercano y orientado a la excelencia. /liliAutonomía y participación activa en la mejora de procesos y toma de decisiones. /liliExposición directa a clientes y diversidad de sectores empresariales. /liliHorario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. /liliZona Plaza Lealtad – Paseo del Prado /liliRetribución entre 26.000 y 32.000 euros brutos anuales, según experiencia y aportación al puesto. /li /ulpSi buscas un entorno donde desarrollar tu carrera, asumir nuevas responsabilidades y contribuir activamente al crecimiento del negocio, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados internacional en Barcelona busca un/a Contable para gestionar la contabilidad de sus clientes extranjeros. El puesto ofrece un entorno dinámico y multicultural, con un contrato full-time y la posibilidad de teletrabajo. Se valorará experiencia previa en la gestión de cartera de clientes y el uso de software como Holded o Quipu. Si tienes un perfil motivado y ganas de aprender, esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

ppAndersen precisa incorporar en su sede de bMadrid /ba una persona en el áreab de /b bBilling Collection /ben el departamento de Finance. /pulliGrado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas o similar /liliImprescindible experiencia previa en despacho de abogados o Big Four. /liliImprescindible Excel nivel avanzado /liliExperiencia laboral demostrable en la gestión de facturación /liliTener conocimientos y experiencia con facturación en Portugal /liliTener conocimiento y experiencia en facturación electrónica /liliConocimientos informáticos avanzados de MS Office, diferentes de software de contabilidad y bases de datos /liliSe valora experiencia con varios ERPs y migraciones /li /ulh3Funciones /h3ulliControl completo del ciclo de vida de la factura desde su generación hasta conciliación /liliControl y análisis del WIP /liliSeguimiento presupuesto facturación y análisis de las desviaciones por área /liliLiderar integración nuevos equipos en oficinas (incorporación de nuevas carteras de clientes) /liliControl de la emisión de abonos y facturas de 25k eur /liliControl de los costes externos /liliMantener reuniones con para el seguimiento del presupuesto /liliGestión del equipo de assitants: mantener reuniones mensuales, responsabilidad de cubrir nuevas necesidades de recurso o bajas. /liliExperiencia en facturación en Portugal por su especial casuística /liliConocimiento de IVA: intracomunitario, extranjero, inversión de sujeto pasivo, rectificación de bases imponibles, … /liliControl de la correcta conciliación de los cobros /liliSeguimiento estricto de los saldos pendientes de cobrar mediante informes que se envían mensualmente /liliMantener reuniones mensuales para seguimiento de cuentas a cobrar /liliControl de las dotaciones y reversiones de morosidad mensuales. /liliSeguimiento procesos judicializados /liliSeguimiento de clientes para llegar a acuerdos de pago /liliIdentificación y análisis de riesgos de las operaciones comerciales /liliControl y seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturar. /li /ulpSi puedes encajar, te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDespacho de abogados en crecimiento busca incorporar un/a bDirector/a del Departamento Fiscal /b, que lidere y desarrolle el área, prestando asesoramiento fiscal de alto nivel a clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la estrategia técnica como en el desarrollo de negocio del despacho. /pulliDirección y gestión integral del departamento fiscal. /liliAsesoramiento fiscal recurrente a empresas y patrimonios, tanto en fiscalidad directa como indirecta. /liliPlanificación fiscal nacional e internacional. /liliIntervención en operaciones societarias, reestructuraciones y MA desde la vertiente fiscal. /liliDefensa y representación en procedimientos de inspección, comprobación y litigios tributarios. /liliCoordinación y supervisión del equipo fiscal, fomentando su desarrollo profesional. /liliParticipación activa en la captación y fidelización de clientes. /liliColaboración transversal con los departamentos mercantil y laboral. /liliMáster en Asesoría Fiscal o similar. /liliExperiencia mínima de 10–15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de abogados. /liliSólida experiencia en liderazgo de equipos. /liliCartera de clientes propia valorable. /liliAlta capacidad técnica, visión estratégica y orientación al cliente. /liliIncorporación a un despacho consolidado y en expansión. /liliProyecto estable con capacidad real de crecimiento. /liliRetribución competitiva acorde a la experiencia y aportación de negocio. /liliAutonomía y participación en la toma de decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Contable (h/m) - Inglés alto - Barcelona que reportará directamente al responsable del departamento y se focalizará en la gestión de la contabilidad de empresas y clientes extranjeros. Experiencia previa en roles contables. Horario flexible. Contrato indefinido. Responsabilidades Elaboración de cierres contables de clientes internacionales (Autónomos y pequeñas empresas). Realización de conciliaciones bancarias. Asesoramiento al cliente. Verificación de facturas. Mantener la documentación financiera ordenada por cada cliente. Ocasionalmente ayudar en la presentación de impuestos. Perfil del candidato Experiencia previa en roles de contabilidad y finanzas. Muy valorable conocimiento de A3. Perfil organizado. Don de gentes. Muy valorable Inglés Alto. Detalles del cliente Despacho de abogados enfocado a cliente internacional, localizado en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. Actualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico. Tu misión: Estamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Serás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional. Inbound Sales, Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes. Desarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas. Preparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas. Gestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete. Elaboración de informes mensuales. Experiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional. Francés o inglés, nivel Avanzado. Requisito tercer idioma indispensable; imprescindible para la comunicación diaria. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. Actitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente. Se valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente). Proyecto en un entorno internacional. Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo. Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos del puesto En RCD seguimos avanzando en la mejora de nuestros procesos internos, incorporando automatización e inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con nuestros estándares de firma. Buscamos incorporar un/a AI Operations & Business Process Specialist , un perfil clave para la ejecución de procesos de negocio, apoyado en herramientas de IA y automatización, asegurando calidad, consistencia y eficiencia en el día a día. ¿Cuál será tu rol? Serás una figura transversal, muy cercana al negocio, con un papel claro: ejecutar, coordinar y asegurar que los procesos funcionan correctamente . Ejecutar procesos operativos y de negocio ya definidos (documentación, comunicaciones, workflows, etc.) Utilizar herramientas de IA para mejorar la eficiencia en la ejecución Centralizar determinadas tareas y entregables Asegurar que todos los documentos cumplen con el estándar de firma (formato, estilo y calidad) Revisar y validar documentación con alto nivel de detalle Dar soporte a los equipos en el uso de procesos y herramientas Detectar incidencias y oportunidades de mejora en los procesos Coordinarse con distintas áreas para asegurar consistencia y alineación Mantener trazabilidad, orden y control en los flujos de trabajo Qué buscamos Formación en ADE, Ingeniería (organización/industrial), Business o similar Experiencia mínima de 2 años en funciones operativas, procesos o soporte a negocio Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés y facilidad para trabajar con tecnología (IA, automatización, herramientas digitales) Capacidad para ejecutar tareas con precisión y criterio Buen nivel de comunicación y trato con equipos Nivel alto de inglés Claves del perfil Muy orientado a ejecución y calidad Capaz de trabajar con procesos estructurados Metódico, ordenado y fiable Con sensibilidad por el detalle y la imagen de firma Con mentalidad de mejora continua Ágil y resolutivo Encaje organizativo Este rol trabajará estrechamente con el área de Procesos y Excelencia Operativa , dependiendo directamente del responsable de esta función, que liderará el diseño y evolución de los procesos. Por qué este rol es clave Este perfil asegura que la incorporación de IA y automatización se traduzca en resultados reales, garantizando que los procesos se ejecutan correctamente y con el nivel de calidad esperado. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados en crecimiento busca un/a Director/a del Departamento Fiscal en Madrid. Este rol clave ofrece la oportunidad de liderar el departamento, asesorando sobre fiscalidad nacional e internacional, representando a clientes y supervisando un equipo en expansión. Se requiere un máster en asesoría fiscal y experiencia de 10 a 15 años en fiscalidad, preferiblemente en despachos de abogados. Ofrecemos una retribución competitiva y un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

En este puesto te encargarás de gestionar ciclos completos de nóminas, confección de convenios y contratos, y trámites de alta/baja y Seguridad Social. Trabajarás en un despacho de abogados en Barcelona, colaborando con el equipo para asesorar en materia laboral y atender a clientes. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata y un día de teletrabajo a la semana tras el primer año. Buscamos un profesional proactivo que aporte rigurosidad y orientación al cliente para impulsar la gestión sociolaboral de la firma. Compensaciones / Beneficios Confección del ciclo completo de nóminas Elaboración de convenios colectivos Redacción de contratos de trabajo Gestión de altas y bajas Trámites ante la Seguridad Social Preparación de impuestos y asesoramiento laboral a clientes Atención telefónica a clientes en materia sociolaboral Colaboración en formación continua con el equipo de asesores y gestores Responsabilidades Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de 3 años en funciones indicadas Conocimientos avanzados del programa A3 Bilingüe catalán y castellano; inglés B1 o superior Capacidad analítica, orientación al cliente, iniciativa, organización y trabajo bajo estrés Requisitos principales Contrato indefinido Jornada completa Horario flexible con reducción horaria: lunes a jueves 9:00–18:30, viernes 9:00–14:00 1 día de teletrabajo a la semana (tras 1 año) Incorporación inmediata Despacho ubicado en Barcelona #J-18808-Ljbffr

KPMG España busca un Controller Financiero para gestionar la visión económico-contable del despacho en Madrid. Reportarás al área financiera y colaborarás estrechamente con Gerentes y Socios, asegurando la precisión contable y el cumplimiento de plazos. Se valoran 2 años de experiencia, dominio de Excel y SAP, y capacidad analítica. Se ofrece teletrabajo parcial, entorno internacional y plan de desarrollo profesional dentro de KPMG Abogados. #J-18808-Ljbffr

pAGM Abogados busca un técnico junior para apoyar en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de distintos sectores. Se valorará experiencia en impuestos nacionales y capacidad para trabajar en equipo. /ppSe ofrece inserción en un despacho con enfoque internacional y posibilidad de teletrabajo parcial, con formación transversal y entorno colaborativo para desarrollar habilidades técnicas en tributación. /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppEn KPMG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition para formar parte de nuestro equipo de Campus Recruitment, dentro del área de Talent Acquisition. /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de los programas de atracción y selección de becas y recién graduados a nivel nacional, dando soporte a las áreas de Consultoría no tecnológica, Auditoría y al despacho de Abogados. /ppBuscamos un perfil con iniciativa, ganas de aprender y capacidad de aportar valor desde el primer día, que disfrute trabajando en equipo y participando en proyectos de alto impacto. Cada año, este equipo consigue ofrecer oportunidades de beca y primer empleo a más de 1.000 estudiantes, contribuyendo de forma directa al crecimiento y renovación del talento en la Firma. /pulliParticipación activa en proyectos internos del área de People. /liliGestión end-to-end de procesos de selección de perfiles de beca y recién graduados (Consultoría, Auditoría y Abogados). /liliDiseño, realización y coordinación de dinámicas de grupo a nivel nacional, tanto presenciales como online. /liliInterlocución constante con Hiring Managers y HR Business Partners de las distintas áreas de negocio. /liliAsistencia y participación en foros de empleo y eventos universitarios en coordinación con el equipo de Employer Branding. /liliApoyo en el diseño y mejora continua de la metodología de captación, procesos de selección y nuevas dinámicas de evaluación. /liliExperiencia mínima de 3 años en funciones de Talent Acquisition, Headhunting o Executive Search. /liliGrado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similares. Valorable Máster en Recursos Humanos. /liliNivel de inglés mínimo B2/C1. /liliDominio de LinkedIn y herramientas de reclutamiento. Experiencia con SuccessFactors será valorada positivamente. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBroseta sigue creciendo. Buscamos un/a Técnico/a para el Área de Tecnologías de la Información de la Firma de Abogados con, al menos 2 años de experiencia dando soporte a cliente interno. /ppSus funciones serán las siguientes: /pullibApoyo al soporte técnico de usuarios /b: atención y resolución de incidencias informáticas básicas (correo, impresoras, ofimática, conexión a red, etc.). /lilibInstalación y configuración de equipos /b (portátiles, sobremesas, monitores, teléfonos corporativos) siguiendo las directrices del departamento IT. /lilibMantenimiento y actualización de software corporativo /b, incluyendo paquetes de Office 365 y herramientas de gestión documental. /lilibAsistencia en tareas de parcheo y actualizaciones de seguridad /b bajo supervisión del responsable técnico. /lilibConfiguración de cuentas y permisos de usuario /b en entornos Microsoft (Active Directory y Azure AD). /lilibSoporte básico en videoconferencias, salas de reuniones y dispositivos móviles corporativos. /b /lilibControl y etiquetado del inventario informático /b, ayudando en la gestión de activos tecnológicos del despacho. /lilibDocumentación de incidencias y tareas realizadas /b en la herramienta de ticketing del departamento. /liliExperiencia en entornos informáticos corporativos y en resolución de incidencias. /liliExperiencia con herramientas de ticketing /liliConocimiento en Office 365 /liliConocimientos en Microsoft Navision /liliConocimientos en Ciberseguridad /liliHabilidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y trabajo en equipo. /liliCapacidad de adaptación a nuevas tecnologías y mejora continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas crecer profesionalmente en un entorno donde puedas conciliar tu vida personal y laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa donde el compañerismo, el respeto y el buen ambiente son una realidad diaria? Entonces… ¡sigue leyendo! Nos definimos como SmilingPeople : personas que trabajan para crear una empresa especial, donde fomentamos un entorno inclusivo, positivo y colaborativo . Estamos viviendo un momento apasionante de transformación cultural y digital , y queremos contar contigo para seguir construyendo este cambio ♻️ Nuestro propósito es claro: cambiar los hábitos de consumo hacia un modelo más sostenible, en lo económico, en lo social y en lo ambiental. Y sabemos que esto no es fácil, por eso buscamos personas comprometidas, con ganas de aportar su talento y crecer con nosotrxs. ¿Te sumas? ✨ Estamos buscando a un/a Administrativo/a (Paralegal) . La persona prestará apoyo administrativo/a jurídico en el departamento de legal y finanzas. Asesorar y ofrecer apoyo a los diferentes departamentos atendiendo dudas, contribuyendo de forma proactiva en la resolución de problemas, seguimiento de proyectos de IT, Operaciones, Personas, Comunicación, Finanzas, entre otros. Tareas administrativas: de archivo y de documentación. Dar de baja de la base de datos de clientes a aquellas personas que no quieran recibir comunicaciones publicitarias. Contestaciones legales simples con plantillas predeterminadas en respuesta a Derechos ARCO. Gestión de buzón de correo electrónico del Departamento Legal, de software de gestión de expedientes del Departamento Legal y de la agenda legal. Contestaciones legales simples con plantillas predeterminadas en los Expedientes extrajudiciales y en los procedimientos judiciales que se tramitan por el Departamento Legal. Licenciatura en Derecho / Formación Profesional de Administración y Finanzas (FP2). Entre 2 y 3 años de experiencia como Administrativo/ao Paralegal en Departamento Legal / Despacho de Abogados. Disponibilidad para viajar. Valorable carnet de conducir y vehículo propio Además, buscamos a una persona: Dinámica y proactiva. Organizada en la tarea y con capacidad de trabajo en equipo. Con habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Con preocupación por el rigor y la calidad en el trabajo, muy meticulosa. Capacidad de aprendizaje y ganas de crecimiento profesional. Incorporación a una empresa líder del sector retail sostenible. Teletrabajo parcial. Oficina en Marbella/Málaga una vez a la semana. 23 días laborables de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños. Horario flexible y jornada intensiva de verano todos los viernes y (julio y agosto, de 8 a 15h). Retribución flexible: elige cómo disfrutar tu salario con opciones de Todo el café y refrescos que quieras en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Presentación BPV Abogados es una firma joven y en plena expansión, con más de 100 profesionales y un proyecto que combina excelencia jurídica, innovación y una cultura cercana y colaborativa. Buscamos personas con iniciativa, criterio jurídico y ganas de crecer en un entorno dinámico, donde podrán asumir retos, aportar valor desde el primer día y desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Sobre la posición Buscamos un perfil con entre 3 a 4 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía, contacto directo con clientes y participación en asuntos relevantes. Más allá de la experiencia técnica, valoramos a personas proactivas, orientadas a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. Funciones y responsabilidades Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales. Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales. Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios. Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva. Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Interlocución directa con clientes y coordinación con otros equipos del despacho. Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la práctica laboral. Lo que buscamos Graduado/a o Licenciado/a en Derecho. Entre 3 a 4 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados. Experiencia en asesoramiento laboral recurrente a empresas. Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Capacidad para gestionar asuntos con autonomía y criterio jurídico. Buen nivel de inglés profesional y jurídico. Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente. Mentalidad proactiva: personas que buscan soluciones, aportan ideas y disfrutan aprendiendo. Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión. Te incorporarás a una firma sólida, ambiciosa y en crecimiento, donde trabajarás en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico. Ofrecemos un entorno que impulsa el desarrollo profesional real, asumirás responsabilidades de forma progresiva, ganarás autonomía y podrás construir una carrera con recorrido dentro del despacho. Trabajamos con exigencia, pero también con cercanía, colaboración y una firme apuesta por el talento. Queremos que quienes se incorporen a BPV encuentren un lugar donde crecer, aportar y formar parte del proyecto. Condiciones Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada. 25 días laborables de vacaciones, con flexibilidad en su organización y disfrute. Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento. Si buscas un despacho donde seguir creciendo, asumir más responsabilidad y formar parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Lex Foris es un despacho de abogados multilingüe en Murcia, Alicante y Valencia que asesora a clientes nacionales e internacionales, principalmente en litigación y resolución de conflictos, Derecho inmobiliario, mercantil y fiscal. Una parte importante de nuestros clientes procede de los Países Bajos y Bélgica, por lo que el inglés es el principal idioma de comunicación con los clientes. El conocimiento de neerlandés será valorado, aunque no es imprescindible. Nuestro objetivo es ofrecer un asesoramiento jurídico riguroso, práctico y orientado a resultados, mediante un servicio profesional cercano y ágil. Fomentamos que nuestros abogados comprendan cada asunto de forma global, asuman progresivamente responsabilidad sobre sus expedientes y desarrollen conocimientos jurídicos y capacidad organizativa y económica. La oportunidad Buscamos incorporar un/a abogado/a al Departamento Procesal, con especial orientación hacia la litigación y una experiencia profesional mínima aproximada de dos años. La mayor parte del trabajo estará relacionada con procedimientos judiciales, aunque también se gestionarán consultas jurídicas, reclamaciones extrajudiciales y actuaciones destinadas a prevenir conflictos. La persona seleccionada trabajará directamente con clientes internacionales y gestionará sus asuntos desde la recepción inicial hasta su conclusión, asumiendo progresivamente responsabilidad sobre los expedientes asignados. Finalidad del puesto Gestionar procedimientos judiciales y asuntos precontenciosos de forma estratégicamente planificada. La persona seleccionada deberá: Comprender globalmente cada asunto. Identificar los objetivos del caso. Definir y planificar las siguientes actuaciones. Anticipar necesidades procesales, probatorias y documentales. Mantener una comunicación adecuada con el cliente. Coordinar a procuradores, peritos, traductores y otros profesionales. Controlar los plazos, la organización documental y la situación económica del expediente. Garantizar la continuidad y correcta tramitación de los asuntos. Autonomía y supervisión La persona seleccionada reportará a su responsable dentro del equipo jurídico. Su autonomía aumentará progresivamente conforme demuestre criterio jurídico, fiabilidad, capacidad organizativa y conocimiento de los procedimientos internos. Se espera que gestione con autonomía las actuaciones ordinarias correspondientes a su experiencia. Deberá solicitar supervisión cuando existan decisiones estratégicas relevantes, riesgos jurídicos o económicos significativos, posibles acuerdos o renuncias, modificaciones de honorarios, escritos de especial complejidad o situaciones que excedan su nivel de responsabilidad. Principales responsabilidadesLitigación y procedimientos judiciales Análisis inicial de viabilidad. Redacción de demandas, contestaciones, recursos, alegaciones y otros escritos. Procedimientos declarativos, monitorios y de ejecución. Reclamaciones de cantidad. Preparación y análisis de prueba. Preparación de interrogatorios, vistas y juicios. Asistencia a actuaciones judiciales. Coordinación con procuradores, peritos y otros profesionales. Control de plazos y seguimiento de resoluciones. Análisis de las posibilidades de ejecución y cobro. Planificación de las fases posteriores del procedimiento. La intervención directa en vistas dependerá de la experiencia, la naturaleza del asunto y la evolución de la persona seleccionada. Asesoramiento jurídico Consultas y opiniones jurídicas. Análisis de viabilidad y riesgos. Revisión y redacción de contratos. Investigación jurídica. Prevención de conflictos. Negociación extrajudicial. Requerimientos y comunicaciones formales. Definición de estrategias previas al litigio. El asesoramiento deberá valorar tanto la cuestión jurídica como sus consecuencias prácticas, procesales y económicas. Relación con clientes La persona seleccionada mantendrá contacto directo con clientes, principalmente en inglés. Deberá responder con agilidad, explicar las cuestiones jurídicas de forma comprensible, gestionar expectativas, informar sobre riesgos, costes y posibles escenarios, solicitar documentación, comunicar avances relevantes y ofrecer soluciones prácticas y jurídicamente fundamentadas. Gestión de expedientes Será responsable de que los expedientes estén correctamente organizados, documentados y actualizados. Deberá: Ordenar y clasificar la documentación. Nombrar los archivos de forma clara. Mantener registros completos y comprensibles. Controlar plazos y actuaciones pendientes. Actualizar los sistemas internos. Documentar decisiones y comunicaciones relevantes. Identificar la siguiente actuación necesaria. Hacer seguimiento de asuntos abiertos o paralizados. Preparar los expedientes para que cualquier compañero pueda comprenderlos y continuarlos. Los asuntos no deben depender exclusivamente de la memoria personal, correos aislados, mensajes o conversaciones verbales. Control económico y registro del tiempo La gestión económica constituye una parte esencial del puesto. Cada profesional debe conocer y controlar la situación económica de sus expedientes y colaborar para que el trabajo realizado sea correctamente presupuestado, registrado, facturado y cobrado. Entre sus funciones estarán: Comprobar la aceptación de la hoja de encargo o presupuesto. Verificar las provisiones de fondos necesarias. No iniciar trabajos sustanciales sin aceptación económica, salvo autorización. Registrar correctamente el tiempo dedicado. Controlar el tiempo invertido respecto del presupuesto. Identificar trabajos adicionales. Comunicar desviaciones económicas. Facilitar la facturación correcta y puntual. Comprobar que los servicios realizados hayan sido facturados. Participar en el seguimiento de facturas pendientes. Valorar la viabilidad económica y las posibilidades reales de ejecución o cobro. La evaluación no dependerá únicamente de las horas o facturación, sino también de la calidad, eficiencia, planificación y proporcionalidad del servicio. El Departamento Jurídico y Procesal colabora con los departamentos Inmobiliario, Fiscal y Contable, Gestión y Dirección. La persona seleccionada deberá coordinarse activamente con otros equipos, evitar duplicidades y asegurar que todos los profesionales implicados dispongan de la información necesaria. Desarrollo profesional Ofrecemos formación y apoyo para que la persona seleccionada pueda: Mejorar sus conocimientos jurídicos y procesales. Desarrollar conocimientos de Derecho internacional. Mejorar sus idiomas. Participar en formaciones internas y externas. Elaborar contenido jurídico. Asumir procedimientos de dificultad creciente. Participar en la estrategia de los asuntos. Desarrollar autonomía. Asumir progresivamente funciones de coordinación. No es necesario haber gestionado previamente expedientes especialmente complejos. Perfil buscado Buscamos una persona con: Interés real por la litigación. Capacidad para comprender los asuntos globalmente. Pensamiento estratégico. Seguridad y claridad en la comunicación. Buena organización y capacidad de priorización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a la resolución de problemas. Criterio para distinguir cuándo actuar con autonomía y cuándo pedir apoyo. Requisitos esenciales Grado o Licenciatura en Derecho. Habilitación y colegiación como abogado/a ejerciente en España. Experiencia profesional mínima aproximada de dos años. Experiencia práctica en litigación y procedimientos judiciales. Excelente nivel oral y escrito de español e inglés. Buena capacidad de análisis y redacción jurídica. Organización y control de plazos. Manejo de herramientas informáticas y sistemas documentales. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Requisitos valorables Experiencia con clientes internacionales. Experiencia en Derecho inmobiliario, mercantil o contractual. Experiencia en ejecuciones y reclamaciones de deuda. Conocimiento de neerlandés. Vehículo propio. Jornada y modalidad de trabajo La franja de 9:00 a 14:00 horas será de disponibilidad obligatoria, por ser el principal periodo de atención a clientes y coordinación del despacho. Fuera de esa franja, cada profesional podrá organizar con flexibilidad el resto de su jornada, siempre que cumpla sus responsabilidades, respete los plazos y garantice la continuidad de los expedientes. El puesto es híbrido y flexible. Será necesaria la asistencia presencial cuando lo requieran reuniones, formación, atención a clientes, vistas, actuaciones judiciales o administrativas y necesidades de coordinación. Lex Foris dispone de oficina para quienes prefieran trabajar presencialmente o necesiten utilizarla. El puesto puede requerir desplazamientos a juzgados, notarías, administraciones, reuniones y otras actuaciones profesionales. Los gastos serán reembolsados conforme a la política interna. Contacto directo con clientes desde una fase temprana. Experiencia real en litigación. Asuntos nacionales e internacionales. Utilización habitual del inglés. Autonomía progresiva y responsabilidad. Supervisión y apoyo en asuntos complejos. Desarrollo de visión estratégica, económica y de gestión. Flexibilidad horaria. Modalidad híbrida y fundamentalmente remota. Disponibilidad de oficina. La banda salarial y, en su caso, la retribución variable se definirán según la experiencia, las responsabilidades del puesto y las condiciones del mercado. Evaluación del desempeño Se valorarán especialmente: Calidad jurídica, precisión y claridad de los escritos. Capacidad de análisis y pensamiento estratégico. Cumplimiento de plazos. Preparación de vistas y actuaciones procesales. Seguimiento y organización de expedientes. Comunicación con clientes. Capacidad para anticipar riesgos. Coordinación con el equipo. Control de presupuestos y desviaciones. Colaboración en facturación y cobro. Desarrollo profesional y autonomía progresiva. #J-18808-Ljbffr

Descripción /h3pBuscamos un/a abogado/a para el área de Corporate MA para nuestra oficina de Madrid. Corporate MA, adquirida en despacho de abogados. Corporate MA, adquirida en despacho de abogados.

pVilches Abogados busca un Letrado/a Senior para su equipo jurídico en Madrid. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia, dirigiendo múltiples procedimientos judiciales y asesorando a clientes en diversas áreas del derecho. /ppSe ofrece un ambiente de trabajo positivo, con un salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, más un bonus mensual por objetivos. Además, se valorarán posibilidades de crecimiento profesional en un despacho consolidado. /p #J-18808-Ljbffr

RCD, un destacado despacho de abogados en Barcelona, busca un abogado para el Área de Innovación. El candidato deberá asesorar a empresas tecnológicas en aspectos mercantiles, gestionar inversiones y operaciones de M&A. Se requiere un grado en Derecho, un máster en abogacía y al menos 1-3 años de experiencia. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios como contrato indefinido y salario negociable según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos para nuestra oficina de Madrid: Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad en empresa y valoramos positivamente una experiencia previa en un despacho profesional internacional. La proactividad, el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo son cualidades esenciales que garantizarán una buena integración en nuestro equipo. Además, buscamos a alguien que respete la confidencialidad de la información. El dominio del francés es necesario. Responsabilidades Facturación del despacho Seguimiento de clientes: compensación, revisión, reclamación Gestión de contabilidades internas de la empresa Control y registro de facturas de proveedores Análisis y justificación de los saldos contables Control de pagos y cobros Preparación y gestión de pagos Cierres mensuales, trimestrales y anuales Beneficios Contrato indefinido Paquete de remuneración entre 28.000 y 35.000 según valía incluido Ticket restaurante y bonus anual según objetivo Trabajar en un entorno internacional Hasta 6 días de teletrabajo al mes Seguro médico Cestas de frutas Desayuno cada viernes Eventos internos Sobre Nosotros SORECO es una firma de expertos contables y abogados franceses con sede en España, Italia y Portugal. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Payroll Specialist - Despacho de Abogados Desde Expansion People , consultora de selección especializada , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas (Payroll) para un prestigioso despacho de abogados ubicado en el centro de Barcelona . ¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría formar parte de un despacho con gran reputación, ambiente profesional y oportunidades reales de desarrollo? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para despacho de referencia en el centro de Barcelona . Experiencia previa de al menos 1 año en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social española. Dominio de programas de gestión de nóminas y buen manejo de Excel. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con atención al detalle. Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Valorable un buen nivel de inglés. Estabilidad laboral en un despacho con sólida reputación. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Excelente ambiente de trabajo en un entorno profesional y dinámico. Colaboración directa con el responsable del Departamento de Gestión Laboral. Si te interesa esta posición, inscríbete o escríbenos directamente y nos pondremos en contacto contigo. #ExpansionPeople #selección #empleo #trabajo #ofertalaboral #recursoshumanos #J-18808-Ljbffr

Ceca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica. Apostamos por un trabajo en equipo real, con una estructura horizontal, comunicación directa con socios y una participación activa del abogado/a en los asuntos del despacho desde el primer día. Buscamos profesionales que quieran implicarse, asumir responsabilidades progresivas y crecer dentro de la firma a largo plazo. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos jurídicos con contrato indefinido, participando de manera directa en el asesoramiento y gestión de asuntos, y adquiriendo una visión práctica, completa y real del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel. Perfil buscado Abogado profesional ejerciente - Máster de acceso a la abogacía finalizado y examen aprobado-. Valorable si realiza el examen de Acceso este año. 1-3 años de experiencia profesional en las áreas de Derecho Laboral. Conocimientos básicos de Derecho Laboral. Buen nivel de inglés. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto profesional estable. Integración en un entorno colaborativo, cercano y exigente. Formación continua y aprendizaje directo de abogados y socios con amplia experiencia. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma. CECA MAGÁN Abogados es un despacho multidisciplinar con más de 50 años de experiencia en el asesoramiento jurídico empresarial. Nuestro equipo de profesionales, altamente especializado en las principales ramas del derecho, trabaja de forma coordinada para ofrecer un servicio integral y de máxima calidad. La combinación de rigor técnico, visión estratégica y cercanía al cliente nos ha consolidado como una de las firmas de referencia en el mercado jurídico español. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivos del Puesto En dependencia directa de la persona Responsable del Área de Procesal, su responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos contencioso‑administrativos, bajo la coordinación y control del responsable del equipo. Funciones Principales Evaluación de la situación concreta del Cliente. Revisión de la resolución administrativa a impugnar. Elaboración del recurso contencioso‑administrativo procedente. Dirección letrada del recurso y sus ulteriores instancias. Requisitos Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 3‑4 años. Valorable formación complementaria. Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzados. Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. ¿Qué valorar añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en un departamento en pleno crecimiento, lo que supone una excelente oportunidad de proyección y aprendizaje. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr