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Liderar, desarrollar e implementar las iniciativas de sostenibilidad vinculadas al ámbito de Recursos Humanos en Barceló, asegurando el cumplimiento normativo, la alineación con la estrategia corporativa de sostenibilidad y la integración de criterios ESG en la gestión de personas. Experiencia

Te apasiona la hospitalidad y sueñas con formar parte de un hotel de lujo? En el hotel Hesperia Mallorca buscamos un/a. Experiencia práctica en un hotel de 4 estrellas. Dar la bienvenida a los huéspedes, realizar check-ins y check-outs siguiendo los estándares de calidad del hotel.

Descripción Iberdrola Clientes busca un Gestor/a de Grandes Cuentas Comerciales en Palma de Mallorca, con la finalidad de gestionar y expandir nuestra cartera de grandes clientes, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo de la empresa en Baleares. Nos enorgullecemos de ser

Una empresa de ingeniería busca un/a Administrativo/a y RRHH para su sede en Palma, Islas Baleares.

El trabajo incluye asesoramiento y atención al cliente en productos de belleza, así como gestión de caja y control de stock.

Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Baleares, especializado/a en la venta de productos cosméticos y medicina estética (imprescindible residir en Mallorca). La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes, manteniendo rela

Se ofrece un puesto de vendedor en Palma de Mallorca, Baleares, para trabajar en un centro comercial.El rol consiste en la atención y captación de clientes, promocionando y vendiendo una variedad de artículos para el descanso, como colchones, almohadas, arcones y bases tapizadas.Será importante

Koala Bay, ubicada en las Islas Baleares, busca un/a Director/a de Tienda para liderar uno de sus espacios de moda. El candidato/a será responsable de impulsar la experiencia del cliente y gestionar un equipo comprometido, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de l

Eurofirms selecciona un/a Mozo/a de almacén especializado/a en reparto para empresa del sector de la alimentación situada a Palma.La persona seleccionada ejercerá las siguientes funciones: Responsabilidades * Recepción y preparación de las mercancías.Reparto de mercancía a los clientes/as.Ent

Restaurante Na Caragola es una empresa ubicada en Sant Elm, en las Islas Baleares, España, reconocida por ofrecer una experiencia gastronómica auténtica y acogedora.Jaime I, 23A, y nos enorgullece brindar un servicio de calidad en un entorno único cerca del mar.Nuestra misión es destacar los sa

ph3Técnico/a de Gestión de Personas/LABORAL /h3 p10/07/2026 | Indefinido /p pEn Adalmo, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, para unirse a nuestro equipo de RRHH. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado/Diplomatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. /li liMás de 3 años en funciones administrativas del área laboral relacionado con la gestión de personas. /li liNivel avanzado en aplicaciones de nóminas (A3innuva u otras), SILTRA y plataformas oficiales (Contrat@, Certific@, Delt@). /li liNivel medio‑avanzado en ofimática (Excel, Word, Outlook, OneDrive). /li liPersona organizada, con capacidad de trabajo autónomo, con iniciativa y orientación al cliente interno. También acostumbrada al trabajo en equipo y con compromiso con la mejora continua, la confidencialidad del departamento y el cumplimiento normativo. /li /ul h3¿Qué funciones desarrollarías? /h3 ul liGestionar íntegramente contrataciones: altas en TGSS, alta en software de nóminas, comunicación Contrat@ al SEPE. /li liGestionar íntegramente bajas: bajas en TGSS y A3, comunicación Certific@ al SEPE, cálculo de finiquitos, registro de suspensiones de empleo y sueldo. /li liRealizar anexos de modificación de contratos, reincorporaciones y excedencias. /li liControlar y comunicar fin de periodos de prueba, vencimientos de contratos y renovaciones. /li liRedactar y enviar comunicaciones laborales (período de prueba no superado, incidencias de jornada, sanciones disciplinarias, despidos, reducciones de jornada), incluida la mensajería online certificada. /li liElaborar modelos de comunicaciones. /li liControlar y comunicar al departamento de Administración notificaciones de TGSS. /li liResponder a diligencias de embargo de salarios (AEAT, ATIB, Juzgados, TGSS). /li liGestionar íntegramente todo el proceso de elaboración interno de nóminas. /li liDescargar y comunicar resúmenes de nóminas e imputación de costes a las diferentes Direcciones de área. /li liTramitar bajas médicas, ficheros FIE de SILTRA, comunicación de accidentes en Delt@ y presentación de accidentes sin baja. /li liDescargar mensualmente de SILTRA los informes RNT, RLC e ITA y enviarlos a PRL. /li liRegistrar facturas de profesionales para presentación del modelo 111 y presentar anualmente el modelo 190. /li liControlar el registro horario, absentismos y permisos laborales. /li liAsesorar a trabajadores/as en permisos laborales, y gestionar en TGSS según corresponda. /li liGestionar particularidades de regímenes especiales (empleados/as de hogar). /li liResponder encuestas laborales del INE. /li liParticipar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. /li liGestionar bases de datos de personal, archivo físico y digital. /li liRealizar tareas administrativas adicionales vinculadas al área laboral. /li /ul pOportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo. /p pFormar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector. /p pEstabilidad laboral. /p pSalario competitivo y acorde a la experiencia aportada. /p pRetribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, guardería y seguro médico. /p pEn Adalmo trabajamos por y para la conservación del medio ambiente de las Islas Baleares desde el 1967. Si compartes nuestros valores y cumples con los requisitos de nuestra vacante, inscríbete a nuestra oferta! Tendrás la oportunidad de formar parte del equipo humano del grupo empresarial líder en el sector de residuos en Baleares. /p pTambién trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEsteling Jamaica Limited está buscando un/a Técnico/a Junior de Automatización y Control BMS en Palma, Islas Baleares. En este rol, participarás en el desarrollo y la puesta en marcha de sistemas de gestión de edificios, colaborando en el control de instalaciones. /ppRequiere formación técnica reciente en campos como Automatización y Robótica, así como conocimientos básicos sobre control. La empresa ofrece formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca un Gestor/a de Grandes Cuentas Comerciales en Palma de Mallorca para gestionar y expandir su cartera de grandes clientes, asegurando la satisfacción y el crecimiento continuo en Baleares. /ppSe requiere un Grado en Ingeniería o en Administración y Dirección de Empresas, con al menos 2-3 años de experiencia en ventas y gestión de clientes. La empresa ofrece un salario competitivo y beneficios sociales dentro de un entorno laboral inclusivo y equitativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde W Executive colaboramos con una correduría de seguros de primer nivel, ampliamente reconocida en el sector por su trayectoria, solvencia y orientación a la excelencia en el servicio. En el marco de su crecimiento en Baleares, buscamos incorporar un Ejecutivo de Cuentas para Particulares en Palma de Mallorca. /p h3Misión del puesto: /h3 pLa persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera de clientes particulares, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y de alta calidad, con un enfoque claramente comercial, pero siempre orientado a la fidelización y a la satisfacción del cliente a largo plazo. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liGestión integral de una cartera de clientes particulares, garantizando una atención personalizada y continua. /li liAsesoramiento en soluciones aseguradoras para particulares (hogar, auto, salud, vida, decesos, entre otros). /li liCaptación de nuevo negocio y desarrollo comercial activo, identificando oportunidades de crecimiento. /li liMantenimiento y renovación de pólizas, asegurando un alto nivel de calidad de servicio y retención de clientes. /li liInterlocución directa con clientes, generando relaciones de confianza y cercanía. /li liVenta cruzada y optimización de coberturas en función de las necesidades del cliente. /li liCoordinación con compañías aseguradoras para la gestión administrativa, incidencias y siniestros. /li liSeguimiento de procesos, documentación y estándares de calidad propios de una correduría de alto nivel. /li liPersona con marcado don de gentes, habilidades comerciales y excelente trato con el cliente. /li liAlta orientación a la venta, combinada con una clara vocación de servicio y fidelización. /li liPerfil cercano, empático y capaz de adaptarse a un cliente particular exigente y diverso. /li liPersona organizada, detallista y con sensibilidad por la calidad en cada interacción. /li liCapacidad de generar confianza y mantener relaciones duraderas con los clientes. /li liActitud proactiva, ambición comercial y muchas ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente. /li liInterés por formar parte de una correduría sólida, reconocida y con un proyecto estable a largo plazo. /li /ul h3Qué ofrece la compañía: /h3 ul liIncorporación a una correduría de seguros de gran prestigio y fuerte posicionamiento en el mercado. /li liSalario fijo de 26.000 € brutos anuales + variable anual ilimitado, ligado a resultados. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liHorario: De lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y de 16:00 a 18:00. /li liExcelente entorno profesional, con formación continua y acompañamiento. /li liProyecto estable con claras oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul pSi cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pDepartamento: Dp. Centro de Control Península y Baleares /p pUbicación: Palma Mallorca /p p¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? /p pSi te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p p¿Por qué Redeia? /p pNacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. /p pNuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEn Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. /p pEstamos buscando incorporar un/a Operador/a para formar parte del equipo Dp. Centro de Control Península y Baleares de Red Eléctrica. /p pSe ofrece contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (antiguo contrato en prácticas) de 6 meses con posibilidad de conversión a contrato indefinido a su finalización. /p pDurante los 6 meses, realizarás un programa que se desarrollará con una metodología teórico-práctica para que puedas desempeñar las funciones de los operadores y operadoras de los centros de control de Red Eléctrica. Todo el programa será tutorizado por un equipo de profesionales de Redeia que te acompañará en todo momento. /p h3Funciones básicas /h3 ol liAnalizar y realizar los trabajos de operación en los centros de control eléctrico. ol liAnalizar el funcionamiento y la seguridad del sistema eléctrico en el ámbito de actuación del Centro de Control. /li liGestionar los trabajos en la Red de Transporte y la puesta en servicio de las nuevas instalaciones, incluyendo la verificación de su adecuado funcionamiento. /li liRealizar estudios e informes periódicos de Operación. /li liRealizar, en su caso, las maniobras mediante telemando de las instalaciones en la zona operativa asignada. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la demanda peninsular y la asignación de los servicios de ajuste del sistema. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la demanda y de la programación de la generación de los sistemas eléctricos de Canarias o de Baleares e impartir las órdenes correspondientes a la operación en tiempo real en dichos sistemas. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la producción de origen renovable así como la emisión de consignas de producción. /li liRealizar, en su caso, el seguimiento de la programación de la generación e impartir las órdenes correspondientes a la operación en tiempo real de los sistemas de Ceuta y Melilla. /li /ol /li liParticipar en otras actividades relativas a la Dirección de Operación. ol liElaborar el informe al análisis de restricciones al PBF. /li liRealizar la cumplimentación del IDIO y del Relatorio. /li /ol /li /ol h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios mínimos: titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, electrotecnia, energética). /li liLos conocimientos en inglés y/o francés son valorables. /li liSe valorarán también las siguientes habilidades: ul liCapacidad de compromiso, de generar relaciones interpersonales y de adaptación. /li liActitud proactiva y positiva. /li liDinamismo, organización y orientación al trabajo en equipo. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo!. /li /ul h3Principales compromisos de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos! /p /p #J-18808-Ljbffr

RocaJunyent - Riutord Abogados busca incorporar un/a abogado/a con 5-10 años de experiencia para formar parte de un despacho multidisciplinar con sólida trayectoria e implantación en Baleares.

pMindMatch está buscando Gerentes de Migración de Datos ERP para unirse a su equipo en Palma, Islas Baleares. Los candidatos exitosos deberán tener más de 8 años de experiencia en gestión de datos dentro de un entorno ERP, especialmente con Oracle EBS. La posición ofrece un salario competitivo, un esquema de bonificación anual y un entorno de trabajo híbrido que incluye trabajo desde casa y viajes por Europa. /ppLos responsables definirán las normas y reglas de migración de datos, asegurando la calidad de los datos migrados y apoyando los procesos operativos y financieros de la empresa. Se requiere un dominio del inglés y experiencia en liderar equipos multifuncionales. /p #J-18808-Ljbffr

Fajín de Pisos - Meliá Palma Bay Palacio de Congresos /h3 pÁrea: Alojamiento /p pIslas Baleares, ES /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My Meliá

ph3¡Estamos contratando! Técnico/a en Climatización – Contrato Indefinido /h3p¿Tienes experiencia en sistemas de climatización y quieres estabilidad laboral? Únete a nuestro equipo! /ph3Información del puesto /h3ulliPuesto: Técnico/a en Instalación y Mantenimiento de Climatización /liliUbicación: Palma de Mallorca, Baleares /liliJornada: Completa /liliContrato: Indefinido /liliSalario: Según convenio del sector; se valorará experiencia. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliInstalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización (aire acondicionado, calefacción, ventilación). /liliDiagnóstico de averías y resolución de incidencias técnicas. /liliAtención a clientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en el sector de climatización. /liliConocimientos en sistemas split, VRV, enfriadoras, etc. /liliCarnet de manipulador de gases fluorados (valorable). /liliCarnet de conducir B. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato estable desde el primer día. /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. /liliIncorporación inmediata. /li /ulpSi eres una persona comprometida, con ganas de trabajar y crecer profesionalmente, te estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticasen ENDESA, S.A.de b3 meses /bpara incorporarse en bagosto 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias /liliCentro de prácticasen España:C/ Sant Joan de Deu 1Palma de Mallorca (Baleares) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario /b /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pSiendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, bEndesa /b cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. /ppDepartamento /ppNuevos Suministros – Este equipo gestiona las solicitudes de conexión a la red de distribución eléctrica, tanto para nuevos puntos de consumo como de generación, proporcionando soluciones técnicas y económicas, y coordinando su tramitación e implementación. /ph3Objetivos Formativos /h3pbGestión Organizacional: /bbr/Participará en el análisis y control de la actividad del área mediante el uso de sistemas de información y herramientas de seguimiento. /ppbAnalítica de Datos: /bbr/Extraerá, procesará y analizará datos relevantes para la evaluación del rendimiento operativo y la planificación de proyectos. /ppbTransformación Digital y Nuevas Tecnologías: /bbr/Aplicará herramientas ofimáticas avanzadas y soluciones digitales para mejorar la trazabilidad y eficiencia de procesos técnicos y administrativos. /ppbCompetencias Clave: /bbr/Fortalecerá habilidades de análisis crítico, mejora continua, organización y trabajo colaborativo. /ppbInnovación en Procesos: /bbr/Colaborará en la identificación de mejores prácticas en ingeniería y en la implantación de mejoras en los proyectos de inversión de la red. /ph3Mentorización y Seguimiento /h3pTutoría especializada con acompañamiento continuo. /ppEvaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. /ppFeedback constante para fomentar la mejora continua. /ph3Perfil del Candidato /h3pbTitulación Universitaria: /b Ingeniería Eléctrica o titulaciones afines. /ppbHabilidades Requeridas: /b Dominio de herramientas ofimáticas, capacidad de análisis técnico, orientación a la mejora de procesos. /ppbIdiomas y Herramientas Valoradas: /b Idiomas: Inglés avanzado.br/Herramientas: Excel avanzado, herramientas de extracción y análisis de datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pW2m World2meet en Palma, Islas Baleares, busca un Técnico de Operaciones Vacacional. Este rol es clave para el apoyo a las áreas mayorista y minorista en el negocio vacacional. Las responsabilidades incluyen la gestión de contenido y promociones, coordinación de campañas, y el seguimiento de acuerdos con proveedores. /ppBuscamos a alguien con espíritu innovador y compromiso con la sostenibilidad. Si te apasiona el sector turístico y deseas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppSe oferta puesto de trabajo PRESENCIAL como delineante-proyectista para incorporarse al departamento de obra civil y urbanismo en nuestra sede de Palma de Mallorca , Islas Baleares. /p h3El candidato deberá /h3 ul liPoseer titulo de grado medio o superior relacionado con la delineación /li liContar al menos con 2 años de experiencia en delineación y/o modelado BIM de obra civil (urbanismo, redes de drenaje, dotaciones de servicio) /li liTener conocimientos de AutoCAD /li liEstar predispuesto a salir de la zona de confort, aprendiendo nuevos sistemas y metodologías. /li liObtención de mediciones de obra /li liProactivo y resolutivo /li liTener / Establecer su residencia en Palma de Mallorca, Islas Baleares. /li /ul h3Se valorará del candidato /h3 ul liConocimiento en el manejo de aparatos topográficos /li liConocimientos GIS /li liConocimiento BIM /li liConocimiento civil 3D /li liConocimiento obras marítimas /li /ul h3Sus funciones serán /h3 ul liObtener planos, detalles constructivos y mediciones de los proyectos de obras. /li liPuesto indefinido y de largo recorrido en la empresa. /li liFlexibilidad horaria /li /ul h3Quienes somos /h3 pDecode Ingeniería es una empresa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos de construcción .Somos una empresa consolidada en el sector y en pleno proceso de expansión. Esta expansión está basada en la aplicación de tecnologías punteras e innovadoras en nuestro sector. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia creativa busca un/a Consultor/a de Marca en Palma, Islas Baleares. El candidato ideal tendrá entre 3 y 6 años de experiencia en diseño gráfico y un fuerte interés en arte, arquitectura y cultura contemporánea. Las responsabilidades incluyen conceptualizar y desarrollar piezas gráficas, trabajar en eventos y garantizar coherencia visual. La posición es 100% presencial y ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD busca un/a inspector/a de aparatos elevadores para unirse a su equipo en Palma, Islas Baleares.

thyssenkrupp Elevator busca Técnico de Mantenimiento para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores en Palma, Islas Baleares. Se requiere título de formación profesional en áreas como Mantenimiento Electromecánico. Ofrecemos un contrato eventual, formación específica y un entorno colaborativo. La posición ofrece posibilidad de incorporación a un sector estable, además de beneficios como vehículo y teléfono móvil.br#J-18808-Ljbffr

pSchneider Electric en Baleares busca una persona con combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de instaladores, contractors e integradores de sistemas en Palma. El puesto exige experiencia en ventas técnicas y capacidad para proponer soluciones adaptadas al cliente. /ppTrabajarás de la mano de Marketing, Soporte Técnico y Supply Chain para competir en el segmento de energía, promoviendo el portfolio completo, /p #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un profesional para ofrecer soporte fiscal en Palma, Islas Baleares. Las responsabilidades incluyen la preparación de declaraciones de IVA y la comunicación con la Administración en temas fiscales. /ppSe requieren estudios en ADE, Economía o Derecho, y valorable un máster en Fiscal. Es imprescindible el inglés fluido y tener experiencia de 1 a 3 años en un rol similar. /p #J-18808-Ljbffr

ppMelt Group selecciona para importante grupo hospitalario un Radiofísico para Mallorca. /p pImprescindible especialidad vía RFIR u Homologada y disponibilidad para residir en las Baleares. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liRealizar pruebas periódicas de control de calidad en los equipos de diagnóstico por imagen, como radiografías, tomografías computarizadas (TC) y resonancias magnéticas (RM). /li liEvaluar y garantizar que los equipos cumplan con estándares de calidad y seguridad. /li liColaborar con el equipo médico en la planificación y administración de tratamientos de radioterapia. /li liEvaluar y minimizar los riesgos de exposición a la radiación para pacientes, personal médico y público en general. /li liCalibrar los equipos de radiación para garantizar la dosis precisa en los tratamientos radioterapéuticos. /li liBrindar formación continua al personal médico y técnico sobre los principios de radiología y radioterapia. /li liParticipar en investigaciones y proyectos para avanzar en la tecnología y las prácticas en el campo de la física médica. /li liMantener registros detallados de las pruebas de control de calidad, mediciones de dosis y otros aspectos relevantes. /li liPreparar informes y documentación necesaria para auditorías y cumplimiento normativo. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato laboral de carácter indefinido. /li liJornada completa. /li liSistema de trabajo con flexibilidad horaria. /li liPlan de carrera profesional y plan de formación continua por parte de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRed Eléctrica de España busca un/a Operador/a para el equipo del Centro de Control Península y Baleares en Palma Mallorca. Se ofrece un contrato formativo de 6 meses que puede convertirse en indefinido, con un enfoque en la práctica profesional y un ambiente de trabajo inclusivo. /ppLos candidatos deben tener un grado en Ingeniería Industrial y habilidades valorables en idiomas como inglés o francés. La empresa promueve un entorno que valora la diversidad y la formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

pTemps busca un/a Técnico/a Microinformático/a en Palma, Islas Baleares, con incorporación inmediata. El candidato ideal debe tener al menos 1 año de experiencia y será responsable del soporte técnico a usuarios, así como de la instalación y mantenimiento de equipos informáticos. /ppOfrecemos un contrato inicial de tres meses por ETT, con horario de lunes a viernes de 7:30 a 15:30 y beneficios como Tarjeta Revolut para gastos. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres un experto en negociación y contratación hotelera? /b /ppEn bW2M /b, somos la división de viajes del bGrupo Iberostar /b y un referente global en el sector turístico. Integramos servicios de touroperación, distribución hotelera, aerolínea, DMC y más, con el objetivo de ofrecer experiencias innovadoras, personalizadas y sostenibles a nuestros clientes en todo el mundo. /ppNuestra estructura combina la solidez de una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector con el dinamismo de un equipo joven e innovador, comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo. Trabajamos bajo una visión común: liderar el cambio en la industria turística mediante soluciones digitales, eficientes y humanas. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliContratar y mantener relaciones sólidas con los hoteles del destino. /liliRealizar visitas a proveedores clave para fortalecer acuerdos estratégicos. /liliCoordinar y dar seguimiento a los objetivos marcados por la dirección. /liliNegociar y mantener contratos hoteleros tanto online como offline. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en colaboración con el director regional y el equipo de ventas corporativo. /liliResidencia en Baleares. /liliExperiencia mínima de 1 año como gestor/a de cuentas de proveedor. /liliHabilidades destacadas de comunicación, empatía y construcción de relaciones profesionales. /liliClara orientación a resultados y capacidad demostrable para la consecución de objetivos comerciales. /liliAutonomía, organización y disciplina para trabajar de forma coordinada con el equipo. /liliCarné de conducir y disponibilidad para viajar. /liliFormación: Diplomatura, Licenciatura o Grado en Turismo, ADE o Ciencias Empresariales. /liliIncorporarte a un entorno dinámico y profesional, dentro de una compañía con más de 40 años de experiencia en el sector. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional. /liliCondiciones laborales competitivas, acordes con tu experiencia y competencias. /li /ulpSi te apasiona el turismo y tienes el perfil que buscamos, queremos conocerte. b¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a liderar el cambio en la industria turística! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción y requisitos /h3 pPara esta beca, buscamos perfiles de Ingeniería Eléctrica Industrial, Matemáticas o Física, para incorporarse a través de una beca al área de Distribución dentro de Enel Grids and Innovation, en Palma de Mallorca. /p h3¿Qué hace la Unidad? /h3 pLa unidad tiene como objetivo la definición del programa operativo de las actividades del Área de Baleares, realizando el seguimiento y control de los planes de inversión, así como dando soporte a procesos clave como la presupuestación, planificación industrial, seguimiento del TOTEX, la retribución y la definición de planes de mejora, en coordinación con la unidad de análisis de red. /p h3¿En qué colaborarás? /h3 pConocerás las actividades de distribución y el proceso end-to-end, desde la planificación hasta la retribución regulatoria, adquiriendo una visión global del negocio. /p pDarás apoyo en la coordinación de actividades entre las distintas unidades, facilitando la alineación desde el área de planificación. /p pParticiparás en el diseño de cuadros de mando y herramientas de seguimiento orientadas a mejorar la gestión diaria entre departamentos. /p pAdemás, colaborarás en el análisis de las actividades de planificación y en la propuesta de mejoras mediante la integración de herramientas de Inteligencia Artificial, con foco en la optimización de procesos. /p h3Formación y conocimientos considerados /h3 ul liIngeniería Industrial /li liIngeniería Eléctrica /li liIngeniería de la Energía /li liIngeniería (otros perfiles técnicos) /li liMatemáticas /li liFísica /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol /li liInglés nivel alto (C1 valorable) /li /ul h3Conocimientos/habilidades adicionales /h3 ul liConocimiento en Power BI y gestión de datos /li liCapacidad analítica y orientación a datos /li liInterés por la planificación, optimización de procesos y negocio de distribución /li /ul h3Oferta /h3 ul liAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales /li liHorario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales /li liCentro de trabajo en España: Palma de Mallorca /li /ul pLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. /p pLa Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos mensuales. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Amadip Esment Fundació busca dos Técnicas/os Sociales para unirse al equipo de Vivienda Supervisada en Palma, Islas Baleares. Se valorará la formación en el área social, así como la experiencia en atención a personas con necesidades de apoyo.

General InformationCountrySpainState/RegionBalearic IslandsCityPalmaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date23-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsPara esta beca, buscamos perfiles de Ingeniería Eléctrica Industrial, Matemáticas o Física, para incorporarse a través de una beca al área de Distribución dentro de Enel Grids and Innovation, en Palma de Mallorca.¿Qué hace la Unidad?La unidad tiene como objetivo la definición del programa operativo de las actividades del Área de Baleares, realizando el seguimiento y control de los planes de inversión, así como dando soporte a procesos clave como la presupuestación, planificación industrial, seguimiento del TOTEX, la retribución y la definición de planes de mejora, en coordinación con la unidad de análisis de red.¿En qué colaborarás?Conocerás las actividades de distribución y el proceso end-to-end, desde la planificación hasta la retribución regulatoria, adquiriendo una visión global del negocio.Darás apoyo en la coordinación de actividades entre las distintas unidades, facilitando la alineación desde el área de planificación.Participarás en el diseño de cuadros de mando y herramientas de seguimiento orientadas a mejorar la gestión diaria entre departamentos.Además, colaborarás en el análisis de las actividades de planificación y en la propuesta de mejoras mediante la integración de herramientas de Inteligencia Artificial, con foco en la optimización de procesos.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?Formación:Ingeniería IndustrialIngeniería EléctricaIngeniería de la EnergíaIngeniería (otros perfiles técnicos)MatemáticasFísicaIdiomas:EspañolInglés nivel alto (C1 valorable)Conocimientos/habilidades adicionales:Conocimiento en Power BI y gestión de datosCapacidad analítica y orientación a datosInterés por la planificación, optimización de procesos y negocio de distribución¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensualesHorario: Híbrido - Jornada 35 horas semanalesCentro de trabajo en España: Palma de MallorcaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos mensuales. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.br#J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, una compañía referente en soluciones para la mejora de la calidad del agua busca varios perfiles para su equipo de ventas en Baleares (Palma de Mallorca). El equipo lleva años funcionando en la isla y está actualmente en un proceso de expansión. /ppLa posición requiere de perfiles con experiencia en ventas y negociación (particulares u Horeca). /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en ventas mediante visitas concertadas. /liliPerfil “de calle”, habituado a la prospección, contacto personal con cliente, captación, etc. /liliCarnet de conducir. /liliResidencia en Mallorca. /li /ulh3Condiciones /h3ulliTrabajo presencial en Mallorca. /liliHorario de oficina flexible según necesidades y posibilidad de gestión de agenda (como referencia, el equipo de comerciales suele empezar a media mañana y finalizar a media tarde; es posible según agenda entrar antes o entrar después de esta referencia). /liliSalario base + variable por desempeño de equipo e individual. /liliPosibilidad de vehículo de empresa a los 3 meses (opcional, a reflejar en comisiones). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pDesarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una bapproach técnico-comercial /b para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por binstaladores, contractors e integradores de sistemas /b. /li liIdentificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. /li liActuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. /li liPromover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. /li liElaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. /li liGestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. /li liColaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. /li liParticipar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. /li liConstruir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona con una combinación equilibrada de bconocimientos técnicos y orientación comercial /b, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. /p h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento de material eléctrico de bBaja Tensión (BT) /b. /li liFamiliaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. /li liValorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. /li /ul h3Experiencia comercial /h3 ul liExperiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. /li liCapacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. /li liConocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). /li liExperiencia en venta consultiva y negociación. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liManejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. /li liExperiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel básico/intermedio. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación al cliente y vocación comercial. /li liCapacidad de influencia y negociación. /li liHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /li liAutonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. /li liOrientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. /li liMentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. /li /ul h3Impacto del rol /h3 pEsta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: /p ul liImpulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. /li liDesarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. /li liIncrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. /li liReforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. /li /ul pSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Facultativo/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación /h3 pImportante grupo hospitalario privado de referencia en las Islas Baleares busca incorporar un/a Facultativo/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para uno de sus hospitales en Mallorca. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Medicina. /li liEspecialidad vía MIR u homologada en Medicina Física y Rehabilitación. /li liColegiación vigente en España. /li liSe valorará experiencia en rehabilitación musculoesquelética, neurológica y funcional. /li liCapacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. /li liInterés en desarrollo profesional dentro de un entorno hospitalario privado de alto nivel. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporación estable a grupo hospitalario consolidado. /li liJornada completa con flexibilidad horaria. /li liRetribución competitiva según experiencia y actividad. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y formación continua. /li liExcelente ambiente de trabajo y calidad de vida en Mallorca. /li /ul h3Funciones /h3 ul liValoración funcional de pacientes. /li liIndicación y seguimiento de tratamientos rehabilitadores. /li liCoordinación de programas de rehabilitación musculoesquelética y neurológica. /li liTrabajo multidisciplinar con traumatología, neurología y otras especialidades. /li liSeguimiento evolutivo de pacientes. /li /ul h3Ubicación /h3 pPalma de Mallorca, Islas Baleares. /p h3Incorporación /h3 pInmediata o a convenir. /p h3Contacto /h3 pÁlvaro López Oliverosbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. /ppSe caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. /ph3Buscamos: /h3pDesde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en bÁrea de Epidemiología /b en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. /ppLicenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Epidemiología vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. /ph3Que se ofrece: /h3ulliSe ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable. /liliSalario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026. /liliPosibilidad de complementar salario mensual realizando guardias a precio muy competitivo. /liliPosibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es)). /liliAcceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. /liliFormar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados. /liliEntorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. /liliAsesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad /h3 pActualmente buscamos enfermeros/as para unidades de Hospitalización en distintos centros hospitalarios de Mallorca y Menorca. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liVacantes en Hospitalización. /li liContratos indefinidos, interinidades y coberturas vacacionales. /li liJornadas completas y parciales. /li liVacantes en Hospitalización. /li liContratos de temporada y cobertura asistencial. /li liValoración y seguimiento del estado clínico de los pacientes. /li liAdministración de tratamientos y medicación. /li liRealización de curas y cuidados de enfermería. /li liMonitorización y registro de la evolución clínica. /li liCoordinación con el equipo multidisciplinar. /li liEducación sanitaria a pacientes y familiares. /li liGestión de la documentación clínica. /li liGrado en Enfermería homologado en España. /li liValorable experiencia previa en Hospitalización. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liOrientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. /li liDiferentes modalidades contractuales según la posición. /li liTurnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liDesarrollo profesional en hospitales privados de referencia de Baleares. /li liPlus de nocturnidad: 1,92 €/hora. /li liPlus de domingos y festivos: 1,87 €/hora. /li liHoras extra y guardias: 24,54 €/hora. /li liPosibilidad de alojamiento gestionado por el centro. /li liAyuda para vivienda valorada entre 350 € y 450 € mensuales, según ubicación y disponibilidad. /li /ul pSi estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito hospitalario en Baleares, inscríbete o envía tu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª /h3pJoin to apply for the bOficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª /b role at brpc - The Retail Performance Company /b /pp¿Te apasiona la bmecánica /b y te motiva desarrollar tu carrera profesional en un bconcesionario oficial /b de una bmarca líder y en gran expansión a nivel nacional /b? /ppBuscamos un/a bMecánico/a de 1ª /b con experiencia en bmaquinaria agrícola e industrial /b, que disfrute enfrentándose a bretos técnicos /b y aportando soluciones a clientes en taller y en campo. /ppbFunciones principales /b /pullibDiagnóstico y reparación /b de motores, transmisiones, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos. /lilibMantenimiento preventivo y correctivo /b para asegurar el máximo rendimiento de los equipos. /lilibAsistencia en campo /b, resolviendo incidencias directamente en las explotaciones o lugares de trabajo del cliente. /lilibPuesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión /b para su entrega. /liliTrabajo en bequipo técnico especializado /b y apoyo a aprendices en su formación. /lilib2+ años de experiencia /b en reparación de maquinaria agrícola, industrial o automoción pesada. /liliConocimientos en bmecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis /b. /liliManejo básico de informática y software de diagnosis (valorable). /lilibCarnet /b de conducir B (se valoran otros). /liliPersona bresponsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo /b. /li /ulpEl puesto se desarrolla en diferentes concesionarios ubicados en bla comunidad de Castilla La Mancha, Comunidad Andalucía /b, bComunidad Valenciana, Región Murcía, e Islas Baleares /b con intervenciones tanto en btaller /b como en bcampo /b en la zona de influencia. /pulliIncorporación a una bempresa sólida, internacional y en expansión /b. /lilibPlan de carrera profesional /b con opciones de crecimiento real. /lilibContrato estable e interesantes beneficios sociales /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Palma de Mallorca, ES, 07003 /p pFecha de publicación: 20 mar 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pDentro del equipo fiscal de Baleares (Palma de Mallorca), tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto nuevo y en pleno crecimiento. Participarás en el asesoramiento fiscal a grupos empresariales, inversores y clientes internacionales, con especial foco en el sector hotelero, inmobiliario y cliente privado. Principalmente, nuestros profesionales centran su actividad en el asesoramiento en los siguientes ámbitos: /p ul liFiscalidad corporativa general (especialmente en el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido), con un enfoque relevante en grupos turísticos. /li liFiscalidad internacional y operaciones transfronterizas. /li liReorganizaciones societarias y operaciones corporativas vinculadas a procesos de inversión. /li liAsistencia en inspecciones fiscales y en procedimientos tributarios. /li liOperaciones inmobiliarias, incluyendo la adquisición, tenencia y transmisión de activos, tanto para residentes como para no residentes. /li liAsesoramiento fiscal a personas físicas, residentes y no residentes (IRPF, IRNR, Impuesto sobre el Patrimonio), incluyendo el régimen de impatriados y cuestiones de movilidad internacional. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Derecho y/o ADE, con Máster en Fiscalidad. /li liExperiencia de entre 3 y 6 años en fiscalidad corporativa y/o fiscalidad internacional, valorándose especialmente la experiencia en: (i) sector hotelero o inmobiliario; y (ii) cliente privado y no residentes. /li liNivel alto de inglés. /li liPerfil con capacidad de interlocución directa con clientes, rigor técnico, orientación al detalle y buenas habilidades de trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPublicado el 21/07/2026 /p h3Información del empleo /h3 pTecnología /p pCantidad de puestos 1 /p pCategoría Sénior /p pExperiencia laboral +5 años /p pEstudios Grado en Turismo /p pCiudad Palma de Mallorca /p pEstado/provincia Balears (Baleares) /p h3Descripción del empleo /h3 pEn bJuniper Travel Technology /b ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África. /p pContamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas. /p h3Funciones principales /h3 ul liMantener una comunicación efectiva con nuestros buyers para garantizar el éxito de sus integraciones vía API y su satisfacción con nuestros servicios. /li liActuar como el punto de contacto principal para nuestros buyers, trabajando estrechamente con ellos para comprender y abordar sus necesidades de manera oportuna. /li liGestionar y mantener relaciones cercanas con los buyers, siendo su principal punto de contacto para cualquier consulta o solicitud. /li liRealizar un seguimiento proactivo de las integraciones con los buyers, asegurándose de que se completen de manera eficiente y satisfactoria en el menor tiempo posible. /li liColaborar con el equipo de API Support para coordinar las actividades de integración y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el proceso de onboarding. /li liMonitorizar y analizar métricas clave de rendimiento para identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y tomar medidas correctivas según sea necesario. /li liRealizar un seguimiento y análisis del negocio de los buyers más importantes. /li liProporcionar orientación y apoyo a los buyers para maximizar el valor de nuestros productos y servicios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia como Account Manager (o similar) en la industria turística. /li liNivel alto de Inglés. /li liConocimientos de Mapeo y optimización. /li liCapacidad analítica y habilidades de trabajo en equipo. /li /ul h3Crecimiento profesional /h3 ul liDesarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento. /li liPlan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liActividades de bteam building /b y muy buen ambiente de equipo. /li liMenú bsaludable y fresco /b elaborado por nuestro chef y pinche de cocina. /li liServicio de bfisioterapia /b en nuestras oficinas. /li liGimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida. /li liServicio de bcoaching /b profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional. /li liModelo híbrido de bteletrabajo /b al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPublicado el 23/07/2026 /ph3Información del empleo /h3pTecnología /ppCantidad de puestos 1 /ppCategoría Sénior /ppExperiencia laboral 1-3 años /ppEstudios Grado en ADE;Grado en Turismo;Grado en Empresariales /ppCiudad Palma de Mallorca /ppEstado/provincia Balears (Baleares) /ph3Descripción del empleo /h3pEnbJuniper Travel Technology /bofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África.br/ppContamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas.br/ppEn nuestro Departamento de bSales /b estamos buscando un/a bSales Operations Manager /b con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día.br/ppLasbprincipales funciones /bque se llevarán a cabo estarán relacionadas con:br/pulliApoyo a los procesos de venta B2B y oportunidades estratégicas.br/liliAsesoramiento funcional y acompañamiento a los equipos comerciales durante el ciclo de venta.br/liliPreparación y coordinación de demostraciones, propuestas y documentación comercial.br/liliSoporte en la definición de soluciones y coordinación con equipos internos.br/liliSeguimiento de oportunidades junto con el equipo comercial para facilitar su avance y cierre.br/liliFormar parte actualmente de la compañía o haber trabajado para Juniper y conocerla muy bien.br/liliNivel de inglés avanzado (C1 o equivalente), tanto oral como escrito.br/liliConocimiento de nuestros productos, procesos y modelo de negocio, valorándose la experiencia previa en áreas comerciales, operaciones o atención al cliente.br/liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación entre equipos.br/liliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.br/liliProactividad, autonomía y capacidad para gestionar varias oportunidades de forma simultánea.br/liliInterés por asumir nuevos retos y desarrollarse profesionalmente en el área de Sales Operations.br/liliOrientación al cliente y a la consecución de objetivos.br/li /ulpPorque queremos que tu bexperiencia /ben Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de:br/pp- Actividades de bteam building /by muy buen ambiente de equipo.br/pp- bMenú /bbsaludable y fresco /belaborado por nuestro chef y pinche de cocina.br/pp- Servicio de bfisioterapia /ben nuestras oficinas.br/pp- bGimnasio /ben nuestras instalaciones con tarifa reducida .br/pp- Servicio de bcoaching /bprofesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional.br/pp- Modelo híbrido de bteletrabajo /bal 50% y horario flexible , para que puedas conciliar mejor.br/p #J-18808-Ljbffr

pEn strongAvanta Prevención /strong somos unstrong referente /strong en la gestión de la strongPrevención de Riesgos Laborales /strong, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con strongacreditación a nivel nacional en todas las especialidades /strong: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro strongobjetivo /strong es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. /ppstrongPertenecemos /strongal stronggrupo Avanta /strong, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con strongmás de 25 años de experiencia /strongy una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.brNuestro strongequipo /strong está formado por strongmás de 2.500 profesionales /strong comprometidos, que trabajamos juntos para strongatender /strong a más de strong1.500.000 personas y 100.000 empresas /strong en todastrong España y Portugal. /strong Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. /ppstrongNuestro compromiso: /strongbrCreemos en la strongDiversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades /strong. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, strongsin importar su condición /strong. /ppstrong¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? /strong /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eresstrongtécnico/a de prevención /strongy buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? /ppEnstrongAvanta Prevención /strong buscamos incorporar un/a TPRL Básico para unstrongproyecto temporal en Palma de Mallorca (Islas Baleares) /strong /ppJornada completa de lunes a viernes. /ppHorario habitual destrong8h a 17h /strong. /ppSalario competitivo según experiencia y características del proyecto. /ppFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /ppPrograma de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppEvaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. /ppElaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. /ppImplantación y seguimiento de planes de prevención. /ppRealización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). /ppFormación y sensibilización del personal en PRL. /ppInspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. /ppInvestigación de incidentes y accidentes laborales. /ppstrong¿Te interesa? /strong /ppInscríbete y envíanos tu CV. /ppEnstrongAvanta Prevención /strongapostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. /ppstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppFormación en PRL (60h) /ppExperiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). /ppCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. /ppValorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). /ppActitud proactiva y orientación a la prevención en campo. /p #J-18808-Ljbffr

ppArea: Sales /p pIslas Baleares, ES /p pbEl mundo es tuyo con Meliá /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Palma Marina (Comisiones sin límites) /h3 pPalma de Mallorca | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p p¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. /p pEn Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. /p ul libSistema de comisiones sin límite /b: Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. /li liTrabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. /li liFormación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. /li liBeneficios del grupo Meliá. /li /ul h3Misión de la posición /h3 pOfrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. /p h3Funciones del Puesto /h3 ol liBrindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel. /li liUtilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias. /li liComunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado. /li liRealizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional. /li liColaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente. /li liRegistrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso. /li liParticipar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. /li /ol h3Requisitos /h3 ul li1/2 años de experiencia en posiciones similares /li liEstudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares /li liInglés muy alto, otro idioma será altamente valorado /li liInterés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta /li liBuenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo, orientación al cliente y alta vocación de servicio /li liConocimientos del paquete Office. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pIberdrola Clientes busca un Gestor/a de Grandes Cuentas Comerciales en Palma de Mallorca, con la finalidad de gestionar y expandir nuestra cartera de grandes clientes, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo de la empresa en Baleares. /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 ul liGestionando la cartera asignada y estableciendo relaciones sólidas con los clientes. /li liIdentificando oportunidades comerciales y de negocio y generando nuevas cuentas. /li liElaborando propuestas comerciales y negociando contratos de suministro de energía, productos Smart (Solar, Mobility, Clima, Cities), Hidrógeno verde, calor/frio industrial, procesos de descarbonización, eficiencia, etc. /li liRealizando el asesoramiento energético de los clientes. /li liColaborando con otros departamentos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. /li liRealizando seguimiento y análisis de las tendencias del mercado y la competencia. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado en Ingeniería o Grado en Administración y Dirección de Empresas. /li liNivel alto de inglés y valorable el mallorquín. /li liLugar de residencia: Palma de Mallorca. /li liExperiencia 2/3 años en ámbito Comercial, venta, gestión de clientes y empresas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. /p pTe desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /p pDisfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación (jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida). /p pTendrás un Programa de bienvenida y un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /p pEn Iberdrola la equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p pFecha de finalización de la publicación: /p /p #J-18808-Ljbffr

p0135 ASITSA en Palma, Islas Baleares, busca un técnico para realizar mantenimiento en su flota de autobuses. El puesto incluye diagnóstico de problemas eléctricos y mecánicos, y participación en la instalación de tecnologías avanzadas como motores eléctricos. /ppEl contrato es temporal de 3 meses, con posibilidad de indefinido. Se requiere grado medio o superior en mecánica y se valora experiencia en vehículos eléctricos. Se ofrece formación continua y un ambiente de trabajo dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

pPublicado el 22/07/2026 /ph3Información del empleo /h3pTecnología /ppCantidad de puestos 1 /ppCategoría Junior /ppExperiencia laboral 1-3 años /ppEstudios Grado Ingeniería Informática (o similar) /ppCiudad Palma de Mallorca /ppEstado/provincia Balears (Baleares) /ph3Descripción del empleo /h3pEn bJuniper Travel Technology /bofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África.br/ppContamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas.br/ppActualmente buscamos incorporar, en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, bBusiness Intelligence Solutions Developer /bpara nuestro departamento de Development , dentro del equipo de BI . Buscamos personas proactivas, con capacidad de adaptación a nuevos entornos y con actitud positiva.br/ppLas bfunciones principales /bson:br/pulliDiseño y desarrollo de Dashboards e informes, tanto web como de Reporting Services.br/liliImplementar y mantener procesos ETL; consumers de Kafka, Store Procedures de SQL Server, procesos .NET, etc.br/liliDesarrollo de procesos de análisis de datos.br/liliCorrección de errores de los proyectos de BI.br/liliSeguimiento y control de los Cubos OLAP de la empresa.br/liliAlta / Baja de clientes.br/liliGestión de informes en Power BI Report Server.br/liliVerificación y análisis de la calidad de los datos.br/li /ulMínimo 2 años de experiencia en puesto similar.brpConocimientos altos de SQL.br/ppConocimientos en ETL.br/ppSe valorarán positivamente conocimientos de:br/ppCubos OLAP de Microsoft SSAS, Reporting Service SSRS, Power BI.br/ppProcesamiento BigData.br/ppConocimientos de IA.br/pulliDesarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento.br/liliPlan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa.br/li /ulpPorque queremos que tu bexperiencia /ben Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de:br/pp- Actividades de bteam building /by muy buen ambiente de equipo.br/pp- bMenú /bbsaludable y fresco /belaborado por nuestro chef y pinche de cocina.br/pp- Servicio de bfisioterapia /ben nuestras oficinas.br/pp- bGimnasio /ben nuestras instalaciones con tarifa reducida .br/pp- Servicio de bcoaching /bprofesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional.br/pp- Modelo híbrido de bteletrabajo /bal 50% y horario flexible , para que puedas conciliar mejor.br/p #J-18808-Ljbffr