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Somos una familia china, hablo ingls pero no espaol.Tenemos un horario muy apretado y necesitamos una ta para recoger a los nios de casa, trabajando de 18.Podemos dejarle en la estacin al final del da.

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".At , also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems.What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-l

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida., • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares: Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años., • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más), • Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

About the Company Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role The Technical Aftersales Trainer is responsible for delivering technical training to dealership technicians and aftersales teams, ensuring they have the skills and knowledge required to diagnose, repair, and maintain vehicles according to brand standards. Responsibilities • Plan and develop the training center's infrastructure and programs., • Design and implement aftersales training programs for the dealer network., • Establish dealer staff training certification standards proportional to business volumes., • Develop, prepare, and translate training materials. Craft and deliver training in various formats, including in-person, online, and streaming, as well as blended approaches., • Generate regular reports on the progress and effectiveness of the dealer certification programs., • Collaborate with other departments to identify and create training plans that address market demands., • Organize both technical and non-technical training sessions., • Perform additional tasks related to aftersales training as required. Required Skills • Educational Background: A Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering., • Experience: At least 5 years in technical support or technical training roles, with a proven high technical proficiency in Internal Combustion Engines (ICE), Electric Vehicles (EV), Plug-in Hybrid Electric Vehicles (PHEV), and other vehicle technologies., • Knowledgeable about circuit diagrams, service manuals, and diagnostic tools., • Proficient in video recording and editing to produce educational content., • Well-versed in aftersales issue resolution procedures, including but not limited to quality issue feedback and technical analysis., • High proficiency in English language communication. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. xbhjioe If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Ser el dueño técnico de la cuenta sobre el terreno: traducir un problema de negocio confuso en una solución IA desplegada en producción, iterando codo con codo con el cliente. Híbrido de ingeniero y consultor, construyes, decides la arquitectura in situ y sostienes la relación técnica bajo presión. • Acotar y diseñar la solución en el entorno del cliente, tomando decisiones de arquitectura in situ con información incompleta., • Negociar alcance con el cliente y saber cuándo decir “esto no” y cuándo un prototipo de dos días vale más que un diseño de dos semanas., • Liderar un pod pequeño coordinando a FDE junior y/o desarrolladores spec-driven que respaldan la entrega., • Anticipar riesgos técnicos y de negocio y desactivarlos antes de que se conviertan en problemas de proyecto., • Ser la cara técnica de confianza ante interlocutores técnicos y decisores de negocio del cliente., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integrasy despliegas soluciones IA en entornos reales sin necesidad de tutela., • Traducción negocio técnica entiendes el problema en el lenguaje del cliente y lo devuelves como solución., • Criterio de negocio priorizas por impacto y sabes distinguir lo que mueve la aguja de lo que solo es interesante., • Credibilidad y gestión de relación generas confianza y navegas conversaciones difíciles con serenidad., • Ownership genuino te sientes dueño del resultado, no de tu trozo, y lo demuestras cuando algo se tuerce. PUNTOS QUE SUMAN • Experiencia liderando proyectos en cliente o consultoría técnica con responsabilidad de resultado., • Conocimiento de un sector vertical (banca,retail, industria, salud, energía) que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidad de entregadetrás de ti. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • El cliente consigue una solución en producción que resuelve su problema, no una demo., • La cuenta crece porque confían en tu criterio técnico y de negocio., • El pod que lideras entrega con autonomía y aprende de ti. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Somos el puente entre las mejores marcas de automoción del mundo y nuestros clientes. Como importadora oficial, representamos de forma exclusiva marcas líderes del sector, garantizando una experiencia de movilidad innovadora, segura y sostenible. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestras marcas: DONGFENG, XPENG, FARIZON y ZEEKR. ¿Tienes experiencia en gestión de recambios y te gustaría formar parte de una compañía sólida con proyección internacional? En Caetano Automotive España Distribución buscamos incorporar un/a Spare Parts Analyst Specialist para nuestro equipo de Posventa, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de piezas, optimizar el flujo logístico e impulsar la eficiencia de la red de concesionarios y talleres. La persona seleccionada será responsable de la operativa diaria de recambios (inbound, outbound, facturación), la gestión de pedidos e importaciones multimarca (Xpeng, Dongfeng, Farizon, Zeekr), así como del análisis de datos y la creación de dashboards clave (backorder, stock, lead time, rotaciones). Buscamos una persona capaz de combinar la visión operativa del día a día con una mentalidad analítica orientada a la mejora continua. Funciones principales • Gestionar la operativa diaria de recambios: inbounding y outbounding de piezas, facturación a la red de dealers y control de pedidos VOR., • Gestionar incidencias y reclamaciones de recambios, asegurando una comunicación fluida con la red., • Coordinar importaciones de recambios para las diferentes marcas (Dongfeng, Farizon, Zeekr, Xpeng), incluyendo pedidos desde China y Europa y comunicación con operadores logísticos, • Administrar el sistema: creación de usuarios, referencias y sustituciones, altas de dealers, actualización de listas de precios, facturación interna y facturación manual., • Gestionar pedidos pendientes (backorders), proporcionar datos para reportes de backorder y realizar el seguimiento de pedidos en tránsito., • Desarrollar, mantener y mejorar análisis de backorders, stock, facturación, lead time, rotaciones y definición de stock mínimo por categoría., • Liderar el proceso definición y revisión de pricing de recambios y accesorios: mark‑ups, márgenes, costes medios (incluyendo transporte) y uso de tarifarios/temparios., • Gestionar el porfolio de accesorios por marca (alfombrillas, Carplays y pendrives cifrados, cables, merch, etc.), asegurando disponibilidad y correcta referencia., • Coordinar y ejecutar procesos de achatarramiento de piezas, regularización de inventario y restablecimiento de líneas de crédito y prepago con fabricante cuando sea necesario., • Experiencia de 2+ años en posiciones relacionadas con: gestión de recambios, almacén de posventa, supply chain de piezas o logística de repuestos., • Valorable experiencia previa en el sector automoción, recambios, aftermarket o redes de concesionarios., • Nivel avanzado de Excel para gestión y seguimiento de pedidos, análisis de datos y elaboración de dashboards., • Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión de inventario / recambios (SIMA o similares)., • Conocimiento de recambios y accesorios de automoción. Competencias clave • Alta capacidad organizativa y atención al detalle en la gestión diaria de pedidos y stock., • Capacidad analítica para interpretar datos y proponer mejoras en niveles de stock, lead time y disponibilidad., • Pensamiento estructurado y orientación a la resolución de incidencias con la red de dealers., • Autonomía en la gestión del trabajo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua en procesos de recambios y logística., • Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas (logística, almacén, posventa, finanzas, fabricantes)., • Visión de negocio y orientación al cliente interno (red de concesionarios y talleres)., • Inglés fluido (mínimo B2) para comunicación con fabricantes internacionales y uso de documentación técnica., • Valorable experiencia en gestión de importaciones y coordinación con transitarios y operadores logísticos., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid, Las Tablas., • Incorporación en una empresa sólida, innovadora y con presencia internacional., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado en automoción y nuevas energías., • Contacto directo con marcas internacionales y vehículos de última generación., • Participación en la construcción y mejora de procesos de recambios y logística en un proyecto en crecimiento., • Equipo cercano, dinámico y con amplio expertise en automoción., • Banda salarial acorde al rol y experiencia previa. xcskxlj Si quieres ser parte del equipo que está redefiniendo la movilidad eléctrica en España, aplica ahora y forma parte de Caetano Automotive España. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para Diseño de PCBs y Rutado de tarjetas. Algunas tareas:Diseño de stack-up de tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potencia Rutado tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potenciaReglas de diseño y constraints (deseable CES de Xpedition)Creación de Parts y gestión de libreríaGeneración de documentación técnica¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!FP Telecomunicaciones, Electrónica o similares.2 años de experienciaExperiencia con herramientas de diseño de captura de esquemas y rutado de PCB (desable Mentor Xpedition Designer y Xpedition Layout)Nivel de inglés medio - alto¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e Inclusión 🤝Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

ppHuaming Power Equipment Co., Ltd. es una empresa líder global en tecnología de cambiadores de tomas, especializada en soluciones de cambiadores bajo carga y cambiadores sin tensión para transformadores de potencia y distribución. /p pCon más de un tercio de cuota de mercado global en OLTC vendidos a nivel mundial, alrededor de 17.000 OLTC entregados en el último año, exportaciones a más de 120 países, más de 300 patentes en diseño de cambiadores de tomas y cuatro fábricas de última generación, Huaming ha evolucionado de especialista regional a líder internacional reconocido en la industria de componentes para transformadores. /p pFundada en China, Huaming combina un sólido conocimiento industrial con una plataforma de fabricación integrada y una presencia internacional en crecimiento. La empresa mantiene bajo control operativo directo tecnologías críticas de producción, lo que permite flexibilidad productiva, continuidad de suministro y capacidad de soporte a largo plazo para clientes globales. /p pA lo largo de los años, Huaming ha ampliado progresivamente su presencia internacional a través de hitos clave en Turquía, América Latina, Estados Unidos, Singapur, Indonesia y Europa. /p pComo parte de este desarrollo internacional, Huaming está reforzando su presencia europea y construyendo la organización local necesaria para apoyar a los clientes de forma más directa en actividades comerciales, técnicas y de servicio. /p pUnirse al desarrollo europeo de Huaming significa formar parte de una fase importante de crecimiento, con la oportunidad de contribuir directamente a la creación de una estructura regional más sólida y al crecimiento a largo plazo de Huaming en Europa. /p h3Sobre el puesto /h3 pHuaming busca un Ingeniero Técnico Comercial y Application Support Engineer para apoyar su desarrollo europeo en el mercado de transformadores de potencia e infraestructuras energéticas. /p pEste puesto combina conocimiento técnico, comunicación directa con clientes y soporte al negocio. La persona seleccionada actuará como interfaz técnica entre los clientes europeos y los equipos internacionales de ingeniería, ventas y servicio de Huaming. /p pEl candidato ideal puede ser tanto un ingeniero eléctrico de alto potencial con una sólida base académica y técnica, como un profesional con experiencia en transformadores, equipos de alta tensión, utilities o servicios técnicos. En ambos casos, deberá ser capaz de comprender temas técnicos complejos, comunicarse eficazmente con clientes y crecer como interlocutor técnico de confianza para Huaming en Europa. /p pEs una posición de alta exposición para una persona que quiera trabajar cerca de clientes, productos y aplicaciones técnicas reales, contribuyendo al crecimiento de la organización europea de Huaming. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liApoyar discusiones técnicas relacionadas con cambiadores de tomas, transformadores de potencia, selección de producto, especificaciones, aplicaciones y necesidades de servicio. /li liPreparar y realizar presentaciones técnicas, introducciones de producto y discusiones de aplicación con clientes y socios. /li liAtender solicitudes de clientes mediante reuniones presenciales, email, llamadas telefónicas y reuniones online. /li liCoordinar internamente con los equipos de ingeniería, RD, ventas y servicio de Huaming para traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas y comerciales. /li liApoyar análisis de fallos, evaluación de problemas técnicos, eventos de servicio y seguimiento con clientes cuando sea necesario. /li liContribuir a la preparación de documentación técnica, estudios de aplicación, tablas comparativas, materiales de homologación y respuestas técnicas específicas para clientes. /li liParticipar en ferias, conferencias técnicas, eventos sectoriales y reuniones con clientes en Europa. /li liApoyar el desarrollo de la credibilidad técnica de Huaming y de su capacidad local de soporte al cliente en Europa. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrotécnica o campo técnico relacionado. /li liSólida base académica y/o experiencia profesional relevante en transformadores de potencia, máquinas eléctricas, sistemas eléctricos, equipos de alta tensión, utilities, servicio de transformadores o sectores relacionados. /li liEl conocimiento de cambiadores de tomas, aislamiento de transformadores, sistemas de monitorización, ensayos, commissioning o actividades de servicio en transformadores será considerado una ventaja importante. /li liCapacidad para comprender especificaciones técnicas, requisitos de cliente, limitaciones de aplicación y cuestiones relacionadas con servicio. /li liFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con ingenieros, responsables técnicos, equipos de compras y stakeholders internacionales. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con sensibilidad comercial. /li liEspañol e inglés fluidos son requeridos. Alemán, italiano u otro idioma europeo será considerado una ventaja. /li liDisponibilidad para viajar regularmente por Europa y ocasionalmente a nivel internacional. /li liPerfil estructurado, fiable, proactivo y capaz de trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para gestionar presión técnica, solicitudes urgentes de clientes y discusiones complejas. /li liOportunidad de unirse al desarrollo europeo de Huaming en una fase importante de crecimiento. /li liExposición directa a fabricantes de transformadores, utilities y empresas de infraestructuras energéticas. /li liRol internacional con estrecha cooperación entre Europa y los equipos globales técnicos, comerciales y de servicio de Huaming. /li liFormación especializada en tecnologías y aplicaciones de cambiadores de tomas Huaming. /li liOportunidad de contribuir al desarrollo de una estructura técnica y de servicio más sólida en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation, supporting water and energy security and the energy transition. Role Summary As Global BU Operations Controller, you will drive and coordinate operational controlling activities across our global manufacturing footprint, acting as a trusted business partner to Operations leadership. You will provide financial insights, performance analysis, and strategic guidance to support decision‑making, while leading the Operations Controlling team and ensuring alignment with business objectives. Key Responsibilities Drive operational and cost analysis for the BU at the factory level, including cost accounting, actuals and forecast analysis, reporting framework development and resolution of complex issues. Oversee and coordinate the planning, budgeting and forecasting processes at the Operations level. Deliver effective and timely communication to the BU FICO Head and other internal or external stakeholders. Create and monitor governance procedures to maintain core management reports (e.g., DOA, control matrix). Be accountable for the production of core finance management reporting and analysis. Coordinate with Legal to ensure risk‑management policies and procedures are implemented and managed appropriately. Identify and manage continuous improvement initiatives for the controlling function. Monitor and develop monthly reports for revenues and expenditures of a factory and all factory sites consolidated; manage and steer factory costs and assist in the analysis of NWC balances. Perform continuous project improvement analysis, new product development analysis, strategic sourcing analysis, and other ad‑hoc analyses. Provide production and cost information required for the end‑to‑end financial close and internal reporting process. Provide inputs for the planning, budgeting and forecasting processes for the Finance organization. Empower the Operations Team to manage the day‑to‑day aspects of the processes, providing operational steering. Liaise with Procurement regarding order intake and allocate resources to the production process. Support the GPOs in establishing procedures for the Cost Accounting function, including selection and implementation of relevant reporting and tools. Drive the implementation of DXC and Financial Services within Operational LEs. Qualifications Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. Minimum of 9 years of relevant professional experience in Finance, Controlling or Business Partnering roles. Previous management experience with a proven ability to lead and develop high‑performing teams. Prior experience in an Engineering and/or Manufacturing environment is essential. Fluent English language skills, both written and spoken. Skills & Competencies Excellent communication and interpersonal skills, able to engage stakeholders at all levels. Strong negotiation, influencing and presentation abilities. Excellent analytical capabilities combined with commercial awareness and business acumen. Demonstrated problem‑solving, organisational and prioritisation skills in complex and dynamic environments. Ability to coordinate and manage multiple improvement initiatives simultaneously, supported by strong project‑management skills. Proven ability to lead teams within a high‑performance organisation and support a variety of business functions. Extensive knowledge of internal financial reporting, accounting principles, financial decision‑making and internal controls. Proactive, self‑motivated mindset with a continuous improvement orientation. High level of integrity and professionalism. Technical Competencies Excellent understanding of integrated ERP systems, preferably SAP. Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint. What We Offer You A highly visible (regional/global) role with the scope to influence strategy and shape business growth across a key growth market. Accountability for regional P&L performance, strategic customer partnerships and sustainable revenue growth with significant autonomy and decision‑making authority. Exposure to senior global stakeholders, international markets and diverse business functions, creating exceptional opportunities for professional development. The chance to lead transformation initiatives and enhance Sulzer's competitive position within a rapidly evolving region. Investment in your future through Sulzer Learning, global leadership development pathways and international career mobility opportunities, enabling both personal and professional growth. Sulzer is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment. We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA. With more than 13,000 employees and 160 world class production facilities and service centres across the globe, we are a globally diverse team. We value the uniqueness of all our colleagues and the contributions each of us makes to the company’s success. xcskxlj We prioritise your health and safety and are committed to offering a work environment in which you can thrive. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". • Participar en la definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles., • Desarrollar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo principios de Atomic Design., • Integrar servicios y APIs REST en aplicaciones web de alta disponibilidad., • Gestionar el código fuente mediante Git bajo flujos de trabajo Gitflow., • Implementar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y optimización del rendimiento., • Participar en procesos de revisión de código y mejora continua del producto., • Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Contribuir al análisis funcional y técnico de soluciones relacionadas con el ámbito de Defensa, Seguridad y Ciberdefensa., • Participar en pruebas unitarias y automatización de calidad utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo frontend., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Vue.js., • Conocimientos de otros frameworks frontend como React o Angular., • Experiencia sólida con HTML5 y CSS3., • Conocimiento avanzado de Git y flujos de trabajo Gitflow., • Experiencia en maquetación avanzada utilizando SASS., • Conocimiento de metodologías de organización de estilos como BEM., • Experiencia en desarrollo de componentes reutilizables y diseño de sistemas de componentes., • Experiencia en integración y consumo de APIs REST., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban)., • Alta capacidad de análisis, iniciativa, proactividad y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés. Beneficios • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional), • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal), • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP "A-List". It was also recognized in Fortune's "Change the World" list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. General Developing sound, cost-effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers Ensure contracts and terms, with support from Envision's legal department, are favourable and fit for purpose xkdbapo Market Analysis Monitoring and communicating with management regarding the supplier market Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement Supervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement Prepare procurement management plans as required Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions Act as escalation point during project execution in case required Minimum 10 years' experience in procurement and project management Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). PUNTOS QUE SUMAN • Construir componentes e integraciones bajo la dirección de un FDE senior, conectando APIs y sistemas dentro del entorno del cliente., • Prototipar rápido para validar ideas y desbloquear conversaciones, aunque los requisitos no estén limpios., • Apoyar despliegues y puestas en producción en infraestructuras que no son las tuyas y que a menudo sorprenden., • Aprender el dominio del cliente su lenguaje, sus datos y sus restricciones, para que la solución encaje de verdad., • Trabajar con datos reales (y sucios) haciendo el trabajo poco glamuroso que hace que las cosas funcionen., • Capacidad de construir e integrar sabes programar y conectar piezas, y disfrutas viendo algo funcionando de punta a punta., • Tolerancia a la ambigüedad y sesgo a la acción no te bloqueas cuando faltan requisitos: propones, pruebas y ajustas., • Ganas de estar cerca del cliente te motiva entender su problema y no te incomoda el contacto directo., • Comunicación clara explicas lo técnico de forma que se entienda, también a quien no lo es., • Español fluido e inglés profesional para operar en proyectos y clientes internacionales.Otras fortalezas, • Experiencia con IA aplicada LLMs, automatizaciones o integraciones, aunque sea en proyectos propios., • Haber trabajado en entornos poco estructurados startups, hackathons, proyectos de cliente., • Sensibilidad de producto piensas en el usuario final, no solo en la tarea.CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO Eres fiable: lo que construyes funciona y aguanta el entorno real del cliente. Te orientas rápido en dominios nuevos y reduces la carga del FDE senior con quien trabajas. El cliente confía en ti cuando estás en la sala. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Convertir especificaciones bien acotadas en software funcionando y de calidad, apoyándote en agentes de código y en nuestra metodología spec-driven. Aquí el código es una salida que se genera y se verifica: tu tiempo se invierte en especificar con precisión, revisar con criterio y cerrar los huecos que la IA no resuelve. • Generar y ensamblar código a partir de feature specs y stories ya definidas, usando agentes como ClaudeCode o Cursor dentro de nuestro pipeline AI-SDLC., • Escribir y ejecutar tests y health checks como parte inseparable del entregable: nada se da por terminado sin verificación., • Revisar el output de la IA para detectar errores sutiles, deuda técnica y problemas de seguridad antes de que lleguen a producción., • Traducir requisitos en especificaciones claras cuando la story tenga ambigüedades, preguntando y acotando en lugar de asumir., • Aprender la metodología aplicándola y crecer con el acompañamiento de perfiles senior., • Fundamentos sólidos de ingeniería control de versiones, patrones básicos, estructuras de datos y capacidad de leer y entender código ajeno., • Criterio de calidad sabes distinguir “compila” de “está bien”, y te incomoda entregar algo que no entiendes del todo., • Curiosidad por trabajar con IA has usado (o quieres dominar) asistentes de código y entiendes que la habilidad diferencial es especificar y revisar, no solo teclear., • Comunicación honesta escalas dudas a tiempo y documentas lo que haces., • Español fluido e inglés técnico para leer documentación y colaborar en proyectos internacionales. PUNTOS QUE SUMAN • Experiencia con testing automatizado o CI/CD, aunque sea a nivel de proyectos personales o formación., • Contribuciones open-source o proyectos propios donde se vea tu forma de construir., • Nociones de cloud (cualquier proveedor) y de arquitectura de aplicaciones. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO → La calidad de lo que entregas: código correcto, testeado y mantenible, no líneas producidas. → La velocidad con la que interiorizas el método spec-driven y ganas autonomía en tareas acotadas. → Tu capacidad para cazar los fallos que a la IA se le escapan. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Puente China, estamos buscando un/a secretario/a de dirección para nuestra presidenta. Se ofrece proyecto estable, con contrato indefinido, en un grupo empresarial con proyección internacional y en constante crecimiento.

China Three Gorges (Europe) S.A in Madrid seeks a Procurement Specialist. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. This role in the Supply Chain Department supports renewable energy initiatives through diverse responsibilities including procurement management, auditing, contract management, and inter-departmental collaboration. The ideal candidate will possess a Bachelor's degree in Engineering or Business Administration, with proficiency in English, Spanish, and a plus for fluent Chinese. xcskxlj The company offers career growth and a dynamic work culture. #J-18808-Ljbffr

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 190 personas.Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado turco. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana.Las funciones serían las siguientes:Integración en el equipo comercial de MeteologicaDesarrollo de negocio en Turquía en el área de las energías renovables y el mercado eléctricoGestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractualesBuscamos titulados/as técnicos/as que hablen turco. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia:Nivel muy alto de inglésNivel muy alto de turcoTitulación universitaria científica o tecnológicaExperiencia en trabajo técnico en el sector de la energíaInterés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemáticaQueremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.#J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. The Manager, Strategic Sourcing Mechanical Systems position will be based out of Madrid, Spain. This is a key role supporting mechanical sourcing across the portfolio of mechanical products within Nextpower’s offering. Responsibilities • Support and drive execution of sourcing strategy across categories within mechanical systems including fasteners, tools and consumables, foundation equipment and consumables, gear boxes, dampers, field robotics and other mechanical systems as a part of Nextpower’s product portfolio., • Regional (EU) lead for supplier relationships across categories, collaborating with leadership in the US, India and China to execute specific objectives and activities., • Identify potential suppliers, evaluate their capabilities, and establish strategic partnerships to ensure a robust supply chain., • Establish and maintain strong relationships with suppliers, negotiating contracts, and managing performance to ensure the highest quality standards and delivery timelines., • Continuously evaluate supplier performance, including cost, quality, engineering support and reliability, and implement corrective actions when necessary., • Collaborate with suppliers to drive innovation, cost reduction initiatives, and process improvements., • Collaborate with internal stakeholders, such as engineering, operations, and quality assurance, to align sourcing activities with production requirements and quality standards., • Drive cost reduction initiatives through effective negotiation, supplier selection, and value engineering., • Develop and implement effective procurement processes and procedures, ensuring compliance with relevant regulations and internal policies., • Identify and mitigate risks related to the sourcing and procurement of mechanical components, such as supply chain disruptions, quality issues, or supplier financial instability., • Develop and implement contingency plans to minimize the impact of potential disruptions on the organization’s operations., • Monitor market trends, pricing, and availability of mechanical components, and adjust sourcing strategies accordingly., • Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and accountability within the team. Required Qualifications & Experience • 8-12 years of experience in strategic sourcing for mechanical parts such as tools, fasteners, gear boxes, dampers, robotics, heavy equipment etc., • Strong experience managing a supplier base., • Experience collaborating with a global team., • Deep knowledge about manufacturing process and mechanical assemblies., • Must be a skilled negotiator, highly analytical, creative and an effective communicator., • High degree of autonomy and accountability for results. Preferred Qualifications & Experience • Experience in Solar or renewable energy or construction field. xcskxlj, • Willingness to travel (30%) to Asia and EU & within US., • Languages: Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; other European languages are a plus. We Are Looking For Someone Who Demonstrates • Intense collaboration, • Passionate customer focus, • Thoughtful, fast, disciplined execution, • Tenacious commitment to continuous improvement, • Relentless drive to win #J-18808-Ljbffr

Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP "A-List". It was also recognized in Fortune's "Change the World" list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. General Developing sound, cost-effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers Ensure contracts and terms, with support from Envision's legal department, are favourable and fit for purpose xcskxlj Market Analysis Monitoring and communicating with management regarding the supplier market Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement Supervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement Prepare procurement management plans as required Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions Act as escalation point during project execution in case required Minimum 10 years' experience in procurement and project management Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Aufgaben • Gesamtverantwortung für das Portfolio der HR-/People-Transformationstechnologien und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen, • Steuerung strategischer Transformationsprogramme, insbesondere SuccessFactors-Rollout, SAP-HCM-Harmonisierung sowie zukünftiger Service- und Datenplattformen, • Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der People-Technology-Roadmap und Zielarchitektur über alle Projekte hinweg, • Management von Abhängigkeiten, Risiken und Prioritäten über Regionen, Plattformen und Programme hinweg, • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams zur Harmonisierung von Support-, Betriebs- und Rollout-Modellen unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen, • Verknüpfung von Technologieinitiativen mit Geschäftswert, Prozessstandardisierung und Veränderungen im Operating Model, • Aufbau von Governance-Strukturen, Standards und nachhaltigen Betriebsmodellen sowie Überwachung von Fortschritt und Nutzenrealisierung Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich, • Mehr als 8 Jahre Erfahrung in groß angelegten HR-/People-Technologietransformationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, • Fundierte Kenntnisse in Technologie-Portfoliomanagement, Enterprise Architecture und Plattformintegration, • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler Transformationsprogramme, • Erfahrung mit globalen Rollouts und der Koordination regionaler Implementierungsmodelle, • Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, HR-Systemen und Service-Delivery-Modellen, • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz Sonstige Informationen Als Lead People Transformation Technology tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Technologietransformation im HR-Bereich. Sie stellen sicher, dass das Transformationsportfolio, die Zielarchitektur und die Umsetzung strategischer Initiativen optimal aufeinander abgestimmt sind. Dabei führen Sie ein Team, das die Transformationsagenda vorantreibt und umsetzt. Die Rolle umfasst die End-to-End-Steuerung von Plattform-, Daten- und Service-Lösungen und verbindet operative Projektumsetzung mit einer langfristigen strategischen Ausrichtung. Ziel ist es, dass Initiativen wie der SuccessFactors-Rollout, die Harmonisierung von SAP HCM sowie zukünftige Service- und Datenplattformen skalierbare, integrierte und geschäftsrelevante Ergebnisse liefern. Gleichzeitig fördern Sie den Aufbau von Kompetenzen im Team und schaffen ein leistungsstarkes sowie kollaboratives Arbeitsumfeld. Rollenstandort Diese Rolle kann in Europa oder Asien besetzt werden. Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u. a. den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness‑ und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter Statement Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. xcskxlj Stelleninformationen Zielgruppe: Strategische & kaufmännische Funktionen Land / Region: China, Deutschland, Italien, Rumänien, Spanien Standort: Bucharest, Madrid, Milano, München, Shanghai Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD Customer Engagement and People GmbH Organisationseinheit: CEP-P-PTO-TT Anf.-Kennung: 6508 #J-18808-Ljbffr

Sobre Dingli Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Dingli es un fabricante líder de Plataformas de Trabajo Elevadoras (EWP) con sede en Hangzhou, China y cotizada en la Bolsa de Valores de Shanghái (SSE). Con un fuerte compromiso con la innovación y la tecnología de vanguardia, Dingli se ha establecido como uno de los principales fabricantes de plataformas de trabajo aéreo en todo el mundo. Sobre el puesto Como Técnico de Servicio en Dingli, serás responsable de proporcionar soporte técnico y servicio postventa para nuestros productos EWP. Tus tareas incluirán soporte técnico telefónico, diagnóstico de fallos, reparaciones de maquinaria, gestión de reclamos de garantía y procesamiento de repuestos. Responsabilidades • Realizar mantenimiento y reparaciones en campo y en taller de productos EWP y de Manipulación de Materiales., • Resolver cualquier problema de garantía y comunicar problemas que puedan obstaculizar la finalización de las reparaciones., • Proporcionar soporte técnico de productos a empleados de Dingli, representantes de clientes y operadores de equipos., • Apoyar la base de clientes de AWP de Dingli viajando a sitios para proporcionar servicios de ventas y reparación de equipos., • Desarrollar continuamente habilidades, licencias y cualificaciones necesarias para cumplir con las responsabilidades del puesto. Requisitos • Título universitario en ingeniería o campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia como técnico de servicio en la industria mecánica o relacionada., • Conocimiento de empresas de alquiler de equipos es una ventaja., • Licencia de conducir válida y disposición para viajar., • Buen entendimiento de las dinámicas del cliente y capacidad para manejar múltiples solicitudes., • Dominio del inglés/español tanto escrito como verbal. xcskxlj, • Poseer derechos de trabajo permanentes y sin restricciones en el país correspondiente. #J-18808-Ljbffr

Overview Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Canonical's Device Delivery Team works with tier-1 OEM and ODM customers to pre-load Ubuntu Desktop and Ubuntu Core, bringing Ubuntu directly to millions of users. As a Software Engineering Manager you will lead and manage the software engineering team to deliver OEM enablement projects. This fast-paced environment requires excellent time management, deep knowledge of the Linux system, low-level debugging, critical thinking, problem-solving skills and management ability. Responsibilities • Recruit, motivate, mentor, and enable your team to succeed in delivering quality products, • Set goals with the team; prioritize tasks, identify and measure team health indicators, • Maximise the results of team members and support their career growth, • Coordinate with project managers, HWE, QA and certification management, • Monitor projects from kickoff to post-mortem and handle escalations, • Communicate, understand, and resolve the technical challenge with OEMs, ODMs, SiPs, IHVs, • Prioritize customer requests globally, • Collaborate with product engineering teams (including Desktop, Foundations, Kernel, and Security), • Provide leadership for methodologies, strategies, standards, tools, and best practices, • Travel to the EU, USA, China, and Taiwan as needed (after covid-19 restrictions lift) Required Skills and Experience • A Bachelor (or higher) degree in STEM, preferably computer science or software engineering, • Proven track record in technical roles with Linux, preferably Ubuntu or Debian, • Commitment to development and testing methodologies, and maintainable code quality, • Experience with management responsibilities, • Ability to work collaboratively in a team environment, • Ability to be productive in a globally distributed team through self-discipline and self-motivation, • Commitment and energy to deliver on schedule, • Strong English and Chinese language communication skills, both written and verbal Desirable Skills and Experience • Making technical decisions for a team as a tech lead, • Software architecture and design experience, • Software development or operations experience with: Ubuntu - kernel and userspace, deb/snap packaging, QEMU/KVM, LXC/LXD, Containers, Python, Go, C, bash, PostgreSQL, Mongo, Kubernetes, OpenStack, Ceph, AI/ML, • Participation in open-source development projects, • Experience with CI/CD Canonical is an equal opportunity employer. Canonical believes a diverse workforce enhances our ability to deliver world class software and services which meet the world's computing needs. We are committed to ensuring equal employment opportunities to all qualified individuals. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Engineering and Information Technology Industries • Software Development #J-18808-Ljbffr

Who we are Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. BYD Group is a leading high-tech multinational, based in Shenzhen, China. Operating across four core industries: IT, automotive, new energy, and rail transit. BYD employs over 300,000 people worldwide. At BYD Iberia, we are redefining the future of mobility As part of the world’s leading New Energy Vehicle company, we are committed to building a sustainable, zero-emission future where technology and nature coexist in harmony. Your Mission The Procurement Assistant supports the end-to-end procurement process for indirect materials and services essential to company operations, including office supplies, IT hardware/software, maintenance services marketing events, utilities, travel, and other support services. This role focuses on procurement system operations, process execution, and administrative support to ensure efficient and compliant purchasing activities. What You’ll Be Doing • Procurement Operations & System Execution, • Set up procurement projects in the SRM system, conduct supplier evaluation and selection through the platform, and convert approved outcomes into purchase orders (POs), ensuring end-to-end system compliance and data integrity., • Support sourcing activities, including RFQ issuance, quotation collection, and bid comparison., • Assist in supplier onboarding and maintenance within the Supplier Relationship Management (SRM) system., • Handle system-related issues such as PO discrepancies, invoice mismatches, and delivery follow-ups., • Coordination & Support, • Work closely with internal stakeholders to understand their procurement needs and assist in preparing procurement plans., • Coordinate with suppliers for routine order fulfilment, delivery tracking, and basic issue resolution., • Maintain accurate procurement records and documentation for audit and reporting purposes., • Process Compliance & Data Management, • Ensure compliance with company procurement policies and procedures., • Support data collection and reporting on procurement KPIs, such as cost performance and delivery punctuality., • Assist in preparing reports, spreadsheets, and presentations for management reviews. What You Bring • Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Industrial Engineering, or a related field (or equivalent experience)., • Minimum 2 years’ experience in procurement, supply chain, order management, or a similar administrative/support role., • Hands‑on experience with SAP (e.g., PO creation and management) is essential., • Experience with SRM or other supplier management platforms is a plus., • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel (pivot tables, VLOOKUP, data analysis)., • Strong attention to detail and accuracy in data entry and system operations., • Good organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities., • Team player with basic communication skills to coordinate with internal teams and suppliers., • Basic understanding of procurement processes and compliance requirements., • Fluent in English (written and spoken)., • Spanish language skills are a plus but not mandatory. Why Join Us • Be part of a fast‑growing, innovative global automotive company., • Work closely with top leadership, influencing strategic projects and initiatives., • Collaborate in a dynamic, multicultural environment that values proactivity, creativity, and excellence., • Opportunity to develop professionally and grow within a leading organization in the electric mobility sector. xcskxlj Our Purpose is to build a zero‑emission future that reconnects humanity with nature and a World of clean air. We are looking for talent that connects with this mission and want to create positive impact by joining a diverse and dynamic team. #J-18808-Ljbffr

Who we are Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. BYD Group is a leading, high-tech multinational, based in Shenzhen, China. Operates in four core fields of IT, automotive, new energy, and rail transit and employs over 300,000 people worldwide. At BYD Iberia, we are redefining the future of mobility. As part of the world´s leading New Energy Vehicle company, we are committed to building a sustainable, zero-emission future where technology and nature coexist in harmony. Your mission As Regional Sales Manager you´ll be responsible to achieve our commercial goals in the Region of Responsibility by developing solid relations with dealers, improving dealers performance, building the brand and developing the tools and services needed. The Regional Sales Manager reports directly to the Sales Manager in Spain. What you’ll do • Achieve the assigned commercial goals in the area of responsibility., • Funnel Management KPIs of the assigned Dealer Network and create actionable improvement plans., • Provide Market Insights and Competitor Benchmarking in the area of responsibility., • Supervise consistency of Corporate Identity execution in the assigned Dealer Network in line with CI book and Sales Standard guidelines., • Proactively network and identify Network Development Opportunities Improvements., • Prospect new business opportunities within B2B channel for Fleet Business at National Level., • Follow up in conjunction with local Finance Partner Team the preferred financial solutions adoption rate and build action plans on feedback., • Supervise Dealer Financial Statements, Margin, Return on Sales and overall profitability., • Ensure NPS Customer Satisfaction surveys are rolled out effectively and any Customer Feedback is treated with maximum priority., • Be BYD ambassador and point of reference for all Sales Team in their Area of Responsibility. What You Bring • Minimum 3 years of working experience in the Commercial Area at NSC or OEM Headquarter., • Experience within automotive industry or mobility services., • Educational background in Business Administration, Marketing, Legal or Finance related education., • Financial knowledge and expertise on financial solutions, will be valued., • Customer-oriented mindset., • Excellent teamwork, communication and interpersonal skills., • Able to prioritize and work proactively with efficient time management skills., • Resilient and open minded., • Results oriented., • Great negotiation skills., • Excellent English & Spanish language skills., • Advanced Excel and Powerpoint skills., • Thorough knowledge of commercial management software and digital tools., • Connected with our Mission and a more sustainable Future. Why Join Us • Be part of a fast-growing, innovative global automotive company., • Work closely with top leadership, influencing strategic projects and initiatives., • Collaborate in a dynamic, multicultural environment that values proactivity, creativity, and excellence. xcskxlj, • Opportunity to develop professionally and grow within a leading organization in the electric mobility sector. Our Purpose is to build a zero-emission future that reconnects humanity with nature and a World of clean air. We are looking for talent that connects with this mission and want to create positive impact by joining a diverse and dynamic team #J-18808-Ljbffr

Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP "A-List". It was also recognized in Fortune's "Change the World" list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. General Developing sound, cost-effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers Ensure contracts and terms, with support from Envision's legal department, are favourable and fit for purpose xcskxlj Market Analysis Monitoring and communicating with management regarding the supplier market Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement Supervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement Prepare procurement management plans as required Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions Act as escalation point during project execution in case required Minimum 10 years' experience in procurement and project management Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written

Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP "A-List". It was also recognized in Fortune's "Change the World" list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. General Developing sound, cost-effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers Ensure contracts and terms, with support from Envision's legal department, are favourable and fit for purpose xkdbapo Market Analysis Monitoring and communicating with management regarding the supplier market Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement Supervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement Prepare procurement management plans as required Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions Act as escalation point during project execution in case required Minimum 10 years' experience in procurement and project management Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written

Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! /p pGSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: /p ul li45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) /li li600 empleados, 17 nacionalidades /li li950 M€ de volumen de negocio /li li19 millones de m² d

Manager Alianzas Aéreas Comerciales La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Como Manager de Alianzas Estratégicas – Europa, Asia, África, Middle East e Intermodalidad, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de alianzas de Iberia en los mercados internacionales de Europa (excluyendo los socios de IAG), Asia, África y Middle East, liderando el desarrollo de relaciones estratégicas con compañías aéreas, socios de movilidad y otros partners estratégicos que contribuyan al crecimiento de la red y del negocio de Iberia. Tendrás un papel clave en la identificación, evaluación, negociación y lanzamiento de nuevos acuerdos estratégicos, siendo uno de los principales impulsores del crecimiento futuro de Iberia a través de alianzas y colaboraciones internacionales. Serás responsable de transformar oportunidades de mercado en acuerdos concretos que generen nuevas fuentes de ingresos, mejoren la conectividad de la red y refuercen la propuesta de valor de Iberia para sus clientes. Asimismo, liderarás un equipo responsable de la gestión de partners estratégicos en Europa (excluyendo los socios de IAG), Qatar, China, Asia, África y Middle East, así como de los principales acuerdos de intermodalidad de la compañía, y desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de estas oportunidades de partnership junto con IAG, asegurando la alineación estratégica del Grupo y promoviendo el desarrollo de iniciativas conjuntas que maximicen el valor para todas las aerolíneas del grupo. Esta posición combinará visión estratégica, desarrollo de negocio, liderazgo de equipos, enfoque en resultados y capacidad de ejecución para transformar oportunidades de mercado en alianzas que generen valor sostenible para Iberia y contribuyan a su crecimiento internacional a largo plazo. Estrategia y Desarrollo de Nuevos Partnerships • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de alianzas internacionales de Iberia en Europa (excluyendo los socios de IAG), Asia, África y Middle East., • Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración con aerolíneas, operadores ferroviarios y otros socios de movilidad., • Liderar procesos de negociación, diseño y lanzamiento de nuevos acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento de la red, la conectividad y los ingresos de Iberia., • Elaborar business cases y análisis estratégicos para evaluar nuevas oportunidades de partnership y priorizar iniciativas de crecimiento., • Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y evolución del sector para identificar oportunidades de desarrollo., • Diseñar propuestas innovadoras de colaboración que fortalezcan la posición competitiva de Iberia y amplíen su alcance comercial. Gestión del Portfolio de Alianzas • Supervisar el desarrollo y rendimiento de las relaciones estratégicas con Qatar Airways, socios de Europa (excluyendo los socios de IAG), Asia, África y Middle East, así como de los acuerdos de intermodalidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y estratégicos asociados a cada partnership., • Impulsar nuevas iniciativas comerciales, de conectividad, fidelización, distribución y experiencia cliente junto con los socios estratégicos., • Supervisar el seguimiento del rendimiento de las alianzas mediante KPIs, análisis de tráfico, ingresos, conectividad y contribución a la red., • Coordinar con el especialista responsable de Oneworld para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas de la alianza y la alineación con los objetivos estratégicos de Iberia., • Coordinar con las distintas aerolíneas y áreas corporativas de IAG la gestión de partners estratégicos compartidos y el desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración., • Identificar y promover sinergias entre Iberia y el resto de compañías del Grupo IAG en el ámbito de las alianzas estratégicas, acuerdos comerciales e iniciativas de conectividad., • Asegurar la alineación de la estrategia de partnerships de Iberia con las prioridades y objetivos estratégicos del Grupo IAG., • Liderar y desarrollar un equipo responsable de alianzas estratégicas, partnerships internacionales, Oneworld e intermodalidad., • Establecer objetivos, prioridades y planes de desarrollo para el equipo., • Promover una cultura de colaboración, innovación, orientación a resultados y mejora continua., • Asegurar la adecuada coordinación entre los distintos ámbitos de responsabilidad del equipo. Gestión de Stakeholders y Proyectos Estratégicos • Coordinar proyectos transversales con equipos de Revenue Management, Network Planning, Loyalty, Ventas, Distribución, Finanzas, Operaciones, Aeropuertos y Customer Experience., • Representar a Iberia en reuniones estratégicas con socios internacionales, compañías del Grupo IAG y actores relevantes de la industria., • Liderar negociaciones complejas y actuar como punto de escalado para iniciativas estratégicas de alto impacto., • Impulsar la colaboración entre las distintas áreas de Iberia para garantizar el éxito de las alianzas existentes y futuras., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, objetivos y beneficios esperados de los desarrollos de IT vinculados a alianzas estratégicas, nuevos partnerships e iniciativas de intermodalidad., • Identificar dependencias, riesgos y oportunidades de mejora en los procesos y sistemas que soportan los acuerdos con partners, impulsando acciones que faciliten su implementación y evolución. Tus conocimientos • Licenciatura en Economía, ADE, Ingeniería, Relaciones Internacionales o similar., • Nivel de inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), imprescindible para negociar, presentar y desenvolverse en entornos internacionales., • Experiencia mínima de 5-10 años en alianzas, desarrollo de negocio, estrategia, network planning, revenue management o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable liderando proyectos complejos y gestionando múltiples stakeholders., • Se valorará experiencia previa en gestión de equipos., • Sólida capacidad analítica y financiera para desarrollar business cases y evaluar oportunidades de crecimiento., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Se valorará positivamente conocimiento de herramientas AI y análisis avanzado de datos., • Se valorará experiencia internacional y conocimiento del sector aéreo., • Se valorará experiencia previa trabajando en entornos multinacionales o matriciales. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al crecimiento., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en iniciativas concretas., • Gestión de stakeholders y coordinación transversal., • Capacidad para construir consensos e influir en organizaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Requisitos adicionales • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Capacidad para trabajar con equipos y socios ubicados en diferentes zonas horarias., • Interés por los mercados internacionales y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Compromiso con la Diversidad e Inclusión Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Who we are Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. BYD Group is a leading high-tech multinational, based in Shenzhen, China. Operating across four core industries; IT, automotive, new energy, and rail transit; As of today, BYD employs nearly one million people worldwide. At BYD Iberia, we are redefining the future of mobility. As part of the world’s leading New Energy Vehicle company, we are committed to building a sustainable, zero-emission future where technology and nature coexist in harmony. Your Mission The Site Developer is responsible for managing the early stages of EV fast‑charging site development, from site qualification and stakeholder engagement to contract execution and site readiness before handover to the Deployment team. This role supports project execution by coordinating stakeholders, tracking progress, and ensuring sites are fully contracted, technically validated, and ready for construction. Working within the Iberia Flash Charging Team, the position collaborates closely with internal teams and external partners to drive successful project delivery in a fast‑paced environment. What You’ll Be Doing 1. Landlord Ecosystem Engagement Build and maintain relationships with landlords, site hosts, engineering teams, and other stakeholders to ensure smooth site progression and ongoing engagement. 1. Site Qualification Assess technical and commercial viability through feasibility checks, grid validation, and early identification of permitting or planning risks. 1. Contract Sign-Off Coordinate the contractual process, manage documentation and approvals, and ensure agreements are completed accurately and on time. 1. Site Readiness Ensure all pre‑construction requirements are met, including permits, approvals, grid requests, and resolution of any technical or administrative blockers. 1. Handover to Deployment Team Prepare complete handover packages and ensure all contractual, technical, and operational requirements are in place for deployment. 1. Pipeline Management & Reporting Maintain and track the site development pipeline, providing regular updates on progress, risks, delays, and key milestones. 1. Special Projects Support Support cross‑functional initiatives and strategic projects by coordinating stakeholders, deliverables, and timelines as needed. What You Bring • 3+ years of experience in project management, in the EV charging, high power charging system and/or Battery Storage systems space, • Proven ability to manage multiple projects simultaneously in a structured and organized manner., • Experience coordinating across contractors, public authorities, and internal teams., • Familiarity with permitting, grid connection, or civil/electrical works processes is a strong advantage., • Detail‑oriented with strong administrative and documentation skills., • Motivated, proactive, and comfortable working autonomously in a fast‑moving environment., • Strong written and verbal communication skills., • Fluency in Spanish and English required; Portuguese is a plus., • Willingness and ability to travel regularly within Spain and Portugal., • Valid driving licence required. Why Join Us • Be part of a fast‑growing, innovative global automotive company., • Work closely with top leadership, influencing strategic projects and initiatives., • Collaborate in a dynamic, multicultural environment that values proactivity, creativity, and excellence., • Opportunity to develop professionally and grow within a leading organization in the electric mobility sector. xcskxlj Our Purpose is to build a zero‑emission future that reconnects humanity with nature and a world of clean air. We are looking for talent that connects with this mission and want to create positive impact by joining a diverse and dynamic team. #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora globalAI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañíbinamos tres disciplinas en cada proyecto:estrategiapara definir el rumbo,diseñopara crear experiencias humanas e intuitivas, eingenieríapara construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles.Desarrollamos soluciones y productos propios comoSynapse(plataforma agéntica de IA empresarial),Pulse(desarrollo de software AI-native),RAGXplorer(motor propietario de RAG) yAI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass.Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China).Ser el dueño técnico de la cuenta sobre el terreno: traducir un problema de negocio confuso en una solución IA desplegada en producción, iterando codo con codo con el cliente. Híbrido de ingeniero y consultor, construyes, decides la arquitectura in situ y sostienes la relación técnica bajo presión.Acotar y diseñar la soluciónen el entorno del cliente, tomando decisiones de arquitectura in situ con información incompleta.Negociar alcance con el clientey saber cuándo decir “esto no” y cuándo un prototipo de dos días vale más que un diseño de dos semanas.Liderar un pod pequeñocoordinando a FDE junior y/o desarrolladores spec-driven que respaldan la entrega.Anticipar riesgos técnicos y de negocioy desactivarlos antes de que se conviertan en problemas de proyecto.Ser la cara técnica de confianzaante interlocutores técnicos y decisores de negocio del cliente.Solvencia técnica end-to-endconstruyes, integrasy despliegas soluciones IA en entornos reales sin necesidad de tutela.Traducción negocio técnicaentiendes el problema en el lenguaje del cliente y lo devuelves como solución.Criterio de negociopriorizas por impacto y sabes distinguir lo que mueve la aguja de lo que solo es interesante.Credibilidad y gestión de relacióngeneras confianza y navegas conversaciones difíciles con serenidad.Ownership genuinote sientes dueño del resultado, no de tu trozo, y lo demuestras cuando algo se tuerce.PUNTOS QUE SUMANExperiencia liderando proyectos en clienteo consultoría técnica con responsabilidad de nocimiento de un sector vertical(banca,retail, industria, salud, energía) que acelere la comprensión del dominio.Dominio de la metodología spec-drivenpara apalancar capacidad de entregadetrás de ti.CÓMO MEDIMOS EL ÉXITOEl cliente consigue una solución en producción que resuelve su problema, no una demo.La cuenta crece porque confían en tu criterio técnico y de negocio.El pod que lideras entrega con autonomía y aprende de ti.Cómo trabajamos en ThinkiaIA desde el primer día.No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto.Criterio sobre credenciales.Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título.Ownership real.Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena.Aprendizaje continuo.Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo.Internacional.Trabajamos en 12 países; español en el día a díainterno, inglés para cliente.Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación.Si crees que tu CV encaja, te esperamos.

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia.br#J-18808-Ljbffr

ppbGSE, filial de GOLDBECK /b, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). /ppComo bMission Company /b, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". /ppbContamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados /b en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una bfacturación de 876 millones de euros /b para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un b4,6/5 en Glassdoor /b y estamos orgullosos de contar con la certificaciónbPlatinium de EcoVadis /b y bGreat Place to Work® /b. /ph3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3ullibBeneficios económicos: /b sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante. /lilibProyectos variados y estimulantes: /b logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más. /li /ulh3Responsabilidades: /h3ulliSupervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario). /liliRealiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra. /liliSe mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto. /liliSupervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo. /liliGarantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados. /liliParticipa en la negociación y en la selección de los contratistas. /liliRealiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. /li /ulh3Calificaciones: /h3pEl profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). /p /p #J-18808-Ljbffr

Linux Enablement - Software Engineering Manager Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Join to apply for the Linux Enablement - Software Engineering Manager role at Canonical Canonical's Device Delivery Team works with tier-1 OEM and ODM customers to pre-load Ubuntu Desktop and Ubuntu Core, bringing Ubuntu directly to millions of users. As a Software Engineering Manager you will lead and manage the software engineering team to deliver OEM enablement projects. This fast-paced environment requires excellent time management, deep knowledge of the Linux system, low-level debugging, critical thinking, problem-solving skills and management ability. Responsibilities • Recruit, motivate, mentor, and enable your team to succeed in delivering quality products, • Set goals with the team; prioritize tasks, identify and measure team health indicators, • Maximise the results of team members and support their career growth, • Coordinate with project managers, HWE, QA and certification management, • Monitor projects from kickoff to post-mortem and handle escalations, • Communicate, understand, and resolve the technical challenge with OEMs, ODMs, SiPs, IHVs, • Prioritize customer requests globally, • Collaborate with product engineering teams (including Desktop, Foundations, Kernel, and Security), • Provide leadership for methodologies, strategies, standards, tools, and best practices, • Must be able to travel to the EU, USA, China, and Taiwan Qualifications • A Bachelor (or higher) degree in STEM, preferably computer science or software engineering, • Proven track record in technical roles with Linux, preferably Ubuntu or Debian, • Commitment to development and testing methodologies, and maintainable code quality, • Experience with management responsibilities, • Ability to work collaboratively in a team environment, • Ability to be productive in a globally distributed team through self-discipline and self-motivation, • Commitment and energy to deliver on schedule, • Strong English and Chinese language communication skills, both written and verbal Desirable Qualifications • Making technical decisions for a team as a tech lead, • Software architecture and design experience, • Software development or operations experience with: Ubuntu - kernel and userspace, deb/snap packaging, QEMU/KVM, LXC/LXD, Containers, Python, Go, C, bash, Postpostgresql, Mongo, Kubernetes, OpenStack, Ceph, AI/ML, • Participation in open-source development projects, • Experience with CI/CD Canonical is an equal opportunity employer. Canonical believes a diverse workforce enhances our ability to deliver world class software and services which meet the world's computing needs. We are committed to ensuring equal employment opportunities to all qualified individuals. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Engineering and Information Technology Industries • Software Development #J-18808-Ljbffr

Changan Automobile, one of the world’s leading automotive manufacturers from China, brings a rich heritage and global reach to the European market. With a presence in Europe since the early 2000s through design and R&D centers, Changan has now established its European headquarters in Munich, marking a new commitment to the region. Operations across multiple European markets will begin in 2025, introducing Changan's vehicle lineup that blends European design excellence with advanced Chinese technology. Driven by innovation and quality, Changan is excited to deliver intelligent, stylish, and sustainable mobility solutions tailored for Europe. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. About the Role As the European Product Compliance Manager, based in Madrid, Spain, you will oversee and coordinate all compliance operations for Changan's European subsidiaries. You will interpret and implement national and EU-level compliance requirements, establish operational guidelines, and act as the primary liaison with local regulatory bodies. This role requires solid knowledge of EU automotive regulations and market supervision. Responsibilities • Systematically conduct research and interpretation of automotive technical regulations and compliance requirements in the European market., • Conduct compliance programs across Changan's subsidiaries in Germany, the UK, Spain, and other European countries., • Interpret and analyze national compliance requirements and ensure consistent implementation across all entities., • Develop compliance operation manuals, internal guidelines, and compliance checklists based on EU regulations and directives., • Provide expert advice on product conformity, trade compliance, and corporate governance in accordance with EU and local laws. Requirements • Hold a degree in Vehicle Engineering, Mechanical Engineering, or Vehicle Electronics with a relevant regulatory background., • Minimum of 3 years of professional experience in automotive compliance, homologation, or regulatory affairs., • Familiarity with EU vehicle type approval (Regulation (EU) 2018/858) and local market surveillance procedures., • Strong knowledge of product safety, and environmental regulations (e.g., REACH, WEEE, ELV), automotive carbon compliance regulations. (e.g., CBAM and Regulation (EU) 2019/631), and emerging compliance areas (e.g., AI act and Battery Regulation), • Experience working with regulatory authorities, certification bodies, and compliance monitoring agencies., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills with the ability to work across cultures and departments., • Fluent in English; proficiency in Chinese is a plus., • A structured, detail-oriented professional with a high level of integrity and accountability. Privacy Notice Changan Automobile Europe is committed to protecting the privacy and security of your personal data. The personal information you provide during the recruitment process will only be processed for recruitment and selection purposes in accordance with applicable data protection laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR). xcskxlj For more information regarding how we process your personal data, please refer to our Privacy Policy: Please click here By submitting your application, you acknowledge and agree to the processing of your personal data for recruitment purposes. #J-18808-Ljbffr

Sobre DingliDingli es un fabricante líder de Plataformas de Trabajo Elevadoras (EWP) con sede en Hangzhou, China y cotizada en la Bolsa de Valores de Shanghái (SSE). Con un fuerte compromiso con la innovación y la tecnología de vanguardia, Dingli se ha establecido como uno de los principales fabricantes de plataformas de trabajo aéreo en todo el mundo.Sobre el puestoComo Técnico de Servicio en Dingli, serás responsable de proporcionar soporte técnico y servicio postventa para nuestros productos EWP. Tus tareas incluirán soporte técnico telefónico, diagnóstico de fallos, reparaciones de maquinaria, gestión de reclamos de garantía y procesamiento de repuestos.Responsabilidades- Realizar mantenimiento y reparaciones en campo y en taller de productos EWP y de Manipulación de Materiales.- Resolver cualquier problema de garantía y comunicar problemas que puedan obstaculizar la finalización de las reparaciones.- Proporcionar soporte técnico de productos a empleados de Dingli, representantes de clientes y operadores de equipos.- Apoyar la base de clientes de AWP de Dingli viajando a sitios para proporcionar servicios de ventas y reparación de equipos.- Desarrollar continuamente habilidades, licencias y cualificaciones necesarias para cumplir con las responsabilidades del puesto.Requisitos- Título universitario en ingeniería o campo relacionado.- Mínimo de 3 años de experiencia como técnico de servicio en la industria mecánica o relacionada.- Conocimiento de empresas de alquiler de equipos es una ventaja.- Licencia de conducir válida y disposición para viajar.- Buen entendimiento de las dinámicas del cliente y capacidad para manejar múltiples solicitudes.- Dominio del inglés/español tanto escrito como verbal.- Poseer derechos de trabajo permanentes y sin restricciones en el país correspondiente.#J-18808-Ljbffr

Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the “Business Ambition for 1.5°C” in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities • Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations., • Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross‑selling and up‑selling activities., • Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service., • Stay up-to‑date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities., • Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement., • Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team., • Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets., • Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support., • Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts., • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise • Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus., • Proven experience (5+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry., • In‑depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies., • Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0‑1, and driving business growth with limited resources., • Strong negotiation, presentation, and communication skills., • Excellent relationship‑building and interpersonal skills., • Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients., • Self‑motivated, results‑oriented, and able to work independently as well as part of a team., • Proactive approach to problem‑solving and ability to handle challenging situations., • Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events. Seniority level: Mid‑Senior level. Employment type: Full‑time. Job function: Sales, Business Development, and Engineering. Industries: Services for Renewable Energy. xcskxlj Location: Madrid, Community of Madrid, Spain. #J-18808-Ljbffr

China Three Gorges (Europe) S.A is seeking a Tax Manager to lead the tax function within a renewable energy multinational. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. The role requires deep tax expertise across VAT, CIT and international taxes, with experience coordinating a tax team and interacting with tax authorities. xcskxlj The ideal candidate will have strong communication skills in English and Spanish, proven ability to manage deadlines and work within a team, and a track record in energy-related tax projects and audits. #J-18808-Ljbffr

AESC is a global leader in lithium‑ion and LFP battery technology, with a fast-growing footprint across Japan, the UK, France, China, and the USA—soon expanding in Spain with a €1‑billion gigafactory in Extremadura to open by 2026 and create up to 900 direct jobs in phase one. The Spanish facility is designed as the first net‑zero industrial park gigafactory in the country, aligning with AESC’s mission to pioneer sustainable battery manufacturing. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Role Purpose We're looking for a Treasury Specialist to join our finance team in Spain. In this role, you'll help manage the company's cash, banking activities, and payment processes. You'll work closely with colleagues in Finance and Accounting to make sure funds are available when needed and that treasury operations run smoothly. This position is ideal for someone with 5 years of treasury experience who enjoys working with numbers, solving problems, and improving processes. The ideal candidate will have strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work in fast‑paced environments. The position will be based in Madrid. The person must be open to travel with some frequency to the AESC Spain Plant Site in Navalmoral de la Mata, Extremadura. Key Responsibilities • Manage daily cash position and perform bank reconciliations., • Execute domestic and international payments, ensuring compliance with internal policies and regulations., • Prepare short‑and medium‑term cash flow forecasts., • Optimize liquidity management and propose process improvements., • Maintain relationships with financial institutions and support negotiations., • Collaborate with accounting and finance teams during month‑end closings and audits., • Participate in the implementation and enhancement of Treasury Management Systems (TMS). Qualifications What We're Looking For • Bachelor's degree in finance, Economics, Business Administration, or a related field., • Minimum 5 years of experience in Treasury or Cash Management roles., • Good understanding of banking operations, financial instruments, and payment processes, including SEPA and SWIFT., • Strong Excel skills and experience working with ERP or Treasury systems. Ideally experience with SAP., • Good English skill is a must., • Strong analytical, organizational, and communication skills. Nice to Have • Experience working in an international or multinational company., • Knowledge of financial risk management, derivatives, or hedging., • Treasury or corporate finance certifications., • Project and Construction experience. Led by a diverse and experienced management team, AESC employs more than 15,000 professionals worldwide. The company combines state‑of‑the‑art technology, Japanese craftsmanship, and a strong track record in safety to deliver advanced battery solutions. AESC offers a comprehensive portfolio across various cathode chemistries and form factors, including LFP, NCM/MCA, and pouch, cylindrical, and prismatic cell formats. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, age, disability, or any other legally protected status. xcskxlj Don't you want to be part of this cutting‑edge and revolutionary company? #J-18808-Ljbffr

About the Company Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role The Technical Aftersales Trainer is responsible for delivering technical training to dealership technicians and aftersales teams, ensuring they have the skills and knowledge required to diagnose, repair, and maintain vehicles according to brand standards. Responsibilities Plan and develop the training center's infrastructure and programs. Design and implement aftersales training programs for the dealer network. Establish dealer staff training certification standards proportional to business volumes. Develop, prepare, and translate training materials. Craft and deliver training in various formats, including in-person, online, and streaming, as well as blended approaches. Generate regular reports on the progress and effectiveness of the dealer certification programs. Collaborate with other departments to identify and create training plans that address market demands. Organize both technical and non-technical training sessions. Perform additional tasks related to aftersales training as required. Required Skills Educational Background: A Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering. Experience: At least 5 years in technical support or technical training roles, with a proven high technical proficiency in Internal Combustion Engines (ICE), Electric Vehicles (EV), Plug-in Hybrid Electric Vehicles (PHEV), and other vehicle technologies. Knowledgeable about circuit diagrams, service manuals, and diagnostic tools. Proficient in video recording and editing to produce educational content. Well-versed in aftersales issue resolution procedures, including but not limited to quality issue feedback and technical analysis. High proficiency in English language communication. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. xhfqzwm If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Grow with usAbout this opportunity We are looking for Senior Software developers in the area of 5G Core Network, with passion for building new functionalities related with 5G mobile data processing (especially, in the programming of open platform, real time and high-availability systems). ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. If you are a curious professional, willing to learn and share knowledge, and an excellent team-player, continue reading! What you will do You will work in a cross-functional team in the development of new functionalities for 5G User Plane. Participate the full life-span of the software feature: from early phases (analyzing the solution and setting requirements), development phase (coding and testing), and final deployment on live network (supporting customer teams). Be part of a multinational organization, with teams distributed in Spain, Sweden, and China. You will bring • A bachelor’s, master’s, or doctorate degree in computer science, telecommunication engineering or related field, • Willing to or being already proficient in programming of open-platform, real-time and high-available systems, as well as scripting., • Programming in C, and at least one scripting language (i.e. python, shell/bash) on UNIX/Linux is required., • Knowledge in TCP/IP Networking, and evolution transport protocols (like QUIC), data networks and IP-based applications (HTTP, HTTPS, ...), Routing and Signaling., • Capacity to investigate and debug complex issues. Including performance tuning experience, troubleshooting, core dump analysis, etc., • Cloud native software stacks and execution environments. Containers (i.e. Dockers)., • Knowledge in operating system architectures and capacity to model scalable designs and solutions. xcskxlj, • Good written and spoken English, confident working in international environments.Competences of extra value, • Advanced Linux user and network administrator, • Experience in configuration of network equipment, • Knowledge in Mobile network architecture 4G/5G. Interfaces, protocols, functions, • C++ and/or Golang, • Knowledge in Link-layer protocols: ARP, ND, BFD (Routing and L2-L4 protocols) #J-18808-Ljbffr

Multinacional de China, líder mundial en electrodomésticos (Top global por 17 años consecutivos) busca incorporar un/a Head of Supply para liderar la planificación de demanda, optimización de inventarios y operaciones logísticas en Madrid, España.¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Misión del rolSerás responsable de garantizar la disponibilidad de producto, optimizar niveles de stock y liderar la eficiencia logística end-to-end, coordinando áreas de ventas, planificación y operaciones. Responsabilidades principalesOptimizar niveles de inventario equilibrando disponibilidad y eficiencia financieraLiderar el proceso de Demand Planning & Forecasting (S&OP / S&OE)Analizar y reducir costes logísticos (transporte, almacenaje y distribución)Gestionar y optimizar operadores logísticos (3PL) y servicios de última millaMejorar indicadores clave de servicio (OTIF, Fill Rate, On-Time Delivery)Coordinar con equipos comerciales y de negocio para alinear previsionesLiderar equipos de logística y planificación, impulsando una cultura analítica Perfil requeridoTitulación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar+10 años de experiencia en Supply Chain en entornos de alto volumen (FMCG, retail, electrónica de consumo o distribución)Experiencia sólida en:Demand Planning y forecastingGestión de operadores logísticos (3PL)Optimización de costes logísticosProcesos S&OPPerfil analítico, orientado a resultados y toma de decisiones basada en datosManejo avanzado de Excel y herramientas xhfqzwm como SAP, Power BI o similaresExperiencia liderando equipos Qué se ofreceIncorporación a compañía multinacional líder a nivel globalRol de alto impacto con visión end-to-end de Supply ChainEntorno dinámico y orientado a resultadosPaquete salarial competitivo + beneficios Banda salarial: hasta €70.000 brutos anuales (según experiencia) Beneficios: bonus, seguro médico, tickets restaurante, entre otros UbicaciónMadrid (modelo híbrido)#J-18808-Ljbffr

ppbOutbound B2B | España Portugal | Electromovilidad /b /p pbMadrid-Hibrido /b /p pEnb Hanba /bi estamos buscando un/ab Business Development Representative (BDR /b) para sumarse a nuestro equipo deb Sales Growth Partnershi /bp, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con alto potencial de crecimiento. /p pTrabajarás combo BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientes /b quienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos dbe electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultor /bía en Europa. /p h3Tu misión /h3 pGenerbar oportunidades comerciales cualifica /bdas en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operanb flotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada /b, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liProspectar de forma 100% outbound nuevas cuentas en España y Portugal. /li liInvestigar empresas target y entender su encaje dentro del ICP: transporte de pasajeros, transporte en carretera, logística, última milla, hubs logísticos y otras verticales vinculadas a flotas operacionales. /li liAbrir conversaciones con decisores e influencers como Dirección de Operaciones, Transporte, Logística, Flota, Mantenimiento, Instalaciones, Sostenibilidad, Compras o Licitaciones, según el tipo de cuenta. /li liCualificar oportunidades con criterio y convertirlas en SQLs reales, no solo reuniones por volumen. /li liTrabajar sobre bases de datos ya construidas y nuevas listas generadas por el equipo, apoyándote en herramientas como HubSpot y Clay. /li liMantener el CRM al día con un nivel alto de detalle, documentando bien el contexto de cada cuenta, los pains detectados y el potencial real de la oportunidad. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Hanbai y del cliente para afinar mensajes, secuencias, criterios de cualificación y aprendizajes del mercado. /li liParticipar en el desarrollo del playbook comercial del proyecto junto a tu team lead y el resto del equipo de la vertical. /li liAprender a moverte en una venta consultiva de producto técnico, con ciclos largos y conversaciones de negocio de verdad. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liExperiencia previa como BDR, SDR, Sales Development Representative o en un rol similar de prospección outbound B2B. /li liExperiencia generando reuniones cualificadas o pipeline comercial desde cero. /li liBuen nivel de venta consultiva inicial: saber investigar, hacer preguntas, detectar pains y no sonar a “te leo el guion”. /li liResiliencia comercial y tolerancia a la frustración. Este rol va de insistir bien, sostener el ritmo y seguir construyendo incluso cuando la venta es compleja. /li liMuy buena capacidad de organización, seguimiento y trabajo en CRM. /li liCuriosidad para entender un producto técnico y convertir esa complejidad en conversaciones relevantes. /li liEspañol y portugués a nivel profesional. /li liInterés real por trabajar en un entorno donde se habla de movilidad, electrificación, energía, sostenibilidad y transformación operativa. /li /ul h3Muy valorable /h3 ul limovilidad / electromovilidad /li liInfraestructuras o sostenibilidad /li liHaber trabajado con ciclos de venta largos o soluciones complejas. /li liInglés como nice to have, pensando en la posible evolución del proyecto a futuro. /li /ul pEntrarás en Hanbai, no como un BDR aislado, sino como parte de nuestra vertical de Sales Growth Partnership, donde construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con ambición real de crecimiento. /p pTrabajarás en un proyecto con mucho peso del sector, en un vertical con enorme proyección como la electromovilidad, la energía y la transformación de flotas operacionales. /p pTendrás exposición real a negocio en España y Portugal, abriendo mercado para una solución técnica, consultiva y con impacto en sectores como transporte, logística y sostenibilidad. /p pNo vienes solo a agendar reuniones: vienes a aprender cómo se construye pipeline de verdad, cómo se cualifica con criterio y cómo se opera un playbook comercial en entornos B2B complejos. /p pTrabajarás con método: playbooks, seguimiento, coaching, revisión de mensajes, aprendizaje continuo y una forma de trabajar muy enfocada en ejecución y mejora real. /p pEs un rol para crecer de verdad en ventas B2B, en un entorno exigente, rápido y con mucha visibilidad, ideal para alguien que quiera desarrollar músculo comercial en serio y no quedarse en la capa superficial del outbound. /p pLa posición tiene base en Madrid/Delicias, modalidad híbrida (3 días en oficina), contrato indefinido desde el día uno, off sites legendarios, pollos sonando en cada demo agendada y una cultura de trabajo potente que abraza a cada hanbaier. /p /p #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work®. Ventajas de trabajar con nosotros: • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.Responsabilidades:, • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto.Calificaciones: El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. xcskxlj Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

• Full-time, • State/Province: Madrid, • Business Group: DCS, • Legal Entity: AECOM SPAIN DCS S.L.U., • Business Line: Transportation, • Work Location Model: Hybrid, • Operating Group: Group Support, • Primary Location: ES - Madrid - C/Alfonso XIICompany Description Work with Us. Change the World. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 52,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description About Enterprise Capabilities Enterprise Capabilities is a service-led organization within AECOM enabling access to a global talent pool. With offices in India, China, Spain, Poland, Romania and the Philippines, our teams of technical professionals provide around the clock project support helping AECOM teams around the world to deliver faster, smarter and better. EC supports AECOM’s ability to work as one global team by standardizing design processes, deploying collaboration technologies, and utilizing a connected network of technical expertise. By joining EC, you have the unique opportunity to work on AECOM’s monumental projects located around the world, contributing to our mission of delivering a better world. Here, you will have freedom to grow in a world of opportunity. We are currently looking to hire a Tunnelling & Geotechnical Modelling Engineer with interest in numerical models to join our ambitious and experienced team. We are working on stages as early as feasibility studies up to detailed designs on a wide range of projects. Our clients are from the private and public sector and include long term Framework Agreements with numerous Local Authorities together with Design and Build commissions for many major Contractors. Our office has an established track record of successfully delivering designs for many years, throughout the USA and Australia not to mention Canada or Middle East. You may have the opportunity to work on some of the most iconic Transportation, Water and Mining Projects, being part of a diverse and multicultural team for the EC Europe (Poland/Spain). The responsibilities of this role include: • Deliver numerical modelling analyses for ground engineering and tunnelling projects, primarily using FLAC3D and other specialised tools., • Contribute to projects across different phases: concept, feasibility, detailed design and construction support., • Work closely with multidisciplinary and international teams, collaborating with colleagues across Spain, Poland, South Africa and beyond., • Play an active role in digitalisation initiatives, including developing and implementing new modelling tools and workflows., • Take ownership of defined project packages or smaller projects, ensuring high-quality technical delivery., • Prepare clear, concise and technically robust engineering deliverables, reviewed by senior engineers., • Perform quality checks on your own work and support peer reviews., • Mentor and support junior engineers, helping to build team capability., • Work on complex, high-impact projects across multiple continents., • Be part of a supportive and diverse international team., • Enjoy real opportunities for technical growth and career progression., • Contribute to cutting-edge work in numerical modelling and digital engineering.Qualifications, • Degree in Civil Engineering, Geotechnical Engineering or related field., • Minimum of 4 years of experience in ground engineering and/or tunnelling., • Hands‑on experience with numerical modelling tools (FLAC3D preferred)., • Strong understanding of soil/rock mechanics and geotechnical design principles., • Skills on computer programming (Python, Fish, MATLAB, etc..) will be a plus., • Interest in innovation and digital engineering., • Ability to work independently while collaborating in international teams.About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at . What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. xcskxlj As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Operator TeleSales Channel Manager Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Location: Madrid, Spain On-board time: ASAP About us We are a technology company, driven by the passion to create the ultimate products, with smart terminals and intelligent services at its core. Founded over 20 years ago, with headquarters in Dongguan, China, we are proud to say that we still have over 80-percent of employees working in R&D, as part of our proprietary research and development system. By now, we have over 300 million active users worldwide, and we are ranked 5th in global market share. One dream. One team Holding a firm belief in creating the vivo culture in Europe, we are proud to say that our team is courageous, ambitious, authentic and multicultural with 15 nationalities and growing. We celebrate each nationalities' special day. At vivo, we make sure your voice is heard, and your culture is respected. At vivo, we commit ourselves to one thing, do the right things and do things right. We support openness and authenticity, promote self-reflection and continuous learning, we thrive to provide a working environment where our talents can perform at their peak. Responsibilities As the Operator TeleSales Channel Manager, you will be responsible for developing and executing telesales strategies aimed at increasing sales, brand presence, and market share in the operator sector. • Telesales Strategy, • Develop and implement telesales strategies in alignment with overall channel and operator objectives., • Drive handset activations, revenue growth, and enhance brand positioning within the channel., • Customer Relationship Management, • Maintain strong relationships with key decision-makers in Telco operator departments and outsourced telesales agencies., • Oversee agency performance, ensuring adherence to brand guidelines, compliance standards, and KPIs., • Incentive Program Design, • Create and optimize incentive schemes to motivate telesales agents., • Ensure alignment with campaign objectives and maximize ROI., • Training & Capability Building, • Deliver regular product and sales skills training for telesales agents (both internal and agency-based)., • Ensure a clear understanding of devices, operator packages, and effective selling techniques., • Budgets and Reporting, • Manage telesales budgets and track expenditures., • Provide regular reports on campaign effectiveness and ROI., • Collaborate with trade marketing teams to create sales scripts, promotions, POS materials, and campaign tools., • Support in-store activities such as product displays, planograms, merchandising, and POSM to enhance visibility and sales., • Market Insights & Analysis, • Monitor market trends, consumer behavior, and competitor activity., • Adjust telesales and trade marketing strategies accordingly.Your ProfileEducation, • Bachelor’s degree or higherExperience, • 3+ years of proven experience in retail marketing within the operator sector, • Experience in digital marketing or managing 360° campaignsSkills, • Strong understanding of retail dynamics and trade marketing strategies, • Solid experience in brand strategy and visual merchandising, • Strong cross-functional communication skills to work with internal teams and external partners, • Good time-management skills and fluent English, • Ability to multitask effectively, • Strong interpersonal and communication skills We are committed to providing equal opportunities. We value diversity and inclusion and do not discriminate against people on any basis, such as religion, color, nationality, gender, sexual orientation or disability. xcskxlj We focus on doing the right thing and do things right! We look forward to hearing back from you! #J-18808-Ljbffr

Outbound B2B | España & Portugal | Electromovilidad Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Madrid-Hibrido En Hanbai estamos buscando un/a Business Development Representative (BDR) para sumarse a nuestro equipo de Sales Growth Partnership, la vertical desde la que construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con alto potencial de crecimiento. Trabajarás como BDR dedicado/a a un proyecto de nuestros clientes quienes forman parte de uno de los grupos energéticos más relevantes de Latinoamérica. Han sido protagonistas del despliegue de una de las flotas de buses eléctricos más grandes del mundo fuera de China, y ahora están impulsando proyectos de electrificación de flotas, infraestructura de carga, software y consultoría en Europa. Tu misión Generar oportunidades comerciales cualificadas en el mercado ibérico. Serás la persona encargada de abrir conversaciones con empresas que operan flotas de transporte, logística, última milla o infraestructura relacionada, entendiendo su contexto, detectando potencial de electrificación y consiguiendo reuniones de calidad para el equipo del cliente. Qué harás en el día a día • Prospectar de forma 100% outbound nuevas cuentas en España y Portugal., • Investigar empresas target y entender su encaje dentro del ICP: transporte de pasajeros, transporte en carretera, logística, última milla, hubs logísticos y otras verticales vinculadas a flotas operacionales., • Abrir conversaciones con decisores e influencers como Dirección de Operaciones, Transporte, Logística, Flota, Mantenimiento, Instalaciones, Sostenibilidad, Compras o Licitaciones, según el tipo de cuenta., • Cualificar oportunidades con criterio y convertirlas en SQLs reales, no solo reuniones por volumen., • Trabajar sobre bases de datos ya construidas y nuevas listas generadas por el equipo, apoyándote en herramientas como HubSpot y Clay., • Mantener el CRM al día con un nivel alto de detalle, documentando bien el contexto de cada cuenta, los pains detectados y el potencial real de la oportunidad., • Colaborar estrechamente con el equipo de Hanbai y del cliente para afinar mensajes, secuencias, criterios de cualificación y aprendizajes del mercado., • Participar en el desarrollo del playbook comercial del proyecto junto a tu team lead y el resto del equipo de la vertical., • Aprender a moverte en una venta consultiva de producto técnico, con ciclos largos y conversaciones de negocio de verdad. Requisitos clave • Experiencia previa como BDR, SDR, Sales Development Representative o en un rol similar de prospección outbound B2B., • Experiencia generando reuniones cualificadas o pipeline comercial desde cero., • Buen nivel de venta consultiva inicial: saber investigar, hacer preguntas, detectar pains y no sonar a “te leo el guion”., • Resiliencia comercial y tolerancia a la frustración. Este rol va de insistir bien, sostener el ritmo y seguir construyendo incluso cuando la venta es compleja., • Muy buena capacidad de organización, seguimiento y trabajo en CRM., • Curiosidad para entender un producto técnico y convertir esa complejidad en conversaciones relevantes., • Español y portugués a nivel profesional., • Interés real por trabajar en un entorno donde se habla de movilidad, electrificación, energía, sostenibilidad y transformación operativa. Muy valorable • movilidad / electromovilidad, • Infraestructuras o sostenibilidad, • Haber trabajado con ciclos de venta largos o soluciones complejas., • Inglés como nice to have, pensando en la posible evolución del proyecto a futuro. Entrarás en Hanbai, no como un BDR aislado, sino como parte de nuestra vertical de Sales Growth Partnership, donde construimos y operamos motores comerciales para compañías B2B con ambición real de crecimiento. Trabajarás en un proyecto con mucho peso del sector, en un vertical con enorme proyección como la electromovilidad, la energía y la transformación de flotas operacionales. Tendrás exposición real a negocio en España y Portugal, abriendo mercado para una solución técnica, consultiva y con impacto en sectores como transporte, logística y sostenibilidad. No vienes solo a agendar reuniones: vienes a aprender cómo se construye pipeline de verdad, cómo se cualifica con criterio y cómo se opera un playbook comercial en entornos B2B complejos. Trabajarás con método: playbooks, seguimiento, coaching, revisión de mensajes, aprendizaje continuo y una forma de trabajar muy enfocada en ejecución y mejora real. Es un rol para crecer de verdad en ventas B2B, en un entorno exigente, rápido y con mucha visibilidad, ideal para alguien que quiera desarrollar músculo comercial en serio y no quedarse en la capa superficial del outbound. xcskxlj La posición tiene base en Madrid/Delicias, modalidad híbrida (3 días en oficina), contrato indefinido desde el día uno, off sites legendarios, pollos sonando en cada demo agendada y una cultura de trabajo potente que abraza a cada hanbaier. #J-18808-Ljbffr

Desde Davidson buscamos un Telecommunication Junior Engineer para ser el responsable del mantenimiento de plataforma, sistemas digitales y análisis de datos. Funciones: • Ejecución de proyectos: optimización de redes de acceso radio (Radio Network Optimization), principalmente mediante la monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPI) de redes inalámbricas utilizando herramientas digitales., • Análisis de datos: procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (del orden de 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y habilidades de programación., • Administración de plataformas digitales: supervisión, mantenimiento y actualización del estado operativo de la plataforma digital, incluyendo distintos servidores físicos, switches y el software asociado., • Coordinación técnica: actuar como enlace de comunicación entre el equipo de proyecto de primera línea y el departamento de I+D en China, apoyando la resolución de incidencias en campo y la adaptación de soluciones técnicas.Requisitos mínimos del puesto:, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones., • Actitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Interés y compromiso para desarrollar una carrera profesional a largo plazo en este ámbito (optimización de redes inalámbricas y áreas relacionadas), con oportunidades de crecimiento en función del desarrollo de competencias y del desempeño en los proyectos., • Chino e inglés alto. Chino y español alto., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Davidson buscamos un Telecommunication Junior Engineer para ser el responsable del mantenimiento de plataforma, sistemas digitales y análisis de datos. /ph3Funciones: /h3ulliEjecución de proyectos: optimización de redes de acceso radio (Radio Network Optimization), principalmente mediante la monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPI) de redes inalámbricas utilizando herramientas digitales. /liliAnálisis de datos: procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos (del orden de 50 millones de registros) utilizando conocimientos de optimización y habilidades de programación. /liliAdministración de plataformas digitales: supervisión, mantenimiento y actualización del estado operativo de la plataforma digital, incluyendo distintos servidores físicos, switches y el software asociado. /liliCoordinación técnica: actuar como enlace de comunicación entre el equipo de proyecto de primera línea y el departamento de I+D en China, apoyando la resolución de incidencias en campo y la adaptación de soluciones técnicas. /li /ulh3Requisitos mínimos del puesto: /h3ulliFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones. /liliActitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /liliInterés y compromiso para desarrollar una carrera profesional a largo plazo en este ámbito (optimización de redes inalámbricas y áreas relacionadas), con oportunidades de crecimiento en función del desarrollo de competencias y del desempeño en los proyectos. /liliChino e inglés alto. Chino y español alto. /liliContratación indefinida. /liliSalario competitivo según valía y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RESTEL Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales. Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas. Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución. Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. Qué buscamos? Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Interés por el sector turístico. Capacidad organizativa y de coordinación. Visión estratégica con enfoque práctico. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Creatividad y atención al detalle. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :