Trabajos en cantabria en San IsidroCrear alertas

pAbbott busca un delegado de ventas para su división de Nutrición clínica en la zona de Cantabria y Burgos. El candidato ideal tendrá experiencia de 4-5 años como delegado de visita médica, un perfil muy comercial y estudios superiores en ciencias de la salud. /ppLas responsabilidades incluyen superar el rendimiento de ventas, acceder al personal sanitario y resolver las objeciones de proveedores sanitarios. Se valorará el conocimiento de inglés y la orientación a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

pAbbott Laboratories busca un delegado de ventas para la zona de Cantabria y Burgos dentro de su división de Nutrición clínica. La función requiere experiencia en visitas médicas hospitalarias y un perfil comercial orientado a resultados. /ppSe valorará residencia en Cantabria o Burgos, estudios en ciencias de la salud y buen nivel de inglés. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo en una empresa global y un entorno de rápido crecimiento en la industria de la salud. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Fleet Benefits Specialist /h3 pBuscamos un/a bFleet Benefits Specialist /b para el equipo de Talento del grupo Cantabria Labs. /p pResponsabilidades: /p ul liGestionar de principio a fin la flota corporativa: altas, bajas, renovaciones, asignaciones, cambios de vehículo, mantenimiento, incidencias, siniestros, multas, combustible/recarga y devoluciones. /li liAdministrar los beneficios sociales y los planes de retribución flexible, garantizando la correcta incorporación, modificación y baja de las personas beneficiarias. /li liAtender y resolver consultas e incidencias de empleados y responsables, ofreciendo una experiencia ágil, clara y homogénea. /li liCoordinar a proveedores de renting, seguros, movilidad, retribución flexible, combustible, recarga y beneficios, realizando seguimiento de niveles de servicio, calidad e incidencias. /li liCargar pedidos, revisar facturas, consumos, contratos y datos maestros; identificar desviaciones, realizar previsiones y coordinar su regularización con Finanzas, Compras y Nómina. /li liElaborar y mantener cuadros de mando, indicadores y previsiones de coste, uso, satisfacción y cumplimiento de los servicios gestionados. /li liAsegurar la aplicación de políticas internas y requisitos legales, fiscales, laborales, de protección de datos, prevención de riesgos y seguridad vial. /li liMantener actualizada la documentación, los procedimientos, las comunicaciones y los registros asociados a flota y beneficios. /li liParticipar en licitaciones, renovaciones contractuales y análisis de mercado, aportando información y propuestas para optimizar coste, cobertura y calidad. /li liImpulsar iniciativas de digitalización, automatización, movilidad sostenible y mejora continua, evaluando su impacto y facilitando su implantación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la cercanía, la innovación y el emprendimiento. /li liPolítica de Flexiwork; 6 días de teletrabajo al mes. /li liHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. /li liAyuda a comida mediante tickets restaurante en jornada partida. /li liPrograma de On boarding y “Buddy” para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liGrado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación equivalente. Valorable Formación Profesional de Grado Superior afín con experiencia consolidada. /li liValorable formación en compensación y beneficios, retribución flexible, gestión de flotas, fiscalidad laboral, contratación y gestión de proveedores, protección de datos, Excel avanzado y gestión de proyectos. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liGestión integral de flotas, renting, seguros, siniestros, combustible/recarga y movilidad. /li liAdministración de beneficios sociales y planes de retribución flexible (valorado, no imprescindible). /li liNociones de fiscalidad laboral, nómina y tratamiento de beneficios en especie (valorado, no imprescindible). /li liGestión contractual, compras, proveedores y acuerdos de nivel de servicio. /li liControl presupuestario, conciliación de facturas y análisis de desviaciones. /li liElaboración de indicadores, cuadros de mando e informes de gestión. /li liMejora de procesos, digitalización y automatización. /li /ul pNos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; bConsultores funcionales para la implantación de la solución ERP Business Central /b. /ppSu misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /ppLos candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico. /ppToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /ppRealizar análisis funcionales. /ppColaboración en la definición del modelo de negocio. /ppParametrización y test del sistema. /ppArranques. Poner en marcha la solución aportada. /ppFormaciones a usuarios. /ppSoporte y resolución de incidencias. /ppMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /ppDetección de nuevas oportunidades de negocio. /ppAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /ppDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /ppFormación continua para realizar con éxito su trabajo. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /liliExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /liliDeseable un mínimo de 3-4 años de experiencia. /liliConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /liliCapacidades analíticas de negocio. /liliEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje . /ppbDía a día híbrido-flexible /b : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b , además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Analyst /b con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores. /p pToma de requisitos y banálisis funcional /b de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio. /p pAnálisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft bDynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) /b y otras fuentes corporativas. /p pDiseño de bmodelos de datos /b orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft. /p pCreación, mantenimiento y evolución de binformes, KPIs y cuadros de mando en Power BI /b, alineados con los objetivos del cliente. /p pDefinición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders. /p pSoporte en procesos de bintegración de datos /b desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos. /p pColaboración en proyectos del becosistema Microsoft Power Platform /b (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos. /p pApoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada. /p pElaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. /p pParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar. /li liAl menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI. /li liConocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio. /li liConocimientos de SQL y nociones de procesos ETL. /li liCapacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liNivel de inglés intermedio o superior (valorable). /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con Copilot /li liAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pPor crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un bConsultor Funcional Senior para la implantación de la solución ERP Business Central /b. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. /p pToma de requerimientos e interlocución con el cliente. /p pRealizar análisis funcionales. /p pDefinición del modelo de negocio. /p pArranques. Poner en marcha la solución aportada. /p pParametrización y test del sistema. /p pFormaciones a usuarios. /p pSoporte y resolución de incidencias. /p pDetección de nuevas oportunidades de negocio. /p pParticipación en actividades de preventa. /p pEjercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto. /p pMentoring formativo para los recursos de nivel inferior. /p pAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /p pDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /p pFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liFormación académica: carreras Business o Ingenierías. /li liExperiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central. /li liDeseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia. /li liConocimiento y experiencia en procesos empresariales. /li liCapacidades analíticas de negocio. /li liEl candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNacida en el corazón de la región de Burdeos en 1995, Caudalie es una marca francesa de cuidado de la piel de propiedad familiar totalmente independiente que equilibra la ciencia y la naturaleza con un toque de lujo. Caudalie se ha convertido en una marca reconocida internacionalmente a través de los ingredientes activos de la uva y los extractos de vid antioxidantes, ofreciendo una experiencia única de cuidado de la piel preservando el medio ambiente. /pp¿Nuestra misión? Convertirnos en la marca de belleza más eficaz, clean, natural y sostenible. /ppPara apoyar nuestro crecimiento y desarrollo en auge en Cantabria ¡Necesitamos tu talento! /ph3Overview /h3pBajo la dependencia directa de la directora regional, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones: /ph3Responsibilities /h3pb1. Venta de los productos Caudalie durante las jornadas de sell-out /b /pulliAcoger y responder a las solicitudes de las consumidoras /liliHacer vivir a las consumidoras una experiencia única utilizando todas las herramientas que ofrece la empresa /liliFidelizar a través del programa de fidelización Mycaudalie /liliProponer una venta complementaria /li /ulpb2. Promoción de los productos Caudalie /b /pulliDisponer las referencias según el plan merchandising /liliGarantizar el surtido en el punto de venta, en sinergia con el equipo comercial /liliNegociar, durante las jornadas de sell-out, espacios expositivos para asegurar que la visibilidad de la marca respete la estrategia comercial /liliFormar al equipo de la farmacia / parafarmacia sobre productos y técnicas de venta /li /ulh3Competencias requeridas /h3pEl/la candidato/a deberá contar con un excelente conocimiento del sector cosmético y de la categoría "skin care", además de una sólida experiencia comercial en el ámbito del sell-out. Se valorará positivamente la experiencia directa en el canal farmacia y en el ámbito de la formación. /ppSe requiere actitud comercial y orientación a resultados, capacidad de comunicación y negociación, carnet de conducir B, y disponibilidad para viajar y desplazarse el 100% del tiempo laboral. /ppSe requiere domicilio en Madrid. /ppCompletan el perfil el conocimiento de inglés y/o francés, la movilidad en el territorio nacional, el espíritu de iniciativa y la capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /ppSe ofrece un paquete retributivo atractivo compuesto por una retribución fija y una variable en función de la consecución de los objetivos asignados, beneficios competitivos, coche de empresa y herramientas de trabajo. /ppLa inclusión de las diferencias es una fortaleza en Caudalie y estamos convencidos de que la diversidad va de la mano de la performance: prestamos la misma atención a todas las candidaturas. /ph3Beneficios /h3pSe ofrece un paquete retributivo atractivo compuesto por una retribución fija y una variable en función de la consecución de los objetivos asignados, beneficios competitivos, coche de empresa y herramientas de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SobreAbbott /h3 pAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja enAbbott /h3 pEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja en Abbott /h3 pEn Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo. /h3 h3Descripción de la empresa: /h3 pSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /p pComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /p pbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /p ul li+ 20 años de experiencia en el sector TI /li li+ 250 clientes nacionales e internacionales /li li5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ul pbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /p ul liCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /li liProductividad y colaboración con Microsoft 365 /li liInteligencia artificial con Copilot /li liAnalítica avanzada con Power BI /li /ul h3Descripción del puesto: /h3 pEn nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos bdevelopers /b para incorporarse a nuestro bdepartamento de ERP / CRM /b. /p pConfiguración y parametrización del sistema. /p pCarga de datos. /p pDocumentación y corrección de errores. /p pConstruir o implementar un sistema que cumpla con la estructura requerida del cliente. /p pDiseño y desarrollo de software de gestión, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft. /p h3Formación y capacidades: /h3 ul liGraduados en STEM – informática, matemáticas, física o similar. /li liNo es necesaria experiencia. /li liLas cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver. /li liProfesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando! /li /ul h3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3 pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /p pbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /p pb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /p pbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /p pbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /p pbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bData Architect /b con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el becosistema Microsoft /b. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. /ppDiseño y definición de barquitecturas de datos /b escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. /ppDefinición de bestrategias de ingesta, transformación y almacenamiento /b de datos en entornos batch y near real-time. /ppbLiderazgo técnico /b en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). /ppbCoordinación y acompañamiento /b de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). /ppParticipación en bprocesos de preventa /b: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. /ppAsesoramiento a clientes en la bevolución y optimización /b de sus plataformas de datos. /ppImpulso de la adopción de bnuevas capacidades del ecosistema Microsoft /b (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). /ppDiseño y desarrollo de bpruebas de concepto /b (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. /ppDefinición de bestándares, buenas prácticas y metodologías /b dentro del área de Data. /ppParticipación en iniciativas de bformación interna /b, webinars y eventos técnicos. /ppParticipación activa en proyectos gestionados bajo bmetodologías ágiles /b (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliExperiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada. /liliExperiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa. /liliConocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning. /liliExperiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB). /liliConocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS. /liliCapacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato. /liliHabilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo. /h3h3Descripción de la empresa: /h3pSomos una bconsultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft /b. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. /ppComo bpartner global de Microsoft /b con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a bnivel nacional como internacional /b. /ppbNuestra misión /b: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. /pulli+ 20 años de experiencia en el sector TI /lili+ 250 clientes nacionales e internacionales /lili5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco /li /ulpbSoluciones tecnológicas /b que implantamos como Microsoft Partner: /pulliCRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights /liliProductividad y colaboración con Microsoft 365 /liliInteligencia artificial con Copilot /liliAnalítica avanzada con Power BI /li /ulh3Descripción del puesto: /h3pEn nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos bconsultores de negocio /b para incorporarse a nuestro bdepartamento de ERP / CRM /b. /ppAnálisis funcionales. /ppParametrización y test del sistema. /ppFormaciones a usuarios. /ppSoporte y resolución de incidencias. /ppAsegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa. /ppDesarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. /ppFormarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo. /ph3Formación y capacidades: /h3ulliGraduados en carreras Business. /liliNo es necesaria experiencia. /liliLas cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver. /liliProfesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando! /li /ulh3¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? /h3pTrabajarás de la mano de bgrandes profesionales y en proyectos de alto impacto /b donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. /ppbDía a día híbrido-flexible /b: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. /ppb25 días de vacaciones /b, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). /ppbBuen ambiente dentro y fuera de la oficina /b: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más. /ppbCultura del feedback /b: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. /ppbAprendizaje continuo /b: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 h3ENG /h3 pBusiness Development Manager /p pRegions: Castilla y León, Cantabria, País Vasco Part of Madrid /p pDiscover Euro Driver Car /p pDriver Center is Pirelli's specialized network of tyre and automotive service centers, with more than 300 points of sale across the Iberian Peninsula. Through its workshops, Driver offers tyre solutions and fast-fit mechanical services, combining expert advice, customer focus, quality, and proximity to support everyday mobility needs. /p h3Why Join Us /h3 pWe are offering a rewarding role with scope for career progression along with: /p ul liA dynamic, international, and collaborative work environment /li liA global onboarding experience designed to help you succeed from day one. /li liLearning and development opportunities to support your personal and professional growth. /li liAn attractive compensation, welfare, and benefits package. /li /ul h3Drive Your Future /h3 pYou will join EURO DRIVER CAR as Business Development Manager, playing a key role in developing and driving the Retail strategy across your assigned territory, with the objective of achieving the results set out in the Annual Management Plan. /p h3Your Core Activities /h3 ul liSupport the implementation of local marketing activities aimed at Network members. /li liMonitor purchases within the Group, including partner suppliers and fast-fit mechanical services. /li liImplement, monitor, and ensure compliance with the standards defined by the Group. /li liSupport the development of service processes that contribute to the economic sustainability of the Network's centers. /li liIdentify potential new members for the Network. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liPrevious experience in sales and/or marketing. /li liStrong commercial and communication skills, with a proactive attitude, negotiation abilities, analytical thinking, and organizational skills. /li liGood knowledge of digital tools. /li liFluent in Spanish, good level of English and Italian is a plus /li liResidence within the assigned geographical area. /li liAvailability to travel and stay overnight away from home when required. /li /ul h3What puts you in pole position /h3 ul liExperience in the development of retail networks or in automotive aftermarket environments. /li liAbility to build strong relationships with the Network members and partners. /li liA results-driven mindset with strong business orientation. /li liCapacity to work autonomously across a wide geographical area. /li liInterest in mobility, the service networks and customer-oriented business models. /li /ul pApply now, drive your future! /p h3ESP /h3 pBusiness Development Manager /p pZona: Castilla y León, Cantabria, País Vasco y Parte de Madrid /p pDescubre Euro Driver Car /p pDriver Center es la red especializada de Pirelli en neumáticos y servicios para el automóvil, con más de 300 puntos de venta en la Península Ibérica. A través de sus talleres, Driver ofrece soluciones de neumáticos y servicios de mecánica rápida, combinando asesoramiento experto, orientación al cliente, calidad y proximidad para dar respuesta a las necesidades de movilidad del día a día. /p h3Why Join Us /h3 pOfrecemos una posición motivadora, con posibilidades de desarrollo profesional, junto con: /p ul liUn entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. /li liUna experiencia de onboarding global diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. /li liUn paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. /li /ul h3Drive Your Future /h3 pTe incorporarás a EURO DRIVER CAR como Business Development Manager, desempeñando un papel clave en el desarrollo e impulso de la estrategia Retail en la zona asignada, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos en el Plan de Gestión Anual. /p h3Your Core Activities /h3 ul liDar soporte en la implementación de actividades de marketing local dirigidas a los integrantes de la Red. /li liRealizar el seguimiento de las compras dentro del Grupo, incluyendo proveedores partners y servicios de mecánica rápida. /li liImplementar, controlar y hacer seguimiento de los estándares definidos por el Grupo. /li liAcompañar el desarrollo de procesos asistenciales que contribuyan a la sostenibilidad económica de los centros de la Red. /li liIdentificar potenciales nuevos integrantes de la Red. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liExperiencia previa en el área comercial y/o de marketing. /li liPerfil con habilidades comerciales y comunicativas, proactividad, capacidad de negociación, análisis y organización. /li liConocimientos de herramientas digitales. /li liNivel de español fluido, buen nivel de inglés y valorable el italiano. /li liResidencia en la zona de trabajo. /li liDisponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio habitual cuando sea necesario. /li /ul h3What puts you in pole position /h3 ul liExperiencia en el desarrollo de redes retail o en entornos de aftermarket de automoción. /li liCapacidad para construir relaciones sólidas con los integrantes de la Red y partners. /li liMentalidad orientada a resultados y fuerte visión de negocio. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en una amplia zona geográfica. /li liInterés por la movilidad, las redes de servicio y los modelos de negocio orientados al cliente. /li /ul pApply now, drive your future! /p pWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia

ph3Overview /h3 pCountry: Spain /p pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). /p pTu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco. /li liPromoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco. /li liInterlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias. /li liFormación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados. /li liParticipación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales. /li liSeguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales. /li liUso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones. /li liColaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente. /li liMonitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p pbExperiencia profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio) /li liExperiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio) /li liExperiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) /li /ul pbEducación /b /p ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares. /li liValorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). /li /ul pbIdiomas /b /p ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liNivel de inglés medio/alto. /li /ul pbHabilidades técnicas /b (Hard skills) /p ul liSólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión. /li liConocimiento básico regulatorio (MiFID II). /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint). /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras). /li liFamiliaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. /li /ul pbHabilidades interpersonales /b (Soft skills) /p ul liAlta capacidad comercial y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y orientación al cliente. /li liCapacidad de influencia y generación de relaciones de confianza. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero. /li liPerfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa. /li liCapacidad analítica, organización y priorización. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y ahora qué? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p p¿Listo/a para dar el siguiente paso? /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Santander Asset Management, lideras el crecimiento regional impulsando soluciones de inversión y fortaleciendo la relación con la red bancaria. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el plan comercial en Cantabria, Asturias y País Vasco • Promocionar y

pEn Santander buscamos un/a Responsable Comercial para liderar el crecimiento en el norte de España. Tu rol incluirá la promoción de productos de inversión y la gestión de relaciones comerciales en Cantabria, Asturias y País Vasco. /ppCon una sólida experiencia en el sector financiero y capacidad de influir en equipos comerciales, esta posición ofrece un entorno dinámico mediante la innovación y un modelo de trabajo híbrido. /ppLa empresa ofrece un paquete competitivo y un entorno inclusivo que potencia el desarrollo profesional de cada empleado. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Ortiz en Cantabria busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en construcción de vía ferroviaria. Se valorará experiencia en proyectos de alta velocidad y conocimientos en inglés técnico. El candidato/a ideal debe ser Ingeniero/a Civil con 5 años de experiencia en gestión de obras.

Realizarás asistencias técnicas, mantenimiento preventivo y correctivo en calderas y equipos de aerotermia en la provincia de Valladolid, con posibilidad de desplazamientos y planes de formación continua. Somos Servicio Técnico Oficial de Ferroli y Lamborghini en Valladolid y buscamos un técnic

Capacidad para trabajar en equipo, trato cercano con clientes, organización del tiempo y disposición para desplazamientos en toda la provincia de Valladolid. Conocimientos en mantenimiento de equipos de aire acondicionado / refrigeración. Experiencia en reparación y mantenimiento de equipos de a

Una consultora líder en sostenibilidad busca un/a Consultor/a Senior en Cantabria para desarrollar negocios de consultoría y sostenibilidad. El candidato ideal debe tener formación en gestión, calidad y medio ambiente, al menos 3 años de experiencia previa y certificaciones para auditorías. La

Eiffage Energía Sistemas es una gran empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los/as 5. SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFEREN

PRIM busca un/a Técnico/a de Electromedicina en Bilbao que garantice la instalación, reparación y mantenimiento de equipos médicos en la zona de País Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja. El candidato/a ideal tendrá un grado superior en Electromedicina y al menos 3 años de experiencia en func

Técnico/a de Administración y Finanzas para liderar la gestión económica y administrativa de la UTE ENSA-Holtec en una sede de Maliaño, Cantabria.

Ingeniero/a de Control de Suministros para garantizar la calidad en compras y suministro de materiales y subcontratistas en un entorno industrial. El puesto se desarrolla en Maliaño, Cantabria, con énfasis en asegurar el cumplimiento de requisitos y auditorías. Se requiere Ingeniería Técnica o

Cantabria busca un mandrinador/a novel para formar parte de un equipo dedicado al mecanizado de alta precisión en proyectos industriales.Realizarás mandrinado, fresado y taladro, interpretar planos, preparar máquinas y utillajes, siguiendo normas de seguridad y calidad.Se valorará experiencia pr

Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones de embalaje industrial y logística.Buscamos un/a Ejecutivo/a de ventas B2B para desarrollar cuentas estratégicas en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, potenciando clientes existentes y generando nuevas oportunidades.Reportarás al

Cantabria busca Calderero/a Montador/a para integrar un equipo dedicado a la fabricación de componentes de alta precisión en proyectos industriales.

ENSA) busca un Ingeniero/a de Soldadura para incorporarse al Área de Ingeniería de Soldadura y Tratamientos Térmicos en Cantabria. Las funciones diarias incluyen estudiar documentación de clientes, implantar instrucciones en fabricación y ensayos, y desarrollar el libro de soldadura, así como

Trabajarás en ventas técnicas, con prospección de mercado y ejecución de soluciones en Galicia, Asturias y Cantabria.

Elecnor Group busca un/a Ingeniero/a Técnico Comercial / Desarrollador de negocio en Asturias / Cantabria.

Cantabria busca Técnico/a de Secretaría General para garantizar la calidad en procesos de END, interpretación de planos y cumplimiento de normas.Se valorará experiencia en inspección, verificación de procedimientos y reporte de desviaciones.Trabajarás en coordinación con gremios de soldadura

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL busca un/a Planificador/a de Producción en Cantabria, con experiencia en mantenimiento y cambio de moldes en el sector plástico.

El candidato ideal tendrá experiencia comercial, capacidad para gestionar una cartera de clientes y generar nuevas oportunidades. Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un/a Técnico/a Comercial para desarrollar la zona de Castilla y León, Madrid, Galicia, Asturias y Cantabria en el se

Blackpol en Cantabria está buscando un contable general con autonomía para gestionar carteras de clientes de alto nivel. El candidato ideal maneja la facturación, controla cuentas y colabora en la preparación de estados financieros para clientes exigentes. La posición implica facturación de im

Con más de 20 años de experiencia , nos hemos consolidado como un referente en la gestión integral de servicios asistenciales en el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Oportunidades de crecimiento: Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para ayudarte a avanzar en tu carrera dentro de la empresa. Nuestra forma de hacer banca se basa en la confianza, el trato humano y la vocación de servicio, y se proy

Oportunidades de crecimiento: Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para ayudarte a avanzar en tu carrera dentro de la empresa. Nuestra forma de hacer banca se basa en la confianza, el trato humano y la vocación de servicio, y se proy

WALT HR by evolus busca un/a Comercial de Telecomunicaciones en Asturias y Cantabria. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en el sector de telecomunicaciones.

Vicky Foods busca un/a responsable de desarrollo de negocio para las zonas asignadas, colaborando con distribuidores, delegados y equipos de venta para impulsar nuevas oportunidades y reforzar la presencia de las marcas en Castilla y León, Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Madrid y Extrema

Una consultora en el sector de salud animal busca un responsable comercial para comercializar medicamentos y productos nutracéuticos en el norte de Euskadi-Cantabria. El profesional ideal debe tener experiencia en el sector, habilidades comerciales, y un enfoque en servicios de salud y nutrición p

ENSA busca un/a Inspector/a de Soldadura para un puesto estable en Maliaño, Cantabria. La empresa valora experiencia en soldadura e inspección de calidad, con especial atención a métodos de control y a la interpretación de normativas.

Oficina de Las Palmas de Gran Canaria en calle Concepción Arenal nº20 oficina 5-C (Edificio Cantabria) Ofrecemos: Contrato mercantil Altas comisiones (sin techo) Ingresos en función de ventas Flexibilidad horaria Formación y apoyo continua Oportunidad de crecimiento profesional Tus responsabilid

Cantabria busca azafatas para un aniversario en Santander, el día 15 de julio, de 18:00 a 22:00 h.

Se valorará experiencia en ventas y capacidad de empatía para entender las necesidades de cada alumnado. Vetformación en Bezana, Cantabria, busca un asesor comercial para acompañar a futuros alumnos en su elección de formación veterinaria y apoyar en el proceso de admisión. Se trabajará dire

Hotel ABBA Comillas en Cantabria busca camarero/a de restaurante para trabajar en un entorno dinámico de una cadena hotelera de renombre.

Teva, líder global en salud, busca un ejecutivo de ventas OTC para Castilla y León Norte, Asturias y Cantabria.

Com busca un/a asistente del hogar para una limpieza a fondo en Santander (Cantabria). Se requiere coche propio, experiencia en servicios domésticos y disponibilidad para una única sesión de limpieza en horarios matutinos o de mediodía, en la misma población de la propiedad.