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¿Te apasiona el mantenimiento industrial y disfrutas resolviendo averías mecánicas y eléctricas? ¿Buscas estabilidad y la oportunidad de formar parte de un proyecto industrial sólido donde seguir desarrollando tu carrera? En Grupo EULEN seleccionamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse de forma estable en una importante planta industrial ubicada en San Vicente del Raspeig (Alicante) . Si te gusta trabajar sobre maquinaria industrial, aportar soluciones técnicas y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu dia a diá? Como Electromecánico/a de Mantenimiento, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos mediante: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. Ajustes, reglajes y puesta en marcha de equipos e instalaciones. Detección de mejoras que optimicen el funcionamiento de la maquinaria. Registro de las intervenciones realizadas mediante sistema GMAO. Conservación y mantenimiento de herramientas y equipos de trabajo. Colaboración con el equipo de producción para minimizar los tiempos de parada. ¿Qué encontrarás en Grupo Eulen? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: Contrato: Indefinido desde el primer día Jornada laboral : Completa Salario y beneficios: Retribución de 25.000€ brutos anuales con posibilidades de desarrollo profesional. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). Formación continua y desarrollo profesional : Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. Entorno de trabajo profesional y colaborativo , donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Buscamos: Formación profesional superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similares. Experiencia laboral de al menos 1 año realizando mantenimiento industral en líneas de producción o maquinaria industrial Conocimientos en electricidad industrial, mécanica, neumática e hidráulica Valorable experiencia en soldadura. Manejo de GMAO o programas de gestión de mantenimiento. Flexibilidad y capacidad de adaptación Proactividad e iniciativa Orientación a la mejora continua Incorporación inmediata ¿Aceptas el reto? ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

pMedivet 24h El Cabo, Alicante, busca un/a Veterinario/a Generalista de Urgencias para unirse a un equipo comprometido. Realizará atención de urgencias en turnos rotativos diarios y nocturnos, incluidos fines de semana, en jornada completa continua. /ppResponsable de atender casos críticos junto al equipo y de colaborar en la toma de decisiones clínicas. Se ofrece contrato indefinido, plan de retribución flexible y formación continuada, con acceso a IFEVET Streaming y programa de apoyo emocional /p #J-18808-Ljbffr

SENIORS SAN JUAN busca un/a psicólogo/a para incorporar en su centro de Valencia. Contrato indefinido y jornada al 50% en turno de mañanas o tardes, dentro de una red de residencias enfocada en atención a personas mayores.Salario según convenio; incorporación en una empresa en expansión con formación continua y opciones de retribución flexible, bienestar emocional y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liAsistir a los residentes en las actividades básicas de la vida diaria (aseo, vestido, alimentación, movilidad, etc.). /li liApoyar en la movilización y cambios posturales para prevenir úlceras por presión. /li liAdministrar comidas y ayudar en su ingesta si fuera necesario. /li liObservar y comunicar al personal sanitario cualquier cambio físico o emocional en los residentes. /li liColaborar en la higiene del entorno (habitaciones, utensilios personales, etc.). /li liFomentar la autonomía del residente y acompañarlo en actividades de ocio o terapias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Incident, Change, Problem Manager (She, He, They) España /h3h3Incident, Change, Problem Manager (She, He, They) España /h3pstrongNTT Data /strongsomos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /ppBuscamos incorporar strongprofesionales con experiencia a partir de 2 años como Incident Manager de Infraestructuras en nuestro Centro de Alto Rendimiento /strongpara colaborar en un servicio consolidado y un cliente internacional estable del sector Utilities. /ppstrongFunciones: /strong /pulliElaboración de procesos y procedimientos. /liliAnálisis, seguimiento y reports. /liliRevisión backlog y seguimiento de tickets. /liliRevisión y seguimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio. /liliRevisiones alertas recurrentes. /liliInterlocución con el cliente. /liliGestión de las incidencias, especialmente las incidencias críticas. /liliPropuestas de mejora e iniciativas proactivas para reducir o evitar las incidencias. /liliCoordinación de equipos para la resolución de tickets. /liliMinimo 2 años de experiencia en las funciones descritas. /liliExperiencia con herramientas de ticketing. /liliFamiliarizado con metodología ITIL. /liliNo se requiere experiencia técnica pero si es valorable. /li /ulpstrongValorable: /strong /pulliConocimiento sobre entornos Cloud (AWS, Azure, etc.) /li /ulpstrongUbicación: /strongPodrá trabajar desde nuestras oficinas de Alicante y Ciudad Real en modalidad híbrida y flexible de teletrabajo. Con opciones de valorar full remote en ubicaciones diferentes. /pp· strongEstabilidad /strongcon un Contrato indefinido. /pp· strongDesarrollo profesional personalizado /strong donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. /pp· Un strongModelo de Reconocimiento /strong basado en tu contribución. /pp· strongFormación /strong desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. /pp· strongPlan de certificaciones /strongen tu área de conocimiento /pp· strongSalario /strong en función de la strongexperiencia y grado de madurez /strongprofesional basado en la equidad. /pp· Modelo de strongteletrabajo híbrido y flexible /strong que permite la conciliación y el bienestar emocional. /pp· Trabajar en un buen strongambiente de equipo /strong donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de strongIgualdad, Inclusión y Diversidad. /strong /pp· strongBeneficios /strong sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el strongMovimiento Digital Lovers en NTT! /strong /ppEn strongNTT DATA /strong creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra strongpropia singularidad /strong. /ppNuestra esencia nos ha llevado a la strongvanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones /strong que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. /ppstrongPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. /strong /ppNuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su strongdesarrollo y bienestar /strong. /ppHoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad destrong seguir creciendo. /strong /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia.Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como regist

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación: 15 horas semanales., • Modalidad: presencial en centro residencial., • Ubicación: Passeig de la Vall d'Hebron, 171, Barcelona., • Salario: 2.000 € brutos/mes aprox., • Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

ppBuscamos una persona dinámica, con pasión por el retail, la moda y el desarrollo de negocio internacional, para incorporarse a nuestro departamento de tiendas y contribuir al crecimiento de nuestra presencia en el mercado francés. /ppLa persona seleccionada deberá contar con excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, capacidad analítica, capacidades de trabajo en equipo e inteligencia emocional. Será imprescindible disponer de un nivel alto de francés, tanto hablado como escrito. /ppEs necesario carnet de conducir, ya que nuestras oficinas se encuentran en Chinorlet (Monóvar), a aproximadamente 40 minutos de Alicante. /ppbFRANCÉS IMPRESCINDIBLE /b /ph3Descripción extendida del puesto y responsabilidades /h3pComo Country Manager Francia, serás responsable de la gestión y desarrollo de los corners de Unisa en el mercado francés, participando activamente en la ejecución de la estrategia comercial, el crecimiento del negocio y la optimización de resultados. /ppTendrás la oportunidad de viajar y colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de las operaciones comerciales, supervisar el rendimiento de los puntos de venta, realizar seguimiento de KPI's, elaborar reporting de negocio y detectar oportunidades de mejora orientadas al crecimiento y la rentabilidad. /ppDentro de tus responsabilidades también se encontrará la coordinación y seguimiento de pedidos online y offline, así como la gestión de la comunicación diaria con clientes y equipos en francés. /ph3Tareas a realizar /h3ulliGestión integral de los corners de Unisa en Francia, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca. /liliSeguimiento, análisis e interpretación de KPI's comerciales, sell out y rendimiento de producto para la toma de decisiones. /liliElaboración de reports semanales y análisis de resultados para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. /liliSupervisión, formación y motivación de equipos de venta, impulsando una cultura orientada a la excelencia comercial, conocimiento del producto y la experiencia de cliente. /liliCoordinación y seguimiento de pedidos, reposiciones, facturación y operaciones comerciales de los mercados asignado. /liliGestión y seguimiento de incidencias con clientes, puntos de venta y partners logísticos. /liliAtención al cliente a través de teléfono, email y otros canales digitales, garantizando una experiencia de marca excelente. /liliSeguimiento de pedidos eCommerce y soporte a la estrategia omnicanal de la compañía en Francia. /liliColaboración con los departamentos de marketing, retail y operaciones para asegurar la consecución de los objetivos de negocio. /liliApoyo en traducciones, contenidos web y optimización SEO para los mercados francófonos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFrancés avanzado, tanto hablado como escrito. Imprescindible. /liliResidencia en la provincia de Alicante. /liliCarnet de conducir. La posición se desarrolla de forma presencial en Monóvar (Alicante). /liliCapacidad de organización, planificación y gestión de múltiples tareas. /liliOrientación a resultados y capacidad analítica para el seguimiento de KPI's y reporting comercial. /liliDominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. /liliConocimientos previos de plataformas eCommerce como WordPress, Prestashop o Magento. /liliSe valorará experiencia previa en retail, gestión comercial, customer service o posiciones similares. /li /ulh3Se valorará /h3ulliConocimiento de idiomas adicionales. Operamos en Francia, Alemania, Países Bajos, Reino Unido y España. /liliExperiencia en entornos retail internacionales. /liliConocimientos de análisis comercial, reporting y seguimiento de indicadores de negocio. /liliExperiencia en eCommerce y estrategias omnicanal. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliProactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /liliOrientación al cliente y a la mejora continua. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliProyecto profesional con proyección internacional y participación directa en el desarrollo del mercado francés. /liliAutonomía y responsabilidad en la gestión de un mercado estratégico para la compañía. /liliAcceso a producto de la marca como parte de nuestro programa de beneficios para empleados. /liliFormación continua y desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional. /liliPosibilidad de teletrabajo en momentos puntuales. /liliSalario competitivo y bonus por rendimiento. /liliHorario laboral de 08:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:00. Los viernes, jornada intensiva de 08:00 a 14:00 horas. /li /ulpbIncorporación inmediata. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista de Urgencias - Medivet 24h El Cabo (Alicante) Esta posición de tiempo completo en sitio ofrece oportunidades para el crecimiento profesional y un entorno de trabajo constante. Programa de Apoyo Emocional (PAE) gratuito, confidencial y disponible 24/7 para todo el equipo.

Beneficios Contrato indefinido Plan de retribución flexible Formación continuada con acceso a IFEVET Programa de Apoyo Emocional 24/7 Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo #J-18808-Ljbffr. Requisitos Licenciatura o Grado en Veterinaria * Interés en el desarrollo profesi

En bMedivet 24 horas El Cabo /b estamos buscando un/a bVeterinario/a Generalista de Urgencias /b para unirse a un equipo comprometido, con ritmo de trabajo constante y muchas ganas de seguir creciendo juntos. Programa de Apoyo Emocional (PAE) gratuito, confidencial y disponible 24/7 para todo el equ

ph3Resumen /h3pBuscamos a una persona amable y con experiencia para brindar atención domiciliaria a una persona mayor en Alicante. Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, administración de medicamentos y acompañamiento. /ph3Responsabilidades /h3ulliAyudar con la higiene personal /liliAdministración de medicamentos /liliAcompañamiento y apoyo emocional /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en atención domiciliaria /liliDisponibilidad por las mañanas /liliReferencias comprobables /liliSer empático y tener un buen trato /li /ulh3Detalles de la oferta /h3ulliEntorno acogedor /liliHorario flexible /liliUbicación: Alicante, España /li /ulh3Cómo aplicar /h3pPuede subir opcionalmente tu currículum (PDF, DOC, DOCX). /ppEsta oferta ha sido publicada por Duduo.org a partir de la información aportada por nuestros usuarios. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nefrosol, centro gestionado por Grupo Ribera en Alicante, busca incorporar un Facultativo/a Especialista en Nefrología. Responsabilidades Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades renales y trastornos asociados. Participación en programas de prevención y educación para pacientes de diálisis. Coordinación multidisciplinar con otros servicios médicos para garantizar una atención integral. Contribución a la mejora continua y protocolos clínicos en nefrología. Participación en actividades formativas y de investigación promovidas por el grupo. Título oficial de Médico especialista en Nefrología. Experiencia demostrada en el área nefrológica. Capacidad para trabajar en equipo y compromiso con la calidad asistencial. Vocación por la innovación y mejora continua en la práctica clínica. Habilidades comunicativas para relación con pacientes y equipos multidisciplinares. Requisitos y Competencias Proactividad y orientación a resultados. Adaptabilidad a entornos dinámicos y tecnológicos. Empatía y compromiso ético con el cuidado del paciente. Incorporación a un grupo sanitario líder, con políticas de conciliación laboral y desarrollo profesional. Más de 120.000 horas de formación anuales y un fuerte compromiso con la innovación. Programas de salud física y emocional para empleados (Ribera Life). Retribución flexible y beneficios sociales. Entorno de trabajo colaborativo, diversidad e igualdad de oportunidades. Beneficios Programas de salud física y emocional para empleados (Ribera Life). Retribución flexible y beneficios sociales. Entorno de trabajo colaborativo, diversidad e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en España, busca un/a Gerocultor/a en el centro Ballesol Vía Parque para contribuir al bienestar físico y emocional de las personas mayores, acompañándoles con respeto y cercanía.

Vitalia Gandía en Valencia busca un Auxiliar de Enfermería/Gerocultor para atención de residentes en turno de mañana y/o tarde.La persona colaborará en higiene, alimentación, movilización y apoyo emocional, integrándose en un equipo multidisciplinar del centro.No deje pasar esta oportunidad,

Por ello, buscamos incorporar a un/a Gerocultor/a en nuestro centro Ballesol Vía Parque que comparta nuestra vocación de cuidado y acompañamiento, contribuyendo al bienestar físico y emocional de las personas mayores.

Objetivo del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. Funciones principales • Promover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación., • Planificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas., • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas., • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación., • Ejecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR, • Realizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local., • Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen., • Implementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias., • Participar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas, • Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio, • Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo., • Participar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico., • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. Requisitos Formación/Conocimiento • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en FormaciónProfesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)., • Conocimientos en planificación del trabajo en equipo Experiencia • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización, • Capacidad de análisis, • Capacidad relacional y de comunicación, • Capacidad de creatividad e innovación, • Capacidad de negociación y mediación Se valorará • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos., • Idiomas: Inglés y/o Frances C1, • Experiencia en el tercer sector., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece • Incorporación Inmediata, • Jornada Competa, • Horario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h, • Contrato: Indefinido, • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada), • Beneficios Sociales del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Lugar de trabajo: Alicante, • Código:042/251122029/26_133 Información sobre igualdad y no discriminación En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la Organización, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación y de las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Marketing y voluntariado y Participación. /p h3Funciones principales /h3 ul liPromover, organizar, ejecutar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia y comunicación, marketing y voluntariado y participación de la Delegación. /li liPlanificar y ejecutar los planes operativos anuales de las áreas implicadas. /li liMantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia, comunicación, marketing y voluntariado con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas. /li liParticipar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos de las áreas. /li liMantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados y contenidos, gestionar redes sociales, participar y planificar eventos de las áreas en la Delegación. /li liEjecutar y dar apoyo en el seguimiento del plan de captación de fondos privados de la Organización a nivel local en coordinación con Servicios Centrales de CEAR. /li liRealizar prospección de nuevas relaciones con empresas, acciones de voluntariado corporativo y embajadores a nivel local. /li liRealizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR, mediante charlas y eventos con información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen. /li liImplementar y desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR: información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, seguimiento, acompañamiento, motivación, comunicación y salida de las personas voluntarias. /li liParticipar como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas. /li liRealizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la Organización y alumnado universitario o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio. /li liGestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por las áreas de Incidencia y Comunicación, Voluntariado y Participación, junto a la Comisión de Activismo. /li liParticipar activamente y, en su caso, representar a CEAR en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico. /li liAsistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y de las áreas implicadas. /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación/Conocimiento /b /p ul liTitulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación. /li liProfesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /li liConocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point). /li liConocimientos en planificación del trabajo en equipo. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liExperiencia de 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en portavocía e implementación de campañas. /li /ul pbCompetencias /b /p ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de creatividad e innovación. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li /ul pbSe valorará /b /p ul liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liFormación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos. /li liIdiomas: Inglés y/o Frances C1. /li liExperiencia en el tercer sector. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liFormación en Igualdad de Género. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liJornada completa. /li liHorario: L, M, J, V de 8h a 15h y X de 12h a 19h. /li liContrato: indefinido. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada). /li liBeneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liLugar de trabajo: Alicante. /li liCódigo: 042/ /26_133. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Generalista – Medivet San Carlos (Alicante) /p pSe convoca una plaza para veterinarios /p pbEmpresa: /b Medivet San Carlos /p pbDirección: /b Medivet San Carlos - Pl. Dr. Gómez Ulla, 7, Local.2, 03013 Alicante /p pbLocalidad: /b Alicante /p pbTélefono: /b /p pbWeb: /b /p pbContacto: /b /p pMedivet San Carlos (Alicante) busca un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a un equipo con experiencia y en crecimiento, con jornada completa en horario continuo de lunes a viernes en turnos rotativos y sábados alternos. Se requiere Licenciatura o Grado en Veterinaria, interés en el desarrollo profesional a largo plazo, disponibilidad para trabajar en Alicante y motivación por el trabajo en equipo y la mejora continua. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo según experiencia, plan de retribución flexible, formación continuada con acceso al Plan de Formación Medivet, acceso gratuito a IFEVET y Programa de Apoyo Emocional 24/7, además de oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Las personas interesadas pueden inscribirse indicando “VET-SAN CARLOS” en el asunto del email. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y disfrutas resolviendo averías mecánicas y eléctricas? ¿Buscas estabilidad y la oportunidad de formar parte de un proyecto industrial sólido donde seguir desarrollando tu carrera? En Grupo EULEN seleccionamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse de forma estable en una importante planta industrial ubicada en San Vicente del Raspeig (Alicante) . Si te gusta trabajar sobre maquinaria industrial, aportar soluciones técnicas y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu dia a diá? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Como Electromecánico/a de Mantenimiento, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos mediante: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. Ajustes, reglajes y puesta en marcha de equipos e instalaciones. Detección de mejoras que optimicen el funcionamiento de la maquinaria. Registro de las intervenciones realizadas mediante sistema GMAO. Conservación y mantenimiento de herramientas y equipos de trabajo. Colaboración con el equipo de producción para minimizar los tiempos de parada. ¿Qué encontrarás en Grupo Eulen? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: Contrato: Indefinido desde el primer día Jornada laboral : Completa Salario y beneficios: Retribución de 25.000€ brutos anuales con posibilidades de desarrollo profesional. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). Formación continua y desarrollo profesional : Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. Entorno de trabajo profesional y colaborativo , donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Buscamos: Formación profesional superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similares. Experiencia laboral de al menos 1 año realizando mantenimiento industral en líneas de producción o maquinaria industrial Conocimientos en electricidad industrial, mécanica, neumática e hidráulica Valorable experiencia en soldadura. Manejo de GMAO o programas de gestión de mantenimiento. Flexibilidad y capacidad de adaptación Proactividad e iniciativa Orientación a la mejora continua Incorporación inmediata ¿Aceptas el reto? ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. xkdbapo Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

EnbAvanta Prevención /btrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes enb gestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta, /b líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 añ

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación: 15 horas semanales. Modalidad: presencial en centro residencial. Ubicación: Passeig de la Vall d’Hebron, 171, Barcelona. Salario: 2.000 € brutos/mes aprox. Contrato: indefinido. Cómo postular Envía a, , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto\ "Psiquiatría en residencias "

SE NECESITA OFICIAL DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO PARA UNA IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIAL UBICADA EN SAN VICENTE DEL RASPEIG (ALICANTE). FUNCIONES: MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y MONTAJE DE MAQUINARIA INDUSTRIAL (COMPONENTES MECÁNICOS, ELÉCTRICOS, HIDRÁULICOS Y NEUMÁTICOS). AJUSTE DE FUNCIONAMIENTO, COMPROBACIONES, REGLAJES Y PUESTA A PUNTO DE LOS SISTEMAS AVERIADOS. PROPUESTA DE MEJORAS EN LAS INSTALACIONES Y REPORTE DE TRABAJOS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO. PREPARACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS Y ÚTILES DE TRABAJO. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA: COMPLETA. HORARIO: SEGÚN CUADRANTE (FLEXIBILIDAD HORARIA). SALARIO: 25.000 EUROS BRUTOS ANUALES. DESCUENTOS EXCLUSIVOS, SERVICIO DE APOYO PSICOLÓGICO/EMOCIONAL Y PLANES DE FORMACIÓN CONTÍNUA. EQUIPO PROFESIONAL Y COLABORATIVO QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA DIVERSIDAD LABORAL. REQUISITOS: FORMACIÓN: FP DE GRADO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN (O SIMILAR). EXPERIENCIA: AL MENOS 1 AÑO EN UN PUESTO EQUIVALENTE DENTRO DE ENTORNOS INDUSTRIALES. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN ALGUNAS DE ESTAS ÁREAS: SOLDADURA, NEUMÁTICA, HIDRÁULICA, ELECTRICIDAD, MECÁNICA Y GESTIÓN CON SOFTWARE DE MANTENIMIENTO (GMAO O SIMILAR). RESIDENCIA IMPRESCINDIBLE EN LA PROVINCIA DE ALICANTE. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN APORTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570165 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705024&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaslosangeles@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705024-0 como referencia.

ppbLidera la apertura de nuestra nueva tienda en Alicante y conviértela en el punto de referencia tech de la ciudad /b /p p¿Te apasiona el retail, la tecnología y la gestión de equipos? ¿Te motiva arrancar un proyecto desde cero, crear una experiencia de cliente diferencial y liderar una tienda con muchísimo potencial? /p pEn bPcComponentes /b seguimos creciendo y queremos incorporar un/a bStore Manager /b para liderar la apertura de nuestra nueva tienda en bAlicante /b. /p pBuscamos una persona con energía, visión comercial y mucha orientación al cliente, capaz de construir un equipo ganador, impulsar las ventas y hacer que cada persona que entre en tienda viva una experiencia memorable. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será liderar la nueva tienda de bPcComponentes /b en bAlicante /b, asegurando una operativa excelente, ofreciendo la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /p pSerás la persona responsable de poner en marcha la tienda, crear cultura de equipo, desarrollar talento y convertir el espacio físico en un lugar donde tecnología, asesoramiento y experiencia cliente vayan de la mano. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pbLiderarás la apertura de la tienda /b /p pParticiparás en la puesta en marcha del nuevo espacio bPcComponentes /b en bAlicante /b. /p pCoordinarás la organización inicial de tienda, equipo, operativa, procesos y experiencia cliente. /p pSerás una figura clave para que la apertura sea un éxito desde el primer día. /p pbGestionarás y desarrollarás al equipo /b /p pLiderarás, motivarás y acompañarás al equipo de tienda en su día a día. /p pImpulsarás una cultura cercana, dinámica, exigente y orientada al cliente. /p pRealizarás seguimiento del desempeño, darás feedback continuo y detectarás necesidades de formación. /p pbImpulsarás las ventas y los objetivos comerciales /b /p pTrabajarás para alcanzar los objetivos de venta, conversión, ticket medio, financiación, servicios y experiencia cliente. /p pAnalizarás resultados y propondrás acciones para mejorar el rendimiento de la tienda. /p pFomentarás la venta consultiva, ayudando al cliente a encontrar la solución tecnológica que realmente necesita. /p pbGarantizarás la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos /b /p pAsegurarás que cada cliente se sienta acompañado, escuchado y bien asesorado. /p pVelarás por el cumplimiento de los estándares de atención, imagen, orden y calidad. /p pGestionarás incidencias de forma ágil, cercana y resolutiva. /p pbHarás seguimiento de KPIs y operativa /b /p pAnalizarás indicadores comerciales y operativos de tienda. /p pOrganizarás turnos, prioridades, recursos y tareas diarias. /p pCoordinarás la actividad de tienda con otras áreas internas para asegurar una operativa fluida. /p pbMejorarás continuamente /b /p pDetectarás oportunidades de mejora en procesos, atención, ventas y organización. /p pPropondrás nuevas ideas para hacer crecer la tienda. /p pSerás embajador/a de la cultura bPcComponentes /b en bAlicante /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia gestionando equipos en retail, tienda, tecnología, electrónica, telecomunicaciones, moda, deporte, alimentación, restauración organizada o entornos comerciales similares. /li liOrientación clara a ventas, objetivos y experiencia cliente. /li liPasión por liderar equipos, organizar prioridades y tomar decisiones en entornos dinámicos. /li liMentalidad comercial, energía positiva y actitud resolutiva. /li liPasión por la tecnología o muchas ganas de aprender sobre ella. /li liCapacidad para trabajar con KPIs, analizar resultados y activar planes de mejora. /li liHabilidades de comunicación, liderazgo cercano y foco en el desarrollo de personas. /li liDisponibilidad para trabajar en tienda y adaptarte a las necesidades propias de una apertura. /li liInglés B2. /li liMovilidad Nacional valorable. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liProyecto de apertura en Alicante: Tendrás la oportunidad de liderar una tienda desde su nacimiento y dejar tu huella en uno de los momentos más importantes del proyecto. /li liContrato indefinido y proyecto estable: Queremos que crezcas con nosotros y formes parte de una etapa de expansión muy ilusionante. /li liSalario de entrada: 30.000€ salario bruto anual, según experiencia, con contrato indefinido. 20% de variable según objetivos marcados. /li liHorario: Organizarás tu horario en función de las necesidades de la tienda. 2 fines de semana libres al mes. /li liDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /li liRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…) /li liDescuento en tus compras en bPcComponentes /b y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…) /li liPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul h3¿Te atreves a liderar nuestra nueva tienda en Alicante? /h3 pSi tienes energía, visión comercial y ganas de formar parte de una apertura con mucha proyección, queremos conocerte. /p pInscríbete y ayúdanos a llevar la experiencia bPcComponentes /b al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en España, busca un/a Gerocultor/a en el centro Ballesol Vía Parque para contribuir al bienestar físico y emocional de las personas mayores, acompañándoles con respeto y cercanía.

Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)!.Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid.Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres

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Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y

Boadilla del Monte · Presencial · Jornada parcial.Buscamos profesionales para participar en un servicio de intervención socioeducativa grupal y comunitaria con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o riesgo social en Boadilla del Monte.El proyecto tiene como objetivo ofrecer aco

Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)!.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Lugar de trabajo: Servicio de atención directamen

La oferta de Emocional Technologies 22 SL busca un médico/a psiquiatra infantil para atención a menores en Ontinyent, Valencia.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas.La persona seleccionada realiza

Objetivos de las sesiones: Aliviar dolor emocional, adelgazar, ansiedad.

Objetivos de las sesiones: Aliviar dolor emocional, adelgazar, ansiedad.