Trabajos en china en MadridCrear alertas

About the Company Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role The Technical Aftersales Trainer is responsible for delivering technical training to dealership technicians and aftersales teams, ensuring they have the skills and knowledge required to diagnose, repair, and maintain vehicles according to brand standards. Responsibilities • Plan and develop the training center's infrastructure and programs., • Design and implement aftersales training programs for the dealer network., • Establish dealer staff training certification standards proportional to business volumes., • Develop, prepare, and translate training materials. Craft and deliver training in various formats, including in-person, online, and streaming, as well as blended approaches., • Generate regular reports on the progress and effectiveness of the dealer certification programs., • Collaborate with other departments to identify and create training plans that address market demands., • Organize both technical and non-technical training sessions., • Perform additional tasks related to aftersales training as required. Required Skills • Educational Background: A Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering., • Experience: At least 5 years in technical support or technical training roles, with a proven high technical proficiency in Internal Combustion Engines (ICE), Electric Vehicles (EV), Plug-in Hybrid Electric Vehicles (PHEV), and other vehicle technologies., • Knowledgeable about circuit diagrams, service manuals, and diagnostic tools., • Proficient in video recording and editing to produce educational content., • Well-versed in aftersales issue resolution procedures, including but not limited to quality issue feedback and technical analysis., • High proficiency in English language communication. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. xohynlm If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".At , also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems.What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-l

Who We Are At , also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. You'll be joining the team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. xcskxlj Last Mile capacity planning: Execution analysis: Implement continuous improvement processes to constantly improve the quality of our last mile capacity Peak Planning: Create and coordinate the execution of peak capacity plans Education: Bachelor's degree or higher; Experience in capacity planning, capacity controlling Proficient in Office software and solid data analysis and management skills. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you'll have the space to shape the future with us.

Importante empresa industrial, con presencia internacional, busca incorporar a un/a Comprador/a Estratégico con titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar, con especialización en Compras/Supply Chain y experiencia sólida en compras estratégicas en entornos industriales, para liderar la apertura de un proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, incorporándose al equipo de Compras. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Requisitos • Licenciado/Grado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará positivamente formación de Máster en Compras/Supply Chain., • Experiencia sólida en compras estratégicas, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia previa trabajando con proveedores chinos o en proyectos de sourcing en Asia (muy valorable)., • Negociación avanzada, análisis de costes (cost breakdown) y manejo de sistemas ERP., • Nivel C1 de Inglés (imprescindible); mandarín valorable., • Disponibilidad para viajar a China. Funciones Reportando a la Dirección de Compras, la posición tiene como objetivo principal liderar la apertura y el desarrollo del proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, identificando proveedores y construyendo alianzas sólidas a nivel internacional. Las principales funciones del puesto son: • Identificar y desarrollar proveedores estratégicos de materia prima en el mercado chino alineados con los estándares de calidad de la compañía., • Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores industriales., • Realizar análisis de costes (cost breakdown) y estudios de mercado para optimizar el gasto., • Coordinar con las áreas de Calidad, Logística e Ingeniería la validación de nuevos proveedores., • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con partners industriales en China., • Gestionar el proceso de compras conforme a los sistemas ERP de la compañía., • Identificación e implantación de mejoras en los procesos de compras. Competencias Buscamos a personas que posean las siguientes competencias profesionales: • Negociación avanzada y habilidades de comunicación intercultural., • Pensamiento analítico y estructurado., • Capacidad de respuesta y gestión de imprevistos., • Trabajo en equipo., • Organización y planificación., • Autonomía para liderar un proyecto desde cero. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un entorno dinámico e internacional con un equipo multicultural., • Paquete salarial competitivo acorde al mercado y a la experiencia requerida., • Beneficios sociales (a concretar según política de la compañía)., • Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Posición estable en un proyecto profesional de futuro. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa industrial internacional, cercana y comprometida con sus clientes y empleados, y quieres liderar un proyecto estratégico de compras a nivel internacional, ¡no dudes en aplicar! xkdbapo Esta puede ser tu gran oportunidad.

1plazaen Novaelectronica Iberia S.L.De36 meses para incorporarse enseptiembre 2026Centro de trabajoen España:Calle Trópico 6, 2.ª planta, Oficina ATorrejón de Ardoz (Madrid)¿Qué perfil busca la empresa?Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.¿Qué funciones y Tareas se desarrollarán?Novaelectronica Iberia S.L. busca incorporar un/aTécnico/a de Calidadpara reforzar su departamento de Calidad en sus oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid). Si eres una persona analítica, organizada y con interés por la normativa de productos sanitarios y el sector farmacéutico, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada e innovadora.Sobre Novaelectronica Iberia S.L.Novaelectronica Iberia S.L. es una empresa española constituida en 2006, con sedes en Madrid, Zaragoza y Ningbo (China), especializada en el desarrollo de marcas propias para grandes compañías del sector farmacéutico, productos sanitarios, productos sanitarios para diagnóstico in vitro y otros productos de consumo parafarmacéuticos.La compañía ofrece un servicio integral que abarca el diseño de producto, fabricación, certificación, desarrollo de packaging, logística, marketing y servicio postventa. Además, dispone de la certificaciónISO 13485, referente en sistemas de gestión de calidad para productos sanitarios.¿Qué serán tus funciones?Como Técnico/a de Calidad participarás en el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales y de calidad aplicables a los productos comercializados por la compañía.Entre tus principales responsabilidades estarán:Evaluar y homologar proveedores y productos junto al Product Manager y el Responsable de Calidad.Revisar y evaluar documentación técnica: expedientes técnicos, etiquetados, informes de ensayo, declaraciones de conformidad, certificados CE y demás documentación de fabricantes.Identificar los ensayos necesarios en función del tipo de producto para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable.Elaborar y mantener fichas técnicas de producto.Revisar y adaptar legalmente etiquetados y manuales de uso conforme a la documentación del fabricante.Mantenerse actualizado/a sobre normativa y publicaciones regulatorias relacionadas con productos sanitarios y productos parafarmacéuticos.Participar en la evaluación de riesgos de productos.Recopilar la documentación necesaria para las declaraciones de envases, RAEE, pilas y acumuladores.Elaborar expedientes técnicos de envases.Gestionar y mantener el archivo documental del departamento.Dar apoyo en inspecciones en origen.Colaborar en la liberación de mercancía durante la recepción.Requisitos y competenciasConocimientos técnicosManejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Valorable conocimiento de:ISO 13485.ISO 9001.Reglamentos (UE) 2017/745 y 2017/746 sobre productos sanitarios y productos sanitarios para diagnóstico in vitro.IdiomasInglés nivel C1.Competencias personalesProactividad e iniciativa.Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Atención al detalle.Capacidad analítica.Organización y planificación.Trabajo en equipo.Orientación al cliente.Capacidad para resolver problemas.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinido.Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector farmacéutico y de productos sanitarios.Participación en proyectos con clientes nacionales e internacionales.Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua.Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje en un entorno altamente regulado.CondicionesUbicaciónC/ Trópico 6, 2.ª planta, Oficina A28850 Torrejón de Ardoz (Madrid)ModalidadTrabajo 100 % presencial.HorarioLunes a jueves:08:30 a 14:0014:30 a 17:00Viernes:08:30 a 14:00Cómo llegarRenfe Cercanías hasta la estación de Torrejón de Ardoz. Desde allí, la oficina se encuentra aproximadamente a 15 minutos a pie o puede accederse mediante autobús urbano.Autobuses interurbanos desde Avenida de América hasta la Avenida de la Constitución (Torrejón de Ardoz), con conexión a la oficina caminando o mediante transporte urbano.¿Por qué unirte a Novaelectronica Iberia?En Novaelectronica Iberia creemos que la calidad es la base de nuestro trabajo. Apostamos por la innovación, la mejora continua y la adaptación a un mercado en constante evolución. Buscamos personas comprometidas, con iniciativa y motivación por aportar valor en un entorno donde el rigor técnico y el trabajo en equipo marcan la diferencia.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa referente en el sector de productos sanitarios y farmacéuticos, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Who We Are At , also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. You'll be joining the team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. xkdbapo Last Mile capacity planning: Execution analysis: Implement continuous improvement processes to constantly improve the quality of our last mile capacity Peak Planning: Create and coordinate the execution of peak capacity plans Education: Bachelor's degree or higher; Experience in capacity planning, capacity controlling Proficient in Office software and solid data analysis and management skills. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you'll have the space to shape the future with us.

Davidson consulting en Madrid busca un Telecommunication Junior Engineer para hacerse cargo del mantenimiento de la plataforma, sistemas digitales y análisis de datos.La persona seleccionada participará en la ejecución de proyectos de optimización de redes de acceso radio, análisis de grandes volúmenes de datos y supervisión de servidores, con coordinación técnica entre el equipo de primera línea y I+D en China.#J-18808-Ljbffr

pstrongOutbound B2B | España Portugal | Electromovilidad /strong /ppstrongMadrid-Hibrido /strong /ppEnstrong Hanba /strongi estamos buscando un/astrong Business Development Representative (BDR /strong) para sumarse a nuestro equipo destrong Sales Growth Partnershi /strongp, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con alto potencial de crecimiento. /ppTrabajarás comstrongo BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientes /strong quienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos dstronge electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultor /strongía en Europa. /ppstrong Tu misión /strong /ppGenerstrongar oportunidades comerciales cualifica /strongdas en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operanstrong flotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada /strong, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente. /ppstrong /p

ph3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles. /li liDesarrollar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo principios de Atomic Design. /li liIntegrar servicios y APIs REST en aplicaciones web de alta disponibilidad. /li liGestionar el código fuente mediante Git bajo flujos de trabajo Gitflow. /li liImplementar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y optimización del rendimiento. /li liParticipar en procesos de revisión de código y mejora continua del producto. /li liColaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban. /li liContribuir al análisis funcional y técnico de soluciones relacionadas con el ámbito de Defensa, Seguridad y Ciberdefensa. /li liParticipar en pruebas unitarias y automatización de calidad utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo frontend. /li liAl menos 3 años de experiencia trabajando con Vue.js. /li liConocimientos de otros frameworks frontend como React o Angular. /li liExperiencia sólida con HTML5 y CSS3. /li liConocimiento avanzado de Git y flujos de trabajo Gitflow. /li liExperiencia en maquetación avanzada utilizando SASS. /li liConocimiento de metodologías de organización de estilos como BEM. /li liExperiencia en desarrollo de componentes reutilizables y diseño de sistemas de componentes. /li liExperiencia en integración y consumo de APIs REST. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). /li liAlta capacidad de análisis, iniciativa, proactividad y trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

1plazaen Novaelectronica Iberia S.L.De36 meses para incorporarse enseptiembre 2026Centro de trabajoen España:Calle Trópico 6, 2.ª planta, Oficina ATorrejón de Ardoz (Madrid)¿Qué perfil busca la empresa?Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.¿Qué funciones y Tareas se desarrollarán?Novaelectronica Iberia S.L. busca incorporar un/aTécnico/a de Calidadpara reforzar su departamento de Calidad en sus oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid). Si eres una persona analítica, organizada y con interés por la normativa de productos sanitarios y el sector farmacéutico, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada e innovadora.Sobre Novaelectronica Iberia S.L.Novaelectronica Iberia S.L. es una empresa española constituida en 2006, con sedes en Madrid, Zaragoza y Ningbo (China), especializada en el desarrollo de marcas propias para grandes compañías del sector farmacéutico, productos sanitarios, productos sanitarios para diagnóstico in vitro y otros productos de consumo parafarmacéuticos.La compañía ofrece un servicio integral que abarca el diseño de producto, fabricación, certificación, desarrollo de packaging, logística, marketing y servicio postventa. Además, dispone de la certificaciónISO 13485, referente en sistemas de gestión de calidad para productos sanitarios.¿Qué serán tus funciones?Como Técnico/a de Calidad participarás en el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales y de calidad aplicables a los productos comercializados por la compañía.Entre tus principales responsabilidades estarán:Evaluar y homologar proveedores y productos junto al Product Manager y el Responsable de Calidad.Revisar y evaluar documentación técnica: expedientes técnicos, etiquetados, informes de ensayo, declaraciones de conformidad, certificados CE y demás documentación de fabricantes.Identificar los ensayos necesarios en función del tipo de producto para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable.Elaborar y mantener fichas técnicas de producto.Revisar y adaptar legalmente etiquetados y manuales de uso conforme a la documentación del fabricante.Mantenerse actualizado/a sobre normativa y publicaciones regulatorias relacionadas con productos sanitarios y productos parafarmacéuticos.Participar en la evaluación de riesgos de productos.Recopilar la documentación necesaria para las declaraciones de envases, RAEE, pilas y acumuladores.Elaborar expedientes técnicos de envases.Gestionar y mantener el archivo documental del departamento.Dar apoyo en inspecciones en origen.Colaborar en la liberación de mercancía durante la recepción.Requisitos y competenciasConocimientos técnicosManejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Valorable conocimiento de:ISO 13485.ISO 9001.Reglamentos (UE) 2017/745 y 2017/746 sobre productos sanitarios y productos sanitarios para diagnóstico in vitro.IdiomasInglés nivel C1.Competencias personalesProactividad e iniciativa.Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Atención al detalle.Capacidad analítica.Organización y planificación.Trabajo en equipo.Orientación al cliente.Capacidad para resolver problemas.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinido.Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector farmacéutico y de productos sanitarios.Participación en proyectos con clientes nacionales e internacionales.Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua.Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje en un entorno altamente regulado.CondicionesUbicaciónC/ Trópico 6, 2.ª planta, Oficina A28850 Torrejón de Ardoz (Madrid)ModalidadTrabajo 100 % presencial.HorarioLunes a jueves:08:30 a 14:0014:30 a 17:00Viernes:08:30 a 14:00Cómo llegarRenfe Cercanías hasta la estación de Torrejón de Ardoz. Desde allí, la oficina se encuentra aproximadamente a 15 minutos a pie o puede accederse mediante autobús urbano.Autobuses interurbanos desde Avenida de América hasta la Avenida de la Constitución (Torrejón de Ardoz), con conexión a la oficina caminando o mediante transporte urbano.¿Por qué unirte a Novaelectronica Iberia?En Novaelectronica Iberia creemos que la calidad es la base de nuestro trabajo. Apostamos por la innovación, la mejora continua y la adaptación a un mercado en constante evolución. Buscamos personas comprometidas, con iniciativa y motivación por aportar valor en un entorno donde el rigor técnico y el trabajo en equipo marcan la diferencia.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa referente en el sector de productos sanitarios y farmacéuticos, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

pOMODA MOTORS SPAIN S.L.U. busca un profesional de GDPR y Compliance para unirse al Departamento Jurídico. Reportará al Responsable Legal y coordinará con la sede europea y la casa matriz en China. /ppEl rol exige experiencia en protección de datos, cumplimiento normativo y la capacidad de traducir regulaciones en procesos prácticos para las unidades de negocio, manteniendo una cultura de cumplimiento en toda la organización. /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización)Algunas tareas:Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC.Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc.Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling.Optimización termo-energética.Sensórica de precisión.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica.Mínimo 5 años de experiencia. Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NXNivel de inglés mínimo B2-C1Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e Inclusión 🤝Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Desde Davidson buscamos un Telecommunication Junior Engineer para ser el responsable del mantenimiento de plataforma, sistemas digitales y análisis de datos.Funciones:Ejecución de proyectos: optimización de redes de acceso radio (Radio Network Optimization), principalmente mediante la monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPI) de redes inalámbricas utilizando herramientas digitales.Análisis de datos: procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (del orden de 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y habilidades de programación.Administración de plataformas digitales: supervisión, mantenimiento y actualización del estado operativo de la plataforma digital, incluyendo distintos servidores físicos, switches y el software asociado.Coordinación técnica: actuar como enlace de comunicación entre el equipo de proyecto de primera línea y el departamento de I+D en China, apoyando la resolución de incidencias en campo y la adaptación de soluciones técnicas.Requisitos mínimos del puesto:Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones.Actitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Interés y compromiso para desarrollar una carrera profesional a largo plazo en este ámbito (optimización de redes inalámbricas y áreas relacionadas), con oportunidades de crecimiento en función del desarrollo de competencias y del desempeño en los proyectos.Chino e inglés alto. Chino y español alto.Contratación indefinida.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.

ppHuaming Power Equipment Co., Ltd. es una empresa líder global en tecnología de cambiadores de tomas, especializada en soluciones de cambiadores bajo carga y cambiadores sin tensión para transformadores de potencia y distribución. /p pCon más de un tercio de cuota de mercado global en OLTC vendidos a nivel mundial, alrededor de 17.000 OLTC entregados en el último año, exportaciones a más de 120 países, más de 300 patentes en diseño de cambiadores de tomas y cuatro fábricas de última generación, Huaming ha evolucionado de especialista regional a líder internacional reconocido en la industria de componentes para transformadores. /p pFundada en China, Huaming combina un sólido conocimiento industrial con una plataforma de fabricación integrada y una presencia internacional en crecimiento. La empresa mantiene bajo control operativo directo tecnologías críticas de producción, lo que permite flexibilidad productiva, continuidad de suministro y capacidad de soporte a largo plazo para clientes globales. /p pA lo largo de los años, Huaming ha ampliado progresivamente su presencia internacional a través de hitos clave en Turquía, América Latina, Estados Unidos, Singapur, Indonesia y Europa. /p pComo parte de este desarrollo internacional, Huaming está reforzando su presencia europea y construyendo la organización local necesaria para apoyar a los clientes de forma más directa en actividades comerciales, técnicas y de servicio. /p pUnirse al desarrollo europeo de Huaming significa formar parte de una fase importante de crecimiento, con la oportunidad de contribuir directamente a la creación de una estructura regional más sólida y al crecimiento a largo plazo de Huaming en Europa. /p h3Sobre el puesto /h3 pHuaming busca un Ingeniero Técnico Comercial y Application Support Engineer para apoyar su desarrollo europeo en el mercado de transformadores de potencia e infraestructuras energéticas. /p pEste puesto combina conocimiento técnico, comunicación directa con clientes y soporte al negocio. La persona seleccionada actuará como interfaz técnica entre los clientes europeos y los equipos internacionales de ingeniería, ventas y servicio de Huaming. /p pEl candidato ideal puede ser tanto un ingeniero eléctrico de alto potencial con una sólida base académica y técnica, como un profesional con experiencia en transformadores, equipos de alta tensión, utilities o servicios técnicos. En ambos casos, deberá ser capaz de comprender temas técnicos complejos, comunicarse eficazmente con clientes y crecer como interlocutor técnico de confianza para Huaming en Europa. /p pEs una posición de alta exposición para una persona que quiera trabajar cerca de clientes, productos y aplicaciones técnicas reales, contribuyendo al crecimiento de la organización europea de Huaming. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar discusiones técnicas relacionadas con cambiadores de tomas, transformadores de potencia, selección de producto, especificaciones, aplicaciones y necesidades de servicio. /li liPreparar y realizar presentaciones técnicas, introducciones de producto y discusiones de aplicación con clientes y socios. /li liAtender solicitudes de clientes mediante reuniones presenciales, email, llamadas telefónicas y reuniones online. /li liCoordinar internamente con los equipos de ingeniería, RD, ventas y servicio de Huaming para traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas y comerciales. /li liApoyar análisis de fallos, evaluación de problemas técnicos, eventos de servicio y seguimiento con clientes cuando sea necesario. /li liContribuir a la preparación de documentación técnica, estudios de aplicación, tablas comparativas, materiales de homologación y respuestas técnicas específicas para clientes. /li liParticipar en ferias, conferencias técnicas, eventos sectoriales y reuniones con clientes en Europa. /li liApoyar el desarrollo de la credibilidad técnica de Huaming y de su capacidad local de soporte al cliente en Europa. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrotécnica o campo técnico relacionado. /li liSólida base académica y/o experiencia profesional relevante en transformadores de potencia, máquinas eléctricas, sistemas eléctricos, equipos de alta tensión, utilities, servicio de transformadores o sectores relacionados. /li liEl conocimiento de cambiadores de tomas, aislamiento de transformadores, sistemas de monitorización, ensayos, commissioning o actividades de servicio en transformadores será considerado una ventaja importante. /li liCapacidad para comprender especificaciones técnicas, requisitos de cliente, limitaciones de aplicación y cuestiones relacionadas con servicio. /li liFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con ingenieros, responsables técnicos, equipos de compras y stakeholders internacionales. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con sensibilidad comercial. /li liEspañol e inglés fluidos son requeridos. Alemán, italiano u otro idioma europeo será considerado una ventaja. /li liDisponibilidad para viajar regularmente por Europa y ocasionalmente a nivel internacional. /li liPerfil estructurado, fiable, proactivo y capaz de trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para gestionar presión técnica, solicitudes urgentes de clientes y discusiones complejas. /li liOportunidad de unirse al desarrollo europeo de Huaming en una fase importante de crecimiento. /li liExposición directa a fabricantes de transformadores, utilities y empresas de infraestructuras energéticas. /li liRol internacional con estrecha cooperación entre Europa y los equipos globales técnicos, comerciales y de servicio de Huaming. /li liFormación especializada en tecnologías y aplicaciones de cambiadores de tomas Huaming. /li liOportunidad de contribuir al desarrollo de una estructura técnica y de servicio más sólida en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Grafton Recruitment estamos gestionando un proceso de selección para un/a Adjunto/a a Dirección General para una compañía española en fuerte crecimiento del sector retail/consumo, con operativa nacional e internacional y una cadena de suministro con importaciones desde Asia (China).Se tra

Who We Are At , also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. You'll be joining the team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. xcskxlj Last Mile capacity planning: Execution analysis: Implement continuous improvement processes to constantly improve the quality of our last mile capacity Peak Planning: Create and coordinate the execution of peak capacity plans Education: Bachelor's degree or higher; Experience in capacity planning, capacity controlling Proficient in Office software and solid data analysis and management skills. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you'll have the space to shape the future with us.

La persona seleccionada participará en la ejecución de proyectos de optimización de redes de acceso radio, análisis de grandes volúmenes de datos y supervisión de servidores, con coordinación técnica entre el equipo de primera línea y I+D en China. Davidson consulting en Madrid busca un Tel

Who We Are At , also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. You'll be joining the team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. xcskxlj Last Mile capacity planning: Execution analysis: Implement continuous improvement processes to constantly improve the quality of our last mile capacity Peak Planning: Create and coordinate the execution of peak capacity plans Education: Bachelor's degree or higher; Experience in capacity planning, capacity controlling Proficient in Office software and solid data analysis and management skills. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you'll have the space to shape the future with us.

Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! /p pGSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: /p ul li45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) /li li600 empleados, 17 nacionalidades /li li950 M€ de volumen de negocio /li li19 millones de m² d

ppSomos el puente entre las mejores marcas de automoción del mundo y nuestros clientes. Como importadora oficial, representamos de forma exclusiva marcas líderes del sector, garantizando una experiencia de movilidad innovadora, segura y sostenible. /p pNuestras marcas: DONGFENG, XPENG, FARIZON y ZEEKR. /p pb¿Tienes experiencia en gestión de recambios y te gustaría formar parte de una compañía sólida con proyección internacional? /b /p pEn bCaetano Automotive España Distribución /b buscamos incorporar un/a bSpare Parts Analyst Specialist /b para nuestro equipo de Posventa, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de piezas, optimizar el flujo logístico e impulsar la eficiencia de la red de concesionarios y talleres. /p pLa persona seleccionada será responsable de la operativa diaria de recambios (inbound, outbound, facturación), la gestión de pedidos e importaciones multimarca (Xpeng, Dongfeng, Farizon, Zeekr), así como del análisis de datos y la creación de dashboards clave (backorder, stock, lead time, rotaciones). /p pBuscamos una persona capaz de combinar la visión operativa del día a día con una mentalidad analítica orientada a la mejora continua. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar la operativa diaria de recambios: inbounding y outbounding de piezas, facturación a la red de dealers y control de pedidos VOR. /li liGestionar incidencias y reclamaciones de recambios, asegurando una comunicación fluida con la red. /li liCoordinar importaciones de recambios para las diferentes marcas (Dongfeng, Farizon, Zeekr, Xpeng), incluyendo pedidos desde China y Europa y comunicación con operadores logísticos /li liAdministrar el sistema: creación de usuarios, referencias y sustituciones, altas de dealers, actualización de listas de precios, facturación interna y facturación manual. /li liGestionar pedidos pendientes (backorders), proporcionar datos para reportes de backorder y realizar el seguimiento de pedidos en tránsito. /li liDesarrollar, mantener y mejorar análisis de backorders, stock, facturación, lead time, rotaciones y definición de stock mínimo por categoría. /li liLiderar el proceso definición y revisión de pricing de recambios y accesorios: mark‑ups, márgenes, costes medios (incluyendo transporte) y uso de tarifarios/temparios. /li liGestionar el porfolio de accesorios por marca (alfombrillas, Carplays y pendrives cifrados, cables, merch, etc.), asegurando disponibilidad y correcta referencia. /li liCoordinar y ejecutar procesos de achatarramiento de piezas, regularización de inventario y restablecimiento de líneas de crédito y prepago con fabricante cuando sea necesario. /li liExperiencia de 2+ años en posiciones relacionadas con: gestión de recambios, almacén de posventa, supply chain de piezas o logística de repuestos. /li liValorable experiencia previa en el sector automoción, recambios, aftermarket o redes de concesionarios. /li liNivel avanzado de Excel para gestión y seguimiento de pedidos, análisis de datos y elaboración de dashboards. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión de inventario / recambios (SIMA o similares). /li liConocimiento de recambios y accesorios de automoción. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta capacidad organizativa y atención al detalle en la gestión diaria de pedidos y stock. /li liCapacidad analítica para interpretar datos y proponer mejoras en niveles de stock, lead time y disponibilidad. /li liPensamiento estructurado y orientación a la resolución de incidencias con la red de dealers. /li liAutonomía en la gestión del trabajo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. /li liOrientación a resultados y mejora continua en procesos de recambios y logística. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas (logística, almacén, posventa, finanzas, fabricantes). /li liVisión de negocio y orientación al cliente interno (red de concesionarios y talleres). /li liInglés fluido (mínimo B2) para comunicación con fabricantes internacionales y uso de documentación técnica. /li liValorable experiencia en gestión de importaciones y coordinación con transitarios y operadores logísticos. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid, Las Tablas. /li liIncorporación en una empresa sólida, innovadora y con presencia internacional. /li liDesarrollo profesional en un entorno técnico especializado en automoción y nuevas energías. /li liContacto directo con marcas internacionales y vehículos de última generación. /li liParticipación en la construcción y mejora de procesos de recambios y logística en un proyecto en crecimiento. /li liEquipo cercano, dinámico y con amplio expertise en automoción. /li liBanda salarial acorde al rol y experiencia previa. /li /ul pbSi quieres ser parte del equipo que está redefiniendo la movilidad eléctrica en España, aplica ahora y forma parte de Caetano Automotive España. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia.br#J-18808-Ljbffr

ppbGSE, filial de GOLDBECK /b, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). /ppComo bMission Company /b, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". /ppbContamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados /b en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una bfacturación de 876 millones de euros /b para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un b4,6/5 en Glassdoor /b y estamos orgullosos de contar con la certificaciónbPlatinium de EcoVadis /b y bGreat Place to Work® /b. /ph3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3ullibBeneficios económicos: /b sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante. /lilibProyectos variados y estimulantes: /b logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más. /li /ulh3Responsabilidades: /h3ulliSupervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario). /liliRealiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra. /liliSe mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto. /liliSupervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo. /liliGarantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados. /liliParticipa en la negociación y en la selección de los contratistas. /liliRealiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. /li /ulh3Calificaciones: /h3pEl profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOutbound B2B | España Portugal | Electromovilidad /b /p pbMadrid-Hibrido /b /p pEnb Hanba /bi estamos buscando un/ab Business Development Representative (BDR /b) para sumarse a nuestro equipo deb Sales Growth Partnershi /bp, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con alto potencial de crecimiento. /p pTrabajarás combo BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientes /b quienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos dbe electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultor /bía en Europa. /p h3Tu misión /h3 pGenerbar oportunidades comerciales cualifica /bdas en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operanb flotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada /b, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liProspectar de forma 100% outbound nuevas cuentas en España y Portugal. /li liInvestigar empresas target y entender su encaje dentro del ICP: transporte de pasajeros, transporte en carretera, logística, última milla, hubs logísticos y otras verticales vinculadas a flotas operacionales. /li liAbrir conversaciones con decisores e influencers como Dirección de Operaciones, Transporte, Logística, Flota, Mantenimiento, Instalaciones, Sostenibilidad, Compras o Licitaciones, según el tipo de cuenta. /li liCualificar oportunidades con criterio y convertirlas en SQLs reales, no solo reuniones por volumen. /li liTrabajar sobre bases de datos ya construidas y nuevas listas generadas por el equipo, apoyándote en herramientas como HubSpot y Clay. /li liMantener el CRM al día con un nivel alto de detalle, documentando bien el contexto de cada cuenta, los pains detectados y el potencial real de la oportunidad. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Hanbai y del cliente para afinar mensajes, secuencias, criterios de cualificación y aprendizajes del mercado. /li liParticipar en el desarrollo del playbook comercial del proyecto junto a tu team lead y el resto del equipo de la vertical. /li liAprender a moverte en una venta consultiva de producto técnico, con ciclos largos y conversaciones de negocio de verdad. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liExperiencia previa como BDR, SDR, Sales Development Representative o en un rol similar de prospección outbound B2B. /li liExperiencia generando reuniones cualificadas o pipeline comercial desde cero. /li liBuen nivel de venta consultiva inicial: saber investigar, hacer preguntas, detectar pains y no sonar a “te leo el guion”. /li liResiliencia comercial y tolerancia a la frustración. Este rol va de insistir bien, sostener el ritmo y seguir construyendo incluso cuando la venta es compleja. /li liMuy buena capacidad de organización, seguimiento y trabajo en CRM. /li liCuriosidad para entender un producto técnico y convertir esa complejidad en conversaciones relevantes. /li liEspañol y portugués a nivel profesional. /li liInterés real por trabajar en un entorno donde se habla de movilidad, electrificación, energía, sostenibilidad y transformación operativa. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul limovilidad / electromovilidad /li liInfraestructuras o sostenibilidad /li liHaber trabajado con ciclos de venta largos o soluciones complejas. /li liInglés como nice to have, pensando en la posible evolución del proyecto a futuro. /li /ul pEntrarás en Hanbai, no como un BDR aislado, sino como parte de nuestra vertical de Sales Growth Partnership, donde construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con ambición real de crecimiento. /p pTrabajarás en un proyecto con mucho peso del sector, en un vertical con enorme proyección como la electromovilidad, la energía y la transformación de flotas operacionales. /p pTendrás exposición real a negocio en España y Portugal, abriendo mercado para una solución técnica, consultiva y con impacto en sectores como transporte, logística y sostenibilidad. /p pNo vienes solo a agendar reuniones: vienes a aprender cómo se construye pipeline de verdad, cómo se cualifica con criterio y cómo se opera un playbook comercial en entornos B2B complejos. /p pTrabajarás con método: playbooks, seguimiento, coaching, revisión de mensajes, aprendizaje continuo y una forma de trabajar muy enfocada en ejecución y mejora real. /p pEs un rol para crecer de verdad en ventas B2B, en un entorno exigente, rápido y con mucha visibilidad, ideal para alguien que quiera desarrollar músculo comercial en serio y no quedarse en la capa superficial del outbound. /p pLa posición tiene base en Madrid/Delicias, modalidad híbrida (3 días en oficina), contrato indefinido desde el día uno, off sites legendarios, pollos sonando en cada demo agendada y una cultura de trabajo potente que abraza a cada hanbaier. /p /p #J-18808-Ljbffr

Outbound B2 B | España & Portugal | ElectromovilidadMadrid-HibridoEnHanba i estamos buscando un/aBusiness Development Representative (BDR ) para sumarse a nuestro equipo deSales Growth Partnershi p, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2 B con alto potencial de crecimiento.Trabajarás com o BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientesquienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos d e electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultor ía en Europa.Tu misiónGener ar oportunidades comerciales cualifica das en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operanflotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente.Qué harás en el día a díaProspectar de forma 100% outbound nuevas cuentas en España y Portugal.Investigar empresas target y entender su encaje dentro del ICP: transporte de pasajeros, transporte en carretera, logística, última milla, hubs logísticos y otras verticales vinculadas a flotas operacionales.Abrir conversaciones con decisores e influencers como Dirección de Operaciones, Transporte, Logística, Flota, Mantenimiento, Instalaciones, Sostenibilidad, Compras o Licitaciones, según el tipo de cuenta.Cualificar oportunidades con criterio y convertirlas en SQLs reales, no solo reuniones por volumen.Trabajar sobre bases de datos ya construidas y nuevas listas generadas por el equipo, apoyándote en herramientas como Hub Spot y Clay.Mantener el CRM al día con un nivel alto de detalle, documentando bien el contexto de cada cuenta, los pains detectados y el potencial real de la oportunidad.Colaborar estrechamente con el equipo de Hanbai y del cliente para afinar mensajes, secuencias, criterios de cualificación y aprendizajes del mercado.Participar en el desarrollo del playbook comercial del proyecto junto a tu team lead y el resto del equipo de la vertical.Aprender a moverte en una venta consultiva de producto técnico, con ciclos largos y conversaciones de negocio de verdad.Requisitos claveExperiencia previa como BDR, SDR, Sales Development Representative o en un rol similar de prospección outbound B2 B.Experiencia generando reuniones cualificadas o pipeline comercial desde cero.Buen nivel de venta consultiva inicial: saber investigar, hacer preguntas, detectar pains y no sonar a “te leo el guion”.Resiliencia comercial y tolerancia a la frustración. Este rol va de insistir bien, sostener el ritmo y seguir construyendo incluso cuando la venta es compleja.Muy buena capacidad de organización, seguimiento y trabajo en CRM.Curiosidad para entender un producto técnico y convertir esa complejidad en conversaciones relevantes.Español y portugués a nivel profesional.Interés real por trabajar en un entorno donde se habla de movilidad, electrificación, energía, sostenibilidad y transformación operativa.Muy valorablemovilidad / electromovilidadInfraestructuras o sostenibilidadHaber trabajado con ciclos de venta largos o soluciones complejas.Inglés como nice to have, pensando en la posible evolución del proyecto a futuro.Entrarás en Hanbai, no como un BDR aislado, sino como parte de nuestra vertical de Sales Growth Partnership, donde construimos y operamos motores comerciales para compañías B2 B con ambición real de crecimiento.Trabajarás en un proyecto con mucho peso del sector, en un vertical con enorme proyección como la electromovilidad, la energía y la transformación de flotas operacionales.Tendrás exposición real a negocio en España y Portugal, abriendo mercado para una solución técnica, consultiva y con impacto en sectores como transporte, logística y sostenibilidad.No vienes solo a agendar reuniones: vienes a aprender cómo se construye pipeline de verdad, cómo se cualifica con criterio y cómo se opera un playbook comercial en entornos B2 B complejos.Trabajarás con método: playbooks, seguimiento, coaching, revisión de mensajes, aprendizaje continuo y una forma de trabajar muy enfocada en ejecución y mejora real.Es un rol para crecer de verdad en ventas B2 B, en un entorno exigente, rápido y con mucha visibilidad, ideal para alguien que quiera desarrollar músculo comercial en serio y no quedarse en la capa superficial del outbound.La posición tiene base en Madrid/Delicias, modalidad híbrida (3 días en oficina), contrato indefinido desde el día uno, off sites legendarios, pollos sonando en cada demo agendada y una cultura de trabajo potente que abraza a cada hanbaier.

ppDesde Sangfor Technologies en España, buscamos un Channel Sales Manager, o comercial de canal, para desarrollar el mercado nacional. Somos una multinacional China especializada en la Virtualización, puestos de trabajo virtual y la ciberseguridad. Gran oportunidad para asumir un reto con inmenso potencial donde tenemos todo por descubrir. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar, reclutar y capacitar a los socios para vender las soluciones de la empresa de manera efectiva. /li liIdentificar, calificar y asegurar nuevas oportunidades dentro del sector público o empresarial. /li liExplorar y captar nuevos clientes de alto valor en industrias verticales específicas. /li liConstruir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con Clientes Nombrados. /li liProporcionar información del mercado, análisis de competidores y retroalimentación a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas. /li liRepresentar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y foros de socios para fortalecer relaciones. /li /ul h3Requisitos y Experiencia /h3 pMínimo 5 años de experiencia en ventas en el campo de la Tecnología, preferiblemente con conocimiento de la ciberseguridad o la virtualización. Presentable, seguro de sí mismo y capaz de tratar con gerentes senior y líderes de nivel C. Sólido conocimiento del proceso del ciclo de ventas. Preferiblemente con experiencia en ISP/DSP/TIC/TI vendiendo servicios, soluciones y hardware. Imprescindible hablar Inglés y Castellano. Experiencia con herramientas de CRM como Dynamics o Salesforce. Incorporación inmediata. /p pPonte en contacto con nosotros directamente: Sangfor Technologies España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo.Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china.El problema que vas a resolverMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas.No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo.60% Datos y reporting— Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar.40% Automatización— Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre.Te reconocerás en este perfil si…Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial.SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio.Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores.Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir.Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados.Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo.Lo que te vas a encontrar aquí28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia.Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee.Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas.Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops.Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos.¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto?Proceso ágil (2‑3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.#J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo.Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china.El problema que vas a resolverMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas.No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo.60% Datos y reporting— Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar.40% Automatización— Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre.Te reconocerás en este perfil si…Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial.SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio.Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores.Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir.Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados.Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo.Lo que te vas a encontrar aquí28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia.Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee.Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas.Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops.Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos.¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto?Proceso ágil (2‑3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.#J-18808-Ljbffr

Outbound B2 B | España & Portugal | ElectromovilidadMadrid-HibridoEnHanba i estamos buscando un/aBusiness Development Representative (BDR ) para sumarse a nuestro equipo deSales Growth Partnershi p, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2 B con alto potencial de crecimiento.Trabajarás com o BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientesquienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos d e electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultor ía en Europa.Tu misiónGener ar oportunidades comerciales cualifica das en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operanflotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente.Qué harás en el día a díaProspectar de fo rma 100% outb ound nuevas cuentasen España y Port ugal.Investigar empresas target y entender su encaje dentro del ICP: transporte de pasajeros, transporte en carretera, logística, última milla, hubs logísticos y otras verticales vinculadas a flotas operacionales.Abrir conversaciones con decisores e influencers c omo Dirección de Operaciones, Transporte, Logística, Flota, Mantenimiento, Instalaciones, Sostenibilidad, Compras o Licitaci ones, según el tipo de cuenta.Cualificar oportunidades con criterio y convertirlasen SQLs re ales, no solo reuniones por volumen.Trabajar sobre bases de datos ya construidas y nuevas listas generadas por el equipo, apoyándote en herramientas c omo Hub Spot y Clay.Mantener el CRM al día con un nivel alto de detalle, documentando bien el contexto de cada cuenta, los pains detectados y el potencial real de la oportunidad.Colaborar estrechamente con el equipo de Hanbai y del cliente para afinar mensajes, secuencias, criterios de cualificación y aprendizajes del mercado.Participar en el desarrollodel playbook comer cial del proyecto junto a tu team lead y el resto del equipo de la vertical.Aprender a moverte en una venta consultiva de producto técnico, con ciclos largos y conversaciones de negocio de ver dad.Requisitos claveExperiencia previacomo BDR, SDR, Sales Development Represent ative o en un rol similar de prospección outbound B2 B.Experiencia generando reuniones cualificadas o pipeline comercial desde cero.Buen nive l de venta consultiva in icial: saber investigar, hacer preguntas, detectar pains y no sonar a “te leo el guion”.Resiliencia comercialy tolerancia a la frustración. Este rol va de insistir bien, sostener el ritmo y seguir construyendo incluso cuando la venta es compleja.Muy buena capacida d de organización, seguimiento y trabajo e n CRM.Curiosidad para entender un producto técnico y convertir esa complejidad en conversaciones relevantes.Español y portugués a nivel profesional.Interés real por trabajar en un entorno donde se habl a de movilidad, electrificación, energía, sostenibilidad y transformación oper a tiva.Muy valorablemovilidad / electromovilidadInfraestructuras o sostenibilidadHaber trabajado con ciclos de venta largos o soluciones complejas.Ingléscomo nice t o have, pensando en la posible evolución del proyecto a futuro.Entrarás e n Hanbai, no como un BDR aislado, sino como parte de nuestra vert ical de Sales Growth Par tnership, donde construimos y operamos motores comerciales para compañías B2 B con ambición real de crecimi ento.Trabajarás en un proyecto con mucho peso del sector, en un vertical con enorme proyeccióncomo la electromovilidad, la energía y la transformación de flotas oper acio nales.Tendrás exposición real a negocio en Españay Portugal, abriendo mercado para una solución técnica, consultiva y con impacto en sectores como transporte, logística y sostenibilidad.No vienes solo a agendarreuniones: vienes a aprender cómo se construye pipeline de verdad, cómo se cualifica con criterio y cómo se opera un playbook comercial en entornosB2 B complejos.Trabajaráscon método: playbooks, seguimiento, coaching, revisión de mensajes, aprendizaje continuo y una forma de trabajar muy enfocada en ejecución y mejora real.⚡ Es un rol para crecer de verdaden ventas B2 B, en un entorno exigente, rápido y con mucha visibilidad, ideal para alguien que quiera desarrollar músculo comercial en serio y no quedarse en la capa superficial deloutbound.La posición tiene base en Madrid/Delicias, modalidad híbrida(3 días en oficina), contrato indefinido desde el día uno, off sites legendarios, pollos sonando en cada demo agendada y una cultura de trabajo potente que abraza a cada hanbaier.

ph3Sobre Dingli /h3 pDingli es un fabricante líder de Plataformas de Trabajo Elevadoras (EWP) con sede en Hangzhou, China y cotizada en la Bolsa de Valores de Shanghái (SSE). Con un fuerte compromiso con la innovación y la tecnología de vanguardia, Dingli se ha establecido como uno de los principales fabricantes de plataformas de trabajo aéreo en todo el mundo. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo Técnico de Servicio en Dingli, serás responsable de proporcionar soporte técnico y servicio postventa para nuestros productos EWP. Tus tareas incluirán soporte técnico telefónico, diagnóstico de fallos, reparaciones de maquinaria, gestión de reclamos de garantía y procesamiento de repuestos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento y reparaciones en campo y en taller de productos EWP y de Manipulación de Materiales. /li liResolver cualquier problema de garantía y comunicar problemas que puedan obstaculizar la finalización de las reparaciones. /li liProporcionar soporte técnico de productos a empleados de Dingli, representantes de clientes y operadores de equipos. /li liApoyar la base de clientes de AWP de Dingli viajando a sitios para proporcionar servicios de ventas y reparación de equipos. /li liDesarrollar continuamente habilidades, licencias y cualificaciones necesarias para cumplir con las responsabilidades del puesto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en ingeniería o campo relacionado. /li liMínimo de 3 años de experiencia como técnico de servicio en la industria mecánica o relacionada. /li liConocimiento de empresas de alquiler de equipos es una ventaja. /li liLicencia de conducir válida y disposición para viajar. /li liBuen entendimiento de las dinámicas del cliente y capacidad para manejar múltiples solicitudes. /li liDominio del inglés/español tanto escrito como verbal. /li liPoseer derechos de trabajo permanentes y sin restricciones en el país correspondiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Davidson buscamos un Telecommunication Junior Engineer para ser el responsable del mantenimiento de plataforma, sistemas digitales y análisis de datos. /ph3Funciones: /h3ulliEjecución de proyectos: optimización de redes de acceso radio (Radio Network Optimization), principalmente mediante la monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPI) de redes inalámbricas utilizando herramientas digitales. /liliAnálisis de datos: procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (del orden de 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y habilidades de programación. /liliAdministración de plataformas digitales: supervisión, mantenimiento y actualización del estado operativo de la plataforma digital, incluyendo distintos servidores físicos, switches y el software asociado. /liliCoordinación técnica: actuar como enlace de comunicación entre el equipo de proyecto de primera línea y el departamento de I+D en China, apoyando la resolución de incidencias en campo y la adaptación de soluciones técnicas. /li /ulh3Requisitos mínimos del puesto: /h3ulliFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones. /liliActitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /liliInterés y compromiso para desarrollar una carrera profesional a largo plazo en este ámbito (optimización de redes inalámbricas y áreas relacionadas), con oportunidades de crecimiento en función del desarrollo de competencias y del desempeño en los proyectos. /liliChino e inglés alto. Chino y español alto. /liliContratación indefinida. /liliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIndra es una compañía global de tecnología y consultoría, con una fuerte presencia en el sector de defensa. En Madrid, el puesto contribuye a proyectos de defensa internacionales y nacionales, trabajando con tecnologías avanzadas como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño, documentación, pruebas y formación en sistemas de telecomunicación tácticos complejos. /li liDiseño de redes radio y LAN, configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y gestores de comunicación tácticos. /li liDocumentación de proyectos: diseño, protocolos de pruebas, formación, etc. /li liResponsabilidad técnica en proyectos europeos de entidad y carga media. /li liParticipación en el desarrollo de software de nuevos productos dentro del departamento. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente. /li liAl menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liExperiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y SATCOM. /li liConocimiento en gestores tácticos o routing en general. /li liDeseable conocimiento en desarrollo de software con Python o lenguajes de scripting. /li liEnfoque técnico y capacidad para abordar problemas complejos de manera sistemática. /li liDisponibilidad para viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Benefits /h3 ul liDiversidad de proyectos (defensa, seguridad, aeroespacial, aeronáutico, etc.). /li liPresencia global con proyectos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, China y otros países. /li liOportunidades de crecimiento y formación continua. /li liAutonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. /li liUso de tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores. /li liOportunidades de trayectoria horizontal y vertical dentro de la compañía. /li liRetribución competitiva. /li liPlan de retribución flexible y beneficios sociales con incentivos fiscales. /li liPolítica de diversidad e inclusión. /li liFlexibilidad horaria y conciliación profesional y personal. /li liServicios de transporte para el desplazamiento al centro. /li /ul h3Selection Process /h3 ul liPrimera toma de contacto (5–10 min). /li liEntrevista de RRHH sobre planes de carrera, formación y beneficios. /li liEntrevista técnica con el equipo de proyecto y posibles pruebas de competencias psicológicas e inglés. /li liOferta y bienvenida. /li /ul pTiempo estimado del proceso: 2 semanas. /p h3Equal Opportunity /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. Se garantiza un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en bRadar Primario 3D /b, procesos de señal y bpuesta a punto (PaP) /b de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector bDefensa / ATM /b? ¡Esta oportunidad es para ti! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de proyectos avanzados de bRadar Primario 3D /b, participando en actividades de bintegración, verificación, puesta a punto y optimización /b, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. /p pIntegración y bPuesta a Punto (PaP) /b de sistemas de bRadar Primario 3D /b. /p pParticipación en avances y evoluciones del sistema bLTR25 /b. /p pProcesamiento de señal radar. /p pOptimización del rendimiento del radar primario 3D. /p pbAnálisis de grabaciones de datos radar /b. /p pActividades de verificación utilizando la herramienta bSASS-C (Eurocontrol) /b. /p pUso de instrumentación de laboratorio: /p ul liOsciloscopios. /li /ul pGestión y revisión de requisitos y documentación técnica en bDOORS /b. /p pAsegurar la btrazabilidad y coherencia de requisitos /b durante el ciclo de vida del sistema. /p ul liPerfil bSenior /b de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar). /li liExperiencia de b3 a 5 años /b en: /li liIntegración y PaP de bRadar Primario /b. /li liProcesamiento de señal radar. /li liSistemas complejos de Defensa o ATM. /li liExperiencia práctica en instrumentación de medida. /li liConocimientos de bIngeniería de Sistemas /b y ciclo de vida. /li liProcesamiento de señal (nivel bavanzado /b). /li liRecepción y generación digital. /li liAnalizador de espectro y osciloscopio (avanzado). /li liHerramienta bSASS-C /b (Eurocontrol). /li liDOORS y gestión de requisitos. /li liNormativas y estándares: /li /ul h3Conocimientos funcionales /h3 ul liIntegración de sistemas en entornos bATM /b. /li liAnálisis de coherencia y trazabilidad de requisitos. /li liCumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida. /li liExperiencia funcional principal: b2–3 años /b. /li libInglés medio /b, hablado y escrito. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más) /li liPresencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (Formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). /li liRetribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) /li liEvaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) /li liDiversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

ph3About Envision: /h3 pDescubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. /p pEnvision Energy is a world‑leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors – Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions – Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. /p pEnvision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A‑List”. It was also recognized in Fortune’s “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. /p pToday, Envision Energy leverages its global network of RD and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. /p h3About the role: /h3 pEnvision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost‑effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. /p h3Key responsibilities: /h3 h31. General /h3 ul liDeveloping sound, cost‑effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully /li liCoordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management /li liGuarantee the quality and accuracy of the procurement scope /li liEnsure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope /li liFacilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope /li /ul h32. Sales Support /h3 ul liDevelop relationships with suppliers with interests in Envision sales markets /li liFacilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers /li liDevelop with the support of technical team, standard interface documents for contracts /li /ul h33. Supplier Development /h3 ul liContinuously develop and maintain relationships with suppliers /li liEnsure contracts and terms, with support from Envision’s legal department, are favourable and fit for purpose /li liConduct supplier reviews on completion of contracts /li /ul h34. Market Analysis /h3 ul liMonitoring and communicating with management regarding the supplier market /li liConducting cost analyses xkdbapo and setting benchmarks for improvement /li liDeveloping risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes /li liSupervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary /li liWorking closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable /li /ul h35. Project Procurement /h3 ul liPrepare procurement management plans as required /li liEnsure accuracy of tender documentation and tenders /li liConduct reviews and prepare analysis for awarding decisions /li liAct as escalation point during project execution in case required /li /ul h3Qualification and expertise: /h3 ul liDegree in relevant engineering or commerce qualification /li liMinimum 10 years’ experience in procurement and project management /li liKnowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management /li liExperience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred /li liExcellent IT skills including MS Office/Sharepoint /li liExcellent communication skills in English is essential, both verbally and written /li /ul pSenior Procurement Manager • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innovación. Nosotros mismos creamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos todos nuestros productos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service para puerta Industrial en nuestra delegación Manusa Centro (Zona Madrid y alrededores). ¿Cuál será tu misión? Hacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. Realizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Asegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. Conocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. Permiso de conducir. Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. Buen ambiente laboral. Retribución flexible: seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b(desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pElevar el listón de la entregas pec-driven en Thinkia: especificar a nivel de capability y feature bajo ambigüedad, definir los guardrails que hacen segura la generación con IA y mentorizar al equipo en el arte de especificar y revisar. Decides qué debe hacer la IA y qué no. /p ul libEspecificar a alto nivel de abstracción /bcapabilities y features con requisitos, criterios de aceptación y casos límite que otros puedan ejecutar. /li libDefinir patrones, ADRs y estándares /by montar los gates y health checksdel SDLC, aplicando severidades (Blocker / Warning / Suggestion). /li libTomar decisiones de arquitectura /by decidir dónde apalancar los agentes y dónde el juicio humano es innegociable. /li libMentorizar a perfiles junior /ben cómo especificar bien, revisar output de IA y desarrollar “gusto” arquitectónico. /li libGarantizar seguridad y calidad /bdel software generado, cerrando los huecos que ningún agente resuelve solo. /li libTrayectoria construyendo software de producción /bcon solvencia en arquitectura, patrones y trade-offs (medimos criterio, no años). /li libDominio real del desarrollo asistido por IA /bsabes descomponer problemas, dar el contexto adecuado a un agente e iterar hasta un resultado fiable. /li libCriterio bajo ambigüedad /bconviertes un problema difuso en una especificación ejecutable y sabes cuándo parar. /li libCapacidad de mentorazgo /bhaces mejores a quienes te rodean y elevas el estándar del equipo. /li libVisión de calidad y seguridad /btesting, verificación y revisión forman parte de tu definición de “terminado”. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia definiendo procesos metodologías /bde ingeniería en equipos que escalan. /li libBackground en dominios regulados o exigentes /b(seguridad, fintech, salud) donde el rigor no es opcional. /li libContribución a comunidad técnica /bcharlas, artículos, open-source o herramientas internas. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 ul liEl equipo entrega más rápido y con menos defectos gracias a las specs y guardrails que defines. /li liLos junior a tu cargo progresan de forma visible en su capacidad de especificar y revisar. /li liLas decisiones de arquitectura envejecen bien: pocos arrepentimientos, poca deuda evitable. /li /ul h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /bNo adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /bNos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /bEquipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /bLas herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /bTrabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul pCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /p pSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbManusa /b somos una bempresa referente /b en el mercado de los baccesos inteligentes /b gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la binnovación /b. Nosotros mismos bcreamos, diseñamos, desarrollamos, fabricamos, instalamos, mantenemos y reparamos /b todos nuestros productos. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico de Instalaciones y Service /b para puerta Industrial en nuestra delegación bManusa Centro (Zona Madrid y alrededores) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pHacerte cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimientos de las puertas industriales en casa de cliente asignadas a su cuidado, y cumplir con los términos de seguridad, calidad y plazo establecidos. /p ul liRealizar las instalaciones de nuestros productos en casa de los clientes. /li liRealizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. /li liAsegurarse que tiene todo el material y herramientas necesarias para la instalación, reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales velando por la seguridad de uno mismo y personas alrededor. /li liConocer y aplicar las normas de medioambiente respectivas a producto, proceso y/o aplicadas a la posición. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en posición similar. /li liPermiso de conducir. /li liValorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio del metal o las 60 horas de la formación prevención de riesgos sector construcción (TPC o Recurso Preventivo). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una compañía líder en el sector. /li liBuen ambiente laboral. /li liRetribución flexible: seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b(desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pSer el dueño técnico de la cuenta sobre el terreno: traducir un problema de negocio confuso en una solución IA desplegada en producción, iterando codo con codo con el cliente. Híbrido de ingeniero y consultor, construyes, decides la arquitectura in situ y sostienes la relación técnica bajo presión. /p ul libAcotar y diseñar la solución /b en el entorno del cliente, tomando decisiones de arquitectura in situ con información incompleta. /li libNegociar alcance con el cliente /b y saber cuándo decir “esto no” y cuándo un prototipo de dos días vale más que un diseño de dos semanas. /li libLiderar un pod pequeño /b coordinando a FDE junior y/o desarrolladores spec-driven que respaldan la entrega. /li libAnticipar riesgos técnicos y de negocio /b y desactivarlos antes de que se conviertan en problemas de proyecto. /li libSer la cara técnica de confianza /b ante interlocutores técnicos y decisores de negocio del cliente. /li libSolvencia técnica end-to-end /b construyes, integrasy despliegas soluciones IA en entornos reales sin necesidad de tutela. /li libTraducción negocio técnica /b entiendes el problema en el lenguaje del cliente y lo devuelves como solución. /li libCriterio de negocio /b priorizas por impacto y sabes distinguir lo que mueve la aguja de lo que solo es interesante. /li libCredibilidad y gestión de relación /b generas confianza y navegas conversaciones difíciles con serenidad. /li libOwnership genuino /b te sientes dueño del resultado, no de tu trozo, y lo demuestras cuando algo se tuerce. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia liderando proyectos en cliente /bo consultoría técnica con responsabilidad de resultado. /li libConocimiento de un sector vertical /b(banca,retail, industria, salud, energía) que acelere la comprensión del dominio. /li libDominio de la metodología spec-driven /bpara apalancar capacidad de entregadetrás de ti. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 ul liEl cliente consigue una solución en producción que resuelve su problema, no una demo. /li liLa cuenta crece porque confían en tu criterio técnico y de negocio. /li liEl pod que lideras entrega con autonomía y aprende de ti. /li /ul h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /b No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /b Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /b Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /b Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /b Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul pCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /p pSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b(desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pElevar el listón de la entregas pec-driven en Thinkia: especificar a nivel de capability y feature bajo ambigüedad, definir los guardrails que hacen segura la generación con IA y mentorizar al equipo en el arte de especificar y revisar. Decides qué debe hacer la IA y qué no. /p ul libEspecificar a alto nivel de abstracción /bcapabilities y features con requisitos, criterios de aceptación y casos límite que otros puedan ejecutar. /li libDefinir patrones, ADRs y estándares /by montar los gates y health checksdel SDLC, aplicando severidades (Blocker / Warning / Suggestion). /li libTomar decisiones de arquitectura /by decidir dónde apalancar los agentes y dónde el juicio humano es innegociable. /li libMentorizar a perfiles junior /ben cómo especificar bien, revisar output de IA y desarrollar “gusto” arquitectónico. /li libGarantizar seguridad y calidad /bdel software generado, cerrando los huecos que ningún agente resuelve solo. /li libTrayectoria construyendo software de producción /bcon solvencia en arquitectura, patrones y trade-offs (medimos criterio, no años). /li libDominio real del desarrollo asistido por IA /bsabes descomponer problemas, dar el contexto adecuado a un agente e iterar hasta un resultado fiable. /li libCriterio bajo ambigüedad /bconviertes un problema difuso en una especificación ejecutable y sabes cuándo parar. /li libCapacidad de mentorazgo /bhaces mejores a quienes te rodean y elevas el estándar del equipo. /li libVisión de calidad y seguridad /btesting, verificación y revisión forman parte de tu definición de “terminado”. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia definiendo procesos metodologías /bde ingeniería en equipos que escalan. /li libBackground en dominios regulados o exigentes /b(seguridad, fintech, salud) donde el rigor no es opcional. /li libContribución a comunidad técnica /bcharlas, artículos, open-source o herramientas internas. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 ul liEl equipo entrega más rápido y con menos defectos gracias a las specs y guardrails que defines. /li liLos junior a tu cargo progresan de forma visible en su capacidad de especificar y revisar. /li liLas decisiones de arquitectura envejecen bien: pocos arrepentimientos, poca deuda evitable. /li /ul h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /bNo adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /bNos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /bEquipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /bLas herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /bTrabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul pCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /p pSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías bAI-First /b. /p pCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /p pDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b (desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /p pSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /p pConvertir especificaciones bien acotadas en software funcionando y de calidad, apoyándote en agentes de código y en nuestra metodología spec-driven. Aquí el código es una salida que se genera y se verifica: tu tiempo se invierte en especificar con precisión, revisar con criterio y cerrar los huecos que la IA no resuelve. /p ul libGenerar y ensamblar código /b a partir de feature specs y stories ya definidas, usando agentes como ClaudeCode o Cursor dentro de nuestro pipeline AI-SDLC. /li libEscribir y ejecutar tests /b y health checks como parte inseparable del entregable: nada se da por terminado sin verificación. /li libRevisar el output de la IA /b para detectar errores sutiles, deuda técnica y problemas de seguridad antes de que lleguen a producción. /li libTraducir requisitos en especificaciones claras /b cuando la story tenga ambigüedades, preguntando y acotando en lugar de asumir. /li libAprender la metodología aplicándola /b y crecer con el acompañamiento de perfiles senior. /li libFundamentos sólidos de ingeniería /b control de versiones, patrones básicos, estructuras de datos y capacidad de leer y entender código ajeno. /li libCriterio de calidad /b sabes distinguir “compila” de “está bien”, y te incomoda entregar algo que no entiendes del todo. /li libCuriosidad por trabajar con IA /b has usado (o quieres dominar) asistentes de código y entiendes que la habilidad diferencial es especificar y revisar, no solo teclear. /li libComunicación honesta /b escalas dudas a tiempo y documentas lo que haces. /li libEspañol fluido e inglés técnico /b para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3PUNTOS QUE SUMAN /h3 ul libExperiencia con testing automatizado /b o CI/CD, aunque sea a nivel de proyectos personales o formación. /li libContribuciones open-source /b o proyectos propios donde se vea tu forma de construir. /li libNociones de cloud /b (cualquier proveedor) y de arquitectura de aplicaciones. /li /ul h3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3 pb→ /b La calidad de lo que entregas: código correcto, testeado y mantenible, no líneas producidas. /p pb→ /b La velocidad con la que interiorizas el método spec-driven y ganas autonomía en tareas acotadas. /p pb→ /b Tu capacidad para cazar los fallos que a la IA se le escapan. /p h3Cómo trabajamos en Thinkia /h3 ul libIA desde el primer día. /b No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /li libCriterio sobre credenciales. /b Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /li libOwnership real. /b Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /li libAprendizaje continuo. /b Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /li libInternacional. /b Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ul pCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /p pSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Thinkia somos una consultora global bAI-native /b, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. /ppCombinamos tres disciplinas en cada proyecto: bestrategia /b para definir el rumbo, bdiseño /b para crear experiencias humanas e intuitivas, e bingeniería /b para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. /ppDesarrollamos soluciones y productos propios como bSynapse /b (plataforma agéntica de IA empresarial), bPulse /b(desarrollo de software AI-native), bRAGXplorer /b (motor propietario de RAG) y bAI Contact Experience /b, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. /ppSomos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). /ph3PUNTOS QUE SUMAN /h3ullibConstruir componentes e integraciones /b bajo la dirección de un FDE senior, conectando APIs y sistemas dentro del entorno del cliente. /lilibPrototipar rápido /b para validar ideas y desbloquear conversaciones, aunque los requisitos no estén limpios. /lilibApoyar despliegues y puestas en producción /b en infraestructuras que no son las tuyas y que a menudo sorprenden. /lilibAprender el dominio del cliente /b su lenguaje, sus datos y sus restricciones, para que la solución encaje de verdad. /lilibTrabajar con datos reales (y sucios) /b haciendo el trabajo poco glamuroso que hace que las cosas funcionen. /lilibCapacidad de construir e integrar /b sabes programar y conectar piezas, y disfrutas viendo algo funcionando de punta a punta. /lilibTolerancia a la ambigüedad y sesgo a la acción /b no te bloqueas cuando faltan requisitos: propones, pruebas y ajustas. /lilibGanas de estar cerca del cliente /b te motiva entender su problema y no te incomoda el contacto directo. /lilibComunicación clara /b explicas lo técnico de forma que se entienda, también a quien no lo es. /lilibEspañol fluido e inglés profesional /b para operar en proyectos y clientes internacionales. /li /ulh3Otras fortalezas /h3ullibExperiencia con IA aplicada /b LLMs, automatizaciones o integraciones, aunque sea en proyectos propios. /lilibHaber trabajado en entornos poco estructurados /b startups, hackathons, proyectos de cliente. /lilibSensibilidad de producto /b piensas en el usuario final, no solo en la tarea. /li /ulh3CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO /h3pstrongEres fiable: /strong lo que construyes funciona y aguanta el entorno real del cliente. /ppstrongTe orientas rápido en dominios nuevos /strong y reduces la carga del FDE senior con quien trabajas. /ppstrongEl cliente confía en ti cuando estás en la sala. /strong /ph3Cómo trabajamos en Thinkia /h3ullibIA desde el primer día. /b No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. /lilibCriterio sobre credenciales. /b Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. /lilibOwnership real. /b Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. /lilibAprendizaje continuo. /b Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. /lilibInternacional. /b Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. /li /ulpCuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. /ppSi crees que tu CV encaja, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Restaurante ubicado en la zona de Argüelles (Madrid) está en búsqueda de un cocinero con experiencia en wok y cocina china para incorporación inmediata.

ph3Experto/a en rutado 3D de cableado en NX /h3 pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. /p h3Algunas tareas: /h3 ul liRutado y validación técnica /li liEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX /li liDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares /li liDocumentar procesos, reglas de diseño y validaciones /li liMejorar la integración entre NX, Capital y PLM /li liDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas /li liAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares /li liDetectar desviaciones y definir acciones correctivas /li liAnalizar problemas recurrentes de rutado 3D /li liParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas /li /ul h3¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? /h3 ul liIngeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D /li liCapital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). /li liCapital Harness Designer (diseño físico y documentación). /li liNX (rutado 3D). /li liValorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liDiversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) /li liPresencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) /li liCrecimiento y Formación (formación continua y especializada) /li liDisfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. /li liInnovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) /li liCarrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) /li liRetribución Competitiva /li liPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal) /li liDiversidad e Inclusión /li liConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) /li liDisponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en cocina china para un puesto en Fuenlabrada.Es necesario tener una titulación oficial de nivel 4 superior en artes culinarias o algo similar, además de haber preparado platos tradicionales y modernos de esta gastronomía.Todos los posibles candidatos deben le

Who We Are br /¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".At, also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems.What started as a bold idea in China has evolved

You will learn and assist across tasks such as organizing and reviewing documents, and supporting internal approval processes, with English and Spanish documentation. The role offers exposure to renewable energy operations, development opportunities, and a professional, inclusive culture. China Thre